創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)21篇)

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創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-12-08 10:43:08     小編:琉璃

總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題,并給予解決問題的思路和方法??偨Y(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和提煉,可以幫助我們不斷成長和進步。以下是一些寫作高手的總結(jié)范文,希望能給您一些啟發(fā)和指引。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇一

感謝昌吉州直機關(guān)工委為我們提供了這樣一個絕好的學(xué)習(xí)機會。我們是一群來自不同單位、不同工作崗位的共產(chǎn)黨員,組成了39人的短期學(xué)習(xí)班,我們把這個班稱為39軍。幾天的參觀學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)生活,我感觸很深,也感慨不已。下面,我就談?wù)勎易约旱膸c感受和體會。

來井岡山之前,井岡山對我來說只是一個地名,一個陌生而神秘的地方,腦海中留存的井岡山紅色革命也只有歷史課本上和電影電視中的抽象了解,一個距我年代久遠(yuǎn)的戰(zhàn)爭故事。今天,我來到了井岡山,踏上了這片神圣的紅色革命圣土,通過5天的參觀、游覽遺跡、遺物、現(xiàn)場教學(xué)、紅軍后代的現(xiàn)身講座、親身體驗等多種形式的教育學(xué)習(xí),井岡山在我面前慢慢揭開了它神秘的面紗。井岡山不僅風(fēng)景綺麗、秀色迷人,自然資源、礦產(chǎn)資源極為豐富,是天然的動植物園和天然氧吧,而且還是一座革命的山、英雄的山。

1920xx年10月,毛澤東、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家率領(lǐng)中國工農(nóng)紅軍來到井岡山,在這里開展了艱苦卓絕的井岡山斗爭,歷時兩年零四個月,創(chuàng)建了第一個農(nóng)村革命根據(jù)地,點燃了革命的星星之火,開辟了以“農(nóng)村包圍城市,武裝奪取政權(quán)”的革命道路,中國革命從這里走向勝利。先烈們的遺跡、遺物和他們的故事鮮活地展現(xiàn)在我面前,讓我熱血沸騰,激動萬分,似乎那些腥風(fēng)血雨、浴血奮戰(zhàn)的革命史就發(fā)生在昨天。

我們現(xiàn)在幸福、安逸的生活是老一輩革命先烈用鮮血換來的,這個大道理我們?nèi)巳硕贾?,但是,?dāng)我看到:賀子珍、曾志、伍若蘭等等一大批革命前輩犧牲了自己、自己的孩子、自己的家庭,用血肉之軀換來了中國革命的勝利;曾志前輩16歲就參加革命,用一生踐行著共產(chǎn)主義的信念,雖然生前她已為中國革命奉獻(xiàn)了太多太多,死后她們?nèi)匀辉诜瞰I(xiàn)——捐獻(xiàn)遺體、骨灰埋在樹下做肥料、小小的一塊墓石承載者她偉大的一生;當(dāng)年井岡山中國工農(nóng)紅軍有7萬多人,死難烈士就有4萬5千多人,留下姓名的烈士只有15744人,3萬多名死難烈士無名無姓默默的躺在井岡山這塊熱土;袁文才、王佐之打開大門迎接工農(nóng)紅軍,危難關(guān)頭籌糧、籌物、籌醫(yī)藥。

沖鋒陷陣當(dāng)先鋒,一代綠林好漢33歲就犧牲在井岡山;革命先烈們的無數(shù)后代如今仍然堅守在井岡山革命老區(qū),甘當(dāng)普通的農(nóng)民、工人,繼續(xù)發(fā)揚著他們的奉獻(xiàn)精神;老紅軍后代江滿鳳作為一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,不求名不圖利,用她純樸的歌聲、真摯的情誼為井岡山服務(wù),捍衛(wèi)著井岡山人的尊嚴(yán)。人物很小,故事很普通,卻讓我唏噓不已,讓我震撼,讓我對井岡山人、井岡山精神有了嶄新而深刻的認(rèn)識,今天的井岡山已變的不再陌生,親切的井岡山,可敬、可愛的井岡山人在我面前變得高大起來。

為中國革命創(chuàng)建了不朽豐功偉績的井岡山革命斗爭雖然只經(jīng)歷兩年零四個月時間,已經(jīng)成為了歷史,但這場革命斗爭史卻培育出了偉大的井岡山精神。

1993年,對井岡山精神的內(nèi)涵進行了高度概括:堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。新中國成立后,井岡山精神被中央四代領(lǐng)導(dǎo)核心一再強調(diào):人民群眾生活富裕了,日子好過了,寶貴的井岡山精神不能丟,要發(fā)揚井岡山精神,大力弘揚井岡山精神。

強調(diào),在新的歷史條件下,要始終忠于理想,堅定信念,勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,勵精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè),使井岡山精神始終成為激勵廣大干部群眾為全面建設(shè)小康社會,發(fā)展中國特色社會主義而不懈奮斗的強大精神力量。

在我看來,堅定共產(chǎn)黨員的理想信念,忠于入黨誓詞,勇于克服困難,實事求是做好本職工作,就是保持和發(fā)揚井岡山精神的具體體現(xiàn)。作為39軍的一份子,當(dāng)我親身體驗當(dāng)年紅軍挑糧小道流著汗時,看到被敵人殘酷殺害的紅軍戰(zhàn)士心里痛得滴著血時,看到如今紅軍后代的簡樸生活臉上流著淚時,什么是井岡山精神、如何保持和弘揚井岡山精神,引發(fā)我深思……我相信,我們39軍的每一位學(xué)員都有同感,因此,我倡議,39軍的學(xué)員們,從我做起,奉獻(xiàn)在先,享受在后,用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性、代表性,讓我們做一名向曾志同志那樣真真正正的共產(chǎn)黨員。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇二

面對層出不窮的家庭教育問題,親子教育作為一種新概念被提出來作為應(yīng)對的方式之一。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于親子教育培訓(xùn)心得吧!

時光荏苒,到“紅黃藍(lán)”差不多有一年了,想起自己剛剛進入公司的情景,一切已經(jīng)是那么的陌生。雖然剛剛步入工作崗位時有著充沛的精力、創(chuàng)新的精神和豐富的教育理論知識,但往往由于那種急功近利的浮躁心態(tài)總會在一定程度上出現(xiàn)不盡人意的地方。

剛剛走進教室就面對著一群那么小的孩子,心中有種說不出的激動,甚至有點不知所措,可接觸一段時間后,內(nèi)心深處對他們的愛就被那無邪的笑容帶動得跳躍起來,自己的心也好像他們一般天真無邪了。魯迅先生曾說:“孩子是可以敬服的,他們常常會想到星月上的境界,想到地面、想到花卉的用處,想到昆蟲的語言。他想飛上天,他想潛如蟻穴”。在我看來,孩子就像點綴在花蕾上的露珠,晶瑩透亮,那一眨一眨的眸子,映射著世界上一切最美好的事物。與他們心靈相通時感覺自己仿佛也在融化啦,我知道,那一刻,自己也在成長。當(dāng)這心理體驗和情感思想接近統(tǒng)一的一瞬間,孩子的家長也成了我的摯友。在與家長和孩子交流的同時,也在他們身上學(xué)習(xí)到更多教育孩子的經(jīng)驗。

同事們的熱情和善待讓我打破了因陌生帶來的最后一道隔閡,使我很快融入了這個大家庭。回顧這幾個月,覺得每天都過得很充實。在我們大興親子園,所有的老師都在非常努力踏實的工作著,工作中我們也有自己的快樂,一起備課時的努力奮戰(zhàn),出去游玩時的朝氣蓬勃以及對待孩子時的精心呵護都是我們一點一滴積累起來的快樂源泉。在親子園這個大家庭里,領(lǐng)導(dǎo)和老師們像父母一樣給我關(guān)懷指導(dǎo),同事們像兄長一樣對我熱心幫助,在領(lǐng)導(dǎo)同事的帶教下,自己對本職工作也慢慢熟悉起來,在上課、聽課和評課方面有了很大的進步,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,真正成為了“紅黃藍(lán)”的一份子!

我們都知道作為一名合格的親子教育教師首先要經(jīng)過專業(yè)的親子培訓(xùn)。在我來大興親子園不到半年時間里就已經(jīng)被園長允許參加教師培訓(xùn),并且也取得了讓自己滿意的成績。通過培訓(xùn)我清楚地知道親子教育教師除了學(xué)會基礎(chǔ)親子理論外,還要學(xué)習(xí)親子理論、親子游戲和本能的一些知識,只有這樣才能使幼兒身心發(fā)展得到更好的進步。在工作實踐中的學(xué)習(xí)同樣重要,切身體會才能真切掌握親子教師是如何用一種親切、溫和的態(tài)度對待父母、孩子,如何在平等的情感溝通基礎(chǔ)上雙方互動的。

我是一名資質(zhì)頗淺的新老師,剛好又趕上我們“紅黃藍(lán)”的新課程的推廣使用,大家對新課程都處于摸索探究階段,對于我挑戰(zhàn)更大。但與此同時許多前輩教師豐富資深的經(jīng)驗讓我看到了無論如何變革,只要我們本著“真誠奉獻(xiàn)、勇于實踐,潛心研究,勤于學(xué)習(xí)”的精神從事教育與教學(xué)活動,就沒有攻不破的難題,解決不了的挑戰(zhàn)。新。

教案。

內(nèi)容豐富,理念新穎,針對的是0-3歲的幼兒。起點高,坡度大,提倡“用到即學(xué)”。但作為我們的孩子來講,他們大多都在不斷的學(xué)習(xí)親子教育,對于新課程才初步入門。在新課程方面老師們也在齊心協(xié)力努力工作著。我想我能做到的就是和前輩們一同商討課程,希望自己的綿薄之力能起到些微妙作用從而為他們分擔(dān)一些壓力!

園長會上我們曾一起討論過說:當(dāng)教師就要當(dāng)快樂的教師因為我們有教師的睿智;當(dāng)教師就要當(dāng)奮斗的教師,因為我們都在不斷的提升自己;我們大家都在不斷努力著借鑒這些經(jīng)驗爭取做一名有思想的教師。所以我還是要快樂而踏實謹(jǐn)慎的工作,活潑而辛勤努力的工作,孩子的每一點進步、一句能連成句子的話語、一個可愛的表情、一個讓我想象不到的動作、一個閃動智慧的火花,都是我的快樂,都是對我教師稱號的獎賞。

“歌者使人繼其聲,師者使人繼其志”。作為一名幼教工作者,任重而道遠(yuǎn),但我相信只要能把教學(xué)精神內(nèi)化為一種品質(zhì)甚至人格,做事如做人,工作即生活,那“紅黃藍(lán)”就是我的快樂,我的愛。

當(dāng)我把九歲的兒子帶到美國,送他進那所離公寓不遠(yuǎn)的美國小學(xué)的時候,我就象是把自己最心愛的東西交給了一個我并不信任的人去保管,終日憂心忡忡。這是一種什么樣的學(xué)校啊!學(xué)生可以在課堂上放聲大笑,每天至少讓學(xué)生玩二個小時,下午不到三點就放學(xué)回家,最讓我大開眼界的是沒有教科書。

那個金發(fā)碧眼的美國女教師看見了我兒子帶去的中國小學(xué)四年級課本后,溫文爾雅地說:“我可以告訴你,六年級以前,他的數(shù)學(xué)不用學(xué)了!”面對她充滿善意的笑臉,我就像挨了一悶棍。一時間,真懷疑把兒子帶到美國來是不是干了一生最蠢的一件事。

日子一天一天過去,看著兒子每天背著空空的書包興高采烈的去上學(xué),我的心就止不住一片哀傷。在中國,他從小學(xué)一年級開始,書包就滿滿的、沉沉的,從一年級到四年級換了三個書包,一個比一個大,讓人感到“知識”的重量在增加。而在美國,他沒了負(fù)擔(dān),這能叫上學(xué)嗎?一個學(xué)期過去了,把兒子叫到面前,問他美。

國學(xué)。

校給他最深的印象是什么,他笑著給我一句美國英語:“自由!”這兩個字像磚頭一樣拍在我的腦門上。

此時,真是一片深情懷念中國教育。似乎更加深刻地理解了為什么中國孩子老是能在國際上拿奧林匹克學(xué)習(xí)競賽的金牌。不過,事已致此?也只能聽天由命。

不知不覺一年過去了,兒子的英語長進不少,放學(xué)后也不直接回家了,而是常去圖書館,不時就背回一大書包的書來。問他一次借這么多書干什么,他一邊看著借來的書一邊打著電腦,頭也不抬地說:“作業(yè)。”

于是我嚴(yán)聲厲色地問是誰的主意,兒子坦然相告:老師說美國是移民國家,讓每個同學(xué)寫一篇介紹自己祖先生活的國度的文章。要求概括這個國家的歷史、地理、文化,分析它與美國的不同,說明自己的看法。我聽了,連嘆息的力氣也沒有了,我真不知道讓一個十歲的孩子去做這樣一個連成年人也未必能做的工程,會是一種什么結(jié)果?只覺得一個十歲的孩子如果被教育得不知天高地厚,以后恐怕是連吃飯的本事也沒有了。

過了幾天,兒子就完成了這篇作業(yè)。沒想到,打印出來的是一本二十多頁的小冊子。從九曲黃河到象形文字,從絲路到五星紅旗……熱熱鬧鬧。我沒贊成,也沒批評,因為我自己有點發(fā)楞,一是因為我看見兒子把這篇文章分出了章與節(jié),二是在文章最后列出了參考書目。我想,這是我讀研究生之后才運用的寫作方式,那時,我三十歲。

不久,兒子的另一篇。

作文。

又出來了。這次是《我怎么看人類文化》。如果說上次的作業(yè)還有范圍可循,這次真可謂不著邊際了。兒子真誠地問我:“餃子是文化嗎?”為了不耽誤后代,我只好和兒子一起查閱權(quán)威的工具書。費了一番氣力,我們完成了從抽象到具體又從具體到抽象的反反覆覆的折騰,兒子又是幾個晚上坐在電腦前煞有介事地作文章。我看他那專心致志的樣子,不禁心中苦笑,一個小學(xué)生,怎么去理解“文化”這個內(nèi)涵無限豐富而外延又無法確定的概念呢?但愿對“吃”興趣無窮的兒子別在餃子、包子上大作文章。在美國教育中已經(jīng)變得無拘無束的兒子無疑是把文章作出來了,這次打印出來的是十頁,又是自己的封面,文章后面又列著一本本的參考書。他洋洋得意地對我說:“你說什么是文化?其實超簡單——就是人創(chuàng)造出來讓人享受的一切?!蹦亲孕诺臉幼?,似乎發(fā)現(xiàn)了別人沒能發(fā)現(xiàn)的真理。后來,孩子把老師看過的作業(yè)帶回來,上面有老師的批語:“我安排本次作業(yè)的初衷是讓孩子們開闊眼界,活躍思維,而讀他們作業(yè)的結(jié)果,往往是我進入了我希望孩子們進入的境界?!眴杻鹤舆@批語是什么意思。

兒子說,老師沒為我們感到驕傲,但是她為我們感到震驚?!笆遣皇?”兒子問我。

兒子六年級快結(jié)束時,老師留給他們的作業(yè)是一串關(guān)于“二次世界大戰(zhàn)”的問題?!澳阏J(rèn)為誰對這場戰(zhàn)爭負(fù)有責(zé)任?”“你認(rèn)為納粹德國失敗的原因是什么?”“如果你是杜魯門總統(tǒng)的高級顧問,你將對美國投原子彈持什么態(tài)度?”“你是否認(rèn)為當(dāng)時只有投放原子彈一個辦法去結(jié)束戰(zhàn)爭?”“你認(rèn)為今天避免戰(zhàn)爭的最好辦法是什么?”——如果是兩年前,見到這種問題,我肯定會抱怨:這哪里是作業(yè),分明是競選參議員的前期訓(xùn)練!而此時,我已經(jīng)能平心靜氣地循思其中的道理了。

學(xué)校和老師正是在這一個個設(shè)問之中,向孩子們傳輸一種人道主義的價值觀,引導(dǎo)孩子們?nèi)リP(guān)注人類的命運,讓孩子們學(xué)習(xí)思考重大問題的方法。這些問題在課堂上都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,它的答案,有些可能需要孩子們用一生去尋索。看著十二歲的兒子為完成這些作業(yè)興致勃勃地看書查資料的樣子,我不禁想起當(dāng)年我學(xué)二戰(zhàn)史的樣子,按照年代事件死記應(yīng)背,書中的結(jié)論明知迂腐也當(dāng)成《圣經(jīng)》去記,不然,怎么通過考試去奔光明前程呢?此時我在想,我們在追求知識的過程中,重復(fù)前人的結(jié)論往往大大多于自己的思考。而沒有自己的思考,就難有新的創(chuàng)造。

兒子小學(xué)畢業(yè)的時候,已經(jīng)能夠熟練地在圖書館利用電腦和微縮膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖象資料了。有一天,我們倆為獅子和豹的覓食習(xí)性爭論起來。第二天,他就從圖書館借來了美國國家地理學(xué)會拍攝的介紹這種動物的錄像帶,拉著我一邊看,一邊討論。孩子面對他不懂的東西,已經(jīng)知道到哪里里去尋找答案了。

兒子的變化促使我重新去看美國的小學(xué)教育。我發(fā)現(xiàn),美國的小學(xué)雖然沒有在課堂上對孩子們進行大量的知識灌輸,但是他們想方設(shè)法把孩子的目光引向校外那個無邊無際的知識海洋,他們要讓孩子知道,生活的一切時間和空間都是他們學(xué)習(xí)的課堂;他們沒有讓孩子去死記硬背大量的公式和定理,但是,他們煞費苦心地告訴孩子怎樣去思考問題,教給孩子們面對陌生領(lǐng)域?qū)ふ掖鸢傅姆椒?他們從不用考試把學(xué)生分成三六九等,而是竭盡全力去肯定孩子們一切努力,去贊揚孩子們自己思考的一切結(jié)論,去保護和激勵孩子們所有的創(chuàng)作欲望和嘗試。

有一次,我問兒子的老師:“你們怎么不讓孩子背記一些重要的東西呢?”老師笑著說:“對人的創(chuàng)造能力中有兩個東西比死記硬背更重要:一個是他要知道到哪里里去尋找所需要的比它能夠記憶的多得多的知識;再一個是他綜合使用這些知識進行新的創(chuàng)造的能力。死記硬背,就不會讓一個人知識豐富,也不會讓一個人變得聰明,這就是我的觀點?!?/p>

我不禁記起我的一個好朋友和我的一次談話。他學(xué)的是天文學(xué),從走進美國大學(xué)研究所的第一天起,到拿下博士學(xué)位的整整五年,他一直以優(yōu)異的成績享受系里提供的優(yōu)厚獎學(xué)金。他曾對我說:“我覺得很奇怪,要是憑課堂上的學(xué)習(xí)成績拿獎學(xué)金,美國人常常不是中國人的對手,可是一到實踐領(lǐng)域,搞點研究性題目,中國學(xué)生往往沒有美國學(xué)生那么機靈,那么富有創(chuàng)造性?!蔽蚁?,他的感受可能正是兩種不同的基礎(chǔ)教育體系所造成的人之間的差異。中國人太習(xí)慣于在一個劃定的框子里去旅展拳腳了,一旦失去了常規(guī)的參照,對不少中國人來說感到的可能往往并不是自由,而是慌恐和茫然。

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頁,當(dāng)前第。

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創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇三

為了讓學(xué)生們盡快適應(yīng)大學(xué)的新環(huán)境、新生活,成功地實現(xiàn)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,信息學(xué)院組織新生們接受了一系列豐富多彩的入學(xué)教育活動,其中包括安全教育、專業(yè)教育、校史文化等方面的報告,新生黨員見面會、初級黨課培訓(xùn),校、院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任的講話等。

校長報告介紹了我校目前的發(fā)展情況,而書記則主要從品德修養(yǎng)方面給新生上了重要的一課。上大學(xué)除了讓學(xué)生獲得專業(yè)的知識以外,更高層次上是實際能力的獲得以及人的素質(zhì)的提高。通過各場報告,新生來了解了學(xué)校的具體信息,更知道了“做事”“做人”過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范,可謂收益豐厚。

在信息學(xué)院的學(xué)院開學(xué)典禮和專業(yè)教育及新生與班主任見面會上,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師介紹了信息學(xué)院的具體情況,包括所學(xué)專業(yè)開設(shè)的主要課程、專業(yè)特點、該專業(yè)的發(fā)展和就業(yè)、院系師資情況、學(xué)風(fēng)教風(fēng)、暑期實習(xí)等,讓新生了解了所在學(xué)院和所學(xué)專業(yè),幫助新生端正專業(yè)思想,增強對專業(yè)學(xué)習(xí)的信心和動力,提高學(xué)生對專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。輔導(dǎo)員也對新生們進行了引導(dǎo), 步入大學(xué),自由的時間變得多了,學(xué)生應(yīng)該善于制定合理計劃,既要努力學(xué)習(xí),也要參加一些集體活動,進行體育鍛煉等,另外,要學(xué)會利用圖書館和網(wǎng)絡(luò)各種資源來充實提高自己。

在學(xué)院的新生黨員見面會上,第一支部和第二支部分別介紹了各自的人員構(gòu)成、特色活動等具體情況,書記也提出了對新生黨員的一些建議和要求,讓新生黨員感到了黨支部的溫暖和關(guān)懷。在三次黨課培訓(xùn)中,新生接受了關(guān)于理想信念、愛國主義、社會主義榮辱觀和做好自我心理調(diào)適等方面的教育,學(xué)習(xí)了黨的綱領(lǐng)和入黨流程,明確了黨員的標(biāo)準(zhǔn),黨委書記及一些學(xué)長也提出了給初步入大學(xué)生活的新生們的一些建議,引導(dǎo)新生樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,明確學(xué)習(xí)目的,樹立目標(biāo),做好學(xué)習(xí)和發(fā)展規(guī)劃,明辨是非,獨立思考,對于一些被調(diào)劑到本專業(yè)的學(xué)生,要摒除成見,不要帶著抵觸心理。 新生在黨課上收到了多方面的鼓勵和教育。

很高興成為xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校的一員。作為新生,對于學(xué)校、老師、同學(xué)都充滿新期待。為了讓我們深入了解學(xué)校和老師等一切相關(guān)信息,在開學(xué)這兩天,學(xué)校為我們量身制定一個詳細(xì)的新生入學(xué)教育安排。連續(xù)幾天的講座,雖然覺得很辛苦,但我們受益匪淺,學(xué)到了不少有用的東西,也懂得這三年的學(xué)習(xí)時間是何等寶貴,需要迎難而上努力學(xué)習(xí)。

講座一:自身專業(yè)知識與技能

由學(xué)校出色的教師為我們一一詮釋各種專業(yè)的知識與技能,同時結(jié)合自身和身邊的親身經(jīng)歷讓我們清楚了解自身專業(yè)的就業(yè)趨勢,也讓我們重拾中考信心,明白只有在學(xué)校認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,獲得一技之長,才能實現(xiàn)人生價值,使我們的未來更上一層樓。我一定要努力完成三年的學(xué)業(yè),學(xué)好專業(yè)知識,無論三年后是選擇就業(yè)還是升學(xué),我都有信心,一點一滴筑夢想。我選擇鮠濱,信任鮠濱,它是我們學(xué)子明天的輝煌與驕傲!

講座二:師兄師姐談心得

學(xué)校專門請來優(yōu)秀畢業(yè)生做學(xué)習(xí)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗介紹。他們學(xué)業(yè)有成,有的已就業(yè),有的已升學(xué)。他們一一為我們講述過去三年的學(xué)習(xí)生活與經(jīng)歷。他們在不斷遇挫、不斷堅持后,終究功夫不負(fù)有心人,獲得不同成就。他們的經(jīng)歷與行動告訴我們:只有學(xué)好專業(yè)知識,只有不斷堅持與努力,才能收獲成果,實現(xiàn)目標(biāo)。沒有做不到,只有想不到!我們也會以他們?yōu)榘駱訉W(xué)習(xí),取長補短,好好珍惜三年的時間,為目標(biāo),為前途而奮斗,像師兄師姐一樣為母校爭光。

講座三:形象與禮儀規(guī)范

一個學(xué)生除了要有優(yōu)秀的成績以外,還需擁有一個良好的學(xué)生形象和正確的禮儀規(guī)范。它代表了學(xué)生個人與學(xué)校的形象。這是我們給別人的第一印象,甚至影響他人對我們的評價。所以,學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范也是一門重要學(xué)問。這個禮儀講座為我們詳細(xì)介紹一個學(xué)生應(yīng)有的形象與禮儀規(guī)范,也使我們明白禮儀規(guī)范的重要性。我們會認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做到衣著整潔,談吐文明,并擁有一個整潔、陽光的學(xué)生形象。

講座四:法制與教育

我覺得這個講座很重要,同時也為我們帶來一次既有教育意義又生動精彩的法律之旅。青少年法制觀念薄弱,而且青春期容易沖動急躁。青少年學(xué)生往往因缺乏法律知識,年少無知而陷入歧途,甚至走上犯罪道路。這次講座及時為我們補充許多法制知識,就像是一盞明燈,引導(dǎo)我們走正途,健康的成長。我們要增強法律意識,做知法、懂法、守法的學(xué)生。

十分感謝學(xué)校為我們精心安排了新生入學(xué)教育,使我們深入了解中職教育、學(xué)校各項規(guī)章制度、學(xué)校的辦學(xué)特點、人才培養(yǎng)目標(biāo)和明確以后個人發(fā)展的方向。我們將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們的期望,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),牢固打好基礎(chǔ)知識,掌握專業(yè)技能,做一個德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生,為學(xué)校爭光,成為學(xué)校明日的驕傲!

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇四

近期,我有幸參加了學(xué)校組織的班主任德育教育培訓(xùn)會議,雖然本次會議只進行了短短一個小時左右的時間,但對于剛剛踏上教師崗位的我而言,卻是一次難能可貴的學(xué)習(xí)、成長機會。通過聆聽經(jīng)驗豐富的班主任們的分享,讓我對于班主任工作有了更加深刻而全面的認(rèn)識。下面我將從以下三個方面來談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會。

善于學(xué)習(xí)。俗話說:活到老,學(xué)到老。在學(xué)校,我們往往會把重心放在孩子的學(xué)習(xí)上,但部分教師卻忽略了自身的學(xué)習(xí),在日新月異的今天,如果教師不重視自身的學(xué)習(xí),將會產(chǎn)生很嚴(yán)重的后果。班主任更是如此,一名好的班主任,不求有多么博學(xué),但一定得有一顆善于學(xué)習(xí)的心。在本次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,李海清老師就給我們講述了她從自己師傅那兒學(xué)習(xí)到的班級管理經(jīng)驗,并將之總結(jié)創(chuàng)新,成功地運用到了自己的班級,使得原本一個不守紀(jì)律的班級慢慢變得井然有序。我在驚嘆之余,更多地感受到,作為一名新班主任,我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識,更要向有經(jīng)驗的'老師請教;不僅要學(xué)習(xí)學(xué)科知識,還要不斷增長班級管理經(jīng)驗,只有這樣,我們才能不斷地充實自己的知識儲備,提升班級管理水平。

勤于反思。偉大領(lǐng)袖毛澤東有一句非常有名的話:“人不能沒有批評和自我批評,那樣一個人就不能進步?!弊鳛榘嘀魅?,這句話同樣適用,如果一件事情的處理,缺少了總結(jié)反思的環(huán)節(jié),那么就算這件事處理得再完美,照樣會有瑕疵。孟校在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中就說道:“盡管班主任可能是這個世界上最小的主任,但卻關(guān)系到四五十個家庭的希望,責(zé)任同樣重大?!弊鳛樯砑嫠奈迨畟€家庭希望的班主任,每處理一件班級事務(wù),都應(yīng)該經(jīng)過深思熟慮;每處理完一件班級事務(wù),都應(yīng)該進行深入的總結(jié)反思,只有如此,才能使處理的事務(wù)不斷臻于完美,我們新班主任也能從這一次又一次的總結(jié)反思中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、快速成長。

忠于教育。什么是教育,這是我們走上教師崗位第一個需要明白的問題,既然選擇了教師這份職業(yè),我們在理解了教育本質(zhì)內(nèi)涵的同時,更應(yīng)該踐行教育、忠于教育。在本次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,文夢婷老師為我們分享了自己獨具風(fēng)格的班級管理辦法,即利用家委會,推動活動開展,拉近老師、孩子、家長之間的距離,取得了讓人驚喜的成效。文老師的此舉并非學(xué)校強制要求進行的,若不是她本人保有著一份對于教育事業(yè)的熱情和執(zhí)著,也不會開展得如此用心、舉辦得如此成功。作為新班主任的我們,也應(yīng)該如文老師般不忘初心、忠于教育,把我們的滿腔熱血投入到教育事業(yè)中來。只有這樣,我們才能無愧于每一個孩子,無愧于每一個家庭。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”作為一名新班主任,在管理班級的這條路上注定會道阻且長,但只要我們用心教書、以情育人,充分發(fā)揮新教師特有的拼勁和闖勁,定能踏出一條康莊大道。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇五

今日,我參加了伊寧縣黨的群眾路線教育專題培訓(xùn),從培訓(xùn)的課程與分享的經(jīng)驗來看,無不透射出一個很強的信號:那就是“為民”意識。我從中有所感、有所悟、有所動、也有所想。

有所感,則是事物從心底里所引起的反應(yīng)。今天的專訓(xùn)是我與各單位的黨政一把手,在同一時間、同一地點、同一場合所接受的培訓(xùn),不知道他們有何感想,是不是如我下鄉(xiāng)村督導(dǎo)的那樣,在聽論中認(rèn)為,路線教育,也會像“三個代表”那樣走走過場、過過樣子,頂多是專門一陣子,像一陣風(fēng)刮過,閑日又淡來光影。那應(yīng)是時間長河里偶爾飄過來的一縷陽光,在某個時間段、在某個場合、在某個地點時的傳發(fā),待春風(fēng)春雨過來,水波蕩漾,也就全攪混了,不清楚這太陽光究竟投放在哪里了,不知道此次群眾路線的貫行,是中央乃至地方黨政下了決心的,是一個徹底從心靈里進行洗禮的教育。

我們都知道,市場經(jīng)濟高調(diào)唱了幾年,到今年進入“深水”期,許多深層次矛盾,會被激發(fā)出來。中央乃至地方黨政已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個傾向了,便早早地從中央到地方,從領(lǐng)導(dǎo)到黨員,又從黨員干部到群眾所進行的一次全面身心受教育,讓眾多的同志在市場經(jīng)濟的各種誘惑中,能夠不偏不倚踐行黨的宗旨,這就是“為民”意識。

“百姓是我們的衣食父母!”這是縣委書記在干部大會上多次強調(diào)與說明,我能記憶猶新的地方,那就是“為官一任、造福一方!”我們所做的一切不都是為了群眾,依靠群眾,為了群眾過上幸福美好的生活嗎!我們得自身要求,要嚴(yán)格一些,再嚴(yán)格一些,讓我們所做的、所行的、所言的,百姓看在心里,聽在心里,那是黨性下的承諾,那是黨旗下的自覺,這才回到正途上來,做的不好,實際上就是在損害群眾利益。

所以,我對一些領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)這次群眾路線教育,群眾只是參與,究竟是以什么角色進行,如果只是配角進行,這次群眾路線教育又會是失敗的,因為一個事物的改變,光靠外因是起不了決定作用的。因此我所悟的是,黨員干部受教育,群眾也要受教育,也要多問個幾個為什么?作為黨員干部,我們發(fā)現(xiàn)此類問題,就應(yīng)該發(fā)揮村民致富帶頭人的`作用,若能現(xiàn)身說教,總比傳統(tǒng)的理論說教好得多,要組織他們參觀學(xué)習(xí)與觀摩,要在全縣推進形成一個氛圍,讓他們在氛圍中接受教育,逼自己有點醒悟,而不是一旦攀上了“黨親”,就可以不去自覺,不去聞與問了。

有所動。我從孫組長傳授的經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)了他督導(dǎo)的嚴(yán)謹(jǐn)和遵循要求的做法,的確,讓我心動;還有就是作民訪日記的做法,的確能讓人深思到什么。我記得他講了個趣話:“說真要督導(dǎo)某個單位,讓那個工作組的同志時刻繃緊一根弦,那就得要多打電話,哪怕半夜也得打------要求與討論怎么做,怎么修改方案等,還有勸工作組的同志對細(xì)節(jié)的描繪,強調(diào)群眾要的結(jié)果,那真有點難為情!”可這沒有辦法,你工作組沒有到位,那就得多提醒,并告知他們督導(dǎo)組還要參與工作組的一些重要過程,并在一些重要過程中全程參與討論、督導(dǎo),也就是說,無論督導(dǎo)組還是工作組,都必須辛苦,既要有詳細(xì)破解查擺問題的過程,還要有此過程合情合理出來的結(jié)果,否則,只要結(jié)果,我又得對領(lǐng)導(dǎo)說,“你又只管形式了!”實際上,結(jié)果重要,其過程也重要,沒有過程的結(jié)果,有可能是虛了的結(jié)果,怎么能叫務(wù)實呢?沒有結(jié)果的過程,那也是蒼白的,無力的,有些甚至只是徒勞,老百姓不會認(rèn)同或者給予支持的,上級黨委也不會滿意的。所以,我們不去督導(dǎo),有些工作組的同志,就講了他們深入村戶家梳理出了好幾個問題,比如吃水、修路與貸款農(nóng)資等困難與問題。有些解決了,直接問老百姓滿不滿意,老百姓當(dāng)然說滿意,說你解決了他們面臨最大難度的困難和問題,等到有一天,這些群眾又不滿意了,為什么?只對一個問題解決了,這就是只強調(diào)結(jié)果而不去求過程造成的,也就是你作為工作組,縣上派下來,你們所做,讓老百姓知曉怎么去做,他們不知道,只知道你下來就是為他們解決問題的,可有些是這個工作組解決不了的問題,這就是我說的,要有過程了。作為老百姓,他們的樸實,那就是樸實下的一個對政策的無知,甚或是不了解;對法律的不知曉;對辦事流程的不知道;乃至他不知道鄉(xiāng)情、縣情,乃至州情、區(qū)情,所以,你強調(diào)給他的結(jié)果,也許他當(dāng)時會滿意,也許會毫無所動,也許過一段時間,他又不會滿意了,原因呢?你得讓老百姓知道為什么要這么做,這樣做那些是國家政策支持、哪些是國家法律允許的,哪些是目前還不能解決等等,這就是讓群眾路線教育,不光是教育干部,還得教育群眾,讓他們知曉,作為國家的主人,一個建設(shè)者所應(yīng)擔(dān)負(fù)的,所應(yīng)支持的,所應(yīng)去開發(fā)創(chuàng)新的重要性。你有所好,還得讓你的鄰居、你的左鄰右舍都能有所好,直至走上共同富裕路,這才是好上加好,這就是要給予大局意識,不然,忙里忙外,一個黨政搭好了臺,只是一方在唱戲,而另一方只是在看戲,何況看戲又能看得懂多少呢?這就是魯迅先生筆下一直強調(diào)的大眾的漠視,有人贊同、有人反對,恐怕到后來,能反對的聲音也沒有了,那才是可怕的!

也有所想。這是縣委領(lǐng)導(dǎo)在開講群眾路線教育活動方案時最想闡明的東西了,也就是規(guī)定動作與自選動作的把握與堅持,規(guī)定動作是為了達(dá)到初想目標(biāo)所必要的,而自選動作則是你的“含金量”,這就是你作為工作組與同地方一起合作出來的地方特色,這是更大程度上的切合,也就是群眾路線教育出關(guān)鍵、出成績的地方。自從毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在長期的革命斗爭與實踐中,創(chuàng)作出了馬克思主義的新發(fā)現(xiàn),那就是“全心全意為人民服務(wù)”這個我黨宗旨,作為后來者,又怎能沒有所想、沒有所盼呢?作為新一代農(nóng)民,再不可能局限一頓飯的溫飽問題,還想將日子過好,過得紅火,過得有風(fēng)光,也得有體面,這已經(jīng)是時代與當(dāng)下農(nóng)民的所求、所盼,不會再像以前了,那低條件下的無端滿足;盡管有些百姓足不出戶,但處于當(dāng)下信息化的時代,路路通------電通、電視通等,許多老百姓已經(jīng)不會再滿足以前的簡單教育與簡單的活動了,在他們的看與聽中,或多或少地已經(jīng)接受了一些教育,從中央到地方,許多工作的惠民政策,中央1號和地方連續(xù)出臺的惠民政策與舉措,再加之,這幾年的黨性教育、三個代表等,足以讓老百姓領(lǐng)悟一些,也感受一些,自然也就會有他們的想法,只是他們的想法,有些沒有像現(xiàn)在這么好的實現(xiàn)途徑,這么好的平臺,還有下派工作組與各個群眾面對面、心貼心、實打?qū)嵉亟涣鳎グl(fā)現(xiàn)問題,去尋求解決問題的途徑、這樣一個比較好的載體,自然通過這些途徑、平臺、載體,也從中接受啟發(fā),看到別人能富,自己也想富,像他們富者一樣過上好日子,只是有些還不敢大膽,大多是零碎的、初步的、不成形的,又較于當(dāng)前的想法,這與我們黨領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)下所提出的“中同夢”又一拍即合,所以趁這次群眾路線教育,應(yīng)該將他們的想法集結(jié)起來,如果能整合到符合政策法規(guī)上來、符合現(xiàn)有的資源手段上來。我認(rèn)為,作為這次群眾路線教育的使者,就應(yīng)該將他們的想法進行革新下的集結(jié),這樣既合中國國情,又合民眾要求,既要讓眾多老百姓先富、快富,直至讓大家共同攜手一起富,又不忘給予老百姓一個夢想空間,作為地方黨委政府,若能將他們的想法集結(jié)成,這是最好不過了,也應(yīng)該稱得下真正的“為民”,而不是停留在一定的文字起草與活動形式當(dāng)中,這應(yīng)該是長效機制下所竄出來的一個花環(huán),這個花環(huán)由于是地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)安排,就會放在大格局中,成為縣情乃至州情、區(qū)情所締結(jié)下的花朵,朵朵開放,綻放天山南北,讓新疆的人民享受這個花園和這個花園所帶給的溫馨與味道,那時,我們的,我們的人民不也就在群眾路線教育活動中,看到了自己,一個真實的,又能有所做的-----主人夢想,在未來的征程中一起揚帆遠(yuǎn)航,實現(xiàn)中國夢。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一切培訓(xùn)的目的可分心態(tài)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)也有對培訓(xùn)分為這樣兩種:個人技能培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)。下面小編給大家?guī)?022年教育培訓(xùn)心得,希望能幫助到大家!

20__年是充實而忙碌的一年,20__年是勞累而收獲的一年,20__年是發(fā)展與壯大的一年。在20__年里,為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學(xué)生滿意”的宣漢第一品牌藝術(shù)學(xué)校。我們學(xué)校從硬件到軟件都做了充分的努力,現(xiàn)在就將我校20__年的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)校的校舍與教師師資建設(shè)方面。

20__年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的舞蹈教室,良好的藝術(shù)氛圍,安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心,讓我們堅信,我們有實力做得更大更好。

20__年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師,加強師資隊伍建設(shè)讓我們有更強的信心為同學(xué)們教好課服好務(wù)。7月份我校的前臺服務(wù)站也正式成立了,架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務(wù)工作做得更好更貼心。

二、學(xué)校開展的大型活動。

1、元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術(shù)活動。

2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。

3、7月我校的部分拉丁舞學(xué)生參加了四川省國標(biāo)舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績。

4、7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術(shù)水平舞蹈考級__考級考點”對我校300余學(xué)生進行了考級,并取得全部100%的好成績。

三、學(xué)校業(yè)務(wù)拓展方面。

一次又一次的大型文藝活動,給我們老師和同學(xué)都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會,讓我們老師成熟更學(xué)生更優(yōu)秀。

20__年我校還增設(shè)了街舞班、美術(shù)班、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學(xué)校的業(yè)務(wù),讓小朋友有更多見識和學(xué)習(xí)其他學(xué)科魅力的機會,為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術(shù)學(xué)校,我們邁著扎實的腳步,相信在20__年里我們還會做得更好更出色。

四、學(xué)校教師培訓(xùn)方面。

一年來,我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓(xùn)來增長見識。為學(xué)校帶來新思想、新理念。__校長多次在__等地參加藝術(shù)校長培訓(xùn)會。12月份請到__省少兒舞蹈教育專家__為我校的全體師生培訓(xùn),“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校__和__老師參加達(dá)州市青年教師藝術(shù)人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績。

五、學(xué)校安全方面。

一年來,我校精心做好學(xué)生安全教育工作,和在校的每一位學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,保證學(xué)生安全是學(xué)校和家長最重要的任務(wù)。正是在學(xué)校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故,這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。

20__年是碩果累累忙碌而充實的一年。20__年,我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,最后謝謝所有家長、老師的支持與合作,謝謝!

通過這次“國培計劃”遠(yuǎn)程項目的培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學(xué)者的精彩講解,使我對教學(xué)有了更多新的認(rèn)識。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

本次培訓(xùn)給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學(xué)老師呢?怎樣才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能……?我認(rèn)為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學(xué)習(xí)。

首先,教育學(xué)生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

其次,如何使我們的數(shù)學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為數(shù)學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊藏在數(shù)學(xué)課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關(guān)注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)數(shù)學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學(xué)大餐”!

最后,我還認(rèn)識到:一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,新在理念、巧在設(shè)計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,要做到兩個關(guān)注:

一是:關(guān)注學(xué)生,從學(xué)生的實際出發(fā),關(guān)注學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求,關(guān)注學(xué)生的已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。

二是:關(guān)注數(shù)學(xué):抓住數(shù)學(xué)的本質(zhì)進行教學(xué),注重數(shù)學(xué)思維方法的滲透,讓學(xué)生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學(xué)化的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生真正體驗到數(shù)學(xué),樂學(xué)、愛學(xué)數(shù)學(xué)。此外,我認(rèn)識到:一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注數(shù)學(xué)方法,體現(xiàn)數(shù)學(xué)課的靈魂,使數(shù)學(xué)課上出“數(shù)學(xué)味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。

通過這些天的學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對數(shù)學(xué)教學(xué)有了更新的認(rèn)識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

20__年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓(xùn),名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓(xùn),通過培訓(xùn),進一步理解了提升“學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施,進一步深刻理解集團戰(zhàn)略和20__年的重點工作。

(一)為一步貫徹落實。

第一次黨精神,公司黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)了大會報告,利用中心組學(xué)習(xí)、宣傳欄、宣傳壁報等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)第一次黨文件,進一步統(tǒng)一了思想,明確了目標(biāo)。

(二)認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。

公司黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)國際國內(nèi)形勢、上級黨委的工作部署和企業(yè)實際,有針對性地制度學(xué)習(xí)計劃,即學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,又學(xué)習(xí)國家新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策及企業(yè)管理、物業(yè)管理知識。每季度印發(fā)中心組學(xué)習(xí)計劃,并負(fù)責(zé)督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,采取請進來與走出去相結(jié)合的方式,班子成員出勤率達(dá)到100%,做到有計劃,有考勤、有記錄、個人有學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)不斷提高班子成員政策理論水平,增強政治敏銳性和洞察力,提高運用理論解決實際問題的能力。

(三)開展科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動。

從20__年3月開始,公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫助下,經(jīng)過公司上下的共同努力,圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務(wù)。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學(xué)習(xí)實踐活動,基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標(biāo)。

(四)開展廉政建設(shè)教育活動。

學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七個不準(zhǔn)”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式,在職工中開展廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。

(五)開展企業(yè)形勢任務(wù)教育和企業(yè)文化宣貫活動。

為進一步認(rèn)清形、明確任務(wù),每年年初公司組織全體職工學(xué)習(xí)公司《工作報告》,使職工明確知道公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)。圍繞公司重點工作,積極開展培訓(xùn)工作。

20__年根據(jù)集團公司的工作要求,組織開展企業(yè)文化理念。

全員宣貫工作,有多名中層管理人員參加了學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和宣傳,使職工了解了集團企業(yè)文化的內(nèi)涵,逐步理解和認(rèn)同了集團企業(yè)文化的核心價值觀。

(六)開展各種專業(yè)培訓(xùn)。

1.開展了勞動法學(xué)習(xí)。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學(xué)習(xí),并組織了開卷考試,通過學(xué)習(xí)增強中層管理人員對勞動法規(guī)的認(rèn)識,提高了依法辦事的自覺性。

2.進行安全教育培訓(xùn)根據(jù)上級的要求,公司安保部舉辦了安全四個能力培訓(xùn),就如何提高“安全教育培訓(xùn)能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學(xué)習(xí)。

今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不斷加強干部培訓(xùn)教育工作,完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵機制,使學(xué)習(xí)活動經(jīng)?;⒅贫然?,樹立良好的國有企業(yè)干部形象,更好地為企業(yè)群眾服務(wù),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,為加強黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅實的基礎(chǔ)。

20__年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進一步加強了職工培訓(xùn)工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下:

今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,促進培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,確保培訓(xùn)時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果。

截至20__年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項,使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面。

二、20__年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況。

1、20__年度公司培訓(xùn)計劃完成情況。

截止20__年12月14日,公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)3人次;公司自培10期,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。

2、積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作。

截止20__年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)220人,為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,培訓(xùn)包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進行檢查、監(jiān)督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

公司20__年逐步完善培訓(xùn)制度,制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度,建立培訓(xùn)臺賬,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將在20__年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

20__年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案,共提取培訓(xùn)經(jīng)費143608.12元,支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,結(jié)余56663.12元,培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況。

5、規(guī)范信息化管理,建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬、新工人入井培訓(xùn)臺賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬,從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)地點等進行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,建立了培訓(xùn)電子教案,保證每次培訓(xùn)都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查。

6、加大對職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體,對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20__年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí),6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

7、開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實行鑒定前自我培訓(xùn),公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,20__年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成,通過培訓(xùn)強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力。與20__年度的培訓(xùn)工作相比,我公司進一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,我公司20__年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進步,但我們也清醒地認(rèn)識到,我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,主要有兩個方面的原因:

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,培訓(xùn)課時不夠,未建立行之有效的培訓(xùn)考核機制,致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約,員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個困難。

四、改進措施。

對于20__年度的職工培訓(xùn)工作,我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:

1、進一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。

2、通過思想教育,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3、在條件允許的情況下,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時,進一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率,促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

4、公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓(xùn)上,并將重視教育培訓(xùn)的實用性、可操作性、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理。

5、在執(zhí)行程序上,20__年將按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進”程序,規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運作。

6、將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7、將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,繼續(xù)開展好“三個一”活動。

職工教育培訓(xùn)工作按照學(xué)院職工教育培訓(xùn)計劃的要求,在中心(學(xué)院)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的全力配合下,全面抓好教師隊伍建設(shè),提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平,抓好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),抓好“雙師型”教師隊伍的建設(shè),作好“教師轉(zhuǎn)型”培訓(xùn)工作,提高專業(yè)技術(shù)人員的崗位適應(yīng)能力,立足崗位全面推行全員培訓(xùn)工作,取得了良好的效果。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”為契機,以推行學(xué)時、學(xué)分管理辦法為手段,加快了中心(學(xué)院)向?qū)W習(xí)型企業(yè)邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作:

一、有計劃、有重點地開展全員培訓(xùn)工作。

(一)管理人員培訓(xùn)。

1、a級管理人員。

全年培訓(xùn)人數(shù)7人,培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

2、b級管理人員。

全年培訓(xùn)人數(shù)36人,培訓(xùn)合格率達(dá)100%。

3、c級管理人員。

全年應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)為18人,16人完成c級管理人員公共必修課程培訓(xùn),完成率為89%。

(二)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

全年培訓(xùn)人數(shù)30人,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

(三)一線員工全年培訓(xùn)人數(shù)88人,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

二、一線員工持證上崗與培訓(xùn)情況。

(一)一線員工88人,其中81人持有技術(shù)技能等級資格證書,新進崗人數(shù)7人,7名員工崗前培訓(xùn)100%。

1、為加強中心(學(xué)院)“轉(zhuǎn)型”師資隊伍建設(shè),提高教師技能訓(xùn)練和教學(xué)指導(dǎo)能力,一線教師88人,參加轉(zhuǎn)型培訓(xùn)人數(shù)為50人,占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行教師教學(xué)能力培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,18名老師均取得結(jié)業(yè)證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設(shè)培訓(xùn)研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發(fā)電廠進行生產(chǎn)現(xiàn)場掛職實習(xí)。實習(xí)結(jié)束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議,回單位上公開課。

2、為了充分發(fā)揮仿真部變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力,__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓(xùn),成績合格。

3、為了提高教師的業(yè)務(wù)水平與多元化發(fā)展需要,__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學(xué)校進行軟件autocad應(yīng)用培訓(xùn)。

(三)教師到生產(chǎn)單位實習(xí)。

為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學(xué)能力我單位派出20名一線教師到生產(chǎn)單位現(xiàn)場實習(xí)鍛煉。6人到貴陽發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調(diào)式實訓(xùn),3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設(shè)備調(diào)研調(diào)撥,2人到清鎮(zhèn)供電局進行服務(wù)營銷實習(xí),其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習(xí)。實習(xí)結(jié)束后,各實習(xí)單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議,老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多,在實習(xí)過程中老師們學(xué)到了現(xiàn)場突發(fā)事件的處理方法,對一些實操也有了更進一步的認(rèn)識和了解,受益匪淺,對他們今后的教學(xué)工作幫助很大。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇七

通過參觀xx市保密教育實訓(xùn)平臺,發(fā)現(xiàn)日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑,深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。

積極參加市、區(qū)兩級舉辦的保密專題培訓(xùn),第一時間將所看、所學(xué)、所感向身邊同事分享,在提高自身保密意識的.同時,黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸?!钡挠^念。

在信息化時代,網(wǎng)絡(luò)已成為竊密和反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好日常保密工作,一方面要嚴(yán)守保密規(guī)定,加強對保密法律規(guī)規(guī)的學(xué)習(xí);另一方面要掌握保密技能,科學(xué)使用微信、微博等新媒體平臺。

將保密工作納入單位重要議事日程,做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作,全面排查風(fēng)險隱患,堵塞失泄密漏洞,筑牢安全保密防線。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇八

本周我們的實訓(xùn)內(nèi)容是學(xué)生管理,學(xué)生管理分為好幾個部分,包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學(xué)校及學(xué)生的特點,還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,主體是學(xué)生,主導(dǎo)是班主任,因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級,創(chuàng)建一個良好的班集體。

要想做一名合格班主任,首先就應(yīng)該對學(xué)生的基本情況有所了解。中職學(xué)校的學(xué)生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期,全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,想得雜,紀(jì)律性觀念差,學(xué)習(xí)不求上進,性格特立獨行,自卑感強,自制力差,這對中專學(xué)校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學(xué)校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,校紀(jì)校規(guī)的執(zhí)行者,肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和幫助學(xué)生全面、健康發(fā)展的責(zé)任,因此做好中職學(xué)校班主任管理引導(dǎo)工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學(xué)校班級管理,我個人認(rèn)為是內(nèi)部因素和外部因素的雙向結(jié)合。

一、外部因素。

外因是事物存在發(fā)展的外部條件,是必須的客觀條件,很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件是什么呢?是社會大環(huán)境——學(xué)校家庭等外部環(huán)境。尤其是學(xué)校環(huán)境及管理氛圍,班級管理需要年級及學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)的支持。在日常的班級管理中,班主任的盡心盡力只是一方面,各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。

二、內(nèi)部因素。

個人認(rèn)為內(nèi)因就是班級管理的內(nèi)部條件,即班主任如何搞好自己的班級工作。我認(rèn)為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程,是一門藝術(shù)。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細(xì)心,要寬容、公平、嚴(yán)謹(jǐn),抓關(guān)鍵、細(xì)節(jié)、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。(1)班主任要以身作則、為人師表,要不斷提高思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平,處處為人師表。

班主任的一言一行,都會給學(xué)生帶來潛移默化的影響和教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。因此,在班級管理過程中,班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在學(xué)生面前每說一句話,都要有分寸、有涵養(yǎng),切不可狂言亂語、信口開河,對自己的言行負(fù)責(zé),每項工作善始善終。關(guān)心、熱愛每一個學(xué)生,抱著對社會、家長、學(xué)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,同他們心連心、心貼心交朋友,讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng),才能贏得學(xué)生的愛戴,才能在學(xué)生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學(xué)們的良師益友。

(2)制定班規(guī)班紀(jì),嚴(yán)格制度,形成良好的班風(fēng)。

班集體是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境,而班級的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,關(guān)鍵是班級的班規(guī)、班風(fēng)和班貌建設(shè)是否良好。全班制定班級管理制度:要求全體同學(xué)有計劃;要求每個學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施;要求全班同學(xué)團結(jié)起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度;班團干部工作責(zé)任制度,文明禮貌制度,班級每周小結(jié),星級文明教室,宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學(xué)生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴(yán),執(zhí)行要有始有終,沒有規(guī)矩,不成方圓。

(3)組建團結(jié)合作的班干部隊伍。

學(xué)生干部是班主任的參謀和助手,他們每天和其他同學(xué)生活、學(xué)習(xí)在一起,相互了解,信息相通。因此可以隨時將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學(xué)生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,協(xié)助班主任加強班級的日常管理,維護班級紀(jì)律,起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉,加上平時對學(xué)生的觀察,認(rèn)真慎重地確定學(xué)生干部,建立班級的組織機構(gòu)。干部之間要分工具體,責(zé)任明確,各盡其責(zé),真正發(fā)揮班干部在學(xué)生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用,應(yīng)及時調(diào)整班干部隊伍,能者上,庸者下,使同學(xué)心服口服。教育他們要嚴(yán)以律己,以身作則,做好表率,要帶領(lǐng)全班同學(xué)一起良性發(fā)展。

(4)開展有特色的班級活動。

要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學(xué)生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性,促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生將來走向社會打好良好的基礎(chǔ)。中專學(xué)生愛好廣泛,精力充沛,個性各異,所以,班內(nèi)各種各樣的活動都應(yīng)盡量從中專生的特點出發(fā),安排上注意計劃性、趣味性和科學(xué)性。例如:演講比賽、黑板報征稿活動、學(xué)習(xí)雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,教育滲透在學(xué)生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學(xué)生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,讓師生之間、同學(xué)之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。

(5)抓好關(guān)鍵學(xué)生,付諸愛心。

班主任不應(yīng)該歧視、拋棄后進生,而是需要愛心和熱情做好細(xì)致的工作,促使后進生的轉(zhuǎn)化。中職學(xué)生大多數(shù)主觀上不想學(xué)習(xí),成績較差,一直飽受老師批評,自卑感較強,從而存在“破罐子破摔”的心態(tài),不守紀(jì)律,不懂禮貌,與老師對立。做這類學(xué)生的思想工作,要有耐心和細(xì)心,要有信心和恒心,要特別關(guān)心和體諒,要經(jīng)常與他們交談,不能盲目批評處罰,要“軟硬兼施”,通過多次教育才能初見成效。首先要對后進生的學(xué)習(xí)情況、家庭情況進行深入地了解,對剛進校的新生建立個人檔案,在最短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)其閃光點,尋求突破口,經(jīng)常、反復(fù)地做工作。要注重情感交流,以心換心,設(shè)身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴(yán)要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學(xué)生,一旦受到尊敬,就會加倍努力,就會想方設(shè)法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學(xué)生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。(6)加強學(xué)生自治班長為主,下分小組長。

小組長分組負(fù)責(zé),把學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計,再由班長匯報。每周小結(jié)一次,在周會上當(dāng)眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學(xué)期結(jié)束再匯總進行總評一次。由全班每個同學(xué)輪流當(dāng)一天班長,全權(quán)處理一天中的大事,履行班長的職責(zé)。每天下晚自習(xí)前留十幾分鐘時間。

總結(jié)。

一天中的大事,然后一周評一次好班長。這樣,連平時表現(xiàn)差的同學(xué)輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好,每個人都希望當(dāng)一個合格的好班長。這樣可以激勵學(xué)生奮發(fā)向上,揚善抑惡,讓學(xué)生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑,而且時時有競爭。

作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化,用心去工作。嚴(yán)中有愛,愛中求嚴(yán),嚴(yán)得適度。班主任工作千頭萬緒,工作量較大,只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體,才會無愧于每一個學(xué)生和家長,無愧于自己,為職教事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇九

時光飛逝,陽光已經(jīng)褪去了初伏的炙熱,28天的全國小學(xué)英語教師課堂欣欣教育培訓(xùn)班在不知不覺中匆匆而過,長沙之行行留給了我滿滿的收獲和思考的定位。能在當(dāng)教師的第一年就有這樣難得的機會參加欣欣教育培訓(xùn)實屬難得,在此我要衷心的感謝我校領(lǐng)導(dǎo)的重視更加感謝欣欣教育機構(gòu)給我這次學(xué)習(xí)的機會。同時,這也是我第一次參加這種專門為小學(xué)英語的培訓(xùn)。在這漫長而又短暫的28天里,我領(lǐng)略了知識淵博的專家們帶來的精彩講座??偠灾瑸槠?8天的培訓(xùn)中有太多的精彩,下面就讓我回味這無窮的魔力與這無盡的歡樂。

首先,用一個字“酸”來形容。何謂酸呢?

從學(xué)校到長沙可謂千里迢迢,古有唐玄奘去西竺取經(jīng),從此有了流傳后世的絲綢之路。我心酸,是因為我知道我去求學(xué)的路上是不可能有這么璀璨且供人膜拜。我心酸,是因為我看見了每一位義工放棄了從床上懶洋洋的爬起來吃上一頓可口的早餐,只是為了能糾正我們的英語發(fā)音錯誤。我心酸,是因為我自己的英語基礎(chǔ)太差。但是丁會長、袁老師、gigi、ezrakwong還有后勤的黃老師、周老師等等一切欣欣教育機構(gòu)的同志們是他們對我的孜孜不倦地講解,毫無保留的傳授,他們對我的不拋棄不放棄以至于種種生活上的關(guān)懷使我終生難忘。

然后,用一個字“甜”來形容。

什么叫做甜呢?我相信大家都深有體會。咿咿學(xué)語的小孩會拿著棒棒糖愛不釋手品味那人工制作的甜,田地里工作的勞動者會歇息之余拿著一根徑直的甘蔗品味那份天地之間的甜,而我在欣欣教育培訓(xùn)的階段,在繁星璀璨的夜晚我拿著英語的書本,我拿著簡筆畫的稿紙,我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得,那種甜是對教育機構(gòu)的感恩,那種甜是對我教育事業(yè)的負(fù)責(zé),那種甜是對我學(xué)校那邊頑皮的小孩子的一種態(tài)度。只有我的知識學(xué)到家,才可以把知識傳播下去。我愛學(xué)習(xí),同時我更加愛這次學(xué)習(xí)的機會,人只有珍惜機會才可以倍加珍惜機會所帶來的甜。

其次,用一個字“苦”來形容。

什么叫做苦呢?相信這次培訓(xùn)給大家?guī)淼牟粌H是一次人性的'考驗同時也是一場體力的拉練賽。炎熱的7月,橘子洲頭百舸爭流,在毛主席的家鄉(xiāng)我們似乎忘記了炙熱的陽光對我們身體的折磨,似乎忘記了汗如雨滴侵濕了我們的衣裳,我們只記得毛主席的一句話“為人民服務(wù)”,我們這群一生以及將會一生忠誠與黨的教育事業(yè)的老師們更加努力學(xué)習(xí)??啵愕昧耸裁?。在這個幸福的國家,我們沒有戰(zhàn)爭、我們沒有饑荒、我們沒有災(zāi)害。只要沒有這些都不算苦。清晨,在第一縷陽關(guān)照射出來的時候我們已經(jīng)起了床,毫無怨言地走向教室。天降大任于斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏亂其所為。所以,越艱苦的環(huán)境我們越更加努力。

最后,用一個字“辣”來形容。

什么叫做辣呢?相信大家周所周知,我們湖南人是最不怕辣的人,在湖南有句話“辣不怕,走天下”,在全國屬有“湘辣”之美譽。那么我們欣欣教育培訓(xùn)在省會長沙舉辦,可謂稱得上“辣班”。在一堂生動的研討課上,我們大家評論的可是火藥味十足。辣味體現(xiàn)的可是有聲有色。有的老師說:“在國外,一個班只有二十幾個甚至只有十幾個學(xué)生你們那樣的教育肯定可以實施下去。而在我們學(xué)校,一個班四五十個學(xué)生甚至六七十個學(xué)生的班級,我們怎樣能實施你們那種教學(xué)模式。這豈不是雞同鴨講。你們根本沒有聯(lián)系實際情況?!庇械睦蠋熣f:“你們國外的學(xué)校,根本不要求學(xué)生學(xué)習(xí)成績,我們國內(nèi)把學(xué)習(xí)成績當(dāng)作一個學(xué)校主要考核?!钡鹊纫恍┈F(xiàn)在國內(nèi)的教育弊病,本以為這么難堪的爭辯會把這堂課變成帶有批判性看法的爭執(zhí),殊不知就是這樣種種的沖突,這樣種種的直爽進一步拉近了各個地區(qū)老師的友誼,進一步鞏固了外教及其義工和我們大家的友誼。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十

為期兩天的創(chuàng)客培訓(xùn),給我留下深刻的印象,這其中有欣喜,有感動,有付出,有競爭。也令我很震驚,在我內(nèi)心對創(chuàng)客是這樣理解的:創(chuàng)客——一個很高大上的、很前沿的、對思維設(shè)計等要求很高的科技創(chuàng)新型名詞??墒墙佑|了之后才發(fā)現(xiàn),創(chuàng)客其實就在我們身邊。首先,創(chuàng)客內(nèi)容的豐富性。

詹娜老師和王延團等老師給我們展示了很多內(nèi)容,題材新穎,動感逼真的實際創(chuàng)客項目。我感覺非常震撼,覺得落伍了,如果不進行學(xué)習(xí),估計會被淘汰的感覺。其次,培訓(xùn)方式多樣化。

通過理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,使參培教師對創(chuàng)客教育能有更直觀的了解和體驗,激發(fā)了參訓(xùn)人員探索創(chuàng)客教育的熱情,讓他們體會到創(chuàng)新的快樂。在培訓(xùn)中講師們耐心講解,參訓(xùn)學(xué)員積極提問、動手操作、互相交流,極大地調(diào)動了學(xué)員使用創(chuàng)客軟件并將之運用于實際教學(xué)中的積極性接創(chuàng)造性,開拓了老師們的創(chuàng)新意識。

最后,作品展示。

在老師的在指導(dǎo)下我們就以小組為單位,根據(jù)老師提供的材料在規(guī)定的時間發(fā)揮自己的想象,制作出屬于自己的作品。并且進行了展示。

我在這次創(chuàng)客培訓(xùn)中感受到了創(chuàng)客教育的魅力也希望在自己工作崗位上用一種新的方法鼓勵學(xué)生創(chuàng)造和創(chuàng)新,讓學(xué)生也能利用新的數(shù)字技術(shù)來設(shè)計、制作、分享和跨時空的學(xué)習(xí),讓他們走進創(chuàng)客教育,點亮創(chuàng)新夢想。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十一

我是緯三路小學(xué)的張佳琦,每個人都會有很多朋友,我有一個朋友,也是我的鄰居,叫王春凱。

我們每天形影不離,一起玩耍,一起學(xué)習(xí)。有一次我放學(xué)回到了家,媽媽還沒回來呢,我就先去王春凱家寫作業(yè),阿姨非常熱情地把我請到了他們家里,此時他正在玩一個游戲,這個游戲叫桌子上的足球,我看他玩的非常開心就說“等我寫完作業(yè)我們一起玩吧?”,他興高采烈地說“好啊好啊”!過了一會我的作業(yè)寫完了,我們就分成兩隊一人帶一個隊,各自控制自己的隊員,齊心協(xié)力,想把球射進去,給自己的球隊掙分,我們玩得都很投入,一直到天暗下來了媽媽才回來,我跟王春凱和阿姨說了聲再見就回家去了。

王春凱的動手能力也是好強的,他有一個拼圖一共有一千多塊,每天放學(xué)回到家寫完作業(yè)他就坐下來認(rèn)真的拼起來,他只用了五天就把拼圖拼完了。我的動手能力不怎么好,我也有一個拼圖送給了他,他只用了兩天就拼完了,他的這種做事認(rèn)真的精神值得我學(xué)習(xí)。

其實不只是拼圖,還有美術(shù),英語,機器人。。。。。。他學(xué)什么都很認(rèn)真專心·樣樣精通。這就是我的創(chuàng)客朋友,一個聰明、能干,動手能力強的人,我為有這樣的朋友感到非常自豪。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十二

在21世紀(jì)的今天,特殊兒童已經(jīng)成為社會不可忽視的一個重要群體,其中,智障兒童在特殊兒童總體中占有很大比重,智障兒童的教育問題也越來越得到社會各界重視。在這一背景下,如何為智障兒童提供更為適當(dāng)、有效的教育成為特殊教育界的熱點問題。帶著這些問題,我們“廣州市特殊教育學(xué)校校長高級研修班”的全體學(xué)員,在趙老師的帶領(lǐng)下到北京市宣武培智學(xué)校、北京市盲人學(xué)校、北京市西城培智中心學(xué)校、北京農(nóng)業(yè)大學(xué)附中等學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。收獲良多:

校園文化建設(shè)從大處著眼,小處著手,無不體現(xiàn)出設(shè)計的精妙;學(xué)校開辟職業(yè)教育“崗位實習(xí)”區(qū),開設(shè)客房服務(wù)、洗衣房、醫(yī)院、超市、銀行等校內(nèi)實踐場所,滿足學(xué)生社區(qū)學(xué)習(xí)需要。從校園宣傳欄到每個班的班級文化,都體現(xiàn)出濃厚而溫馨的特教元素。校園教學(xué)區(qū)和教室功能劃分很細(xì),言語訓(xùn)練室、康復(fù)訓(xùn)練室、律動室等特教功能教室一應(yīng)俱全。學(xué)校的藝術(shù)教育落到實處,讓學(xué)生通過藝術(shù)表演這個舞臺展示自己的同時,還向外界宣傳了學(xué)校。學(xué)生在這樣的校園里學(xué)習(xí)和生活,能夠?qū)W有所長,學(xué)有所用,使自己的生活質(zhì)量得到很大的提升,整個校園呈現(xiàn)出活潑生動又井然有序的局面。

該校的傳承創(chuàng)新精神深刻地影響著學(xué)校的.教風(fēng)和學(xué)風(fēng),人才隊伍的建設(shè),專業(yè)的沉淀,學(xué)校的發(fā)展。有了這種沉淀與發(fā)展凝練出學(xué)校一直堅持的“一切為了殘疾兒童的生存與發(fā)展”的教育理念,學(xué)校對殘障學(xué)生生命負(fù)責(zé)的強烈責(zé)任感,始終站在特殊教育的最前沿。學(xué)校準(zhǔn)確把握特殊教育的發(fā)展趨勢,帶領(lǐng)教師積極學(xué)習(xí)特殊教育的先進理論開展校本教研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實事求是的治學(xué)態(tài)度,老師們的愛生敬業(yè)精神,賦予了宣武培智學(xué)校深厚的文化底蘊,形成了宣武培智獨特的文化品牌。

北京市宣武培智學(xué)校這方面做得很成功,他們打破課堂教學(xué)技能的慣常做法,創(chuàng)新產(chǎn)教融通的訓(xùn)練形式,設(shè)計“職場化”的教學(xué)安置形式,把職業(yè)理論課與專業(yè)技能課有機融為一體。他們圍繞專業(yè)技能學(xué)習(xí)中遇到的語言溝通、認(rèn)知能力、肢體障礙、人際關(guān)系等問題,通過娛樂休閑、體能康復(fù)、體育健身、社團活動等形式引導(dǎo)學(xué)生積累經(jīng)驗。在提高職業(yè)技能的同時,培養(yǎng)積極健康的心理情感,提高人際關(guān)系溝通交往能力,改善肢體功能,形成良好的職業(yè)品德和公民素養(yǎng),服務(wù)于學(xué)生將來的家庭、社會生活,達(dá)到自食其力。他們的成功經(jīng)驗給了我們新開設(shè)特教班的中職學(xué)校,很有借鑒意義。

殘障兒童的自閉癥既是兒童中最脆弱的群體,也是殘疾人當(dāng)中最弱小的群體,但他們同時也是我們祖國的未來。能夠幫助這些不幸的孩子讓他們一點點的改變是一件很有意義的事情,對我來說這還是一個全新的體驗。特殊教育的目標(biāo)是最大限度滿足社會的需求和特殊兒童的教育需求,發(fā)展他們的潛能,使他們增長知識獲得技能,完善人格,增強社會適應(yīng)能力成為社會的有用之才。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十三

從第三天的下午開始,我們進行了護士基礎(chǔ)禮儀分組訓(xùn)練,我們組一共23人,上至40歲,下至20出頭。大家雖然年齡不同,科室不同,分到一組,就是一個團隊。在訓(xùn)練中,可以看到剛休完產(chǎn)假的老師汗流浹背貼墻站,年紀(jì)稍大的老師即使腰酸背痛還在堅持,而我身體卻很不爭氣的低血糖了,突然犯暈站不住,對自己很氣,平時好好的,在大家都努力做好的時候我突然掉鏈子,當(dāng)時只有一個念頭,就是一定緩解幾分鐘就站起來,繼續(xù)練習(xí)??墒沁@不是意念控制得了的。還是站不起來,兩位教員很擔(dān)心我,幫我拿來椅子和糖水,坐著喝完,終于感覺好一些,加入隊伍開始訓(xùn)練。教員不停地對我說不要太用力,讓自己輕松一點,心理覺得很溫暖??晌也荒軐ψ约核尚?,內(nèi)心只想著三個字“我可以?!钡谒奶煸缭绲娜ナ程贸栽绮?,帶了熱水,保證不再發(fā)生類似情況。

五天的培訓(xùn),一眨眼的功夫。如果要問我收獲了什么?真的不能完全用文字表達(dá)清楚,看到了我們一附院龐大的護理隊伍中那么多優(yōu)秀的姐妹,她們忙碌在臨床一線,每天兢兢業(yè)業(yè)工作,充實的生活。她們敬業(yè)、專注、認(rèn)真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質(zhì),我們還在不斷地學(xué)習(xí),平衡工作與家庭,學(xué)習(xí)如何溝通,學(xué)習(xí)如何在工作中做的更好,如何讓我們的醫(yī)院更有水平,我因加入這樣一家醫(yī)院而自豪。我想在以后的工作中,把這五天的所學(xué)所得落實到每一件小事上,讓禮儀不再成為說教,而是要做到“你想讓別人怎樣待你,你也要怎樣待別人”。做好當(dāng)下,努力讓這份選擇變得更有價值!一起努力,用愛塑造溫暖你我,用快樂的心情,做有溫度的護理!

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十四

5、創(chuàng)客是創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的重要方式。

6、創(chuàng)客與steam課程有異曲同工之處。

7、創(chuàng)客是綜合實踐課程以及高中技術(shù)課程的重要內(nèi)容。當(dāng)前的青少年創(chuàng)客活動以學(xué)生的興趣為主,并且能夠讓學(xué)生自發(fā)、自主、自由的活動。創(chuàng)客活動要把學(xué)生的短暫興趣變成持續(xù)的興趣,進而把興趣變成愛好。因此,搭搭樂樂在設(shè)計創(chuàng)客活動的時候培養(yǎng)了學(xué)生思考空間、創(chuàng)造空間、操作空間的能力。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十五

農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了。在這期間,雖然很辛苦,但也有不少收獲,學(xué)到了很多知識,對新的教學(xué)方式也有了不同的認(rèn)識和感悟。下面,我想針對教師專業(yè)發(fā)展方面,談?wù)勛约旱目捶ê驼J(rèn)識。

教師專業(yè)發(fā)展給教師提供的是“與一些新的思想、新的學(xué)習(xí)材料、共同體成員進行智力、交際和情感方面的碰撞”。教育方面的改革體現(xiàn)為新的學(xué)習(xí)理念,也就是將學(xué)習(xí)看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程,從這一思路出發(fā),最好的專業(yè)發(fā)展,是體現(xiàn)探究、合作和對話的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念。教師需要通過活動,通過與共同體成員的深入的交互,通過這些機會建構(gòu)我們自己的知識;我們需要嘗試,可能還會冒一定的風(fēng)險;我們需要在一個能夠為我們的學(xué)習(xí)提供尊重和支持的環(huán)境當(dāng)中從事我們的學(xué)習(xí)。

通過探究,通過嘗試不斷地尋求知識,正是教師專業(yè)發(fā)展的核心。專業(yè)發(fā)展不可能是將“發(fā)展”手把手地交給教師,而是鼓勵教師“發(fā)現(xiàn)并闡明教學(xué)實踐中的問題,尋求解決這些問題的答案”。在這樣的專業(yè)發(fā)展中,利用技術(shù),并在技術(shù)的支持下,幫助教師對自己的教學(xué)實踐進行反思、構(gòu)建理論、進行闡明。專業(yè)發(fā)展不是一種知識的消費過程,而是知識的生產(chǎn)過程,是支持教師生成自己的個性化的實踐知識的過程,并對共同體成員所生成的知識進行評價的過程。

通過專業(yè)發(fā)展,教師需要得到的最重要的能力或許是:技術(shù)導(dǎo)致各種關(guān)系發(fā)生了改變,這些改變呈現(xiàn)出許多不確定的情況,面對這些不確定性以及日常教學(xué)實踐中所遇到的問題,如何做出明智的回應(yīng)?如何利用技術(shù)支持提高課堂學(xué)習(xí)?如何利用更有效的評價方法更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)?教學(xué)怎樣才能調(diào)和多樣的學(xué)習(xí)需要,包括智力發(fā)展、文化、性別和學(xué)習(xí)風(fēng)格的差異怎樣調(diào)和?這些都是當(dāng)前學(xué)校教學(xué)中迫切需要解決的問題,對這此問題的思考,也能幫助教師對自己的教學(xué)理念進行深入的反思、分析、闡明。

另外,對教學(xué)的內(nèi)容進行擴展、形成更深入的理解也是專業(yè)發(fā)展必然要涉及的方面。

教師也是學(xué)習(xí)者--------實踐的學(xué)習(xí)者。為了我們能更好地教學(xué)。我們需要一個論壇,在這個論壇上,我們能夠討論新的教學(xué)方法,對自己的教學(xué)方法進行反思,考慮自己的教學(xué)方法對學(xué)生具有怎樣的意義。僅有理論是不夠的,教師還需要來自經(jīng)驗的行動知識,這些行動知識是我們從自己的學(xué)習(xí)過程中得到的。

對任何學(xué)科領(lǐng)域都是如此,如果自己能成為學(xué)科的積極的學(xué)習(xí)者,我們就能夠?qū)ψ约航虒W(xué)的內(nèi)容有更深入的理解,對這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)過程也能更深入的理解。通過自己探究的過程,我們能夠了解到哪些內(nèi)容是能吸引學(xué)生的。同樣,通過參與合作,教師也能夠體會合作對于學(xué)習(xí)的意義,認(rèn)識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻(xiàn)自己的力量。通過與同事之間的相互的交流,共同的研究,我開始認(rèn)識到對話對于理解的重要作用,一方面,可以認(rèn)識到一個傾聽者對于幫助別人更好地認(rèn)識自己,更好地組織自己的想法是非常有幫助的;另一方面,提出自己的想法,對自己、對共同體集體智慧的形成,也是不可缺少的。

教師專業(yè)發(fā)展為教師提供了一種終身學(xué)習(xí)的機會,這個機會來自于專業(yè)發(fā)展所蘊含的學(xué)習(xí)精神-------一種探究的精神,對教學(xué)實踐的探究,對學(xué)習(xí)的探究,對更廣泛的領(lǐng)域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神,學(xué)習(xí)必然能夠是終其一生的。

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創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十六

本學(xué)期我有幸參加了20xx年暑假教師集中培訓(xùn)。雖然只有短短的五天時間,但在這短暫的時間里讓我過的很充實!聆聽縣級骨干教師的講座,使自己對教師的專業(yè)發(fā)展、師德修養(yǎng)等方面都受益匪淺,下面談?wù)勛约菏斋@最大的幾點。

通過潘正琴等幾位老師的授課,我認(rèn)識到了教師專業(yè)發(fā)展的.途徑和方法,了解到“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”等。作為教師,我們的專業(yè)發(fā)展曲折而漫長,從來都不是一帆風(fēng)順,面對挫折困難,我們必須要樹立自主發(fā)展意識。我們是專業(yè)發(fā)展的主人,成長永遠(yuǎn)是我們自己的事,我們不該怨天尤人、推諉扯皮,自己的成敗得失、喜怒哀樂都應(yīng)該由自己去擔(dān)當(dāng)。

唐涿權(quán)、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養(yǎng)的存在問題及對策;教師職業(yè)道德的心理健康;師生交往中的師德等,使我更深地理解到師德修養(yǎng)的內(nèi)在含意。唐涿權(quán)老師在談到“愛生奉獻(xiàn)”時,我才真正認(rèn)識到“愛生奉獻(xiàn)”是師德之魂,是師德的永恒主題。愛生是從事教師職業(yè)的前提,只有愛自己的學(xué)生,才會樂意的去奉獻(xiàn)。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。

培訓(xùn)結(jié)束了,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經(jīng)歷銘記在心,開始我教學(xué)生涯新的征程,我會努力把學(xué)到的理念、方法用于自己的教學(xué)實踐之中,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的希望,用優(yōu)異的成績回報給大家。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十七

1.學(xué)校的基本情況。

平陽縣陽昆鎮(zhèn)第二小學(xué)創(chuàng)辦于19,一百多年來,歷經(jīng)幾代人不斷地探索,厚積了“人文關(guān)懷、寓學(xué)于樂、領(lǐng)先一步、追求卓越”的文化底蘊,煥發(fā)著蓬勃的朝氣。目前學(xué)校占地面積約40畝,擁有46個班,2451名學(xué)生,在崗教職工116人,其中市縣名教師、名班主任、教壇新秀、學(xué)科骨干教師61人。

在百年的辦學(xué)歷程中,陽昆二小始終堅持抓特長,又促進學(xué)生全面發(fā)展的育人追求。不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,改進教學(xué)方法,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段深化教學(xué)改革,取得不俗成績。成為浙江省現(xiàn)代教育實驗學(xué)校,06年5月成為中央電化教育館“十一五”教育技術(shù)重點研究課題的實驗學(xué)校。十年磨一劍,如今學(xué)校的信息技術(shù)師資力量和信息技術(shù)教育在全市獨領(lǐng)風(fēng)騷,先后獲得浙江省現(xiàn)代教育實驗工作成果突出學(xué)校,全國信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用示范學(xué)校;被溫州市教師教育院確定為中小學(xué)教師素養(yǎng)提升培訓(xùn)基地學(xué)校(信息技術(shù)學(xué)科),全國m35青少年創(chuàng)客教育協(xié)會首屆單位會員。我校信息技術(shù)師資力量雄厚,共有專兼職4人,其中有市信息技術(shù)教壇新秀2人,市信息技術(shù)骨干教師1人,縣信息技術(shù)教壇中堅1人。

9月,我校開始開展scratch教學(xué),開始開展創(chuàng)客教育。我們的第一批設(shè)備是scratch傳感器,我校先后購買50套scratch傳感器,并把它引入到小學(xué)信息技術(shù)常規(guī)課堂,在四到六年級展開教學(xué)。在其之間,我們的溫州市課題《小學(xué)信息技術(shù)scratch課程開發(fā)的實踐研究方案》順利結(jié)題。在課題研究過程中我校課題組撰寫了創(chuàng)客校本課程《scratch互動媒體創(chuàng)作》。20我們申報并成功立項了市課題《小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)客教育校本課程開發(fā)》,通過系列創(chuàng)客課程(3d打印機、ardiuno教育機器人、智能桌面實驗室等)的開設(shè)和撰寫,進而普及二小創(chuàng)客教育。

為了普及創(chuàng)客教育,提高學(xué)生的信息素養(yǎng),我校于年3月設(shè)立創(chuàng)客吧、組建了5個“創(chuàng)客社團”,在謝賢曉老師的帶領(lǐng)下,開設(shè)創(chuàng)客系列課程和各種創(chuàng)客活動,激發(fā)學(xué)生的參與熱情。我校作為承辦方多次承辦市縣極層面的創(chuàng)客活動。

(一)我們的陣地——創(chuàng)客吧。

我校已建成師生創(chuàng)客活動專用場地——創(chuàng)客吧。創(chuàng)客吧配置了一臺3d打印機、30套scratch傳感器、12套ardiuno教育機器人、12套智能桌面實驗室、60套電子多功能學(xué)具,還有坦克機器人、胸章機等設(shè)備,以及其他一些必須的工具等?;镜於碎_展創(chuàng)客活動物質(zhì)基礎(chǔ),為進一步發(fā)展提供了可能。

我們接下來的計劃是進一步完善基礎(chǔ)實施,配置雙色或多色3d打印機一臺;完成makerblock機器人的'購置;增加ardiuno教育機器人和智能桌面實驗室套件的數(shù)量到25套;dfrobot機器人的購置;拼一拼電子積木的購置。并且我們將進一步拓展創(chuàng)客吧的空間,改善場地條件,在不久的將來我們擁有一個條件成熟的場所,為開展系列創(chuàng)客活動提供物質(zhì)保障。

(二)我們的活動——創(chuàng)客社團。

目前我校已經(jīng)成立“創(chuàng)客社團”,有專門的教師負(fù)責(zé)開設(shè)創(chuàng)客課程。每周二、三下午4:00-5:00開展創(chuàng)客活動,開設(shè)課程有:scratch傳感器的應(yīng)用、ardiuno教育機器人、智能桌面實驗室、3d打印機等課程。

為了保證創(chuàng)客活動的開展,形成區(qū)域合力快速推動這項工作,我們邀請了校外信息技術(shù)骨干教師加盟。如今負(fù)責(zé)創(chuàng)客社團的老師不僅有陽昆二小的信息技術(shù)教師,還有部分來自于平陽縣其他學(xué)校的信息技術(shù)老師。創(chuàng)客小組活動時,我們都有2位老師在場負(fù)責(zé),一位老師執(zhí)教,另外一位老師協(xié)助。這些老師分別是:鰲江一小鄭書琴;陽昆六小屠盈盈;練川小學(xué)楊雄;在大家的共同努力下,我們的創(chuàng)客社團活動開展的非常順利。

陽昆二小“創(chuàng)客社團”組建方案。

為了普及創(chuàng)客教育,陽昆二小計劃建立創(chuàng)客吧、組建“創(chuàng)客社團”,開設(shè)相關(guān)課程。在老師的帶領(lǐng)下,通過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)和各種創(chuàng)客活動的參加,旨在讓小學(xué)生了解3d打印機、pcduino、ardiuno、scratch及傳感器等軟硬件。通過虛擬世界與現(xiàn)實世界的互動,帶領(lǐng)孩子們進入創(chuàng)客世界。

一.人員分工。

總負(fù)責(zé)人:z。

具體負(fù)責(zé)人:zz。

二.招收對象。

四年級30人、五年級40人。

三.活動地點。

創(chuàng)客吧、機房一、機房二。

四.具體安排:。

活動時間。

小組負(fù)責(zé)人地點。

周二4:00-5:00。

第一組:智能桌面實驗室。

(20人)。

機房一。

第二組:ardiuno教育機器人(20人)。

機房二。

周三。

4:00-5:00。

3d打印機教學(xué)(30人)。

創(chuàng)客吧。

周三。

4:00-5:00。

ardiuno教育機器人。

機房一。

我們的行動計劃:。

1.以陽昆二小為據(jù)點,鼓勵更多的縣內(nèi)其他學(xué)校信息技術(shù)老師參與到我校創(chuàng)客教育。

2.幫助并指導(dǎo)對創(chuàng)客教育感興趣的我縣外校信息技術(shù)老師在執(zhí)教學(xué)校開展創(chuàng)客教育。

3.繼續(xù)招收三至六年級的學(xué)生參加學(xué)校創(chuàng)客社團活動。

4.成立校級創(chuàng)客協(xié)會,由創(chuàng)客協(xié)會的學(xué)生負(fù)責(zé)管理午間創(chuàng)客吧開放的管理、承辦各類創(chuàng)客活動的志愿者等工作。

(三)我們的行動——創(chuàng)客活動模式。

創(chuàng)客教育在我校的開展模式共有三種,分別是創(chuàng)客教育融入到常態(tài)化的信息技術(shù)課堂;組建創(chuàng)客社團,每周開展創(chuàng)客教學(xué);午間開放創(chuàng)客吧,感興趣的學(xué)生在創(chuàng)客吧自主學(xué)習(xí)。具體操作如下:。

h傳感器融入到常態(tài)化的信息技術(shù)課堂;。

2.創(chuàng)客社團活動內(nèi)容:ardiuno教育機器人、智能桌面實驗室、3d打印機。

3.午間開放創(chuàng)客吧:3d打印筆、拼一拼電子積木、makerblock機器人、dfrobot電子輕粘土等。

我們接下來的行動計劃:。

1.電子多功能學(xué)具融入到六年級信息技術(shù)課堂;scratch傳感器融入到五年級信息技術(shù)課堂;3d打印機融入到四年級信息技術(shù)課堂。

2.增加創(chuàng)客社團活動內(nèi)容,推薦設(shè)備:makerblock機器人、拼一拼電子積木。

3.增加創(chuàng)客吧設(shè)備,擴大創(chuàng)客吧空間,午間開放時間給學(xué)生提供更多的操作設(shè)備。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十八

教育孩子是一門科學(xué),是一門藝術(shù),都有共同的規(guī)律應(yīng)當(dāng)遵循,而這就是兒童的身心特點及成長規(guī)律及其需要。教育的核心不是傳授知識,而是培養(yǎng)健康人格,使孩子學(xué)會承擔(dān)各種不同的責(zé)任。

在對我的孩子的7年的教育中,只能夠說是在“摸著石頭過河”,在反復(fù)研究和探索中,到現(xiàn)在為止,碰到很多困難,不能說教育成功了,充其量是孩子有一定的雛形。對照以下他人和自己的經(jīng)驗,作為家長,我愿意在不斷地探索,尋找適合孩子的教育方法,使用這種方法失敗了,沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),沒關(guān)系,再去想辦法,想辦法解決問題看到了希望,有希望就不會輕易放棄。這就是我的教育信念!有堅定的信念才能指導(dǎo)行動,以下主要從兩方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師,也是終身老師,家庭就是作為父母教育的學(xué)校。在孩子的一生中,尤其是幼兒階段,父親或母親的責(zé)任是任何人都無法代替的。

在家庭教育過程中,父母有意識地與孩子形成良好的親子關(guān)系。什么時候與孩子的關(guān)系好,什么時候的教育就容易成功,什么時候與孩子的關(guān)系糟,什么時候的教育就容易失敗。當(dāng)然,好的關(guān)系不是溺愛而是尊重,不是依賴而是信賴,不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關(guān)系如何檢驗?當(dāng)孩子在遇到麻煩甚至危險的時候,能否如實告知父母,是父母稱職與否的.底線標(biāo)準(zhǔn)。而這個時候,如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母,那么他可能會按照自己的方法去處理,或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人,是不能給孩子提出有效的解決辦法,只會讓問題更難以解決罷了。

形成良好的親子關(guān)系的前提是要愛孩子,而真愛孩子就要真的尊重孩子。現(xiàn)在不少家長十分愛孩子,但卻不尊重孩子。表現(xiàn)為兩種極端,或者過分溺愛,或者過分放任。慣子如殺子這個道理誰都懂,就是不知不覺中卻在做了。而另外一種是由于工作的壓力大,缺乏對孩子的教育和引導(dǎo)。父母不把孩子當(dāng)成一件“待辦事項”。父母在忙碌的時間表中,往往很少對孩子付出實際的關(guān)懷。結(jié)果是,忙碌的生活造成疲憊,疲憊導(dǎo)致易怒,易怒導(dǎo)致冷漠,冷漠讓孩子以為自己不被真心關(guān)愛和尊重。

真愛孩子就要真的尊重孩子,真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途徑可以多種多樣,每天與孩子談?wù)勑模ㄩ_心與不開心的事情),學(xué)會傾聽,關(guān)注孩子的感受。尤其要了解孩子在學(xué)校的各種各樣的事情,及時引導(dǎo)孩子正確地處理和應(yīng)對碰到的問題。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇十九

今天上午我們主要學(xué)習(xí)了祝枝庭教授題為:“從創(chuàng)客運動到創(chuàng)客教育:培植眾創(chuàng)文化”的報告。該報告首先介紹創(chuàng)客運動興起的社會背景,界定創(chuàng)客人群的行為特征,闡述創(chuàng)客運動與創(chuàng)新2。0及工業(yè)4。0的相關(guān)性;描述創(chuàng)客空間的類型及其構(gòu)成,指出信息技術(shù)融合于創(chuàng)客空間的重要意義,介紹典型的開源硬件平臺及其應(yīng)用案例;從國家發(fā)展戰(zhàn)略視角探討開展創(chuàng)客教育對于培植眾創(chuàng)文化、推動創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的重要性;討論在各級教育開展創(chuàng)客教育的途徑與挑戰(zhàn)性,提出破解創(chuàng)客教育難題的`若干建議。

下午我們學(xué)習(xí)了房恒豐教師題為:“創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,有效挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”的報告。報告中指出:學(xué)生是當(dāng)今社會經(jīng)濟建設(shè)的重要力量和后備人才,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不僅可以推動創(chuàng)新型國家建設(shè),更為解決當(dāng)前學(xué)生面臨的就業(yè)難題提供重要的手段。目前,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)了積極的方向,學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需求也在與日俱增,社會對學(xué)生綜合能力素質(zhì)的需求與學(xué)生個體自我能力發(fā)展的需求都要求高校在各方面加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力度,重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),然而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程,需要不斷摸索新的思路、探求新的方法。學(xué)校教育是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要基地,全面提高高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是高校的重要任務(wù),這就需要學(xué)校在教學(xué)環(huán)境、教學(xué)模式等方面進行全新的改革,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年人才。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇二十

今年暑假,我們參加了創(chuàng)客教育師資培訓(xùn)(第二期),此次培訓(xùn)是第一期培訓(xùn)的拓展與延伸。第一期培訓(xùn),我明白了什么是創(chuàng)客教育,大腦對stem有了初步的概念。而此次的第二期培訓(xùn)則讓我對創(chuàng)客教育有了更直觀的體驗,因為我們這次的培訓(xùn)方式主要是全程參與式的培訓(xùn)。我所理解的創(chuàng)客教育是為了解決生活中的各種實際問題,將多門課程融會貫通,提高學(xué)生動手操作能力,發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造力的一項活動。

實際的創(chuàng)客比賽中,都是由一個團體而不是個人單獨去完成任務(wù),這個團體也不是由我們平常身邊熟悉的人組成,都是由陌生的人臨時組合而成。俗話說:尺有所短,寸有所長。這就需要組長根據(jù)每個人的特長合理分配任務(wù)。有了合理分工,再加上組員的團結(jié)努力,很快我們組就完成了作品。我們在這次培訓(xùn)中接觸了樂動魔塊,做了一個防近視帽子;還接觸了開源機器人相關(guān)的器材,做了一個夢幻游樂場。

回學(xué)校后,我會將自己在這次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識,傳授給學(xué)生。同時,我在創(chuàng)客教育這方面知之甚少,回去后仍要加強學(xué)習(xí),提升素養(yǎng),為高新區(qū)創(chuàng)客教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

經(jīng)過3天的培訓(xùn),我大開眼界,也受益匪淺!讓我近距離感受到風(fēng)靡全國的創(chuàng)客教育活動的氛圍以及關(guān)于steam教育和創(chuàng)新教育理念應(yīng)用到實踐活動中的相關(guān)強化型知識。讓我在教育的道路上更堅定了對孩子創(chuàng)新思想培養(yǎng)的意識。

作為一名幼兒教師,我是第一次接觸到這樣時髦的東西,然而在其他地區(qū)一些中小學(xué)生已經(jīng)在如火如荼的進行著創(chuàng)客教育,一個已經(jīng)被預(yù)見的趨勢是,今后的孩子將要進入“創(chuàng)客”式學(xué)習(xí)的新時代。創(chuàng)客教育的目的在于培養(yǎng)一批動手能力強,勇于實現(xiàn)自己想法的小創(chuàng)客。我們在孩提時代,就喜歡在紙上涂鴉,用積木堆房屋,但如今大量的作業(yè)和考試,造成了孩子許多的死記硬背,創(chuàng)造力正在喪失,這提醒我們創(chuàng)客教育的重要性,我們不應(yīng)該讓我們的學(xué)生與子女輸在起跑線上,steam新型的教育理念需要我們教師去灌輸給我們的孩子。

今年暑期,我有幸到一實小參加創(chuàng)客培訓(xùn),在幾天的學(xué)習(xí)中,我們認(rèn)真聆聽了專家們精彩的專題報告,觀摩了老師們帶來的創(chuàng)客作品,積極參與教師互動交流。這幾天,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師、專家,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到創(chuàng)客帶來的沖擊。

在培訓(xùn)中,培訓(xùn)老師邊演示,邊講解。我們從中學(xué)到了創(chuàng)客的基礎(chǔ)知識。在分組學(xué)習(xí)中,我們小組3人,各司其職,完成了一個機器人作品。讓我們在動手實踐中,體驗到了創(chuàng)客的喜悅。

創(chuàng)客教育,契合了學(xué)生富有好奇心和創(chuàng)造力的天性。我們要讓學(xué)生人人成為創(chuàng)客,教師必須先于學(xué)生成為創(chuàng)客。每一個學(xué)科課程都應(yīng)該是創(chuàng)客課程。教師要提升課程整合的能力,學(xué)科內(nèi)學(xué)習(xí)需要整合,學(xué)科之間需要整合,要讓學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)過程要成為知識創(chuàng)造的過程。教師要從一個知識的傳授者蛻變?yōu)橐粋€創(chuàng)客型教師。其實,基于推進創(chuàng)客教育的要求,學(xué)校的每一位教師都應(yīng)該是創(chuàng)客型教師。

作為一名剛參加工作的新老師,通過這次的創(chuàng)客培訓(xùn),接觸到了很多新奇的東西,感受頗多。通過這三天的培訓(xùn),我對創(chuàng)客有了新的認(rèn)識。在這三天里我有幸和來自康和實驗中學(xué)的袁建華老師以及來自鮑徐中心小學(xué)的王萌老師組成一個團隊,一起學(xué)習(xí)創(chuàng)客教育。

說實話,這對于像我這樣的新老師而言是一項新的挑戰(zhàn),在平時的教學(xué)過程中,不僅要完成日常教學(xué),還需要激勵學(xué)生從日常生活出發(fā),用創(chuàng)客知識解決實際問題。這三天的學(xué)習(xí)大部分內(nèi)容是平時沒有接觸過,在大學(xué)里并沒有學(xué)過的,但是經(jīng)過老師的耐心講解和聯(lián)系之前的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,也能夠很好地理解新知識、新技術(shù)。

在這里要進行一個從自身學(xué)習(xí)一門技術(shù)到應(yīng)用的實際教學(xué)當(dāng)中的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生學(xué)習(xí),卻又不能壓制學(xué)生天馬行空的奇妙思維,這是教學(xué)中的一個大難點,是需要我們每個人去克服的。

培訓(xùn)期間,謝梅月、周克龍等幾位講師的課讓我大開眼界,點燃了創(chuàng)新思維與探索新知的火花,令我學(xué)到了很多,接觸到了很多新奇的東西,我的眼界得到拓寬,動手能力得到提升。尤其是第一天早上,不同于以往的講堂,謝梅月講師給我打開了一扇新的大門,知識不再局限于學(xué)校的語數(shù)英等基礎(chǔ)課程,我第一次接觸到創(chuàng)客的概念和steam教育理念,知識新奇有趣,選擇并安裝樂動模塊以達(dá)到目的的小小成就讓我沉迷其中。

隨后,在steam技能培訓(xùn)--創(chuàng)意制造迷你馬拉松中,我更是學(xué)會與本組老師分工合作,大家一起追求創(chuàng)新,努力動手實踐,合作完成主題創(chuàng)作并成功進行路演,這讓我們快樂而充實。

我感受到自己得到成長,更意識到自己需要不斷努力學(xué)習(xí),更新觀念,跟上時代的腳步。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,如泰微課,如中小學(xué)電腦制作及noc活動等,信息技術(shù)在教育中有著重要的地位,這讓我感受到教師應(yīng)充分利用信息技術(shù),激發(fā)學(xué)生的求知欲,啟迪學(xué)生的智慧,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,發(fā)揮學(xué)生的想象力和創(chuàng)新力,促進學(xué)生全面發(fā)展。

在教學(xué)生的同時,我們自己更要注重學(xué)習(xí),重視信息技術(shù),注重創(chuàng)新和實踐,讓自己不斷處于進步的狀態(tài)才能引領(lǐng)學(xué)生與時俱進,教學(xué)相長,與學(xué)生共同進步。

三天學(xué)習(xí),課程滿滿,認(rèn)真聆聽了外請指導(dǎo)老師的講解和現(xiàn)場指導(dǎo),在我們面前充分展示了現(xiàn)代科技發(fā)展的無窮魅力。面對每一天的課程,我們向小學(xué)生一樣,充滿好奇、充滿新鮮。聆聽課程,我們聚精會神,記錄筆記、拍下照片,甚至錄下視頻、音頻,以便回去后“溫故而知新”——我們生怕遺漏一句話、一個詞語,或者錯失一次與老師們溝通的機會。

作為創(chuàng)客小組的一員,作為一名幼兒教師,我感到非常榮幸,在培訓(xùn)老師和小組其他成員的幫助下,我第一次接觸到了創(chuàng)客工具包,參與了小組創(chuàng)客作品的設(shè)計、制作和展示,在我的面前打開了一個嶄新的世界,一種成就感和榮譽感充斥著我的內(nèi)心,這種體會是前所未有的。

在我的認(rèn)識中,疊紙飛機、意面搭建,甚至各種材料的'學(xué)習(xí)課程,都只是實現(xiàn)steam教學(xué)的一些形式。而真正的steam應(yīng)該是一套完整的課程流程體系。但在現(xiàn)階段,不可能一蹴而就,所以會有一個對steam課程的探索過程。課程首先要抓住孩子對事物的好奇心理,先培養(yǎng)孩子愛觀察,愛思考,愛跟同學(xué)討論的習(xí)慣,繼而使孩子愛科學(xué)。

本次培訓(xùn)在第一期的基礎(chǔ)上加入了很多有意義的元素,讓我受益匪淺。三天的創(chuàng)客之旅,有欣喜,有感動,有付出,有競爭。

第一天:謝梅月講師對我們進行了盛思模塊的培訓(xùn),這是在scratch的基礎(chǔ)上利用盛思模塊造物,搭建程序,解決實際問題。作為一名信息老師,我擔(dān)任了第二組的組長,而我的學(xué)員我都是第一次見到。他們中有幼兒園老師、語文老師、科學(xué)老師,有年齡大的,有剛剛工作的。面對不熟悉的學(xué)員和不熟悉的軟硬件,我在忐忑中選擇了“智能停車場”這一主題的作品設(shè)計。

雖然小組成員之間不夠熟悉,但是接下來設(shè)計隊名、隊旗、口號的時候,我們集思廣益,很快就形成了默契,在制作作品時更是各司其職,將各自的特長發(fā)揮到極致。王峰老師書法了得,他負(fù)責(zé)美工;夏慧蘭老師設(shè)計ppt有一套,我們讓她負(fù)責(zé)做講解的ppt;幼兒園的滕老師手工水平很高,口才也很棒,她負(fù)責(zé)工程和講解。作為隊長,我要將程序設(shè)計好,同時對其他人的工作進行一個統(tǒng)籌的安排。這樣,我們有條不紊地完成了我們的作品,雖然最后排名不高,我們第一天的培訓(xùn)算是圓滿結(jié)束了。

第二天,周克龍老師帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了makeblock組件的學(xué)習(xí),我們的作品是智能泡泡機。經(jīng)過第一天的磨合和第二天新隊員的加入之后,我們的隊伍水平有了更好的提高,我們在最后的評選打分中獲得了第二名的好成績,這是對我們團隊的肯定,也是對我這個組長的肯定。

創(chuàng)客——一個很高大上的、很前沿的、對思維設(shè)計等要求很高的科技創(chuàng)新型名詞??墒?,接觸了之后才發(fā)現(xiàn),創(chuàng)客其實就在我們身邊,從未走遠(yuǎn)。例如:老師們的自制教具,孩子們的紙飛機,一年級家長們設(shè)計的班徽,美術(shù)課上的剪窗花,數(shù)學(xué)課開展的小組合作等等都屬于創(chuàng)客。真可謂:時時處處都可以找到創(chuàng)客的影子。我們的課堂也將由“生本課堂”走向“學(xué)本課堂”,我們的評價方式也將由“單一”走向“多元”。8個不同的小組的不同的作品,一下子把人的思維打開了,分享的力量是偉大的,就像人生:每個人的一生都是不同的,每個人的想法和理念也是各具特色的。

匆匆忙忙的三天,自己真學(xué)會了對一些線路的連接和設(shè)計,尤其是看到大家的作品,真的感覺團隊的力量真的很厲害。一個人的力量是有限的,一個團隊的力量是無窮的。想要走的更遠(yuǎn),就要學(xué)會智造;想要飛的更高,就要學(xué)會分享。

創(chuàng)客教育培訓(xùn)心得篇二十一

英特爾新任ceo布萊恩?科再奇(briankrzanich)喜歡把自己描述成一個充滿激情的創(chuàng)客。在擔(dān)任ceo之前,科再奇的大部分時間待在英特爾工廠,只要發(fā)現(xiàn)任何一個可能縮短流程或創(chuàng)新的環(huán)節(jié),他就發(fā)起小組討論,推進團隊改進。如今,這位新上任6個月的ceo正結(jié)合自己的愛好,親自帶領(lǐng)團隊研發(fā)了英特爾首個開源硬件―伽利略電路板。開源硬件和開源軟件類似,就是在之前硬件的基礎(chǔ)上進行二次創(chuàng)意。10月3日是羅馬盛況空前的創(chuàng)客節(jié),科再奇在會上宣布,英特爾與創(chuàng)客和教育界領(lǐng)先的開源硬件平臺公司arduino達(dá)成合作協(xié)議。而伽利略電路板正是基于英特爾架構(gòu)并兼容arduino的可開發(fā)電路板系列的首款產(chǎn)品。這并不是英特爾一次蓄謀已久的計劃??圃倨鎻乃伎?、設(shè)計、生產(chǎn)出成品,以及最后與arduino達(dá)成合作,一共不到4個月的時間。位于愛爾蘭的研發(fā)團隊僅用了2個月就完成了電路板設(shè)計。在英特爾內(nèi)部員工眼中,這就是典型的“科再奇”風(fēng)格:敢想敢說敢做。從羅馬回到公司后,科再奇意猶未盡,他把此次開源硬件的嘗試心得寫成文章發(fā)給了公司的高管。文中寫道:提供開源硬件給創(chuàng)客群體,想象空間是無限的,未來要在這個方向上做更多的事情。正如他自己所說的那樣,科再奇基于此款電路板很快又有了新想法。如今他在開源硬件以及其可以應(yīng)用到的物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有了新嘗試。“預(yù)計不久后就可以看到伽利略電路板的后續(xù)產(chǎn)品。”英特爾大中華區(qū)董事總經(jīng)理戈峻說??圃倨鎸?chuàng)客運動的熱愛不止于此。他專門拿出了300塊伽利略電路板分發(fā)給英特爾內(nèi)部的創(chuàng)客們,希望建立一個英特爾創(chuàng)客市場,并從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)對此有更深刻理解的員工。英特爾亦面向美國高中女生群體發(fā)起創(chuàng)客活動??圃倨嫣栒儆⑻貭柸w高管以及技術(shù)人員多與學(xué)生交流,聽取他們提供的想法讓設(shè)計更有新意。認(rèn)識到創(chuàng)客帶來市場機會的遠(yuǎn)不止英特爾一家。就在英特爾宣布與arduino合作之前,德州儀器與arduino發(fā)布了同類型的開源電路板?!哆B線》前主編克里斯?安德森公開表示“創(chuàng)客運動正在掀起第三次工業(yè)革命”。潮流馬西莫?班茲(massimobanzi)是開源硬件社區(qū)arduino的創(chuàng)始人之一。他曾是意大利ivreax高科技設(shè)計學(xué)校的老師,經(jīng)常聽到學(xué)生們抱怨找不到便宜好用的微控制器。冬天,西班牙籍芯片工程師davidcuartielles在這所學(xué)校做訪問學(xué)者時,與班茲討論后決定開發(fā)設(shè)計自己的電路板。兩天后,班茲的學(xué)生davidmellis為電路板設(shè)計出了編程語言并寫出了程序碼。僅用了5天,被命名為arduino的電路板完成。arduino電路板的優(yōu)勢在于即使不懂電腦編程也可以用arduino做出很酷的設(shè)計。他們把設(shè)計圖紙放到了網(wǎng)上并開放了源代碼,采取了共享創(chuàng)意許可的方式,即不需要經(jīng)過arduino團隊同意,任何人都可以生產(chǎn)電路板的復(fù)制品或者重新設(shè)計電路板,甚至銷售原設(shè)計的復(fù)制品,唯一保留的只有arduino的商標(biāo)。在此趨勢下,arduino很快成為著名的開源電子原型平臺社區(qū),匯聚了大量的藝術(shù)家、設(shè)計師以及業(yè)余愛好者。創(chuàng)客市場的崛起正在幫助英特爾這樣的公司拓展生意疆界。戈峻回憶道,英特爾的盒裝處理器除了直接銷售給企業(yè),還有一部分流入市場零散售賣。后來他們發(fā)現(xiàn),有40%的處理器被個人買走,流入diy市場,而這部分的人群數(shù)量正在變多。無獨有偶。一年前,德州儀器dlp(數(shù)字光處理)產(chǎn)品事業(yè)部全球業(yè)務(wù)總經(jīng)理肯特?諾瓦克(kent?novak)發(fā)現(xiàn),越來越多的個人采購傳統(tǒng)投影儀,這些人購買后會把投影儀拆開,取出其中的顯示芯片,以進行創(chuàng)新應(yīng)用。一位北歐的`創(chuàng)客利用dlp的3d顯示芯片測量魚的密度,精確計算出把魚分成相等重量的切口處。這項技術(shù)應(yīng)用后,縮減了北歐魚類加工生產(chǎn)的繁瑣程度。德州儀器從去年開始專門為創(chuàng)客提供了開源硬件,降低創(chuàng)新者自主研發(fā)的技術(shù)門檻,如今,這已成為德州儀器dlp部門的四大業(yè)務(wù)之一。目前,在羅馬創(chuàng)客節(jié)中有90%的創(chuàng)客使用了arduino的平臺,這也正是英特爾選擇與之合作的重要原因之一。在此次合作中,創(chuàng)客們使用的主要是基于linux的開源軟件,英特爾提供開源硬件。這種做法是英特爾歷史上的第一次,它希望匯聚更多設(shè)計者和創(chuàng)客在伽利略電路板上做開發(fā)。“英特爾想成為arduino生態(tài)系統(tǒng)和創(chuàng)客社區(qū)的一部分?!笨圃倨嬲f。創(chuàng)客社區(qū)利用開源硬件做了很多創(chuàng)新,但在教育界,工程師和其他人正處在沒有英特爾平臺的環(huán)境中開發(fā),英特爾試圖改變也正在改變這種情況,他們希望新電路板將有更好的兼容性。“開源的目的在于降低設(shè)計門檻,讓沒有任何技術(shù)背景的人可以利用它設(shè)計產(chǎn)品?!庇⑻貭柸驊?zhàn)略計劃與營銷總監(jiān)斯泰西?帕爾默(stacipalmer)表示。過去的開源硬件產(chǎn)品圖形設(shè)計需要再加一塊芯片,而現(xiàn)在這塊主板尤其是在圖形的計算力方面強于其他產(chǎn)品。探索“夸克”是物質(zhì)的最原始概念,英特爾特意以此為物聯(lián)網(wǎng)布局創(chuàng)立了一個新品牌―夸克(quark)系列,今年9月,英特爾在舊金山開發(fā)大會上宣布了全新產(chǎn)品。伽利略電路板采用了英特爾夸克系統(tǒng)芯片x1000,這是其夸克低功耗、小規(guī)格內(nèi)核產(chǎn)品系列的首款。與arduino的合作是夸克系列的開始,英特爾的野心不止于此。它將在今年陸續(xù)發(fā)布一系列夸克產(chǎn)品,支持創(chuàng)客的開發(fā)?!胺彩桥c計算相關(guān)就少不了英特爾,既然全球有這么大的創(chuàng)客群體,也有無限想象力的市場,我們就沒有理由不做此類產(chǎn)品?!备昃嬖V《環(huán)球企業(yè)家》。英特爾開源電路板可以運用到物聯(lián)網(wǎng)和可穿戴領(lǐng)域。一個典型的應(yīng)用是智能家居,比如在燈光中安裝此芯片,可以計算到外界的明暗程度以調(diào)節(jié)燈泡的亮度。目前,英特爾正與六大洲的17所大學(xué)合作,中國的清華大學(xué)、浙江大學(xué)也在其中??圃倨娣Q,英特爾將在未來18個月內(nèi)向全球1000所大學(xué)捐贈5萬個英特爾伽利略電路板。戈峻透露,中國將成為推廣此電路板的主力軍,合作模式除了對伽利略電路板進行課程開發(fā),還醞釀圍繞此主板舉行一系列的比賽。英特爾是全球最關(guān)注教育的公司之一,每年在教育上的投入超過10億元,并把教育做為公司的“四大戰(zhàn)略”之一。英特爾所做的開源硬件是教育和商業(yè)的雙重嘗試。這款產(chǎn)品主要為教育而做,其他的商業(yè)化功能由創(chuàng)客們探索,后續(xù)開源硬件產(chǎn)品可以運用到物聯(lián)網(wǎng)、家庭安全、智能機器人、節(jié)約能源、交通調(diào)度等多個領(lǐng)域。英特爾將在今年11月底發(fā)布新主板的定價。作為英特爾第一次硬件上的顛覆,他們的首批只是小批量生產(chǎn),主要提供給學(xué)生使用?!耙徊糠謩?chuàng)客可以在網(wǎng)上買到?!备昃f,“價格將會非常低廉,我們并沒有打算在這塊板子上掙錢。”歐洲的創(chuàng)客市場已經(jīng)成熟,有了穩(wěn)定的溝通平臺和交流機制。而中國的創(chuàng)客還處于初始階段,沒有出現(xiàn)影響潮流的群體。如何對開源硬件進行商業(yè)化?英特爾為此平臺專門做了銷售渠道,未來如果有大量的市場需求,他們將進行規(guī)?;a(chǎn)。帕爾默說:“這是英特爾的全新嘗試,具體的商業(yè)模式也在摸索中。”未來芯片處理器的市場趨勢將更加多元化。開源硬件固然是重要市場,但除此之外的高端計算依然重要?!皠?chuàng)客們會讓世界變得豐富多彩,而英特爾的核心技術(shù)會順著摩爾定律不斷發(fā)展?!备昃Α董h(huán)球企業(yè)家》說。

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