應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(實(shí)用17篇)

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應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(實(shí)用17篇)
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應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇一

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿(mǎn)所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇二

雙主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)________年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_(kāi)________。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_________元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的&39;附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

畢業(yè)生意見(jiàn):___________。

用人單位意見(jiàn):_______________。

簽字:_________________。

簽字:_______________________。

_______年_____月_____日。

_________年_______月_______日。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇三

就業(yè)。

協(xié)議書(shū)。

甲方(用人單位):

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于*元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

合同范本。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;。

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂。

勞動(dòng)合同。

或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

甲方(公章):乙方(簽名):

**年**月**日**年**月**日。

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,特簽訂如下合同:

一、甲方責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;。

2、按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;。

3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

二、乙方責(zé)任。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

2、學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;。

3、服從學(xué)校管理和工作安排。

三、待遇及費(fèi)用。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;。

3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;。

4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

四、違約及責(zé)任。

2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;。

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;。

(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);。

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;。

(2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;。

(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

五、其它約定。

1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法人代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇四

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋,保證在約定范圍內(nèi)使用房屋,并不得進(jìn)行違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。

1。甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2。甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

3。甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4。若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二。乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1。乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2。乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

用人單位按照國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

3。如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

4。乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

三。協(xié)議效力。

1。本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2。有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3。甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作,熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等,培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才,甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇五

甲方(院校):

乙方(學(xué)生):

雙方本著平等、誠(chéng)信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方的承諾和保證。

(一)甲方的承諾和保證。

1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:

(1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

(2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。

(3)在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:

1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。

3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方。

5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

第二條乙方的承諾和保證。

1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位。

3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護(hù)人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6、甲方根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應(yīng)有過(guò)激的行為。

第三條協(xié)議生效及其他。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話(huà)視為送達(dá)。

乙方的通訊地址:

乙方聯(lián)系電話(huà):

若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字):

____年____月____日。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇六

甲方(實(shí)習(xí)單位):

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

實(shí)習(xí)時(shí)間:

一、甲方職責(zé)和義務(wù)。

1、做好實(shí)習(xí)學(xué)生的代課安排、指導(dǎo)指導(dǎo)和思想教育工作。

2、安排專(zhuān)職指導(dǎo)教師指導(dǎo)和了解乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)與乙方學(xué)校的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、做好對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)。

1、實(shí)習(xí)前,乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書(shū),保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí);如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

4、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

5、乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況,及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

三、協(xié)議終止與解除。

實(shí)習(xí)期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

經(jīng)過(guò)本科階段專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,以及結(jié)合個(gè)人的興趣愛(ài)好,我對(duì)研究生階段學(xué)習(xí)和研究計(jì)劃有以下三個(gè)規(guī)劃:

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。

1、學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí)。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上。

普通高中在籍學(xué)生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學(xué)校在校學(xué)生和社會(huì)人員(以下稱(chēng)“社會(huì)考生”,年滿(mǎn)18周歲或者初中畢業(yè)、結(jié)業(yè))可自愿報(bào)名參加高中學(xué)業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生命科學(xué)6門(mén)科目的合格性考試。已參加過(guò)合格性考試且通過(guò)的考生不得再報(bào)考該科目的合格性考試。

該生在學(xué)習(xí)階段所獲頗豐,從學(xué)業(yè)、科研工作,到個(gè)人素質(zhì),都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實(shí)且有意義的四年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財(cái)富。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,他將繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

華威大學(xué)下設(shè)四個(gè)分院:人文學(xué)院、理學(xué)院、社會(huì)科學(xué)院和醫(yī)學(xué)院,有30個(gè)院系和50個(gè)研究中心,提供120個(gè)不同專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)位和超過(guò)100個(gè)碩士與博士研究生學(xué)位。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

我之所以應(yīng)聘這份工作,因?yàn)槲揖哂幸韵聴l件:

(1)豐富的理論知識(shí)和熟練的實(shí)踐技能。

(2)我深刻的懂得了做事要:客觀(guān)的想、認(rèn)真的做、科學(xué)的創(chuàng)、務(wù)實(shí)的干。

(3)在銷(xiāo)售中我深深的懂得:誠(chéng)信是根、服務(wù)是桿、勤奮是葉、品質(zhì)是命。

(4)在工作中我能夠:老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:____乙方:(學(xué)生)______。

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人:(家長(zhǎng))_____。

___年__月____日。

按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的.實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

乙方自己發(fā)展的__律師網(wǎng)單位會(huì)員,可提取會(huì)員費(fèi)用的50%作為收益(以__律師網(wǎng)名義簽訂服務(wù)協(xié)議),如需發(fā)票,需加付發(fā)票總額10%給乙方。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇八

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱(chēng):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

地址:武漢市洪山區(qū)獅子山街特1號(hào)郵編:430070。

電話(huà):傳真:

用人單位、畢業(yè)生雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式按照國(guó)家有關(guān)文件的要求簽訂如下協(xié)議:

一、用人單位要如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況,以及畢業(yè)生工作崗位情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖。單位通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的了解、考核,同意錄用畢業(yè)生后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理正式接收手續(xù)。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家政策就業(yè),如實(shí)向用人單位介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),自愿到用人單位就業(yè)。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用畢業(yè)生后,按省就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。

四、本協(xié)議經(jīng)表列有關(guān)各方簽字、蓋章后生效。協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另一方同意。如有違約,有違約方承擔(dān)違約責(zé)任,如果雙方約定以支付違約金的方式承擔(dān)責(zé)任,則違約金額最高不超過(guò)1000元,并在備注欄中注明。

五、用人單位、畢業(yè)生雙方如有其他約定,應(yīng)在備注欄中注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議一式四份,復(fù)印、涂改無(wú)效,用人單位、畢業(yè)生和學(xué)校各持一份,第四份存畢業(yè)生所在院(系)備查。

編號(hào):

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱(chēng):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇九

身份證號(hào)碼:__________________。

丙方:__________________。

丁方(學(xué)校):__________________。

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致:

一、背景。

1、甲方和丙方是從事對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養(yǎng)對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)人才。

2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后,進(jìn)入______方工作。

二、有關(guān)約定。

1、培訓(xùn)期間:

1)乙方以甲方未來(lái)員工的身份,進(jìn)行培訓(xùn),由甲方統(tǒng)一管理,丙方進(jìn)行監(jiān)督;。

2)培訓(xùn)期間:6個(gè)月;。

3)培訓(xùn)內(nèi)容:參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;。

2、培訓(xùn)結(jié)束:

1)乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)考核合格后,乙方將進(jìn)入______方工作,與__________方正式簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。

2)______方同意乙方進(jìn)入__________方工作,簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。______方對(duì)此沒(méi)有異議。

3)上述勞動(dòng)合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿(mǎn)前______周簽訂。

3、工作地點(diǎn)和待遇:

1)工作地點(diǎn):__________________,______方的所在地。

2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間,在勞動(dòng)合同中約定。

三、協(xié)議的終止。

乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動(dòng)終止:

1)乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。

2)根據(jù)培訓(xùn)情況,甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的。

3)乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),不能按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃的。

4)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來(lái)的工作的。

5)乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

四、爭(zhēng)議解決。

本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

五、其他。

本協(xié)議一式______份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱(chēng):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

【相關(guān)閱讀】。

就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商后簽訂的協(xié)議。在以往相當(dāng)長(zhǎng)的'一段時(shí)間里,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議來(lái)理,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在整個(gè)就業(yè)計(jì)劃中扮演的角色是非常嚴(yán)肅的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)一步放開(kāi),大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生卻不去報(bào)到;或是簽了就業(yè)書(shū),等到畢業(yè)時(shí),該單位因種種原因不存在了;還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)書(shū),但報(bào)到后發(fā)現(xiàn)單位的情況和他的想象有較大的差距,提出解約,如果單位不同意解約就一走了之,等等——就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力雖在減弱,但國(guó)家教育部仍在使用,它在就業(yè)中還在發(fā)揮著一定作用,所以,在實(shí)際過(guò)程中還是要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣畢業(yè)生的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)之前上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

注意!不想回原籍的學(xué)生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件??梢匀ギ?dāng)?shù)氐娜松缇謫?wèn)問(wèn)!!如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶(hù)條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶(hù),到原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。這樣,你就不會(huì)遇到一些不必要的麻煩,如出國(guó)政審、考研證明、結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十一

在畢業(yè)生就業(yè)工作從計(jì)劃走向市場(chǎng)的過(guò)程中,在畢業(yè)生就業(yè)完全市場(chǎng)化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的情況下,政府和學(xué)校需要一個(gè)過(guò)渡性的手段來(lái)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管,就業(yè)。

協(xié)議書(shū)。

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱(chēng):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

地址:武漢市洪山區(qū)獅子山街特1號(hào)郵編:430070。

電話(huà):傳真:

用人單位、畢業(yè)生雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式按照國(guó)家有關(guān)文件的要求簽訂如下協(xié)議:

一、用人單位要如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況,以及畢業(yè)生工作崗位情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖。單位通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的了解、考核,同意錄用畢業(yè)生后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理正式接收手續(xù)。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家政策就業(yè),如實(shí)向用人單位介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),自愿到用人單位就業(yè)。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用畢業(yè)生后,按省就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,學(xué)校負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。

四、本協(xié)議經(jīng)表列有關(guān)各方簽字、蓋章后生效。協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另一方同意。如有違約,有違約方承擔(dān)違約責(zé)任,如果雙方約定以支付違約金的方式承擔(dān)責(zé)任,則違約金額最高不超過(guò)1000元,并在備注欄中注明。

五、用人單位、畢業(yè)生雙方如有其他約定,應(yīng)在備注欄中注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議一式四份,復(fù)印、涂改無(wú)效,用人單位、畢業(yè)生和學(xué)校各持一份,第四份存畢業(yè)生所在院(系)備查。

編號(hào):

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱(chēng):華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商后簽訂的協(xié)議。在以往相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議來(lái)理,《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在整個(gè)就業(yè)計(jì)劃中扮演的角色是非常嚴(yán)肅的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)一步放開(kāi),大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái),如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生卻不去報(bào)到;或是簽了就業(yè)書(shū),等到畢業(yè)時(shí),該單位因種種原因不存在了;還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)書(shū),但報(bào)到后發(fā)現(xiàn)單位的情況和他的想象有較大的差距,提出解約,如果單位不同意解約就一走了之,等等——就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力雖在減弱,但國(guó)家教育部仍在使用,它在就業(yè)中還在發(fā)揮著一定作用,所以,在實(shí)際過(guò)程中還是要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣畢業(yè)生的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶(hù)口遷移證》,同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)之前上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣,如果超過(guò)這一時(shí)限,學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

注意!不想回原籍的學(xué)生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件??梢匀ギ?dāng)?shù)氐娜松缇謫?wèn)問(wèn)!!如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶(hù)條件,又想進(jìn)這個(gè)城市工作,可以先將關(guān)系返回原籍,在原籍落戶(hù),到原籍人才中心存放人事檔案,然后出來(lái)工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。這樣,你就不會(huì)遇到一些不必要的麻煩,如出國(guó)政審、考研證明、結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十二

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專(zhuān)業(yè),為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的.發(fā)展,減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂(yōu),拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,甲方組織乙方到大連相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考試合格,可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它 ?1

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方、主管部門(mén)各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十三

聯(lián)系人及電話(huà):_________單位性質(zhì):______________。

檔案:_________________。

詳細(xì)地址:_____________。

政治面貌:_____________學(xué)位類(lèi)別:______________。

生源地:_______________婚姻狀況:______________。

聯(lián)系方式:_____________。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:________________。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

________年____月____日________年____月____日。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______。

簽字、蓋章:_________________。

________年____月____日。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十四

丙方(學(xué)生):_________。

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中。

1.工作內(nèi)容:_________。

2.工作時(shí)間:_________。

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________。

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

丙方(簽字):_________。

班級(jí):_________。

學(xué)號(hào):_________。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間。

第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容。

第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

五、保險(xiǎn)福利待遇。

第十一條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

_________________________________________________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止。

第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

第二十條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

第二十二條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

第二十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

第二十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

第二十五條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

1.在試用期內(nèi)的;。

2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十六條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;。

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

九、其他約定。

第二十八條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第二十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十六

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,特簽訂如下合同:

1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

2、按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;

3、在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;

3、服從學(xué)校管理和工作安排。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

3、面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的`學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

(2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

1、學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

______年______月______日。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十七

說(shuō)明:就業(yè)協(xié)議書(shū)就決定檔案歸屬問(wèn)題(不決定你的戶(hù)口問(wèn)題)。

你找的單位是正規(guī)單位,負(fù)責(zé)解決檔案問(wèn)題的話(huà),那么你畢業(yè)后學(xué)校就將你的檔案會(huì)打到這個(gè)單位(一般是行政單位、事業(yè)單位或國(guó)企才有權(quán)接收檔案)或單位所在的人才市場(chǎng)的戶(hù)頭里存放。

你不簽這個(gè)就業(yè)協(xié)議,你的檔案就會(huì)打回你的戶(hù)籍所在地的市人才市場(chǎng)。(學(xué)校最多免費(fèi)幫你留在學(xué)校保存兩年);檔案是不可能給個(gè)人本人帶著隨便走的,正常來(lái)說(shuō),個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法拿到自己的檔案,一切的手續(xù)都是公對(duì)公的。這是國(guó)家規(guī)定,否則誰(shuí)的檔案都自己拿,那檔案里東西的真實(shí)性和完整性就沒(méi)人可以保證了。

一、每份就業(yè)協(xié)議書(shū)總共要蓋齊5個(gè)章(注意協(xié)議書(shū)結(jié)尾處單位甲方蓋章)

二、一般來(lái)說(shuō)第1個(gè)章蓋哪里(看公司屬地),檔案就要轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)(或稱(chēng)人才交流服務(wù)中心)人才市場(chǎng)可以幫你算工齡評(píng)職稱(chēng)等除非你不管檔案如果你不管你的檔案,或者你未就業(yè),你的檔案將打回原籍(即你的生源地),所以第2個(gè)章要蓋當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的章;第3個(gè)章由土建系蓋。第4個(gè)章由福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦蓋。第5個(gè)章跟第1個(gè)章一模一樣。

三、注意幾種特殊情況:

2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的:請(qǐng)直接短信問(wèn)我。

3、已經(jīng)考上專(zhuān)升本的同學(xué):請(qǐng)直接將就業(yè)協(xié)議書(shū)交給我,并附上一定會(huì)去念書(shū)的書(shū)面說(shuō)明。

就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章注意事項(xiàng)

一、協(xié)議書(shū)上各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫(xiě)完整、清晰。

戶(hù)口遷移地址一欄,應(yīng)告知學(xué)生本人如果入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入則一律填寫(xiě)入學(xué)未遷入,如果有遷入則視情況具體填寫(xiě)戶(hù)口遷移地址。一般來(lái)說(shuō),08級(jí)省內(nèi)生源學(xué)生入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校,省外生源戶(hù)口有遷入學(xué)校,07級(jí)及之前年級(jí)的學(xué)生戶(hù)口有遷入學(xué)校。

用人單位意見(jiàn)及用人單位主管部門(mén)或認(rèn)識(shí)代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)兩欄應(yīng)蓋章(主管部門(mén)欄無(wú)需蓋章的除外),且印跡清晰,所有的蓋章時(shí)間都應(yīng)填寫(xiě)。

二、需要額外附審批函的十個(gè)城市

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門(mén),與此六個(gè)城市單位簽約的,除就業(yè)協(xié)議書(shū)外必須附相關(guān)城市人事主管部門(mén)的審批函,才可視為完整的就業(yè)手續(xù),錄入為已簽約,否則就業(yè)類(lèi)型只能錄為有接收函,派遣回生源地。許多同學(xué)不了解這種情況,收取協(xié)議書(shū)時(shí)應(yīng)告知。錄入單位主管部門(mén)名稱(chēng)一般以審批函上的蓋章為準(zhǔn)(廈門(mén)錄入廈門(mén)市公務(wù)員局),檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都以審批函上信息為準(zhǔn),戶(hù)口遷移方向一般與檔案投遞地址一致,除非簽約畢業(yè)生有特別說(shuō)明戶(hù)口去向,如果入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入則填寫(xiě)入學(xué)未遷入。

注意:廈門(mén)生源畢業(yè)生回廈門(mén)工作的,不需附廈門(mén)公務(wù)員局的審批函,即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時(shí)就業(yè)類(lèi)型選已簽約。不論生源所在地是廈門(mén)哪個(gè)區(qū),單位主管部門(mén)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都填寫(xiě)廈門(mén)市公務(wù)員局,戶(hù)口遷移方向若入學(xué)時(shí)未遷入則填寫(xiě)填寫(xiě)入學(xué)未遷入,如果有遷入則填寫(xiě)廈門(mén)市公務(wù)員局。

三、就業(yè)協(xié)議書(shū)上用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄是否需要蓋章的幾種情況

(一)畢業(yè)生與私營(yíng)企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的,就業(yè)協(xié)議書(shū)上,除用人單位意見(jiàn)欄需加蓋公司公章外,用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機(jī)構(gòu)的印章,才是完備的就業(yè)手續(xù),人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則,就只能登記為有接收函。

(二)中屬、省屬?lài)?guó)有企業(yè),用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章,或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的,即為完整的就業(yè)手續(xù)。

(三)地市級(jí)的交通、郵電、煙草、電力等國(guó)有企業(yè),應(yīng)在主管部門(mén)欄加蓋相應(yīng)的省屬主管部門(mén)的印章。

(四)省屬高校,用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄不加蓋印章,或加蓋高校自己的印章都是可以的。

(五)市屬高校分情況而定,以下為一些常見(jiàn)高校的情況:

1、武夷學(xué)院,無(wú)論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門(mén)印章,主管部門(mén)為南平市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。

2、龍巖學(xué)院,與武夷學(xué)院相同,無(wú)論是碩士還是本科生,都需加蓋主管部門(mén)印章,主管部門(mén)為龍巖市人事局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)。

3、三明學(xué)院,如果錄用的畢業(yè)生是碩士,無(wú)需另外加蓋主管部門(mén)印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門(mén)三明市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。

4、莆田學(xué)院,與三明學(xué)院相同,如果如果畢業(yè)生是碩士,無(wú)需另外加蓋主管部門(mén)印章,如果畢業(yè)生是本科生,則需加蓋主管部門(mén)莆田市公務(wù)員局或當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)公章。

以上四所高校,如果簽約畢業(yè)生是博士,則都不需要額外加蓋主管部門(mén)公章。

5、各類(lèi)職業(yè)院校,都需要加蓋主管部門(mén)印章,主管部門(mén)為當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu)或人事局(公務(wù)員局)。注意:福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,主管部門(mén)為福建省農(nóng)業(yè)廳。

(六)考錄中小學(xué)教師的畢業(yè)生,就業(yè)協(xié)議書(shū)上用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)欄必須加蓋相應(yīng)地區(qū)人事局(公務(wù)員局)的印章。

(七)需額外加蓋主管部門(mén)公章的部分單位:

1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,主管部門(mén)為福建省林業(yè)廳

3、福建省汽車(chē)運(yùn)輸總公司,主管部門(mén)為福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

4、福建省外事人才交流服務(wù)中心,主管部門(mén)為福建省人民政府外事辦公室

5、福建省教育人才流動(dòng)服務(wù)中心,主管部門(mén)為福建省教育廳

畢業(yè)生的幾種就業(yè)類(lèi)型及登記方法:

1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,無(wú)需進(jìn)行就業(yè)登記,集中派遣時(shí)將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報(bào)到證。

2、有接收函。有接收函,以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生,登記就業(yè)方案時(shí)就業(yè)類(lèi)型為有接收函。開(kāi)具的是待就業(yè)報(bào)到證。單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,其他欄目都依據(jù)接收函(或就業(yè)協(xié)議書(shū))上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫(xiě)。

3、升學(xué)。升學(xué)的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復(fù)印件,就業(yè)類(lèi)型選升學(xué),學(xué)校名稱(chēng)填升入學(xué)校名稱(chēng),單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫(xiě)無(wú)需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址都按照調(diào)檔函上的相關(guān)內(nèi)容逐一填寫(xiě)。升入省內(nèi)院校的,戶(hù)口遷移方向復(fù)制粘貼單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄系統(tǒng)自動(dòng)填寫(xiě)的內(nèi)容。升入省外院校的,戶(hù)口遷移方向填寫(xiě)升學(xué)學(xué)校地址及校名。(如果入學(xué)戶(hù)口未遷入的學(xué)生則統(tǒng)一登記入學(xué)未遷入)單位隸屬、單位類(lèi)別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài),無(wú)需選擇。

4、出國(guó)出境。不開(kāi)具報(bào)到證,就業(yè)方案登記以接收國(guó)學(xué)校的錄取函為依據(jù),如果非留學(xué),則需提供個(gè)人護(hù)照復(fù)印件,以及接收國(guó)大使館同意該生入境材料復(fù)印件。就業(yè)類(lèi)型選出國(guó)出境,國(guó)家名稱(chēng)即填寫(xiě)所往國(guó)家,單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址這三欄的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)彈出,戶(hù)口如果有遷來(lái)學(xué)校則將單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容復(fù)制粘貼到戶(hù)口遷移方向欄,如果未遷來(lái)則填寫(xiě)入學(xué)未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個(gè)欄目保持原始狀態(tài),無(wú)需選擇。

5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報(bào)的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類(lèi)型選靈活就業(yè),靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè),單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類(lèi)別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關(guān)信息填寫(xiě)。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關(guān)信息。單位主管部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)欄內(nèi)容系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出,將該內(nèi)容復(fù)制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶(hù)口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶(hù)口未遷入學(xué)校則遷移方向一欄一律填寫(xiě)入學(xué)未遷入)。

6、國(guó)家地方項(xiàng)目。參加選調(diào)、大學(xué)生村官、服務(wù)西部、服務(wù)基層、預(yù)征兵的畢業(yè)生,由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一錄入(參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入,自行派發(fā)報(bào)到證,無(wú)需我校錄入),就業(yè)類(lèi)型為國(guó)家地方項(xiàng)目。

其他注意事項(xiàng):

1、檔案、戶(hù)口遷往福州市人才儲(chǔ)備中心的畢業(yè)生,錄入依據(jù)為人才儲(chǔ)備中心的紅頭接收函。就業(yè)類(lèi)型選已簽約,單位名稱(chēng)填福州市人才儲(chǔ)備中心(人才儲(chǔ)備),注意不可遺漏(人才儲(chǔ)備)。主管部門(mén)欄填寫(xiě)福州市公務(wù)員局,單位隸屬地(市)屬,單位類(lèi)別其他事業(yè)單位,單位行業(yè)無(wú)需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細(xì)地址、戶(hù)口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫(xiě)。

2、辦理異地派遣的學(xué)生,除與單位簽約外,還需與人才市場(chǎng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),需要另外多領(lǐng)取兩份就業(yè)協(xié)議書(shū)。例如:在中國(guó)海峽人才市場(chǎng)辦理異地派遣(派遣至:北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市)的畢業(yè)生,單位名稱(chēng)欄需填寫(xiě)福州海峽人才服務(wù)有限公司*(必須在末尾加星號(hào)*,以示為異地派遣),其余相關(guān)信息填寫(xiě)原單位信息。通??梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機(jī)構(gòu)為:中國(guó)海峽人才市場(chǎng)、福建建筑人才服務(wù)中心。

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