在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗和教訓?？偨Y(jié)時可以適當運用概括性的詞語和短語，提升表達效果。鑒于總結(jié)對于個人成長和發(fā)展的重要性，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
年會的講話稿篇一
值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位同仁致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝！感謝大家過去一年的辛勤工作！
過去的一年，我們xx超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的`公司能在穩(wěn)步中生存、發(fā)展，實現(xiàn)銷售xx萬元，達成總公司分配任務(wù)的xx%，創(chuàng)造凈利潤xx萬元，達成總公司分配任務(wù)的xx%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰(zhàn)，努力拼搏是密徹相關(guān)的，在此我再次代表董事會感謝大家，回顧一年來，我們做了如下工作：
1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸，但我們xx人積極面對，努力調(diào)整，靈活應(yīng)對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩(wěn)步。
2、為了更加適應(yīng)市場需求，結(jié)合自身實際，xx超市于20xx年xx月23日進行賣場布局調(diào)整完畢，組織浩蕩的升級開業(yè)，取得了良好的促進銷售的效果，達到了總公司調(diào)整后的預期目的。
3、積極配合總公司對門店的組織架構(gòu)進行調(diào)整，使得門店機制進一步完善。
4、根據(jù)銷售工作需要，完成了門店之間人員的調(diào)動、績效考核。
今天，我可以自豪地說，xx超市是好樣的，是我們總公司發(fā)展壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會干事、干大事的隊伍，不愧是我們xx發(fā)展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領(lǐng)路人而驕傲，為你們能對xx超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁！
回望過去，我們頗有收獲；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h，新的一年又在我們的期待中走來。
我最親愛的兄弟姐妹們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里：萬事順心，身體健康，合家歡樂！謝謝！
年會的講話稿篇二
20____年過去了,回首__這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和__一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓__在中國____業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——__，當時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子?？墒钱斔€星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有(因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服)?他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在__，有許許多多的員工象__一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，366天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題?
所以說，進入__公司并不意味著你就是一個__人。只有當你真正地融入__，把這個公司當成自己的公司，把__的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的__人。__需要的是真正的__人，如果不能成為一個真正的__人，必將會被__所淘汰，這也就是為什么____年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們__的員工和領(lǐng)導們提幾點要求。
對所有__人的要求。
作為一名__人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個__人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
對__領(lǐng)導的要求。
1、領(lǐng)導要以身作則，建立影響力。
如果領(lǐng)導沒有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導的。身為領(lǐng)導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導的責任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎?太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。結(jié)果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應(yīng)?”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設(shè)法讓他們滿載而歸。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領(lǐng)導下達意見，領(lǐng)導做出決策，領(lǐng)導開動腦筋，員工只有聽領(lǐng)導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來?又有多少是從底下上去?按照國際上習慣的講法，如果70%的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當70%的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領(lǐng)導長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領(lǐng)導的要負很的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領(lǐng)導的失職。請不要忘了，部分的工作都是我們普通員工在做，部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我希望我們各位領(lǐng)導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡(luò)員，象《__人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結(jié)果。
3、領(lǐng)導要務(wù)實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什么?因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領(lǐng)導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
____年的發(fā)展戰(zhàn)略。
年前，公司將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較的調(diào)整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構(gòu)的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的，還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓__公司發(fā)展得更快更好。
當然，機構(gòu)的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益。可能你的廟被拆除了，方丈變成了小方丈。在這一點上，我希望家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
____年，我們的工作將圍繞“保證質(zhì)量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質(zhì)量主要從提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量三個方面入手;提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質(zhì)量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
我要告訴家，____行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。__要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20____年的成績即將成為歷史，20____年又是充滿希望和美好的一年。從__未來的發(fā)展藍圖上，家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的__集團公司。我相信，只要我們家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝家!并祝家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。
年會的講話稿篇三
各位親愛的同事：
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xx年積累的經(jīng)驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應(yīng)對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的xxx建設(shè)的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
年會的講話稿篇四
尊敬的各位來賓、各位代表：
上午好！
在這春意闌珊的五月，我們懷著喜悅的心情，迎來了第__屆國防高校（7+6）圖書館聯(lián)盟學術(shù)年會的召開，這是國防高校圖書館界的一件大事，是一次研討學術(shù)、交流信息的盛會。在此，我謹代表西北工業(yè)大學全體師生，對本次大會的召開表示熱烈的祝賀！向光臨西北工業(yè)大學的各位來賓、各位代表，表示熱烈的歡迎！
今天，我們在此召開第__屆國防高校（7+6）圖書館聯(lián)盟學術(shù)年會，來自全國13所國防高校圖書館的領(lǐng)導和專家，將共同探討“雙一流”大學建設(shè)背景下的“中國云圖書館建設(shè)”問題，交流聯(lián)盟共享平臺搭建工作及圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展及管理創(chuàng)新。相信這次學術(shù)研討會必將促進國防高校圖書館工作優(yōu)化與創(chuàng)新，推動國防科技事業(yè)進一步發(fā)展。
圖書館是學校的文獻信息中心，在學校建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，學校非常重視圖書館建設(shè)，在硬件建設(shè)、軟件建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面給予圖書館大力支持，努力把圖書館建設(shè)成為多功能的、名副其實的研究性服務(wù)機構(gòu)。
本次學術(shù)年會是國防高校圖書館的行業(yè)盛會，有幸成為主辦方，是國防高校(7+6)圖書館聯(lián)盟對我們的肯定和支持，也是我們難得的學習機會。我們將以本次年會為契機，借鑒先進經(jīng)驗，進一步推動圖書館事業(yè)的發(fā)展，我們真誠地希望各位代表在會議中暢所欲言，為國防科技事業(yè)出謀劃策，并對學校圖書館的建設(shè)和發(fā)展給予指導，對其他各方面工作多提出寶貴意見和建議，也歡迎各位代表以后經(jīng)常來學校做客。
最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝各位代表身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝！
年會的講話稿篇五
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對xx來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成全年工作目標，取得不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
成功簽署cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常。
借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
這是xx十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)xx十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，因為有你們，xx才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
年會的講話稿篇六
各位同事：
大家新年好！
踏著20__年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20__年。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會及我本人，向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
20__年是西貝“黃金十年”的元年，也是執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的第一年。
這一年，我們?nèi)f眾一心、眾志成城，圓滿完成了年初制定的各項目標，新開門店53家，為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務(wù)！
這一年，我們圍繞如何有效執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”，開始系統(tǒng)構(gòu)筑和完善執(zhí)行“好吃戰(zhàn)略”的新一代公司“操作系統(tǒng)”，在管理發(fā)展上取得了里程碑的成果，主要表現(xiàn)為以下八個方面：
第四、整合公司學習發(fā)展資源成立西貝大學，支持公司門店拓展和人才學習發(fā)展；
托底；
第六、西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標準化管理建設(shè)，梳理、編輯門店管理標準化手冊18本；
第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程，利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在全國試點把顧客組織起來，參與西貝出品和服務(wù)的評價反饋，參與西貝服務(wù)評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關(guān)系體系，走進顧客價值鏈。
新一代公司“操作系統(tǒng)”的建設(shè)和完善，開啟了西貝從“老板驅(qū)動”、從“人盯人”，向老板驅(qū)動組織原則和機制建設(shè)，再由原則和機制驅(qū)動公司發(fā)展的征程。這一“轉(zhuǎn)型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅(qū)動的自負其責、自我管理的組織。由此，西貝的經(jīng)營管理進入了一個新的發(fā)展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作，我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”！我要為我們可敬的西貝人點贊！
20__年的鐘聲已經(jīng)敲響，新年新氣象、新追求！
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創(chuàng)造喜悅?cè)松钡囊荒?，也將是我們再一次去“實現(xiàn)無論如何都不可能實現(xiàn)的未來”的一年。我們將新開門店70家，并進一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”，致力于把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗。
新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
西貝的家人們，讓我們一起前行！
動員激勵簡短講話稿。
年會的講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體同仁：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導班子，向公司全體員工及家屬致以真誠的慰問!向長期關(guān)懷和支持公司進展的各級領(lǐng)導表示誠心的感恩!祝大家新年歡樂!身體安康!萬事如意!
馬上過去的20xx年，是公司蓄積力氣的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的狀況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依舊取得了令人鼓舞的成績，對形狀象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。
20xx年度，公司勝利研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得ce、ul、fcc等認證43項，為終端客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快;在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及敏捷的運作模式，公司產(chǎn)品勝利進入沃爾瑪供給商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順當?shù)膶嵤?/p>
圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年勝利申請專利7項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右，己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、學問產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)創(chuàng)造獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。
回憶一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們擔當更多的`社會責任，國家啟動節(jié)能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的盼望，新的歷程承載新的幻想。
20xx年，是我們制造幻想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將嚴密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部掌握標準的根本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營構(gòu)造的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美妙祝福，祝大家的家庭幸福美滿，身體安康，工作順當，吉利如意!
感謝!
年會的講話稿篇八
堅信xx，是我們實現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展，已經(jīng)在各個方面有了較為完善的制度與思路，無論是財務(wù)體系，還是倉庫管理，還是品牌架構(gòu)，還是社會資源，還是人員儲備，還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向，售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實體零售平臺的推進。這些舉措必將締造一個優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺。所以我相信xx年一定是公司實現(xiàn)跨越的又一道分水嶺，而我們基層員工，所要努力的就是要踏踏實實做好本職工作，為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。
我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，必定能夠給員工提供更多的晉升平臺，為社會提供更多的就業(yè)機會，我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣，一定要有發(fā)展的'眼觀;商場如戰(zhàn)場，瞬息萬變，再好的計劃也需要不停的變化，從運動學的觀點來看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達到目的;完善自我，需要經(jīng)常性的充電，以此來保持敏銳的'眼觀和充沛的體能，來適應(yīng)后家電下鄉(xiāng)時代，對基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求，如此方可實現(xiàn)個人的跨越式發(fā)展。
讓我們團結(jié)一致，攜手跨越xx，實現(xiàn)公司、個人新的征程!
最后祝大家幸福健康財源滾滾新年快樂!謝謝!
年會的講話稿篇九
敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
很榮幸能作為代表在此發(fā)言，首先我僅向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)__年了，在這__年里，我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入____分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了____。
項目部，跟隨大家忙碌在____。
的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從____。
到____。
我深刻地認識到工作的不易也深深地體會到肩上的責任我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作公司為我們每位新員工都指定了師傅。
我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候，感受到家一般的`溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
年會的講話稿篇十
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位在座的朋友們：
大家晚上好！喜鵲登枝迎新歲，金蛇起舞報福音。今晚，我們再一次歡聚在金成都大酒店，隆重舉行五糧醇酒20xx年客戶聯(lián)誼會。我謹代表白銀三陽商貿(mào)有限公司全體員工，對各位領(lǐng)導、嘉賓和朋友們的光臨，尤其是蘭州義順工貿(mào)公司張秉華總經(jīng)理的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首20xx，風風雨雨，忙忙碌碌，白銀市場20xx年五糧醇銷售繼續(xù)保持良好地勢頭，倍受消費者的青睞和認可。今晚，五糧醇品牌甘肅營銷中心、蘭州義順工貿(mào)公司、白銀三陽商貿(mào)公司特此舉辦20xx年客戶聯(lián)誼會，就是要表達一份感恩、表達一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負責任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好明天！辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。新的一年，希望大家對我們的品牌、產(chǎn)品、服務(wù)多提寶貴意見，繼續(xù)關(guān)心、支持、幫助我們。讓我們一起努力，一起收獲。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，給在座的各位及你們的家人拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
年會的講話稿篇十一
親愛的員工、同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xxxx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在xxxx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
年會的講話稿篇十二
各位老師：
大家好，在年會籌備組和各位老師的共同努力下，20xx年的教育年會工作順利完成了各項預定程序，現(xiàn)在就要圓滿的閉幕了,在這里我代表學校，向辛勤耕耘在東環(huán)路小學的每位老師，表示真摯的問候和忠心的感謝，感謝你們一年來對學校的辛勤付出，感謝你們一年來表現(xiàn)出來的成長的熱情，感謝你們對學校工作的極力支持。
本次年會以教師的專業(yè)成長為主題，無論是師徒結(jié)對還是專業(yè)閱讀，無論是個體的成長還是專業(yè)共同體的成長，無論是經(jīng)驗豐富的老教師還是充滿活力的年輕教師，都集中體現(xiàn)了教師專業(yè)成長的歷程和途徑，最終都轉(zhuǎn)化成一種幸福的教育生活。
從兩對師徒幸福的交流中，我們仿佛看到了她們沿途經(jīng)歷的點點滴滴，我們看到了她們留下的一串串成長的腳印;從劉桂英老師質(zhì)樸的語言中，我們感受到了那種默默奉獻、永不停歇的感人精神;從焦艷老師成長的途徑中，我們感受到了積聚智慧的成長歷程;從郭麗霞老師成長過程中，我們看到了一位年輕老師，如雨后春筍般快速成長的幸福;從皇甫海紅老師的發(fā)言中，我們看到了一個專業(yè)共同體幸福成長的縮影。
老師們，由于時間關(guān)系我們只讓幾位老師展示了自己的成長歷程，其實我們中間的每一位都在積極的成長著，學校也在努力為大家的專業(yè)成長提供便利的條件，一年來學校想方設(shè)法為老師們提供專業(yè)閱讀的書籍、盡其所能為老師們提供外出學習的機會、依據(jù)工作所需進行校本培訓、利用校本教研的平臺促進教師專業(yè)成長，在學校與老師們的共同努力下，老師們的專業(yè)水平得到了迅速成長，因此學校各項工作均取得了較好的成績，本年度學校共獲兩項國家級集體獎、三項市級集體獎、二十二項區(qū)級集體獎，教師共有八人獲國家級獎，四十一人獲省級獎、八十二人獲市級獎、一百零九人獲區(qū)及獎，學生共有四十一人獲國家級獎、四人獲省級獎、兩人獲市級獎、二十一人獲區(qū)級獎。
這些成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，在這里我再次對大家表示衷心的感謝。成績已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在我們已經(jīng)站到了一個新的起跑線上，希望大家把所有的煩惱都永遠的留在20xx年，只帶著我們成長的熱情、職業(yè)的幸福、專業(yè)共同體的和諧一起走進20xx，再創(chuàng)新的佳績、再寫新的篇章。
在年會即將閉幕之際，我代表全體領(lǐng)導班子，祝老師們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作幸福、成長幸福!
最后，我宣布東環(huán)路小學20xx年教育年會閉幕。
年會的講話稿篇十三
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！
年會的講話稿篇十四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
你們熱心于工會的工作、你們心系著員工的需求。當我們工作緊張時，是你們創(chuàng)想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你們送來殷切關(guān)懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業(yè)文化的踐行人。
美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛;春風化雨，傳遞的是對同事的親情;每當你們在臺前，總是親切隨和地熱情服務(wù);每當你們在幕后，總是默默無聞地忠于職守;正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們佳視達事業(yè)的壯闊!勤奮是一種人生態(tài)度、勤奮也是一種值得尊敬的美德。你們以一種持之以恒的精神，展現(xiàn)了堅忍不拔的性格與意志。你們用積極勤奮、任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與責任。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力!
頂烈日、昌酷暑、走泥濘、披風霜。背起行囊、開始新一段施工;揮別同事、趕赴另一處現(xiàn)場。滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業(yè)遠征的豪邁。佳視達工程項目的成就里，你功不可沒!
把工作當成使命，把優(yōu)秀當成追求。即使最普通的崗位，你們也能夠以最高的標準，展現(xiàn)自己的人生價值。心系公司、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，你們用實際行動證明了：是金子到哪里都會閃光，你們是佳視達的珍貴財富!
才能看得遠!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠!自古成功無捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實;進步，是努力與汗水的收獲。心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不舍，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福你們在銷售的路上繼續(xù)超越自我，追求卓越!讓三星成為永遠不倒的品牌，是你堅定的愿望;用三星撐起品牌銷售的旗幟，是你努力的目標。始終把握品牌動向、堅持塑造品牌形象、努力調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，引領(lǐng)銷售創(chuàng)下了的嶄新的銷售紀錄!也許你們沒有豪言壯語、也許你們沒有豐功偉績。但這每一份的收獲中，都有你們?nèi)鱿碌暮顾?這每一份的成果里，都有你們播撒的努力。一人難挑千斤擔，眾人能移成座山，佳視達的事業(yè)因你們必將更上層樓!
咽入胸中、將傷痛藏在心底，毅然直面市場的風起云涌，迎戰(zhàn)渠道的起伏多變，依靠意志與堅忍、憑借才智與能力，創(chuàng)造了全公司銷售第一名的斐然業(yè)績，亮出了自己的風采、樹立了佳視達的榜樣!真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不舍地離開病中的寶寶，踏上開往甲方的火車;當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴項目投標的客戶。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了今天銷售額增長的神話!
謝謝大家!
年會的講話稿篇十五
大家好！中國有句話:“一元復始，萬象更新”，我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業(yè)合作伙伴，所有為鴻惠事業(yè)付出無私關(guān)愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關(guān)心我們的社會各界領(lǐng)導，致以最衷心的感謝和祝福！
我們即將迎來激動人心的，這也是我們“如此生活”項目全力拼搏的關(guān)鍵一年！20，已經(jīng)過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，“如此生活”項目進入了全新的發(fā)展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權(quán)交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設(shè)了第一家試驗店，并取得了第一手的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關(guān)注和了解，并有眾多商家成功入駐“如此生活”平臺，為我們事業(yè)注入了新的活力，我們?yōu)閱T工打造了全新的辦公室體驗休閑中心和美味茶點，更好的詮釋了關(guān)懷、家人、感恩、分享的企業(yè)文化，我們?yōu)樾聠T工開設(shè)了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創(chuàng)“如此生活”的美好未來！我們體驗店股權(quán)招商又邁出了創(chuàng)新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動o2o未來產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，我們不怕挫折與挑戰(zhàn)，全體員工不斷改進產(chǎn)品、服務(wù)、售后等方面碰到的問題，并獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統(tǒng)零售產(chǎn)業(yè)分庭抗爭的大背景下，依托獨創(chuàng)的自有模式依然保持了持續(xù)增長，取得了良好的業(yè)績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背后，都浸透著鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝！
年，我們將加速推進戰(zhàn)略實現(xiàn)。在it、互聯(lián)網(wǎng)、o2o、大數(shù)據(jù)的時代背景下，與時俱進，用創(chuàng)新為奔跑加油。我們將xxx6年定義為“開拓年”：用開拓進取的.智慧思想迎接智能和大數(shù)據(jù)時代，用智能時代的工具，創(chuàng)新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以實現(xiàn)“讓民眾受益，讓商家獲利”的戰(zhàn)略使命。
“如此生活”的目標是為全中國的消費者提供實現(xiàn)美好生活的產(chǎn)品與服務(wù)，以o2o為基礎(chǔ)，一站式服務(wù)為核心、以卓越文化為基石、以it數(shù)字化為工具、以個性化服務(wù)為體驗、以平臺為依托，借助國家改革開放的東風，實現(xiàn)嶄新的事業(yè)騰飛！
我們欣喜的看到，國家相關(guān)政策正在逐步放開，中國顧客對于高品質(zhì)生活的需求越來越強烈，o2o、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等科技和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品正在幫助重構(gòu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，xxx6年，“如此生活”將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創(chuàng)新，再度書寫全新的輝煌！
我們正置身于一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話“現(xiàn)在一切美好的事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果”。
最后，衷心祝福大家闔家幸福、事業(yè)興旺、平安健康！
年會的講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好！
光陰似箭xx改制誠信魅力喜迎五載；日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經(jīng)意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好！
值此辭舊迎新之際，我謹代表院領(lǐng)導向關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展的"各位同仁表示衷心的感謝！向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了！恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意！過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏；精誠團結(jié)，愛崗敬業(yè)，振興醫(yī)院；以人為本，以德興院，打造誠信；刻苦學習，規(guī)范操手，精益求精；竭盡忠誠，注重醫(yī)德，廉潔奉公；以崇高的服務(wù)理念和高尚的服務(wù)宗旨（一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人）和三性化（人性化、個性化、親情化）的服務(wù)，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度贊譽，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結(jié)奮斗、努力拼搏的結(jié)果，凝聚著全院干部職工的心血和汗水，展示了xx院職工勇于創(chuàng)新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領(lǐng)導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領(lǐng)導，xx院的明天會更美好，讓我們共祝xx院大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來，值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程，我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
年會的講話稿篇十七
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的.美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！
謝謝！
年會的講話稿篇十八
先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
歡歡喜喜迎新年!20xx年過去了，感謝過去的一年，公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
20xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè)，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在20xx新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!
謝謝大家!
年會的講話稿篇十九
你們好，首先預祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂。
本人今年受公司指派負責通化片監(jiān)理工作，通化片20xx年監(jiān)理工作涉及通化縣、二道江區(qū)、輝南縣和臨江市，本片先后有12位監(jiān)理同仁一起配合工作，在此對通化片工作的各位同事，能夠相互支持工作表示感謝。
本片監(jiān)理項目以通化縣八個小型水庫除險加固工程為主，共完成十三項監(jiān)理工程，完成監(jiān)理費估價xx萬元，分別為：
1、通化縣：小型水庫除險加固工程2項、東江水庫除險加固工程二期、金斗鄉(xiāng)金斗村喇蛄河堤防工程、二密河正岔堤防工程、20xx——20xx年農(nóng)村安全飲水工程、發(fā)改項目工程。
工程完成情況：八個小型水庫除險加固工程完成七個，其中德勝水庫因化肥廠供水未開工，結(jié)算和資料基本接近完成。
2、二道江區(qū)：小流域治理項目一項，資料基本完成，農(nóng)村安全飲水項目一項，尚未完工。
3、輝南縣：一個單項工程。包括5座塘壩、一個處引水渠道和一處渡槽維修。外業(yè)已完工，內(nèi)業(yè)施工方未上報。暫無法進行。
4、靖宇縣：青龍河中小河流治理項目，共2個標段治理堤防長度2888米，20xx年動工，因占地本年度完成1300米，20xx年完成600米，還有900米無法施工，等業(yè)產(chǎn)安排。
5、臨江市：河道治理工程2個標段，現(xiàn)已完資料結(jié)算未完成。
下面我就今明二年監(jiān)理工作說明三點：
一、通化片的監(jiān)理部費用，除工資外，伙食費分二種情形處理，輝南、靖宇、二道江區(qū)由公司每天每人補助40元；通化縣則由業(yè)產(chǎn)按實際發(fā)生核銷。我們有的同事很關(guān)心監(jiān)理部的伙食費，關(guān)心結(jié)余，在這里再次告訴大家通化縣監(jiān)理部沒有發(fā)生結(jié)余，由業(yè)主按排在施工現(xiàn)場吃飯的條件較苦，需要大家理解。
二、本片有三名監(jiān)理人員工作非常優(yōu)秀，表示口頭表揚，供公司老總在用人和工資上參考；他們是盛君、王野川、王福德。
三、15年工作，本片下年度工作重點是通化縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和二道江區(qū)中小河流治理，每片都需要公司配備能夠勝任工作的人員。
四、提二條建議：
1、監(jiān)理部配備辦公電腦和回彈儀加強施工質(zhì)量控制。
2、加強監(jiān)理人員上崗前培訓。
年會的講話稿篇二十
親愛的同學們、尊敬的各位老師、尊敬的村委會領(lǐng)導：
大家下午好！
滿載收獲的20xx年將要過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來。伴隨著新年即將敲響的鐘聲，讓我代表――小學向辛勤工作的教職工，向刻苦學習，進取的全體同學，向支持學校工作的村委會領(lǐng)導、家長、社會各界人士致以節(jié)日的問候與真摯的祝福！道一聲“大家新年好”！
老師們、同學們，20xx年即將結(jié)束，這一年是學?！皟?nèi)強素質(zhì)，外求發(fā)展”的一年，在各級的關(guān)懷下，在全體家長和社會各界的支持下，在全體教職工的辛勤耕耘下，學校的各項工作都在原來的基礎(chǔ)上，得到了長足的發(fā)展。德育工作系列化，每周一的國旗下講話，星期三的少先隊活動都極大地豐富了學生的精神生活，組建的德育活動室，發(fā)揮了它的育人功能。教師值周值班工作制度化，各班課教師都能夠耐心輔導學生，關(guān)愛每位學生。一年一度的社會實踐活動讓學生走出課堂，進入地頭田間，鍛煉了學生的吃苦精神和耐挫能力。學校實施了素質(zhì)教育，學生在文藝、體育、美術(shù)等有不同程度的興趣、特長。我校在十月份被區(qū)教育局驗收為區(qū)級校園文化建設(shè)示范校。全校齊力抓衛(wèi)生工作堅持上好早操、課間操、眼保健操，全校樹立了每天堅持鍛煉一小時，健康五十天，幸福一輩子的健康理念，且認真貫徹執(zhí)行。在本周星期一早上，我們教學樓門前多了一樣禮物，有了它，我們的樓內(nèi)可能不再是塵土飛揚，泥土斑駁。它就是――村委會、村支部對我們學校新年的禮物。讓我們再次以熱烈的掌聲報以衷心的感謝！愿村領(lǐng)導以后能一如既往地支持關(guān)心學校教育，關(guān)愛下一代的成長！
時光如梭，歲月如歌；回顧，讓我們信心倍增；展望來年，我們會斗志更強。20xx年，對――小學來說，是充滿希望的一年，是燦爛的一年。老師、全體同學們，讓我們團結(jié)一心，用智慧和汗水來迎接新年的到來，用教育教學工作的優(yōu)異成績，來回報各級對我們殷切深情的期望和厚愛。登高望遠，才能展翅高飛；腳踏實地，才能步履堅定。站在20xx年歲末，讓我們許下心愿：愿――小學20xx年無比輝煌！堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，有了全體教師的不懈努力，有了全校學生的發(fā)奮學習，明年一定會成功的！
我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作愉快，學業(yè)有成，收獲更多的喜悅，更大的進步！預祝本次元旦文藝節(jié)目匯演圓滿成功。謝謝大家！
年會的講話稿篇二十一
同志們、各位企業(yè)家朋友：
大家好，今天很高興參加工商聯(lián)20xx年年會。在這里，我謹代表縣委、縣政府向會議的召開表示熱烈祝賀。再過一天就是元旦了，今天我借此機會首先向大家致以新年的問候!
即將過去的一年，縣工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，優(yōu)化組織建設(shè)、強化服務(wù)職能、創(chuàng)新工作平臺，對寧海的經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極促進作用。在拓展融資渠道方面，縣工商聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索和推進互助資金會建設(shè)。目前已成立躍龍、桃源、橋頭胡、胡陳四家互助資金會，其中躍龍和桃源商會互助資金會自成立以來為企業(yè)周轉(zhuǎn)倒貸資金超過10個億。互助資金會的建立和運行不僅促進了企業(yè)發(fā)展，維護了正常金融秩序，而且還增強了商會的凝聚力。在引導實施產(chǎn)業(yè)返鄉(xiāng)工程方面，縣工商聯(lián)結(jié)合實際開展調(diào)查研究，形成了《寧海縣家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和對策》的調(diào)研報告，在此基礎(chǔ)上會同有關(guān)部門舉辦了“首屆中國(寧海)實木家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展”論壇，邀請在全國各地創(chuàng)業(yè)的寧海籍家具行業(yè)代表130余人參加，鼓勵寧海家具人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資，振興寧海家具產(chǎn)業(yè)。我們的新型建材與家居產(chǎn)業(yè)園的謀劃建設(shè)，目的就是做好“筑巢引鳳”文章，推進產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。此外，縣工商聯(lián)還在發(fā)展光彩事業(yè)、解決企業(yè)實際難題、加強企業(yè)信息交流、團結(jié)民營企業(yè)等方面取得了顯著成績，這些都非常值得肯定，在這里我代表縣委、縣政府向全縣各級工商聯(lián)組織表示衷心的感謝!
今年是“”的最后一年，在“”期間，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了卓有成效的進展，在這里我用這樣五句話給大家講一講：第一是綜合實力大幅提升。財政收入比20xx年增長1.45倍，其中地方財政增長1.17倍;gdp比20xx年增長了1.16倍;外貿(mào)進出口在受金融危機沖擊下，降幅小、回升快，五年年均增長24%;固定資產(chǎn)投資突破了百億元大關(guān)，今年達到105億，年均增長13%。這些指標在過去五年當中全部實現(xiàn)了翻番以上增長，人均生產(chǎn)總值達到了6800多美元，全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣排名由72位躍升到63位。第二是經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提高，也就是說發(fā)展方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。這五年當中以現(xiàn)代金融業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，“十五”期末寧海貸款余額是107個億，到今年底突破400億大關(guān);“十五”期末寧海存款余額是91億，到今年底突破300億大關(guān)。工業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)加快優(yōu)化提升，獲得模具、文具、汽車橡膠部件、壓鑄等4個國字號產(chǎn)業(yè)基地稱號，新能源產(chǎn)業(yè)異軍突起。這也因為我們的工業(yè)企業(yè)注重創(chuàng)新，加大科技投入，加強品牌創(chuàng)建，國家授權(quán)專利數(shù)量五年增長4倍多，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占gdp比例從20xx年的0.42%提高到1.5%，包括下一步要謀劃培育的醫(yī)藥生物、新型建材家居等產(chǎn)業(yè)，都為“”發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)。第三是城鄉(xiāng)面貌改變顯著。城市化快速推進，城市化水平五年提高7個百分點，達到55%，城市建成區(qū)面積達到30平方公里。新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，五年來縣財政“三農(nóng)”投入達到22億元，“美化家園、凈化大地”活動深入開展，創(chuàng)建省市級全面小康村58個，居全市前列。城鄉(xiāng)一體化的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)加快形成，楓槎嶺隧道、甬臨線改建等重大項目相繼開工建設(shè)，甬臺溫高速鐵路建成通車，新改建公路383公里，全面完成100公里小流域治理五年計劃，等等。第四是生態(tài)文明建設(shè)成效明顯。我常說，經(jīng)濟比我們寧海發(fā)展好的地方不在少數(shù)，生態(tài)比我們好的地方也不少，但像寧海這樣經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)建設(shè)如此密切結(jié)合、把生態(tài)轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟社會發(fā)展動力的，我認為在全國都屈指可數(shù)，這就是我們的經(jīng)驗和優(yōu)勢?！啊逼陂g，我縣相繼投入90多億元建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)環(huán)境保護等生態(tài)工程40多項，創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)6個、省級生態(tài)鎮(zhèn)12個，生態(tài)環(huán)境綜合指數(shù)連續(xù)數(shù)年居全市第一。生態(tài)休閑旅游業(yè)逐漸顯現(xiàn)出了優(yōu)勢，游客數(shù)量年均增長25%以上，帶動了農(nóng)家樂、酒店業(yè)、餐飲業(yè)的同步發(fā)展。第五是社會民生得到較大改善。
五年以來我們在構(gòu)建交通網(wǎng)、水務(wù)網(wǎng)、保潔網(wǎng)等基礎(chǔ)上，全面推進教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、安居等“新五網(wǎng)”建設(shè)，縣財政民生支出五年累計達到75.3億元，年均增長16.3%。社會保障體系更加完善，城鄉(xiāng)養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度全覆蓋;保障性住房從無到有，五年累計建成1887套，在全國率先建立“六房一體”的住房保障體系;教育均衡化發(fā)展步伐進一步加快，新改建了一大批中小學校，并實施免費義務(wù)教育和義務(wù)段教師績效工資制度。
所有這些成績的取得，都是縣委、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民齊心協(xié)力共同奮斗的結(jié)果，這其中也飽含了全縣工商聯(lián)組織和廣大企業(yè)家的辛勤付出和努力，在此我向大家表示衷心的感謝!
在接下來的“”時期，仍然是我縣工業(yè)化、城市化和城鄉(xiāng)一體化快速推進時期，這其中轉(zhuǎn)型發(fā)展將成為一條主線。明年政府工作擺在第一位的就是大力開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提升突破行動。整體上可以用五個大來概括：就是大手筆建設(shè)大平臺、大投資拉開大框架、大聚集培育大產(chǎn)業(yè)、大招商引進大項目、大政策培育大企業(yè)。截止到今年底，全縣個體工商戶已達到20683戶，注冊資金12億元;私營企業(yè)達到7211家，注冊資金104.78億元;工商聯(lián)會員單位達到1420家。對這些企業(yè)來講，很重要的一項任務(wù)就是如何提升發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，就是要通過推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，進一步培育新的經(jīng)濟增長點。要圍繞企業(yè)做大做強做優(yōu)做精，進一步創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式，關(guān)鍵還是要保持持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神和創(chuàng)新的理念，來不斷提升企業(yè)素質(zhì)、實力和競爭力?，F(xiàn)在我們很多出口加工企業(yè)由過去的oem逐步轉(zhuǎn)向odm，這就是一個漂亮的轉(zhuǎn)身。“”期間，節(jié)能減排的形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨，怎么樣真正利用節(jié)能減排的倒逼機制、推動產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是擺在我們面前繞不開的一道坎。(今年為了使企業(yè)能夠多用電，黨政機關(guān)帶頭1月1日以前一律不開空調(diào)，我們把路燈關(guān)掉三分之二，用來支持企業(yè)。同時我們向市里積極爭取用電指標，用電指標爭取下來之后我們都獎勵給了企業(yè)。因為工業(yè)企業(yè)用一度電就能產(chǎn)生產(chǎn)值20元，貢獻給社會的稅收是2.17元。當然，這個時候我們的企業(yè)家也很講政治，大家?guī)椭覀円黄鹜瓿捎秒娍刂浦笜?。在這里我也感謝各位企業(yè)家對政府工作的全力支持、密切配合。)但同時我也想說，對企業(yè)而言節(jié)能減排不僅是一項外部約束，更是推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的一次良機，早轉(zhuǎn)早主動，越晚越被動。我們的一些企業(yè)在這方面就做得很好，比如志清公司，他們通過技術(shù)改進，在減少一半用工、不增加用電量的情況下，產(chǎn)值增加了42%，這就是一個很好的例子。
20xx年是“”開局之年，也是加快轉(zhuǎn)型升級、加快提升突破的關(guān)鍵一年，這就需要我們各級工商聯(lián)組織進一步明確重點、把握方向，繼續(xù)做好工作，也需要我們的企業(yè)把握時局、開拓創(chuàng)新，進一步做強做大，為寧海經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。借此機會，我也對工商聯(lián)在新的一年如何更好地發(fā)揮作用，提幾點要求。做好工商聯(lián)工作，我認為關(guān)鍵是在一個“聯(lián)”字，包括聯(lián)系好廣大企業(yè)，聯(lián)系好縣委、縣政府及各部門，聯(lián)系好外地商會組織，特別是加強與在外創(chuàng)業(yè)寧海人企業(yè)的溝通聯(lián)系，真正在三個“聯(lián)”字上下功夫，切實提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。
一是要當好“代言人”，推動發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。企業(yè)的發(fā)展猶如樹木的成長，需要政策和社會環(huán)境的進一步優(yōu)化。這就要求工商聯(lián)組織要敢于代言、善于建言，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制。要圍繞縣委縣政府中心工作，圍繞企業(yè)發(fā)展需要，積極開展調(diào)研，并做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，特別是要在推進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、破解企業(yè)面臨的瓶頸制約等方面，積極建言獻策。
二是要當好“引航員”，促進隊伍素質(zhì)提升?？梢哉f，沒有企業(yè)家素質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級，就不可能真正實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。民營企業(yè)家隊伍的素質(zhì)水平，對民營經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級至關(guān)重要。縣工商聯(lián)要緊緊把握這個關(guān)鍵點，圍繞提高企業(yè)家隊伍的素質(zhì)，采取集中培訓、外出考察學習、樹立典型等方式，不斷提高非公有制企業(yè)的發(fā)展力和社會影響力。當前，很多企業(yè)還面臨著“二代”傳承和發(fā)展的問題，如果傳承不順利，可能企業(yè)的生存都成問題，更談不上實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。對此，縣工商聯(lián)要密切關(guān)注、深入調(diào)研、開展培訓和交流活動，努力提升企業(yè)接班人素質(zhì)，引導“富二代”向“創(chuàng)二代”轉(zhuǎn)變。
三是要當好“服務(wù)員”，提高服務(wù)企業(yè)水平?？偟膩碚f，服務(wù)是工商聯(lián)的立會之本，一方面要圍繞中心、服務(wù)大局，另一方面要突出主體、服務(wù)會員。要增強服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷探索新的服務(wù)方式和途徑，特別是要協(xié)助政府做好非公有制經(jīng)濟的管理工作，在創(chuàng)業(yè)輔導、政策咨詢、業(yè)務(wù)培訓等方面有所創(chuàng)新，在引導企業(yè)提高管理水平、推動技術(shù)創(chuàng)新、實施品牌戰(zhàn)略、提高核心競爭力等方面有所作為，在幫助企業(yè)解決環(huán)境、資金、人才等問題上有所突破。
四是要當好“組織員”，完善隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各類基層商會與企業(yè)接觸最密切、聯(lián)系最廣泛、服務(wù)最直接，所以要大力發(fā)展并切實加強基層商會、行業(yè)商會、異地商會等建設(shè)，拓展工商聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，擴大會員覆蓋面?？h工商聯(lián)要積極指導各基層商會在健全制度、開展活動、提高活力、發(fā)揮作用上下工夫，促進基層商會健康發(fā)展，提升工商聯(lián)組織在民營企業(yè)中的影響力和凝聚力。
五是要當好“聯(lián)絡(luò)員”，打造服務(wù)企業(yè)大平臺。工商聯(lián)要發(fā)揮與黨委政府、社會組織聯(lián)系密切的優(yōu)勢，主動與黨委政府部門、有關(guān)社會組織建立長效合作機制，使工商聯(lián)的工作載體更加豐富，工作內(nèi)容更加充實，工作效果更加明顯;要整合組織資源優(yōu)勢，發(fā)揮組織的整體作用，工作上形成合力，通過上下聯(lián)動，既加強對基層商會工作的指導，又從基層商會豐富實踐中吸收經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新服務(wù)機制、拓展服務(wù)平臺、提升服務(wù)水平。
總之，希望在新的一年里，全縣工商聯(lián)組織和廣大企業(yè)能夠進一步振奮精神、搶抓機遇，樹立新觀念、理清新思路、拿出新舉措、實現(xiàn)新突破，以一流的工作和發(fā)展業(yè)績，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和實現(xiàn)“”良好開局作出更大貢獻。最后，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意!
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