無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機關信息報道篇一
“不嚴不實”的主要表現(xiàn)
在嚴以修身方面，存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當政治逃兵，情趣低俗、玩風盛行、失德現(xiàn)象嚴重等問題。
在嚴以用權方面，存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，濫用權力、設租尋租、_、利益輸送，堅持民主集中制不夠、不習慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。
在嚴以律己方面，存在心無敬畏、行無底線、頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手，心中無黨紀、眼里無國法、拘私枉法、為官不廉，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩、擅作主張、我行我素、欺騙組織等問題。
在謀事要實方面，存在急功近利、好高鶩遠、脫離實際，思想僵化、墨守成規(guī)、不思進取，新官不理舊賬、朝令夕改，不尊重客觀規(guī)律、蠻干盲干等問題。
在創(chuàng)業(yè)要實方面，存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程，不直面問題、不負責任、不敢擔當，按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。
在做人要實方面，存在對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道，搞團團伙伙、建小圈子，陽奉陰違、自行其是，不堅持原則、當老好人，喊口號、做樣子、放空炮等問題。
論嚴以律己
始終堅持做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持_人的政治本色
律己是做人、做事、做官的基礎和根本?！耙粋€人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！睂τ趶V大黨員干部來說，自覺踐行“三嚴三實”，就要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，經常打掃思想上的“灰塵”，扶正祛邪，修身律己，進而增強抵御各種“病毒”的“免疫力”，涵養(yǎng)兩袖清風、一心為民的政治品格。
古往今來，反躬自省、嚴以律己的典范并不鮮見。明代曹鼐，年輕時曾在地方為吏。一次押送一名女犯，途中夜宿破廟。女犯年輕貌美，顧盼間令其心動。為了提醒自己抵住誘惑，他不斷在紙上寫下“曹鼐不可”，整整一夜寫了燒，燒了寫，以此律己直到天亮，保住了自己的清白操守。福建省東山縣原縣委書記谷文昌把黨紀國法、公義廉恥作為心中的一把戒尺，始終堅持嚴以律己，堅持“當領導的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直”。全國道德模范龔全珍見賢思齊，經常對照雷鋒、孔繁森等先進典型尋找自身的差距，并以榜樣為鏡，在反思中不斷完善自己。這些反躬自省、嚴以律己的典范告訴我們，養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，不斷上緊思想“發(fā)條”，就能防微杜漸，端正自己的品行，戰(zhàn)勝自己、抵制誘惑，把準人生的航向。
反觀當下，少數(shù)黨員干部忽略了律己的重要性，放松了自我要求。比如，有的人認為自己“官小位微”“想腐敗也沒有條件”，黨風廉政建設與己無關;有的人看到別人收入高了、待遇好了，就心理不平衡，于是心生邪念，總想打政策擦邊球，搞搞“堤內損失堤外補”;有的人宗旨意識淡薄，不問群眾冷暖，漠視群眾利益;有的人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，搞陽奉陰違、自行其是那一套;有的人“為官不為”，不貪不占但也什么都不干。
“積羽沉舟，群輕折軸?！鄙鲜雒珙^性、傾向性問題若不加以糾正，長此以往必將導致思想防線失守，使自己在從政之路上“翻船落馬”。許多身陷囹圄的黨員干部在懺悔書中都提到，由于缺乏自律，放松了自我要求和對自己的改造，進而一步步滑向了腐化墮落的深淵。前事不忘，后事之師，其教訓不可謂不深刻，一定要引起廣大黨員干部的高度警惕。
“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺?！别B(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，就要強化問題導向，往深處查、往細處查。一要檢查理想信念堅不堅定，查查自己有沒有把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”;二要檢查宗旨意識牢不牢固，查查自己做事情是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，有沒有堅持群眾利益至上、把群眾滿意作為檢測工作效果的重要標準;三要對照黨章黨紀的要求，檢查自己是否忠誠履行了黨員的義務，是否具備了較強的黨性修養(yǎng)，是否遵守了黨的政治紀律和政治規(guī)矩，離_人的先進性和純潔性要求還存在哪些差距，有沒有存在“四風”問題;四要對照黨紀國法的要求，看看自己有沒有牢固樹立法治意識，有沒有形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習慣，等等。
“揚湯止沸，不如釜底抽薪?！别B(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，還要求廣大黨員干部在發(fā)現(xiàn)問題之后，拿出刮骨療毒的勇氣和動真碰硬的行動，從一個個具體的問題改起，從一件件具體的事情抓起，著力解決自己在修身、用權、律己、做人、做事等方面存在的問題，始終堅持做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。如此，才能始終保持_人的政治本色。
機關信息報道篇二
在過去的一年中，本人一直以黨員的標準要求自己，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，并充分發(fā)揮黨員的先進模范作用?？偨Y如下：
一、思想方面
為不斷提高自己的思想認識，經常利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”精神，經過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產主義的信念。
二、工作方面
時刻牢記自己是一名光榮的_員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結，形成合力。在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛的氛圍。
三、服務群眾方面。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。能密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
四、個人作風方面
本人能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。日常生活中，本人嚴格按照_員的標準要求自己的一言一行;能嚴格執(zhí)行《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設中發(fā)揮了表率作用。民主評議自我鑒定此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的知識和養(yǎng)分。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在一定差距。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極轉變觀念，開闊思路，努力向綜合型人才方向發(fā)展。
機關信息報道篇三
向上級報送報告的范文
向上級報送報告的范文。在職場上，當我們有事情要向上級領導報告的時候就需要寫一份向上級報送報告，這樣顯得比較正式。接下來就由我?guī)Т蠹以敿毩私庀孪蛏霞増笏蛨蟾娴姆段牡南嚓P內容。
向上級報送報告1
篇1
院領導：
我院行政辦公區(qū)天面為鐵架棚，現(xiàn)正是高溫季節(jié)，辦公室內溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便，現(xiàn)申請購買空調4臺(護理部、醫(yī)務科、財務科、院辦公室)，價錢每臺約2980元(格力空調，冷暖)，請予以批示為盼。 特此報告，請批示。
護理部、醫(yī)務科、財務科、院辦公室
20xx年x月x日
篇2
*縣民政局：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人，在敬老院集中供養(yǎng)的31人，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級民政部門的要求，xxxx年敬老院建設集中供養(yǎng)的老人要達到80%以上，還有160多名老人需入住敬老院。原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿，需進行擴建。經鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎上新建院宿舍80間(另加配套設施)，共需要資120萬元。鎮(zhèn)政府籌資40萬元，另80萬元需要上級民政及財政部門幫助解決。
**鎮(zhèn)人民政府
20xx年x月x日
向上級報送報告2
篇1
江蘇省發(fā)展和改革委員會、水利廳：
泰州市姜堰經濟開發(fā)區(qū)屬江蘇省人民政府《關于劃分水土流失重點防治區(qū)和平原沙土區(qū)的通知》(蘇政發(fā)[1999]54號)中確定的平原沙土區(qū)，該區(qū)域土質砂，土壤松散易碎，持水能力弱，河坡穩(wěn)定性較差，水土易流失，河道河坡沖刷坍塌，已嚴重制約當?shù)亟洕c社會的`可持續(xù)發(fā)展。我市計劃在姜堰區(qū)實施水土保持綜合治理項目，工程主要建設內容為：整治河道公里，新建連鎖式生態(tài)護土磚護坡公里，栽植苗木4100株，植草。工程總投資萬元，其中申請省級以上補助300萬元，其余由姜堰區(qū)自籌。
特此請示，請予審批。
泰州市發(fā)展和改革委員會泰州市水利局
篇2
市委宣傳部：
為搞好嘉報集團中層干部競聘工作，集團制定了《嘉興日報報業(yè)傳媒集團中層干部競聘工作實施方案》，現(xiàn)予上報，請審批。
市委
篇3
南通市農業(yè)委員會：
根據(jù)《農業(yè)部辦公廳 財政部辦公廳關于做好20xx年農業(yè)高產創(chuàng)建工作的通知》(農辦財〔20xx〕51號)要求和省農委、省財政廳《關于下達20xx年菜果茶標準化創(chuàng)建項目補助資金的通知》精神，依據(jù)省《20xx年菜果茶標準化創(chuàng)建項目方案審核意見》，擬定了20xx年省級菜果茶標準化創(chuàng)建項目《如東縣農場社區(qū)標準化蔬菜基地建設實施方案》，現(xiàn)將項目實施方案紙質文本報市農委2份，實施方案電子稿同時報市農委。
特此請示，盼復!
如東縣農業(yè)委員會
20xx年9月9日
向上級匯報材料報告
今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務、管理事務、搞好服務，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務作用，在立足本職、圍繞中心、服務大局方面做出了一定的貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
一、20xx年工作回顧
機關信息報道篇四
向上級匯報材料的范文
向上級匯報材料的范文，在職場上，我們是需要想自己的上級領導匯報自己的工作情況的，這樣能讓領導看見我們的認真的態(tài)度。下面分享向上級匯報材料的范文及相關資料。
向上級匯報材料的范文1
尊敬的各位領導：
大家好!首先請允許我代表收費站全體員工向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎，感謝各位領導在百忙之中檢查我站工作。____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神的一年。
我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領導、高度重視和大力支持下，以“樹行業(yè)先鋒，力爭一流”為目標，狠抓思想作風建設強化勞動紀律和法制觀念，爭取高質量、高
標準超額完成各項目標任務。下面就我站工作情況向各位領導作一下簡單地匯報：
一、收費站簡介。
xx收費站屬于xx高速公路，地處風景秀美的xxx鎮(zhèn)?，F(xiàn)有正式職工__人,其中大專以上學歷__人，高中學歷_人;女職工__人，男職工_人，平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監(jiān)控班、一個后勤班組成。收費現(xiàn)場設車道_個(_進_出)，核開車道_個(_進_出)，實行封閉式管理，即進站發(fā)卡，出站核卡收費。
二、嚴格征費工作，加強廉政建設。
在征費工作中，我站嚴格執(zhí)行《xx省實施〈_公路法〉辦法》及《xx省車輛通行費管理暫行規(guī)定》，堅持“應征不漏、應免不征”的原則，至年__月__日__時止，年度入口流量為______車次。
出口流量為______車次，共完成通行費收入_______元，完成年計劃___萬元的，比年增收______元，增長率為，圓滿完成了征費任務。
根據(jù)_中央、_《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和_、省交通廳、高管局關于廉政建設的要求，切實加強廉政勤政建設，搞好高速公路運營管理，防止腐敗，保證收費質量。
機關信息報道篇五
銀行信息宣傳工作總結范文【一】
xx支行一直注重加強信息工作，不斷增強工作的主動性，緊緊圍繞總行的工作中心，在“重點、亮點、難點”上下功夫，認真做好信息的采編、寫作、上報等工作，及時、準確、全面地報送信息材料。 現(xiàn)將本年度銀行信息工作總結如下，敬請各位領導指點。
一、在思想上充分認識信息工作的重要性和必要性
信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是總行領導了解支行工作情況的依據(jù)，是支行職工了解總行各項方針政策的中介，所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性，時時密切關注總行的工作動態(tài)和精神，做好工作總結，并及時反映職工各項信息，不斷地提高信息編寫質量，及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件。
xx支行領導十分重視信息工作，以新思維，新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度，更好地搞好信息工作，支行成立了由辦公室牽頭，信貸科、營銷部、營業(yè)部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領，并定期組織大家開展專題討論，認真采編活動動態(tài)，密切關注職工思想狀況，積極配合總行搞好每一次活動，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行，做好信息傳播平臺的作用。
二、注意提高信息信息工作的質量
信息工作開展得好、質量高，就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義。xx支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展，并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執(zhí)行或開展情況；真正達到推動工作的目的。我們對總行下發(fā)的各項文件和每一期《xx銀行》都及時地轉發(fā)給職工，組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求，并有針對性報送有關稿件；對于上報總行的稿件，不僅是從文字上把關，從政策方面把關，還對有關情況、事實和數(shù)據(jù)進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據(jù)。
三、借信息工作激發(fā)職工工作熱情，創(chuàng)造良好工作氛圍
xx年，xx支行無論是在業(yè)務發(fā)展上還是在文明創(chuàng)建上都取得了一定的成績，先后被評為，涌現(xiàn)出了一大批先進個人、創(chuàng)業(yè)標兵、服務之星等，這些先進人物有的是加班加點，不喊苦與累，默默奉獻；有的是銳意進取，敢于創(chuàng)新，取得輝煌業(yè)績；有的是兢兢業(yè)業(yè)，熱忱服務，獲得贊譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑，沒有一定的信念支撐，心靈的天平就要傾倒，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的，譬如：名譽。在營業(yè)部里，儲蓄柜的姑娘們曾經在下班收拾柜臺的時候發(fā)現(xiàn)了黑色的提包，他們等啊等，等到了天黑，等到了回頭找包的客戶。當看到提包里的東西原封沒動時，客戶想到了用物質的東西來感謝，被她們婉言謝絕了；會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題，客戶把表揚信貼到了大門口；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸款，跑斷了腿磨破了嘴。xx支行的業(yè)務量一天天在增長，效益一步步在提高，誰又能說沒有這些員工的功勞呢？而這一個個閃光的亮點無疑是的素材，我們抓住這些亮點，累積這些素材，編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件，例如結合總行開展的xx活動，我們先后在《xx銀行》上發(fā)表了xx等多篇稿件，由我行上報的還被總行評為重大建議獎，xx支行借此在職工中廣泛開展樹典型，學先進活動，在行內形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。有效地促進了各頂業(yè)務的發(fā)展。
在今后的信息工作中，我們要再接再厲，借鑒其他支行好的做法，做好工作計劃，以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的信息交流，拓寬視野，學習經驗，以更好地做好信息的編發(fā)工作。
銀行信息宣傳工作總結范文【二】
為認真落實中國銀行業(yè)協(xié)會《xx》及《xx》進一步加強金融基礎知識教育宣傳工作，切實保護銀行業(yè)消費者合法權益，我行于xx月xx日-x月xx日在全行范圍內開展了徽商銀行“普及金融知識萬里行”消費者權益保護宣傳服務月活動。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、認真落實全面開展
機關信息報道篇六
x年即將過去。一年來，在各位領導的關心、同事的幫助下，我在自己的工作崗位上比較圓滿地完成了所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、業(yè)務工作能力等方面取得了較大進步，為今后的工作、學習、生活打下了良好基礎。
現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質
20xx來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與_保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。
一年來，我充分利用各種機會，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的xx屆五中全會精神，同時還就城市管理、機關公文寫作與處理以及我們區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又相對缺乏了解的方面進行了必要的充電。通過學習，我進一步夯實了理論基礎，堅定了信仰，熟悉了歷史和現(xiàn)實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時，也進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜。
二、通過不同崗位鍛煉，工作經驗日益豐富
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年。今年2月1號我被借調至xx區(qū)，6月21號被借調至xx區(qū)。歷經不同崗位、不同單位的鍛煉，使自己倍感壓力巨大、責任重大的同時，自身素質也得到提升，收獲頗豐、受益匪淺。
回顧一年來的工作，主要有：
(一)xx區(qū)
x年11月17日，我被調入xx區(qū)。來到后，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力、緊張的工作要求我必須盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務，盡快進入工作狀態(tài)。在各位領導、同事的幫助下，我實現(xiàn)了“較短時間熟悉業(yè)務、規(guī)定時間完成任務”的預定目標。在實際工作的兩個多月里，我主要負責信息報送、文字材料綜合等工作。還記得去年寫效能建設匯報稿的日子，由于當時剛到，再加上業(yè)務不通，信心不足，內心一直沒有底，唯恐因為自己的原因而拖了大家的后腿，在全區(qū)綜合效能考評中受到影響。
最終，在各位領導、同事的幫助下，可以說是數(shù)易其稿，終于完成任務，當時那種如釋重負的感覺是從來沒有過的，x月x號效能考評大會結束后的那種成就感也是從未有過的，后來得知，我們單位再次受到表彰，內心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內的事情。在日子，由于自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
(二)借調的時光
今年，我被先后借調至xx區(qū)、xx區(qū)。在借調的時間里，我仍然盡量在力所能及范圍內，盡量為爭光，把自己的工作做的完美。借調期間，我仍然主要從事信息報送、文字綜合等工作，積極參與了xx區(qū)群團組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進事跡報告會、第27屆“”職工文藝匯演、全會、教師節(jié)表彰大會等各種會議材料的準備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自我。借調期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、對工作的一點心得和體會
20xx年7月，經過考試進入公務員隊伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經坎坷，更談不上飽經風霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細心、熱心，開卷有益、精益求精。
一：用心。
認真只能合格，用心才會優(yōu)秀。很長一段時間，我都是一個習慣馬虎的人，在上學時得到老師、同學最多的評價就是缺少認真的精神、端正的態(tài)度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風，讓“用心”成為習慣、成為自然。
二：細心。
“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡單的事情做起，從細微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風上傾向嚴肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，在行文時處處細心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。
三：熱心。
“世事洞明皆學問，人情練達亦文章。”身處辦公室這樣的綜合性服務部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀人，同樣應該將為人處世當成一門大學問認真加以學習。在與同事、領導甚至外單位人員交往中要時刻體現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，熱心于內務整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當“服務員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節(jié)，在同事、領導甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象;另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務，有利于更好地從事工作。
四：開卷有益。
機關信息報道篇七
方法如下：
1.首先，寫信息稿要有題材吧，題材很重要，例如某某領導調研呀，某某項目竣工呀，首先得有題材！
2.其次，有了題材就好辦了，操練起來。開頭，一般信息講究開門見山，直接點名時間，地點，人物，發(fā)生了什么，那些重要領導陪同。舉個例子：6月8日，某某領導赴某某項目參觀調研，某某領導陪同。開頭這樣就ok拉，別的不用多說哦
3.再者，就是正文啦。正文部分先寫我方如何匯報工作的，領導如何檢查的，檢查完后領導得表態(tài)吧，一般顯示鼓勵然后再是提希望和要求，分一、二、三、四等列出領導要求。要求總領的最好要對應哦，看上去美觀，而且更有氣勢.最后，就是調整語句。
如何寫好政務信息稿件：
一、選題要精準。只顧埋頭寫稿子，有什么就寫什么，不按“需”寫稿，是信息不能采用的癥結所在。這就要求信息寫作中善于運用“白金法則”，重點圍繞三個方面精準選題：一是關注上級想知道而還不知道且應該知道的題材，為領導決策提供參謀性、建議性信息；二是上級重點強調或抓的工作的落實情況和干部群眾的反映，以便及時采取措施糾正偏差，保證決策的實施；三是工作完成后要認真總結上報工作成效和工作經驗，并根據(jù)存在問題提出進一步做好這項工作的初步建議。
二、站位要高遠。報送信息不應僅僅考慮本地宣傳工作的需要，而要學會用領導的眼光、頭腦去觀察、分析、判斷問題，自覺站在全市、全省乃至全黨、全國的高度審視一個地方的工作。寫材料的時候帶著清醒的意識和政治敏銳性，堅持把領導在不同時期關注、思考的熱點難點工作和亟待了解的問題作為重點，報送影響全局、適銷對路的政務信息。特別要在貫徹落實中央、省、市各級重大決策部署與本地本單位工作實際的緊密結合上做好文章，力爭所寫信息能參到關鍵處，謀在點子上。
三、特色要鮮明。一項工作成效如何，很大程度上是通過特色工作反映出來的。只有注重挖掘工作中的亮點，聚焦工作中的難點，采集領導關注的熱點，信息工作才能源頭活水滾滾來。要注意揚長避短，開發(fā)那些既能體現(xiàn)本地特色，又對推動全局工作有啟迪和借鑒作用的信息。通過深入調查研究，及時捕捉敏感點，挖掘和反映工作中的新情況、新問題、新進展、新舉措和取得的新經驗，增強信息服務中心工作的力度。
四、角度要新穎。信息如何吸引人，抓住他人的目光？說到底離不開一個“新”字。在撰寫一個信息點的時候，要善于從三個方面進行比較。橫向上，與周邊縣市、省內以及全國范圍同系統(tǒng)單位進行比較，思考是不是具有獨創(chuàng)性；縱向上，與以往的做法進行比較，思考一下措施是不是進行了改進，效果是不是明顯；全局上，與上級部門的工作中心進行比較，思考這一信息是不是實現(xiàn)了上級需求與本地實際的對接？在縱向、橫向、全局的比較中找出其特點，在比較中發(fā)現(xiàn)最有價值的信息點。
五、內容要真實。信息是為領導決策和指導工作服務的，我們搜集的信息必須客觀真實，不道聽途說、捕風捉影。在語言表達上力爭實事求是，既不夸大也不縮小，更不能虛構事實，特別是對一些關系重大的信息素材，還要經過反復核實，數(shù)字和案例都要準確無誤，為領導決策提供準確可靠的依據(jù)。
六、挖掘要深入。只有深入才會具體，只有具體才會生動。寫信息也要圍繞一個“點”，進行多角度、多渠道、多層次的挖掘。首先要心懷全局，關心單位工作動態(tài)，積極參與業(yè)務工作研討會、意見征求會，知道大家在忙什么，及時跟進工作進度，才能明確信息寫作的方向；其次要增強工作主動性，拿到一個信息任務，要主動找到業(yè)務工作的具體負責人，問清情況，找齊素材，理清思路，然后再動筆；再次，當寫到某個層次，自己還是覺得不滿意，說明你的素材積累還不夠，那就要補充調研。
機關信息報道篇八
政治紀律是維護黨的政治原則和黨的政治路線的紀律，在黨的紀律中具有特別重要的意義。
為了實現(xiàn)黨的綱領和主張，堅持黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，中國_從成立之日起就十分重視政治紀律，要求每個黨員和每個要求入黨的人都必須“承認黨的綱領和章程”，擁護黨的政治主張。
根據(jù)省衛(wèi)生廳黨組的統(tǒng)一部署和安排，今年以來我校在全體黨員干部中開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在廳黨組群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，高度聚焦“四風”問題，通過群眾評議、召開座談會、調查訪談、書記校長信箱、基層調研等多種形式，廣泛征求基層群眾和各方面的意見建議，學校黨委書記劉后紅同志主持起草學校黨委班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，召開3次黨委會和專題會討論審議，反復修改完善，形成了學校黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查材料?，F(xiàn)將存在的主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律的情況
學校黨委班子一貫嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。對照黨章和黨內各種規(guī)定要求，黨委班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與_和省委、廳黨組保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦。建立了校系兩級中心組學習制度，堅持學習黨章、黨紀法規(guī)和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，深入學習貫徹黨的精神，先后多次集中學習系列重要講話精神，深刻理解講話內涵、準確把握實質、推動學用結合。堅持用黨的教育、衛(wèi)生工作方針指導學校工作，明確了學校辦學定位、辦學思想、教育理念和發(fā)展規(guī)劃等。始終堅持黨委領導下的校長負責制，根據(jù)學校實際制定了貫徹執(zhí)行的實施細則，堅決貫徹民生集中制，制定了黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定等高校管理制度，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，促進班子團結共事，規(guī)范權力運行，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。嚴格執(zhí)行干部人事紀律，高度重視優(yōu)秀人才引進工作和干部培養(yǎng)選任工作，始終按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，著力選準用好干部，堅持干部選任工作程序、過程和結果三公開，增加透明度和公信度，堅持實行干部輪崗和交流。認真落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責制，簽訂黨風廉政建設責任狀和執(zhí)行考核評優(yōu)一票否決制，建立領導干部黨風廉政教育、預防和懲治工作機制，切實提高了拒腐防變能力。
存在的主要問題：按照制度執(zhí)行民主集中制解決問題不及時，班子集體討論研究議題的時間安排與群眾期望盡快解決的要求有差距;執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格，有的議題事先沒有征求意見;民主監(jiān)督作用有待加強，聽取列席會議職工代表的意見或建議不夠;議題較多時，充分醞釀討論的時間偏短，造成決策欠科學;貫徹落實上級決策部署有時有些應付思想，深入基層調查不深入，工作安排不扎實，貫徹落實效果差。政治敏感性不夠強，有的在公開場合透露一些負面的“內部消息”，班子成員不批評、不反對、不抵制。大局意識和長遠發(fā)展意識有待加強，有時有些追求短期效果和成績。批評與自我批評氛圍不濃。
二、轉變工作作風方面的情況
落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和省衛(wèi)生廳17項規(guī)定和省教育廳相關規(guī)定措施轉變工作作風有力，成效初顯。根據(jù)上級有關“進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”規(guī)定出臺后，學校黨委高度重視，先后在班子成員、中層干部、黨員大會、教職工大會上分別傳達學習，認真貫徹落實。學校黨委結合實際，研究制定了我校相關制度，制定出臺了我校改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，從改進調查研究、大力改進會風文風、改進信息報送和新聞報道、規(guī)范公務活動接待管理、嚴格公務出差學習管理、厲行勤儉節(jié)約、改進工作效能和形象等方面提出了具體要求。學校黨委要求從班子成員自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實。在干部職工積極響應下，改進作風工作取得階段性成效。截至目前，領導干部深入教學、科研、管理和后勤服務一線調查研究了近10個比較突出問題，受到師生歡迎和支持;改進會風文風，開短會，講實話，發(fā)短文，講實效;嚴格“三公”經費支出，調減處室經費100萬元，辦公經費嚴格實行超支不補，公務接待費用同比有所下降;會議程序更加規(guī)范高效，注重會前商量與溝通;計劃外的公務出差學習審批更加嚴格;上班上課考勤檢查更加嚴格。
學校黨委清醒地認識到，盡管在落實中央、省委和省衛(wèi)生廳、省教育廳關于改進工作作風規(guī)定方面取得了一定成效，但還存在落實不到位、執(zhí)行不徹底的問題。如，教學中心地位不很突出，教學質量監(jiān)控體系還不完善;無紙化辦公、無紙化考試尚未推行，浪費現(xiàn)象依然存在，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，公務接待有待改進。
三、“四風”方面存在的主要問題
對照黨章和黨紀法規(guī)，對照改進作風的各項規(guī)定，對照師生員工的期盼，結合征求到的各方意見建議和省衛(wèi)生廳督導組反饋的意見，學校黨委認真自查，仔細梳理了在“四風”方面存在的突出問題，主要是：
(一)在形式主義方面的表現(xiàn)
1.理論學習應付多。理論學習有時不積極不主動，應付上級要求多，沒有從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，學習蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學習研究不夠，運用理論解決實踐中的新問題、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠強。
2.工作檢查落實少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠;校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。
3.調查研究不深入。有時抓工作不講實效，不能經常下系部搞調研，不能認真聽取師生意見;下基層調研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”， 沒有真正沉下去，沒有真正了解系部實際情況。
4.總結重成績輕問題。有時總結宣傳只重視突出成績，忽視問題與不足，甚至不敢直面問題，不下功夫解決存在的矛盾和問題，以致一些問題不能及時解決，求真務實主動性欠缺，開拓精神不夠，有畏難思想和情緒。
(二)在官僚主義方面的表現(xiàn)
1.服務熱情不高。主要是有脫離實際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象，對廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，與師生員工的關系不很緊密，說話、辦事、處理問題很少能做到角色轉換，換位思考。
2.交流溝通不多。深入基層不夠，對一些深層次的關系學生和職工利益問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經驗，憑感覺辦事，與基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流少，工作上敷衍塞責、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。
3.決策欠科學。有時不顧基層實際和群眾意愿，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài);有時執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧學校實際情況。
4.回避矛盾和問題。管理失之于軟、失之于寬。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現(xiàn)象。
(三)在享樂主義方面的表現(xiàn)
1.學風不濃，玩風較盛。有的精神懈怠、不思進取、玩風盛行，不重學習、不愛學習、不想學習;有的愿意在牌桌上消磨時間，不愿意在書桌上花時間學習，缺乏奮發(fā)有為、健康向上的意志。
2.拈輕怕重，逃避責任。有的拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，得過且過，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經取得的成績;有的缺少上進心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目標，缺乏新動力。
3.貪圖享樂，自律不嚴。有貪圖享樂的思想，有的希望坐的車子好一點，出差住的條件優(yōu)一點，接待客人標準高一點，存在公車私用等問題。
(四)在奢靡之風方面的表現(xiàn)
1.鋪張浪費。辦節(jié)辦會預算控制不太嚴格，該節(jié)儉的沒有節(jié)儉。
2.接待超標。對外接待陪同人員過多，有時用酒用煙檔次偏高。
四、存在問題的原因分析
經過深入剖析，學校黨委認為“四風”方面存在的突出問題，主要是黨委班子成員在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律和政績觀、權力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問題。
(一)班子成員理想信念不堅定、宗旨意識淡薄。黨委班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的信心，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：有時不能把執(zhí)行黨的政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把學校全面發(fā)展同堅持共產主義理想信念結合起來，不能把堅持群眾第一、基層至上同積極解決師生反映的突出問題結合起來。主要表現(xiàn)在：深入教學、管理第一線調查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距;與教職工的溝通上還需要進一步加強;在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。
(二)班子成員理論學習不系統(tǒng)、不深入。近幾年來，在對建設中國特色社會主義理論體系的學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設理論和業(yè)務知識不多，學習過程中也只是泛泛地讀一讀，學習深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新自身工作。由于學習不夠，不能靈活地運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究和解決問題，導致存在一些不合時宜的思維方法、習慣做法和陳舊觀念，沒有把思想觀念、思維方式、工作思路轉到科學發(fā)展的軌道，導致缺乏開拓創(chuàng)新的精神，導致求真、務實、抓落實的作風不過硬，有些應及時解決的師生員工關心的熱點、難點問題沒有及時得到解決。
(三)班子成員群眾觀點不牢、作風不扎實。黨的群眾觀點就是全心全意為人民服務的觀點，一切向人民群眾負責的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，對基層的師生關心很少，沒有想辦法解決他們的實際困難。日常工作過程中，班子成員的事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對學校不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，認識不足、觀察不夠，深入基層調查研究不夠，往往是聽處室系部的匯報，根據(jù)匯報做出決策，憑經驗辦事。工作長期浮在上面，虛心向人民群眾學習的意識不強，很少到他們中去，向他們學習、請教，聽到、見到基層群眾的的心聲自然很少，沒有充分發(fā)揮群眾的積極性和聰明才智，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不及時。
(四)班子成員廉潔自律意識不強、要求不嚴。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡的重大問題認識不足，沒有充分認識到領導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，正確的政績觀、權利觀、利益觀樹立得不牢固，要求還不嚴，標準還不高。對照檢查，主要有兩個方面的不足。一是班子成員在廉潔自律方面認識不到位。總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝，總認為“吃點、喝點”是生活小節(jié)，上升不到腐敗問題，沒有防微杜漸意識。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，產生了貪圖享受的欲望，公仆意識、責任意識淡薄了，奉獻精神衰退。
五、努力方向和改進措施
學校黨委立足當前，著眼長遠，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風建設長效機制，將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風的長效機制，努力實現(xiàn)作風建設制度化、常態(tài)化。
(一)加強理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學習的主動性，高度重視理論學習，尤其是對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，深刻理解實質，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。切實抓好黨委中心組學習，全面準確學習領會精神以及同志一系列講話精神，把握精神要點，努力提高理論素質與思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高領導班子的綜合素質和工作能力，以適應提出的新形勢、新任務的需要。注重理論與實踐的結合，做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，緊密聯(lián)系學校實際，推動各項工作落實。
黨委班子要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路的認同，堅定對實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展的信心。進一步增強宗旨觀念、群眾觀念和“公仆”意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，思想上心系群眾、服務人民;感情上貼近群眾，加強與師生員工的密切聯(lián)系，傾聽師生員工的呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么;堅持以人為本，把實現(xiàn)師生員工的愿望、維護師生員工的利益，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點;樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。在今后工作中，保持強烈的事業(yè)心和責任感，心系群眾，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。
(二)加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設。堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。
進一步對加強黨風廉政建設重要性的認識，認真落實黨風廉政建設責任制，提高廉潔自律意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要求群眾做到的，班子成員首先做到，要求群眾不做的，班子成員堅決不做，自覺地維護教育系統(tǒng)和學校的整體形象。通過領導班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，帶頭倡導祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。
(三)認真抓好整改，建立健全作風建設長效機制
1、針對突出問題，重點抓好整改。
今年三月，學校根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和廳里有關規(guī)定，制定了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，目前要繼續(xù)抓好相關整改措施的執(zhí)行到位。一是精簡會議。嚴格控制全校性工作會議，每學期原則上不超過4次，嚴格控制會議規(guī)模，各類會議比上年要減少20%以上。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務接待。嚴格公務接待標準，公務接待用餐原則上安排在定點餐館，嚴格控制宴請陪同人員，每季度內部公示接待開支情況。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。非實質性的考察學習，校領導一律不出面接待。部門厲行節(jié)約開支，縮減三公經費，對部分處室的預算經費進行調整，減少公務預算100萬元。三是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務車運行總費用要較上年下降10%以上。校領導公務用車原則上不固定車輛、不固定司機。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經分管領導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責任制，高效務實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現(xiàn)象。嚴格上下班考勤制和值班制，嚴禁上班時間串崗、擅離職守，改進服務形象，言行雅正，舉止文明，熱情接待，平等待人，講究效率，不推諉扯皮、敷衍應付。五是改進調查研究。完善調查研究制度，分管校領導每季度應到分管部門和聯(lián)系部門對突出問題和敏感性問題開展調查研究并形成書面調查報告;中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。改進調研工作，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，在切實解決問題上下功夫，防止調研工作搞形式、走過場。
2、建立改進作風的長效機制。
堅持以法治思維和法治方法抓作風建設，注重從體制機制上解決問題。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結提煉成新的制度機制。一是完善民主決策制度。建立領導干部定期深入基層調研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續(xù)完善校領導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。重大決策充分聽取基層代表、專家學者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估，建立體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制。二是完善規(guī)范權力制度。堅持民主集中制度，完善黨委自身制度建設，完善黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、校長辦公會議事規(guī)則和落實“三重一大”規(guī)定，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，進一步規(guī)范權力運行。三是完善收支管理制度。完善財務收支、預算管理辦法，完善“三公經費”預算管理和內部審計制度，完善車輛配備使用、公務接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是規(guī)范選人用人制度。完善競爭性選拔干部、輪崗交流制度，完善選人用人公開招聘制度，建立考核評價機制，努力營造良好的人才成長環(huán)境。
(四)努力為師生辦實事辦好事。始終圍繞學校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，圍繞學校確定的工作目標，進一步明確辦學方向，加快職教城新校區(qū)建設，明確部門工作職責和任務，提高執(zhí)行力和工作效率，進一步加強制度和師德師風建設，改善教風學風考風校風。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入;加強學校人才引進和師資隊伍建設工作，認真貫徹上級有關部門的公開招聘政策，人才引進原則上以專業(yè)教師為主，嚴格控制職工配偶和子女來校就業(yè)總量，優(yōu)化職工隊伍結構;重視青年教師發(fā)展，制定青年教師成長優(yōu)惠政策，開辟青年教師培養(yǎng)途徑;高度重視和加強大學生思想政治工作，充實政治輔導員隊伍，對全校政治輔導員統(tǒng)籌調整安排，對長期從事大學生思想政治工作的輔導員試行職員定級制，適當提高工作待遇;進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤;完善文體活動設施，積極開展文體活動，堅持舉行中醫(yī)藥文化藝術節(jié)和師生體育節(jié)活動;認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇;加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，關心特殊學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。
隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)學校工作新局面。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1817966.html】
