跟單自我介紹面試(9篇)

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跟單自我介紹面試(9篇)
時間:2023-03-25 10:00:19     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

跟單自我介紹面試篇一

姓名:xx

性別:xx

出生年月:xxxx年xx月xx日

民族:漢

政治面貌:xx

身高/體重:xxxcm/xxkg

聯(lián)系方式:

固定電話:移動電話:

聯(lián)系地址:

電子郵件:

教育背景:

畢業(yè)時間:20xx年某月某日畢業(yè)院校:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

身份證:xxxxxxxxx專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)類

現(xiàn)住地點:重慶市

求職意向

應(yīng)聘職位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類 求職類型:全職

月薪要求:面議

具體職位:衛(wèi)生醫(yī)療

希望工作地區(qū):重慶市

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長

人才類型:相關(guān)工作時間:1年

外語語種:英語外語水平:熟練

其它外語語種:無其它外語水平:無

普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)計算機能力:優(yōu)秀

工作經(jīng)驗

20xx年某月至20xx年某月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習(xí)。

工作技能

常住地:重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內(nèi))

職業(yè)目標(biāo)

尋求鎮(zhèn)級以上,交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。

自我介紹

我是一個性格開朗,活潑可愛的人,這踏入社會的一刻,正是我人身新篇章的開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外,一切都應(yīng)從零開始。面對陌生的工作環(huán)境,殘酷的市場競爭,我堅信:良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力,定能幫助自己實現(xiàn)夢想。請貴單位給我一個機會,我會在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。

跟單自我介紹面試篇二

姓 名:xxx

出生日期:

身 高:

身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地:廣東 韶關(guān) 現(xiàn)在所在地:廣東 廣州 海珠區(qū)

婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 會計

主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 群眾

畢業(yè)院校: 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時間: 20xx年1 月

最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:48公斤

現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè): 人事行政、跟單員、助理、內(nèi)勤 期望薪水: 20xx-3000

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱: 廈門理工學(xué)院 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )

專業(yè)名稱: 會計 學(xué)歷: 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱: 廈門鑫博聯(lián) ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門市湖濱南路

職位名稱: 銷售代表

工作描述: 接待來電.來訪顧客的咨詢。負責(zé)做好貨品銷售記錄.盤點.賬目核對等工作,完成各項銷售統(tǒng)計工作。與客戶建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)促銷活動及時主動轉(zhuǎn)達客戶,

公司名稱: 龍巖市永豐電器貿(mào)易有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市閩西交易城

職位名稱: 人事行政

工作描述:

1、負責(zé)公司跟工廠的對接工作,總部文件收發(fā)、整理、歸檔.周月報表匯總,訂單進度跟進。

2、公司各項制度的監(jiān)督、執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。

3、公司的人員招聘、入職、員工的檔案管理,通訊錄更新及每月考勤匯總。

4、辦公用品的釆購及物品領(lǐng)取管理,各部門費用單據(jù)整理、報銷

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

跟單自我介紹面試篇三

自我介紹

你好,我叫xxx。來自于xxx大學(xué)信息工程xxxx專業(yè)。

在大學(xué)期間,我的學(xué)業(yè)成績基本穩(wěn)定在班級的前10名,拿過兩次學(xué)業(yè)三等獎,一次優(yōu)秀學(xué)生二等獎,一次學(xué)業(yè)進步獎學(xué)金。這些獎勵不是說我多優(yōu)秀,但是它卻能證明我有較好的學(xué)習(xí)能力和為實現(xiàn)目標(biāo)而踏踏實實不斷努力的品質(zhì)。

我的座右銘是:“做正確的事比把事情做正確更重要?!蔽乙沧哉J(rèn)為我在校期間做了很多正確的事。比如我曾在校級愛心公益社團服務(wù)過兩年,剛開始進去時只是一名小小的宣傳部干事,但是通過自己的努力和堅持,第二年由社團內(nèi)部集體投票擔(dān)任為社團副會長。大家對我的評價是有責(zé)任心,踏實,考慮問題比較周全。

另外,我也曾廣州xxx音樂培訓(xùn)中心擔(dān)任過兩年的校園銷售代理。主要工作負責(zé)宣傳和音樂培訓(xùn)課程的銷售。參加過近十多次校園促銷,比如xxx教育廣州分校的gct課程宣傳,壽司店的傳單派發(fā)等等。這些兼職活動不僅僅鍛煉了我的勇氣和耐力,更是鍛煉了我與人溝通交流的能力,我也相信這將會對我未來的銷售工作很有幫助!

我就介紹這么多吧。

跟單自我介紹面試篇四

面試技巧自我介紹

面試技巧自我介紹

一、面試準(zhǔn)備工作面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選,為了使求職者能找到最理想的職位,這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風(fēng)格不同,但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作包括:

1、準(zhǔn)備與研究:面試之前,求職者須要花時間來研究所應(yīng)聘職位的種類,公司情況 ,以及行業(yè)特點等,你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。

2、設(shè)想可能的提問并準(zhǔn)備答案:不同風(fēng)格面試中的提問會不一樣,求職者必須為一些典型提問準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案,但應(yīng)該清楚回答這些提問的要點是什么。同時你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個問題來問對方。

3、后續(xù)工作:許多求職者忽略了這重要一步,你應(yīng)該在面試結(jié)束后給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示,也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機。

面試的兩種類型:當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試: 傳統(tǒng)面試和情境面試。

傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如:你為什么愿意來本公司工作?描述一下你的優(yōu)點和缺點等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力,而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問題的答案:求職者是否有能力完成這份工作?求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神?以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。

而情境面試則是基于這樣一個理論:即過去的表現(xiàn),是將來行為的最好預(yù)測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現(xiàn),比如談?wù)勀阌袥]有這樣的經(jīng)歷:你為自己設(shè)定了一個目標(biāo),但最終沒有實現(xiàn)或者請舉例說明你過去是如何同時處理若干個項目的等等。求職者應(yīng)該在面試之前對自己過去的經(jīng)歷和工作進行回憶并總結(jié),為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù),并準(zhǔn)備面試主持人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節(jié)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗,就應(yīng)該把重點放在班級活動和集體項目,以應(yīng)付上述類型的提問。個人愛好和志愿服務(wù)的經(jīng)歷有時也能夠為你提供可借鑒的事例。

9、進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。10、回答問題時一旦緊張,說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

三、求職自我介紹的要點當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及

的問題就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。 回答這類問題,要掌握幾點原則:開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。 實事求是,不可吹得天花亂墜。 突出長處,但也不隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。 說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。為了表達更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。 一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的前因效應(yīng)的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。 個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲老師好就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時

間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

面試特點與其他測評形式相比,面試具有的相對獨特之處在于:a、面試測評

的手段、內(nèi)容靈活,針對性強。b、能夠充分調(diào)動考官與應(yīng)試者的主觀能動性。面試能對應(yīng)試者的多方面素質(zhì)進行有效測評,重點測試以下內(nèi)容:(1)應(yīng)試者的口語表達能力(是否清晰、明確、簡潔、富有邏輯性);(2)應(yīng)試者的應(yīng)變能力(是否靈活、敏捷、快速、當(dāng)機立斷);(3)應(yīng)試者的分析綜合能力(是否善于條分縷析和歸納概括);(4)應(yīng)試者的儀表、風(fēng)度、舉止(是否端莊、穩(wěn)重、練達、得體、精力充沛)(5)應(yīng)試者的有關(guān)實際工作能力(是否高分高能或高分低能);(6)應(yīng)試者的交往能力和某些性格特征(是否內(nèi)傾或外向)。3c、測評的主觀性面試的判斷帶有一種直覺性,往往包括很大程度的印象性、情感性,它對人的評價與判斷,包括成績的評定容易受主觀因素影響。d、評價的主觀性面試的評價標(biāo)準(zhǔn)往往帶有較強的主觀性。面試評價的主觀性是面試的一大弱點。 面試官的評價往往受個人主觀印象、情感、知識、經(jīng)驗等許多因素的影響,使不同的考官對同一位應(yīng)考者的評價往往會有差異,而且可能各有各的評價依據(jù)。由于人的素質(zhì)評價是一項十分復(fù)雜的工作,考官可以把自己長期積累的經(jīng)驗運用到面試評價中。在這個意義上,面試的這種主觀性有其獨特價值。e、內(nèi)容的不固定性不同的工作崗位,其工作內(nèi)容、

職責(zé)范圍、任職資格條件等都有所不同,例如財務(wù)部的財會崗位和工程部的維修維護崗位,無論其工作性質(zhì)、工作對象,還是任職資格條件,都有很大差別。因此,其面試的內(nèi)容和形

式都有所不同,面試題目及考察角度都各有側(cè)重。f、面試是一個雙向溝通的過程面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,應(yīng)試者并不是完全處于被動狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評價應(yīng)試者,從應(yīng)試者身上獲取盡可能多的有價值信息。應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等,來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。借此機會了解自己應(yīng)聘的單位、職位情況等,以此決定自己是否可以接受這一工作等。g、面試對象的單一性在集體面試中多位應(yīng)試者可以同時位于考場之中,但主考官不是同時向所有的應(yīng)試者發(fā)問,而是逐個提問逐個測評,即使在面試中引入辯論、討論,評委們也是逐個觀察應(yīng)試者表現(xiàn)的。面試的問題一般要因人而異,測評的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重個別特征,同時進行會

相互干擾。h、面試時間的持續(xù)性面試不是在同一個時間展開,而是逐個地進行。a、面試是因人而異,主考官提出問題,應(yīng)試者針對提問進行回答,考查內(nèi)容不像筆試那么單一,既要考查應(yīng)試者的專業(yè)知識、工作能力和實踐經(jīng)驗,又要考查其儀表、反應(yīng)力、應(yīng)變力等,因此只能因人而異、逐個進行。b、面試一般由用人部門主持,各部門、各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和任職資格條件等不同,面試差異大,無法在同一時間進行。c、每一位應(yīng)試者的面試時間,不能作硬性規(guī)定,而應(yīng)視其面試表現(xiàn)而定,如果應(yīng)試者對所提問題,對答如流,闡述清楚,主考官很滿意,在約定時間甚至不到約定時間即可結(jié)束面試;如果應(yīng)試者對某些問題回答不清楚,需進一步追問,或需要進一步了解應(yīng)試者的某些情況,則可適當(dāng)延長面試時間。

跟單自我介紹面試篇五

個人信息

xxx

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

居住地:上海

電 話:

e-mail:

最近工作[1年8個月]

公 司:xx有限公司

行 業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

職 位:采購業(yè)務(wù)跟單員

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專 業(yè):計算機應(yīng)用

學(xué) 校:廣東金融學(xué)院

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工

目標(biāo)地點:上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:采購業(yè)務(wù)跟單員

工作經(jīng)驗

20xx年7月—至今:xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

采購部 采購業(yè)務(wù)跟單員

1、負責(zé)聯(lián)系外發(fā)加工廠打樣,加工報價,訂單資料的整理下單,生產(chǎn)進度,貨期跟蹤及安排驗貨,出貨,做裝柜資料等。

2、負責(zé)部分材料采購,對新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對合格供應(yīng)商資料進行整理、歸檔,建立合格供應(yīng)商名冊;

20xx年6月—20xx年6月:xx有限公司[1年]

所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

會計部 會計助理

1、負責(zé)增值稅專用發(fā)票的開具;編制企業(yè)各類稅務(wù)報表;納稅審核及申報;

2、處理工商、社保及國、地稅相關(guān)事務(wù);

3、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關(guān)政策,繳納公司稅款;

4、了解、掌握與公司稅務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)等。

教育經(jīng)歷

20xx年9月—20xx年6月 廣東金融學(xué)院 計算機應(yīng)用 本科

20xx年6月 大學(xué)英語六級

20xx年12月大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評價

擁有較為全面的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,具有較強的適應(yīng)能力及溝通能力。為人正直、性格開朗、待人誠懇、善于交際、團結(jié)人心;工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心,只愿通過自己富有激情、積極主動地努力實現(xiàn)自身價值,并在工作中做出最大的貢獻,對工作樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

跟單自我介紹面試篇六

it is really my honor to have this opportunity for an interview,i hope i can make a good performance today. im confident that i can i will introduce myself briefly.

my name is weimengmeng ,a 24 years old girl ,born in shandong will graduatefrom tongji medical college of huazhong university of science & technology major is information management & information the past two years,i learned a lot which contributes my maturity. i am open-minded,quick in thought and very fond of english. i have passedenglish cet-6 with high scores besides,i am skillful in searching for information in internet.

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thats all. thank you for giving me the chance.

這是很多面試考官喜歡問的一個面試問題,這是你展示自己的最佳機會,不要吹噓自己或過于自負,但要讓雇主知道你相信自己,你知道自己的優(yōu)點。如可答:“我認(rèn)為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時,我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說,我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級時我啟動慢了些,但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。”

i feel that my

外語:英語一般

國語水平:優(yōu)秀

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:商務(wù)/電子商務(wù)-主管助理

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500

希望工作地區(qū):

公司名稱:電子有限公司

起止年月:20xx-05~20xx-05

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):金融/投資/證券

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門員工,負責(zé)部門間的溝通與協(xié)調(diào),作為市場部的.小中軸,不斷協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外的關(guān)系,提高部門的工作效率。

2、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總、分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù),審核運營的費用。

作為公司的市場數(shù)據(jù)庫,為公司提供最新的市場數(shù)據(jù),更好的完善市場的數(shù)據(jù)分析。

畢業(yè)院校:廣東海洋大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-01-01

所學(xué)專業(yè):電子商務(wù)

本人工作4年以來,莘莘學(xué)習(xí),虛心請教,踏實工作;利用業(yè)余時間加強自學(xué),業(yè)務(wù)和工作能力有很大的提高;喜歡挑戰(zhàn)新事物,善于交際,既有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,又有獨立和創(chuàng)新的工作能力;在工作中不斷展示一個自信、熱情和追求上進的我。

跟單自我介紹面試篇九

姓 名: 性 別:男

出生日期:1987年11月12日

身 高:170 cm 婚姻狀況: 未婚

身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地:廣東 韶關(guān) 現(xiàn)在所在地:廣東 廣州 海珠區(qū)

求職意向: 紡織/化纖 紡織/服飾(裝)設(shè)計 廣告設(shè)計/創(chuàng)意策劃 求職地點: 廣州 佛山 求職時間:20xx-10-4 可到職時間:隨時

工作經(jīng)驗:一年以上 工資要求:面議

工作性質(zhì):全職

普通話:優(yōu)秀 掌握方言:粵語 能力:優(yōu)秀

服裝跟單員個人簡歷服裝跟單員個人簡歷

其它語言: 能力: 等級:

畢業(yè)院校:廣州紡織學(xué)院 最高學(xué)歷:中專

所學(xué)專業(yè):服裝設(shè)計

時間地方學(xué)校/機構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書編號20xx年1--20xx年1廣州紡織學(xué)院服裝設(shè)計與制版中專

20xx年3--20xx年5

廣州科拉迪服裝有限公司(合資企業(yè))

工作職位:服裝生產(chǎn)跟單

離職原因:待遇問題工作描述:跟進生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進程!

20xx年6月--20xx年10月

廣州艾琪安服裝有限公司(民營企業(yè))

工作職位:助理設(shè)計師

離職原因:身體不適工作描述:輔助設(shè)計師!跟進服裝工藝進展

20xx年11月--20xx年3月

廣州華貴商貿(mào)城

工作職位:私人服裝店

服裝跟單員個人簡歷個人簡歷

跟單自我介紹面試篇十

個人信息介紹:

姓名:xx

性別:xx

年齡:xx

e-mail:xx

求職意向:公司文員。

教育背景:

20xx至20xxxx大學(xué)中文專業(yè)學(xué)士學(xué)位。

活動及任職:

村銷售代表兼任服務(wù)代表使用excel制作相關(guān)的客戶信息,同時承接接待客戶的業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)的具體操作中為客戶處理業(yè)務(wù),同時也獲得了客戶的一致認(rèn)可和好評。

大學(xué)文體部門學(xué)生干事。

協(xié)助學(xué)生會工作人員順利完成各種工作對學(xué)校的相關(guān)文件進行處理,同時也協(xié)同部門主管一起處理了一些學(xué)校中的大型文娛活動,在組織活動的過程中也有了一定的組織能力以及團隊協(xié)作的能力。

暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館。

獲獎情況

全國大學(xué)生廣播大賽一等獎。

校級二等獎獎學(xué)金。

校級一等獎獎學(xué)金。

其他技能

英語:大學(xué)英語四級口語水平好,曾經(jīng)在口語比賽中獲獎

計算機:能夠熟練運用word,excel,powerpoint等軟件

跟單自我介紹面試篇十一

面試中的自我介紹

一、面試準(zhǔn)備工作

面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選,為了使求職者能找到最理想的職位,這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風(fēng)格不同,但求職者在面試前后都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作包括:

1、準(zhǔn)備與研究:

面試之前,求職者須要花時間來研究所應(yīng)聘職位的種類,公司情況 ,以及行業(yè)特點等,你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。

2、設(shè)想可能的提問并準(zhǔn)備答案:

不同風(fēng)格面試中的提問會不一樣,求職者必須為一些典型提問準(zhǔn)備答案。你用不著背誦你的答案,但應(yīng)該清楚回答這些提問的要點是什么。同時你也應(yīng)該準(zhǔn)備幾個問題來問對方。

3、后續(xù)工作:

許多求職者忽略了這重要一步,你應(yīng)該在面試結(jié)束后給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示,也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機。面試的兩種類型:當(dāng)代的企業(yè)和公司在招聘的時候一般采用以下兩種面試:

傳統(tǒng)面試和情境面試。

傳統(tǒng)面試向被面試人詢問一系列范圍很廣的問題,比如:你為什么愿意來本公司工作?描述一下你的優(yōu)點和缺點等。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力,而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。雇主希望通過面試找到三個問

題的答案:求職者是否有能力完成這份工作?求職者是否具有雇主所希望的工作熱情和敬業(yè)精神?以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。而情境面試則是基于這樣一個理論:即過去的表現(xiàn),是將來行為的最好預(yù)測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現(xiàn),比如談?wù)勀阌袥]有這樣的經(jīng)歷:你為自己設(shè)定了一個目標(biāo),但最終沒有實現(xiàn)或者請舉例說明你過去是如何同時處理若干個項目的等等。求職者應(yīng)該在面試之前對自己過去的經(jīng)歷和工作進行回憶并總結(jié),為情境面試中的這類提問做到心中有數(shù),并準(zhǔn)備面試主持人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節(jié)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗,就應(yīng)該把重點放在班級活動和集體項目,以應(yīng)付上述類型的提問。個人愛好和志愿服務(wù)的經(jīng)歷有時也能夠為你提供可借鑒的事例。

二、如何克服面試怯場

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