總結是我們提升自我、實現(xiàn)個人成長的重要一環(huán)。總結是對過去經驗的一次回顧和總結。接下來將呈現(xiàn)一些具體實例，希望能夠為您提供一些思路和參考。
經營建議書篇一
建議書主要用于某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信，看看下面關于森林的建議書，希望可以幫助大家!
廣大市民朋友們:
清明節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，自古就有掃墓祭祖、踏青郊游的習俗。
近年因清明祭祀活動引發(fā)的森林火情不在少數，造成森林資源損失，甚至人員傷亡。
當前正值森林防火特險期，防火形勢十分嚴峻。
靈石縣人民政府森林防火指揮部號召全縣各級各有關部門和社會各界緊急行動起來,共同保護我們的綠色家園。
一、當前春耕備耕、清明祭祖、踏青春游等林區(qū)人為活動頻繁,加之氣溫升高,大風天氣頻繁,引發(fā)森林火災的概率急劇增大。
各級各有關部門要通過廣播、電視、報刊、網絡、微信等媒體和農村廣播喇叭以及流動宣傳車等形式, 切實加強森林防火宣傳,倡導綠色、環(huán)保、文明祭祀新風，凝聚全社會防范森林火災的共識。
二、廣大居民要破除陋習，文明祭祀，不搞封建迷信活動，不買小販兜售的迷信祭品，不要攜帶火種上山，不要在林區(qū)燃放煙花爆竹，提倡大家采取獻花、植樹等綠色環(huán)保方式祭祖掃墓，或將紙錢、香燭等需焚燒的物品在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中焚燒點進行焚燒祭奠。
森林防火，人人有責，讓我們攜起手來，從我做起，改上墳燒紙陋習，倡植樹獻花新風，嚴防森林火災，共建綠色家園。
森林火災報警電話：110 12119。
靈石縣人民政府森林防火指揮部
20xx年3月28日
當前,氣溫升高、降水偏少,森林火險等級居高不下,加之林區(qū)春耕備耕、清明祭祖、踏青春游、施工作業(yè)等人為活動和野外用火隱患增多,我縣已進入森林火災高發(fā)期。
為有效預防森林火災發(fā)生,切實保護人民群眾生命財產、森林資源和生態(tài)安全,根據《森林法》和《森林防火條例》等有關法律法規(guī),通告如下:
一、每年3月至5月為我縣森林防火特險期。
在此期間,嚴禁任何單位和個人在森林防火區(qū)(全縣規(guī)劃的林業(yè)用地和林緣200米范圍)野外用火。
二、各級各有關部門要嚴格落實森林防火行政首長負責制,加強組織領導,周密安排部署,嚴格監(jiān)管督導,全縣森林防火巡查護林人員要堅守崗位,認真履職盡責,加強宣傳巡查,嚴格收繳火種,制止野外用火，有效處置隱患。
三、國有林場、自然保護區(qū)、涉林風景區(qū)、生態(tài)莊園等森林、林木、林地經營單位和個人,以及林區(qū)電力、電信線路和廠礦等各類經營管理企業(yè)都要確定森林防火責任人,加強宣傳教育,配備機具設備,嚴密巡查看護,落實防范措施。
四、凡在本縣林區(qū)內祭祖掃墓的公民，不準攜帶火種上山，不準在林區(qū)燃放煙花爆竹，不準在林區(qū)燒紙焚香，焚燒祭品，請盡量采用敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭等綠色環(huán)保方式文明祭掃，或將紙錢、香燭等需焚燒的物品在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中焚燒點進行焚燒祭奠，進入林區(qū)活動人員要服從森林防火管理機構管理，自覺接受森林防火安全檢查。
五、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火情要立即報告 (森林火情報警電話:110，12119)。
縣鄉(xiāng)森林防火指揮機構接到火情報告后,要迅速啟動應急響應,科學撲救處置火情。
六、有下列行為之一的,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令停止違法行為,并依法給予行政處罰。
(四)未經批準在森林防火區(qū)進行實彈演習、爆破的,給予警告,并處5萬元以上10萬元以下罰款。
七、 違反《森林防火條例》造成森林火災,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
特此通告
靈石縣人民政府森林防火指揮部
20xx年3月28日
全市廣大的職工朋友、青少年朋友、婦女姐妹們：
森林資源是全社會的共同財富，森林防火事關人民生命財產安全，是全社會的共同責任。
我市今春以來天干物燥、風大易燃，森林防火形勢嚴峻。
為有效遏止森林火災的發(fā)生，保護好我們共同的綠色家園，為全面振興鋼都貢獻力量，市總工會、團市委、市婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)出如下倡議：
一、廣大職工朋友積極學習有關防火安全知識，積極參與各類消防活動，積極學習掌握火災逃生自救常識，發(fā)現(xiàn)火情立即報警，并積極配合消防人員開展滅火救援工作。
提高森林防火安全意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，將防火安全意識深深植根于生產、生活及各類日?；顒又?，使安全理念成為大家自覺的意識與行動。
注重生產經營防火安全，認真落實包括防火安全在內的各項安全管理規(guī)章制度，加強防火安全責任落實，積極查找、報告和處置防火安全隱患，自覺完成好各項安全生產任務。
注重公共區(qū)域防火安全，嚴格執(zhí)行有關防火安全規(guī)定，不帶火種前往旅游景點、人員密集公共場所等，并經常提醒家人和親友自覺遵守。
二、廣大青少年朋友樹立愛護森林資源的觀念。
樹立“愛護森林，人人有責”“預防林火，人人有責”的'理念，自覺做到保護森林一草一木，不拔扯、拆斷草苗、樹苗，不亂砍濫伐林木，保護身邊的每一片綠色。
自覺做到不在林區(qū)玩火取樂，不在林區(qū)燒火取暖，不在林區(qū)燒烤食物，不在林區(qū)燃放鞭炮，不在林區(qū)玩火吸煙，不在林區(qū)燒香點燭。
一旦發(fā)現(xiàn)初期“火苗”，盡量用就近的泥土、樹枝等撲打滅火，如撲打不熄滅，要立即跑步離開現(xiàn)場并迅速撥打火警電話119報警。
當發(fā)現(xiàn)火勢很旺，應立即遠離火災現(xiàn)場，決不圍觀。
認真學習森林防火相關知識、法律，積極向同學、父母、親友、鄰居等宣講、宣傳，讓全社會共同預防森林火災，共同保護森林資源。
三、廣大婦女姐妹做森林防火的倡導者、守護者和踐行者。
要積極參與到我市森林防火知識的宣傳活動中來，宣傳森林防火的有關法律、規(guī)章和相關知識，倡導樹立“安全第一”的思想，積極營造文明、健康、和諧的社會生活環(huán)境。
要從我做起，從現(xiàn)在做起，認真履行森林防火責任，積極開展火災隱患大排查、大清除等巾幗志愿服務活動，敢于與各種違反森林防火法律規(guī)章的行為作斗爭。
要做到入山踏青游玩時不攜帶火種，不在林區(qū)燃篝火、燒炭、燒蜂、野炊和吸煙。
對癡、呆、傻、聾啞、精神病患者和未成年人，要做好監(jiān)護工作，防止他(她)玩火引發(fā)燒山毀林事故。
自覺禁止一切野外用火，以實際行動為建設天藍地綠的生態(tài)鞍山作出自己應有的貢獻。
鞍山市總工會
共青團鞍山市委員會
市婦女聯(lián)合會
20xx年4月24日
經營建議書篇二
全省廣告經營單位：
為響應全省開展重點領域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達到預期整治目標，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經營單位發(fā)出以“自律、誠信、責任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強自律意識，規(guī)范經營行為，凈化廣告市場，構建和諧社會，向新中國成立六十周年獻禮。
三、要倡導公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴把廣告審查發(fā)布關，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強烈的廣告問題，做到立即整改，以實際行動取信于民，以實際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導公平競爭、團結協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20xx年xx月xx日。
經營建議書篇三
為維護公平競爭的種子市場環(huán)境，構建中國種業(yè)誠信體系，推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，建設種業(yè)強國，我們__年中國種業(yè)信用明星、信用骨干企業(yè)鄭重承諾：
堅守“自愿、平等、公平、誠實、守信”的市場原則，互惠互利，維護農民利益。保證做到不生產、不銷售假冒偽劣種子，堅決抵制失信欺詐、制假售假、無故違約等敗壞市場商業(yè)道德的不良行為;遵紀守法，誠信經營，為建設中國種業(yè)誠信體系做表率。
同時，向全國種子生產經營同仁發(fā)出如下倡議：
一、遵守法規(guī)，依法經營。認真學習、嚴格執(zhí)行《種子法》及相關法律法規(guī)，努力做到懂法、守法、護法。嚴格依法開展生產經營活動，為營造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境出一份力、盡一份責。
二、守信為榮，失信為恥。牢固樹立“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，把誠信作為企業(yè)的生命線，把誠信守法作為我們生產、經營活動的行為準則，自覺遵守社會公德。
三、抵制假冒，接受監(jiān)督。向社會提供真實、準確的商品或服務信息，反對和抵制虛假宣傳，堅決不做任何虛假或容易引人誤解的廣告，自覺維護消費者的知情權、選擇權等合法權益。堅決做到不造假、不售假，自愿接受廣大消費者、政府監(jiān)管部門和新聞媒體的監(jiān)督。
四、積極護法，凈化市場。堅決同不法行為作斗爭，積極檢舉違法行為，配合種子執(zhí)法監(jiān)管部門做好違法案件的查處，為凈化種子市場環(huán)境做出貢獻。
經營建議書篇四
全市廣大的職工朋友、青少年朋友、婦女姐妹們：
森林資源是全社會的共同財富，森林防火事關人民生命財產安全，是全社會的共同責任。
我市今春以來天干物燥、風大易燃，森林防火形勢嚴峻。
為有效遏止森林火災的發(fā)生，保護好我們共同的綠色家園，為全面振興鋼都貢獻力量，市總工會、團市委、市婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)出如下倡議：
一、廣大職工朋友積極學習有關防火安全知識，積極參與各類消防活動，積極學習掌握火災逃生自救常識，發(fā)現(xiàn)火情立即報警，并積極配合消防人員開展滅火救援工作。
提高森林防火安全意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，將防火安全意識深深植根于生產、生活及各類日?；顒又?，使安全理念成為大家自覺的意識與行動。
注重生產經營防火安全，認真落實包括防火安全在內的各項安全管理規(guī)章制度，加強防火安全責任落實，積極查找、報告和處置防火安全隱患，自覺完成好各項安全生產任務。
注重公共區(qū)域防火安全，嚴格執(zhí)行有關防火安全規(guī)定，不帶火種前往旅游景點、人員密集公共場所等，并經常提醒家人和親友自覺遵守。
二、廣大青少年朋友樹立愛護森林資源的觀念。
樹立“愛護森林，人人有責”“預防林火，人人有責”的理念，自覺做到保護森林一草一木，不拔扯、拆斷草苗、樹苗，不亂砍濫伐林木，保護身邊的每一片綠色。
自覺做到不在林區(qū)玩火取樂，不在林區(qū)燒火取暖，不在林區(qū)燒烤食物，不在林區(qū)燃放鞭炮，不在林區(qū)玩火吸煙，不在林區(qū)燒香點燭。
一旦發(fā)現(xiàn)初期“火苗”，盡量用就近的泥土、樹枝等撲打滅火，如撲打不熄滅，要立即跑步離開現(xiàn)場并迅速撥打火警電話119報警。
當發(fā)現(xiàn)火勢很旺，應立即遠離火災現(xiàn)場，決不圍觀。
認真學習森林防火相關知識、法律，積極向同學、父母、親友、鄰居等宣講、宣傳，讓全社會共同預防森林火災，共同保護森林資源。
三、廣大婦女姐妹做森林防火的倡導者、守護者和踐行者。
要積極參與到我市森林防火知識的宣傳活動中來，宣傳森林防火的有關法律、規(guī)章和相關知識，倡導樹立“安全第一”的思想，積極營造文明、健康、和諧的社會生活環(huán)境。
要從我做起，從現(xiàn)在做起，認真履行森林防火責任，積極開展火災隱患大排查、大清除等巾幗志愿服務活動，敢于與各種違反森林防火法律規(guī)章的行為作斗爭。
要做到入山踏青游玩時不攜帶火種，不在林區(qū)燃篝火、燒炭、燒蜂、野炊和吸煙。
對癡、呆、傻、聾啞、精神病患者和未成年人，要做好監(jiān)護工作，防止他(她)玩火引發(fā)燒山毀林事故。
自覺禁止一切野外用火，以實際行動為建設天藍地綠的生態(tài)鞍山作出自己應有的貢獻。
鞍山市總工會。
共青團鞍山市委員會。
市婦女聯(lián)合會。
20xx年4月24日。
經營建議書篇五
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務青奧盛會、爭當模范標兵主題活動，進一步規(guī)范經營行為，努力提升服務質量和服務水平，切實營造安全放心的消費環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經營，誠實守信。嚴格依照法律法規(guī)和標準，履行經營者法定義務，維護消費者合法權益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實宣傳，正確引導。對產品或服務的宣傳做到客觀真實，不作虛假、誤導宣傳。披露信息充分、實用，引導消費者理性選擇。
三、合理定價，明碼實價。在經營活動中清晰、明確、真實地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費者合法利益，不以不正當經營手段破壞市場秩序。
五、保證質量，消費安全。確保產品和服務質量符合標準，最大限度降低產品和服務消費風險，確保安全，讓消費者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認真聽取消費者意見和建議，及時處理消費者投訴，主動承擔責任，公正解決消費爭議，滿足消費者合理要求。
七、尊重人格，保護隱私。平等對待消費者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費者個人信息，保護消費者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護原則的產品或服務，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
全國安防產品生產銷售企業(yè)：
誠者，天之道也;思誠者，人之道也。今天，我們在此發(fā)出倡議，是為了一個行業(yè)的有序發(fā)展，也是為了一個行業(yè)的誠信與尊嚴。
作為一個特殊行業(yè)，安防產業(yè)發(fā)展到今天，已經走過了20多個年頭。20多年來，安防產業(yè)從無到有，從小到大，安防新產品新技術層出不窮，行業(yè)技術日益進步，安防產品不斷更新?lián)Q代。但在整個行業(yè)快速的發(fā)展過程中，也存在著進入門檻低、產品差別不大、市場上安防產品互相仿冒以及競相壓價、售后服務不佳等行業(yè)弊端。
今天，我們期望培養(yǎng)組織成員的共同價值觀，通過誠信經營，推行健康誠信的行業(yè)文化，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)的使命、核心價值、企業(yè)愿景等一系列價值觀念。
為此，我們向全國的安防企業(yè)和經銷商提出如下倡議：
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行《消費者權益保護法》，全面履行經營者的法定義務。
2.堅守誠信原則，恪守職業(yè)道德，增強誠信自律觀，規(guī)范管理，弘揚誠信。
3.恪守經營承諾，誠信、文明經營，不銷售不合格產品。
4.倡導科學消費、文明消費、綠色消費，維護消費者的合法權益，為消費者提供規(guī)范、標準的服務。
5.積極主動解決消費糾紛，設專兼職人員、部門接待處理消費者的投訴。
6.增強社會責任意識，承擔社會責任。積極參與消費維權及社會公益活動，支持消費維權事業(yè)和社會公益事業(yè)。
7、對因產品和服務等問題引起的爭議，做到不推、不拖，及時有效地依法協(xié)商解決。
知榮明恥。誠信經營，既是對自身的約束，也是對社會的承諾，目的都是為了在行業(yè)快速發(fā)展中，不迷失最基本的準則，助推行業(yè)健康有序發(fā)展，創(chuàng)造更加美好的明天!
誠實守信是企業(yè)的“立業(yè)之道，興業(yè)之本”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展增強市場競爭力的不竭動力。一個企業(yè)要永續(xù)經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認，企業(yè)對用戶真誠，才有用戶、社會對企業(yè)的回報，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。
一、強化企業(yè)誠信意識。認真踐行“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，積極開展誠信宣傳教育，從每個成員做起，從每道工序每項工作做起，落實到企業(yè)生產經營的全過程，做到價值共識，信念共守，協(xié)調一致，共同維護企業(yè)誠信，形成講誠信的團隊精神。
二、維護市場正常秩序。重合同，守信用，弘揚誠實守信良好風尚;重質量、樹品牌，堅決抵制制假售假行為;恪守公正廉潔、公平競爭原則，不坑蒙拐騙，不投機鉆營，杜絕弄虛作假、惡意競爭、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。
三、嚴格遵守法律法規(guī)。依法從事生產經營活動，決不利用非法手段謀取不正當利益;嚴格遵守財務會計制度，準確記載真實經營及財務活動情況，依法按章繳納各種稅費。
四、維護職工合法權益。堅持廠務公開，民主管理，涉及勞動者權益的重大決策征求職工意見;嚴格履行勞動合同，加強安全生產管理，保護職工在勞動過程中的安全、衛(wèi)生和健康;杜絕拖欠工資、擅自違約等侵權行為。
五、維護消費者合法權益。認真履行各項承諾，向消費者提供優(yōu)質產品和服務，嚴格質量管理，提高商品信譽;不做虛假廣告，不生產銷售假冒偽劣產品和損害消費者身心健康的產品，不損害消費者利益。
六、自覺接受監(jiān)督。自覺接受工商、稅務、質監(jiān)、環(huán)保、安全、勞動和社會保障、新聞媒體和消費者監(jiān)督，認真整改相關部門檢查出來的問題，虛心接受新聞媒體批評，切實解決消費者合理投訴，決不采取不正當手段規(guī)避檢查監(jiān)督。
共建文明縣城，同享幸福生活是我們共同的心愿。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環(huán)境，文明和諧的經營秩序，誠信守法的市場氛圍，不僅帶給我們舒適宜居的生活，還會給我們帶來良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。爭創(chuàng)全國文明縣城，提__縣城文明程度，營造良好的縣城經營環(huán)境，是縣委、縣政府為群眾謀福祉、為清豐求發(fā)展的一項重要工作部署，是一件得民心順民意的好事，是顯民智、聚民力的大事。為此，__縣文明辦、工商局、發(fā)改委、工信局、商務局、質監(jiān)局、食藥局、工商聯(lián)、個私協(xié)會號召全縣企業(yè)和個體工商戶積極投身到爭創(chuàng)全國文明縣城的創(chuàng)建活動中去，積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去，出一份力，添一份光，盡一份責?，F(xiàn)建議如下：
一、誠信為本，倡導文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規(guī)，遵守市民公約，遵守從業(yè)道德，誠實勞動，誠信經營;從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習，倡導文明，自覺抵制一切不文明行為，樹立良好的文明形象，做文明誠信的模范，做全國文明縣城爭創(chuàng)活動的積極分子。
二、主動作為，服務文明。爭當行業(yè)文明禮儀的典范，堅持文明從業(yè)、文明服務、微笑服務、熱情服務，做到語言文明，禮貌待客;禁止店外經營，保持店面、攤位整潔衛(wèi)生，商品擺放整齊有序，穿戴整潔美觀;以文明服務為榮，用文明誠信行為樹立行業(yè)形象，營造文明和諧的經營環(huán)境。
三、經營守法，交易文明。依法經營，不違法亂紀;照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼實價，不哄抬物價;公平競爭，不欺行霸市;貨真價實，不摻雜使假，自覺抵制各種違法行為，切實維護廣大消費者合法權益，以實際行動樹立良好的商業(yè)信譽，自覺規(guī)范市場經營秩序，營造良好的交易氛圍。
四、構建和諧，踐行文明。從我做起，做倡導和諧的模范，合法經營，文明經營，誠實守信，誠敬做產品，履行社會責任;文明我先行，爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志愿服務實踐活動的先進標兵，積極爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”、“文明誠信示范戶”、“重合同守信用企業(yè)”、“產品質量獎”、“優(yōu)質產品”等。
尊敬的廣大企業(yè)商戶，您的每一份努力，都讓我們的縣城文明更進一步;您的每一份辛苦，都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來，共同努力，為開創(chuàng)清豐文明誠信經營活動新局面，為創(chuàng)建全國文明縣城貢獻我們的力量!
建議人：
時間：x年__月__日。
為維護公平競爭的種子市場環(huán)境，構建中國種業(yè)誠信體系，推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，建設種業(yè)強國，我們__年中國種業(yè)信用明星、信用骨干企業(yè)鄭重承諾：
堅守“自愿、平等、公平、誠實、守信”的市場原則，互惠互利，維護農民利益。保證做到不生產、不銷售假冒偽劣種子，堅決抵制失信欺詐、制假售假、無故違約等敗壞市場商業(yè)道德的不良行為;遵紀守法，誠信經營，為建設中國種業(yè)誠信體系做表率。
同時，向全國種子生產經營同仁發(fā)出如下倡議：
一、遵守法規(guī)，依法經營。認真學習、嚴格執(zhí)行《種子法》及相關法律法規(guī)，努力做到懂法、守法、護法。嚴格依法開展生產經營活動，為營造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境出一份力、盡一份責。
二、守信為榮，失信為恥。牢固樹立“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，把誠信作為企業(yè)的生命線，把誠信守法作為我們生產、經營活動的行為準則，自覺遵守社會公德。
三、抵制假冒，接受監(jiān)督。向社會提供真實、準確的商品或服務信息，反對和抵制虛假宣傳，堅決不做任何虛假或容易引人誤解的廣告，自覺維護消費者的知情權、選擇權等合法權益。堅決做到不造假、不售假，自愿接受廣大消費者、政府監(jiān)管部門和新聞媒體的監(jiān)督。
四、積極護法，凈化市場。堅決同不法行為作斗爭，積極檢舉違法行為，配合種子執(zhí)法監(jiān)管部門做好違法案件的查處，為凈化種子市場環(huán)境做出貢獻。
為響應全省開展重點領域違法廣告集中整治行動，有效遏制虛假違法廣告的發(fā)布，達到預期整治目標，山西省廣告協(xié)會聯(lián)合省級、各市主要媒體和部分廣告公司向全省廣告經營單位發(fā)出以“自律、誠信、責任、和諧”為主題的建議書，全行業(yè)要以和諧為本，以誠信為基石，增強自律意識，規(guī)范經營行為，凈化廣告市場，構建和諧社會，向新中國成立六十周年獻禮。
三、要倡導公平競爭，凈化廣告市場，營造文明誠信的廣告市場秩序。以人民群眾的根本利益為重，嚴把廣告審查發(fā)布關，堅決把虛假違法廣告遏制在廣告發(fā)布前，防止重大虛假違法廣告案件的發(fā)生;對群眾反映強烈的廣告問題，做到立即整改，以實際行動取信于民，以實際效果樹信于民，打造良好的廣告行業(yè)形象;倡導公平競爭、團結協(xié)作、合作共贏，推動我省廣告業(yè)健康有序、又好又快的發(fā)展。
建議人：
時間：20__年____月____日。
中小企業(yè)朋友們：
信用記錄是企業(yè)寶貴的無形資產。守信孕福，失信釀禍;守信激勵、失信懲戒。隨著市場經濟的深入發(fā)展，良好的信用體系越來越成為助推中小企業(yè)成長發(fā)展的重要因素。營口銀行發(fā)起成立的營口市小企業(yè)誠信俱樂部，運行五年來，在促進中小企業(yè)誠信經營、健康發(fā)展方面起到了積極的促進作用。為進一步增強企業(yè)誠信意識，加強誠信金融建設，營造誠信經營環(huán)境，提升人民銀行“征信主題宣傳月”活動效果，推動營口文明城市創(chuàng)建，營口銀行聯(lián)合營口市文明辦、營口市工商業(yè)聯(lián)合會、營口日報社、營口市總商會、營口市青年企業(yè)家協(xié)會、營口市小企業(yè)誠信俱樂部，鄭重地向全市中小企業(yè)朋友們發(fā)出如下倡議：
一、增強誠信意識。樹立誠實守信的經營理念，把誠信作為一種無形資產、一種生產力來認識、來創(chuàng)立，教育員工充分認識沒有誠信就沒有金融支持，就沒有企業(yè)自身和地方經濟的健康發(fā)展，帶頭宣傳誠信典型，弘揚誠信意識，開展誠信服務，積極做誠實守信的堅決擁護者和忠實執(zhí)行者。
二、堅持誠信經營。誠實守信是企業(yè)發(fā)展的根本，誠信經營是市場激烈競爭的產物，是企業(yè)品牌和產品的附加價值，也是企業(yè)賴以生存的基本條件之一。企業(yè)必須堅守道德底線，規(guī)范企業(yè)的誠信經營準則，始終把信守承諾和嚴格履約作為一項基本的行事準則和對經營管理人員的起碼道德要求，通過準則來加強企業(yè)職工的誠信經營教育，規(guī)范經營行為，以獎懲機制拉動管理者和員工自覺行動，以此來維護企業(yè)誠信，承擔應有的社會責任，進而保持企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)經營。
三、恪守信用承諾，培育良好的信用記錄。積極支持和配合中小企業(yè)信用體系建設，建立信用檔案，積累信譽財富，全力營造獎勵守信、懲戒失信的良好社會氛圍和輿論氛圍，促進征信建設規(guī)范化、制度化、經常化。
市場呼喚誠信，社會需要誠信。信用創(chuàng)造財富，守信成就事業(yè)。讓我們積極行動起來，從自我做起，從現(xiàn)在做起，強化誠信意識，樹立“守信光榮，失信可恥”的征信觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格履行合同，建立良好的合作關系，自覺抵制和克服有悖誠信的行為，創(chuàng)造企業(yè)良好的信用形象，讓我們攜起手來，為創(chuàng)建全國文明城市，促進營口經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!
經營建議書篇六
以我個人的理解：公司的管理經營角度，主要是圍繞人、財、物、信息、法、環(huán)境六個環(huán)節(jié)，“人”包含了人力資源管理、團隊管理等等與人相關的因素，“財”包含了銷售業(yè)績、費用、現(xiàn)金流、銀行存款、貸款、融資等等與資金相關的要素，“物”包含了工具、設備、機器、存貨、固定資產等等與資金相關但以實物方式體現(xiàn)的要素，“信息”包含了制度、流程、客戶資料、數據、內部信息、外部信息資源等等以無形方式呈現(xiàn)的因素，“法”包含了國家制度、行業(yè)規(guī)范、與我司產品線代理或銷售相關的國家的制度、環(huán)保等等非我司可控的但實在對我司產生重要影響的無形因素，“環(huán)境”包含了世界的經濟環(huán)境、中國的經濟環(huán)境、深圳的經濟環(huán)境、人才的環(huán)境等等因素。因此作為我們每一位管理者都必須時刻注意這些因素，這些因素始終會相互影響和制約，對我們的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)都會起到非常關鍵的作用。
作為商務部經理，對于自身所學知識和項目管理理念的運用，個人在對公司的管理及發(fā)展整理完自身的思路后，希望以建議方案書的形式提出，并能對公司的管理和發(fā)展起到作用。因為是以建議為主，對于公司的優(yōu)勢不在此做過多的分析，主要是針對目前公司內部存在的不足以及需改進的地方提出建議方案。其中可能會有我個人主觀意識上的判定失誤、狹隘或是過于偏激的方面，請張總和應總見諒并忽略。
1、首先每年都應對公司進行全面的swot分析，并傳達到每位中層干部。
2、在公司三年上市戰(zhàn)略目標非常明確的時候，應制定戰(zhàn)略分解的詳細計劃以及時間表。因戰(zhàn)略分析的詳細計劃關系到每個部門，建議在各自做出自己部門的計劃后，以中層干部會議形式進行討論并明確。計劃的時間表應盡可能詳細、明確，最重要的是各部門之間的計劃關聯(lián)性要非常強，以公司總經理為主導來確定和推動。對于分解后的戰(zhàn)略計劃必須進行監(jiān)控，根據實際情況來不斷調整和修訂，再討論確定調整和修訂后的計劃與三年上市的戰(zhàn)略目標之間的差距，分析并提出解決方案以最終達成公司三年上市目標。
3、作為公司的最高層應全面分析公司中層干部的優(yōu)點、缺點以及潛力，充分挖掘和運用現(xiàn)有的資源，最大程度激勵和調動中層干部，由中層干部來激勵和調動全體員工，從而做到信息的有效傳遞、內部資源的最大化運用。
4、公司管理的合理、充分授權以及控制。建議在做好全面預算的基礎上，對公司總經理、各部門經理授予一定的費用使用權和決策權，費用對于公司既是成本但更重要的費用也是資源，如何運用好費用管理對公司的發(fā)展將起到非常大的作用。
5、團隊的培養(yǎng)和提升是關鍵必須通過績效考核的手段來強化到每位中層干部處。每位中層干部都有必要培養(yǎng)自己的團隊人員的素質，只有將所有的員工在各自崗位上的能力都培養(yǎng)和提升了，才能有效分擔從高層而下逐級傳遞下來的任務從而實現(xiàn)公司的總體戰(zhàn)略目標，也才能做到公司的整體運作不會因為損失了某一位重要干部而導致效率極大降低或是存在的隱患。
6、信息化管理手段的加強和提高。公司的信息化建設非常重要，直接決定了公司未來能發(fā)展的規(guī)模，從管理學角度來說，沒有信息化作為手段來輔助，一個人一般最多只有有效管理到7個人，同時信息的傳遞將是非常不平衡與效率低下。信息化的建設不僅體現(xiàn)在公司內部信息系統(tǒng)的建設，同時也是全體員工尤其是中層干部的信息化意識建設。對于信息化意識建設就必須讓全體員工形成信息資源共享的意識，對于公司的信息資源必須有統(tǒng)籌的集中與備份，不能造成信息資源的缺失或是浪費。從形式上表現(xiàn)可以是：制度、流程的共享，客戶信息的傳遞要到達相關的每個崗位，公司的戰(zhàn)略分解、計劃要落實到每個崗位，公司的信息反饋要非常及時到位，公司培訓資源、學習資源、學習心得盡可能地內部共享等等。
7、從現(xiàn)在開始需培養(yǎng)和加強公司全體員工對于危機事件的應對和處理能力。
公司目前總體來說各職能部門都已具備，各職能部門應具有的職能也大體上確定，那么在此我想對各個職能部門應完善的方面及如何進行的步驟提出自己的建議，當然從我個人的角度來說是非常不完善和全面的，只是希望能給公司在決策和管理上提供參考。因人力資源部門有l(wèi)isa來管理和推動，流程的'完善和新流程的建設也由lisa主導納入到工作議程上，就不做過多的建議，下面主要從財務部、銷售部、市場部、技術部、行政部以及商務部還需做的努力幾個方面提出自身的看法，結合自身的經驗同時也對明年公司上系統(tǒng)需要注意的事項提出建議。
我司發(fā)展至今，財務管理已經日漸重要，如何將財務管理導入到日常的經營、銷售活動中，如何讓財務系統(tǒng)了解到公司的銷售運營狀況及階段并發(fā)揮作用是關鍵。就我所理解的財務管理，應該包含預算管理、費用管理、財務經營分析。當然我們急需解決的首先是預算問題，通過全面預算的實施、分析、調整和控制來服務于公司經營目標的達成。
1.1.1預算可按公司戰(zhàn)略制定出三年上市的周期性預算，分解為年度預算與周期預算，
兩者相互補充，以公司經營目標為導向。與銷售業(yè)績相關的預算可按不同產品線的生命周期來制定周期預算，對于我司的產品線生命周期可定義為：產品線導入期(試銷期銷量較低但利潤較高)、產品線增長期(銷售量迅速增長期且利潤較高)、產品線成熟期(銷售量持續(xù)平衡增長期或銷量保持穩(wěn)定期，銷量大但利潤較低)、產品線衰退期(銷售量迅速遞減或產品線停產，銷量持續(xù)降低且利潤降低)。例如：華為產品線由至初的導入期，到06年至的產品線增長期；moto的g18于06年底至07年初已進入產品衰退期。同樣對于市場營銷策略、銷售預期也可按產品線生命周期來制定，根據實際情況不斷調整。
1.1.2預算實施過程中，因種種原因需要調整、修正，因此信息反饋極其重要，需要不斷調整偏差，確保預算目標的實現(xiàn)。例如：預期銷售收入和銷售利潤的調整，導致銷售費用、生產成本、運營成本、行政成本等等都隨之調整。預算的調整必須經過周密的考慮和討論，經過審批后調整。
1.2年度預算的實施。
1.2.1確定預算的關鍵性指標如：銷售額、目標利潤、生產成本、采購成本、研發(fā)費用、銷售費用(含招待費用、差旅費用、通訊費用、交通費用、回扣等業(yè)務費用)、廣告費用(含印刷費等)、會務費用、展會費用、固定資產費用、人力資源投入費用(含培訓、招聘、職工福利、教育經費、團隊活動等費用)、工資、獎金(含提成)、行政費(車輛費、書刊費、日常辦公用品費)、房屋及物業(yè)費、運費快遞費、設備維修費、財務費用、審計費、認證費、研發(fā)材料費用、試驗測試費等等。由公司高層主導，財務部牽頭經過各職能部門經理討論確定關鍵性指標。
1.2.2將關鍵性指標分解到各部門，由銷售部提供完成銷售額目標的分解計劃，由各部門上報年度預算，由財務部匯總所有部門的預算后，建議由公司高層參與財務部主導來進行全面預算的討論，最終由公司高層根據公司的經營目標來最終審批預算。
1.3預算的分析與調整。
年度預算制定后，由于每個月都會進行月度預算，因此財務部應對每個月的預算和實際支出情況進行核對，季度總結和分析一次。一般來說，預算控制得比較理想的情況是實際發(fā)生額與預算額的差距在5%左右。預算制定后，由于實際經營情況不斷發(fā)生變化，在總的銷售額、目標利潤和總費用支出按比例變化的前提下，再進行各分項預算的調整，與各部門經理商討后，由公司高層決策后向各部門宣布執(zhí)行。
2、費用管理。
2.1費用管理要以費用預算為基礎，如果預算調整了則費用支出的管理也相應調整。如果所有的費用支出都是預算在前支出在后，就不會出現(xiàn)費用管理失控的現(xiàn)象。對于特殊情況產生的費用可作為特殊的申報審批，由于月度、季度都會有支出與預算的核對，預算同時也會根據實際經營情況進行調整，預算的審批和費用審批的最終決策人為公司最高領導人，因此只要費用管理制度和流程能有效建議和執(zhí)行就可以確保費用的有效控管。
2.2建議給各級干部一定限額的授權，讓費用管理作為激勵銷售和有效管理的手段之一。逐級審批監(jiān)控，并由財務部來進行全面的監(jiān)管，就可以保證費用管理手段的充分而有效地發(fā)揮作用。
3、財務經營分析。
3.1財務經營分析包含的內容。
財務經營分析一般包含了費用指標、經營指標、利潤指標和人員效率指標，也可以根據公司發(fā)展的需要來設定需要分析的指標。
3.2如何實施。
對于財務經營分析的實施首先要分析在實施過程哪些指標需要哪些資源、哪些部門配合，這些配合的部門實現(xiàn)配合時會遇到哪些問題同時會需要怎樣的時間才能實現(xiàn)，同時還需要考慮做財務分析之前還會需要哪些制度和流程來做支撐，建立和完善這些制度、流程需要怎樣的資源、需要花費多少時間，待所有的項目明確后就可以著手制定財務經營分析的計劃及時間進度表。
在財務經營分析實施過程中，依然需要不斷在關鍵時間節(jié)點上進行控制，可以通過人力資源的績效考核手段和項目負責人負責制來督促實施的進展及效率。
三、對銷售部的管理建議。
因我身處商務部，對于銷售部的實際運行情況沒有全面的了解，只能從我目前的角度提出自己的建議。
1、加強銷售部團隊的建設。
銷售部的團隊建議是非常重要和必要的工作，銷售團隊的建設不僅是對銷售人員的銷售能力的培養(yǎng)，同時也是對銷售人員的忠誠度、對企業(yè)文化的認同度和對企業(yè)制度、流程的理解的培養(yǎng)。對銷售團隊的管理永遠都是一個公司最棘手和最重要的工作之一，因此銷售部經理或是銷售總監(jiān)的崗位就是非常關鍵和重要的。作為銷售團隊的leader，不僅要有比較優(yōu)秀的銷售能力，更重要的是要有極強的管理策略和方法。銷售團隊的leader不能被定義為一個超級sales，一定要發(fā)揮所有sales的能力來開拓市場和取得銷售業(yè)績。
隨著公司辦事處的不斷增加，銷售隊伍的不斷擴大，銷售團隊leader的管理職能和面臨的管理壓力將會越來越大。建議我司對于銷售部經理的管理能力的培養(yǎng)和適度的授權應提上重要的意識日程，作為人力資源管理的重要工作之一，這樣才能為明年、后年以及更長遠的發(fā)展打下基礎。
2、加強銷售部信息流的建設。
就目前所看到的問題，銷售部內部的信息流的流通也并不是十分順暢，而信息的共享是非常重要的，同時銷售部內部的機密信息應該在公司有相應的備份與管理。就象任何一個部門的信息不能只存在于部門，而必須在公司層面有相應的備份管理系統(tǒng)一樣。目前我們的銷售部相關信息掌握在銷售部經理與銷售助理處，當然從目前這兩個崗位的人員配置來看，是能夠保證信息的有效管理，但從公司管理角度不能只靠人來管理而應靠制度來管理，因此在公司層面的信息管理建設也是非常有必要的。
四、對市場部的管理建議。
與我個人對銷售部的了解一樣，對于市場部的實際運行情況了解不多，因此只能基于自身的知識結構提出建議。
市場部應是銷售部的前沿，應該在產品線規(guī)劃、產品線生命周期、市場策略、市場分析、競爭對手分析等多方面進行，是非常重要的部門。市場部的領導應具有前瞻性、全局性的眼光和思維方式，具有非常開放與激進的性格與心態(tài)。
我們的市場部由于成立時間非常短，還有很多制度和流程都尚待完善，人員也未全部到位，因此面臨的挑戰(zhàn)和壓力是非常大，需要完成的工作也非常多。
五、對技術部的管理建議。
經營建議書篇七
共建文明縣城，同享幸福生活是我們共同的心愿。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環(huán)境，文明和-諧的經營秩序，誠信守法的市場氛圍，不僅帶給我們舒適宜居的生活，還會給我們帶來良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。爭創(chuàng)全國文明縣城，提xx縣城文明程度，營造良好的縣城經營環(huán)境，是縣委、縣政府為群眾謀福祉、為清豐求發(fā)展的一項重要工作部署，是一件得民心順民-意的好事，是顯民智、聚民力的大事。為此，xx縣文明辦、工商局、發(fā)改委、工信局、商務局、質監(jiān)局、食藥局、工商聯(lián)、個私協(xié)會號召全縣企業(yè)和個體工商戶積極投身到爭創(chuàng)全國文明縣城的創(chuàng)建活動中去，積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去，出一份力，添一份光，盡一份責?，F(xiàn)建議如下：
一、誠信為本，倡導文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規(guī)，遵守市民公約，遵守從業(yè)道德，誠實勞動，誠信經營;從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習，倡導文明，自覺抵制一切不文明行為，樹立良好的文明形象，做文明誠信的模范，做全國文明縣城爭創(chuàng)活動的積極分子。
二、主動作為，服務文明。爭當行業(yè)文明禮儀的典范，堅持文明從業(yè)、文明服務、微笑服務、熱情服務，做到語言文明，禮貌待客;禁止店外經營，保持店面、攤位整潔衛(wèi)生，商品擺放整齊有序，穿戴整潔美觀;以文明服務為榮，用文明誠信行為樹立行業(yè)形象，營造文明和-諧的經營環(huán)境。
三、經營守法，交易文明。依法經營，不違法亂紀;照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼實價，不哄抬物價;公平競爭，不欺行霸市;貨真價實，不摻雜使假，自覺抵制各種違法行為，切實維護廣大消費者合法權益，以實際行動樹立良好的商業(yè)信譽，自覺規(guī)范市場經營秩序，營造良好的交易氛圍。
四、構建和-諧，踐行文明。從我做起，做倡導和-諧的模范，合法經營，文明經營，誠實守信，誠敬做產品，履行社會責任;文明我先行，爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志愿服務實踐活動的先進標兵，積極爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”、“文明誠信示范戶”、“重合同守信用企業(yè)”、“產品質量獎”、“優(yōu)質產品”等。
尊敬的廣大企業(yè)商戶，您的每一份努力，都讓我們的縣城文明更進一步;您的每一份辛苦，都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來，共同努力，為開創(chuàng)清豐文明誠信經營活動新局面，為創(chuàng)建全國文明縣城貢獻我們的力量!
二〇xx年六月。
經營建議書篇八
為了共同打造守法、文明、誠信、有序的農資市場秩序，支持縣農業(yè)生產的發(fā)展，為廣大農民朋友營造安全農資消費環(huán)境。現(xiàn)向全縣農資經營業(yè)戶，發(fā)出如下倡議：
嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，做依法生產、依法經營的模范，自覺接受全社會及有關行政管理部門的監(jiān)督檢查。按照工商部門要求，按時對每一批品種，每一批次進行詳實登記進銷貨臺帳，做到不少登、漏登，全面客觀真實反映經營情況。
堅持“質量第一，信譽至上”的宗旨，堅決做到“四不進”，即：假冒偽劣農資產品不進，無合法手續(xù)的農資產品不進，國家禁用的農資產品不進，未經審定、登記和批準的農資產品不進。切實建立健全農資質量保障體系，認真做好質量控制。不經銷假冒偽劣、不合格化肥等農資，不坑農、損農、害農，如有經銷假化肥等農資，農戶憑有效證件及時予以賠償。
規(guī)范從業(yè)行為，嚴格行業(yè)自律，明碼標價、貨真價實，建立農資產品經營臺賬，做到進出有賬，流向清楚。在醒目地點設立公示牌，公示商品名稱、廠名、廠址、價格、批次、有效期、主要成分和含量、質量等級，自覺接受監(jiān)督。
在提供優(yōu)質和安全的農資產品的同時，積極提供完善的技術服務，指導廣大農民科學施肥、用藥、用種，幫助農民節(jié)本增效。主動向消費者講解化肥等農資知識，指導農民使用，出示銷貨發(fā)票、合格證、承諾卡，及時主動退賠不合格的農資商品，并賠償由此而受到的損失。
樹立“講道德、重合同、守信譽、遵紀守法、公平競爭”的行業(yè)新風尚，農資產品因質量問題給購買者造成損失，依法負責賠償，并積極配合行政管理部門調查處理。
消費者的信任是企業(yè)最好的名片，消費者的口碑是企業(yè)最好的廣告!維護消費者的根本利益是全社會的共同責任!讓我們共同努力，營造良好農資市場環(huán)境，促進我縣農業(yè)經濟又好又快發(fā)展!
經營建議書篇九
經營管理建議書怎么寫呢?要寫建議書，看看下面的經營管理建議書范本吧!
一、園林公司成立的目的
【東郊小鎮(zhèn)】是由百勝麒麟(南京)建設發(fā)展有限公司投資開發(fā)建設的，占地1916畝，由于各種原因造成土地閑置多年不能開發(fā)。
20xx年12月在開發(fā)手續(xù)備齊情況下，受到當地農民的嚴重阻擾，并因此引發(fā)矛盾沖突，為了平息事態(tài)、促進項目順利開發(fā)，百勝麒麟公司與麒麟鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府雙方領導經過多次協(xié)調協(xié)商會議，終于達成一致意見，由百勝麒麟公司成立園林公司解決安置土地上符合條件100名農民的工作問題，聘用農民工合同期為兩年，項目一期建成后，由物業(yè)管理服務企業(yè)逐步消化。
為此，園林公司成立的主要目的不言而喻，主要是過度性解決土地上農民就業(yè)，讓失去土地的農民有事做，不要無事生非，以實現(xiàn)該項目平穩(wěn)、持續(xù)開發(fā)這一措施的提出和推行，實踐證明這一舉措完全是正確的;如果不成立園林公司，土地上農民工作就業(yè)問題得不到解決，土地開發(fā)項目動不了，百勝麒麟公司幾十名員工兩年翹首以盼的熱情冷下去，人散心散，幾千萬元的借貸款壓力更大，直接關心到集團公司發(fā)展和兄弟公司生存。
為此，成立園林公司這一過度性措施對20xx年12月項目一期動工興建起了至關重要的作用，拉開了一期開發(fā)的序幕，公司實現(xiàn)了20xx年12月份開工計劃和按時開發(fā)的目的。
二、園林公司的管理模式
園林公司既然為過度性公司，為了減小資金投入、減少管理成本費用，必須采取精兵減政、節(jié)約高效的辦法，由百勝麒麟(南京)建設發(fā)展有限公司委托南京金鳳凰物業(yè)管理有限公司代行管理，百勝麒麟公司根據雙方簽訂的勞動合同期限對園林公司70名農民工支付450元/月·人工資和支付金鳳凰物業(yè)管理有限公司助總吳順龍及新招聘的一名園林技術員的工資福利。
園林公司日常的經營管理和生產由金鳳凰物業(yè)管理公司代行管理檢查、監(jiān)督職責，園林公司由吳順龍助總具體組織日常工作和計劃安排。
園林公司在過度性時期的財務管理由百勝麒麟公司財務部代為管理服務，財務報銷審批由百勝麒麟公司竺建軍副總與金鳳凰物業(yè)公司李永平總經理共同簽字負責，園林公司成立后的財務審批由李永平簽字負責。
金鳳凰物業(yè)管理有限公司在園林公司成立后，遵照集團公司領導指示，接受百勝麒麟公司的委托，行使對園林公司的管理、檢查、監(jiān)督職責，并利用其公司的人力資源和管理經驗，對園林公司的`經營管理和生產管理進行直接指導、幫助和監(jiān)督，在不增加人員和費用情況下，實現(xiàn)該公司的過度性運作。
【東郊小鎮(zhèn)】一期入住之時，金鳳凰物業(yè)管理公司優(yōu)先在園林公司內70名農民工中招聘清潔工和車管員，通過項目連續(xù)三期開發(fā)，逐步消化土地開發(fā)項目上遺留的農民安置工作問題。
三、園林公司的經營范圍
經營原則:因地制宜，采取投入少、風險小、周期短、見效快，以種植、養(yǎng)殖為主
兼做勞務輸出和便民服務。
經營意義:穩(wěn)定農民思想，保證項目開發(fā)順利;
加強土地管理，防止他人占有;
培養(yǎng)和鍛煉農民工勞動創(chuàng)造價值觀念;
培養(yǎng)農民企業(yè)管理，遵章守紀自覺性;
提高農民自力更生，增加收入，改善福利主動性;
充分利用土地資源產生附加值。
經營范圍:苗木種植、蔬菜種植、糧食種植、經濟作物種植、家畜家禽養(yǎng)殖及綠化
養(yǎng)護、勞務輸出、便民服務等項目。
種植養(yǎng)殖項目:
d、經濟作物:20xx年利用現(xiàn)有熟地種植花生、芝麻、油菜、黃豆等;
e、家畜養(yǎng)殖:20xx年利用現(xiàn)有的農民工的養(yǎng)殖經驗飼養(yǎng)豬、羊、兔等;
f、家禽養(yǎng)殖:20xx年利用現(xiàn)有的農民工的養(yǎng)殖經驗飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、魚等。
綠化養(yǎng)護:待項目一期交付后，承擔小區(qū)的綠化養(yǎng)護工作。
勞務輸出:根據項目一期工地需要，進行勞務輸出，對土方、場地平整、材料搬運
等提供勞務用工，項目交付使用后向物業(yè)公司提供用工人員。
單位人員、施工單位管理人員提供配餐服務，解決工程管理人員吃飯難問題;
20xx年3月起，辦好工地小賣部，向廣大參建單位施工人員提供煙、酒、食品和生活必需品供應服務。
四、園林公司的經營方式
自力更生、自主經營、自我約束、自我管理。
金鳳凰物業(yè)公司指導下的經營管理和監(jiān)督機制。
建立按種植、養(yǎng)殖和便民服務種類分片承包責任制。
產品自產自銷，銷售對象主要是施工單位和公司內部。
五、園林公司的資金來源
園林公司的注冊資本金由百勝麒麟公司墊付，園林公司的資金運作以注冊資本金為主要資金來源，然后實施種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和便民服務，收益分成，以豐補欠。
農民工合同期內450元/月·人工資和園林公司負責人吳順龍及苗木技術員的工資福利由百勝麒麟公司每月按時支付，日后為改善農民工工作條件及提高農民工獎金收益，由農民工通過自己努力勞動收獲取得。
種植苗木的錢款由園林公司向百勝麒麟公司借款，并簽訂苗木包銷協(xié)議，三-五年后苗木養(yǎng)大后按市場價格供應百勝麒麟公司開發(fā)項目，由工程項目部實行包銷。
種植蔬菜、家禽養(yǎng)殖及開辦工地小賣部所需資金由園林公司向百勝麒麟公司暫借款，當年還清。
六、園林公司的財務管理
園林公司的財務管理由百勝麒麟公司財務部代管。
園林公司的財務帳目報表單獨列帳列表。
園林公司成立前發(fā)生費用報銷由竺建軍、李永平二人簽字負責，共同把關。
園林公司成立后發(fā)生的1000元/次費用報銷委托金鳳凰物業(yè)公司總經理李永平簽字負責。
園林公司20xx年初發(fā)生的購置生產資料費，采取借款、墊資方式，年底前在種植收益中還款。
20xx年以后的生產資料費用在20xx年預留的生產發(fā)展資金中解決，逐年在效益中提取。
園林公司日后農副產品銷售費用收入由園林公司安排專人實行企業(yè)內部財務三級記帳、核算辦法，每一個月向百勝麒麟公司財務部上交一次收益現(xiàn)金。
園林公司日常發(fā)生費用報銷采取吳順龍個人借取2000元周轉金方式，內部審批制記帳。
七、園林公司的生產資料
土地由劃撥的后期開發(fā)的熟地200畝。
勞動力由園林公司70人組成并按種植、養(yǎng)殖、便民服務分組。
種植苗木由百勝麒麟公司技術部提供品種、規(guī)格、數量、價格及回收包銷要求。
種植蔬菜的品種種籽、種苗按市場供求關系需要在種籽公司或市場購得優(yōu)良品種。
養(yǎng)殖所需雞、鴨、魚苗和羊羔在市場購買，先試驗、后飼養(yǎng)，成功后擴大養(yǎng)殖數量，此項大量準備工作必須做好(品種、圈舍、水塘、飼料、人選、消毒、防病、飲水、管理、銷售等各環(huán)節(jié))。
肥料:因地制宜，就地取材，利用施工單位工地人畜、雞、鴨、羊、牛糞，組織農民工積農家肥，購買少量化肥、磷、鉀、油餅肥。
農具:鋤頭、鍬、鎬、筐、桶、繩及水管、水泵等農業(yè)常用工具，先借款購置，生產發(fā)展有效益后還款。
炊具:為工地現(xiàn)場管理人員供應配餐的炊具由百勝麒麟公司工程部提供。
材料:飼養(yǎng)家畜家禽的圈舍石料、紅磚采取就地取材方式，園林公司自己搭建解決。
八、園林公司的產品銷售
園林公司種植的苗木3-5年后長大由百勝麒麟公司開發(fā)項目按市場價格包銷。
種植蔬菜大部分銷往開發(fā)項目參建施工單位職工食堂，部分內銷或作為養(yǎng)殖飼料。
種植糧食大部分作為養(yǎng)殖家畜家禽的飼料，部分內銷或銷售開發(fā)項目參建施工單位職工食堂。
種植經濟作物，收獲成果后銷往市場。
農作物、農副產品銷售管理由內部專人登記記帳統(tǒng)一管理，現(xiàn)金收入按月累計數上交財務部統(tǒng)一收入管理。
產品銷售管理由園林公司建立統(tǒng)一的管理制度和管理辦法來保證產品銷售安全性和價格的合理性。
九、園林公司的效益分配
園林公司成立的目的是解決開發(fā)土地上農民就業(yè)安置和生活問題，在百勝麒麟公司按月發(fā)放基本工資的基礎上，為改善自身人員的福利和提高收益，采取因地制宜、就地取材，利用已征收的農民熟地自力更生、自主經營，有效和有目的的開展種植、養(yǎng)殖和便民服務活動，獲取的效益主要用于幾個方面:
d、 利用效益分成，解決園林公司管理人員年終分紅成行政辦公費用支出，以達到以業(yè)養(yǎng)業(yè)、以業(yè)養(yǎng)人，促使這一過度措施的落實和農民工的平穩(wěn)過度。
十、園林公司的業(yè)績考核
園林公司農民工的考核按種植、養(yǎng)殖、便民服務專業(yè)分項和計劃考核，考核結果與日后收益再分配的獎金掛鉤。
園林公司管理人員的考核按每月種植、養(yǎng)殖、便民服務月度、年度計劃的完成情況實施考核，考核結果與管理人員年終分紅獎掛鉤。
園林公司的考核辦法參考金鳳凰物業(yè)公司的考核員工的資料，由園林公司制訂出適合園林公司農民工的考核辦法，金鳳凰物業(yè)公司對園林公司管理人員進行考核監(jiān)督。
上級公司對園林公司的總體考核按照種植、養(yǎng)殖和便民服務成果、收益及完成年度生產經營計劃，同時考核農民工的人員團結、思想穩(wěn)定、不扯皮、不鬧事，管理有方、經營有道、效益有成、效果顯著。
園林公司的管理制度、考核辦法另行制訂。
園林公司的年度、月度計劃另行編制。
十一、園林公司的發(fā)展方向
園林公司作為臨時安置開發(fā)土地上的農民就業(yè)工作，以保證房地產項目開發(fā)工作持續(xù)穩(wěn)定，實為權宜之計和一項企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義的措施，但隨著土地持續(xù)開發(fā)利用和物業(yè)公司的組建和物業(yè)管理服務活動的開展，園林公司的去留應審時度勢決定其命運。
園林公司兩年內如果經營有方，生產經營農產品不但能自給自足，而且做到以豐補欠，改善園林公司農民工勞動條件和發(fā)放獎金，同時能為公司創(chuàng)收創(chuàng)利，該公司應給予保留，一部分人員招聘至物業(yè)管理公司成為物業(yè)公司員工，一部分留下為園林公司骨干。
另外租賃荒山土地，繼續(xù)經營發(fā)展，今后成為物業(yè)發(fā)展公司下屬自主經營管理發(fā)展的子公司。
經營建議書篇十
為貫徹落實市委、市政府關于開展“放心消費”創(chuàng)建活動的工作意見，營造和諧放心的消費環(huán)境，維護消費者合法權益，推動誠信xx建設。我們?yōu)榇顺h：
一、積極參與百貨行業(yè)“消費放心城市”創(chuàng)建活動，以提高消費環(huán)境安全度、經營者誠信度和消費者滿意度。
二、建立完善組織網絡和管理制度。建立完善商品質量、服務質量、環(huán)境質量的規(guī)章制度。規(guī)范售前、售中、售后服務體系，完善消費者投訴處理機制，明確職責。管理規(guī)范，記錄齊全，考核到位。
三、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國價格法》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》等法律、法規(guī)，明碼標價、一貨一卡，規(guī)范計量、稱準碼足，杜絕價格欺詐、虛假標價等不正當價格行為的發(fā)生。
四、完善企業(yè)自律制度。即進貨檢查驗收制度、購銷臺賬登記制度、索證索票制度、商品質量承諾制度、不合格商品退市召回制度、市場主辦者責任制度等。確保商品質量，無經銷假冒偽劣商品、國家禁止經營的商品、經銷或使用過期變質商品、原料的行為。
五、規(guī)范經營行為，杜絕虛假宣傳。制定規(guī)范行為準則，媒體和經營場所內外沒有虛假廣告宣傳，在經營活動中無欺騙消費者行為和不正當的競爭行為。
六、營造舒適的消費環(huán)境。開展經營場所環(huán)境整治和檢查，企業(yè)各項設備設施符合國家相關安全、衛(wèi)生和環(huán)保要求，定期對設備設施進行檢測并合格。
七、員工文明禮貌，服務規(guī)范。定期開展對員工進行相關法律法規(guī)、商品知識、服務規(guī)范、服務技能、安全衛(wèi)生等知識的培訓，進一步規(guī)范各崗位服務流程，規(guī)范服務達標85%以上。
八、應急管理扎實有效。針對經營過程中可能遇到的各類突發(fā)事件，如“火災、自然災害、傳染病和食物中毒等公共衛(wèi)生事件，制定切實可行的應急預案。
九、保護消費者合法權益。認真落實“首問負責制”，履行《消費者權益保護法》規(guī)定的經營者的義務，嚴格落實國家對部分商品制定“三包”規(guī)定，切實兌現(xiàn)對消費者的各項服務承諾，及時接受消費者的投訴，投訴處理率達到98%以上。
經營建議書篇十一
一、園林公司成立的目的。
【東郊小鎮(zhèn)】是由百勝麒麟(南京)建設發(fā)展有限公司投資開發(fā)建設的，占地1916畝，由于各種原因造成土地閑置多年不能開發(fā)。
20xx年12月在開發(fā)手續(xù)備齊情況下，受到當地農民的嚴重阻擾，并因此引發(fā)矛盾沖突，為了平息事態(tài)、促進項目順利開發(fā)，百勝麒麟公司與麒麟鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府雙方領導經過多次協(xié)調協(xié)商會議，終于達成一致意見，由百勝麒麟公司成立園林公司解決安置土地上符合條件100名農民的工作問題，聘用農民工合同期為兩年，項目一期建成后，由物業(yè)管理服務企業(yè)逐步消化。
為此，園林公司成立的主要目的不言而喻，主要是過度性解決土地上農民就業(yè)，讓失去土地的農民有事做，不要無事生非，以實現(xiàn)該項目平穩(wěn)、持續(xù)開發(fā)這一措施的提出和推行，實踐證明這一舉措完全是正確的;如果不成立園林公司，土地上農民工作就業(yè)問題得不到解決，土地開發(fā)項目動不了，百勝麒麟公司幾十名員工兩年翹首以盼的熱情冷下去，人散心散，幾千萬元的借貸款壓力更大，直接關心到集團公司發(fā)展和兄弟公司生存。
為此，成立園林公司這一過度性措施對20xx年12月項目一期動工興建起了至關重要的作用，拉開了一期開發(fā)的序幕，公司實現(xiàn)了20xx年12月份開工計劃和按時開發(fā)的目的。
園林公司既然為過度性公司，為了減小資金投入、減少管理成本費用，必須采取精兵減政、節(jié)約高效的辦法，由百勝麒麟(南京)建設發(fā)展有限公司委托南京金鳳凰物業(yè)管理有限公司代行管理，百勝麒麟公司根據雙方簽訂的勞動合同期限對園林公司70名農民工支付450元/月·人工資和支付金鳳凰物業(yè)管理有限公司助總吳順龍及新招聘的一名園林技術員的工資福利。
園林公司日常的經營管理和生產由金鳳凰物業(yè)管理公司代行管理檢查、監(jiān)督職責，園林公司由吳順龍助總具體組織日常工作和計劃安排。
園林公司在過度性時期的財務管理由百勝麒麟公司財務部代為管理服務，財務報銷審批由百勝麒麟公司竺建軍副總與金鳳凰物業(yè)公司李永平總經理共同簽字負責，園林公司成立后的財務審批由李永平簽字負責。
金鳳凰物業(yè)管理有限公司在園林公司成立后，遵照集團公司領導指示，接受百勝麒麟公司的委托，行使對園林公司的管理、檢查、監(jiān)督職責，并利用其公司的人力資源和管理經驗，對園林公司的經營管理和生產管理進行直接指導、幫助和監(jiān)督，在不增加人員和費用情況下，實現(xiàn)該公司的過度性運作。
【東郊小鎮(zhèn)】一期入住之時，金鳳凰物業(yè)管理公司優(yōu)先在園林公司內70名農民工中招聘清潔工和車管員，通過項目連續(xù)三期開發(fā)，逐步消化土地開發(fā)項目上遺留的農民安置工作問題。
經營原則:因地制宜，采取投入少、風險小、周期短、見效快，以種植、養(yǎng)殖為主。
兼做勞務輸出和便民服務。
經營意義:穩(wěn)定農民思想，保證項目開發(fā)順利;。
加強土地管理，防止他人占有;。
培養(yǎng)和鍛煉農民工勞動創(chuàng)造價值觀念;。
培養(yǎng)農民企業(yè)管理，遵章守紀自覺性;。
提高農民自力更生，增加收入，改善福利主動性;。
充分利用土地資源產生附加值。
經營范圍:苗木種植、蔬菜種植、糧食種植、經濟作物種植、家畜家禽養(yǎng)殖及綠化。
養(yǎng)護、勞務輸出、便民服務等項目。
種植養(yǎng)殖項目:。
a、苗木種植:滿足項目開發(fā)4-5期綠化要求，種植南京地產業(yè)普遍需求而供不應求的。
d、經濟作物:20xx年利用現(xiàn)有熟地種植花生、芝麻、油菜、黃豆等;。
e、家畜養(yǎng)殖:20xx年利用現(xiàn)有的農民工的養(yǎng)殖經驗飼養(yǎng)豬、羊、兔等;。
f、家禽養(yǎng)殖:20xx年利用現(xiàn)有的農民工的養(yǎng)殖經驗飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、魚等。
綠化養(yǎng)護:待項目一期交付后，承擔小區(qū)的綠化養(yǎng)護工作。
勞務輸出:根據項目一期工地需要，進行勞務輸出，對土方、場地平整、材料搬運。
等提供勞務用工，項目交付使用后向物業(yè)公司提供用工人員。
便民服務:20xx年3月起，向工程項目經理部和監(jiān)理公司管理人員及施工安裝協(xié)作。
單位人員、施工單位管理人員提供配餐服務，解決工程管理人員吃飯難問題;。
20xx年3月起，辦好工地小賣部，向廣大參建單位施工人員提供煙、酒、食品和生活必需品供應服務。
自力更生、自主經營、自我約束、自我管理。
建立按種植、養(yǎng)殖和便民服務種類分片承包責任制。
產品自產自銷，銷售對象主要是施工單位和公司內部。
五、園林公司的資金來源。
園林公司的注冊資本金由百勝麒麟公司墊付，園林公司的資金運作以注冊資本金為主要資金來源，然后實施種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和便民服務，收益分成，以豐補欠。
農民工合同期內450元/月·人工資和園林公司負責人吳順龍及苗木技術員的工資福利由百勝麒麟公司每月按時支付，日后為改善農民工工作條件及提高農民工獎金收益，由農民工通過自己努力勞動收獲取得。
種植苗木的錢款由園林公司向百勝麒麟公司借款，并簽訂苗木包銷協(xié)議，三-五年后苗木養(yǎng)大后按市場價格供應百勝麒麟公司開發(fā)項目，由工程項目部實行包銷。
種植蔬菜、家禽養(yǎng)殖及開辦工地小賣部所需資金由園林公司向百勝麒麟公司暫借款，當年還清。
園林公司的財務管理由百勝麒麟公司財務部代管。
園林公司的財務帳目報表單獨列帳列表。
園林公司成立前發(fā)生費用報銷由竺建軍、李永平二人簽字負責，共同把關。
園林公司成立后發(fā)生的1000元/次費用報銷委托金鳳凰物業(yè)公司總經理李永平簽字負責。
園林公司20xx年初發(fā)生的購置生產資料費，采取借款、墊資方式，年底前在種植收益中還款。
20xx年以后的生產資料費用在20xx年預留的生產發(fā)展資金中解決，逐年在效益中提取。
園林公司日后農副產品銷售費用收入由園林公司安排專人實行企業(yè)內部財務三級記帳、核算辦法，每一個月向百勝麒麟公司財務部上交一次收益現(xiàn)金。
園林公司日常發(fā)生費用報銷采取吳順龍個人借取元周轉金方式，內部審批制記帳。
七、園林公司的生產資料。
土地由劃撥的后期開發(fā)的熟地200畝。
勞動力由園林公司70人組成并按種植、養(yǎng)殖、便民服務分組。
種植苗木由百勝麒麟公司技術部提供品種、規(guī)格、數量、價格及回收包銷要求。
種植蔬菜的品種種籽、種苗按市場供求關系需要在種籽公司或市場購得優(yōu)良品種。
養(yǎng)殖所需雞、鴨、魚苗和羊羔在市場購買，先試驗、后飼養(yǎng)，成功后擴大養(yǎng)殖數量，此項大量準備工作必須做好(品種、圈舍、水塘、飼料、人選、消毒、防病、飲水、管理、銷售等各環(huán)節(jié))。
肥料:因地制宜，就地取材，利用施工單位工地人畜、雞、鴨、羊、牛糞，組織農民工積農家肥，購買少量化肥、磷、鉀、油餅肥。
農具:鋤頭、鍬、鎬、筐、桶、繩及水管、水泵等農業(yè)常用工具，先借款購置，生產發(fā)展有效益后還款。
炊具:為工地現(xiàn)場管理人員供應配餐的炊具由百勝麒麟公司工程部提供。
材料:飼養(yǎng)家畜家禽的圈舍石料、紅磚采取就地取材方式，園林公司自己搭建解決。
八、園林公司的產品銷售。
園林公司種植的苗木3-5年后長大由百勝麒麟公司開發(fā)項目按市場價格包銷。
種植蔬菜大部分銷往開發(fā)項目參建施工單位職工食堂，部分內銷或作為養(yǎng)殖飼料。
種植糧食大部分作為養(yǎng)殖家畜家禽的飼料，部分內銷或銷售開發(fā)項目參建施工單位職工食堂。
種植經濟作物，收獲成果后銷往市場。
農作物、農副產品銷售管理由內部專人登記記帳統(tǒng)一管理，現(xiàn)金收入按月累計數上交財務部統(tǒng)一收入管理。
產品銷售管理由園林公司建立統(tǒng)一的管理制度和管理辦法來保證產品銷售安全性和價格的合理性。
九、園林公司的效益分配。
園林公司成立的目的是解決開發(fā)土地上農民就業(yè)安置和生活問題，在百勝麒麟公司按月發(fā)放基本工資的基礎上，為改善自身人員的福利和提高收益，采取因地制宜、就地取材，利用已征收的農民熟地自力更生、自主經營，有效和有目的的開展種植、養(yǎng)殖和便民服務活動，獲取的效益主要用于幾個方面:。
d、利用效益分成，解決園林公司管理人員年終分紅成行政辦公費用支出，以達到以業(yè)養(yǎng)業(yè)、以業(yè)養(yǎng)人，促使這一過度措施的落實和農民工的平穩(wěn)過度。
十、園林公司的業(yè)績考核。
園林公司農民工的考核按種植、養(yǎng)殖、便民服務專業(yè)分項和計劃考核，考核結果與日后收益再分配的獎金掛鉤。
園林公司管理人員的考核按每月種植、養(yǎng)殖、便民服務月度、年度計劃的完成情況實施考核，考核結果與管理人員年終分紅獎掛鉤。
園林公司的考核辦法參考金鳳凰物業(yè)公司的考核員工的資料，由園林公司制訂出適合園林公司農民工的考核辦法，金鳳凰物業(yè)公司對園林公司管理人員進行考核監(jiān)督。
上級公司對園林公司的總體考核按照種植、養(yǎng)殖和便民服務成果、收益及完成年度生產經營計劃，同時考核農民工的人員團結、思想穩(wěn)定、不扯皮、不鬧事，管理有方、經營有道、效益有成、效果顯著。
園林公司的年度、月度計劃另行編制。
十一、園林公司的發(fā)展方向。
園林公司作為臨時安置開發(fā)土地上的農民就業(yè)工作，以保證房地產項目開發(fā)工作持續(xù)穩(wěn)定，實為權宜之計和一項企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義的措施，但隨著土地持續(xù)開發(fā)利用和物業(yè)公司的組建和物業(yè)管理服務活動的開展，園林公司的去留應審時度勢決定其命運。
園林公司兩年內如果經營有方，生產經營農產品不但能自給自足，而且做到以豐補欠，改善園林公司農民工勞動條件和發(fā)放獎金，同時能為公司創(chuàng)收創(chuàng)利，該公司應給予保留，一部分人員招聘至物業(yè)管理公司成為物業(yè)公司員工，一部分留下為園林公司骨干。
另外租賃荒山土地，繼續(xù)經營發(fā)展，今后成為物業(yè)發(fā)展公司下屬自主經營管理發(fā)展的子公司。
園林公司兩年后如果經營無方，收益差，管理難度大，就當機立斷，在向物業(yè)管理公司分期輸入農民工勞動力后，在處理好園林公司的人、財、物結算、審計后，對該公司實行關閉、解體、解散，完成組建園林公司這一過度性，暫時安置、安定開發(fā)土地上農民歷史性任務，達到【東郊小鎮(zhèn)】持續(xù)開發(fā)這一目標、目的。
經營建議書篇十二
為維護公平競爭的種子市場環(huán)境，構建中國種業(yè)誠信體系，推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展，建設種業(yè)強國，我們xx年中國種業(yè)信用明星、信用骨干企業(yè)鄭重承諾：
堅守“自愿、平等、公平、誠實、守信”的市場原則，互惠互利，維護農民利益。保證做到不生產、不銷售假冒偽劣種子，堅決抵制失信欺詐、制假售假、無故違約等敗壞市場商業(yè)道德的不良行為;遵紀守法，誠信經營，為建設中國種業(yè)誠信體系做表率。
同時，向全國種子生產經營同仁發(fā)出如下建議：
一、遵守法規(guī)，依法經營。認真學習、嚴格執(zhí)行《種子法》及相關法律法規(guī)，努力做到懂法、守法、護法。嚴格依法開展生產經營活動，為營造一個公開、公平、公正的競爭環(huán)境出一份力、盡一份責。
二、守信為榮，失信為恥。牢固樹立“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，把誠信作為企業(yè)的生命線，把誠信守法作為我們生產、經營活動的行為準則，自覺遵守社會公德。
三、抵制假冒，接受監(jiān)督。向社會提供真實、準確的商品或服務信息，反對和抵制虛假宣傳，堅決不做任何虛假或容易引人誤解的廣告，自覺維護消費者的知情權、選擇權等合法權益。堅決做到不造假、不售假，自愿接受廣大消費者、政府監(jiān)管部門和新聞媒體的監(jiān)督。
四、積極護法，凈化市場。堅決同不法行為作斗爭，積極檢舉違法行為，配合種子執(zhí)法監(jiān)管部門做好違法案件的查處，為凈化種子市場環(huán)境做出貢獻。
建議人：
經營建議書篇十三
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務青奧盛會、爭當模范標兵主題活動，進一步規(guī)范經營行為，努力提升服務質量和服務水平，切實營造安全放心的消費環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經營，誠實守信。嚴格依照法律法規(guī)和標準，履行經營者法定義務，維護消費者合法權益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實宣傳，正確引導。對產品或服務的宣傳做到客觀真實，不作虛假、誤導宣傳。披露信息充分、實用，引導消費者理性選擇。
三、合理定價，明碼實價。在經營活動中清晰、明確、真實地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費者合法利益，不以不正當經營手段破壞市場秩序。
五、保證質量，消費安全。確保產品和服務質量符合標準，最大限度降低產品和服務消費風險，確保安全，讓消費者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認真聽取消費者意見和建議，及時處理消費者投訴，主動承擔責任，公正解決消費爭議，滿足消費者合理要求。
七、尊重人格，保護隱私。平等對待消費者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費者個人信息，保護消費者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護原則的產品或服務，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年__月__日。
經營建議書篇十四
中小企業(yè)朋友們：
信用記錄是企業(yè)寶貴的無形資產。守信孕福，失信釀禍;守信激勵、失信懲戒。隨著市場經濟的深入發(fā)展，良好的信用體系越來越成為助推中小企業(yè)成長發(fā)展的重要因素。營口銀行發(fā)起成立的營口市小企業(yè)誠信俱樂部，運行五年來，在促進中小企業(yè)誠信經營、健康發(fā)展方面起到了積極的促進作用。為進一步增強企業(yè)誠信意識，加強誠信金融建設，營造誠信經營環(huán)境，提升人民銀行“征信主題宣傳月”活動效果，推動營口文明城市創(chuàng)建，營口銀行聯(lián)合營口市文明辦、營口市工商業(yè)聯(lián)合會、營口日報社、營口市總商會、營口市青年企業(yè)家協(xié)會、營口市小企業(yè)誠信俱樂部，鄭重地向全市中小企業(yè)朋友們發(fā)出如下倡議：
一、增強誠信意識。樹立誠實守信的經營理念，把誠信作為一種無形資產、一種生產力來認識、來創(chuàng)立，教育員工充分認識沒有誠信就沒有金融支持，就沒有企業(yè)自身和地方經濟的健康發(fā)展，帶頭宣傳誠信典型，弘揚誠信意識，開展誠信服務，積極做誠實守信的堅決擁護者和忠實執(zhí)行者。
二、堅持誠信經營。誠實守信是企業(yè)發(fā)展的根本，誠信經營是市場激烈競爭的產物，是企業(yè)品牌和產品的附加價值，也是企業(yè)賴以生存的基本條件之一。企業(yè)必須堅守道德底線，規(guī)范企業(yè)的誠信經營準則，始終把信守承諾和嚴格履約作為一項基本的行事準則和對經營管理人員的起碼道德要求，通過準則來加強企業(yè)職工的誠信經營教育，規(guī)范經營行為，以獎懲機制拉動管理者和員工自覺行動，以此來維護企業(yè)誠信，承擔應有的社會責任，進而保持企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)經營。
三、恪守信用承諾，培育良好的信用記錄。積極支持和配合中小企業(yè)信用體系建設，建立信用檔案，積累信譽財富，全力營造獎勵守信、懲戒失信的良好社會氛圍和輿論氛圍，促進征信建設規(guī)范化、制度化、經?；?。
市場呼喚誠信，社會需要誠信。信用創(chuàng)造財富，守信成就事業(yè)。讓我們積極行動起來，從自我做起，從現(xiàn)在做起，強化誠信意識，樹立“守信光榮，失信可恥”的征信觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格履行合同，建立良好的合作關系，自覺抵制和克服有悖誠信的行為，創(chuàng)造企業(yè)良好的信用形象，讓我們攜起手來，為創(chuàng)建全國文明城市，促進營口經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!
經營建議書篇十五
全市廣大非公有制經濟人士們：守法誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。一直以來，我們秉承守法誠信的道德底線和行為底線奮勇前行、茁壯成長，為繁榮經濟、增加就業(yè)、推動發(fā)展注入了強大動力。然而，我們的隊伍中有那么極個別不法份子利欲熏心、制假售假，誠信缺失、惡意欺詐，造成了不好的負面影響。當今，國家倡導守法誠信，社會呼喚守法誠信，人們需要守法誠信，增強企業(yè)守法誠信意識，弘揚守法誠信的優(yōu)良品德是我們的應盡之責。為此，我們建議：
一、遵紀守法。嚴格遵守黨和國家的各項政策法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)的經營行為，樹立經濟效益、社會效益“雙贏”的經營思想，倡導平等競爭、公平交易的道德風尚，堅決反對見利忘義、以假充真的違法行為，自覺維護行業(yè)利益和形象，爭當依法生產、守法經營的模范，爭當照章納稅、重諾守約的模范，自覺接受全社會及有關行政管理部門的監(jiān)督檢查。
二、公平競爭。遵循公平、公正的競爭原則，發(fā)揮團結友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)之間相互尊重、相互監(jiān)督，開展公平競爭和互利合作;行業(yè)之間友好溝通、攜手共進、資源共享、優(yōu)勢互補，抵制惡意壓價、相互詆毀等不正當競爭行為，營造互利共贏的發(fā)展格局。
三、誠實守信。嚴格遵守《行業(yè)自律公約》和公認的商業(yè)道德準則，加強信用自律，自覺樹立、堅決維護企業(yè)在市場中良好的整體信用形象。按法律和合同規(guī)定支付賬款、償還銀行債務和繳納應繳稅款，杜絕失信行為。大力弘揚信守合約、履行承諾、文明經營風尚，增強誠信經營、誠信服務和誠信管理意識，努力創(chuàng)建誠信企業(yè)，增強對社會的信譽。
四、文明服務。秉承“顧客至上、忠誠服務”的理念，大力倡導文明服務、微笑服務、熱情服務，做到舉止文明、語言文明，老少無欺、禮貌待客，用文明服務贏得社會的尊重，用熱情和真誠架起企業(yè)與顧客之間的友誼橋梁，為市場營造文明和-諧的經營環(huán)境。
五、勇?lián)熑巍７e極承擔社會責任，增強企業(yè)對經濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任，堅持效益優(yōu)先、質量優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先、安全優(yōu)先，更加自覺地把個人的成功、企業(yè)的發(fā)展融入到實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，積極主動為黨和政府分憂、為群眾解難，熱心公益事業(yè)，主動參與光彩事業(yè)，主動參與“民企幫村、工商助農”活動，為巴中“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”做出新的更大貢獻!
經營建議書篇十六
廣大市民朋友們:。
清明節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，自古就有掃墓祭祖、踏青郊游的習俗。
近年因清明祭祀活動引發(fā)的森林火情不在少數，造成森林資源損失，甚至人員傷亡。
當前正值森林防火特險期，防火形勢十分嚴峻。
靈石縣人民政府森林防火指揮部號召全縣各級各有關部門和社會各界緊急行動起來,共同保護我們的綠色家園。
一、當前春耕備耕、清明祭祖、踏青春游等林區(qū)人為活動頻繁,加之氣溫升高,大風天氣頻繁,引發(fā)森林火災的概率急劇增大。
各級各有關部門要通過廣播、電視、報刊、網絡、微信等媒體和農村廣播喇叭以及流動宣傳車等形式,切實加強森林防火宣傳,倡導綠色、環(huán)保、文明祭祀新風，凝聚全社會防范森林火災的共識。
二、廣大居民要破除陋習，文明祭祀，不搞封建迷信活動，不買小販兜售的迷信祭品，不要攜帶火種上山，不要在林區(qū)燃放煙花爆竹，提倡大家采取獻花、植樹等綠色環(huán)保方式祭祖掃墓，或將紙錢、香燭等需焚燒的物品在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中焚燒點進行焚燒祭奠。
森林防火，人人有責，讓我們攜起手來，從我做起，改上墳燒紙陋習，倡植樹獻花新風，嚴防森林火災，共建綠色家園。
森林火災報警電話：11012119。
靈石縣人民政府森林防火指揮部。
20xx年3月28日。
人民政府森林防火指揮部特險期森林防火通告【2】。
當前,氣溫升高、降水偏少,森林火險等級居高不下,加之林區(qū)春耕備耕、清明祭祖、踏青春游、施工作業(yè)等人為活動和野外用火隱患增多,我縣已進入森林火災高發(fā)期。
為有效預防森林火災發(fā)生,切實保護人民群眾生命財產、森林資源和生態(tài)安全,根據《森林法》和《森林防火條例》等有關法律法規(guī),通告如下:。
一、每年3月至5月為我縣森林防火特險期。
在此期間,嚴禁任何單位和個人在森林防火區(qū)(全縣規(guī)劃的林業(yè)用地和林緣200米范圍)野外用火。
二、各級各有關部門要嚴格落實森林防火行政首長負責制,加強組織領導,周密安排部署,嚴格監(jiān)管督導,全縣森林防火巡查護林人員要堅守崗位,認真履職盡責,加強宣傳巡查,嚴格收繳火種,制止野外用火，有效處置隱患。
三、國有林場、自然保護區(qū)、涉林風景區(qū)、生態(tài)莊園等森林、林木、林地經營單位和個人,以及林區(qū)電力、電信線路和廠礦等各類經營管理企業(yè)都要確定森林防火責任人,加強宣傳教育,配備機具設備,嚴密巡查看護,落實防范措施。
四、凡在本縣林區(qū)內祭祖掃墓的公民，不準攜帶火種上山，不準在林區(qū)燃放煙花爆竹，不準在林區(qū)燒紙焚香，焚燒祭品，請盡量采用敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭等綠色環(huán)保方式文明祭掃，或將紙錢、香燭等需焚燒的物品在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中焚燒點進行焚燒祭奠，進入林區(qū)活動人員要服從森林防火管理機構管理，自覺接受森林防火安全檢查。
五、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火情要立即報告(森林火情報警電話:110，12119)。
縣鄉(xiāng)森林防火指揮機構接到火情報告后,要迅速啟動應急響應,科學撲救處置火情。
六、有下列行為之一的`,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令停止違法行為,并依法給予行政處罰。
(四)未經批準在森林防火區(qū)進行實彈演習、爆破的,給予警告,并處5萬元以上10萬元以下罰款。
七、違反《森林防火條例》造成森林火災,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
特此通告。
靈石縣人民政府森林防火指揮部。
20xx年3月28日。
經營建議書篇十七
按照市委市政府的指示要求，青奧期間，全市餐飲住宿業(yè)要深入開展服務青奧盛會、爭當模范標兵主題活動，進一步規(guī)范經營行為，努力提升服務質量和服務水平，切實營造安全放心的消費環(huán)境。為此，我們建議：
一、依法經營，誠實守信。嚴格依照法律法規(guī)和標準，履行經營者法定義務，維護消費者合法權益。積極遵循自愿、平等、公平、誠實信用的交易原則，不以欺詐牟利，不取不義之財。
二、真實宣傳，正確引導。對產品或服務的宣傳做到客觀真實，不作虛假、誤導宣傳。披露信息充分、實用，引導消費者理性選擇。
三、合理定價，明碼實價。在經營活動中清晰、明確、真實地表示價格。明折明扣，規(guī)范促銷，不搞價格欺詐、虛假促銷。
四、公平交易，有序競爭。不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費者合法利益，不以不正當經營手段破壞市場秩序。
五、保證質量，消費安全。確保產品和服務質量符合標準，最大限度降低產品和服務消費風險，確保安全，讓消費者舒心、安心、放心。
六、化解糾紛，及時公正。本篇文章來自資料管理下載。認真聽取消費者意見和建議，及時處理消費者投訴，主動承擔責任，公正解決消費爭議，滿足消費者合理要求。
七、尊重人格，保護隱私。平等對待消費者，不因個人身份或特征厚此薄彼。合理采集消費者個人信息，保護消費者隱私。
八、節(jié)約環(huán)保，科學發(fā)展。提供符合資源節(jié)約和環(huán)境保護原則的產品或服務，不以奢華功能或過度包裝謀求企業(yè)利益。
建議人：
時間：x年xx月xx日。
經營建議書篇十八
共建文明縣城，同享幸福生活是我們共同的心愿。清豐是我們共同的家園。整潔美麗的縣城環(huán)境，文明和諧的經營秩序，誠信守法的市場氛圍，不僅帶給我們舒適宜居的生活，還會給我們帶來良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。爭創(chuàng)全國文明縣城，提xx縣城文明程度，營造良好的縣城經營環(huán)境，是縣委、縣政府為群眾謀福祉、為清豐求發(fā)展的一項重要工作部署，是一件得民心順民意的好事，是顯民智、聚民力的大事。為此，xx縣文明辦、工商局、發(fā)改委、工信局、商務局、質監(jiān)局、食藥局、工商聯(lián)、個私協(xié)會號召全縣企業(yè)和個體工商戶積極投身到爭創(chuàng)全國文明縣城的創(chuàng)建活動中去，積極投身到“踐行價值觀、文明我先行”活動中去，出一份力，添一份光，盡一份責?，F(xiàn)建議如下：
一、誠信為本，倡導文明。要自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守法律法規(guī)，遵守市民公約，遵守從業(yè)道德，誠實勞動，誠信經營;從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習，倡導文明，自覺抵制一切不文明行為，樹立良好的文明形象，做文明誠信的模范，做全國文明縣城爭創(chuàng)活動的積極分子。
二、主動作為，服務文明。爭當行業(yè)文明禮儀的典范，堅持文明從業(yè)、文明服務、微笑服務、熱情服務，做到語言文明，禮貌待客;禁止店外經營，保持店面、攤位整潔衛(wèi)生，商品擺放整齊有序，穿戴整潔美觀;以文明服務為榮，用文明誠信行為樹立行業(yè)形象，營造文明和諧的經營環(huán)境。
三、經營守法，交易文明。依法經營，不違法亂紀;照章納稅，不隱瞞逃漏;明碼實價，不哄抬物價;公平競爭，不欺行霸市;貨真價實，不摻雜使假，自覺抵制各種違法行為，切實維護廣大消費者合法權益，以實際行動樹立良好的商業(yè)信譽，自覺規(guī)范市場經營秩序，營造良好的交易氛圍。
四、構建和諧，踐行文明。從我做起，做倡導和諧的模范，合法經營，文明經營，誠實守信，誠敬做產品，履行社會責任;文明我先行，爭做“講文明、守秩序、愛清豐”主題志愿服務實踐活動的先進標兵，積極爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信商戶”、“文明誠信示范戶”、“重合同守信用企業(yè)”、“產品質量獎”、“優(yōu)質產品”等。
尊敬的廣大企業(yè)商戶，您的每一份努力，都讓我們的縣城文明更進一步;您的每一份辛苦，都為我們的縣城增添一份光彩。讓我們攜起手來，共同努力，為開創(chuàng)清豐文明誠信經營活動新局面，為創(chuàng)建全國文明縣城貢獻我們的力量!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
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