最好的幸福范文(18篇)

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最好的幸福范文(18篇)
時間:2023-12-09 11:50:12     小編:雅蕊

是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。總結(jié)的目的是從過去的經(jīng)驗中汲取教訓(xùn),為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

最好的幸福篇一

等待一個人的滋味,就像慢慢長夜里深邃的長廊般那樣漫長而無助,有人曾對我說,你要學(xué)會一個由復(fù)雜到簡單的過程,而不是由簡單到復(fù)雜的走,其間的蘊含,不言而喻。把很多事情簡單化,簡單的事情復(fù)雜化,所以長此以往,走走停停,停停走走,遺忘了幸福,也忘記了幸福的歸期。

有時在想對我而言最好的幸福是什么呢?一本好書,一杯清茶,還是一個人與另一個未知人之間,掌心與掌背的距離。曾以為身邊人會有適合的,就可以將就,可是騙誰都無法騙自己的內(nèi)心,不愛就是不愛,多少年都如此。

一個人愛另一個人越深,是對自己的殘忍,遺憾的是,即使這種愛再怎么殘忍,有的人依然把他們當(dāng)享受,有的人卻真正可以做到視而不見??v然前者與后者都屬于長情之人,只是迥異的幸福觀念,拉大了彼此的焦距。

愛情的得與失去總在朝夕之間像我們記錄感傷的同時,又在告誡我們其實我們曾那么接近幸福,只是錯誤的時間地點讓我們沒有碰到對的人而已。

年輕的時候我們不懂得幸福,總是盲目的認(rèn)為幸福與年華原本就無法等同,因為世界很大,人的心更野,我們需要經(jīng)營的不僅僅是幸福,還有自己的人生。年老的時候,有這樣的能力與實力,去渴求浪漫渴求更多純美事物的時候,才在驀然回首中悲哀的發(fā)現(xiàn),原來我們自己早已白發(fā)蒼蒼,牽著年輕的手好似戀愛,卻又摻雜了長輩與晚輩之間的距離。

為何我們青春年少時不去追尋幸福,是因為我們過于怯弱,不懂得去爭取幸福,還是我們自卑的發(fā)現(xiàn),幸福需要太多的.條件,而我們自身條件太單薄,所以我們就該放棄幸福?或者我們可以漠然的解釋說,即使有的人去爭取一份純美的姻緣,選的人錯了,依然是場錯誤,因為生活遠(yuǎn)比我們想象的殘酷。

今天的相愛不代表明白我們就可以相知相守,即使相守,也未見得永遠(yuǎn)。家庭世俗包括更多的東西,都會把我們壓得喘不過氣來。

一輩子不長,有的人也許連自己都無從把握,又怎么去把握別人的人生?更何況經(jīng)營婚姻與經(jīng)營情感的差異,都會讓我們望而止步。因為我們誰都無法跨越鴻溝,誰也無法去想象心與心之間的距離,包括距離背后的人心與人性欲望與貪婪。更何況現(xiàn)代人之間彼此的猜測與懷疑,談?wù)鎼凼呛苌莩薜囊患虑?,也是一場浩蕩的工程?/p>

不婚的人不是他們愿意獨身,而是他們過于挑剔苛刻的去尋找完美,將就情感的人,不是他們沒有情感,而是他們不得不面對現(xiàn)實。

長此以往,我們離幸福越來越遠(yuǎn)了,或者有的人已經(jīng)忘記了幸福,著陸于生活。然而生活卻與幸福卻又那般富有戲劇性,讓某些毫不相干的人奇跡般相遇,讓另一些人就那樣擦肩而過。

從此,我們在熙熙攘攘的人群里,來了又聚,聚了又散,真正可以留在心底的東西,永遠(yuǎn)是逝去的,而不是現(xiàn)在的。

有的人在失去以后才懂得珍惜卻無法回頭,即使再回首依然是錯誤,有的在得到以后卻忘記了珍惜,依然錯過了幸福。

最好的幸福是什么?是珍惜擁有的,而不是在擁有以后去吹毛求疵,這樣的人永遠(yuǎn)無法幸福??墒怯钟卸嗌偃藭龅侥??浮躁社會誰的心態(tài)沒有一山再望一山高的心境?只是有的人適可而止,有的人繼續(xù)尋找而已。

最好的幸福篇二

幸福是什么?也許常常會有人問到這么一個問題,它存在的價值與意義都會因人而異、因境而變。幸福在家,是父母嘴里的嘮叨;幸福在外,是困難之時朋友的出手相助;幸福在單位,是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的眼神與微笑…幸福就在身邊,無處不在,無時不有,只是表現(xiàn)的感覺與形式不同。

這本書里面主要的觀點是幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)。對,說的很對,怎么才能變成幸福的企業(yè)?個人認(rèn)為,只有幸福的員工才能造就幸福的企業(yè),后才能變成最好的企業(yè)。如今新商業(yè)時代,幸福力才是企業(yè)核心的競爭力,也必將成為企業(yè)競爭的主流。員工幸福如何有,從何來?簡單說是物質(zhì)加精神。一個企業(yè)擁有健全的規(guī)章制度,人性化的思想管理,讓人信服的企業(yè)宗旨理念,良好物質(zhì)工資待遇,讓員工覺得可靠,就能感覺到幸福,感覺到大家庭的幸福,便能全心全意、同甘共苦、"誓死效終"于這樣的企業(yè),為這樣的企業(yè)添磚加瓦、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

回過頭來說說自己,問問自己,幸福么?我的回答是肯定的?;丶冶隳苈牭竭扪綄W(xué)語的寶寶喊媽媽,飯桌上能吃到可口美味的菜肴,總能聽到虛寒問暖的問候,經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與夸獎,這些都是簡而又幸福的體現(xiàn)。我很知足,知足者常樂,所以我很幸福。在單位我是一名幸福的員工,怎么說呢?因為有了一個幸福的團(tuán)隊,才會有幸福的大"家".我是南水的一名員工,更是長堎營業(yè)處的一份子,我們營業(yè)處始終都提倡著一個口號---"快樂工作,快樂生活".全處上上下下一百來號人,開心的工作,和諧的相處、融洽的氛圍等等因素造就幸福的指數(shù)飚升,功不可沒的便是有個"開誠布公"、"推心置腹"、"設(shè)身處地"的管理者。工作上,他是領(lǐng)導(dǎo),給予我們最大的的幫助與建議、認(rèn)可與激勵;生活上,他是大哥,主動與我們溝通交流,從不擺領(lǐng)導(dǎo)架子,與我們歡生笑語,打成一片。在他眼里,他的員工就是他的朋友,朋友沒有做好,就是他沒有做好。無論何時何地,他激勵著每一位員工,有獎有罰,做到公私分明,讓每位員工心悅誠服。他曾說過,他會盡自己最大的努力讓每位員工享受到營業(yè)處這個大家庭的溫暖與關(guān)懷。這就是幸福,我們這些平凡的員工肝腦涂地、心甘情愿一輩子跟隨著這樣的領(lǐng)導(dǎo),相處在這樣的幸福大家庭。

我是幸福的員工,因為我處在幸福的企業(yè);我是幸福的女人,因為我擁有一個美滿的家庭;我是幸福的炎黃子孫,因為我是生在不再有戰(zhàn)亂紛爭的和平年代。幸福其實很簡單,心情美麗,則心順,幸福便在不遠(yuǎn)處。

最好的幸福篇三

如果讓我來定義,幸福感=快樂+滿足,滿足比滿意的層次更高一些,所以幸福感和滿意度是一個上限和下限的概念,下限是把企業(yè)離職率控制到一定限度,對企業(yè)經(jīng)營的影響不會太大,上限是讓員工感到工作幸福,這就需要企業(yè)創(chuàng)造力的大激發(fā)。

滿意度是從情緒和認(rèn)知的角度去看員工對工作不同方面的整體評價,可以通過很多測評工具比如員工對企業(yè)整體滿意度的問卷來實現(xiàn)調(diào)查。調(diào)查問卷分為不同維度,比如對薪酬是否滿意,對領(lǐng)導(dǎo)的工作方式是否滿意,對工作氛圍是否滿意。

幸福感當(dāng)中也有認(rèn)知的成分,但是比較少,更多的是受主觀因素的影響,比如個人的人格特質(zhì)和歸因的方式。同樣一件事情,對有的人來說不成什么問題,很快就會過去,對有的人就是很嚴(yán)重的事情,怎么也過不去這個坎。幸福感更多是情緒方面。

軟性因素的建設(shè)不能太功利化。

很多企業(yè)對幸福感的認(rèn)識還只停留在硬性的外在條件上,比如薪酬、職位、辦公條件。實際軟性因素更重要。我們在推廣績效考核的概念時,其實更強調(diào)的是績效管理,這兩者不相等。但是管理者一般都比較簡單直接,認(rèn)為就是考核,所以這方面做好可以很有效地提高員工滿意度,如果一個員工,薪酬和職位都沒有提升,但是跟領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通,這種過程性的東西也會令人滿意。企業(yè)做企業(yè)文化,出發(fā)點不是通過跟員工的討論來達(dá)成共識,而是通過一種精神的管制,大家把這個目的用的太功利化了。

一個企業(yè)的下限是讓員工能夠呆下去,首先工作壓力不能太大,從企業(yè)文化來說,要把員工當(dāng)目的,而不能把員工當(dāng)工具。硬性的最好做到。軟性因素除了企業(yè)文化,壓力,還能夠激發(fā)員工的組織公民行為,除了完成交代的任務(wù),還能自發(fā)自覺地為工作去提一些建議,而不是事事請示領(lǐng)導(dǎo),把主動性從工作中抽離。把自己跟組織割裂起來。個人跟職位的匹配度是非常重要的一個因素,員工做工作更輕松,更容易從工作中獲得成就感。

有的老板感覺自己是花錢買員工的工作時間,所以對考勤打卡要求特別嚴(yán)格,他并沒想到最重要的應(yīng)該是工作效果,沒有做到尊重員工。老板的經(jīng)營都是個人風(fēng)格,這個用外力能難改變,尤其是自己創(chuàng)業(yè)從做大到成熟到持續(xù)經(jīng)營下去,認(rèn)為自己有成熟的經(jīng)營模式。

我們一般做績效考核的時候,一再去宣貫,管理者的目的不是要把員工考倒,員工跟公司不應(yīng)該是對立的,不是學(xué)校里要求學(xué)生考多少分。而是幫助員工要提高績效。有的公司,離職率會達(dá)到30-40%,這是非常高的比例了,因為不屬于離職率很高的行業(yè),出現(xiàn)這種情況對企業(yè)影響很大,離開的人會帶走很多信息和客戶資源,我們做完后要控制在15%以內(nèi)。

要設(shè)立比較透明的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。我現(xiàn)在做的一個客戶,平時只能拿一半收入,另外一半要等到年底完全憑老板心情來發(fā)獎金,每個人不知道自己應(yīng)該拿多少錢。我們會幫助他們明確出來,每個崗位做到什么程度會拿多少錢,雖然是互相保密的,但是每個人自己清楚,起碼心里上有安全感。

幸福感調(diào)查表怎樣設(shè)計才不流于形式。

我們在衡量員工滿意度的時候,基本都是把西方的東西直接拿過來用,其實中國人跟西方人還是很不一樣的,中國人的面子、關(guān)系等因素,應(yīng)該都被考慮進(jìn)去。

大多數(shù)的此類調(diào)查,問題覆蓋面都很窄,無法做有效區(qū)分。設(shè)計有效的調(diào)查表首先要分類,不能所有崗位所有員工都共用同一張表,做行政、財務(wù)和人力資源的,單獨設(shè)一張表,業(yè)務(wù)部門也要單獨設(shè)表,問題要跟日常具體工作相關(guān),最好涉及細(xì)節(jié),定制化的問題,才能反映事實,否則總是問態(tài)度,問不出最有價值的東西。

我們當(dāng)時得到的結(jié)果是,女性各方面的得分都比男性低,依據(jù)我們平時接觸的感覺,女性一般工作比男性都更踏實和扎實,但是國企比其他企業(yè),在提升上肯定更有性別歧視。所以女性工作實際上更辛苦,更不容易滿意。

而在民營企業(yè),大多數(shù)調(diào)查表會把薪酬放在第一位,第二個維度可能是個人與企業(yè)價值的匹配度,第三是個人發(fā)展,第四是工作壓力,這在國企里可能涉及的更少一些。

如果要調(diào)查員工幸福感,也可以設(shè)計類似的問卷,需要再加一些維度,比如個人對組織的投入感,以及個人情緒的穩(wěn)定性。因為情緒不穩(wěn)定的人更容易焦躁和抑郁,更不容易有幸福感。另外,婚姻關(guān)系可以視情況決定是否加入。還有智商,也很能決定一個人是否幸福,太高或太低,都不容易獲得幸福感。我們發(fā)現(xiàn),在智力水平都在正常范圍內(nèi)的上班族中,智商比平均水平高一些的人,更容易感覺到幸福。

幸福感也有二八法則。

我覺得幸福感是個很高的東西,在人群當(dāng)中也奉行著二八法則,也許有80%的上班族都不那么幸福,其他20%的人可能在工作中能夠自我實現(xiàn)。

企業(yè)也是類似情況。對收入滿意的人,在一個組織內(nèi)部還是少數(shù),這些人當(dāng)中又能體會到幸福感的,應(yīng)該會更少,當(dāng)然也不排除員工中有特別聰慧的人,知道怎么得到幸福。這跟人格特質(zhì)有關(guān),有些人的確能夠做到,幸福感跟收入的相關(guān)度很少,多數(shù)人很困難。

如果企業(yè)都招那些特別容易有幸福感、容易安分的人,那么經(jīng)營利益去哪里要?中國人的傳統(tǒng)是講淡泊,跟進(jìn)取心是有沖突的,企業(yè)在一開始招聘的時候都喜歡不容易滿足的人。這就是個悖論:又要不滿足的員工,又要把滿足感控制在一定的范圍內(nèi),太容易滿足就不思進(jìn)取了,但是一直不滿足的話可能就離職了,所以還是要把握好這個度。

我接觸過的一家民營企業(yè),做飛機發(fā)動機等大量機器的設(shè)計,經(jīng)營效益非常好,全部的核心競爭力就是人,人都走了企業(yè)也就不存在了。公司的考勤很像谷歌,上班不打卡,來了以后自己在前臺打個勾就行,愛打幾個就打幾個,老板對員工非常信任。從跟普通員工的溝通來看,他們還是很有幸福感的,該生孩子時不用有顧慮,買房的時候可以向公司借錢。要知道,很多公司為了現(xiàn)金流健康,都明文規(guī)定不會借錢給員工買房。這個老板是中國科技大學(xué)的博士后,懂得放權(quán),給員工更多的自主性,經(jīng)營理念比較健康。

在企業(yè)幸福感很糟糕的企業(yè),網(wǎng)上有人形容說,上班的心情比上墳還沉重。其實所謂企業(yè)文化就是老板所信奉的文化,都是由老板的個人理念所決定的。有人認(rèn)為員工就跟自己買回來的東西是一樣的,沒有覺得員工跟自己是事業(yè)上的伙伴,這跟心理學(xué)上講的歸因、風(fēng)格是有關(guān)系的。這類人不把成功歸因于客觀條件(員工也是客觀條件之一),而是歸因于個人的主觀努力。

有很多老板愿意給員工做心理輔助計劃,但這種心理輔導(dǎo)是絕對不應(yīng)該在企業(yè)里做的,只相當(dāng)于一種福利,可以提供一些心理咨詢的機會,有需要的時候可以撥打電話或者前往尋求心理幫助。所以只有好的出發(fā)點是不夠的,要注意方式方法,才會真正有效。

最好的幸福篇四

簡單而平淡,平淡而幸福。

每一天許許多多的人不幸福;

他們渴望的太多,想擁有的太多。

他們考慮的太多,奢望的太多;

最后只會是失去幸福;

欲望而不幸,不幸而痛苦。

有人問,幸福是什么,我說:“幸福就像你的影子,實際上無時無刻都在你的身邊,只是有的時候我們的茫然,而忘記我們‘影子’的存在。往遠(yuǎn)方看去,靜下心,就能感受到那份幸福。”

幸福是在你落難時,有人陪著你;

幸福是在你落魄時,有人安慰你;

幸福是在你病痛時,有人照顧人;

幸福不是你有多少金錢、不是你住的有多好。金錢物質(zhì)是永遠(yuǎn)買不來幸福。

想幸福,幸福就在你的身邊無時無刻;不想幸福,幸福就離你越來越漸行漸遠(yuǎn)。

幸福是每個人都是渴望的,但是往往在渴望幸福時。卻是那么的貪婪、自私。都想擁有。

我們渴望別人的那種幸福,純結(jié)而簡單,平淡而幸福。有的時候我們真應(yīng)該看去遠(yuǎn)方,平靜下心,想想我們到底要的是什么,是金錢權(quán)利?還是幸??鞓?。

幸福是掌控在自己手中的,幸福包括家人的`幸福、愛人的幸福、友誼的幸?!?

只要你自己想要,幸福就在你的身邊,都不曾離去。

幸福是純真是善良的,甜蜜而苦澀;幸福帶給無數(shù)人甜蜜美好的時光,但是人生中難免會有短暫的磕磕碰碰。

幸福是純結(jié)是無辜的,欲望而失望;幸福是無辜的,它不曾想因為帶給他人幸福而讓別人的欲望越來越多。幸福越來越遠(yuǎn)。

幸福是善良的,只要我們愿意,我們都能得到那份幸福,做最好的自己。

幸福其實無時無刻的在你身邊。。。

最好的幸福篇五

無論是國企還是民企,也無論是合資企業(yè)還是外商獨資企業(yè),不管什么性質(zhì)的企業(yè),也不管企業(yè)的規(guī)模大與小,加強管理才是企業(yè)的第一要務(wù),管理決定企業(yè)的生死存亡,決定企業(yè)能否走的更遠(yuǎn)。

“發(fā)展”是第一要務(wù)嗎?不是。大家還記得當(dāng)年紅透大江南北的三株口服液嗎?還記得奪得兩屆央視“標(biāo)王”的秦池酒廠嗎?還有很多紅得發(fā)紫的企業(yè),它們的發(fā)展速度不可謂不快,企業(yè)的規(guī)模不可謂不大,但都在一夜之間垮掉了。

“技術(shù)”是第一要務(wù)嗎?不是。除極個別的高新企業(yè)之外,有多少企業(yè)能夠擁有自己的核心技術(shù)?有多少企業(yè)能夠擁有自己強大的研發(fā)力量?又有多少企業(yè)能夠依靠技術(shù)長期立于不敗之地呢。

“資金”是第一要務(wù)嗎?不是?,F(xiàn)在有錢的人越來越多,億萬富豪也越來越多,但我們也發(fā)現(xiàn),中國富豪的排行榜每年都在發(fā)生變化,有些曾經(jīng)如日中天的企業(yè)卻悄無聲息地走了,有些如雷貫耳的富豪也突然不知去向了。

“營銷”是第一要務(wù)嗎?不是?,F(xiàn)在已經(jīng)沒有哪個行業(yè)不過剩,沒有哪個產(chǎn)品能持續(xù)熱銷,曾經(jīng)的營銷手段也在慢慢失效,“忽悠”已經(jīng)不能再起作用,要想把產(chǎn)品賣出去,還是回歸到了產(chǎn)品的質(zhì)量和價格上去。

“人力資源”是第一要務(wù)嗎?也不是。你有讓人力變成資源的激勵機制嗎?有讓人才發(fā)揮作用的平臺嗎?有讓人才施展的環(huán)境嗎?如果這些都沒有,人才來了也會走,即使留下了也無法發(fā)揮作用。

如果沒有管理,企業(yè)發(fā)展的越塊,倒掉可能也就越快;如果沒有管理,你今天所擁有的核心技術(shù),也許明天就到了競爭對手那里;如果沒有管理,有錢比沒錢可能更加可怕;如果沒有管理,即使產(chǎn)品賣出去但應(yīng)收款可能變成死賬;如果沒有管理,很可能你的企業(yè)變成了其他企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校。

管理的意義,在于創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部公平公正的環(huán)境,在于絕大多數(shù)員工的工作更舒心,在于建立企業(yè)良好的運行機制,在于企業(yè)內(nèi)部和外部各相關(guān)方的利益平衡,在于人財物產(chǎn)供銷各要素相互銜接從而發(fā)揮出最佳效能。歸根結(jié)底,管理就是要把人心攏起來,一起來做有利企業(yè)的事情。

真正的管理者,不僅要具有敢于直面矛盾的信念和勇氣,還要有善于解決矛盾的膽略和策略。管理者要用系統(tǒng)論的觀點,來構(gòu)建企業(yè)有效的管理體系,對企業(yè)的發(fā)展做出整體規(guī)劃和設(shè)計。

負(fù)責(zé)任的管理者,不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題,而且能夠解決問題;不僅口頭上要說,而且還要付諸到行動;不僅能直面矛盾,關(guān)鍵時候還能拿得起、沖得上。否則,就不是真正的管理者,而是一個機會主義者。

問題已經(jīng)堆積如山,不去想辦法解決,卻還在空談發(fā)展的問題,還在大言不慚地講第一要務(wù)的問題,不是腦子進(jìn)水,就一定是別有用心。

所以說,加強管理才是企業(yè)第一要務(wù)。中國企業(yè),尤其是民營企業(yè),是該重視管理的時候了。企業(yè)家和管理者們,都該靜下心來,認(rèn)真思考和謀劃管理的問題,來迎接管理新時代的到來。

最好的幸福篇六

幸福是一種心態(tài),更是一種信仰。幸福的人和幸福的企業(yè)越來越多,就能夠構(gòu)筑成一個幸福的中國。然而,幸福企業(yè)到底是什么?可以用加減乘除來詮釋。

加,是幸福企業(yè)的范疇。幸福企業(yè)之所以幸福,是因為在企業(yè)內(nèi)“人人都感覺到幸?!?,而不光是老板、中高層或者某一部分人感到幸福,因此幸福企業(yè)的“幸福分值”是該企業(yè)每一個人幸福感之和的平均。換句話講,企業(yè)的幸福感應(yīng)具備“兼濟(jì)天下”的儒家思想,歷史上子貢曾問孔子:“如有博施于民而能濟(jì)眾,何如?可謂仁乎?”孔子說:“何事于仁,必也圣乎!夫仁者,己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人?!薄安┦┯诿穸軡?jì)眾”體現(xiàn)的正是兼濟(jì)天下的胸懷。這里的天下,可以首先界定為一個企業(yè),往下延伸就可以界定為整個社會了,企業(yè)為社會創(chuàng)造的幸福感越大,社會反饋給企業(yè)及其成員的幸福感也就越多。

好多企業(yè)就死在多元化上面,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)多元化這條路很難走,而專一、專業(yè)、專注的企業(yè)活得很好,所以學(xué)會做減法就會很幸福。

乘,是幸福企業(yè)的精髓。幸福企業(yè)的核心精髓是企業(yè)文化,尤其是“以人為本”的企業(yè)文化。既然幸福是一種心態(tài),那么感受、營造和傳播這種心態(tài)的,都是人,只有人才能帶動人,感染人、影響人、塑造人、成就人。只有人才能把幸福的力量不斷放大,甚至于放大到無窮無盡,所以“人傳人”就是幸福企業(yè)得以復(fù)制的乘數(shù)效應(yīng)。在一個企業(yè)中,企業(yè)的共同價值要不斷被強化,才能使每個社會群體中的一員找到幸福。幸福的企業(yè)要“度己同時度人”,他們通過乘數(shù)效應(yīng),把幸福或者是傳播幸福的理念再進(jìn)一步地傳播出去,就像秉承我們創(chuàng)造財富的理念一樣,把它傳播得更深遠(yuǎn)。

除,是幸福企業(yè)的心態(tài)。為什么有人遇到了消極會變得很消極,而有些人遇到消極反而會向另一個方向發(fā)展?據(jù)說幸福感的構(gòu)成,50%是靠基因,10%是家庭、后天的環(huán)境影響,40%是靠后天自己的感悟,所以積極的人即便在假丑惡當(dāng)中也會發(fā)現(xiàn)真善美,消極的人則相反。但凡幸福的企業(yè),絕大多數(shù)甚至每一個員工都具有一顆平常心,不以物喜,不以己悲。幸福不是來自于得到的多,而是計較的少。什么叫幸福?能包容一切就是最大的幸福。而中庸文化里其實強調(diào)的就是包容,所以中華文化最核心的思想就是包容。有了包容一切的平常心,一個人或者一個企業(yè)就會在學(xué)會選擇的同時學(xué)會放棄,凡是主動放棄的,他得到的一定比他放棄的更多。因此,一個人是否幸福就看你有沒有選擇的權(quán)利?,F(xiàn)在很多企業(yè)的幸福感降低,很大的原因是因為預(yù)期和現(xiàn)實不匹配,基本的安全感受到影響,幸福感也會下降。如果我們不能改變?nèi)松拈L度,我們是否還可以改變它的寬度?在這樣一個不確定的時代,如果保持一個確定的好心態(tài),即便是苦難也當(dāng)成財富,這樣的個人,或者企業(yè),不幸福都難。

最好的幸福篇七

有一對男女,因為愛成為情侶,因為愛共同組成了一個家庭,也因為愛而分開了。對他們來說,相伴終身或許并不是最好的結(jié)局,分開才是他們這段愛情是最好的結(jié)局。

交往的時候,兩個人如膠似漆,愛得轟轟烈烈。即使兩個人有時候會爭吵,也會有一個人去主動讓步,緩解兩人的矛盾,這樣就會讓兩人的感情越來越好,更讓他們有了想要結(jié)婚的念頭。

看著兩個人手中剛拿到的結(jié)婚證,丈夫也會承諾和妻子兩個人會白頭偕老,會讓妻子幸福。妻子也承諾丈夫會成為丈夫最堅實的后盾,和他一起建立起一個幸福的家庭。夫妻倆對未來的婚姻生活也抱著美好的想象,這種想象是建立在他們之間深深的愛之上,卻沒想到正是因為愛得太深而摧毀了他們想象得很美好的婚姻。

一開始,兩人就像談戀愛的時候那樣幸??鞓?,可是后來丈夫因為得罪了上司被解雇了,脾氣變得很暴躁,對妻子又打又罵的,讓妻子身上青一塊紫一塊的。因為體諒丈夫的委屈,因為深愛著丈夫,妻子默默地忍受著,還找了好幾份工作幫補家計。妻子辛苦地在外面工作養(yǎng)家,在丈夫眼中卻成了嫌棄自己,想要找外遇。這個念頭讓丈夫更為暴躁,對妻子下手也越來越重。即使鄰居聽到他們家打罵的聲音,看到妻子身上越來越多的傷痕,勸妻子報警或者離婚,妻子也無動于衷,仍然堅信丈夫會變回從前那個好男人。

這樣的日子沒過多久,妻子就在丈夫的毆打中陷入了昏迷,這時丈夫才清醒過來??粗拮由砩系腵傷痕,丈夫才知道自己把妻子傷得那么重,連忙把妻子送到醫(yī)院。醫(yī)生為妻子治療傷口的時候勸她報警,妻子始終不同意。站在旁邊的丈夫心里十分愧疚,想起結(jié)婚時對妻子的承諾,如今看來就只是一個謊言,一個笑話。

為了彌補對妻子的傷害,丈夫留下一份簽好名字的離婚協(xié)議書就悄悄地離開了。丈夫沒有看到妻子拿著那份協(xié)議書哭泣的樣子,不知道妻子始終沒有在上面簽字,更不知道妻子一直沒有再婚。為了贖罪,丈夫參加了志愿者團(tuán)隊,希望為妻子行善積福,在遙遠(yuǎn)的地方祝福沒有自己在身邊的妻子會過得更好。

妻子一直都相信那個暴躁的丈夫只是因為不甘心才會傷害自己,相信丈夫會在某一天回到自己身邊,重新開始兩個人的生活。所以,妻子一直待在兩個人的房子里,等待著丈夫回來。直到妻子閉上雙眼離開人世,丈夫都沒有回到這個家。

在妻子去世后的某一天,丈夫終于鼓起勇氣回到家里,希望能夠與妻子重新開始,卻從鄰居那里得知妻子已經(jīng)去世,而且一直在等著自己回來。丈夫得知一切之后,一言不發(fā)地住進(jìn)已經(jīng)離開多年的房子里。房子仍然是自己離開之前的樣子,丈夫就留在這個充滿回憶的房子里,孤獨地度過剩下的日子。

最好的幸福篇八

企業(yè)的競爭對手是誰,似乎是一個再簡單不過的問題,一提到競爭,我們理所當(dāng)然想到的是同行的企業(yè)間的競爭,企業(yè)往往將同行作為自己的唯一競爭對手。但深入研究,就不難發(fā)現(xiàn),所有的競爭對手其實都在圍繞客戶進(jìn)行爭奪,都在與客戶進(jìn)行博弈,客戶才是企業(yè)最終的競爭對手。

為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?一般認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力,這種壓力來自于同行競爭對手的威脅。尤其是在賣方市場的環(huán)境下,客戶擁有多種選擇,客戶利用自身優(yōu)勢與多個企業(yè)進(jìn)行博弈,而眾多企業(yè)為了贏得競爭圍繞一個客戶使出渾身解數(shù)與眾多對手進(jìn)行博弈。企業(yè)關(guān)注更多的是同行對手,認(rèn)為比同行對手更有優(yōu)勢就能贏得客戶,并沒有以客戶為中心與客戶開展競爭博弈。

如果認(rèn)為市場活力是由同行企業(yè)的競爭創(chuàng)造的,這是極大的認(rèn)識誤區(qū)。在這個價值彰顯的時代,市場活力從來都來自于客戶偉大的個性需求。企業(yè)與同行為了滿足客戶需求而相互競爭,是表象的競爭,只有客戶才是企業(yè)時刻需要重視的、也是最終的競爭對手。有需求才有市場,市場是由眾多的客戶而非同行組成的集合,企業(yè)一定要轉(zhuǎn)變觀念,從關(guān)注對手轉(zhuǎn)向關(guān)注客戶。只有做到真正關(guān)注客戶,以客戶為中心才能贏得這場博弈。

如何理解“客戶是競爭對手”的涵義?既有企業(yè)要盡力去滿足客戶需求,靠個性化服務(wù)打動客戶,從而贏得客戶,贏得競爭,贏得市場;同時,企業(yè)也要從自身利益最大化的角度出發(fā),引導(dǎo)需求,引導(dǎo)客戶,用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)創(chuàng)造規(guī)模效應(yīng),降低成本,提高贏利。所以,企業(yè)不能為了滿足客戶需求,一味地去迎合他們,要知道客戶的需求是無限的,也是多樣的,而企業(yè)的資源和能力是有限的,不可能滿足各種類型客戶的各種需求;企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),來形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),占有競爭的主動權(quán),則可能保持贏利的穩(wěn)定性。因此,企業(yè)與客戶之間的競爭追求的是雙贏結(jié)局,而非零和游戲。企業(yè)在與客戶差異化需求的競爭中達(dá)到雙贏,這才是競爭的本質(zhì)。

企業(yè)與客戶的競爭,焦點在于價值創(chuàng)新,這需要強大的企業(yè)軟實力支撐。

把客戶當(dāng)作競爭對手,這是價值創(chuàng)新決定的。企業(yè)軟實力代表企業(yè)個性,客戶的需求也是個性,以企業(yè)個性對客戶個性,這就是雙方最典型的軟實力博弈。

企業(yè)與客戶競爭,高層次的競爭是價值創(chuàng)新,但企業(yè)在價值創(chuàng)新之前,必須從淺層次的競爭――環(huán)境應(yīng)變力開始,先摸清客戶需求,再進(jìn)行價值創(chuàng)新,先實現(xiàn)對于眾多個別客戶的個性化需求及不可預(yù)測變化的及時響應(yīng),從而實現(xiàn)對于不同的個性化定制產(chǎn)品的適應(yīng)性和應(yīng)對變化的組織適應(yīng)性。

企業(yè)與客戶競爭,就是要以客戶為中心,要從客戶的角度去尋找客戶最需要的是什么,即客戶的關(guān)鍵價值訴求,根據(jù)不同客戶的需求來決定企業(yè)的營銷方式與營銷內(nèi)容,從而成功地體現(xiàn)不同客戶間的差異,從而增加商機,實現(xiàn)企業(yè)贏利目的??蛻粼谶x擇購買產(chǎn)品時,尤其重視“獨一無二”的產(chǎn)品。所謂“獨一無二”,比如最能顯示自己身份的、最物美價廉的、最節(jié)能的、最方便的、最耐用的、最時髦的,等等,就是盡量展示自己與他人的價值差異??蛻舻倪@種需求差異化選擇標(biāo)準(zhǔn),決定了企業(yè)在市場和銷售中也必須處心積慮地把自己和同行區(qū)別開來,以滿足客戶對企業(yè)的這種價值訴求。

如何在與客戶的博弈中,實現(xiàn)雙方的共贏?企業(yè)與客戶的競爭的最終目的是雙贏結(jié)局,而不是零和游戲。這就要求企業(yè)時刻抱著合作的態(tài)度參與競爭,這方面宜家家居做的很好。

宜家成功的精髓,在于它鎖定了全球的中產(chǎn)階層為自己的目標(biāo)客戶――這些人有著非常類似的購買習(xí)慣,宜家讓他們一旦墜入其中,就難以脫身。宜家把自己的產(chǎn)品稱之為“民主設(shè)計”。這種民主精神的真正核心是“與客戶在結(jié)盟中競爭”。宜家一再強調(diào),它的每一個產(chǎn)品都體現(xiàn)了“為了大多數(shù)人”的經(jīng)營理念。

為了強調(diào)“與客戶在結(jié)盟中競爭”的理念,宜家家居創(chuàng)始人坎普拉德在《一個家具商的信仰》中提出,“為大多數(shù)人創(chuàng)造美好生活的一部分,包含著打破地位和傳統(tǒng)的局限――成為更自由的人。要做到這一點,我們不得不與眾不同?!笔聦嵣?,來宜家在中國市場已逐漸演變?yōu)橐环N城市消費文化的代表符號。而對于年輕群體而言,這種消費文化的影響無疑有很強的殺傷力,誰也不能忽視這樣一個大趨勢:民主背后,人人都渴望成為主角和支配者。

其實,與客戶競爭就是企業(yè)通過正確的渠道,在正確的時間,對正確的客戶,提供正確的價值;就是如何在與客戶的競爭博弈中,實現(xiàn)雙方的共贏。

最好的幸福篇九

放下過去,才能擁抱今天。生活中,要懂得調(diào)節(jié)心情與心境,學(xué)會平靜接受一切,才能讓生活變得恬淡。世間無常,意外與痛苦,欣然接受。當(dāng)你能坦然面對生活中的苦難,便能積極面對人生。

順境與逆境是相對而言的,沒有絕對的順境,也沒有絕對的逆境。因為在順境中,會醞釀逆境,在逆境中,也可以走向順境。放下執(zhí)著,回歸真實,轉(zhuǎn)變思維方式,才能改變?nèi)松能壽E。

在順境中,不要自以為是,在逆境中,不可輕易放棄。堅定信心,朝著目標(biāo)前進(jìn),哪怕暫時逆境,也會迎來勝利的曙光。在前行的路上,不需朋友成群。只要有知心人陪伴,就是一種幸福。

在生活中,不要強迫或企求別人應(yīng)該怎么對你,畢竟每個人都有自己的想法與原則。大多數(shù)時候,別人不可能完全按照你的方式來對待你。想要得到,首先要懂得付出。得到后感恩,付出后釋懷,只要問心無愧,便可舒心自在。

人生,只是一場夢。有歡笑,有痛苦,但是,一切都會過去。有些人,來過你的世界,卻已經(jīng)忘記,有些人,從未深交,卻難以忘懷。愛一個人,往往在一瞬間,而失去一個人,卻要一個漫長的過程。

記住:真誠,才能走進(jìn)心里。在人生中,學(xué)會珍惜,也要學(xué)會取舍。堅定走好自己的路,才能實現(xiàn)自我的價值。

最好的幸福篇十

如果有一天,我變得更冷漠了,請記得,我曾經(jīng)要人陪的時候你都只說忙;如果有一天,我變得目中無人了,請記得,曾經(jīng)也沒有人把我放在心里;如果有一天,我不再在乎你了,請記得,曾經(jīng)也沒人聽過我的心事;如果有一天,我不再對你笑了,請記得,你曾經(jīng)也沒有問我過的快不快樂。

一個人、一顆心、一生等待。一個人、一座城、一生心疼。一個人、一條路、一生孤單??薜臅r候沒人哄,我學(xué)會了堅強;怕的時候沒人陪,我學(xué)會了勇敢;煩的時候沒人問,我學(xué)會了承受;累的時候沒人可以依靠,我學(xué)會了自立。不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰,自己的路自己走。如果不勇敢,誰替我堅強。

我想一個人走路,不是任性,也和冒險無關(guān)。而是我想重新面對一個人的狀態(tài)。這是我需要的一個自我修復(fù)的過程。我相信我自己可以面對各種人和事情。

學(xué)會愛自己------我們都不是很完美的人,但我們要接受不完美的自己。在孤獨的時候,給自己安慰;在寂寞的時候,給自己溫暖。學(xué)會獨立,告別依賴,對軟弱的自己說再見。生活不是只有溫暖,人生的路不會永遠(yuǎn)平坦,但只要你對自己有信心,懂的珍惜自己,世界的一切不完美,你都可以坦然面對。

習(xí)慣了等待,于是,在輪回中我無法抗拒的站回等待的原點。我不知道,我還要等多久才能看到一個答案;我不知道,我還能堅持的等待多久去等一個結(jié)果?思念,很無力,那是因為我看不到思念的結(jié)果。也許,思念不需要結(jié)果,它只是證明在心里有個人曾經(jīng)存在過。也許一個人在真的無可奈何的時候,除了微笑,也只好微笑。

每一個現(xiàn)在,都是我們以后的記憶。我們說過的話,做過的事,走過的路,遇過的人,都是我們以后的回憶。我們無須緬懷昨天,不必奢望明天,只要認(rèn)真過好每個今天,說能說的話,做可做的事,走該走的路,見想見的人。唯有腳踏實地,不漠視,不虛度,我們才能為明天的回憶增加光彩和亮色。

我很好,但不是天使,我有時候做壞事,但也不是惡魔。我只是個普通的人。在乎才會亂想,不在乎連想都不會想。

很多時候,一個人發(fā)現(xiàn)自己愛上了另一個人,都是在跟他分別的時候。突然一下子見不到那個人了,才知道自己已經(jīng)不知不覺地對那個人產(chǎn)生了很強的感覺。聽說幸福很簡單。簡單到時間一沖就沖淡。

你該醒醒了。你已經(jīng)做了太多無謂的掙扎,太多荒唐的事情,太多盲目的決定,而錯過了太多本來的幸福,太多安靜的生活,太多理性的選擇?,F(xiàn)在開始,請認(rèn)真把你做過的都忘記,再用心把你錯過的都彌補回來。糟糕的感覺,莫過于不知道應(yīng)該等待還是放棄。

一個人總要走陌生的路,看陌生的風(fēng)景,聽陌生的歌,然后在某天發(fā)現(xiàn),費盡心機想要忘記的事情真的就那么忘記了。

要努力做一個可愛的人。不埋怨誰,不嘲笑誰,也不羨慕誰,陽光下燦爛,風(fēng)雨中奔跑,做自己的夢,走自己的路!當(dāng)你仍想繼續(xù),永遠(yuǎn)不要說再見;當(dāng)你還能承受,永遠(yuǎn)不要說放棄;當(dāng)你仍然舍不得,永遠(yuǎn)不要說你不再愛。

迷宮般的城市,讓人習(xí)慣看相同的景物,走相同的路線,到同樣的目的地;習(xí)慣讓人的生活不再變。習(xí)慣讓人有種莫名的安全感,卻又有種莫名的寂寞。而你永遠(yuǎn)不知道,你的習(xí)慣會讓你錯過什么。

等待是一種痛。忘掉也是一種痛。但不知道該怎么辦,是一種更折磨人的痛。

其實,我喜歡自言自語,習(xí)慣傷感,習(xí)慣沉默,習(xí)慣假裝堅強,習(xí)慣看哪里有我。我只希望把積極樂觀的生活態(tài)度傳達(dá)給每一個人,可是那并不是真正的自我。我只想躲在這夜深的角落,抒發(fā)自己的內(nèi)心世界,不愿被打擾,寂靜歡喜。也只有這安靜的夜才能給人一種安全感。做個這樣的普通人,愛過,痛過,哭過,笑過。然后繼續(xù)堅強。

有些事,我不說,我不問,不代表我不在乎。曾經(jīng),誰為誰放肆的哭泣。你是吹進(jìn)我眼里的沙子,模糊了雙眼,看不清天空的樣子。這一場末路繁華,不傾城,不傾國,卻傾我所有。你要的是什么,一生相守,還是一晌貪歡;我要的,只是簡單安穩(wěn)的生活而已。愛到絕路,覆水難收。最好的幸福,是你給予的在乎。

最好的幸福篇十一

自己好像一直都是一個喜歡編故事的人,從小就是,學(xué)生時代最喜歡做的事情就是課堂上神游,老師在上面教老師的,我在下面聲優(yōu)著,沉浸在自己的世界里,編寫那些,除了自己誰都看不懂故事……一次又一次的,樂此不疲!

前幾天就是因為發(fā)燒,一直都沒有睡好覺,甚至都沒有來得及做一個好夢!直到前天晚上的時候,感冒也總算是好了很多,身體也不怎么難受了,一晚上竟然做了一個神奇的夢!

夢中的自己走在一條陌生的,但確定是回家的路上,半路遇上,一些自己也說不清楚,是好是壞的人,大概只是我們路過的時候看到了不該看的東西,所以那些人摔碎了我們的手機,沒收了,我們所有的電子產(chǎn)品,然后也給了我們一些錢,放我們走了!

走到半道的時候,碰上另一批綁匪,綁了好多的人!自己也在其中,但是這些人也說不出來多壞,只是和我們生活的世界格格不入,那里好像特別的發(fā)達(dá),那里的人們也特別的有能力!

然后再經(jīng)過一些事情,再一次回到那個地方的時候,發(fā)現(xiàn)自己卻走錯了方向,但是手里莫名其妙的多了一個手機,手機里寫著那個地方,老大的手機號,自己也只能打電話求救,告知自己找不到回家的路!半路卻遇上了另一批壞人,把自己當(dāng)人質(zhì)抓了起來!

自己也只好打電話向所謂的老大求救,這個時候自己夢醒了,多么遺憾,然后剩下的故事也只能自己編了,自己本來也沒想著所謂的老大能來救自己,可最后對方還是來了,來了之后再會解救成功,還去的路上,自己去對方擋了一箭,生命即將走向盡頭!

在自己的生命即將結(jié)束的時候,自己心心念念的`,竟然還是那個人,不知道那是一次為了什么的離家出走,大概只是為了散散心,結(jié)果卻遇上了這樣的事情!雖然所謂的老大也心急如焚,雖然他也發(fā)誓要,救好自己。

其實自己一開始想的是,那么救活吧,畢竟大家都喜歡大團(tuán)圓,結(jié)局!可是后來自己卻發(fā)現(xiàn),如果在自己編的故事里,能夠把自己寫死。大概這才是最好的結(jié)局吧!

故事的最后,所謂的老大,竭盡全力找到了那個人,也讓我在彌留之際見了他最后一面,可最終我還是死了,然后讓他帶著遺憾度過了后半生!

我就那樣死了,并且在死之前也告訴她,這輩子最愛的人就他一個!這大概是我所能想到的最好的結(jié)局吧!

因為有的時候在一個故事里面,死要比活著好很多!死了之后留下的所有的都是美好的回憶,而活著以后過上了幸福的生活,后面真的是一言難盡!

最好的幸福篇十二

你走,我不送,你若回來,我便翻山越嶺,也會去接你。

——題記。

在四月,這樣的季節(jié)里,天氣陰晴不定,我的心情似乎也是如此的。

在落葉飄零的季節(jié)里與你相識,在大雪紛飛的季節(jié)里與你相戀,然而,在萬物復(fù)蘇的時間里結(jié)束了我們簡短而深沉的愛情。

從你離開這里,離開我的那天起,整整六十八天,在這么多的日日夜夜中,思念已經(jīng)占據(jù)了我的整個世界,有開心,快樂,也有悲傷和憂郁,但是最終我們還是用愛的力量將它化解了,不知道最后一次的爭吵是在什么時候了,已經(jīng)記不清原因了,但是清晰地記得,我們已經(jīng)有一個月的時間,失去了彼此的消息,你說等你回來,那么等你,我可以。

那段時間里,我將自己的心門鎖上,不讓任何人看見我的無助,我知道,你會回來,那么等你,我可以。

等你,我真的可以,但是,那思念的苦楚你可知道?在得知你回來時,我的世界淪陷了,自己筑好的堅而固的城墻在一瞬間崩塌了,才知道我偽裝了有多久,有多么的累了,那是一種百感交集的心情,不知道是怎么了,是喜,不,是暗暗自喜,因為,你-我的愛人,就要回來了,回的我的身邊了,我哭了,是痛哭了,也許是喜極而泣。那么,我要做的是什么?等,等你的一個簡訊或者是一個電話,我希望你能親口告訴我你回來了,但是,我坐立不安的心情誰能看的那么清晰,盡量隱藏這一不安的心里吧,這一別,如千年離殤,兩個多月,才發(fā)現(xiàn),它是那么的漫長,慶幸的是我走過來了。

等,等你的消息,結(jié)果,你還是沒有,那好吧,你或許是累了吧,或許是倦了吧,那么就等吧,等明天的太陽吧,等你和太陽給我一起問好吧,那么明天,一定是風(fēng)和日麗的一天。也不知道是上天在給我暗示還是我的心情,清晨醒來的時候,才發(fā)現(xiàn),是隱隱的天氣。

工作,我已經(jīng)沒有了心情,此時此刻,唯一的目的就是等你,希望那下一個推開門的是你,已是上午九時許,還是沒有等到你,失落,失望。知道你在休息,工作的`忙碌,已讓你身心疲憊了,恩,那么好吧,親愛的,就好好地休息吧,我還是可以等你,看著眼前的電話,拿起又放下,放下又拿起,怕打擾了你的休息,但是我已無力的控制自己思念你的情緒,拿起電話,尋找那邊的你,一個簡單的簡訊,心中泛起了煙火般的美麗,想著,你會很高興吧,會很快回了我的消息,當(dāng)電話響起,看到的,是你離別的消息,我不知道,你是怎么了,撥通了你的電話,那頭的你,聲音是冰冷的,你說你已經(jīng)坐上了回家的列車,我的心已經(jīng)沉入了谷底,那么我們的愛情就這樣結(jié)束了嗎?我還在這里傻傻的等你,你知道嗎。親愛的,請讓我最后一次這樣的叫你,好嗎?我們的感情,你放到了哪里?我對你的思念,你聽沒聽得見?你說你祝福我,也同樣的祝福你,你是幸福的嗎?我的聲音已經(jīng)歇斯底里,挽留你,祈求你,給我我們的愛情,但是電話那頭的你,似乎已經(jīng)不再了。

就這樣,結(jié)束了,我們的愛情,我傻傻的等的幸福就這樣從指縫中溜走了,我不敢再奢求什么了。

我不想放開你那手,我的手很冷,等著你給我暖手,等著你給我幸福,那雙手已經(jīng)麻木了吧,我不想發(fā)開你的手。

為了愛你,我將我身上所有的刺都拔掉了,雖然已有千思般的哀愁,但是我還是不想放開你的手。

自己的改變,自己知道就好,不需要大聲的說,我很痛,那是我為了保護(hù)自己,辛辛苦苦種上的刺,就這樣,為了愛你,都拔掉了。那么親愛的,允許我在最后的一次這樣的叫你,這是你希望的,那么我就尊重你。

最好的幸福篇十三

最好的幸福,是把一個人記住。最好的辛苦,是想你想到哭。最好的滿足,是你給的在乎。愛受了些苦,才變得銘心刻骨。

有人追求燦如星輝的愛情,有人則渴望擁有如火鳥般熱情的愛情,然而懂得在生活中感受愛情魅力的人,始終透露著一種與眾不同的信息。一旦觸動它的密碼,它便潮水般涌來,在心靈最柔軟的深處跳動著,連海水也無法冷卻彼此熾熱的心靈。但誰又知道,密碼也會淚如雨下。

距離,往往不是招引著一種愛的開始,就是于是這另一種愛的結(jié)束。愛情,隱藏著不可觸摸的玄機,一旦嘗試了愛情,它便在思想中生根發(fā)芽,然后茁壯成長。

最好的幸福篇十四

無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家或多或少都會接觸過,借助作文可以宣泄心中的情感,調(diào)節(jié)自己的心情。那么你有了解過作文嗎?下面是小編為大家整理的最好的幸福是銘記你的珍貴作文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)期的期末成績出來了,挺傷心的,好像自己一個學(xué)期辛辛苦苦也沒有收獲。

想起來自己上學(xué)期過得挺憋屈的,有點失去了快樂學(xué)習(xí)的感覺,每天只是感覺壓力好大,我好差,要怎么努力趕上要怎么補。學(xué)得不怎么愉快,也失去了自信。然后就在懊惱糾結(jié)中死循環(huán)著,不停否定自己。

一直以來,我知道自己一個很大的缺點就是,遇到挫折的`時候很容易將自己全盤否定,沒有達(dá)到預(yù)期的分?jǐn)?shù)就覺得自己上學(xué)期根本沒有收獲。所以現(xiàn)在,我要開始不再這么想了。即使沒有取得好成績,也不能否認(rèn)自己,否認(rèn)那段日子自己所學(xué)到的東西。上學(xué)期雖然很緊張很艱難,心理壓力也很大,但其實自己是有不少收獲的,期末成績并不能證明一切。唯一我所懊惱的,是自己之前為什么要失去信心,為什么不學(xué)得更快樂一點。唯一我后悔的,是自己沒有擺好心態(tài),沒有讓自己享受學(xué)習(xí)的過程。山外有山,人外有人,越學(xué)越知道自己的不足,這是正常的,只是要更加認(rèn)清自己,接受自己的愚笨,也要學(xué)會欣賞自己,才能更好的往前走。思索過后,過去的就讓它過去吧。

在除夕夜時訂下了我的愿望,也是計劃,只要想著目標(biāo),漸漸地去靠攏,即使過程曲折,也許會有變動和分叉,但一切都會是最好的安排,都是在向希望成為的樣子去靠近。就像兩年前的我無法想象一年前的我會怎樣,一年前的我也無法想象現(xiàn)在的我會如何一樣,我也無法想象一年后的我會將何去何從。只是我越來越相信,冥冥之中,一切都將會是最好的安排。

就目前來看,各個部分都還算是在有序進(jìn)行中,所以我更不能因為一些打擊而失掉信心。什么時候都要開心,什么時候都要自信,內(nèi)心要更強大一點,要欣賞自己的獨一無二。那么接下來,努力,加油。是哭是笑,是快樂或是難過,都是過程,都是經(jīng)歷,青峰說,幸福就是,不在追尋幸福的過程中感到不幸。所以,我要繼續(xù)努力而開心地學(xué),篤定而平和地活,傻樂著繼續(xù)追尋“幸?!卑?。

當(dāng)我們長大的時候,會因綠芽冒出土地而欣喜,會對初升的太陽會歡呼跳躍,也會給別人善意與溫暖,但是會在贊美他人生命的同時,常常、甚至永遠(yuǎn)地忘記了自己的珍貴。

愿你在被打擊時,記起你的珍貴,抵抗惡意;愿你在迷茫時,堅信你的珍貴,愛你所愛,行你所行,聽從你心,無問西東。

最好的幸福篇十五

人們總是覺得青春從不曾永遠(yuǎn),而那時候的我們,就是最好的我們。這一次,我們和整個青春做告別。

《最好的我們》(網(wǎng)絡(luò)原名《流水混賬》)是八月長安的振華系列作品,其以懷舊的筆觸講述了女主角耿耿和男主角余淮同桌三年的故事,將懷舊記憶寫到了極致,是80后青春校園紀(jì)念書?,F(xiàn)在中國移動和閱讀上登載。

內(nèi)容介紹。

你總是說青春從不曾永遠(yuǎn),而那時候的我們,就是最好的我們。

這一次,讓我們和耿耿、余淮、余周周、林楊、洛枳、盛淮南一起和整個青春做告別。

你還記得高中時的同桌嗎?那個少年有世界上最明朗的笑容,那個女生有世界上最好看的側(cè)影。高中三年,兩個人的影子和粉筆灰交織在一起,黑白分明,在記憶里面轉(zhuǎn)圈?!蹲詈玫奈覀儭芬詰雅f的筆觸講述了女主角耿耿和男主角余淮同桌三年的故事,耿耿余淮,這么多年一路走過的成長故事極為打動人心,整個故事里有的都是在成長過程中細(xì)碎的點點滴滴,將懷舊寫到了極致,將記憶也寫到了極致。

經(jīng)典語錄。

1.我不幸是世界上最不快樂的那種人,沒能力,卻有上進(jìn)心;沒天賦,卻有夢想;越努力,越難過。

2.喜歡一個人的心情是不聽勸的,你以為我在遭受冷遇的時候,沒有勸過自己嗎?

3.青春就是這樣吧,謹(jǐn)慎珍惜還是恣意放肆都一樣,反正不管怎么度過,最終都會遺憾地明白,這段好時光,到底還是浪費了。

4.青春就是這樣,好得像是無論怎樣度過都會被浪費。那么,不如浪費在你身上。

5.在我們的時間軸上,我擁有的都是零碎的斷點,拼湊不出一個完整地余淮。

6.他一次次被命運捉弄,一次次拼盡全力把人生道路撥回正軌,然后再一次次輸給命運的翻云覆雨手。

7.這世界上的愛情有時候一共也就那么多,一些人得到了,一些人也就失去了。

8.我們從小得到父母的愛,太過理所當(dāng)然。無條件的獲得,最終慣壞了我們,在得知有些感情也需要自己爭取,更需要聽天由命,甚至?xí)蠖坏玫臅r候,就通通慌了神兒。

9.其實我不知道。但我是這樣一個人,在殘酷的可能性面前,我努力去看光明的那一面,然后笑著告訴別人,不是可能,是一定會。命運負(fù)責(zé)打擊,我負(fù)責(zé)鼓勵。

10.他帶著背后的歲月,呼嘯而來。像一場七年前的洪訊,越過一整個青春,時至今日終于漫到我的眼前。

11.不是所有的堅持都有結(jié)果,但是總有一些堅持,能從一寸冰封的土地里,培育出十萬朵怒放的薔薇。

12.最容易讓人感到溫暖和驚喜的是陌生人,因為你對他們沒有期望。最容易讓人感到心寒和悲哀的是親人,因為你愛他們。

13.認(rèn)命就是你和你的自尊心野心不甘心一起圍著桌子坐下來,握手,微笑,為了不再痛苦。

15.我們總是會不接受自己在某一個群體中的位置。抗?fàn)幊晒Φ娜说玫较矚g的位置,抗?fàn)幉涣说娜?,總有一天會?xí)慣的。

16.我們不負(fù)責(zé)任地用幾句輕飄飄的贊許將人家捧得高高的,但萬一摔下來,誰也不會去接住她。

17.會惶恐的幸福才是真的幸福。

18.那么多顯而易見的相處之道,只有“外人”才愿意遵守,小心翼翼地遠(yuǎn)離那道名叫尊嚴(yán)的底線——親人也不是不了解,只是感情淹沒了這條線,毫無顧忌地傾斜過來。

19.我趴在桌子上,一時間各種情緒都沖上腦門,好像上帝在我的腦子里擠碎了一個檸檬。

20.突然有些鼻酸。我們都熬過了那段最苦的日子。

最好的幸福篇十六

我喜歡你,從那一吻開始就已經(jīng)不可救藥的喜歡你了,再次被你深情一吻時,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心是那么悸動,砰砰個不停,那一吻我們的關(guān)系確定了,我是你的女友,你是我的男友。

不知從何開始,被拋棄的小貓成了我們的共同話題;我想可能是因為在遇見你之前,小貓是我唯一的朋友,為了和我的關(guān)系更親近你才會去接近我這位朋友吧,可是當(dāng)你不知所措的打電話問我怎么養(yǎng)貓時,我被感動了,小黑被你帶回家領(lǐng)養(yǎng)了,我很高興,我想你一定非常的在乎我吧,那一刻我很幸福,有人為了我而領(lǐng)養(yǎng)那只被拋棄的貓。

在一起的時間我每時每刻都在想你,心煩時很大原因是你,高興時也是你,心動時也是你,不知從何起我的喜怒哀樂全掌握在你的手里,難以逃脫!我想這就是愛情吧!

我的內(nèi)心是愛你的,但是卻總羞于說出,我想告訴你我愛你,有時候你的不安會讓我自責(zé),我明明很愛你的,但是卻不能讓你感覺到,我很煩惱怎樣才能讓你明白我的心意,我是一個不善于說出口人,我希望你能感覺得到我的真心,感覺到我很愛你,如果你還是感到不安,我一定會克服恐懼大聲的對你說:“我愛你!”

最好的幸福篇十七

如果記憶不說話,流年也會開出花。

你可以用力擁抱生命。

女生掏錢包只是做做樣子。

我能遇見你已經(jīng)是很不可思議了。

用命得愛,不是放手而是糾纏不放。

在你的眼里我活的是那么的卑微,

我很白,蒼白的白。

我毫不猶豫的把心交給你,你卻將它捏碎。

有時解釋還不如被誤會的好。

歷史上的今天,有你燦爛的一笑。

無法自拔的,永遠(yuǎn)都是你給的。

畢業(yè)前,物是人非;畢業(yè)后,曲終人散。

翻著曾經(jīng)那耀眼的合照浮光掠影。

痛的距離,是你不在我身邊,卻在我心里。

同樣的曲子再也聽不出以前的旋律。

記得曾經(jīng)我們那么放肆的愛過。

再怎么舍棄不下的,也總有一天要放下。

在雨落的塵埃之間,尋求可能殘留的夏天。

我奢望有一天我們能重新來過。

對白要怎么說,表情才不會難過。

故事要怎么寫,結(jié)局才不會寂寞。

原意為自己愛的人而改變,是絕大的.勇氣。

直到現(xiàn)在才明白,原來那不是幸福。

這就是所謂的愛,上一秒笑,下一秒哭。

再深的記憶、也能有淡忘的一天。

明明不是陌生人,卻裝得比陌生人還陌生。

關(guān)于你的,到此為止。

炙熱的陽光曬干了我對你僅有的期望。

心碎的如此完整,再也不會輕易去愛一個人了。

對你的思念就像斷了線的風(fēng)箏。

我喜歡蕩秋千,因為蕩得越高,離天空越近。

雨落下了悲傷,只剩下心碎。

我的選擇是否成為了你不可言說的負(fù)擔(dān)。

風(fēng)吹走了回憶,只剩下零碎。

雪覆蓋了痛苦,只剩下蒼白。

在乎那些該在乎的,無視那些不該在乎的。

愛是一種記號,也是一條單行道。

只有體會愛的不完美,才懂得愛該怎么給。

總是付出的太多,嫌得到的太少。

夜,總有一種忍不住想你的習(xí)性。

相約在小山上看初生的太陽。

你的笑容如此慘淡。

學(xué)會釋懷曾經(jīng)的虛幻,那僅僅只是曾經(jīng)。

幸福是一瞬間,記憶卻是一輩子。

你是我這輩子完美追求中的唯一敗筆。

在時間的長廊里,你再也不會等我了。

夜里夢中蔓延,覆蓋了我所有的無奈。

我是你上輩子的魔,今世來向你討債。

避而不見,避而不見,避而不見,我不想念。

躺在涼席上,感覺自己就像是鐵板牛柳。

中的戰(zhàn)斗機,敗類中的vip。

什么內(nèi)容,我都不懂,只想寫出更好的文字。

安分一點,理智一點,愛情就會顛簸一點。

假如等待能換來愛情,那我寧愿等待。

一瞬間的心酸,一瞬間的想念,一瞬間的天荒地老。

最好的幸福篇十八

這些簡單樸素的詞藻怎能表達(dá)出對父親對我的關(guān)愛與付出。但也只有樸素的詞藻才能更好的形容我的父親吧。

他再別人眼里沒那么偉大,他也總是安靜著。我曾經(jīng)跟喜歡媽媽甚于他。也許是漸漸的長大了,也更明白了爸爸所做的一切。

以前他每次牽我的時候都感覺他的手那么粗糙,還有點刺刺的,讓人很不舒服,每次的默默想著如何擺脫他的手。他也總是那么的嚴(yán)厲,對我的每一件事都那么最求完美??偸遣荒軐捤∥业腻e誤。對于他的懲罰總是那么不服氣。

可是我們現(xiàn)在長大了,離開家出來到外面闖蕩的時候,就開始慢慢的明白了為什么父親的手會那么粗糙。為什么不能原諒我的每一個錯誤。

我們長大了,偶爾的一次回家,我發(fā)現(xiàn)父親的腰有了‘一點駝性,兩鬢間也多了幾縷銀絲。原來父親不再像以前那么年輕了。晚飯過后,再屋外靜謐期間,父親對我說:“感覺我已經(jīng)許久沒有回家鄉(xiāng)了,家里的莊稼都收成了好幾次了。以前每次到了甘蔗收成的時候你是最開心的,總是坐在地里拿著一條比你還高的甘蔗在吃,吃的滿嘴都是,每次的都搞的跟大花貓似的?!闭f完父親就哈哈得笑著。我跟著笑了幾聲,看著星空,卻絲毫沒有一點回憶的快樂,卻有了一點時光不再的憂傷。那晚父親像母親一樣跟我嘮叨了曾經(jīng)我的往事,看著他每次都笑得每條皺紋都擠在額頭,眉間卻又好像沒那么舒展。

現(xiàn)代生活都是不允許你的腳步停下來。

父親送我去車站。車還沒到,父親陪我等著,靜靜的,我們沒有言語。我感覺往昔喧嘩的車站今天變得好安靜好安靜,只有偶爾響起的幾聲催促上車的廣播聲和一些匆忙的腳步。我叫父親回去,我自己等就可以了。他說不用,我陪你等。然后一切又恢復(fù)了平靜。

車終究來了。

“我上車了”

“恩”

坐在車?yán)?,看著父親還沒有離開,直到車開了。我不知道父親是什么時候離開車站的。

車窗外的風(fēng)景在快速的`倒退,退到我還和父親在爭執(zhí)的時候,我看到父親滄桑的臉上的無奈傷感:推到我還坐在父親的自行車后座說這一年級哪個孩子欺負(fù)我的時候:退到我騎在他肩上撒嬌的時候,我看到那時候他的笑容是那么的滿足、愉悅的。

如果叫我說一件父親做過最偉大的事是什么,那我會回答說,“我父親沒做過什么偉大的事,但他做的每一件事卻又是最偉大的,世界上的父親多種多樣,但是你是最好的那種---我的!"。

如果說“誰言寸草心,報得三春暉?!笔潜磉_(dá)母愛的。那么父愛就是縱使是丹青高手,也難以勾勒出父親您那堅挺的脊梁:即使是文學(xué)泰斗,也難以刻畫盡父親您那不屈的精神;即使是海納百川,也難以包羅盡父親您對我的愛!

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