報告應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，避免使用不恰當(dāng)?shù)脑~匯或術(shù)語。報告中的圖表和圖像應(yīng)該直觀清晰，方便讀者理解。在以下報告范文中，我們可以看到不同類型報告的寫作方法和技巧。
村干部三年任職述職報告篇一
2009年2月我被聘任為**小學(xué)的副校長職務(wù)，協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財務(wù)、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作。
總結(jié)。
述職如下：
擴(kuò)大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)驗(yàn)方案》為指導(dǎo)，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí)，基本形成了“在**，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。
我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容，還為教師提供免費(fèi)的培訓(xùn)餐；堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實(shí)施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認(rèn)識到學(xué)習(xí)對促進(jìn)自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。
在進(jìn)一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻(xiàn)身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機(jī)會。大到中層行政，小到一個京劇社團(tuán)指導(dǎo)老師，都實(shí)行“競爭上崗”機(jī)制。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時，決定實(shí)行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實(shí)踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計項目能更切合實(shí)際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中，我親自抓好教學(xué)裝備工作，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障，也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“廣東省綠色學(xué)校”、“廣東省教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽(yù)稱號奠定堅實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
在學(xué)校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴(yán)格遵章辦事，嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé)，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
我把主要精力抓教育教學(xué)管理，主動擔(dān)任一門課程，認(rèn)真上好每一節(jié)課，堅持每學(xué)期至少聽課25節(jié)以上，深入教學(xué)第一線聽課評課，努力提高課堂教學(xué)水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員，我與一線教師一起開展課題研究，深化課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
市小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作**小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育介紹的專題發(fā)言，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實(shí)踐中積累科學(xué)知識、掌握科學(xué)方法、增強(qiáng)科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神，珍視學(xué)生的童年價值，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可，學(xué)?？茖W(xué)教研組被評為深圳市示范科組。
在兼任學(xué)校工會主席期間，我時刻注意加強(qiáng)工會改革和組織建設(shè)，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)教職工主人翁精神。
村干部三年任職述職報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面落實(shí)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領(lǐng)、特色育人。學(xué)校以“養(yǎng)成良好習(xí)慣，為學(xué)生幸福一生做好準(zhǔn)備”為辦學(xué)理念，素質(zhì)教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
(一)教師素養(yǎng)師德為先。
本人認(rèn)真落實(shí)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設(shè)長效機(jī)制樹立了教師品德高尚、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè)、與人為善、歡樂人生的精神風(fēng)貌。近年來，沒有接到有關(guān)師德師風(fēng)的有效投訴。在此過程中，學(xué)校黨組織發(fā)揮了堡壘作用。學(xué)校被評為、“龍崗區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”，學(xué)校黨支部被龍崗區(qū)委評為“先進(jìn)基層黨組織”。本人事跡的視頻有幸能作為龍崗區(qū)基層黨組織先進(jìn)人物代表與黨員分享。
(二)科研興師提升素養(yǎng)。
學(xué)校共有省、市、區(qū)科研課題7個，本人承擔(dān)了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學(xué)，在教學(xué)中研究課題，力求通過課題研究解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題，以課題研究促進(jìn)教育教學(xué)。并邀請了專家團(tuán)隊對我校課題進(jìn)行了指導(dǎo)。近年來，學(xué)校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任。
(一)德育工作：多元共存，講究實(shí)效。
學(xué)校建立發(fā)展性德育評價機(jī)制和個性化激勵機(jī)制，重視青少年法制教育，健全防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機(jī)制。學(xué)校辦好了個性化家長學(xué)校和開展“星級班級”、“星級少年”評比活動，開展了豐富多彩的爭當(dāng)升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動，弘揚(yáng)和培育了學(xué)生的民族精神，提升學(xué)生的品德素養(yǎng)。
(二)我校成立了“道德銀行”;每年進(jìn)行“道德標(biāo)兵”和“道德模范”評選。學(xué)?！暗赖裸y行”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分別在《深圳僑報》、《南方都市報》等報道。近年來，學(xué)生的違法犯罪率保持為零。學(xué)校先后被評為龍崗區(qū)“六好”關(guān)工委和深圳市創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)集體。
(一)構(gòu)建和諧高效課堂文化。
學(xué)校進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，以提高課堂實(shí)效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實(shí)驗(yàn)課、達(dá)標(biāo)課、展示課”為平臺課堂教學(xué)研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。組織教師到香港、上海、杭州等地學(xué)習(xí)。同時，學(xué)校通過“青藍(lán)”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學(xué)水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實(shí)養(yǎng)成教育基礎(chǔ)。
以學(xué)生學(xué)會做人為基點(diǎn)，以“好習(xí)慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學(xué)習(xí)”三個方面著手，培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)的同時，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的建體、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進(jìn)學(xué)生讀書習(xí)慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”。學(xué)校先后與幫扶學(xué)校福田華新小學(xué)和獅嶺小學(xué)結(jié)對。獲得深圳市“百扶”工前30名的表彰。其中，“謝家碧名師工作室六聯(lián)小學(xué)工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?/p>
近年來，學(xué)校素質(zhì)教育教學(xué)質(zhì)量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文學(xué)科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗(yàn)有幸能在街道學(xué)校分享。
學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，安全管理機(jī)制健全，建立了“一崗雙責(zé)”等一系列安全制度，制定了相關(guān)預(yù)案和措施，通過安全演練提高了學(xué)生防范意識，實(shí)行了安全隱患排查及動態(tài)管理機(jī)制，有效促進(jìn)了學(xué)校平安和諧發(fā)展。近年來，學(xué)校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，學(xué)校還創(chuàng)建了“龍崗區(qū)平安校園”。今年，學(xué)校還被評為“龍崗區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進(jìn)集體”。
(一)作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”
針對“四風(fēng)”問題，本人通過開展家長代表座談會、學(xué)生代表座談會、教職工代表座談會、進(jìn)行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風(fēng)”方面存在的問題。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，強(qiáng)化了為民宗旨意識，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，規(guī)范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀(jì)律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學(xué)生的實(shí)際的問題，做到了計劃周密、注重細(xì)節(jié)、工作深入、方法科學(xué)、勇于擔(dān)當(dāng)、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里。
學(xué)校由副校長主管財經(jīng)，建立了教學(xué)、財務(wù)、校產(chǎn)等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強(qiáng)化了廉潔意識，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行了上級有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理等規(guī)章制度，通過有效的'財務(wù)管理手段，促進(jìn)了學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。學(xué)校堅持校務(wù)公開制度，做到陽光招生。學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支合理，透明度強(qiáng)，使用效益高。同時，學(xué)校實(shí)行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學(xué)校行政、教代會等集體討論后按上級財務(wù)管理要求實(shí)施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標(biāo)規(guī)定的項目，按程序?qū)嵭姓袠?biāo)。校產(chǎn)管理方面，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行了學(xué)校財產(chǎn)管理制度。
在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過程中，學(xué)校把“國球”運(yùn)動作為學(xué)校的一大辦學(xué)特色，本人親自抓。學(xué)校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學(xué)校后，又被國家體育總局命名為“國家級青少年體育俱樂部”。學(xué)校又被市文明辦、市教育局選為“深圳市學(xué)校少年宮”試點(diǎn)學(xué)校，同時被龍崗區(qū)關(guān)工委、教育局、文體旅游局評選為“龍崗區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學(xué)校先后培養(yǎng)了2名國家一級運(yùn)動員和15名國家二級運(yùn)動員。
為了普及乒乓球運(yùn)動，我校利用“少兒乒乓球啟蒙與訓(xùn)練”校本教材，開設(shè)了“體乒課”，在普及的基礎(chǔ)上，學(xué)校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓(xùn)練隊，成立了學(xué)校少年宮。同時學(xué)校《以國球?yàn)檩d體，以特色育學(xué)生》的經(jīng)驗(yàn)在龍崗區(qū)“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”交流會上進(jìn)行了交流。近年來，學(xué)校乒乓球隊均在區(qū)小學(xué)生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加龍崗區(qū)機(jī)關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
為了能讓教師保持心情愉悅，精力充沛地投身到教育事業(yè)中，學(xué)校設(shè)立了“金點(diǎn)子“信箱，校長信箱，提出有困難找校長，定期召開教職工民主生活會、教職工代表大會;設(shè)立了各種體育俱樂部，開展了趣味團(tuán)隊體育運(yùn)動等各種文體娛樂活動，使教師的生活七彩陽光，有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學(xué)校和諧精神家園。
存在問題及今后努力方向：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的水平。
2、辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時有效地促進(jìn)青年及新教師的快速成長。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)成教育研究和學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，有效促進(jìn)學(xué)生終身受益的好習(xí)慣形成和綜合素養(yǎng)的提升。
4、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”，不斷擴(kuò)大“乒乓文化”品牌的影響力。
村干部三年任職述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年以來，我求真務(wù)實(shí)，按照鎮(zhèn)黨委、政府工作目標(biāo)，盡職盡責(zé)努力做好自己的本職工作，圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將我履行職責(zé)的具體情況作如下匯報：
一、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展，以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想法設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨、盡職盡責(zé)。
1、強(qiáng)化計劃生育管理與服務(wù)工作，在責(zé)任區(qū)域內(nèi)住戶登記，掌握住戶資料，隨時做好人口出生、婦檢對象、孕婦資料等計生信息的收集和核對并及時上報。
2、協(xié)助新建村選委會扎實(shí)成功完成了新建村第八屆村委會換屆選舉工作。
3、在百名干部下基層活動中，我非常高興認(rèn)真幫扶了新建村花院墻組程德良現(xiàn)金500元，同時幫助他理清了發(fā)家致富的思路，長期聯(lián)系及過問他的家庭狀況和生活情況。
4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)，搞好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、茶園后期管理及技術(shù)服務(wù)工作，引導(dǎo)群眾積極參與新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策。
5、積極響應(yīng)參與湄潭縣“文明中國茶城”創(chuàng)建活動，此活動開展期間，我主要對責(zé)任區(qū)域內(nèi)門面及住戶“門前四包”責(zé)任落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)管。針對亂吐亂扔、亂竄亂行、亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、占道經(jīng)營、損壞市政設(shè)施等違規(guī)違法及不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)制止，并協(xié)助相關(guān)部門做好區(qū)域內(nèi)治安聯(lián)防工作，對不能及時處理的問題及時報告城管、公安、工商、交警等相關(guān)職能部門進(jìn)行處理，在所管責(zé)任區(qū)域期間，盡心盡職全面完成上級交派的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。本年度中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七次全國代表大會精神，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。
村干部三年任職述職報告篇四
（2006年5月以來）。
積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及各項政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過集體學(xué)習(xí)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)及自學(xué)的方式，不斷加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)。
時刻嚴(yán)格要求自己。
工作的各項方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦法；組織全處同志學(xué)習(xí)十七大精神、新黨章及全會精神，培養(yǎng)、教育全處同志加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確價值觀、全局意識，積極實(shí)踐服務(wù)宗旨，不斷提高我院組織人事工作的質(zhì)量和水平。
實(shí)施了我院又一輪人事分配制度的改革，進(jìn)行了中層干部競聘上崗和全院基層的雙向選聘工作；完成了崗位津貼發(fā)放辦法的兩次修訂、改進(jìn)具體工作。
完善支部建設(shè)。
制規(guī)定，每年組織開展學(xué)院黨支部書記及各支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)支部建設(shè)。
完成省委組織部工作年報和黨員報表；做好黨費(fèi)收繳和管理工作；做好黨員思想政治工作和有關(guān)協(xié)調(diào)、解釋工作。
（1）壯大學(xué)院隊伍，引進(jìn)優(yōu)秀人才，制定學(xué)院聘用、人員錄用辦法、規(guī)范用人制度，把好用人關(guān)；很好地完成了每年錄用大學(xué)生手續(xù)和材料的審查、核查工作及聘用合同的簽訂工作。
（2）培養(yǎng)優(yōu)秀教師，制定《學(xué)院專業(yè)帶頭人和青年骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理》、《學(xué)院在職攻讀碩士學(xué)位管理辦法》等實(shí)施辦法，并組織落實(shí)，使學(xué)院專業(yè)有帶頭人，有骨干教師，專任教師積極提高自己學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平，形成梯隊建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)整體水平的整體提高，為精品建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
（3）嚴(yán)格持證上崗制度，確保教師隊伍建設(shè)。每年認(rèn)真積極組織開展學(xué)院高校教師資格的審核、報批工作；積極組織開展了學(xué)院新教師崗前培訓(xùn)工作，近兩年新教師崗前培訓(xùn)工作由教務(wù)處開展；認(rèn)真組織開展了全院專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)的繼續(xù)教育工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《高職教育學(xué)》、《教師教學(xué)指南》、《創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維》等，并進(jìn)行了考試備案。
和每年一度的正常晉薪工作；督查日常工資管理工作、臨時聘用人員工資表核算造冊工作、加夜班的核算造冊工作及全院工資基金的審核及管理工作。
組織落實(shí)各年度福利管理工作及福利核發(fā)工作。布置并審核崗位津貼的核算工作及其它學(xué)院要求的發(fā)放項目。
審核住院醫(yī)療、組織慰問住院教職工及住院醫(yī)療費(fèi)用的報支工作。核審去世教職工遺屬困難補(bǔ)助。
完成全院專業(yè)技術(shù)人員的聘任及續(xù)聘工作。做好聘用人員的續(xù)聘工作。
組織做好了人事文書、材料的收集、整理、歸檔工作；新聘教師的建檔工作。
協(xié)助工會做好離退休人員的管理和政策解釋工作。
關(guān)處室的協(xié)助工作。
07年學(xué)院測試站轉(zhuǎn)入教務(wù)處，仍認(rèn)真履行測試員職責(zé)。
·對十七大精神及十七屆四中全會學(xué)習(xí)不夠，要從系統(tǒng)性深入。政治理論水平還要進(jìn)一步提高。
·本處三年來在全體人員工作的共同努力下做了大量工作，進(jìn)行探索和改革，但有些宣傳有待進(jìn)一步擴(kuò)大。
·人事工作涉及方方面面，事務(wù)繁忙，精神壓力過大。抽不出太多時間思考更全面的工作。
村干部三年任職述職報告篇五
你們好，我是xxx村委會主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于2001年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，從2001年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xxx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下：
一、主要工作狀況20xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，在工作中堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。
（一）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。
1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時解決我村剩余勞動力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。
3、大力發(fā)展個體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。透過這一系列的舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
（二）在基礎(chǔ)設(shè)施方面：
1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個社的農(nóng)田灌溉問題。
2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約5。5公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。
3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。
（三）在穩(wěn)定工作方面：多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
（四）在其他常務(wù)工作方面：
1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款2000余元。
2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。
3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。
4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。5、婦女和計生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計劃生育村民自治章程》、《計生協(xié)會章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅持舉辦65歲以上老年人的聚會活動，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。
8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
透過三年來的努力工作，我始終以一個共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個評價：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時會思考不夠周全，工作有時也會出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，
村干部三年任職述職報告篇六
劉中倫（2011年11月22日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：
2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問題。當(dāng)時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當(dāng)棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實(shí)施，對學(xué)校來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計以后，如何確保“冠”字不能丟，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問題。
三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根1據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作，向大家述職，敬請批評指正：
一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。
學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)?？梢哉f，這個班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。
2009年，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責(zé)任制，一年多來的工作實(shí)踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng)，學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè)正日益完善。
2華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。2009年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；2010年，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個人”?，F(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊伍建設(shè)已初見成效。
瀘縣二中外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經(jīng)過一年的努力，2009年9月，外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學(xué)體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。
32400余人。到2013年可達(dá)到45個班近3000人。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
2009—2010學(xué)年度89個教學(xué)班，學(xué)生5720人；2010—2011學(xué)年度101個教學(xué)班，學(xué)生6355人；2011—2012學(xué)年度有113個教學(xué)班，學(xué)生6995人。
2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升。
2009年，應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；2010年，應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；2011年，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。
瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。
4查獲好評。
2009年，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄⑹〖墶扒嗌倌甓酒奉A(yù)防教育示范學(xué)?！钡?，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時間關(guān)注，有力擴(kuò)大了瀘縣二中的社會影響力。
2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)校”、“四川省首批依法治校示范學(xué)校”、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”。
2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。
近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。
校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。
2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、
5精神的圣殿、生活的家園”，聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)理念等，設(shè)計了《瀘縣二中校園文化設(shè)計方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項資金100萬元，正處于建設(shè)之中?？梢灶A(yù)見，整個方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來，學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數(shù)百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等?！稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學(xué)會、青年教師協(xié)會已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺。今年開學(xué)之初，學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。
學(xué)校設(shè)專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學(xué)校設(shè)立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計劃；已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點(diǎn)職高樹風(fēng)職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。
6教育，讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨(dú)步瀘州學(xué)生詩壇，顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng)。
2010年四川省中學(xué)生無線電測向錦標(biāo)賽團(tuán)體總分第一名，四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年，全校無線電賽事獲獎人數(shù)已達(dá)185人次；尤其值得贊賞的是，2009年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標(biāo)賽中，共有美國、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。2010年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達(dá)國家一級運(yùn)動員標(biāo)準(zhǔn)，獲省體育局一萬元嘉獎；2010年8月，2011級羅雨同學(xué)參加全國無線電測向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈隊獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”；2011年11月6日，由國家體育總局體操運(yùn)動管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證，成為中國第一支推向世界的排舞國標(biāo)曲目。
瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全職責(zé)；加強(qiáng)與社區(qū)和派出所的聯(lián)系，強(qiáng)化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設(shè)備設(shè)施配置。2010年成立安全保衛(wèi)處，更加強(qiáng)對安保人員的培訓(xùn)。三年來，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故，保障了師生員工的生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中，是罕見的。
在這三年里，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行日漸艱難。外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規(guī)范收費(fèi)行為，導(dǎo)致雙休日補(bǔ)課費(fèi)、外教費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)等收費(fèi)相繼取消，學(xué)生代征費(fèi)減少；學(xué)校的貸款壓力沒有減少；隨著學(xué)校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補(bǔ)助就要增加20多萬元。在這種情況下，學(xué)校仍然千方百計籌措資金，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng)，學(xué)校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造，改善學(xué)生的住宿條件，相應(yīng)提高的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)校自有收入；爭取資金更換運(yùn)動場草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校還壓縮招待費(fèi)等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發(fā)放。2010年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學(xué)起，每位教職工每月得到150元的生活補(bǔ)助，全年增加60多萬元。同時，保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、教研教改等正常支出，在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作都很緊張的情況下，我們能保證按時發(fā)放各種津補(bǔ)貼，還能有所增長，真的很不容易。
三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學(xué)校的打造亮點(diǎn)不亮，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細(xì)化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。
學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設(shè)，誰就會在競爭中搶得先機(jī)，占據(jù)主動，誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點(diǎn)。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽(yù)度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)作用。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實(shí)施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機(jī)遇，力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”。堅持實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系，鞏固學(xué)校已有的品牌成果，進(jìn)一步拓展品牌空間，擴(kuò)大社會影響力。
保冠是學(xué)校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。根據(jù)我?，F(xiàn)有生源優(yōu)勢，抓住新課改的機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達(dá)到或超過80%，重點(diǎn)上線率應(yīng)達(dá)到30%，升入清華、北大應(yīng)達(dá)到5人以上。
9先進(jìn)的辦學(xué)理念，在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設(shè)計作為特色建設(shè)的有力抓手。其次，把推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺。再次，拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設(shè)的價值追求。
在未來的工作中，隊伍建設(shè)主要通過依靠社會資源，建設(shè)師資隊伍；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊伍建設(shè)充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊伍，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。
爭取資金，進(jìn)一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，使教師們生活舒適、工作舒心。
三年來，我本人也伴隨著學(xué)校的成長更加成熟。注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。通過政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓(xùn)，與大師們的溝通交流，進(jìn)一步拓展了視野，堅定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能10力日漸豐厚、深刻、高遠(yuǎn)。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進(jìn)一步改善。
只有學(xué)校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺；教師的發(fā)展，就是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。
以上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時間，有不當(dāng)之處，敬請批評指正！
謝謝！
村干部三年任職述職報告篇七
序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。
一、相信群眾，依靠群眾。
“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實(shí)效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點(diǎn)。其次，要堅持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。
二、以身作則，率先垂范。
俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。
頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會信服你，才能跟你走。
三、突出重點(diǎn)，善抓關(guān)鍵。
農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對一個爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個重點(diǎn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。
四、抓好兩頭，帶動中間。
抓先進(jìn)，要在激勵、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進(jìn)水平，使先進(jìn)更先進(jìn)，充分發(fā)揮示范、帶動作用；抓后進(jìn)，要在引導(dǎo)、幫促上下功夫，使后進(jìn)變先進(jìn)，給中間以鞭策和促進(jìn)。
五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢。
六、搞好服務(wù)，因勢利導(dǎo)。
為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù)，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入。
產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看。
七、典型引路，推動全盤。
“一花引來百花開”“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”
八、動之以情，曉之以理。
俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心”農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對群眾一時想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難和存在的實(shí)際問題，做過細(xì)的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護(hù)，問題就能得到圓滿解決。
九、把握時機(jī)，過細(xì)工作。
俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時機(jī)，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進(jìn)行綜合分析，科學(xué)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅r間、地點(diǎn)和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實(shí)踐證明，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只要保持冷靜，把握時機(jī)，恰當(dāng)處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機(jī)，即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ)，甚至激化矛盾，造成被動。
十、依法建制，按章理事。
一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢。
群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應(yīng)時刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時還要認(rèn)識到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子，變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。
十
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。
團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情。
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理，做廉潔自律的“清白人”。
如何罷免不稱職的村委會成員？
一要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作。做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚。
二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗(yàn)豐富的人從事這項工作。
三要加強(qiáng)對罷免工作的指導(dǎo)。上級部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
實(shí)行村務(wù)公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級工作透明度，保障和落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。
一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財務(wù)都要及時公開。
二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會議或民主理財小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時間。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財務(wù)至少每季度公開一次，重大村務(wù)隨時公開。四是規(guī)范公開形式。每個村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。
五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部年度考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。
如何防止和解決村干部“撂挑子”
一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會用”，遇到難題“撂挑子”。
二要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務(wù)，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對報復(fù)村干部的，要堅決予以打擊。
三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實(shí)村干部的補(bǔ)貼，幫助解決遇到的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”
一要堅持正確的用人導(dǎo)向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。
三要建立完善激勵約束機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。
如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？
如何解決“有錢辦事”的問題？
一要提高思想認(rèn)識?！笆种袩o把米，喚雞都不來”。
二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。
要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。
一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請求村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。
三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。
四要依法治村，弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法，依法建制，以制治村，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。
五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。
如何妥善處理突發(fā)性群體事件？
處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。
“快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動，控制局勢，避免事態(tài)擴(kuò)大。
“活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機(jī)而動。
“合”就是調(diào)動各方面的力量，互相配合，形成合力。
“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。
如何幫助生活困難群眾？
要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。
二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。
一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔(dān)責(zé)任。
二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。
三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時，要經(jīng)常提個醒，打個招呼，這是對他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。
下派到村任職的干部如何開展工作？
機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點(diǎn)：一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。
二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。
三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計。要著眼長遠(yuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
一、堅持執(zhí)政為民防止脫離群眾。
要體貼民心。當(dāng)干部，就應(yīng)該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事，真心實(shí)意為農(nóng)民群眾服務(wù)。
要尊重民意。農(nóng)民最講實(shí)際，最尊重事實(shí)，最通情達(dá)理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。
要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。
二、堅持解放思想。
防止因循守舊。
首先，要堅持正確的立場。其次，要提高理論和科學(xué)文化水平。再次，要大膽探索實(shí)踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。
三、堅持干事創(chuàng)業(yè)。
防止無所作為。
“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”，堅持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，深入群眾，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。
關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事。
鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？
一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會不會干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。
加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁？
二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計增加村集體經(jīng)營性收入。
四、堅持尊重科學(xué)。
防止盲目蠻干。
尊重科學(xué)，就要端正科學(xué)態(tài)度，樹立科學(xué)觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅持實(shí)事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會和執(zhí)行上級的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實(shí)用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實(shí)精神結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。
鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策？
一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不一致的地方，應(yīng)及時反饋，修改完善。
鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場？
一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時不認(rèn)識的，要積極示范引導(dǎo)，用事實(shí)說話，讓市場裁定。
二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實(shí)行社會化服務(wù)等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。
三要及時提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。
五、堅持實(shí)事求是。
要說實(shí)話。對群眾要說實(shí)話，講真情，交實(shí)底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實(shí)情。及時了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。
鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的，對下負(fù)責(zé)本身就是對上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實(shí)到千家萬戶。
要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時向上級黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。
六、堅持依法辦事。
防止簡單粗暴鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？
要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。
七、堅持發(fā)揚(yáng)民主。
防止獨(dú)斷專行干部作風(fēng)不民主，村務(wù)財務(wù)不公開，是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。濟(jì)陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。
八、堅持說服引導(dǎo)。
防止強(qiáng)迫命令。
一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對比，講明利害關(guān)系，把上級的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。
二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項目，有一定的風(fēng)險，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風(fēng)險，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。
一要重身教，以身作則?！昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印?，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜，但不外乎一個“理”字和一個“情”字。要積極主動地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動人，有些問題即使一時得不到解決，群眾也會理解。
四要重引導(dǎo)，抓點(diǎn)樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?/p>
九、堅持艱苦奮斗。
防止鋪張浪費(fèi)。
要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng)，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實(shí)事、好事上。
要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當(dāng)干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進(jìn)的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。
要埋頭苦干。當(dāng)干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。
要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。
十、堅持廉潔奉公。
防止以權(quán)謀私。
要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個人撈好處。
要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任，意味著服務(wù)。權(quán)力越大，責(zé)任也越大，黨員干部要積極履行這種責(zé)任，努力為群眾服務(wù)。
要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部，責(zé)任壓在肩，就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。
為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”？
生活作風(fēng)怎么樣，反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓(xùn)告訴我們，生活作風(fēng)不是個人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何，形象怎樣，會對周圍的群眾、對社會風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風(fēng)，就會失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。
干部端正生活作風(fēng)，要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時，黨組織要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯就改，有過必糾，防微杜漸。
村干部三年任職述職報告篇八
本人由原第五中學(xué)交流至第三中學(xué)工作已近一年，為反思過去這一學(xué)年不足，更好地做好以后工作，現(xiàn)將對本學(xué)年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志匯報如下。
一、德。
這一年來，我能積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)和相關(guān)活動，并將實(shí)踐黨的宗旨落實(shí)在工作中，貫徹黨的教育方針，堅持為人師表，教書育人，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作工作中能以學(xué)校的發(fā)展大局為重，不計個人得失。堅持自己“誠心帶待人，真心做事”。誠心誠意地對待每一位同事、學(xué)生、家長，謙虛包容，理解和諧；同時堅持“真心做事”，不僅教好一個班的語文，同時積極做好自己的分管工作。遵紀(jì)守法，循規(guī)蹈矩，不做任何有損教師形象和學(xué)校形象的事。
二、能。
學(xué)期的聽課都在30節(jié)以工作；每一學(xué)期都能讀一本教育教學(xué)方面的著作。在安全管理中堅持踏實(shí)細(xì)致的原則，積極申報創(chuàng)建“省平安校園”，建立健全各項安全管理制度，積極開展安全、法制教育活動并形成主題化、系列化，堅持安全工作周例會制和月匯報制，堅持校園安全隱患周排查制，積極按時完成上級布臵的相關(guān)工作，建立健全了學(xué)校安全管理檔案宿舍管理方面已形成完整的管理制度和有效的管理方法，每天堅持晚點(diǎn)名，夜查鋪，每天一次檢查通報，班主任每天進(jìn)一次宿舍，每月一總結(jié)評比。
三、勤。
本人能較好地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，作為副校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，這一學(xué)年本人每月請過假為滿勤，每天早晨都在7點(diǎn)之前到校，每周堅持義務(wù)上2個早自習(xí)。每堂課堅持提前候課，從沒有因?yàn)閭€人私事遲到早退或缺學(xué)生一堂課，有出差或開會都能提前調(diào)好課。積極準(zhǔn)時參加相關(guān)的工作會議，從不缺陷遲到或中途離會。
四、績。
下，三中的學(xué)生宿舍管理實(shí)現(xiàn)了安全、整潔、方便、文化、溫馨的目標(biāo)。
五、廉。
本人一直堅持廉潔自律，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。從沒有接受過學(xué)生家長的吃請或禮品、錢財?shù)龋S護(hù)好教師的為人師表的形象；嚴(yán)格執(zhí)行黨的有關(guān)廉潔自律的要求，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不參與公款的大吃大喝，從沒有過利用自己的職務(wù)便利為個人或小集體謀福利。沒有獲取過任何不當(dāng)利益。
2014-6-19。
村干部三年任職述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我于20xx年7月任職xx區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任。任職以來，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢記“xxxx”殷殷囑托，緊緊圍繞市紀(jì)委和區(qū)委工作部署，躬身融入局，忠誠履職擔(dān)當(dāng)，積極創(chuàng)新作為，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。在20xx年、20xx年連續(xù)2年被市紀(jì)委評委“全市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下：
一、堅持以學(xué)為基，勤學(xué)善思強(qiáng)素質(zhì)。
一是強(qiáng)政治。堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷等著作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省委市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情化解機(jī)制，及時化解輿情3起，牢牢控制意識形態(tài)主動權(quán)。二是練業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的新部署新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《刑事訴訟法》《民法典》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，持續(xù)強(qiáng)化法治思維和履職能力。三是嚴(yán)規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為立身之本、為政之要，時刻保持高度政治警覺性，對身邊傳播的與黨中央精神不一致的言論，堅持不信不傳，并加以反駁辯論，做到對黨絕對忠誠，百分之百始終如一。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件x起，處分x人，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。
二、堅持以干為要，履職盡責(zé)求實(shí)效。
（一）持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把監(jiān)督習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是關(guān)于對我省我市的重要要求作為第一政治任務(wù)，開展落實(shí)“xxxxx”專項監(jiān)督，圍繞河砂治理、違建住房清查、農(nóng)村亂占耕地、xx社系統(tǒng)腐敗問題等多個專項整治開展政治監(jiān)督，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”。二是壓實(shí)“兩個責(zé)任”。協(xié)助區(qū)委制定《xx區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《xx區(qū)黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任實(shí)事辦法》，壓實(shí)主體責(zé)任，倒逼任務(wù)落實(shí)落地。三年來，全區(qū)各級黨組織運(yùn)用“四種形態(tài)”處置xx人次，其中第二、二種形態(tài)處置xx人次，占比xx%，協(xié)助區(qū)委建立“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督機(jī)制，推動“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子更好地履職盡責(zé)。xx區(qū)加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督工作收到了了市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xx的批示肯定。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對違紀(jì)違法行為絕不姑息，始終堅持“四個必查”，三年來，共追責(zé)問責(zé)xx人。
積極推進(jìn)問題樓盤化解工作，包保的xx、xx兩個問題樓盤已經(jīng)全部化解到位。
（三）持續(xù)抓牢監(jiān)督首責(zé)。一是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。層層落實(shí)“四清單一報告”制度，綜合運(yùn)用信訪受理、線索處理、約談提醒、紀(jì)檢監(jiān)察建議等多種方式，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案專項監(jiān)督檢查，抽查廉政檔案xx份，約談xx人，確保廉政檔案內(nèi)容真實(shí)完整。二是推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督。建立聘用監(jiān)察員制度，在村居聘請監(jiān)察信息員xx人，在區(qū)直單位二級機(jī)構(gòu)聘請紀(jì)檢監(jiān)察員xx人，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督監(jiān)督全覆蓋、無死角，共監(jiān)察事項xx萬件，整改問題xx個。三是突出派駐監(jiān)督。修訂完善派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定、考核規(guī)定等，加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。三年來，所有派駐機(jī)構(gòu)共開展日常監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出整改意見xx個，下發(fā)督查通報xx份。四是深化巡察監(jiān)督。堅持政治巡察定位，把常規(guī)、專項、機(jī)動巡察和“回頭看”貫通起來，緊扣“三個聚焦”精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。三年來，共發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，立行立改xx個，2020年提前完成區(qū)委五年巡察全覆蓋任務(wù)。召開巡察集中反饋會，“面對面”反饋問題，推動整改到位，切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。2021年對區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、教育等x個部門重點(diǎn)項目實(shí)施情況，開展“審計+專項巡察”，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
扎實(shí)開展“三資”管理提級監(jiān)督，推動基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化，2020年被評為省級村務(wù)監(jiān)督有效履職試點(diǎn)縣區(qū)。
（五）持續(xù)深化標(biāo)本兼治。一是嚴(yán)查作風(fēng)頑疾。常態(tài)化開展基層減負(fù)和落實(shí)中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。二是提升審查質(zhì)效。保持懲治高壓態(tài)勢不放松，統(tǒng)籌疫情防控和審查調(diào)查工作，2020年辦理了全市第一起留置案件，對處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題xx個，打通執(zhí)紀(jì)審查“最后一公里”。三是深化以案處改。創(chuàng)新制定分級分類開展以案促改制度和成效評估機(jī)制，提高以案促改精準(zhǔn)度和時效性。三年來，共開展警示教育xx場次，教育x萬人次，修訂完善制度xx項目，2020年被省紀(jì)委評委以案促改工作縣級聯(lián)系點(diǎn)。
（六）持續(xù)淬煉紀(jì)檢鐵軍。一是堅持黨建引領(lǐng)。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，成立機(jī)關(guān)黨委和10個黨支部，制定完善黨建制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅持在三個攻堅戰(zhàn)、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等一線淬煉干部，促使干部堅定初心，增強(qiáng)黨性。二是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。堅持從紀(jì)律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等5個方面發(fā)力，進(jìn)一步完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)構(gòu)制度匯編》。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索管理、打聽干預(yù)案件等方面報備及責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)效。對4名紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，嚴(yán)防“燈下黑”。三是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。深化全員培訓(xùn)，堅持每周一學(xué)、每月一考、半年一述，持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力培養(yǎng)“三能”干部，實(shí)現(xiàn)干部隊伍“一池活水”。三年里，共錄用、遴選干部xx人，提拔交流重用干部xx人次。
三、堅持以廉為本，正人律己樹形象。
堅持反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格要求親屬和身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家；
帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定即實(shí)施細(xì)則精神，堅決抵制“四風(fēng)”，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作和生活。
回顧三年里的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍有一些不足，如“四風(fēng)”問題禁而不絕，對新發(fā)展階段的核心要義學(xué)的不深，不能夠?qū)W思用貫通。今后，我將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，圍繞充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，在新征程中更好履行職責(zé)，為加快xx高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“xxxx”提供堅強(qiáng)紀(jì)法保障。
村干部三年任職述職報告篇十
文/向春輝。
2寅街鎮(zhèn)把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提高人才支持的一項重要措施來抓，以四個方面的培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、建設(shè)和諧農(nóng)村的能力。一是以提高理論水平和政策水平為重點(diǎn)。組織廣大農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中全會和縣委十屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是以增長新知識和新本領(lǐng)為重點(diǎn)。培訓(xùn)中，要求廣大黨員干部切實(shí)提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力。同時要求廣大黨員干部要依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，成為全村脫貧致富的帶頭人，發(fā)揮典型示范作用，更好地帶領(lǐng)群眾共同致富，成為自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部。
和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學(xué)會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
四是以培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)為重點(diǎn)。要求廣大黨員干部做每一項工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入。
村干部三年任職述職報告篇十一
根據(jù)全市“千名干部下基層”的決策部署，我受單位選派，到萊城區(qū)高莊街道辦事處團(tuán)山村任“第一書記”。自駐村以來，我不忘責(zé)任，牢記使命，扎根基層干實(shí)事，鋪下身子解民憂。短短一年半的時間，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設(shè)。團(tuán)山村基層組織建設(shè)變得更加穩(wěn)固，村民生產(chǎn)、生活條件有了顯著改善，村集體經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。
梨”無戶無名的身份，從此讓“團(tuán)山梨”堂堂正正進(jìn)入市場，開創(chuàng)自己的品牌，提升形象和價值，促進(jìn)梨農(nóng)平均增收5000多元。二是舉辦梨花節(jié)。年接待游客6000多人次，增加村集體收入3萬余元。同時擴(kuò)大了團(tuán)山梨的對外宣傳，提高了團(tuán)山梨的社會認(rèn)知度。計劃今年秋天舉辦首屆梨園采摘節(jié)，在生態(tài)旅游方面尋求更大商機(jī)，謀求更大發(fā)展。三是培植擴(kuò)展村經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢。通過外聘專家講授梨樹科學(xué)栽培技術(shù)、有償獎勵發(fā)展梨樹培育等措施，增強(qiáng)村民種植梨樹的自覺性和積極性，不斷擴(kuò)大梨樹種植面積，形成規(guī)模種植，提高產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)，培育出具有較高知名度的品牌產(chǎn)品，真正做到靠品牌開拓市場，靠品牌提升檔次，靠品牌提高效益，盡快帶動團(tuán)山村轉(zhuǎn)化升級，走上富裕文明之路。
二、抓黨建，強(qiáng)班子，提高基層黨組織建設(shè)水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“五有”目標(biāo)的要求，指導(dǎo)、幫助、引領(lǐng)村“兩委”成員提升境界、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升素質(zhì)、提升創(chuàng)富帶富能力和水平。并與村“兩委”成員一道帶頭發(fā)揮黨員干部的模范作用，增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設(shè)。幫助村健全完善了黨支部職責(zé)、“三會一課”制度等12項黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村里的工作更加制度化、規(guī)范化。用制度約束黨員干部的行政行為，自覺接受群眾監(jiān)督，改善黨群關(guān)系，在群眾中真正樹立黨員干部的良好形象。
二是建立黨員活動室。從村實(shí)際出發(fā)，騰出專用房，重新裝修，購臵桌子、板凳26件，建成了黨員活動室，改變了村里黨員活動無場所的局面，使基層黨員開展組織活動、交流思想、學(xué)習(xí)知識、研究問題，有了自己的場所，為基層組織建設(shè)創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)。三是落實(shí)村黨務(wù)、村務(wù)公開制度，增加村務(wù)透明度。設(shè)立村黨務(wù)、村務(wù)公開專欄，公開村黨務(wù)、村務(wù)10多項內(nèi)容，包括：村兩委班子成員目標(biāo)、“兩公開三監(jiān)督”公開情況、涉及群眾利益的決策、重點(diǎn)項目建設(shè)、重大財務(wù)開支等，進(jìn)行了定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從根本上解決群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定。團(tuán)山村被萊城區(qū)評為2012年度工作實(shí)績突出單位、平安建設(shè)先進(jìn)單位和計劃生育紅旗單位。村黨支部被萊城區(qū)評為2012年度先進(jìn)黨支部。這些成績的取得，得益于團(tuán)山村有了好的“兩委”班子、有了管用的制度、有了讓群眾滿意的服務(wù)。
場。針對團(tuán)山村老人和留守兒童多，村里無任何健身活動場所的實(shí)際，幫助建設(shè)長38米、寬18米的文體廣場，配臵1個籃球場、2個乒乓球場，安裝全套健身器材，成為了全體村民享受休閑健體的活動娛樂場所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌損壞，農(nóng)田雨季排澇、旱季灌溉成了問題，村民心里著急，也成了村干部的一塊心病。為盡快解決這一問題，村“兩委”班子積極籌集資金，廣泛發(fā)動黨員群眾，組織村民在雨季到來之前搶修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解決了村民種田的后顧之憂。四是安裝街燈。山村街道地面不平，夜晚走路困難，特別是老人孩子，天一黑就很少出門，為了讓村民晚上能安心、安全地出行，多次與供電部門協(xié)調(diào)，在全村各個角落分布安裝了街燈52盞，改變了山里人夜晚走黑路的歷史，讓山里人有了城里人一樣的生活。
訓(xùn)，提高了黨員干部文化技術(shù)水平，增強(qiáng)了帶領(lǐng)村民脫貧致富的能力；協(xié)調(diào)“團(tuán)山梨種植專業(yè)合作社”變更，擴(kuò)大村民合作經(jīng)營規(guī)模，讓更多群眾享受到集體經(jīng)營帶來的實(shí)惠和效益。
一年半的駐村工作，我盡力為村民做了點(diǎn)事，但微不足道，還有較多不足和需要改進(jìn)的地方，如：吃苦耐勞的工作精神還要向基層學(xué)習(xí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)還要向基層學(xué)習(xí)、攻堅克難的工作魄力還要向基層學(xué)習(xí)。深入基層第一線，的確讓我得到了學(xué)習(xí)、鍛煉和提高，提升了干好工作的素質(zhì)、境界和能力，收獲很多。尤其使我深深體會到，農(nóng)村是一片廣闊的天地，也是“第一書記”干事奉獻(xiàn)的大舞臺。農(nóng)村有一項一項的工作需要去完成，農(nóng)民有一個一個的難題需要去解決，為駐村群眾做好一點(diǎn)一滴的事情，是“第一書記”的職責(zé)，也是一種榮耀。“第一書記”深入基層第一線，肩負(fù)黨的重托，在干實(shí)事、解難題、奉獻(xiàn)付出的同時，也最大限度地實(shí)現(xiàn)了自身的價值，內(nèi)心得到無比的欣慰和滿足。我將認(rèn)真。
總結(jié)。
這段難忘的工作經(jīng)歷，把從基層學(xué)到的好傳統(tǒng)、好精神、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，貫徹到今后的各項工作中去，以更加過硬的工作作風(fēng)、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，再創(chuàng)佳績。
2013年6月7日。
村干部三年任職述職報告篇十二
一是強(qiáng)政治。堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省委市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情化解機(jī)制，及時化解輿情x起，牢牢控制意識形態(tài)主動權(quán)。二是練業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的新部署新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《刑事訴訟法》《民法典》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，持續(xù)強(qiáng)化法治思維和履職能力。三是嚴(yán)規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為立身之本、為政之要，時刻保持高度政治警覺性，對身邊傳播的與黨中央精神不一致的言論，堅持不信不傳，并加以反駁辯論，做到對黨絕對忠誠，百分之百始終如一。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件x起，處分x人，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。
二、堅持以干為要，履職盡責(zé)求實(shí)效。
（一）持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把監(jiān)督習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是關(guān)于對我省我市的重要要求作為第一政治任務(wù)，開展落實(shí)“x”專項監(jiān)督，圍繞河砂治理、違建住房清查、農(nóng)村亂占耕地、x社系統(tǒng)腐敗問題等多個專項整治開展政治監(jiān)督，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，以實(shí)際行動踐行“兩個維護(hù)”。二是壓實(shí)“兩個責(zé)任”。協(xié)助區(qū)委制定《x區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《x區(qū)黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任實(shí)事辦法》，壓實(shí)主體責(zé)任，倒逼任務(wù)落實(shí)落地。三年來，全區(qū)各級黨組織運(yùn)用“四種形態(tài)”處置x人次，其中第二、二種形態(tài)處置x人次，占比x%，協(xié)助區(qū)委建立“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督機(jī)制，推動“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子更好地履職盡責(zé)。x區(qū)加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督工作收到了了市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任x的批示肯定。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對違紀(jì)違法行為絕不姑息，始終堅持“四個必查”，三年來，共追責(zé)問責(zé)x人。
積極推進(jìn)問題樓盤化解工作，包保的x、x兩個問題樓盤已經(jīng)全部化解到位。
（三）持續(xù)抓牢監(jiān)督首責(zé)。一是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。層層落實(shí)“四清單一報告”制度，綜合運(yùn)用信訪受理、線索處理、約談提醒、紀(jì)檢監(jiān)察建議等多種方式，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案專項監(jiān)督檢查，抽查廉政檔案x份，約談x人，確保廉政檔案內(nèi)容真實(shí)完整。二是推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督。建立聘用監(jiān)察員制度，在村居聘請監(jiān)察信息員x人，在區(qū)直單位二級機(jī)構(gòu)聘請紀(jì)檢監(jiān)察員x人，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督監(jiān)督全覆蓋、無死角，共監(jiān)察事項x萬件，整改問題x個。三是突出派駐監(jiān)督。修訂完善派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定、考核規(guī)定等，加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。三年來，所有派駐機(jī)構(gòu)共開展日常監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，提出整改意見x個，下發(fā)督查通報x份。四是深化巡察監(jiān)督。堅持政治巡察定位，把常規(guī)、專項、機(jī)動巡察和“回頭看”貫通起來，緊扣“三個聚焦”精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。三年來，共發(fā)現(xiàn)問題線索x個，立行立改x個，x年提前完成區(qū)委五年巡察全覆蓋任務(wù)。召開巡察集中反饋會，“面對面”反饋問題，推動整改到位，切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。x年對區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、教育等x個部門重點(diǎn)項目實(shí)施情況，開展“審計+專項巡察”，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
扎實(shí)開展“三資”管理提級監(jiān)督，推動基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化，x年被評為省級村務(wù)監(jiān)督有效履職試點(diǎn)縣區(qū)。
（五）持續(xù)深化標(biāo)本兼治。一是嚴(yán)查作風(fēng)頑疾。常態(tài)化開展基層減負(fù)和落實(shí)中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。二是提升審查質(zhì)效。保持懲治高壓態(tài)勢不放松，統(tǒng)籌疫情防控和審查調(diào)查工作，x年辦理了全市第一起留置案件，對處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題x個，打通執(zhí)紀(jì)審查“最后一公里”。三是深化以案處改。創(chuàng)新制定分級分類開展以案促改制度和成效評估機(jī)制，提高以案促改精準(zhǔn)度和時效性。三年來，共開展警示教育x場次，教育x萬人次，修訂完善制度x項目，x年被省紀(jì)委評委以案促改工作縣級聯(lián)系點(diǎn)。
（六）持續(xù)淬煉紀(jì)檢鐵軍。一是堅持黨建引領(lǐng)。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，成立機(jī)關(guān)黨委和x個黨支部，制定完善黨建制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅持在三個攻堅戰(zhàn)、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等一線淬煉干部，促使干部堅定初心，增強(qiáng)黨性。二是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。堅持從紀(jì)律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x個方面發(fā)力，進(jìn)一步完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)構(gòu)制度匯編》。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索管理、打聽干預(yù)案件等方面報備及責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)效。對x名紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，嚴(yán)防“燈下黑”。三是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。深化全員培訓(xùn)，堅持每周一學(xué)、每月一考、半年一述，持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力培養(yǎng)“三能”干部，實(shí)現(xiàn)干部隊伍“一池活水”。三年里，共錄用、遴選干部x人，提拔交流重用干部x人次。
三、堅持以廉為本，正人律己樹形象。
堅持反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格要求親屬和身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家；
帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定即實(shí)施細(xì)則精神，堅決抵制“四風(fēng)”，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作和生活?；仡櫲昀锏墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍有一些不足，如“四風(fēng)”問題禁而不絕，對新發(fā)展階段的核心要義學(xué)的不深，不能夠?qū)W思用貫通。今后，我將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，圍繞充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，在新征程中更好履行職責(zé)，為加快x高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“x”提供堅強(qiáng)紀(jì)法保障。
村干部三年任職述職報告篇十三
2002——2004年是分公司生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展的關(guān)鍵三年，在省分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的開展工作，較好的完成了省分下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項工作目標(biāo)。下面我就三年來的工作述職如下：
一、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行省分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針。三年來本人堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想認(rèn)識，在政治上自覺與黨中央保持高度一致，堅持以理論為指導(dǎo)，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持貫徹公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，正確執(zhí)行“移動為主、綜合發(fā)展；兩網(wǎng)協(xié)調(diào)，差異經(jīng)營；效益領(lǐng)先，做大做強(qiáng)”的經(jīng)營方針，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
二、堅持以效益為中心，以市場為導(dǎo)向，狠抓經(jīng)營管理工作。三年來，我始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面開展經(jīng)營創(chuàng)新，同時以拓展集團(tuán)客戶為手段，細(xì)分市場，認(rèn)真研究營銷策略，大力做好渠道的建設(shè)工作，建立合理的營銷體系，積極開展精細(xì)化營銷模式，充分發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢，真正做到把握重點(diǎn)，穩(wěn)固基礎(chǔ)，全面發(fā)展。在2002年共完成主營業(yè)務(wù)收入**萬元，占年計劃的％，凈增用戶萬戶，c網(wǎng)凈增用戶萬戶，建設(shè)ip超市**個，發(fā)展數(shù)據(jù)專線**條；2003年共完成主營收入**萬元，比上年增長56.17％，g網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，c網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)專線**條，發(fā)展寬帶用戶**戶，發(fā)展如意郵箱用戶萬戶，凈增如意秘書*萬戶，保持了良好的增長勢頭；2004年共完成主營業(yè)務(wù)收入**萬元，比上年同期增長19.63％，完成收支差**萬元，g網(wǎng)凈增用戶數(shù)萬戶，網(wǎng)上用戶達(dá)萬戶，c網(wǎng)凈增用戶數(shù)**戶，網(wǎng)上用戶數(shù)達(dá)萬戶，建設(shè)ip超市**個，完成電路出租**條，發(fā)展寬帶小區(qū)用戶**戶，凈增如意秘書萬戶，較好的完成了全年的各項計劃任務(wù)，繼續(xù)保持增長勢頭。
三、加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，提升網(wǎng)絡(luò)通信質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)是支撐發(fā)展和服務(wù)工作的基礎(chǔ)，為盡快實(shí)現(xiàn)“趕超對手”的目標(biāo)，我們?nèi)陙聿粩嗉哟缶W(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)監(jiān)督，完善了支撐系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的全面提高。（一）2002——網(wǎng)絡(luò)建設(shè)年。完成g網(wǎng)三期工程的建設(shè)，新增交換機(jī)容量6.3萬門，累計達(dá)16.3萬門，新增交換機(jī)基站32個，累計達(dá)144個，同時完成c網(wǎng)二期工程建設(shè)，新增交換機(jī)容量6萬門，累計達(dá)10萬門，新增交換機(jī)基站58個，累計達(dá)87個，新增直放站6個，累計達(dá)12個。完成了無線尋呼基站搬遷工程，進(jìn)行了尋呼信息平臺的業(yè)務(wù)整合工作。（二）2003——網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年。完成c網(wǎng)三期工程建設(shè)，新建基站21個，進(jìn)一步擴(kuò)大了c網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，擴(kuò)充了1x的無線數(shù)據(jù)容量，增強(qiáng)了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的支撐能力。同年，開始了c網(wǎng)目標(biāo)網(wǎng)的建設(shè)工作，力爭在2004年實(shí)現(xiàn)與競爭對手旗鼓相當(dāng)?shù)母窬?。加大了光纖環(huán)網(wǎng)工程的建設(shè)和管道工程的建設(shè)，新建桿路450公里，新建管道41公里。（三）2004——網(wǎng)絡(luò)趕超年。一是完成了c網(wǎng)目標(biāo)網(wǎng)b階段交換機(jī)擴(kuò)容工作和90個基站的建設(shè)開通工作，使所有基站都具備了1x上網(wǎng)功能，截至2004年年底，c網(wǎng)基站數(shù)達(dá)到239個，基本在城區(qū)、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上趕超競爭對手的目標(biāo)。二是完成了g網(wǎng)六期交換和基站擴(kuò)容工程，有效地解決了話務(wù)疏通、網(wǎng)絡(luò)覆蓋等問題。三是完成了數(shù)據(jù)網(wǎng)、g網(wǎng)、c網(wǎng)三套電源系統(tǒng)的建設(shè)和割接工作，為數(shù)據(jù)網(wǎng)的后期發(fā)展和公司通信網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造了條件。四是進(jìn)行了縣市本地光纖環(huán)網(wǎng)工程的建設(shè)和城區(qū)及各縣市的管道建設(shè)工作，累計自建傳輸線路1255桿程公里，管道291管孔公里，共布放光纜1767公里，確保了基站的順利開通。
四、大力提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建客戶滿意工程。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)永恒的主題，要站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度充分認(rèn)識服務(wù)的重要性。三年來，我們堅持以“一切為了客戶滿意”為宗旨，努力為社會提供綜合、便利、有特色的電信服務(wù)。一是大力推行首問責(zé)任制，落實(shí)“機(jī)關(guān)為基層，基線為業(yè)務(wù)，后臺為前臺，一切為了客戶”的服務(wù)宗旨。二是切實(shí)做好大客戶的服務(wù)工作，針對用戶級別進(jìn)行維系劃分，實(shí)行一對一服務(wù)，建立大客戶故障處理綠色通道，實(shí)行7*24小時不間斷服務(wù)，加強(qiáng)客戶俱樂部的建設(shè)工作，推行人性化、真情化的服務(wù)內(nèi)容，同時加強(qiáng)客戶的投訴與咨詢，使用戶投訴回復(fù)率和處理及時率都達(dá)到100％。三是結(jié)合“行風(fēng)評議”和“滿意在聯(lián)通”活動，面向用戶推出服務(wù)承諾，全面接受社會監(jiān)督，改進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣，同時按照省分要求對營業(yè)廳進(jìn)行建設(shè)達(dá)標(biāo)及服務(wù)功能的完善，制定規(guī)范化服務(wù)流程和考核管理等制度，參與省分的星級營業(yè)廳評定工作，使行風(fēng)評議活動真正落實(shí)。
五、深入開展創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)屢出碩果。三年來，我們深知只有不斷提高精神文明建設(shè)，才能更好的樹立企業(yè)形象。2002年，營業(yè)廳被市文明委第一批授予“文明示范窗口”的光榮稱號，同年又在青年文明號評比活動中，榮獲“省級青年文明號”；在“創(chuàng)建文明城，服務(wù)龍舟節(jié)”“三優(yōu)一滿意”競賽活動中，分公司獲得競賽活動組織獎。2003年，我們在建成市級文明單位的基礎(chǔ)上，不斷推陳出新，將創(chuàng)建活動進(jìn)一步推向深入，黨建工作、工會活動都緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明單位這個中心來開展。在公司內(nèi)部大力開展文明單位、文明窗口的競賽活動，在窗口繼續(xù)開展“青年文明號”的評比活動，不斷提高精神文明建設(shè)的檔次。2004年，分公司榮獲“中國企業(yè)文化建設(shè)”先進(jìn)單位；營業(yè)廳、分公司被評為“省級青年文明號”，、營業(yè)廳被評為“市級青年文明號”，創(chuàng)建省級文明單位的申請已順利通過荊州市的驗(yàn)收。
六、加強(qiáng)綜合管理，提高執(zhí)行力度。公司發(fā)展的實(shí)踐表明，基礎(chǔ)管理工作抓得好，管理就越規(guī)范，經(jīng)營效益就越好，三年來，我們一是加強(qiáng)財務(wù)的基礎(chǔ)管理，通過強(qiáng)化預(yù)算管理，加強(qiáng)營收管理，實(shí)行成本管理，嚴(yán)格資金管理，控制投資管理，將財務(wù)工作推向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化和信息化。二是加大用工制度的改革，認(rèn)真組織全員競聘上崗工作，形成人員動態(tài)管理機(jī)制，提高整體工作效率，同時根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育工作，大力推行職業(yè)資格認(rèn)證及持證上崗制度。三是加強(qiáng)經(jīng)營管理工作，及時追繳欠費(fèi)，認(rèn)真做好競合，自覺規(guī)范市場，嚴(yán)格控制成本，同時加強(qiáng)資費(fèi)監(jiān)管和套餐梳理工作，有效制定各項經(jīng)營政策和措施，杜絕經(jīng)營風(fēng)險。
七、勤儉思德，廉潔自律。三年來本人一是堅持在思想上自重，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任，正確處理權(quán)利與服務(wù)，做官與做事的關(guān)系，按照《廉政總則》，以及公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，在人事、基建、經(jīng)費(fèi)使用等一些熱點(diǎn)或敏感問題上，我都能嚴(yán)格按制度辦事，堅持原則、公道正派。二是堅持在行為上自律，我一貫反對鋪張浪費(fèi)，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政，并能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。三是堅持在責(zé)任上自省，我始終把自己置于組織管理中，群眾監(jiān)督之下，對分管工作和公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題，較好地履行了崗位責(zé)任，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。
以上所做的工作，是在省分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工履行的的職責(zé)，對于三年來的工作，我將冷靜地看待所取得地成績，理智地分析工作中存在的問題，歸納起來有以下幾個方面：一是工作抓得不細(xì)，按照精細(xì)化管理的要求，還有一定的差距。二是深入基層調(diào)查研究不夠，傳達(dá)貫徹上級的精神和安排部署工作，主要靠會議、文件和電話多一點(diǎn)。三是工作作風(fēng)上民主風(fēng)氣少一點(diǎn)。在基層工作的時間長了，因此，逐步滋長了個人說了算，家長式的作風(fēng)。以上這些問題的存在，對工作也造成一定的影響，自己決心在這次保持黨員。
先進(jìn)性教育。
中，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真剖析，進(jìn)一步找準(zhǔn)存在問題的思想根源，對照典型、找出差距、認(rèn)真改造自己的主觀世界，與時俱進(jìn)，將成績作為工作中新的起點(diǎn)，把不足作為今后努力的方向，按照省分公司的要求和部署，以“精細(xì)化管理創(chuàng)效益”為重點(diǎn)，圍繞“做大做強(qiáng)聯(lián)通事業(yè)，加快趕超競爭對手”這個中心，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，為公司工作的順利開展及穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
村干部三年任職述職報告篇十四
（2008年4月18日）。
孫海軍。
同志們：
我于2004年10月由兵團(tuán)水利局質(zhì)監(jiān)站調(diào)任六師水利局局長，致今3年零6個月。在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全局、全系統(tǒng)的同志們一起，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo),解放思想，扎實(shí)工作，“重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、保安全”，進(jìn)一步整合資源、轉(zhuǎn)化機(jī)制、改善水生態(tài)和水環(huán)境，各項工作取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧師市、推動屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè)和師市經(jīng)濟(jì)又好雙快發(fā)展提供了水利保障。
到2007年底，全師總灌溉面積達(dá)到220萬畝，已建成水庫20座，總庫容21091萬方，機(jī)電井總數(shù)1886眼，各級渠系總長1.39萬公里，各類建筑物6244座，排水渠1296.5km，節(jié)水灌溉面積104萬畝。全師14個農(nóng)牧團(tuán)場自西向東從瑪納斯河等15條河流上取水，按分水比例，應(yīng)分水量6.25億m，占烏昌地區(qū)總徑流量的20％；引額工程新增1.2億m，地下水可開采量6.25億m，多年平均開采量3.04億m，占可開采量的48.7％。全師已建水管單位15個，現(xiàn)有從事水利管理的在職人員1938人，平均每萬畝耕地水管人員8.8人。
333。
一、問題。
幾乎水利上存在的水多、水少、水臟、水渾的問題在六師都是全兵團(tuán)、全疆最突出的。但影響師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大問題是缺水，并已成為制約師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善和社會安定的主要因素。
1、嚴(yán)重的資源型缺水。
六師五家渠市是全疆最缺水的區(qū)域，農(nóng)場都處在各河流下游，水資源時空分布不均，供需耦合不良,用水效率低下；地表水資源總量6.25億方，近十年平均引用水量5.5億方，占兵團(tuán)水資源總量的5.2%，占全疆水資源總量的0.69%；人均地表水資源量1841立方米，不足全兵團(tuán)平均值4245立方米的一半，相當(dāng)于全疆平均水平4945立方米的37%；耕地畝均地表水資源量213方，是全兵團(tuán)平均值712方的30%，相當(dāng)于全疆平均水平1508方的14%；地下水可開采量6.2億方，全師每年提取地下水資源近3億立方米，開采強(qiáng)度全疆最大，占可開采量的48.7％，占兵團(tuán)總提水量的23%。全師耕地面積258萬畝，種植面積170萬畝，耕地利用率66％，大量耕地閑臵，規(guī)模效益不能充分發(fā)揮。
2、嚴(yán)重的水質(zhì)型缺水。
近些年來，烏魯木齊市生活和工業(yè)廢水，污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進(jìn)水庫，猛進(jìn)水庫又進(jìn)而污染了五家渠市的全部入境水量。近十年，上游城市的排污平均污水量是4013萬方，污染了五家渠市清潔的水源近2億方，使整個五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時間集中、水庫淤積嚴(yán)重，水環(huán)境容量不足，致使較大規(guī)模的水污染事件不斷，嚴(yán)重影響了社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展、生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全，水環(huán)境和生態(tài)環(huán)境整體呈不斷惡化趨勢。
3、嚴(yán)重的工程型缺水。
水利工程不配套和老化失修嚴(yán)重,水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求。全師累計建成各級灌溉渠系總長1.3萬公里，但經(jīng)防滲改建的渠系不足0.3萬公里，防滲率僅21%，低于兵團(tuán)37%的平均水平。尤其是大量的支、斗渠，防滲率僅9%，且干濕交替頻繁，水量浪費(fèi)很大，用水效率和效益較低。
4、嚴(yán)重的管理型缺水。
由于歷史原因,水利管理單位形式多樣、職能各異，隊伍小而散，管理經(jīng)費(fèi)和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。長期以來，農(nóng)業(yè)用水管理粗放，計量不準(zhǔn)，團(tuán)場各自為政，全師統(tǒng)一配臵和協(xié)調(diào)水資源的能力非常薄弱，水的利用效率和效益低下，農(nóng)業(yè)灌溉用水量占絕對大，且浪費(fèi)嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局與水資源的分布和配臵極不協(xié)調(diào)，水利管理處于松散狀態(tài)。
除此之外，2004年2月21日，八一水庫的潰壩事故，重創(chuàng)了六師的水利行業(yè)，必須認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清水利發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，提出切合實(shí)際的工作目標(biāo)和具體可行的工作措施，恢復(fù)和樹立全行業(yè)做好水利工作的信心和決心。
二、思考和實(shí)踐。
1、思路。
2、目標(biāo)。
3、措施與收獲。
1、在思想上，我抓隊伍建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓理論建設(shè)。
2、在業(yè)務(wù)上，我抓水資源管理、抓水安全保障、抓水環(huán)境改善。
3、在措施上，我抓項目前期、抓工程建設(shè)、抓防洪抗旱解放思想。
三、體會和遺憾。
1、注重研究水利發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展。
水資源是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源、是生態(tài)和環(huán)境的控制性要素。水利作為師市經(jīng)濟(jì)社會和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，在建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場中肩負(fù)十分重要的職責(zé)。一年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以對黨和六師水利事業(yè)的高度責(zé)任感，著重研究了三個重大的水利問題：
一是建設(shè)節(jié)水型社會。我?guī)煹霓r(nóng)場大都處在各河流下游，缺水是我?guī)熕Y源的基本特點(diǎn)，也是我?guī)熮r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的最大問題，并已成為制約師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善和社會安定的主要因素。針對這一問題，我研究并起草了《農(nóng)六師水利發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》，提出了節(jié)水是師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中唯一的選擇，通過體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建設(shè)節(jié)水型社會是解決我?guī)熕畣栴}的治本之策。提出了節(jié)水型社會的基本特征：是形成以經(jīng)濟(jì)手段為主的節(jié)水機(jī)制，保證水資源有效供給，減少無效耗水，提高水資源使用效率和效益。提出了要逐步形成全師的水資源統(tǒng)一管理的格局，建立科學(xué)的水價形成機(jī)制，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向節(jié)水型方向調(diào)整。為此，師黨委出臺了《大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)的決定》，印發(fā)了《中線灌區(qū)水庫統(tǒng)一管理的通知》，六師五家渠市“節(jié)水型社會建設(shè)”進(jìn)入了全國第二批試點(diǎn)，水價改革工作也已經(jīng)正式啟動。
二是關(guān)注民生。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的一項關(guān)鍵措施，也是改善農(nóng)場生產(chǎn)生活條件的一個有效舉措。一年來，我和同志們一起，研究并編制了《農(nóng)六師飲水安全工程規(guī)劃》（修編），《引額灌區(qū)改建配套與節(jié)水改造一期工程規(guī)劃》和《農(nóng)六師農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃》。我們編制的飲水安全規(guī)劃，落實(shí)了8.5萬人的飲水安全規(guī)模，項目從2008年開始啟動，總投資6400萬元，工程完工后，可基本解決全師各農(nóng)場的飲用水安全問題。我們編制的引額灌區(qū)規(guī)劃，經(jīng)水利部水規(guī)總院審查，水利部批準(zhǔn)，并經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)納入全國十一五灌區(qū)規(guī)劃，明年就開始啟動，項目總投資6.9億元，項目完成后，我?guī)煹囊~灌區(qū)可擠身兵團(tuán)第三大灌區(qū)，提升師市農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。我們編制的農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃，已經(jīng)上報兵團(tuán)審批，為“十二五”期六師水利在改善民生上做好項目的儲備。2007年，在“十一五”規(guī)劃的指導(dǎo)下，完成項目前期工作33個，爭取到位國家項目資金6971萬元，到位開發(fā)銀行貸款1.58億元，有力地推動農(nóng)場生產(chǎn)生活條件改善。
三是治理青格達(dá)湖。近年來，烏魯木齊市生活和工業(yè)廢水，污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進(jìn)水庫，猛進(jìn)水庫又進(jìn)而污染了五家渠市的全部入境水量，使整個五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時間集中、水庫淤積嚴(yán)重，水環(huán)境容量不足，致使較大規(guī)模的水污染事件不斷，嚴(yán)重影響了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全，水環(huán)境和生態(tài)環(huán)境整體呈不斷惡化趨勢。解決猛進(jìn)水庫日益嚴(yán)重的水污染問題，把五家渠建設(shè)成一個“天藍(lán)、地綠、水清、人和”的生態(tài)良好、社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新師市，這是我經(jīng)常思考的一個問題。為此，我和同志們深入研究污染成因，提出了“清污分流、清淤還湖、保護(hù)濕地、生態(tài)修復(fù)”的水環(huán)境治理思路，將市域范圍內(nèi)的3座水庫進(jìn)行整合，自上而下，逐庫解決水環(huán)境問題，形成長效機(jī)制。截止目前，已初步實(shí)現(xiàn)了“清污分流”，效果十分明顯。按這個思路繼續(xù)搞下去，堅持3-5年，必將為整體開發(fā)利用青格達(dá)湖，打造五家渠市“西域水城”創(chuàng)造條件。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平勤奮學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干，提高素質(zhì)，成就事業(yè)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。一年來，我充分利用各種途徑和機(jī)會，不斷加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、國務(wù)院32號文件、胡總書記、溫總理視察新疆及兵團(tuán)的重要講話，以及師黨委召開的新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等一系列重要會議精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，對全面建設(shè)小康社會等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題有了更深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治上的堅定性和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，自覺維護(hù)師黨委的權(quán)威，保證政令暢通。
堅持解放思想，進(jìn)一步加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷認(rèn)識和把握黨的執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律和和諧社會發(fā)展規(guī)律，提高運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識、分析、解決問題的能力，特別是不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。深刻領(lǐng)會新時期可持續(xù)發(fā)展的治水思路。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃師市水利發(fā)展的思路，促進(jìn)師市水利發(fā)展的措施，以自身思想政治素質(zhì)和政策理論水平的提高，推進(jìn)師市水利工作不斷地向前發(fā)展。
二、堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，努力推進(jìn)師市水利又好又快發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，必須貫穿于全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。我時刻保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。一年來，我著力研究思考事關(guān)六師水利發(fā)展全局的重大問題不放松、著力抓住年度工作計劃落實(shí)不放松、著力解決工作中遇到的難點(diǎn)問題不放松，重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、保安全，各項工作取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧師市、推動屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè)和師市經(jīng)濟(jì)又好雙快發(fā)展提供了水利保障。
（二）認(rèn)真抓好防汛抗旱工作，保障水資源有效供給2007年全師共引水11.3億方，其中地表水7億方，地下水4億方；完成供水9.9億方，完成計劃110.7%。今年，我?guī)煼篮榭购敌蝿菘傮w上來說是“前旱后澇、旱大于洪”。受去冬今春降水量偏少、氣溫偏高等因素的影響，我?guī)煷蟛糠值貐^(qū)發(fā)生了嚴(yán)重的旱情；進(jìn)入7月中旬以后，我?guī)煾骱恿髌毡榘l(fā)生不同程度的暴雨型洪水。做為水利局長，重視做好防汛抗旱工作，對保障師市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧師市至關(guān)重要。
面對春季嚴(yán)重的旱情，我及時向師領(lǐng)導(dǎo)做出分析和匯報，召開全師的抗旱工作會議，根據(jù)開灌前各水庫蓄水情況和各河流水情預(yù)測，制定并印發(fā)了全師引供水計劃，把可供水量按月、旬分解到各單位，并制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，提前部署抗旱措施，積極主動應(yīng)對旱情。判斷并提出充分依靠引額濟(jì)烏工程增加抗旱水源是奪取今年抗旱工作勝利的關(guān)鍵措施，在兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和支持下，全年從額河調(diào)水6700萬方，兵團(tuán)補(bǔ)助調(diào)水資金400萬元，補(bǔ)助抗旱資金245萬元。進(jìn)入汛期，我始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險”工作方針，突出抓好儲備防汛物資、預(yù)留防汛庫容、疏通泄洪通道等各項防汛準(zhǔn)備工作，奇臺“7.16”洪災(zāi)發(fā)生后，在師黨委的師正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)抗洪救災(zāi)工作組第一時間趕赴現(xiàn)場，精心組織，科學(xué)調(diào)度，落實(shí)各項救災(zāi)措施，指導(dǎo)農(nóng)場抗洪救災(zāi)，確保了洪水過后不受旱，師黨委緊急下?lián)?00萬元幫助受災(zāi)職工群眾恢復(fù)生產(chǎn)，穩(wěn)定生活，兵團(tuán)也先后二次補(bǔ)助防洪經(jīng)費(fèi)180萬元。
（三）加快夯實(shí)水利基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)場生產(chǎn)生活條件2007年，水利工程建設(shè)取得重大進(jìn)展。全年共完成水利投資3.03億元，其中完成國家投資0.39億元，完成開行貸款1.58億元。隨著一批重點(diǎn)水利工程的相繼完工和投入使用，一個以五家渠市為中心、以額河水源為補(bǔ)充的跨流域特大型灌區(qū)已經(jīng)形成，中西線“一渠三庫”的工程布局基本完成，水資源統(tǒng)一配臵的基礎(chǔ)已經(jīng)具備。
2007年，共完成了8項重點(diǎn)工程建設(shè)，如鷹湖水庫、富強(qiáng)水源地等；灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水技術(shù)改造，完成了末級渠系防滲222公里，防洪通道65公里，機(jī)電井72眼，滴灌19.76萬畝。解決了部分農(nóng)場7357人的飲水安全。建設(shè)水情自動化采集點(diǎn)20個。
到目前為止，十一五期已經(jīng)建成和正在建設(shè)的大小水利工程項目有47項，各項水利工程建設(shè)進(jìn)展順利，推動了師市水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展。
（四）全面啟動水利體制改革，提高水利管理能力啟動并推動了中西線水庫的整合工作，將農(nóng)六師中線猛進(jìn)水庫等5座水庫劃歸農(nóng)六師水利管理處統(tǒng)一管理。按照“誰投資、誰受益、誰所有”的原則，放開建設(shè)權(quán)，明晰所有權(quán)，落實(shí)經(jīng)營管理權(quán)。重點(diǎn)指導(dǎo)開展了滴灌系統(tǒng)首部和場內(nèi)機(jī)電井的產(chǎn)權(quán)改革工作，截止目前，全師2038眼機(jī)電井已作價歸戶467眼，歸戶率22.9%；715套滴灌首部已作價歸戶453套，歸戶率63.4%。
三、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。
2007年，我始終能夠時刻擺正自己的位臵，把滿足屯墾戍邊生產(chǎn)和生活對水的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重實(shí)干抓落實(shí)，做到人人肩上有任務(wù)，件件事情有著落，重實(shí)績、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義；注重民主抓決策，做到遇事多商量，允許下級發(fā)表自己的觀點(diǎn)，在投資計劃的安排、工作人員的調(diào)整、工程招標(biāo)投標(biāo)等方面，堅持民主決策；注重學(xué)習(xí)抓團(tuán)結(jié)，正確處理好同級之間、上下級之間、個人與組織之間的關(guān)系，與同事相互配合、坦誠相待；注重黨建抓班子，2007年，水利局黨支部成立，我任支部書記，我十分注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)，定期召開黨支部會議、民主生活會和全局大會，重視在工作中、在同志們身邊樹立先鋒模范人物，2007年芳草湖水管所的王勝聿同志，被國家防總、人事部、解放軍總政治部表彰――全國防汛抗旱模范。
我在增強(qiáng)大局意識的前堤下，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、勤政、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。一年來，我深入基層、調(diào)查研究，圍繞師市黨委的中心工作，形成一批專題調(diào)研報告，如《農(nóng)六師水利發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》（收入農(nóng)六師五家渠市2007年鑒）、《青格達(dá)湖水環(huán)境污染治理調(diào)查報告》、《引額濟(jì)烏工程相關(guān)問題的調(diào)查報告》、《農(nóng)六師特大型團(tuán)場水利建設(shè)專題報告》等，有力地推動了思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。
我還十分注重在工作中鍛煉和提高水利隊伍依法行政和執(zhí)政興水能力。全面貫徹實(shí)施取水許可和水資源有償使用制度，今年以來，共審查審批取水許可92項；收繳各項涉水規(guī)費(fèi)85萬元；及時發(fā)現(xiàn)并查處了5起水、漁事違法案件；落實(shí)市政府議案1件，政府建議1件，接待信訪案件4件/206人次，其中集體訪3次；成功協(xié)調(diào)處理了六運(yùn)湖農(nóng)場和222團(tuán)的水事糾紛，解決了兩地多年來的歷史遺留問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐纳鐣暮椭C穩(wěn)定。
四、加強(qiáng)廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一名黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識到，自己的一言一行都直接關(guān)系著黨的形象、黨的威望，各項工作做得好不好、任務(wù)完成得怎么樣，直接影響到全行業(yè)干部職工對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的評價。一年來，我能夠時刻提醒自己，保持政治上的警醒，嚴(yán)格遵守兵師關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照胡總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)的要求，認(rèn)真落實(shí)“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”的規(guī)定，自覺信守“身體力行、率先垂范”的從政道德，經(jīng)常以“工程安全、資金安全、人事安全”提醒自己和全局同志，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。今年以來，我局深入開展專項治理商業(yè)賄賂活動，規(guī)范水利工程項目審批、計劃安排和工程款支付程序，認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善項目法人責(zé)任制、投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制，突出加強(qiáng)了施工圖設(shè)計審查工作，整頓和規(guī)范水利建設(shè)市場秩序，全年沒有出現(xiàn)一起重大違規(guī)違紀(jì)和工程質(zhì)量問題。
五、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，全力做好各項水利工作回顧一年來的工作，我感到既充實(shí)又欣慰，既欣慰又有缺憾，欣慰的是自己從兵團(tuán)來到六師的每一年，都順利完成了師黨委交辦的各項工作，并取得了一定的收獲，缺憾的是水利工作離師黨委和經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的要求相比，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，差距還很大。當(dāng)前師市經(jīng)濟(jì)社會正處在一個難得的、快速發(fā)展的歷史時期，水利對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，工作不到位容易影響經(jīng)濟(jì)社會和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展的大局，平時經(jīng)常感到有一種無形的壓力。為了工作，平時對領(lǐng)導(dǎo)匯報的少，要求的多，對同事關(guān)心的少，批評的多，對兄弟部門交流的少，推脫的多，對基層指導(dǎo)的少，指揮的多，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多多原諒，我將在今后的工作中努力改正。2008年，我考慮師市水利工作基本思路與2007年要基本一致，但在進(jìn)一步整合資源、轉(zhuǎn)化機(jī)制上要加大力度，在改善職工生產(chǎn)生活條件上要加大投入，在促進(jìn)水生態(tài)和水環(huán)境的改善上要有較大突破。具體目標(biāo)是：在灌區(qū)建設(shè)上，實(shí)施大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目5項，推動奇臺灌區(qū)、五家渠灌區(qū)、芳草湖灌區(qū)、新湖灌區(qū)和引額灌區(qū)的骨干水利設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)水管體制改革和水價改革，建立終端水價機(jī)制。在改善民生上，計劃完成供水9.1億立方米，保障180萬畝農(nóng)業(yè)用水，重點(diǎn)要完成向芳草湖方向調(diào)水4000萬方的任務(wù)；計劃建設(shè)20萬畝的滴灌工程和200公里末級渠系。在保障安全上，計劃實(shí)施病險水庫除險加固工程4項，并建成師防汛指揮調(diào)度系統(tǒng)；計劃解決3萬人的飲水安全問題；進(jìn)一步加強(qiáng)水行政執(zhí)法，調(diào)解處理水事糾紛。在水環(huán)境治理上，治理和保護(hù)青格達(dá)湖，逐步恢復(fù)一0五團(tuán)、一0六團(tuán)地下水資源。在黨建工作上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際行動擔(dān)負(fù)起師黨委和全師水利系統(tǒng)廣大干部職工的重托，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，同心協(xié)力，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)師市水利的全面發(fā)展，為師市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家！
村干部三年任職述職報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在縣局黨組、同志們的大力支持下，我按照自己的崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，圓滿完成了一系列工作任務(wù)。下面，我就三年來任職情況做如下述職，請同志們評議，請領(lǐng)導(dǎo)考察。
一、主要工作。
（一）全面開展了宏觀稅負(fù)調(diào)查分析。
xx年，我們認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，合理把握工作節(jié)奏，有效安排人員和時間，搭建稅負(fù)分析工作平臺，建立分類監(jiān)控指標(biāo)體系，在深入排查分析、掌握疑點(diǎn)問題的基礎(chǔ)上，注重事實(shí)，講究方法，將約談、評估和稽查相結(jié)合，嚴(yán)格依法開展調(diào)查分析，既達(dá)到了摸清稅源、強(qiáng)化征管、增加收入、鍛煉干部的預(yù)期目的，納稅人反映平穩(wěn)并積極配合。全分局共調(diào)查分析納稅人103戶，其中有問題戶55戶，查補(bǔ)稅款200萬元，入庫稅款200多萬元；若計算增值稅抵頂留抵稅額和應(yīng)納稅所得彌補(bǔ)虧損，共增加稅收230萬元。個人經(jīng)推薦獲“省局先進(jìn)個人”。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)。
學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)的氛圍日益濃厚。xx以來，我組織分局大力開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在內(nèi)部營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。周密制定年度培訓(xùn)計劃，積極組織干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展崗位練兵活動，調(diào)動了廣大干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)的.積極性。特別是通過開展宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作，廣大干部看到了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)際工作需要的差距，認(rèn)識到學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)的重要性，加強(qiáng)了在崗學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，從而提高了素質(zhì)、鍛煉了能力、增強(qiáng)了本領(lǐng)。針對當(dāng)前有的國稅干部基本素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)的實(shí)際狀況，有計劃、分層次地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展崗位練兵和能手比武活動，特別是加強(qiáng)對稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計知識、計算機(jī)操作技能等方面知識的培訓(xùn)，不斷提高干部的崗位技能和工作水平，為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。同時，關(guān)心干部的工作、學(xué)習(xí)和生活。以解決實(shí)際問題為切入點(diǎn)，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，切實(shí)解決國稅干部工作和生活中的實(shí)際困難，解除廣大干部的后顧之憂，使大家以飽滿的精神狀態(tài)投入工作之中。我個人在xx年度市局組織的考試中，名列前十，獲“xx年度稅收征管崗位能手”稱號。
（三）依托預(yù)警和評估系統(tǒng)落實(shí)征管長效機(jī)。
xx年，省局開發(fā)的“兩個系統(tǒng)”，提供了科學(xué)的分析疑點(diǎn)的思路，我們堅持“四項”舉措，把稅收分析預(yù)警系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)做到了有機(jī)地結(jié)合和統(tǒng)一，取得了明顯成效。截止目前，共落實(shí)疑點(diǎn)業(yè)戶453戶次，評估入庫稅款80萬元。通過實(shí)施有效評估監(jiān)控，全局行業(yè)稅負(fù)得到了不同程度提升，其中農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)和用廢企業(yè)比去年同期提高0。2個和0.3個百分點(diǎn)。具體做法：
二是每月底開展一次復(fù)審復(fù)查。每月預(yù)警評估工作結(jié)束后，重點(diǎn)篩選部分低稅負(fù)預(yù)警、無問題解除、解除問題與預(yù)警指標(biāo)不對應(yīng)等預(yù)警指標(biāo)落實(shí)有疑點(diǎn)的業(yè)戶，分組到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地復(fù)審復(fù)查，并根據(jù)復(fù)審復(fù)查情況進(jìn)行責(zé)任追究。
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