計劃可以使我們更有條理地進行工作和學習，避免拖延和迷失方向。在制定計劃時，我們需要將目標細化為具體的行動步驟和指標，以確保我們能夠衡量自己的進展。計劃的成功與否需要根據實際執(zhí)行情況進行評估和調整。
學生會紀檢組工作計劃篇一
紀檢組是做好效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察機關全面履行職能的一個重要標志。本文是本站小編為大家整理的20xx年紀檢組的。
僅供參考。
xx年我鎮(zhèn)以黨的精神為指導，深入貫徹xx屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化“兩個責任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統(tǒng)一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監(jiān)察機關要承擔監(jiān)督責任，認真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確“兩個為主”。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違反黨紀的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆三中、四中全會、中央紀委xx屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照“問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風”、整治“機關六病”上下功夫。
四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協(xié)調小組的職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協(xié)調配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規(guī)辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀委有關領導的責任。
五、注重源頭治理，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風。
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。
根據省局下發(fā)的《xx年全省煙草行業(yè)思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續(xù)圍繞?卷煙上水平?的戰(zhàn)略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業(yè)文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。
一、加強基層黨建。
一是持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，加強基層黨建。不斷加強?共產黨員在行動?載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事跡，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局涌現(xiàn)的先進黨員和先進事跡，發(fā)揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用led電子屏、企業(yè)局域網站、黨員活動室等不同媒體平臺大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發(fā)展黨員。
二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和?三會一課?活動。組織員工觀看由文化部政策法規(guī)司司長韓永進做的學習貫徹xx屆六中全會精神報告光盤，撰寫。
心得體會。
召開專題大會充分研討。在內網開辟學習貫徹六中全會精神專欄刊載體會文章學習交流。
二、加強思想政治建設。
牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規(guī)劃，要滲透在企業(yè)管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩(wěn)定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現(xiàn)群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。
三、加強企業(yè)文化建設。
一是以省局企業(yè)文化架構為指導，結合企業(yè)實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規(guī)范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。
二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創(chuàng)新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業(yè)行為規(guī)范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。
三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業(yè)文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優(yōu)化流程。
四是豐富企業(yè)文化活動載體。大力開展節(jié)慶文化建設：
?三八?婦女節(jié)女員工趣味活動、?五四?青年節(jié)舉辦行為規(guī)范知識競賽、?八一?建軍節(jié)?不到長城非好漢愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節(jié)圍繞慶祝行業(yè)組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業(yè)之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優(yōu)秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。
(三)加強服務品牌建設。
1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于xx年8月底前上報政工處。
2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監(jiān)督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化?！斗掌放平ㄔO工作制度》要于xx年3月底上報政工處。
3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業(yè)形象，增強服務品牌影響力。
(四)加強行為規(guī)范建設(參照省局)。
1、系統(tǒng)學習宣講。培養(yǎng)12名企業(yè)文化內訓師。以媒介。
為主要宣貫平臺，借助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規(guī)范，強化學習宣傳，通過內訓師的系統(tǒng)宣講，促進員工認知。
2、開展比武演練。(各部門)確保行為規(guī)范與崗位工作充分結合，切實提高行為規(guī)范的指導性和可操作性。
(五)搭建一個理論平臺(10月份)。
1、提交一份。
調研報告。
xx年是深入貫徹落實黨的精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監(jiān)察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的、xx屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務于發(fā)展大局，以構建“廉潔企業(yè)”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防并舉，深化廉潔從業(yè)教育，強化監(jiān)督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構筑風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現(xiàn)新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。
按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：
一、圍繞中心、服務大局，強化監(jiān)督檢查職能。
1、圍繞中心任務落實情況開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理。
工作報告。
的貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查，加強對領導班子履職情況的監(jiān)督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。
2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)和集團公司統(tǒng)一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業(yè)領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。
3、圍繞領導干部廉潔從業(yè)情況開展監(jiān)督檢查。加強領導干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準則》、領導人員報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。領導干部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工群眾放的評議和監(jiān)督，促進班子清廉、干部清正。
4、圍繞黨務、廠(司)務公開情況開展民主監(jiān)督。進一步完善措施、規(guī)范內容和程序，不斷深化黨務公開、廠(司)務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
5、圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實施專項效能監(jiān)察。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設等涉及企業(yè)人、財、物的關鍵、重點確定效能監(jiān)察項目。創(chuàng)新工作方法，嚴格監(jiān)察程序，堵塞管理漏洞，發(fā)揮督導、協(xié)調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
6、繼續(xù)開展專項治理工作。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。
二、聯(lián)系實際、科學規(guī)劃，深入推進“廉潔企業(yè)”建設。
7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業(yè)”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業(yè)”建設實施方案，制定我公司-20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作規(guī)劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確?！傲疂嵠髽I(yè)”建設方案的實施。
8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優(yōu)化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度，開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執(zhí)行力。
9、扎實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續(xù)從重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位入手，進一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現(xiàn)生產經營管理全過程風險的可控、在控。
三、改進作風、厲行節(jié)約，進一步密切黨群、干群關系。
10、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上干部嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。領導人員要帶頭落實規(guī)定，帶頭轉變作風，帶頭聯(lián)系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。
11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節(jié)約作為一項重要政治任務，作為企業(yè)降本增效的著力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規(guī)范公務消費行為。領導干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，杜絕以權謀私。
12、著力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數(shù)干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現(xiàn)象。
四、加強教育、注重治本，筑牢領導人員廉潔從業(yè)思想道德防線。
13、加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領導干部黨風黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導干部的黨性修養(yǎng)，引導廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。
14、加強先進典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
15、深入推進“廉潔文化進企業(yè)”活動。結合建設“廉潔企業(yè)”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。
五、依法執(zhí)紀、強化治標，加大對違紀違規(guī)行為的督查糾錯力度。
16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規(guī)定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
17、堅決查究各類違紀違規(guī)行為。公司黨支部和審計監(jiān)察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。從嚴查糾招投標、物資采購等重點領域和重要部門發(fā)生的腐敗問題和不正之風。
六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證。
18、加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。各部門要加強協(xié)調配合，各負其責、通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。
七、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監(jiān)察人員。在本年工作中，要繼續(xù)加強學習型、創(chuàng)新型、效能型紀檢監(jiān)察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。
學生會紀檢組工作計劃篇二
20xx年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以^v^理論、三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合地直機關的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務于地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監(jiān)督，繼續(xù)推進機關作風建設和廉政建設。
（一）進一步理順強化機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發(fā)揮機關黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用，增強機關反腐倡廉工作力度，落實黨員管理關口前移。
（二）服務大局，做好地直機關紀工委各項工作。
1、服務跨越發(fā)展、強區(qū)升位和工業(yè)強區(qū)大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優(yōu)良的服務促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。
2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯(lián)系地直機關實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
3、協(xié)助落實懲治和預防腐敗體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核；積極推進反腐倡廉各項工作，保證20xx年度懲防體系建設目標任務完成。
（三）開展反腐倡廉教育，進一步增強領導干部廉潔從政自覺性。
1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、創(chuàng)新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力；二是配合工委黨務干部、入黨積極分子的培訓培養(yǎng)，加強對機關黨務干部、入黨積極分子的廉政教育；三是配合地紀委、工委將黨紀黨規(guī)等納入中心組學習的主要內容，列入機關黨員日常教育培訓計劃。
（四）加強監(jiān)督檢查，保障政令暢通。
1、健全監(jiān)督機制。在認真執(zhí)行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內監(jiān)督制度的基礎上，做好機關黨務公開工作，健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息渠道，落實好黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
2、突出監(jiān)督重點。突出對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實；突出對執(zhí)行推動經濟發(fā)展重大決策的監(jiān)督檢查；突出對落實保障和改善民生重大部署的監(jiān)督檢查，督促把涉及民生發(fā)展的好事辦實，實事辦好；突出對貫徹落實《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監(jiān)督檢查，促進黨員領導干部正確行使權力；突出對貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》監(jiān)督檢查，確保機關黨的建設走在全區(qū)基層組織建設的前頭。通過監(jiān)督檢查，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。
3、加大監(jiān)督力度。完善領導干部民主生活會制度，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內外監(jiān)督力度，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下，使黨員的管理得以延伸。結合機關黨建、機關文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展監(jiān)督檢查。
（五）加強機關作風建設，加大辦案力度。
1、深化機關作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級干部事業(yè)心責任感不強，工作不在狀態(tài)；執(zhí)行力不強，工作抓不落實；學習抓得不緊，工作無章法；對群眾感情不深，工作效能低下的問題；著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經濟發(fā)展環(huán)境上下工夫。
2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節(jié)試驗區(qū)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的案件；濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。
3、協(xié)助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關于治理、糾正損害群眾利益不正之風的規(guī)定和要求，做好小金庫清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
（六）加強自身建設，不斷提高執(zhí)紀能力。
1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學。
習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結構，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。
2、融入中心，務實創(chuàng)新。把紀檢監(jiān)察工作與黨建工作有機結合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關紀檢工作邁上新臺階。
3、加強自身修養(yǎng)，提高思想政治素質。不斷增強服務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，勤奮工作，嚴于律己，秉公執(zhí)紀，努力成為加強學習的模范，真抓實干的模范，嚴格自律的模范。
學生會紀檢組工作計劃篇三
1、全組人員要自覺遵守上下班紀律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位。
2、執(zhí)行上下班簽到制度。與教育局職工一起在教育局的考勤機打卡；被區(qū)紀委借調人員在區(qū)紀委簽到。
二、請銷假制度。
凡因病、因事不能上班者，應事先提出書面申請，經批準后方可離開工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請假，事后補辦請假手續(xù)。請假需填寫請假條（病假需附醫(yī)院證明）。
三、去留言制度。
為了便于聯(lián)系工作，機關工作人員在上班時間內因事外出，需與科室同志打招呼，凡離崗外出而未留言者，作無故缺勤處理。
駐教育局紀檢組黨小組學習制度。
1、每月單周周五為黨小組集中學習日，每月雙周周五黨小組參加紀委的集中學習。
2、堅持集中學習和自學相結合。黨員干部要積極開展讀書自學活動，學習中要突出時效性和針對性，注意理論聯(lián)系實際。
3、學習黨的理論與探討實際工作相結合。學習要以理論為主，要從理論的高度對黨的現(xiàn)行方針政策進行深入理解和準確把握，要用理論去指導工作實踐。
4、黨小組成員參加集體學習，不得無故缺席。因事因公不能參加學習必須向組長請假。
5、建立學習檔案，記錄學習計劃、學習資料、個人學習筆記、集體研討學習發(fā)言和學習心得等資料。
1、對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件，由專人負責收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內進行傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。
2、本組成員開會、學習帶回的文件，一律統(tǒng)一整理，按時間要求歸檔。
3、絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經主管領導同意，并經制發(fā)機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。
4、不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。
學生會紀檢組工作計劃篇四
本年度，我校將迎來評估工作，響應^v^人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻^v^的號召，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公*和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公*公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行*行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
學生會紀檢組工作計劃篇五
認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學生，做好*時的監(jiān)督工作，規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
1、加強考勤與晚檢工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發(fā)放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續(xù)加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環(huán)境。
2、發(fā)展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發(fā)展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協(xié)助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環(huán)境。
5、成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動?；顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯(lián)誼活。
6、培養(yǎng)接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
我們部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發(fā)展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公*公正的態(tài)度，努力工作，認真完成各項工作任務，并盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
學生會紀檢組工作計劃篇六
還有很多人對我們這個部門不了解甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題紀檢組將在下學期加大宣傳力度尤其是新生剛入校之際我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作讓廣大師生對紀檢組有進一步了解這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且在新學年開始的時候我們部門將將盡早進行招新工作盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關由于紀檢組是特殊職能部門所以招進的新組員必須有較高的綜合素質積極的工作態(tài)度嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的`公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3.對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現(xiàn)出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理。
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋。
友，因此,大家在嚴肅的工作之余,還可以坐在一起談談學習,聊聊生活,還可以搞活。
動使大家一起交流,聯(lián)絡感情,做到勞逸結合,以更好地工作,紀檢組還可以與院學生。
會其他的部門聯(lián)誼,大家促進交流,更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
以上就是紀檢組20*~20*學年度的基本工作計劃,在下一學年,紀檢組全體成員將繼續(xù)努力提高自我,完善自我,認真工作,為促進院學生會的進一步發(fā)展盡一份力量。
學生會紀檢組工作計劃篇七
年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合地直機關的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務于地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監(jiān)督，繼續(xù)推進機關作風建設和廉政建設。
(一)進一步理順強化機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發(fā)揮機關黨員管理、教育、監(jiān)督的職能作用，增強機關反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關口前移”。
(二)服務大局，做好地直機關紀工委各項工作。
1、服務“跨越發(fā)展、強區(qū)升位”和“工業(yè)強區(qū)”大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優(yōu)良的服務促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。
2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯(lián)系地直機關實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設和反工作不斷引向深入。
3、協(xié)助落實懲治和預防體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核;積極推進反腐倡廉各項工作，保證年度懲防體系建設目標任務完成。
(三)開展反腐倡廉教育，進一步增強領導干部廉潔從政自覺性。
1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、創(chuàng)新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力;二是配合工委黨務干部、入黨積極分子的培訓培養(yǎng)，加強對機關黨務干部、入黨積極分子的廉政教育;三是配合地紀委、工委將黨紀黨規(guī)等納入中心組學習的主要內容，列入機關黨員日常教育培訓計劃。
(四)加強監(jiān)督檢查，保障政令暢通。
1、健全監(jiān)督機制。在認真執(zhí)行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內監(jiān)督制度的基礎上，做好機關黨務公開工作，健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息渠道，落實好黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。
2、突出監(jiān)督重點。突出對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實;突出對執(zhí)行推動經濟發(fā)展重大決策的監(jiān)督檢查;突出對落實保障和改善民生重大部署的監(jiān)督檢查，督促把涉及民生發(fā)展的好事辦實，實事辦好;突出對貫徹落實《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監(jiān)督檢查，促進黨員領導干部正確行使權力;突出對貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》監(jiān)督檢查，確保機關黨的建設走在全區(qū)基層組織建設的前頭。通過監(jiān)督檢查，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。
3、加大監(jiān)督力度。完善領導干部民主生活會制度，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內外監(jiān)督力度，使黨員置身于群眾的有效監(jiān)督之下，使黨員的管理得以延伸。結合機關黨建、機關文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展監(jiān)督檢查。
(五)加強機關作風建設，加大辦案力度。
1、深化機關作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級干部事業(yè)心責任感不強，工作不在狀態(tài);執(zhí)行力不強，工作抓不落實;學習抓得不緊，工作無章法;對群眾感情不深，工作效能低下的問題;著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經濟發(fā)展環(huán)境上下工夫。
2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節(jié)試驗區(qū)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的案件;濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。
3、協(xié)助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關于治理、糾正損害群眾利益不正之風的規(guī)定和要求，做好“小金庫”清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
(六)加強自身建設，不斷提高執(zhí)紀能力。
1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結構，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。
2、融入中心，務實創(chuàng)新。把紀檢監(jiān)察工作與黨建工作有機結合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關紀檢工作邁上新臺階。
3、加強自身修養(yǎng)，提高思想政治素質。不斷增強服務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，勤奮工作，嚴于律己，秉公執(zhí)紀，努力成為加強學習的模范，真抓實干的模范，嚴格自律的模范。
學生會紀檢組工作計劃篇八
2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，會期一天，上午內容:。
(1)通報水利資金檢查情況;。
(3)王育滿局長講話。
下午內容:。
(1)召開紀檢干部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統(tǒng)紀檢工作的二個難點問題:。
a小額投資的水利工程招投標問題;。
b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。
二、制度建設。
1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的.若干規(guī)定》。
2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核方案》，
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育。
1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。
2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。
4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。
5、開展中層干部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢干部專題教育活動。
四、監(jiān)督檢查。
1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。
2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
學生會紀檢組工作計劃篇九
進入十二五以來，縣城鄉(xiāng)建設局在縣委縣政府的正確領導下，在上級行業(yè)部門的大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，按照“中等城市、小城市、中心集鎮(zhèn)”鏈式發(fā)展要求和“規(guī)劃面積128平方公里、建成面積30平方公里、人口30萬”的湘鄂贛三省九縣宜居宜業(yè)宜游、文化生態(tài)區(qū)域中等城市發(fā)展目標，緊緊圍繞“一心、兩河、六組團”的城市發(fā)展格局，大力推進新型城鎮(zhèn)化和城市建設，不斷提高城鎮(zhèn)化水平，快速提升城市競爭力和城市品位。下面，就以來的主要工作情況作個簡要匯報，如有不妥，敬請批評指正。
（一）城鄉(xiāng)建設規(guī)劃情況。
配合規(guī)劃部門完成了新一輪縣城總體規(guī)劃修編地形測量，依照相關法律程序，于今年3月對上輪總體規(guī)劃實施情況進行了評估，通過了專家的評審并獲市政府批準；今年4月上旬完成新一輪總體規(guī)劃綱要的編制，并于5月3日獲省住建廳發(fā)文通過，目前總規(guī)成果已編制完畢，正待省市相關專家評審，經縣人大黨委會審定后報市政府批準實施。
（二）城鄉(xiāng)建設與管理情況。
20我縣城市建設取得了歷史性的突破——在全市各縣（市、區(qū)）城建目標考評中，修水脫穎而出，取得了第一的好成績，并榮獲了國家園林縣城、全省推進新型城鎮(zhèn)化和城市建設工作先進縣、全省“一大四小”工程建設先進縣等榮譽稱號。
1、中心城區(qū)建設情況。在推進城市建設進程中，我們按照“完善xx區(qū)、提升南城區(qū)、決戰(zhàn)良塘區(qū)、建設大修水”的城建工作思路，堅持“基礎設施先行，服務設施跟進，實施產業(yè)帶動，新xx區(qū)聯(lián)動”的原則，全力推進“三年決戰(zhàn)城建項目30億”的實施計劃，重點抓好城市基礎設施、功能設施和生態(tài)環(huán)境建設。兩年來（-），我縣城市建設呈現(xiàn)出投入大，項目多，品位高，推進快，反響好的發(fā)展態(tài)勢，預計共將實施重點城建項目153個，現(xiàn)已實施了137個重點城建項目（其中2011年已實施84個，今年已實施了53個），下年還將實施重點城建項目16個，計劃總投資107.46億元，已完成實際投資62.95億元。已打造了全省縣級“六個之最”工程，即全省縣級面積最大的城市公園——大洋洲公園，全省縣級數(shù)學化水平最高的醫(yī)院——xx縣人民醫(yī)院南院，全省縣級標準最高的車站——xx縣汽車總站，全省縣級功能最全的文體中心——xx縣文體中心，全省縣級規(guī)模最大的（占地800畝）的市場群——建材家居、汽車貿易、農副產品小商品等五大專業(yè)市場，水源水質最好的自來水廠——xx縣第三水廠。一是大力實施基礎設施建設，構建“大修水”格局。先后完成了xx區(qū)、南城區(qū)、良塘新區(qū)的安坪路、吳都大道、湘竹至吳都工業(yè)園二級公路、蘆塘西大道、寧紅大道西延伸線、秀水大道西延伸線、良塘大道延伸線、湖濱路延伸線、下路源路建設工程等20條共計39810.36米的路網建設和旌陽大橋、安坪港大橋等4座共計516米的橋梁建設，另有湖濱路二期、育才路等三條共計4525.9米的路網和兩座總長784米的秋湖里大橋和南圳大橋正在施工建設中，為“一心，兩河，六組團”的城市發(fā)展格局奠定了堅實的基礎；二是抓好功能設施建設，加快中心南遷步伐?；就瓿闪私煌ㄖ笓]中心、森林消防指揮中心、xx縣汽運服務中心、就業(yè)和社會保障中心等19個面積達176152平方米的行政辦公項目建設；完成了面積為107000余平方米的人民醫(yī)院（北院）綜合樓、人民醫(yī)院（南院）、中醫(yī)院住院大樓和婦幼保健院擴建工程建設；完成了面積38600平方米的匯源小學二期、六小二期、第七小學、新二中等校舍建設，另有96000平方米的第八小學和職業(yè)高中在建設中；基本建成建筑總面積為42.91萬平方米的江南國際茶城、贛西北汽車貿易商貿城、建設家居市場（寧紅國際商貿城）、江西贛北城（家副產品小商品大市場）和達星國際物流商貿城等五大市場?；就瓿山ㄖ娣e達19264平方米的規(guī)劃展示館、檔案館、博物館等“四館”建設。隨著這些功能設施項目相繼投入使用，中心南移已進入倒計時。三是抓好園林綠化和城市景觀建設，提升城市品位。一年多來，共計完成了110.37萬平方米的北城區(qū)沿江路澄江花園、秀水長廊、馬家洲公園和xx區(qū)武吉高速修水連接線景觀綠化工程、山谷公園以及良塘新區(qū)道路綠化和以“一帶一河一洲”為景觀結構的.大洋洲生態(tài)景觀公園等園林綠化項目建設，這些由小游園、道路綠化帶和公園構成點、線、面的城市綠化系統(tǒng)，使過去人均公園綠地面積不到10平方米擴大到了現(xiàn)如今的13平方米，充分彰顯了“房在林中，人在綠中”的園林城市風貌，為成功創(chuàng)建國家園林縣城奠定了堅實基礎。特別是良塘新區(qū)的大洋洲公園和北城區(qū)的馬家洲公園，憑借其超前的設計理論、高檔的品位、旖旎的風光，受到了省內外各位領導的高度評價和游客、市民的一致好評。在城市景觀亮化建設上，也是大投入。完成5000余萬元的寧紅東大道改造工程；完成了投資3000余萬元的洪坑河景觀工程、修河景觀改造及亮化美化工程、工業(yè)大道景觀工程、柯龍線道路綠化亮化工程和投資萬元的寧紅西大道景觀改造工程，這些項目的實施，使城市面貌煥然一新，城市品位得到了快速提升。四是以創(chuàng)建文明城為契機，大力實施民生工程。近年來，隨著我縣經濟快速增長，人民生活水平不斷提高，城市人流、物流、車流急劇增加，為緩解城市行車難、停車難問題，縣委縣政府高瞻遠矚，采取政府主導、市場經營、社會運作的方式，在北城區(qū)和南城區(qū)適時啟動了生態(tài)停車場建設，現(xiàn)已在完成了北城區(qū)廣場停車場、余家巷停車場、馬家洲停車場、老政府招待所停車場等四個生態(tài)停車場建設，另有農發(fā)行旁停車場、平安停車場（原公安局原辦公場）、衛(wèi)前街停車場（原中醫(yī)院）、紅山停車場（紅山集團對面水電倉庫地段新開發(fā)的商住樓一、二層建設為停車場）等四個新建停車場正在建設中。
2、村鎮(zhèn)建設情況。在主攻中心城區(qū)的同時，統(tǒng)籌抓好村鎮(zhèn)建設，按照“放權力、給政策、賦職能”和“因地制宜，突出特色，適度集中”的原則，積極探索支持重點集鎮(zhèn)建設的新機制，加快渣津、太陽升兩個市級示范鎮(zhèn)的建設步伐，全力扶持大橋、白嶺、何市、四都四個縣級示范鎮(zhèn)建設，抓好黃港、山口、馬坳等中心集鎮(zhèn)建設，做特做精一般集鎮(zhèn)，不斷完善集鎮(zhèn)配套設施和綜合服務功能，提升集鎮(zhèn)綜合承載力，引導產業(yè)向集鎮(zhèn)轉移，人口向集鎮(zhèn)集中，大力提升我縣城鎮(zhèn)化水平。一方面將集鎮(zhèn)建設權力下放，成立重點集鎮(zhèn)建設規(guī)劃分局，今年已在太陽升和渣津率先成立了太陽升建設規(guī)劃分局和渣津建設規(guī)劃分局，充分發(fā)揮基層對集鎮(zhèn)建設的主動性，積極探索新形式下集鎮(zhèn)建設的新路子；另一方面大力實施集鎮(zhèn)公建項目。一年多來，政府規(guī)劃公建項目共計實施427個，計劃總投資241310萬元（24.1億元）?，F(xiàn)已建成公建項目221個，在建項目153個，籌建項目53個，完成公建項目實際投資55824萬元；進一步做好農村危（舊）房改造工作，我局加大“跑部進廳”力度，加強與上級主管部門的聯(lián)系，充分結合并利用我縣屬山區(qū)特困國貧縣的縣情，每年向上多爭取近1000余戶農村危（舊）房改造指標，兩年來，已累計完成了農村危（舊）房改造8000余戶。
3、城鄉(xiāng)管理情況。隨著我縣新型城鎮(zhèn)化的深入推進，城鎮(zhèn)管理水平也在快速提升，管理模式不斷創(chuàng)新。一方面經營好城鎮(zhèn)，堅持城鎮(zhèn)管理著眼于加強市政設施、供水、供氣、污水處理、路燈亮化、園林綠化、建筑市場和道路破挖管理，完善管理機制，抓住關健環(huán)節(jié)，強化管理效果。另一方面加強城鎮(zhèn)建設項目的竣工備案和驗收工作，及時做好項目的移交轉接：對功能性項目管理實行各單位（部門）自行經營管理方式，如學校、醫(yī)院、車站和各部門的辦公樓宇（及附屬設施）等；對城區(qū)公益性項目管理除良塘新區(qū)劃歸城南管委會外，其他公益性項目以縣城鄉(xiāng)建設局管理為主，并實現(xiàn)了精細化管理，確保建成一個，移交一個，使用一個。一是加強市政設施維修和管理。我局成立了以局領導班子帶領城市建設股一名干部組成的三個工作組深入到xx區(qū)、南城區(qū)和北城區(qū)，對市政設施實行全方位、全天候維護管理，特別是配合今年創(chuàng)建省級文明城以來，對縣城24條面積達1800平方米主次干道及支路破損路面進行了維修；完成了21條面積為10000余平方米的破損人行道板維修；新建了排水管道120m；完成了破損排水溝維修及堵塞排水溝清理210m；完成了破損雨水井蓋更換維修36個；完成了樹池維修230個；完成了道牙維修153m;完成了城北人行道護攔維修798處。二是加強道路破挖管理。城區(qū)道路破挖自今年7月份歸口縣城鄉(xiāng)建設局管理以來，做到了在審批手續(xù)上嚴格把關，在道路破挖恢復上，按時保質嚴格要求、高標準完成。對非法破挖，組織專門隊伍從重處罰，從嚴打擊，有效遏制了不批就挖、挖后久擱不恢復的現(xiàn)象。三是加強供水、供氣、污水處理管理。自第三自來水廠啟動后，我縣城市居民用上了水源水質極佳的自來水，同時也緩解了困擾多年的縣城居民用水難問題。為使xx區(qū)高地勢（段）居民能徹底擺脫用水高峰期的用水困難，我局采取了非常措施，及時啟動了第二水廠供水增壓設備，并在駕校前設立大功率增壓泵，確保了xx區(qū)高處用戶和工業(yè)園區(qū)的正常供水；供氣方面，對全縣液化氣、管道燃氣，除做好經營戶安全生產和經營的檢查監(jiān)督外，還采取了與經營者簽訂責任狀，明確了液化氣、燃氣經營者的權力和義務，明確了安全生產經營的責任主體，有效保障了社會公共安全。特別是港華天然氣公司收購一通天然氣公司后，城市燃氣管網速度擴張，現(xiàn)已覆蓋整個城區(qū)，并在太陽升工業(yè)園建設了一個天然氣供應站，邁出了城市燃氣向集鎮(zhèn)延伸服務的第一步；加強了污水處理廠運行的管理，城市生活污水集中處理率達85%，且全部達標排放，是全省少數(shù)幾個運轉良好的污水處理廠之一，并多次受到省市建設部門、發(fā)改委、財政部門、環(huán)保部門領導的高度評價。四是加強路燈管理?？h城路燈所自去年7月1號接管以來，進入了正常的運轉軌道，確保了城區(qū)路燈完好率98%以上，亮燈率99%以上。今年6月份以來，新裝和維修便民燈600盞，維修路燈80盞、景觀燈76盞，新裝路燈66，維修線路3000米，縣城亮化工程啟動后，實施了及時接管和營運管理，確保了亮燈率98%以上。五是加強綠化管理。經過近幾年高標準建設，目前縣城綠地面積469.12萬平方米，行道樹8000株。對縣城所有的綠地和行道樹進行了gps測量，繪制了電子圖，并對建成區(qū)綠化劃為北城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、xx區(qū)、南城區(qū)、良塘新區(qū)五個片區(qū)進行養(yǎng)護，將每一綠地具體落實到相關單位，做到片片有人管，塊塊有人養(yǎng)的綠化管理全覆蓋。對壞死樹木，除嚴重影響景觀效果外，均已及時伐除到位，并對缺株行道樹采取了適時補植。對綠化的管護采取了采用社會化的運作方式，按區(qū)域招標承包給五家有資質的園林養(yǎng)護單位，按照園林養(yǎng)護標準實行“一日一督查，一周一評比，一月一結算”的機制，進一步加強綠化管理。目前，絕大部分綠地都已達到了二級管護標準。六是強化建筑市場管理。按照“百年大計，質量第一”的方針，加大建筑市場整治力度，強化市場準入、招投標、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，強化資質資格的動態(tài)監(jiān)管，嚴格市場準入清出管理，特別是今年，我縣高位推動，縣委、縣政府兩辦下發(fā)了[2012]1號文件《xx縣關于招投標管理（暫行辦法）》，4月份貫徹市住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，按照縣主要領導的批示，以縣政府名義下發(fā)了《xx縣建設工程質量安全監(jiān)督管理試行辦法》，并召開了全縣的建設工程質量安全監(jiān)督動員大會，開展了全縣建設工程質量安全大檢查，僅今年就已組織了三次全縣建設工程質量安全大檢查和8次保障房專項工程質量安全大檢查，前不久還會同教育體育局等相關單位開展了xx縣民辦幼兒園清理整頓工作，正著手安排第四次全縣建設工程質量大檢查。在二季度檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的28家施工單位在市場行為、質量安全隱患、施工單位技術管理人員不到位等問題進行了嚴肅查處。其中3家提出了通報批評，25家進行了停止招投標3個月至一年不等的處罰。對在我縣從事工程監(jiān)理工作的8家監(jiān)理企業(yè)，實行了一季一檢查，一月一考核，并要求所有在我縣從事工程監(jiān)理工作的項目總監(jiān)，實行每周至少到建設局指紋簽到機上簽到一次的方式進行監(jiān)管。對全縣的監(jiān)理企業(yè)進行了為期三個月的整頓，對江西省監(jiān)理總公司的一名總監(jiān)未到建設局進行指紋簽到，處以延長三個月整改期，整改期間不得在我縣內承接業(yè)務的處罰。縣城鄉(xiāng)建設局還印發(fā)了《xx縣建設工程監(jiān)理管理辦法》。通過上述具體措施到位，目前我縣施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)的管理水平有大幅度的提高，工程質量安全管理有質的飛越。在工地現(xiàn)場管理上，嚴格按照文明施工的有關要求：房屋建筑和市政工程建設不低于2.2米的硬質圍檔；進出的道路、材料的堆放場地要硬化，并設置沖洗臺；生活區(qū)和生產區(qū)要嚴格分開，有專門的職工食堂和沖水式廁所；材料堆放要整齊有序，建筑垃圾要及時清運，不亂扔亂倒，運輸不污染路面。通過現(xiàn)場會和檢查評比多種方式，工地現(xiàn)場管理基本上達到了文明施工的管理要求。在招投標管理上，完善了專家?guī)旖ㄔO和招標代理平臺登記備案。具體項目采用搖號的方式確定招標代理機構，對標前監(jiān)管實行了網上報名、資格后審，對國有投資500萬元以上的項目，按中標排序進行實地考察，確定中標人，為選好施工隊伍，減少圍標、串標等不良行為，從制度上做到了優(yōu)化。按照縣委縣政府兩辦1號文件和《xx縣建設工程質量安全監(jiān)督管理試行辦法》、《xx縣建設工程監(jiān)理管理辦法》實行一季一檢查，一月一考核的管理模式，收到了良好的效果。
（三）黨務政務工作情況。
1、認真抓好黨建和黨風廉政建設工作。
按照“抓好黨建促城建”的工作思路，以黨建工作為“杠桿”，推動其他工作的開展。堅持以局黨委為核心，進一步加強局屬單位基層黨組織建設，調整配齊配備了各支部班子，健全“三會一課”制度，開展了黨員“五創(chuàng)十爭”活動做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。認真抓好黨風廉政建設，堅持從源頭治理和預防腐敗。通過政務黨務公開，建立陽光平臺，把黨務公開、政務公開作為城鄉(xiāng)建設局接受監(jiān)督的重要內容，不斷拓展公開范圍，加大公開力度，規(guī)范公開形式，對建設管理職能、行政審批程序、農村危房改造、工程招標投標、專項資金管理使用、干部選撥任用等，通過黨務政務公開欄、網站網頁、電子觸摸屏、電子顯示屏等形式，及時予以公開，切實解決了“公開內容群眾不關心，群眾關心內容不公開”的問題，被xx市紀律檢查委員會、xx市組織部授予“xx市黨務公開示范點”。
2、加強干部作風與機關效能建設工作。
以機關效能建設為重點，進一步強化城建管理，優(yōu)化政務環(huán)境，努力創(chuàng)建學習型、服務型、法治型、廉潔型機關。一是加強隊伍建設，提高整體素質。在本系統(tǒng)廣泛深入開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的活動、“百家企業(yè)評股長”活動和效能建設示范窗口創(chuàng)評等活動，將效能建設真正體現(xiàn)在良好的精神風貌上，體現(xiàn)在嚴謹?shù)淖黠L建設上，體現(xiàn)在最佳的工作實效上，體現(xiàn)在群眾的滿意認可上。二是改進機關作風，提高服務質量。堅持以人為本，以民為重，把服務前移到一線，實行延時服務與預約服務，對待群眾和企業(yè)辦事，做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。三是簡化辦事程序，提高工作效能。堅持把依法行政與提高辦事效率有機結合起來。全面落實崗位責任制，服務承諾制，首問責任制，限時辦結制和一次性告知制度。凡涉及我局審批項目及相關收費，實行一站式辦理，一個窗口服務。
3、切實抓好企業(yè)改制工作。
按照縣委、縣政府的工作部署，認真抓好局屬企業(yè)的改制工作，已完成了供水公司和磚瓦廠的全面改制，并著手抓好水電建安公司的改制工作，其他幾個企業(yè)的改制工作也在有序進行。
4、加強檔案、信訪、提案辦理工作。
進一步做好機關檔案規(guī)范管理工作，2011，縣城鄉(xiāng)建設局城建檔案館榮獲省一級檔案館的稱號，在此基礎上，不斷完善與規(guī)范城建檔案與文書檔案歸類管理，使檔案管理工作進入規(guī)范化管理軌道。本著群眾利益無小事的原則，按照“合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，有困難的要幫扶到位，違法的要處理到位”的基本要求，切實抓好信訪接待工作，今年我局主要解決了寧紅大道四五線桃樹窩居民道路硬化、排水、排污等歷史遺留問題。認真、及時做好人大代表建議與政協(xié)委員提案的辦理工作，一年多來共計辦理建議、提案62件，確實做到件件有回音，事事有著落。
二、下步工作打算。
是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年也是我縣經濟社會趕超發(fā)展的決戰(zhàn)之年今年以來縣城鄉(xiāng)建設局堅持以科學發(fā)展觀為指導積極推進新型城鎮(zhèn)化和城市建設。按照縣委、縣政府提出的“全市城建考評保一目標”結合今年全市各縣（市、區(qū)）激烈的競爭態(tài)勢我們將進一步加大城建項目建設推進力度用大的城建項目作支撐用精品項目彰顯城市品位用大場面來展示城建形象。
1、縣城鄉(xiāng)建設局接下來的工作重心是繼續(xù)在“建”字上做好文章。在建設上，我們力求突出一個“快”字，對已開工建設項目積極做好協(xié)調配合工作，快速推進項目建設；對未開工建設項目做好前期服務，促使項目早開工；對我局承擔的所有續(xù)建項目和民生工程以及跟蹤服務項目（建材家居市場），將在10月底以前全部完工，新接手服務項目——修江新天地土建工程，已派梁云書記帶領建管股一名干部長駐工地，確保項目快速推進，如期完工。
2、城市管理重在“三分建，七分管”，因此，在今后相當長的一段時期內，我們將圍繞“管”字做文章，力求在“嚴”上求突破。加強對市政設施管理、園林綠化管理、路燈亮化管理和建筑市場管理，要求從管理機制上下功夫，抓住關健環(huán)節(jié)，強化管理效果。在“嚴”字上求突破。一是市政設施維修質量把關要嚴。二是道路破挖的管制要嚴。三是園林養(yǎng)護的執(zhí)行標準要嚴。四是污水處理運營的監(jiān)管要嚴。五是建筑市場違法違規(guī)行為處罰措施要嚴。
學生會紀檢組工作計劃篇十
1、抓好對縣委、縣政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府關于全縣中心工作、重點任務的決策部署，及時梳理把握所監(jiān)督檢查部門單位承擔的具體任務以及推進計劃、責任落實、工作進展等情況，主動跟進督促落實，保證政令暢通、執(zhí)行到位。對轉方式調結構、加強生態(tài)建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生等政策措施落實情況進行重點監(jiān)督。特別加強對今年實施的重點工程、重點項目和便民實事的監(jiān)督檢查，督促有關部門單位嚴格落實工程招投標、集中采購、項目施工、資金撥付、竣工驗收等管控措施，確保重點項目建設規(guī)范有序、廉潔高效。實行派駐紀檢組（監(jiān)察室）書記（主任）、副書記（副主任）聯(lián)系重點工作、重點工程項目制度，每名書記（主任）、副書記（副主任）聯(lián)系所監(jiān)督檢查部門單位3—5項重點工作或重點工程項目，暢通聯(lián)系渠道，把握關鍵環(huán)節(jié)，做到同步介入、全程參與、跟進監(jiān)督。聯(lián)系工作要做到有計劃、有措施、有成效、有記錄，并作為派駐機構年度工作考評的重要內容。
2、抓好對機關效能建設情況的監(jiān)督檢查。以“提速增效年”活動為主線，以經濟管理、行政執(zhí)法和公共服務部門為重點，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察派駐機構職能優(yōu)勢和能動作用，加強機關效能建設的一線監(jiān)督和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改行政審批層次環(huán)節(jié)多、效率低下等問題，堅決糾正行政不作為、亂作為等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行《縣干部有錯與無為問責辦法》及工作流程，督促各部門單位規(guī)范行政行為，提高辦事效率。
3、抓好對部門單位領導班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。通過參加或列席部門單位黨組（黨委）會議、行政辦公會議、民主生活會以及重大事項通報等方式，加強對部門單位重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督檢查，增強部門單位貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高議事決策的科學化、民主化水平。
4、抓好對部門單位黨風廉政建設和反腐敗工作分工任務落實情況的監(jiān)督檢查。督促指導部門單位認真對照2012年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見，明確任務目標，細化責任分工，落實工作措施，扎實推進職責范圍內的黨風廉政和反腐敗工作。完善一季一報告、半年一檢查、一年一總結工作制度，加強對部門單位分工任務的督導調度，確保反腐倡廉各項工作任務得到全面落實。按照縣委、縣紀委部署和要求，抓好全縣重要工作、重大活動的督導檢查，承辦縣紀委監(jiān)察局交辦的監(jiān)督檢查任務。
二、突出工作重點，抓好深化權力公開透明運行各項措施的督促落實。
5、繼續(xù)推進黨務和政務公開。將部門單位推進黨務公開、政務公開以及辦事公開情況，納入經常性監(jiān)督檢查內容，督促完善公開平臺、創(chuàng)新公開形式、更新公開內容，保證公開的及時性和有效性，以公開促工作程序規(guī)范、促服務水平提升、促干部作風轉變。堅持對外公開與對內公開相結合、常態(tài)公開與即時公開相結合，特別加大對部門單位“三公”經費公開、財務公開的督促力度，深化公開效果，提升公開水平。
6、督促落實權力公開透明運行各項制度。結合深化廉政風險防控、規(guī)范行政自由裁量權等工作，督促完善部門單位權力運行制度規(guī)范和監(jiān)督體系，進一步健全黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督長效機制，切實增強監(jiān)督實效。建立部門單位公開制度執(zhí)行情況定期自查制度，紀檢監(jiān)察派駐機構實行跟蹤督查，進一步增強各級執(zhí)行權力公開制度的主動性和自覺性，使陽光用權成為常態(tài)。
7、抓好經驗總結提升。及時總結部門單位推進權力公開透明運行的好做法、好經驗，力爭打造一批工作亮點，推出一批工作典型。結合監(jiān)督檢查工作實踐，積極主動提意見、提建議，為進一步完善權力公開透明運行制度措施提供鮮活經驗。
三、著眼改進作風，增強廉政教育和紀律檢查針對性實效性。
8、加強廉政教育。按照縣委統(tǒng)一部署，督導部門單位開展好保持黨的純潔性主題教育活動，保持黨員干部隊伍思想純潔、作風純潔。督促落實日常廉政教育措施，采取召開黨風廉政建設會、上廉政黨課、領導干部廉政談話、觀看廉政警示片、參觀廉政教育基地等形式，經常性開展黨性教育、作風教育和崗位廉政教育。積極推進廉政文化建設，引導部門單位創(chuàng)新廉政文化建設載體，開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。
9、抓好紀律檢查。全面貫徹黨內監(jiān)督條例和《廉政準則》，加強對部門單位執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查，特別對治理庸懶散問題，執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關規(guī)定以及狠剎吃喝之風等情況進行重點監(jiān)督，進一步改進干部作風，提升黨風政風。發(fā)揮監(jiān)督作用，強化案件初核職能，及時發(fā)現(xiàn)和解決部門單位黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。按照統(tǒng)一部署，參與有關突出問題專項治理行動。
四、著力完善提升，進一步提高派駐工作規(guī)范化科學化水平。
學生會紀檢組工作計劃篇十一
20xx年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和^v^廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
1．繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2．加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
1．加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違^v^的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
2．進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3．加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監(jiān)督。
4．強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風險防控管理。
1．督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定；從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2．嚴格紀律制約，提高制度執(zhí)行力。以《xx縣規(guī)劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3．繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實，加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監(jiān)督方式，在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
學生會紀檢組工作計劃篇十二
2020年，我第x派駐紀檢監(jiān)察組以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會的戰(zhàn)略部署以及中央、省、市紀委全會要求，在縣紀委監(jiān)委的堅強領導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，始終把紀律挺在前面，努力發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，擦亮監(jiān)督“探頭”，提高政治站位，增強政治擔當，“敢”字當頭，秉公執(zhí)紀執(zhí)法，一以貫之加強駐在單位政治生態(tài)建設，持之以恒嚴格正風肅紀，從嚴從快查處違紀違法行為，有力推動了駐在單位的從嚴治黨工作和反腐敗工作扎實有效開展。
提高政治站位，督促被監(jiān)督單位單位深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導本單位黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺加強黨性鍛煉，不斷增強“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”；加強對駐在單位政治生態(tài)狀況的動態(tài)分析，協(xié)助駐在單位有針對性地加強政治生態(tài)建設，建設積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)；督促駐在單位積極探索政治生態(tài)建設制度化的有效途徑，引導廣大黨員干部強化理想信念宗旨，增強不想腐的政治自覺。
1、督促駐在部門落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”主要負責同志切實擔負起本單位從嚴治黨第一責任人的責任，列出主體責任清單，嚴格責任分工，層層細化責任，嚴格責任落實，層層傳導壓力，及時向縣司法局等3個單位發(fā)出《黨風廉政建設建議書》4封，推進被監(jiān)督單位全面落實從嚴治黨的各項任務順利向縱深發(fā)展。
2、盯緊巡察問題的整改工作，確保按時保質完成整改任務。今年縣巡查辦對我組監(jiān)督單位的5個單位從嚴治黨和遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況進行了巡查，我組積極跟進、全方位配合，督促各單位對巡查反饋問題的的整改落實，確保了巡查的權威性。
一是參加被監(jiān)督單位“三重一大”領導班子會議發(fā)表意見，重點監(jiān)督領導班子成員討論共“三重一大”會議的程序是否執(zhí)行民主集中制，共參加“三重一大“會議xx次。加強選人用人情況監(jiān)督，將選人用人情況作為日常監(jiān)督重點，對新聘用干部進行崗前廉政談話提前預警，動態(tài)更^v^員領導干部廉政檔案，提出黨風廉政意見xx條。二是對被監(jiān)督部門黨委（黨組）領導班子民主生活會情況監(jiān)督，對民主生活會上提出的意見和建議的整改落實措施情況進行監(jiān)督，促使整改到位。
1、深入貫徹落實^v^^v^關于做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的各項決策部署，按照縣疫情防控領導組的安排，從正月初七開始，對駐在單位的疫情防控工作進行了監(jiān)督檢查。對防控工作落實不細、程序不到位的一個單位的主要領導進行了提醒談話。強化了政治監(jiān)督，督促了駐在部門扎實落實主體責任，科學防控，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)提供堅強保障。
2、認真貫徹^v^^v^視察山西重要講話和關于脫貧工作的重要指示批示精神，以深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理和省委脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改“回頭看”為抓手，按照脫貧攻堅領導組的安排，我們強化政治監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，緊盯脫貧攻堅責任落實、脫貧成效、政策聯(lián)系性、穩(wěn)定性和“四不摘”情況的監(jiān)督檢查，嚴肅整治了脫貧攻堅中的官僚主義、形式主義、弄虛作假、消極拖延和職能部門不履行和不認真履行責任的行為，逐漸壓實了責任，確保了脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。對督戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，推行立行立改，以全面整改的成效鞏固脫貧成效。
3、加強對駐在部門領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“。
學生會紀檢組工作計劃篇十三
年是深入貫徹落實黨的精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司__年度紀檢監(jiān)察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監(jiān)察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的、十八屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務于發(fā)展大局，以構建“廉潔企業(yè)”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防并舉，深化廉潔從業(yè)教育，強化監(jiān)督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構筑風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現(xiàn)新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。
按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：
一、圍繞中心、服務大局，強化監(jiān)督檢查職能。
1、圍繞中心任務落實情況開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理工作報告的貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查，加強對領導班子履職情況的監(jiān)督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。
2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)和集團公司統(tǒng)一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業(yè)領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。
3、圍繞領導干部廉潔從業(yè)情況開展監(jiān)督檢查。加強領導干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準則》、領導人員報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。領導干部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工群眾放的評議和監(jiān)督，促進班子清廉、干部清正。
4、圍繞黨務、廠(司)務公開情況開展民主監(jiān)督。進一步完善措施、規(guī)范內容和程序，不斷深化黨務公開、廠(司)務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
5、圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實施專項效能監(jiān)察。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設等涉及企業(yè)人、財、物的關鍵、重點確定效能監(jiān)察項目。創(chuàng)新工作方法，嚴格監(jiān)察程序，堵塞管理漏洞，發(fā)揮督導、協(xié)調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
6、繼續(xù)開展專項治理工作。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。
二、聯(lián)系實際、科學規(guī)劃，深入推進“廉潔企業(yè)”建設。
7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業(yè)”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業(yè)”建設實施方案，制定我公司__-20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作規(guī)劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確?！傲疂嵠髽I(yè)”建設方案的實施。
8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優(yōu)化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度，開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執(zhí)行力。
9、扎實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續(xù)從重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位入手，進一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現(xiàn)生產經營管理全過程風險的可控、在控。
三、改進作風、厲行節(jié)約，進一步密切黨群、干群關系。
10、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上干部嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。領導人員要帶頭落實規(guī)定，帶頭轉變作風，帶頭聯(lián)系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。
11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節(jié)約作為一項重要政治任務，作為企業(yè)降本增效的著力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規(guī)范公務消費行為。領導干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，杜絕以權謀私。
12、著力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數(shù)干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現(xiàn)象。
四、加強教育、注重治本，筑牢領導人員廉潔從業(yè)思想道德防線。
13、加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領導干部黨風黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導干部的黨性修養(yǎng)，引導廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。
14、加強先進典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
15、深入推進“廉潔文化進企業(yè)”活動。結合建設“廉潔企業(yè)”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。
五、依法執(zhí)紀、強化治標，加大對違紀違規(guī)行為的督查糾錯力度。
16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規(guī)定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
17、堅決查究各類違紀違規(guī)行為。公司黨支部和審計監(jiān)察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。從嚴查糾招投標、物資采購等重點領域和重要部門發(fā)生的腐敗問題和不正之風。
六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證。
18、加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。各部門要加強協(xié)調配合，各負其責、通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。
七、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平。
19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監(jiān)察人員。在本年工作中，要繼續(xù)加強學習型、創(chuàng)新型、效能型紀檢監(jiān)察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。
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