在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
品牌企業(yè)評選結(jié)果通報 品牌評選機構(gòu)篇一
為提高各分公司的管理能力和業(yè)務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及公司規(guī)章制度、安全與事故預防等內(nèi)容的培訓。
各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
公司通報范文四
機關科室、各事業(yè)部：
根據(jù)x有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓，相關內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
x年xx月xx日
品牌企業(yè)評選結(jié)果通報 品牌評選機構(gòu)篇二
各部門：
20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災，險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現(xiàn)場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現(xiàn)場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火，
這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發(fā)揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。
經(jīng)公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現(xiàn)金20xx元，予以通報表揚;對張衛(wèi)文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現(xiàn)金1000元/人，予以通報表揚。
特此通報。
行政人事部
年二月十一日
品牌企業(yè)評選結(jié)果通報 品牌評選機構(gòu)篇三
各車間、部門：
10月19日15：25分左右，二車間20組在揭窖作業(yè)過程中，發(fā)生一起窖泥箱合頁傷人事故，為警示公司廣大職工，避免類似事故再次發(fā)生，經(jīng)公司維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室調(diào)查并結(jié)合公司《安全管理手冊》對相關責任人給予責任追究?，F(xiàn)通報如下：
一、事故經(jīng)過及原因分析20xx年10月19日14點30開班，2車間20組班長××安排操作工××負責揭窖作業(yè)。在15點25分左右揭滿一箱窖皮泥后，由行駕人員××將泥箱吊運至泥坑上方，××打開泥箱合頁卸出窖皮泥，卸完后進行關閉合頁作業(yè)，由于合頁關閉困難，××第一次向上推動合頁，但并未關閉，又再一次進行關閉作業(yè)，在第二次進行關閉過程中該操作人員不慎將左手中指伸入合頁及箱體內(nèi)部，由于合頁關閉困難需較大力度操作，故該操作人員在關閉操作時用力過猛造成左手中指受傷。隨后該人員將事故報告車間相關負責人并送醫(yī)治療，經(jīng)醫(yī)學檢查及鑒定該人員為左手中指前端末節(jié)毀損傷，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(gb-6441)該人員損失工作日低于105日，屬輕傷。事故發(fā)生后2車間當即將情況報告至維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室，隨后安全辦工作人員對此事故展開全面調(diào)查，除詳細了解事故經(jīng)過及原因外，安全辦還對該操作人員安全教育等情況進行了解，但未發(fā)現(xiàn)該人員安全教育等相關記錄并且還了解到二車間在9月中旬已發(fā)現(xiàn)該窖泥箱存在關閉困難的安全隱患并告知設備計量部××需安排維修，但由于該設備屬于新購設備還在試用階段，設備計量部××當即通知該設備廠商要求其維修，直至事故發(fā)生為止供貨廠商仍未對該設備問題進行處理。
二、事故責任分析1、事故當事人××在關閉窖泥箱合頁操作時未對作業(yè)環(huán)境及設備進行危險源辨識，操作過程中存在違章作業(yè)(人的不安全行為)，故負該事故的主要責任;2、2車間副主任××、班長××未對唐××進行相關安全教育(管理方面的缺陷)且發(fā)現(xiàn)設備存在安全隱患未停止使用(物的不安全狀態(tài))，負該事故的管理責任;3、設備計量部××未及時安排設備廠商進行維修，存在協(xié)調(diào)不到位等情況(管理方面的缺陷)，負該事故的次要責任。
三、對事故責任人員的處理意見：1、事故主要責任人：傷勢痊愈復工后，重新接受三級教育培訓，考試合格后方可重新上崗作業(yè);2、事故管理責任人：根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》，對兩名責任人各進行人民幣100元處罰;3、事故次要責任人：根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》，對其進行人民幣100元處罰;四、事故整改措施1、要求各車間、部門需加強對各班組、科室人員及設備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過oa、書面形式反饋至相關部門，對反饋等問題未能得到及時處理請立即報告安全辦;2、要求各車間、部門需自查各自安全教育情況，對未進行安全教育以及教育記錄不完善等情況及時整改，安全辦將對各單位進行不定期抽查;3、加強相關方的管理，設備計量部、采購部共同催促供貨廠商加快設備維修;4、加強各車間、部門操作人員《安全操作規(guī)程》學習。此次事故的發(fā)生充分暴露我公司安全生產(chǎn)工作還處于公司級層面，未能將安全文化及安全一票否決權(quán)深入基層和部門，且該次事故也反映出公司各部門之間在安全工作中協(xié)調(diào)、協(xié)作不到位以及相關方管理辦法的缺失，望公司各部門及全體職工以安全為天職，牢記安全責任，認真履行安全職責，為確保職工生命安全和公司財產(chǎn)盡心盡職，為公司安全發(fā)展多做貢獻。
特此通報
維權(quán)部安全生產(chǎn)辦公室
10月28日
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