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關系排查工作總結篇一
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織有效管理，根據(jù)中組部、xxx有關工作通知要求，2016年1月至4月，xxx處黨委堅持嚴的標準、高的要求，認真對本單位黨員組織關系集中排查工作進行了自查，現(xiàn)就排查工作具體情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署。
2016年1月至3月中旬，全處各基層各黨支部分別以各黨支部為單位，積極召開會議認真組織部署組織排查工作，同時認真組織傳達學習了“開展黨員組織關系集中排查的通知”，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，黨委與各支部的梳理排查報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查。
一查所屬黨員實有數(shù)。經(jīng)查xxx處黨委在冊黨員118人；機關支部現(xiàn)有在職正式黨員27人；1名退休黨員;xxx二隊黨支部現(xiàn)有在職正式黨員15人，無退休黨員，無預備黨員。
xxx三隊黨支部現(xiàn)有在職正式黨員23人，無退休黨員，無預備黨員。xxx四隊黨支部現(xiàn)有在職正式黨員15人，1名退休黨員，1名預備黨員。
xxx廠黨支部現(xiàn)有在職正式黨員11人，無退休黨員，無預備黨員。xxx機運隊黨支部現(xiàn)有在職正式黨員19人，3名退休人員，1名預備黨員。二查流動黨員實有數(shù)、是否建立流動黨員管理臺賬。經(jīng)查全處在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯(lián)系正常，無失聯(lián)黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現(xiàn)象。因此未建立流動黨員管理臺賬。三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發(fā)展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。全處所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規(guī)定、是否存在有“口袋黨員”情況。經(jīng)查2013年1月1日至2015年10月30日期間，5個支部通過處黨委共轉入黨員2人，轉出黨員1人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。
通過自查的情況看，xxx處黨委能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員先鋒模范作用，為推進烏市城市建設工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境奠定了堅實的思想和組織基礎。
三、存在問題。
我單位的黨員部分為退休人員，管理上難免有難度，針對上述情況我單位在管理上有以下做法：
一是根據(jù)此次排查，摸清底數(shù)，根據(jù)不同因素，將這部分黨員進行分類。
二是建立退休黨員聯(lián)系簿和qq群，針對外出不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發(fā)放學習資料，及時傳遞社區(qū)學習信息，工作要求。
在退休黨員管理過程中還存在以下問題：
一是退休黨員由于經(jīng)常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。造成黨組織活動不能按時參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。
黨費難收繳。經(jīng)常外出黨員大部分部分一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
四、下一步工作打算。
一是深化認識，抓好教育。退黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質，有利于“雙帶”作用的充分發(fā)揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。
二是建章立制，強化約束。外出黨員要建立隨時報告制度，規(guī)定只要外出，就要向黨組織報告，借助qq群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。
通過黨員組織關系排查，更加了解黨員情況，及思想動態(tài)，對黨員嚴格、規(guī)范管理起到了更加積極作用。
關系排查工作總結篇二
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質量，根據(jù)文件的通知精神，按_黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以_新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部?在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
關系排查工作總結篇三
為了進一步加強對黨員的教育管理，做好黨員組織關系集中摸排工作，重點做了以下工作:。
1、建立了六類臺賬，即:農村黨支部填寫《農村外出經(jīng)商、異地居住黨員調查表》;社區(qū)黨支部填寫《轉入社區(qū)的大中專畢業(yè)生黨組織調查表》，《納入社區(qū)管理的與原單位解除勞動關系黨員調查表》，《納入社區(qū)管理的離退休干部黨員調查表》;國有企業(yè)、非公有制企業(yè)黨支部填寫《國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中解除勞動關系黨員及破產(chǎn)企業(yè)黨員調查表》;機關事業(yè)單位黨支部填寫《機關事業(yè)單位離退休后異地居住黨員調查表》。
2、規(guī)范《黨員組織關系介紹信》，做到內容全、信息準。
嚴格執(zhí)行黨員組織關系回執(zhí)制度，由接收黨員組織關系的基層黨委在接收黨員后一個月內，將黨員組織關系介紹信回執(zhí)聯(lián)郵寄或傳真至黨員原所在基層黨委。規(guī)范組織關系轉接，對應當轉出組織關系的，及時辦理轉出手續(xù);對已轉出組織關系、因客觀原因未能落實的，轉出黨組織要主動與黨員取得聯(lián)系，繼續(xù)履行管理責任，做好轉接等工作;對于流動黨員，由流出地黨組織發(fā)放《流動黨員活動證》，做好活動證校驗工作;新轉入黨員填寫《黨員基本信息登記表》，詳實掌握黨員信息，保證管理到位。
關系排查工作總結篇四
近日，根據(jù)辦事處黨工委關于開展黨員組織關系集中摸排工作的統(tǒng)一部署，向陽社區(qū)黨總支對本總支的黨員組織關系進行了全面摸排。針對三個支部不同情況，全面核實黨員信息，理清黨員組織關系，摸清流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員底數(shù)，從源頭治理黨員組織關系"空掛""失聯(lián)"等現(xiàn)象，解決"口袋黨員""隱身黨員"等問題，以確保我社區(qū)每位黨員都能納入黨組織有效的管理之中。
1、基本情況：
河東街道辦事處向陽社區(qū)成立于20xx年9月，轄區(qū)面積0.9平方公里，北起阜蚌路向陽橋，南至幸福路立交橋，東靠鐵路西與北京東路社區(qū)相接，常住人口5241人，流動人口4407人，居民小區(qū)13個，轄區(qū)單位27家，醫(yī)院1個，學校3所，個體商業(yè)網(wǎng)點276家，快捷賓館和家庭旅館87家。
2、黨組織建設情況。
向陽社區(qū)黨支部成立于20xx年，20xx年7月經(jīng)河東街道黨工委批準成立向陽社區(qū)黨總支黨員總數(shù)100人，現(xiàn)在發(fā)展黨員共有104人，下設三個黨支部，其中60歲以上的黨員有25人，婦女黨員32人，大學含大專黨員數(shù)26人，碩士1人，16名退伍軍人，生活困難黨員12人，20xx年至今轉出黨員40人。
3、摸排措施及結果。
向陽社區(qū)對本次黨組織黨員關系集中摸排工作非常重視，及時召開社區(qū)班子專題會議，針對我社區(qū)的實際情況，我們及時對我社區(qū)建立檔案的黨員逐一進行摸排，這次摸排共排查出106名黨員關系，其中有兩名黨員在這次摸排過程中轉出。對個別暫時聯(lián)系不上的黨員進行了入戶，又聯(lián)系其親戚朋友，想盡一切辦法確保聯(lián)系到每位黨員，真正實現(xiàn)活動主體全覆蓋。
4、存在問題及黨員的下一步管理。
在此次摸排中我社區(qū)黨總支對黨支部的管理方法存在一些問題:比如轉出黨員沒留憑證存根，黨員的聯(lián)系方式缺失，針對以上問題，我們黨總支研究決定在以后得黨員管理中，做到一人一冊，底冊內容做實，一目了然，增加黨員的聯(lián)系方式，既有黨員的手機號碼，也得有固定電話號碼，轉出轉入留好存根，轉出的要收回執(zhí)，把轉出的單位和時間保留好，轉入的要身份證號碼、電話號碼、工作單位及家庭地址。
關系排查工作總結篇五
按照《_達州市委組織部關于開展黨員組織關系排查工作的通知》(達市組通〔20xx〕270號)、《_開江縣縣委組織部于開展黨員組織關系排查工作的通知》(開委組通〔20xx〕109號)文件要求，為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，現(xiàn)就將我鎮(zhèn)開展黨員組織關系排查工作匯報如下：
一、全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。為加強我鎮(zhèn)黨員組織關系排查工作，鎮(zhèn)黨委成立黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，相關人員為成員的領導小組，并充分利用全國黨員信息管理平臺，召開各村(社區(qū))支部書記大會，落實責任，將全鎮(zhèn)所有黨員名單全部調出，1537名黨員一一對應分發(fā)給40個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二、千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，鎮(zhèn)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作，共清理出流動黨員255名。將那些一直聯(lián)系不上的黨員和不按期和組織聯(lián)系，不參加組織生活的黨員列為失聯(lián)黨員，共列出26名失聯(lián)黨員。
三、多措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關系轉接情況。鎮(zhèn)黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關系介紹信;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。
四、認真對照，排查預備黨員轉正情況。鎮(zhèn)黨委對黨員名單中的超過預備期未轉正的黨員進行了認真排查，詢問了各黨支部未按期轉正的原因，針對存在的問題，認真進行了匯總梳理，總結存在的問題，研究解決方式，確保符合條件的都能轉正。
通過本次梳理排查，進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和_員先鋒模范作用。
近日，根據(jù)辦事處黨工委關于開展黨員組織關系集中摸排工作的統(tǒng)一部署，向陽社區(qū)黨總支對本總支的黨員組織關系進行了全面摸排。針對三個支部不同情況，全面核實黨員信息，理清黨員組織關系，摸清流動黨員、失聯(lián)黨員、口袋黨員底數(shù)，從源頭治理黨員組織關系空掛失聯(lián)等現(xiàn)象，解決口袋黨員隱身黨員等問題，以確保我社區(qū)每位黨員都能納入黨組織有效的管理之中。
1、基本情況：
關系排查工作總結篇六
根據(jù)縣委組織部《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》和縣直屬機關工作委員會《關于轉發(fā)縣委組織部〈關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知〉的.通知》要求，為切實做好我局總支黨員組織關系梳理排查工作，徹底摸清情況，我局總支對所屬的局機關和煤征站2個黨支部的黨員組織關系認真開展了梳理排查，現(xiàn)就我局總支黨員組織關系梳理排查工作情況匯報如下：
一、高度重視，領會精神。
我局總支高度重視，及時認真地組織學習了信組字[]36號和信直字[2014]20號兩個文件，深刻領會文件精神，按照有關工作要求抓好局總支黨員組織關系梳理排查工作，確保了工作不走過場，落到實處。
二、認真自查，建立臺賬。
為開展黨員組織關系的梳理排查工作，我局總支對照文件所列四個方面內容，進行了認真自查。
二是對我局總支的所有黨員進行了清查，當前現(xiàn)我局總支不存在流動黨員的現(xiàn)象;。
三是局總支及時建立健全了局機關和煤征站2個支部的黨員管理臺帳，并進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查，今年1-8月份我局總支的局機關和煤征站2個支部均沒有接轉流動黨員黨組織關系的情況。
關系排查工作總結篇七
根據(jù)上級黨組織《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，工程建設公司黨委高度重視，組織專職人員積極開展工作，按時間節(jié)點順利完成了排查工作。現(xiàn)總結如下：
按照通知要求，公司黨委高度重視，組織機關、多經(jīng)、生產(chǎn)等支部召開支部書記會議，黨委書記趙銀亮詳細傳達了文件要求，并就此項工作做了安排部署，要求各支部高度重視，理清排查重點，按照階段性工作要求嚴格執(zhí)行，并就當前的黨員組織關系清理工作抓好抓實。務求將工作落到實處，確保工作不走過場，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新，應付了事。
一是充分利用全國黨員信息管理平臺，將56名黨員名單全部調出，一一對應分發(fā)給3個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，并結合當前黨員自主關系清理工作，要求各支部進一步掌握黨員信息，認真摸清底數(shù)，做到家底清、情況明。
二是主動對接，核查流動黨員基本情況。我單位外出流動黨員共計2人，均為退休職工，平均年齡為70歲。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身邊照顧，形成了目前的流動黨員形式。公司黨委針對流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，要求聯(lián)絡人員要放下架子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》、《外出流動黨員情況匯總表》填報工作。目前聯(lián)絡方式均已備案，以電話、電郵等方式發(fā)放黨員知識培訓，能夠利用網(wǎng)絡讓流動黨員參加黨組織生活。
三是認真落實、自查組織關系轉接情況。根據(jù)上級分發(fā)的《20xx年以來轉出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員》名單后，公司黨委按照文件精神，主動聯(lián)系，通過電話、qq、微信等方式聯(lián)絡到本人，確定9人組織關系轉接情況，并填寫《20xx年以來轉出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員統(tǒng)計表》、《黨員查找聯(lián)系記錄表》、《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》等，為確保填寫內容真實有效，公司黨委強化了責任落實，要求按時、按質、按量完成此項工作。
截至目前，公司黨委組織關系排查工作經(jīng)過了集中摸排、聯(lián)系查找、統(tǒng)計匯總等工作的開展，此項工作取得了成效。從自查的情況看，公司黨委嚴格按照上級黨組織的.管理要求認真做好對黨員組織關系排查工作，經(jīng)排查，公司黨委無“空掛”、“口袋”黨員等現(xiàn)象。截至目前，公司對9名黨員關系轉接未回執(zhí)人員進行落實，現(xiàn)已落實到接收的單位，核對信息并留下聯(lián)絡方式；其次，黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向組織部上繳，從不把黨費挪作他用。通過自查，公司黨委進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進公司穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。
關系排查工作總結篇八
開展了黨員關系排查工作后，我們應該如何去書寫一份黨員關系排查工作總結報告呢?以下是小編整理好的黨員關系排查工作總結范文，歡迎大家參考!
為貫徹落實上級黨委《關于開展黨員組織關系排查工作的通知》文件要求，進一步加強學校黨支部建設和黨員日常管理，自今年11月份以來，江莊中學黨支部積極開展黨員組織關系梳理排查工作。
經(jīng)排查，學?，F(xiàn)有正式黨員18人，入黨積極分子2人。
今年以來，學校按照為民、務實、清廉的要求，組織黨員認真學習《區(qū)委致全區(qū)黨員干部的一封信》、《中國共產(chǎn)黨章程》等文件，要求全體黨員爭做忠誠、干凈、擔當?shù)谋砺?，學校出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的良好局面。
黨員們均能準時參加黨支部活動，并自覺按規(guī)定履行交納黨費義務。
學校黨員中不存在流動黨員及“三類黨員”等情況。
通過自查，江莊中學黨支部進一步細化了黨員臺帳，夯實了組織基礎。
為更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，奠定了堅實的思想和組織基礎。
據(jù)省市區(qū)委工作部署，為切實貫徹落實中央和省市區(qū)委關于全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督的具體要求，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)開展黨員組織關系排查工作情況匯報如下：
一、領導重視，及時部署
11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第
一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2015〕57號、直組字〔2015〕58號、直組字〔2015〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查
一查所屬黨員實有數(shù)。
經(jīng)查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現(xiàn)有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現(xiàn)有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，2015年7月28日因病去世1人)，無預備黨員。
二查流動黨員實有數(shù)、是否建立流動黨員管理臺賬。
經(jīng)查總支在職黨員都在職在崗，退休
老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯(lián)系正常，無失聯(lián)黨員。
各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現(xiàn)象。
因此未建立流動黨員管理臺賬。
三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發(fā)展黨員、是否有黨員身份造假情況。
各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。
總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。
四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規(guī)定、是否存在有“口袋黨員”情況。
經(jīng)查2013年1月1日至2015年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。
通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境奠定了堅實的思想和組織基礎。
為貫徹落實上級組織部門要求，進一步規(guī)范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
張汪鎮(zhèn)黨委嚴格按照中央、省委、棗莊市委下發(fā)通知要求，對所屬的119個基層黨黨支部黨員組織關系進項全面的梳理排查。
現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨員組織關系排查工作情況匯報如下：
一、主要做法和有效經(jīng)驗
(一)高度重視，制定方案。
鎮(zhèn)領導高度重視，及時召開專題部署會議，具體研究安排此項工作，成立黨員組織關系排查工作領導小組，分機關、村級、企業(yè)等模塊明確專人負責審核和業(yè)務指導，進一步細化分解工作任務，制定工作方案，明確排查工作的方法措施、時間進度、責任主體，以確保此次黨員黨組織關系排查清理工作扎實有效開展。
(二)明確對象，確定重點。
鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級文件要求，及時明確排查重點。
為了保證排查工作的效果，確保不漏一名黨員，不出一點紕漏，鎮(zhèn)組織科專門召開黨員組織關系排查專題培訓會，針對排查中所用到的表格如何填寫作了詳細的講解，并強調此次排查重點是摸清流動黨員底數(shù)、現(xiàn)狀，理順“空掛”黨員組織隸屬關系，全面排查清理“失聯(lián)”黨員。
(三)逐項對照，認真自查。
一查所屬黨員實有數(shù)。
鎮(zhèn)黨委按照嚴格按照上級《通知》要求，依托共產(chǎn)黨員信息管理系統(tǒng)，將全鎮(zhèn)2600余名黨員名單全部調出，對鎮(zhèn)全體119個基層黨支部進行了全面的梳理自查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。
二查支部黨員身份信息真實性、是否有黨員身份造假情況。
各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況，確保所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。
三查黨員組織關系轉接是否到位。
重點排查2007年組織關系實行排查制度以來，正式組織關系轉出后未收到回執(zhí)的黨員，確定這些黨員的`組織關系是否落實到位，防止部分黨員落入“空檔”。
二、存在問題
通過自查的情況看，我鎮(zhèn)黨委能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，我鎮(zhèn)所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“空檔”現(xiàn)象及失聯(lián)黨員。
但在黨員的實際管理中還是存在以下問題：一是黨員由于經(jīng)常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。
部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。
造成黨組織活動不能經(jīng)常參加。
正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處;二是出現(xiàn)黨費難收繳問題。
經(jīng)常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。
黨費按時收繳困難。
三、下一步打算
鎮(zhèn)黨委將以本次黨員組織管理排查工作為契機，繼續(xù)抓好黨員的組織關系管理工作，多幫黨員解決非主觀意愿的困難和問題。
一是做好黨員組織關系轉接工作。
對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，按照要求轉移其正式組織關系;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)放流動黨員活動證;對“空掛”黨員及其他組織關系不順的黨員，按照組織關系管理文件規(guī)定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關系;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續(xù)的，區(qū)別情況，按照規(guī)定補辦手續(xù)。
二是建章立制，強化約束。
對于“外出”黨員而組織關系暫時無法及時轉出的黨員，建立隨時報告制度，規(guī)定只要外出，就要向黨組織報告，借助qq群、微信群進行報告。
外出期間定期匯報思想、工作情況。
關系排查工作總結篇九
正值雨季來臨之際，為消除群眾自建房安全隱患，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，近日，年木鄉(xiāng)各村成立以村“兩委”、駐村工作隊及人大代表、政協(xié)委員為成員的安全隱患排查專班，對各自轄區(qū)內開展老舊危房和農村自建房屋安全隱患排查行動。截至目前，共排查房屋600余戶、面積1.2萬平方米。在具體工作中，做到“三個全面”。
5月10日，召開全鄉(xiāng)房屋安全隱患大排查大整治動員會，出臺了實施方案，成立了工作專班，號召全鄉(xiāng)上下提高政治站位、明晰工作任務、扛起責任擔當，全面吹響了向房屋安全隱患全面宣戰(zhàn)的.集結號。與此同時，年木鄉(xiāng)組織動員轄區(qū)10個行政村及各類商店積極響應，出動宣傳車2輛、村級大喇叭循環(huán)播放，推動房屋安全隱患整治政策“深入人心”，營造鋪天蓋地的輿論氛圍。
以村級為單位，以包村領導、人大代表、政協(xié)委員、駐村工作對、雙聯(lián)戶戶長、村“兩委”干部以及政府職能部門骨干為主力，成立了整治工作專班，對各村違章建筑、危房開展拉網(wǎng)式大排查，對排查出來的問題登記造冊，明確整改或拆除時限和責任人員，安排專人盯死看牢，確保限期完成整改。對于“盲點盲區(qū)”，堅持“不漏查一點，不放過一處”原則，深入群眾家中、挨家挨戶地毯式排查，確保全面消除隱患。
為及時掌握情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時推進工作，年木鄉(xiāng)建立“日督查、日匯總、日通報、日部署”工作機制，現(xiàn)場辦公會等，及時協(xié)調解決存在問題。同步建立“臺賬銷號”制度，堅持每天匯報工作清單和任務落實情況，掛圖作戰(zhàn)，對表交賬，限時銷號，確保按時完成整治任務。
下一步，年木鄉(xiāng)黨委、政府將以改進作風狠抓落實工作為契機，繼續(xù)堅持“守土有責、守土負責、守土盡責”，對排查的隱患房屋積極統(tǒng)籌調度，即時責令整改，切實消除安全隱患、筑牢安全防線，為全鄉(xiāng)人民群眾筑牢安全防線，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
關系排查工作總結篇十
為進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)的管理，提高全民燃氣安全生產(chǎn)意識，我局按照上級的有關指示精神在城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)開展了“安全生產(chǎn)月活動”，經(jīng)過一個月的工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動月的開展情況作如下總結。
本月13日十堰發(fā)生燃氣爆炸后，縣委書記汪冬，縣委副書記、代縣長張澗同志就我縣燃氣安全工作專門做出指示，要求縣城管、應急、消防等部門要舉一反三，立即開展人口稠密區(qū)域燃氣安全情況摸排檢查。分管縣領導縣委常委程富寬、葉章科就當前我縣燃氣安全工作提出具體工作要求，要求縣城管局及有關部門要立即行動，立查立改，做到不漏一戶，不少一處，確保把隱患排查出來，把危險消滅在萌芽狀態(tài)。自6月13日至16日，縣城管局會同應急局、消防大隊和金寨華潤燃氣公司對金寨一中、大別山職業(yè)技術學校、明發(fā)商業(yè)街等人員密集的工商業(yè)用戶和城區(qū)居民用戶開展燃氣安全入戶大排查，共發(fā)現(xiàn)隱患53處，整改48處，限期整改5處；督促華潤燃氣公司對城區(qū)中低壓管網(wǎng)隱患進行全面排查，完成新園河畔、玖隆財富、思源雅苑等12個小區(qū)排查。6月17日，縣委常委葉章科主持召開了由城管、應急、市監(jiān)等12個單位負責人參加的金寨縣燃氣安全工作會議，對我縣燃氣安全大檢查專項行動前期工作進行了總結，對下一步工作進行了再部署。
為進一步落實國家、省、市各級關于燃氣安全工作精神，確保燃氣安全生產(chǎn)大檢查專項行動扎實、深入、有效開展，我縣專門下發(fā)了《金寨縣城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查專項行動工作方案》《金寨縣燃氣安全工作會議紀要》等文件，進一步明確城管、市監(jiān)、公安、交警、交通、應急、消防、住建等部門職責，對燃氣公司、氣站等燃氣企業(yè)加強燃氣安全工作提出了明確要求。同時要求全縣上下要進一步強化燃氣安全使用意識，壓實燃氣安全監(jiān)管責任，不斷深入開展燃氣安全隱患排查整改專項行動。6月18日，我縣立即啟動宣傳攻勢，印發(fā)《致全縣廣大天燃氣用戶的一封信》（天燃氣）《液化石油氣安全使用宣傳單》（煤氣罐），通過農村廣播播報、手機短信推送、政府網(wǎng)公告以及養(yǎng)心金寨、金寨視窗、金寨熱線等自媒體宣傳等形式，在全縣普遍開展以燃氣使用安全注意事項為主要內容的宣傳活動，共向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村群眾印制宣傳資料32萬份，其中物業(yè)小區(qū)發(fā)放10萬份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及無物業(yè)小區(qū)發(fā)放22萬份；日手機推送燃氣安全注意事項短信35252條；全縣3500個村級（社區(qū)）廣播，每天早中晚進行反復播放；養(yǎng)心金寨、金寨視窗、金寨熱線自媒體上推送宣傳信息覆蓋60萬粉絲，真正使用燃氣安全知識鋪天蓋地、家喻戶曉。
進一步強化督查檢查的作用，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，一步不讓。一是由縣城管局牽頭，縣市監(jiān)、公安配合，華潤燃氣提供名單，對原榮浩燃氣安裝的53戶未安裝漏氣報警器的商業(yè)用氣戶，進行限期整改，對拒不整改的用戶，堅決采取停氣等措施。二是由華潤燃氣負責，對原榮浩燃氣鋪設的管網(wǎng)進行全面摸排，對受腐蝕的管網(wǎng)全部進行更換，同時要求華潤公司加快工作進度，確保7月底前更換完畢。三是由縣城管局負責，督促指導各氣站于6月25日前將廢舊鋼瓶處理完畢，由各氣站提供處置證明，交由縣城管局備案，到期處理不到位的由縣城管局依法依規(guī)進行收繳。四是由縣市場監(jiān)管局負責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的廢舊等不合格鋼瓶進行沒收處置。五是縣城管局組織2個檢查組，縣市監(jiān)、消防大隊參與，對全縣9家液化氣站實施地毯式突擊排查，共發(fā)現(xiàn)問題34個，向9家液化氣站下達《限期整改通知書》9份，截止6月22日，現(xiàn)場問題已全部整改完畢，現(xiàn)場關停了燕子河液化氣站。另外，縣城管局安排10名在編人員，從6月20開始至7月2日對燃氣企業(yè)安全責任實施包保，目前10名同志已分別進駐全縣9個液化石油氣站和燃氣公司全天坐班指導，每天檢查企業(yè)安全工作情況并及時上報。
一是持續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育。進一步加強安全生產(chǎn)思想教育，切實提高對安全生產(chǎn)重要性認識和責任落實意識，克服僥幸心理和麻痹大意思想。持續(xù)深入小區(qū)和企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)知識宣傳，全面提升監(jiān)管企業(yè)和市民安全防范意識。
二是縱深推進城鎮(zhèn)燃氣安全大檢查專項行動。組織第三方專業(yè)人員對城區(qū)現(xiàn)有燃氣管道全部予以安全檢測，對原榮浩公司建設的管道通過“物探”技術實施檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；在近期小區(qū)消防安全檢查的基礎上，月底前再組織一次由消防、社區(qū)、物管、物業(yè)等人員參加的消防安全應急演練，以提升小區(qū)對突發(fā)事件的應急處置能力。
三是持續(xù)推進安全生產(chǎn)三年行動。以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為主線，以燃氣三年專項行動問題責任清單為抓手，持續(xù)推進燃氣行業(yè)隱患排查，重點抓好建黨100周年、“國慶”“中秋”等重要時段安全隱患排查力度，切實消除城市管理領域安全生產(chǎn)事故風險隱患。
關系排查工作總結篇十一
按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》(直組字〔〕58號)文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、領導重視，及時部署。
11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2016〕57號、直組字〔2016〕58號、直組字〔2016〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查。
一查所屬黨員實有數(shù)。經(jīng)查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現(xiàn)有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現(xiàn)有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，7月28日因病去世1人)，無預備黨員。
二查流動黨員實有數(shù)、是否建立流動黨員管理臺賬。經(jīng)查總支在職黨員都在職在崗，退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯(lián)系正常，無失聯(lián)黨員。各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現(xiàn)象。因此未建立流動黨員管理臺賬。
三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發(fā)展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。
總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。四查以來黨員組織關系轉接是否符合規(guī)定、是否存在有“口袋黨員”情況。經(jīng)查201月1日至月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。
通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境奠定了堅實的思想和組織基礎。
關系排查工作總結篇十二
此次黨員組織關系排查工作主要以社區(qū)黨建專干為總負責人，另以片區(qū)為單位，片區(qū)指導員為協(xié)同配合，形式分為會議宣傳、電話核實與上門登記，確保黨員登記無遺漏。為了保證排查進度，針對人在外地的在職黨員，社區(qū)工作人員將《黨員基本情況登記表》的電子版發(fā)送至黨員qq，網(wǎng)上指導黨員填寫，并做好臺賬記錄;考慮到近日天氣寒冷，社區(qū)工作人員分別來到老黨員雷林生、張蓉芬、丁聽達、湯金娣家中，這四個老黨員因為年齡較大，行動不便，工作人員開展上門登記，進行了耐心詢問相關信息，反復核對，幫助老人將表格填寫完整，并向老人詢問了近期的身體狀況以及生活需求，叮囑老人注意保暖，有問題及時向社區(qū)反映;對于聯(lián)系方式變更的黨員，社區(qū)工作人員與警務室取得聯(lián)系，及時查找黨員現(xiàn)有聯(lián)系方式。
此次的黨員排查摸底旨在完成以下四大目的：
二、對“失聯(lián)”黨員進行標記、匯總、上報;。
四、統(tǒng)計長期出省的黨員及時轉接黨員關系或者辦理流動黨員證。
經(jīng)過社區(qū)工作人員半個月來緊鑼密鼓的排查，現(xiàn)已完成黨員登記工作115人，其中流動黨員10人。大同社區(qū)希望通過此次的排查核實工作，在原有基礎上，進一步完善落實黨員信息庫，全面準確地掌握黨員基本情況、組織關系情況和工作生活情況，做好黨員信息臺賬，并憑借完善的信息平臺，帶動黨員切實加入黨建生活中，不斷推動社區(qū)黨建發(fā)展成熟。
關系排查工作總結篇十三
值此春節(jié)來臨和兩會將要召開之際，我院在上級主管局的具體指導下，根據(jù)中央等有關部門關于嚴密防范和嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織非法活動的指示精神，現(xiàn)就我院開展反邪教排查工作總結如下：
一、領導重視，健全機構。
為進一步加強對我院反邪教工作的組織領導，醫(yī)院成立了由院長趙斌惠任組長，趙建峰、魚云山、魚建玲、黃曉麗為成員的反邪教排查工作領導小組，全面負責并組織領導全院的反邪教排查工作。
二、搞好培訓，深入做好宣傳工作。
1、組織大家學xxx省、市關于對反邪教工作的有關指示精神，認清當前“邪教”對國家社會的危害性的認識，增強他們對反邪教工作的使命感。
2、按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，全院廣泛發(fā)動、大力宣傳，使全院職工及村醫(yī)明白了什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如可抵制邪教的一些基本方法。
3、全院職工及村醫(yī)經(jīng)常用寓教于樂、喜聞樂見的形式，宣傳“法輪功”及其他邪教的危害，收到了很好的教育效果。通過以上多種形式的宣傳，收到了較好的教育警示作用。
三、扎實做好調查，排查工作，履行督查職能。
1、組織全院職工，全面開展信教員工調查，摸清信教人員的活動場所，活動時間，活動規(guī)律等情況，及時掌握他們的思想活動情況。
2、充分發(fā)揮村醫(yī)的作用，利用各種場合進行宣傳教育。
3、組織有關人員對各科室開展宣傳教育活動情況進行督查，對工作不到位立即進行補課，從而確保了教育效果。
四、加強防范工作，密切注意動態(tài)，使反邪教工作走上規(guī)范化、制度化。
1、進一步加強對全院反邪教工作的力度，及時掌握有關上級的對反邪教工作的要求，使宣傳、教育工作進一步走上正規(guī)。
2、加大宣傳，使全院職工自覺抵制邪教、遠離邪教，增強敏感性。
3、建立防治邪教的工作機制，搞好突發(fā)應急預案的處置，把防范和處理邪教工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，落實責任制，做到早發(fā)現(xiàn)、早阻止、早處理。
通過近期的努力，我院未發(fā)現(xiàn)有邪教分子和參與人員，反邪教工作取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的距離，特別是在宣傳教育和督查工作中存有時緊時松現(xiàn)象。在下一步工作中，我們將進一步加大力度，堅持常抓不懈，鞏固已經(jīng)取得的成果。
2011年1月18日。
關系排查工作總結篇十四
為進一步落實企業(yè)環(huán)境安全主體責任，切實防范環(huán)境事件，根據(jù)廣東省環(huán)保局《關于印發(fā)》（粵環(huán)辦【20xx】xx3號）及東莞市環(huán)保局《關于制定企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的通知》（東環(huán)辦【20xx】385號）《企業(yè)突發(fā)事件風險評估指南（試行）》（環(huán)辦【20xx】34號）等相關法規(guī)文件的要求，結合我廠實際，3月份在全廠范圍內組織開展了環(huán)境安全隱患排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查情況報告如下：
此次檢查范圍涉及廠區(qū)廢水廢氣排放、危險廢物、環(huán)保應急設施、危險化學品等的儲存、轉移、處置及排放情況。檢查內容包括：
2、建設項目“三同時”制度執(zhí)行情況；
5、環(huán)保應急設施。環(huán)保應急設施是否正常運行，有無定期檢查。
6、危險廢物。危險廢物貯存設施情況，危險廢物轉移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度；
7、危險化學品儲存及使用情況。危險化學品是否儲存在專用倉庫，是否應由專人管理。
檢查情況，我廠能夠嚴格按照環(huán)保相關要求辦理環(huán)評審批工作并落實建設項目“三同時”制度，依據(jù)相關規(guī)定規(guī)范排污行為，污染防治設施運行良好。我公司自投產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境違法行為和環(huán)境安全事故。
1、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責任感。
3、嚴格執(zhí)行國家污染物排放控制指標，做到達標排放。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
xxxx有限公司
20xx年3月31日
關系排查工作總結篇十五
按照《市經(jīng)濟和信息化委員會轉發(fā)省經(jīng)信委〈關于開展高危和重要用電企業(yè)供用電安全隱患排查整治工作的通知〉的通知》文件要求，我局積極開展相關工作，具體情況如下：
經(jīng)與供電公司溝通，認真梳理，我局以《關于認定轄區(qū)內高危及重要電力客戶的批復》（雨經(jīng)商發(fā)〔20xx〕83號）文件認定高危及重要電力客戶52戶。其中，工業(yè)企業(yè)6戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2戶，分別為市屬企業(yè)雅化集團、區(qū)屬企業(yè)硅業(yè)。
經(jīng)排查，我區(qū)區(qū)屬5戶高危和重要用電企業(yè)中，硅業(yè)建立了安全隱患排查制度，日常安全檢查記錄較齊全；美豐云母開展了日常安全檢查工作，按規(guī)定使用、儲存危險化學品；津雅公司已申報20xx年淘汰計劃；成鑫高合金暫停產(chǎn)。
檢查中存在的問題：
1、部分規(guī)下企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，存在只重生產(chǎn)、只重經(jīng)濟效益，不重安全的現(xiàn)象。
2、部分企業(yè)安全管理規(guī)定流于形式，存在安全管理規(guī)定未執(zhí)行或執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
3、部分企業(yè)職工安全意識淡薄。因一線工人流動性較大，針對一線職工的安全教育不足或不到位，造成一線職工安全意識淡薄。
1、大力宣傳落實“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念。切實把“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營建設的每一個環(huán)節(jié)和崗位，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，全面提高職工的安全意識，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
2、建立完善隱患治理長效機制。企業(yè)是事故隱患排查治理和防控的責任主體，要逐級建立并落實隱患排查治理和監(jiān)控責任制。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案。
3、認真做好“三級”安全教育，從根本上提高職工的安全意識和自我保護能力。
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