超聲科質(zhì)控工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

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超聲科質(zhì)控工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-09 04:03:16     小編:碧墨

總結(jié)可以幫助我們回顧過去的成就和進步,增強自信心??偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、簡練、生動,能夠引起讀者的興趣??偨Y(jié)是一個對自己的回顧和反思,以下是小編為大家整理的一些寫作建議和范文,希望能幫到大家。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇一

20xx年,超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以病人為中心,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo),圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標(biāo),推動了我院整體服務(wù)上水平,醫(yī)療技術(shù)上臺階,經(jīng)濟效益大提升。根據(jù)超聲科工作實際,現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:

一.加強政治學(xué)習(xí),思想政治素質(zhì)不斷提升。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,加強愛崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

二.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升隊伍素質(zhì)。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個工作崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范??剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動,提升了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三.加強質(zhì)量管理,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導(dǎo)工作質(zhì)量;嚴(yán)格操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時,積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。全年共檢查病人人次,超聲造影檢查人次,超聲引導(dǎo)下囊膿腫治療人次,超聲引導(dǎo)下穿刺活檢人次。發(fā)表論文篇,獲得科研經(jīng)費萬元,推動了我科各項工作再上新水平。

20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,堅持以患者為中心,緊緊圍繞站里20xx年工作目標(biāo),認(rèn)真完成站里下達的各項工作任務(wù)指標(biāo),為使我科工作在下半年順利開展,提升我科整體服務(wù)水平,醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階,創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益,有必要將20xx年上半年工作做一個總結(jié)。

超聲科作為站里的一個小科室,但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個角色,起著舉足輕重的作用??剖彝驹谡嗡枷肷夏芊e極要求進步,和站黨支部保持一致,張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國共產(chǎn)黨員??剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧?guī)章制度,做到有事請假,團結(jié)同志,互相幫助,共同進步。

在工作中能本著對站里,對患者,對自己負責(zé)的'態(tài)度,認(rèn)真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認(rèn)真解釋患者明確提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且很多患者必須反復(fù)看,這就給一些新來的患者造成誤會,認(rèn)為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了很多矛盾,糾紛。b超室在做很多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了很多人的不理解,大家要費很多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認(rèn)真仔細,不放過一處疑問,能加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí),遇到疑難病例能主動明確提出來,大家共同研究,討論,從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,把事故,差錯盡可能地降到最低,從而樹立了保健站在社會上的不錯信譽。

為了實施農(nóng)村母嬰安康工程,降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率,提升出生人口素質(zhì),根據(jù)省里統(tǒng)一部署,農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,今年xx月份已正式啟動,任務(wù)具體落實到了我們科室,在人員緊張,設(shè)備沒到位的情況下,全體科室人員克服重重困難,開動腦筋,不斷摸索,探求方法,即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù),還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程,把一臺機器當(dāng)二臺機器用,從一早晨就上崗,一直干到下午臨近下班。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇二

回憶這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但畢竟我為此付出了,雖然收獲不大,但遠遠超過了預(yù)想。如今,要離開帶著我們踏入超聲行列的老師們,心中確實有萬分的不舍,但天下沒有不散的筵席,此次分別是為了下次更好的相聚。剛進入超聲科時,有很多的不適應(yīng),理論和實際的結(jié)合對我來說還是那么陌生,在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些東西被一點一點的抽取,這時才知道,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西是那么的稀少。在這缺乏兩個月的時間里,讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易,在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識主要是診斷,然而在臨床上,所見的并非都是標(biāo)準(zhǔn)的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即使是正常的結(jié)構(gòu),形態(tài)都各有千秋。

還記得剛來的超聲科的那一天,圖像都還不認(rèn)識,老師也很陌生,那個時候的我,幾乎不知道從何入手,但是帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后,環(huán)境等也熟悉的差不多了,老師開始安排著我們學(xué)習(xí)打報告。不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述,其實并不是那么簡單的!因為每天科室會有上百名患者就診,平均每個患者在五分鐘左右,一百名患者就是500分鐘,而每天的上班時間其實只有450分鐘,由而可想,打報告的準(zhǔn)確性與速度的重要性。除了學(xué)習(xí)打報告之外,每周四下午,科室老師會安排時間給我們講解一些關(guān)于超聲的根底知識和一些典型病變的聲像圖表現(xiàn),以此來穩(wěn)固和豐富我們的知識。此外,我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術(shù),并且掌握了這些疾病的診斷,進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法,同時也進一步了解了超聲造影技術(shù)和利用超聲進行引導(dǎo)的一系列穿刺活檢技術(shù)。通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,對際操作有了更多的了解,增強了專業(yè)知識的感性面及認(rèn)識面,對所學(xué)的專業(yè)有了新的認(rèn)識。

從這次實習(xí)中,我體會到了實際的'工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。俗話說,千里之行始于足下,這些最根本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習(xí),讓我大開眼界,也學(xué)會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。這一個半月的實習(xí)仿佛讓我在思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢享于實踐當(dāng)中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇三

回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但畢竟我為此付出了,雖然收獲不大,但遠遠超過了預(yù)想。如今,要離開帶領(lǐng)我們踏入超聲行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下沒有不散的筵席,此次分別是為了下次更好的相聚。剛進入超聲科時,有很多的不適應(yīng),理論和實際的結(jié)合對我來說還是那陌生,在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些東西被一點一點的抽取,這時才知道,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西是那的稀少。在這不足兩個月的時間里,讓我明白超聲并沒有想象中的那容易,在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識主要是診斷,然而在臨床上,所見的并非都是標(biāo)準(zhǔn)的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即使是正常的結(jié)構(gòu),形態(tài)都各有千秋。

還記得剛來的超聲科的那一天,圖像都還不認(rèn)識,老師也很陌生,那個時候的我,幾乎不知道從何入手,但帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后,環(huán)境等也了解的差不多了,老師開始安排著我們學(xué)習(xí)打報告。不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述,其實并不是那簡單的!因為每天科室會有上百名患者就診,平均每個患者在五分鐘左右,一百名患者就是500分鐘,而每天的上班時間其實只有450分鐘,由而可想,打報告的準(zhǔn)確性與速度的重要性。除了學(xué)習(xí)打報告之外,每周四下午,科室老師會安排時間給我們講解一些有關(guān)超聲的'基礎(chǔ)知識和一些典型病變的聲像圖表現(xiàn),以此來鞏固和豐富我們的知識。此外,我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術(shù),并且掌握了這些疾病的診斷,進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二.三維的檢查方法,同時也進一步了解了超聲造影技術(shù)和利用超聲進行引導(dǎo)的一系列穿刺活檢技術(shù)。通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,對實際操作有了更多的了解,加強了專業(yè)知識的感性面及認(rèn)識面,對所學(xué)的專業(yè)有了新的認(rèn)識。

從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習(xí),讓我大開眼界,也學(xué)會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。這一個半月的實習(xí)仿佛讓我在思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但多一些實踐,暢享于實踐當(dāng)中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提升自身綜合素質(zhì)的選擇。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇四

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,超聲科20xx年上半年在學(xué)習(xí)、工作、管理等方面取得了一些進步,但也存在一些不盡人意的地方,為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1.狠抓"三甲"學(xué)習(xí),認(rèn)真查找差距。

自醫(yī)院明確提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后,科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí),認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細則條款,對照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距,科室能整改提升的,科室自身積極努力;科室自身解決不了的,逐漸向上匯報,保證醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿。

2.全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實質(zhì)控要求。

科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員,組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊,尤其是涉及本科室的章節(jié)更要了解并掌握,并嚴(yán)格貫徹落實質(zhì)控要求,結(jié)合"三甲"的細則條款,規(guī)范、科學(xué)地管理并運行科室,使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏。

3.整治干部作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。

結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動,科室及時組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定,針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現(xiàn)象,認(rèn)真地進行交心、談心,耐心、細致地做好批評教育工作,并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定,以制度管人,結(jié)合以理服人、以情感人,確實改善科室的服務(wù)態(tài)度,提升患者滿意度。

4.強抓管理,確實保障醫(yī)療安全及用電安全。

在日常管理及工作中,反復(fù)強調(diào)安全觀念,時刻緊繃安全弦,始終把安全放到工作首位。定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定,不定期進行安全檢查,及時排除安全隱患,把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實,并結(jié)合工作實際,把用電安全作為安全工作的重點,通過嚴(yán)格安全操作程序,以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實,較好的保障了儀器及用電安全。

5.加強學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范科室?guī)Ы獭?/p>

根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況,積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,集中討論平時工作及學(xué)習(xí)中遇到的問題及疑惑,認(rèn)真做好傳、幫、帶工作。在科室進修和實習(xí)生的帶教中,嚴(yán)格要求帶教老師,規(guī)范帶教。尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的`心電圖專項培訓(xùn)中,更是獲得了較好的帶教效果。

6.加班加點,努力提升醫(yī)療收入。

針對科室彩超檢查病人多,預(yù)約等待時間長的實際狀況,彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查,滿足病人的實際需求,盡快的解決臨床的診斷困難,也減少了病人的外流,為醫(yī)院及科室增多了醫(yī)療收入。上半年共完成病人檢查34498人次,收入約158萬元。其中,綜合彩超病人檢查11459人次,收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次,收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次,收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次,收入約524861元。

當(dāng)然,今年上半年的工作也還存在很多不足之處,在下半年的工作中努力提升和健全。下半年工作計劃:

1.編寫和健全質(zhì)控手冊。

2.結(jié)合"三甲"細則,進一步落實質(zhì)控要求。

3.規(guī)劃和培訓(xùn)科室人員,提升醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平。4.學(xué)習(xí)及落實"危急值報告制度"。

5.繼續(xù)強調(diào)和嚴(yán)抓安全。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇五

我于20xx年從事超聲波檢測至今,在這幾年的時間里檢測了無數(shù)條焊縫,通過對這些焊縫的實踐活動。我個人覺得焊縫的焊接質(zhì)量受多種因素的影響,其中以個人因素及焊接環(huán)境因素最為重要。也因為這些因素的存在,讓我們在進行超聲波檢測的過程中,必須以各種缺陷(未焊透、未熔合、裂紋、氣孔、夾渣等)產(chǎn)生的回波來分析從而進行準(zhǔn)確的判斷。這也是我覺得超聲檢測的重點以及難點,如果對這些問題把我的不好,就會造成錯判或漏判。通過對缺陷的位置產(chǎn)生的可能性進行分析,同事結(jié)合探頭的掃差方式,才能正確的判斷反射回波,從而對缺陷的性質(zhì)以及位置做出正確的判斷。這樣做可以保證我們工作的準(zhǔn)確性,二來能防止焊縫缺陷的漏檢和誤檢。

在超聲檢測過程中,我也注意思考和總集經(jīng)驗,我覺得超聲波探傷對缺陷的判斷主要是對顯示屏上的反射回波進行分析。當(dāng)認(rèn)定某一回波是缺陷反射波,應(yīng)在不同位置進行檢測,根據(jù)檢測過程中的缺陷波形變化,集合缺陷位置以及焊接工藝來進行判斷。探傷過程中顯示屏上有很多反射回波是偽缺陷波,偽缺陷波容易導(dǎo)致探傷人員誤判,從而造成一些不必要的損失。在所有反射回波中找出真正的缺陷波是超聲探測過程中最為重要的。

理論知識,不斷的思考和分析工作中出現(xiàn)的問題,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進一步的積累經(jīng)驗,提高自身專業(yè)能力,從而更好的服務(wù)于工作。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇六

xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了xx年工作總結(jié),腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護士長親臨現(xiàn)場,聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表,以幻燈的形式向中心領(lǐng)導(dǎo)、向科室的全體人員做了xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。

我科今年貫徹院作風(fēng)年建設(shè)精神,創(chuàng)造“和諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍,在超量完成各項醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標(biāo)的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時,科研創(chuàng)新工作也成果斐然,xx年共發(fā)表論文28篇,其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項,經(jīng)費共4978萬元;申請x市科技獎1項(已通過答辯);新任多項本學(xué)科及跨學(xué)科重要學(xué)術(shù)任職。招收xx年碩、博研究生共12名,博士后2名。中心領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作做出了充分的肯定,鼓勵我科再接再厲,再創(chuàng)佳績。

來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交x班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。

醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。

我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇七

本人于20xx年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),后分配到建始縣人民醫(yī)院,輪轉(zhuǎn)一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師?,F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下:

在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針政策,擁護改革開放,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提升自己的政治理論水平。

在工作中,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔(dān),服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提升業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),努力提升自身的業(yè)務(wù)及理論水平,努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),同時記錄讀書筆記。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,為病人提供最溫馨的'“人性化服務(wù)”,并能換位思考,從病人的角度出發(fā),認(rèn)真負責(zé)一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責(zé)任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認(rèn)真體格檢查,嚴(yán)密觀察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。重視臨床科研工作,積極科內(nèi)科研工作,并取得相關(guān)成績,總結(jié)臨床資料。

工作以來,能以身作則,積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo),完成一般患者診治工作。同時進一步提升自身基本理論知識。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,例如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,手術(shù)操作方面還待進一步提升,理論知識還待進一步學(xué)習(xí)。綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提升。今后將會努力學(xué)習(xí)進一步提升自身各項水平。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇八

2014年我科在醫(yī)院護理部、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在護士長、科室主任及質(zhì)控成員的配合下,護理部護理工作正常有序執(zhí)行,現(xiàn)將全年的護理工作做以下工作總結(jié):

一、嚴(yán)抓各項規(guī)章制度的落實。

嚴(yán)格落實質(zhì)控管理職責(zé),進步一優(yōu)化、細化護理工作流程和制度度,使每項督促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識。

二、嚴(yán)格質(zhì)控控制,持續(xù)質(zhì)量改進。

1、多項舉措,嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)。

科室成立了質(zhì)控小組,以質(zhì)量為核心,發(fā)現(xiàn)問題不查明原因不放過、查清原因不采取措施不放過、采取措施落實不到位不放過。并執(zhí)行現(xiàn)場管理及陽光反饋,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指正,實行無懲罰性護理不良事件上報制。每周質(zhì)控小組組長在小組會議上將存在的問題進行反饋,提出整改措施,每月召開護理質(zhì)量檢查總結(jié)報告分析會,讓錯誤成為財富。

2、重點環(huán)節(jié)管理。

加強薄弱環(huán)節(jié)、特殊時間、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導(dǎo)、協(xié)助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

3、安全用藥。

嚴(yán)格執(zhí)行安全用藥制度和特殊用藥制度,及時懸掛各種警示標(biāo)示,懸掛于醒目位置,提高了安全防范意識。每月組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,全年無差錯事故發(fā)生。

三、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

科室新近護理人員除了參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,與其他人員一同參加科內(nèi)制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大家并利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練,提高護理技術(shù)水平。另外學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、應(yīng)急預(yù)案、常見病的護理等,學(xué)習(xí)一項檢查一項,使學(xué)習(xí)落到實處而不流于形式。

四、抓住服務(wù)意識,促進患者滿意度。

科室人員把病人當(dāng)成親人,對待病人耐心、細致、人道,加強基礎(chǔ)護理,增加病人舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。科室從基礎(chǔ)護理的落實情況,考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,加強關(guān)鍵護士、關(guān)鍵病人、關(guān)鍵時段的管理,消除隱患,確保醫(yī)療護理安全。

五、加強護理信息管理。

認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作,掌握護理動態(tài),注重信息的收集、分析、研究、總結(jié),注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),達到質(zhì)量管理成效。

我們只有不斷提高護理質(zhì)量控制水平,才能不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,回顧過去,放眼2015,我們倍增信心。在未來的日子里,我們會繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,走向美好明天。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇九

為保證我院醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,經(jīng)院里研究決定成立醫(yī)院質(zhì)控科。醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)控科以來,以二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),緊緊圍繞醫(yī)院工作重點和目標(biāo),認(rèn)真落實質(zhì)量管理工作制度,扎實推進醫(yī)院質(zhì)量管理工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則與醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)條款,根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理要求制定質(zhì)控科工作職責(zé)、工作人員崗位職責(zé)、崗位說明書;制定醫(yī)院質(zhì)控科工作制度和管理規(guī)定;制定醫(yī)院質(zhì)量管理工作制度和工作流程,并提交醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會通過。

二、根據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則和醫(yī)院質(zhì)量與安全管理制度要求,質(zhì)控科與醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科、院感辦以及病案室等部門協(xié)作,對醫(yī)院質(zhì)量與患者安全管理指標(biāo)。醫(yī)療護理一級質(zhì)控管理、歸檔病歷質(zhì)量以及不良事件上報情況進行監(jiān)督檢查和評價,檢查結(jié)果匯總、分析、下發(fā)整改通知書,并以質(zhì)量管理簡報形式進行反饋,以達到質(zhì)量持續(xù)改進。

三、負責(zé)質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)與教育工作,對醫(yī)療質(zhì)量管理一級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范并進行培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理意識和管理技能。

四、完善醫(yī)院質(zhì)量與安全管理組織體系,制定20xx年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理方案,提交醫(yī)院質(zhì)量與安全委員會通過。

五、存在不足:人員配備不足,管理經(jīng)驗欠缺,特別是醫(yī)療、醫(yī)技質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)不掌握,質(zhì)量管理工作僅限于形式,內(nèi)涵質(zhì)量要求不嚴(yán)格,在以后的工作中將進一步從深度上推進質(zhì)控工作的全面開展。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇十

第一段:引言(200字)。

超聲質(zhì)控是醫(yī)療機構(gòu)中重要的一環(huán),對診斷結(jié)果準(zhǔn)確性和醫(yī)患關(guān)系起到了決定性作用。經(jīng)過一段時間的實踐和學(xué)習(xí),我深刻體會到了超聲質(zhì)控的重要性,并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在超聲質(zhì)控方面的體會。

第二段:建立規(guī)范(200字)。

首先,建立規(guī)范是超聲質(zhì)控的關(guān)鍵。在工作中,我意識到質(zhì)控過程中產(chǎn)生的不確定性和錯誤很大程度上源自于操作不規(guī)范。因此,我們在開始工作前,先與團隊成員一起建立了一套詳盡的操作規(guī)范。這套規(guī)范確保了超聲檢查的整個過程都是標(biāo)準(zhǔn)化和一致的,從而減少了誤診和漏診的風(fēng)險。

第三段:加強交流(200字)。

其次,加強團隊成員之間的交流也是超聲質(zhì)控的重要環(huán)節(jié)。質(zhì)控團隊成員會定期舉行討論會,分享自己的案例和經(jīng)驗,共同尋求更好的解決方案。在這個過程中,我意識到每個人都有著自己獨特的視角和經(jīng)驗,通過分享和交流,我們可以相互借鑒,提高自己的專業(yè)水平,并減少錯誤的發(fā)生。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)(200字)。

此外,持續(xù)學(xué)習(xí)也是超聲質(zhì)控不可或缺的一部分。超聲技術(shù)在不斷發(fā)展,新的設(shè)備和方法層出不窮。為了保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和跟上潮流,我們常常參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,了解最新的研究成果和技術(shù)應(yīng)用。通過不斷學(xué)習(xí),我們可以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的超聲服務(wù),確保診斷的準(zhǔn)確性。

第五段:改進質(zhì)量(200字)。

最后,改進質(zhì)量是超聲質(zhì)控的最終目標(biāo)。我們不僅僅關(guān)注每個個體的操作規(guī)范,還致力于追求整體質(zhì)量的提高。我們會定期對超聲檢查結(jié)果進行復(fù)查,核對診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。同時,我們也會與其他醫(yī)療機構(gòu)進行比對,以檢驗自己的水平和發(fā)現(xiàn)不足之處。通過這些努力,我們期望能不斷提高整個團隊的質(zhì)量水平。

結(jié)論(200字)。

超聲質(zhì)控雖然是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,但通過建立規(guī)范、加強交流、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進質(zhì)量,我們可以提高超聲診斷的準(zhǔn)確性和可信度,為患者及時提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),在超聲質(zhì)控的道路上不斷進步,為患者健康貢獻自己的力量。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇十一

20xx上半年在中心干部的主要領(lǐng)導(dǎo)下,我科室圍繞全年工作目標(biāo),嚴(yán)格遵循工作規(guī)范,扎扎實實的做好各項工作,現(xiàn)將上半年工作匯報如下:

3.省質(zhì)監(jiān)對本中心職業(yè)危害因素監(jiān)測及健康體檢資質(zhì)續(xù)展進行了評審,提出整改要求;

5.上年度共收到樣品。

1.抓好各項工作規(guī)章制度的貫徹落實,對各項業(yè)務(wù)工作進行督察;

3.認(rèn)真完成職業(yè)病防治資質(zhì)續(xù)展的相關(guān)工作;4.組織各科室負責(zé)人對單位上半年財務(wù)相關(guān)工作進行內(nèi)部評審。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇十二

大半年的進修生活已經(jīng)結(jié)束,進修回來已經(jīng)一個多月,很早就想寫寫關(guān)于進修的一些感想,一直因為種種原因今天才開始。

頭三個月去的是xx醫(yī)院,學(xué)習(xí)超聲心動圖,給我印象最深的是科室氣氛和各位老師的技術(shù)精湛??剖抑袣夥杖谇?,溫馨。主任認(rèn)為學(xué)習(xí)全靠自己,所以管的很松幾乎不過問進修醫(yī)是否去上班。病人相當(dāng)?shù)亩?,一天都是一百以上,每天都有好多沒有見過,甚至是沒有聽過的先心病及心臟的瓣膜病,各位老師的速度也是飛一般,正常的不過三分鐘左右,異常的也不過十分鐘。第一個月進修時間大部分是坐在老師后面看老師操作,熟悉常用的切面。第二個月偶爾有機會上機練習(xí),但如果上機老師都會很耐心的`教。這個月也是慢慢熟悉報告的一個月,延安醫(yī)院的報告寫的簡潔明了,沒有過多的描述,這也是印象很深的。第三個月上機的機會比較多一些,因為老師知道你要結(jié)束了也會多給你一些機會,常用的切面基本都能打出,打報告也成了主力,不是特別復(fù)雜的在老師打完的同時都能同時完成報告。

度過了輕松的三個月后轉(zhuǎn)戰(zhàn)附一院,附一院在省內(nèi)可謂是大哥大的地位,對進修醫(yī)的嚴(yán)格也是早有所聞,剛報道的第一天管進修醫(yī)的老師就警告說必須按時上班,不能無故請假,請假后還要延期學(xué)習(xí)等很多的規(guī)定。在附一院學(xué)習(xí)的腹部超聲因為以前干過所以想象中應(yīng)該比較容易適應(yīng),其實不然。首先是報告模板不一樣,雖然描述的意思是相同的但是老師就要求用他本人習(xí)慣的模板,于是又得習(xí)慣各個老師的用詞。第二是上夜班,我們在科室是不上夜班的,進修時卻要跟著老師排夜班,也許是人們公認(rèn)的最好醫(yī)院,晚上的生意也是相當(dāng)?shù)幕鸨?,一個晚上平均都是二十五、六個病人,有時比一個白天做的病人還多,最讓進修醫(yī)感到無奈的是報告為手寫,即使是正常的也得寫上一大頁紙。上完夜班時手變成了雞爪,頭成了漿糊,暈沉沉的,得睡上兩天才能恢復(fù)。其次科主任的嚴(yán)謹(jǐn)、耐心給我留下了很深的印象,說是主任幾乎每天都可以看到她的身影,不管有多少病人都認(rèn)真、細致。早上一般都到中午一點半左右,下午都是七點以后才休息。在檢查病人的同時也認(rèn)真的帶教。講一些自己的經(jīng)驗,她的后面總是坐滿了進修醫(yī)。

看到這里,大家就知道本期的20xx超聲科醫(yī)師年度總結(jié)大全內(nèi)容分享結(jié)束了,全文僅供大家參考借鑒,希望能夠幫助到大家。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇十三

對工程質(zhì)量的認(rèn)識:

按照省質(zhì)監(jiān)站及成安渝業(yè)主的部署,項目部精心組織開展解放思想大討論活動。深入開展學(xué)習(xí)“*交函[20xx]*號 省交廳混凝土質(zhì)量通知”和“關(guān)于開展全省公路水運工程試驗檢測專項檢查的通知(*交質(zhì)監(jiān)函[20xx]*號)”為思想基礎(chǔ)。

1、質(zhì)量是企業(yè)的命脈和門面。良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。加強質(zhì)量管理,細化施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患。

2、增強施工生產(chǎn)的質(zhì)量責(zé)任意識,明確施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查方法,加強施工細節(jié)管理和過程總結(jié),注重全員參與,加大對違規(guī)行為的處罰力度,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實質(zhì)量管理責(zé)任制。

3、樹立和落實質(zhì)量是施工進度和效益的保障、以預(yù)防為主和以人為本的工作理念,切實履行監(jiān)督管理職責(zé)。

4、統(tǒng)一思想認(rèn)識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和局部利益,忽視工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

具體實施措施:

1、對組織機構(gòu)與質(zhì)量管理體系的人員進行了補充,增加了關(guān)鍵崗位的人員,并對工作重新進行了分工,明確了崗位與職責(zé);對質(zhì)量體系的有效運行進行自查自糾,調(diào)整不合理的環(huán)節(jié)。質(zhì)量部年終工作總結(jié)2、對施工進度計劃結(jié)合工程特點重新進行了調(diào)整。

3、對工地增派技能過硬,素質(zhì)高的專業(yè)工種人員。并隨工程進展情況陸續(xù)增加相關(guān)人員,滿足項目需要。

4、加大處罰力度,嚴(yán)格施工管理過程的質(zhì)量細節(jié),加強過程檢查。嚴(yán)格實行自檢、復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

5、做好各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)、安全交底制度。各主要分項工程、分部工程,對施工管理人員進行技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并按要求施工。

6造良好的工作環(huán)境。為了便于具體工作管理,結(jié)合現(xiàn)場整理了《質(zhì)量管理保證體系》、《工程質(zhì)量檢查驗收制度》、《物資采購及進場驗收質(zhì)量管理責(zé)任》等。

7、把每個人的收入與工程質(zhì)量掛起鉤來,充分發(fā)揮出了管理人員的主觀能動性,在項目部、工區(qū)、工程處范圍內(nèi)形成良好氛圍。

開展工程質(zhì)量專項檢查。為了進一步提升工程質(zhì)量水平,質(zhì)

量行為規(guī)范。開展質(zhì)量通病的防治措施,砼澆筑時嚴(yán)格分層澆筑、振搗,杜絕了在施工過程中出現(xiàn)漲模、漏漿等質(zhì)量問題。加強質(zhì)量管理,施工措施方案精心編制,形成了切實可行的施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,確保工程質(zhì)量。

在現(xiàn)場管理中,為了保證質(zhì)檢工作的落實到位,通過每日檢查與每周抽檢和每月大檢查的形式強化質(zhì)量控制程序。

項目部要求工區(qū)定期召開工程質(zhì)量分析會、質(zhì)量現(xiàn)場教育會等多種形式的質(zhì)量教育活動,讓大家從思想上認(rèn)識到“干不好質(zhì)量就保不住飯碗,干不好質(zhì)量就創(chuàng)不出名牌”的道理。實行了“質(zhì)動”抓質(zhì)量為現(xiàn)在的“主動”抓質(zhì)量,從而加大了對工地現(xiàn)場施工質(zhì)量的控制。

保證“當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)日解決”,將現(xiàn)場檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題第一時間反映到現(xiàn)場施工人員,相關(guān)問題盡快解決。

為了充分發(fā)揮工程質(zhì)量管理人員的作用,樹立百年大計,質(zhì)量第一,質(zhì)量是企業(yè)的命根子。以質(zhì)量管理先進樣板,在項目部各工地開展了質(zhì)量先進工地和質(zhì)量先進個人的評選活動,以質(zhì)量先進的評選,樹立典型示范,調(diào)動工地管理人員積極性,促進工程質(zhì)量的提高。

工程質(zhì)量應(yīng)達到建設(shè)單位合同約定質(zhì)量要求。

工區(qū)和各工程處必須嚴(yán)格按照施工圖紙、技術(shù)交底及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范施工,并接受監(jiān)督管理。

質(zhì)量的獎懲執(zhí)行制定的《工程質(zhì)量管理辦法》。

項目部的全體同仁的集體努力,使工地施工質(zhì)量得到了較好的控制,取得了良好的效果,在社會上贏得了榮譽,給企業(yè)增添了效益。

項目部認(rèn)真貫徹落實集團公司的文件精神,圍繞土建處發(fā)展規(guī)劃,勤鉆研,多思考,緊抓質(zhì)量不放松,確定發(fā)展目標(biāo),以科技創(chuàng)新為支撐,以精細化管理為手段,嚴(yán)格依照控制程序開展質(zhì)量控制,并以確保優(yōu)爭創(chuàng)作為工程質(zhì)量目標(biāo)。為搞好質(zhì)量管理,項目部進一步加大投入,有計劃、有步驟、有指揮的開展質(zhì)量管理工作做到質(zhì)量零缺陷的理念,爭創(chuàng)優(yōu)良工程為目標(biāo),健全質(zhì)量管理保證體系,嚴(yán)格實現(xiàn)過程精品,強化精品意識,加快發(fā)展步伐,創(chuàng)造新的輝煌。

超聲科質(zhì)控工作總結(jié)篇十四

20xx年是醫(yī)院三甲復(fù)評的關(guān)鍵之年,醫(yī)院將面臨一些新的機遇和挑戰(zhàn)。我院新的門診綜合大樓將啟用,埌東病區(qū)業(yè)務(wù)不斷擴大。為進一步進步我院醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療水平,進一步加強和規(guī)范醫(yī)技職員的醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全,從而增進醫(yī)療質(zhì)量管理的延續(xù)改進和全面進步,現(xiàn)結(jié)合我院整體工作思路,制定本計劃。

質(zhì)控科將每個月質(zhì)控管理情況向主管院長和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會主任匯報,醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會堅持每季度召開一次工作例會,研究醫(yī)療質(zhì)量管理題目,部署下一步工作,對存在的題目,提出整改和解決的措施,并催促有關(guān)科室及責(zé)任人進行整改。

1、圍繞“以抓好病歷質(zhì)量為中心”,堅持每個月組織專家對各臨床科室架上運行病歷進行檢查,對回檔病歷進行抽查,對存在題目及時書面反饋回科室,并提出進行整改措施。每月或每季度圍繞抗菌藥物使用、圍手術(shù)期病人、危重病人、新進院病人、臨床路徑病人等進行專題檢查,同時對新開設(shè)的科室或病區(qū)進行重點指導(dǎo)。

2、每個月組織對臨床科室(包括**病歷)醫(yī)療質(zhì)量管理的各種臺帳進行檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時要求科室整改。

3、對急診科和醫(yī)技科室,包括檢驗科、輸血科、放射科、超聲科、病理科、心電圖室的納進質(zhì)控管理,并定期檢查。

4、繼續(xù)對**分院病歷和臺帳進行檢查,納進質(zhì)控分扣罰,與績效工資掛鉤,對存在題目及時催促進行整改。

5、建立缺陷病歷點評制度。堅持每半年最少進行一次全院性缺陷病歷點評,要求科室主任或質(zhì)控員參加點評會議,增進病歷質(zhì)量的進步。

6、加強門診處方質(zhì)量的管理。認(rèn)真落實處方點評制度,同時與門診辦、藥劑科、財務(wù)科等部分加強對門診處方的檢查力度,發(fā)現(xiàn)題目及時整改。

7、加強培訓(xùn)工作。對新開設(shè)的科室、重點科室或新上崗的醫(yī)療、醫(yī)技職員進行質(zhì)量控制方面培訓(xùn)或講課,培訓(xùn)落后行抽考,保證培訓(xùn)效果。

8、定期或不定期組織科室主任或質(zhì)控員會議,反饋醫(yī)療質(zhì)量存在的題目,調(diào)和各科室在質(zhì)控進程中碰到的題目和矛盾。

9、對檢查進程中存在的醫(yī)療質(zhì)量題目,根據(jù)科室質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和按有關(guān)規(guī)定進行扣分或處罰,報財務(wù)科與科室績效工資掛鉤。

10、加強與紀(jì)檢辦、護理部、院感科、醫(yī)保辦、科教科、審計科、財務(wù)科等部分的聯(lián)系,將其管理工作納進質(zhì)控評份內(nèi)容。

1、各科室要制定年度質(zhì)控計劃,每半年和年底要做好總結(jié),保證質(zhì)控工作落到實處。

2、各科室每個月要按時填寫醫(yī)療質(zhì)量控制記錄本及相干臺賬記錄本,對存在題目要有明確的整改措施。

3、科室主任、質(zhì)控員等質(zhì)控小組成員要認(rèn)真履行職責(zé),常常檢查本科室的病歷、醫(yī)囑、處方、醫(yī)治單和規(guī)章制度的落實情況,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

4、醫(yī)技科室要建立質(zhì)控臺賬,除每個月要按時上報質(zhì)控自查評分表外,要對醫(yī)務(wù)部(質(zhì)控科)反饋的題目進行整改和記錄。

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