光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇一
鎮(zhèn)系農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)項目中所占的比例較大。到崗以后，將45個行政村的基本養(yǎng)殖防疫情況進行摸排，了解基本情況。與畜牧局結(jié)合，調(diào)整重大動物疫情應(yīng)急隊伍領(lǐng)導(dǎo)小組名單，并出具了正式的文件。為貫徹落實市委市政府春季動物疫病防控的颶風(fēng)行動提供了組織保障。與防疫員和養(yǎng)殖大戶展開座談，傾聽他們的建議和意見，汲取民智，保證信息渠道的暢通。建立每周督導(dǎo)制度，按質(zhì)按量送檢血清等樣品，及時制定科學(xué)的防疫免疫措施，為畜牧業(yè)健康發(fā)展筑牢防線。
鎮(zhèn)防疫陣地作為市畜牧局重點扶持的東部防疫陣地，具有輻射廣，任務(wù)重的特點。改造任務(wù)十分艱巨。危房拆除工作已全部結(jié)束。我積極與畜牧局領(lǐng)導(dǎo)溝通，申請資金并多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工，目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正穩(wěn)步推進。地板磚鋪設(shè)，水，電架設(shè)，地面硬化，物資儲備庫防水等工作預(yù)計在5月10號結(jié)束，5月底安裝儀器設(shè)備并調(diào)試運行。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議安排，在我鎮(zhèn)班子成員中選7人承擔(dān)東部農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展示范村的包村工作，由我作為范莊的包村領(lǐng)導(dǎo)。
范莊作為新時期新農(nóng)村發(fā)展的新典型，具有重要的帶動和輻射作用，作為包村領(lǐng)導(dǎo)，深知自己的責(zé)任重大。我堅持每周到范莊兩天，每次現(xiàn)場辦公時間不少于兩個小時，與村支書李道安，村委會主任張有群同志多次座談，暢談發(fā)展大計。
現(xiàn)已完成村東口道路硬化，正在進行門樓安裝。村公共服務(wù)中心擴建涉及到的拆遷任務(wù)已完成，預(yù)計5月開工建設(shè)。已完成新農(nóng)民培訓(xùn)50人，正與市一體辦，市畜牧局等包村單位積極協(xié)調(diào)資金扶持，硬化游園t型路。并籌劃對舊養(yǎng)殖小區(qū)進行徹底改造。在養(yǎng)殖小區(qū)門口設(shè)立動物防疫明白欄和無公害產(chǎn)品標(biāo)識欄。并對消毒室和值班室進行了改造。
科技是第一生產(chǎn)力。科技興農(nóng)在建設(shè)新農(nóng)村的進程中具有重要的意義。為提高農(nóng)民朋友的科學(xué)養(yǎng)殖的水平，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我多次與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，先后請山東信德公司技術(shù)總監(jiān)，市畜牧局的專業(yè)技術(shù)人員及動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的工作人員來我鎮(zhèn)為農(nóng)民朋友講解相關(guān)的技術(shù)及法律法規(guī)知識。養(yǎng)殖戶的法制意識有所增強，對瘦肉精等違禁藥品有了更堅決的抵制意識。一般安排在養(yǎng)殖集聚區(qū)，并安排最少一個小時的交流互動，通過講座與多次面對面的交流，解決了許多生產(chǎn)過程的實際問題，受到農(nóng)民朋友的一致好評。
鎮(zhèn)的經(jīng)濟相對落后，工業(yè)項目不多。特定的鎮(zhèn)情決定了招商引資工作的高度重要性。農(nóng)業(yè)項目雖然無法直接增加財稅收入，但是擴大就業(yè)及示范輻射效應(yīng)十分重要。在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)注下，積極與騰達實業(yè)公司聯(lián)系，現(xiàn)已在前榮村落地一個千頭養(yǎng)驢廠，占地50畝，解決就業(yè)70人，6月底可投入使用。我多次現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)項目落地過程遇到的各種問題。與投資商交朋友，議發(fā)展，使其感受到人招商引資的拳拳之心。發(fā)揮輻射效應(yīng)，爭取更多的項目落地。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇二
1、完成春季重大動物疫病防控工作。按照省市統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展春季重大動物疫病防控。全區(qū)共免疫生豬萬頭，牛羊萬頭，家禽萬羽，做到應(yīng)免盡免。目前正在開展免疫效果評價，根據(jù)評價檢測結(jié)果開展下一步免疫行動。
2、開展非洲豬瘟防控及生豬穩(wěn)產(chǎn)保供工作：
一是持續(xù)開展非洲豬瘟排查督查工作。到目前排查養(yǎng)殖場9230個次，排查生豬萬頭次;排查屠宰場生豬萬頭次;路檢站檢查車輛562輛，排查生豬萬頭，排查出應(yīng)急死亡生豬2頭;無害化處理收集點登記病死豬萬頭。排查過程中均未發(fā)現(xiàn)異常情況，全區(qū)生豬生產(chǎn)秩序平穩(wěn)。完成屠宰環(huán)節(jié)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非洲豬瘟病原學(xué)檢測樣本566份，檢測結(jié)果均為陰性。
二是多措并舉推進生豬生產(chǎn)。截止6月20日，全區(qū)存欄生豬萬頭(其中母豬萬頭)，環(huán)比增長，1-6月出欄生豬萬頭。通過現(xiàn)場幫辦，幫助新項目早日投產(chǎn)，目前設(shè)計年出欄3萬頭的溫氏大羅養(yǎng)殖小區(qū)已經(jīng)開工，預(yù)計10月初能完成建設(shè)，11月份可以初步形成產(chǎn)能。設(shè)計年出欄16萬頭的羅圩越明養(yǎng)殖公司7月初可以開工，預(yù)計明年2月可建成。督促指導(dǎo)，老場改建了一批，目前王官集李磊豬場、蔡集曙光牧業(yè)、龍河?xùn)|川養(yǎng)殖場、羅圩中大牧業(yè)、陳集神亥牧業(yè)等養(yǎng)殖場都已恢復(fù)產(chǎn)能，下一步督促他們加快苗豬補欄速度，盡快做到滿負(fù)荷生產(chǎn)。
3、推進糞污資源化利用整體推進項目建設(shè)。今年以來，多次開展督導(dǎo)，要求項目單位積極配合建設(shè)單位工作，督促建設(shè)方加快工程進度。9個子項目目前已完成6個，2個在建，1個養(yǎng)殖場因自身原因無法繼續(xù)實施，將申報變更實施主體。視頻監(jiān)控工作已完成選址及設(shè)備采購，即將開展安裝調(diào)試工作。
1、糞污資源化利用整體推進項目建設(shè)總體順利，一個養(yǎng)殖場因自身原因不能繼續(xù)實施項目，需要變更實施主體，但目前找到愿意開展此項工作的實施主體難度大，主要原因一是需要50%的資金配套，二是廠家設(shè)備出廠即需要養(yǎng)殖場給付80%的設(shè)備款，近期聯(lián)系多個養(yǎng)殖場均不愿投資開展此項工作。
2、重大動物疫病及非洲豬瘟防控工作雖然有序開展，但仍然存在基層動物防疫人員技術(shù)薄弱，人員配備不足等問題。
3、動物衛(wèi)生監(jiān)管工作開展不規(guī)范，存在職責(zé)不清晰，人員不固定，工作銜接不力等問題。特別是屠宰場官方獸醫(yī)駐場人員嚴(yán)重不足，導(dǎo)致目前在崗人員工作疲憊，短時間段內(nèi)勞動強度大，甚至無法滿足崗位工作要求。
(一)、工作目標(biāo)：
1、持續(xù)開展非洲豬瘟防控工作，強化非洲豬瘟疫情的監(jiān)測排查與生豬穩(wěn)產(chǎn)保供。
2、鞏固畜禽養(yǎng)殖污染治理成果，積極推進養(yǎng)殖廢棄物資源化利用項目實施工作，確保8月底前全面完成建設(shè)任務(wù)。
(二)、工作思路：
1、建立畜禽養(yǎng)殖污染治理聯(lián)合巡查督查工作機制。為切實做好畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，區(qū)畜禽養(yǎng)殖專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，成立以農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、生態(tài)環(huán)境局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊抓共管、聯(lián)合巡查督查的工作機制，強化對全區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染治理的巡查交辦與執(zhí)法查處，進一步推進畜禽養(yǎng)殖專項整治長效管理。
2、持續(xù)開展非洲豬瘟防控及生豬穩(wěn)產(chǎn)保供工作。一是要進一步提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任落實，堅決克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，堵塞防控工作漏洞;二要強化監(jiān)測排查，整合相關(guān)項目資金，落實養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)非洲豬瘟檢測實驗室建設(shè)，開展技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵大型養(yǎng)殖場開展非洲豬瘟自檢，提高非洲豬瘟疫情早期發(fā)現(xiàn)能力，通過規(guī)范化疫情處理，及時消除風(fēng)險隱患;三要通過加強生豬運輸車輛備案管理，督促有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營主體嚴(yán)格落實有關(guān)動物防疫條件要求、完善清洗消毒設(shè)施設(shè)備，強化餐廚廢棄物管理和聯(lián)防聯(lián)控等措施落實，嚴(yán)管關(guān)鍵環(huán)節(jié)，阻斷疫情傳播途徑。四是持續(xù)跟蹤指導(dǎo)生豬養(yǎng)殖場復(fù)產(chǎn)工作，加強與在我區(qū)生豬養(yǎng)殖企業(yè)聯(lián)系，排定生產(chǎn)計劃，定期做好生豬生產(chǎn)調(diào)度，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
3、加快推進養(yǎng)殖糞污資源化利用整體推進項目建設(shè)。做好畜禽養(yǎng)殖污染治理及糞污資源化利用整體推進項目實施工作。認(rèn)真開展項目實施管理，督促相關(guān)養(yǎng)殖場戶等項目實施單位加快建設(shè)進度，8月底前全面完成糞污資源化利用整體推進項目建設(shè)，組織落實項目驗收。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇三
20xx年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項中心工作，按照縣婦聯(lián)年初的工作責(zé)任制，結(jié)合我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作的實際，按照以強化宣傳為基礎(chǔ)、以“美德進家庭”活動為重點，以弘揚家庭美德、救助貧困兒童為中心，做了以下工作：
1、以各村婦女維權(quán)站為陣地做好以各村婦女維權(quán)站為陣地，開展“調(diào)和小組”試點創(chuàng)建活動。以張牛莊為試點成立由婦代會主任牽頭，各計生小組長及部分婦女代表為成員的“調(diào)和小組”。協(xié)助村委會開展村內(nèi)矛盾糾紛、鄰里糾紛的調(diào)節(jié)工作。
2、完善村婦代會信訪職責(zé)，任各村婦女主任為本村信訪代理員，積極宣傳，提高廣大婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。熱情接待婦女群眾的來訪，并及時調(diào)節(jié)處理好。做到件件有回音，事事有落實。
1、根據(jù)縣婦聯(lián)要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“我愛我家，感動xx縣”優(yōu)秀典型評選活動。全鄉(xiāng)共評出：致富女能手、創(chuàng)業(yè)女性、女企業(yè)家、村婦代會主任、知識女性、孝賢好兒媳、好母親、優(yōu)秀婦女干部、女衛(wèi)士、文明女村民十名優(yōu)秀典型?！叭恕眿D女節(jié)，鄉(xiāng)婦聯(lián)對評出的鄉(xiāng)十佳典型進行了表彰。
2、4月11日，在鄉(xiāng)施堤村組織召開了“家庭教育專項講座”，100余名婦女參加了培訓(xùn)會?？h婦聯(lián)劉愛華主席親自授課，市縣領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)會。劉主席用自己多年的教學(xué)經(jīng)驗和親身經(jīng)歷對當(dāng)前人們關(guān)心的家庭教育問題作了全面的講解。培訓(xùn)會很成功，與會人員受益匪淺，會后強烈要求多組織這樣的活動。
1、母親節(jié)開展革命母親救助活動。5月12日上午，鄉(xiāng)婦聯(lián)、領(lǐng)導(dǎo)來到我鄉(xiāng)革命母親七里淀村馮秀貞和高辛莊村邱桂英家慰問，并送去了油、米等慰問品。
2、“六一”兒童節(jié)開展貧困兒童救助活動。六一兒童節(jié)，為使全鄉(xiāng)少年兒童過一個愉快、有意義的節(jié)日。鄉(xiāng)婦聯(lián)以“救助優(yōu)秀貧困兒童”為主題，開展多種愛心救助活動。
（1）5月30日上午在施堤小學(xué)慶“六一”聯(lián)歡會上，縣婦兒委向施堤小學(xué)及施堤婦女兒童之家贈送了價值15000余元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品。
（2）、全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“六一”結(jié)對子一對一幫扶活動，繼續(xù)開展“400戶貧困戶”六一專向救助活動
一年來，婦聯(lián)在各項工作中取得了一定的成績，但是仍存在許多不足，20xx年，我們將以促進婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展為重點，以創(chuàng)新婦女工作機制為手段，突出工作重點，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，努力使我鄉(xiāng)的婦女工作再上一個新臺階。計劃做以下工作：
1、以縣婦聯(lián)“女子講師團”為平臺，舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、家庭教育、健康教育等，切實提高全鄉(xiāng)婦女的基本素質(zhì)及自立能力。
2、三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日舉辦系列紀(jì)念、救助活動。
3、以各村“婦女之家”為活動陣地建立健全各種制度，以張牛莊為試點開展“三會一?！眲?chuàng)建工作。
4、以各村婦代會為依托，以農(nóng)村書屋為陣地，成立“母親教育協(xié)會”開展家庭教育培訓(xùn)、道德培訓(xùn)等活動。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇四
我鎮(zhèn)檔案管理工作在縣^v^的關(guān)心、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《^v^檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實，進一步增強了全鎮(zhèn)機關(guān)干部對檔案工作重要性的認(rèn)識，為我鎮(zhèn)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一年來，我鎮(zhèn)高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。一是把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。二是在檔案設(shè)施上加大投入，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設(shè)立了檔案室，撥出經(jīng)費，購置檔案柜20節(jié)，為檔案室配置了計算機等專用設(shè)備，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。
一是切實加強對文件材料收集和鑒定工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化；二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；三是努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織相關(guān)人員進行檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；四是做好檔案的統(tǒng)計、利用工作（其中僅為群眾提供婚姻、戶口、工資檔案的查閱就有80多人次），對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準(zhǔn)確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證為各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)；五是嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，積極完成檔案相關(guān)工作。
為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案保密、檔案查閱等制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。
1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由于前期對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識，造成了歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等現(xiàn)狀。今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案全員意識，力爭我鎮(zhèn)的檔案工作跨上一個新臺階。
2、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。明年，要邀請^v^專業(yè)人員，適時舉辦全鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)和村檔案管理人員培訓(xùn)班，加大培訓(xùn)工作力度，提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì)，以帶動全鎮(zhèn)檔案管理水平的提高。
3、加大資金投入，強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎(chǔ)工作，加強檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進全鎮(zhèn)文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
檔案工作的最終目的是為了提供利用，明年我們將繼續(xù)遵循檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵守檔案資料查（借）閱制度，主動為外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供好參考、借鑒和憑證作用。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇五
駐村以來，在各級黨委政府的精心領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門大力支持下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的方針政策。深刻領(lǐng)會縣委縣政府有關(guān)會議精神和文件精神。繼續(xù)解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，扎扎實實地開展各項工作，較好地完成了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民的增收、項目的開發(fā)、為民辦事、加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、加強村級組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等工作任務(wù)，推進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的又快又好發(fā)展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級后備干部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)多塊村，任該村的村黨支部副書記職務(wù)。根據(jù)當(dāng)時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名干部中有40多名都來到了赫章縣草地生態(tài)養(yǎng)殖中心接受任務(wù)。我最先接到“中心”安排的任務(wù)是去古基鄉(xiāng)的長沖村負(fù)責(zé)赫章縣在該村實施的“萬頭黃?！表椖?。在長沖村，該項目牽涉到黃牛頭數(shù)120頭，牽涉農(nóng)戶98家，牽涉項目資金288000元。但是，項目沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發(fā)牢騷，認(rèn)為^v^說話不算數(shù)……我了解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務(wù)重，要干好項目，不拿出點工夫來不行。經(jīng)過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監(jiān)督完善了圈舍2000多平方米，青貯窖600多立方米，種草1100多畝，發(fā)放資金288000元，注冊了98戶人家都參股的“赫章縣古基鄉(xiāng)長沖村養(yǎng)牛專業(yè)合作社”。到此，長沖的養(yǎng)牛工作終于取得了突破性的進展，百姓的臉上終于露出了燦爛的笑容。項目要發(fā)展，老百姓要得實惠，項目的服務(wù)體系是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在中心的大力支持下，在村防疫員的配合下，長沖的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開長沖時，長沖已有能繁母牛120頭，母牛死亡率為0，產(chǎn)牛犢率達40%，有牛犢48頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛項目”為長沖村增加產(chǎn)值已達96000多元。
20xx年7月，根據(jù)工作的需要，中心安排我到威奢鄉(xiāng)的漁塘村和閔洪同志一起負(fù)責(zé)漁塘村的種草養(yǎng)羊項目。漁塘是一個苗族同胞很多的村。在村里，無論干什么工作都是很難開展的，他們的思想始終落后那么一步。你搞什么發(fā)展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子里很有威性的副村長陶^v^叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細(xì)想工作。經(jīng)過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在漁塘的大寨，工作開始有了新的進展。在漁塘村，我給養(yǎng)羊農(nóng)戶到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)漁塘村養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社”，我為養(yǎng)豬大戶曹宣華到縣工商局注冊了“威奢鄉(xiāng)場壩宣華養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經(jīng)全部完工。
20xx年12月，威奢鄉(xiāng)的養(yǎng)羊項目推廣到原先沒有實施項目的山泉村。經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的再三考慮，決定把我調(diào)到山泉村發(fā)展項目。20xx年12月1日，我第一天成了山泉村的駐村工作人員。
山泉村，“威奢——興發(fā)”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展不錯。山泉村，是威奢最大的一個行政村，全村面積約平方千米，有耕地面積1000畝，有9個村民組491戶人家，人口2063人，有村干部4人，有黨員37人，五保戶人數(shù)8人，殘疾人人數(shù)15人，享受最低生活保障人數(shù)272人，參加“新農(nóng)合”醫(yī)療人數(shù)1316人，大牲畜存欄數(shù)200頭（匹），豬存欄數(shù)485頭，家禽存欄數(shù)1300只（羽）。人的文化層次經(jīng)濟層次結(jié)構(gòu)差異大，人們思想較為復(fù)雜，工作難度非常大。說起山泉村，很多干部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大?，F(xiàn)在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰(zhàn)。
根據(jù)本村的實際情況，我進駐山泉村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“兩委”班子開會，詳細(xì)了解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結(jié)束后，我感到很欣慰，村干部對項目的發(fā)展是非常支持的。
接下來的幾天時間里，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在山泉開始有了工作的新鮮土壤，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持我，村“兩委”干部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養(yǎng)羊農(nóng)戶達到了36戶，我看到了養(yǎng)羊項目在山泉的希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了山泉村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山梁子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在山泉村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經(jīng)過近一個月的大干苦干，我在山泉翻山越嶺，跑遍了整個山泉的每一片土地，竄完了山泉的每一戶人家。到現(xiàn)在為止，經(jīng)過審核，山泉村已經(jīng)確定養(yǎng)羊農(nóng)戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉(zhuǎn)土地478畝，申請農(nóng)行貸款51萬元。在草地中心的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，山泉村計劃在石板組的發(fā)開麻塘修建一個30戶聯(lián)建的養(yǎng)殖小區(qū)，小區(qū)占地面積約12畝，土地流轉(zhuǎn)租賃合同已簽訂落實，已發(fā)放土地流轉(zhuǎn)費用3500多元。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，技術(shù)是保障。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時，我通過遠程教育組織村民進行有關(guān)養(yǎng)羊知識方面的學(xué)習(xí)，迄今為止，參加過遠教學(xué)習(xí)的群眾已達180多人次，參加過縣草業(yè)中心組織的培訓(xùn)群眾已達95人次。
在干好項目發(fā)展的同時，我和村兩委干部一起把村里的一切工作抓實抓好。20xx年年底，山泉村落實沼氣池16口，為1316人辦結(jié)“新農(nóng)合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務(wù)，為農(nóng)戶辦理農(nóng)行“惠農(nóng)卡”189張。20xx年春節(jié)期間，以村為名，我們共看望困難群眾21人次。春節(jié)剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經(jīng)過山泉村的“威奢——興發(fā)”的公路近2公里，合計投工投勞100多個。
駐村以來，在這短短的一年多的時間里，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我?guī)淼臒o窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村干部”究竟能起多大作用？這不僅是我當(dāng)駐村的干部所關(guān)心的問題，也是所駐村的基層干部群眾所關(guān)注的問題。我認(rèn)為，駐村的關(guān)鍵是要樹立信心，堅定信念。
駐村干部要把所駐的村當(dāng)作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村里的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導(dǎo)、幫助群眾。不當(dāng)指手畫腳的“指揮棒”，不當(dāng)吃喝玩樂的“麥克風(fēng)”，不做縮手縮腳的“含羞草”；要當(dāng)讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導(dǎo)播機”，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾批評的“排氣筒”，樂于助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。
實實在在幫助基層抓班子建設(shè)，抓隊伍建設(shè)，抓經(jīng)濟的發(fā)展，抓規(guī)章制度的建立，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
怎樣才能當(dāng)好“助村”干部？首先要有吃苦精神，與村干部同學(xué)習(xí)，同工作，同勞動，不當(dāng)不會干事只圖吃喝的“吃客”。要當(dāng)好“助村”干部，還要放下架子，沉下身子，善于向群眾學(xué)習(xí)，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當(dāng)那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、夸夸其談的“說客”。要注重調(diào)查研究，了解群眾想什么、盼什么，摸清影響村里發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助？“助村”，要按照新農(nóng)村建設(shè)的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發(fā)展生產(chǎn)。
一是幫助理清發(fā)展思路。駐村干部要深入調(diào)查，全面掌握村情民意，并結(jié)合村的實際，幫助群眾理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。
二是幫助做好村的規(guī)劃。要按照突出特色，方便群眾，示范性強等特點，幫助群眾做好村莊建設(shè)規(guī)劃（包括村莊綠化規(guī)劃），指導(dǎo)農(nóng)房建設(shè)。
三是幫助抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)。要結(jié)合市場需求，建立產(chǎn)業(yè)鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會（協(xié)會）的要求抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā)，并在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后上提供服務(wù)，助農(nóng)增收。
四是幫助清潔環(huán)境衛(wèi)生。要幫助群眾樹立環(huán)境清潔意識，建立“一村一池（垃圾池）”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓(xùn)提高。駐村干部要為群眾送技術(shù)、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓(xùn)班，組織村干、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的.綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一村一片骨干群體、一戶一個技術(shù)能手”,做到家家懂技術(shù)，戶戶是骨干。
六是幫助移風(fēng)易俗。要制定村規(guī)民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)。
“助村”的重點是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。我們助村必須幫助農(nóng)村黨員提高思想政治素質(zhì)。這項工作是駐村干部的重點工作。人是發(fā)展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設(shè)好了，整體素質(zhì)提高了，自覺帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力增強了，才能從根本上實現(xiàn)扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足于推動基層經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入上，這是駐村干部的第一要務(wù)。幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件固然必要，如何結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，幫助農(nóng)村基層理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學(xué)的發(fā)展思路，那個地方發(fā)展就快，農(nóng)民減負(fù)增收就能取得好的效果；而那些發(fā)展不快、農(nóng)民增收緩慢的地方，大多發(fā)展思路不清、干部辦法不多。所以，理清發(fā)展思路是抓好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，也是駐村干部需要認(rèn)真解決的一個主要問題。
一、聯(lián)系群眾別裝官樣。
駐村干部大都學(xué)識較高，有的還是單位的骨干力量。正由于此，個別駐村干部容易以“我是上面派來的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現(xiàn)象村干部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村干部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態(tài)“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村干部和農(nóng)民群眾一起拉家常談心事，認(rèn)真處理好自己工作圈子的一切關(guān)系，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支持和信任，積極配合我們的工作。
二、調(diào)查研究別看表象。我們駐村干部到村后，開始熱情高、有干勁，都有一股把駐村工作做好的強烈愿望，這是難能可貴的。但是有些駐村干部雖知道“駐村工作要做好，調(diào)查研究必先行”，實際上卻不懂調(diào)查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當(dāng)作是調(diào)查研究。以為在村里隨便走走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、問問就已經(jīng)了解了情況。這樣的調(diào)查研究往往令人“心中無數(shù)點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導(dǎo)致工作上的不必要的失誤。駐村干部要把調(diào)查研究當(dāng)作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經(jīng)常深入農(nóng)家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支持你。
三、宣傳政策別說走樣。
^v^一直高度重視“三農(nóng)”問題，先后出臺了許多“惠農(nóng)”政策，農(nóng)村政策好不好、執(zhí)行得如何，關(guān)鍵在于老百姓了不了解政策。當(dāng)好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村干部義不容辭的職責(zé)。因此，駐村干部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤于學(xué)習(xí)，多研究與農(nóng)村工作有關(guān)的政策和有關(guān)的法律法規(guī)，同時要多看電視報刊新聞，收集與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的信息資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、干群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。
四、工作方式別出兇相。
經(jīng)過一年多的駐村工作，我發(fā)現(xiàn)我們很多干部工作方式粗暴單調(diào)。動不動就發(fā)百姓的脾氣，把百姓當(dāng)做“出氣筒”，認(rèn)為你當(dāng)百姓的就該聽我的，干也得干不敢也得干。這樣一來，我們便失去了在村里開展工作的基礎(chǔ)。我們在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。
五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認(rèn)真做到“三解決兩提高”，即解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關(guān)鍵要善于從實際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點，實實在在干實事干好事，認(rèn)認(rèn)真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實干、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、干群關(guān)系，打牢建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅實基礎(chǔ)。
駐村工作是一項非常復(fù)雜的工作，它牽涉到農(nóng)村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經(jīng)我個人的認(rèn)真探索，得到了一些不成熟的經(jīng)驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，取得了群眾的認(rèn)可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加強各方面的學(xué)習(xí)，力爭把工作干得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓群眾更滿意。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇六
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結(jié)：
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上，在各級各部門的關(guān)心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設(shè)”。xx年我們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發(fā)放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標(biāo)準(zhǔn)“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。xx年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標(biāo)準(zhǔn)，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。
(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金萬元。
(五)xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領(lǐng)取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查、核實，對確已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的人員給予了停發(fā)保障金。
(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準(zhǔn)確，逐步達到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、因上學(xué)造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復(fù)查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質(zhì)按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復(fù)。
(十)xx年我局派出相關(guān)工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調(diào)查審核43戶。
我縣xx年農(nóng)村低保工作在xx年工作基礎(chǔ)上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將xx年工作開展情況總結(jié)如下：
(一)xx年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計萬元(其中：集中供養(yǎng)165人萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金萬元。
(二)xx年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)
(三)xx年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災(zāi)、應(yīng)上學(xué)造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金10000元。
(四)xx年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設(shè)項目工程建設(shè)進度進行監(jiān)督，目前已完成千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設(shè)已完成二層墻體支磚，準(zhǔn)備澆灌二層板面。
(五)xx年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況，我局相關(guān)股室草擬了《××縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務(wù)會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務(wù)會議研究通過。
(六)xx年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會化發(fā)放工作。
(七)xx年市民政局下達我縣農(nóng)村低保名額400人，為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認(rèn)真仔細(xì)審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求重新調(diào)查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、按時、按質(zhì)、按量。
(八)xx年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細(xì)致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復(fù)，對政協(xié)委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復(fù)并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。
(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設(shè)立關(guān)于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低過程中瞞報收入情況，部分隱形的收入上報不如實。導(dǎo)致社區(qū)對申請人家庭收入進行調(diào)查了解時難以掌握，造成部分收入超標(biāo)家庭人員被納入低保。
(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大，導(dǎo)致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。
(四)農(nóng)村的宗親氏族關(guān)系特點更為明顯，農(nóng)村干部的工作素質(zhì)與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質(zhì)存在較大差距，農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復(fù)雜，入戶調(diào)查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當(dāng)中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入四大項。由于收入多元化，農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務(wù)，也沒有賦予民政部門對村民收入的調(diào)查權(quán)，另外農(nóng)民大部分外出務(wù)工，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。
(六)、城鄉(xiāng)低保工作機構(gòu)、人員與經(jīng)費嚴(yán)重不適應(yīng)工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調(diào)查核實、收集每一個低保對象的有關(guān)備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務(wù)極為繁重。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經(jīng)費，直接影響到低保工作的質(zhì)量。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇七
今年以來，我局精準(zhǔn)扶貧工作隊認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，進一步改進工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系，在所駐北塘疃鎮(zhèn)楊家莊村做了大量工作，取得了一定的.實效。如下:
為切實抓好精準(zhǔn)扶貧，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧系列文件精神，將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。
局駐村工作隊堅持工作日吃住在村，通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中，工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。
1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。全村共有建檔立卡貧困戶21戶51人，因病致貧12戶，因殘致貧6戶，自身發(fā)展動力不足3戶。其中20xx年脫貧2戶6人。20xx年精準(zhǔn)識別貧困人口10戶23人。20xx年第三季度準(zhǔn)識別貧困人口4戶10人，第四季度準(zhǔn)識別貧困人口5戶12人。20xx年精準(zhǔn)脫貧7戶16人?，F(xiàn)楊家莊村建檔立卡貧困戶12戶29人，綜合貧困發(fā)生率為。
產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，幫扶加入廣宗縣牧原集團、廣宗縣廣順園食品有限公司、廣宗縣奇裕農(nóng)場等合作社。建檔立卡戶享受資金受益權(quán)，每年領(lǐng)取分紅。
住建局駐村工作隊嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊吃住在村，落實駐村扶貧責(zé)任和扶貧措施，切實做好精準(zhǔn)扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時，還分批次輪流組織機關(guān)干部進村入戶，切實鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1、建議給予政策支持。建議上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上考慮邊遠貧困鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)成本等方面的特殊情況給予制定特殊扶持政策，增加項目資金和物資預(yù)算投入，以便項目順利實施和產(chǎn)生實效。
2、建議給予項目支持。
一是在農(nóng)村公路建設(shè)中，建議加大農(nóng)村公路養(yǎng)護資金幫扶力度，提高客運班線通行密度，方便群眾出行。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇八
今年自3月份被選派為曬經(jīng)鄉(xiāng)朱山村駐村幫扶工作隊長以來，我緊緊圍繞省、市、縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧精神，按照駐村工作要求，盡心盡責(zé)做好每項幫扶工作，目前朱山村扶貧各項工作進展順利，現(xiàn)將工作隊駐村工作情況匯報如下：
一是當(dāng)好扶貧政策的“宣傳員”。駐村工作以來，利用鄉(xiāng)村兩級集中學(xué)習(xí)時間和閑暇業(yè)余時間，精學(xué)細(xì)學(xué)省、市、縣、鄉(xiāng)四級精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文件，了解吃透惠民政策后，針對建檔立卡戶知識欠缺、思想落后，技術(shù)缺乏的實際，走訪入戶，以拉家常，閑聊的方式，在庭堂之上，在巷道之內(nèi)，在田間地頭，以通俗易懂的語言及時向他們傳達了幫扶政策，惠農(nóng)政策，重點宣傳了貧困人口脫貧的6項指標(biāo)，即20xx脫貧人均純收入達3800元以上，貧困人口不為吃飯發(fā)愁，不但要吃飽還要吃好，要注重營養(yǎng)的搭配。不為四季的穿衣發(fā)愁，確保適季換洗，還是整潔干凈，滿足日常需求。有安全飲水，我村目前已供水到戶，村廣場還設(shè)有集中供水點，如發(fā)生供水故障，集中供水點就會啟用。（集中供水點的選址及建設(shè)工作隊全程參與），住戶安全有保障，我村是20xx年異地搬遷項目，到今年，已全部達到入住條件并已入住（工作隊幫助10戶入住有困難的群眾從思想上動員，行動上幫其打掃庭院，搬入住家具），義務(wù)教育有保障，我村適齡兒童全部上學(xué)，三名出現(xiàn)的厭學(xué)學(xué)生通過學(xué)校，村級子及工作隊的多次家訪，全部勸返，已完成義務(wù)階段教育?；踞t(yī)療有保障，本村85戶386人已全部參加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。工作隊和村社干部利用飯后的時間，進戶宣講基本醫(yī)療保險及國家的養(yǎng)老保險制度，讓群從了解和認(rèn)識到國家政策的好處，20xx年已完成收繳任務(wù)。
二是當(dāng)好村情民意的“信息員”和農(nóng)民群眾的“服務(wù)員”。工作隊堅持對我村的26戶建檔立卡戶每月至少走訪一次。未脫貧戶走訪的更多，主要掌握思想動態(tài)，了解家庭困難，知悉所想所盼，調(diào)處矛盾糾紛，收集村情民意，及時向上級反映解決。如我村村民朱鵬波家?guī)亢蟊硥Τ睗袷且蚓G化帶影響一事，向鄉(xiāng)黨委書記進行了反映，并同意開年鏟除硬化。兩戶村民因相鄰權(quán)而引起的糾紛，分別到兩家說之以理，動之以情，進行了化解。還有對個別群眾認(rèn)為自己應(yīng)得到的錢而未得到，心中忿忿不平，進行了情緒疏導(dǎo)。對因供水管道原因而斷水的四戶群眾，就斷水情況及時和村社班子和包村干部進行分析，及時施工，耗時五天，查明原因，恢復(fù)供水。等等。督促幫扶責(zé)任人每月走訪2次幫扶對象戶，平時加強電話溝通，及時了解家庭情況和出現(xiàn)的困難，給予幫助。積極開展掃黑除惡摸排及政策宣傳工作，了解本村黨員的思想動態(tài)，配合政策，開展了黨員中信教，搞封建迷信的摸排工作。
三是當(dāng)好脫貧攻堅的“戰(zhàn)斗員”。在拆危冶亂工作中，工作隊和包村干部、村社干部多次去朱山村舊址和三社黃陽山，對危舊房屋進行了標(biāo)識，界定，和房主進行交流，談心，宣講政策，了解家庭困難，打消顧慮，配合拆除。共拆除危舊房屋20戶85間。對拆除后的土地進行了平整復(fù)墾。組織村保潔人員及公益性崗位人員，每天對朱山村巷道，責(zé)任路段，廣場及周邊進行垃圾清理，河道垃圾定期進行清理，監(jiān)督村民自覺維護村落環(huán)境衛(wèi)生，目前已形成常態(tài)化。夏季，因我縣周邊區(qū)縣出現(xiàn)草地貪夜蛾災(zāi)情，及時向農(nóng)作物種植戶通報了情況，并定時到田間地頭查看是否受災(zāi)。受汛期的影響，朱山村河段的水位隨時進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常，及時向上級報告。我朱山村舊址有三處滑坡預(yù)警點，和包村干部及村社干部輪流值班值守，及時查看災(zāi)情，隨時準(zhǔn)備疏散滯留于滑坡點的群眾，并進行了滑坡預(yù)警應(yīng)急演練6次以上。
和鄉(xiāng)村兩級干部入戶進行了貧困人口退出驗收人均純收入核查驗收工作，通過和農(nóng)戶談生活，拉家常，確定貧困人口的準(zhǔn)確收入情況，據(jù)實填寫了收入計算表，并由貧困戶進行了確認(rèn)簽字，嚴(yán)把貧困人口退出關(guān)。
督促完成了村衛(wèi)生室的用房建設(shè)，于10月份投入使用并按四室分離的原則規(guī)范化運營。
按文件要求，和包村干部及村社干部全面排查，民主評議的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生了本村的“邊緣戶”和“監(jiān)測戶”。
在11月份開展的脫貧攻堅質(zhì)量提升集中行動中，朱山村在包村領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”，對本村脫貧攻堅工作再進行了“回頭看”，查漏補缺，嚴(yán)格對本村拆危治亂工作進行了研判，及時督促派駐單位幫扶責(zé)任人到崗開展工作，并分配了任務(wù)，責(zé)任到人，深入整治工作一線，親自指揮，監(jiān)督。在確定的時間內(nèi)完成了部分破舊房屋及殘垣斷壁的拆除，維修，治理。一個月里，派駐單位先后派出44人次參與本次集中行動。
派駐單位開展了慰問老黨、貧困戶“送溫暖”活動。由局長謝書博帶隊的16人慰問組，慰問了4戶群眾，送去了價值共800元的物資。
和包村干部一起，入戶調(diào)查，實地查看，完善落實“一戶一策”脫貧計劃，認(rèn)真填寫“扶貧手冊”，整理軟件資料。入戶對貧困戶進行了脫貧政策宣講，結(jié)合“明白卡”著重向貧困戶講解，因何致貧？享受了哪些惠農(nóng)政策？是否帶貧？帶貧合作社是哪個？本年度分紅多少？是否低保戶？是幾類低保？是否有公益性崗位？大病報銷情況也要能說清。學(xué)生是否享受補貼？醫(yī)保交了幾人？養(yǎng)老保險交了幾人？等等。
四是當(dāng)好資金項目的“監(jiān)督員”和鄉(xiāng)村治理的“指導(dǎo)員”。及時督促落實村務(wù)分開制度，尤其是關(guān)系了群眾切身利益的重大事情，如低保的調(diào)整，本年度項目庫建設(shè)情況，公益性崗位的聘用情況，臨時性救助的發(fā)放情況，村級經(jīng)費的使用情況等，積極了解民裕公司的配股分紅情況。督促本村合作社（西和縣鑫榮種養(yǎng)殖專業(yè)合作社）規(guī)范化運營，監(jiān)督其給帶貧農(nóng)戶進行保底分紅，多次到合作社進行實地查看肉牛及中蜂的養(yǎng)殖情況。積極到養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展好的村參觀，借鑒經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)供銷流程，及時向本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供信息。多次到本村殘疾人家庭朱二娃、朱西成、馬蠶兒、朱歡軍等特殊困難家庭了解生活情況，并及時向包村干部及村社干部反映情況，商量困難解決對策。督促落實村支部書記遍訪貧困戶的工作制度。團結(jié)村社干部，心往一起想，勁往一處使，協(xié)助村委班子，完善黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，村“兩委”班子能夠全力支持駐村幫扶隊的工作，并主動接受駐村幫扶工作隊對脫貧攻堅工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。本年度黨群服務(wù)中心硬件設(shè)施建設(shè)已批，開年在原址開工建設(shè)，臨時的辦公用房已經(jīng)租用就緒。
駐村工作隊經(jīng)過了一年的努力和付出，總結(jié)經(jīng)驗，存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是精準(zhǔn)幫扶思路不活，措施不力。二是當(dāng)?shù)刎毨丝诿撠毜哪芰ζ酢Ｈ钦呃碚搶W(xué)習(xí)不夠，把握不準(zhǔn)。針對以上不足，通過以下三點進行彌補：一是加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)扶貧政策和理論知識，同時借鑒工作做的好的村的經(jīng)驗和方法進一步拓寬視野，創(chuàng)新思維方式，改變工作方法，為我村的精準(zhǔn)扶貧工作開展有力的支撐。二是轉(zhuǎn)變幫扶方式，從“扶智”和“扶志”兩個方面著力，激發(fā)群從的內(nèi)生動力，提升貧困人口的脫貧能力。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇九
20xx年鎮(zhèn)的教育工作在上級教育行政部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過努力工作，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)平安、和諧、有序的發(fā)展，成績喜人，是戰(zhàn)斗的一年，也是豐收的一年?，F(xiàn)簡要自評如下：
1、黨委政府制定“xx鎮(zhèn)保學(xué)控流”工作實施方案和黨政領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)席學(xué)校制度，確保每個學(xué)校有一名班子成員聯(lián)席工作。
2、駐村干部根據(jù)黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在干部會上進行匯報。
3、通過努力，我鎮(zhèn)小學(xué)階段年輟學(xué)率控制在0，初中階段年輟學(xué)率控制在以內(nèi)，低于上級要求2%以內(nèi)。
1、黨委、政府對學(xué)校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛(wèi)生等部門對全鎮(zhèn)學(xué)校進行安全工作檢查，
一是對學(xué)校校舍安全的檢查，
二是對學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的安全檢查，
三是對中小學(xué)各食堂的食品藥品安全的檢查，
四是對校車、拐的裝載學(xué)生現(xiàn)象的檢查，保持了今年學(xué)校無安全事故的出現(xiàn)。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十
我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)業(yè)工作，把加強農(nóng)業(yè)信息基礎(chǔ)建設(shè)，搞好農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)體系建設(shè)作為一項重點工程來抓，成立了以付忠同志任組長，信息站，經(jīng)管站，文化綜合站、畜牧站、農(nóng)機站、林業(yè)站、水利站等部門為成員的“農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)體系建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》和《農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)體系建設(shè)實施方案》，確定了高起點、大服務(wù)和便捷、高效的原則，以“關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)注農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民”“以農(nóng)業(yè)人為主心“農(nóng)業(yè)信息服務(wù)為宗旨，以實現(xiàn)“科技天天下鄉(xiāng)，信息時時入戶，貿(mào)易件件有靠，農(nóng)民科學(xué)興業(yè)，農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo)的指導(dǎo)思想，各村設(shè)立了“農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心”，安排專職信息工作人員，并邀請技術(shù)專家組成農(nóng)業(yè)信息專家服務(wù)團，隨時解答農(nóng)民提出的技術(shù)問題和市場信息需求。
1、視頻節(jié)目，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
視頻是農(nóng)民獲取信息的重要渠道，通過視頻獲取農(nóng)業(yè)信息，是農(nóng)民最樂意接受的服務(wù)方式。今年，信息中心創(chuàng)辦了視頻專欄與專題光碟，推出了《致富經(jīng)》、《專家在線》、《農(nóng)業(yè)信息》版塊，緊扣“三農(nóng)”服務(wù)主題，圍繞廣大農(nóng)民最關(guān)心的熱點、難點問題進行指導(dǎo)。一是圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，制作特色農(nóng)業(yè)視頻課件。二是圍繞提高農(nóng)業(yè)科技含量，制作實用技術(shù)光碟。三是圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，專家在線指導(dǎo)。
2、宣傳12316，滿足農(nóng)民需求
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“雙到”辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，根據(jù)《云安縣畜牧獸醫(yī)漁業(yè)局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作規(guī)劃方案》的工作部署，我局在南盛鎮(zhèn)四坑村扶貧開發(fā)“雙到”工作順利開展，并取得一定成效?，F(xiàn)將上半年扶貧開發(fā)“雙到”工作情況匯報如下：
（一）繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，方案切實可行。鑒于局人員和工作的變動，我局對扶貧開發(fā)“雙到”工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，并對局干部職工結(jié)對幫扶對象作了調(diào)整，繼續(xù)對四坑村19戶貧困戶實行跟蹤幫扶，鞏固脫貧成效，對于未脫貧的貧困戶，加大扶持力度，確保扶貧開發(fā)各項工作扎實有效開展。
（二）進村入戶，落實幫扶措施。今年上半年，我局先后兩次分兩批組織局全體干部職工和駐村工作組對四坑村19戶貧困戶進行逐家逐戶上門走訪，深入調(diào)查了解各人結(jié)對幫扶貧困戶的情況，認(rèn)真填寫《幫扶記錄卡》，跟進落實具體幫扶措施。
（三）舉辦種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)班。3月29日，我局邀請云城溫氏畜牧有限公司盤修燦副經(jīng)理及有關(guān)技術(shù)員到四坑村委召開一期種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)班暨溫氏肉鴨養(yǎng)殖合作推介會，共32戶參加了培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班現(xiàn)場發(fā)放《種養(yǎng)實用技術(shù)》、《云安縣金融扶貧基金小額擔(dān)保貸款管理辦法》、《溫氏肉鴨養(yǎng)殖合作宣傳資料》等宣傳資料共60份。通過多渠道發(fā)展項目，積極鼓勵貧困戶通過勞動脫貧、生產(chǎn)致富，進一步扭轉(zhuǎn)村民“等、靠、要”及不勞而獲等落后思想觀念。
（四）發(fā)放扶貧物資。6月17日，在四坑村委召開扶貧物資發(fā)放會，為每戶貧困戶發(fā)放價值500元的化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資一批，共款9500元。
（五）召開研判會。6月20日和7月18日，局駐村工作組會同鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組、村委干部、貧困戶代表在四坑村委召開研判會，結(jié)合當(dāng)前扶貧工作遇到的困難和貧困戶反映的問題，認(rèn)真開展研判，及時提出解決辦法及制定相關(guān)工作措施，幫助貧困戶解決困難。
（六）積極開展愛心助困，促進社會和諧。2012年1月24日（春節(jié)前夕），我局曾憲權(quán)局長帶領(lǐng)駐村工作組到四坑村委開展春節(jié)慰問活動，為四坑村19戶貧困戶共送上價值9959元的生活物資；在今年的“濟困日”我局單位及個人共捐資13100元，為扶貧開發(fā)工作獻上個人一份力。
（一）加快危房改造進度，多渠道籌集資金，為需要危房改造的貧困戶建好新房子，改善他們居住環(huán)境。
（二）加快推廣與溫氏合作養(yǎng)殖肉鴨項目，制定切實可行措施，力爭有意向與溫氏合作的貧困戶都參與肉鴨養(yǎng)殖項。
（三）進一步加大對貧困戶種養(yǎng)扶持，加強對貧困戶種植柑桔技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)資的扶持，提高柑桔的產(chǎn)量和質(zhì)量，使貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)步脫貧。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十二
xxxx年，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“六穩(wěn)”“六?！笨傄?，錨定“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展、穩(wěn)換屆”目標(biāo)，破難攻堅，爭先創(chuàng)優(yōu)，各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中顯優(yōu)的良好態(tài)勢。一年來，我們主要做了以下五項工作。
一是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟克難前行。
堅定農(nóng)旅融合定位，圍繞農(nóng)特產(chǎn)品規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化目標(biāo)，加強與“楠溪嘉品”合作，初步達成與xx菜籃子集團農(nóng)特產(chǎn)品專供專銷合作意向，全力打造xx烤鵝、“月子套餐”等獨具特色的xx農(nóng)特產(chǎn)品區(qū)域品牌。
二是招商引資成效初顯。
始終把招商引資作為提振經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，挖掘鄉(xiāng)賢資源，招引鄉(xiāng)賢回歸，培育鄉(xiāng)賢經(jīng)濟，首個星級酒店——棲鳳覓境度假酒店進展順利，首個商業(yè)綜合體——“xx商業(yè)綜合體”開工建設(shè)，首個招商引稅項目——xx有限公司完成注冊并開票，xx現(xiàn)代集團與xx科技公司合作的年產(chǎn)xx萬頭生豬養(yǎng)殖項目有望落地。
三是農(nóng)旅融合發(fā)展引人關(guān)注。
四是人居環(huán)境持續(xù)改善。
高標(biāo)對照省級“美麗城鎮(zhèn)”樣板鎮(zhèn)目標(biāo)，圍繞“五美”要求開展全域治理、全面攻堅，基本完成xx村省級美麗鄉(xiāng)村試點、xx村省級美麗宜居示范村、沙埠村省級消薄示范項目建設(shè)，完成xx、進書整村整治和沙埠最美村居提升，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃環(huán)鎮(zhèn)休閑帶、沿溪產(chǎn)業(yè)帶、月光經(jīng)濟帶，城鎮(zhèn)景觀風(fēng)貌和城鎮(zhèn)能級再次提檔升級，xxxx年成功創(chuàng)成國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)、省級美麗城鎮(zhèn)、市級健康鎮(zhèn)，“三城同創(chuàng)”圓滿完成，xx獲評省級景區(qū)鎮(zhèn)，
五是組織換屆工作率先完成。
鎖定“首戰(zhàn)首勝”要求，牢固樹立事業(yè)導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向和底線思維，堅持人選、程序、環(huán)境“三位一體”，圓滿完成縣級組織換屆試點工作，下轄的xx個村于x月xx日完成四套班子換屆，其中黨員平均參選率、選民平均參選率，“一肩挑”人選當(dāng)選黨組織書記平均得票率，當(dāng)選村委會主任平均得票率，較好地實現(xiàn)“兩高一通過”目標(biāo)。
一、全方位提振經(jīng)濟發(fā)展。
一要穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期。大力實施“營商環(huán)境提升行動”，深入開展“三強兩促”專項活動，打好紓困幫扶政策組合拳，持續(xù)提振企業(yè)信心。二要深化產(chǎn)業(yè)賦能。以棲鳳小鎮(zhèn)培育等為重點，植入美食街、童趣園、百畝花海等產(chǎn)業(yè)元素，積極發(fā)展夜游、夜宴等“月光經(jīng)濟”，培育農(nóng)活體驗、農(nóng)園教育、農(nóng)特產(chǎn)品嘗等“農(nóng)味經(jīng)濟”消費新業(yè)態(tài)，做活做大做強農(nóng)旅融合文章。三要強化項目攻堅。組建爭先創(chuàng)優(yōu)專項工作組，建立“一周一跟進”“一季一分析”“一事一會商”工作推進機制，實行掛圖作戰(zhàn)、專班攻堅，確保加油站、商業(yè)綜合體盡快投產(chǎn)，建成環(huán)鎮(zhèn)休閑帶一期、沿溪產(chǎn)業(yè)帶，啟動安置房、養(yǎng)老中心、x號地塊等項目建設(shè)，促成高端民宿、年產(chǎn)xx萬頭生豬項目落地，持續(xù)推進xxx省道xx段、小源變電所等項目建設(shè)。
二、全系統(tǒng)完善城鎮(zhèn)功能。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十三
20-年我一直在江蘇省與山東省兩個市場做技術(shù)服務(wù)工作。在這一年的時間中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，并給予我明確的目標(biāo)，不至盲目無序。讓我很快對這兩個市場有了更深的了解，并熟悉了自己負(fù)責(zé)的工作。兩個多月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我在江蘇省與山東省兩個市場做技術(shù)服務(wù)的工作情況作如下簡要匯報：
一、 工作內(nèi)容：
我在公司的安排下到江蘇如皋(---)處與山東省臨沂(---)處進行技術(shù)服務(wù)，由于崗位的職責(zé)目前我的工作重點：一是在于做服務(wù)，直接面對客戶、了解客戶。深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù)，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的疾病的診斷、用藥方案的推廣、為客戶跑終端客戶及業(yè)務(wù)員后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀技術(shù)員應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力與協(xié)調(diào)能力，不斷強化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、市場現(xiàn)狀：
今年養(yǎng)殖形勢普遍不容樂觀，獸藥銷售的形勢也肯定差，現(xiàn)今獸藥行業(yè)仍是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“亂”字當(dāng)家，不規(guī)范、不正當(dāng)、不對稱競爭短時間內(nèi)難以根除，制售假冒偽劣現(xiàn)象和行為在一定時期內(nèi)仍會存在，獸藥市場的規(guī)范尚需時日。這段時間養(yǎng)豬業(yè)經(jīng)歷了后高熱病——藍耳病與附紅體病等的混合感染，中國畜牧業(yè)迎來了一個寒冷的冬天，這一年，養(yǎng)豬存欄量急速下降，養(yǎng)殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業(yè)也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，很多企獸藥企業(yè)的銷量止足不前;雖然目前獸藥企業(yè)魚龍混雜，而我們的獸藥在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，調(diào)整公司機制與銷售策略，推出的新產(chǎn)品深受養(yǎng)殖戶青睞。公司產(chǎn)品的良好質(zhì)量和售后服務(wù)為我們公司在市場贏得良好信譽，在各位同事的努力下，公司能夠穩(wěn)健發(fā)展，銷量沒出現(xiàn)明顯下滑。
三、自己存在的問題與困難：
經(jīng)過在公司一年半的時間里，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：
1、由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認(rèn)識創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強;
2、由于多種原因，有時對于工作中相關(guān)問題的處理，協(xié)調(diào)難度大。
3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。
4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。
四、工作中的案例：
記得7月份的時候，我到山東市場---讓我去幫他開發(fā)臨沂周邊的終端豬場客戶，當(dāng)時也沒什么疫情，做終端談何容易?當(dāng)時我是和一個做飼料銷售的業(yè)務(wù)下去的，她對藥獸是一點也不懂的那種，下去我就抓住當(dāng)時氣候的特點(天氣比較熱，母豬的采食量下降、體溫高熱、便秘普遍)，我以些為突破口，向養(yǎng)殖戶介紹我們產(chǎn)品的特點(比如優(yōu)卡啡就是一款針對廢食癥、便秘癥、溫?zé)岚Y，具有清毒素、養(yǎng)元氣功能的一個產(chǎn)品)這就大的提高了客戶對我們的產(chǎn)品的興趣，再與他聊聊現(xiàn)在的疫情和我們在別的地方用藥的效果，加強他對產(chǎn)品的好感。 一般情況下他們都會先用一些試用一下，只要我們的產(chǎn)品與服務(wù)好，那他對我們的其它產(chǎn)品就會很容易接愛了?？偨Y(jié)以上的案例，我覺得要想做好終端的養(yǎng)殖戶，最好是有熟人介紹，再找出客戶的需求，利用我們公司產(chǎn)品的賣點，以點為突破口，這樣就無住不利了。
五、對自己對未來工作的設(shè)想：
總之，在這一年多的工作過程當(dāng)中，我也加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和臨床實踐，學(xué)習(xí)并積累了一套畜禽疾病診斷和治療的方法，最近我還報讀了廣西大學(xué)的成人教育畜牧獸醫(yī)專業(yè)的函授大專班，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面，通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍和人際關(guān)系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)，克服自身缺點，與養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商建立了良好的合作關(guān)系。
在以后的工作中我一定會更加努力工作和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻!
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十四
派駐xx鎮(zhèn)商村以來，我嚴(yán)格堅持吃住在村，認(rèn)真開展入戶走訪，細(xì)致梳理了村內(nèi)各種問題的來龍去脈，制訂并實施了一系列工作措施?，F(xiàn)將本階段工作情況總結(jié)匯報如下：
1、盡快掌握村情民意初到商村，為了盡快掌握村情、民情，我利用下午三點至晚上八點的時間，對黨員、兩委成員、各生產(chǎn)組組長、村民代表及部分村民進行了入戶走訪，獲取了客觀、詳實的第一手資料，為今后各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、全力抓好信訪穩(wěn)定一直以來，商村信訪形勢嚴(yán)峻，特別是在辰龍機床項目征地期間，來村反映問題、催要各類債務(wù)的人員絡(luò)繹不絕，為了切實做好村內(nèi)信訪穩(wěn)定工作，我一直堅持以下幾點：(1)堅持良好的作息習(xí)慣。避免村民閑暇時間與我工作時間的錯位，做到了村民來訪隨時有人接待，反映情況隨時有人記錄，處理問題隨時有人跟進，處理結(jié)果第一時間反饋;(2)堅持重點突破。主動要求與村內(nèi)一名重點上訪人員同住一室，充分利用閑暇時間加強思想教育.(3)力保穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)并鞏固了幾處村民聚集場所，及時了解村內(nèi)信訪動向，通過及時匯報請示，全力靠上工作，確保了我村近七個月來未出現(xiàn)一例集體上訪、越級上訪案件。
3、認(rèn)真做好糾紛調(diào)解多次赴姜屯派出所、荊河派出所協(xié)調(diào)處理村民內(nèi)外糾紛，營造了和諧健康的村風(fēng)民情。
4、依法開展民生工程近年來，商村房屋、道路建設(shè)不規(guī)范，占用、損壞了村內(nèi)幾條主路、蓄水坑及大部分排水溝渠，本著依法、公平、公正的原則，我組織了公開招標(biāo)活動，完成了村東村西排水渠加固、環(huán)村路拓寬、道路清理、攝像頭安裝等多項工作。
5、積極靠上項目服務(wù)商村列入滕州市機械工業(yè)園規(guī)劃區(qū)域，港臺機床工業(yè)園、威達重工銑鏜床、泰通車業(yè)、辰龍機床等市重點項目先后落戶我村，為給重點項目建設(shè)服好務(wù)，我主要做了以下工作：(1)、廣泛解釋，圓滿完成泰通車業(yè)項目圍墻建設(shè)。(2)、認(rèn)真細(xì)致，圓滿完成辰龍機床項目征地補償。(3)、全力靠上，確保新華西路建設(shè)順利施工。
通過駐村后各項工作的步步推進，商村信訪形勢日趨好轉(zhuǎn)，以往被動的工作局面逐步改善，但與周邊先進村相比，仍然存在著一定差距，主要表現(xiàn)的以下幾個方面：
1、村集體收入無保證。20xx年至20xx年間，村承包出三處土地，合計150畝，分別建設(shè)了柳樹園、養(yǎng)雞場、粘土磚窯廠。目前，窯廠已關(guān)停取締，柳樹園已被威達二期項目征用，養(yǎng)雞場土地租賃費一直欠繳，除趕上項目征地外，村內(nèi)缺乏穩(wěn)定的集體收入。
2、部分村干部工作積極性差。目前，村兩委成員有13人，開展日常工作、召開兩委會時能夠按時參加的僅有9人，村內(nèi)共有黨員39人，通過組織兩次黨員會，參會人員不足一半，黨員干部的工作積極性有待提高。
3、計劃生育形勢嚴(yán)峻。截至本年度第二次計劃生育集中服務(wù)活動末，我村應(yīng)參加婦檢人員456人，占整個辦事處的60%，人員基數(shù)大，加之村內(nèi)部分人員思想覺悟較低，妄圖達到“出現(xiàn)違紀(jì)，處理干部”的目的，計劃生育形勢十分嚴(yán)峻，已連續(xù)兩次全鎮(zhèn)排名墊底。
圍繞現(xiàn)階段村內(nèi)工作重點及存在的問題，提出下階段工作打算：
1、成立物業(yè)開發(fā)公司，擴大村集體收入。充分發(fā)揮港臺工業(yè)園、威達重工二期、泰通車業(yè)、辰龍機床項目坐落我村的優(yōu)勢，成立物業(yè)開發(fā)公司，為各項目提供工程施工、保潔等方面的服務(wù)，擴大村集體收入。
2、加強計劃生育監(jiān)管，扭轉(zhuǎn)計生工作嚴(yán)峻形勢。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)村內(nèi)計生違紀(jì)人員，立即采取措施，盡早盡快解決，達到各個擊破的目的，避免每次計劃生育集中服務(wù)活動中剩余尾數(shù)較大，短時間難以解決情況的出現(xiàn)。
3、加強黨員干部教育，進一步提高村干部的公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在村情相對穩(wěn)定的前提下，利用黨小組會、兩委會、黨員會等多種會議形式，加強黨性教育，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，同時,通過各項工作合情合理、公平公正的開展，促使班子成員進一步磨合，威信進一步提高，情感進一步交融，以此平穩(wěn)淡化村內(nèi)各種矛盾，廣泛提升黨員干部的工作積極性。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十五
20xx年，鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)一系列指示精神，以“人的城鎮(zhèn)化”為核心，扎實開展“重點項目推進年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)提升年”、“黨建工作和干部作風(fēng)深化年”、“民生保障改善年”活動，民生保障水平不斷提升，新型城鎮(zhèn)化邁出堅實步伐，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。年初，被國家財政部、國家發(fā)改委、國家住建部確定為全國90個國家級建制鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)之一；11月份，又被發(fā)改委、中央編辦等11個部委確定為第二批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點鎮(zhèn)。
主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在工作指導(dǎo)上更加注重科學(xué)發(fā)展，始終不渝轉(zhuǎn)方式，腳踏實地調(diào)結(jié)構(gòu)，做到了調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)，保持了經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計全年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值730億元，同比增長20%；固定資產(chǎn)投資90億元；規(guī)模以上企業(yè)預(yù)計發(fā)展到215家，完成總產(chǎn)值520億元，主營業(yè)務(wù)收入496億元，利稅41億元。預(yù)計實現(xiàn)地方財政收入億元，農(nóng)民人均純收入突破15000元。
（一）工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。以“205070”項目為重點，把重點項目建設(shè)擺在全鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)工作的優(yōu)先位置，深入實施企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，著力培育木業(yè)、機械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新能源、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。山東焦化集團鑄造焦有限公司被認(rèn)定為“中國鑄造焦生產(chǎn)基地”，華旌木業(yè)有限公司申報市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新企業(yè)，山東中億木業(yè)申報市級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心，泰爾化工
（二）物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展。東部片區(qū)充分借助xx市打造國際商貿(mào)城的有利契機，對轄區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)物流、現(xiàn)代物流、高端物流等進行規(guī)劃布局，遠通汽貿(mào)、榮慶物流一期項目已建成運營，二期工程正加快建設(shè)，山東高速物流、傳化物流等正積極運作。西部片區(qū)圍繞魯南鐵路物流園和新西外環(huán)建設(shè)，促進了鐵路、公路等運輸方式的有效銜接，物流產(chǎn)業(yè)層次不斷提升，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大。
（四）“三引一促”成效明顯。圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展實際，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，層層傳導(dǎo)壓力，分解任務(wù)指標(biāo)，加大落實力度，“三引一促”工作取得明顯成效。預(yù)計全年實際利用市外資金10億元，引進過億元項目3個；完成產(chǎn)學(xué)研項目4個，科技成果引進轉(zhuǎn)化8個；引進a類人才1人，b類人才6人，c類人才6人，全面完成人才引進任務(wù)。
借助全省百鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)和全市優(yōu)先發(fā)展重點鎮(zhèn)建設(shè)機遇，以“人的城鎮(zhèn)化”為核心，深入開展“重點項目推進年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”活動，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
（一）堅持拆遷征收、開發(fā)建設(shè)互促共進。突出拆遷征收，拓展發(fā)展空間，以片區(qū)征收加快項目落地，帶動產(chǎn)城融合、互促發(fā)展。加快推進林產(chǎn)工業(yè)科技示范園、中心鎮(zhèn)區(qū)、中央大街、西安路橋征收掃尾工作，啟動魯南鐵路物流中心項目沙溝崖整村搬遷工作，完成征收萬平方米，其中，征收企業(yè)276家、萬平方米，征收民房1035戶、萬平方米。同時，堅持先還建、后拆遷原則不動搖，全力加快社區(qū)居民樓建設(shè)，新建續(xù)建居民樓70棟33萬平方米，居住環(huán)境持續(xù)改善。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十六
時光流逝，我于20xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村委會報到并駐村開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)四個月。回首這一段駐村工作的時光，我在社會生活的洗禮中按照一名普通基層工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做好雙方幫扶單位的聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，積極主動幫助所在村委會尋求脫貧致富的方法。在思想上嚴(yán)格要求自己毫不松懈，堅持做到一名合格的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員該做的事?，F(xiàn)在我將簡單回顧一下在駐村工作中的各項工作情況，匯報思想總結(jié)如下：
參加新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作以來，我明白駐村工作的艱巨性和重要性，它不僅是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，更是促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要措施，是夯實黨建工作在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的有力保障。為全國全面建成小康社會，改善人民生活、生產(chǎn)條件奠定基礎(chǔ)的重要路徑。也是我自身得到全面鍛煉，掌握基本的基層工作，使自己快速成長起來的方法。在駐村工作中，我深有感悟。
1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身覺悟，提升素質(zhì)。
作為一名農(nóng)村基層工作駐村指導(dǎo)員，我深知熟練掌握國家政策理論方面的知識有著很重要的作用，能全面豐富自己的思想，為引導(dǎo)村民快速致富尋找有力的依據(jù)和方法，所以我必須加強學(xué)習(xí)，不斷武裝自己的理論知識，提升政策理論水平，才能更好地在基層工作崗位上發(fā)揮自己的能力。從燃料一廠到所在的派駐省級重點貧困村xx縣xx鎮(zhèn)xx村委會，并不意味著階段性工作的結(jié)束，也不意味著新工作的開始，而是對原先工作的延續(xù)和拓展。從燃料一廠走上新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作崗位，能有效地把自身在單位的工作經(jīng)驗與農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，既在駐村工作中運用單位的科學(xué)化、規(guī)范化管理方法，使農(nóng)村工作的開展更加有條不紊，又能在駐村的過程中實地考察，結(jié)合幫扶雙方的特點加以合作，取長補短，使雙方單位在幫扶過程中實現(xiàn)人員和資源的合理搭配，達到互贏互利的目的。
2、做好從“職工”到“指導(dǎo)員”思想的良好過渡。
在工廠生產(chǎn)生活中，由于接觸的工作比較單一，在待人接物方面也有所欠缺，特別是面對基層群眾眾多的局面，這就成為工作中嚴(yán)重的缺點。所以我應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整心態(tài)，加強學(xué)習(xí)，多和周圍的黨員干部和村民溝通，多向鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和匯報，交流工作經(jīng)驗和心得，以快速適應(yīng)村委會的日常管理工作。
要實現(xiàn)一名工廠職工到村級干部的角色轉(zhuǎn)變，不但要在工作中施展才智，還要勇敢地?fù)?dān)起社會責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，從高從嚴(yán)要求自己，盡心盡力干好每項工作，結(jié)合自己的知識儲備和工作技能，提升工作成果。
3、端正態(tài)度，做好本職工作。
農(nóng)村是一個磨練人的意志，塑造人的品質(zhì)的地方。眾多的村民熱情、樸實。村民群眾需要有高素質(zhì)的人員來幫助他們，向他們講解國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，為他們的脫貧致富指點門路。而農(nóng)村工作也給我們提供了施展才華的平臺。作為燃料一廠選派的駐村指導(dǎo)員，最根本的工作方式是要行動起來，從小事做起，一切從實際出發(fā)，下田地、進農(nóng)家，詳細(xì)掌握最基本的農(nóng)村情況，以一個樸實農(nóng)民服務(wù)者的態(tài)度去工作，經(jīng)常與村民交流，想其所想、知其所需，切實為村民群眾的利益考慮，以體現(xiàn)自己的人生價值。而做好本職工作，我覺得應(yīng)該從以下幾點來思考和行動：
第一、深入農(nóng)村基層，詳細(xì)了解村情、民情。
第二、積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的政策，結(jié)合村民、村委會的實際情況，制定計劃，并努力落實。
第三、團結(jié)村委領(lǐng)導(dǎo)班子和村民黨員、群眾，形成合力，共同為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展貢獻力量。
第四、貼近農(nóng)民群眾，為村民解決實際難題。
從20xx年xx月份駐村開展工作以來，思想覺悟的提高讓我在工作中能更快地適應(yīng)環(huán)境，順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更好地為當(dāng)?shù)胤降霓r(nóng)村、村民群眾服務(wù)，為貧困戶解決實際生活中面臨的困難，集體工作開展情況如下：
1、20xx年xx月份開始駐村，積極參加各項扶貧攻堅及新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)會議，詳細(xì)了解村級村委會基本情況和面臨的困難，并整理好情況調(diào)查報告，向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)反映，為幫扶雙方的首次接洽提供良好的條件。
2、積極協(xié)助雙方單位做好首輪遍訪、回訪工作，協(xié)調(diào)本廠干部職工對貧困村結(jié)對幫扶到村到戶工程事宜。20xx年xx月26日，敦促燃料一廠扶貧攻堅小組與xx鎮(zhèn)xx村密切聯(lián)系，建立扶貧攻堅“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制。扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、遍訪貧困村貧困戶”工作，全面架設(shè)起精準(zhǔn)扶貧的渠道。
3、20xx年xx月29日，參加xx縣“全省深入進入精準(zhǔn)扶貧電視電話會議”，了解精準(zhǔn)扶貧的實質(zhì)內(nèi)涵，嚴(yán)格遵守上級各部門的指示安排，統(tǒng)一思想，認(rèn)真協(xié)助村委會做好“建檔立卡”回頭看工作。
4、參加xx村委會黨員干部工作會議：
(1)、與村委干部共同商議制定美麗家園建設(shè)方案。
(2)、對涉及美麗家園建設(shè)的農(nóng)戶相關(guān)資金補助問題的討論。
(3)、與村委領(lǐng)導(dǎo)商討20xx年度新農(nóng)村醫(yī)療合作保險費用收集與大病報銷比例等問題。
(4)、安全飲水工程收尾工作的注意事項。對全村自來水進村入戶，所涉及到各戶分水管安裝條件不一進行方案籌劃。
(5)、全村衛(wèi)生設(shè)施不完善，村委會集中討論，決定每人每年收取15元衛(wèi)生管理費，由專人承包運送至垃圾堆放點。美化村莊衛(wèi)生形象。
(6)、考慮到消防安全等問題，民房保險工作的戶數(shù)統(tǒng)計，由各村民小組組長登記詳細(xì)信息，匯總后上報至xx縣消防安全管理處。
(7)、按照上級部門規(guī)劃的`任務(wù)，對全村農(nóng)田整理項目進行集中討論，合理運用省級扶貧專項基金。
(8)、全村廢舊地膜的收購與安置。
(9)、水田灌溉需向水務(wù)局和電力公司上繳一定數(shù)額的水費及抽水用電費。涉及土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶不收取該兩項費用。
5、20xx年xx月16日，參加xx市扶貧攻堅“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作推進暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
6、積極聯(lián)絡(luò)幫扶雙方單位在20xx年xx月底以前成功完成貧困人口建檔立卡“回頭看”工作。幫助貧困村找準(zhǔn)脫貧致富的方法。
7、積極參加村委干部黨小組會議，傳達鎮(zhèn)政府知識，明確從中央到地方進一步強化開展貧困人口精準(zhǔn)識別工作會議，全面核實扶貧對象信息數(shù)據(jù)，推進扶貧數(shù)據(jù)平臺建立，切實落實幫扶責(zé)任和措施，夯實精準(zhǔn)扶貧工作的基礎(chǔ)。
在駐村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我深深感受到農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是大有作為的。農(nóng)村更是一個鍛煉人的意志和提神自身覺悟的地方，在比較艱苦的條件中有學(xué)不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。 轉(zhuǎn)眼我已度過20xx年的駐村指導(dǎo)員工作，這期間有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人 兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會有所作為，我們新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ)，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十七
今年，我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，切實貫徹環(huán)?；緡?，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟為環(huán)?！钡拇缶钟^，全面開展環(huán)保工作，建設(shè)美麗生態(tài)，有力的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟與環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下;
我鎮(zhèn)按照縣環(huán)保局要求，設(shè)置了環(huán)境監(jiān)察工作站，成立了環(huán)境監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了具體經(jīng)辦人員，健全了組織機構(gòu)完整性。
為了認(rèn)真貫徹落實新的環(huán)保法，提高廣大群眾的環(huán)保意識，我鎮(zhèn)利用各種形式進行環(huán)保宣傳，張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料，對新環(huán)保法和相關(guān)環(huán)保知識進行宣傳。通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。利用“六、五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺，懸掛環(huán)保標(biāo)語，開展咨詢活動。
按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，于6月集中開展了對我鎮(zhèn)布局分散的小型工業(yè)企業(yè)的情況調(diào)查，分別對昌洪茶廠、吉祥機磚廠、前工閥門制造公司、茶葉公司、實地紅磚廠等10家微小企業(yè)進行了污染源調(diào)查。對沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評價并投產(chǎn)的排污單位，依法責(zé)令其停止生產(chǎn);對環(huán)保設(shè)施不正常運行、污染物超標(biāo)排放的，一律停產(chǎn)整治，堅決控制新污染源的產(chǎn)生，避免走“先污染后治理”的老路。全年未發(fā)生企業(yè)排放重大環(huán)境污染事故。
為保護全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境，提升文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快-玉津同城化建設(shè)，加強馬邊河飲水源保護，優(yōu)化集鎮(zhèn)及周邊居民生活環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照縣面源污染整治辦要求，認(rèn)真組織相關(guān)部門對我鎮(zhèn)面源污染進行了全面調(diào)查，并針對調(diào)查中反映出的問題提出了以下整治建議、意見。
1.調(diào)查情況。我鎮(zhèn)26個村中除永安村以外的25個村分布有大大小小的規(guī)模養(yǎng)殖戶，據(jù)初步統(tǒng)計，我鎮(zhèn)規(guī)?；半u養(yǎng)殖戶38戶，肉雞養(yǎng)殖戶3戶，肉牛養(yǎng)殖戶4戶，肉鴨養(yǎng)殖戶18戶，肉兔養(yǎng)殖戶6戶，肉羊養(yǎng)殖戶2戶，生豬養(yǎng)殖戶149戶，共計養(yǎng)殖戶218戶，其中位于規(guī)劃禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模養(yǎng)殖戶為126戶。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的規(guī)模養(yǎng)殖戶在畜禽糞污處理基本采取直排形式進行處理，還有部分養(yǎng)殖戶通過化糞池簡單處理后進行外排。
2.整治情況。今年配合縣環(huán)保局、縣農(nóng)業(yè)局共調(diào)查處理養(yǎng)殖業(yè)面源污染事件5起。對群眾反映強烈的五龍二組的養(yǎng)鴨場進行了強制關(guān)停；對污染嚴(yán)重的采取了限期整改，直到整改驗收合格，全年沒有發(fā)生因面源污染問題引起的群體性上訪事件。
1、建立健全環(huán)保工作機制。20xx年完善環(huán)保監(jiān)測目標(biāo)管理責(zé)任體系，加強對企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的督導(dǎo)檢查，堅持和完善黨政一把手環(huán)保工作實績考核制度，強化環(huán)境保護“一把手”負(fù)責(zé)制，實行村（社區(qū)）兩委主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；設(shè)置環(huán)境監(jiān)測舉報電話和舉報的信箱。
2、養(yǎng)殖業(yè)面源污染整治建議。①劃定規(guī)模養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)和非禁養(yǎng)區(qū)。②規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場要分類集中建園。③取締禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場。④非禁養(yǎng)區(qū)采取整治和限制政策。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十八
1、繼續(xù)做好動物疫情監(jiān)控和肉食品市場檢疫工作，確保了我縣動物源性食品衛(wèi)生安全。
2、組織開展畜牧建設(shè)項目實施。
3、組織開展牧草種子地收種工作。
4、組織開展全縣動物春防工作。
5、積極配合聯(lián)點特茲鄉(xiāng)做好烤煙種植等項工作。
1、進一步加強動物重大疫病防控工作，繼續(xù)做好活畜禽市場檢疫和肉食品市場檢疫，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2、全面組織實施《動物血吸蟲病綜合治理項目》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站設(shè)施建設(shè)項目》、《動物檢疫監(jiān)督設(shè)施建設(shè)項目》、《畜牧以工代賑建設(shè)項目》。
3、開展生態(tài)雞養(yǎng)殖，人草畜三配套，生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖項目建設(shè)；開展肉牛肉羊畜牧科技示范園區(qū)建設(shè)工作。
4、開展牧草種子地收種和調(diào)運工作，做好草原滅鼠項目建設(shè)前期工作。
5、組織開展動物狂犬病強制免疫工作。
6、開展民生工程“縣城活畜市場”建設(shè)規(guī)劃、勘測設(shè)計。
7、配合聯(lián)點特茲鄉(xiāng)做好烤煙種植和管理等項工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇十九
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，我站緊緊圍繞新型畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、畜牧環(huán)境整治等重點工作，突出整治、提升、監(jiān)管三項重點，狠抓動物疫病防控，強化畜產(chǎn)品安全監(jiān)管，規(guī)范隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展方式，動物疫病防控能力顯著增強，畜牧業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)矛盾基本消除，畜牧業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（一）畜牧業(yè)發(fā)展明顯規(guī)范。
全區(qū)預(yù)計到12月底生豬存欄萬頭，出欄生豬 萬頭，家禽存欄萬羽、出欄萬羽，羊存欄萬只、出欄萬只，牛存欄萬頭、出欄萬頭，肉類產(chǎn)量4031噸，禽蛋產(chǎn)量1968噸。
全年完成2個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場創(chuàng)建項目建設(shè)，實施1個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)項目，投入項目資金270多萬元，通過畜牧環(huán)境整治和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目實施，我區(qū)生豬養(yǎng)殖實現(xiàn)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化生產(chǎn)，逐步形成了以東部白峰、春曉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)家禽生態(tài)放養(yǎng)為主，肉牛、肉羊養(yǎng)殖場為補充的特色生態(tài)畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，保障我區(qū)畜產(chǎn)品應(yīng)急供應(yīng)，滿足我區(qū)人民群眾消費優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品需求。
（二）全區(qū)畜牧環(huán)境整治基本完成。
今年8月，全區(qū)畜牧環(huán)境整治工作通過區(qū)農(nóng)林、財政、環(huán)保組成的驗收小組的驗收。共關(guān)停轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖場321家，投入各類整治補助資金共計9700萬元。減少生豬飼養(yǎng)量萬頭、家禽萬羽，牛羊兔等家畜萬頭，減少糞便排泄物 萬噸。5家保留養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施進行了提升，實現(xiàn)糞便資源化利用和無害化處理，糞便綜合利用率達到95%以上。累計拆除畜舍萬平方米，復(fù)綠復(fù)耕14萬平方米。為鞏固整治成果，避免畜禽養(yǎng)殖回潮，建立日常巡查制度，落實專人定期巡查，發(fā)現(xiàn)4個新增養(yǎng)豬場和6個回潮養(yǎng)殖場，及時采取措施予以清理關(guān)停。通過畜牧環(huán)境整治，從根本上解決我區(qū)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）無序建設(shè)、污染環(huán)境等一些列問題，全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境和三大水系水質(zhì)明顯改善，整治成效顯著。
（三）重大動物疫病防控成果顯著。
針對今年突發(fā)的人感染h7n9疫情及周邊復(fù)雜疫情，我區(qū)嚴(yán)格按照上級部門要求、認(rèn)真落實各項防控措施，確保全年無重大動物疫情。
1、抓好防控責(zé)任落實和工作任務(wù)布置，年初與各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂重大動物疫病防控責(zé)任書，落實養(yǎng)殖場監(jiān)管責(zé)任人并公示上墻，確保責(zé)任落實到位。制定主要動物疫病監(jiān)測和流行病學(xué)調(diào)查、免疫耳標(biāo)使用以及全年免疫任務(wù)等工作計劃，確保重大動物疫病防控工作的各項任務(wù)按計劃有效落實。
2、抓好免疫預(yù)防工作，在常年免疫的基礎(chǔ)上，重點抓好春秋兩季集中免疫和夏季消毒滅源工作，全區(qū)累計免疫禽流感萬羽、新城疫萬羽、豬瘟萬頭、豬口蹄疫萬頭、牛羊口蹄疫萬頭、豬藍耳病萬頭，確保全區(qū)免疫密度和免疫耳標(biāo)佩帶率均達到100%。
3、加強疫情排查和日常監(jiān)測。1-10月全區(qū)共采集禽血清樣品262份，豬血清樣品244份，經(jīng)檢測豬瘟抗體合格率，口蹄疫抗體合格率88%，禽流感抗體合格率，雞新城疫抗體合格率，均已達到合格率70%以上的國家規(guī)定。
4、提高防疫提高動物疫病防控能力。以參加市級實驗室對比檢測測試，重大動物疫病技能比武，基層防疫員協(xié)檢員技能考試等為抓手，全面提高疫病防控能力和水平。
5、積極應(yīng)對好人感染h7n9禽流感突發(fā)疫情。
一是開展疫情大排查和緊急監(jiān)測行動，全區(qū)共出動108人次，排查活禽交易區(qū)、家禽養(yǎng)殖場168家次。對31個家禽養(yǎng)殖場采集血清和咽肛拭子911份，檢測結(jié)果均為陰性。二是做好應(yīng)急事件處置，禽流感期間共處理群眾舉報應(yīng)急事件52起。三是加強檢疫監(jiān)督執(zhí)法，加大對家禽養(yǎng)殖場和家禽交易市場的監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實省外活禽禁止調(diào)運，禁止活禽交易，防止外疫的傳入。同時嚴(yán)把檢疫關(guān)，對家禽實行禽流感抗體檢測制度。四是疫情結(jié)束后，積極配合區(qū)工商局等部門做好活禽交易市場重啟評估工作。落實省政府應(yīng)對禽流感扶持畜牧業(yè)政策，對全區(qū)14家規(guī)模家禽養(yǎng)殖場發(fā)放補貼萬元，幫助盡快恢復(fù)家禽養(yǎng)殖生產(chǎn)。
（四）畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作再上新臺階。
全區(qū)全年沒有發(fā)生畜產(chǎn)品安全事故，具體工作中主要抓好：
一是抓好責(zé)任落實和監(jiān)管巡查。我站針對畜牧環(huán)境整治后監(jiān)管對象變動較大的特點，從新摸底調(diào)查進行梳理，并對每個對象落實了巡查監(jiān)管責(zé)任人，通過簽訂監(jiān)管責(zé)任書，明確每個監(jiān)管人員監(jiān)管職責(zé)、對象和任務(wù)。按照飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)每季度一次，養(yǎng)殖場每月一次。做到監(jiān)管巡查留有痕跡，真正將巡查監(jiān)管制度落實到實處。
二是抓好例行檢測和監(jiān)督抽檢。1-10月我站對養(yǎng)殖場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等各環(huán)節(jié)，共抽檢各類樣品1737批次（其中養(yǎng)殖環(huán)節(jié)尿樣305批次，屠宰環(huán)節(jié)1400批次，豬肉32份、豬肝6份、禽肉5份、禽蛋5份）進行瘦肉精、獸藥殘留等指標(biāo)的監(jiān)測，檢測結(jié)果全部合格。同時配合農(nóng)業(yè)部、省、市開展畜產(chǎn)品安全監(jiān)測各一次，共抽取樣品65批次，檢測全部合格。
三是抓好專項整治行動。今年先后開展了畜產(chǎn)品安全專項整治、瘦肉精專項整治、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)抗生素專項整治、肉及肉產(chǎn)品專項整治等專項整治，通過對重點環(huán)節(jié)存在的主要問題的整治后，全區(qū)畜產(chǎn)品安全質(zhì)量狀況不斷改善，畜產(chǎn)品安全質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提高。四是抓好養(yǎng)殖場準(zhǔn)出制度落實。今年我區(qū)在原來4個場的基礎(chǔ)上，今年對剩余4個生豬年出欄500頭以上，肉牛年出欄50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖場實行準(zhǔn)出，通過養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)人完成市級質(zhì)檢員培訓(xùn)，開展瘦肉精自檢，落實準(zhǔn)出制度，目前我區(qū)已按照市級要求實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖場準(zhǔn)出制度全覆蓋，通過長效機制建設(shè)，進一步強化畜產(chǎn)品安全源頭管理。
（五）認(rèn)真做好病死豬無害化處理工作。
針對年初黃浦江死豬事件造成的惡劣影響，我區(qū)認(rèn)真落實各項措施做好病死豬無害化處理監(jiān)督管理工作。一是出臺落實病死動物無害化處理補貼政策，對我區(qū)符合自行處理病死豬的條件的規(guī)模生豬養(yǎng)殖場，經(jīng)審查合格，按規(guī)定要求申報的，給予每頭80塊的補貼，到10月底全區(qū)共處理病死豬6678頭。二是強化病死動物無害化處理監(jiān)管，開展養(yǎng)殖場（戶）再告知再教育，發(fā)放“病死動物無害化處理告知書” 并簽字承諾。落實病死豬監(jiān)管人員，監(jiān)督養(yǎng)殖場按照 “五不準(zhǔn)一處理”處理病死畜禽，并期開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的病死畜禽及時進行清理、打撈和無害化處理。加強監(jiān)督執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定處置病死豬的嚴(yán)格按照相關(guān)法律查處。三是建立病死豬無害化處理長效機制，按照市局“統(tǒng)一收集、集中處理”的模式建設(shè)病死動物收集點，對養(yǎng)殖場病死動物進行集中處理。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成集中收集點的布局規(guī)劃，確定了5個病死動物集中收集點，由市病死動物無害化處理中心處理，對養(yǎng)殖場建設(shè)病死豬待處理房等設(shè)施設(shè)備的給予一定的財政扶持。
（六）動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進一步強化。
全區(qū)產(chǎn)地檢疫工作有了新突破，屠宰檢疫工作明顯規(guī)范，動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進一步加強。
一是規(guī)范檢疫工作，切實提高產(chǎn)地檢疫到位率，全面開展檢疫申報制度和協(xié)檢制度，嚴(yán)把上市動物安全產(chǎn)地關(guān)，全區(qū)產(chǎn)地檢疫率100%，規(guī)模場檢疫申報率達100%。切實加強生豬屠宰檢疫工作，依法做好入場監(jiān)督查驗、檢疫申報、宰前檢查、同步檢疫和檢疫記錄，監(jiān)督業(yè)主對檢疫不合格的動物和動物產(chǎn)品進行無害化處理。同時整頓屠宰場檢疫隊伍紀(jì)律，確保檢疫操作規(guī)程落實到位，全區(qū)1-10月份屠宰檢疫生豬萬頭，牛545頭，共檢出不合格生豬363頭，全部作了無害化處理。
二是加強流通監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行省外調(diào)入動物及其產(chǎn)品風(fēng)險評估制度，按照要求，落實調(diào)運單位資格備案，嚴(yán)格活禽的市場準(zhǔn)入，全面落實索證驗證制度，嚴(yán)禁銷售無檢疫合格證明的活禽和禽類產(chǎn)品，嚴(yán)禁從人或動物感染h7n9禽流感的疫情?。ㄊ小^(qū)）調(diào)入活禽。開展動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，全年立案查處動物衛(wèi)生違法案件2起，有效打擊違法分子，規(guī)范動物防疫及產(chǎn)品經(jīng)營秩序。
三是加強動物防疫條件監(jiān)督，嚴(yán)把動物防疫條件合格證審批，嚴(yán)格按照行政許可要求，做好資料審查，現(xiàn)場勘驗，今年我區(qū)有1個動物防疫條件合格證許可案卷獲得市級行政許可優(yōu)秀案卷。開展動物診療機構(gòu)專項整治，通過加強動物診療機構(gòu)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)的管理，規(guī)范動物診療機構(gòu)經(jīng)營行為，加強執(zhí)法檢查，提升我區(qū)動物診療機構(gòu)的服務(wù)水平，今年全區(qū)兩家寵物醫(yī)院應(yīng)整改后達不到整治要求，吊銷診療許可。
（七）開展智慧畜牧業(yè)推廣工作，提升信息化管理水平。
根據(jù)市局下達的智慧畜牧業(yè)推廣任務(wù)，我區(qū)根據(jù)實際制定出臺了《xx區(qū)20xx年智慧畜牧業(yè)工作方案》，確定8個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、7個養(yǎng)殖場開展智慧畜牧業(yè)推廣建設(shè)。為加快推廣進度，我區(qū)在9月根據(jù)不同對象分兩批對相關(guān)人員進行了培訓(xùn)，落實專人對智慧畜牧業(yè)系統(tǒng)推廣工作進行指導(dǎo)和督查，同時區(qū)畜牧獸醫(yī)總站在日常巡查中進行監(jiān)督檢查，督促使用單位按要求進行系統(tǒng)維護和管理。已完成基本信息采集，上傳數(shù)據(jù)5446條。
（八）加強隊伍建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力
按照市新型畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)要求，我區(qū)積極推進動物衛(wèi)生監(jiān)督分所建設(shè)和基層動物防疫員協(xié)檢員隊伍建設(shè)。為進一步加強屠宰場檢疫監(jiān)督力量，設(shè)立駐中心屠宰場動物衛(wèi)生監(jiān)督分所，新增官方獸醫(yī)兩名，已發(fā)文上報區(qū)政府審批。按照市農(nóng)財兩局《關(guān)于印發(fā)xx市基層動物防疫員及檢疫協(xié)檢員管理辦法的通知》文件要求，區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所積極開展基層“兩員”隊伍建設(shè)調(diào)研工作，在調(diào)研基礎(chǔ)上，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，促進基層隊伍合理過渡，加快兩員隊伍落實進度。
1、基層防疫隊伍薄弱。我區(qū)18名防疫員中有11人達到法定退休年齡，年齡老化嚴(yán)重、知識陳舊、業(yè)務(wù)水平差，隨著新的工作內(nèi)容不斷增加和信息化管理水平的提高，難以按要求完成日常工作，同時由于存在歷史遺留問題，阻礙了兩員管理辦法政策的落實。
2、存在重大動物疫病和畜產(chǎn)品安全隱患，近年來我區(qū)通過畜牧環(huán)境整治，全區(qū)畜禽飼養(yǎng)規(guī)模明顯下降，小、亂、差散養(yǎng)戶基本消除，部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想上放松了警惕，日常防控措施落實不到位。我區(qū)畜產(chǎn)品主要依靠區(qū)外調(diào)入，畜禽及產(chǎn)品流通頻繁，重大動物疫情和畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生的風(fēng)險依舊存在。
3、畜產(chǎn)品應(yīng)急保障能力有限。我區(qū)現(xiàn)有6家生豬養(yǎng)殖場，存欄為萬頭，生產(chǎn)潛力已經(jīng)充分挖掘。隨著北侖城市化不斷推進，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、泰山路提升工程等實施，部分保留場將被征用，養(yǎng)殖規(guī)模進一步縮小，遇到疫病、自然災(zāi)害等不確定因素，將難以保證應(yīng)急供應(yīng)。
1、做好重大動物疫病防控工作，確保全年不發(fā)生重大動物疫病。主要工作：一是制定年度防控工作計劃，落實好防控責(zé)任；二是做好免疫預(yù)防工作，開展以日常免疫為基礎(chǔ)，強化春秋兩季集中免疫，確保全區(qū)免疫密度和免疫耳標(biāo)佩帶率均達到100%；三是加強疫情監(jiān)測，免疫抗體合格率達到70%以上的國家規(guī)定要求。
2、做好畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，確保全年不發(fā)生重大畜產(chǎn)品安全事故。主要工作：一是落實監(jiān)管責(zé)任制度；二是制定檢測計劃做好例行檢測和監(jiān)督抽檢。三是突出重點問題，繼續(xù)做好專項整治行動；四是創(chuàng)新監(jiān)管機制，做好養(yǎng)殖場準(zhǔn)出制度等長效機制建設(shè)。
3、加強隊伍建設(shè)。加強官方獸醫(yī)隊伍建設(shè)，推進屠宰場動物衛(wèi)生監(jiān)督分所設(shè)立工作。推進基層隊伍建設(shè)，落實“兩員”政策，出臺“兩員”管理辦法及考核細(xì)則，促進基層隊伍新老更替。
4、加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。主要工作：一是進一步落實協(xié)檢制度，規(guī)范產(chǎn)地檢疫；二是完善省外調(diào)入動物風(fēng)險備案制度，嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)內(nèi)動物產(chǎn)品分銷制度，加強畜禽交易市場監(jiān)管，完善索票索證等市場準(zhǔn)入制度，三是加大執(zhí)法力度，對畜牧生產(chǎn)、動物防疫等違法行為保持高壓態(tài)勢，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
5、規(guī)范區(qū)中心屠宰場檢疫工作，主要措施包括:一是開展駐屠宰場檢疫站規(guī)范化建設(shè)項目，完善檢疫站硬件設(shè)施設(shè)備；二是提升檢疫員工作能力水平，招聘檢疫員加強檢疫力量，建立培訓(xùn)機制，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，出臺檢疫員工資改革方案，建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎懲制度；三是加強檢疫站管理，細(xì)化完善檢疫站各項管理制度，派駐官方獸醫(yī)入場，落實專人定期巡查制度，監(jiān)督各項管理制度的落實。
6、深化智慧畜牧業(yè)體系建設(shè)，推廣應(yīng)用投入品管理、檢疫申報、屠宰檢疫管理等子系統(tǒng)，完成市級下達的任務(wù)。
7、加強病死動物無害化處理工作監(jiān)管，完成5個生豬養(yǎng)殖場無害化集中收集點建設(shè)，落實無害化處理補助資金，加強收集處理運行過程監(jiān)管，逐步向動物診療機構(gòu)病死動物無害化處理推廣，確保我區(qū)病死動物無害化處理工作到位。
8、鞏固畜牧環(huán)境整治成果。建立防止養(yǎng)殖回潮長效機制，落實巡查監(jiān)管人員，開展日常巡查，對發(fā)現(xiàn)復(fù)養(yǎng)、新養(yǎng)的養(yǎng)殖場戶，按照相關(guān)法律法規(guī)予以取締，同時配合環(huán)保部門做好保留養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施的運行的監(jiān)管。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇二十
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，緊緊圍繞動物防疫、檢疫、畜禽養(yǎng)殖建設(shè)等畜牧主要工作，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
截止目前，生豬存欄萬頭；羊存欄萬只；牛存欄萬頭；兔存欄量萬只；家禽存欄373萬羽；預(yù)計肉類總產(chǎn)萬噸；禽蛋產(chǎn)量萬噸。
縣委、縣政府對動物防疫工作高度重視，縣鄉(xiāng)兩級政府采取有效措施確保了動物防疫工作任務(wù)全面完成。組織召開了全縣春、秋季動物防疫工作會議，對我縣動物防疫工作作了全面安排部署，全面落實防疫各項工作目標(biāo)任務(wù)。
在全縣集中開展免疫工作之前，我們已組織好全部動物防疫物資，在疫苗管理中，實行專人管理；在疫苗發(fā)放過程中，建立了疫苗調(diào)入調(diào)出相應(yīng)臺賬，并要求做到“一畜一針，部位準(zhǔn)、劑量足”；在疫苗領(lǐng)取、運輸、儲存、攜帶等各個環(huán)節(jié)，做到“苗不離冰，冰不離苗”，保證了疫苗質(zhì)量。
為進一步適應(yīng)全縣畜牧業(yè)發(fā)展的需要，提高系統(tǒng)內(nèi)工作人員的理論水平和專業(yè)技能，全面增強業(yè)務(wù)部門對畜牧生產(chǎn)的服務(wù)功能，7月份開始，我局組織全系統(tǒng)所有從業(yè)人員進行為期10天的理論學(xué)習(xí)和實踐技能培訓(xùn)活動，經(jīng)過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐操作、考試等一系列的活動，使全系統(tǒng)的干部職工專業(yè)理論得到鞏固和加強，實踐技能也有更新和提高，活動整體收到了良好的效果。
我們還利用科普宣傳活動日有利時機，通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放傳單等形式，深入廣泛宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》等動物防疫有關(guān)知識，使動物防疫法律法規(guī)深入人心，收到良好效果。累計發(fā)放宣傳資料5000余冊，掛橫幅30余條，現(xiàn)場咨詢800人次。
我局抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)成立了重大動物疾病領(lǐng)導(dǎo)小組，徐志軍局長任組長，陳俊紅任副組長，包片負(fù)責(zé)，定期不定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各規(guī)模養(yǎng)殖場防疫工作情況進行走訪，采取直接走訪養(yǎng)殖戶、查免疫耳標(biāo)佩戴、查各類表冊、檔案填寫、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報等形式對全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了防疫督查指導(dǎo)，及時掌握防疫進度，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋。
強制免疫是貫徹落實“預(yù)防為主、防重于治”方針的核心工作。把免疫作為防疫工作的重中之重，堅決杜絕免疫空白點和免疫死角。一是做好畜禽摸底普查工作。采取分組負(fù)責(zé)的方式逐村逐戶摸清畜禽存欄量，為進行強制免疫提供依據(jù)。二是嚴(yán)格按照一嚴(yán)（操作規(guī)程）、二準(zhǔn)（注射部位準(zhǔn)、計量準(zhǔn)）、三集中（時間、人力、物力集中）、四到場（領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)技術(shù)員、防疫員、畜主到場）、五不漏（縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針），一畜一針頭的技術(shù)要求進行全面免疫注射，保證畜禽免疫達到高密度、高質(zhì)量。三是搞好免疫抗體檢測工作，進一步檢測免疫密度和質(zhì)量。四是加大對規(guī)模養(yǎng)殖場的畜禽免疫和管理。獸醫(yī)站和各規(guī)模養(yǎng)殖場簽訂防疫責(zé)任書和防疫反饋單，進一步完善了規(guī)模養(yǎng)殖場各類檔案等軟件建設(shè)工作，嚴(yán)格按照要求填寫，對養(yǎng)殖品種、數(shù)量、免疫情況進行詳細(xì)登記，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖場駐場觀察員制度，積極開展疫情監(jiān)測工作，保證規(guī)模養(yǎng)殖場不發(fā)生重大動物疫病。
加強對新版檢疫合格證明的管理，嚴(yán)格按照要求發(fā)放、回收票證，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)禁無免疫標(biāo)識和檢疫合格證明的畜禽進入流通領(lǐng)域和屠宰場。對轄區(qū)內(nèi)的動物販運經(jīng)紀(jì)人進行備案登記，召開培訓(xùn)會2次。截止目前，全縣共檢疫生豬萬頭，禽45萬羽，產(chǎn)地檢疫工作的開展面達到98%，規(guī)?；B(yǎng)殖場產(chǎn)地檢疫率達100%。
切實采取有效措施，落實“定點屠宰、集中檢疫”制度，生豬屠宰檢疫率達到100%，動物產(chǎn)品出廠（場）檢疫持證率達到100%。堅決杜絕為私屠濫宰生豬檢疫出證。切實做好檢疫證明、動物標(biāo)識回收和檢疫記錄、業(yè)務(wù)報表填寫與報送工作。檢疫人員對進廠（場）動物的檢疫證明按規(guī)定進行回收、登記并妥善保存，動物標(biāo)識按規(guī)定回收每月集中銷毀。按照有關(guān)規(guī)定，做好檢疫、消毒、無害化處理各種記錄，做到記錄完善、信息完整和可追溯。屠宰檢疫的各類業(yè)務(wù)報表和信息要按時上報。依法嚴(yán)肅處理違規(guī)違章行為。嚴(yán)厲查處非法屠宰、經(jīng)營、偷逃檢疫、病害肉品交易等違法行為，檢疫人員嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn)”和“六條禁令”規(guī)定開展工作，對進廠（場）動物無產(chǎn)地檢疫證明、證物不符、未按規(guī)定加施動物標(biāo)識等行為，按照《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進行處理。認(rèn)真完成檢測工作。檢疫人員每天至少抽檢10頭生豬尿液進行鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺等“瘦肉精”檢測。每周抽檢豬肉樣品4份、羊肉樣品2份，進行實驗室檢測。截止目前，沒有發(fā)現(xiàn)添加“瘦肉精”現(xiàn)象。今年共屠宰檢疫生豬 萬頭，豬肉 2170 噸。
組織人員分2組對全縣42個養(yǎng)豬場進行了飼料、尿液抽樣檢測；23個養(yǎng)羊場、6個養(yǎng)牛場、10個養(yǎng)雞場進行了飼料抽樣檢測，檢測結(jié)果未發(fā)現(xiàn)有添加和使用“瘦肉精”等國家明令禁止藥物的行為。 今年以來，對我縣20家規(guī)模養(yǎng)殖場的選址、防疫制度、消毒設(shè)施、排污情況及人員素質(zhì)等情況進行重新審查，主要防止發(fā)空證、人情證等現(xiàn)象發(fā)生，為期15天的重新審查， 12家養(yǎng)殖場通過審查；對一家養(yǎng)殖場不按要求暫扣證件，責(zé)令整改；對7家養(yǎng)殖場提出整改意見。截止目前，共審核辦理了《動物防疫條件合格證》12份。嚴(yán)格按照抽檢要求和方法完成了全市獸藥殘留抽樣工作，5月份，抽檢3份豬肉、2份豬肝、7份牛羊肉、1份雞肉、1份雞蛋，未發(fā)現(xiàn)陽性（超標(biāo)）樣品；7月份，抽檢3份豬肉、2份豬肝、7份牛羊肉，未發(fā)現(xiàn)陽性（超標(biāo)）樣品。強化獸藥gsp認(rèn)證工作的貫徹和實施。對去年依法取得獸藥經(jīng)營許可證的8家經(jīng)營企業(yè)進行監(jiān)督檢查，重點檢查產(chǎn)品來源、購銷記錄等獸藥gsp有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，依法查處違反獸藥gsp規(guī)定的行為。在檢查獸藥經(jīng)營企業(yè)^v^查獲過期獸藥約52盒、粉劑約2公斤，貨值金額約萬元，并集中進行了無害化處理。對去年未申請和未通過的重新進行認(rèn)證，新提出申請的6家經(jīng)營門市正在檢查驗收。認(rèn)真搞好了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督，在“五一”、“清明”、“端午”“國慶”等節(jié)假日，對全縣肉食門市、冷鮮肉店、以及各大超市進行地毯式監(jiān)督檢查。檢查涉及肉食門市18個，超市6家，冷鮮肉店4家。共開展執(zhí)法檢查30余次，出動執(zhí)法人員150余人次，出動執(zhí)法車輛30余次。今年共辦理行政違法案件1起，查處1起經(jīng)營未附有動物檢疫合格證明豬肉案件，嚴(yán)格按照《動物防疫法》等有關(guān)規(guī)定予以處罰。
為了進一步貫徹落實新修訂的《動物防疫法》，增強經(jīng)營者和廣大消費者的法制觀念，我們加大了動物衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)的宣傳力度。一年來，先后組織法律、法規(guī)宣傳活動10余次，發(fā)放動物衛(wèi)生法律、法規(guī)宣傳材料20xx余份，設(shè)立咨詢臺10余次，提供廣大市民咨詢服務(wù)萬余人次，出動宣傳車10余臺次，懸掛宣傳標(biāo)語10余條。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作的開展，完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真查找工作中存在的不正之風(fēng)和問題，及時整改落實，全滿完成了評議工作，得到社會各界認(rèn)可。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇二十一
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，我局駐村工作隊于20xx年9月進駐xx鎮(zhèn)伍洞村，開展駐村幫扶工作。近10個月來，我們圍繞駐村工作各項目標(biāo)任務(wù)，與村雙委一起，理清工作思路，加強班子建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，使伍洞村的整體面貌發(fā)生了可喜的變化?，F(xiàn)將我們的工作匯報：
工作隊進駐伍洞村后，分別召開了支委會、黨員大會、組干會和群眾代表會，與村干部群眾進行座談，同時走訪群眾30余戶，深入開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握村情村況，拉近與基層干部群眾的關(guān)系。通過調(diào)查了解，我們對伍洞村的現(xiàn)狀做出正確的定位：伍洞村的優(yōu)勢是交通便利班子穩(wěn)定、村風(fēng)民風(fēng)較好、畜養(yǎng)業(yè)具有一定的規(guī)模，干部群眾發(fā)展經(jīng)濟和崇尚科技的`意識較強。劣勢是貧瘠土地多、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，自然環(huán)境和基本設(shè)施較差。
為此，我們和村雙委一起共同確定村發(fā)展思路：以科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，抓好科技文化培訓(xùn)，為經(jīng)濟發(fā)展不斷提供人才、技術(shù)和動力；以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主攻方向，以支柱產(chǎn)業(yè)為主戰(zhàn)場，帶動多業(yè)并舉，滾動發(fā)展；以改善農(nóng)業(yè)、環(huán)境基本設(shè)施建設(shè)為突破口，改變自然條件，為經(jīng)濟發(fā)展鋪平道路，以精神文明建設(shè)為保證，帶領(lǐng)群眾全面致富奔小康。在此基礎(chǔ)上，又制定出了年度工作計劃和三年工作規(guī)劃，為伍洞村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
按照市委及駐村辦的要求，我們積極履行工作隊各項職責(zé)，認(rèn)真抓好村級班子建設(shè)，進一步增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓好黨員干部隊伍學(xué)習(xí)教育
加強基層組織建設(shè)，是做好基層各項工作的根本保證。針對農(nóng)村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學(xué)習(xí)教育作為村級班子建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學(xué)習(xí)日制度。組織黨員、干部學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，正確領(lǐng)會黨的農(nóng)村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學(xué)習(xí)教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關(guān)文件內(nèi)容的學(xué)習(xí)。三是利用各種培訓(xùn)形式。如20xx年10月份的實用技術(shù)培訓(xùn)、11月份的農(nóng)村政策法規(guī)培訓(xùn)和今年3月份法規(guī)法紀(jì)和科技文化培訓(xùn)。
2、實行村務(wù)政務(wù)公開，健全民主管理制度
首先，同村黨支部一起健全了兩個組織：一是健全民主理財小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責(zé)是核查村組帳務(wù)收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務(wù)管理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責(zé)是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設(shè)事宜，為村務(wù)工作掌好舵、把好關(guān)。
其次，實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務(wù)收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監(jiān)督。
3、抓好村委會換屆選舉工作
今年3月中旬至4月中旬，我們積極配合伍洞村支部，按照上級統(tǒng)一部署，成功地進行了伍洞村村委換屆選舉工作。首先，我們充分利用廣播、電視錄相、標(biāo)語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳村級換屆的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎(chǔ)上，加強對選民進行法律法規(guī)教育，努力克服消除在換屆選舉工作中出現(xiàn)的不利因素和不良現(xiàn)象。其次，我們牢把換屆選舉的程序關(guān)。整個換屆選舉中的各個階段，堅決按程序辦事，保證不出漏洞，做到依法選舉，公正選舉。
為促進伍洞村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我們把調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為重中之重，不斷增強村級集體積累，增加農(nóng)民收入，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
1、強化畜牧產(chǎn)業(yè)
伍洞村生豬飼養(yǎng)，已形成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。我們同雙委一道，進一步號召和發(fā)動農(nóng)戶，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和散戶養(yǎng)殖，強化支柱產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟效益。在我們共同號召發(fā)動下，今年新增養(yǎng)殖農(nóng)戶中的規(guī)模戶有20戶，散戶養(yǎng)殖新增農(nóng)戶達25戶，目前共有養(yǎng)殖農(nóng)戶近100戶左右，初步統(tǒng)計全村養(yǎng)殖已存欄2500頭左右，農(nóng)民有了一筆可喜的收入。
2、搞好科技服務(wù)
強化科技意識，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，搞好科技服務(wù)是關(guān)鍵。結(jié)合伍洞村實際，我們同村兩委都十分重視對農(nóng)戶的科技文化知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，并把它列為村經(jīng)濟建設(shè)必不可少的一項基本內(nèi)容。今年三月份，我們分別邀請市、鎮(zhèn)有關(guān)專業(yè)人員到伍洞村為農(nóng)戶給以檢查指導(dǎo)，并舉行授課講課；4月下旬，我局組織文化科技下鄉(xiāng)活動，在副局長xxx帶領(lǐng)下，機關(guān)工作人員、黨員20余名自動捐款購買各種種植、養(yǎng)殖光盤，連同各類實用書箱300余本，來到伍洞村，進行科技文化宣傳活動。通過以上活動和做法，增強了農(nóng)戶和群眾學(xué)文化、學(xué)科技的氛圍及致富奔小康的自覺性。
3、開展植樹造林和退耕還林還草工作
今年十一月，我局投資30000元并組織30余名干部職工同伍洞村民一道，開展了植樹造林綠化荒山活動，在15天時間里共栽植松柏樹苗6萬余棵，面積300畝。同時，在去年秋、冬季退耕還林還草500畝的基礎(chǔ)上，今春又?jǐn)U大面積100畝，并退宅還田50畝，而且進一步建立健全了管理機制，充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
伍洞村東臨澗河，西依丘陵山坡，村組農(nóng)戶居住緊臨山根河溝，常受暴雨的襲擊，道路泥濘，時常堵塞。針對以上情況，結(jié)合伍洞村經(jīng)濟狀況和我局實際，我們同兩委研究，于今年5月份開始，組織村民群眾，集中進行村組道路水泥硬化工程。該工程總投資20萬元，其中我局直接投資5萬元，工作隊協(xié)助兩委進行社會籌措資金10余萬元。從5月16日開始到5月26日，村組5條巷道全長1300米水泥道路，全部硬化竣工。
生豬養(yǎng)殖項目落地工作計劃篇二十二
噴漆工年度工作計劃 第1篇
一、具體業(yè)務(wù)開展
1、對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調(diào)整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并向人力資源部經(jīng)理匯報工作進度。
2、對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標(biāo)準(zhǔn)進行評估，并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱。
3、對該工作計劃方案進行總結(jié)并形成書面報告提交給人力資源部經(jīng)理審閱，批準(zhǔn)通過。
4、進行下一個工作計劃。注意：在實施上述工作計劃的過程中，該人事主管所負(fù)責(zé)的各項日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進行。
5、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單，對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉，對前任人事主管已經(jīng)完成的各項工作計劃進行了解，對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成。
6、對照人事主管的職位說明書，就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和人力資源部經(jīng)理進行溝通，征得人力資源部經(jīng)理的同意。
7、根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。
8、和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
9、和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論，并征求其意見，征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn)。
10、召集下屬開會，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務(wù)，及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施。
二、定期總結(jié)和改進工作
1、按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備人力資源部經(jīng)理，聽取其對報告的指導(dǎo)意見。
2、對上述的各項工作計劃按照先后順許進行工作總結(jié)，并提交給人力資源部經(jīng)理審閱，充分聽取其對工作的各項指導(dǎo)意見。
三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通
人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)支援性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進行，實現(xiàn)公司的保值增值。
1、看法，讓他們多提意見、多提建議。
2、注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。
3、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見，有則改之，無則加勉。
四、充分深入地了解公司情況
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等，公司的主營業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下：
1、通過公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓(xùn)，我可以對公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。
2、請教老員工，與老員工交流。通過和老員工的交流，可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等，熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。
3、在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下，從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。
4、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時間的內(nèi)刊文章，進一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)等。
5、查閱公司所在行業(yè)協(xié)會發(fā)布的重點刊物和外界相關(guān)主要媒體對公司的報道，來了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對企業(yè)的看法等。
五、深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)
了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。
1、查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
2、在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，查閱人事主管的職位說明書，并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進行溝通。
3、同時，還需要了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進行充分的溝通。
六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)自己的工作定位，進而制定工作目標(biāo)和工作重點
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對自己的工作進行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。
目前公司發(fā)展情況良好，我希望在新的一年里，公司能夠頂住金融危機的壓力，開創(chuàng)公司更美好的前景！當(dāng)然只有希望是沒有用的，只有自己不斷的努力，才會取得成績，這些年來，我已經(jīng)知道了很多很多，公司發(fā)展的前景并沒有想象中那么的良好，稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤，這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信，只要肯努力，機會就會來到你的身邊。
一、加強員工素質(zhì)，提高員工服務(wù)意識
人是萬物之本，企業(yè)生存的命脈就是員工，只有企業(yè)真正關(guān)心員工，關(guān)心員工的需求，企業(yè)文化重視人文，員工才會更有激情地工作來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要團隊意識強的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增強員工個人素養(yǎng)，使員工更有奉獻精神團結(jié)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下；
二是獎與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。
二、不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
三、加快管理崗位建設(shè)
我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況，逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使其“基層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、工作內(nèi)容及安排
1.收發(fā)貨流程進行梳理，改進，并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤，及時發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法。
2.每日早會十分鐘，計劃當(dāng)天的工作安排，及總結(jié)上一天的工作完成進度，出現(xiàn)的問題，困難，部門崗位需要協(xié)助配合的安排，表揚有進步，工作較主動積極等個人，激發(fā)員工的工作激情。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。
4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù)，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。
6.各種物料碼放、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現(xiàn)象，貨品名，標(biāo)簽，及價格是否一致。
7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記，做到日清日結(jié)，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理，出原因，并糾正錯誤。
9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬，凡是無吊牌貨品一律出同款貼上標(biāo)簽（款號，尺碼，價格），凡是淺衣服原則上全部套外包裝袋。
10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時調(diào)整。
11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如受潮或損壞等），及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
13.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時清理，保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚。
14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排，并和其它部門做好銜接安排。
15.了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí)，營造和諧，團結(jié)，共進步的環(huán)境，使員工感覺工作是一種快樂。
五、工作重點
1.對物流部操作流程進行合理改進，重點為貨物入庫流程，出庫流程的改進，做到貨物進出正確、準(zhǔn)確、及時。
2.對庫房貨物的管理，做到貨物標(biāo)識齊全、正確。
隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心，以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強部門管理建設(shè)，不斷提高員工素養(yǎng)，強化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取取得更好的效益。
20xx年是有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年，在新環(huán)境、新條件下，公司要抓住機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模，提高贏利水平，強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè)，保證公司長期可持續(xù)發(fā)展。
二oox年各項經(jīng)濟指標(biāo)計劃
1、利潤：x萬元；
2、工業(yè)總產(chǎn)值：x萬元；
3、銷售訂貨額：x萬元；
4、回收貨款：x萬元；
5、銷售收入：x萬元；
6、員工年人均收入：x萬元。
20xx年要重點抓好以下7個方面的工作
一、確保指標(biāo)落實，強化績效考核工作
公司對各部門實行目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、責(zé)任落實的政策，在公司總體經(jīng)營指標(biāo)確定的前提下，各部指標(biāo)分解落實，部門經(jīng)理實行年薪制，年薪與指標(biāo)完成情況掛鉤考核。
1、工程部計劃指標(biāo)：
工業(yè)總產(chǎn)值：x萬元；
回收貨款：x萬元；
銷售收入：x萬元；
利潤：x萬元。
2、銷售分公司計劃指標(biāo)：
新增定貨額：x萬元；
回收貨款：x萬元；
銷售費用：x萬元。
3、制造部計劃指標(biāo)：
工業(yè)總產(chǎn)值：x萬元；
百元產(chǎn)值成本：x元。
4、各部門經(jīng)理年薪基數(shù)
工程部經(jīng)理年薪x萬元；
銷售分公司經(jīng)理年薪x萬元；
制造部經(jīng)理年薪x萬元；
各部門經(jīng)理的年薪與各部承擔(dān)指標(biāo)的完成情況嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
二、強化計劃管理，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作
公司搬遷到新廠區(qū)后，生產(chǎn)條件、辦公環(huán)境得到了明顯的改善。為了進一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果，公司將進一步加強企業(yè)強化基礎(chǔ)管理工作。
1、強化績效考核的責(zé)任機制，使公司的各項指標(biāo)分解落實到各部門、各崗位，實行目標(biāo)管理、量化考核。
2、建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強化公司的基礎(chǔ)管理工作。
3、強化計劃管理工作，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導(dǎo)安排去實施。各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制檢查和落實。
4、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊伍。
5、建立員工培訓(xùn)的有效機制，采勸走出去，請進來”的措施，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
三、進一步加大營銷工作力度，開創(chuàng)銷售工作新局面
1、準(zhǔn)確市場定位。繼續(xù)利用xx的信譽和名望，借鑒的“服務(wù)”優(yōu)勢，主攻中、小型礦山、采石場和中、小型鋼鐵企業(yè)，鞏固和擴大市場份額。
2、組建銷售分公司業(yè)務(wù)部，重點做好國內(nèi)鋼鐵工業(yè)和鋼材市場的軋鋼、壓延和酸洗等設(shè)備的訂貨工作，擴大銷售渠道，實現(xiàn)新的增長。
一、招聘計劃
紀(jì)檢部門肩負(fù)著檢查學(xué)生早操和衛(wèi)生的使命。因此，為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部門的全部工作，紀(jì)檢部門會以公開招聘的形式，招聘一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作能力強、服務(wù)意識強的新生來補充紀(jì)檢部門的力量。前期有意識地組織大一新生的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角，融入紀(jì)檢部門的團隊。
新兵人數(shù)定義為8-10人，其中男生人數(shù)定義為5-7人，女生人數(shù)定義為2-3人。
二、做好工作，與其他部門配合
作為紀(jì)檢部門，我們要承諾保持場館秩序，盡一切可能保持場館安靜，讓活動有序完成，杜絕場館混亂。同時，紀(jì)檢部門會努力配合體育部保持早操紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)檢部門也會盡力配合生活部對新生內(nèi)務(wù)進行嚴(yán)格檢查，進一步規(guī)范新生行為。讓紀(jì)檢部門的成員在理工學(xué)院、教師和共青團學(xué)生會的指導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，公平公正，努力為我們的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院的工作是一個大整體。紀(jì)檢部門將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己的工作，同時加強與團委、學(xué)院學(xué)生會等部門的溝通和工作，共同組織各種大型活動，共同營造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)院做出貢獻。
三、紀(jì)檢部門的未來目標(biāo)
^v^作為我系學(xué)生會的重要部門，會更好的為學(xué)生服務(wù)，營造和諧的體氛圍。同時，紀(jì)檢部門將努力做好自己的工作，在未來的一年里為工程技術(shù)部發(fā)揮更好的作用。與其他部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
20xx年是極不平凡的一年，市場競爭更加異常激勵，全國各行業(yè)在沒有比汽車改裝行業(yè)的形式更加嚴(yán)峻，顯得更加突出，不管是外觀質(zhì)量還是內(nèi)部質(zhì)量用戶都要求做工精細(xì)，做到萬里挑一無可挑剔，我們在面對市場競爭嚴(yán)峻的格局，真是夾縫求生存。盡管如此，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力配合和支持下，我們完成了年產(chǎn)量814臺各種型號專用車的可喜形式，創(chuàng)造產(chǎn)值180萬左右，利潤3萬上下，這一成績的取得是全體油漆員工共同努力的結(jié)果。20xx全年的工作總結(jié)如下：
1、以質(zhì)量為重點，開拓市場質(zhì)量是公司生存的土壤，產(chǎn)品質(zhì)量的重要性一直是我們的重中之重，年初為整改質(zhì)量，調(diào)整生產(chǎn)人員，高薪聘請對油漆有多年經(jīng)驗的油漆師傅，嚴(yán)格執(zhí)行油漆的各項工藝紀(jì)律，一是油漆的自身質(zhì)量，二是產(chǎn)品的生產(chǎn)過程質(zhì)量，像打底磨怎么磨，膩子灰如何刮，底漆要干才能做面漆等都要遵守油漆的各項工藝要求，全年制造的產(chǎn)品車輛油漆合格率在99%以上，全年生產(chǎn)的車輛在任何時候均無返工返修現(xiàn)象，這一點受到了用戶的好評，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
2、為使產(chǎn)品質(zhì)量永不反彈和提高產(chǎn)品質(zhì)量采取的輔導(dǎo)措施是，經(jīng)常開展質(zhì)量方面的宣講教育，全年開展質(zhì)量學(xué)習(xí)大小會議30余次，參加人員達300次/人，我們的目的是經(jīng)常要大家不能忘記產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量就是我們的飯碗，忘記安全就等于失去生存，這已經(jīng)形成這個團隊的座右銘。我們的宗旨是有用戶就有市場，有質(zhì)量就能占領(lǐng)市場，開拓市是使我們的向往，得到用戶的信賴使我們永久的期望。
3、真誠做配角，俯首而甘為，我們的宗旨是在潤力公司指導(dǎo)下進行的，無論任何時候，只要公司一聲令下我們就有令必行，對待公司急單子我們從不馬虎，既然我們是承包廠，我們從不違反公司規(guī)章制度，公司安排的分外工作我們也天經(jīng)地義的接受。由于銷售不是很景氣，有許多計劃做出來，但是用戶著是不太滿意，提出這樣的那樣的要求，讓我們更改，其中包括面漆，底漆，反光帶，反光條，標(biāo)示，甚至連電話號碼和容積表等，全年業(yè)務(wù)員和用戶要求整改達200多次，直接經(jīng)濟損失6000多元，我們沒有公司要一分錢。
過去的一年已經(jīng)不反復(fù)，新的一年已經(jīng)到來了，經(jīng)過我們細(xì)心的總結(jié)，新的一年計劃如下：
1、帶領(lǐng)好我們的小團隊，讓他們心表如一，人員的穩(wěn)定對質(zhì)量相關(guān)重要，保證質(zhì)量穩(wěn)中有升。
2、主導(dǎo)公司開拓市場，內(nèi)抓管理，外銜朋友，規(guī)章制度，嚴(yán)格上榜，一視同仁，獎懲分明。
3、落實政策，能者多勞，多勞多得，關(guān)心員工，體諒下士，讓大家干得有勁，拿得高興，促進人員年收入達到10萬元以上。
4、講文明，樹新風(fēng)，抓企業(yè)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)講文明，講道德，懂禮貌的新作風(fēng)，做健康和諧特別能戰(zhàn)斗的英雄團隊。
5、給公司一點建議：
（1）隨著企業(yè)的升級和發(fā)展，產(chǎn)品類型的不斷增加，我們的作業(yè)場地太小，要求領(lǐng)導(dǎo)給我們考慮寬敞的作業(yè)場地，這樣既能保障工藝要求，又能保護其它工作場地的環(huán)境衛(wèi)生。
（2）隨著人的生活水平不斷的上升和提高，各種物料同步上漲，相應(yīng)的來說我們的成本隨之增加，我們要求根據(jù)公司的實際情況請公司領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)考慮工價上調(diào)事宜為宜。
20xx年度，我司安全生產(chǎn)工作在上級單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，加強安全管理，嚴(yán)格履行各級安全工作職責(zé)，不斷建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時做好自查自糾消除事故隱患和設(shè)備缺陷，為實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，做了大量的工作，取得了較好的成績。主要工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進行了進一步細(xì)化和完善，制定了從經(jīng)理到各生產(chǎn)崗位的崗位職責(zé)，人人崗位職責(zé)明確，發(fā)生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證，為促使各班組車間進一步強化安全工作，著力增強安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照目標(biāo)責(zé)任的要求，采取確實有效的辦法措施，重視做好安全防范，堅持從源頭控制認(rèn)真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度，通過堅持安全例會制度和經(jīng)常性地組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使公司全員干部職工，不斷豐富安全知識，提高預(yù)防事故的意識。認(rèn)真落實過去行之有效的安全防范措施，定期或?理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。
三、 做好全院衛(wèi)生工作 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 做好安全保衛(wèi)工作
對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。
四、 協(xié)助辦公，盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康__的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
一、應(yīng)該對過去的一年進行全面客觀的總結(jié)。
全面客觀地總過去一年的工作是制定新的一年工作計劃地第一步，目的是為了更好的做好今后的工作。沒有全面客觀地對去年的工作進行總，就不會發(fā)現(xiàn)過去一年工作中的優(yōu)點和不足，如果不能夠很好地對過去一年的工作進行總和回顧，也不能發(fā)現(xiàn)影響過去一年工作成績的問題所在，在制定工作計劃時就會出現(xiàn)盲目性。對過去一年工作總首先要全面，如果單純站在成績上面沾沾自喜，就會迷失前進的方向，就會盲目樂觀甚至是夜郎自大，如果是停留在現(xiàn)有的成績上不充分考慮面臨的危機，終究會被別人超過去。總也不能盲目悲觀，一葉障目不見森林，否則就不能夠發(fā)現(xiàn)發(fā)展的光明前景，對未來就會失去信心，信心對于一個部門來講至關(guān)重要。客觀總是在全面分析的基礎(chǔ)上，前后左右都進行一次對照，準(zhǔn)自己所處的“坐標(biāo)”，這是很關(guān)鍵的問題，如果不準(zhǔn)自己的位置，表現(xiàn)在工作計劃中就會出現(xiàn)無所適從的現(xiàn)象。
二、制定工作計劃應(yīng)該有重點。
每一個時期都有每一個時期的工作重點，每一個單位都有自己的中心工作，在制定工作計劃是要充分考慮新年度所面對的工作重點和中心工作，這些工作重點可能是上級的要求，也可能是過去沒有解決的問題或者是本職工作的要求，這些內(nèi)容都應(yīng)該成為工作計劃的重點。要把握準(zhǔn)工作重點，就需要有政治敏銳感，對問題的認(rèn)識要站在大局和長遠的角度來考慮，而不是在一些枝節(jié)上糾纏，避免撿了芝麻丟了西瓜。
三、制定工作計劃要有前瞻性。
全年工作計劃不是近期工作重點，要站在全年工作的角度去考慮，沒有遠慮必有近憂，因此在制定工作計劃是要充分分析本年度大的社會環(huán)境，上級的希望和自己要努力爭取完成的內(nèi)容，工作計劃不單純是安排一些能夠完成的工作或者常規(guī)性工作，更應(yīng)該把一些具有挑戰(zhàn)性的工作納入工作計劃，才能夠激發(fā)部門員工的工作積極性、創(chuàng)造性和工作熱情。
四、制定工作計劃要詳細(xì)具體。
詳細(xì)具體并不是要面面俱到，但是，對于一些重要的工作要有總體工作思路、工作目標(biāo)、具體措施，另外也要考慮制定本項工作計劃是基于什么樣的考慮？是上級的要求，還是本職工作的需要？或者是目前工作中存在的不足需要在年度工作中加以克服，等等。有些具體的工作計劃可以通過附件的形式體現(xiàn)出來或者是以編制說明的方式體現(xiàn)出來，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工清楚制定單項工作計劃的目的、意義和期望達到的目標(biāo)。
五、制定工作計劃應(yīng)該集思廣益。
在廣泛征求各階層意見的基礎(chǔ)上制定的工作計劃才可能是具體、完備并具有可操作性的計劃。在制定工作計劃時，最忌諱的就是負(fù)責(zé)人一個人說了算，或者是由一個人來完成。工作計劃既然是要由相關(guān)人員來執(zhí)行的，因此要想工作計劃能夠順利實施，必須廣泛征求大家的意見，三個將，也能抵一個諸葛亮，只有大家參與，工作計劃才能夠全面、具體，也才能夠更具有可操作性，推而言之，這樣的計劃實施起來也才會有效果，而不能把工作計劃當(dāng)成擺設(shè)，毫無內(nèi)容的計劃是不利于工作的。
一、目標(biāo)概述：
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標(biāo)，也未進行規(guī)范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項目之一。
人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工（不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員）年流動爭取控制在10％以內(nèi)，保證不超過15％；
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。
二、具體實施方案：
1、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。
2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。
3、為有效控制人員流動，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正正常流動。
三、實施目標(biāo)需注意事項：
1、勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
2、人員流動率的控制要做到合理。過于低的流動率不利于公司人才構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會認(rèn)識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展；但流動率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，出應(yīng)對方法，確保避免員工不正常流動。
四、目標(biāo)責(zé)任人：
第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理（人事專員）
五、實施目標(biāo)需支持與配合和事項和部門：
1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助；
2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。
本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平?，F(xiàn)制定后勤部門工作計劃如下。
一、加強員工隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化途徑
建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。繼續(xù)加強員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益
認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認(rèn)真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化
繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
四、繼續(xù)強化服務(wù)意識
積極做好后勤保障工作。本學(xué)期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好各項活動的后勤保障工作。
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