方法總比問題多個人讀書心得范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 07:24:14
方法總比問題多個人讀書心得范文(20篇)
時間:2023-12-09 07:24:14     小編:文鋒

每個人都應(yīng)該學(xué)會總結(jié),不管是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,總結(jié)都能幫助我們更好地成長。如何正確使用科技產(chǎn)品,避免對生活產(chǎn)生負(fù)面影響?總結(jié)的同時,我們也要注意自我激勵,給自己以正面的肯定和鼓勵。

方法總比問題多個人讀書心得篇一

“先做再說!”、“做正確的事,把事情做好,立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好,做事也罷,奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。早先我們一齊學(xué)習(xí)過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵志方面的圖書,它們的主旨基本上都離不開工作主動性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強(qiáng)調(diào)的是找方法,但更需要強(qiáng)烈的主動性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為成功找方法,不為失敗找借口!”。

其實(shí),吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例,都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的,但卻給了我們很大的啟發(fā),總是覺得仿佛此書仿佛就是針對我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁思考起來?從書中的四大章的標(biāo)題來看,很簡單:不找借口、不怕應(yīng)對問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)會(作者把它看作是“最理想的狀態(tài)”)??雌饋?,都很簡單,如果簡單對照一下,可能會認(rèn)為,這些標(biāo)題上所提到的問題,我們都或多或少的做過阿,甚至看到的有些事例就仿佛是在說自己?;剡^頭來思量一下,我們是不是始終堅(jiān)持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠然,人是有情緒的,我自認(rèn)為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有必須的難度的,但只要我們逐漸地向這個標(biāo)準(zhǔn)靠攏,我們離成功也便近了。

將自己放到書中,反過來再將書中的對象放到我的工作中,反復(fù)體會,不斷思考,我得出一些粗淺的體會:

我們總會遇見各種各樣的困難,沒看此書前,就自己的心態(tài)而言,我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題,但當(dāng)壓力太大時我也許會妥協(xié):“我做不到的,有時真的太累”,會用一句所謂完美的借口來搪塞自己,我盡力了,成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法,書中有句話“先別說難,先問自己是否有竭盡全力,是否有跌倒了,撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找借口回避,對于想在工作中拼搏的人能否進(jìn)步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情,只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人,必須能夠駕馭自己的生活和工作這兩條大船,成功航行到彼岸。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口,上班遲到,會說出好幾個理由,工作上和同事沒溝通好,會埋怨同事不夠配合,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成,會說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因,我們的意志會消沉,企業(yè)會變得沒有生氣,各種各樣的問題因而不能及時解決,從小的方面制約了自己的發(fā)展,大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)槠髽I(yè)是靠人的力量來推動的,只要我們“精神不滑坡,方法總比問題多”,人不怕遇到困難的問題,當(dāng)你解決了一個問題,戰(zhàn)勝了一個困難,這種經(jīng)歷會成為你的財(cái)富,轉(zhuǎn)成你成功的資本。

在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)是企業(yè)最需要的人才人要越挫越勇把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?!斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題是一個矛盾統(tǒng)一體用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中在我們所經(jīng)歷的人生中都會面臨著諸多問題其中痛苦困難往往令我們記憶憂新幸??鞓飞钥v即逝。人作為高級動物的最大的特點(diǎn)是會動腦筋在進(jìn)化過程中所以有別于其它動物不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會了思考和解決問題的技能人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài)是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

方法總比問題多個人讀書心得篇二

這本書從四個方面進(jìn)行了闡述1、方法與“問題”的關(guān)系;2、如何克服無法面對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題變成機(jī)會。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧,你就會有一種全新的工作態(tài)度,帶著自動自發(fā)的精神去努力工作,而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信和發(fā)展的機(jī)會。我就這四句話,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

一、方法就在你自己身上。

書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅在于問題本身,更在于我們有沒有解開自己的心結(jié),在于我們有沒有用心去“想”。不怕問題困難,就怕不想。就好像一把鑰匙開一把鎖,每一個問題都會有解決的辦法,而這把解決問題的鑰匙,就在我們自己身上。說到這里腦海中想到了曾經(jīng)看過的一則小故事:有四個營銷員接受任務(wù),到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸,廟里的和尚都沒有頭發(fā),不需要梳子,所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了,銷了十多把梳子,他介紹經(jīng)驗(yàn)說,我告訴和尚,頭皮要經(jīng)常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,可以活絡(luò)血脈,有益健康。念經(jīng)念累了,梳梳頭,頭腦清醒。第三個營銷員回來,銷了百十把梳子。他說,我到廟里去跟老和尚講,您看這些香客多虔誠呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了,香灰也落在頭上,您在每個廟堂前面放幾把梳子,他們磕完頭,燒完香可以梳梳頭,會感到這個廟關(guān)心香客,下次還會再來,這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來,銷掉了幾千把梳子。他說,我到廟里跟老和尚說,廟里經(jīng)常接受人家的捐贈,得有回報(bào)給人家,買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上積善梳,說可以保佑對方,這樣可以作為禮品儲備在那里,誰來了就送,保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出,面對困難,超越自我,主動解決,是惟一的出路。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人,敢于面對問題,超越自我,積極地尋找解決問題的方法,以“主動解決”的韌勁,全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方,高瞻遠(yuǎn)矚,而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣告的事例。它同樣告訴我們,面對問題,哪怕我們只做了一點(diǎn)點(diǎn)努力,也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進(jìn)一步,我們還可能在積極努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式,因?yàn)榻鉀Q問題的方法就在我們自己身上。

二、問題在發(fā)展,方法要更新。

方法是需要不斷更新的,對于同樣的問題,隨著時代和科技的進(jìn)步,我們采用的解決方法也越來越科學(xué)。今天是最佳的方法,并不代表永遠(yuǎn)是最佳的方法,我們必須樹立一種與時俱進(jìn)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),不斷更新,永遠(yuǎn)追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?,F(xiàn)實(shí)中,每天都會產(chǎn)生許多新問題,也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前,人們遇到細(xì)菌感染問題采用的是另一類方法,而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后,細(xì)菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題,在進(jìn)行正確分析的情況下,以創(chuàng)新的思維去考慮問題,得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展,那么解決問題的效果也許就會更好。

三、只為成功找方法,不為失敗找借口。

大數(shù)情況下,“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是,一個一流的工作人員,應(yīng)該是奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念,也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強(qiáng)化了工作人員不找借口的重要性,更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C(jī)會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等,不僅從心理上藐視問題,以方法克敵制勝,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。對于工作人員來說,當(dāng)遇到問題和困難時,能否主動去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,找理由為失敗辯解。這一點(diǎn),對他工作中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用,同時這一點(diǎn)也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的人員,都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉"只為成功找方法,不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗,只有去找方法才會有成功。

引用書中那句話“只要精神不滑坡,方法總比問題多”,讓我們努力發(fā)揮自身潛能,認(rèn)真工作,爭取做到最好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同志們認(rèn)可,使工作更上一層樓。以此與大家共勉,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

方法總比問題多個人讀書心得篇三

在平時的工作中,每每遇到問題感到困惑的時候,我們的x校長總是對我們說:“辦法總比困難多?!边@句活讓我受益匪淺。前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書,眼前一亮頓時停下手中的工作,迫不及待地讀起來。

該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧,你就會有一種全新的工作態(tài)度,帶著自動自發(fā)的精神去努力工作,而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信,不僅如此,你將從此不怕困難,而且還會將所遭遇的問題,變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。

書中我最喜歡的段落是:在工作中一流的人找方法,末流的人找借口,找借口的員工是單位里最不受歡迎的人,找方法的員工,是單位里最受歡迎的員工,找借口的人,是不會主動想辦法解決問題的,哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前,他也難以接受,這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。

在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)可以分為三種:一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧,這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,毫無疑問,這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水,這種員工單位需要,但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工,他們什么也奉獻(xiàn)不了,所以最終的結(jié)局只能離開,假如你想獲得最大程度的發(fā)展,毫無疑問,你應(yīng)該力爭做第一種員工。

主動找方法才能脫穎而出,主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外,只要有這樣的人出現(xiàn),他們就能像明星一樣閃耀,哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會,機(jī)會也會主動找上門來,假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事,就能很快脫穎而出,并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己,工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題,給別人留下了深刻的印象?是否做了幾件業(yè)績突出的事情,讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有,趕快努力吧。

在我們這個時代,多的是“忙人”,他們每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地說話,急急忙忙地做事,可到月底一盤算,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情,他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣,卻沒有想到,這種忙,只能是“窮忙”,沒有給自己和單位帶效益,做一個凡事講方法的“忙人”吧,這樣的忙,才會有效率,有價(jià)值,做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧!這樣,你才會贏得最快速度的發(fā)展,并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。

生活中在我們身邊經(jīng)常聽到“實(shí)在沒辦法”也經(jīng)常說“一點(diǎn)辦法也沒有”這樣的話。一句“沒辦法”我們似乎為自己找到了理由,但也是一句“沒辦法”,澆滅了多少創(chuàng)造之花。身為教師,我們要做的應(yīng)該是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們:“只有想辦法,才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?!遍_動腦筋想辦法吧,別讓我們的智力機(jī)器生銹!

方法總比問題多個人讀書心得篇四

《方法總比問題多》一書,通篇洋溢著一份積極向上的心態(tài),一種勇于進(jìn)取的精神,一股開拓創(chuàng)新的銳氣,這種積極向上、勇于進(jìn)取和開拓創(chuàng)新,是我們工作中不可缺少的。

一、保持一種積極向上的心態(tài)。

我們在生活和工作中,總會遇到許多的問題,是否持有樂觀、積極心態(tài)的去勇敢地面對問題,積極的去尋求解決問題的方法,從而使得自己有一個良好的心態(tài);而不要悲觀、退縮,使自己牢騷滿腹,而這兩種截然相反的態(tài)度,最終導(dǎo)致樂觀、積極的人容易成功;悲觀、退縮的人則面臨失敗。

參加工作以后,遇到過問題和困難,經(jīng)歷過挫折,痛苦、失敗,一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),能使自己所謂的吃一塹長一智,遇到問題尋求解決問題的辦法,在別人的幫助下,有最好的結(jié)果,而用積極的態(tài)度面對,能不斷得到處理事情的經(jīng)驗(yàn),一天到晚的抱怨,不找自己的問題,則使自己止步不前。

其實(shí),很多時候都是這樣的,在能力上不及別人,只要你擁有一個樂觀、積極向上的心態(tài),成功也會屬于你,別人也會認(rèn)可你的。而書中更多的告訴我們的是以一種什么樣的心態(tài)去如何面對問題,如何找對方法解決問題。有時想來,無論對于工作,還是對于生活,更重要的,是要有一個積極、健康的心態(tài),唯有積極、樂觀,才會用心,才會專心。

二、有一種勇于進(jìn)取的精神。

人,憑借自已不懈的進(jìn)取精神,不斷想辦法解決難題,才能成功。這既是人生必備的工作態(tài)度,又是一個人成就事業(yè)所必須堅(jiān)持的信念,態(tài)度決定一切。在工作中,我總是認(rèn)為自己是一個認(rèn)真、踏實(shí)、肯干的教師。我也總是說:當(dāng)一天和尚撞一天鐘,鐘撞響了,我就對得起學(xué)生。而自己在工作中只為了完成任務(wù)而工作,一是自己沒有創(chuàng)新的思想,二是工作老是被動,追求完成任務(wù)的數(shù)量,什么時候都只能是跟在別人后邊爬。缺少一種勇于進(jìn)取的精神。

三、有一股開拓創(chuàng)新的銳氣。

干一行愛一行,永遠(yuǎn)做好你真正想做的工作,要有創(chuàng)新意識和永無止境、永不滿足、永遠(yuǎn)向上、不達(dá)目的決不罷休的工作斗志和敬業(yè)精神。在工作中,我發(fā)現(xiàn)自己沒有創(chuàng)新,總是按照課本做,沒有自己的想法,遇到困難不找解決問題的方法。而書中告訴我們沒有克服不了的困難,就沒有過不去的坎,就沒有事業(yè)不成功的理由,就沒有我們達(dá)不到的目的。

牢記書中“方法總比問題多!”成功和勝利,永遠(yuǎn)屬于會找方法的人!

方法總比問題多個人讀書心得篇五

我從該書中體會到一種中心思想,那就是告誡大家一個道理"世上無難事,只怕有心人",面對同樣的事件,不同的思想,不同類型的人,對事情的處理觀念是不盡相同的,對工作往往以主觀的想法去面對該事情,沒有從事情的主觀,客觀,環(huán)境等因素去考慮問題,處理事情盲目,沒有頭緒,導(dǎo)致自身思維的欠缺,事情處理的不盡人意。該書從對待事物的態(tài)度來改變?nèi)说乃季S,從而完善個人的思想,使我們在以后的工作中提高自己的服務(wù)管理水平,正確處理各種突發(fā)事件。

在實(shí)際生活中,每個人的發(fā)展道路都是艱難,坎坷的,都會遇到一系列煩瑣復(fù)雜的問題,只不過在面對問題的態(tài)度上有些人放縱自己,滿腹牢騷,又有些人樂觀向上,用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使其自己和所在的組織得以平衡發(fā)展,作為一名工商管理干部,無論在工作,生活中,我覺得重要的是要有一份責(zé)任,只有責(zé)任心,才能用心,才會專心去應(yīng)對各種事情進(jìn)展。

要以一顆熱愛之心對待集體,以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作,當(dāng)遇到困難和問題的時候,才不會消極被動,才能夠主動去想方法,找辦法,去解決問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)不斷豐富自身的業(yè)務(wù)水平,不斷更新自身的管理服務(wù)水平。一個優(yōu)秀的人,一個杰出的人,不會害怕和躲避問題。

相反,他不僅能夠解決問題,而且能夠把一個個危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會。"方法總比問題多",最高境界的方法,不只是把握問題解決的方法,而是把問題,危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會的方法!每個障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量,傷心也好,憤怒也好,都不能解決任何問題。

好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問題的好方法,以實(shí)際行動來證實(shí)自己的實(shí)力,再多的問題都沒有解決問題的辦法多,是《方法總比問題多》給我們的啟示。該書除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理:世上沒有辦不成的事,只有不會辦事的人。

一個會辦事的人,可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面,凡事逢兇化吉,把不可能的事變?yōu)榭赡埽詈筮_(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法,用什么技巧,用什么手段。在多數(shù)情況之下,問題是客觀存在的,同時又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任,回避努力的第一借口。

但是,要成為一個一流的員工,就應(yīng)該奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多。這是一個充滿自信的理念,也是一個更具建設(shè)性,創(chuàng)造性的理念。他不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性,更是幫助人們面對問題時如何去找方法,如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C(jī)會。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口,工作上和同事沒溝通好,會埋怨同事不夠配合,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)沒完成,會說盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,會刻意找借口來回避沒完成任務(wù)原因,各種各樣的問題因?yàn)椴荒芗皶r解決,從小的方面制約了自身的發(fā)展,從大的方面制約了單位的發(fā)展,因?yàn)閱挝皇强咳说牧α縼硗苿拥?。擁有一種解決任何問題的精神是多么重要,人不怕遇到問題困難,當(dāng)你解決一個問題,戰(zhàn)勝一個困難,這種經(jīng)歷會成為你的財(cái)富,變成你成功的資本。

要打造成為不找借口找辦法的一流員工,首先要樹立"只為成功找方法,不為失敗找借口"的工作理念,倡導(dǎo)激勵各級管理人員和一線人員,樹立積極向上和主動的工作態(tài)度,知難而上,勇于挑戰(zhàn)的競爭精神,不斷提高分析問題解決問題的能力,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,在推進(jìn)本單位科學(xué)管理,提高效益上下功夫,努力開創(chuàng)各項(xiàng)的工作新局面。

方法總比問題多個人讀書心得篇六

在平時的工作中,每每遇到問題感到困惑的時候,我們的李校長總是對我們說:“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。

前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書,眼前一亮頓時停下手中的工作,迫不及待地讀起來。

該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這四個方面的認(rèn)知和智慧,你就會有一種全新的工作態(tài)度,帶著自動自發(fā)的精神去努力工作,而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信,不僅僅如此,你將從此不怕困難,而且還會將所遭遇的問題,轉(zhuǎn)成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。

書中我最喜歡的段落是:在工作中一流的人找方法,末流的人找借口,找借口的員工是單位里最不受歡迎的人,找方法的員工,是單位里最受歡迎的員工,找借口的人,是不會主動想辦法解決問題的,哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前,他也難以理解,這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。

在現(xiàn)實(shí)中員工其實(shí)能夠分為三種:一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧,這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,毫無疑問,這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水,這種員工單位需要,但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工,他們什么也奉獻(xiàn)不了,所以最終的結(jié)局只能離開,假如你想獲得最大程度的發(fā)展,毫無疑問,你就應(yīng)力爭做第一種員工。

主動找方法才能脫穎而出,主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外,只要有這樣的人出現(xiàn),他們就能像明星一樣閃耀,哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會,機(jī)會也會主動找上門來,假如你透過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事,就能很快脫穎而出,并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。在現(xiàn)實(shí)生活中問一問自己,工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題,給別人留下了深刻的印象?是否做了幾件業(yè)績突出的事情,讓領(lǐng)導(dǎo)和其他人十分欣賞。假如你還沒有,趕快努力吧。

在我們這個時代,多的是“忙人”,他們每一天在急急忙忙地上班,急急忙忙地說話,急急忙忙地做事,可到月底一盤算,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情,他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣,卻沒有想到,這種忙,只能是“窮忙”,沒有給自己和單位帶效益,做一個凡事講方法的“忙人”吧,這樣的忙,才會有效率,有價(jià)值,做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧!這樣,你才會贏得最快速度的發(fā)展,并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。

身為教師,我們要做的就應(yīng)是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們:“只有想辦法,才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?!遍_動腦筋想辦法吧,別讓我們的智力機(jī)器生銹!

方法總比問題多個人讀書心得篇七

在面對問題時,大多數(shù)人都會找借口推卸責(zé)任,而不是想對策。表面看來這是人之常情,然而,一個只知道找借口,推卸責(zé)任的人,如何能成為優(yōu)秀的人?一個不敢面對問題,解決問題的人,如何能提高解決問題的能力?而我作為一名稅務(wù)機(jī)構(gòu)的辦稅員,也深刻的領(lǐng)悟到只有不斷在工作中找方法,才能更好的為廣大納稅人服務(wù),為國家稅收工作恪盡職責(zé)。

在《方法總比問題多》這本書中,作者認(rèn)為優(yōu)秀的人是在不斷地尋找解決問題的方法的過程中磨練出來的,他們相信凡事都會有方法解決。該書從“不找借口找方法,戰(zhàn)勝對問題的恐懼,讓問題迎刃而解,把問題變?yōu)闄C(jī)會”四個觀點(diǎn)出發(fā),通過一個個生動的例子,一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,巧妙轉(zhuǎn)移問題,從心里上藐視問題,以方法克敵制勝,將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

工作中,當(dāng)自己面對問題時,是選擇放棄還是竭盡全力?我們經(jīng)常聽到“盡力了”,實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來!“盡力”只是借口,替“不可能”找借口。我們之所以說事情“不可能”,僅僅是由于我們把自己捆綁住了。當(dāng)我們把“不可能”改為“怎樣才能”時,原來難以想象的奇跡或許就會出現(xiàn)。世界上沒有“天大的問題”,只有不夠努力造成的遺憾。學(xué)會想盡一切辦法、窮盡一切可能去努力吧!

想想自己是怎樣面對困難的。退縮?屈服?我們之所以不成功,就是無端地將問題放大,把自己看輕,自己否定自己。要想成功,就必須從自己的字典里刪除“我不行”這句話!然后努力的去找方法,讓自己的大腦運(yùn)轉(zhuǎn)起來,從找方法到會找方法,從會找方法到創(chuàng)造大的價(jià)值。只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能讓問題迎刃而解而且還會把問題變?yōu)闄C(jī)會!對自己狠一點(diǎn),逼迫自己勇攀最高峰。要知道,問題是成長的機(jī)會,不要害怕遭遇問題,不要害怕遭遇否定,不要害怕遭遇困難。這些遭遇,是為了讓我們更加發(fā)奮努力,對自己的生命更加肯定!總有一天會發(fā)現(xiàn):問題絕對沒有想象的那樣嚴(yán)重。問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的,我們所感覺到的“恐懼”往往是預(yù)先設(shè)置的、被歪曲的。只要努力面對困難,所有我們以往畏懼的東西,都會被我們踩在腳下!

勇敢地去嘗試,別害怕拒絕,哪怕只有百分之一的希望,也值得你去試一試。許多歷經(jīng)挫折而最終成功的人,感受“熬不下去”的時候比任何人都要多。但是,他們總能樹立“成功就在下一次”的信念,并堅(jiān)持到底。人成長和竹子一樣,往往也是“一節(jié)一節(jié)成長”,每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對智者而言是一種“福音”,只有真正面對才是真正地成長!

方法總比問題多個人讀書心得篇八

讀《方法總比問題多》一書之后,很受啟發(fā)。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事,但是,再多的問題都沒有解決問題的辦法多!這本《方法總比問題多》一書就是教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經(jīng)驗(yàn),對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進(jìn)作用。

書中從不為失敗找借口,讓問題迎刃而解,把問題變?yōu)闄C(jī)會,通過一個個生動的例子,教會我們怎樣克服對問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,解決問題,將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。“方法總比問題多”是一道辯題,仔細(xì)閱讀思考,就會讓人洞察其要義?!胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài),是面對困難,積極應(yīng)對的心態(tài);是面對困難,永不言敗的心態(tài)。日常工作中,我們總會遇到一些問題。只有不怕問題,想方設(shè)法解決問題,才是一種完美體現(xiàn)。

一個人要想成就事業(yè),就要做好每一個事情,不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題,許多要辦的事,看我們怎么去解決問題,有的人會想方設(shè)法的去辦好,達(dá)到一個很好的效果。而一件事是否能辦成,光有企盼和熱情是不夠的,而是看你用什么樣的方法和技巧,采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋,想辦法,發(fā)揮主觀能動性,不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好,只要比別人多努力一點(diǎn),就會擁有更多的成功機(jī)會。

工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),才能不斷提高自己辦事的水平,不斷創(chuàng)新思維,與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展潮流,立于不敗之地。要勤學(xué)苦練基本功,提高自身素質(zhì),為增強(qiáng)辦事能力打下基礎(chǔ)。干一行,愛一行,要有執(zhí)著的追求。不管做什么事要有自信,有超越自我的信心,持之以恒。要正確評價(jià)自己,不僅要看到自己的短處,也要看到自己的長處,揚(yáng)長避短。要創(chuàng)造性的開展工作,注重自身素質(zhì)的提高和表率作用的發(fā)揮,不斷迎接挑戰(zhàn),既要解決當(dāng)前實(shí)際問題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有所創(chuàng)新發(fā)展,這樣才能適應(yīng)新形勢要求,創(chuàng)造出新的成績。只要我們踏踏實(shí)實(shí)地想辦法解決群眾利益問題,會換位思考,辦法總比問題多,結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作,總結(jié)解決問題的途徑,才能更好的為人民服務(wù),贏得群眾滿意。

總而言之,要多動腦筋,多想辦法,辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難,只有辦法”的工作理念,辦法總比問題多的理念,想辦法解決,就能夠收到實(shí)效。再大的問題,再難的事情,都能解決。辦法總比問題多,辦法總比困難多。

方法總比問題多個人讀書心得篇九

前幾天,朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感,當(dāng)我拿到這本書的時候,竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》,“只為成功找方法,不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次,教育局__給我們開會的時候,就曾介紹過這本書,今天,一本好書送到眼前,當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。

通過閱讀《辦法總比問題多》第一章,我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中,總會遇到這樣或那樣的困難,都會遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題。但是辦法總比困難多,只要我們克服消極畏難情緒,正視存在的困難,不逃避,不抱怨,不懈怠,知難而進(jìn),多思考解決的方法,任何困難都能克服。

工作中、生活中,我們總會遇見各種各樣的困難,沒看此書前,就自己的心態(tài)而言,我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題,但當(dāng)壓力太大時我會妥協(xié):“我做不到的,我盡力了”,會用一句所謂完美的借口來搪塞自己,成不成是沒辦法的事情,沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難,先問自己有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情,只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人,一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船,成功航行到彼岸。

吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物通過他們努力工作,聰明的思考,堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我,他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口,只找完成的方法,這是生活和工作的態(tài)度,在工作中保持這樣的工作心態(tài),是任何一個工作崗位都需要的。

雖然,該書是從企業(yè)的角度來說的,但是作為一名普通教學(xué)人員,我將努力在遇到困難和問題的時候,能夠主動去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,找理由為自己申辯。我將和我的同事們一起配合,積極找方法,努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行:只為成功找方法,不為失敗找借口。

方法總比問題多個人讀書心得篇十

最近醫(yī)院下發(fā)了一本名為《方法總比問題多》的書,看了之后,受益非淺。該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法面對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題變成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述?!霸诼殘鲋校囊环N員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外:就是積極找方法解決問題和困難的員工。

凡事找方法的員工,一定是單位里最有積極向上性的員工!凡事找借口的員工,一定是單位里最不受歡迎的員工。因?yàn)?,只有積極找方法,才能最好為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。

有句阿拉伯諺語說:“你若不想做,會找到一個借口,你若想做,會找到一個方法?!笨傉医杩诘娜迦跽邔蔀榈氐氐赖赖氖≌?,總找方法的大膽者注定成為真正的成功者。事實(shí)上,社會中的每一行都有它的艱難困苦,其發(fā)展道路都是坎坷多桀,都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。

只不過,面對問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使自己和其所在的組織得以健康成長。

方法總是有的,如果老是找借口,或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了,既然決心已下,實(shí)踐吧,不要再浪費(fèi)時間了。我想:懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。

每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時,我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情,于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫??戳恕斗椒偙葐栴}多》之后,我明白了,要從“忙”中學(xué)會擠出時間,讓自己多看看書、多動動筆,讓自己變得智慧起來!“只有行動,才會有收獲”!

面對困難,超越自我,主動解決,是惟一的出路。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工,敢于面對問題,超越自我,積極地尋找解決問題的方法,以“主動解決”的韌勁,全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方,高瞻遠(yuǎn)矚,而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

《方法總比問題多》作為一本管理讀本,更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法,但有時想來,無論對于工作,還是對于生活,更重要的,是要有一份愛。唯有熱愛,才會用心,才會專心。

在單位中,一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作,當(dāng)遇到困難和問題的時候,才不會消極被動,才能夠主動去想方法、找方法,去解決問題。而脫離對工作的熱愛,“方法總比問題多”就只是一句空話。其實(shí),很多時候都是這樣,方法不在于難易或多少,如同在才華和智慧不相上下的人群中,只要你擁有更高的熱情和更多的愛心,成功便更大程度的屬于你。

掩卷反思,頗有感悟:一個人如果不想虛度此生,希望能夠取得成績,就需要不斷超越自我,積極主動去解決所面臨的問題!“只為成功找方法,不為失敗找借口!”

方法總比問題多個人讀書心得篇十一

“世上沒有解決不了的問題,只有找不到方法的人。”因?yàn)檫@一句在書封面的語句,使我?guī)е攵鄬W(xué)解問題之法的心態(tài)打開了這一扇窗。

其實(shí),從議論文的角度來看,封面上的觀點(diǎn)也就是作者的中心論點(diǎn),就在這一點(diǎn)上,我就學(xué)到了一個很平凡、不起眼但很要命的做法,也是老師們常指導(dǎo)我們的寫作方式:把作品的中心論點(diǎn)擺在文章顯而易見一眼到邊的地方。其作用一是:讓讀者一目了然你想表達(dá)的內(nèi)容,增強(qiáng)結(jié)構(gòu)性,引起讀者繼續(xù)閱讀的興趣;其作用二是:警醒寫作時的自己,做到心中有譜不怕彈琴,按照中心論點(diǎn)展開寫作,不至于論證與中心論點(diǎn)不符。在我的觀點(diǎn)里,真正的閱讀是一種享受,是把這一本書細(xì)細(xì)品嘗,不應(yīng)放過書身上的每一處地方,比如:序言、目錄、楔子、人物介紹等,甚至是我剛所說的封面。這些雖是結(jié)構(gòu),卻也許對我們有幫助。正如“細(xì)節(jié)決定成敗”所描述。

對于這本書的內(nèi)容,更是值得正處于非成熟與成熟過渡、想要改變常態(tài)、想在失敗中崛起等的人兒們閱讀,不僅因?yàn)槔锩娴睦?、小故事富有哲理性,而且對提高解決問題能力和思維有很大的幫助。我很是推薦大家閱讀這本書。就拿書中提到的“逆向思維”來說,逆向思維也就是所說的把大腦“反過來”。對于大多數(shù)人來說,這個觀點(diǎn)并不陌生,但是在面臨困境的時候,又有多少人會想起并且運(yùn)用這個思維去解決問題呢?吾嘗為斯徒人也。

可當(dāng)我閱讀完了這個分論點(diǎn)的內(nèi)容,我便把逆向思維深深的埋藏起來,時不時的把這把鋼刀拿出來拭擦拭擦,不讓其生銹。恰巧的是,讓我記住的不是逆向思維的簡述和作者的小結(jié)和總結(jié),而是里面的三個小故事(同時這也告訴我另一個道理,就是:舉例論證比道理論證更容易讓人信服與記憶。),那么現(xiàn)在我來給大家分享一個最讓我印象深刻的、關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益的逆向思維小故事。

某時裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個洞,如果用織補(bǔ)法補(bǔ)救,也只能蒙混過關(guān),欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想,干脆在小洞的周圍又挖了許多小洞,并精于修飾,將其命名為“鳳尾裙”。一下子,“鳳尾裙”銷路頓開,該時裝商店也因此出了名。逆向思維給這位經(jīng)理帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

講完這個故事,不禁讓我想到了我曾經(jīng)讀過的另外兩篇故事,一個是香奈兒的故事,另一個是百萬年薪的人。都是為了告訴我們:運(yùn)用逆向思維是一種創(chuàng)造能力,同時,逆向思維就是違背常理,從反面探索問題和解決問題的思維。印證了一句這樣說的話------“成功往往在于百分之一的不同”。

書上除了我們常說的逆向思維,還提及了我們罕見的側(cè)面思維、平面思維、發(fā)散思維、系統(tǒng)思維、共贏思維五種思維方式。智商高未必情商高,解決問題所運(yùn)用的思維就是情商鑒定的標(biāo)準(zhǔn)之一。為增強(qiáng)創(chuàng)新力、創(chuàng)造力來輔助國家完美復(fù)興;為實(shí)現(xiàn)人生藍(lán)圖,而提升思維方式,我們責(zé)無旁貸。

“閱讀為自己對人生觀、價(jià)值觀、社會觀思考奠定了基礎(chǔ),人類會因閱讀而變得更和睦、更友善”這是我閱讀的另一個感悟。

方法總比問題多個人讀書心得篇十二

享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題,對每一個人來說,當(dāng)遇到問題和困難時,能否主動地去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,這一點(diǎn),對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題,不僅要從心理上藐視問題,用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿伲疫€能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

再多的問題都沒有解決問題的辦法多,是《方法總比問題多》給我們的啟示,書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個起碼的道理:世上沒有辦不成的事,只有不會辦事的人。一個會辦事的人,可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面,凡事逢兇化吉,把不可能的事變?yōu)榭赡?,最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。在多數(shù)情況之下,問題是客觀存在的、同時又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。

當(dāng)我們面對問題時,要先分析問題,善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵,對問題不能正確地分析,就不能找到正確解決問題的方法,或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在,并進(jìn)行了正確分析,才能根據(jù)實(shí)際情況,找到解決問題的方法,并最終使問題得到較好的解決。解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法也就不同,在實(shí)際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然后找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求達(dá)到理想的效果。

方法總是有的,如果老是找借口,或許真的就會永遠(yuǎn)在借口的背影下無所事事了,既然決心已下,實(shí)踐吧,不要再浪費(fèi)時間了。我想:懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大的敵人。每當(dāng)聽到一些講座、或是看到人家的成功時,我也總是會產(chǎn)生感嘆與激情,于是有時就會提起筆留下點(diǎn)什么。但更多的時候我總是以一個“忙”字為自己開脫??戳恕斗椒偙葐栴}多》之后,我明白了,要從“忙”中學(xué)會擠出時間,讓自己多看看書、多動動筆,讓自己變得智慧起來!“只有行動,才會有收獲”!

面對困難,超越自我,主動解決,是惟一的出路。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的人敢于面對問題,超越自我,積極地尋找解決問題的方法,以“主動解決”的韌勁,全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方,高瞻遠(yuǎn)矚,而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

堅(jiān)持是取得成功的又一秘訣。在有了“把抱怨變成行動”的意識之后,我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難,有時甚至開始動搖。書中針對這種情況,給我們指出:面對問題和困難的時候,我們永遠(yuǎn)不要先說難,而要先問一問自己:我是否已經(jīng)盡了最大的力量?當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后,你會發(fā)現(xiàn),原先所以為的困難極限,其實(shí)只是自己的心理桎梏。只要不斷努力,開發(fā)的潛能就會越來越大。

只要善于找方法,問題也能變機(jī)會。書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”,一共講了十四種方法。這些方法,可以開拓我們的思維,指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。而給我留下最深印象的卻是卡內(nèi)基抓住機(jī)會,把危機(jī)變機(jī)會的經(jīng)歷。做為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基,在美國全國性大罷工越來越多,所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候,他卻利用這個機(jī)會采取有力措施,不僅使自己從罷工問題中解脫出來,而且趁機(jī)兼并了很多公司,其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。

卡內(nèi)基在鋼鐵業(yè)的成功,告訴我們:當(dāng)我們遇到問題時,可能是個逆境,但同時也是一個機(jī)會。一個人內(nèi)在的潛能,在逆境中才會得到最大的激發(fā)。羅曼.羅蘭說得好:“只有來自底層的人,才能把信念傳到精神的頂峰。只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路?!?/p>

總之,我們不管將來干哪一行,都不要怕困難怕問題,我們要盡最大的努力去解決工作中遇到的問題。而《方法總比問題多》一書,就象身邊的一個智者,提醒著我們:只為成功找方法,不為失敗找借口。只有這樣,我們才能解決問題,不被問題打敗。在你遇到困難的時候,在你為自己找借口的時候,在你灰心退縮的時候,請你讀一讀它吧,它會給你指引,力量和信心,它會為你的成功助上一臂之力!

方法總比問題多個人讀書心得篇十三

人的一生,都會遇到煩雜的問題。應(yīng)對問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用用心的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài),在對待問題時,就會多一份沉著與冷靜。我相信,任何問題都有方法解決。

在遇到問題的時候,首先我們需要做的是拋開任何的借口,只有這樣,你才會用心的去想辦法解決問題當(dāng)我們應(yīng)對問題百思不得其解的時候,常常會有放棄的念頭,此時此記得你選取怎樣做,往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步,當(dāng)你咬緊牙挺過去之后,你就會更加有信心的應(yīng)對生活,如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣,困難就必須會向你低頭。事實(shí)上,社會中的每一行都有它的艱難困苦,其發(fā)展道路都是坎坷多桀,都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。

只但是應(yīng)對問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用用心的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使自己和其所在的組織得以健康成長?!斗椒偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本,更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法,而有時想來,無論對于工作,還是對于生活,更重要的,是要有一份愛。唯有熱愛,才會用心,才會專心。

讀了《方法總比問題多》一書,讓我思考了很多,也總結(jié)了不少,成功的人,在許多方面都有相似之處,他們在遇到問題的時候,都是用心主動的想辦法解決,沒有為自己找逃避困難的借口;絕不輕言放棄,哪怕成功的可能性幾乎為零,但是在百折不撓的努力之后,困難最終會被征服;敢想敢做,腦子里產(chǎn)生了好的想法之后,立即展開行動,讓夢想在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)成現(xiàn)實(shí);勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和修為,為將來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);善于總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足,在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法,為自己的發(fā)展取得捷徑,在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

該書從“只為成功找方法,不為失敗找借口,心里制勝,戰(zhàn)勝對問題的恐懼,方法為王,讓問題迎刃而解,把問題變?yōu)闄C(jī)會”,透過一個個生動的例子,一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,巧妙轉(zhuǎn)移問題,從心里上藐視問題,以方法克敵制勝,將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇?!胺椒偙葐栴}多”是一道辯題,仔細(xì)閱讀思考,就會讓人洞察其要義。人生的過程,也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?!胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài),是應(yīng)對困難,用心應(yīng)對的心態(tài);是應(yīng)對困難,永不言敗的心態(tài)。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。

我們在工作中,我們也就應(yīng)像這些成功者一樣善于總結(jié),善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待群眾、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作,當(dāng)遇到困難和問題的時候,才不會消極被動,才能夠主動去想方法、找方法,去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠,對工作的熱愛,“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡?。愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行,遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念,那么這個群眾注定會充滿生機(jī)與活力,企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。

方法總比問題多個人讀書心得篇十四

《方法總比問題多》這本書,就如何打造不找借口找方法的一流員工進(jìn)行了詳實(shí)地闡述,讀后感到心中豁然開朗,也產(chǎn)生了諸多想法。

素質(zhì)和修養(yǎng)是基礎(chǔ)??v觀歷史,每一位成功人士后面都有一些善于出謀劃策的謀士,與這本書所說的一流員工同出一轍,但要成為一流員工,都需要淵博的知識和善于思考問題的頭腦做基礎(chǔ)。無論是即將成為一流員工,還是已經(jīng)成為一流員工,都需要經(jīng)過前期的努力和學(xué)習(xí),這本書上的好多例子也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工,首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題,連問題都找不到,就談不上解決問題了。然后是分析問題,分析問題是解決問題的關(guān)鍵,對問題不能正確地分析,也就不能找到正確解決問題的方法,或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在,并進(jìn)行了正確分析,才能根據(jù)工作實(shí)際,找到解決問題的方法,并最終使問題得到較好的解決。

解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決,就應(yīng)透過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法也就不同,在實(shí)際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然后找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求到達(dá)理想的效果。

創(chuàng)新思維是社會發(fā)展和進(jìn)步的源泉。在實(shí)際工作中,會遇到一些新問題,需要我們利用自己所學(xué)的知識,去認(rèn)真地認(rèn)識和分析問題。解決問題的方法一般最終會找到,但在實(shí)際解決問題時,風(fēng)險(xiǎn)和失敗的因素也同時存在,個性是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下,有時有些問題難以解決,或者處于兩難的境地;那么就更需要開松腦筋思考,去找到解決問題的方法。

當(dāng)然,在這個快速發(fā)展的社會中,也不能完全固步自封,從中國近三十年的快速發(fā)展?fàn)顩r看,完全得益于改革開放,這就是創(chuàng)新思維的結(jié)果。對待一個問題,在進(jìn)行正確分析的狀況下,以創(chuàng)新的思維去思考問題,得到的解決問題的方法就會有利于社會或者的單位的發(fā)展,那么解決問題的效果也許就會更好。

方法總比問題多個人讀書心得篇十五

在人生的道路上,我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等問題,有的人活得幸??鞓?,有的人卻痛苦悲傷,我認(rèn)為面對人生的態(tài)度,很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人,也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?!胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài),是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

人的一生,都會遇到煩雜的問題。面對問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境,使自己能夠健康成長。

有了良好的心態(tài),在對待問題時,就會多一份沉著與冷靜。我們要相信,任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少,如同在才華和智慧不相上下的人群中,只要你擁有更高的熱情和更多的信心,成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候,首先我們需要做的是拋開任何的借口,只有這樣,你才會積極的'去想辦法解決問題,當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候,常常會有放棄的念頭,此時此記得你選擇怎么做,往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步,當(dāng)你咬緊牙挺過去之后,你就會更加有信心的面對生活,如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣,困難就一定會向你低頭。

讀了《方法總比問題多》一書,讓我思考了很多,也總結(jié)了不少,成功的人,在許多方面都有相似之處,他們在遇到問題的時候,都是積極主動的想辦法解決,沒有為自己找逃避困難的借口;絕不輕言放棄,哪怕成功的可能性幾乎為零,但是在百折不撓的努力之后,困難最終會被征服;敢想敢做,腦子里產(chǎn)生了好的想法之后,立即展開行動,讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí);勤于學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和修為,為將來的事業(yè)工作成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);善于總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足,在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法,為自己的發(fā)展取得捷徑,在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

在工作中,我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié),善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作,當(dāng)遇到困難和問題的時候,才不會消極被動,才能夠主動去想方法、找方法,去解決問題。如果每位職工都擁有一份熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心,都能夠做到忠愛組織、熱愛事業(yè)、積極思考、開拓進(jìn)取,那么我們公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)注定會充滿生機(jī)與活力。同樣,一個單位若能為職工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍,也注定會贏得職工熱愛公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)之心,這樣和諧的單位無論面對怎樣的困難和問題,一定是不可戰(zhàn)勝的。

方法總比問題多個人讀書心得篇十六

來城市之前我生活在一個小山村,小的時候,我和同齡人一樣,在無憂無慮中度過,雖然我沒有玩具,只和鳥獸、野花和無邊無際的大山為伴。

(交代了自己的無憂童年)。

隨著年齡的增長,我逐漸了解了家庭狀況。

《本段的中心句子》爸爸之所以常年在外打工,是因?yàn)槟棠贪氚c在床,爺爺有慢性糖尿病、腦血栓,爸爸只有打工才能為他們掙到醫(yī)藥費(fèi)。

家里的`田、圈里的豬和照顧老老小小的任務(wù)就落到了那單薄的肩上。

此時,我已初諳世事,也暗暗地想為媽媽分擔(dān)些壓力。

(承前啟后)。

上了之后,學(xué)校要求買校服,交200塊錢,我向老師解釋了家庭的困難,老師也知道我的家庭情況,就同意了我的請求,沒讓我買校服。

可是每當(dāng)看著同學(xué)們穿著整齊劃一的校服那么神氣的時候,我不免暗自神傷。

特別是課間操的時候,全班就我穿著自己的衣服,仿佛我是班級里的另類。

更難堪的是學(xué)校有集體活動的時候,要求必須統(tǒng)一穿校服,我因?yàn)闆]校服就不能參加,感到好像被全了。

但是我把難過咽了下去,埋在心里,向誰也沒有吐露,只是用拼命學(xué)習(xí)來擺脫難過。

(生動的語言寫出了自己的窘態(tài))。

不久,有一天,中午吃飯的時候,媽媽突然給我二百塊錢,說:“下午去學(xué)校把校服錢交上。

”我一愣,媽媽接著說:“我剛才看見咱們村的你的同學(xué)都穿上了校服,我問他們你怎么沒有,他們說要交錢才有,這是二百塊錢,去買校服吧!”

我問:“你哪來的錢?”話剛出口,我就發(fā)現(xiàn)媽媽留了多年的長頭發(fā)沒了,我頓時明白了,“你的頭發(fā)……”沒等我說完,媽媽就說:“活人不能讓尿憋死,辦法總比困難多。

”(點(diǎn)題)看著媽媽堅(jiān)毅、的面容,我已淚流滿面。

初中英語學(xué)習(xí)心得。

初三學(xué)習(xí)心得。

方法總比問題多個人讀書心得篇十七

哪怕只有百分之一的期望,也值得你去試一試。許多潛能被壓抑,許多應(yīng)有的業(yè)績沒做出來,都是由于沒有嘗試之前就先否定了!

勇敢地去嘗試吧,不試哪知行不行!

別害怕拒絕,也許別人期盼著你的出現(xiàn)!

在當(dāng)今社會,不僅僅“適者生存”,更是“試者生存”。

短短的幾句話,卻揭示了一個一流企業(yè)員工就應(yīng)有的工作態(tài)度。其實(shí),每個人在每一天的工作中都會面臨許多問題、許多麻煩,而很多人往往會被問題、麻煩所困擾,甚至產(chǎn)生對存在的問題的茫然和恐懼,因不知如何應(yīng)對,也就無法得以解決,只能繞著走,久而久之,問題越積越多。享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題,對每一個人來說,當(dāng)遇到問題和困難時,能否主動地去尋找方法解決,而不是找借口回避職責(zé),這一點(diǎn),對一個人在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運(yùn)用一些思維技巧,找準(zhǔn)標(biāo)靶、類比思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題,不僅僅要從心理上藐視問題,用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。

在《方法總比問題多》中,現(xiàn)實(shí)中的員工被分為了三種:一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工,他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧,這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,毫無疑問,這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水,這種員工單位需要,但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工,他們什么也奉獻(xiàn)不了,所以最終只有出局,而主動找方法解決問題的人,總是社會的稀有資源。

此書還分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是“方法”與“問題”的關(guān)系;其二是如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題,將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會、機(jī)遇,關(guān)鍵在于解決問題的方法,該書總結(jié)了學(xué)會“換地方打”、類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法,使員工成為解決問題的高手。此書言簡意賅,資料十豐富。書中還透過眾多成功人士的的實(shí)例闡述觀點(diǎn),而這些觀點(diǎn)無一不是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決工作、學(xué)習(xí)各方面問題的法寶。

不找借口找方法是一種精神,是一種應(yīng)對困難應(yīng)對困境不屈不撓永久向上的精神。在爭取成功的過程中,我們要不斷征服困難,不斷超越自我,不斷嘗試,不斷更新,在這個過程中,我們會體會到很多東西,學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn),觀察到很多世界,更重要的,是我們能夠真真切切地體驗(yàn)到這種精神的力量。

作為公司的新員工,我覺得這本書對我們有莫大的益處,讀書使人明智,讀了這部書之后,我們就要明起來,明白自己以后的工作職責(zé),明確自己以后的工作態(tài)度,明晰自己以后的工作方法。

方法總比問題多個人讀書心得篇十八

最近,我學(xué)習(xí)了吳甘霖著作的《方法總比問題多》一書,該書舉出了很多的好例子,詳實(shí)地生動地指出了我們工作中在遇到困難時要主動地去找方法解決,不能找借口回避職責(zé)。一個一流的員工,就應(yīng)是奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念,也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。

看過《方法總比問題多》之后,讓人茅塞頓開,在實(shí)際工作中,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中受益匪淺。想與大家分享下我的一點(diǎn)體會。

一、增強(qiáng)自信心,突破“畏難”情緒。要端正認(rèn)識:方法總比問題多,只要用心主動地去解決,問題就會越來越少;只有消極等待不作為,問題才會越積越多。有人說問題象彈簧,你強(qiáng)他就弱,你弱他就強(qiáng)。更有偉人說世上無難事,只要肯登攀。

二、增強(qiáng)職責(zé)心和使命感。在企業(yè)面臨困難之時,作為企業(yè)員工的我們,要樹立“廠興我榮”的觀念,在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成而努力的過程中出現(xiàn)問題時,我們只有迎難而上,沒有任何理由和借口去推去脫。因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)任務(wù)、利潤指標(biāo)的完成,關(guān)系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展,而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。從某種好處上說,企業(yè)員工就應(yīng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),只有具備了這種高度的職責(zé)心和使命感,才能全力以赴,問題才能迎刃而解。

三、開動腦筋想辦法?!斗椒偙葐栴}多》一方面是認(rèn)識論,另一方面是方法論,兩者同樣重要。為什么面臨同樣的問題,有的人很快就能解決,有的人卻遲遲解決不了呢?關(guān)鍵在于解決問題的方法和技巧。一是多讀細(xì)讀象《方法總比問題多》這樣的難得的好書,從中學(xué)習(xí)解決問題的方法和精髓。二是平時注意觀察和傾聽,虛心學(xué)習(xí)、借鑒身邊同事關(guān)于解決問題的成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是多溝通,加強(qiáng)縱向和橫向的溝通,廣交朋友,從中獲取信息。四是多總結(jié)歸納自己和別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),注意積累解決問題的好的方式方法和技巧。

在工作過程中,不但要有足夠的職責(zé)心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還務(wù)必要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣貌給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

方法總比問題多個人讀書心得篇十九

讀了吳甘霖的《方法總比問題多》,該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法應(yīng)對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題轉(zhuǎn)成機(jī)會四個方面進(jìn)行闡述。書中用了超多的篇幅講述“怎樣找方法”,一共講了十四種方法。這些方法,能夠開拓我們的思維,指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。這本書字?jǐn)?shù)不多,言簡意賅,資料十豐富。書中每一個觀點(diǎn)、每一個具體的實(shí)例無不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對和解決工作、學(xué)習(xí)各方面的各種問題。體驗(yàn)書中精彩的話語,名人怎樣成為名人,他們在成長過程中精辟的實(shí)例,認(rèn)識和懂得不找任何借口,完美的結(jié)果是最好的讓人信服的理由,此書勵志有道。書中的觀點(diǎn)明白、易懂,但真正要做起來卻是不容易的。

讀了這本書,感悟很多,下面我就其中三句話,談?wù)勛约旱捏w會。

第一句、方法就在你自己身上書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅僅在于問題本身,更在于我們是否有解開自己的心結(jié),在于我們是否有用心去“想”。不怕問題困難,就怕不想。就仿佛一把鑰匙開一把鎖,每一個問題都會有解決的辦法,而這把解決問題的鑰匙,就在我們自己身上。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣告的事例。它告訴我們,應(yīng)對問題,哪怕我們只做了一點(diǎn)點(diǎn)努力,也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進(jìn)一步,我們還可能在用心努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式,因?yàn)榻鉀Q問題的方法就在我們自己身上。

第二句、問題在發(fā)展,方法要更新。

方法是需要不斷更新的,對于同樣的問題,隨著時代和科技的進(jìn)步,我們采用的解決方法也越來越科學(xué)。這天是最佳的方法,并不代表永久是最佳的方法,我們務(wù)必樹立一種與時俱進(jìn)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),不斷更新,永久追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?,F(xiàn)實(shí)中,每一天都會產(chǎn)生許多新問題,也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前,人們遇到細(xì)菌感染問題采用的是另一類方法,而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后,細(xì)菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。

第三句、只為成功找方法,不為問題找借口。

制造托詞來解釋失敗,這已是世界性的問題。這種習(xí)慣與人類的歷史一樣古老,它是成功的致命傷。書中講到黑人小工友擦皮鞋的故事,他告訴我們要坦承承認(rèn)自己的錯誤,不要為問題找借口,凡事都必有方法去解決。看似極其困難的事情,只要用心尋找方法,必定會成功。讀了這本書,讓我最大的感觸有以下幾點(diǎn):

一、更新觀念、創(chuàng)新思維是想執(zhí)行、會執(zhí)行的根本動力。在我們?nèi)粘9ぷ髦校覀冊谕瓿赡稠?xiàng)任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選取,一種是不怕問題,想方設(shè)法、千方百計(jì)解決問題,結(jié)果是圓滿地完成了任務(wù);另一種是應(yīng)對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也沒有完成。反思對待問題的兩種選取和兩個結(jié)果,我們會不由自主的反思,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。由此,我們認(rèn)識到,對待日常工作,不要總是找借口,要從自身查原因,不斷更新觀念,創(chuàng)新思維,分析認(rèn)識和提高自己,改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣,自動、自發(fā)地尋找解決問題的方法,努力做好本職工作。

二、學(xué)會工作,懂得自我管理,是會執(zhí)行的關(guān)鍵因素。聯(lián)系我們工作的實(shí)際,個別人員,不懂得科學(xué)的工作方法,只會埋頭苦干,或者工作不分主次,不但自己忙而無序,同時也給部門和單位的工作造成必須的負(fù)面影響。一項(xiàng)工作頭緒很多,僅僅依靠個別人員來完成是不現(xiàn)實(shí)、也不可能實(shí)現(xiàn)的。以“沒有任何借口,工作就意味著職責(zé)”的工作態(tài)度,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著感情去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。

三、敢于應(yīng)對困難,具有尋求解決問題的方法和心態(tài),是提高執(zhí)行力的活力之源。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,毛澤東同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人。實(shí)踐證明,無論在工作中遇到多大的困難,我們都就應(yīng)堅(jiān)持這樣的原則:找方法,而不是找借口??傊瑫?zhí)行、能執(zhí)行,把組織的各項(xiàng)決策指示落實(shí)在具體工作中,并取得實(shí)效是一級組織和一個領(lǐng)導(dǎo)人員的潛力的具體體現(xiàn)。

在這篇心得的最后,我選用書中杰克。韋爾奇的經(jīng)典語句來作為結(jié)尾,“在工作中,每個人都就應(yīng)發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費(fèi)時間尋找借口。

方法總比問題多個人讀書心得篇二十

放假時校園給我們大家一本吳甘霖寫的《方法總比問題多》書,開始時作為任務(wù)去讀,之后慢慢發(fā)現(xiàn)此書的確是本好書,我如獲至寶,慢慢品讀,從中學(xué)到了比較實(shí)用對工作對生活深刻的道理!感觸頗深,寫下了這些讀后心得。

最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人,他們相信凡事都會有方法解決,而且是總有更好的方法。人人都能成為創(chuàng)造者!處處都是創(chuàng)造的良機(jī)!外界的困難,不如意的條件,一個接一個的壓力與挑戰(zhàn),怎樣也無法嚇倒一個優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。學(xué)會成為一個不找借口找方法的人吧!學(xué)會做一個相信方法總比問題多的人吧!惟有這樣,你才能成為真正杰出的人。

對一個問題來講,解決的方法有時很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決,就應(yīng)透過不同的思路去思考解決問題的方法,本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法也就不同,在實(shí)際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然后找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個問題,力求到達(dá)理想的效果。

我們之所以不成功,就在于對問題屈服,無端的將問題放大,把自己看清。其實(shí),只要你努力找方法,你怎樣會找不到呢,越去找方法,便越會找方法,越會找方法,越能創(chuàng)造更大的價(jià)值。人的一生,是不斷遭遇問題并與問題進(jìn)行戰(zhàn)斗的一生,問題會無窮無盡,我們要主動找方法解決才能打勝仗。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉,只有不斷鍛煉,才會越來越強(qiáng)。不練,好的肌肉也會萎縮,練習(xí)的好,即使原先基礎(chǔ)不好,也能夠透過逐步努力而提高。越去找方法,便越會找方法,越會找方法,越會創(chuàng)造越來越多的價(jià)值,這不僅僅提高了找方法的自信,而且越來越明白找方法的竅門,找出更多更好的方法。

想辦法是有辦法的的前提,如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題也會一籌莫展。人的智力提高是一個逐步的過程,只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的方法,并越來越智慧超群。我們之所以說事情艱難,往往是我們并沒有盡到最大的努力,雖然我們說自己已經(jīng)盡力了,實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來。先把不可能放到一邊,而想自己是否竭盡全力。學(xué)會想盡一切辦法,窮盡一切可能去努力吧。世界上沒有最大的問題,只有不努力造成的失敗和遺憾。有些問題的確十分頑固,想了許多方法,仍無法解決。于是有人便認(rèn)為以示及至,再去努力也是白搭。其實(shí),當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗,就會明白所謂難,只是你自己的心靈至好,只要不斷努力,開發(fā)的潛能就越來越大,努力不夠,你當(dāng)然不明白自己的潛能有多大。從我已盡力的假象中解放自己吧,再努力一把,你會發(fā)現(xiàn)你還有許多沒有開發(fā)的潛能。

惟有腳踏實(shí)地才能夢想成真。許多人有追求,有理想。但是,自己讓自己的理想停留在夢想的層次,最后的結(jié)果,但是是黃粱美夢。與此相反,有的人卻總是讓自己的追求透過踏實(shí)的行動來實(shí)現(xiàn),最后將許多人看來不可實(shí)現(xiàn)的夢想,變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。

向難題挑戰(zhàn),實(shí)際就是向壓力挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝壓力的重要手段之一是善于把大難題化作小難題,將大的壓力,分解成小壓力。一個人肯定一次吃不了一匹駱駝,但是如果一次吃一點(diǎn),不要太久也能消滅光。學(xué)會分層次和分階段處理,不可能就成了可能。把問題想透徹是一種很好的思維品質(zhì),只有想透徹了,才有可能找到問題到底是什么,才能找到問題解決得最有效的手段。只有想透徹了,才有可能發(fā)現(xiàn)所謂的危機(jī),但是是某某一方面問題的表現(xiàn),它不僅僅能夠克服,而且能夠翻轉(zhuǎn),一面是天堂,轉(zhuǎn)成更大的機(jī)會。

方法總比問題多是一種蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神,同時也是一種透過尋訪方法去克服困難的態(tài)度。世界上一切東西都是辯證的,困難與問題固然給我們帶來很多煩惱和痛苦,但是遭遇困難和問題,不僅僅是人生的必然,而且,它們對我們的成長,發(fā)展,創(chuàng)造,都有用心好處。

我們不僅僅要擅長解決困難與問題,而且還就應(yīng)將困難與問題變?yōu)闄C(jī)會。我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題,更不能祈求生活中沒有問題,人生就是一個不斷遭遇問題,發(fā)現(xiàn)問題,正視問題和解決問題的過程,舊的問題解決了,新的問題又產(chǎn)生,不能厭煩,不能躲避,我們唯一能夠做的,就是提升自己的洞悉問題和解決問題的水平。在這個基礎(chǔ)上,打造自信,在自己的工作崗位上做出輝煌的業(yè)績,為校園的發(fā)展,出謀劃策,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智。

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