通過總結，我們可以更好地改進自己的工作方法。總結要求我們客觀地看待事物、分析問題，并提出對策和建議?？偨Y范文是在總結寫作中不可或缺的學習素材。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇一
大家精神面貌很好，真是新年新氣象。剛才，唐主任的講話高度評價了大家春節(jié)期間值班及雙創(chuàng)督查檢查工作，從七個方面安排了當前和今年雙創(chuàng)工作，開門見山，重點突出，實實在在，請大家認真抓好落實。下面，我就如何落實再強調三點意見：
信心來自對形勢的把握，工作必須有理論指導。我們從事雙創(chuàng)工作，必須學習中省市重大部署，看清政策形勢，用理論和政策指導工作。這些形勢主要包括：
一是國家的政策形勢。全面深化改革一系列部署安排了城市執(zhí)法體制改革、生態(tài)文明建設體制機制改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制體制改革；中央城鎮(zhèn)化工作會議關于新型城鎮(zhèn)化建設部署，對城市規(guī)劃建設管理提出要求；美麗中國建設全面部署，生態(tài)文明建設力度加大；新一屆愛衛(wèi)會對愛國衛(wèi)生工作進行了定位，圍繞社會主義新農村和美麗鄉(xiāng)村建設、新型城鎮(zhèn)化建設、醫(yī)改等深化衛(wèi)生城市創(chuàng)建、建設健康城市，推進愛國衛(wèi)生工作等。
二是省上的政策形勢。三個陜西建設成為我省當前和今后一個時期的奮斗目標；農村環(huán)境連片整治、漢江綜合治理全面推進；做美城市、做強縣城、做大集鎮(zhèn)、做好社區(qū)的城鎮(zhèn)化工作部署；省政府的工作報告明確開展園林城市、森林城市、生態(tài)城市創(chuàng)建活動，城市創(chuàng)建列入議事日程等。
三是安康市自身的發(fā)展形勢。加快美麗富裕新安康建設，對雙創(chuàng)及四級聯創(chuàng)提出了更高的要求；兩個國家規(guī)劃對安康市的定位，為安康中心城市規(guī)劃建設指明了方向，實施兩個規(guī)劃對雙創(chuàng)提出了新要求；安康、恒口作為國家綜合改革試點城市和城鎮(zhèn)，成為安康市一個重大機遇，也是雙創(chuàng)工作的重大機遇，對于城市規(guī)劃建設管理特別是管理體制改革等需要改革探索；國家生態(tài)功能示范區(qū)建設成為安康市發(fā)展的又一機遇，十堰市已將這項工作作為城市創(chuàng)建的一項內容，城鄉(xiāng)環(huán)境整治、造林綠化和環(huán)境保護是重中之重和突破口；安康市循環(huán)經濟思路的確定、三區(qū)兩園一中心建設、飛地經濟實施、民生城建項目實施和服務業(yè)發(fā)展等，為雙創(chuàng)提供了重要支撐等。這些都需要我們去學習、去領會，運用到雙創(chuàng)工作之中。
同時，六年雙創(chuàng)為做好今年雙創(chuàng)工作積累了寶貴的經驗，已經有一套好的工作方法，鍛煉了一支能干事、干成事的干部隊伍。按照國衛(wèi)暗訪整改勢頭，第二批民生項目實施，國衛(wèi)創(chuàng)建目標一定能夠實現；創(chuàng)園、創(chuàng)森、創(chuàng)生態(tài)、創(chuàng)文明、創(chuàng)環(huán)保模范等工作已經市委市政府決定，雙創(chuàng)辦將加快實施。
今年的雙創(chuàng)目標就是實現國家衛(wèi)生城市評審命名，必須咬定不放。一切工作都要圍繞這個目標進行。突出重點，就是要咬定國衛(wèi)達標這一核心目標；就是要強勢推進國衛(wèi)暗訪反饋問題整改，完成四項建設、九項專項整治、行業(yè)達標和示范創(chuàng)建任務；就是要謀劃好、實施好國衛(wèi)暗訪反饋問題整改考核驗收和國家技術評估兩個關鍵步驟，想方設法推進小餐飲整治、農貿市場建設和管理、老舊小區(qū)治理、背街小巷整治、城中村和城鄉(xiāng)結合部整治、流動攤點管理、旱廁改造等難點創(chuàng)建，以優(yōu)異成績通過技術評估；就是要統(tǒng)籌推進各項雙創(chuàng)工作，下大力氣推進市政府第二批民生項目實施，謀劃好造林綠化工作。當前，要對國衛(wèi)暗訪整改進行回頭望，各自檢查承擔任務完成情況，看那些已經完成，那些還有差距，完成的鞏固，有差距的加快整改，著手形成整改工作報告。
人是要有一點精神的，有力良好的精神狀態(tài)，再有科學有效的工作方法，再難的`事也難不倒，雙創(chuàng)目標一定能夠實現。
一是要勇于負責，敢于擔當，狠抓落實。這是徐市長對政府工作的基本要求，我們春節(jié)前已經傳達學習，一定要深刻領會，付諸行動。這三條本身是雙創(chuàng)精神的體現，沒有這三條，雙創(chuàng)是無法推進的。
二是要精心謀劃，抓住要害，心中有數。最近，各工作組要制定完成機構學習、群眾路線教育、作風建設計劃方案，各縣區(qū)和各部門雙創(chuàng)工作目標任務、造林綠化方案等，力求工作項目化，任務具體，責任明確。
三是要點面結合，點上突破，整體推進。
各工作組要切實抓好雙創(chuàng)示范店建設，力爭每個考核項目都有示范點。今后，主要以開現場會方法，推廣點上經驗，帶動面上工作實施。四是要理順關系，加強協調，重視指導。雙創(chuàng)辦職能非常清楚，我們究竟干什么、部門縣區(qū)干什么也明確，雙創(chuàng)辦下達任務是“一條河”，完成任務就是過河。雙創(chuàng)辦則是通過協調、支持解決“船”和“橋”的問題。
同時，做好督查檢查和考核獎懲。五是要總結經驗，找準規(guī)律，建立長效。雙創(chuàng)有很多工作可以總結，六年取得的成績一定有很多特色和規(guī)律，創(chuàng)建國字號，應該向外宣傳，擴大影響；而且，要把定型的帶規(guī)律性的方面固定下來，形成制度。六是要帶好隊伍，團結協作，樹立形象。雙創(chuàng)辦這樣一個臨時機構，有如此的凝聚力和戰(zhàn)斗力說明大家素質高、能力強，來之不易，希望大家發(fā)揚。各主任組長要注意帶好隊，抓學習，抓作風，嚴格紀律要求，加強年輕干部培養(yǎng)。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力，團結協作是雙創(chuàng)辦的傳統(tǒng)，是一種精神，必須堅持和發(fā)揚。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇二
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇，進一步增強實現趕超跨越的責任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現各項工作的“開門紅”。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。xxx年已經過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高-干部職工的思想認識，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“十一五”和xxx年工作取得的'顯著成績及深入分析國內經濟發(fā)展形勢的基礎上，對當前及今后一個時期的工作進行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
一是切實抓好“xx”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“xx”即將召開，各有關部門要扎實做好“xx”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完xx之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇三
同志們：
今天，我們在節(jié)后上班的第一天召開機關全體收心會，既是上級的工作要求，也是我們的工作常規(guī)。昨天區(qū)委辦、__辦聯合下發(fā)通知，要求各局委于今天上午召開收心會，并結合年前召開的區(qū)委全會內容部署下一階段的工作。借此機會，我代表局班子給大家拜個晚年，同時，希望大家也借助今天的機會，互致問候，互相勉勵，不要再私下迎來送往，請吃請喝。要收心攏神，不打年盹，迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成“__工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面，結合當前實際，我就近期工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，振奮精神，立即調整工作狀態(tài)。
過去的一年，在“__工程”推進年當中，新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進。但成績屬于過去，我們要想占領新的制高點，取得新的更大的勝利，就不能躺在功勞簿上睡大覺，尤其是在20__年——“__工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區(qū)”建設的征程上，“__工程”深化年承前啟后，這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久，更需要我們端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此，我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”，收心歸位、調整狀態(tài)、進入角色。
一要迅速集中心思。新的一年，我們的工作任務將非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成“__工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室，要加強與學校的聯系，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，不能因為學校尚未開學而消極懈怠。
二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2019年眨眼間已經過去了將近一個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各部門也要組織召開條塊會、科室會，提高思想認識，充分調動大家的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。
三要及早部署工作。年前區(qū)里召開了區(qū)委第十屆委員會第二次全體(擴大)會，不僅全面回顧。
總結。
了20__年的工作，還審議了20__年工作要點，并對當前及今后一個時期的工作進行了統(tǒng)一部署。2019年我們教育系統(tǒng)的工作就要緊緊圍繞全區(qū)工作思路和中心，依據全區(qū)工作要點，及早謀劃、部署自身工作。雖然現在距學校開學還有一周多的時間，但我們要本著早動手、早準備、早見效的原則，依據全局20__年工作要點，對號入座、找準位置、明確目標，合理安排好本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作。
一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2019年我們要想取得更加優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。曾經有人說過講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，做一名優(yōu)秀的把信送到“___”的人。
二要邁好步子。一是走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。二是邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。三是早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。四是高一步，就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，做實一些。不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持。
三要抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務高質高效完成。
三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質。
人永遠是第一生產力。要圓滿地完成20__年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，四平八穩(wěn);有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，只求“過得去”，不求“過得硬”等等。雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
作為教育行政部門的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前頭”，以機關精英的個體組成精銳的團體，引領全區(qū)各校，引領__教育大步流星向前邁進。
第一，要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要迎難共同上，堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”
文化。
不斷發(fā)展、豐富的過程中，每一位同志都要加強學習，堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創(chuàng)新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老。
經驗。
老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺;只有班子團結，才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全系統(tǒng)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為教育系統(tǒng)的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。沒有規(guī)矩不成方圓。從現在開始，全系統(tǒng)要嚴格各項工作紀律，各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現問題及時。
報告。
切實保證機關正常工作秩序保證各項工作高效有序運轉。
同志們，2019年是我區(qū)“__工程”建設深化之年，也是__“多彩教育”區(qū)域教育文化的構建之年，更是“教育體育名區(qū)”建設的關鍵之年，讓我們以“多彩教育”理念為統(tǒng)領，以“質量、品牌、服務”為主題，以“__工程”為抓手，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創(chuàng)“教育體育名區(qū)”建設新局面!
最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇四
今天是正月初八，是春節(jié)后第一天上班時間。非常欣慰，春節(jié)期間全市食品藥品市場秩序良好，未發(fā)生安全事件。李斌市長專門做了批示：“辛苦大家了，請轉達我對大家的敬意。”事實說明，局黨組做出“寧愿自己夜無眠，也要讓市民歡樂過大年”的決策是正確的，開展節(jié)前食品藥品市場安全大巡查、大防控活動非常必要。雖然辛苦了大家，卻保障了一方市民平安，值得!在此，我代表局黨組感謝大家的配合支持以及辛勤付出。
下面，我代表局黨組就今年重點工作講三點意見與大家共勉：
一、深入抓好群眾路線教育實踐活動
群眾路線是我們黨在長期革命和建設中制勝的法寶，是中國共產黨最根本的工作路線。中央政治局決定開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們基層機關雖然已經開展黨的群眾路線教育實踐活動的前期工作，但畢竟還沒有繼承第一批教育實踐活動的全部經驗，還沒有開展開門整“四風”活動。因此，我們要根據市委的工作部署，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以更嚴的標準、更嚴的措施、更嚴的紀律堅決反對“四風”、杜絕“四風”，推動思想認識進一步提高、工作作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層工作基礎進一步夯實。
群眾路線教育實踐活動不局限于黨內，將在全局機關干部職工以及聘用人員中全面開展。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是我們根本的工作路線。只有將群眾路線教育實踐活動貫穿今后食品藥品安全工作的全過程，作為建設為民務實清廉的堅強集體的一個風向標，堅持開門搞活動，堅持全員參與搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾點評，才能持之以恒地取得活動實效。同時，要更加強化問題導向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，爭做群眾的貼心人、爭做服務群眾的排頭兵。這項工作由局機關主要負責人主抓。
二、深入抓好作風建設討論評判活動
重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的建設的永恒課題。新的一年，我們面臨機構改革。我們在新機構中將扮演什么角色?監(jiān)管的路該怎么走?為誰監(jiān)管?監(jiān)管什么?怎樣規(guī)范監(jiān)管運行機制?這五大問題已經擺在全局機關干部面前的重大課題。回答這五大問題，首先要回答我們這支隊伍的作風是否過得硬，通過作風建設是否能夠匯聚起助推事業(yè)發(fā)展的正能量。思想作風建設扎實了，工作責任就會到位、工作理念就會創(chuàng)新、工作舉措就會借力、工作基礎就會夯實。
我認為作風建設可以概括為六句話二十四個字：勤奮學習、振奮精神、為民服務、敢于擔當、廉潔從政、求真實干。學習是工作之基礎，精神是力量之源泉，為民是執(zhí)政之根本，擔當是成就之棟梁，廉潔是從政之準則，實干是事業(yè)之精髓?！拔覀円獔猿秩嗣裰黧w地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。”這就要求我們始終把群眾利益放在首位，直接傾聽群眾呼聲，直面人民群眾反映最突出的矛盾，解決人民群眾最關心的問題，只有這樣才能讓人民群眾歡迎和擁護，這是每一位履行食品藥品安全使命的干部職工必須面對的選擇。從今天開始至月底，機關開展一次作風建設大討論活動，每一位機關干部職工以及聘用人員都要準備發(fā)言。當然，我們也可以結合本科室工作實際，一并總結工作中的經驗教訓，提出今年的努力方向和奮斗目標。討論結束后，各職能科室均要列出3項以上事關全局的作風建設之重大便民工作舉措，在網上公布，年終接受群眾評判。要將作風建設的討論評判活動與黨的群眾路線教育實踐活動有機地結合起來，貫徹全年工作、指導全年工作。這項工作由林含曦副局長主抓。
三、深入抓好安全隱患排查整治活動
保障食品藥品安全是我們工作的主業(yè)，是黨和人民交給我們的光榮使命。我市食品藥品安全工作基礎扎實，形勢也是穩(wěn)中趨好，但由于食品產業(yè)早期粗放式的迅猛增長，準入門檻低、經營業(yè)態(tài)復雜，企業(yè)質量安全管理意識和能力總體薄弱、參差不齊，生產經營主體“多、小、散”和產業(yè)整體水平仍然不高，靠信譽、靠品牌實現產業(yè)健康發(fā)展的外部市場調節(jié)機制也不健全，決定了食品安全在今后一個較長時期將處于風險的高發(fā)期和易發(fā)期。況且，我們又處于機構改革過渡期，任何放松對食品藥品安全監(jiān)管或者對食品藥品市場“潛規(guī)則”不聞不問或長期坐視不管，或不認真、不正確履行監(jiān)管職責，極有可能暴發(fā)食品藥品安全重大事故或重大社會事件。城北“1·14”火災事故就是一次血的教訓。
講得現實一點，我們心中要有保護自己的意識。怎么保護?我的觀點，要主動自我保護，不要被動，更不要僥幸，要在思想上真正樹立“保障食品藥品安全就是保護自己安全”和“與其出了安全問題補救不如事先努力”的理念。所以，抱著僥幸心理是要不得的，認為一切重大安全事故離我們還遠的想法極其危險;同時，也不要糾結于可能存在監(jiān)管不到位被追責的潛意識而畏首畏尾，被動應付同樣是危險的。只有主動，只有發(fā)揚壯士斷腕的精神，放下思想包袱，輕裝上陣，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律，全力以赴地抓好食品藥品安全風險隱患的排查與整治，把住了安全的底線，才是保護自己的最好策略。當前，我們要借全市深入推進拆違和無證照整治的東風，采取切實可行的措施倒逼無證食品生產經營業(yè)主整改并辦證，整改后仍存在嚴重安全隱患的堅決依法嚴處并協助當地鎮(zhèn)(街道)督促房東收回租賃權，確保食品藥品產業(yè)安全發(fā)展、轉型發(fā)展、健康發(fā)展、科學發(fā)展。這項工作由江作巍副局長、金敏紀檢組長主抓。
同志們，一年之計在于春，春天是播撒希望、播撒夢想的季節(jié)。在新一年中，希望在市委、市政府的堅強領導下，以良好的開局，凝心聚力，實現開門紅，確保全年目標任務的全面完成。最后，我代表局黨組向全體機關干部職工拜個晚年，祝大家在新的一年里身體康健、工作順達、闔家幸福、萬事如意!
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇五
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設和業(yè)務建設呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現為“五個有待進一步提高”：一是業(yè)務素質有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業(yè)務相關知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經驗的不足；二是工作質效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數人紀律上、工作上放縱自己；四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉中還存在把關不嚴，出現了不該出現的問題，少數人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進一步提高，對內，部門協作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關部門的聯系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
一、加強學習，刻苦鍛煉強素質。
高素質的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質的提高應該包括以下幾個方面。
一是人品素質要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務素質要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應做到樣樣懂；力求學習的深邃性，精通本職業(yè)務，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅持學習的經常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹形象。
我們分公司的性質既是服務于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現了分公司的作風，直接關系到公司的形象。
一是要樹立求真務實的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現“三個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉變；工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉變；工作方式從被動應付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉變。
三、團結協作，傾心協力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關鍵是做到適時有效，思領導之所急，謀領導之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇六
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據介紹，這一天，無論是黨政機關，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領導的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內容就是要求全體干部職工迅速轉變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經驗告訴我們，每當7天春節(jié)長假結束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強調有關的工作紀律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關鍵要把“收”落實到行動之中。
要“收習慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習慣了“想干什么就干什么”，更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現紀律松散、精力不集中的現狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習慣，盡快緊張工作紀律，進入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經對上一年的工作進行了總結，已經找準了過去一個工作中出現的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標和有關要求。春節(jié)后上班，意味著新任務的開始實施，意味著服務群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應該記起工作要求和崗位職責，針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標準和質量。
要“收目標”。俗話說：“一年之計在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應該在假期結束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標，重新明確責任清單、工作要求，切實把思想狀態(tài)調整好，把目標任務規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉化為做好工作激情，把過節(jié)時的祝福轉化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關職能部門的檢查，并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責，。唯此，才能真正達到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇七
同志們：
新年好!首先向大家拜個晚年!
今天是我們全體干部職工春節(jié)過后上班的第一天，也就是兔年上班的第一天，大家滿載著新春佳節(jié)的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。
向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!
二是認真回顧。
過去的一年，是我鎮(zhèn)搶抓機遇、融入新城，發(fā)揮新優(yōu)勢，創(chuàng)造新業(yè)績，推進洞陽新一輪大發(fā)展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩(wěn)壓力巨大、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭咄咄逼人的態(tài)勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰(zhàn)，千方百計解決發(fā)展難題，各項工作保持了良好地發(fā)展勢頭。
全鎮(zhèn)經濟快速增長，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業(yè)欣欣向榮，特別是在鎮(zhèn)村環(huán)境綜合治理中，我鎮(zhèn)被評為“瀏陽市十佳環(huán)境整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，應該說，全年收到了預期的成效?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的最好回報!
三是新年展望。
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。站在“十二五”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區(qū)、挺立大北區(qū)、對接試驗區(qū)”的戰(zhàn)略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮(zhèn)建設大開發(fā)、重點工程大推進、民生事業(yè)大改善”的發(fā)展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻!
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。
原來我們還沉浸在節(jié)日的氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節(jié)長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統(tǒng)一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。
今年全鎮(zhèn)的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20xx年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。
精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節(jié)都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節(jié)，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環(huán)節(jié)，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我鎮(zhèn)更加美好的明天!
最后，讓我在這里再一次祝大家宏兔大展!突飛猛進!謝謝大家!
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇八
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進x區(qū)20xx年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。
方才，x按照區(qū)紀委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節(jié)前，x多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和x多次交換了意見，但x態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。x分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；x分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，x區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們x區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們x區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們x區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。
三是我們扎實推進了項目建設。去年，x區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個，其中自主創(chuàng)新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領導干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。
可以這樣說，過去一年我們x區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇九
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責?，F在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領導重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴?，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務分解落實到部門、到班組，要將所有的`問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排(時間表)，要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經管理。農電要在20xx年的基礎上，進一步推進標準化供電所建設，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)技能還有軍訓。我們怎么辦?關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關鍵還是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓記錄外，局領導和部門領導要參加班組培訓活動，要采取抽考等方式驗證培訓效果。至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內產生一定的影響力，措施上要定目標、下任務、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內部要重新設計制作并辦好本局宣傳網頁，對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內部新聞信息網絡上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成20xx年各項目標任務做出積極的貢獻。
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領導干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領導力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現新年開門紅這個主題，我講三點意見。
一、不負春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉眼間，2月份馬上就要結束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，秩序要迅速恢復，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關鍵之年，奮戰(zhàn)關鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領導也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調作風建設，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設督查組是常設的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上，希望我們每一位領導干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話為實現新年開門紅打好底起好步開好局。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十
尊敬的公司全體廣大干部職工、家屬：
你們好!
梅花鬧春意，爆竹賀新年。值此新年佳節(jié)之際，我代表本公司領導班子，向在過去一年里辛勤工作，努力奮進的全體職工致以最崇高的敬意，并祝__在即將到來的新的一年里，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
我們回顧過去的一年，在廣大員工的共同努力之后，我們取得了驕人的成果。__項目的成功完成、__項目的順利投標，還有咱們公司被評為_級企業(yè)單位，這些成績都離不開廣大干部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、扎實工作的結果。當然，在過去的一年里，我們有過不如意，有過失敗，但我們都過來了，因為我們有堅強的毅力，和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神，我們就會一直向前!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，任務繁重，前途光明，讓我們繼續(xù)發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)和作風，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在新的目標、新的任務統(tǒng)領下，同心同德、奮發(fā)有為，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
祝全公司廣大干部職工家家幸福，人人安康，事事順達，虎年吉祥!
謝謝大家!
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十一
各位同志們:
新春伊始,我們在這里召開節(jié)后第一個車間員工全體會.在這里,我祝愿同志們在新的一年:事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,目的和議程都很簡單,但意義非常重要,就是一個收心會,要求同志們統(tǒng)一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步.下面,我就如何做好xx年各項工作,講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調整工作狀態(tài)
伴隨著收獲的喜悅,我們走過了碩果累累的xx年.在過去的一年里,車間全體員工堅持圍繞中心,服務大局,主動投入、融入中心工作中,無論是維護儀表設備工作、外圍用電日常維修工作,還是淀粉廠安裝工作,廠區(qū)路燈安裝工作等等,做到積極參與,全力配合,取得了顯著成效.在同志們的齊心努力下,車間各項工作成績斐然,全年車間員工無安全事故,這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌.在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
滿懷著奮進的豪情,我們迎來了充滿希望的xx年.春節(jié)已過,大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態(tài),靜下心來思考和分析當前及今后一個時期的工作.在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”.年我們要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄.特別是儀表部門,人員重新調整后,認真學習相關專業(yè)技能知識,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實.二是闖勁.只有敢闖才有出路.鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”.要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題.“世上本無路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人.三是韌勁.對看準的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手.四是狠勁.工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力,做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人.
二、明確目標,再鼓干勁,強力干好各項工作
年,我們將迎來二期工程安裝,這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任.還有一個比較艱巨的任務就是廠區(qū)路燈的安裝,我在這只強調一點,員工在工作的同時一定要注意自身的安全.最后就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修.關于工作基調.就是要走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步.走穩(wěn)步,就是各項工作都要從實際出發(fā),求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果.邁大步,我的脾氣就是這樣,一旦認準了的事,定好了的目標,就會義無反顧、勇于前行.希望大家都要有這種銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先奪旗.早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話, “挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,饒不了干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動.高半步,就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到別人沒有的我有,別人有的我優(yōu),只有這樣,才能霸住第一、握緊紅旗,始終保持領先.
三、轉變作風,真抓實干,全面提升隊伍素質
要圓滿地完成xx年的工作任務,關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障.實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍.但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的員工工作創(chuàng)新意識不強,習慣于按部就班,人云亦云;有的員工作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退現象時有發(fā)生,等等,雖然問題發(fā)生在個別員工身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力.在今后的工作中,每名干部都要從 個方面繼續(xù)努力.第一,要講學習.“工欲善其事,必先利其器”.講的就是學習的重要性.學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任.有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的.學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作.我們要堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力.第二,要講創(chuàng)新.我們每個員工,都必須克服因循守舊、安于現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹. 只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步.第三,要講團結.一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧.每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較.要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍.第四,要講實干.工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才、埋頭苦干有前途,要真正使實干和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求.第五,要講紀律.從現在開始,車間所有員工要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班紀律,從自身做起,切實將思想和精力放到當前各項工作上來,切實保證車間正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉.
同志們,新的一年,新的開始.讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,為全面完成各項工作任務,實現xx年新的跨越而努力奮斗!
老師們，同仁們：
今天，我們在這里召開節(jié)后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!
今天，新學期就正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態(tài)，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
(一)、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。
春節(jié)已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態(tài)。不管是校長、主任，還是其它教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗、心不在崗的思想不集中現象。各處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作?，F在已進入二月下旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨中考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶與放松氣氛，積極投入到工作當中，切實保證學校工作正常有序運轉。
(二)、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
過去的xx-xx年，應該說是我們比較難受的一年。就我校而言，在昌都教育無序競爭情況下，遇到了發(fā)展的低谷，但我們全體教職員工沒有松懈，相反各項工作取得了不小進步，這充分展示了我校上下團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。xx-xx年，是我?！傲⒆銓W校實際，把握發(fā)展機遇，強化內部管理，提升辦學效益”的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色。這就要求我們所有處室與年級組和教研組都要按照“眼光長一點，目標遠一點，心胸寬一點，膽子大一點”的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
其一是：任務要落實。我們所有處室與教師在制訂和落實目標任務時，要堅持“團結奮斗，不甘落后”的指導思想，工作不能低標準，不能只和過去比，與后進比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員要加強督促檢查，多到一線走走，多了解一線情況，要查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環(huán)節(jié)。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各處室、年級組、教研組對全年工作的任務，包括節(jié)后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。
(三)、要緊密鑼鼓，從緊抓好當前的各項工作
一、xx-xx年我校工作目標
1、硬件上臺階:爭取領導支持，改善辦學條件
(1)力爭把每一間教室改建成多媒體教室，為教育教學服務;
(2)改善辦公條件，為教師創(chuàng)造一個較好的工作環(huán)境;
(3) 完善學校各功能室的相關設施;
(4) 改善教師的住宿條件;
(5) 改建學校校門。
2、管理有突破：多方面多渠道分層次與學生家長進行交流溝通，結合學校實際，尋找學生教育和學校發(fā)展的突破口。
3、教學出成績：兩個爭取
(1)爭取xx-xx年中考優(yōu)生率全地第一;
(2)爭取xx-xx年中考總平第一。
4、爭取秋季招生有更好的生源。
二、xx-xx年學校工作的工作原則
(一)堅持民主管理與集中決策相結合的原則。
(二)堅持嚴恒細實全的管理原則。
(三)堅持“從小事抓起”的治校原則。
三、常規(guī)工作
1、繼續(xù)深入踐行科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展的學習落到實處。
2、以校園廣播、手抄報展、班級活動園地等作為宣傳陣地，以各類節(jié)日活動為載體，加強學校精神文明建設。
3、繼續(xù)開放學校課改bbs論壇，讓全體教職員工有所想有所思有所為。
4、抓好學科興趣小組活動及舞蹈隊、籃球隊、英語角、電腦繪畫班等活動的建設。
5、督促食堂質量和衛(wèi)生的管理，加強對食堂從業(yè)人員的安全衛(wèi)生教育。
6、完善規(guī)章制度：主要是“教師量化考核方案”、“中層量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教學質量考核方案”，向制度要管理，向管理要質量。
7、抓好教學常規(guī)，提高教學質量。
8、以“反滲透教育”為主題，上好“開學第一課”。加強民族團結，做好“雙集中”教育，抓好學校維穩(wěn)工作，做到教師不參加、學生不參與、學校不發(fā)生。
9、認真抓好畢業(yè)班工作。要進一步增強畢業(yè)班工作的緊迫感和危機意識，要科學高效備考，不斷改進教學方法;要加強對學生學習方法的指導與心理輔導，圓滿完成xx-xx年中考目標任務。
10、關愛學生、關心職工、關注教師發(fā)展。
11、迎接地區(qū)教育局的辦學水平評估。
12、積極配合我校綜合樓的修建工作。
13、迎接自治區(qū)語言文字規(guī)范化學校的評估。
14、實行教師聘任制。
15、建立學校檔案室，專門管理，專人負責，促進學校影像、文字、圖片等資料的管理走向規(guī)范化、科學化、標準化。
16、各類考試模式化，出題、制卷、考場布置等嚴格按中考要求進行，規(guī)范考試程序、嚴肅考風考紀。
17、加強安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大慶的相關工作。
19、強化集資委員會工作。
四、xx-xx年學校重點工作
1、加強電化教學工作
(1)鼓勵教師積極利用多媒體進行授課;
(2)積極參與各級各類比賽;
(3)在課堂教學中充分利用遠程教育和網絡資源;
(4)定期播放一些優(yōu)秀的影視作品;
(5)繼續(xù)利用中午和下午休息時間開放學校機房。
2、加強校本研究，改革課堂模式，提高教學質量。
(1)確定校本研究工作的方向和重點：把問題當課題，教學當教研，成長當成果。
(2)改革教研形式和方法：從學生發(fā)展、教師成長、學校發(fā)展的需要出發(fā)，以“學習-研討-集體備課”為基本形式，分析案例、解決問題、調查研究、實踐探索、多方交流、共同提高。
(3)開展豐富多彩的教學研究活動： “每人一堂好課”、“骨干教師示范課”、“青年教師達標課”和“中青年教師講課比賽”等活動，將課堂教學活動形成序列。
(4)擬辦學校內部交流刊物。以此為平臺，推動廣大教師及時對教學進行反思，及時沉淀自己的教研心得。開展好各種常規(guī)教研活動、教師業(yè)務技能評比活動、課件制作評比和教學案例征集等活動。
(5)改變課堂模式，提高學習效率。鼓勵教師采取有別于傳統(tǒng)的教育教學方法，放開手腳，大膽嘗試，將過去以傳授知識為主的“滿堂灌”的課堂，轉變?yōu)橐詫W生自主探究為主，師生互動、生動活潑、激發(fā)想象力、感受學習樂趣的課堂。
3、面向全地公開招考教師，充實學校師資隊伍。
五、創(chuàng)新工作
1、拓展學生的自我教育、自主管理意識。試行“學生活動學生主持、學生比賽學生評價”的學生自主管理方式。
2、改變評價方式：其一是改變教師評價方式，以老師量化考核和質量考核為依據改變教師評價的單一化為多樣化;其二是改變學生評價方式，以成長記錄袋為依托改變學生評價的終結性評價為過程性評價。
3、處室實行月匯報制度，按得分高低對各處室進行經費傾斜與評優(yōu)的傾斜。
4、加強教師學習力的培養(yǎng)，組織青年教師讀書沙龍，開展“讀好書、好讀書”活動。
5、積極搞好學校的課題研究，以課題促教學，以研究保發(fā)展。開展對學生厭學的基本情況、對教師職業(yè)健康情況及心理健康情況的調研、分析與整改。
七、特色工作：構建“家校一體”，共同教育學生。
(1)設立家長接待室;
(2)設立校長接待日，每個月有記錄有匯報有反思有整改;
(3)開辦“家長課堂”，每個月講座不少于一次;
(4)設立學校開放周，歡迎家長進入學校參觀、交流、指導。
(5)強化家訪工作，每學期班主任至少每生一次。
八、需要整改的工作
1、統(tǒng)一管理思想;http://
2、落實規(guī)章制度;
3、工作從細實上下功夫。
老師們，同仁們，新的一年工作的序幕已經拉開，我們一定要攜起手來，開拓進取，團結奮進，全身心的投入到教學的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我校各項工作任務，實現2015的新跨越而努力奮斗!
最后，再次衷心的祝各位教職員工在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順心、扎西德勒!
謝謝大家!
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好各項工作，講三點意見。
一、立即調整工作狀態(tài)
在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區(qū)商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下的工作基調。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
春節(jié)假期很快就過去了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，是一個好現象，看得出來大家都是帶著節(jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。按照局黨組的安排，我們在這里召開全局干部職工大會，這次會議，既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務的一次動員大會。
首先，我對全局節(jié)日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
一、黨組高度重視，對春節(jié)有關事宜認真研究全面布置。為了做好節(jié)日期間的各項準備工作，節(jié)前，局黨組及時召開黨組會，研究布置春節(jié)前后的工作，進一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。并于1月23日召開了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的各項工作進行了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作以及節(jié)后需及時做的工作提出明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的有關工作能夠正常運行。
二、嚴格值班制度，春節(jié)期間，局黨組成員按照規(guī)定堅持值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規(guī)定，按時上報有關情況，確保了春節(jié)安全。
三、加強監(jiān)督檢查，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了質監(jiān)的良好形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現了局黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標。這得益于節(jié)前黨組對各項工作的合理安排和布置，得益于各股室工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。在此，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝！
同志們，2012年春節(jié)已經過去，我們全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到12年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調整到位”：一是精神狀態(tài)要調整到位。從今天上班后，一切要恢復正常，各股室、每個人都要按照各自的'分工，迅速調整好自己的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，扎實做好所承擔的各項工作。二是思想認識要調整到位。今年在全國范圍內開展“質量和安全年”活動，也是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧吉首、推進吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監(jiān)工作息息相關。為此，全體干部職工要正確認識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的關系，始終堅持執(zhí)法的法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。三是工作思路要調整到位。各股室隊，要結合省、州質監(jiān)工作會議精神和吉首六屆二次全會提出的新的目標任務，進一步理清2012年的工作思路和目標責任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅定信心，扎扎實工作，為人質監(jiān)工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。
最后，借此機會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里,工作順利,身體健康,萬事如意,合家歡樂!
謝謝大家！
同志們!
今天是正月初八，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過去的一年，全體干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵，通過召開全國水生態(tài)修復及水利風景區(qū)建設管理會議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯，獲得了很多省級獎勵，取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結合我們局的實際情況，為做好新一年的工作，我對大家提幾點希望和要求：
第一，要盡快將思想行動轉到工作上來。春節(jié)已經過完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來，從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重，8大重點水利工程建設，5項主要工作的開展，需要每個科室站隊公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計劃，有措施，有行動，有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知，一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會，會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會，我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃，配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會，結合貫徹全省水利局長會議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃，還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少，旱情嚴重，春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將思想、行動轉到正常工作上來，確保今年水利再創(chuàng)佳績。
第二，要實現工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績，關鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司，特別是局各科室站隊，都要結合自己的工作，研究如何開拓創(chuàng)新，如何實現創(chuàng)新的問題，確保各項工作都有開拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視，認真研究，理清工作思路，找準開拓創(chuàng)新的突破口，集中領導，集中精力，明確責任，真抓實干，確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。
第三，要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來，隨著我們局機關規(guī)章制度的不斷完善，同志們思想覺悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說，我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的，同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強，這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績，使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴，有的不按規(guī)定辦事，有的作風懶散，有的工作應付從事，缺乏高標準嚴要求，有的個人主義、小團體意識嚴重，缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題，對我們開創(chuàng)新業(yè)績，對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們全局干部職工的高度重視和高度警惕，必須盡快完善規(guī)章制度建設、嚴格規(guī)章制度的遵守；進一步轉變工作作風，提高效能效率，適應緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹立起水利的良好形象。
第四，要建設文明節(jié)約型機關。加強文明節(jié)約型機關建設，是建設精神文明和建設資源節(jié)約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限，欠帳還很多，經濟還十分緊張，我們的各項開支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約，自覺為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源，加強征費收費，主動向油田，向財政、向上級要政策，要項目，要資金，要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關于加強機關文明建設問題，我不想細說了。在這里我主要強調的是，在機關衛(wèi)生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關系，文明創(chuàng)建活動等，請大家都要引起注意，用文明標準來約束自己的行為，應當怎樣做，不應當怎樣做，要體現出干部的水平，黨團員的水平，國家職工的水平，做文明人，爭當文明標兵，創(chuàng)建文明科室，爭創(chuàng)文明機關和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風貌，有新的作風，有新的突破，有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好!
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十二
各位領導、各位同志大家好：
疵，現在政府要開始有新的管理和樹立新的為人民群眾服務的理念。爭取在實行新的機關管理和服務理念之后，讓我們xx政府的工作做得更加出色，能夠更好，更快，更加高效的為人民群眾辦理實事。具體有以下幾個方面：
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是一個龐大的政治團體，也是一個很大家庭，要組織和領導好這樣偌大個團體不僅要靠政府制定的各項規(guī)章制度，也要靠大家的自覺性，積極性。
（一）、實行嚴格的簽到制度。實行簽到制度是為了更好的監(jiān)督我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠及時到崗，讓某些工作中遲到早退人員再無機可乘，從而讓工作中人人都在崗。這樣才能讓人民群眾不多跑路，不跑冤枉路。
（二）、實行嚴格的績效考核制度。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員人數龐大，接近貳佰，我們不可能逐個去監(jiān)督，為了讓某些閑散人員有事可干，也不讓我們每天忙碌并奮斗在一線的同志們心存疑慮，我們決定實行績效考核，要求我們的干部們要每天對自己的工作任務都對分管領導做以匯報，我們的辦公干部都要對自己的工作內容作嚴格的記錄，具體內容都要寫入自己的工作手冊之中。對我們的工作出色，工作上成績卓越的干部，我們要實行月獎勵和年終獎勵機制。從而更好、更大激發(fā)我們干部的工作積極性。
（三）、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實行誠實守信教育。為了讓我們的工作中不出現隱瞞事實情況，不謊報工作量，不制假，我們要對我們的廣大干部開展誠實守信教育。
為人民群眾服務是我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的`工作宗旨，也是我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的出發(fā)點和歸宿，我們要時刻樹立立黨為公，執(zhí)政為民的工作理念，從而全心全意的為人民群眾服務。
（一）、對我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展人生觀、價值觀教育。我們的干部大部分還是本著對待自己嚴于律己，對待我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，能夠按時保質保量的完成領導交付的各項工作任務，但是還是有少數同志人生觀、價值觀存在一定的缺陷，對待自己的工作出現了浮躁的影子，我們一定要戒驕戒躁，驅除一切陋習，只有讓我們的工作能夠得到上級領導的認可和社會上廣大人民群眾的肯定，就是對這份黨給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作交付的一份滿意的答卷，也是對自己心靈的一份安慰。
（二）、開展黨員先進性教育。開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育.我們要做到全心全意為人民服務,從小事情做起,做好自己的本職工作.繼承和弘揚為'為人民服務'的優(yōu)良傳統(tǒng),是形勢的需要,也工作的需要，更是人民群眾的需要。
（三）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到“有令必行”。一個合格的干部首先就是要對上級領導的命令，要嚴格執(zhí)行，對上級領導下達的各項政策的認真貫徹是我們干部政治素質的具體體現。
全心全意的為人民服務是樹立正確行政理念的靈魂，也是時刻保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先進性的根本原則。
1.樹立為人民群眾服務的理念。
人民群眾是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務的對象，也是我們的衣食父母。
2.樹立公平公正的服務理念。
我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要本著對待一切事情和對待每一位人民群眾都公平、公正的去辦理和接待，絕對不能有歧視的心理。
3.實行部分工作透明機制。
對如：計劃生育，民政補貼，農口辦理，土地征用等工作實行公開透明機制，讓廣大人民群眾積極監(jiān)督，讓我們的工作能夠得到人民的理解和支持，從而更好、更快、更高效的開展工作。
4.樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責任行政理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要明確自己的工作任務，并認真完成自己的各項具體工作，要有強烈的社會責任感，要把工作具體責任到人，作到誰管理誰負責，出了問題要能找到分管領導和具體責任人，并且分管領導和具體責任人都要負責。
5.樹立廉潔奉公的工作理念。
一個合格政府工作干部應該時刻保持共產黨員先進性，廉潔自律，不但要拒絕腐敗，而且要監(jiān)督腐敗，這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍才是一支純潔的隊伍，一支具有很強戰(zhàn)斗力的隊伍。
綜上所述，我們要繼續(xù)堅持xx，和以“以人為本”的工作管理理念和服務理念，要求我們xx政府的廣大干部能夠繼續(xù)努力學習，牢固樹立正確的工作思想和宗旨，立足本職，努力工作，嚴于律己，樂于奉獻。繼續(xù)把我們xx的工作做好，做強。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十三
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好!xx年的工作已經開始。在新的一年里，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞xx集團xx年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，瞄準xx年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作，規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足，根據集團發(fā)展規(guī)劃，進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作，堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質項目做好基礎工作;做好決算工作，為加快已完工 工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作，擴大集團在外部市場的占有率，為全面完成xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的`領導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
同志們：
新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個會議，既是收心會，也是表彰會，又是為完成全所今年各項任務目標的一次動員會和形勢任務分析會。值此機會，我首先代表所領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，幸福美滿!
在省市兩會和市委經濟會議召開之后，通過這一段時間對會議精神的學習，大家都應當認識到，今年建委的任務很重，相應地，監(jiān)理所的機遇也很大，那么機遇越大任務也越重，主要原因是，我們濟源市得到了一次大發(fā)展的機遇，相應地我們城市建設系統(tǒng)也遇到了一次機遇。今年市委經濟工作會議上明確提出要抓住建市x周年和改革開放x周年的大好機遇，做大做強濟源的城市建設，全面推進城鄉(xiāng)一體化和新農村建設，實現新的跨越。面對這樣好的形勢，對于監(jiān)理所來講，也是一個大發(fā)展的很好機遇。要想緊緊抓住這一大好歷史機遇，實現我們各項奮斗目標，促使監(jiān)理所實現一個新的跨越，我們在拓寬監(jiān)理經營市場，強抓工程質量和安全服務的同時，向一專多能化綜合技術服務方面發(fā)展，就要求全所干部員工必須努力拼搏。如果不拼不搏，那么這一大好時機下的許許多多市場份額，將要從我們身邊一擦而過，對監(jiān)理所來講，不能抓住這個機會是一大損失，對我們每一個同志來講，在如此之大的工作量，如此之好的機遇當中，不用拼搏的方式來體現自己的人生觀和價值觀，也是一種損失。今天我就如何開展2008年各項工作，實現監(jiān)理所新的跨越，講三點意見：
一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來
一年一度的新春佳節(jié)已經過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室、項目部主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。20xx年已過去了整整兩個月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證監(jiān)理所工作正常有序運轉。
二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅
過去的20xx年，是不平凡的一年。就我所而言，在面臨監(jiān)理市場殘酷激烈無序競爭等較多困難的情況下，全所各項工作仍然取得了不小進步，這充分展示了監(jiān)理所干部員工團結一致、拼搏進娶勇往直前的精神風貌。20xx年，是我所實現資質升級，經營拓寬，管理提升，服務高效的關鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取經營和工程監(jiān)理管理的開門紅。各科室、項目部都要按照注重銜接，敢于創(chuàng)新，突出重點，創(chuàng)建特色的總體思路和要求，在已訂的計劃的基礎上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
一是任務要落實。各科室、項目部在制訂和落實目標任務時，要堅持團結奮斗，不甘落后的指導思想，工作不能低標準，不能光和過去比，與落后比，而要有新的目標追求，爭取新的突破。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。班子成員和辦公室要加強督促檢查，多到工程一線走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對春節(jié)前未辦完的工作，要落實盡快辦結，使各項工作都有始有終。
二是措施要落實。抓措施落實，是整個工作抓落實的關鍵環(huán)節(jié)，就是我們平常所說的抓實著，出實招。一項工作最終效果如何，主要取決于措施落實。各科室、項目部，對全年工作的任務，包括抓好節(jié)后工作，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要迅速落實。
三是責任要落實。這里我簡單說一下20xx年的考評，就是在堅持公平公正的基礎上，全方位對項目部和個人進行考核的，是不看說功看做功的，是不看資歷看實績的，不看過去看現在的，主要是看你平時履行職責的工作表現的。
在這里我還想說一下，就是希望大家在20xx年繼續(xù)放開手腳干工作，切實把應負的責任承擔起來。要強化領導責任建立和完善責任制，做到一級抓一級，一級帶一級，誰主管誰負責，誰分工誰負責，層層級級落實好責任制，使人人有擔子，個個有事干。同時辦公室、人事科、市場開發(fā)部和工程技術部，還要在平時就建立嚴格獨到考核辦法，做好平時的服務和督導工作，落實獎懲措施，充分調動廣大干部職工的積極性，主動投身于全所的經營和監(jiān)理工作中去。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十四
通過全縣廣大干群的扎實有效的工作，我們贏得了北京奧運會期間全縣安保工作的全面勝利，一次性死亡三人以上的較大安全事故得到有效控制。但是，從剛才開發(fā)同志和建波同志通報的情況來看，1-8月安全生產事故起數、死亡人數、經濟損失、受傷人數等指標均比去年同期有所上升，安全監(jiān)管形勢依然嚴峻，完成全年安全生產工作目標壓力很大。當前，“十一”黃金周在即，改革開放三十周年重大慶典活動將如期舉辦，營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會政治環(huán)境，仍是當前安全生產工作的重中之重。
近段時間以來，國內連續(xù)發(fā)生多起重特大安全事故，安全生產事故呈現多發(fā)特點，并有從傳統(tǒng)領域向非傳統(tǒng)領域轉移的趨勢。9月8日，省市縣礦業(yè)有限公司尾礦庫發(fā)生特別重大潰壩事故，致259人死亡，34人受傷。9月13日下午14時許，四川巴中開往寧波的一輛大型臥鋪客車發(fā)生墜崖事故，致車上51名駕乘人員全部死亡。9月14日，區(qū)西物市場二區(qū)一門市發(fā)生火災，死亡2名兒童。轟動全國、震驚全世界的三鹿奶粉事件到目前為止已導致3名兒童死亡，6000多名兒童受到不同程度傷害。這些案例，觸目驚心，慘不忍睹，讓人不寒而栗，給我們的安全生產工作又一次敲響了警鐘。
曾多次參與調查國內多起重大安全生產事故的國家安全生產監(jiān)督管理局副局長王德學先生曾感慨地說：“幾乎每一起重大事故都是可以避免的”。這話對我們基層安全管理工作有很強的借鑒意義和教育意義，我們認真分析一下國內外發(fā)生的各類安全生產事故，也會得出同樣的結論。既然是可以避免的，為什么竟然發(fā)生了呢?這值得我們每個從事安全生產監(jiān)管工作的同志深思。在以前的會上，我強調過一個觀點，要求大家一定要建立安全生產可防、可控、不可怕的工作理念，今天我還要強調這一觀點。“前事不忘，后事之師”。希望這些事故能夠給予我們以深刻的警醒，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要進一步深化對安全生產工作重要性、緊迫性的認識，進一步認清形勢，立足當前，著眼長遠，以更大的決心，以更強的措施，以更實的作風，扎扎實實抓好安全生產工作。要按照中、市的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，扎實抓好第四季度安全生產各項工作，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，確保全年安全生產目標任務圓滿完成。當前，縣政府安全生產的目標是：堅決遏制住一次死亡3人以上的較大事故和重特大事故，有效控制一般事故。這是硬指標、硬任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣府各部門、各企事業(yè)單位都要圍繞這個目標制定措施，全面部署，深化重點行業(yè)領域安全專項整治和安全檢查督查活動，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和堅決確保人民群眾生命財產安全的決心。
二、突出重點，強化措施，扎實推進安全生產各項工作。
(一)礦山安全。
9月8日特別重大潰壩事故發(fā)生后，9月14日，國務院辦公廳下發(fā)了《關于進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知》(國辦發(fā)明電〔〕35號)，就礦山安全監(jiān)管工作提出嚴格的要求，市人民政府辦公廳原文轉發(fā)了該通知。根據中市的統(tǒng)一部署，我縣礦山安全工作重點要抓好以下幾方面工作：
一是由縣安監(jiān)局牽頭，工商、環(huán)保、質監(jiān)等相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，立即對全縣冶礦企業(yè)尾礦庫安全進行一次排查。對已取得合法手續(xù)的企業(yè)，必須加強管理，按章作業(yè)，杜絕違規(guī)操作引發(fā)事故。對未領取安全許可證、未通過安全設施“三同時”驗收的尾礦庫，要立即責令其停產整改，經整改后仍不達標的，堅決依法予以關閉。對拒不執(zhí)行安全生產許可制度和擅自利用廢棄尾礦進行生產的企業(yè)，要依法予以取締。對超量排放儲存尾礦、沒有正規(guī)設計或私堆亂建以及擅自違規(guī)加高壩體的，要吊銷相關證照，停止生產并落實取締、關閉措施。要加強對廢棄或停止使用尾礦庫的管理，按照尾礦庫安全監(jiān)督管理的有關規(guī)定，依法履行閉庫程序，落實閉庫責任。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十五
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家虎年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節(jié)后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發(fā)展各項工作中，為今年發(fā)展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見:。
一、20__年工作回顧。
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創(chuàng)歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20__年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20__年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20__年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區(qū)任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業(yè)務科和綜合科兩個內設機構，做好醫(yī)改辦、生態(tài)移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發(fā)行14億元企業(yè)債券，州納入國家生態(tài)補償示范區(qū)，派出干部參加三個新區(qū)籌建工作。20__年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發(fā)改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗。
(一)胸懷大局、超前謀劃;。
(二)敢想敢干、志在必得;。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)、形成合力;。
(四)注重溝通、相互支持;。
(五)班子團結、敢于擔當。
三、20__年工作重點。
節(jié)后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20__年我們的工作要堅持五個原則:。
(一)堅持實施大戰(zhàn)略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發(fā)達，原因在欠開發(fā)欠開放;欠開發(fā)開放，主要表現在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮(zhèn)化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業(yè)結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20__年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20__年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫(yī)改、生態(tài)移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大gdp。發(fā)改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉(xiāng)情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業(yè)，加快全州產業(yè)發(fā)展，努力把發(fā)展成面向東盟的新的產業(yè)基地，同時充分開發(fā)旅游資源，爭取旅游業(yè)取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執(zhí)行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業(yè)部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發(fā)揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態(tài)度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規(guī)定”。
一是學習業(yè)務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規(guī)、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記:敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十六
節(jié)假日對一個人的工作狀態(tài)會有很大的影響，更何況是春節(jié)呢，所以春節(jié)假期過后作為領導應該開一個收心會，讓員工能有一個全新的狀態(tài)。本站小編為大家整理了20xx年春節(jié)收心會上領導。
講話稿。
歡迎大家閱讀。
各位領導、同事們，大家新年好!
在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家鼠年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來，盡快從過節(jié)的氛圍中調整出來，把100%的時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協力，集中精力抓好礦建的各項工作。
記得在去年春節(jié)后的收心會上，我曾經問大家，有沒有信心完成全年的任務計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務完成了多少呢?556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農忙季節(jié)農民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結會上已經代表總公司表了態(tài)，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。
1、我們的技術人員要針對現場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。
2、機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發(fā)現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。
3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。
4、我們進一步立足于現場，加強現場監(jiān)管力度，對出現的“三違”現象絕不手軟，發(fā)現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。
好，我的講話完了，謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開節(jié)后的第一個會，既是收心會，也是工作動員會。借此機會，我代表學校領導班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時間在大節(jié)里給學生們補課，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感謝!明天，新學期就要正式開始了，學校不同于其它單位，一上班就要進入狀態(tài)，就要正式開展工作，在這里我要強調以下幾點：
一、要集中思想，切實把注意力轉移到工作上來。春節(jié)已經過去，從今天開始，大家要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任，還是一般教職員工，都要認認真真、全心全意履行工作職責，把各項工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴格作息時間，確保在崗在位，要防止相互宴請，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現象。各部、處室負責人要從自身做起，帶頭遵守紀律，管好自家人，集中精力搞好工作?，F在已進入二月中旬，本學期的各項工作任務十分繁重，特別是面臨高考任務，如果我們稍有松一松、放一放的思想，就會影響大局。因此，我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感，自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，克服戀年思想，積極投入到工作中，切實保證學校各項工作高效運轉。
二、20xx年各項主要工作目標任務。
1、抓班子，帶隊伍，鍛造一支高素質的干部教師隊伍。
2、堅持育人為本，德育為先的理念，把立德樹人作為教育的根本任務。
3、實現高考本科上線人數不低于20xx年，專科上線率達到90%以上，中級工取證率達95%、就業(yè)率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務，抓好短期培訓工作。
5、加強基礎能力建設。
(1)按時完成實訓樓建設，5月底交付使用，6月底完成實訓設備安裝任務。春節(jié)收心會上的講話(2)進一步充實各專業(yè)實訓設備。
6、進一步抓安全，保穩(wěn)定，確保全年不發(fā)生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質量，做到飯熱菜香，實現師生基本滿意。抓好綠化美化工作，保持校園潔、綠、美。三、一著不讓，抓好當前各項工作。
作作風，增強服務意識，堅持一切為了教學的原則，各項優(yōu)惠政策向一線傾斜。
同志們，新的一年工作的序幕已經拉開，讓我們攜起手來，團結奮進，全力以赴投入到新學期的工作中，為全面完成今年我校各項工作任務，實現學校又快發(fā)展而努力奮斗!
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
春節(jié)后上班收心會領導講話稿篇十七
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。
春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴重起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到精采的工作狀況。
年前，我們已經召開了電力“xx”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“xx”，對全年的工作進行了詳實的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的標的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機緣，談談若何抓落實的問題：
抓落實，一要明晰職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明晰的工作職責和崗位職責，之所以還要聲名晰職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是經由過程一年的工作發(fā)現，我們在現實工作中還存在職責欠明晰、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內訌，巨匠都在全力，但全力的標的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強調部門、崗位職責，其中最主要一條是互相配合的職責。此刻國家電網公司說“三集五年夜”，強調的是集約化打點，對我們下層來講，上級奉行集約化打點，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會呈現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化方針。我們全數的工作不僅要按照職責分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局xx年的績效查核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針（指標），不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經由過程每月完成這些方針使命，確保年度各項方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。
抓落實，三要強化督查。增強對歲首“xx”確立的方針使命和各項工作落實情形的督查，是抓落實的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項主要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“xx”陳述中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領重點放置安插的工作進行重點督查，每月要傳遞一次重點和中心工作落實督查情形，并納入相關部門、班組、責任人員的績效查核。各部門要對各班組的.工作每周進行一次督查（其實就是對績效合約的實施情形進行督辦），要對各班組工作落實情形心中稀有，對呈現的問題能實時采納法子進行解決，確保各項工作實施中不會呈現“腸梗塞”，順遂推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實施推進和搜檢督促外，還必需重查核的風氣。任何一項工作都要納入到響應的查核中去，經由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立常查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅持原則，嚴酷兌現。
為了迅速順應上級打點深化和轉變的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有需要在全局形成濃密的抓落實，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項工作由出產手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產手藝部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年出產工作、平安工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要經由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點，將使命分化落實到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實實為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“xx”竣事的當全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細則和尺度，對xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所xx年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置，要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現任何忽略。辦公室要對我們若何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實的內在。平安在企業(yè)打點中是第一抓的打點，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現場全過程打點和節(jié)制，必需看管把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的平安打點。多經公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致經由過程后，要抓好落實。相關平安的要求要寫入勞務承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項工作進行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經打點。農電要在xx年的基本上，進一步推進尺度化供電所培植，進一步完美和推進績效打點工作，要求在締造特色，打造亮點上取得顯著的下常多經打點要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算打點、項目打點、平安打點，出格是要增強公司自身基本培植。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行查核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓。我們怎么辦？關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當令組織部門尖子員工進行重點的集訓。
那我們出產、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關頭仍是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的下場，除了搜檢培訓記實外，局率領和部門率領要加入班組培訓勾當，要采納抽考等體例驗證培訓下常至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進行，先把根基的軍姿練好后，再進行隊列的編排練習。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度正視。
七是增強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要成立一支新聞宣傳通信員隊伍，方針上要重點宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報斥地宣傳專欄，可以與常德電力報合作斥地專欄（或組織新聞角逐勾當），可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報的記者來局采訪，陣地上內部要從頭設計建造并搞妥本局宣傳網頁，對外要重點在常德日報、湖南電力報、國家電網報、常德電力報、工會職工場地以及系統(tǒng)內部新聞信息收集上的發(fā)稿。
最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20xx年各項方針使命做出積極的進獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18125917.html】
