寫一份總結(jié)可以把握住學習和工作的亮點，找到改進的方向?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)應該清晰，包括導言、正文和結(jié)論等部分，以確保內(nèi)容的完整性。在閱讀這些范文時，可以學習到如何運用恰當?shù)恼Z言和表達方式進行總結(jié)。
年度政務處工作總結(jié)篇一
20xx年，我局按照全縣政務公開工作要點安排，不斷規(guī)范我局政務公開內(nèi)容，按照“統(tǒng)籌管理、突出重點、結(jié)合部門工作實際、穩(wěn)步實施”的工作思路，緊緊圍繞促進林業(yè)又好又快發(fā)展和維護廣大群眾根本利益這一目標，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力提高林業(yè)行政行為的透明度和辦事效率，大力提高服務意識和服務水平，使人民群眾對林業(yè)信息公開的認知度和參與度明顯提高，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
1.加強領導，精心組織。我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為單位加強黨的建設、全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會重要舉措的一部分，成立了由局長任組長，局分管局長為副組長,局各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導組下設辦公室，并與局辦公室合并辦公。領導小組根據(jù)人員變動和工作需要及時進行調(diào)整;堅持做到有組織，有專人，有辦公場所和經(jīng)費、有職責。形成了主要領導親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作機制，保證了我局政務公開工作有計劃、有步驟、有措施、有落實。
2.夯實基礎，建立健全林業(yè)信息公開長效機制。年初，我辦制發(fā)了《金寨縣林業(yè)局20xx年政務公開工作計劃》(金林辦﹝20xx﹞12號)及工作實施方案，并將政務公開相關政策、制度納入局黨組中心組學習計劃，完善并落實了主動公開、依申請公開等12項工作制度。在公開內(nèi)容上圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從單位職能職責、行政權(quán)力運行到年度工作目標及執(zhí)行情況、重點領域財政資金實施安排、三公經(jīng)費等都按照要求公開。3.加大政務公開范圍。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，只要不涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，都及時向社會或單位內(nèi)部公開。把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益，以及容易產(chǎn)生不正之風、滋生腐化現(xiàn)象的事項作為公開的重點。特別是今年加大了對野生動植物等森林資源管理工作、森林防火的信息宣傳公開力度，全年共發(fā)布各類林業(yè)政務公開信息共計近二百多條，全面展示全縣林業(yè)發(fā)展的風貌。
4.轉(zhuǎn)變政務公開方式。除全縣政務信息公開網(wǎng)外，我局積極通過林業(yè)門戶網(wǎng)站金寨林業(yè)信息網(wǎng)、廣泛征求社會各界的意見和建議，充分體現(xiàn)社情民意。在決策林業(yè)重大事項前，認真聽取社會各界和專家學者的意見和建議，確保決策科學合理。在信息公開渠道上，通過網(wǎng)絡、有關會議、公開欄、公告欄、宣傳單便于公眾知曉的多種方式完善了我局政務信息公開的渠道。在全國法制宣傳日到來之際，走上街頭，宣揚林業(yè)信息特別是野生動植物相關法規(guī)，受到了全縣人民群眾的熱烈歡迎。通過上述一系列工作的開展，積極推動政務公開向動態(tài)的工作運行過程轉(zhuǎn)變，由事后公開向事前公開轉(zhuǎn)變，全面提高政務公開工作的整體水平。
5.建立健全相關工作機制。結(jié)合工作實際，我局制定了《林業(yè)局政務信息公開制度》、《金寨縣林業(yè)局信息公開目錄和指南》，明確了我局政務信息公開的范圍、方式、職責和分工、程序、監(jiān)督、保障，建立健全了林業(yè)信息公開協(xié)調(diào)、審查、發(fā)布、考核等工作機制，確保各項政務信息及時主動公開。
我局政務信息公開工作雖然取得了一定的成績，但在推進過程中也存在著一些不容忽視的問題。政務公開制度建設有待進一步加強。政務公開的內(nèi)容很多，個別的制度要真正落實在行動上，需要進一步增強政務透明度，下一步，我局將按照縣政府的要求，繼續(xù)大力推進全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開工作，主要是做好以下幾方面：一是進一步加強網(wǎng)站建設，不斷完善公開內(nèi)容，及時更新政府信息。二是深入推進重點領域的信息公開。進一步深化林業(yè)信息公開內(nèi)容，挖深度，拓廣度，再作延伸，努力從多個層面實行全方位公開。三是加大日常監(jiān)測和督查力度。加強對林業(yè)系統(tǒng)各單位信息發(fā)布工作的日常監(jiān)測。針對存在的不足，安排專人開展實地檢查，督促其整改。
年度政務處工作總結(jié)篇二
馬年已經(jīng)到來，20xx年度除年度考核、義務教育均衡發(fā)展和示范區(qū)復評工作外其余所有工作已經(jīng)結(jié)束，所以本次工作總結(jié)徹底擯棄官方文件格式，僅將重點工作回放如下，以利今年的工作再接再厲：
1、聽說20xx年度年終綜合督導，我校成績很好，這完全在我預料之中。
20xx年督導反饋的問題在我桌面上整整放了1年，3天時間，9109字的督導自評報告，沒有一個字是從網(wǎng)上下載的，正規(guī)裝訂并親手遞到督導室殷主任手中后，“你們學校弄的太正規(guī)了”，我高興的回到學校，告訴本處室人員，只要評估細則上有的項目有材料就行，保證成績孬不了。其實檢查呀、評估呀就是這樣，一看態(tài)度，二看實績，我們都做到了，還能孬到哪兒去。
2、班級管理工作抓到實處，我校的“五五四”系列主題活動再次受到好評。
如果只從表象上來看，政務處既沒有貼出很多紅紙，又沒有召開過很多會議，處室工作好像完全沒有用心去做也沒有多少亮點，其實不然，2部電話，幾乎每天都要充電，平均每個月1537個電話，“年級政務主任是所有副主任當中最優(yōu)秀的也是最忙的”，一語道破天機，如此頻繁的交流，讓班主任每每聽到電話鈴響就條件反射。其實政務處的工作就是這樣瑣碎，大到培養(yǎng)學生良好的綜合素質(zhì)，小到一片廢紙，這都是班級管理，時常督促，時常提醒，時常重復，每時每刻都是如此，想不好都難。
3、以身作則，率先垂范。
每有大型任務，我必親歷親為，其他人給我打下手。省規(guī)復驗、市衛(wèi)復驗、職稱過渡、職稱評聘、資格注冊，兄弟處室的一句話讓我啼笑皆非，“這種活你怎么也自己干，分給政務員干不就行了嗎”，我沒作任何反駁，甚至連想反駁的一丁點意思都沒有，我在想，難怪人家檢查的領導問起來你們盒內(nèi)有什么時，臉紅了嘴啞了！而每當這個時候我總能對答如流。一項工作，校長分給分管校長，分管校長再分給處室主任，如果處室主任再一股腦給了工作人員，有些工作可以這樣做，但總不能連這樣的大型檢查都讓工作人員替咱干了吧？他們知道的畢竟少啊，高度不同嘛，同樣一份報告，副校長準備出來是校級的水平，主任準備出來是處室的水平，而讓一個普通老師準備出來最多是一個老師的水平。其實工作切忌指揮的多干的少，都在指揮就是瞎指揮！作為一個處室，一看團結(jié)，二看工作，團結(jié)出效率，迎接所有檢查，我請，平時他們請，領導帶頭干，哪能不團結(jié)。
4、堅持每天早上巡視校園。
“你怎么不和校長他們一塊巡視”，我笑而不答，心想，這樣的人千萬別當了領導，愛做樣子的人。春夏秋冬，每天至少2圈，發(fā)現(xiàn)了不少問題，打了不少電話，碰到了不少老師，掌握了不少真實情況，總結(jié)起來，真是一筆不小的財富，因為誰勝任班主任，誰只能當初一班主任，誰可以當三年班主任，誰干完初二上學期必須下去，誰適合只當初三班主任，誰華而不實，愛做樣子給領導看，我相信臨埠中學不會再有第二個人比我更明白。如此抓班主任，讓演戲之人無路可逃。這就是班級管理。
5、嚴格考勤。
“張主任，這個考勤機能不能調(diào)啊”，我知道下一句他要說什么，我迅速的補充了一句“有密碼，不能調(diào)”，因此沒有下文。自20xx年抓考勤以來，好像臨埠中學歷任校長都知道我可以信賴，不過好多老師也清楚，我這人不好求，無論簽到考勤，會議考勤，升旗考勤，只要你沒到，說也答應著但沒有用。也正因為如此，誰的工作態(tài)度好，誰的工作態(tài)度一般，誰善于耍一些小把戲，我一個人足可以進行評判。如果這些工作全部都交給政務員去干，既不能保證工作不出問題，自己心里還稀里糊涂。
6、陽光大課間活動豐富多彩。
自10月份去城北中學學習并著手開展一系列活動以來，不僅受到省規(guī)復驗組省市區(qū)領導的一致好評，還在年終工作表彰中榮獲體育工作優(yōu)秀獎的好成績。更重要的是，通過陽光大課間活動，學生確確實實得到了鍛煉，班級確確實實增強了凝聚力，學校辦學層次也確確實實又得到了進一步提升。
7、不足之處頗多。
教師培訓、學生培養(yǎng)有待進一步加強，家校聯(lián)系有待進一步提升，班級管理有待進一步務實，各項評估評價機制有待進一步完善，處室工作人員有待進一步調(diào)整，工作思路需要更加精細。這些不足之處，也正是20xx年的工作要點。
年度政務處工作總結(jié)篇三
20__年度，我校工會在上級教育工會及學校領導的正確領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作總結(jié)如下：
一、提高教師素質(zhì)，加強隊伍建設。
1、深入學習黨的關于教育的各項方針政策。認真學習習近平總書記教師節(jié)前夕在北師大同師生座談時的講話精神，要求教師爭做“有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心”的好教師，結(jié)合學校實際情況，創(chuàng)造性地開展各項工作。
2、加強師德教育，切實提高教師的師德修養(yǎng)。深入開展“爭做人民滿意的好教師”活動，向教師印發(fā)學習材料，包括黨政領導在教師節(jié)的講話，教育方面的法律、法規(guī)，優(yōu)秀教師的典型事跡等，組織教師認真學習，并寫好學習筆記。開展“五查五看”活動，讓教師自查自糾，整改提高。引導教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，并在醒目的位置展出。開展“三評”活動，通過學生評教師、教師評校長、社會評學校，廣泛征集各方面的意見和建議，更好地開展工作。開展師德演講及師德征文活動，進一步深化認識，統(tǒng)一思想，凝聚力量。認真開展20__年學校行風面對面評議會，邀請人大代表、政協(xié)委員、家長代表到校評議。有效改進行風建設中的缺點和不足。評出20__年最滿意人民教師，通過民主測評，我校推薦席玲玲、任娟娟、石登峰、楊宏斌、石曉艷等位優(yōu)秀教師。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、多措并舉，促進教師專業(yè)化成長。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展結(jié)對幫扶活動，實施青藍帶動工程，開學之初即舉行拜師活動，讓骨干教師、學科組長和新任教師結(jié)對子，開展一幫一，一對紅，實施捆綁考核，增強結(jié)對幫扶效果。舉行解說教材活動。為了促使教師深入研讀課標，系統(tǒng)把握教材，在全體教師中間舉行解說教材活動。為促使教師認真落實教學常規(guī)，學校舉行教師業(yè)務展評活動，展出教師的教案、學案、聽課記錄、中招必備、作業(yè)批改等，通過展評，有力地促進教師常規(guī)工作的落實。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”高效課堂賽課活動，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排，我校深入開展此項活動，廣泛動員，全員參與，通過賽課、評課，有力地促進課堂教學，提高教師素質(zhì)。采取“請進來”和“走出去”的方式，開闊教師視野，更新教育理念，達到兼容并蓄，鞏固提高的目的。本學年我校邀請高宏群先生到校作報告，全體教師受益匪淺。組織教師赴靈寶市一中、市二中聽課學習，和五畝一中、靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動，通過以上舉措，教師的業(yè)務素質(zhì)大幅度提升，形成了各自的課堂教學特色，充分展示課堂教學魅力。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：“一補”學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康。
1、學校領導時時刻刻把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：為教師每周發(fā)放通勤車，方便教師出行。在現(xiàn)有條件下想方設法提高教師伙食質(zhì)量，改善教師生活待遇。加強基礎設施建設，改善教師工作條件，為教師備課室安裝空調(diào)，配備微機等?！霸谌藡D女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送去祝福勵志網(wǎng)，讓她們感受幸福、感受關懷，開展節(jié)日健身活動，通過教師籃球賽、羽毛球賽、跳大繩等活動，活躍校園文化生活。我校將還每周二、周四下午最后兩節(jié)課，作為教師活動健身時間，學校及時提供活動器材，舉行各種活動，有力的增強了教師的身體素質(zhì)。
2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
4、開展困難教職工資助活動。本年度我校開展資助困難教職工活動，讓每位教師感受到學校的溫暖。我校及時資助李荃娥、袁剛鎖兩位老師，幫助其渡過難關，重拾生活信心。
回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績，但還存在一些問題和不足。我們將進一步更新理念，加大工作落實力度，積極為教職工謀福祉，凝聚力量，鼓舞干勁，促進學?？缭绞桨l(fā)展。
年度政務處工作總結(jié)篇四
馬年已經(jīng)到來，20xx年度除年度考核、義務教育均衡發(fā)展和示范區(qū)復評工作外其余所有工作已經(jīng)結(jié)束，所以本次工作總結(jié)徹底擯棄官方文件格式，僅將重點工作回放如下，以利今年的工作再接再厲：
20xx年督導反饋的問題在我桌面上整整放了1年，3天時間，9109字的督導自評報告，沒有一個字是從網(wǎng)上下載的，正規(guī)裝訂并親手遞到督導室殷主任手中后，“你們學校弄的太正規(guī)了”，我高興的回到學校，告訴本處室人員，只要評估細則上有的項目有材料就行，保證成績孬不了。其實檢查呀、評估呀就是這樣，一看態(tài)度，二看實績，我們都做到了，還能孬到哪兒去。
如果只從表象上來看，政務處既沒有貼出很多紅紙，又沒有召開過很多會議，處室工作好像完全沒有用心去做也沒有多少亮點，其實不然，2部電話，幾乎每天都要充電，平均每個月1537個電話，“年級政務主任是所有副主任當中最優(yōu)秀的也是最忙的”，一語道破天機，如此頻繁的交流，讓班主任每每聽到電話鈴響就條件反射。其實政務處的工作就是這樣瑣碎，大到培養(yǎng)學生良好的綜合素質(zhì)，小到一片廢紙，這都是班級管理，時常督促，時常提醒，時常重復，每時每刻都是如此，想不好都難。
每有大型任務，我必親歷親為，其他人給我打下手。省規(guī)復驗、市衛(wèi)復驗、職稱過渡、職稱評聘、資格注冊，兄弟處室的一句話讓我啼笑皆非，“這種活你怎么也自己干，分給政務員干不就行了嗎”，我沒作任何反駁，甚至連想反駁的一丁點意思都沒有，我在想，難怪人家檢查的領導問起來你們盒內(nèi)有什么時，臉紅了嘴啞了！而每當這個時候我總能對答如流。一項工作，校長分給分管校長，分管校長再分給處室主任，如果處室主任再一股腦給了工作人員，有些工作可以這樣做，但總不能連這樣的大型檢查都讓工作人員替咱干了吧？他們知道的畢竟少啊，高度不同嘛，同樣一份報告，副校長準備出來是校級的水平，主任準備出來是處室的水平，而讓一個普通老師準備出來最多是一個老師的水平。其實工作切忌指揮的多干的少，都在指揮就是瞎指揮！作為一個處室，一看團結(jié)，二看工作，團結(jié)出效率，迎接所有檢查，我請，平時他們請，領導帶頭干，哪能不團結(jié)。
“你怎么不和校長他們一塊巡視”，我笑而不答，心想，這樣的人千萬別當了領導，愛做樣子的人。春夏秋冬，每天至少2圈，發(fā)現(xiàn)了不少問題，打了不少電話，碰到了不少老師，掌握了不少真實情況，總結(jié)起來，真是一筆不小的財富，因為誰勝任班主任，誰只能當初一班主任，誰可以當三年班主任，誰干完初二上學期必須下去，誰適合只當初三班主任，誰華而不實，愛做樣子給領導看，我相信臨埠中學不會再有第二個人比我更明白。如此抓班主任，讓演戲之人無路可逃。這就是班級管理。
“張主任，這個考勤機能不能調(diào)啊”，我知道下一句他要說什么，我迅速的補充了一句“有密碼，不能調(diào)”，因此沒有下文。自20xx年抓考勤以來，好像臨埠中學歷任校長都知道我可以信賴，不過好多老師也清楚，我這人不好求，無論簽到考勤，會議考勤，升旗考勤，只要你沒到，說也答應著但沒有用。也正因為如此，誰的工作態(tài)度好，誰的工作態(tài)度一般，誰善于耍一些小把戲，我一個人足可以進行評判。如果這些工作全部都交給政務員去干，既不能保證工作不出問題，自己心里還稀里糊涂。
自10月份去城北中學學習并著手開展一系列活動以來，不僅受到省規(guī)復驗組省市區(qū)領導的一致好評，還在年終工作表彰中榮獲體育工作優(yōu)秀獎的好成績。更重要的是，通過陽光大課間活動，學生確確實實得到了鍛煉，班級確確實實增強了凝聚力，學校辦學層次也確確實實又得到了進一步提升。
教師培訓、學生培養(yǎng)有待進一步加強，家校聯(lián)系有待進一步提升，班級管理有待進一步務實，各項評估評價機制有待進一步完善，處室工作人員有待進一步調(diào)整，工作思路需要更加精細。這些不足之處，也正是20xx年的工作要點。
年度政務處工作總結(jié)篇五
過去的x年，在公司上級部門領導下，做為工廠保安部一員，以工廠的人、財、物安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就x年工作體會總結(jié)如下：
一、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
二、服從上級領導。
作為安保部的一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。
三、迎接挑戰(zhàn)、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
四、正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為工廠提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識，為工廠安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
五、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。
部門每日例會對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;進一步認識、掌握、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關安保知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。x年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務”的服務理念下，我將為工廠的安全防范而繼續(xù)努力工作。
年度政務處工作總結(jié)篇六
今年以來，縣衛(wèi)生和計劃生育局認真按照縣政府辦《x縣全面推進政務公開若干重點工作實施方案》和《x縣xxxx年政務公開工作要點》的文件要求，把政務信息公開工作作為一項重要工作來抓。政務信息公開工作取得了一些成績，現(xiàn)將縣衛(wèi)生和計劃生育局一年來的政務信息公開工作總結(jié)如下：
政務信息公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，按照人事變動及時調(diào)整了政務信息公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x.任副組長，成員由負責各相關工作的具體人員組成。政務信息公開領導小組下設辦公室，由x負責具體工作。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各相關人員配合抓，專職人員具體負責，全局干部職工積極支持和參與的工作機制。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務信息公開工作的日常事務，保障政務公開工作及時到位。
我局高度重視政務信息公開工作，制定了《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于全面推進政務公開工作的實施方案》，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率，明確了公開內(nèi)容和公開程序，制定了公開目錄。
1、在政務信息公開的范圍上。從局機關到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，逐步做到了全方位、多層次公開，包括在單位宣傳欄上及政務公開網(wǎng)上主動公開。一是決策公開內(nèi)容：將醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在精準扶貧方面的技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮出來，在部門公開欄目發(fā)布了《x縣開展“因病致貧因病返貧”農(nóng)村人口精準醫(yī)療扶貧實施方案》。二是公開環(huán)境保護信息：疾控中心飲用水源監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督所供水單位飲用水監(jiān)督，分別在疾控和監(jiān)督網(wǎng)絡上進行了信息公開，并形成了系統(tǒng)資料。三是公示公告：xxxx年x縣公開競聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、x縣公開招聘常信鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長報名人員信息、x縣公開競聘x縣第一人民醫(yī)院院長進行了公示公告。四是回應社會關切：開展應急工作，制定應急預案，值班人員xx小時聯(lián)系，限時報告，確定“第一發(fā)言人”，統(tǒng)一口徑，進行權(quán)威發(fā)布，避免輿論信息錯誤。五是財政預決算公開：公開各項財政預算決算文件共計x條。六是醫(yī)療機構(gòu)服務流程：公開了各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資質(zhì)、診療管理制度、服務項目、診療流程、收費依據(jù)和標準、醫(yī)療報銷規(guī)定和程序、便民措施、醫(yī)療投訴方式。七是簡報公開：xxxx年在政務公開網(wǎng)上公開簡報xxx篇（截至xxxx年xx月xx日）。
2、完善網(wǎng)絡平臺建設。為信息化建設和政務信息公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務信息公開工作順利開展，我局進一步完善并制訂了x縣衛(wèi)生和計劃生育局信息公開目錄，使信息公開更加清晰明了，方便上級部門、相關單位和群眾及時了解我局工作動態(tài)信息。
3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關鍵。在內(nèi)部監(jiān)督上，接受全局職工的監(jiān)督，將政務信息公開工作納入年度目標考核內(nèi)容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。
雖然我局在政務信息公開工作上取得了一些成績，但仍存在不足，在技術(shù)水平、應用領域和應用層次方面，都存在著一定差距。一是辦公、業(yè)務處理方面還需繼續(xù)加強；二是要進一步加強業(yè)務培訓工作，提高政務公開工作人員的專業(yè)素質(zhì)，使政務公開工作更好地為社會、行業(yè)和公眾服務；三是網(wǎng)上辦事服務要努力充實，拓展服務項目，使《公開目錄》更加全面和完善；四是信息公開的內(nèi)容還需要進一步充實完善。五是需要進一步加強與區(qū)、市衛(wèi)計委相關部門及各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系溝通，確保業(yè)務政策、信息以及工作動態(tài)能及時上傳、公開。
年度政務處工作總結(jié)篇七
為進一步加強龍?zhí)舵?zhèn)20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政務信息，有效發(fā)揮其對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、安徽省和霍邱縣關于政務公開政府信息公開工作的有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，著力推進政務公開、政府信息公開和辦事公開，規(guī)范政務公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了積極成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的做法和特點總結(jié)如下：
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領導小組，指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作，落實一名主要領導作為信息工作的分管責任人，指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調(diào)整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構(gòu)，有組織、有領導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作。
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和縣委、縣政府政務公開、政府信息公開有關規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全體人員政務公開內(nèi)容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我鎮(zhèn)行政效能。
進一步完善龍?zhí)舵?zhèn)政務公開相關工作制度，推動我鎮(zhèn)主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、公共企事業(yè)單位辦事公開制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等“八公開”條例的貫徹實施，明確相關工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
龍?zhí)舵?zhèn)政務公開工作工作領導小組負責組織、協(xié)調(diào)、指導、推進政務公開工作；政務公開工作領導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關文件；梳理政務信息，并及時在網(wǎng)上發(fā)布；加強與市政務服務中心管理辦公室的業(yè)務聯(lián)系。同時，進一步加強我鎮(zhèn)各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內(nèi)容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質(zhì)量和效率。
在20xx年已取得成效的基礎上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞省、市、縣委和縣政府的重點工作和社會關注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我鎮(zhèn)職能密切相關以及社會公眾關注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況；公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等；公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效；公開龍?zhí)舵?zhèn)城鎮(zhèn)化推進實施情況，重點公開集鎮(zhèn)建設、土地整治、美好鄉(xiāng)村建設等工作的情況。
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文要在成文后3個工作日內(nèi)通過霍邱縣政府門戶網(wǎng)站或者龍?zhí)舵?zhèn)先鋒工作站等形式全文公開；對屬于依申請公開的，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權(quán)，向申請人公開；屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
年度政務處工作總結(jié)篇八
今年以來，鄉(xiāng)政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、某某某某重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的某某大精神，認真踐行科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作目標任務?，F(xiàn)將某某年工作總結(jié)如下：
一、工作情況。
(一)、經(jīng)濟指標。
1、全年任務為gdp增幅1%。實際完成國內(nèi)生產(chǎn)總值..萬元，較上年同期增幅17%。固定資產(chǎn)投資增幅：全年任務為較上年同期增長35%，實際完成較上年同期增長%。農(nóng)民人均純收入增加..元。
2、糧食生產(chǎn)目標任務：我鄉(xiāng)積極調(diào)整種植思路，確保了糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定，小春糧食總產(chǎn)..噸,大春糧食總產(chǎn)..噸。
3、全年出欄健康受控生豬任務為..萬頭，實際完成3.1萬頭。
(二)、財政支出情況。
全年預算支出萬元，其中：1、工資福利支出萬元;2、對個人和家庭補助萬元(含社會保障);3、家電下鄉(xiāng)補貼萬元;4、汽車摩托車補貼萬元。
(三)、民生工程。
1.就業(yè)促進工程。
完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)6人;農(nóng)村勞動力技能培訓22人次;新型農(nóng)民工培訓..人;參加區(qū)總工會負責的技能培訓人次;農(nóng)民實用技術(shù)培人次。
2.扶貧解困工程。
一是改善了565名農(nóng)村低收入貧困人口生產(chǎn)生活條件;二是以爭取..元對..戶貧困殘疾人進行了實物扶持;三是提供法律援助人。
3.教育助學工程。
一是雜費、教科書書費做到應免盡免;二是補助寄宿貧困學生生活費人;三是完成中等職業(yè)學校招生人;四是資助家庭困難職工子女上學10人;五是抓好特殊教育，義務教育階段在校殘疾學生達到人;六是培訓農(nóng)村中小學老師人。
4.社會保障工程。
一是建立鄉(xiāng)級便民服務中心1個，村級便民服務代辦點個;二是對困難群眾實行應保盡保;三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點覆蓋人數(shù)達到人。
5.醫(yī)療衛(wèi)生工程。
一是新農(nóng)合參保率達到96.35%;二是對15歲以下人群補種乙肝疫苗人;三是建設農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所所;四是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%;五是嬰兒死亡率低于8‰。
6.百姓安居工程。
一是建設大中型養(yǎng)殖沼氣池示范點1個;二是萬村千鄉(xiāng)市場工程建設，新建和改造農(nóng)資店1家，4家農(nóng)家屋日用品店正在落實和建設中。
7.基礎設施工程。
完成實現(xiàn)20戶以上自然村通電話個，社區(qū)1個。
8.生態(tài)環(huán)境工程。
實施森林管護萬畝;鞏固退耕還林成果萬畝。
9、文化體育工程。
鄉(xiāng)文化站已進場施工，預計將在12月中旬完工投入使用;已建設農(nóng)家書屋2個;鄉(xiāng)廣播站1個，村廣播室9個;現(xiàn)發(fā)展農(nóng)村無線數(shù)電視用800戶。
(四)、其他工作。
1、服務業(yè)發(fā)展。
成立服務業(yè)領導機構(gòu)，落實專門的領導和具體的工作人員負責此項工作，制定了相應的工作措施，狠抓工作落實，及時、準確地報送相關資料。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
成立了某某鄉(xiāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作領導小組，按統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作實施意見，落實配套方案、政策，突出重點、抓出特色，以點帶面，不斷推進我鄉(xiāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作，要開拓創(chuàng)新，大膽探索改善農(nóng)村基礎設施的新舉措，積極探索農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)增益的新思路，努力探索覆蓋全鄉(xiāng)社會保障體制和機制的新辦法，認真探索鼓勵農(nóng)村富余勞動力向第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方式，全面探索教育、文化、衛(wèi)生、公共安全均衡發(fā)展的新點子;深入探索創(chuàng)建保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境的新機制，通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試點工作，促進我鄉(xiāng)四個文明建設。
3、新農(nóng)村建設。
堅持以鄧小平理論和某某某某重要思想為指導，全面貫徹黨的某某大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主二十方針，一是科學規(guī)劃，整合資源，分步實施，制定并上報了《某某鄉(xiāng)農(nóng)村土地綜合治理項目》;二是以增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)和生活質(zhì)量為目的，以蔬菜發(fā)展為載體，以安全飲水、農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村能源等基礎設施建設為突破口，依靠群眾、量力而行、循序漸進推進社會主義新農(nóng)村建設。
4、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
按照區(qū)委、區(qū)政府提出的城鄉(xiāng)環(huán)境治理除陋習、樹新風目標要求，提升了城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)和全鄉(xiāng)文明程度，深入開展八進和精神文明創(chuàng)建活動，明顯改善生活環(huán)境，全面提升了環(huán)境質(zhì)量，提高了全鄉(xiāng)居民素質(zhì)。通過開展專項行動，培養(yǎng)了城鄉(xiāng)居民良好的生活習慣和文明的行為，愛衛(wèi)生，講文明的新風尚有效形成。
5、人口和計劃生育。
繼續(xù)推進計劃生育綜合改革，制定和完善各項政策、措施。成立了計劃生育工作領導小組，制定下發(fā)鄉(xiāng)屬各部門職責任務，與各村簽訂了目標考核責任書。加強計生政策、法律、法規(guī)的宣傳培訓，深入貫徹落實計生政策。加大對計生工作的資金投入，足額落實鄉(xiāng)、村、社計生專干誤工報酬。堅持綜合治理、齊抓共管的方針，進一步提升對計劃生育流動人口的服務水平。全年出生70人，符合政策生育率94.3%，其中：一孩61人、二孩8人，多孩1人;男孩38人、女孩..人，出生性別比為..。征收社會撫養(yǎng)費..元，占應征基數(shù)的100%。堅持每季度為育齡群眾免費身體健康檢查，以查病、查環(huán)、查孕為重點，密切關心育齡婦女身體健康狀況，有效地防治了婦科疾病的發(fā)生，無大月份引產(chǎn)事件發(fā)生。
6、民政和老齡工作。
民政工作：嚴格按規(guī)定、程序和要求，堅持公開、公平、公正的原則，做好低保對象的復核、申報工作，做到應保盡保。按時足額發(fā)放城市和農(nóng)村低保金，共發(fā)放..戶..人城市低保金..元;..戶..人農(nóng)村低保金..元;五保戶..戶..元，基本解決了我鄉(xiāng)無飯吃貧、特困群眾的吃飯問題。積極實施殯葬改革，倡導火葬，提高火化率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村務公開和民主管理：認真。
貫徹..號文件精神，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴格按照《村委會組織法》和相關文件的規(guī)定，組織全鄉(xiāng)干部和村民認真學習貫徹，指導村委會制定和實施村務公開的基本程序、村級民主決策的程序、農(nóng)村集體財務收支審批程序。進一步完善村民會議和村民代表會議制度，涉及村民利益的事項交村民會議或村民代表會議討論決定。加強了政務公開和村務公開工作的領導，設立規(guī)范的政務公開欄，政務公開12期。建立和完善村兩委工作檔案，積極爭創(chuàng)村民自治模范村2個。
社區(qū)建設：一是設立了便民服務窗口，積極做好和諧社區(qū)建設，工作指導扎實有力，管理服務優(yōu)質(zhì)高效;保障措施落實到位，社會參與廣泛有序;二是加強領導，明確責任，加強監(jiān)管，及時報送材料;三是按要求開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進社區(qū)活動;四是積極爭取資金政策，社區(qū)辦公室正在修建中，預計將在某某年二月投入使用。
換屆選舉：村民(社區(qū))委員會選舉工作正依法有序開展，確保零信訪，定能選出讓組織放心，讓群眾滿意的村(社區(qū))干部。
地名公共服務工程：領導重視，人員落實，及時報送相關材料;按要求完成了地名標志設置任務，加強了地名標志的管理維護，避免了發(fā)生地名標志偷盜事件，及時完成上報名稱規(guī)劃材料。
老齡工作：加強并健全老齡工作機構(gòu),落實六個老有目標，維護老年人合法權(quán)益，加強對老年人協(xié)會的指導,積極組織老年人開展文體活動。
7、國土村建工作。
一是認真落實了5戶廉租房政策;二是認真按照防震減災要求，建立健全了三網(wǎng)一員管理制度，落實了專人負責信息報送;三是加強了集鎮(zhèn)的規(guī)劃管理工作，目前板橋街道路的硬化工作正在籌備階段;四是積極配合國土分局開展農(nóng)村集體建設用地使用權(quán)登記工作;五是協(xié)助專業(yè)隊伍完成本鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃編制，并負責完成公示和上報審批工作;六是做好了地質(zhì)災害防治工作。全鄉(xiāng)共有地質(zhì)災害防控13戶，建立明白卡13戶，落實監(jiān)控人員13人，簽訂責任書13份，制定了地質(zhì)災害搶險預案;七是定期組織開展土地法律和相關政策的培訓，確保了全鄉(xiāng)890.59公頃基本農(nóng)田面積、117051公頃耕地保有量不減少，用途不改變。
水利建設管理：積極向上爭取資金對我鄉(xiāng)水利設施進行整治維修，確保全鄉(xiāng)群眾春耕生產(chǎn)用水。
水資源管理：嚴格取水許可審批制度;開展節(jié)水型社會建設;加強城鄉(xiāng)飲用水安全建設;加強對違法設置入河排污口的查處，保護水源水環(huán)境。
防洪和河道管理：成立防汛工作領導小組，明確分工，落實責任，并做好防汛工作資料的專卷歸檔工作;積極配合區(qū)水務局，加強對河道管理。
水產(chǎn)漁政管理：加強對漁政工作的領導，加大漁業(yè)法律法規(guī)的宣傳，抓好漁船檔案管理，全年無一起重大漁業(yè)生產(chǎn)事故，無漁業(yè)船只安全事故。
9、衛(wèi)生工作。
一是認真做好了食品藥品衛(wèi)生工作，成立了領導小組，簽訂了責任書;二是以城鄉(xiāng)綜合治理工作為契機，將全鄉(xiāng)范圍內(nèi)衛(wèi)生死角清理，對村民院內(nèi)衛(wèi)生進行了清理，加強了飲用水源的保護和管理;三是認真落實孕產(chǎn)婦登記造冊工作，做好宣傳和動態(tài)管理，使本鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦入院分娩率達到100%;四是認真做好了新農(nóng)合工作，做到宣傳到位，超額完成上級下達的任務。
10、應急管理工作。
成立了某某鄉(xiāng)應急領導小組，實行行政首長負責制，推行一崗雙責。制定了應急預案，落實了具體工作人員,切實做好應急管理人力資源、財力保障、物資保障等工作，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局，切實預防和最大限度減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害，維護國家安全和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境。
11、勞動保障工作。
做好了勞動就業(yè)指導、就業(yè)培訓和職業(yè)介紹工作。抓好農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合參保及基金的征收工作。做好退休人員生存年檢工作。及時上報勞動保障相關信息資料，就業(yè)及社會保險工作資料收集整理歸檔規(guī)范整齊。
12、文體工作。
(1)、完成文件普查相關工作，做好本鄉(xiāng)文物保護工作。
(2)、配合區(qū)文化新聞出版局開展對本鄉(xiāng)的文化市場進行監(jiān)管，積極培育和壯大本鄉(xiāng)文化市場。
(3)、利用節(jié)假日開展群眾文化體育活動，全年放映公益性電影108場。
13、環(huán)境保護。
加強境內(nèi)環(huán)境基礎設施建設，加強對國家資源的管理，嚴禁引進十五小淘汰落后工藝設備，做好環(huán)境治理工作。
14、統(tǒng)計工作。
保質(zhì)保量地完成了統(tǒng)計各類報表的上報工作，指導記帳戶開展好登記工作，協(xié)助搞好了畜牧業(yè)調(diào)查工作，為領導決策提供了有效的依據(jù)，目前第六屆全國人口普查工作正有序開展。
15、安全工作。
一年來，召開專題安全工作會12次，發(fā)放安全資料宣傳單份，做到每月排查安全隱患，出現(xiàn)安全事故立即到達現(xiàn)場指揮，確保不因安全事故引發(fā)群體性事件。
16、農(nóng)業(yè)工作。
(1)、退耕還林和天保工程管護：完成退耕還林(含荒山造林)管護任務..畝，天然林管護任務14622畝。做好林業(yè)病蟲害監(jiān)測工作，林業(yè)有害生物成災率控制在4.5‰以內(nèi)。
(2)、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目建設：按照鞏固成果，穩(wěn)步推進的要求，加強政策宣傳力度，組織實施鞏固退耕還林成果專項建設工作。正規(guī)劃投資5萬元完成..年度下達的鞏固退耕還林成果專項建設任務后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展豐產(chǎn)措施..畝。
(3)、重大動物疫病防控工作：加強了對高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟等重大動物疫病的防疫工作，抗體水平達到部頒標準。認真開展疫病防控工作，狂犬病免疫、新城疫、高致病性禽流感、口蹄炎、豬鏈球菌病、高熱病免疫密度達100%。
渠建設。三是通過積極爭取上級資金和自籌資金硬化村、社道12公里。
17、招商引資工作。
全年共招商引資..萬元，超額完成上級下達任務。
二、存在的不足和問題及明年工作打算。
回顧這一年的工作，各項工作都取得了較好成績，但也存在一定的不足。一是鄉(xiāng)財政壓力大，影響部分工作的開展;二是全民創(chuàng)新意識不濃，思想解放不夠，客觀存在不想干、不敢干、不會干的問題;三是農(nóng)業(yè)基礎設施老化，整治任務繁重;四是村社道路交通條件差，直接制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展;四是農(nóng)村經(jīng)濟體在抵御自然災害和抵御畜禽病的入侵上，抵御能力還很薄弱。
我們將在區(qū)委、區(qū)政府及鄉(xiāng)黨委的正確領導下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，鼓足干勁、同心協(xié)力、搶抓機遇、攻堅克難，積極完成區(qū)委、區(qū)政府下達給我鄉(xiāng)的各項新的工作任務，積極完成各項工作目標，為推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、群眾生活上臺階而努力奮斗!
年度政務處工作總結(jié)篇九
xxxx年以來，xx鎮(zhèn)政府高度重視政務公開工作，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)相關文件精神，嚴格按照區(qū)政務公開辦要求，不斷完善政府信息公開制度、建立健全政府信息公開保障機制，進一步增強人民群眾獲得感和滿意度?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年度政務工開相關情況總結(jié)如下:。
為加強組織領導，及時調(diào)整xx鎮(zhèn)政府信息公開領導小組，確定專人負責政府信息公開工作，分管領導負責組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全鎮(zhèn)政府信息公開工作。為確保政務公開工作落到實處，我鎮(zhèn)制定了《xx鎮(zhèn)政務公開考核評議制度》、《xx鎮(zhèn)依申請公開制度》、《xx鎮(zhèn)政務信息發(fā)布管理制度》等制度，保障政府信息公開工作穩(wěn)步推進。
（一）主動公開情況。
截至xxxx年xx月xx日，xx鎮(zhèn)通過政府信息公開平臺發(fā)布法定公開內(nèi)容xxx件，重點公開脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、村級財務、惠民政策、養(yǎng)老服務、社會救助、義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生等涉及基層群眾利益方面的內(nèi)容。
（二）已申請公開政府信息情況。
存在問題：
一是政策解讀質(zhì)量偏低，我鎮(zhèn)全年整個解讀數(shù)量較少，解讀內(nèi)容單一。
三是個別業(yè)務部門因業(yè)務性質(zhì)導致信息更新不及時，存在部分信息遲發(fā)和漏發(fā)現(xiàn)象。
改進措施：主動學習先進政策解讀經(jīng)驗，多元化解鎖政策解讀方式。進一步推進政務公開工作的開展，壓實部門責任，及時有效發(fā)布信息，嚴格按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、制度的規(guī)定，及時公開政務信息，公開內(nèi)容做到真實全面。
一是持續(xù)落實政務公開常態(tài)化工作，加強主動公開力度和主動回應力度，把群眾關心的政策和政府信息及時公開，充分發(fā)揮政務公開工作促進政民互動的作用，繼續(xù)提升全鎮(zhèn)政務公開水平。
二是繼續(xù)加強我鎮(zhèn)政府信息公開的透明度，加強與各村居、鎮(zhèn)直各部門的對接，明確各個方面的政府信息的公開內(nèi)容細則，確保信息公開的迅速、及時、規(guī)范，保證時效性。
三是加強學習培訓與指導。定期召開政務公開工作人員工作例會，加強交流，積極開展及參加相關工作的業(yè)務指導，切實提高政務信息公開整體工作水平。
我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對政務公開相關文件的學習，健全檢查制度、責任追究制度，把政務公開工作作為考核指標，確保政務公開工作落到實處。
年度政務處工作總結(jié)篇十
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和教體局的總體工作要求，依據(jù)政務處工作作風：求團結(jié)抓創(chuàng)新，勤思考多實踐，大事講原則，小事講風格，凡事以身示范。在工作中，政務處全體人員本著這種求真務實的嚴謹工作作風，逐漸養(yǎng)成了一種習慣：少說閑話多做實事，少提意見多提建議，少談別人工作失誤，多想自己干活多少。全體政務工作人員一心一意干好本職工作，踏踏實實做好份內(nèi)工作的同時，牢記眾人劃槳開大船的深刻道理，時刻不忘團結(jié)兄弟處室及全體教職員工，做好學校德育工作。
1、將每周一次班主任例會定期召開改為隨機召開，有要事開沒要事不開，留給班主任更多的時間用于班級管理和處理內(nèi)部事務。
2、制定班主任管理制度，要求各班主任學年初有計劃，學期末有總結(jié)，各班級有班規(guī)、班約、班訓、班級日志、班主任寄語，規(guī)范提升班級管理。
3、繼續(xù)完善充實《班主任量化考評制度》，以評比促提高。進一步調(diào)動廣大班主任工作的熱情。絕大多數(shù)班主任早來晚走,工作兢兢業(yè)業(yè),班級管理有條不紊、大多數(shù)班級已經(jīng)形成自己的特色,不僅呈獻出了一批優(yōu)秀班級，今年中考成績也再創(chuàng)歷史新高。
4、充分發(fā)揮政務處的監(jiān)督功能，重視讓學生管學生。通過午間巡查隊，各年級學生會，組建各類檢查小組和評比小組，在處室主任的帶領下開展工作，充分發(fā)揮他們在常規(guī)管理、不良行為勸導、良好行為習慣養(yǎng)成等方面的積極作用，以期逐步實現(xiàn)學生的自我管理和自我教育。
5、通過每學期一次的《班級管理論壇》或《班主任經(jīng)驗交流》，讓全體班主任自我總結(jié)、自我加壓，大大提高了班主任工作的積極性和實效性。
6、重視外出培訓。選派優(yōu)秀班主任到臨沂四中、臨沂實驗中學等參加培訓。
7、認真組織評選山東省優(yōu)秀教師、臨沂市優(yōu)秀教師。以評促管，大大激發(fā)了全體教師尤其是班主任的積極性。
1、認真組織開展紀律、衛(wèi)生、兩操、車輛、班級布置、黑板報等常規(guī)工作的檢查評比。
2、加強校園環(huán)境衛(wèi)生治理，凈化、美化校園是本學年政務處的主題工作之一，我們堅持每天“三打掃、六撿拾”，并對班級、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查評比，將檢查情況以《政務簡報》的形式及時張榜公布。
3、規(guī)范學生儀表儀容，并對遲到早退、抽煙飲酒、打架斗毆等不良行為進行整頓，發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。為此，政務處繼續(xù)結(jié)合上學期出臺的《臨沂白沙埠中學學生在校十條警戒線》對學生日常行為進行檢評和約束。
4、加強升旗儀式、廣播操、大型集會的紀律管理：一方面要求年級主任監(jiān)督，班主任跟班指導，另一方面安排督查隊檢查評比。
5、研究制定臨沂白沙埠中學陽光學生標準:誠實守信、以校為榮；愛好廣泛、說話文明；團結(jié)同學、尊敬師長；遵守紀律、穿著樸素；講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境；不吃游飯、不扔垃圾；陽光活動、積極鍛煉；勤于思考、大膽發(fā)言；堂堂計劃、天天小結(jié)；比學趕幫、超越自我。
1、本學年結(jié)合學校實際開展五五四系列主題教育活動及學雷鋒活動月、安全教育月、主題班會示范課等專題活動。
2、成功組織并參與了全國門球比賽，并取得了全國第6名的好成績。
3、成功組織并參與了“中國體育彩票杯”20xx年蘭山區(qū)中小學生足球聯(lián)賽，并取得了蘭山區(qū)第5名，農(nóng)村中學組第1名的好成績。
4、成功舉辦了臨沂白沙埠中學校園體育藝術(shù)節(jié)暨校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽，將陽光大課間體育、藝術(shù)“2+1”項目向前穩(wěn)步推進。
5、成功舉辦了臨沂白沙埠中學激情五月詩歌朗誦會并取得了很好的效果。
6、組織七年級全體師生參加共同托起明天的太陽大型公益活動，并收到良好效果。
7、成功組織20xx級學生赴蘭山區(qū)中小學生實踐基地進行為期一周的培訓。
8、認真組織師生參與網(wǎng)上祭英烈活動。
9、組織全體黨員到馬牧池開展黨的群眾路線教育實踐活動。
10、抓住初三畢業(yè)有利時機，通過隆重舉辦畢業(yè)典禮對畢業(yè)生進行最后一次德育教育。
11、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，實現(xiàn)全校禁煙。
1、加強法制教育和安全教育的宣傳，通過安全周、安全日、安全主題班會、國旗下講話、宣傳欄、黑板報、《致家長的一封信》、法制講座等豐富多彩的形式加強對學生法制、安全教育。提高自我防范、自我保護的能力。
2、結(jié)合學校實際情況，施行教干包組教師包點的安全管理網(wǎng)絡。
3、及時處理學生違紀事件和學生意外安全事故，確保校園正常的教學秩序。
4、加強校園周邊環(huán)境的整治工作。做好警務室的日常事務工作，聘請法制副校長，充分發(fā)揮他們的`作用，協(xié)調(diào)處理好周邊環(huán)境出現(xiàn)的問題。
認真開展德育調(diào)研，為及時全面地掌握新形勢下我校德育工作的新情況，進一步探索學校德育工作的新思路、新辦法，依據(jù)教體局相關文件精神，結(jié)合我校實際，通過召開教職工、家長和學生參加的各類座談會，發(fā)放各類調(diào)查問卷及個別交流等形式，并對采集到的各類信息進行匯總分析，從而形成了有理有據(jù)的德育調(diào)研報告，為我校下一步德育工作的有效開展打下了堅實的基礎。繼去年榮獲臨沂市德育調(diào)研報告一等獎之后，今年將參加20xx年全省教育工會系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。
政務處在做好平時工作的同時，時刻不忘學校聲譽。為了更好地做好各項工作，政務處進行了細致地工作分工，這樣就能保證在繁雜的活動中便于理順各項工作及材料的積累，確保在每年的年終綜合大檢查中成績優(yōu)異。為此，我們統(tǒng)一了文件模式，規(guī)范了活動類資料的整合等，做到政務工作從通知到方案，從措施到結(jié)果均有條不紊、扎扎實實。為學校德育工作的良性循環(huán)鋪路搭橋。
回首過去的一學年，學校德育工作雖然取得了一定的成績，但也仍然存在許多不足之處。下一年度政務處將在以下幾方面工作上加大力度，使學校德育工作再上一個新臺階。
1、繼續(xù)強化政務處的服務與監(jiān)督功能，將處室工作任務責任到人，該自己干的說干就干，干就干好，該分解到年級干的，提好要求并做好指導。
2、繼續(xù)加強政務處對各年級的評估，研究和制定一整套切實可行、有理有據(jù)、公平合理的處室評估年級的新辦法。
3、繼續(xù)在德育活動序列化上下功夫，突出德育為首，以德育人，以德榮校的長效育人新思路。
年度政務處工作總結(jié)篇十一
的時間到來，我們?yōu)榱藢碚展_工作做得更好就要寫好工作總結(jié)。下面是小編搜集整理的年度政務公開工作總結(jié)，歡迎閱讀。
2019年，市人社局按照省、市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開總體要求，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，政務公開工作取得明顯成效?，F(xiàn)將今年政務公開工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我局高度重視政務公開工作，將之作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動重要內(nèi)容，不斷完善政務公開責任、審議、反饋、備案、監(jiān)督和獎懲等制度，進一步提高政務公開制度化、規(guī)范化、科學化水平。同時，為強化政務公開工作的領導，我局始終堅持“一把手”掛帥，分管領導具體抓，辦公室總協(xié)調(diào)，職能科室各負其責的組織領導體系，做到領導、機構(gòu)、人員“三到位”，實現(xiàn)了政務公開工作事事有人抓，件件有回音，受到了社會各界的好評，被評為2019年度全市政務公開網(wǎng)絡載體績效評估優(yōu)秀單位。
我局不斷創(chuàng)新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內(nèi)容，提高政務公開質(zhì)量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。
一是加大網(wǎng)絡渠道公開力度。依托人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，開設網(wǎng)上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺，確保了行政權(quán)力在陽光下運行。截至目前，我局在人社網(wǎng)站上發(fā)布公示公告、人社要聞等各類信息1300余條;12333勞動保障熱線解答群眾政策咨詢3.8萬人次;向紀檢委數(shù)據(jù)庫和省信用信息平臺上報行政審批、行政處罰記錄4000余條。
二是做好辦事大廳政務公開工作。各窗口單位從深化政務服務著手，充分利用政務公開欄、led大屏幕、電子觸摸屏等形式，全面公開本部門的工作職責、人員信息、辦事流程、辦理時限、投訴舉報電話等內(nèi)容，給辦事群眾提供了一目了然的辦事指引。同時，所有辦事大廳采取敞開式和一站式服務，設立服務咨詢臺，負責為辦事群眾答疑解惑，并引導他們至相關窗口辦理業(yè)務。截至目前，我局設置政府信息查閱場所5處，發(fā)布政策解讀、招聘、求職等各類信息16.5萬余條，接待辦事群眾30萬余人次。
三是注重發(fā)揮媒體宣傳作用。繼續(xù)加強與電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體的合作交流，加大人社工作的報道頻率，強化人力資源社會保障宣傳成效。截至目前，我局在《中國勞動保障報》、省人社網(wǎng)、民心網(wǎng)、《葫蘆島日報》等各級網(wǎng)站、報刊發(fā)布稿件300余篇;在市委、市政務公開辦報送信息60余條;參加政風行風熱線5次;參加政務講堂2次，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險相關政策做了詳細講解。
四是積極參與政務公開活動。今年5月15日，我局組織就業(yè)、醫(yī)保、社保、人才、勞動監(jiān)察等十余家部門、科室，共計50余人，分別深入社區(qū)、企業(yè)、工地，廣泛宣傳人力資源和社會保障各項政策法規(guī)，并設立政策咨詢展臺，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢600余人次，發(fā)放宣傳單(冊)8000余份，得到了參與群眾的好評。
推行政務公開，監(jiān)督檢查是關鍵，群眾的滿意程度是最終衡量標準。我們建立了政務公開多渠道、多形式的監(jiān)督機制，主動接受監(jiān)督。
一是強化督查制度。充分發(fā)揮局政務公開領導小組作用，通過采取“聽、看、查、訪、議”的方法對政務公開情況進行督查和考評，并將考評結(jié)果作為年終考核評先進的一項重要內(nèi)容，同時，對工作不力，效果差的，通報批評，限期整改。
二是主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。通過辦理人大建議、政協(xié)提案的方式，不斷提高部門工作效率和服務質(zhì)量，推動政務信息公開工作制度化、常態(tài)化，使政務公開工作扎實、有序開展。全年辦理人大建議、政協(xié)提案35件，辦結(jié)滿意率達100%。
三是廣泛接受社會監(jiān)督。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，設立舉報電話和網(wǎng)上局長信箱，及時處理有關政務公開方面的來信來訪，做到事事有著落、件件有回音。截至目前，我局接待來訪群眾2659人次;回復局長信箱來信123件;辦理民心網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件53件，先后兩次被民心網(wǎng)通報表揚。辦理市政務公開辦轉(zhuǎn)辦件67件，辦理省、市信訪局轉(zhuǎn)辦件16件，辦結(jié)率、群眾滿意率均為100%。
一年來，政務公開工作雖然取得了一定成績，但同時也清醒的看到，我們的工作還存在著一些不足之處，一是政務信息公開內(nèi)容還不夠豐富，與廣大群眾的要求有一定差距;二是少數(shù)科室報送信息主動性不夠、公布信息不及時。
2019年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：
一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。
二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內(nèi)容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。
三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監(jiān)督，嚴格責任追究，確保政務公開規(guī)范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質(zhì)量和水平。
2019年，我局根據(jù)國家和省市關于政務公開的工作部署，圍繞全市政務公開的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，努力打造陽光人社?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內(nèi)容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規(guī)范化一是落實各項政務公開制度在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優(yōu)化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確繼續(xù)對政務公開內(nèi)容進行認真梳理和統(tǒng)籌，進一步規(guī)范和細化政務公開的內(nèi)容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規(guī)范和明確二是健全政務宣傳工作制度為形成高效暢通的信息發(fā)布渠道，確保本部門信息發(fā)布的準確及時我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發(fā)事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規(guī)范政務宣傳工作三是落實依申請公開工作制度及時在市政府政務公開網(wǎng)發(fā)布相關政務信息，做好辦結(jié)情況的公開工作，方便群眾在網(wǎng)絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規(guī)定，及時回復相關申請。
一是擴大公開范圍我局根據(jù)人社會事業(yè)發(fā)展的需要和廣大群眾的訴求，圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監(jiān)督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，及時更新和充實政務公開內(nèi)容，做到應公開盡公開二是細化公開內(nèi)容對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據(jù)及標準、政策法規(guī)、服務承諾等，細化公開內(nèi)容，在政策調(diào)整后及時更換公開內(nèi)容對清理現(xiàn)有的行政權(quán)力、規(guī)范行政權(quán)力公開內(nèi)容，明確行政處罰自由裁量的范圍和程序、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向群眾化和內(nèi)容實用化對運用行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關的事項，除有保密規(guī)定的以外，均在一定范圍向社會公開，增加工作的透明度特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項，要在決策前實行預公開，實施過程中實行動態(tài)公開，充分保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便群眾了解信息、辦理業(yè)務和有利于監(jiān)督出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現(xiàn)出來一是繼續(xù)加大網(wǎng)絡渠道公開力度我局進一步完善人力資源社會保障門戶網(wǎng)站的各項網(wǎng)上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設“局長信箱”、“12333熱線”等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網(wǎng)站的信息發(fā)布工作宣傳人社政策，努力提高政務公開的曝光率二是繼續(xù)加強傳媒的合作交流我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，加大社保政策和工作日常報道頻率，加強社保宣傳成效圍繞“主攻本土、輻射全國”的公關策略，不斷增強與本土傳媒的合作默契，形成友好緊密的伙伴關系，主動邀請媒體記者報道人社工作，繼續(xù)推出紙質(zhì)媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節(jié)目，提供社會保障建設方面的成功經(jīng)驗和重要成果，宣傳經(jīng)驗做法三是繼續(xù)做好常規(guī)政務公開發(fā)布從深化政務服務著手，我局突出政務公開的便民取向，不斷完善局內(nèi)政務公開載體建設根據(jù)政策調(diào)整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報，合理制定版式，方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結(jié)合城鄉(xiāng)居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動，加強與群眾面對面交流;繼續(xù)鋪設政務公開欄和電子屏，充分發(fā)揮政務公開板塊的宣傳作用提升信息宣傳服務能力全年共編發(fā)《人力資源資源社會保障信息》48期、150條，《要情專報》、《送閱材料》17期;編寫上報信息600多條，其中市委《蚌埠信息》采用93條，市政府《昨日要情》采用61條，淮河晨刊等媒體采用100余條為全局中心工作和領導決策服務發(fā)揮了積極作用在全市黨委政府系統(tǒng)信息工作考評采用得分繼續(xù)位居市直機關前列在“蚌埠市政府信息公開網(wǎng)”發(fā)布信息948條，信息公開總量居市直機關前列局人力資源社會保障門戶網(wǎng)站目前日訪問量達4000余人次。
全市開發(fā)954個村級、254個基層高校勞動保障專職協(xié)管員崗位，健全了四級工作體系，網(wǎng)絡平臺覆蓋全市，為推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌管理提供了組織保障市本級安排了200萬元專項資金用于基層網(wǎng)絡化建設啟動4個駐區(qū)征繳監(jiān)察辦事處工作職能和程序，承辦個體靈活就業(yè)人員部分社會保險業(yè)務，開展區(qū)街社保監(jiān)察和審核，延伸服務平臺，方便群眾就近參保為了營造規(guī)范、舒適的為民服務環(huán)境，今年我局利用勞動大廈一樓原靠人行道的門面房屋，建成占地面積約100㎡的人社局行政服務分中心按照精簡效能、科學合理、便民統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新和完善行政審批服務運行模式，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業(yè)務科室的密切協(xié)作，增強工作的透明度在職責分工上進行科學安排實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，全面貫徹落實“四個不讓”，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現(xiàn)在每一項辦件之中今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目30325件，同比增加48%。
我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監(jiān)督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監(jiān)督力量不斷提高公開質(zhì)量和公開水平。一是加大局內(nèi)公開情況監(jiān)督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室、局屬單位公開信息的數(shù)量、更新的時效進行監(jiān)督檢查，對不作為或違反規(guī)定的追究其責任。建立督查通報機制。二是讓群眾參與對政務公開的監(jiān)督。我局采取邀請參保人對我局政務公開內(nèi)容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統(tǒng)。
2019年，我們將加強學習交流，通過向先進單位學習，提升政務公開水平。一是舉辦業(yè)務培訓班。組織開展政務公開培訓有關工作人員，深入學習《條例》的有關內(nèi)容，提高政務公開工作的業(yè)務水平。二是建立內(nèi)部交流制度。加強與主管部門及相關科室的溝通聯(lián)系，研究解決工作中遇到的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗。三是組織交流。組織政務信息公開業(yè)務人員到政務信息工作先進單位交流學習，汲取先進的工作方法和經(jīng)驗。四是參加全市政務信息公開專題培訓班，提高業(yè)務水平。
年度政務處工作總結(jié)篇十二
20xx年，我委認真按照國家、省和市有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開政府服務工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我委工作實際，積極推進我委政務公開工作。
一、政務公開工作開展情況（一）強化領導，不斷完善政務公開機制。一是我委及時調(diào)整充實了政務公開工作領導小組，并指定專人具體負責，切實做到政務公開工作有人抓、有人管、有人辦。同時我委多次召開單位會議，研究部署政務信息公開工作，強調(diào)對我委核心業(yè)務要做到公開透明、規(guī)范運作，對傳統(tǒng)的政務公開項目要不斷調(diào)整充實、完善，圍繞事關大局的"重點、難點、熱點、焦點"問題，要把事關群眾切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，一定要納入政務公開的范疇，并要根據(jù)形勢的變化和發(fā)展，不斷拓展和深化政務信息公開的內(nèi)容。同時我委領導還定期督促檢查政務公開工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。二是健全制度，完善工作管理機制，逐步完善了政務公開工作相關制度。結(jié)合單位實際制定了保密審查制度、年度工作報告制度、責任追究制度等相關制度。按照規(guī)定時間，及時向社會公布政務公開年度工作報告。
（二）加強網(wǎng)站建設和管理的組織領導。我委網(wǎng)站的組織領導由市發(fā)改委政務公開領導小組負責，領導小組組長由主任擔任，副組長由主管信息工作的副主任擔任；具體工作由辦公室承擔，專門安排一名同志負責網(wǎng)站的建設和日常維護；委機關各科室確定一名同志負責本科室信息的提供和報送工作，各縣（區(qū)）發(fā)改委指定專人負責向我委網(wǎng)站提供信息。健全的組織領導機制明確了分工，夯實了責任，使網(wǎng)站建設和管理的各項工作落到了實處。
（三）強化措施，確保部門網(wǎng)站系統(tǒng)安全運行。我委結(jié)合實際，嚴格執(zhí)行政務公開前保密審查，上網(wǎng)的每條信息填寫審批單并備案。確保"上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)"；進一步完善了依申請公開政府信息工作流程；切實處理好政府信息公開和信息安全保密的關系。
（四）突出重點，強化網(wǎng)站建設和信息公開質(zhì)量。一是進一步梳理完善政府信息公開指南和公開目錄，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容。把群眾最關心、最密切的民生工程作為政府信息的公開重點。二是提高政府信息公開的質(zhì)量和保證政府信息發(fā)布及時。凡涉及群眾利益的文件等，都按規(guī)定及時在網(wǎng)上發(fā)布，確保了社會公眾需廣泛知曉或參與的事項在本部門政府站快捷地獲取。
（五）全面公開本委政務工作。為了讓群眾和項目單位了解我委政務工作，方便其辦事，我委對系統(tǒng)和本單位有關政務工作進行了公開。
1、政策法規(guī)和規(guī)范性文件，包括市委、市政府發(fā)布的有關決議、決定及貫徹上級政策和規(guī)定的具體辦法和措施等。
2、機構(gòu)設置及辦事人員情況。包括辦事機構(gòu)地點、聯(lián)系電話；辦事機構(gòu)職權(quán)范圍；辦事人員、職務、工作職責。
3、本委行政服務職責。包括科室工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、辦事紀律和監(jiān)督辦法。
4、行政許可（審批）事項。主要公開行政許可（審批）事項、承辦機構(gòu)、依據(jù)、條件、數(shù)量、申辦程序及流程、期限、建設項目前期工作程序、基本建設投資項目登記備案制度等。
同時，我委政務公開的各項內(nèi)容還根據(jù)實際情況隨時進行更新，確保了公開內(nèi)容的時效性和實用性，方便了群眾的了解和監(jiān)督。
（六）積極創(chuàng)新，采取多種方式進行政務公開。我委為了讓廣大群眾和項目單位更加了解公開的內(nèi)容和條件，采取了靈活多樣且具有實效的公開形式，除了在本委網(wǎng)站發(fā)布公開事項之外，還在安慶日報、安慶電視臺公開有關業(yè)務公告；凡對外服務窗口部門，工作人員都要掛牌上崗服務，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督；設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。為了讓社會各界對我委工作進行更好地監(jiān)督，我委還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱，在我委一樓大廳門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看。
（七）做好窗口服務工作，落實限時辦結(jié)制。我委以"增強服務意識，提高工作效率"為工作出發(fā)點，制定了限時辦結(jié)制和承諾制，高質(zhì)量、高標準做好市行政服務中心發(fā)改委窗口的各類審批服務工作，且按照上級提出的公開、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，實行行政審批辦公室內(nèi)外統(tǒng)一領導、調(diào)度和協(xié)調(diào)。我委在行政服務中心發(fā)改委窗口審批的項目，分項目備案、項目核準、項目審批類，全部在大廳受理和辦理許可手續(xù)。對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋工作。對于在行政服務中心工作的人員，要求嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、一次告知制等，熟練掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。
三、存在不足和下半年工作打算政務公開工作是一項需長期堅持、持之以恒、全社會共同參與的系統(tǒng)工程，目前我們的工作雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：對主動公開的政府信息思想認識不到位；公開形式的便民性需要進一步提高；信息公開的力度有待加強等。
下一步，我委將繼續(xù)切實強化政務公開工作制度建設，采取各項有效的措施，努力改進工作中的不足，不斷規(guī)范工作程序，創(chuàng)新工作方式，使政務公開工作在制度化、規(guī)范化方面有新的突破。一是進一步強化政務公開的思想認識。強化對政府公開工作重要性的認識，堅持把政務公開作為一項重要任務納入工作日程。二是進一步完善政務公開的制度。不斷建立和完善長效機制，把政府信息公開工作作為一項長期性的工作來抓，進一步建立健全工作機制，層層落實責任，嚴格按照《條列》要求在規(guī)定時限內(nèi)更新信息，確保信息公開的及時性、準確性和有效性。三是進一步加強網(wǎng)絡安全建設。為政務公開創(chuàng)造良好的"硬環(huán)境"，增強我委子網(wǎng)站安全防御和服務群眾能力。
年度政務處工作總結(jié)篇十三
今年，我們xxx在全面推行政務公開工作過程中，堅持在過去的基礎上，面對財政職能的轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨員先進性教育活動，進一步完善政務公開各項制度、內(nèi)容，堅持政策公開、透明，取得了廣大群眾的積極擁護支持，帶動了全年財政工作的主動?，F(xiàn)就今年來我所政務公開工作作如下總結(jié)：
零戶統(tǒng)管工作雖然我們起步較早，但原來該項工作沒有規(guī)范，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，除將原來的畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)機、農(nóng)技、水保、廣播等部門帳務納入管理外，又新對鎮(zhèn)政府、民政辦、計生辦等幾家部門帳務歸入“零戶統(tǒng)管”管理，實行一個帳目公開調(diào)動資金，規(guī)范了國家資金的調(diào)撥、運用，實行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零戶統(tǒng)管的基礎上，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了國庫集中收付工作，實行個人工資、單位經(jīng)費直達帳戶，提高了預算資金周轉(zhuǎn)率和使用率。
今年全面取消了農(nóng)業(yè)稅，在鞏固稅改成果的基礎上，為落實中央實行的農(nóng)村各項優(yōu)惠政策，我們堅持在調(diào)查中公開、在落實中公平、在執(zhí)行中公正，一是建立全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎情況資料數(shù)據(jù)庫。4月份，全所干部職工下鄉(xiāng)入戶開展農(nóng)戶種植情況調(diào)查，并多次進行核實，確保了調(diào)查資料的真實性，并以村為單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。二是實行農(nóng)村補貼一卡通。對各項補貼資金以存折的形式直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中，避免了中間環(huán)節(jié)的截留、挪用，保證了廣大種糧農(nóng)民的利益。三是堅持專款資金運用公開透明。每筆專款下?lián)軙r由聯(lián)村負責人簽訂承諾書，實行專款跟蹤問效制，確保專款專用。
為將政務公開工作落到實處，切實加強全所各項工作，提高工作效益和工作質(zhì)量，認真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導下，一是聘請了行風監(jiān)督員。經(jīng)過充分討論，共聘請了6名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、村組干部、機關單位負責人為行風監(jiān)督員。二是定期開展行風評議。采取召開監(jiān)督員專題會議和社會問卷調(diào)查的形式，聽取了來自社會中方面對財政工作各方面的意見。三是及時處理征求到的意見。對行風評議過程中所收集的意見和建議在職工會上進行通報、認真討論，制訂了處理措施，并對意見處理結(jié)果及時進行反饋，必要時及時向上反映。
推行政務公開，接受群眾監(jiān)督，其最基本的要求是自身本領過硬，為了搞好這項工作，我們始終堅持從嚴治所，一是加強各項學習，苦練專業(yè)本領，對上級各項新政策、新要求，要求每個干部職工必須吃透、掌握;二是實行規(guī)范管理，推行文明辦公，要求每個干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監(jiān)督;三是定期實行經(jīng)費公開，對所內(nèi)及各征管組經(jīng)費每季出榜公布，所內(nèi)重大活動必須召開所長會進行集體討論，群眾會集體通過，調(diào)動了廣大干群工作的積極性。
年度政務處工作總結(jié)篇十四
政務公開是行政體制改革和加強對行政權(quán)力監(jiān)督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內(nèi)容。20xx年，我委認真按照國家、自治區(qū)和市有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開，真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我委工作的實際，積極推進我委政務公開工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
思想是行動的先導，我委從認識上高度上重視政務公開工作，把它作為本委的一項重要工作來抓，首先是在委領導和干部職工中明確政務公開的指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會，崇左市第一次黨代會精神，緊緊圍繞加快崇左市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發(fā)展和改革工作效能，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展和改革工作，為優(yōu)化我市投資和發(fā)展軟環(huán)境，提高服務水平，促進崇左市跨越式發(fā)展營造良好的政務環(huán)境。
為了使政務公開工作更加有序開展，我委確立了政務公開工作的目標，就是通過優(yōu)化和完善政務環(huán)境，達到委機關干部的思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步提高，工作效率和服務質(zhì)量明顯提高，依法行政水平明顯提高，發(fā)展和改革投資軟環(huán)境明顯改善的目標。
同時，制定了預審制度、集體審核制度、聽證制度、評議制度、存檔備查制度、備案制度及其他管理制度，并嚴格按照這些制度執(zhí)行，保證政務公開工作的準確性、嚴肅性、有效性。
實施方案以及開展有關政務公開的組織協(xié)調(diào)、制定實施方案以及開展有關政務公開的具體內(nèi)容、形式、制度的統(tǒng)一規(guī)范和管理工作。在委辦公室設立政務公開監(jiān)督小組，確定監(jiān)督員，具體負責督查本委的政務公開工作，從而做到了機構(gòu)落實，責任落實和檢查落實。
委機關各科室加強配合與協(xié)作，積極開展推進政務公開工作。按照職能分工要求，各負其責地開展有關政務公開的資料交流、信息更新維護、咨詢答復、群眾和項目單位反映的重大問題的解決等工作。
為了讓群眾和項目單位了解我委政務工作，方便其辦事，我委對系統(tǒng)和本單位有關政務工作進行了公開。
1、國家和地方有關政策法規(guī)，包括一個時期內(nèi)人民群眾最需要了解的國家和自治區(qū)有關宏觀經(jīng)濟措施及政策法規(guī);自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委、市政府發(fā)布的有關的決議、決定及貫徹上級政策和規(guī)定的具體辦法和措施。
2、機構(gòu)設置及辦事人員情況。包括辦事機構(gòu)地點、聯(lián)系電話;辦事機構(gòu)職權(quán)范圍;辦事人員、職務、工作職責。
3、人事管理情況。包括選任干部的名額、條件、程序及公開選擇辦法;選任干部的評議、競爭、公示、任用情況;干部考核、獎懲情況;干部晉升及工資待遇調(diào)整情況等。
4、本委行政服務職責。包括科室工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、辦事紀律和監(jiān)督辦法;有關信訪承辦機構(gòu)、承辦人員和處理、調(diào)解結(jié)果;承諾為民辦實事的計劃、項目和兌現(xiàn)情況;文明服務六項承諾。
5、行政許可(審批)事項。主要公開行政許可(審批)事項、承辦機構(gòu)、依據(jù)、條件、數(shù)量、申辦程序及流程、期限、建設項目前期工作程序、基本建設投資項目登記備案制度等。
6、本年度各項工作目標及執(zhí)行情況。包括本委年度工作重點;年度財政支出計劃、季度投入或撥付數(shù)額;上級主要專項資金金額、用途及使用管理情況，重要物資使用及管理情況等。
7、民主評議的結(jié)果。民主評議領導干部公開、干部職工對領導干部、領導班子的“德、能、勤、績、廉”的民主評議結(jié)果，也向本單位的干部職工及時公布;領導干部廉潔自律情況。
同時，我委政務公開的各項內(nèi)容根據(jù)實際情況隨時進行更新，確保了公開內(nèi)容的時效性和實用性，方便了群眾的了解和監(jiān)督。
委業(yè)務公開手冊，在本委網(wǎng)站發(fā)布公開事項等形式公開，還在左江日報、崇左電視臺分別發(fā)布3次有關業(yè)務公告;凡對外服務窗口部門，工作人員都要掛牌上崗服務，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。進一步完善政務公開制度上墻，把委及各科室的人員崗位職責全部公開上墻，以明確責任，增強責任感。為了讓社會各界對我委工作進行更好地監(jiān)督，我委還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱，在我委會議室門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看。
結(jié)合黨員先進性教育活動，我委開展了包括政務公開內(nèi)容在內(nèi)的評議活動。據(jù)統(tǒng)計，共設置征求意見箱1個、發(fā)放征求意見建議函200多份。通過將征求到的意見進行了認真匯總，分別梳理出對單位及班子的意見和建議10條，涉及5個方面的問題。對于這些問題，委領導非常重視，及時研究進行解決。從這次公開評議看，社會對我委的機關作風、政風和行風是滿意的。
我委以“增強服務意識，提高工作效率”為工作出發(fā)點，制定了限時辦結(jié)制和承諾制，高質(zhì)量、高標準做好進市行政審批辦證大廳各類審批的服務工作，按照上級提出的公開、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，制定了《發(fā)改委窗口行政許可和便民事項服務指南合訂本》，實行行政審批辦公室內(nèi)外統(tǒng)一領導、調(diào)度和協(xié)調(diào)。我委進行政審批辦證大廳的事項，分項目備案、項目核準、項目審批類，全部進辦證大廳受理和辦理許可手續(xù)。對符合政策、手續(xù)完備的項目，自接到申報文件之日起，項目建議書9個工作日內(nèi)完成審批，可行性研究報告和初步設計9個工作日內(nèi)完成審批(不包含評審，若評審則20個工作日內(nèi)完成);需報上級部門審批的，幫助爭取盡快批復;對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。對于進辦證大廳的工作人員，要求嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、一次告知制等，熟練掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。據(jù)統(tǒng)計，自20xx年3月份以來，我委按照自治區(qū)、市的總體安排和部署，在辦證大廳受理116項，辦結(jié)116項，辦結(jié)率達100%。
2、政務公開工作的管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。
建立起一套完善的、行之有效的工作制度，突出操作性，注重解決問題的實效性。完善政務公開預審制度，對所有公開內(nèi)容都要進行事前預審和事后監(jiān)督，準確把握政務公開的重點、內(nèi)容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。健全監(jiān)督網(wǎng)絡，進一步明確其職責、權(quán)利和義務，對政務公開情況進行監(jiān)督。在更大范圍內(nèi)公布政務公開監(jiān)督電話，設立投訴窗口和政務監(jiān)督信箱，開展領導接待日活動，征求干部群眾對政務公開的意見及建議。隨時受理群眾舉報的不公開、假公開等問題，做到反饋快、查處快、曝光快。注重學習外地或兄弟單位的成功經(jīng)驗，增強工作的針對性和操作性。
1、加強政務公開工作必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路;。
3、在實際工作中要努力提高窗口科室和人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
年度政務處工作總結(jié)篇十五
我委以“增強服務意識，提高工作效率”為工作出發(fā)點，制定了限時辦結(jié)制和承諾制，高質(zhì)量、高標準做好進市行政審批辦證大廳各類審批的服務工作，按照上級提出的公開、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，制定了《發(fā)改委窗口行政許可和便民事項服務指南合訂本》，實行行政審批辦公室內(nèi)外統(tǒng)一領導、調(diào)度和協(xié)調(diào)。我委進行政審批辦證大廳的事項，分項目備案、項目核準、項目審批類，全部進辦證大廳受理和辦理許可手續(xù)。對符合政策、手續(xù)完備的項目，自接到申報文件之日起，項目。
建議書。
9個工作日內(nèi)完成審批，可行性研究。
報告。
和初步設計9個工作日內(nèi)完成審批(不包含評審，若評審則20個工作日內(nèi)完成);需報上級部門審批的，幫助爭取盡快。
批復。
;對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。對于進辦證大廳的工作人員，要求嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、一次告知制等，熟練掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。據(jù)統(tǒng)計，自2004年3月份以來，我委按照自治區(qū)、市的總體安排和部署，在辦證大廳受理116項，辦結(jié)116項，辦結(jié)率達100%。
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