行政主管經(jīng)理求職簡歷(專業(yè)18篇)

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行政主管經(jīng)理求職簡歷(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-09 10:42:06     小編:文鋒

總結(jié)讓我們在喧囂的生活中停下腳步,審視自己的成長軌跡。結(jié)合個人經(jīng)歷,分享一些特定的學(xué)習(xí)方法和技巧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇一

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名:胡先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖北-襄樊年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位:人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。

3、制定培訓(xùn)計劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動合同的管理。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。

11、組織與安排公司活動,辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;。

12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:總務(wù)兼人事崗位類別:總務(wù)員。

工作描述:1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá),收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。

3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾?,其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。

4、電工及機(jī)修工的管理,對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進(jìn)行修。

5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才,收集簡歷并安排復(fù)試。

2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理,定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。

3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位:行政主任。

項(xiàng)目描述:1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗(yàn)廠需求要求,準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。

2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。

3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。

4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場,并對不符合項(xiàng)進(jìn)行及時的記錄。

6.聽取驗(yàn)廠總結(jié)會議,對驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。

責(zé)任描述:主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,對計算機(jī)的軟硬件都比較熟悉,能夠獨(dú)立處理計算機(jī)出現(xiàn)的小故障。

技能專長:能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置,儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管。

其他要求:行政主管、后勤總務(wù)的管理。

自身情況。

自我評價:本人忠誠老實(shí),虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請銷假制度,后勤的管理,政府部門的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二

富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力,提升個人魅力。

個人信息。

性別:男。

學(xué)歷:本科政治面貌:0。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-周口市。

身高:175公分體重:75公斤。

專業(yè):工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn):7年。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:英語能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。

公司規(guī)模:200~500人。

所在部門:集團(tuán)辦公室。

工作分類:高級經(jīng)營/管理董事長秘書。

職位月薪:保密。

工作描述:董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱:新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門:辦公室。

工作分類:行政/后勤行政專員。

職位月薪:2000~2999。

工作描述:備注信息:1、根據(jù)通知及會議紀(jì)要要求,負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準(zhǔn)備及會議紀(jì)要整理、分發(fā)工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。

3、根據(jù)參觀接待管理制度,負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作,確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據(jù)企業(yè)文化制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作,及企業(yè)文化活動(如:春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作,定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和學(xué)習(xí),提高企業(yè)文化的影響力。

公司名稱:新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:項(xiàng)目部。

工作分類:高級經(jīng)營/管理不限。

職位月薪:1500~1999。

工作描述:企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。

自我評價。

精干專業(yè)快速高效。

敬業(yè)抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫,展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得面試的機(jī)會。

學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點(diǎn)。

因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多,所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅,一定不能太長,用人單位也看不完,適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷,可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值,成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點(diǎn)的話,就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來,還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個個人簡歷價值的核心。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇三

求職簡歷做得好,能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于行政經(jīng)理的求職簡歷范文,僅供大家參考。

姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生 性 別:男

婚姻狀況:已婚 民 族:漢

戶 籍:湖南 年 齡:32

現(xiàn)所在地:湖南 身 高:172

聯(lián)系電話:135****7758

電子郵箱:jianlisky@

希望崗位:行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作年限:9年 職稱:無職稱

求職類型:全職 可到職日期:隨時

月薪要求:面議

xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任行政物業(yè)部部長。主要工作是:

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作;

4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任人事行政經(jīng)理。主要工作是:

1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程;

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作;

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;

4、檔案室管理工作,售樓資料的收集、整理、撰寫工作;

5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù),公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù);

6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作;

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任總經(jīng)辦秘書。主要工作是:

2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放,并協(xié)助銷售推廣活動;

4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,雅寶新城各宣傳資料的書寫。

畢業(yè)院校:湘潭大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

所學(xué)專業(yè)一:行政管理

所學(xué)專業(yè)二:中英文秘書

英語水平:優(yōu)秀

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備;

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力;

3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。

9年工作經(jīng)驗(yàn),5年在上市公司,4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識,熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇四

身高:165cm英語水平:六級。

電腦能力:良好工作年限:5年。

聯(lián)系方式。

電話:

郵箱:

求職意向。

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理。

期望地點(diǎn):不限期望行業(yè):酒店/餐飲。

期望月薪:面議。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷:本科。

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝。

培訓(xùn)情況:2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

2006/03--2006/03:xx培訓(xùn)部。

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)。

培訓(xùn)描述:進(jìn)行有效的行政管理組織,工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2006/06--至今:xx西餐廳行政人事經(jīng)理。

從餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等。現(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn),如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度,熟悉整個西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流,有較強(qiáng)的聽話讀寫能力,口語流利。

2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進(jìn)行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系,保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確,有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長。

能熟練使用office系列軟件,有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運(yùn)營及管理經(jīng)理,豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn),組織溝通能力強(qiáng),能熟練使用英語進(jìn)行交流。

自我評價。

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn),具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐廳運(yùn)營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流,英語口語流利。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇五

姓名:

出生年月:1987年7月。

畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷:無。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團(tuán)員。

手機(jī):

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎勵情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平,能進(jìn)行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實(shí)事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇六

藝術(shù)/設(shè)計-家具/家居用品設(shè)計。

職位名稱:

工作地區(qū):

江西;。

待遇要求:

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

綜合技能:

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1995年9月-7月。

合盛電腦。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

東莞石碣巨千家具廠(臺資)。

時間范圍:

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

設(shè)計。

工作描述:

主要從事五金類家具的開發(fā)。

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

東莞石碣合盛家具有限公司。

時間范圍:

201月-7月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計。

擔(dān)任職位:

設(shè)計。

工作描述:

主要從事出口實(shí)木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計。

離職原因:

轉(zhuǎn)行。

所在公司:

惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。

時間范圍:

207月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

組長。

工作描述:

任職線切割(慢走絲)編程設(shè)計,之后升職為組長。

離職原因:

搬遷。

所在公司:

原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東,更名為精貿(mào)精密。

時間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)線切割編程設(shè)計以及處理客訴。

離職原因:

調(diào)任。

所在公司:

昆山貿(mào)德精密模具有限公司。

時間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

東莞長安成達(dá)精密模具廠。

時間范圍:

201月-1月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

生產(chǎn)課長。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)工程設(shè)計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.

離職原因:

轉(zhuǎn)廠。

所在公司:

溫州電子電器廠。

時間范圍:

201月-年7月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:

工程設(shè)計。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時間與成本.

離職原因:

其他信息。

自我評價:

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計、五金沖壓模具設(shè)計。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的'達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

發(fā)展方向:

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計、統(tǒng)達(dá)編程軟件、

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力,能和協(xié)的與各部門相處,生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,為人正派,深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題,并及時的達(dá)到客戶的要求,客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

其他要求:

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

xxxxx。

手機(jī)號碼:

13xxxxxx。

電子郵件:

xxxxxxx@。

qq(oicq):

xxxx。

個人網(wǎng)站:

/jianli。

郵政編碼:

xxxxxxx。

通訊地址:

江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇七

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:廣州身高體重:174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政辦事員。

工作年限:20職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:——3500希望工作地區(qū):廣州北京上海。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-03~___。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客服專員。

工作描述:售前售后客戶服務(wù)支持及走訪,市場調(diào)研、分析。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客戶經(jīng)理。

工作描述:全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因:結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述:氣動元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。

離職原因:公司搬遷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述:1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因:公司搬遷及家庭因素。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):采購員\辦事員。

工作描述:五金,工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因:調(diào)職。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理。

工作描述:經(jīng)營管理。

離職原因:政府行為。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。

工作描述:報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因:轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù):五金摸具技工。

工作描述:汽車車身五金模具制造。

離職原因:年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗(yàn),(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。

本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德,善于與人溝通合作。熟練掌握計算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇八

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地:廣州。

電話:170*******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

職位:行政經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

學(xué)校:中山大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機(jī)等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇九

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用,首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性,能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上,一般來說在寫個人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧。比如說,個人簡歷重要核心原則,簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則,也是寫作關(guān)鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚,一份個人簡歷必須要有自己的價值,才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價值,有價值的個人簡歷的才會有分量,在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說,個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個人簡歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外,在編寫個人簡歷上,還要有真實(shí)性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷,而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名:李女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因:個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試一級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識,掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求:三險一金。

自身情況。

自我評價:有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識,具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十一

目前所在:佛山年齡:30。

戶口所在:云浮國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):南海區(qū),禪城區(qū),。

工作經(jīng)歷。

佛山某有限公司起止年月:-11~-05。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

越秀區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

茂名。

身材:

158cm?kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

29。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務(wù)主管/總帳主管、會計:

工作年限:

7

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

兩個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州越秀區(qū)天河區(qū)。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職務(wù):

會計主管(中英文)。

工作描述:

負(fù)責(zé)總公司與分公司的賬務(wù)處理(內(nèi)外賬,主要運(yùn)用軟件處理),編制各項(xiàng)財務(wù)報表,稅務(wù)申報。在資金收支方面合理安排,保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期向財務(wù)經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負(fù)責(zé)公司各證照的申辦與年審工作,編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅,協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入,支出。成本、費(fèi)用等事宜。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

總經(jīng)理助理。

工作描述:

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內(nèi)、外相關(guān)的具體工作,協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,信函、報告、文件等各類綜合性文件;負(fù)責(zé)重要文件材料、報告的準(zhǔn)備及整理工作,協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程,確保公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展與及時性,執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費(fèi)用,協(xié)助會計做好日常會計核算;如:成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付、非貨幣性實(shí)物資產(chǎn)等明細(xì)分類賬的核算登記等等。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、文檔管理,人力資源合理調(diào)配、配備,開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進(jìn)行商務(wù)往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目及后援支持等工作。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職務(wù):

出納。

工作描述:

現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理,保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關(guān)費(fèi)用繳付及報銷、憑證管理。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東省金融學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

金融學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

財務(wù)會計/英語。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力。

外語:

英語良好。

其它外語能力:

會簡單日語和阿拉伯語!

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮,適應(yīng)性強(qiáng),工作踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

要求:

工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū),天河區(qū)。

要求買社保。

薪金要求:4000元/月——5000元/月。

注:中介和保險公司請勿擾,切記!?。。。。?/p>

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十三

性別:女。

年齡:24歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:大專。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居住地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

工作年限:2年。

期望薪資:-3000元。

工作地點(diǎn):江西省。

求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述:1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;4、監(jiān)督員工每日考勤情況;5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。

自我評價。

我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經(jīng)驗(yàn),但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十四

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:珠海身材:***cm43kg。

婚姻狀況:未婚年齡:27。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

擔(dān)任職務(wù):行政主管兼總經(jīng)理助理。

離職原因:

擔(dān)任職務(wù):物流部主管。

工作描述:第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時,無短裝;為客戶設(shè)計運(yùn)輸方案;第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東省國防工業(yè)職工大。

所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十五

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個人概況。

姓名:

出生年月:1987年7月。

畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷:無。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團(tuán)員。

手機(jī):

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。

1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎勵情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平,能進(jìn)行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實(shí)事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。

求職意向。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十六

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:總經(jīng)理助理。

工作描述:該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè),“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”,俗稱“老人頭”,其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等,主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是:受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,主持公司經(jīng)營管理工作,并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有:組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接匯報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因:公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司工廠約有員工1000余人,外發(fā)工廠10余家,主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包,有自己的知名品牌:dissona,其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等,產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因:另謀發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:qc主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品,本人工作范疇為:按公司的要求組織和安排各qc組長的工作,根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度,督察其運(yùn)作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議,找出問題的原因,制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因:辭職回家。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:qc組長崗位類別:組長/拉長。

姓名:陳先生。

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖北-襄樊。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東、湖北。

希望崗位:咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位:生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人。

教育經(jīng)歷。

-03~-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別:廠長/副廠長。

工作描述:

(2)組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總。

崗位類別:廠長/副廠長。

工作描述:

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管。

工作描述:

(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個部門,對所有項(xiàng)目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

行業(yè)類別:咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位:崗位類別:專業(yè)顧問。

工作描述:

(1)同bpr團(tuán)隊(duì)一起推行bpr專案,針對有需要進(jìn)行精實(shí)生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實(shí)生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項(xiàng)目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie主管。

崗位類別:

工作描述:

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);。

(3)工廠效率的跟進(jìn)及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie工程師。

崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:

(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運(yùn)用;。

(2)測工時,根據(jù)時間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試四級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話:流利。

粵語:一般。

英語水平:熟練。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費(fèi),節(jié)約成本,帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上,這是做為一個管理者最基本的責(zé)任。

自身情況。

自我評價:熟練掌握企業(yè)精實(shí)生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法,能迅速對客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷,并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng),及時了解客戶需求,針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實(shí)解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十七

年齡:27歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):4年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

本人在現(xiàn)單位工作期間,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情,對客戶真摯,微笑服務(wù),感染客戶,只需自己用心去做,就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟(jì)師等各項(xiàng)職稱考試。具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多,更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬,只需遇到識馬善用馬的伯樂。

求職意向。

希望崗位:行政辦事員。

尋求職位:銀行/保險類。

希望工作地點(diǎn):

期望工資:可面議到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

教育經(jīng)歷。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。

技術(shù)職稱:助理經(jīng)濟(jì)師。

語言能力:

計算機(jī)能力:初級。

其它相關(guān)技能:

熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件,能熟練進(jìn)行英語交流溝通。

獲得獎勵:、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。

浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。

學(xué)習(xí)勤奮獎。

七月份省分行級青年服務(wù)明星。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十八

姓名:中國人才網(wǎng)性別:

目前所在:南海區(qū)年齡:37。

戶口所在:肇慶國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:

身高:167cm。

體重:57kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,市場營銷。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,佛山,荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:20xx-02~至今。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理。

工作描述:

2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。

3、組織各部門編寫崗位要點(diǎn)說明書;。

4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實(shí)際的方向?qū)嵤?。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:人事經(jīng)理。

工作描述:

1、利用有效資源、渠道,招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調(diào)動員工的工作積極性,挖掘員工的個人潛能,開展員工考核;。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。

4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議,參與公司管理層會議議定,落實(shí)會議旨意;。

7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗(yàn)收。

8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。

9、提高員工的工作激情,組織和舉辦相關(guān)活動。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事行政主管/經(jīng)理。

工作描述:

3、根據(jù)考評對象,采用不同的考評類型及不同的考評方法,開展公司各成員的考核工作;。

5、落實(shí)司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理,定點(diǎn)維修、加油等方法,降低了車輛消耗費(fèi)用,減少交通事故的發(fā)生。

6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī),處理公司與員工之間的勞資關(guān)系,化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議,解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理,監(jiān)督公司全員實(shí)施;。

10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情,豐富員工日常生活,牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:中英文秘專業(yè)二:人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年,自信、開明、冷靜,做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考,有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,吃苦耐勞、工作積極主動,精力充沛,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中,牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。

自我評價。

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