在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
投訴事件情況說明篇一
你好！
我交給你我的財務(wù)工作疏忽的說明和審查，以表達我的疏忽自己的財務(wù)工作。今天，我的錯誤是不爭的事實，我不希望說，說什么理由，借口來掩蓋錯誤。以下是我自己的錯誤，并作出了深刻的檢討和糾正措施：
這個錯誤的反省，在未來的治療未來的金融工作，必須值得謹(jǐn)慎，仔細(xì)檢查每一個工作環(huán)節(jié)。今后我一定努力學(xué)習(xí)、努力工作，好磨練自己的業(yè)務(wù)。
我肯定會加強他們的責(zé)任感，工作認(rèn)真，深刻的了解自己的財務(wù)工作，全心全意地工作職責(zé)，在今后我要在實際的努力，讓工作，讓自己的財務(wù)工作責(zé)任感得到最好的體現(xiàn)。
我發(fā)誓，我必須糾正錯誤，在務(wù)實和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，從事金融工作，盡最大的努力做一個好工作，長期的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，慢慢地使因為失職的影響您的組織和組織領(lǐng)導(dǎo)。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇二
尊敬的______老師：
您好!
您的學(xué)生________因______________________需請假__________學(xué)時，望老師批準(zhǔn)。
(請假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)
請假人：______________
_____________________學(xué)院_______________________(班級)
__________年_____月_____日
班主任：(簽字)________________________________
學(xué)辦：(簽字、蓋章)________________________________
學(xué)院簽字：簽字________________________________
備注：請用整張信紙，按照以上格式黑筆書寫，一式二份，三天以上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。
投訴事件情況說明篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人今早因交通擁堵，未能及時趕上公交車導(dǎo)致上班遲到，對此行為我深感慚愧和歉意。是否按時上班不僅反映出一個員工對公司規(guī)章制度的重視程度，更重要的是，我的負(fù)面行為沒能為公司各年輕員工起到模范帶頭作用，反而給公司形象帶來了消極影響，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。實事求是地說，杜絕遲到現(xiàn)象并不困難，歸根到底這還是由于個人思想麻痹大意造成的。
因此，我決心從根本上提高自己的思想覺悟，認(rèn)真重視公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，每天盡量提早五分鐘到辦公室，努力工作，愛崗敬業(yè)，爭取向一名優(yōu)秀銀億員工的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。希望公司領(lǐng)導(dǎo)與各位同事能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中監(jiān)督我、指正我。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人李xx，于2017年xx月xx日正式入職河南xx裝飾有限公司，到今天3個月試用期即將滿期，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。目前擔(dān)任設(shè)計師一職，主負(fù)責(zé)xxx辦公樓設(shè)計。本人工作認(rèn)真、細(xì)心具有較強的責(zé)任心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。本人自2017年1月以來一直從事室內(nèi)裝修設(shè)計工作，在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我的工作得到提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利的開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下：
1、xx裝飾是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接
非常到位。真的體現(xiàn)了正弘是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司，隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為正弘的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
3、在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。正弘給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以正弘為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深刻反思，我認(rèn)清了自身錯誤原因。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的抱歉根本解決不了問題。
我必須在充分認(rèn)識問題錯誤的基礎(chǔ)上，采取客觀務(wù)實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓(xùn)。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法，確保本組工員謹(jǐn)慎、細(xì)致工作，最大努力減少工廢產(chǎn)生。
最后，我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xxx對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識到自己的錯誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質(zhì)工作人員。
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
投訴事件情況說明篇八
甲方(遺贈人)：________________ (寫明姓名、住址)
乙方(受贈人)：________________ (寫明姓名、住址)
甲乙雙方就遺贈事宜達成協(xié)議如下：
一、甲方所有的________________ (寫明遺贈財產(chǎn)的基本情況)，在甲方死亡后贈送給乙方。其所有權(quán)的證明為：________________(寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱，如贈與房屋，就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證)。
二、乙方應(yīng)于每月十日前給付甲方生活費 ________元，醫(yī)療補助費 ________元(可以約定其他費用)。
三、乙方應(yīng)在甲方去世后三十日內(nèi)辦理贈與財產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期不辦的，視為拒絕遺贈，其遺產(chǎn)可按法定繼承處理。
四、甲方應(yīng)負(fù)對遺贈財產(chǎn)的維護責(zé)任，不得隨意處理遺贈的財產(chǎn)。如果甲方故意將財產(chǎn)損壞或者送給他人的，乙方有權(quán)要求甲方修理、更換或者收回;甲方拒不修理、更換或者收回的，乙方有權(quán)終止協(xié)議。
五、乙方應(yīng)當(dāng)按時給付甲方費用。逾期給付的，甲方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議。
如果連續(xù)三個月不給付費用的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
六、本協(xié)議自 ________日起生效(可以寫自公證之日起生效)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________ (簽字、蓋章)
乙方：________________ (簽字、蓋章)
________年 ________月 ________日
投訴事件情況說明篇九
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設(shè)計等工作方面。為人熱情，活潑，大方，本人好學(xué)上進，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強，有強烈的團體精神，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團體精神的我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!性格開朗，對文字語言和數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟文化相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極積極，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水*，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標(biāo)，去腳踏實地奮斗實現(xiàn)我的夢想，追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強大的發(fā)展起來，成功的階段慢慢的有所提高，在社會上可以抬得起頭，在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻我的人生價值和風(fēng)度能力水*，在社會上全方面的體會出來。
看過了我的個人簡歷自我介紹信息的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人們，請合格同意批準(zhǔn)我進入企業(yè)公司的工作方面，積極面對企業(yè)公司的工作，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解，慢慢的習(xí)慣起來這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。。
如果有幸能進入貴公司，我會保持“一榮俱榮，永爭第一”的企業(yè)精神，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng)造利益，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我，謝謝!
事件情況說明經(jīng)典范文5篇（擴展5）
——座談會議紀(jì)要經(jīng)典范文5篇
投訴事件情況說明篇十
時間：20xx年10月23日
地點：
參會人員：
記錄人：
內(nèi)容：
1、公司員工外出展業(yè)人員餐費問題：
xx分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進行過一定比例的報銷;xx分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認(rèn)同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的.具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開、公*、公正”的原則。
1、員工培訓(xùn)問題：
員工普遍反映送外培訓(xùn)的機會較少，公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列，而員工認(rèn)為，實行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后，分公司更應(yīng)當(dāng)加強并重視對營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓(xùn)。大家一致認(rèn)為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認(rèn)為公司能夠為員工提供再教育的學(xué)習(xí)機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學(xué)歷提升的機會。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著“公*、公開、公正”的原則對員工進行透明。
對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經(jīng)理對考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢，報銷流程復(fù)雜。另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
1、員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對員工進行公開。
2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”、“乒乓球室”、“書吧”等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
投訴事件情況說明篇十一
各位同學(xué)們：
大家好，我得名字叫樊振宇。在學(xué)校里，這是我與大家得第4次見面，想必大家對我還不是很熟悉。所以，下面我就為大家做一個簡單得自我介紹。
我今年xx歲，圓圓得臉上，鑲嵌著一雙炯炯有神得小眼睛。我得眉毛又黑又粗，好似兩把大掃帚，在圓圓得鼻子下面，長著一張能說會道得嘴巴。
我生活在一個甜蜜得四口之家中，我得媽媽是一位老師，在三中工作，也就是我現(xiàn)在所處得學(xué)校。我得爸爸同樣也是一位老師，在岱岳鄉(xiāng)中心校工作，我得姐姐呢，是一個品學(xué)兼優(yōu)得學(xué)生今年在中學(xué)讀高中一年級。
我生性好動，是個開朗活潑得孩子。我酷愛體育運動，尤其是球類這一方面得。比如：足球、籃球、羽毛球、乒乓球……也由于開朗活潑得緣故，我很愛笑，一笑起來，那雙小小得眼睛就瞇成了一條縫。
各位同學(xué)，既然我們分在了一個班級中，就應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)中相互交流，在生活中相互扶持幫助，我得目標(biāo)是在幾年后得中、高考中考出優(yōu)異得成績，為家人爭光?？墒牵肴〉脙?yōu)異得成績，就得付出艱辛得努力，為此，我將堅持不懈。朋友，那你得目標(biāo)是什么呢，你愿不愿意為之付出努力嗎?讓我們一起努力吧!
這就是我，一個開朗活潑得男孩，愿為目標(biāo)而付出努力得人。
投訴事件情況說明篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
我20xx年3月進入昆鋼上場鐵礦羅茨作業(yè)區(qū)，由于自身工作積極努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，20xx年9月進入球磨房，于20xx年2月被車間領(lǐng)導(dǎo)提升為帶班組組長，由于球磨房內(nèi)機器噪音過大，對我耳朵造成了極大的損傷，近兩年來車間安全科已給我們配安全耳罩，從20xx年工作到現(xiàn)在的11年，我一直擔(dān)任組長至今，機器噪音對我的左耳已經(jīng)造成了損傷，損傷程度現(xiàn)已達雙耳高頻*均聽閾近70分貝?，F(xiàn)在，我的左耳經(jīng)常嗡嗡直叫，聽力明顯下降。
請領(lǐng)導(dǎo)部門調(diào)查核實。
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
事件情況說明經(jīng)典范文5篇（擴展3）
——投訴事件情況說明
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