任何事情都需要有一個總結(jié)，以便我們能夠更好地反思和提高。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和通順度，盡可能用簡單明了的語言來表達(dá)意思。以下是一些總結(jié)的要點和注意事項，希望能給大家一些啟示。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇一
技能是通過練習(xí)而形成的合乎法則的活動方式，一般分為操作技能與心智技能兩種。高技能實際上是心智技能發(fā)展的高層次，是借助一定的知識、技術(shù)原理在頭腦中以合理的程序進(jìn)行的完善化與自動化的活動方式。以高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)為著眼點的課程體系的構(gòu)建應(yīng)體現(xiàn)如下特征：
（3）個性化專業(yè)技能選修課的開設(shè)。由于高職學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)的是面向一線的高技能人才，具有較為明顯的職業(yè)定向性和地域性，因此還要根據(jù)當(dāng)?shù)赜捉痰木唧w情況進(jìn)行職業(yè)技能分析，開設(shè)特色專業(yè)技能課程，使培養(yǎng)的人才更具有個性。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇二
摘要：高職課程體系建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵要素，只有依靠專業(yè)課程體系的構(gòu)建和專業(yè)核心課程的實踐，才能完成構(gòu)建符合我院特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。因此，本文結(jié)合天津濱海職業(yè)學(xué)院工程監(jiān)理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合，德學(xué)同步，技能遞進(jìn)”的人才培養(yǎng)模式，探討我院工程監(jiān)理專業(yè)建設(shè)基于工作過程的課程體系的構(gòu)建方案及專業(yè)核心課程的建設(shè)情況。
在工學(xué)結(jié)合、以就業(yè)為導(dǎo)向的高等職業(yè)教育模式中，其課程體系和教學(xué)改革的核心要素應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)為本，構(gòu)建基于工作過程的課程體系。要想以工作過程來構(gòu)建高職專業(yè)課程體系，其課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與職業(yè)的主要工作任務(wù)、工作流程及工作目標(biāo)相關(guān)，其課程教學(xué)過程體現(xiàn)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，構(gòu)建課程體系主要為了突出職業(yè)工作任務(wù)的專業(yè)性和應(yīng)用性，為培養(yǎng)高職工程監(jiān)理專業(yè)的技術(shù)技能型人才打下堅實的基礎(chǔ)。本文以天津濱海職業(yè)學(xué)院工程監(jiān)理專業(yè)為例，就基于工作過程的課程體系建設(shè)及實施情況進(jìn)行探討。
1構(gòu)建基于工作過程的課程體系的意義。
與傳統(tǒng)課程體系模式不同，基于工作過程的課程體系具有其獨特之處，基于工作過程的課程體系中融合了核心崗位的工作任務(wù)，模擬崗位工作過程，結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行課程開發(fā)與重組，明確工作過程在構(gòu)建課程體系中的重要作用。專業(yè)課程體系的培養(yǎng)主線和培養(yǎng)基礎(chǔ)分別是工作過程和職業(yè)能力，職業(yè)能力的形成與實際的工作情景及工作過程是分不開的，高職學(xué)生的最大特點就是動手能力較強(qiáng)，在構(gòu)建高職工程監(jiān)理專業(yè)課程體系時，我們嘗試適當(dāng)增加模擬崗位工作的實踐項目和內(nèi)容，讓學(xué)生通過具體的工作過程動手操作、實踐，完成從被動聽課者到主動實踐者的轉(zhuǎn)變，真正做到理實一體，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和對工作的責(zé)任心，職業(yè)崗位能力不斷增強(qiáng)，同時對于專業(yè)崗位的了解與專業(yè)技能的操作能力也有了很大的提高，能夠符合企業(yè)對于專業(yè)崗位職責(zé)的要求，為畢業(yè)生今后走上工作崗位做足準(zhǔn)備。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇三
高職職業(yè)技能課程體系需要體現(xiàn)務(wù)實性，應(yīng)努力做到課程開發(fā)看實際，課程實施求實用，課程管理重實踐，課程評估講實效，強(qiáng)化課程開設(shè)的綜合性和應(yīng)用性。課程體系應(yīng)按以下原則構(gòu)建：
（1）公共課以“必需、夠用”為度，主要發(fā)揮知識性、工具性兩個功能，淡化理論推導(dǎo)過程，注重培養(yǎng)學(xué)生對理論成果的應(yīng)用能力，注重教學(xué)內(nèi)容的精選和更新，如《計算機(jī)基礎(chǔ)》課程。
（2）專業(yè)課以“必知、必會’，為度，體現(xiàn)職業(yè)針對性。專業(yè)課的教學(xué)內(nèi)容不屬于理論形態(tài)，而屬于實用技術(shù)，具有應(yīng)用性和實施性，專門課要以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線組合課程內(nèi)容或教學(xué)模塊，注意把握時代特征，對內(nèi)容相關(guān)聯(lián)而又有交叉的課程應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)綜合，如《幼兒語言教育》課程。
（3）實訓(xùn)課以“先進(jìn)、實用”為度，根據(jù)專業(yè)方向進(jìn)行定向開發(fā)，如《少兒舞蹈編排》課程。
內(nèi)涵發(fā)展是職業(yè)技能課程體系改革的根本動力。
高職學(xué)前教育專業(yè)課程體系的內(nèi)容基本上沿襲高師課程體系的內(nèi)容，其特點是專業(yè)實踐課課時安排較少，這種課程體系的弊端在于實踐課程附屬于理論課程；課程設(shè)置重復(fù)交叉，主要驗證理論知識點，學(xué)生對實踐環(huán)節(jié)普遍不重視；理論知識程度偏深、新知識缺乏，培養(yǎng)出來的學(xué)生技能特長不過硬。如幼兒園開設(shè)了電腦繪畫課，但一些幼教畢業(yè)生只會電腦打字、上網(wǎng)聊天，不會繪畫、動畫和課件制作；很多學(xué)生雖然學(xué)過英語，卻無法勝任幼兒英語口語教學(xué)。以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系改革必須突出內(nèi)涵發(fā)展的理念：
（1）改革課程內(nèi)容。學(xué)前教育對教師的職業(yè)技能和彈、說、舞、唱、畫等藝術(shù)教育能力有較高的要求，因此要強(qiáng)化基本職業(yè)能力訓(xùn)練，以培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力為主，創(chuàng)造機(jī)會使學(xué)生接受基本能力訓(xùn)練，使學(xué)生學(xué)到的知識、技能能夠真正滿足幼兒園工作的需要，提高學(xué)生對就業(yè)上崗和職業(yè)變化的適應(yīng)力，保證畢業(yè)后能獨立開展工作。
（2）改革課程教學(xué)方法。要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，切實增強(qiáng)學(xué)生的動手能力，特別是解決工作中實際問題的能力。學(xué)前教育專業(yè)是一個綜合性、實用性很強(qiáng)的專業(yè)，對于幼兒教師來說，“如何教”比“教什么”更重要，課程要讓學(xué)生懂得“怎么做”，并且“能做”、“會做”。
二、學(xué)前教育專業(yè)職業(yè)技能課程體系的內(nèi)容。
職業(yè)技能核心課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能核心課程模塊的構(gòu)建目的在于促成學(xué)生的職業(yè)技能向?qū)I(yè)化方向發(fā)展．通過專門化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，促進(jìn)職業(yè)核心技能的形成和鞏固職業(yè)技能核心課程模塊由四個主要模版構(gòu)成：教學(xué)技能模版、音樂技能模版、舞蹈技能模版、美術(shù)技能模版，其中各科教學(xué)法，彈、唱、跳、寫、畫等課程為各模版的主要支撐課程職業(yè)技能核心課程要以現(xiàn)代教育技術(shù)為輔助．圍繞幼兒教師實踐教學(xué)活動進(jìn)行設(shè)計．要強(qiáng)調(diào)課程的綜合化所謂“課程綜合化”就是將兩門或兩門以上的課程，經(jīng)過一定的調(diào)整、刪改、補(bǔ)充，有機(jī)地重組為一門課程，構(gòu)建新的課程體系如將思想品德、動植物、天文地理、自然等多領(lǐng)域的知識綜合為《幼兒科學(xué)與社會教學(xué)法》課程．通過職業(yè)技能核心課程的教學(xué)．使學(xué)生“能用”、“會用”、“活用”。
職業(yè)技能選修課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能選修課程模塊是優(yōu)化學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的課程的有機(jī)組合．可有效強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能．豐富學(xué)生的個性和特長．拓展學(xué)生的興趣、愛好和知識面．開拓學(xué)生的學(xué)習(xí)視野及進(jìn)一步發(fā)展的渠道就業(yè)導(dǎo)向下的職業(yè)技能選修課程模塊的設(shè)置要著眼于擴(kuò)大學(xué)生的職業(yè)視野．增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)：著眼于學(xué)生自我學(xué)習(xí)的知識結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)個性化教育的特色職業(yè)技能選修課程應(yīng)是最靈活、最具個性的特色課程．職業(yè)技能選修課程的改革應(yīng)增加專業(yè)對教學(xué)內(nèi)容調(diào)整的靈活性．使課程的更新加快．從而有效加強(qiáng)課程的針對性．以滿足學(xué)生的不同學(xué)習(xí)要求．使學(xué)生學(xué)有所用，學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果不斷提高．使學(xué)生掌握的職業(yè)技能特色更加鮮明。
職業(yè)技能滲透課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能滲透課程模塊的構(gòu)建就是加強(qiáng)理論教材與職業(yè)技能的聯(lián)系．通過各門理論學(xué)科給學(xué)生提供綜合技術(shù)基礎(chǔ)知識．給學(xué)生以職業(yè)預(yù)備教育和職業(yè)定向指導(dǎo)．使學(xué)生了解和掌握現(xiàn)代生產(chǎn)的基本知識和技能發(fā)展學(xué)生的動手實踐能力．以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)市場的需要、學(xué)前教育專業(yè)的基礎(chǔ)課、理論課課時較多，專業(yè)基礎(chǔ)課、理論課均需安排一定數(shù)量的課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)課、理論課的實踐教學(xué)．滲透職業(yè)技能訓(xùn)練項目如學(xué)前兒童教育學(xué)課程的實踐環(huán)節(jié)可結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行授課技能訓(xùn)練：幼兒園班級管理課程的實踐環(huán)節(jié)可開展主題活動技能訓(xùn)練：幼兒營養(yǎng)學(xué)課程的實踐環(huán)節(jié)可進(jìn)行幼兒配餐技能訓(xùn)練等等有條件的學(xué)校可讓學(xué)生邊實驗邊聽課，專業(yè)基礎(chǔ)課、理論課理論教學(xué)與實踐教學(xué)的比例應(yīng)接近1：1．這樣能更好地滿足學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的要求．職業(yè)技能滲透的效果更好。
職業(yè)技能實踐課程模塊的構(gòu)建。
職業(yè)技能實踐課程模塊通過教學(xué)見習(xí)、課堂教學(xué)觀摩與實訓(xùn)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)綜合實踐報告、禮會調(diào)查等環(huán)節(jié)實施。教育見習(xí)課程從一年級就開始安排．每學(xué)期一周，主要是到見習(xí)基地幼兒園見習(xí)。職業(yè)技能實踐課程模塊可分以下幾個階段完成：在新生人校后不久．安排學(xué)生到幼兒園感受教學(xué)環(huán)境．一年級第二學(xué)期見習(xí)班主任工作二年級第二學(xué)期見習(xí)教學(xué)工作．三年級第二學(xué)期全學(xué)期安排頂崗實習(xí)．同時．在二年級第一學(xué)期和三年級第一學(xué)期均安排校內(nèi)實訓(xùn)，觀摩優(yōu)秀課堂教學(xué)錄像。另外．每個假期安排調(diào)查，完成實踐報告。通過這些實踐活動．使學(xué)生的身心與幼教事業(yè)保持“零距離”接觸．使每個學(xué)生都能認(rèn)真投入到職業(yè)角色或準(zhǔn)職業(yè)角色的歷練中職業(yè)技能實踐課程模塊改革的趨勢是逐步增加實踐課時量．形成以后期實習(xí)和頂崗為主．集中與分散并行的模式當(dāng)然．各種實踐環(huán)節(jié)應(yīng)依據(jù)學(xué)科的序列與專業(yè)其他課程的有機(jī)結(jié)合．科學(xué)安排并貫穿始終。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇四
(一)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成和職業(yè)能力培養(yǎng)并重。
在與滑雪企業(yè)研討的過程中，企業(yè)提出“企業(yè)需要的人才不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有對企業(yè)的忠誠度、誠信度和良好的執(zhí)行力”，這就要求我們在培養(yǎng)學(xué)生時不僅要強(qiáng)調(diào)提升職業(yè)能力，同時不能忽視職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。構(gòu)建課程體系時應(yīng)關(guān)注職業(yè)崗位(群)的整體任職要求，通過公共素質(zhì)領(lǐng)域課程和隱性課程培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，通過專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程提升學(xué)生職業(yè)技能，通過基于企業(yè)真實的生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)氛圍的實踐學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程深化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的`綜合培養(yǎng)。
(二)精簡整合理論知識，突出動手能力培養(yǎng)。
高職教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生掌握崗位所需的知識和技能，并不要求學(xué)生掌握一門系統(tǒng)的科學(xué)知識，由此高職雪場經(jīng)營管理專業(yè)課程體系構(gòu)建要精簡整合。在理論課程門類上，要有所選擇，以“適度夠用”為原則，對相應(yīng)課程進(jìn)行整合和內(nèi)容篩選。重點突出教學(xué)過程的職業(yè)性和實踐性，注重學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性，提升學(xué)生的動手能力。通過仿真企業(yè)崗位的實習(xí)實訓(xùn)課程和真實崗位的實習(xí)課程，保證學(xué)生具有充分的實踐訓(xùn)練機(jī)會，實現(xiàn)了校企零距離對接。
“工學(xué)結(jié)合，能力素質(zhì)并重”的課程體系由公共素質(zhì)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和實踐學(xué)習(xí)領(lǐng)域三個領(lǐng)域組成(詳見圖1)：公共素質(zhì)領(lǐng)域突出學(xué)生基本素質(zhì)養(yǎng)成和基本工作能力培養(yǎng)。通過《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《計算機(jī)操作基礎(chǔ)》、《實用英語》、《應(yīng)用寫作》、《企業(yè)認(rèn)知實訓(xùn)》使學(xué)生養(yǎng)成基本素質(zhì)，并對滑雪企業(yè)有初步認(rèn)識，了解工作環(huán)境、性質(zhì)和崗位需求。專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)學(xué)生養(yǎng)成基本職業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)職業(yè)能力。通過《滑雪場運營管理》、《雪場安全管理》、《雪場人力資源管理》、《雪場客戶服務(wù)管理》、《雪場市場營銷》、《管理溝通》、《企業(yè)模擬經(jīng)營實訓(xùn)》等專業(yè)課程，使學(xué)生具備判斷雪場事件、處理雪場日常事務(wù)，解決雪場基層崗位工作的能力和素質(zhì)。實踐學(xué)習(xí)領(lǐng)域強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。通過《滑雪裝備設(shè)備的使用與維護(hù)》、《滑雪運動技術(shù)》、《頂崗實習(xí)》等課程，培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力和崗位應(yīng)變能力，完成學(xué)生實際工作前的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的綜合培養(yǎng)，使其從學(xué)生順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。
(一)深化校企合作。
校企合作是雪場經(jīng)營管理專業(yè)發(fā)展的重要條件。雪場經(jīng)營管理專業(yè)與其他專業(yè)有較大不同，學(xué)校很難在校內(nèi)為學(xué)生創(chuàng)造條件，提供模擬演練的機(jī)會。想讓學(xué)生畢業(yè)就能與滑雪企業(yè)零對接上崗，從事滑雪服務(wù)、賽事組織和管理，進(jìn)行雪場管理，就應(yīng)該在學(xué)校期間對滑雪運動有基本的了解，對滑雪場有實地的考察和調(diào)研，對滑雪場的基本運營現(xiàn)狀有較深入的了解。對學(xué)校來說，可以使學(xué)校充分利用滑雪企業(yè)的地理優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢，節(jié)約辦學(xué)成本；對于滑雪企業(yè)來說，可以有效利用高校的人才優(yōu)勢和科研優(yōu)勢，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；對于學(xué)生來說，可以解決其實踐能力、實習(xí)實訓(xùn)場所乃至就業(yè)問題。
(二)建立一支“懂雪場，會管理”的師資隊伍。
強(qiáng)大的師資力量是雪場經(jīng)營管理專業(yè)課程體系順利運行的重要保障。我國培養(yǎng)雪場專業(yè)管理人才的渠道較少，現(xiàn)有專職教師均畢業(yè)自于管理類專業(yè)，雖然對滑雪場有一定了解，但沒有參與過滑雪場實際經(jīng)營管理工作，要保障課程體系順利運行，必須改變這一現(xiàn)狀，大力加強(qiáng)師資力量的建設(shè)。我們采取“送出去”“引進(jìn)來”的方式打破現(xiàn)有局面。“送出去”即教師每隔幾年回到企業(yè)中去，接受雪場管理的最新理念，以不斷更新教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)始終與行業(yè)接軌?！耙M(jìn)來”即聘請經(jīng)驗豐富的滑雪場優(yōu)秀管理人員為學(xué)生講授專業(yè)課程、定期到學(xué)校作報告。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇五
國際貿(mào)易實務(wù)課程作為國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)的核心技能課,在專業(yè)課程體系中處于舉足輕重的地位,直接關(guān)系到本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的'實現(xiàn).然而,目前高校在國際貿(mào)易實務(wù)課程整體設(shè)計、組織實施、管理評價諸多環(huán)節(jié),還存在一定的誤區(qū)和主客觀制約因素,筆者借助課程建構(gòu)原理,對本課程的改革提出相應(yīng)的思考和探索.
作者：朱選良作者單位：浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院刊名：企業(yè)家天地（下旬刊）英文刊名：worldofentrepreneurs年，卷(期)：“”(7)分類號：關(guān)鍵詞：課程建構(gòu)國際貿(mào)易實務(wù)改革
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇六
課程體系構(gòu)建應(yīng)堅持以市場需求狀況調(diào)查分析為主要依據(jù)：
（1）要考慮與區(qū)域行業(yè)發(fā)展需求的匹配度，與就業(yè)市場需求的.適應(yīng)度，與用人單位對人才素質(zhì)要求的符合度，以此提高課程體系的針對性和科學(xué)性，切實做到以市場化促進(jìn)課程體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，以信息化帶動課程體系建設(shè)的現(xiàn)代化。
（2）要進(jìn)行規(guī)范化的人才素質(zhì)需求分析，準(zhǔn)確把握專業(yè)發(fā)展對高技能人才的短、中、長期需求態(tài)勢和現(xiàn)代幼教職業(yè)的發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握國內(nèi)外同類院校相關(guān)專業(yè)技能課程體系發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀及今后的發(fā)展態(tài)勢，認(rèn)真分析校本專業(yè)建設(shè)的優(yōu)勢與劣勢，市場需求不多、對就業(yè)作用不大的課程應(yīng)堅決取消。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇七
摘要：國際貿(mào)易實務(wù)課程作為中等職業(yè)學(xué)校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的專業(yè)核心課程，也是綜合性、實踐性很強(qiáng)的課程。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，培養(yǎng)綜合型外貿(mào)人才，除了熟悉進(jìn)出口貿(mào)易理論知識外，實踐教學(xué)也有著非常重要的意義，該文從幾個方面對中職國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)中的問題進(jìn)行分析，并對有效的方法進(jìn)行歸納和總結(jié)，以期能有效地促進(jìn)課程教學(xué)改革。
《國際貿(mào)易實務(wù)》是一門實踐性和理論性都很強(qiáng)的綜合性應(yīng)用課程，財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)中職學(xué)生畢業(yè)很多都要從事國際貿(mào)易相關(guān)工作，這就不僅要求學(xué)生要掌握《國際貿(mào)易實務(wù)》的基本理論，還要求學(xué)生具備較強(qiáng)的實踐動手能力和專業(yè)操作技能。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是具備綜合職業(yè)技能，在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)等第一線工作的中初級專門人才高素質(zhì)勞動者，而要把學(xué)生培養(yǎng)成為中初級專門人才，就要求我們在教學(xué)中理論聯(lián)系實踐，開展以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)多種形式的實踐教學(xué)活動，但是囿于條件限制，很多中職學(xué)校都偏重于理論講授，實踐環(huán)節(jié)薄弱，與此同時，中職學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，知識轉(zhuǎn)移能力弱，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到枯燥無味，不利于學(xué)生的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用能力，也不利于提高學(xué)生解決問題的能力。因此,教師在教學(xué)過程中，應(yīng)加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，加大實踐教學(xué)的力度，這些方面就顯得格外重要。結(jié)合《國際貿(mào)易實務(wù)》這一課程的內(nèi)容和中職學(xué)生的特點以及所在學(xué)校的設(shè)備條件等可采取以下幾種實踐教學(xué)活動。
1多途徑完善課程資源庫，運用直觀教學(xué)手段教學(xué)。
通過搜集一些教學(xué)過程中所需要的案例、例題、習(xí)題、試卷、圖片、表格、flash動畫、電子課件、視頻、網(wǎng)站微博、實踐操作視頻等資源，把各個教學(xué)模塊根據(jù)學(xué)生實際情況與專業(yè)操作要求，制作成多媒體課件、微課、微視頻等形式，上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，使以前比較單調(diào)的教學(xué)內(nèi)容更形象、更生動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也便于學(xué)生理解、記憶和掌握。國際貿(mào)易中一筆業(yè)務(wù)從洽談到交易完成，涉及很多環(huán)節(jié)和相關(guān)機(jī)構(gòu)，海關(guān)、物流公司、保險公司、商檢機(jī)構(gòu)和銀行等，這就要求老師收集各相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的各種實物資料，包括各種單證、圖片、工作場景等，豐富教學(xué)模塊的內(nèi)容，制作形象生動、內(nèi)容豐富的多媒體教學(xué)課件或者視頻，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性，營造輕松、積極向?qū)W的課堂氛圍，而通過學(xué)習(xí)，學(xué)生對國際貿(mào)易中涉及到的有關(guān)機(jī)構(gòu)的功能、作用及如何到這些機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了解，縮短從學(xué)習(xí)到就業(yè)的適應(yīng)性，更好地滿足社會、企業(yè)的需要。
2選取適合中職學(xué)生認(rèn)知特點的案例，構(gòu)建情境教學(xué)環(huán)境。
中職商貿(mào)類教學(xué)中比較常用案例教學(xué)，對于沒有實踐經(jīng)驗的中職學(xué)生而言，使用恰當(dāng)?shù)陌咐?，可以幫助學(xué)生加深對重難點的深刻理解，還可以幫助學(xué)生借鑒實踐經(jīng)驗，而實際教學(xué)中，教師在運用案例教學(xué)法時,案例選擇數(shù)量多、典型性較欠缺或者真實性差，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)出課程所學(xué)的內(nèi)容。對案例的選取應(yīng)多從生活中進(jìn)行選取，由易到難，通過對身邊案例的解讀，幫助學(xué)生克服畏難情緒，逐步引導(dǎo)到課程所涉及的內(nèi)容，實現(xiàn)知識遷移，對于涉及的知識點多的案例，按教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容將案例收集在內(nèi)，具有較強(qiáng)的實踐性和典型性。需要注意的是，老師應(yīng)考慮選取此案例時學(xué)生的認(rèn)知情況，及分析此案例時所需的知識儲備，對討論過程中學(xué)生可能出現(xiàn)的`問題，提出有效的解決措施。引導(dǎo)學(xué)生提前查找、閱讀、小組討論相關(guān)資料，分小組進(jìn)行討論，教師引導(dǎo)共同解讀，最后歸納總結(jié)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
3利用校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備，加強(qiáng)模擬操作練習(xí)，鞏固所掌握的知識與技能。
結(jié)合課程內(nèi)容進(jìn)行角色模擬，使學(xué)生結(jié)合模擬情景和過程進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)。通過教學(xué)過程中模擬不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)能夠讓學(xué)生產(chǎn)生配合的同時對相關(guān)業(yè)務(wù)流程有一個相對詳細(xì)的認(rèn)知，進(jìn)而對制單技能和業(yè)務(wù)流程能夠進(jìn)行熟練操作。模擬操作完成后，可在教學(xué)安排中，使用實體單證，構(gòu)建貿(mào)易工作場景，使學(xué)生建立起學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際業(yè)務(wù)的直接聯(lián)系機(jī)制，學(xué)生在以前模擬學(xué)習(xí)中對流程有整體認(rèn)識，強(qiáng)化認(rèn)識，引導(dǎo)學(xué)生思考這個模塊在整個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中處于什么位置，根據(jù)工作場景填制單證、報關(guān)等練習(xí)，如有疑問及時向教師咨詢，師生共同探討，以提出比較合理的解決措施，采用這種方式教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容更為直觀、實用，培養(yǎng)了學(xué)生的實際應(yīng)用能力。同時豐富校內(nèi)實訓(xùn)形式，邀請外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)專員、操作員等來校進(jìn)行專題介紹講演，為師生介紹當(dāng)今國際貿(mào)易發(fā)展的狀況和新的進(jìn)展，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時代接軌，并結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗為師生展示自己的業(yè)務(wù)案例，結(jié)合國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)的動態(tài)為學(xué)生創(chuàng)造一個多形式、開放式的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)生較全面地了解國際貿(mào)易，并且對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識產(chǎn)生較強(qiáng)的動力，激發(fā)學(xué)生對于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣。
4推進(jìn)校企合作，實現(xiàn)校內(nèi)外無縫鏈接。
從社會實踐的角度對校內(nèi)實訓(xùn)的空白進(jìn)行填充，作為校內(nèi)實訓(xùn)課程的延伸，同時也是對于學(xué)生國際貿(mào)易課程相關(guān)知識的再檢驗。通過校外實訓(xùn)教學(xué)可以使學(xué)生得到鍛煉，對其在校內(nèi)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)關(guān)于該專業(yè)相關(guān)實際操作的領(lǐng)悟進(jìn)行再整理，同時也對學(xué)生的真實水平和能力通過校外實訓(xùn)教學(xué)給以客觀評價。教學(xué)的相關(guān)任務(wù)來源于真實的工作業(yè)務(wù)，在完成校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的學(xué)生能否達(dá)到實訓(xùn)崗位的工作任務(wù)要求，是對校內(nèi)教學(xué)成果的一個檢驗，而結(jié)合校外實訓(xùn)過程中學(xué)生的總結(jié)、教師的反饋及企業(yè)的反應(yīng)是對學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的調(diào)整、改進(jìn)，完善教學(xué)各方面設(shè)置的最佳依據(jù)。加強(qiáng)校企合作聯(lián)系，教學(xué)中定期或不定期安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實習(xí)，進(jìn)行部分外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的實踐操作，既可以加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)的密切溝通，為企業(yè)培養(yǎng)實用人才，又可以讓學(xué)生早一點參與國際貿(mào)易相關(guān)工作實踐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)無縫對接。
5為學(xué)生建立社會實踐檔案，發(fā)掘?qū)W生潛力。
將學(xué)生的課余社會實踐（社區(qū)服務(wù)、課余兼職）納入實踐教學(xué)，根據(jù)學(xué)生社會實踐的崗位，建立社會實踐檔案，在實踐的過程中，學(xué)生還能夠不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，吸收新知識，從而實現(xiàn)其技能的逐漸完善和提高，通過社會實踐還能夠幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的潛能、興趣，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。學(xué)生的社會實踐要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校、老師與企業(yè)（社區(qū)）負(fù)責(zé)人要建立有效溝通機(jī)制，鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)以及實踐課程的選擇，關(guān)注社會熱點、時事，學(xué)校積極為學(xué)生聯(lián)系企業(yè)，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)環(huán)境安全、實踐有效、有益的活動，鼓勵學(xué)生利用課余實踐來提高自身的實踐能力。實踐結(jié)束后，收集學(xué)生實踐與企業(yè)（社區(qū)）反饋信息，進(jìn)行校企交流實踐總結(jié)，討論解決實踐中遇到的問題；同時教師作為指導(dǎo)者，要引導(dǎo)學(xué)生能將專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，全方位地培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能與創(chuàng)新精神，對學(xué)生的實踐活動建立評價體系，對于實踐完成好、企業(yè)反饋好的同學(xué)給予獎勵，激發(fā)學(xué)生參與實踐的興趣，進(jìn)而提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)中，要以培養(yǎng)高素質(zhì)的外貿(mào)操作人才為宗旨，建立起以學(xué)生為中心的教學(xué)活動模式,把實踐教學(xué)作為加強(qiáng)學(xué)生操作能力素質(zhì)訓(xùn)練的過程，讓學(xué)生在實踐過程中動腦深思在不同的國際貿(mào)易活動中所需要的基本理論知識，積累經(jīng)驗培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和合作意識，使學(xué)生在整個教學(xué)活動中增強(qiáng)實際操作能力并形成良好的心理品質(zhì)，以適應(yīng)未來社會的需求。
參考文獻(xiàn):。
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高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇八
［摘要］高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建關(guān)系到高職文秘專業(yè)的辦學(xué)質(zhì)量和特色，必須涵蓋整個培養(yǎng)過程，分步推進(jìn)、各個擊破，各有側(cè)重。文章提出了“四位一體”的高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的指導(dǎo)思想和具體的實施步驟。
［關(guān)鍵詞］高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系。
［作者簡介］聶振華（1970-），男，湖南衡陽人，湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文與旅游系，副教授，碩士，研究方向為教育管理、課程設(shè)置。（湖南長沙410013）。
［課題項目］本文系教育部高職高專文秘類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會重點立項課題“高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系建構(gòu)”的階段性研究成果。（項目編號：wj08008）。
高職院校文秘專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，面向生產(chǎn)、管理、建設(shè)第一線辦公管理綜合性技能人才，其核心是培養(yǎng)學(xué)生的辦公管理能力和職業(yè)綜合素養(yǎng)。要實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)，必須重視和加強(qiáng)文秘專業(yè)的實踐教學(xué)，強(qiáng)化專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。構(gòu)建高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系，不僅能充分體現(xiàn)高職文秘教育的特色，更有利于培養(yǎng)高職文秘人才的非知識技能素質(zhì)，其意義十分重大。
目前高職學(xué)院各專業(yè)都非常重視實踐教學(xué)，高職院校文秘專業(yè)的實踐教學(xué)已經(jīng)起步，但由于專業(yè)的特殊性，實踐教學(xué)相對其他專業(yè)來說起步晚，因此存在一系列的問題亟待解決。
1.沒有形成穩(wěn)定的教學(xué)體系，實施比較隨意。目前各高職學(xué)院文秘專業(yè)的實踐教學(xué)在專業(yè)教學(xué)計劃中有所體現(xiàn)，且占有差不多一半的課時比重，形成了一定的實踐教學(xué)序列。但整個實施實踐教學(xué)序列特色不濃、不同模塊之間的聯(lián)系不密切、整個序列設(shè)計的科學(xué)性還有待提高，各層次實踐教學(xué)在實施中沒有圍繞整體目標(biāo)而形成合力，在實踐教學(xué)內(nèi)容和時間安排上具有很大的隨意性。
2.實效測評難以量化、評價不規(guī)范、實踐教學(xué)的考核手段不完善，考核評價部分失真。高職文秘實踐教學(xué)的考核，由于專業(yè)的特殊性，很多環(huán)節(jié)難以量化考核評定。如學(xué)生的角色意識、參謀素養(yǎng)、協(xié)調(diào)能力等方面不是通過一兩次實訓(xùn)就能獲得和量化考核測評的。某些實訓(xùn)板塊效果的測評和考核比較隨意主觀，不能反映學(xué)生的實際情況。
3.校外實訓(xùn)基地建立比較困難，且校外實踐教學(xué)難以實施和監(jiān)控。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：目前很多企業(yè)的人力資源儲存培養(yǎng)意識很薄弱，企業(yè)寧可投入大量人力、財力培訓(xùn)在職員工，也不愿意從人力源頭上解決問題，甚至把安排高職院校學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，最終導(dǎo)致高職院校在建立長期、穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地方面存在實際困難。與此同時，較為分散的校外實訓(xùn)實習(xí)基地也不便于教師對教學(xué)實習(xí)過程進(jìn)行緊密的跟蹤和指導(dǎo)，從而導(dǎo)致校外實訓(xùn)實習(xí)的效果難以保障。
4.一流的實踐教學(xué)指導(dǎo)教師難以選任和培養(yǎng)?，F(xiàn)在許多高職院校的部分實習(xí)指導(dǎo)教師是從學(xué)校走向?qū)W校，缺乏相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，在實訓(xùn)指導(dǎo)時不能將秘書專業(yè)的崗位技能完整、準(zhǔn)確地加以傳授。加之，授課任務(wù)繁重，缺少掛職鍛煉的機(jī)會，以及文秘專業(yè)技能提升周期長的特性，這些都給文秘專業(yè)實踐教學(xué)的實施形成了阻力。
“四位一體”是指文秘專業(yè)實踐教學(xué)的四種層次、一個目標(biāo)?！八姆N層次”是指文秘專業(yè)的`實踐教學(xué)的職業(yè)認(rèn)知層次、課程專項技能實訓(xùn)層次、校內(nèi)掛職綜合智能訓(xùn)練層次、畢業(yè)前校外綜合實習(xí)層次?！耙粋€目標(biāo)”是指培養(yǎng)復(fù)合型秘書所要具備的綜合素養(yǎng)。這個整體目標(biāo)又可以分解為知識目標(biāo)、情感目標(biāo)、能力目標(biāo)三個方面。知識目標(biāo)包括秘書職業(yè)定位、分類、層次和職業(yè)素養(yǎng)，秘書事務(wù)處理知識、會務(wù)管理知識、文書處理知識等；能力目標(biāo)包括秘書常規(guī)事務(wù)辦理要領(lǐng)，會議策劃、籌備能力，組織服務(wù)、管理能力，秘書辦公設(shè)備操作等職業(yè)能力；情感態(tài)度目標(biāo)包括培養(yǎng)職業(yè)興趣、樹立職業(yè)理想、養(yǎng)成職業(yè)道德、強(qiáng)化職業(yè)意識、優(yōu)化職業(yè)性格等。
圍繞上述分解后的目標(biāo)，我們把文秘專業(yè)的實踐教學(xué)體系分為四個層次：以實現(xiàn)知識目標(biāo)為主而設(shè)置的職業(yè)認(rèn)知和理論課堂內(nèi)實訓(xùn)層次；以實現(xiàn)能力目標(biāo)為主而設(shè)置的課程專項實訓(xùn)層次；以形成職業(yè)情感態(tài)度等專業(yè)素養(yǎng)為主要目標(biāo)而設(shè)置的校內(nèi)頂崗實習(xí)層次；以實現(xiàn)知識能力情感共同整合生成為目標(biāo)的畢業(yè)前校外實習(xí)層次（見170頁圖）。
三、發(fā)揮高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)體系整體效益的各種舉措。
1.要充分體現(xiàn)四個結(jié)合的教學(xué)思想。所謂“四個結(jié)合”，是指理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)認(rèn)知目標(biāo)；單項實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)能力形成；課內(nèi)實訓(xùn)與課外校內(nèi)實習(xí)相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)能力提高；校企結(jié)合，以行業(yè)龍頭企業(yè)為基地,通過頂崗實習(xí)，共同指向秘書職業(yè)能力拓展和鞏固，實現(xiàn)與就業(yè)崗位的“零距離”對接；專業(yè)教學(xué)和學(xué)生管理相結(jié)合，共同指向秘書職業(yè)心理和態(tài)度等綜合素質(zhì)的升華。
2.必須建立有機(jī)相連、任務(wù)明確的實訓(xùn)層次和實訓(xùn)模塊。高職文秘專業(yè)四種層次的實踐教學(xué)必須各有明確目標(biāo)定位，又相互銜接，各自為后一個層次的實踐教學(xué)做好鋪墊，最后共同實現(xiàn)使學(xué)生具備秘書綜合素養(yǎng)的實踐教學(xué)總目標(biāo)。
職業(yè)認(rèn)知實踐教學(xué)層次可設(shè)置職業(yè)任務(wù)認(rèn)知模塊、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知模塊和職業(yè)素養(yǎng)要求認(rèn)知模塊等實踐教學(xué)模塊。這幾個實踐教學(xué)模塊的主要目標(biāo)是讓專業(yè)新生感知秘書工作內(nèi)涵、職業(yè)定位和職業(yè)環(huán)境、職業(yè)素養(yǎng)要求等，從思想情感態(tài)度認(rèn)知上做好從事秘書工作、適應(yīng)秘書角色的準(zhǔn)備，這幾個模塊的實踐教學(xué)可以在課堂討論分析、模擬職位環(huán)境和現(xiàn)實職業(yè)環(huán)境的觀察中完成。
課程專項技能實訓(xùn)層次可分為秘書實務(wù)“三辦”實訓(xùn)模塊、辦公自動化設(shè)備操作實訓(xùn)模塊、秘書寫作技能實訓(xùn)模塊、文書與檔案管理能力實訓(xùn)模塊、秘書禮儀與溝通技能實訓(xùn)模塊、語言（包括外語）表達(dá)與談判能力實訓(xùn)模塊、文字錄入與常用辦公軟件操作實訓(xùn)模塊等。以上實踐教學(xué)模塊的目標(biāo)是形成秘書職業(yè)所需的專業(yè)能力，可以通過在學(xué)校相關(guān)實訓(xùn)室中的反復(fù)操練而實現(xiàn)。
校內(nèi)掛職綜合智能訓(xùn)練實踐教學(xué)層次可以分為模擬商務(wù)秘書事務(wù)所虛擬任職訓(xùn)練模塊和學(xué)校各辦公室秘書（干事）崗位掛職鍛煉兩個模塊。目的是整合前兩個實踐教學(xué)層次所獲得的認(rèn)知、情感心理態(tài)度和專項技能，形成秘書崗位綜合智能。這個層次的實踐教學(xué)可以通過商務(wù)秘書事務(wù)所虛擬任職鍛煉和校內(nèi)辦公室掛職鍛煉實施。
畢業(yè)前校外綜合實習(xí)層次可以分為真實崗位認(rèn)知對接模塊、全面勝任崗位訓(xùn)練模塊。這個層次的實踐教學(xué)目標(biāo)是完成學(xué)生由模擬秘書角色向真實秘書角色的轉(zhuǎn)變，查漏補(bǔ)缺，全面完善升華秘書綜合素養(yǎng)。
3.打造一支專兼結(jié)合的實踐教學(xué)師資團(tuán)隊。打造“教學(xué)能手型、崗位技能型、行業(yè)專家型、企業(yè)兼職型”實踐教學(xué)團(tuán)隊，是實現(xiàn)“四位一體”實踐教學(xué)體系整體效益的關(guān)鍵。確保企業(yè)秘書一線專家從事兼職教師工作，為學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)，專任教師到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，跟蹤新方法新技術(shù)，青年教師到第一線實踐鍛煉提供有力的保障。通過外聘、內(nèi)部輪訓(xùn)等形式，優(yōu)化實踐教學(xué)教師素質(zhì)。
4.構(gòu)建一批覆蓋秘書職業(yè)崗位各種能力訓(xùn)練的校內(nèi)外實踐教學(xué)場所。首先，建立完善校內(nèi)實訓(xùn)場地，提高校內(nèi)實踐教學(xué)效果。在實踐教學(xué)中，通過專建、借用、共用等形式完善文秘專業(yè)校內(nèi)仿真實訓(xùn)場所，建立健全辦公自動化設(shè)備操作室、文檔實訓(xùn)操作室、禮儀模擬實訓(xùn)室、談判溝通室、模擬會議室和辦公室、商務(wù)秘書事務(wù)所、速錄技能實訓(xùn)室等各種實訓(xùn)場所。
其次，對接相關(guān)職業(yè)技能鑒定，強(qiáng)化文秘專業(yè)職業(yè)技能的訓(xùn)練。在實踐教學(xué)中，要兼顧相關(guān)資格證書的考試內(nèi)容和要求，在文秘專業(yè)實踐體系中，可以把秘書基本技能與現(xiàn)代信息技術(shù)運用同國家秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)生的現(xiàn)代商務(wù)、現(xiàn)代辦公設(shè)備應(yīng)用、公關(guān)和企業(yè)管理等職業(yè)技能訓(xùn)練，要求文秘專業(yè)學(xué)生在文憑的基礎(chǔ)上,持有至少四種技能證書，如計算機(jī)等級證書、外語等級證書、秘書資格證書、普通話證書、公關(guān)資格證書（初級）、漢語速錄員證書等。
最后，完善鞏固校外實訓(xùn)基地，加強(qiáng)對校外綜合實習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)控，提高學(xué)生校外實習(xí)效果。第一，以校外實習(xí)基地為平臺，建立起一整套校內(nèi)外專兼職教師對話與協(xié)商機(jī)制，攜手參與文秘專業(yè)學(xué)生的全程培養(yǎng)。鼓勵教師下企業(yè)掛職頂崗、跟班研討，參與行業(yè)企業(yè)技能培訓(xùn)。聘請企業(yè)一線專家上講臺，擔(dān)任專業(yè)發(fā)展顧問和兼職教師等活動，使本專業(yè)畢業(yè)生秘書職業(yè)技能符合不斷變化的崗位要求。第二，校企合作制訂訂單培養(yǎng)方案。企業(yè)參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂和課程的開發(fā)設(shè)計；提供實習(xí)項目、實訓(xùn)設(shè)備、實習(xí)場地、實習(xí)指導(dǎo)老師；為學(xué)生提供頂崗工作的崗位并擇優(yōu)錄用畢業(yè)生；為專業(yè)教師提供橫向課題研究、技術(shù)服務(wù)（或培訓(xùn)）和掛職鍛煉的平臺，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師。第三，逐步建立起校企聯(lián)動、分工協(xié)作、共同考核、證書管理的實習(xí)基地運行機(jī)制。實行以企業(yè)為主的校企雙方考核辦法，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度與效果、出勤率、實習(xí)日志、實習(xí)報告等方面形成學(xué)生實習(xí)成績，其成績占頂崗實習(xí)總成績的70%。學(xué)院根據(jù)學(xué)生的日常管理、實習(xí)總結(jié)、技能鍛煉效果給予考核，其成績占頂崗實習(xí)總成績的30%。頂崗實習(xí)成績計入學(xué)生成績檔案，學(xué)生實習(xí)成績合格，由校企雙方共同頒發(fā)認(rèn)定的工作經(jīng)歷證書。
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高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇九
摘要：模擬教學(xué)法是國際貿(mào)易實務(wù)課堂教學(xué)中的一個重要策略，通過該策略的合理運用，可以使抽象的教材知識形象化、具體化，并有助于學(xué)生形成感性認(rèn)識，從而進(jìn)一步提高教學(xué)效果。模擬教學(xué)法有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)學(xué)生的社會能力和創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)，是適合高職高專院校國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)的有效模式。
我國職業(yè)院校國際貿(mào)易專業(yè)著重培養(yǎng)掌握國際貿(mào)易基本理論，具有較強(qiáng)國際貿(mào)易實踐能力，從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)與工作的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性知識的掌握和實際操作能力的培養(yǎng)。要達(dá)到此教學(xué)目的，學(xué)校除盡力加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量之外，還需將學(xué)生置身于真實或虛擬的外貿(mào)環(huán)境中進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化訓(xùn)練。
(一)教學(xué)內(nèi)容更新不及時。
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程涉及到對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)及相關(guān)的國際貿(mào)易慣例及做法，但國際貿(mào)易的實際情況瞬息萬變，各國的貿(mào)易政策和操作策略也不斷變化，國際貿(mào)易慣例也隨著時代的發(fā)展而更新。而目前各高職高專適用的《國際貿(mào)易實務(wù)》教材更新程度普遍不快，引用各種新政策新慣例的教材很少。
(二)教學(xué)策略、手段落后。
《國際貿(mào)易實務(wù)》課程知識點多、涉及范圍廣、講授的內(nèi)容多，同時很多教師缺乏實際操作經(jīng)驗，加上不當(dāng)?shù)?教學(xué)方式，講授知識時容易照本宣科，很難使學(xué)生真正理會書本知識及知識在實際業(yè)務(wù)中靈活運用的策略和手段。
(三)實訓(xùn)配合不到位。
目前很多高職高專學(xué)校缺乏與國際貿(mào)易實務(wù)課程相配套的實訓(xùn)，缺乏實訓(xùn)的配合，很難使學(xué)生真正掌握國際貿(mào)易實務(wù)在實際運用中的過程、策略、訣竅，也就無法達(dá)到國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)的目的。
職業(yè)院校的國際貿(mào)易實務(wù)模擬課程多是通過外貿(mào)實習(xí)的平臺來進(jìn)行的，比如simtrade外貿(mào)實習(xí)的平臺，另外也有類似外貿(mào)實習(xí)基地等形式來進(jìn)行課程的模擬教學(xué)。模擬教學(xué)法集中體現(xiàn)了行為導(dǎo)向教學(xué)法的核心理念：一是以學(xué)生為中心、自主性學(xué)習(xí)為主;二是學(xué)生參加教學(xué)全過程：收集信息、制定計劃、做出決策、實施計劃、反饋制約、評估成果;三是老師是學(xué)習(xí)的組織者、咨詢者和伙伴。這種教學(xué)策略打破了傳統(tǒng)的先講理論后實踐的模式，采用“先實踐再理論”的策略，可以使學(xué)生加深對基礎(chǔ)理論的理解，對崗位所需的知識、法律法規(guī)的認(rèn)識，加強(qiáng)他們對職業(yè)技能的掌握，提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性，從感性認(rèn)識提升到理性認(rèn)識。模擬教學(xué)法的實質(zhì)是一種實踐教學(xué)策略。
結(jié)合多年的教學(xué)實踐，國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)中的模擬策略，主要包括實務(wù)模擬法、圖形模擬法、案例模擬法、情景模擬法等，其中情景模擬法在國際貿(mào)易實務(wù)課程的教學(xué)中最具代表性。通過多種教學(xué)模式的教學(xué)實踐，筆者認(rèn)為情景模擬法是適合職業(yè)院校國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)中的有效模式，其中最典型的方式就是模擬公司教學(xué)法。
(一)模擬公司教學(xué)法在本課程中的應(yīng)用條件。
要實施模擬公司教學(xué)法需要具備較強(qiáng)的專業(yè)綜合知識，因此首先就要開設(shè)相關(guān)的課程。在本課程之前或同時，須開設(shè)市場營銷、市場分析與預(yù)測、商務(wù)英語函電、電子商務(wù)等相關(guān)課程，以便學(xué)生能掌握一定的學(xué)習(xí)技能，為本課程的學(xué)習(xí)做好充分的準(zhǔn)備。其次是對教師素質(zhì)能力的要求。要求教師必須掌握行為導(dǎo)向的實訓(xùn)原則，熟悉崗位技能要求，具備一定的專業(yè)能力、教學(xué)組織能力和與人交往能力，以及相應(yīng)的企業(yè)商務(wù)實踐工作經(jīng)驗。第三是要有軟硬件的支持。設(shè)置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)條件下模擬實驗室，配備良好軟、硬件設(shè)施，建立一套既有進(jìn)出口貿(mào)易的單項操作又有綜合技能訓(xùn)練的進(jìn)出口業(yè)務(wù)的職業(yè)模擬平臺，使學(xué)生更多地了解外貿(mào)業(yè)務(wù)的實際操作。
(二)模擬公司教學(xué)法在本課程中的具體實施過程。
模擬公司教學(xué)法一般在國際貿(mào)易專業(yè)實驗室進(jìn)行，利用外貿(mào)實習(xí)的平臺的相關(guān)軟件來實現(xiàn)。外貿(mào)實習(xí)的平臺軟件是通過在網(wǎng)絡(luò)上建立接近真實的國際貿(mào)易模擬環(huán)境，讓學(xué)生在其中親身實踐。學(xué)生可以在虛擬的貿(mào)易環(huán)境中模擬公司的籌建、外貿(mào)商務(wù)活動以及外貿(mào)流程操作等，通過扮演出口商、進(jìn)口商、工廠、銀行等角色，進(jìn)行廣告發(fā)布、搜索信息，同業(yè)務(wù)伙伴建立合作關(guān)系，模擬交易磋商的全過程，辦理進(jìn)出口貨物的運輸、保險和索賠事宜，辦理進(jìn)出口報檢、報關(guān)，通過各種商品的模擬交易來體驗貿(mào)易流程，通過繕制單據(jù)、議付結(jié)匯、辦理出口核銷退稅等來體驗資金的結(jié)算過程，進(jìn)而達(dá)到理論知識與實踐技能相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo)，加深學(xué)生對理論知識的掌握，增強(qiáng)學(xué)生的實踐操作能力。
1.課程綜合性強(qiáng)，教學(xué)難度較大。這取決于教學(xué)計劃的安排和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及水平。
2.外貿(mào)實習(xí)的平臺具有時間和空間上的局限性。
3.課程成績難以合理評定。
針對以上理由，我們提出了幾點改善措施。
1.提高學(xué)生綜合知識水平。如前所述，由于本課程的綜合性很強(qiáng)，勢必要求學(xué)生對先導(dǎo)課程的知識進(jìn)行復(fù)習(xí)，以提高教學(xué)效果。
2.增加學(xué)生模擬實驗時間。轉(zhuǎn)變學(xué)生只能在上課時間進(jìn)行模擬操作的做法，讓學(xué)生在課余時間也可以進(jìn)入實驗室進(jìn)行模擬訓(xùn)練，以提高實訓(xùn)效果和外貿(mào)實習(xí)的平臺的利用率。有條件的學(xué)校可以將外貿(mào)實習(xí)的平臺建立在校園網(wǎng)上，讓學(xué)生在校園、寢室等校內(nèi)環(huán)境中也可以進(jìn)入到實習(xí)的平臺進(jìn)行模擬實訓(xùn)。
3.轉(zhuǎn)變課程評分方式。將學(xué)生成績分為兩部分：一部分是外貿(mào)實習(xí)的平臺系統(tǒng)成績，另一部分是學(xué)生的平時成績，并以合理的比例記入總成績。
實踐證明，通過積極開展高職高專教育教學(xué)的改革，特別是模擬教學(xué)法的應(yīng)用實踐，必將形成一套全新的教學(xué)模式，使我國職業(yè)院校的教育教學(xué)改革更富有特色，并起到很好的指導(dǎo)作用，同時也將進(jìn)一步提高學(xué)生綜合素質(zhì)。研究和應(yīng)用模擬教學(xué)法，必將進(jìn)一步深化高職高專院校的教學(xué)改革，使我國的高職教育教學(xué)進(jìn)入一個嶄新的時代。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十
18世紀(jì)上半葉，研討式教學(xué)產(chǎn)生于哥廷根大學(xué)。至19世紀(jì)初，柏林大學(xué)將其作為一種制度確立下來，應(yīng)用于小班和研究生教學(xué)。隨著學(xué)科的細(xì)分，研討式教學(xué)的應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓寬，德國的研討式教學(xué)在各國的大學(xué)教育中得到廣泛應(yīng)用，同樣也對我國的高等教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
研討式教學(xué)是指教師以課程授課內(nèi)容和學(xué)生知識積累為基礎(chǔ)，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地應(yīng)用自己所學(xué)的知識和能力，發(fā)現(xiàn)問題、討論問題和解決問題，在研討中累積知識，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力。
二、人體工程學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀分析。
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對于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生而言，《人體工程學(xué)》是一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課，課程內(nèi)容廣泛，涉及的學(xué)科領(lǐng)域眾多且交叉性強(qiáng)，想要學(xué)好這門課程并非易事。經(jīng)問卷調(diào)查，被調(diào)查人群中11%的學(xué)生認(rèn)為《人體工程學(xué)》內(nèi)容復(fù)雜枯燥，部分理論知識難以理解;59%的人認(rèn)為課程內(nèi)容的綜合性與藝術(shù)類學(xué)生的知識背景存在矛盾，是導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難的原因之一;19%的人缺乏學(xué)習(xí)興趣，認(rèn)為《人體工程學(xué)》的理論難以聯(lián)系實際，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。對教師而言，《人體工程學(xué)》屬于難教的課程。我國的人體工程學(xué)較西方國家起步晚，教材多而不精，部分理論直接引入了西方國家或日本的人體工程學(xué)研究成果，研究的條件背景不明。對于這部分內(nèi)容教師常照本宣科，學(xué)生覺得晦澀難懂，教學(xué)效果大打折扣。此外，《人體工程學(xué)》常采用考試作為考核方式，學(xué)生為了通過考試需要死記硬背理論知識，很難培養(yǎng)在實踐中的應(yīng)用能力。為了改變這一現(xiàn)狀，需要教師和學(xué)生共同努力，采用不同于以往填鴨式的教學(xué)方法，以期取得良好的教學(xué)效果，達(dá)到教師和學(xué)生的共同進(jìn)步。
三、研討式教學(xué)的應(yīng)用。
研討式教學(xué)主要是為了解決傳統(tǒng)授課方式遇到的某些問題而采用的。教師是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和組織者，提供學(xué)習(xí)場地和設(shè)備(教室、模型實驗室、多媒體設(shè)備和實驗設(shè)備等)，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體。在《人體工程學(xué)》的教學(xué)過程中，發(fā)現(xiàn)座椅設(shè)計這一課題內(nèi)容豐富，涉及面廣，較為適合作為研討課的學(xué)習(xí)內(nèi)容。下面以座椅設(shè)計研討課為例，介紹研討式教學(xué)在《人體工程學(xué)》課程中的實際應(yīng)用。
(一)設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。
研討課的.開始，教師設(shè)定學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)設(shè)計適合每個學(xué)生自己的學(xué)習(xí)椅，完成座椅設(shè)計的成果圖紙，并在圖紙上列表說明座椅各功能尺寸數(shù)據(jù)的由來。另外，將學(xué)習(xí)任務(wù)分成了座椅設(shè)計中人的因素、座椅設(shè)計的環(huán)境因素和座椅的尺寸、造型和材料設(shè)計三個方面。
(二)學(xué)生分組自學(xué)并展開討論。
將學(xué)生分成多個學(xué)習(xí)小組(每組3～4人)，課下查閱相關(guān)資料，課上交流學(xué)習(xí)。通過查閱相關(guān)資料，學(xué)生了解到，座椅設(shè)計中人的因素主要包括人體基本構(gòu)造、人體測量、人座椅界面的壓力分布、人體疲勞等重要內(nèi)容。在課上的交流學(xué)習(xí)過程中，各小組抽出一名學(xué)生向全體同學(xué)講解某一個部分的內(nèi)容(確保每個學(xué)生講課的機(jī)會均等)，教師和學(xué)生隨時可以提出疑問并共同探討解決。人體測量中百分位的概念是學(xué)習(xí)的重點和難點，由教師負(fù)責(zé)解釋;座椅設(shè)計中用到的人體靜態(tài)尺寸，由學(xué)生自帶測量工具互相展開測量實驗，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計與分析。人座椅界面的壓力分布和人體疲勞相關(guān)知識，則采用了最直觀的學(xué)習(xí)方式，將學(xué)生作為被試者進(jìn)行體壓分布測量實驗和肌電實驗，給學(xué)生留下了深刻的印象。座椅功能尺寸設(shè)計是座椅設(shè)計的重點，這一環(huán)節(jié)則在學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)充分了解和掌握座椅尺寸設(shè)計要素后，通過設(shè)計圖紙來完成學(xué)習(xí)效果的檢驗。
(三)集體評議。
集體評議是由師生共同檢驗學(xué)習(xí)效果的重要環(huán)節(jié)。每名學(xué)生都需要將自己的設(shè)計圖紙展示出來并講解，老師和同學(xué)提出問題并共同探討解決問題，同時完成本門課程的考核，成績由老師和學(xué)生分別給出的成績共同組成，也體現(xiàn)了公平公正的原則。最初學(xué)生對于研討式的方式反應(yīng)淡漠，后來發(fā)現(xiàn)本課程的學(xué)習(xí)需要每個人的參與且參與度越來越高，從最初的被動參與到后來的主動學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性都發(fā)生了極大的變化。經(jīng)過逐步的教學(xué)研究和實踐，通過后續(xù)的反饋環(huán)節(jié)得知，調(diào)整課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以研討課的形式增加課堂討論環(huán)節(jié)、實驗和設(shè)計實踐環(huán)節(jié)，取得了良好的教學(xué)效果。
四、小結(jié)。
實踐證明，研討式教學(xué)可以解決傳統(tǒng)教學(xué)中遇到的部分問題。課下的自主學(xué)習(xí)帶來更大的信息量，課上積極的互動交流營造了自由、融洽的學(xué)習(xí)氛圍。將填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生按照既定學(xué)習(xí)目標(biāo)自主求知的過程，最大限度的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，可以取得良好的教學(xué)效果。
同時發(fā)現(xiàn)，研討式教學(xué)對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。首先要求教師不斷學(xué)習(xí)提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，對本學(xué)科具有扎實的理論基礎(chǔ)并對學(xué)科前沿動態(tài)有所了解和把握，能夠不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)從而更好的應(yīng)用于課程的教學(xué)。其次，作為課堂討論環(huán)節(jié)良好的引導(dǎo)者和組織者，教師要有意識的鍛煉自己的教學(xué)能力，特別是課堂組織能力和應(yīng)變能力。此外，還需要教師付出更多的時間與精力設(shè)計研討課的各個環(huán)節(jié)，并針對課堂學(xué)習(xí)的情況不斷進(jìn)行反饋和總結(jié)，應(yīng)用于后續(xù)的研討教學(xué)環(huán)節(jié)。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十一
摘要：國際貿(mào)易實務(wù)課程作為中等職業(yè)學(xué)校財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)的專業(yè)核心課程，也是綜合性、實踐性很強(qiáng)的課程。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，培養(yǎng)綜合型外貿(mào)人才，除了熟悉進(jìn)出口貿(mào)易理論知識外，實踐教學(xué)也有著非常重要的意義，該文從幾個方面對中職國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)中的問題進(jìn)行分析，并對有效的方法進(jìn)行歸納和總結(jié)，以期能有效地促進(jìn)課程教學(xué)改革。
《國際貿(mào)易實務(wù)》是一門實踐性和理論性都很強(qiáng)的綜合性應(yīng)用課程，財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)中職學(xué)生畢業(yè)很多都要從事國際貿(mào)易相關(guān)工作，這就不僅要求學(xué)生要掌握《國際貿(mào)易實務(wù)》的基本理論，還要求學(xué)生具備較強(qiáng)的實踐動手能力和專業(yè)操作技能。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是具備綜合職業(yè)技能，在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)等第一線工作的中初級專門人才高素質(zhì)勞動者，而要把學(xué)生培養(yǎng)成為中初級專門人才，就要求我們在教學(xué)中理論聯(lián)系實踐，開展以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)多種形式的實踐教學(xué)活動，但是囿于條件限制，很多中職學(xué)校都偏重于理論講授，實踐環(huán)節(jié)薄弱，與此同時，中職學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，知識轉(zhuǎn)移能力弱，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到枯燥無味，不利于學(xué)生的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用能力，也不利于提高學(xué)生解決問題的能力。因此,教師在教學(xué)過程中，應(yīng)加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，加大實踐教學(xué)的力度，這些方面就顯得格外重要。結(jié)合《國際貿(mào)易實務(wù)》這一課程的內(nèi)容和中職學(xué)生的特點以及所在學(xué)校的設(shè)備條件等可采取以下幾種實踐教學(xué)活動。
1多途徑完善課程資源庫，運用直觀教學(xué)手段教學(xué)。
通過搜集一些教學(xué)過程中所需要的案例、例題、習(xí)題、試卷、圖片、表格、flash動畫、電子課件、視頻、網(wǎng)站微博、實踐操作視頻等資源，把各個教學(xué)模塊根據(jù)學(xué)生實際情況與專業(yè)操作要求，制作成多媒體課件、微課、微視頻等形式，上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，使以前比較單調(diào)的教學(xué)內(nèi)容更形象、更生動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也便于學(xué)生理解、記憶和掌握。國際貿(mào)易中一筆業(yè)務(wù)從洽談到交易完成，涉及很多環(huán)節(jié)和相關(guān)機(jī)構(gòu)，海關(guān)、物流公司、保險公司、商檢機(jī)構(gòu)和銀行等，這就要求老師收集各相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的各種實物資料，包括各種單證、圖片、工作場景等，豐富教學(xué)模塊的內(nèi)容，制作形象生動、內(nèi)容豐富的多媒體教學(xué)課件或者視頻，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性，營造輕松、積極向?qū)W的課堂氛圍，而通過學(xué)習(xí)，學(xué)生對國際貿(mào)易中涉及到的有關(guān)機(jī)構(gòu)的功能、作用及如何到這些機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了解，縮短從學(xué)習(xí)到就業(yè)的適應(yīng)性，更好地滿足社會、企業(yè)的需要。
2選取適合中職學(xué)生認(rèn)知特點的案例，構(gòu)建情境教學(xué)環(huán)境。
中職商貿(mào)類教學(xué)中比較常用案例教學(xué)，對于沒有實踐經(jīng)驗的中職學(xué)生而言，使用恰當(dāng)?shù)陌咐?，可以幫助學(xué)生加深對重難點的深刻理解，還可以幫助學(xué)生借鑒實踐經(jīng)驗，而實際教學(xué)中，教師在運用案例教學(xué)法時,案例選擇數(shù)量多、典型性較欠缺或者真實性差，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)出課程所學(xué)的內(nèi)容。對案例的選取應(yīng)多從生活中進(jìn)行選取，由易到難，通過對身邊案例的解讀，幫助學(xué)生克服畏難情緒，逐步引導(dǎo)到課程所涉及的內(nèi)容，實現(xiàn)知識遷移，對于涉及的知識點多的案例，按教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容將案例收集在內(nèi)，具有較強(qiáng)的實踐性和典型性。需要注意的是，老師應(yīng)考慮選取此案例時學(xué)生的認(rèn)知情況，及分析此案例時所需的知識儲備，對討論過程中學(xué)生可能出現(xiàn)的`問題，提出有效的解決措施。引導(dǎo)學(xué)生提前查找、閱讀、小組討論相關(guān)資料，分小組進(jìn)行討論，教師引導(dǎo)共同解讀，最后歸納總結(jié)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
3利用校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備，加強(qiáng)模擬操作練習(xí)，鞏固所掌握的知識與技能。
結(jié)合課程內(nèi)容進(jìn)行角色模擬，使學(xué)生結(jié)合模擬情景和過程進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)。通過教學(xué)過程中模擬不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)能夠讓學(xué)生產(chǎn)生配合的同時對相關(guān)業(yè)務(wù)流程有一個相對詳細(xì)的認(rèn)知，進(jìn)而對制單技能和業(yè)務(wù)流程能夠進(jìn)行熟練操作。模擬操作完成后，可在教學(xué)安排中，使用實體單證，構(gòu)建貿(mào)易工作場景，使學(xué)生建立起學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際業(yè)務(wù)的直接聯(lián)系機(jī)制，學(xué)生在以前模擬學(xué)習(xí)中對流程有整體認(rèn)識，強(qiáng)化認(rèn)識，引導(dǎo)學(xué)生思考這個模塊在整個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中處于什么位置，根據(jù)工作場景填制單證、報關(guān)等練習(xí)，如有疑問及時向教師咨詢，師生共同探討，以提出比較合理的解決措施，采用這種方式教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容更為直觀、實用，培養(yǎng)了學(xué)生的實際應(yīng)用能力。同時豐富校內(nèi)實訓(xùn)形式，邀請外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)專員、操作員等來校進(jìn)行專題介紹講演，為師生介紹當(dāng)今國際貿(mào)易發(fā)展的狀況和新的進(jìn)展，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與時代接軌，并結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗為師生展示自己的業(yè)務(wù)案例，結(jié)合國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)的動態(tài)為學(xué)生創(chuàng)造一個多形式、開放式的教學(xué)環(huán)境，使學(xué)生較全面地了解國際貿(mào)易，并且對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識產(chǎn)生較強(qiáng)的動力，激發(fā)學(xué)生對于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣。
4推進(jìn)校企合作，實現(xiàn)校內(nèi)外無縫鏈接。
從社會實踐的角度對校內(nèi)實訓(xùn)的空白進(jìn)行填充，作為校內(nèi)實訓(xùn)課程的延伸，同時也是對于學(xué)生國際貿(mào)易課程相關(guān)知識的再檢驗。通過校外實訓(xùn)教學(xué)可以使學(xué)生得到鍛煉，對其在校內(nèi)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)關(guān)于該專業(yè)相關(guān)實際操作的領(lǐng)悟進(jìn)行再整理，同時也對學(xué)生的真實水平和能力通過校外實訓(xùn)教學(xué)給以客觀評價。教學(xué)的相關(guān)任務(wù)來源于真實的工作業(yè)務(wù)，在完成校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的學(xué)生能否達(dá)到實訓(xùn)崗位的工作任務(wù)要求，是對校內(nèi)教學(xué)成果的一個檢驗，而結(jié)合校外實訓(xùn)過程中學(xué)生的總結(jié)、教師的反饋及企業(yè)的反應(yīng)是對學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的調(diào)整、改進(jìn)，完善教學(xué)各方面設(shè)置的最佳依據(jù)。加強(qiáng)校企合作聯(lián)系，教學(xué)中定期或不定期安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實習(xí)，進(jìn)行部分外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的實踐操作，既可以加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)的密切溝通，為企業(yè)培養(yǎng)實用人才，又可以讓學(xué)生早一點參與國際貿(mào)易相關(guān)工作實踐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)無縫對接。
5為學(xué)生建立社會實踐檔案，發(fā)掘?qū)W生潛力。
將學(xué)生的課余社會實踐（社區(qū)服務(wù)、課余兼職）納入實踐教學(xué)，根據(jù)學(xué)生社會實踐的崗位，建立社會實踐檔案，在實踐的過程中，學(xué)生還能夠不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，吸收新知識，從而實現(xiàn)其技能的逐漸完善和提高，通過社會實踐還能夠幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的潛能、興趣，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。學(xué)生的社會實踐要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校、老師與企業(yè)（社區(qū)）負(fù)責(zé)人要建立有效溝通機(jī)制，鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)以及實踐課程的選擇，關(guān)注社會熱點、時事，學(xué)校積極為學(xué)生聯(lián)系企業(yè)，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)環(huán)境安全、實踐有效、有益的活動，鼓勵學(xué)生利用課余實踐來提高自身的實踐能力。實踐結(jié)束后，收集學(xué)生實踐與企業(yè)（社區(qū)）反饋信息，進(jìn)行校企交流實踐總結(jié)，討論解決實踐中遇到的問題；同時教師作為指導(dǎo)者，要引導(dǎo)學(xué)生能將專業(yè)理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性，全方位地培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能與創(chuàng)新精神，對學(xué)生的實踐活動建立評價體系，對于實踐完成好、企業(yè)反饋好的同學(xué)給予獎勵，激發(fā)學(xué)生參與實踐的興趣，進(jìn)而提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)中，要以培養(yǎng)高素質(zhì)的外貿(mào)操作人才為宗旨，建立起以學(xué)生為中心的教學(xué)活動模式,把實踐教學(xué)作為加強(qiáng)學(xué)生操作能力素質(zhì)訓(xùn)練的過程，讓學(xué)生在實踐過程中動腦深思在不同的國際貿(mào)易活動中所需要的基本理論知識，積累經(jīng)驗培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和合作意識，使學(xué)生在整個教學(xué)活動中增強(qiáng)實際操作能力并形成良好的心理品質(zhì)，以適應(yīng)未來社會的需求。
參考文獻(xiàn):。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十二
[論文摘要]高職院校的專業(yè)建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的主題，要搞好專業(yè)建設(shè)，課程體系是重要的載體。抓好課程體系建設(shè)，對高職特色的形成具有重要意義，而在整個課程體系中，基礎(chǔ)課程又是整個課程體系當(dāng)中的重中之重。建筑學(xué)的常識告訴我們：基礎(chǔ)是依據(jù)樓房而定的，打什么樣的基礎(chǔ)，蓋什么樣的樓房。藝術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)如同建造樓房打的基礎(chǔ)，它是設(shè)計活動的基礎(chǔ)，是設(shè)計活動者所必備的素質(zhì)。本文擬在分析這些問題的基礎(chǔ)上提出藝術(shù)設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)體系的優(yōu)化問題。
近幾年，很多的高等職業(yè)院校適應(yīng)市場人才需求開辦了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，且招收學(xué)生的情況呈現(xiàn)上升趨勢。但是，在其教學(xué)中難免存在著課程建設(shè)尚不完備，忽視創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，缺少專業(yè)實踐等諸多問題。高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)方面的教學(xué)，要體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色，根據(jù)社會的實際需求，有針對性地發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)與能力。對學(xué)生加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)；根據(jù)實際情況進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容方面的革新，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課時數(shù)；實行產(chǎn)學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式，建立起學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
一、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)課程的研究意義。
專業(yè)基礎(chǔ)課程研究是高等學(xué)校課程研究的重要問題之一，而目前國內(nèi)高校對藝術(shù)設(shè)計學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究相對欠缺，課程目標(biāo)沒有得到應(yīng)有的重視，而且缺乏相應(yīng)的科學(xué)依據(jù)，基礎(chǔ)課程設(shè)置主觀性、隨意性較大，課程目標(biāo)定位不當(dāng)。因此，藝術(shù)設(shè)計學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課程目標(biāo)研究進(jìn)程既為認(rèn)識高等藝術(shù)設(shè)計教育規(guī)律的必需，也更對當(dāng)前和今后的課程改革具有重要意義。
從事高職教育，首先要明確高職院校與普通高校的不同之處。普通高校是學(xué)術(shù)性的教育，是以掌握某一種學(xué)科的理論及其專業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，培養(yǎng)的是該學(xué)科的高級專門人才。高職院校是注重技能型的教育，以某一行業(yè)、職業(yè)或技術(shù)崗位群為目標(biāo)，培養(yǎng)一線的高級技術(shù)或管理人才。如果盲目模仿本科藝術(shù)設(shè)計教育，很容易出現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)固化、忽視實訓(xùn)環(huán)節(jié)等問題。
在教學(xué)實踐中，先進(jìn)行初步實踐，再進(jìn)行理論教學(xué)與實踐教學(xué)并行，最后再進(jìn)行系統(tǒng)實踐，學(xué)生在專業(yè)的思想教育活動中，逐步了解其專業(yè)；在基礎(chǔ)課教學(xué)與專業(yè)課教學(xué)中，經(jīng)過課程設(shè)計與專業(yè)的實踐活動，知識與實際操作相結(jié)合，在操作中加深對知識的理解程度，使理論教學(xué)與實踐教學(xué)相互融合。在這種教育教學(xué)模式下獲取的`知識會成為一個系統(tǒng)的知識體系，在知識相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，促使學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)化、系統(tǒng)化的藝術(shù)創(chuàng)造活動。
當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計教育選擇的是綜合化課程教學(xué)模式，這也是它必須選擇的一條路。我們要善于吸收歐美國家先進(jìn)的藝術(shù)設(shè)計經(jīng)驗，教師應(yīng)有意識地對教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理的安排，并強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教學(xué)理論課程的預(yù)備意義，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，誘發(fā)學(xué)生的主觀能動性，將系統(tǒng)設(shè)計所需的基礎(chǔ)知識有機(jī)地聯(lián)系在一起，通過專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)地傳授給學(xué)生，使學(xué)生在接受的過程中進(jìn)行消化與吸收，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)教學(xué)目的。教學(xué)創(chuàng)新是激活理論課的重要途徑，而且需要教師誘發(fā)學(xué)生的興趣，啟發(fā)學(xué)生的思維，形成教學(xué)互動。因此，高職藝術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)課程教學(xué)應(yīng)當(dāng)有不同的選擇點和側(cè)重點及難易程度，從課程設(shè)置、教學(xué)授課方式到實訓(xùn)安排，一切以具體專業(yè)服務(wù)為基準(zhǔn)。
根據(jù)高職設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)的特點，實踐教學(xué)也必須堅持以下基本原則：理論與實踐結(jié)合的原則、手繪制作訓(xùn)練與電腦輔助設(shè)計制作訓(xùn)練結(jié)合的原則、校內(nèi)外實踐教學(xué)相結(jié)合的原則。
突出設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)的特點，重視手繪操作訓(xùn)練和電腦輔助設(shè)計訓(xùn)練相結(jié)合。作為設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)生，首先必須要有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，即良好的素描速寫、色彩表達(dá)、草圖繪制、模型制作等手頭功夫，這是今后專業(yè)提升的必備基礎(chǔ)；但隨著現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計表現(xiàn)手段的不斷更新，電腦輔助設(shè)計能力也必須過硬，熟練操作電腦輔助設(shè)計軟件是現(xiàn)代設(shè)計的必然要求，這也是與高職設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)培養(yǎng)設(shè)計一線操作型人才的目標(biāo)相適應(yīng)的。但在這里需要說明的是，現(xiàn)在很多高職院校的設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)不是很重視手繪操作技能訓(xùn)練，一味強(qiáng)調(diào)電腦軟件的學(xué)習(xí)，客觀地造成了部分學(xué)生過分的依賴電腦的現(xiàn)象，電腦終究只是一種工具，工具是被人運用才會發(fā)揮作用，而千萬不要讓自己成為被電腦奴役的工具。我們只有將手繪操作和電腦輔助設(shè)計訓(xùn)練結(jié)合起來，才能真正提高學(xué)生的實踐技能。
高職設(shè)計藝術(shù)類教育是整個高職教育的重要組成部分，有著共同的教育規(guī)律，但我們也要注意到高職設(shè)計藝術(shù)類專業(yè)教育的特殊性，要充分考慮到其藝術(shù)性的一面，也要注意到其技術(shù)性的特征，準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)的目標(biāo)，合理設(shè)置專業(yè)課程，是高職藝術(shù)設(shè)計教育發(fā)展中長期研究的課題，需要我們不斷研究和探索。
參考文獻(xiàn)。
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高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十三
1.目前高職類《國際際貿(mào)易實務(wù)》課程的教學(xué)計劃及教材基本上均照搬普高教育模式，偏重理論教學(xué)?？v觀高職類國際貿(mào)易實務(wù)教學(xué)大綱和教材，大多數(shù)雖然在局部內(nèi)容上對普高的計劃和教材有所揚棄，更注重實踐性，但體系上仍然是普高計劃和教材的翻版，在實際教學(xué)中或多或少都存在一些太理論化或不實用的問題。
2.教學(xué)方法單一，缺乏現(xiàn)代化的教學(xué)手段。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,國際貿(mào)易實務(wù)的教學(xué)往往以理論為中心,教學(xué)方法單一,案例教學(xué),互動教學(xué)應(yīng)用不足。學(xué)生只能憑想象力,理解力去掌握,導(dǎo)致學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識掌握得不靈活,不牢固,對課程的學(xué)習(xí)興趣降低。
3.重理論、輕實踐，缺乏實習(xí)實訓(xùn)基地和實習(xí)的平臺。傳統(tǒng)國際貿(mào)易實務(wù)課程教學(xué)沒有很好地突出知識的實用性。學(xué)生缺少體驗進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作過程的機(jī)會，造成學(xué)生的實際操作能力差，很難全面系統(tǒng)規(guī)范的掌握進(jìn)出口貿(mào)易的主要操作技能和操作方法，導(dǎo)致學(xué)生不能將理論知識用于實際業(yè)務(wù)中，缺乏外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作技能。
4.嚴(yán)重缺乏雙師型教師，師資隊伍滿足不了高等職業(yè)教育的需要。高等職業(yè)教育的特點要求教師不僅要精通專業(yè)理論知識更重要的是要具有十分熟練的業(yè)務(wù)操作能力?？墒悄壳敖^大部分高職院校國際貿(mào)易實務(wù)教師都是大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入高職院校做老師，根本沒有外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗，講起課來只能是紙上談兵，使教學(xué)效果明顯下降。
5.課程教學(xué)與職業(yè)資格證書相脫節(jié)。職業(yè)資格證書是以職業(yè)資格為導(dǎo)向的社會考核，即是檢驗高職教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段，也是衡量畢業(yè)生是否具有實用型人才類型非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。但是在教學(xué)實踐中許多老師并沒有把教學(xué)與考證結(jié)合起來。很多學(xué)校也沒有制定學(xué)生考取職業(yè)資格證的相關(guān)制度，導(dǎo)致學(xué)生只學(xué)課本，與職業(yè)技能相脫鉤。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十四
一、名詞解釋（每小題4分，共16分）。
1.總貿(mào)易體系。
2.合同。
3.保護(hù)貿(mào)易政策。
4.出口信貸國家擔(dān)保制。
二、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)。
1.通常所說的國際貨物貿(mào)易額是單指世界()。
a.出口貨物總額b.進(jìn)口貨物總額。
c.對外貿(mào)易額d.貿(mào)易量。
2.國際分工深化階段從分工的格局上看，()分工居主導(dǎo)地位。
a.工業(yè)國與農(nóng)業(yè)國b.工業(yè)國與初級產(chǎn)品國。
c.發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家d.工業(yè)國之間。
3.一定時期內(nèi)，若一國一定量商品出口所能換得的進(jìn)口商品數(shù)量增加，該國的貿(mào)易便()。
a.惡化b.不利。
c.改善d.增加。
4.貿(mào)易轉(zhuǎn)移效果和貿(mào)易創(chuàng)造效果是從()方面考察關(guān)稅同盟的貿(mào)易影響的。
a.需求b.關(guān)稅。
c.生產(chǎn)d.消費。
5.與自由貿(mào)易區(qū)相比，關(guān)稅同盟不存在()的問題。
a.要素自由流動b.生產(chǎn)要素自由流動。
c.貿(mào)易偏轉(zhuǎn)d.要素密集度偏轉(zhuǎn)。
6.假定某國凈貿(mào)易條件以1950年為基期是100。1980年時出口價格指數(shù)為95；進(jìn)口價格指數(shù)為110。該國的出口量指數(shù)從1950年的100提高到1980年的120。在這種情況下，該國1980年收入貿(mào)易條件為()。
a.86.36b.103.64。
c.106.93d.112.27。
7.20世紀(jì)70年代以來，國際資本移動逐步發(fā)展成為()。
a.發(fā)達(dá)國家流向發(fā)展中國家。
b.發(fā)達(dá)國家流向新興工業(yè)化國家和地區(qū)。
c.發(fā)展中國家相互間的對流型移動。
d.發(fā)達(dá)國家相互間的對流型移動。
8.補(bǔ)償貿(mào)易是買方以()形式從賣方購進(jìn)機(jī)器設(shè)備等。
a.賒銷b.代銷。
c.返銷d.信貸。
9.美國哈佛大學(xué)教授弗農(nóng)提出并發(fā)展完善了()理論。
a.內(nèi)部化b.國際生產(chǎn)折衷。
c.產(chǎn)品生命周期d.壟斷優(yōu)勢。
10.人力資本說最先由()提出。
a.俄林b.里昂惕夫。
c.基辛d.凱南。
11.超保護(hù)貿(mào)易政策的理論基礎(chǔ)是()。
a.李斯特的保護(hù)貿(mào)易理論。
b.李嘉圖的自由貿(mào)易理論。
c.凱恩斯主義的對外貿(mào)易乘數(shù)理論。
d.亞當(dāng)斯密的自由貿(mào)易理論。
12.根據(jù)最惠國待遇條款，締約國一方現(xiàn)在和將來所給予締約國對方的特權(quán)、優(yōu)惠及豁免待遇，應(yīng)與締約國一方給予()。
a.任何第三國的待遇相同。
b.本國的公民、企業(yè)的待遇相同。
c.第三國或本國的公民、企業(yè)的待遇相同。
d.其參加的關(guān)稅同盟的其它成員國的待遇相同。
13.進(jìn)口國家并不是對所有進(jìn)口的.商品都一律征收高關(guān)稅，一般說來()。
a.對原材料的進(jìn)口征收高關(guān)稅。
b.對半成品的進(jìn)口征收高關(guān)稅。
c.對工業(yè)制成品的進(jìn)口征收高關(guān)稅。
d.對農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)口征收高關(guān)稅。
14.20世紀(jì)70年代美國為抵制歐洲國家和日本等低價鋼材和鋼制品進(jìn)口，實行名為“啟動價格制”的非關(guān)稅壁壘是()。
a.國家壟斷b.征收國內(nèi)稅。
c.最低限價d.禁止進(jìn)口。
15.因為銷售旺季已過，或因公司改營其他業(yè)務(wù)，在國內(nèi)市場上不能售出“剩余貨物"，而向國外市場傾銷，稱之為()。
a.偶然性傾銷b.間歇性傾銷。
c.掠奪性傾銷d.長期性傾銷。
16.烏拉圭回合多邊貿(mào)易談判的新議題是與貿(mào)易有關(guān)的投資措施、()和服務(wù)貿(mào)易。
a.熱帶產(chǎn)品。
b.保障條款。
c.與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)問題。
d.紡織品與服裝。
17.戰(zhàn)后美國的對外貿(mào)易政策在自由化和新保護(hù)主義的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)了()制度。
a.新重商主義。
b.綜合商社。
c.地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化。
d.管理貿(mào)易。
18.關(guān)稅的稅收客體是()。
a.外國進(jìn)出口商。
b.本國進(jìn)出口商。
c.進(jìn)出口貨物。
d.海關(guān)。
19.美國、日本等國規(guī)定進(jìn)口酒精飲料的消費稅大于本國制品，這種措施屬于()。
a.關(guān)稅壁壘b.鼓勵出口的措施。
c.非關(guān)稅壁壘d.出口管制措施。
20.支付協(xié)定是兩國間關(guān)于貿(mào)易和其它方面()的書面協(xié)議。
a.如何兌換貨幣b.債權(quán)、債務(wù)結(jié)算辦法。
c.如何收取貨款d.如何支付貨款。
三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題1分，共10分)。
1.實際成交價格的類型有()。
a.交易所價格。
b.拍賣價格。
c.開標(biāo)價格。
d.參考價格。
e.統(tǒng)計價格。
2.國際分工發(fā)展階段形成了以()國家為中心的國際分工新體系。
a.美國。
b.德國。
c.英國。
d.法國。
e.挪威。
3.集團(tuán)化趨勢在世界市場中的表現(xiàn)為()。
a.發(fā)達(dá)國家間的集團(tuán)化。
b.發(fā)展中國家間的集團(tuán)化。
c.國家間的集團(tuán)化。
d.跨國企業(yè)大量出現(xiàn)。
e.世界市場全方位開放。
4.世界服務(wù)貿(mào)易最活躍的地區(qū)是()。
a.北美洲。
b.拉丁美洲。
c.非洲。
d.亞洲。
e.大洋洲。
5.對外直接投資按投資者投資組建方式的不同分類，可分為()。
a.收購方式b.創(chuàng)建方式c.合作方式。
d.合資方式e.獨資方式。
6.支持新貿(mào)易保護(hù)主義的理論觀點有()。
a.改善貿(mào)易收支或國際收支。
b.國內(nèi)市場扭曲。
c.改善貿(mào)易條件。
d.增加國內(nèi)就業(yè)。
e.反傾銷。
7.海關(guān)一般規(guī)定進(jìn)口商報關(guān)時須提交的單據(jù)有()。
a.進(jìn)口報關(guān)單。
b.提單。
c.商業(yè)發(fā)票。
d.海關(guān)發(fā)票。
e.原產(chǎn)地證書。
8.非關(guān)稅壁壘與關(guān)稅壁壘相比()。
a.更能達(dá)到限制進(jìn)口的目的。
b.具有更大的靈活性和針對性。
c.更具有隱蔽性和非歧視性。
d.更具有隱蔽性和歧視性。
e.更具有公開性和歧視性。
五、論述題（每小題9分，共18分）。
1.試論跨國企業(yè)經(jīng)營的目的和特點。
2.世界貿(mào)易組織對國際經(jīng)貿(mào)發(fā)展有何影響？
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高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十五
中國加入wto已經(jīng)，這期間中國對外貿(mào)易飛速發(fā)展，也是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的最大受益者之一;盡管世界各種經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷，詳細(xì)內(nèi)容請看下文淺談國際貿(mào)易實務(wù)課程模擬。
經(jīng)濟(jì)全球化是一個不可逆轉(zhuǎn)的潮流，世界各國的交往仍然不斷加強(qiáng)與深化。為此，社會對國際經(jīng)貿(mào)人才的需求層次逐年提高，從外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員、報關(guān)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理、涉外律師、商務(wù)談判師等，各種國際經(jīng)貿(mào)職位在高速增長后保持了穩(wěn)定需求態(tài)勢。因而，高等教育要適應(yīng)與時俱進(jìn)的要求，適應(yīng)當(dāng)前的社會合理需求，培養(yǎng)應(yīng)用型的國際貿(mào)易高素質(zhì)的人才，其中國際貿(mào)易實務(wù)課程模擬教學(xué)是最為重要的一環(huán)。開設(shè)國際貿(mào)易實務(wù)模擬課，一方面可以使學(xué)生通過實驗來加深對理論知識的認(rèn)識和理解，另一方面可以增強(qiáng)學(xué)生的外貿(mào)業(yè)務(wù)知識的.應(yīng)用能力，真正為社會培養(yǎng)所需的應(yīng)用型人才。
貴州財經(jīng)學(xué)院開展國際貿(mào)易實務(wù)課程模擬實驗教學(xué)已6年，在這6年的仿真實驗教學(xué)開展和探索中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗和成就，如仿真實驗室硬件建設(shè)已具規(guī)模、教學(xué)模擬軟件試用和選購工作完成、仿真實驗教研室已成立、教學(xué)管理組織和制度已確定、仿真教學(xué)大綱編寫及習(xí)題庫建設(shè)已完成等。但隨著我國外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，具有復(fù)合性專業(yè)知識、較強(qiáng)的實踐技能操作性和良好的綜合素質(zhì)的外貿(mào)人才深受用人單位喜愛，對此給高校提出了更高的人才培養(yǎng)要求，我校國際貿(mào)易仿真實驗教學(xué)改革也勢在必行。如何在初具規(guī)模的國際貿(mào)易仿真教學(xué)模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化實驗教學(xué)改革，如提高實驗教學(xué)質(zhì)量、課程實驗轉(zhuǎn)化為專業(yè)綜合實驗、培養(yǎng)符合社會需要的外貿(mào)人才、實驗教學(xué)和科研結(jié)合及創(chuàng)建國際貿(mào)易實驗教學(xué)特色等問題，是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十六
1.根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和選用合適的教材。根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，相應(yīng)地設(shè)置教學(xué)目標(biāo)。使教學(xué)的內(nèi)容和形式能緊跟時代的變化。在教材的選擇上應(yīng)該更注重實用性。在高職《國際貿(mào)易實務(wù)》教材的選擇上，應(yīng)該選擇那些在內(nèi)容上接近工作實際，案例豐富，更多、更詳盡地附錄了外貿(mào)單據(jù)樣本的教材，這樣可以幫助學(xué)生更好地接觸到實際業(yè)務(wù)，理解相關(guān)的知識。
2.改進(jìn)教學(xué)手段，加強(qiáng)案例教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)生的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先，在教學(xué)中應(yīng)廣泛運用現(xiàn)代化的設(shè)備和手段，如多媒體技術(shù)可以向?qū)W生提供充足的感性材料，在短時間內(nèi)輸送給學(xué)生大量的直觀信息，提高教學(xué)質(zhì)量。其次，案例教學(xué)在國際貿(mào)易實務(wù)課程的教學(xué)中占有極為突出的地位和作用。其既可以達(dá)到吸引學(xué)生注意力，活躍課堂氣氛的目的。又可以幫助學(xué)生對于一些重要知識點的理解，能使理論與實際有效地結(jié)合起來，以提高學(xué)生的綜合業(yè)務(wù)能力。在案例的選取上要做到真實型、典型性和適應(yīng)性的統(tǒng)一。
3.加強(qiáng)實習(xí)和實訓(xùn)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生分析問題和處理問題的能力。實習(xí)可分為校內(nèi)實習(xí)和校外實習(xí)。校內(nèi)實習(xí)主要通過建立模擬實驗室完成。在模擬實驗室以交易的基本過程為主線，針對業(yè)務(wù)函電的草擬，商品價格核算，交易條件磋商、買賣合同簽訂、信用證審核與修改、出口貨物訂艙、報驗、通關(guān)、投保，以及貿(mào)易單據(jù)制作及審核等主要的業(yè)務(wù)板塊，通過生動的案例、詳盡的操作指南、案例評析和具體的圖表實例以及大量的操作練習(xí)，為學(xué)生提供了一個在連貫的案例分析中了解和掌握交易基本程序和主要操作技能的有效途徑。校外實習(xí)可以讓學(xué)生真正體驗實際的外貿(mào)業(yè)務(wù)操作過程和技巧，使學(xué)生在走入社會之前就能親身去體驗社會，提高實踐操作能力。高職院校應(yīng)該大力加強(qiáng)與企業(yè)的直接聯(lián)系，實行學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，通過“訂單式”培養(yǎng)，讓企業(yè)參與學(xué)校招生、學(xué)生實習(xí)、學(xué)生就業(yè)的全過程，使學(xué)生在入學(xué)時就從根本上解決自己就業(yè)的后顧之憂，真正讓企業(yè)來評判高職院校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
4.狠抓教師培訓(xùn)，讓教師到實踐中鍛煉。強(qiáng)化對高職高專院校教師的培訓(xùn)，使之盡快的向雙師型教師轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新形勢下對雙師型教師的需要，必須安排專職專業(yè)課教師到生產(chǎn)第一線進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)實踐訓(xùn)練。引導(dǎo)青年教師在重視理論與實踐進(jìn)修的同時，創(chuàng)造必要的條件使理論與實踐進(jìn)修的成果及時轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用、將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
5.推行“雙證”教育制度和雙語教學(xué)，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。所謂“雙證”教育制度，即高職生通過二年或三年的學(xué)習(xí)，一方面獲得大學(xué)?？飘厴I(yè)證書，另一方面，高職生利用在校學(xué)習(xí)的有利時機(jī)，積極參加學(xué)?；蛏鐣M織的相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，通過國家組織的相關(guān)考試，獲得相關(guān)的職業(yè)技術(shù)資格證書。如國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生在校期間就可以考取外銷員、報關(guān)員和單證員等職業(yè)資格證書，以大大提高其就業(yè)力。作為國際商務(wù)人才掌握良好的外語聽說讀寫技能是非常必要的。其不僅要與外國客戶進(jìn)行流利的磋商，同時也要繕制相關(guān)的英文合同和英文單據(jù)，因此，《國際貿(mào)易實務(wù)》教學(xué)應(yīng)使用雙語教學(xué)。在《國際貿(mào)易實務(wù)》課程教學(xué)中，教師在講授該門課程涉及到的國際慣例，應(yīng)該用中英文相結(jié)合的方式，可以使學(xué)生學(xué)到的知識與現(xiàn)實聯(lián)系得更加緊密。同時要加強(qiáng)學(xué)生的英語聽說讀寫能力和單據(jù)的繕制能力，使學(xué)生的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)得到全面的提高。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十七
在我國，國際貨物運輸代理作為行業(yè)的概念，是20世紀(jì)80年代末90年代初的事情，它是指接受進(jìn)出口貨物的收發(fā)貨人的委托，在授權(quán)范圍內(nèi)代理辦理國際貨物運輸及相關(guān)業(yè)務(wù)，并收取相關(guān)費用的企業(yè)。經(jīng)過20多年的實踐證明，中國國際貨運代理企業(yè)在我國對外經(jīng)濟(jì)多年的快速發(fā)展中，起到了不可忽視的作用，特別是近些年來，對國際貨運代理從業(yè)人員的需求量更是不斷增加。作為培養(yǎng)國際貨運代理從業(yè)人員的高職院校，如何在教學(xué)過程中真正做到工學(xué)結(jié)合，突出實用性特點，實現(xiàn)學(xué)生零距離的上崗工作，這也是我們教師一直追尋和探索的事情。雖然目前來說，已有些院校和教育工作者嘗試在教材和教學(xué)中進(jìn)行了必要的改革，但仍然存在一些需要改進(jìn)的地方。因此，筆者結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗和總結(jié)，提出以下一些看法，以期改進(jìn)《國際貨運代理實務(wù)》課程的教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。
1教材的選擇和教學(xué)內(nèi)容安排方面應(yīng)更注重實用性。
在高職《國際貨運代理實務(wù)》教材的選擇上，應(yīng)選擇那些在內(nèi)容上更針對工作實際，案例更豐富，更多、更詳盡地附錄了貨運單據(jù)樣本及國際貨代行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)的教材。這樣可以幫助學(xué)生更好的接觸到實際業(yè)務(wù)，理解相關(guān)知識及國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。但是，參閱目前市場上的居多教材，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教材雖然在局部內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排上有所揚棄，更突顯出實踐性，但體系上仍然是普通高校教材的翻版、濃縮。在實際教學(xué)中，若完全參照這些教材，必然會存在太理論化或不實用的問題，與本科教學(xué)極其相似。所以，這就要求教師在選擇和熟悉高職《國際貨運代理實務(wù)》教材的基礎(chǔ)上，以國際貨運代理的職業(yè)活動、職業(yè)情景為參照系，對職業(yè)活動的行動領(lǐng)域（工作任務(wù)、工作過程）進(jìn)行分析歸納從而導(dǎo)出學(xué)習(xí)領(lǐng)域，并通過設(shè)計適合于教學(xué)的學(xué)習(xí)情景使其具體化，形成課程內(nèi)容。以期達(dá)到更好的教學(xué)實用性，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力。
筆者在實際教學(xué)中，根據(jù)國際貨物運輸方式不同，把國際貨運代理分為五大模塊，其中模塊一是國際貨運代理公司的組建。主要讓同學(xué)們從總體上了解國際貨運代理行業(yè)，掌握有關(guān)法規(guī)對組建國際貨運代理企業(yè)所必須具備的條件及組建程序；模塊二是國際貨物海運代理操作規(guī)程；模塊三是國際貨物空運代理操作規(guī)程；模塊四是國際鐵路聯(lián)運代理操作規(guī)程；模塊五是國際貨物倉儲配送業(yè)務(wù)操作規(guī)程。在每一個模塊，根據(jù)國際貨運代理企業(yè)在實際業(yè)務(wù)辦理的先后順序又劃分為若干個具體的任務(wù)。以模塊二國際貨物海運代理操作規(guī)程為例，該模塊又劃分為攬貨、訂艙、裝貨、報檢、報關(guān)、保險、制單、收費和放貨等九個具體任務(wù)。在每一個任務(wù)中，分別向同學(xué)介紹各項工作的操作規(guī)范、操作技巧及工作前、中、后所應(yīng)注意的事項。
2課堂教學(xué)中應(yīng)有更多生動、實用案例分析和單據(jù)樣本。
《國際貨物海運代理實務(wù)》作為一門操作性極強(qiáng)的課程，若沒有生動實用的教學(xué)案例和文件式樣，要想讓學(xué)生學(xué)好該門課程，特別是掌握一些具體的業(yè)務(wù)操作，幾乎是不可能的事情。所以要想實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，就要求我們教師平時在有條件的情況下走進(jìn)國際貨運代理企業(yè)，在提高自身的業(yè)務(wù)技能的同時，還可以搜集到一些真實的案例，用于我們的教學(xué)。即使條件不容許，作為教師也應(yīng)多關(guān)注該行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展，瀏覽各站，搜尋跟授課內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)典案例。對于自己搜尋到的各案例，去粗取精用于課堂教學(xué)。通過這些真實的案例呈現(xiàn)，一方面可以讓學(xué)生真實的接觸到具體的業(yè)務(wù)，將理論與實際有機(jī)的結(jié)合起來，另一方面也可以培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的分析解決問題能力，變被動學(xué)習(xí)為主動參與。
在國際貨運代理實際業(yè)務(wù)操作過程中，涉及到一系列的單據(jù)，比如在國際貨物海運代理操作過程中，會設(shè)計到托運單、訂艙單、訂艙確認(rèn)書、艙單、海運提單等幾十種單據(jù)。在眾多的單據(jù)中，有些單據(jù)的格式雖有所差異，但內(nèi)容基本相似。假如僅憑老師口頭講解各單據(jù)包括那些內(nèi)容，學(xué)生仍會覺得比較模糊，老師講解起來也比較費勁。但假如借助多媒體或投影儀等現(xiàn)代教學(xué)手段，把各單據(jù)的式樣展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生將有著非常直觀的感受，老師講解起來也輕松。所以這要求我們授課教師在平時的學(xué)習(xí)和工作過程中，處處留心，收集各種單據(jù)，特別是填制完整的業(yè)務(wù)單據(jù)，以便輔助我們的教學(xué)活動。
3課程教學(xué)中應(yīng)注重實訓(xùn)教學(xué)的安排。
國際貨運代理實務(wù)的實訓(xùn)教學(xué)，不僅關(guān)系到學(xué)生對該門課程理論知識的掌握，更重要的是對學(xué)生實際操作和綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。因此在制定課程教學(xué)計劃的時候，一定要安排充足的實訓(xùn)課時。在課時有保障的同時，還必須要注重實際的實訓(xùn)效果，不能只停留在形式上的滿足。因此這就要求我們老師認(rèn)真研究實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，將理論知識有機(jī)地融入實訓(xùn)教學(xué)中。比如在完成每一個任務(wù)理論教學(xué)或幾個關(guān)聯(lián)比較密切的任務(wù)理論教學(xué)后安排一定時數(shù)的實訓(xùn)教學(xué)，以企業(yè)經(jīng)營為背景，以崗位設(shè)置為模塊，把學(xué)生分為若干組，由他們分別扮演不同的角色來完成各項具體任務(wù)。這種“實戰(zhàn)法”是一種行之有效的教學(xué)方法，但在實際使用中，教師應(yīng)注意以下幾個問題：一是要充分利用現(xiàn)代話的.多媒體設(shè)備，精心設(shè)計教學(xué)課件，使其內(nèi)容豐富有趣，以相對減少對理論過多的講解。二是要發(fā)揮好引導(dǎo)、指導(dǎo)作用，否則這個教學(xué)將失去目標(biāo)，變成一種“游戲”，而達(dá)不到教學(xué)目的。最后是教師要及時了解學(xué)生情況，及時調(diào)整要求“程度”，要鼓勵、激勵學(xué)生，使其保持強(qiáng)烈的求知欲望，順利配合完成“實戰(zhàn)法”的訓(xùn)練。
此外，由于各個模塊之間存在部分重復(fù)交叉的內(nèi)容，這就要求我們教師對這些內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化、更新和有機(jī)重組，以提高教學(xué)效果，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
4課堂教學(xué)中應(yīng)注重中英文結(jié)合。
因為國際貿(mào)易是涉外經(jīng)濟(jì)活動，所以國際貨運代理業(yè)務(wù)必然也是涉外經(jīng)濟(jì)活動，這就要求國際貨運代理的從業(yè)人員，必須要掌握好外語（在此主要指英語），具備良好的聽說讀寫能力。其不僅要與外國客戶進(jìn)行流利的磋商，同時也要繕制相關(guān)的英文合同和英文單據(jù)。因此，這就對《國際貨運代理實務(wù)》的雙語教學(xué)提出了要求。比如對一些專業(yè)術(shù)語的解釋，我們盡量作到用英文解釋和表達(dá)，以幫助學(xué)生在學(xué)到專業(yè)知識的同時，提高英語的閱讀和表達(dá)水平，成為能說英語、寫英文的專業(yè)國際貨運代理人才。
總之，在《國際貨運代理實務(wù)》課程教學(xué)中，我們必須制訂完善的教學(xué)計劃，依據(jù)教學(xué)大綱及有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況，與時俱進(jìn)，大膽的探索，進(jìn)行教學(xué)方式和方法的改革。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出符合社會和企業(yè)需求的實用型人才。
參考文獻(xiàn)。
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高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十八
摘要：基于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的模式已成為當(dāng)前高校課程研究改革的熱點問題，在行政與人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)過程中，要緊跟時代的步伐，使人才培養(yǎng)和企業(yè)的實際用人需求掛鉤，擯棄原有的理論灌輸式的教學(xué)方法，真正做到教學(xué)相長，從做中學(xué)，理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的理念。本文以《行政文秘實務(wù)》課程為突破口，探討如何應(yīng)用主題式的教學(xué)方法，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)的實際效果，實現(xiàn)畢業(yè)生與工作領(lǐng)域的零對接具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：主題式；行政文秘實務(wù)；教學(xué)。
《行政文秘實務(wù)》課程是高等學(xué)校行政與人力資源管理專業(yè)的主干核心課程。本課程以培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型和操作型的行政與文秘類人才為目標(biāo)，在基礎(chǔ)理論知識和管理學(xué)等課程的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生相關(guān)的崗位技能和崗位操作規(guī)范，具備在基層企事業(yè)單位從事相關(guān)工作的能力。隨著高校應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型，《行政文秘實務(wù)》課程也該進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，要擯棄原有的'理論灌輸式的教學(xué)方法，真正做到教學(xué)相長，從做中學(xué)，理論聯(lián)系實際。
一、主題式教學(xué)改革的指導(dǎo)思想。
（一）智力技能的人才觀。
教育的根本任務(wù)不在于你教了多少，而在于學(xué)生學(xué)了多少，學(xué)生真正掌握和吸收利用的，才是我們身為教師應(yīng)該追尋的目的所在。應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)要切實考慮到社會和企業(yè)的需求，同時滿足學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)，改革原先重理論輕實踐的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的思維意識，提高學(xué)生的自主創(chuàng)新能力。主題式教學(xué)能夠在課程的主題設(shè)計中充分考慮到學(xué)科特點的同時，將企業(yè)所需的人才技能和素質(zhì)貫穿到主題之中，每一個主題形成一個技能點，達(dá)到教學(xué)和實踐相長的目的。
（二）能力本位的教育觀。
學(xué)科本位的教育觀強(qiáng)調(diào)知識的完整性和系統(tǒng)性，能力本位教育觀則強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的實際能力作為課程開發(fā)的中心，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、相關(guān)技能和方法的應(yīng)用以及社會能力，注重掌握技能、掌握知識，以獲得合理的知識和能力結(jié)構(gòu)。在應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的過程中，要注重能力本位的教育觀，培養(yǎng)學(xué)生具備從事行政和文秘類工作的技能和方法，并在學(xué)習(xí)過程中，注重自我學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身有特色的工作技巧和方法。同時，在現(xiàn)今社會，越來越強(qiáng)調(diào)交往和溝通能力的應(yīng)用，《行政文秘實務(wù)》課程在主題中可以針對這一需求，設(shè)置了相關(guān)的主題對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。
（三）工作過程的課程觀。
工作過程的課程觀強(qiáng)調(diào)課程更多是一種過程，課程開發(fā)的要素是基于學(xué)習(xí)和操作中的經(jīng)驗反思，以此來獲得相應(yīng)的能力和素質(zhì)。通過分析工作過程所面對的對象，所需要的方式和方法，所針對的內(nèi)容和組織等工作過程環(huán)節(jié)來建構(gòu)《行政文秘實務(wù)》課程中的每一個主題。按照工作過程環(huán)節(jié)為突破口來設(shè)計課程內(nèi)容，更加適應(yīng)于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的模式。
（四）行動導(dǎo)向的“一體化”課程教學(xué)模式觀。
應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的變革，明確提出了理論與實踐“一體化”，提出了通過整合理論和實踐來掌握相關(guān)的工作知識，處理和應(yīng)對相關(guān)問題。課程主題和教學(xué)方法圍繞實際工作任務(wù)為載體，以培養(yǎng)實際工作能力為目標(biāo)，開展教、學(xué)、做“一體化”的教學(xué)實踐形式。
二、基于主題式教學(xué)方案的設(shè)計。
《行政文秘實務(wù)》課程主要采用了主題式教學(xué)法，以任務(wù)激發(fā)、項目引領(lǐng)模式主導(dǎo)整個課程的教學(xué)過程。首先根據(jù)教學(xué)大綱的要求以及本門課程所針對的行政和文秘類人才所需具備的基本知識和技能，設(shè)計了6個主題教學(xué)項目，如表1所示。
應(yīng)用技術(shù)型高校行政與人力資源管理專業(yè)要克服學(xué)科體系下行政與文秘人才培養(yǎng)企業(yè)用人需求和工作實際相脫離的問題，優(yōu)化高校行政與人力資源管理專業(yè)課程體系，實現(xiàn)畢業(yè)生與工作領(lǐng)域“零對接”的培養(yǎng)目標(biāo)，這就必須在人才培養(yǎng)中進(jìn)行以“工作過程為導(dǎo)向”的課程改革。在《行政文秘實務(wù)》課程中，基于主題式的系統(tǒng)化課程開發(fā)與課程體系建設(shè)是課程改革的關(guān)鍵，也是提升學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要途徑。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇十九
針對開學(xué)初自主選擇田徑課程的36個學(xué)生進(jìn)行測試,測試項目包括身體形態(tài)、身體素質(zhì)、終身體育意識等方面。實驗得知學(xué)生的身體素質(zhì)各方面差別較大,據(jù)此把課程班學(xué)生分為:速度提高組、耐力提高組、力量提高組、靈敏提高組進(jìn)行為期12周的實驗干預(yù)(田徑課程教學(xué))。實驗初即制定有針對性的運動處方,且每個運動處方制定2～3套不同的練習(xí)內(nèi)容,以保持學(xué)生練習(xí)興趣。從公平性與準(zhǔn)確性的`角度出發(fā),實驗前對執(zhí)教教師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在授課時,教師首先講授運動處方教學(xué)的原則、方法和作用,然后針對每一位學(xué)生原始測試成績進(jìn)行分析比較,讓學(xué)生在思想上真正意識到自己身體素質(zhì)在哪些方面較差,行動上該采取哪些措施(方法和內(nèi)容)達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)和督促學(xué)生根據(jù)運動處方進(jìn)行認(rèn)真練習(xí),每3周進(jìn)行一次測試,時時對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)測和反饋。對于達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生,提高目標(biāo),重新制定運動處方;對于沒有達(dá)到目標(biāo)的學(xué)生,對運動處方進(jìn)行檢查和修訂,對執(zhí)行不到位的學(xué)生進(jìn)行幫扶。在教學(xué)實驗6周后進(jìn)行中期調(diào)整,根據(jù)實際情況和效果對運動處方進(jìn)行針對性的微調(diào),再繼續(xù)進(jìn)入第二階段的教學(xué)實驗,進(jìn)而完成教學(xué)實驗。
高職實務(wù)課程體系中國際貿(mào)易論文篇二十
企業(yè)形象設(shè)計是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一門核心課程，在視覺傳達(dá)課程體系中占有重要地位，其課程目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生從事平面設(shè)計所必備的市場調(diào)查、視覺識別設(shè)計和綜合應(yīng)用能力，使學(xué)生走到工作崗位能獨當(dāng)一面。正因為企業(yè)形象設(shè)計這門課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)像是一個工作任務(wù)，所以特別適合項目教學(xué)法去實施它。
二、項目教學(xué)法。
項目教學(xué)是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。它既是一種模式，又是一種教學(xué)方法。項目教學(xué)法是行為導(dǎo)向和“一體化”教學(xué)理念的體現(xiàn)。在教學(xué)過程中始終以“項目”為主線穿插到課程中，學(xué)生以分小組的形式完成項目，在完成過程中可以鍛煉學(xué)生的調(diào)查能力、分析能力、合作能力、溝通能力、演說能力、實踐能力等。老師則要求有完成項目的引導(dǎo)能力、組織能力、把控能力、鼓勵能力等。
“項目教學(xué)法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體”，改變了以往“教師教學(xué)生聽”的教學(xué)模式。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，學(xué)生化被動為主動，有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；與傳統(tǒng)教學(xué)相比，學(xué)生以聽為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵺`為主，有利于提高學(xué)生的動手能力。與傳統(tǒng)教學(xué)相比，項目教學(xué)法是完成一個項目，有利于提高學(xué)生的綜合能力。
項目教學(xué)程序是：確定任務(wù)、制訂計劃、實施計劃、檢查評估、結(jié)果應(yīng)用。
1.確定任務(wù)。
老師根據(jù)教學(xué)大綱確定教學(xué)目標(biāo)，即綜合分析教學(xué)知識點和教學(xué)技能提出一個或幾個任務(wù)，然后讓學(xué)生討論并確定項目任務(wù)。企業(yè)形象設(shè)計這門課程主要包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分，其中基礎(chǔ)部分有標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計、字體設(shè)計、輔助圖形設(shè)計；應(yīng)用部分有吉祥物設(shè)計、廣告設(shè)計、向?qū)гO(shè)計。然而這整個教學(xué)內(nèi)容剛好像是一項任務(wù)，可以布置為自創(chuàng)品牌并為企業(yè)設(shè)計一套完整的vi。
學(xué)生根據(jù)老師提出的任務(wù)各組自由討論。確定品牌名字、品牌從事行業(yè)、品牌文化內(nèi)涵等。
2.制訂計劃。
制訂計劃是指學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，對項目進(jìn)行調(diào)查分析并設(shè)計出本組的工作計劃，例如各組員中誰在規(guī)定時間內(nèi)完成哪些任務(wù)。在企業(yè)形象設(shè)計課程中，假設(shè)一組為4位學(xué)生，那么a同學(xué)負(fù)責(zé)標(biāo)志設(shè)計、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計和字體設(shè)計，b同學(xué)負(fù)責(zé)輔助圖形設(shè)計和吉祥物設(shè)計，c同學(xué)負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品設(shè)計（廣告牌、服裝、文具用品等），d同學(xué)負(fù)責(zé)導(dǎo)向設(shè)計（路牌、路標(biāo)、地圖、緊急疏散圖等）。制訂計劃能鍛煉學(xué)生的'分析能力、合作能力、獲得知識的能力以及組長的組織能力。老師起主導(dǎo)作用，巡回檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題并向該組提出問題，引導(dǎo)學(xué)生解決問題。
3.實施計劃。
無論是確定任務(wù)還是制訂計劃，最終目的都是要實施計劃。所有小組都按照已計劃好的開始實施。在整個項目中，由于整套視覺識別系統(tǒng)風(fēng)格必須統(tǒng)一，造成了只有a同學(xué)完成任務(wù)后，b同學(xué)才好進(jìn)行任務(wù)。這就有可能引發(fā)出一個問題，即一個同學(xué)在做任務(wù)而其他同學(xué)無事可干。這時候老師要起調(diào)節(jié)督促作用，要求a同學(xué)在做任務(wù)時，其他人員必須幫忙查詢資料并給予建議，同組同學(xué)必須充分溝通。如果發(fā)現(xiàn)有不積極的組，可要求每組上交各組員的建議以及哪一條建議有被采納。實施計劃的過程能鍛煉學(xué)生的實踐能力、溝通能力、合作能力。老師應(yīng)該具備引導(dǎo)能力、督促能力、調(diào)節(jié)能力。
4.檢查評估。
檢查評估對項目的質(zhì)量有重大意義。評估的步驟可以先由各組學(xué)生派代表上臺演說，再由各組同學(xué)發(fā)表意見，最后老師做出評價。這個步驟能考核學(xué)生的演講能力、交流能力、對知識的理解能力等。老師通過以上步驟能考察出學(xué)生對所學(xué)知識是否完全掌握以及有哪些需要改進(jìn)的地方。
5.結(jié)果應(yīng)用。
這個步驟非常有意義。在企業(yè)形象設(shè)計這門課程中，讓各組打印出所有的作品并訂制成一本書，或者是按比例打印出應(yīng)用系統(tǒng)做出成品，如辦公系統(tǒng)成品（信封、檔案袋、日歷、紙杯等），又如導(dǎo)向系統(tǒng)成品（讓學(xué)生利用紙或者塑料板，手工制作一棟實物樓，把本組設(shè)計的導(dǎo)向系統(tǒng)成品粘貼進(jìn)去）。成品的出現(xiàn)能讓學(xué)生有巨大的成就感，而成就感是學(xué)生對學(xué)習(xí)最大的精神動力。雖然此次課程結(jié)束，但是學(xué)生發(fā)現(xiàn)是教師給了他巨大的成就感，這樣老師擔(dān)任另一課程時，他就會更加積極主動投入到新課程中，如此良性循環(huán)，學(xué)生能越學(xué)越好。
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