2023年籌備新廠工作總結(jié)(48篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

籌備新廠工作總結(jié)篇一

一、強化組織領導

局黨支部調(diào)整充實了*安創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組*、局長任組長，分管政工的副局長任副組長、局機關各室負責人為成員。并結(jié)合實際情況成立了綜治*辦公室，落實1名兼職人員負責(外經(jīng)辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講綜治和維護穩(wěn)定確保*安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決綜治工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開綜治及*工作形勢分析會，制定治安防范對策和措施，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行綜治目標管理責任制，把綜合治理工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨支部與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂綜治工作目標責任，層層分解任務，量化指標，使綜治工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及*的管理。突出重點企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理工作。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨支部隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對*和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員5人次，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水*。

三、落實綜合制度、加強各項內(nèi)務管理

一是為進一步加強對干部職工進行綜治教育，就如何加強對外來企業(yè)的管理，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁等方面作出了具體規(guī)定。

二是加強了對各辦公室人員必須遵守法規(guī)法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，并實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，24小時接處突發(fā)事件，確保一方*安。

四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，我們對財會人員取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。

五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來我局從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。

2、對外來企業(yè)管理及法律、法規(guī)宣傳不夠深入。

3、對企業(yè)的綜治工作管理，需進一步探討辦法。

在2014年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，有針對性地開展好法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真做好*安創(chuàng)建工作，為構(gòu)建和諧社會和機關，確保一方*安而做出應作的貢獻。

——學校團建工作總結(jié)3篇

籌備新廠工作總結(jié)篇二

x年7月14日，受董事長及達聲總部領導的委派，本人負責**大酒店籌建工作，由于前期遺留問題較多，各項工作處于停頓狀態(tài)。為使工作順利進入狀態(tài)，本人主要開展以下幾方面工作：

一、解決前期工程遺留問題，組織圖紙會審，重新確定思路，加快主體工程建設，目前各項工程處于收尾階段。

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：

2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90別墅裝修;主樓裝修完成90(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80。

4、其它工程：完成外圍欄、別墅中間藝術長廊、酒店廣場、店標石。園林工程、海邊休閑涼亭完成90;酒店停車場完成90;酒店噴水池完成90;草地照明完成90;

二、廣布信息，開展各類招標活動，對各類設備、用品、材料選樣及機器設備選型，并簽定合約

在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達萬元。(

三、確立人員編制、架構(gòu)，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培訓

目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學院”、“廈門南洋學院”和“海峽工貿(mào)學?！钡热?。實習期從x年1月3日至x年6月30日止。本批實習生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關部門面試，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓的要求。在所有實習生入店實習后，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外，還將與每位實習生簽定“實習協(xié)議”，用以保證我們酒店實習生的穩(wěn)定性?，F(xiàn)在南洋學院和海峽工貿(mào)的學生已經(jīng)來我酒店開始實習了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制(307人)的85左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門的員工均已達到部門人員總數(shù)的96以上。接下來，由于已經(jīng)臨近年關，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向，為我們酒店所需人員做好后備人選。

為了能夠跟上酒店進行試營業(yè)時新入店員工的培訓，海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓課，對所有已入店員工進行系統(tǒng)的培訓，培訓內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等，不僅從全方位加強了員工對酒店的認識和拓展知識面，也大大提高了員工的工作積極性。

四、規(guī)范管理，完成建章立制，實現(xiàn)辦公電子化

經(jīng)過近半年的努力，亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn)，建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度，保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務后臺電腦軟件的初始化工作，保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。

五、確立市場定位，加強營銷推廣，開展市場調(diào)查，提高酒店知名度

籌備新廠工作總結(jié)篇三

總結(jié)表彰大會籌備方案

一、會議名稱：***公司2022年春運工作總結(jié)表彰大會

二、會議時間：2022年*月***日，8：30－11：30

三、會議地點：*樓會議室

四、與會人員：

⒈公司領導班子成員、總工程師、總經(jīng)濟師；

⒉公司各春運工作組組長、副組長；

⒊機關部門主要負責人；

⒋基層各單位負責人；

⒌部分先進代表

共計**人。

五、會議議程

⒈副總經(jīng)理***宣讀春運表彰決定；

⒉為先進單位、班組頒獎；

⒊總經(jīng)理***作重要講話；

⒋黨委書記***平作重要講話；

注：黨委副書記兼紀委書記***主持會議。

六、會務工作安排

⒈會場布置

①橫幅標題：***公司2022年春運工作總結(jié)表彰大會

②主席臺座次：（附后）

③代表席座次：（附后）

④具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。

⒉頒獎安排

⒈先進單位：***，由總經(jīng)理***授牌；

⒉先進班組：***、***、……，由總經(jīng)理***、副總經(jīng)理***、……授牌。（頒獎順序以此先后為序）

⒊由aaa、bbb負責依次遞獎牌。

⒋操作程序：

第一項：主持人宣布：“請總經(jīng)理＊＊＊領導同志為獲得先進單位稱號的先進集體＊＊＊頒獎”；（音樂聲起）

第二項：由aaa、bbb負責依次向頒獎領導遞獎牌；

第三項：領獎代表依次從主席臺左側(cè)（代表席右側(cè)）上臺領獎；（領獎后，轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留。攝影。）

第四項：領獎代表依次從主席臺右側(cè)（代表席左側(cè)）下來回原座次就座。（音樂聲止）

（先進個人，同上）

第五項：頒獎儀式結(jié)束。

⒊就餐安排

①席位：共 席，第一席為公司領導席，第二席為先進代表席。

②標準：***元/桌（不含酒水）

⒊交通安排

①公司機關與會人員統(tǒng)一乘卡斯特來往，由車隊負責安排；

②領導用車由車隊統(tǒng)一安排.

籌備新廠工作總結(jié)篇四

（某）公司籌建工作計劃書1、項目前期工作：20xx年x月26日至28日

① 完成和結(jié)束投資雙方“協(xié)議”、“章程”的簽訂工作； 共四套文件，由xxxx、xxxx、xxxxx各存檔一份，xxxx籌備處備用一份；

⑵由蔡xx落實甲方租用的資產(chǎn)具體清單；根據(jù)雙方的租賃資產(chǎn)的具體情況調(diào)整糖醇生產(chǎn)裝置改造的設計、預算和計劃，送交甲方審查確認；

⑶施工前期準備：由蔡春海、顧曉濤落實改造的施工器具和材料采購計劃，并實施采購；

⑷7月3日xx的施工人員出發(fā)4日到xx，5日前做好施工前準備6日開工；

②由xxx配合甲方籌備處人員開始辦理工商等各項注冊手續(xù)； ③由xxx論證地方稅收、財政政策，確定注冊日期；

④有張xx、魯xx、蔡xx于4日招聘工人，5日進行培訓，6日上崗工作；其中：

4日 魯xx、顧xx負責進行招聘人員登記、通知、落實工作服和餐票餐具等；

張xx、蔡xx面試確定人選；

5日 張xx進行公司概況、人員管理辦法、職工待遇介紹； 蔡xx進行安全教育和施工基本常識教育；進行分工并與班長見面；

3、7月6日正式開始改造施工，蔡xx負責；顧xx協(xié)助。同時，魯xx負責協(xié)助甲方籌備處人員繼續(xù)進行公司注冊工作;注冊工作主要工作內(nèi)容有： ①公司核名； ②注冊登記申請：

③前置審批事項：衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證、環(huán)保、安全、消防、公安等部門的相關手續(xù)； ④辦理企業(yè)代碼證；

⑤銀行開戶許可證、驗資證明； ⑥國、地稅稅務登記； ⑥產(chǎn)品標準備案；

⑦公司黨組織和工會的組建；

⑧養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金的等級和遷移；

⑨辦理xx常住臨時戶口；

⑩當?shù)匾蟮钠渌怯浕蜃允马棥?、生產(chǎn)準備期工作： 公司部門及人事安排;辦公室、分析室、研究室的裝修改造； 企業(yè)介紹及產(chǎn)品介紹;xx后續(xù)到xx人員工作地、住宿地安排;名片統(tǒng)一印制和工作服定做；

籌備新廠工作總結(jié)篇五

為進一步發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟，更好地強化政府的服務意識，切實推進政府各相關職能部門服務企業(yè)工作的穩(wěn)步開展，我鎮(zhèn)按照上級的總體工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真思考，為企業(yè)的發(fā)展積極服務，本著抓住關鍵環(huán)節(jié)、狠促全面落實、務求實際效果的指導思想，通過強化服務措施，明確工作目標，真抓實干，扎實推進，效果顯著?，F(xiàn)就今年的工作情況作如下匯報：

我鎮(zhèn)及時召開各職能部門服務企業(yè)專題研討會，并要求全鎮(zhèn)所涉相關部門負責人和企業(yè)負責人到會參與研討，對各職能部門服務企業(yè)的具體工作進行了總體安排和部署，并強調(diào)一定要扎實開展此項工作，這不僅是一項經(jīng)濟工作，更是重大的政治任務，要把更好的促進企業(yè)發(fā)展擺上重要議事日程。今年以來，全鎮(zhèn)上下各職能部門服務企業(yè)的積極性大為

增強，切實有效的采取了各項措施、支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

為加強對此項活動的領導，我鎮(zhèn)成立了“部門服務企業(yè)領導小組”，由政法書記專門負責組織實施，將鎮(zhèn)內(nèi)所有企

業(yè)都作為重點服務對象，每月都深入各企業(yè)進行調(diào)研，各企業(yè)也都于每月25日前向鎮(zhèn)政府部門服務企業(yè)領導小組辦公室報送運營情況和問題處理進展情況。

針對如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務，我們主要建立以下兩項機制：

一是企業(yè)長效服務機制。即在思想上樹立為企業(yè)服務長期性的意識，不僅是在全球金融危機時為企業(yè)服務，而且把時時為企業(yè)服務作為政府職責，積極探索建立為企業(yè)服務的長效機制。

二是項目跟蹤服務機制。在該鎮(zhèn)無論項目大小都有鎮(zhèn)領導分包，每個項目都建立有臺帳，從項目協(xié)商、達成意向、合同簽訂、具體實施、建成投產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有鎮(zhèn)領導、站所負責人全程跟綜服務。

為使服務企業(yè)工作取得實實在在的效果，我鎮(zhèn)將工作重心放在了各項優(yōu)惠政策的落實上。一是認真落實中央、省、市已出臺的支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，并對落實情況進行全面檢查；二是加大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務業(yè)發(fā)展引導資金等專項資金爭取力度，對國家、省、市財政對企業(yè)專項扶持資金積極申報爭??；三是積極爭資引項，加緊引進項目資金落戶我鎮(zhèn)，更好的促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

經(jīng)濟的有序發(fā)展離不開一個良好的經(jīng)營環(huán)境，對此，我鎮(zhèn)從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境著手，大力營造良好的經(jīng)營環(huán)境。主要采取以下舉措：一是嚴格清查各項收費項目，堅決取締不合理收費；二是嚴厲查處各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等行為，對必須進行的檢查活動盡量減少或合并執(zhí)行；三是大力整治經(jīng)營環(huán)境，嚴厲打擊破壞、擾亂企業(yè)經(jīng)營的行為。

籌備新廠工作總結(jié)篇六

20xx年，太保壽險×中心支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下，經(jīng)過全體員工的團結(jié)拼搏，開拓進取，在業(yè)務拓展、內(nèi)部管理，樹立形象等方面取得了較大的成績。今年是全面實施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，為此，我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉(zhuǎn)變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”，全面實施預算管理;進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，加大業(yè)務推動力度;切實抓好兩核體系建設，不斷加強基礎管理;繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉(zhuǎn)變”，全面提升管理水*，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，通過公司上下的團結(jié)一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。

正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，×中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入(含意外險)1610萬元，完成年度計劃的，同比增長20%,全省達成率第八名;意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%,提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入萬元，完成年度計劃的;個險續(xù)收保費元，完成年度計劃的100%。

與去年同期相比，業(yè)務結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟效益大幅度提高。同時，公司在當?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新?？偭烤邮袌龅牡诙?。

回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：

業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務*臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構(gòu)，提升業(yè)務質(zhì)量，在業(yè)務結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。

1、在個險業(yè)務方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“***”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝×。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。

2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的.社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比03年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。

3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構(gòu)做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。

4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。

按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，我們注重全面提升管理水*，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：

1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu)，為使×太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》進行了實質(zhì)性運作，為05年的業(yè)務發(fā)展做好了機構(gòu)和干部的準備。

2、內(nèi)部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水*進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合實際認真進行了貫徹和落實。可以說，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結(jié)合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強，管理水*進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內(nèi)控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調(diào)查基地，并在×舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。

3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作，賠付率很低，僅有11%，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基矗

——委員會籌建工作方案3篇

籌備新廠工作總結(jié)篇七

本學期，政教處認真貫徹市、區(qū)教育局和我校德育工作計劃的有關精神，進一步貫徹^v^中央^v^關于加強和改進未成年人思想道德建設這一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，按照學校的辦學理念，組織發(fā)動全體教職工開展對學生的德育教育，堅持以思想政治教育、心理健康教育、品德教育、法紀教育為重點；堅持以做人教育為基礎，以成才教育為核心，以理想教育為方向；注重德育工作的主動性、層次性、針對性和實效性，堅持制度管理、目標管理和情感激勵相結(jié)合，堅持以法治校、以德治校、德育創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校德育工作新局面，基本完成了學校的各項任務。

1、加強師德建設

2、優(yōu)化過程管理

班主任是班級的領導者、組織者和管理者，在全面推進素質(zhì)教育的進程中，班主任始終是一支重要的骨干力量，也是學校工作中最辛苦的人。在此，我向全體班主任老師表示衷心的感謝。本學期加強了班主任工作的評價體系建設，加大了班主任工作的考核力度，其目的是讓班主任在工作中感受成功，以此激勵班主任爭先創(chuàng)優(yōu)，促進班主任整體管理水平的提高。制度具體化，管理人性化，以發(fā)展為本，特色鮮明。期中以后，政教處對班主任工作進行了小結(jié)，通過對學生的問卷調(diào)查、學生座談會、檢查班級日記等形式了解班主任工作情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的班主任工作薄弱環(huán)節(jié)進行了重新安排部署，嚴查強管，層級負責，更加有效的開展下個階段的工作，從運作機制上保證管理不疏漏。

1、重視德育契機

①堅持抓好國旗下講話這一重要的德育基地。樹優(yōu)秀學生榜樣，激勵學生自我成長。每周結(jié)合學校的中心工作和每周的教育重點及國內(nèi)外重大時事認真組織國旗下講話，即有校領導對各項工作的動員和要求，也有學生中學習標兵、行為標兵的實際經(jīng)驗介紹；既有對學生獲得榮譽后的肯定與鼓勵，也有對違紀學生行為的教育與引導，進一步提高升旗儀式的教育效果。結(jié)合時令節(jié)日，利用班會有針對性地開展各種主題、專題教育活動，寓德育于活動，使學生在一些有益活動中受到教育，在心靈深處得到體驗。

②開展班級文化建設評比活動。以班級文化建設為平臺，把德育教育溶入班級日常建設中去。

2、重視安全教育

①開展安全自查，樹立安全意識。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。

②開展安全宣傳教育。

為切實消除校園安全故事的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，根據(jù)我校安全教育的具體要求，認真開展學生在校紀律維護，防止學生發(fā)生意外傷害事故。并加強交通安全教育，利用國旗下講話在全校教育學生遵守交通規(guī)則。積極開展法制教育，針對我校中學生所表現(xiàn)出來的地區(qū)特點及存在的主要問題，每學期我們都進行專題教育講座，強化學生法制意識，預防犯罪，打造健康、文明、安全、和諧校園。

③開展安全疏散演習

本學期在3月份開展了一次樓道安全疏散演習，在5月份開展了一次防震安全演習，都取得了很好的效果！

3、重視規(guī)范教育

一學期來，各班主任充分利用班會課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育，繼續(xù)開展“好習慣伴我行”養(yǎng)成教育活動。月月有主題，周周有重點。注重學生的儀容儀表檢查、自覺養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣，在活動中引導學生自我提高衛(wèi)生保潔意識，在求知的過程中啟迪學生愛學習、會學習、會總結(jié)，進一步提高學生的自我管理能力。用學會走路來養(yǎng)成學生的規(guī)范意識，用學會吃飯來陶冶尊重勞動、尊重勞動人民的思想感情，用學會說話來培養(yǎng)講文明，井禮貌的習慣，用學會愛護大自然來培育與自然、社會、他人共處的和諧心態(tài)。

4、重視轉(zhuǎn)化工作

籌備新廠工作總結(jié)篇八

根據(jù)江蘇保監(jiān)局蘇保監(jiān)發(fā)〔2007〕475號文件精神，**中心支公司籌建工作在總公司、分公司的直接領導下，從一開始就立足于嚴謹、規(guī)范、有序、高效、務實，就立即著手對**市場的前期調(diào)研分析、制定五年發(fā)展規(guī)劃、選址裝修、機構(gòu)設置、設備購置、內(nèi)控制度建設、人員招聘等齊頭并進工作， 通過全體籌備組成員的辛勤工作和艱苦努力,**保險（*）有限公司**中心支公司的各項籌備工作進展順利，目前已經(jīng)完成了開業(yè)前的各項準備，現(xiàn)將有關工作報告如下：

一、搞好市場調(diào)研，初步確定**中心支公司的發(fā)展思路

籌建工作開始以來，籌備組按照高起點、高標準、高效率的要求，一方面及時向總公司、分公司和江蘇保監(jiān)局請示匯報，取得保監(jiān)局和上級公司的關心、支持和指導；另一方面通過市場調(diào)研，對**財產(chǎn)險市場情況進行了分析，并吸取近期開業(yè)的兄弟公司的成功經(jīng)驗，為我們搞好籌備工作和確定工作思路奠定了良好的基礎。

年貨物吞吐量超過百萬噸。民航**站有通達北京、廣州、大連、廈門、深圳、海口、西安等國內(nèi)20多個大中城市的航線。

2006年地區(qū)生產(chǎn)總值達到1560億元，按常住人口計算，人均地區(qū)生產(chǎn)總值達到37210元，按現(xiàn)行匯率折算為4770美元；財政總收入實現(xiàn)億元，其中地方一般預算收入達到億元，高效農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化進程加速推進。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值億元，增長。服務業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭，增加值達億元，增長15%；市場規(guī)模穩(wěn)步擴大，全社會消費品零售總額達億元，增長。

截止2006年底，**市擁有產(chǎn)險公司10家，2006年**財產(chǎn)險實現(xiàn)保費收入億元，比2005年增長，增幅比上年提高個百分點。從險種來看，車輛險、家庭財產(chǎn)險以及工程險增長較快，增速均在25%以上。預計2007年保費收入超過14億元，其中車險占比75%，財產(chǎn)險13%，意健險3%，貨運險5%，其他險4%。

(二)確立公司發(fā)展思路。在發(fā)展觀念上，必須堅持可持續(xù)發(fā)展為前提，從一些保險公司在**保險市場競爭中失敗的教訓中可以看出，作為新進入者片面強調(diào)效益而忽視發(fā)展，就難以在**市場中立足和生存，知名度和客戶認同度更無從談起。而發(fā)展速度和效益是辨證的統(tǒng)一體，兩者不能偏頗，速度是實現(xiàn)發(fā)展的基礎和條件，沒有一定的速度，占領市場、持續(xù)發(fā)展、提高效益的目標就失去了保證；效益是發(fā)展的目標和歸宿，沒有一定的效益，再快的速度也就失去了發(fā)展的動力和意義。因此，我們強調(diào)要快速發(fā)

展，是在不能犧牲效益、犧牲長遠持續(xù)發(fā)展的基礎之上。

基于以上有利條件，客戶對**保險市場現(xiàn)有的服務提出了更高的要求，是我們切入市場的最佳點。我們以一個新公司的身份出現(xiàn)，以服務質(zhì)量占領市場的制高點，容易得到客戶的認同，業(yè)務有望得到快速穩(wěn)定的發(fā)展。

二、精心規(guī)劃辦公場所，為**中心支公司順利開業(yè)提供物質(zhì)保障 保險公司作為金融機構(gòu)，對辦公職場有較高的要求。因此，籌建工作小組對職場的選擇非常重視。根據(jù)總、分公司對辦公職場的有關規(guī)定，同時根據(jù)**中心支公司的發(fā)展需要，經(jīng)過嚴格的考察，籌建工作小組選擇了位于。

三、廣泛招聘引進人才，為**中心支公司的經(jīng)營發(fā)展提供高質(zhì)量的人力資源支持

人才是公司可持續(xù)發(fā)展的最重要資源，是公司核心競爭力的最重要保證。我們采取了公開招聘、業(yè)內(nèi)引進等多種方式，聘用了急需的關鍵崗位人員，保證了籌建和開業(yè)初期的需求，并對已引進人員進行了必要的培訓。

目前，開業(yè)急需的行政人事、業(yè)務、兩核、財務等骨干人員已經(jīng)到位，現(xiàn)有人員共14人，保險從業(yè)經(jīng)驗均在4年以上，普遍具備專科以上學歷。人力的充足使我們設立中心支公司有了比較充足的人力資源保障。

四、統(tǒng)一經(jīng)營理念，抓好業(yè)務培訓

籌建組在籌建期間不光抓好各項籌建工作，同時也注重對員工的各項

培訓。培訓內(nèi)容主要側(cè)重于兩個方面：一是法律法規(guī)、企業(yè)文化和經(jīng)營理念的培訓，二是上崗前的業(yè)務培訓。

為使來自各個方面的員工盡快地融入**的企業(yè)文化之中，更深刻地理解公司的企業(yè)文化，籌建組舉辦了新員工培訓班，就**保險的職業(yè)道德、經(jīng)營理念、發(fā)展前景、發(fā)展策略等問題作了專題培訓，效果良好，充分激發(fā)了全體員工的創(chuàng)業(yè)信心。

結(jié)合**地區(qū)實際情況，籌備組更是根據(jù)不同的崗位制定完整的各項規(guī)章制度，組織員工學習培訓，使公司上下形成良好的工作習慣 ，建立良性發(fā)展的經(jīng)營機制，使內(nèi)部管理的各項措施程序清晰，易于檢查和落實。

通過不同方式的培訓，各部門人員已基本掌握了公司的各項規(guī)章制度，理解了**的經(jīng)營理念，熟悉了各自的職責和任務，掌握了開展業(yè)務的基本技能和方法，為公司開業(yè)后依法合規(guī)經(jīng)營、持續(xù)健康發(fā)展打下了良好基礎。

五、建立健全各項規(guī)章制度，為公司規(guī)范化管理奠定堅實的基礎 籌建工作小組十分重視各項規(guī)章制度的建立。在總、分公司相關規(guī)章制度基礎上，中心支公司建立了包括內(nèi)控制度和核保核賠等七大方面共70多項規(guī)章制度，主要包括：內(nèi)控制度、行政制度、財務稽核制度、人事制度、兩核制度、銷售管理制度、it管理制度。

這些制度充分體現(xiàn)了**公司高度集中、分級授權的管理模式，在完善內(nèi)控機制、防范經(jīng)營過程中出現(xiàn)的經(jīng)營風險、降低成本等方面具有重要的意義。

如中心支公司通過驗收，開業(yè)后將隨著公司的發(fā)展，不斷完善各項管理制度，加強管理，規(guī)范經(jīng)營。

籌備新廠工作總結(jié)篇九

總結(jié)表彰大會籌備方案

一、會議名稱：***公司2005年春運工作總結(jié)表彰大會

二、會議時間：2005年*月***日，8：30－11：30

三、會議地點：*樓會議室

四、與會人員：

⒈公司領導班子成員、總工程師、總經(jīng)濟師；

⒉公司各春運工作組組長、副組長；

⒊機關部門主要負責人；

⒋基層各單位負責人；

⒌部分先進代表

共計**人。

五、會議議程

⒈副總經(jīng)理***宣讀春運表彰決定；

⒉為先進單位、班組頒獎；

⒊總經(jīng)理***作重要講話；

⒋黨委書記***平作重要講話；

注：黨委副書記兼紀委書記***主持會議。

六、會務工作安排

⒈會場布置

①橫幅標題：***公司2005年春運工作總結(jié)表彰大會

②主席臺座次：（附后）

③代表席座次：（附后）

④具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。

⒉頒獎安排

⒈先進單位：***，由總經(jīng)理***授牌；

⒉先進班組：***、***、……，由總經(jīng)理***、副總經(jīng)理***、……授牌。（頒獎順序以此先后為序）

⒊由aaa、bbb負責依次遞獎牌。

⒋操作程序：

第一項：主持人宣布：“請總經(jīng)理＊＊＊領導同志為獲得先進單位稱號的先進集體＊＊＊頒獎”；（音樂聲起）

第二項：由aaa、bbb負責依次向頒獎領導遞獎牌；

第三項：領獎代表依次從主席臺左側(cè)（代表席右側(cè)）上臺領獎；（領獎后，轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留。攝影。）

第四項：領獎代表依次從主席臺右側(cè)（代表席左側(cè)）下來回原座次就座。（音樂聲止）

（先進個人，同上）

第五項：頒獎儀式結(jié)束。

⒊就餐安排

①席位：共 席，第一席為公司領導席，第二席為先進代表席。

②標準：***元/桌（不含酒水）

⒊交通安排

①公司機關與會人員統(tǒng)一乘卡斯特來往，由車隊負責安排；

②領導用車由車隊統(tǒng)一安排.

籌備新廠工作總結(jié)篇十

公司前期成立的建議及產(chǎn)品簡介

鑒于我們做的是化工行業(yè)的快速消費品，同時伴隨有工程安裝和產(chǎn)品配送，所以公司在市場正式開發(fā)之前，要做好充份的準備。具體包含一下幾點：

第一、場地

（1）因為我們是做的化工產(chǎn)品，所以場地盡量遠離居民區(qū)，最好

獨院；

（2）廠房面積不少于1000平方米，大門寬度大于米，庫房

門高不低于4米；

（3）最好有6-9間房，做辦公和員工宿舍；

（4）交通便利。

第二、備品備件的準備

相應的備品備件由工程負責人到位后進行相應采購，時間大概需要1個月

第三、公司注冊和?；方?jīng)營許可證件的辦理

（1）公司注冊前期只能注冊域名，營業(yè)執(zhí)照只能在拿到?；方?jīng)

營許可證時才能辦理；

（2）危化品經(jīng)營許可證在當?shù)匕矙z局辦理

（3）公司注冊和辦理?；方?jīng)營許可證件時，一定注意是無倉儲

經(jīng)營（也叫票據(jù)經(jīng)營），同時經(jīng)營內(nèi)容可寫為：消毒液、乙二醇、甲醇等；

（4）公司注冊地一定不能是場區(qū)的地址。

第四、目前市場上的醇基燃料的分類

目前市場上醇基燃料種類繁多，但是按照成分組成可分為2大類：

（1）以回收的二手醇經(jīng)在蒸餾處理后得到的80醇和粗醇為主要

原料的產(chǎn)品，品目前市場上99%都是該產(chǎn)品，主要是拼價格。該產(chǎn)品存在幾個問題：

1、2、燃燒速度快，因為里面摻對了大量的水； 強烈的刺激眼神經(jīng)和嗅覺，里面摻對了少量的甲醛（甲醛是巨毒，立方米含量就會給人的視覺和嗅覺造成傷害，長期待在這種環(huán)境下工作，會給人肝和腎造成很大傷害）。

3、單價低

（2）以精醇為主料的醇基燃料

就是目前我們所使用的產(chǎn)品，目前市場上非常少，相對與上述產(chǎn)品特點如下1、2、3、耐燒 無毒害對人 單價高

我們目前所做的產(chǎn)品無論是從產(chǎn)品質(zhì)量，還是從相應的配置來看，都是目前市場上最好的。

第五、人員配置

人員配置不需要多，前期開發(fā)市場時需要配備的人員：

1、商務內(nèi)勤1名，必須精通各種報表的制作，同時還要具備一定的電話溝通能力，女性最好；

2、3、業(yè)務2-3名，有一定的銷售經(jīng)驗，同時肯吃苦 工程和配送人員前期可以不分工，前期2-3名，（這邊可配1-2名熟練人員）

以上是我對公司成立的一些建議，相應的管理制度等公司正式成立后在說。

籌備新廠工作總結(jié)篇十一

德江大學生聯(lián)誼會貴州分會委員會籌備工作報告

德江大學生聯(lián)誼會貴州分會委員會籌委會

——在成立貴州分會委員會前期工作大會上的報告

2012年3月10日

各位代表：

首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我受德江大學生聯(lián)誼會貴州分會委員會籌委會的委托，現(xiàn)就德江大學生聯(lián)誼會貴州分會委員會籌備工作情況報告如下。

一、發(fā)起：

去年開始，德江籍在外讀書的許多大學生發(fā)起成立德江大學生聯(lián)誼會，使德江籍大學生可以回報家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)！在貴州讀書的德江籍大學生得知德江大學生聯(lián)誼會成立以后非常支持，也非常想念可以成立德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會，為此，經(jīng)德江大學生聯(lián)誼會組委會研究決定成立德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會，由德江籍在貴州就讀大學生策劃，最終推動促成了由德江籍大學生在貴州就讀書的多個學校的同學共同舉辦成立的德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會。

二、籌備：

貴州分會委員會負責人向德江籍大學生在貴州讀書的同學提出邀請后，許多在貴州就讀同學們都紛紛表示堅決支持。從今年2月開始，由劉飛、劉進、楊尚霖、陶騰飛、王梅、陳俊、等同學組成了貴州分會委員會籌備委員會，開始著手實質(zhì)工作。劉飛提出了貴州分會委員會具體的實施方案，根據(jù)實際情況的變化進行了反復調(diào)整?；I備委員會經(jīng)過多次商討，最后確定于2012年4月14日成立名為“德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會”的公益性組織，邀請在貴州多個大學的德江籍大學生參加成立大會。

在此過程中，由劉進提議，籌備委員會就是否能搞一次成立前期工作的探討，現(xiàn)任貴州分會委員會會長劉飛始終表示全力支持，并于2012年3月在貴州民族大學開始了德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會成立大會前期工作會議。

從今年2月起，籌備工作真可謂緊鑼密鼓馬不停蹄。

首先，由德江籍在貴州師范大學就讀的劉飛同學為籌備委員會負責人，其余的同學為籌備委員會委員，負責大力宣傳，使德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會成立大會的時候，在貴州就讀大學的德江籍大學生參加成立大會，讓大家將看到同學們不減的風采，領略同學們回報家鄉(xiāng)的熱情，帶領我們回到德江的建設。

今年2月，我們即著手開展德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會成立大會的有關籌備工作。在德江大學生聯(lián)誼會組委會領導同志的關心支持下，決定成立德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會。德江大學生聯(lián)誼會組委會多次召開干部會議，就成立德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會大會的有關工作和事宜進行溝通，作了具體安排，明確分工，責任到人，檢查督促，狠抓落實。德江大學生聯(lián)誼會組委會抽調(diào)工作人員，成立德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會大會秘書處，下設會務組、接待組、宣傳組，各組按照職責，緊張有序地開展工作，按時完成各項任務，確保成立大會順利召開。

至此，大家也許聽出或感到了，從這次德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會的發(fā)起，籌備到舉辦，在貴州讀書的德江籍大學生在各個環(huán)節(jié)上，都起到了關鍵的作用，做出了極大的貢獻?，F(xiàn)在，讓我們用掌聲感謝所有德江籍在貴州讀書的大學生們?yōu)榻M織成立所流過的汗水和付出的心血！

各位代表，德江大學生聯(lián)誼會——貴州分會委員會成立大會的各項準備工作已經(jīng)全部就緒。我們相信，在大家的共同努力下，成立大會一定能夠順利完成各項任務。預祝大會取得圓滿成功！

籌備新廠工作總結(jié)篇十二

20xx年在總公司的正確領導下，xx分公司黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提高工作質(zhì)量，保證工作效果，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，為全面完成20xx年目標任務提供了重要動力和組織保障。

黨的“*”報告提出了新形勢下文化改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務、政策措施，充分體現(xiàn)了**對肩負歷史使命的深刻把握、對國內(nèi)外形勢的科學判斷、對文化建設的高度自覺，充分反映了全國各族人民的共同愿望，是當前和今后一個時期指導我國文化改革發(fā)展的綱領性文件。我們?nèi)南掳l(fā)了黨的“*”報告，要求全體黨員認真學習報告，領會精神，在新的形勢下，如何創(chuàng)新開展保險業(yè)務，不斷提高我們黨員的理論水*。

加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。公司黨委不斷健全組織建設責任制，黨委成員各司其職，既分工又合作地抓好公司黨建工作，及時了解黨員及員工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取員工的意見，幫助員工排憂解難。

公司籌建工作總結(jié)3篇（擴展2）

——保險公司籌建工作總結(jié)3篇

籌備新廠工作總結(jié)篇十三

在團區(qū)委和街道黨委的正確指導下，xx區(qū)羊坊店街道團委結(jié)合地區(qū)實際情況申報了黨建帶團建試點單位。上半年街道團建工作以“黨建帶團建”為統(tǒng)領，以實現(xiàn)“兩個全體青年”為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團建工作，扎實推進地區(qū)基層團組織建設，進一步提升了地區(qū)團工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)共青團工作新的飛躍打下了堅實基礎。

一、地區(qū)兩新組織建團工作基礎情況

羊坊店街道地處海淀最南端，與豐臺、西城相鄰，轄區(qū)內(nèi)國家機關和部隊大院較多，沒有高等院校，中小企業(yè)比較分散，流動人口聚集等狀況，導致羊坊店街道地區(qū)的青年分布呈現(xiàn)以下特點：地區(qū)的青年大部分集中在轄區(qū)的國家機關、國企和部隊大院，這些單位基本都有團組織。其次是轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中的青年，羊坊店街道地區(qū)非公企業(yè)規(guī)模大的不多，而且比較分散，這部分青年是今年建團的重點。還有相當一部分青年是活躍在地區(qū)各類商業(yè)、餐飲和市場等行業(yè)的流動青年。針對地區(qū)的青年分布狀況，羊坊店街道通過以服務帶團建的方式逐步開展以下團建工作：

1、通過“黨建帶團建”促進基礎調(diào)查，確定工作思路。

羊坊店街道的團建工作得到了街道黨工委的大力支持，為切實開展樓宇黨建，加強樓宇內(nèi)青年的組織和服務，羊坊店街道將依托樓宇黨建工作站，在部分樓宇設立青年工作站試點。青年工作站建立后將以開展各類青年活動和服務為基礎，逐步掌握樓宇青年的基本情況，推進樓宇聯(lián)合團支部的建立，并協(xié)助樓宇團支部開展各類團建工作。6月底，羊坊店街道將在恩菲大廈掛牌成立地區(qū)第一個樓宇青年工作站，他不僅作為樓宇團支部的前身，還將服務對象擴展到35歲以下的青年。工作站的建立為樓宇團建提供了人力物力的實體支持，為開展樓宇團建工作提供了堅實的保障。

2、多渠道交流溝通，進一步加強與企業(yè)的緊密聯(lián)系

在非公企業(yè)建團離不開企業(yè)的支持，羊坊店街道除了通過黨組織了解企業(yè)情況，還通過工會組織了解了地區(qū)部分非公企業(yè)的基本狀況，保證了在前期基礎調(diào)查的工作中掌握了較翔實的情況和數(shù)據(jù)。下一階段街道團委將針對重點單位登門拜訪，與企業(yè)業(yè)主促膝交談，宣傳團組織組建相關政策，主動聽取企業(yè)主的意見和要求。同時，街道團委將積極參加黨工委和工會組織的企業(yè)主座談會，加強與企業(yè)的聯(lián)系，通過開展各類活動，增加與企業(yè)的交流。

3、結(jié)合青年實際需要，為他們提供各項人性化服務

在與樓宇團員青年們的交流中，羊坊店街道深深的感到，沒有活動、沒有服務，共青團的價值和作用就很難顯現(xiàn)出來。團建工作不能因為建團而建團，其根本目的在于團結(jié)青年，更好的服務青年。在開展樓宇團建工作的同時，羊坊店街道將積極謀劃各類適宜樓宇青年特點的服務和娛樂活動，如青年交友會、青年創(chuàng)業(yè)培訓、桌游比賽等。羊坊店街道還將已經(jīng)建立的團組織納入到地區(qū)青年聯(lián)誼會的不定期的各項活動中，促進樓宇青年與地區(qū)其他單位青年之間的交友和交流。只有通過各類豐富多彩的活動，吸引青年團員，把團員青年團結(jié)在團組織的周圍，才能有力促進樓宇青年自發(fā)的參與到團建工作中來。

二、羊坊店街道地區(qū)開展兩新組織團建的優(yōu)勢與困難

籌備新廠工作總結(jié)篇十四

20xx年來，我村黨委以黨的*和十八屆三中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“*”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就2017年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：

上資村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。抓好黨員干部作風建設。對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了第五城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領導干部的作風。

上半年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

籌備新廠工作總結(jié)篇十五

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下

強化自身建設規(guī)范行政內(nèi)務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內(nèi)務管理提高內(nèi)務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓開發(fā)、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作。綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳。

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善。

1、加強學習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領導的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)提高服務質(zhì)量更好地服務于全體同事。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾。

5、加強公司機構(gòu)合理配置從領導工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

1、建立健全各項規(guī)章制度1負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

籌備新廠工作總結(jié)篇十六

一、工作總結(jié)：

時光如梭，轉(zhuǎn)眼酒店籌建辦成立運作至今已有八個月時間，也走過了20xx年度?；仡欉^去，籌建辦在公司領導的正確領導下、在公司各部門的密切配合下，由零開始，銳意進取。針對酒店籌建行業(yè)實際，進行了項目的進度安排，制定了酒店項目籌建工作總體計劃和實施方案。下面，就20xx年度工作狀況，匯報如下：

(一)、籌建辦的前期工作：

1、由于公司前期沒有進行專業(yè)的酒店可行性詳細分析，原有方案對公司酒店項目定位不清，欠缺準確，因此，籌建辦開始運作初時，首先對畢節(jié)市的酒店行業(yè)進行了多方面的市場調(diào)研，對畢節(jié)在營的三星級以上酒店和比較有特色的商務酒店進行了實地考察，對已立項、在建、即將立項的新酒店項目進行信息搜集。通過實地的酒店市場考察和相關行業(yè)數(shù)據(jù)的分析，對畢節(jié)市目前酒店行業(yè)的經(jīng)營情況做出了合理的評估，對畢節(jié)市酒店行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行方向性的預測。

2、根據(jù)對畢節(jié)市酒店行業(yè)的調(diào)研和發(fā)展趨勢的預測，與公司領導及各相關部門進行多次反復的探討和論證，對酒店項目的市場定位進行了重新調(diào)整，確認“商務·休閑·娛樂”的主題，致力打造畢節(jié)市杜鵑花城最具特色的商務度假酒店。

3、制訂了酒店項目的總體籌建計劃書，對項目籌備各階段的工作進行了細分，初步擬定了各階段的工作任務和時間進度安排，并持續(xù)跟進。

4、根據(jù)公司確定的酒店項目大部分項目以招租經(jīng)營為主的經(jīng)營模式，結(jié)合當?shù)厥袌龅男枨蠛桶l(fā)展預測，以及酒店項目的區(qū)域特色，與公司領導及各相關部門共同對酒店項目的經(jīng)營項目和功能分區(qū)進行反復論證和規(guī)劃，確定了以復合商務辦公、復合休閑娛樂、復合餐飲為主體，配以設計裝修精美商務客房的復合型四星級商務酒店的酒店定位。確定了客房、休閑桑拿、特色餐飲三大經(jīng)營板塊以招商形式經(jīng)營的前期策略。

5、為了更高效地開展酒店項目籌建工作，成立了跨部門的籌建工作小組，明確工作分工，主導統(tǒng)籌酒店籌建工作。

(二)籌建辦具體工作的實施：

1、對酒店項目工地進行實地勘察，將現(xiàn)場勘察與原有圖紙中出現(xiàn)出入的問題匯集后，與各部門進行磋商和確認，并根據(jù)未來酒店項目經(jīng)營和管理的實際操作需要對相關問題提出了多項修改建議。

2、根據(jù)籌建計劃書，對酒店項目的消防、給排水、中央空調(diào)、機電、室內(nèi)外裝修等工作，從酒店設計和未來經(jīng)營的角度提出了專業(yè)性建議，根據(jù)公司的部門分工，協(xié)助工程部做好相關工作。

3、根據(jù)籌建計劃書，起草制訂了酒店項目的智能化系統(tǒng)工作，制訂了酒店智能化系統(tǒng)設計任務書和招標文件，明確了智能化系統(tǒng)集成需求及設計要點。根據(jù)需求，多方聯(lián)系專業(yè)公司，尋求解決方案，通過努力，已有多間專業(yè)公司提供了設計方案，為設計及工程招標做好了準備工作。

4、根據(jù)招商和裝修工作的需要，對黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場所進行考察，對酒店項目各經(jīng)營場所進行具體的細分設計，做好了招商談判準備工作。

5、根據(jù)籌建計劃書，跟進了酒店項目中酒店大堂、酒店客房和后勤區(qū)域的設計要求。

6、對酒店項目項目的停車場設計進行了重新的調(diào)查和論證，制訂了酒店停車場的需求量分析。

7、根據(jù)籌建工作的需要，初步草擬了未來酒店的組織架構(gòu)和人員編制計劃，制訂了未來酒店的運作管理模式。

8、根據(jù)籌建工作的需要，逐步草擬未來酒店運作的各項規(guī)章制度和操作流程。

9、根據(jù)籌建工作需要，逐步收集未來酒店經(jīng)營和管理需要的相關信息和資料。

10、根據(jù)籌建工作計劃書，進行了酒店智能化系統(tǒng)集成設計及工程、室內(nèi)裝修設計招標準備工作。

11、酒店土建、機電、消防、智能化管理系統(tǒng)、二次裝修(大堂、客房、公共區(qū)域)、用品、耗品等投資經(jīng)營估算，包括：

1)對酒店軟、硬件進行投資經(jīng)營估算;

2)對酒店室內(nèi)裝修和工程費用進行估算;

3)對酒店經(jīng)營費用進行估算和營業(yè)收入的預測;

4)對酒店配套經(jīng)營性收入進行估算。

12、根據(jù)籌建工作進度，廣泛收集配套設備廠商資料并與廠商洽商，為下一步過渡到開業(yè)籌備階段做準備。

(三)酒店項目招商方面：

1、跟進酒店項目的招商工作，對項目的租金進行廣泛的市場調(diào)查和論證，制訂了招商方案和租金處置方案。進行了相關的信息發(fā)布，跟進、聯(lián)絡和洽談工作，逐步篩選合作經(jīng)營商家，并按酒店功能分區(qū)分類進行重點談判。

2、為突出酒店項目的特色，制定了經(jīng)營項目、經(jīng)營品類和營業(yè)比例的方案。

3、確定招商對象和招商工作執(zhí)行：

1)確定招商檔次;

2)尋找招商客戶，對目標客戶和上門客戶進行區(qū)分;

3)逐步與客戶聯(lián)系溝通合作方案;

4)多渠道發(fā)布招商信息。

4、根據(jù)招商工作進度及需要，完善酒店項目招商手冊，包括招商優(yōu)惠方案、裝修期、租金標準等，為下一步招商工作做好準備。

二、存在問題：

酒店項目是公司相對獨立的工程項目，具有專業(yè)性、整體性、延續(xù)性、統(tǒng)籌性強的特點，在籌建辦目前的項目推進過程中，存在以下問題：

1、籌建辦本來應該作為酒店項目的專責部門，負責整個項目的統(tǒng)籌工作，擔當對酒店項目的各項相關工作決策性建議的角色。在籌建辦成立運作之前，公司的機電、水電工程師已經(jīng)跟進了部分酒店項目的機電和給排水的前期計劃工作，為保證工作的延續(xù)性和人員的綜合使用，酒店項目機電和給排水的籌備工作繼續(xù)由公司原有的水電工程師跟進。由于部門分工、部門職權、溝通協(xié)調(diào)等多方面因素，籌建辦無法對機電、水電項目的推進真正發(fā)揮統(tǒng)籌和決策性建議的角色，從而也出現(xiàn)了目前機電和給排水等在實際操作中出現(xiàn)項目沖突，進展緩慢甚至停滯的局面。

2、招商工作是酒店項目工作的重中之重，從正常的運作角度，招商是屬于營銷部的專項。目前，招商由籌建辦負責，由于專業(yè)性、招商人員、招商推介力度等多方面因素，導致招商工作進展緩慢。

3、酒店項目的籌建工作是一環(huán)扣一環(huán)的銜接過程，任何一個項目的拖延都會影響到下一個銜接項目的進展。土建項目是基礎，由于土建工程變數(shù)過多，土建主體工程一直未能開工，其它各配套項目一直處于觀望和等待狀態(tài)，導致后續(xù)工作無法有效推進。

三、工作建議

1、希望能明確酒店項目土建工程的具體工期，土建工程能盡快開工，以便后續(xù)工作能夠有效推進。

2、為確保酒店項目籌建工作的順利推進，籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統(tǒng)一由籌建辦負責安排和協(xié)調(diào)相關工作任務及進度要求，提供決策性建議方案報公司做最終審批。

3、在酒店各項設施設備的招標工作中，建議公司重新制訂招標程序，首先細化和明確并向競標商傳達自身的需求及目標，由競標商做出符合公司要求的方案，經(jīng)過初審->方案修改->復審->方案完善->終審的程序，為公司獲得最優(yōu)化和最具性價比的方案。

四、進行中的工作

4、制訂了酒店管理手冊及各種單據(jù)的印刷，與公司領導聯(lián)系并確定了酒店所有開業(yè)物品采購。

5、對員工進行了招聘并開展了酒店新員工入職前系統(tǒng)培訓工作。

20xx年，籌建辦將根據(jù)公司的指導目標和籌建計劃開展各項工作，20xx年，也是酒店開業(yè)的關鍵之年，抓住時機，促進籌建項目加快完成，規(guī)范管理、力求突破，為全面實現(xiàn)正常營業(yè)打下基礎。根據(jù)公司目前的實際狀況估計分析，酒店將于20xx年x月x日正式開業(yè)，鑒于此，籌建辦的角色將由主導統(tǒng)籌酒店各項目專業(yè)工程的具體實施逐步過渡到以經(jīng)營團隊的組建和經(jīng)營管理運作為主的部門，重點工作計劃如下：

1、酒店的工程建設和裝修。根據(jù)籌建工作計劃，協(xié)助公司進行酒店機電、水電、室內(nèi)裝修、智能化系統(tǒng)、酒店用品等各項目的招標和各工程項目的有效實施，具體工作如下：

(1)協(xié)調(diào)施工方保證工程建設能夠按計劃進行，并確保工程質(zhì)量;

(2)由于酒店的內(nèi)外部裝修時，專業(yè)性很強，籌建辦將會主導提出各專業(yè)意見，監(jiān)督工程實施，提高質(zhì)量，為公司節(jié)約費用。

2、組建酒店開業(yè)管理班子，建立酒店經(jīng)營團隊，確定酒店經(jīng)營管理模式。

根據(jù)籌建工作進度和需要,逐步建立酒店管理體系，制訂運作模式、管理制度、操作流程等。具體工作如下：

(1)經(jīng)營管理組織機構(gòu);

(2)人員編制配備、工資水平;

(3)各部門經(jīng)營管理程序;

(4)制訂經(jīng)營管理的方針和政策。

3、進行酒店市場營銷及銷售的前期準備工作。

根據(jù)籌建工作進度和需要,逐步建立酒店營銷體系，制訂營銷方案和銷售計劃等。具體工作如下：

(1)調(diào)查研究，進一步確定酒店的目標客源結(jié)構(gòu)與市場定位;

(2)組織酒店對外宣傳;

(3)組織酒店對外公關工作;

籌備新廠工作總結(jié)篇十七

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中金琻融控股（集團）股份有限公司

（籌）

籌建工作方案

xxxx、xxxx 等 2 個投資人擬申請籌建中金琻融控股（集

團）股份有限公司，為高效、有序推進各項籌備工作，全體投資人 授權籌建工作小組全權辦理公司籌備相關事宜，作方案。

并制訂了本籌建工

一、籌建工作組織領導

成立專門的籌建工作小組負責前期的各項籌建工作，xxxx 股

份有限公司（籌）的全體投資人已出具《小額貸款公司籌備工作委 托書》，委托以

為負責人的籌備小組開展小額貸款公司的籌

建工作。小組成員名單如下：

組 長： 副組長： 成 員：

二、公司組織管理架構(gòu)和人員配備

1、公司治理結(jié)構(gòu)

公司擬建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)，設股東會、董事會和監(jiān)事會，按照《公司法》及《公司章程》規(guī)定的權限履行職責。公司董事會 共 3 人，其中：董事長 1 人、副董事長 1 人。監(jiān)事會 3 人，其中：監(jiān)事會主席 1 人，監(jiān)事 2 人。

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2、部門設置及人員配備

公司實行所有權和經(jīng)營權分立，總經(jīng)理和高級管理人員由董事

會聘任。經(jīng)營層高級管理人員包括總經(jīng)理

1 人，副總經(jīng)理 2 人。擔

任總經(jīng)理、副總經(jīng)理的人員，要求從事金融工作十年以上，有信貸 工作經(jīng)驗，且擔任過金融機構(gòu)支行行長及以上職務。

公司擬設 4 個內(nèi)部管理部門，包括業(yè)務部、風險控制部、財務

部、審貸委員會，并配置相關的從業(yè)人員，其中：部門經(jīng)理

3 人，業(yè)務人員 6 人，包括有從事金融工作五年以上經(jīng)歷的7 人。風險控

制部經(jīng)理有從事信貸工作十年以上經(jīng)驗，且有擔任過銀行信貸部門 副經(jīng)理以上職務的經(jīng)歷。

公司組織架構(gòu)如下圖所示（如圖）：

股東大會

監(jiān)事會

董事會

董事會辦公室

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

業(yè)務評審委員會

風 險 控 制 部

法 律 事 務 部

財 務

政 部

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三、主要管理制度起草計劃

公司主要管理制度及起草計劃如下：

制度類別

制度名稱

開始起草時間

完成時間

信貸類

財務類

內(nèi)審類

綜合類

1、貸款經(jīng)營管理基本制 度；

2、貸款擔保管理辦法； 3、客戶信用評級管理辦 法；

4、貸款業(yè)務操作規(guī)程；

5、農(nóng)戶貸款管理辦法 （小 額信貸、聯(lián)保）；

6、小企業(yè)貸款管理辦法； 7、授信崗位工作職責； 8、貸款工作盡職細則； 9、貸款審批會議規(guī)程； 10、貸后管理辦法；

11、貸款利率定價管理辦 法；

1、會計核算制度； 2、資金管理制度；

3、費用報銷和固定資產(chǎn)管 理制度；

1、內(nèi)部審計制度； 2、風險控制制度； 3、責任追究辦法；

1、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、員工管理制度；

3、員工勞動紀律及考勤管 理辦法；

4、員工薪酬績效管理辦 法； 5、會議制度（股東會、董

事會、監(jiān)事會、行政會）；

6、文書檔案管理辦法；

2014 年 12 月

2014 年 12 月

2014 年 12 月

2014 年 12 月

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四、籌建工作步驟及時間安排

籌建工作內(nèi)容

1、股東確定及資本募集 2、籌建資料準備 3、上報籌建資料

4、草擬公司管理制度

責任人

開始時間

2014 年 12 月 2014 年 12 月 2014 年 12 月 2014 年 12 月

2014 年 12 月

完成時間

5、聯(lián)系和確定公司經(jīng)營場

6、擬聘公司中高層管理人 員

2014 年 12 月

我們將嚴格按照上述工作方案全力推進籌建工作，確保各項籌建工作按規(guī)定要求和時間完成。

股份有限公司（籌）籌備工作小組

年 月

籌備新廠工作總結(jié)篇十八

一年來，xxx社區(qū)黨支部按照高塘嶺鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強社區(qū)黨建工作，緊緊圍繞xxx建設和諧社會，創(chuàng)建省級文明社區(qū)xxx，的工作目標，深入學習貫徹黨的*精神，以科學的發(fā)展觀武裝頭腦，以改善民生為重點，創(chuàng)新工作模式，社區(qū)各項事業(yè)再上了一個臺階，具體做了以下幾方面的工作：

我社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員xx名,上半年轉(zhuǎn)入黨員6名，遷出黨員3名，3個黨小組，其中男性xx人，女性19人，30歲以下20人，31歲至40歲11人，41歲50歲的有6人，51歲至60歲的10人，61歲至70歲的11人，71歲以上的8人。

1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設。我們認真抓好黨支部班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。加強支委班子能力建設，堅持黨員xxx三會一課xxx制度，開好支部大會和支委會。抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，把黨員現(xiàn)代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結(jié)合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向;二是把黨組織建設同社區(qū)建設有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展*員的工作,黨小組活動開展經(jīng)常。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書5份，推薦入黨積極分子5人。有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費2650元并按時上繳上級黨委?？傊邳h內(nèi)外形成了xxx領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好xxx的良好工作作風。

3、與*局戶政科結(jié)對xxx崗村結(jié)對互助，共建和諧社會xxx。根據(jù)縣委組織部有關文件精神，我社區(qū)與xxx*員示范崗xxx望城縣*局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科xxx*員示范崗xxx的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，五月召開了一次共建雙方黨建的工作聯(lián)席會議，六月開展了學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與xxx*員示范崗xxx工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，為社區(qū)和居民服務。年初的罕見雪災，我社區(qū)支部積極組織黨員開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區(qū)內(nèi)的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活。在5月20日向四川災區(qū)捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為四川災區(qū)人民獻愛心，積極向災區(qū)人民捐款元，其中黨員捐款元。

1、落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點工作。為了貫徹*以民為本的思想，通過社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，8月份，支居兩委及黨小組長犧牲自己休息時間加班為群眾宣傳醫(yī)保政策，上門入戶到高齡和行動不便對象家中辦理、主動聯(lián)系轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政落實至居民群眾。

2、開展各類文娛活動，濃厚社區(qū)文化氛圍。3月5日，為紀念*同志向xxx雷*學習xxx題詞45周年，在碧園開展了以xxx學雷鋒，樹新風xxx為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數(shù)百名觀眾的參與。重陽節(jié)組織老年朋友召開座談會，并舉辦文藝表演。全年開展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太極拳等各項文體活動，參加鎮(zhèn)級以上舉辦的以各類文化娛樂活動8次。

3、開展扶貧幫困送溫暖活動，關心弱勢群體。春節(jié)期間上門慰問社區(qū)困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。*時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關懷。在xxx七.一xxx支部活動中，我社區(qū)支部與黑金剛支部、地稅一分局支部聯(lián)合，共為楊桂秋等7戶家庭送去2000元慰問金。利用社區(qū)愛心超市的*臺籌集各類物資8000千余元，并且全部發(fā)放給低保戶和困難居民。

5、解決的重點、難點問題。社區(qū)楊家圍小區(qū)因歷史遺留問題下水道、自來水基礎設施尚未完善，多年來，社區(qū)一直在奔走呼吁，協(xié)調(diào)相關部門解決此項關注民生的大問題。今年，我社區(qū)與鎮(zhèn)開發(fā)公司銜接好，多方面籌集資金，全力解決楊家圍小區(qū)路面、下水道、自來水基礎設施建設，于10月底此項工程全部完工。上半年，社區(qū)經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，在上級部門的大力下，共投資40萬元打造好社區(qū)精神文明的建設的精品-文化墻的建設，為社區(qū)居民提供豐富的精神食糧。

(1)、關注民生，抓好民政、低保、勞動保障、及退管工作。

1、社區(qū)救助制度落到實處。落實黨的惠民政策，社區(qū)居干細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，今年累計救助特困家庭6戶，救助資金14000元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為楊濤等2個貧困學生申請7000元的助學金。開展送溫暖活動，及時反饋信息，為李婷等2名孤兒爭取慈善救助金6000元;關愛殘疾人，為林建等2名精神病人按月領取藥物，為他們提供力所能及的幫助。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和xxx三榜公示xxx制，做到公*、公正、公開。截至2017年11月城市居民最低生活保障普查，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象128戶，保障人口289人，月發(fā)放保障金40278元。全年共計停發(fā)、取消低保對象19戶，新增13戶，變更26人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，現(xiàn)有13戶30人次享受住房租賃貨幣補貼。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認同，殯改工作開展順利。2017年我社區(qū)共死亡13人，火化13人，火化率達到100%。

3、加大勞動保障工作的力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排xxx4050xxx人員就業(yè)3人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，為36名xxx4050xxx辦理社保、醫(yī)保補貼。免費職業(yè)介紹22人。開展企業(yè)退休人員資格認證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認證的人員達到200多人。

(2)、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造xxx*安社區(qū)xxx。社區(qū)把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設。對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，成功調(diào)處各類糾紛6處，調(diào)處率100%。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。認真做好外來暫住人口管理工作，開展多種形式的普法和禁毒宣傳教育活動，為群眾提供法律咨詢和服務。5月20日，社區(qū)成立了一支26人的義務巡邏隊，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患。尤其是奧運、縣慶慶期間實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例*現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的`穩(wěn)定。從*、治安、和公共安全三方面入手，協(xié)助*派出所進行安全防范巡視，為維護社會安全和諧，奧運會成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(3)、開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，實行xxx五獎一免一干預xxx的措施，計生工作穩(wěn)步前進。年初與轄區(qū)單位簽訂人口計劃生育目標管理責任書，與轄區(qū)房屋出租戶簽訂房屋出租合同，積極落實計劃生育獎扶政策，為63戶獨生子女家庭發(fā)放獨生子女保健費3230元。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，積極參加了高塘嶺舉辦的的計生協(xié)會演講比賽。建立健全計生工作檔案，對轄區(qū)育齡婦女的生育狀況進行了全面的了解，完善了育齡婦女信息。全年我社區(qū)共出生31人、流出已婚婦女41人、流入人口256人。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率均達到100%，組織120人次參加鎮(zhèn)計生辦舉辦的婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座，切實加強統(tǒng)計工作，無一例瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象。

(4)、與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。我社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并初步建立了管理臺帳;衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的對象及時報告管區(qū)中隊;積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。并且,社區(qū)工作人員定期對轄區(qū)進行檢查，及時督促清掃員將垃圾日產(chǎn)日清，保持轄區(qū)整潔，并集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動。今年，社區(qū)共清理垃圾死角3處，清理垃圾5車，組織義務勞動2次，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)清理下水道堵塞2處。組織轄區(qū)單位及居民開展春、季兩季滅鼠活動，共節(jié)性投放鼠藥200多公斤，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，為xxx文明縣城xxx、xxx衛(wèi)生縣城xxx的成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻。

(5)、統(tǒng)籌兼顧，其他工作完成出色

籌備新廠工作總結(jié)篇十九

近年來南門社區(qū)團總支在鎮(zhèn)黨委、團縣委和社區(qū)黨委的正確領導下，積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用,以教育青年、服務青年為出發(fā)點,以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，堅持“黨建帶團、黨團共建”，結(jié)合社區(qū)實際情況，按照“抓好基層特色，創(chuàng)新團建方法，擴大活動成果”的工作思路，扎實有效地開展工作。20xx年以來，社區(qū)團總支深入貫徹*、十八屆三中全會精神，從團建工作入手，以竭誠服務社區(qū)青年為核心，開展了豐富多彩的活動，有效加強社區(qū)團員青年思想引導工作，扎實推進基層團組織建設，進一步提高了團總支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團總支部的各項工作取得了新發(fā)展。

一、工作開展

1、多渠道引導外出務工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

按照幫扶青年能人再就業(yè)模式以及新型經(jīng)濟合作組織模式的要求，依照自身的實際，充分挖掘和宣傳外出務工青年及周邊地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)的成功做法，借助國家扶持再就業(yè)優(yōu)惠政策這一*臺，實現(xiàn)就業(yè)技能和就業(yè)技術的共享和交流，促進居民增收致富的發(fā)展，激勵和吸引更多的青年投入到自主創(chuàng)業(yè)的隊伍中來。為有效組織社區(qū)青年投身家鄉(xiāng)建設，社區(qū)團總支結(jié)合社區(qū)黨總支的工作規(guī)劃和發(fā)展目標制定了相應的措施。一是及時掌握在外人員的信息和動態(tài)，積極與在外青年溝通聯(lián)系，鼓勵和引導有條件的青年回家投資創(chuàng)業(yè)。二是廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)。充分挖掘和宣傳外出務工青年及周邊地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)的成功做法，借助種養(yǎng)殖合作社和遠程教育站點等*臺，實現(xiàn)致富信息和技術的共享和交流，促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，激勵和吸引更多的青年投入到自主創(chuàng)業(yè)的隊伍中來。三是為自主創(chuàng)業(yè)提供相應的資金扶持。社區(qū)團總支多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系，為有意自主創(chuàng)業(yè)的青年積極申請“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款和小額擔保貸款，為他們的自主創(chuàng)業(yè)提供了有效的資金保障。四是積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，社區(qū)組織下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)青年開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓人員達427人。

2、開展豐富多彩的青少年暑期活動

“關心和關注留守兒童身心健康”一直是社區(qū)的重點工作，團總支依托社區(qū)現(xiàn)有的文體中心、圖書室、健身室、書畫活動室等活動陣地，積極組織社區(qū)青少年開展各類暑期活動。一是開展書法、美術培訓班，為提高廣大青少年朋友對書法、美術的興趣愛好，弘揚*傳統(tǒng)國粹，社區(qū)團總支邀請縣教育局書法、美術專業(yè)教師對社區(qū)60多名青少年進行了為期五天的培訓。二是開展舞蹈、器樂培訓班，社區(qū)積極倡導“我學習、我進步、我快樂”的理念，邀請縣文化館的專業(yè)舞蹈老師和器樂老師，對社區(qū)40余名青少年進行了舞蹈和器樂培訓，并組織了一臺高質(zhì)量晚會，展示了暑期中青少年的學習成果，提高了廣大舞蹈、器樂、書畫愛好者的學習興趣;三是開展“愛讀書、讀好書”活動，社區(qū)團總支積極組織在暑期中無人管理的青少年，每天晚上7點至9點按時到社區(qū)圖書閱覽室舉行讀書競賽活動，這不僅豐富了他們的暑期生活，還讓他們收獲了許多寶貴的知識財富。四是開展安全知識培訓，為提高社區(qū)留守兒童的安全防范意識和自我保護意識，社區(qū)團總支邀請了鎮(zhèn)派出所干警到社區(qū)給青少年朋友們上了一堂生動的安全知識教育課，培訓從交通安全、禁毒知識、自我保護意識等幾個方面綜合講解了沒有家長在身邊時的安全要素，有效提高了青少年的自我保護能力和意識。

3、開展形式多樣的志愿者服務活動

南門社區(qū)團總支青年志愿者服務活動，開展了一系列扎實而有成效的工作。一是開展扶殘助殘活動。青年志愿者在為殘疾人解決日常生活困難的同時，想方設法幫助殘疾人就業(yè);二是關愛孤寡老人。社區(qū)團總支按照居住地分布，對社區(qū)孤寡老人實行分片對口照顧。三是定期開展各類志愿服務活動，如：學雷鋒活動日，社區(qū)團總支組織60多名志愿者參加醫(yī)療*門開展的免費為居民測血壓、測血糖、體檢和健康保健知識咨詢宣傳活動;協(xié)助*交警部門開展的文明交通勸導活動，有效地改變了居民的交通陋習，避免減少發(fā)生交通安全事故的發(fā)生;對社區(qū)主干道進行衛(wèi)生清理，清掃街道干枯的落葉，清除墻體小廣告等，還原了龍城本來干凈清潔的面目。

二、工作成效

1、各項工作成效凸顯

20xx年以來，伴隨外出務工青年的返鄉(xiāng)，社區(qū)團總支扶持了7戶自主創(chuàng)業(yè)青年開起了自己的小店，為20余名無業(yè)人員聯(lián)系找到了工作，有效的保障了社會的和諧與穩(wěn)定，留守兒童生活和心理健康問題得到妥善解決，家長對青少年的身心健康教育意識不斷提高;青年志愿服務行動得到了青年的積極響應，并吸引了廣大社區(qū)居民加入。

2、工作成績得到上級黨團組織高度認可

*的生力軍和突擊隊作用得到充分發(fā)揮，受到了廣大人民群眾的贊揚。團縣委、金山鎮(zhèn)黨委、社區(qū)兩委班子也給予了高度的重視和認可，黨建帶團建工作得到全面落實。社區(qū)黨支部建立了黨團共建制度，實現(xiàn)了黨團工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一落實。

3、陣地建設投入不斷加大

為了更好地發(fā)揮社區(qū)團總支的作用，社區(qū)兩委先后投入18萬元用于社區(qū)團總支辦公室建設，并設立文化活動中心、圖書閱覽室、健身活動室、書畫室、學習培訓活動室等活動場所，為青少年掌握信息、開展活動、豐富課余生活提供了*臺。不斷深化團員青年愛國主義和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地建設。20xx年社區(qū)團總支被列為州級基層團建示范點創(chuàng)建單位，并成功申報州級“五四紅旗團委”。

點評：

黨的*和十八屆三中全會以來，共青團祿豐縣金山鎮(zhèn)南門社區(qū)團總支以教育青年、服務青年為出發(fā)點,以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，堅持“黨建帶團、黨團共建”，結(jié)合社區(qū)實際情況，按照“抓好基層特色，創(chuàng)新團建方法，擴大活動成果”的工作思路，扎實有效地開展工作。團總支圍繞社區(qū)居民所在地和居民實際情況，緊緊依托社區(qū)地理優(yōu)勢、載體優(yōu)勢、圍繞社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，引導青年積極參與經(jīng)濟建設，以服務青年增收成才為主線，借助國家扶持再就業(yè)優(yōu)惠政策這一*臺，培養(yǎng)出一批“懂技術、會管理”的新型青年創(chuàng)業(yè)者，積極開展各種自主創(chuàng)業(yè)項目推廣，帶領更多的青年增收致富。同時，通過開展對留守兒童、農(nóng)民工子女的關愛幫扶活動，大力弘揚志愿服務精神，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)積極發(fā)揮組織優(yōu)勢。金山鎮(zhèn)南門社區(qū)團總支在下一階段將繼續(xù)堅持黨建帶團建、依托社區(qū)現(xiàn)有載體創(chuàng)造性的開展服務青年工作，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、在加強社會管理創(chuàng)新中積極發(fā)揮作用。

籌備新廠工作總結(jié)篇二十

去年以來，xx閥門集團率先在我縣開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點，切實發(fā)揮閥門龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。

xx集團開展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點主要基于以下幾個方面考慮，概括地說就是“四個提供”。

一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。近年來，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重呈逐步上升趨勢，年*均增長率保持在28%以上，已經(jīng)成為永嘉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣共有泵閥及相關配套企業(yè)1168家，全年實現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過260億元。永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)形成了集群，并躋身省產(chǎn)業(yè)集群“兩化”深度融合試驗區(qū)。而xx集團是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會會長單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作提供了現(xiàn)實基礎。

二是小微企業(yè)主對在企業(yè)中建立黨組織普遍執(zhí)歡迎態(tài)度。他們認為企業(yè)中有黨組織比沒有黨組織肯定會強，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點提供了前提條件。據(jù)走訪摸排，一些協(xié)作企業(yè)都沒有建立黨組織，個別企業(yè)黨員因無組織找不到家。

四是上級黨委對產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。市縣組織部門和上級黨委對我們搞試點工作提出了要求，寄予了厚望，并給予高度重視，縣委組織部潘健副部長和兩新部門領導幾次親自來開展前期的工作調(diào)研，這為開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作提供了組織保障。

1、成立班子健全機構(gòu)。xx年7月28日，我們向上級黨委請示成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，并于7月31日獲批成立。而后，我們立即著手組建班子，以我為*，配齊組織、宣傳委員，依托xx現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開展初期的工作。

2、組織開展調(diào)查摸底。在走訪摸排的基礎上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎較好、企業(yè)主比較認同的25家小微企業(yè)，從xx年10月份開始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機械、博大機械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開展座談，征求企業(yè)意見，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎。

3、開展黨員發(fā)展工作。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自xx年11月至今，己分三個批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓并參加考試，今年11月底，經(jīng)過一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動黨員、隱性黨員2名。

4、加強黨建工作管理。一是編印黨建簡報。不定期編發(fā)《xx黨群工作動態(tài)》簡報，到目前為止，己編印黨建簡報103期，通過黨建qq群發(fā)放電子版，供協(xié)作企業(yè)入黨對象學習。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉?！弊屔舷掠纹髽I(yè)從中學習其他非公企業(yè)黨建做法、成效。三是加強交流和溝通，通過采供之機、周末之機，利用業(yè)余時間，組織大家學習黨的精神，把黨的最新對企業(yè)最接近的方針政策傳達到企業(yè)，堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅守實業(yè)的信心，堅定跟黨走的信念。四是開展互動活動。結(jié)合xx黨工團活動，邀請產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術等資源，指導上下游企業(yè)做大自己，強筋壯骨。比如，去年，我們就聯(lián)合這些小微企業(yè)參與了“質(zhì)量月”活動，幫助他們提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高檢測水*，提升質(zhì)量意識?！皫椭麄兤鋵嵰彩窃趲妥约??！蔽覀冊趲椭@些協(xié)作企業(yè)的同時，實際上也為自己的品牌增加了“防火墻”。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日游，聯(lián)合支部有2名黨員同志參加了上述活動。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對象和企業(yè)管理人員參加了xx集團的“*夢”主題教育活動。

從試點工作情況來看，xx產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開局良好，進展順利，并取得了初步成效，概括來講，就是“三個成效”。

一是認識層面取得了成效。提高了小微企業(yè)主對黨建工作的認識，爭取到了企業(yè)出資人的支持。在己經(jīng)開展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對這項工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒有經(jīng)驗，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”，兩廂情愿，一拍即合。在入企走訪中，有一位協(xié)作企業(yè)老總甚至對我說：“如果把你們xx黨建的一套經(jīng)驗逐步地嫁接到自己企業(yè)，那么我們也可以更好地把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，促進企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

二是發(fā)展方式取得了成效。尤其是在黨員發(fā)展工作中，在征求企業(yè)主意見的基礎上，采取了得力措施，通過崗位提升、經(jīng)濟激勵、政治榮譽等方式，多管齊下，吸引生產(chǎn)、財務、采購、銷售等關鍵崗位人員要求入黨，使他們認識到，入黨不僅是政治榮譽，也是實現(xiàn)自我素質(zhì)提升、精神升華的重要途徑。實踐證明，這些措施是堅決有效的。

三是互利合作取得了成效。本著互利合作的原則，把黨建工作納入xx供應鏈評估考核體系，邀請集團采購部門、外協(xié)部門參與評價，由xx集團實行動態(tài)考核和年終綜合考評，對達不到xx要求的廠家給予清退出采購名單之列，或減少其采購業(yè)務。與此同時，對支持和有意愿與xx合作且支持黨建資源共享的小微企業(yè)，新增到產(chǎn)業(yè)鏈供貨名單，保持正常的業(yè)務聯(lián)系。xx集團經(jīng)過各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。

加強走訪調(diào)研。加強與企業(yè)主溝通交流，及時歸納梳理協(xié)作存在的問題，站在企業(yè)發(fā)展的立場上，真誠向企業(yè)主建言獻策，提出解決問題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。贏得企業(yè)主對黨建工作的認同和對黨組織的信任。

加大發(fā)展力度。把發(fā)展黨員作為增強黨建的基礎工作來抓。注重將中層管理人員、技術骨干列為入黨積極分子。

加快自身建設。制定支部工作計劃、三會一課、組織生活、民主評議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動黨員管理等一系列制度，認真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。力爭把產(chǎn)業(yè)鏈黨建打造成我縣的一個黨建品牌。

1、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業(yè)量大面廣，需要調(diào)動各方力量抓非公企業(yè)黨建工作。推進黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作以龍頭企業(yè)黨建經(jīng)驗輸出為切入點，立足于產(chǎn)業(yè)相近、聯(lián)系緊密等優(yōu)勢，加強黨建工作指導，是實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋的積極探索。

2、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產(chǎn)業(yè)鏈競爭中，有利于把黨的思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為上下游企業(yè)的生產(chǎn)力，有利于把黨的組織工作優(yōu)勢嫁接到企業(yè)人力資源管理，有利于把黨的協(xié)調(diào)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)外和諧的重要因素，逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風險共擔”發(fā)展格局，進一步擴大黨建工作影響力。

3、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，既實現(xiàn)了黨組織對企業(yè)黨員的無縫覆蓋，又有利于整合產(chǎn)業(yè)鏈上資源，可以有效引導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

籌備新廠工作總結(jié)篇二十一

下半年公司黨委主要做好以下幾項工作。

公司和各段的黨委（黨總支）要按照局黨委關于建設“三型黨委”的《指導意見》，繼續(xù)開展“三型黨委”（思想政治領導型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務型）創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，建立責任制，進一步明確黨建工作的職責和定位，實現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。創(chuàng)建活動要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和職工全面建設目標，突出發(fā)揮好“三個作用”，即以理論武裝、凝聚力量、培育隊伍為重點的思想導向作用；以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用；以強化能力、突出作為、保持先進性為重點的組織保證作用。要繼續(xù)建全和完善黨建量化考核制度和責、權、利相結(jié)合的工作機制，在改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中展示作為。堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實，真正做到黨政組織目標同向、責任同負、風險共擔。要把服務于企業(yè)發(fā)展做為黨建工作的重點，組織廣大黨員、干部圍繞經(jīng)營生產(chǎn)開展各項活動，引導職工為企業(yè)的生存與發(fā)展獻技獻策。要不斷深化黨建創(chuàng)新工作思路，抓好“黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建活動示范點，在求精求新求實上下功夫，要將創(chuàng)建“三號”活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊緊聯(lián)系在一起，尋找最佳結(jié)合點，形成一個良好的活動機制。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗，探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，逐步形成黨組織關心廣大黨員、黨員關心職工群眾的工作機制。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領、用開放思維謀劃、用創(chuàng)新手段推進、用先進性要求加強黨委建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

今年是局黨委提出的項目黨建年。項目部黨工委要以創(chuàng)建“紅旗項目部”為載體，把項目黨建與項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效益有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮項目黨建對施工生產(chǎn)的服務保證作用。要深入開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、黨員先鋒”等主題實踐活動，合理設置崗區(qū)，調(diào)整對子，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和急難險重工程之中。公司黨委要按照集團公司黨政聯(lián)合下發(fā)的《工程項目部項目經(jīng)理（黨工委*）考核評價辦法（試行）》，加強對項目經(jīng)理（黨工委*）的考核，促進項目黨建工作的不斷加強。緊密圍繞施工生產(chǎn)重點，發(fā)揮項目部作業(yè)隊黨支部作用，經(jīng)常組織黨員開展以貼近施工生產(chǎn)實際、體現(xiàn)工程特點的安全、質(zhì)量、科技攻關、精細化管理、標準化工地等為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)崗建區(qū)”為基礎的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用細化、量化到工程項目工期、安全、質(zhì)量、效益、技術、文明施工、精神文明建設之中，使黨內(nèi)活動充滿生機和活力。通過重讀黨員入黨志愿書、*員宣誓，強化黨員意識、強化先進、優(yōu)秀意識。今年三季度公司黨委將在哈大線組織黨員技術比武活動、黨群干部業(yè)務比武活動。通過黨課技術學習教育、組織黨員技術業(yè)務練兵、比武等形式，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，重點解決黨員技能優(yōu)的問題，培育人才，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

基層黨支部要結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動的內(nèi)容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，增強基層黨組織的活力。公司黨委要進一步細化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標、責任、措施和辦法，重點抓好對作業(yè)隊黨支部工作的指導，開展創(chuàng)建黨支部工作示范點活動，與此同時要不斷擴大黨組織的覆蓋面。各作業(yè)隊黨支部要健全和完善黨支部工作制度，加強組織建設，黨員較多（7人以上）的黨支部要成立支部委員會，支部委員成員要明確分工，各司其職。要結(jié)合施工生產(chǎn)實際，根據(jù)黨員自身特長，組織黨員開展崗位奉獻活動。各段黨委、總支、項目部黨工委要加強對作業(yè)隊黨支部的檢查、指導、考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊黨支部存在的問題，增強作業(yè)隊黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好作業(yè)隊黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨委成員和公司領導班子成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層工作中存在的問題，促進黨建各項工作的開展；通過辦班培訓和先進經(jīng)驗的學習借鑒，加強黨支部*的崗位、能力培訓，不斷提高黨支部*的復合型能力和素質(zhì)素養(yǎng)；加強考核，強化*的崗位職責意識；加強基層黨支部先進典型的選樹，注重工作成果的總結(jié)提煉，拓展黨建工作的新理念、新思路、新方法，保證黨建工作運行機制的有效實施。要下力氣改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)正黨員布局，把黨支部建到作業(yè)隊，到今年年底作業(yè)隊黨支部覆蓋率達到85%以上。

基層黨委（黨總支）要按照公司黨委的要求，認真指導所屬黨支部開展好工作，進一步健全基層黨組織制度和黨的組織生活，建立和完善黨員學習長效機制，堅持“三會一課”、“民主評議黨員”等行之有效的黨建工作制度，全面推行“票決制發(fā)展黨員”。加強對黨員的管理和教育。堅持和完善共青團“推優(yōu)”制度，加強黨員隊伍建設，重點在優(yōu)秀的大中專技校生和技術骨干中發(fā)展黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員的先進性作用。要健全黨內(nèi)民主生活，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步增強黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。

按照規(guī)定，今年下半年公司黨委要履行黨內(nèi)民主程序，召開黨員大會，進行黨委換屆選舉工作，這是今年公司黨建工作的一件大事，也是黨組織自身建設的重點。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強對這項工作的指導，與此同時，公司渭南器材廠也要作好黨支部換屆選舉工作。

繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應的問題，并制定整改措施。

籌備新廠工作總結(jié)篇二十二

隨著時光的飛逝，本學期督察部的工作也隨之結(jié)束。

督察部作為一個配合校社聯(lián)各項工作順利展開的職能部門，本學期的主要工作有以下幾點：

1、負責做好校社團聯(lián)合會各部門職能的履行及分工合作的監(jiān)督、檢查工作。每個月我們都將進行部門旁聽，對社聯(lián)各部門的例會工作進行監(jiān)督。同時完成值班表簽到工作，部長例會簽到工作以及主席例會簽到工作。在學期末進行各部門考核，保證公正公開。

2、負責做好各類社團活動立項策劃方案的現(xiàn)場執(zhí)行及活動實效的監(jiān)督、檢查工作。我們派干事督察社團活動，并讓其參與其中，與各社團交流，了解學習大型活動的運作組織，更結(jié)交了一批朋友。

3、配合校社聯(lián)做好校社聯(lián)集體工作，例如本學期社團文化節(jié)開幕式及閉幕式，督察部完成場地審批、物品借用、現(xiàn)場道具的搬運、后勤服務等各項工作。在工作中加深了與社聯(lián)同仁之間的感情。社聯(lián)內(nèi)部羽毛球比賽聯(lián)誼，督察部也積極參與其中，娛樂中賽出風采。

4、明星社團評比工作，作為督察部的品牌活動，本學期有了一定的創(chuàng)新，將評比的初評變成兩部分，一是院社聯(lián)推選院級社團，二是校級社團參與初評。雖然活動已經(jīng)開展多次，但仍會暴露出許多問題，前期準備的不夠充分以致于簽到表登記表有錯誤，造成了一定的誤解，突發(fā)情況的出現(xiàn)讓大家措手不及，例如話筒問題，電腦問題等。而這些臨時問題導致現(xiàn)場秩序混亂，對社團造成了不良影響。活動結(jié)束后部門也進行了活動總結(jié)及反思，在今后的活動中，我們會在評比方法制定時與主席團多交流，加深理解，把細節(jié)梳理清楚，更加細化，做到嚴謹合理有序，吸取教訓絕不再犯。

以上是督察部本學期的工作總結(jié)，區(qū)區(qū)百字難以詳述，但相信督察部的付出各位已經(jīng)記住。在未來的日子里，督察部定與各部門攜手共進，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造校社聯(lián)生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，校社聯(lián)擁有明媚的昨天與燦爛的今天，也定會擁有輝煌的明天！謝謝！

籌備新廠工作總結(jié)篇二十三

為充分發(fā)揮家長在學校教育中的作用，構(gòu)建學校、家庭和社會相結(jié)合的教育體系，全面推進素質(zhì)教育，結(jié)合我校實際，經(jīng)校委會研究，決定在20xx——20xx學年度第二學期籌建成立小屯一中家長委員會。現(xiàn)將籌建工作實施方案的程序公布如下：

一、成立家長委員會籌建工作領導小組

家長委員會籌建工作領導小組由校長任組長，分管副校長任副組長，教導主任、政教主任、總務主任、各年級班主任為成員。

二、召開全校師生動員大會。

宣傳、部署成立家長委員會的重要意義及籌備工作。

三、起草《家長委員會章程(草案)》。

四、印發(fā)《攜手共進 和諧共贏——致學生家長的一封信》。

五、各班召開班級家長會，成立班級家長委員會、推選出本班家長代表、本班學校家長委員會委員候選人。程序是：

1、班主任組織召開全班家長會議，明確家長委員會的性質(zhì)、宗旨、職責、權利和義務。

2、在班主任協(xié)助下，采取家長自薦、互薦、班主任及教師推薦相結(jié)合的辦法，經(jīng)全體家長充分醞釀，推選出本班家長委員會委員候選人7名、從中推選班級家長委員會主任委員和秘書長候選人各1名，本班家長代表候選人2名(一般由班級家長委員會主任委員和秘書長當選)，學校家長委員會委員候選人1名，(一般由班級家長委員會主任委員當選)。

3、在班主任協(xié)助下，經(jīng)家長采取舉手表決的方式選舉。

1、選舉出本班家長家長委員會委員7名，成立家長委員會;○

2、選舉班級家長委員會主任委員1名、秘書長1名; ○3、○

選舉本班家長代表2名;○4、選舉出學校家長委員會委員候選人1名。

六、 成立年級家長委員會，推選本年級學校家長委員會。程序是：

1、由各年級主任組織召開本年級各班家長家長委員會主任委員、秘書長會議，成立年級家長委員會(委員會由各班家長委員會主任委員、秘書長組成);

2、由年級家長委員會推選出主任委員、副主任委員和秘書長;

3、由年級家長委員會推選出本年級學校家長委員會常務委員會委員候選人6名(一般年級家長委員會主任委員、副主任委員和秘書長應為本年級學校家長委員會常務委員會委員候選人);

4、將以上名單報學校家長委員會領導小組。

七、由學校家長委員會領導小組召開各年級家長委員會委員主任委員、副主任委員、秘書長和領導小組成員會議會議。

1、研究確定家長委員會第一屆家長*開會時間，

2、確定家長委員會第一屆家長*議程及有關籌備工作。

八、召開家長委員會第一屆家長*。

小屯一中

20xx年3月

——個人創(chuàng)建工作總結(jié)3篇

籌備新廠工作總結(jié)篇二十四

半年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，本學期中，我部門始終堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合各級學生組織的工作，本著服務和創(chuàng)新的原則而時刻努力。通過各部門的配合與協(xié)作，出色的完成了各項任務，在學院中起到了良好的模范帶頭作用。作為學生會的一個組成部分，在不斷的經(jīng)歷中汲取更多的經(jīng)驗，總結(jié)過去的同時也為今后的工作做好了鋪墊。以下是我院學生會女工部本學期的總結(jié)：

新苑杯知識技能大賽總決賽是學院一年一度的大型活動，臨床醫(yī)學院學生會是一個集體，分工不分家，雖然活動是學習部主辦，但是需要全體學生會人的努力。在本次活動中，本部門的工作是負責現(xiàn)場的人人墻以及男禮儀工作。經(jīng)過這樣一場大型活動的舉辦，我們在配合的同時也學習到了很多工作經(jīng)驗，對于本部門的未來發(fā)展有十分積極的作用。

（一）、“姐妹情深”攝影征集大賽

在五月到來的日子里，我們也迎來了長中女生節(jié)，在此之前本部門對于長中女生節(jié)的祝福活動進行了準備。此次主要是以青春姐妹為主題舉辦了攝影大賽征集活動。增進了姐妹之間彼此的感情，讓我們的友誼如花一般綻放。

（二）、“我的夢想，天使戰(zhàn)袍”服裝設計大賽

我部于5月x日配合校女工部舉辦了“天使戰(zhàn)袍”的決賽。在此之前我部已經(jīng)在我院舉辦了初賽活動，挑選出最具實力的一組選手參加了校里的決賽，從服裝設計理念，角度，實用性，以及舞蹈贊助的影響力來看都是不可小覷。最后在大家的共同努力下取得的不錯的成績。我部將一如既往認真完成校里工作，和各院女工部一起譜寫女工部的新篇章。

為了豐富同學們的課余生活，增強同學體質(zhì)，提高同學們的綜合素質(zhì)，同時為了促進臨床醫(yī)學院學生之間的友誼。學院特此舉辦了長春中醫(yī)藥大學臨床醫(yī)學院第四屆學生田徑運動會。運動會開起來只有一天，但是前期的準備工作確是在很早之前就已經(jīng)開始了，本部門在本次運動會中的工作是訓練運動會的前導和旗手，這是一項我們從來都沒有接觸過的任務，但是，我們女工部人秉承著學習和創(chuàng)新的理念，積極學習，開拓創(chuàng)新，順利的完成了學院交待的工作，保證了運動會的如期舉行。在運動會的當天，我們又進行運動員的檢錄工作。適逢酷暑，天氣環(huán)境惡劣。但是部門的每一個人都沒有退縮，努力完成自己手中的工作，踐行著學生會服務全院師生的原則。無論是配合什么活動，無論是部門還是每一名部員，都會在活動中吸取教訓，收獲經(jīng)驗。相信在未來本部門舉辦活動時，都能借鑒。

本學期本部門還配合了體育部舉辦的春季師生籃球賽活動，以及配合生活部每月的寢室衛(wèi)生檢查，以及寢室文化節(jié)活動。

時間是流動的，可信念是不變的?；仡欉@學期我部的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不開學生會人員的奉獻，更離不開全院同學對我們工作的理解和幫助，把寶貴的時間和精力投入到活動中去，把汗水傾注在自己的崗位上，使我們?nèi)〉昧艘淮斡忠淮蔚某晒Α?/p>

本學期的活動已經(jīng)圓滿的結(jié)束，可女工部前進的腳步卻從未停止。回首這一個學期，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑和淚水，都將會是我們每個人在女工部彌足珍貴的珍藏。在今后的工作中，女工部將以更加飽滿的熱情對待下一步的挑戰(zhàn)，以嚴明的紀律對待自己，嚴謹?shù)淖黠L對待工作。為臨床醫(yī)學院學生會貢獻更多的力量，為學生會抒寫更加輝煌絢麗的篇章。

籌備新廠工作總結(jié)篇二十五

心理咨詢委員會成立前期總結(jié)

從十一月十九日到十二月十六日，歷經(jīng)一個月的籌辦，心理咨詢委員會成立。從會徽到會歌，以及會長、副會長、各個部部長的選出，大家積極的參加，一個月算是磨礪，一部分人因為每天的會議堅持不下來，而選擇了放棄；一個月算是磨合，部員之間建立深厚的友誼，總之，一個月大家學會不少課本中不能得到的東西。

記得，副會長郭慧娟等人辛勤地付出時間與精力為了大家的工作證、會徽的打印，還有會議室的布置；記得，社會實踐部部員為了成立大會，放棄休息的時間，到各個地方拉贊助；記得，唐曉庭與佟瑤為了會歌的排練，而放棄自己吃飯的時間。。。這些都是會員的努力與付出，做為會長的我，我銘記在心上，他們?yōu)榧w的付出，說明心理咨詢委員是有血肉組成的，只是，有些時候，我們需要改變一下方式，把不足給改正。

總體很好，但是還是應該注意幾點問題。

1、神為心理咨詢委員會會員，關于心理方面的知識了解的過少，應該在下面的工作中加強對成員們的心理知識的培訓；

2、“疑者不用，用者不疑”，各個領導者應該積極鼓勵成員們的積極性，加強他們對心理咨詢委員會的凝聚性，對會員充滿信心，調(diào)動起每個成員的熱情；

3、能力與心態(tài)。不僅僅能力重要，但要培養(yǎng)成員們的心態(tài)，對心理咨詢委員會的忠誠度，只會抱怨的人才是廢物，要讓每個成員對心理咨詢委員充滿堅持就是勝利的態(tài)度；

4、規(guī)章制度應該完善，每個部長必須熟記，必須讓部員深深刻在心里。

心理咨詢委員的成長，需要各個成員以及老師的精心培育下，才能健康成長起來，需要鼓勵與支持，成立大會前期的工作美中不足，所以我們應該積極找出錯誤，并加以改正。心理委員會：宗若愚

2011年12月24日

籌備新廠工作總結(jié)篇二十六

xx-xx年x月x日，在這秋高氣爽，金秋收獲的季節(jié)，我們“熔煉團隊，超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發(fā)了。

雖然只有短短三天的時間，拓展訓練給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，我相信今后不管我們在何種崗位上，只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

當我們踏上開往培訓基地的大巴時，我們每個人都懷著激動、期盼的心情，教練員讓我們每個人都起了有意思的代號，在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號，這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛，使大家都很放松，在經(jīng)過四個多小時的快樂旅途我們終于來到了風景秀麗，山青水秀的太行山半山腰，我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。

我們分了兩組，每個隊分別起了隊名，制了隊微，編了隊歌，擬了口號。

我們進行的第一個項目是高空抓杠。

這是個個人項目，當我們站在下面時看著對友們似乎很輕松的就抓住了，當我站在7米多的高空中，我突然有點膽怯了，有點想放棄了，看著對友們對我鼓勵的眼神，我不能讓他們失望，我猛的一下就沖出去了，結(jié)果一次就成功了了。

原來并不像我們想象的那么困難，只要你勇敢挑戰(zhàn)，相信自己就沒有辦不到的事情，在這項活動中，我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

我們進行的第二個項目是信任背摔。

當我站在4米多高的*臺上，教練員問我準備好了嗎?其實我心里真的很沒底，我很不自信的說：“我準備好了”因為*時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄，讓我們?nèi)伺c人之間失去了信任。

我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽到我的隊友大聲的說：“我們準備好了，請相信我們，我們愛你”我就開始倒了，當我倒下那一刻，在半空中我感到了一絲涼意，當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩(wěn)穩(wěn)接住時，我感到了從未有過的踏實與信任。

這個活動就是任任與責任的體現(xiàn)。

在工作中也是如此，作為一個單位我們要建立信任，真誠，加強我們各個部門的配合，提高我們的工作效率。

我們進行的第三個項目叫盲人方陣。

這個項目是團隊項目，我們最終失敗了。

失敗的原因有好多，本來這是一個簡單的任務，而我們沒有提前做好溝通，沒有領導統(tǒng)一管理，而是在各自做戰(zhàn)，而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動，而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要，只要互相交流，互相交換信息才能充分發(fā)揮集體的力量!

籌備新廠工作總結(jié)篇二十七

深圳地鐵1號線（羅寶線）續(xù)建工程前海車輛段南出口道路

工程（含跨渠橋）

前期準備工作匯報

1、按地鐵公司要求，本工程本周重點工作為工程開工準備，同步進行的工作為：合同簽定準備；報建資料的準備及圖紙預審等。

3、人員到位：項目副經(jīng)理

資料員1人、測量

人，后勤人員（財務、倉管、保安、司機、炊事員、材料員）6人，工人

4、機械設備材料到位：到位挖機

圍擋90m,約10人。原材料管材供應商正在洽商，目前供應商已提供資質(zhì)證書及材料供應情況。

5、我項目部一定按合同要求、保證質(zhì)量、保證安全完成坪山

籌備新廠工作總結(jié)篇二十八

xx年4月9日至10日，由前進小學組織，對各學年進行說、講、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動，下面我把活動情況做一簡單小結(jié)。

聽課數(shù)學課5節(jié)，全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題。

1、學校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準備工作。

2、大多數(shù)學校都能夠按照說講評課要求開展活動。

3、采用小組學習教學方法開展教學活動，教學效果好。

4、教師運用多媒體教學課件，增強了教學直觀性，信息量大，視覺沖擊力強。

5、教師在說講評活動中都能與新課標、新理念、三維目標相結(jié)合。

6、教師精心設計教學方案，學生自主探究，活動量大，開放了學生思維，加強了學生能力的培養(yǎng)。提高高效課堂的效果。

7、教師能聯(lián)系社會生活實際，利用這些素材作為課堂教學教材的一部分，整合了教材資源。

1、學生的主體地位沒有十分突出出來。

2、學習方法有待進一步改進，小組合作、自主探究教學模式有待于進一步探索和實踐。

3、信息技術與學科整合水*不高，課件制作粗糙。

4、教師在新舊教學理念矛盾中沖突、過度，沒能突破舊理念、老思想、傳統(tǒng)教學方法束縛。

5、學科教學需要思考三個問題：教什么、怎么教、怎么樣?；蛘吒M一步學什么、怎么學、怎么樣。

6、學生學習習慣有待于加強培養(yǎng)。如低年級學生的書寫姿勢、回答問題習慣等。

7、創(chuàng)建有效課堂教學方面有待探索，做到知識和能力并重，課堂教學不僅好看，而且實用。

8、多數(shù)課堂教學結(jié)尾隨意，以做作業(yè)、做訓練結(jié)束，應該讓學生總結(jié)一下，說一下學到了什么，有什么感受。

總的來說，在本次活動中數(shù)學教師們互相學習、互相參考、互相交流，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升，數(shù)學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學們學習數(shù)學知識，通過自主、合作、交流等學習方式，培養(yǎng)了學生獲取數(shù)學知識的好習慣，這次活動開展的同時，也為數(shù)學教師們進行了一次練兵的機會，促進個人專業(yè)化發(fā)展，使數(shù)學教師的成長得到一次鍛煉的機會，這次活動在領導的大力支持下，成功圓滿的落下了帷幕。

——生態(tài)校園創(chuàng)建工作總結(jié)

籌備新廠工作總結(jié)篇二十九

隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，多種經(jīng)濟成份并存，非公有經(jīng)濟已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在經(jīng)濟社會發(fā)展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經(jīng)濟組織的團建工作對促進非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要的作用?！痢聊辏椅诳h委和團市委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會”精神，進一步加強我縣非公有制企業(yè)團建工作，不斷擴大共青團在非公有制經(jīng)濟組織領域的“兩個覆蓋”?，F(xiàn)將我縣非公團建工作開展情況匯報如下：

一、開展非公有制企業(yè)團建工作的基本情況

全縣共有非公有制經(jīng)濟組織家。其中：個體工商戶戶，私營企業(yè)家，從業(yè)人員人。私營企業(yè)中，從業(yè)人員至人的家，從業(yè)人員人以上的家，全縣私營企業(yè)*有*人，其中：有名團員的企業(yè)有家，名以上團員的企業(yè)有家，沒有團員的家，年內(nèi)符合建團條件的家“非公”已全部建立團組織，共向“非公”企業(yè)派駐團建聯(lián)絡員名，團建指導員名。

二、開展非公有制企業(yè)團建的主要做法

⒈調(diào)查摸底，掌握情況。根據(jù)團市委《關于進一步加強南寧市非公有制企業(yè)團建工作的通知》（南團發(fā)號）的要求，為掌握全縣非公有制經(jīng)濟組織團建工作的基本情況和存在問題，加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作，月份我們以傳真文件形式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委深入本轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)開展一次全面的調(diào)查摸底工作，全面掌握全縣非公有制企業(yè)的第一手材料，為進一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團建工作的有效方法和途徑打下基礎。

⒉成立機構(gòu)，制定計劃。我們按照南團發(fā)號文的精神要求，一是結(jié)合我縣實際，與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關于向非公有制企業(yè)派駐團建指導員和團建聯(lián)絡員的實施方案》，并發(fā)至各基層團委，要求結(jié)合實際迅速組織實施；二是會同縣委組織部，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔任組長、縣委組織部副部長王德建、團縣委*寧宇擔任副組長、各有關部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟組織團建工作領導小組，切實加強領導，明確責任，確保工作的順利開展和任務的完成。

⒊樹立典型，以點帶面，推動非公企業(yè)團建工作的開展。在推進全縣非公企業(yè)團建工作中，我們重視抓好示范點的建立，通過樹典型，以點帶面，以點促面。采取試點先行的辦法，發(fā)現(xiàn)和培育示范點。去年月，縣委在橫縣新凱糖業(yè)有限公司順利地成立第一家非公企業(yè)黨組織，我們按照“黨建帶團建”的工作要求，于同年月在新凱糖業(yè)有限公司成立了團組織。全縣家符合條件的非公企業(yè)在今年月底前全部完成了團組織的建立工作。

⒋全面實施非公有制企業(yè)團建“三個百分之百”工程。根據(jù)團市委《關于印發(fā)〈關于向非公有制企業(yè)派駐團建指導員和團建聯(lián)絡員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴格按照非公企業(yè)團建“三個百分之百”要求，已建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作聯(lián)絡員，未建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作指導員，已經(jīng)掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業(yè)要建立團組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實際情況，以企業(yè)所在地的學校團委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中選派委員、并采取兼職的辦法，切實做好團建指導員和團建聯(lián)絡員的選定工作，使學校團委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團建手拉手”互助對子，實現(xiàn)團內(nèi)資源有效整合，要求各派駐的學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，在企業(yè)中多舉辦團的活動，開展團建工作，并服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止，全縣符合建團條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團組織，其中團委個，團總支部個，團支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團建工作聯(lián)絡員和指導員工作，并且建立了完善了非公有制企業(yè)團建工作聯(lián)絡員和指導員制度。

⒌抓好非公團建“兩員”的培訓工作。我們通過以會代課等形式，對向非公企業(yè)派駐的團建聯(lián)絡員和指導員進行培訓，切實提高“兩員”的思想認識和素質(zhì)，要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不干涉企業(yè)商業(yè)秘密，不干涉企業(yè)管理制度的基礎上開展團建工作，做好協(xié)調(diào)和服務工作。

⒍堅持黨建帶團建，積極爭取黨組織的領導和支持

團縣委主動加強與縣委組織部的工作溝通和聯(lián)系，積極爭取把非公有制企業(yè)團建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局，切實采取措施加強非公企業(yè)團建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領導小組，下發(fā)關于加強非公企業(yè)團建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導，努力做到非公企業(yè)中的黨、團組織建設同步考慮，同步推進。

三、我縣非公企業(yè)團建工作中存在的問題

⒈對非公有制企業(yè)團建工作認識不到位。一是部分基層團干部對非公企業(yè)團建的重要性和緊迫性認識不到位，甚至存在“副業(yè)”思想。有的團干部甚至認為傳統(tǒng)領域的共青團工作尚不好開展，非公企業(yè)團建工作又是難以推進，沒有把非公企業(yè)團建工作放到一個重要的位置來抓，推動工作措施不得力。二是一些基層團干部畏難情緒，“等靠”思想嚴重，工作主動性和創(chuàng)新意識不強，部分團干還幻想在開展非公企業(yè)團建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。

⒉非公有制企業(yè)自身的特點，制約著團建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對共青團組織和團建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團建工作不配合，不支持；二是相當一部分企業(yè)運行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動頻繁，造成團員青年流動性大，團組織建設、團員隊伍建設方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大，團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

⒊非公企業(yè)團建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看，對非公有制企業(yè)中的黨、團建設和活動宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看，相關部門密切配合、共同推動非公企業(yè)團建工作的良好局面還沒有形成。團的工作物質(zhì)依托不足，開展活動普遍存在“三無”形象（無陣地、無時間、無經(jīng)費）。

⒋基層團干部隊伍狀況還不能適應非公企業(yè)團建工作的需要。一是由于*時開展基層團干培訓中，缺乏如何做好非公團建工作的專題內(nèi)容，一些基層團干部反映開展工作無經(jīng)驗可借鑒，工作無從下手，難度較大。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象，無法保證有足夠的時間和精力去思考，研究團的工作。三是非公企業(yè)的特點決定了這一領域團干部流動性大、更換頻繁，對團的知識、業(yè)務不熟悉，很難有效地開展工作和活動，企業(yè)團的建設難以上水*，直接導致團組織的吸引力、凝聚力不強，影響了非公企業(yè)團建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業(yè)的團建指導員和團建聯(lián)絡員的政治理論素質(zhì)和工作能力還需進一步的培訓及提高。

四、下步工作的思路

⒈統(tǒng)一思想，提高認識。一方面強化輿論導向工作，加大非公有制經(jīng)濟組織團建工作的宣傳力度，為非公有制企業(yè)黨建工作營造良好的社會輿論環(huán)境。另一方面，通過加強宣傳，使企業(yè)主明確在非公有制企業(yè)建立團組織，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，有利于促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

⒉健全組織，配強班子。要選配好團組織負責人，配強非公有制企業(yè)組織領導班子，重點是選好團組織的負責人，從企業(yè)中挑選政治素質(zhì)好、思想作風過硬、業(yè)務能力強的黨團員擔任。

⒊改進方法，探索途徑。一是要正確處理好團組織負責人與企業(yè)主、開展團的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、團員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當優(yōu)秀員工的關系。把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為團組織開展工作和活動的出發(fā)點和落腳點。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以崗位能手、勞動競技等形式，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要創(chuàng)新活動方式，在活動方式上，以分散、靈活為主。在活動時間上，以業(yè)余活動為主，在活動內(nèi)容上，實行政治理論與知識技能相結(jié)合。

籌備新廠工作總結(jié)篇三十

攜手共進·敢“凍”團建

上午9點，滿心期盼著盟拓軟件的第一次團建。隨著一聲口令“出發(fā)”，2天的太湖牛仔度假村的拓展之旅拉開序幕。所有盟拓人都懷著激動的情緒和期望的眼神，凜冽的寒風和蒙蒙細雨又何妨，那也阻止不了前進的腳步。

破冰開營·無規(guī)矩不成方圓

俗話說：無規(guī)矩不成方圓。一支強大的不僅僅體此刻魅力的領導和優(yōu)秀的隊員身上，更需要規(guī)矩支撐它的強大。

嚴格而歡樂的破冰項目開始了，從走方隊，分小組，選隊長，組隊名和口號，一項之后一項的不斷在挑戰(zhàn)我們。經(jīng)過了1個半小時的努力，每支隊伍都成功的曬出獨特的團隊風格，有神乎其神的神龍飛天隊，有霸氣十足的威武隊，有愛的精武門，還有英姿颯爽的飛鷹和捷豹隊……。很榮幸我屬于霸氣的精武門一隊，靈感來自隊長的名字陳爭。每支隊的出場都很驚艷，隊旗也是那么的搞笑，看那霸氣的飛鷹，隨著冬風在那飄著飄著。

由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而破冰無疑大大縮短了這些時間。生活里的熟悉進一步那就是工作的默契，這就是1+1》2的成果飛躍。

牛仔定項·團結(jié)就是力量

下午的任務艱巨卻又那么的搞笑，冒著細雨，這就是真正考驗團隊的凝聚力和團結(jié)力的時候了。團隊之間進行積分制pk賽，總時長2個半小時，完成任務隊，積分最高者獲得大獎，最低者扣分受罰。天哪，我那好久沒有被激發(fā)出來的勝負欲阿，又被激發(fā)出來了！

色彩的隊服彰顯了我們身處不同的團隊，有序出發(fā)，拿到任務卡，迅速前往任務站點。江南的陰雨天，濕冷的寒風，無暇欣賞太湖俱樂部的美景，一路狂奔完成主線任務，追求速度，分解任務，職責到人相互關愛彼此，順利完成所有任務：急速60秒，高空亭子，珠行天下，迷宮，團隊同心鼓，實物組成公司logo，活力節(jié)拍。這個過程對讓我感觸頗深：每個人都是獨一無二的。我們有精準的導航雙燕姐，睿智的隊長陳爭，積木大人邱益建，幸運天使趙潔，舞王wade，廚藝爆棚的羅寧和崔世杰等，還默默奉獻的跟拍攝影師，眼鏡不斷被陰雨淋濕，渾身發(fā)抖，然而內(nèi)心火熱，敢凍團建，果然很敢凍。

燒烤·美味diy

燒烤party是拼廚藝的時候，想說一句：會做飯的人，真帥！在燒烤過程中，展示了不同的燒烤方法和技藝。大家都自己動手制作著美味佳肴，體驗勞動的過程以及在勞動過程中的樂趣。歡聲笑語隨著縷縷炊煙縈繞在空中，大家吃著自己親手烤出的各種烤串，聊著自己在生活中遇到的各種趣事，展現(xiàn)出一片和諧的氛圍。

杯舞飛揚·我心最蕩

這大概是最快樂的環(huán)節(jié)了，一個小小的杯子，透過配合與協(xié)作就能在指間演奏出如此美妙的樂聲。團隊的接龍恰如五彩手環(huán)，隨著杯子的跳躍，大家努力湊出不同的旋律，陶醉其中不能自拔。音樂的魅力在于能引起無端的共鳴和快樂。

繪制藍圖·共創(chuàng)未來

最愛的環(huán)節(jié)就是繪制藍圖了，百余人共同繪制一副作品，一幅秀麗的圖畫藏著你的筆觸，我的色彩，這就是渾然天成的交集阿。團隊的凝聚力無時不在，即便遇到突發(fā)的缺少圖案的時候，大家急中生智，一齊共度難關，順利完成這個20xx年的藍圖。再次發(fā)現(xiàn)團隊的魅力。

下午4點返程，依然是陰雨連綿的路程。

1.我們來自不同部門，彼此不認識。經(jīng)過一次抗凍的團建，彼此相識，彼此協(xié)作，共同創(chuàng)造完美記憶。

2.由于每個人成長的環(huán)境不同，經(jīng)歷不同，思維不同，從而在行為上不同。當應對困難時，每個人的狀態(tài)理所當然的不同。當目標一致時，需要分解目標，逐個擊破，即便有情緒的波瀾，內(nèi)心的群眾榮譽感和職責感在那一刻占據(jù)上風。領導的正確策略，隊友的支持和關愛，是團隊快速成長的必需。

3.時間是最寶貴的資源，高效完成任務是惜時的體現(xiàn)。飛鷹隊讓我看到時間是公*的，成事在人。

4.堅持做好自己。即便最后一名到達目的地，依然堅持冒雨做完做完任務。雖然理解扣分的懲罰，也心甘情愿。

經(jīng)過這次團建，讓我更加珍惜千萬分之一的遇見。未來或許不再是同事，我們?nèi)ゲ煌姆较?，只想說：遇見，就是一種緣。這個世界沒有完美的人，大家都有自己缺陷，也有閃光點。我們需要一雙發(fā)現(xiàn)美的雙眼。當你懂得缺陷是完美的重要組成部分，便會懂得如何包容他人，如何去善待他人。努力做一個善良的人，上善若水，水善利萬物而不爭。

20xx，我們在路上。努力做好，專業(yè)，好學，加油！

籌備新廠工作總結(jié)篇

分公司籌備工作是xx年x月進入調(diào)研、xx年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領導和機關的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質(zhì)量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構(gòu)籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收。回首半年的調(diào)研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關各部門的時間和精力，牽動著總公司領導、機關各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領導、機關表示真誠地謝意。

下面，我受分公司籌備工作領導小組委托，向各位領導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。

分公司籌備組是根據(jù)總公司關于籌建分公司的戰(zhàn)略部署，于xx年x月組建的。我們?nèi)腭v后主要做了以下6項工作。

（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設，我們均作了深入細致的調(diào)研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產(chǎn)權關系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經(jīng)當?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。

（二）本著“簡單實用、樸素大方、勤儉節(jié)約”的原則，高標準完成了辦公場地的裝修配置。辦公場地確定后，籌備組及時召開辦公會議，專題研究房屋裝修設計、工程監(jiān)督、家具配置、經(jīng)費管理及廉潔自律等問題，并適時成立基建裝修領導小組。與此同時，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定建筑裝飾設計有限公司、家具公司為分公司辦公職場的裝修承接方、家具供應商。目前，裝修已結(jié)束，并通過了裝修、消防、安全驗收，總體質(zhì)量優(yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應正常的辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場房屋裝修部分實際支出xx元；家具購置實際支出xx元；空調(diào)實際支出103010元；初步估算，累計費用支出xx萬元。

我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場實現(xiàn)辦公自動化，基本實現(xiàn)1人1臺電腦和分機電話的需求，數(shù)據(jù)交換采用高速設備，完全適應未來數(shù)據(jù)的處理量；二是設置獨立的集團電話系統(tǒng)，安裝中繼線，設立電話總機，保證客戶交流和內(nèi)部溝通的需要；三是設立客戶服務中心；四是根據(jù)財務、業(yè)管、信息等部門的特殊需求，分別設置了較為完善的職場保安措施。包括：職場由大廈提供雙路供電系統(tǒng)，可以保證在斷電時，接入大廈發(fā)電機組繼續(xù)供電，職場還安裝有充足的應急燈和安全門系統(tǒng)，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設立獨立的活動區(qū)和其他辦公區(qū)，避免對其它部門的正常辦公造成影響；聘請專職保安員，對客戶服務中心和辦公營業(yè)區(qū)域?qū)嵤?2小時保安。

1、計算機環(huán)境和設備籌建情況

分公司開業(yè)所需的計算機環(huán)境和設備，嚴格按照總公司的統(tǒng)一要求進行維護和配備。

（1）服務器由兩臺hpproliantml370g3服務器組成。

籌備新廠工作總結(jié)篇

公司新籌建單位工作總結(jié)范文

籌建工作就是充分考慮到項目整體及項目各個環(huán)節(jié)的所有細節(jié)，并將這些細節(jié)完善。以下是為大家提供的公司籌建工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒!在院領導、質(zhì)量與認證部、培訓部等相關部室的監(jiān)督和大力配合下，熱工部節(jié)能檢測室作為企業(yè)能源審計檢查項目的主要參與人積極開展了該項目的籌建工作，現(xiàn)將有關的籌建工作情況簡要總結(jié)如下：

一、籌建基本情況

(1)、配合有關部門完成新項目檢查與監(jiān)督人員的取證、培訓、晉級、目擊檢查等工作。

(2)、完成申請認可涉及的技術依據(jù)辦理受控手續(xù)工作。(3)、完成檢查項目相關檢測儀器設備的送檢工作。(4)、完成新項目的作業(yè)指導書編寫工作。(5)、完成新項目的比對工作。

(6)、完成新項目立項驗收材料的準備工作。

二、下一步工作打算

(1)、組織學習能源審計工作可能涉及到的檢測標準和方法，進一步增強我部在能源審計領域的實力和技術水平。

(2)、積極參加能源審計領域相關的培訓，通過培訓學習能源審計領域的先進技術和經(jīng)驗。(3)、通過與節(jié)能公司、節(jié)能協(xié)會等社會組織的交流和合作，不斷的提高我部在能源審計領域的影響力和業(yè)務數(shù)量，在能源審計的實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷的完善自己、鍛煉隊伍。

三、企業(yè)能源審計籌建工作的意義

企業(yè)能源審計是對企業(yè)用能狀況進行考察與審核的一種管理方法，它可以幫助企業(yè)尋找節(jié)能技術改造方向，確定節(jié)能方案，加強能源管理，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)市場競爭力，同時，也可以幫助政府對企業(yè)用能進行監(jiān)督與管理，能源審計籌建工作的完成標志著檢查機構(gòu)認可準備工作主體部分的完成，為我院今后能源審計工作的順利開展奠定了堅實的基礎，在準備的過程中我們不斷的為自己提出了更高要求，求進步，求發(fā)展，然而在進步的同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身上的不足，這為我們今后能源審計工作的開展提供了動力，指明了方向，相信我們一定能戰(zhàn)勝困難、與時俱進，做好能源審計工作，完成黨和人民交給我們的任務。

豪雅至尊養(yǎng)老院，是在各級相關部門比較重視，且大力支持和幫助下經(jīng)民發(fā)號文件，關于籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院的批復批準，開始籌建養(yǎng)老院。目前的進展情況是，養(yǎng)老院的土地、規(guī)劃、設計、招標等工作已全部完成，項目已正式破土動工。開始了開挖基槽等工作。

今年的工作

一、各級重視，確保立項

一年多來，為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬，我們在政策允許的范圍內(nèi)，積極同有關部門協(xié)調(diào)工作，抽調(diào)精干人馬，參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議，研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作，建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了項目的開發(fā)。特別是在民政局批準籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后，得到了民政局領導及相關部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策，而且還抽調(diào)專業(yè)人員，進駐現(xiàn)場進行了前期籌辦和配合工作，使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局比較順利。為了使養(yǎng)老院的建設既能體現(xiàn)為民辦實

事初衷，又符合目前城市建設的相關政策。在前期籌辦工作，我們會同有關部門進行了反復的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃，前期立項，建設規(guī)劃和設計等工作中，得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規(guī)劃部門的幫助和支持，并且都能做到不厭其繁，使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進行。二、精心設計，合理布局

豪雅至尊養(yǎng)老院的建設，是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以，項目的建設既要體現(xiàn)與時俱進，又要適應老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設計上，充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。

在設計過程中，我們與設計院進行了多次溝通，反復推敲布局和結(jié)構(gòu)，精心設計每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，力求完美時尚。我們認為該項目總體設計，布局合理，功能完善，特別適合老年人居住生活。

三、精挑細選，確保施工 豪雅至尊養(yǎng)老院是在運籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點項目，是各級都比較關心的重點工作。為了確保工作質(zhì)量，使其建成我市一流養(yǎng)老機構(gòu)，在項目招標上克服了

隨意性，嚴格按程序，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，最后確定由我市建筑領域的龍頭老大“省第八建設集團”進行施工。由此確保工程的質(zhì)量。

存在問題

1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更，帶來了許多相應的變更工作，造成工作比較忙亂。

2、工作進展比較緩慢。去年以來，因土地、規(guī)劃、立項等相關工作協(xié)調(diào)工作不夠，反反復復，造成工作進展緩慢。3、工作方法不夠靈活。

今后的工作計劃

一、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設施的主體完工; 二、下半年開始進行養(yǎng)老院設備招投標工作;三、根據(jù)養(yǎng)老院建設進展情況，于下半年后期完善組織建設和籌備展開工作。

四、進一步做好人員招錄的準備工作和前期培訓工作。

籌建工作就是充分考慮到項目整體及項目各個環(huán)節(jié)的所有細節(jié)，并將這些細節(jié)完善;籌建統(tǒng)籌就是將項目時間進度和方案最優(yōu)化組合，合理利用資金。現(xiàn)代酒店籌建可劃分五大階段：策劃規(guī)劃階段、設計階段、建造階段、開業(yè)籌備階段和酒店營運階段。按其工作性質(zhì)區(qū)分，主要是如下幾個階段的工作：策劃規(guī)劃設計階段(前期)、基建裝修階段(建造)、開業(yè)籌備階段(籌備)。

一、酒店籌建各階段總體工作任務 (一)策劃規(guī)劃設計階段

1、籌建籌備內(nèi)容：建設標準、酒店主題定位(建筑文化和風格及性能模式)以及酒店各功能項目的配套論證、市場調(diào)研、可行性分析、資金統(tǒng)籌計劃，功能布局、設備設施配置、制定經(jīng)營思路及方案、酒店設計與方案會審確認、圖紙修改等; 2、參與團隊組成：投資者(業(yè)主或雇主)、市場調(diào)研員、規(guī)劃設計師、設計人員、監(jiān)理人員、酒店籌建及未來經(jīng)營者;3、項目管理內(nèi)容：項目背景描述、目標方向確定、范圍規(guī)劃及定義、工作分解后排序及延續(xù)時間估計、時間計劃、資源計劃、資費估算和項目預算、安全、質(zhì)量保證及計劃;4、重點問題：先調(diào)研后規(guī)劃設計。必須重點解決如下問題：(1)建設什么樣(模式)的酒店?(2)什么樣的酒店適合當?shù)叵M環(huán)境?(3)投資要多少?回報期時間多長?(4)怎樣的設計規(guī)劃可避免經(jīng)營面積的浪費?(5)怎樣的設計可避免人力、物力的浪費?(6)如何合理組建配置籌建團隊?(7)如何降低日后的營運成本及維修成本?(二)基建裝修階段

籌備新廠工作總結(jié)篇

不知不覺，在校團秘辦公室干了也有一個學期了，對這個學期，我作出了以下的總結(jié)：

1.個人思想要轉(zhuǎn)變?？赡軇傔M入大學，剛開始，我覺得適應不過來，心態(tài)有些消極，會抵觸辦公室的一些工作安排，當我意識到這樣的態(tài)度是很不負責任的表現(xiàn)時，我毅然決定要提高思想的覺悟性，轉(zhuǎn)變那種消極抵觸的思想，投身到辦公室乃至團秘的建設中去，突然發(fā)現(xiàn)，這個積極而活力四射的我過得很快樂。

2.工作上要細心。經(jīng)過一個學期的考驗，我覺得貫穿整個工作過程的詞語就是——細心。細心無處不在。例會時，你要細心聽會上的主要內(nèi)容，要留意安排下來的工作需要怎么完成；值班室，要注意細節(jié)，要發(fā)工作證，要簽到；工作中，要細心規(guī)劃，統(tǒng)一安排。

3.加入團秘辦公室，強調(diào)最多的就是禮貌問題，這雖然是個老生常談的問題，但是這個問題的重要性讓我們都不能忽視，我覺得我做得最好的就是在禮貌方面了。

4.對于迎新晚會的具體總結(jié)：本屆的校團秘迎新晚會，我開始對辦公室的具體工作有些了解，但是只要分工協(xié)作，人員之間各司其職，那么工作的效率會大大提高。這一次我負責的是通知各機構(gòu)的部長安排具體事宜、為團秘的工作人員請公假、帶領各部門的人員入場、收場工作。在整個過程中，我學習如何組織語言能既表達安排的工作內(nèi)容，又要有禮貌，學習了批公假的整個流程，同時，在整個過程我和同事們一起相處交流，增進了大家的感情，我覺得是件很幸福的事情。在迎新晚會的籌備和正式開展之中，我深知自己還有很多不足，很多事情都很依賴師兄，而且思考問題的方式不夠成熟，所以要不斷地鍛煉自己獨立起來，強大起來。

5.個人不足：

①在臥虎藏龍的辦公室里，我突然發(fā)現(xiàn)當初的自己很高傲自大，不夠虛心，常常以為自己很了不起，而今發(fā)現(xiàn)自己要學習的東西還有很多很多。因為本人是屬于直腸子的人，心直口快，常常說話不經(jīng)大腦思考，于是禍從口出，有時候不分場合說話，這是一個很不好的地方，以后必須要改變。

②本人還不夠遵守辦公室的工作規(guī)則，像簽到和派發(fā)工作證方面還做得不好，今后一定要時刻提醒自己做好這些事情。

6.自己的目標：繼續(xù)留在校團秘發(fā)展，多向師兄師姐學習，勤學好問，做一個快樂而又勤奮的人，同時和各同事相處好，搞好感情，建立革命友誼關系！

籌備新廠工作總結(jié)篇

根據(jù)上級主管公司的要求，自由大路支公司經(jīng)過緊張有序的準備，籌建工作基本已經(jīng)結(jié)束?？傮w上具備了開業(yè)的各項條件，現(xiàn)將籌建工作報告如下：

自由大路支公司于20xx年11月末開始籌建，在省、市公司和有關領導的密切關注和全程指導下，歷時近4個月的時間基本完成了籌建工作。

一、認真研究，制定方案。根據(jù)大地財保復[20xx]545號文件關于同意組建自由大路支公司意見，按照總,省,市公司的要求與規(guī)定，研究制定《自由大路支公司籌建方案》等有關籌建材料，并認真貫徹實施。為籌建工作的順利進行提供了保證。

二、擬定機構(gòu)設置方案。自由大路支公司內(nèi)設大廳服務窗口，總經(jīng)理室，副總經(jīng)理室，財務部，綜合部，辦公室、業(yè)務部，單證室，微機室，值班室等部室。并在營業(yè)大廳設立了指示牌，能明確指示客戶在哪里辦理相關業(yè)務。

三、擬定主要管理制度。自由大路支公司在籌備期間，把規(guī)章制度的建設作為籌建工作的重點，并按照總公司規(guī)章制度的要求及現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，從綜合管理類、業(yè)務管理類、財務管理類三個方面制定出適合自由大路支公司的《規(guī)章制度》。該制度涵蓋了支公司組織機構(gòu)和人力資源配置、財務會計、資金運作、業(yè)務決策、稽核處罰、行政管理等內(nèi)容。制度的建立，為公司開業(yè)的規(guī)范運作打下了良好的基礎。

四、做好崗位培訓。為能夠適應新公司的要求，積極組織了各崗位人員的業(yè)務與素質(zhì)培訓。同時加強新公司人員與各部門的整體配合。尤其出單員和財務人員的業(yè)務培訓已能夠熟練的掌握業(yè)務要領，為支公司的開業(yè)做好了準備工作。

至此，自由大路支公司籌建工作，經(jīng)過周密計劃、精心組織，明確目標、認真實施、落實責任，在各方支持和努力下，如期完成各項籌建工作。

籌備新廠工作總結(jié)篇

一、擬籌建遂昌富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司的基本情況

(一)機構(gòu)名稱：

中文全稱：遂昌富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司。中文簡稱：遂昌富民村鎮(zhèn)銀行。英文全稱：.。英文簡稱：suichangfuminruralbank。

(二)機構(gòu)住所：浙江省麗水市遂昌縣凱恩路66-67號。

(三)機構(gòu)性質(zhì)：由境內(nèi)金融機構(gòu)、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在遂昌設立的主要為當?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構(gòu)。

(四)組織形式：股份有限公司。

(五)擬注冊資本：6000萬元人民幣。各發(fā)起人(出資人)出資金額和占比如下：(內(nèi)容缺少，股東未確定)

(六)業(yè)務范圍：吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;代理發(fā)行、代理兌付、承銷*債券;代理收付款及代理保險業(yè)務;經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的其他業(yè)務。

二、發(fā)起人(出資人)基本情況和出資比例(缺)

(一)主要發(fā)起人基本情況浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行前身是溫州市郊農(nóng)村信用聯(lián)社，經(jīng)*銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準后，于20xx年6月22日正式掛牌營業(yè)。法定代表人：陳宏強;注冊資本：人民幣億元;注冊地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)車站大道547號信合大廈a幢。下設營業(yè)部1家，支行18家，分理處26家，在崗職工600多名。浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行實行統(tǒng)一法人的授權經(jīng)營管理體制，建立完善了股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層之間獨立運作、密切配合、相互制衡、有效監(jiān)督的現(xiàn)代商業(yè)銀行公司治理機制以及風險控制、業(yè)務、財務、人力資源等內(nèi)部控制和管理體制。浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行自成立以來以“面向社區(qū)、服務百姓”的經(jīng)營理念，堅持科學發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的原則，深化機制改革，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，在有效支持地方經(jīng)濟和“三農(nóng)”發(fā)展的同時，自身經(jīng)營實力顯著增強，綜合實力位居浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。多次被省聯(lián)社評為全省優(yōu)勝單位、全省十強合行，被省銀監(jiān)局評為支持中小企業(yè)先進單位，被*系統(tǒng)評為全省治安安全示范單位，是溫州市百強企業(yè)、溫州市文明單位、溫州市納稅大戶、鹿城區(qū)先進單位、鹿城區(qū)功勛企業(yè)，轄內(nèi)營業(yè)部被評為全國和省級文明規(guī)范服務示范單位。

截至20xx年末，浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行資產(chǎn)總額為億元，其中各項貸款104億元，貸款戶數(shù)13830戶，按五級分類，不良貸款6539萬元，不良率;負債總額為億元，其中各項存款146億元，存款戶數(shù)為萬戶;所有者權益達億元，其中權益性投資為620萬元，占比。資本充足率為，核心資本充足率為;單一集團客戶授信集中度，單一客戶貸款集中度，全部關聯(lián)度;貸款損失準備充足率為，資產(chǎn)損失準備充足率為，撥備覆蓋率，貸款備付率。最近兩個會計年度連續(xù)盈利，20xx年財務總收入億元，20xx年財務總收入億元，分別實現(xiàn)凈利潤億元和億元，兩年納稅額超億元。實施監(jiān)管評級以來，連續(xù)六個年度監(jiān)管評級均為二級(20xx年、20xx年為2b);各項監(jiān)管指標均已達到《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》(銀監(jiān)發(fā)?20xx?5號)的準入條件，且滿足持續(xù)審慎監(jiān)管要求。

浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行于20xx年5月19日召開董事會，同意浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行作為主要發(fā)起人向衛(wèi)輝富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司投資入股2340萬元人民幣，占總股份的39%，為第一大股東。向衛(wèi)輝富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司出資2340萬元后，資本充足率為，核心資本充足率為。

(二)非金融機構(gòu)企業(yè)法人基本情況(內(nèi)容缺少)

以上發(fā)起人，包括企業(yè)發(fā)起人之間、自然人發(fā)起人之間、企業(yè)發(fā)起人與自然人發(fā)起人之間均不存在關聯(lián)關系，具備發(fā)起人資格。

三、籌建工作情況

(一)開展可行性論證

浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行作為主要發(fā)起人，在籌建初期，對遂昌縣的人文環(huán)境、交通狀況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及其發(fā)展?jié)摿ψ隽思氈碌恼{(diào)查分析工作，對遂昌縣金融產(chǎn)品的供給與需求做了實地調(diào)查研究。通過考察論證后認為，組建遂昌富民村鎮(zhèn)銀行，既符合浙江溫州鹿城農(nóng)村合作銀行發(fā)展規(guī)劃，又符合浙江省麗水市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展要求，有利于完善遂昌縣金融服務體系，增強金融支農(nóng)力度，更好地服務于遂昌縣農(nóng)村經(jīng)濟，支持遂昌縣社會主義新農(nóng)村建設。

(二)召開發(fā)起人會議

(三)成立籌建工作小組

(四)制訂切實可行的籌建工作方案

為了有計劃、有步驟地推進遂昌縣富民村鎮(zhèn)銀行籌建工作，遂昌富民村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組制訂了切實可行的籌建工作方案。內(nèi)容包括籌建工作的組織，擬設立機構(gòu)的注冊資本、股本結(jié)構(gòu)、公司治理架構(gòu)、高級管理人員配備數(shù)量、部門設臵和從業(yè)人員配臵、主要管理制度起草、籌建工作步驟和時間安排等。

(五)辦理名稱預先核準

綜上所述，衛(wèi)輝富民村鎮(zhèn)銀行已具備符合條件的發(fā)起人，且投資比例符合相關的法律、法規(guī)要求。目前，衛(wèi)輝富民村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組已按照相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的規(guī)定，完成了各項籌建準備工作。據(jù)此，申請籌建衛(wèi)輝富民村鎮(zhèn)股份有限公司。

妥否，請批復。

籌備新廠工作總結(jié)篇

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下：

①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20。3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15。6%的主要因素。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；

②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

此項工作雖然比起20xx年一次驗貨透過率高，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。

觀上20xx年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

1、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。

2、1—5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降元/臺。

4、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

籌備新廠工作總結(jié)篇

時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間緊張而又忙碌的一學期結(jié)束了。辦公室也隨著協(xié)會的成長而在逐漸進步，在老師和大家的關心和支持下，辦公室這一學期的工作進展得順利，并且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙，品嘗過辛酸和喜悅。

本學期辦公室主要負責本社聯(lián)的日常事務，常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時做好協(xié)調(diào)各部門工作，開會前的準備工作及通知，協(xié)助其他部室開展活動。

校織心社已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍，幾十名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學生，時刻準備以更大的熱忱，為校園里，社會上需要幫助的人奉獻愛心。在短短的幾年時間里，我?？椥纳缇鸵呀?jīng)發(fā)展成為一個大規(guī)模，有紀律的組織。在這個溫暖的大家庭里，我們有固定的常規(guī)工作，有自己嚴格的規(guī)章制度，有幾十個真情熱忱的同伴，雖然在織心社的日子不長，隨著日子的恍然流逝，“愛心奉獻社會，真情暖人心”卻已經(jīng)在我們心中化成了一種有組織、有紀律、無私奉獻的責任感。我們一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神指導，在校園里開展了豐富多彩的活動，讓“織心社”真正走進同學們的生活。此外，與學校團委、學生會的通力合作，也使我們的活動開展得有聲有色。校園里，我們的成員無處不在，期待著為你服務！

在各項活動和工作中，織心社干部并肩共進，密切配合，處處以身作則，充分展現(xiàn)了社聯(lián)的風采。我們的隊伍龐大，各種資料數(shù)量多，工作繁瑣，但我們部門細心分類，勤勤懇懇，把檔案整理得有條不紊，使我們的工作得以順利進行。

外聯(lián)部活躍于校內(nèi)外，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯(lián)的配合。

宣傳部群策群力，設計新穎的宣傳海報，力求讓我們的活動得到更廣大同學的關心、關注。

策劃部寫出好的策劃，想出好的點子，為我們每一次活動的順利開展做出了很多的貢獻。

活動部積極參與到每次舉辦的活動中，把活動開展的有聲有色。

各部門之間相互協(xié)調(diào)，攜手前行，風雨同路，留下了一個又一個團結(jié)互助、共同進步的足跡。

在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：

1、我們隊伍龐大，各部門在開展工作時，不能很好地調(diào)動組織全體會員，因而一小部分會員因閑置而積極性不高。

2、開展的活動涉及面可以更寬，更多樣化，與其他高校長期、穩(wěn)定的交流合作也有待提高。

這些都是我們今后工作努力的方向。

?？椥纳缡且粋€年輕的組織，因為年輕，她時刻體現(xiàn)出旺盛的生命力。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的成員用自己的心力汗水培養(yǎng)的。

回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現(xiàn)在，在問題中踏實求進。

展望未來，在希望中奮勇向前，把織心社的旗幟傳接下去！?？椥纳缃宕嗽俅纬兄Z，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續(xù)為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此，也向一直對織心社給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！

籌備新廠工作總結(jié)篇

20xx年，我局精神文明建設工作在縣委、縣*的領導下，在縣文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領導，健全機構(gòu)

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組*、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃 ，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結(jié)合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

（一）加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界

（二）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結(jié)合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質(zhì)、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、*革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結(jié)合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業(yè)，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。

（三）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、 “清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設。

（四）繼續(xù)深化文明縣城創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結(jié)合文明縣城創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公縣域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)?；币?，高標準、嚴要求整治行政中心辦公縣內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。通過創(chuàng)建活動，做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內(nèi)部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公縣域內(nèi)做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結(jié)合居住縣實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份，深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小縣的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農(nóng)村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，圍繞提升居民文明素質(zhì)，舉辦了以文明禮儀知識為主要內(nèi)容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住縣亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現(xiàn)象，組織居民對居住縣主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新；二是以點帶面，促進整體工作水*的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構(gòu)；四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。

公司籌建工作總結(jié)3篇（擴展8）

——編辦黨建工作總結(jié)

籌備新廠工作總結(jié)篇

時光荏苒，新年在即，20xx年即將過去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

在過去的一年里，技術部全體同志在公司領導的正確指導下，在公司各相關部門的大力支持下，經(jīng)過自身的努力，為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。

由于公司規(guī)模不斷壯大、銷售市場不斷拓展，對設計人員的業(yè)務能力和技術水平的要求也越來越高。為了適應企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求，公司組織員工培訓。為設計人員的技術水平提升奠定了有力的基礎，同時全體技術人員刻苦鉆研專業(yè)知識，努力提高自己的技術水平，基本上能夠適應企業(yè)發(fā)展和順應市場需求。

一年來，技術部全體同志精誠團結(jié)，同志間互幫互學、互關互愛、紛圍和諧。與銷售部、生產(chǎn)部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，出現(xiàn)問題及時溝通，立即解決。對生產(chǎn)和設備上出現(xiàn)的技術問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

一年來，由于個別設計人員的經(jīng)驗不足，有時由于工期特緊，審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力，導致出現(xiàn)技術事故，為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精，爭取做到零失誤。

在新的一年里，技術部將在今年的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員技術水平，使我們的技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。

希望公司能在條件允許的情況下，多為技術人員創(chuàng)造學習機會，使他們能多接觸外界，提高技術層次。這樣才可能迅速提高他們的設計水平，也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展。

我堅信在新的一年中，技術部依舊會保持較高的戰(zhàn)斗力和凝聚力。努力高質(zhì)量地完成公司下達的各項任務。

籌備新廠工作總結(jié)篇

十月，一個飽含豐收如此成熟的季節(jié)，同時，也是一個落葉飄零如此悲壯的季節(jié)。當然，我們學生會取得的成績也是碩果累累，熱情也是越發(fā)高漲。抱著這一種積極的心態(tài)，我們也順利的完成了這個月的任務。我部成員的團結(jié)努力，是活動得以順利進行的有利保證。在活動得過程中我們得到了很多的經(jīng)驗，同時也察覺到了自己的優(yōu)點與不足。

為了在以后的工作中能夠更好的完成工作，現(xiàn)對我部的本月的工作總結(jié)如下：

10月x日：為了能夠更好的展現(xiàn)我們女大學生的個人魅力與才藝，體現(xiàn)巾幗不讓須眉的精神，我部舉辦了女大學生標兵評評選活動。

本次活動，選手們各個自信非凡，才藝出眾，有舞蹈，有唱歌，各個都是實力超群。本次活動也不僅僅只是為了展現(xiàn)選手們的才藝，猜詞和答題環(huán)節(jié)體現(xiàn)了選手們的知識水平和反應能力。互動環(huán)節(jié)觀眾們都積極參與，選手們表演才藝時也很熱情?；顒舆^程中，場面很活躍，整體氣氛很好。只是后期稍微有些混亂，以后的工作中我們會努力避免這種情況的再次發(fā)生。

在籌備過程中，我們分工明確，把每一項工作都落實到個人身上，這樣不僅可以提高工作效率，同時也使得我部成員更加團結(jié)，因為如果其中有人沒有認真細心的完成自己的工作，那整個活動都會因此而出現(xiàn)紕漏。 同時，本月也如期舉辦了兩個小活動，包括溫馨提示之天氣預報，和為男生女生不同準備的知識小貼士。每個活動都很成功，并達到了預期的效果，為同學的日常生活和學習提供了一定的幫助。

本學期，為了加強學生會日常工作正常運作、管理，我部重新制定了例會制度，要求保證每次例會出席的人數(shù)及例會質(zhì)量，確保全員參加，積極探討，集思廣益，以求更好的為以后的工作奠定一定的基礎。10級的成員即將加入我們學生會的大家庭，我們09級干事，要以身作則，做好榜樣。

在以后的工作中，我們女生部的所有成員將保持樂觀的心態(tài)，不辭辛苦的完成所有工作任務，熱切配合校學生會的各項工作，以飽滿的精神和熱情的態(tài)度，全身心的投入到每項工作中去。我們會在工作中不斷完善自我，為學生會的建設增光添彩，爭取再創(chuàng)佳績。

籌備新廠工作總結(jié)篇

為使我校校園文化含量更加豐富，生態(tài)環(huán)境更加良好，自然景觀宜人，真正為師生提供高標準的游憩娛樂、生活與學習的綠色生態(tài)環(huán)境，有力地促進了“和諧校園”的建設需要?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

我校無論是學校領導，還是普通師生員工都十分重視環(huán)境教育和綠色學校的創(chuàng)建工作。學校成立了創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”工作領導小組，由校長任組長。領導小組制定了詳細的工作計劃，對從校長“第一責任人”到各部門、教師、職工、學生等諸群體進行了責任分工，以期形成環(huán)境教育合力，注重對學生進行生態(tài)環(huán)境教育，創(chuàng)建生態(tài)學校，增強師生的環(huán)境意識，提高師生的道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)以及整個學校的精神文明建設。近年來，我校在校園綠化、美化上舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下自籌資金，對校園一些景點重新設計、改造。如今走進校園，哪怕是片刻的停留，校園的一景一色，一草一木都會在心中留下一絲回味，注入一抹新綠，讓人感到一種“潤物細無聲”的滋潤和教育。

在生態(tài)環(huán)境建設和綠化清潔方面，學校舍得投入，總計投入10000多元，科學規(guī)劃，加強學校綠化、美化、凈化工作。盡管校區(qū)面積不大，但校園內(nèi)都設有專門綠化區(qū)，道路兩旁都因地制宜設立了綠化帶，校園綠化面積達1500*方米，其中桂花三十余株，綠化覆蓋率達。

目前我校的校園環(huán)境狀況保持良好，水渠暢通、道路整潔、用水衛(wèi)生、空氣清新、光線明亮、景點美觀、綠樹成蔭。各個教室、場所的廁所都有專人清潔，空氣流通，干凈而無臭味。校內(nèi)所有的生活垃圾，每天都按時統(tǒng)一清運，同時設立了垃圾回收箱，回收校園內(nèi)垃圾物品。學校田徑場組織專人定期整理。學校定期對全校各場所進行消毒、滅蚊滅蠅工作，確保了全校師生的身心健康。校園內(nèi)無衛(wèi)生死角，無亂堆放雜物的現(xiàn)象。食堂的餐廳、廚房，符合衛(wèi)生標準;在餐廳采用非快餐盒餐具;學生宿舍始終保持整潔如新。

學校利用校園廣播、宣傳欄等，創(chuàng)設各種環(huán)境教育內(nèi)容，從知識性內(nèi)容、提醒語、環(huán)保宣傳到學生成果和活動展示，讓學生在潛移默化中得到環(huán)境教育的熏陶，提高了學生對環(huán)境保護工作的意識，讓每個學生成為環(huán)保工作的小衛(wèi)士。

籌備新廠工作總結(jié)篇

自改革開放以來，中國經(jīng)濟走過了高速發(fā)展的32年；是中國由弱變強的32年；是中國逐漸走向成熟的xx年；更是中國市場環(huán)境發(fā)生巨變的32年。

作為中國對東盟開放合作的前沿和“橋頭堡”，在中國-東盟合作中發(fā)揮著不可替代的重要作用。北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)已上升為中國國家發(fā)展戰(zhàn)略。在國家政策的支持及自身區(qū)位優(yōu)勢下，已成為中國經(jīng)濟增長最快、最具活力、最有潛力的地區(qū)之一。在難得的歷史機遇面前，我們面臨著前所未有的各種挑戰(zhàn)，也對管理現(xiàn)代化水平提出了更高的要求和考驗，這值得我們深思、探討和進行科學、有效的實踐。

隨著我國社會、經(jīng)濟與科技發(fā)展取得舉世矚目的成就，在世界經(jīng)濟中的地位迅速上升，中國改革實踐中獨特的管理問題，既為管理科學研究提供了豐富的素材，也使中國的管理科學研究逐步受到國際學術界的關注。由于中國的傳統(tǒng)思想、文化、行為方式等與國外存在著較大差異，西方的管理理論并不會完全適合我國企業(yè)的管理實踐，這就要求管理科學的研究進行理論與方法的創(chuàng)新，以創(chuàng)新的理論與方法去解決中國的實際管理問題。

xx年11月中旬，我有幸列席參加了在北京友誼賓館舉行的“第四屆中國管理學年會”，由此開始了對主辦方中國管理現(xiàn)代化研究會的了解和考察，也開始設想組建一個能為管理屆提供管理現(xiàn)代化研究、探討及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要平臺。

一年多的時間里，我們與從事管理工作、管理學教學、相關管理學研究等專業(yè)人士溝通與探討，取得了共同的理念和追求方向，大家都有為改善管理現(xiàn)代化而努力、盡力的良好愿望，表示將在各自的事業(yè)領域、工作崗位上進行研究和實踐，并積極參與成果交流、合作。大家對成立相應的學術機構(gòu)，統(tǒng)一組織進行交流、探討，與區(qū)內(nèi)外相關學術團體或機構(gòu)進行學術交流、相互促進，共同提高地方管理現(xiàn)代化水平等等有了明確的需求。我們計劃成立學會的設想除了得到業(yè)務主管單位xx科技協(xié)會、審批機關民間組織管理局有關領導的肯定和指導外，還得到了中國領導科學學會張惠民副主任的贊賞，并欣然同意在學會正式成立后擔任榮譽顧問，同時，亞健康科學技術會古秋娥會長、xx城市發(fā)展研究會甘越帆會長、公共關系協(xié)會鄧 東會長等社團領導也給予了很大的支持與幫助。

（一）向從事管理工作、管理學教學、相關管理學研究等專業(yè)人士、企業(yè)家、企業(yè)發(fā)出加入管理現(xiàn)代化研究會的倡議。

（二）成立籌備組，推選籌備負責人，各成員進行工作分工。

（三）根據(jù)《社會團體登記管理條例》，籌備組在籌備期間多次召開會議，其中召開發(fā)起人單位會議2次，籌備組會議6次，對研究會的社團名稱、章程、負責人、執(zhí)行機構(gòu)、籌備資金來源、會費收取標準、辦公場地等進行了多次商討，達成了共識，形成了初步?jīng)Q議?；I備期間籌措籌備資金3萬元。

（四）起草文件，按程序進行申辦相關工作?；I備組按申辦要求、程序，完成了申辦材料的編寫，及時遞交到主管機關、審批機關。期間，就籌備相關事項及成立后的管理、發(fā)展等，向上級機關領導進行咨詢。

1、繼續(xù)做好籌備成立相關工作，爭取早日取得正式成立的批準。

2、獲準正式成立后，迅速完善研究會組織機構(gòu)和相關制度、工作程序。會長、秘書長切實負責地按《章程》積極開展工作。

籌備新廠工作總結(jié)篇

首先非常感謝老師、主席團及全體學生會成員對學習部的信任，對此我們感到非常榮幸。開學的鐘聲于我們而言既是新希望也是新挑戰(zhàn)，在本學期中，學習部參加與組織了多個活動，通過活動學習部成員留下了不可多得的工作經(jīng)驗。我們深知要想取得更好的成績需學會對過去進行反思，而后繼續(xù)發(fā)揚好的方面，盡最大努力糾正不足的方面。工作以“新”拉開序幕。首先是迎新。我們牢記“同學們對學校的印象從我們開始”，竭盡全力的做好每一項工作，讓每一個同學都感受到大家庭的溫暖和團結(jié)。天氣再冷，我們的笑容依然燦爛真誠，我們的講解依然詳細具體。我們部門主要負責和組織了一項日常工作和三項活動，日常工作為每日的課前查到課率，活動包括讀書月、“青春風”杯辯論賽，國旗下演講。

每天上、下午上課前10分鐘我們部都會按時查10屆各班的出勤情況，每周六、日我們都會將10屆各班這一周的到課情況表作總結(jié)，并進行排名。對表現(xiàn)好的班級加班級千分以示鼓勵，對表現(xiàn)較差的班級提出批評以示改正。在查班過程中我們也曾因方法不當而受到同學們的誤解，也曾因認真、細致的工作態(tài)度受到同學們的好評。對于查班時出現(xiàn)的問題我們會立即用最合適的方法來解決，因此每個班級的到課率都在不斷的上升。我們會不斷的努力配合老師把每個班級的到課率都達到最好。

1、我們開展了讀書月的活動，這個活動進行了半個多月，收獲也是有的。從活動前得策劃到活動進行中的一些問題以及活動后和讀書協(xié)會合作的交流會，我們都花費了不少的時間和精力。雖然起步階段由于對種種情況的生疏造成了活動進行的不舒暢，這個活動也是我們部第一次舉辦，中間也會有一些漏洞，考慮的不夠全面，我們都認真的解決了，但我們能夠做到在每一次的活動中吸取經(jīng)驗，為下一次活動做更好地策劃。

2、為了啟迪我系大學生的智能，使我系學生增長知識，提高學生的整體素質(zhì)，我們部門主辦了第七屆“青春風”杯辯論賽。辯論賽舉行了比較長的時間，收獲也是最多的。在組織這次活動中，從辯論賽前期準備到正式運行比賽，大家之間的溝通比較多，聯(lián)系配合緊密還學到了做事要認真，細心，要向別人虛心請教。我們首先在各班選出了代表，然后舉辦初賽，在舉辦辯論賽時也出現(xiàn)了一些問題，主要是初賽階段現(xiàn)場氣氛不夠活躍，還有在自由辯論階段有些辯手沒有控制好提問和回答時間，當回答對方辯手的一些與辯題偏離的問題時不能靈活地換用其他方式避而不答，也有的辯手不能很好的利用對方一辯在陳詞時犯下的錯誤，易陷入一種被動的局面，在總結(jié)陳詞階段，四辯幾乎都沒有脫稿，這難免會使比賽顯得死板和形式化。這一系列的問題度在進入復賽時解決了，順利的進行了復賽，從中篩選出了更加優(yōu)秀的選手進行決賽。在決賽前，我們作了詳細周密的策劃。對于工作的各個細節(jié)方面均落實到位。比如比賽流程，比賽形式，計時員，評委的安排以及現(xiàn)場互動等等。這個活動提高了我們部xx屆部員的熱情，也給我們積累了經(jīng)驗，鍛煉了我們處理工作的能力。這次活動整體來說舉辦得十分順利，但還是存在著經(jīng)驗上的不足和工作上的缺陷。相信經(jīng)過一次次的活動之后，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉，提高自己處理事情的能力，提高自己的人際交往能力。

3、五月是我們學校的大型校園文化藝術節(jié)，大多數(shù)活動都是全院的，我們都積極參與并配合其他部門和系部的工作。我們都做到了哪需要我們，我們就去哪服務的信念。

我們部還負責了我系的國旗下演講，我們從辯論賽的活動中挑選出了一些口才好以及普通話流利的同學，讓他們依次來代表我系演講。這項工作中我們會親自審核演講稿中的錯別字與不合適的語言，并將其改正，然后找曹老師簽字，最后將同學的個人簡歷與演講稿交到東區(qū)，不會出現(xiàn)一點失誤。

在每一次的活動中我們部門的成員都投入了高度的熱情，為活動的順利進行出謀策劃。這一學期我們部共同見證了學習部的成長與成熟，這是我們每個成員的驕傲。我們會加倍努力的為系里增光添彩。

綜上所述，我們學習部本學期的活動獲得了圓滿成功。達到了預期的目的和效果。但是還有一些美中不足之處有待改善。大家通過這些活動確實收益匪淺。今后我們一定會借鑒這些活動的經(jīng)驗，改善暴露出的問題，力求將以后的活動辦的更加有聲有色。

學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學們服務，讓學習部成為一個團結(jié)高效出色的集體。

籌備新廠工作總結(jié)篇

今年以來，無棣團縣委堅持“黨建帶團建”，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索創(chuàng)新，大力開展“兩新”組織團建工作。根據(jù)團省、市委關于做好“兩新”組織團建工作的文件精神，團縣委對“兩新”組織團建工作進行了詳細的調(diào)研部署，各項工作正在有計劃的穩(wěn)步進行?，F(xiàn)將近一段時間團建工作匯報如下：

一、具體做法

針對“兩新”組織團建這個全新的領域，團縣委通過調(diào)查了解、研究對策，下大力氣探索“兩新”組織團建的好經(jīng)驗、好辦法，做了有益的探索和實踐。

一是加強領導，落實責任。為進一步推進“兩新”組織團建工作的開展，20xx年5月團縣委下發(fā)了《關于進一步做好“兩新”組織團建工作的實施意見》，進一步明確了“兩新”組織團建工作的指導思想、工作目標、工作基本原則，為“兩新”組織團建工作提供了強有力的政策保障。同時對全縣“兩新”組織團建工作的開展作出了詳細的安排部署，并建立了無棣縣“兩新”組織情況臺帳，形成了“兩新”組織團建工作的良好氛圍。

二是典型引導，健全制度。針對部分“兩新”組織經(jīng)營者和管理者認為建立團組織會占用生產(chǎn)時間，影響企業(yè)效益，妨礙企業(yè)正常發(fā)展的誤解和疑慮，我們把近年來在“兩新”組織團建工作中取得突出成績的匯泰投資集團有限公司團委及濱州市華隆生物工程有限公司團委作為示范典型，通過參觀樹立典型，可以幫助他們提高對團組織特別是“兩新”組織團建工作的認識，對提高青工的思想文化素質(zhì)、勞動技能水*和推動“兩新”組織自身發(fā)展的重要性和必要性，從而贏得

他們對“兩新”組織團建工作的認同、理解和支持，進而引導和激勵全縣“兩新”組織團建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學化。三是青聯(lián)支持，扎實推進。積極動員青聯(lián)委員所在單位率先實施“兩新”組織團建工作，按照“先重點后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片”的工作思路扎實推進“兩新”組織團建工作。通過采取以上有效措施，為“兩新”組織團建做好了積極準備。

在“兩新”組織團建工作中我們不斷創(chuàng)新機制，找準團的活動與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結(jié)合點，以活動促活躍，以活躍促發(fā)展，力爭把團的活動真正融入到“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營之中，深入到團員青年的工作、學習、生活之中，努力擴大團組織對青年的覆蓋面，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會組織建立了團組織，超額完成了今年的團建目標。

二、對團建工作的建議及對策

在新的形勢下，要做好“兩新”組織團建工作，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，靈活設置團的組織，創(chuàng)新團的工作方式，切實發(fā)揮團組織的作用，從而增強“兩新”組織團建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是主動切入，加強監(jiān)管。“兩新”組織團建工作必須主動切入，爭取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團建。當前，各級黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的.位置，這為我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機，團建工作納入到黨建工作的目標任務和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實。

三是服務大局，促進工作。團組織應緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務大局、服務青年、服務經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合中來發(fā)揮作用，來全面推進團的工作。結(jié)合“兩新”組織實際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設，豐富青年精神文化需求；應切實維護青年員工的合法權益，為他們的工作、學習、生活提供服務。

籌備新廠工作總結(jié)篇

在區(qū)委的高度重視和正確領導下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設完善領導機制。

調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副*主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認真落實團區(qū)委*列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領導每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。*門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“*思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

三、“帶”組織建設

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關、企事業(yè)單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和*里街道編外團工委副*直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

籌備新廠工作總結(jié)篇

保險公司籌建工作總結(jié)

正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，×中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122%，到今年11月份的市場占有率為25%。其中，個險新保保費收入(含意外險)1610萬元，完成年度計劃的，同比增長20%,全省達成率第八名;意外險完成474萬元，完成年度計劃的103%，同比增長60%,提前一個月完成全年任務。團壽險完成2546萬，完成計劃的195%，提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入萬元，完成年度計劃的;個險續(xù)收保費元，完成年度計劃的100%。

回顧今年的工作壓濾機濾布，可以概括為以下幾個方面：

一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。

業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生” 的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構(gòu)，提升業(yè)務質(zhì)量，在業(yè)務結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。

2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與

大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比03年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。

3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構(gòu)做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。

4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。

二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。

按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：

1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu)，為使×太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關要求，我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》進行了實質(zhì)性運作，為05年的業(yè)務發(fā)展做好了機構(gòu)和干部的準備。

籌備新廠工作總結(jié)篇

在鴻瑞集團董事會直接領導和地方政府的關心支持下，*大酒店從籌備到試營業(yè)以來,以嶄新的面貌、星級的檔次、一流的服務，成為陜南邊陲的一顆新星，邁出了堅實的第一步。*大酒店的全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等諸多困難，走上了成功的創(chuàng)業(yè)之路，逐步在經(jīng)營方式上實現(xiàn)探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營過渡;在管理機制上實現(xiàn)由人管人向制度管人過渡;在短短時間內(nèi)，取得了可喜的成績。剛才餐飲部、客房部、保安部分別就酒店營業(yè)以來工作情況向大家作了匯報，今天的會議還要向員工發(fā)放春節(jié)慰問品，同時各部門還準備了文藝節(jié)目，可以說今天的活動很豐富，下面我講幾點意見：

認真作好籌備工作，確保大酒店早日試營業(yè)。從集團董事會確定籌備運作大酒店至正式試營業(yè)中，在大酒店內(nèi)部裝修“一片空白”“一無所有”的情況下，員工需要、招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說是時間緊，任務重。能否早日試營業(yè)，像一塊石頭壓在大酒店領導一班人的心上，但又毫不猶豫的達成了共識，集團董事會的決定就是命令，時間再緊，任務再重，一定要確保大酒店早日試營業(yè)。為此大酒店領導一班人積極動腦筋想辦法，認真研究領會籌備方案，夜以繼日的開展工作。一是成立了籌備運作領導機構(gòu)。先后多次召開會議，研究制定了籌備工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了員工招聘和培訓方案;制定了人員的工資標準;制定了當前一段時間的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,逐日抓落實,保障大酒店早日營業(yè)。二是成立了物品采購領導小組。具體負責物品采購方案的落實。在集團董事會的支持幫助下,在短短時間里，大酒店的籌備物品進行集中采購，按照集團公司規(guī)定的要求,對需要采購的大宗商品,嚴格按照規(guī)定實行標準采購，并組織人員及時安裝放置到位。三是按時完成了員工招聘工作。員工招聘是大酒店籌備工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位，是大酒店能否早日營業(yè)的關鍵，也是大酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此，我們認真作了以下工作：1.通過多方了解、接觸交流，聘請了酒店總經(jīng)理楊繼斌及餐飲部、客房部、財務部、保安部等部門管理人員和廚師長等人。2.在漫川周邊村鎮(zhèn)張貼員工招聘廣告200多份，廣泛宣傳，盡可能讓更多的人知道*大酒店的招聘事宜;3.認真了解應聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關;4.組織員工體檢，確保受聘人員身體健康;5.對招聘的新員工進行了軍訓，主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經(jīng)過軍訓取得了較為明顯的效果。6.組織新員工進行崗前業(yè)務培訓，經(jīng)過20天的學習培訓，新聘員工初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務知識，增強了工作能力。整個招聘培訓前后歷時40天,共招聘培訓各類普通員工90余人,為酒店的運營奠定了良好的人才基礎。四是歲末年首，對酒店員工進行慰問。酒店雖然在試營業(yè)中，員工也是剛剛招聘的新員工，但是在春節(jié)即將到來之際，為了使大家能夠感受到濃濃的節(jié)日氣氛，為了鼓勵大家在新的一年有個好兆頭，具體由楊經(jīng)理向所有員工發(fā)放慰問品。目的是祝愿大家新年有個新氣象，共同為我們*大酒店美好的明天努力奮斗!

制定各項規(guī)章制度，健全規(guī)范酒店內(nèi)部管理。規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。為此，酒店非常重視，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規(guī)章制度。試營業(yè)期間，由于酒店專業(yè)管理人員對當?shù)仫L俗習慣了解不夠，有的規(guī)章制度不很切合實際，有工作漏洞，還有的規(guī)章制度要進一步完善和調(diào)整，還需要與酒店同行互相交流學習，借鑒經(jīng)驗，取長補短。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度，下一步將編制《*大酒店員工手冊》，對每一個人的崗位、職責、目標予以明確,對超越和違反的明確相應處罰規(guī)定，發(fā)放到每一位員工的手中，有規(guī)可依，能夠照章辦事，時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為，明確自己的權利和義務。酒店還將實行早例會制度、質(zhì)量檢查考核辦法、經(jīng)理考勤簽到制度、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定將強化對酒店員工的管理，體現(xiàn)“以制度管人”，使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都得到提高。餐飲服務檔次分明，品嘗特色菜肴。為了使酒店的菜肴兼容南北、檔次分明，又有地方特色、土洋結(jié)合，在試營業(yè)的前三天，分別舉行雅間高檔菜肴品嘗和大廳民俗包席菜肴點評，地方群眾和基層干部參加酒店菜肴品嘗達300余人，從整體的情況看，普遍認為*大酒店是目前當?shù)匾涣鞯男袠I(yè)服務，一流的服務窗口，大大提升了漫川古鎮(zhèn)的旅游接待水平。為了酒店的長遠發(fā)展和美好前景，積極要求品嘗菜肴的賓客建言獻策，共提出建議意見20多條，如餐飲服務人員服務缺位、“八大件”上菜速度慢、菜肴溫度不夠、餐桌上沒有放置打火機、牙簽、骰子、撲克牌等等，這些意見建議是提高服務質(zhì)量的基礎，是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店剛剛起步，新員工絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗，管理人員也是初到，人地生疏，尤其是餐飲服務員，素質(zhì)高的人才難以找到，素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要，在實踐中加強人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務質(zhì)量關鍵，也是促進酒店生存與發(fā)展的根本。為此，春節(jié)酒店不放假，提高員工在春節(jié)假期的待遇，調(diào)動員工的工作積極性，進一步全面提高酒店的管理水平和服務質(zhì)量。

正視運營存在問題，努力提高酒店管理水平。酒店在試營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)存在的問題：一是員工素質(zhì)整體水平不高，特別是缺乏具有專業(yè)水平的部門管理人才，造成日常管理上的漏洞，服務質(zhì)量有差距,服務意識不強;二是規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和面子的現(xiàn)象，管理機制上還有待于進一步完善;三是員工培訓還要加強，員工規(guī)范管理不到位;四是需要管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高，成本核算。上述問題的存在主要是領導層缺乏酒店經(jīng)驗，業(yè)務技術不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念，加大力度，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。

服務效益同等重要，高點起步謀劃來年工作。20xx年的任務目標是計劃爭取實現(xiàn)營業(yè)收入550萬元,保證500萬元，計劃實現(xiàn)凈利潤55萬元。1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，努力完善各種規(guī)章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰管理機制。為了讓酒店不局限在本地這個小的范圍之內(nèi)，在酒店正式開業(yè)后，根據(jù)經(jīng)營管理長期發(fā)展的需要，向有關部門申請“三星級旅游涉外酒店”，通過檢查和評定，盡快掛牌，為今后進一步開拓市場奠定良好的基礎。2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對酒店員工進行在崗訓練，個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習，同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業(yè)務技能,提高服務質(zhì)量。開展明星和優(yōu)秀服務員評比活動，在員工中樹立“服務質(zhì)量第一”的思想，激勵員工的工作熱情，弘揚努力學習、鉆研業(yè)務、規(guī)范服務的良好風氣。3、準確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大宣傳和營銷力度，積極尋找培養(yǎng)客源，努力提高服務意識,全面樹立酒店的良好形象。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是酒店生存和發(fā)展的基本前提。要根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃，注重穩(wěn)定地方客戶，聯(lián)系固定客戶，發(fā)展新的客源。并建立起符合酒店實際的獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。要抓住“春節(jié)”“五一、國慶、黃金周”等機遇，開展活動，樹立古鎮(zhèn)接待服務的良好形象。4、認真做好財務核算,努力增效節(jié)支。一是抓好財務管理。

財務工作是酒店經(jīng)營中的一項非常重要的工作，為此,要使財務部門確保每一個數(shù)據(jù)和財務資料的準確、真實、及時、完整、可靠，使酒店領導能及時了解酒店的經(jīng)營情況，針對收入及成本費用率合理確定資金的使用,制定酒店的經(jīng)營方向，保障酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。二是要抓好節(jié)支，減少費用就是增加利潤，增收固然很重要，但節(jié)支同樣必不可少。酒店將號召全體員工都要把自己當作主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。三是要嚴把進貨關。物品采購要一個執(zhí)行集團公司規(guī)定，采取橫向比較，貨比三家的辦法，盡量減少在物品購進過程中的損失。四是對一次性消耗品，實行配備回收管理制度，要求樓層衛(wèi)生服務員在配備一次性物品過程中，未使用過的不再補充，客人不退房的繼續(xù)使用。5、認真做好安全保衛(wèi)和設備保養(yǎng)維修工作。酒店作為一個公共場所，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責任，為了保障酒店經(jīng)營工作順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，“安全重于泰山”。切實加強對設施設備的維護保養(yǎng)，保證大故障不過天,小故障不過時,確保酒店水、電的正常供用。認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防安全事故，充分發(fā)揮酒店領導層的作用，最大限度地提高每一個員工服務水平。6、開展文化娛樂活動，為了使酒店員工工作愉快，朝氣蓬勃，酒店將在“五一”“七一”“國慶”等重大節(jié)日期間舉行文化娛樂活動，努力營造一個團結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境。

各位員工，金龍辭舊歲，銀蛇迎新春。我們在新的一年里，振奮精神，扎實工作，為*大酒店美好的發(fā)展前景而努力奮斗。在此，我代表酒店向全體員工拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家幸福。謝謝大家!

籌備新廠工作總結(jié)篇

1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區(qū)三星級隊部室”復檢工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步形成了以“體驗活動”為特色的少先隊文化，凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“生命書旅”校園特色進程，以優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，每天中午廣播站定時播音，每天的經(jīng)典誦讀已形成我校的特色。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展,為成為“品質(zhì)校園”助力，為培養(yǎng)“品質(zhì)少年”奠基。

1、豐富少先隊活動促進養(yǎng)成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《第四小學學生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，爭創(chuàng)“文明班級”。

1、辦好家長學校，增進家校聯(lián)系。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座、進課堂聽課等形式，豐富家長學?；顒?。同時，堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經(jīng)常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯(lián)系，提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育于活動之中，我們組織了一系列的活動：如開展了以“愛心墻”、“歌唱祖國”等為主題的教育活動；布置宣傳櫥窗，讓學生及時了解了國際、國內(nèi)及校園大事。

3、我校非常重視家庭教育工作，成立了家長委員會，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調(diào)一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法，為推進“品質(zhì)家長”營造氛圍。

以“樵山教育，有為品質(zhì)”為己任，盡己之力努力協(xié)助各部門開展工作，以實現(xiàn)六大品質(zhì)為最終目標。

1、進一步加強師德建設，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，明確教育責任。

2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去，成為四小的“品質(zhì)課題”。

3、繼續(xù)營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

4、在原有工作經(jīng)驗的基礎上從學校實際出發(fā)，不斷更新觀念，努力使少先隊工作邁上新的臺階，特別是對“南海區(qū)少先隊品牌招標項目”大力打造今后，我們要進一步結(jié)合我校德育工作中的新情況、新問題，結(jié)合少年隊員的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，為早日實現(xiàn)“樵山教育，有為品質(zhì)”的品牌活動出謀獻策。

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