在工作中,報(bào)告經(jīng)常被用來向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)成員匯報(bào)工作進(jìn)展情況。編寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該遵循學(xué)術(shù)規(guī)范,引用和標(biāo)注參考資料。希望這些報(bào)告范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌?bào)告時(shí)提供一些幫助和啟發(fā)。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇一
自從進(jìn)入普洱市安達(dá)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作!在這段工作時(shí)間里!雖然學(xué)到了很多為人處事的道理,也增加自己的生活閱歷,從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)!但是作為教練員本身也深深地體會(huì)到了很多不足的地方!
在進(jìn)入安達(dá)駕校從事教練員工作以來!得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助。在教學(xué)過程中會(huì)因?yàn)閷W(xué)員的進(jìn)度慢而會(huì)變得急躁和沒耐心,會(huì)因?yàn)閷W(xué)員的一個(gè)動(dòng)作或者一個(gè)失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變!出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生!從而會(huì)導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡!教學(xué)工作進(jìn)行的不順利!雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù),害怕他們在駕考中考不合格的想法!但是經(jīng)過兩年的多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累和磨練!深刻的認(rèn)識(shí)到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯(cuò)誤和弊端!在這一方面我需要去深刻的反省和檢討!在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué)!
對于“吃,拿,卡,要。”行為,在實(shí)際道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況,也收到過學(xué)員送的禮物。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要,使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題,不會(huì)受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。
糾正!有的時(shí)候也會(huì)因?yàn)橛械膶W(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的,我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動(dòng)中!發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆!在今后的工作當(dāng)中,必須改正這些工作陋習(xí),做到認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,把好安全關(guān),端正自己的工作態(tài)度。
汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作,也時(shí)刻存在著安全隱患。我們唯有時(shí)刻敲響警鐘,提高自身的教學(xué)水平和安全意識(shí)。在工作中做到不厭其煩的.為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴(yán)格要求自己,端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙,不吃學(xué)員一頓飯”。堅(jiān)決杜絕“吃,拿,卡,要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,積極的配合行業(yè)管理部門的工作!為建設(shè)安全,健康的駕培行業(yè)努力。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇二
運(yùn)輸管理所:
我滄州臨港盛達(dá)運(yùn)輸隊(duì)接到運(yùn)管所整改通知后,對于我公司在安全生產(chǎn)過程中所存在的主要問題予以剖析,按照整改通知書要求立即進(jìn)行整改。我公司為了對車主負(fù)責(zé),積極通知車主和司機(jī),讓他們真正認(rèn)識(shí)到落實(shí)安全措施的重要性,現(xiàn)將我公司的整改情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把安全生產(chǎn)作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后,認(rèn)真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《滄州市道路運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。使公司全體員工在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)質(zhì)的變化,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。并把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要指標(biāo)進(jìn)行考核,只有安全,才有業(yè)績,只有安全,才有和諧。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全責(zé)任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,并已按照要求與運(yùn)輸主管部門簽訂安全責(zé)任保證書。公司安全管理部經(jīng)理王-剛為安全生產(chǎn)的第二負(fù)責(zé)人,在其職責(zé)范圍內(nèi)做好安全管理工作,并已經(jīng)和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。其他公司員工,按照各自的崗位職責(zé)做好本職工作,并已經(jīng)與公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
完善安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考勤制度,對于公司所有人員,一次不按照計(jì)劃參加的學(xué)習(xí)的,按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度處理,年度評先評優(yōu)一票否決。二次以上不按時(shí)參加學(xué)習(xí)的,公司將視情節(jié)予以辭退。
四、公司安全專項(xiàng)資金,我公司建立使用獨(dú)立臺(tái)賬,認(rèn)真落實(shí)好公司安全專項(xiàng)資金臺(tái)賬及明細(xì)。做到上級(jí)主管部門的要求和預(yù)防交通事故安全基金的籌備和落實(shí)。
五、公司隱患排查和隱患整改臺(tái)賬,通過上級(jí)部門到公司檢查,我公司在第一時(shí)間建立安全隱患排查及隱患整改臺(tái)賬,把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等,公司所存在的缺點(diǎn)問題如實(shí)建立在隱患排查及整改臺(tái)賬中。
六、公司的每次安全例會(huì)記錄也已整理完整。經(jīng)運(yùn)管所檢查后所暴露的各項(xiàng)安全問題和潛在的安全隱患,我公司進(jìn)行了深刻的反思和認(rèn)真的學(xué)習(xí)。落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通安全法,對公司所有車主進(jìn)行了發(fā)短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛?cè)藸顟B(tài)正常。此外公司會(huì)定時(shí)跟車主及駕駛員進(jìn)行溝通交流防止違法事件的再次發(fā)生,我公司借此機(jī)會(huì)深入排查安全隱患,采取嚴(yán)厲措施,全面加強(qiáng)管理公司,有效防止和堅(jiān)決遏制重特大交通事故發(fā)生。消除安全隱患。
滄州臨港盛達(dá)運(yùn)輸隊(duì)
年 月 日
公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)日常管理工作,并建立健全的安全運(yùn)輸規(guī)章制度,安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé),抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下:
1、能及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的.文件,并有記錄。
2、公司有健全的各項(xiàng)安全制度,管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度,并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。
1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計(jì)劃,每月對本單位交通安全 工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié),并報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。 2、能嚴(yán)格做好駕駛員工作、培訓(xùn)、違章等記錄,檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告制度,按規(guī)定填報(bào)有關(guān)報(bào)表資料并及時(shí)報(bào)送報(bào)表。
3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運(yùn)客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī) 范》,做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓(xùn),有合格的駕駛員從業(yè)資格證,有對駕駛員進(jìn)行道路客運(yùn)防御性應(yīng)急處置培訓(xùn),每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。
5、每月都進(jìn)行安全基礎(chǔ)工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查,并有詳細(xì)檢查記錄。對上級(jí)部門的整改通知能按時(shí)整改并書面報(bào)告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
6、落實(shí)了gps監(jiān)控平臺(tái)的值班制度,春運(yùn)期間對車輛,進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,同時(shí)對違規(guī)超速駕駛員進(jìn)行警示。
總之,此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致,通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
《客運(yùn)企業(yè)自查整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇三
根據(jù)xx省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》(x統(tǒng)計(jì)辦發(fā)[20xx]11號(hào))文件的要求,我鄉(xiāng)對此次開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作高度重視,及時(shí)按照檢查范圍和內(nèi)容對本鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)辦公用房1間,辦公設(shè)備電腦1臺(tái),統(tǒng)計(jì)員1名。我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,數(shù)據(jù)齊全,填寫規(guī)范。
2、由鄉(xiāng)長擔(dān)任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)員具體執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作。
3、鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)人員1名,在9個(gè)村均落實(shí)了兼職統(tǒng)計(jì)員,確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)可查。
4、建有統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,正在進(jìn)一步完善、規(guī)范。
5、建有統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
6、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、貧困監(jiān)測和住戶調(diào)查重要指標(biāo)等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)。
7、統(tǒng)計(jì)材料按規(guī)定進(jìn)行了歸檔,統(tǒng)計(jì)檔案由鄉(xiāng)檔案室進(jìn)行規(guī)范管理。
1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;
2、沒有漏報(bào)、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為;
3、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí)的行為;
4、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為。
我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物播種面積及產(chǎn)量畜牧業(yè)生產(chǎn)情況等均按照實(shí)地調(diào)查與匯總數(shù)據(jù)一致,沒有瞞報(bào)漏報(bào)等情況。
1、村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員大多文化水平較低,業(yè)務(wù)水平有待提高;
2、村級(jí)原始記錄材料管理不善,造成部分統(tǒng)計(jì)表冊不健全;
3、相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上不專業(yè),統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫有一定困難。
1、村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員文化水平普遍較低,在統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)候有困難;
2、希望上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門能定期多開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作有序展開;
1、每季統(tǒng)計(jì)辦開展對村級(jí)統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次。
2、由包村干部負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計(jì)資料的管理,情況納入年終工作考核。
3、加大宣傳力度,大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī),擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法律影響和氛圍,真正使管統(tǒng)計(jì)工作人員增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),依法管統(tǒng)計(jì),依法辦統(tǒng)計(jì),減少和避免對統(tǒng)計(jì)的人為干攏和人為參與違法。
4、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量確保“快精準(zhǔn)”。統(tǒng)計(jì)人員均一律按照“快、精、準(zhǔn)”的要求,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為我鄉(xiāng)提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù),為研究分析問題提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)信息。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇四
根據(jù)文件通告,按照山東省道路客運(yùn)企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施辦法,對我公司客運(yùn)管理工作進(jìn)行自查,并認(rèn)真細(xì)致做好各項(xiàng)考核檔案,請上級(jí)主管部門予以考評指導(dǎo)。
嚴(yán)格執(zhí)行國家各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。根據(jù)實(shí)際情況制定各項(xiàng)生產(chǎn)制度和管理制度,加強(qiáng)駕駛員職業(yè)道德學(xué)習(xí)、安全法規(guī)學(xué)習(xí)、駕駛技能學(xué)習(xí),制定月安全生產(chǎn)例會(huì),觀看安全教育音像資料,解析事故案例,組織駕駛員寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
以集團(tuán)黨委會(huì)的決策和指令,完成各項(xiàng)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),愛心獻(xiàn)血、資助慈善和愛心贊助等社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng),保質(zhì)保量完成各級(jí)政府部門指令性任務(wù)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等,完成每季度運(yùn)輸任務(wù)。
按照相關(guān)制度,解決營運(yùn)生產(chǎn)生活出行,制定完善管理制度,法律法規(guī)制度,車輛運(yùn)行管理制度,調(diào)度員職責(zé),行車上下旅客規(guī)范,根據(jù)天氣變化情況,適時(shí)提醒駕駛員安全行車,充分滿足旅客,安心、舒心。
理時(shí)間,每年公開征集滿意度調(diào)查表,以提高服務(wù)質(zhì)量。
制定車輛維護(hù)制度,制定車輛技術(shù)檔案管理和定期報(bào)告制度,制定輪胎使用和更新制度,汽車檢測制度,車輛例行檢查、換季維護(hù)、報(bào)廢更新、出入庫制度等。
制定駕駛員管理制度,制定駕駛員聘用管理制度,制定駕駛員崗位管理制度,制定客運(yùn)車駕駛員違章處理辦法,安裝gps,制定gps平臺(tái)監(jiān)控管理制度,監(jiān)控駕駛員不良駕駛行為,規(guī)范駕駛員操作,降低安全隱患,控制燃油消耗,建立《駕駛員違章信息記錄臺(tái)賬》,及時(shí)對駕駛員安全駕駛監(jiān)督、記錄。
制定運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),制定安全緊急預(yù)案制度,建立交通安全宣傳檔案,制定安全生產(chǎn)責(zé)任書制度,制定安全員工工作職責(zé)制度,并以短信平臺(tái)宣傳、橫幅宣傳、案例講解宣傳、墻體標(biāo)語宣傳,充分利用,加強(qiáng)安全宣傳教育工作,提高駕駛員安全意識(shí),減少道路安全事故的發(fā)生,并建檔、記錄。
(1)加強(qiáng)車輛性能監(jiān)控規(guī)定各營運(yùn)車輛每季度一次車輛綜合性能檢測和二級(jí)維護(hù),制定車輛二次維護(hù)制度,建立車輛技術(shù)檔案,做到一車一檔,對所有營運(yùn)車輛的基礎(chǔ)臺(tái)帳,性能數(shù)據(jù)都有詳細(xì)的記錄。并安裝gps,制定gps管理制度,對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行階段性的監(jiān)控;做好車輛例行維護(hù)工作,對不符合運(yùn)行條件車輛禁止運(yùn)行。
(2)完善管理制度根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)管理規(guī)定,公司制定了詳細(xì)的管理制度,主要包括安全生產(chǎn)管理,車輛管理,車輛技術(shù)管理,駕駛員管理,經(jīng)營運(yùn)行規(guī)范,車輛強(qiáng)制維護(hù)和日常維護(hù)管理,營運(yùn)管理和服務(wù)質(zhì)量管理等,為公司的技術(shù)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,內(nèi)容如下:
1、是否嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)行車輛二級(jí)維護(hù)制度和日常維護(hù)制度。
2、信息反饋是否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、清楚。
3、安全生產(chǎn)事故記錄,包括每次事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失及處理情況是否清楚詳細(xì)。
4、服務(wù)質(zhì)量事件記錄,包括每次事件的時(shí)間、原因或內(nèi)容、通報(bào)部門或投訴人及處理情況是否清楚詳細(xì)。
5、違章經(jīng)營情況,包括每次事件的時(shí)間、地點(diǎn)、車號(hào)、駕駛員違章情況及處理情況是否清楚詳細(xì)。
6、駕駛員管理記錄登記表是否清楚詳細(xì)。
7、安全宣傳記錄表是否清楚詳細(xì)。
8、考核獎(jiǎng)懲制度是否清楚詳細(xì)。
今年,我公司將努力提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí),加大質(zhì)量管理的工作力度,對公司的建設(shè)和管理不斷加強(qiáng)和完善,努力使我公司質(zhì)量管理工作現(xiàn)代化、規(guī)范化、制度化,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇五
進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范,接下來是小編為大家收集了關(guān)于企業(yè)工人自檢。
供大家參考借鑒。
我在x工地工作已經(jīng)快一年了,工作崗位先是在現(xiàn)場當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗(yàn)室當(dāng)試驗(yàn)員。由于是剛剛走出學(xué)校大門,步入工作崗位,自己在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是,在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下,我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進(jìn)步,當(dāng)然自己還是存在許多不足,也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動(dòng)中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會(huì)議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個(gè)駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點(diǎn),同時(shí)要求我們每個(gè)人對自己工作作出書面的自查自糾報(bào)告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求,聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評及我對自己地自查,自己目前在工作中至少還存在以下幾個(gè)問題:1.做事情不夠積極主動(dòng);2.關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識(shí)還不夠熟悉,甚至存在盲區(qū);3.電腦操作能力不強(qiáng),使得做一些資料比較吃力;4.現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗(yàn)不足,對一些工程問題沒有預(yù)見性。當(dāng)然,在來工地這快一年多地時(shí)間,通過大家?guī)椭?,自己努力改正的問題也有很多。比如,同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力增強(qiáng),工作的機(jī)動(dòng)性地提高,相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識(shí)有了很大進(jìn)步等等。
當(dāng)然,在工作學(xué)習(xí)中,自己也還是在不斷努力的,很多方面自己也還是有優(yōu)點(diǎn)的,比如說,工作中虛心接受大家的批評教育,能夠嚴(yán)格要求自己按照作息時(shí)間上下班,能夠很快接受領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。
總而言之,為了自己的發(fā)展,為了更好地適應(yīng)自己的工作,為了公司發(fā)展的需求,我一定會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力,繼續(xù)改正自己地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,保持成績,爭取不斷進(jìn)步。
我是來自高平水泥公司的。在上次的自查自糾交流會(huì)上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評說:咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請你們離開。當(dāng)時(shí)聽了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《x年。
工作總結(jié)。
大會(huì)上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:
自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒有離開過晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來?;鶎拥腻憻挘朔e累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來如何堪以重任?!蔽也呕腥淮笪颍靼最I(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。
由于思想的散漫,思維不縝密,沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫。
合同。
的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的平臺(tái),我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來了一個(gè)散裝車,我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過來。生活中無小事,如果我沒看見、沒改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開的。
三、服務(wù)不周到。商會(huì)事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會(huì)事件的教訓(xùn)。對待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)?!耙稽c(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語......”楊總的話我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。
“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識(shí),同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理。”楊總的話一句句都是名人指路。我們作為業(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認(rèn)識(shí)自己,趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會(huì)在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說多干。
以上是我的自查自糾,趁自己還沒被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動(dòng),對《職工工作作風(fēng)整頓》的實(shí)施意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),一個(gè)月以來來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項(xiàng)規(guī)定,對照“工作性質(zhì),工作流程”的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
(一)在學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,對學(xué)習(xí)的要求不夠高,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式比較少。
(二)在工作作風(fēng)上:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻,工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),由于大局意識(shí)不夠,往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,對工作的熱情不夠。
(一)平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,其實(shí),學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自已所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來。
(二)服務(wù)意識(shí)不是很強(qiáng),由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,導(dǎo)致為對公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗,自我革新意識(shí)不強(qiáng)。
(三)思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按。
規(guī)章制度。
辦事,工作不出錯(cuò),不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿,讓自已朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容,并且有針對性地學(xué)習(xí)對自己有幫助的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化,積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí),努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
(二)嚴(yán)于律已,增強(qiáng)服務(wù)觀念。
專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們在平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中,自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位,增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
(三)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識(shí)。
求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要改于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想符合時(shí)代要求,就大膽干,為此,自已首先要勇于剖析自已,嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求,對照檢查自已的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,即是對自已負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自已決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想,對公司、對工作負(fù)責(zé)態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,爭取讓自己成為一個(gè)專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進(jìn)的人。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中,我對照自己的所作所為,有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事,有沒有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國家服務(wù)意識(shí)的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,努力做遵紀(jì)守法,思想過硬的員工。
總之,自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評,但對照公司的要求還有一定的差距,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自已,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,強(qiáng)化自身工作作風(fēng),努力克服自己存在的問題和不足,以公司要求為準(zhǔn)繩,堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高潔身自好意識(shí)、責(zé)任意識(shí),更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和平時(shí)的生活作風(fēng)。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇六
我是來自高平水泥公司的。在上次的自查自糾交流會(huì)上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評說:咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請你們離開。當(dāng)時(shí)聽了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《x年工作總結(jié)大會(huì)上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:
自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒有離開過晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來。基層的鍛煉,除了積累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。
由于思想的散漫,思維不縝密,沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的平臺(tái),我卻沒有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來了一個(gè)散裝車,我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過來。生活中無小事,如果我沒看見、沒改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開的。
三、服務(wù)不周到。商會(huì)事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會(huì)事件的教訓(xùn)。對待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)。“一點(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語......”楊總的話我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。
“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識(shí),同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理?!睏羁偟脑捯痪渚涠际敲酥嘎?。我們作為業(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認(rèn)識(shí)自己,趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會(huì)在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說多干。
以上是我的自查自糾,趁自己還沒被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇七
根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《xx省交通運(yùn)輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)施推進(jìn)方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號(hào))、省航務(wù)管理局《xxx航務(wù)管理局關(guān)于開展水運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號(hào))、《交通運(yùn)輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號(hào))和xxx地方海事局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)水運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號(hào))等文件通知精神,xxx航運(yùn)有限公司高度重視水路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作,及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司決定申報(bào)三級(jí)“水路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)”考評,為達(dá)到考評標(biāo)準(zhǔn)及要求,組織開展了相關(guān)自評工作,先將有關(guān)情況報(bào)告如下:
xxx航運(yùn)有限公司位于xxx水域,共有xx名船員,xx艘航運(yùn)船舶(x艘載客25人的機(jī)動(dòng)船舶、xx艘快艇,總客位xx人),按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運(yùn)。公x司由11戶個(gè)體船主于xxx年5月9日,以實(shí)繳出資的方式,在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運(yùn)有限公司”,并于xxx年6月10日取得了xxx航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運(yùn)輸許可證”。xx艘航運(yùn)船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運(yùn)營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗(yàn)證書均合法有效。
為做好水路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評工作,xxx航運(yùn)有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxxxxx航運(yùn)有限公司董事長。
副組長:xxxxxx航運(yùn)有限公司副經(jīng)理xxx航運(yùn)有限公司副經(jīng)理。
組員:xxxxx。
(一)安全工作方針與目標(biāo)。
依據(jù)(國發(fā)[x0]第23號(hào)文件精神,公司結(jié)合實(shí)際制定了年度計(jì)劃、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和相應(yīng)的安全控制指標(biāo)和配套的目標(biāo)措施,在完成具體目標(biāo)任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后,及時(shí)制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)相應(yīng)的保障措施,實(shí)現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標(biāo)保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。
(二)管理機(jī)構(gòu)和人員。
為確保安全管理有序開展,公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級(jí)職責(zé),設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員,上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時(shí)任證書,并達(dá)到了專人專用的要求。
(三)安全責(zé)任體系。
為把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,我公司以文件形式明確了各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門、船舶和崗位責(zé)任,以及權(quán)力和相互關(guān)系,同時(shí)明確了分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,并落實(shí)、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。
(四)法規(guī)和安全管理制度。
經(jīng)過自查,公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運(yùn)輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗(yàn)證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求,公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《中華人民共和國內(nèi)河船舶法定檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)則x1》等相關(guān)法律法規(guī),為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實(shí)到位,公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃并建立了相應(yīng)的管理臺(tái)賬。
(五)安全投入。
公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實(shí)了交通運(yùn)輸企業(yè),以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),客運(yùn)業(yè)務(wù)按照1.5%標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取的標(biāo)準(zhǔn),制定了為旅客投保責(zé)任險(xiǎn)制度并建立了相關(guān)臺(tái)賬。
(六)裝備設(shè)施。
按照規(guī)定,公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度,建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標(biāo)識(shí),同時(shí)在安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范和儲(chǔ)備。
(七)科技創(chuàng)新與信息化。
為使船舶達(dá)到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果,公司積極相應(yīng)省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標(biāo)準(zhǔn)化工作,對原8艘老舊船舶實(shí)施了淘汰新建,并結(jié)合xxxx水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機(jī),為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障。
(八)隊(duì)伍建設(shè)。
為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,按照要求,我公司制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間,組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育,通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各層級(jí)的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的工作開展。
(九)作業(yè)管理。
現(xiàn)場安全操作時(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的.關(guān)鍵環(huán)節(jié),為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定,對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進(jìn)出港管理、消防管理、防污染管理、警示標(biāo)志”等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。
(十)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制。
公司針對水路運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn),及時(shí)開展了危險(xiǎn)源設(shè)施或場所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作,針對可能存在的危險(xiǎn)源采取了相關(guān)防護(hù)措施,并向從業(yè)人員如實(shí)告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,為避免造成人員傷害,公司還針對已辨識(shí)的危險(xiǎn)源對員工進(jìn)行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練。
(十一)隱患排查與治理。
公司制定了安全隱患排查工作方案,明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、方式、頻次。按時(shí)每月召開一次安全自查自糾工作,對各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級(jí)檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實(shí)施防范和整改。
(十二)職業(yè)健康。
公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),明確了相應(yīng)的崗位職責(zé),并配備了專(兼)職管理人員,按時(shí)組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險(xiǎn)。目前,公司的工作環(huán)境和各個(gè)崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)安全文化。
為打造洱源xxxx水運(yùn)文化環(huán)境,進(jìn)一步提高全體職工的榮譽(yù)感和自豪感,公司設(shè)立了安全文化廊利用板報(bào)的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚(yáng),同時(shí)公開了安全生產(chǎn)舉報(bào)電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。
(十四)應(yīng)急救援。
為達(dá)到預(yù)防為主、快捷反應(yīng)的處置目的,公司制定了相應(yīng)的水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,建立健全了預(yù)警預(yù)防機(jī)制,應(yīng)急相應(yīng)、事故上報(bào)分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容,同時(shí)將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期評審,同時(shí)完善建立了應(yīng)急處置船舶、應(yīng)急處置人員購置了部分應(yīng)急裝備,按時(shí)組織開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練。
(十五)事故報(bào)告調(diào)查處理。
公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報(bào)告規(guī)定,建立了跟蹤事故發(fā)展、及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息制度,成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析、事故查處、事故通報(bào)等制度。
(十六)績效評定。
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展?fàn)顟B(tài),公司制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評定制度”,進(jìn)一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施,并對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行了修訂。
經(jīng)過自查、自評,xxx航運(yùn)有限公司考評分?jǐn)?shù)達(dá)600分以上,符合三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)。雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題。
(一)存在問題。
1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低,國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;。
2、部分船員操作技能有待提高;。
4、因資金短缺,應(yīng)急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。
(二)下一步工作努力方向。
3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇八
(一)對保密重點(diǎn)部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。辦公室、品質(zhì)部和檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。
(二)加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,公司指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作,全年無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計(jì)算機(jī),明確實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇九
本公司于20xx年xx月xx日注冊成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,等級(jí)為:腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級(jí),證書編號(hào)為:xxx;并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號(hào)為:xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質(zhì)經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機(jī)租賃;土石方工程。根據(jù)上級(jí)文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報(bào)告如下:
一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。公司各項(xiàng)規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場、安裝、拆除等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。
三、公司擁有各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出工作。
總結(jié)。
;重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。
四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx,腳手架搭建總造價(jià)xx萬元;以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗(yàn)收合格,得到總承包單位的一致好評。
五、20xx年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元,交納稅金及附加xxx萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。
六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時(shí)整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇十
根據(jù)省環(huán)境保護(hù)廳、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年xx省環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法檢查的通知》(川環(huán)發(fā)〔20xx〕94號(hào))要求,我局高度重視,依照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),認(rèn)真組織開展了20xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
今年初,我市嚴(yán)格按照《關(guān)于開展xx省20xx年度環(huán)境統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的通知》(川環(huán)辦發(fā)〔20xx〕236號(hào))、《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)技術(shù)要求》、《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》和《“十二五”環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的說明》等要求,精心組織,周密部署,召開了20xx年環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作專題會(huì),部署安排了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)成立了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作方案,明確了統(tǒng)計(jì)人員和審核人員相應(yīng)職責(zé)。
環(huán)境統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)包括工業(yè)污染源(以下簡稱工業(yè)源)、農(nóng)業(yè)污染源(以下簡稱農(nóng)業(yè)源)、城鎮(zhèn)生活污染源、機(jī)動(dòng)車、集中式污染治理設(shè)施和環(huán)境管理6個(gè)部分。我市嚴(yán)格按要求,將主要污染物排放量占各區(qū)市縣工業(yè)源排放量總量85%以上的204家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)篩選為重點(diǎn)調(diào)查企業(yè),并對非重點(diǎn)工業(yè)源的各項(xiàng)指標(biāo)按占工業(yè)源的xx%以下測算;對325家規(guī)?;B(yǎng)殖場/小區(qū)進(jìn)行了逐戶發(fā)表調(diào)查,對養(yǎng)殖專業(yè)戶采用農(nóng)業(yè)畜牧部門的飼養(yǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總體調(diào)查;對7家集中式污染治理設(shè)施單位(包括5家污水處理廠、2家垃圾處理中心)進(jìn)行了發(fā)表調(diào)查。
我市歷來高度重視年度環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,把它作為環(huán)境保護(hù)工作中一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。成立了以局長為組長,總量、監(jiān)察、監(jiān)測等負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作制度,保障了專門的工作場所,配備了專門的統(tǒng)計(jì)設(shè)備。我市嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定,進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、匯總和審核,規(guī)范表格填報(bào),要求數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)一致,并做好了環(huán)境統(tǒng)計(jì)原始記錄、資料檔案歸檔工作,無弄虛作假、偽造、篡改企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)情況和存在多套數(shù)據(jù)情況。
對xx廣安發(fā)電有限責(zé)任公司、xx科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司等排污占比較大的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),轄區(qū)內(nèi)城市污水處理廠等集中式污染治理設(shè)施運(yùn)營單位和岳池特驅(qū)種豬繁育有限責(zé)任公司等養(yǎng)殖規(guī)模較大的規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖專業(yè)戶進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查,并對其20xx年生產(chǎn)情況、污染治理設(shè)施運(yùn)行情況、排污情況等資料、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)格、細(xì)致和客觀地審核,未發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等弄虛作假現(xiàn)象。同時(shí)無拒絕、阻礙我局對其執(zhí)法檢查,無轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄和拒絕提供原始記錄憑證及其他相關(guān)證明材料等情況。
在環(huán)境統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中,發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題:
(一)環(huán)境統(tǒng)計(jì)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些規(guī)模以下企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)的法制觀念淡薄,對統(tǒng)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識(shí),缺乏做好統(tǒng)計(jì)工作的積極性、主動(dòng)性。
(二)環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬有待進(jìn)一步規(guī)范。部分企業(yè)原輔材料和煤耗多向私人企業(yè)購買,購買憑證缺失,電費(fèi)、水費(fèi)等發(fā)票多有遺失或不齊,支撐性的原始記錄較少,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)原始記錄不規(guī)范,源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。
(三)環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍有待進(jìn)一步強(qiáng)化。部分企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不明確,統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)不足,工作缺乏連續(xù)性,遲報(bào)、漏報(bào)情況時(shí)有發(fā)生。
(一)嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加大對重點(diǎn)行業(yè)的環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核力度,確保企業(yè)上傳數(shù)據(jù)真實(shí)和準(zhǔn)確。
(二)強(qiáng)化環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織相關(guān)科室工作人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員開展學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)相關(guān)人員開展工作的積極性、主動(dòng)性,努力實(shí)現(xiàn)持證上崗全覆蓋。加強(qiáng)我市環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),保持環(huán)境統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,不斷提高環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作水平。
(三)加強(qiáng)能力建設(shè)。督促各區(qū)市縣、企業(yè)單位確立環(huán)境統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員,參加統(tǒng)計(jì)局組織的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)和考試,取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,持證上崗。
(四)完善企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。嚴(yán)格要求企業(yè)規(guī)范環(huán)境統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作,確保一手資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的督查,督促其規(guī)范管理,做好日常管理臺(tái)賬,確保污染治理設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇十一
按照雙江自治縣人民政府黨組民主生活會(huì)的要求,結(jié)合自己工作實(shí)際,認(rèn)真剖析自身思想、作風(fēng)和工作能力上的不足,先將自檢自查情況總結(jié)如下:
一、存在的問題:
(一)思想方面:雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),關(guān)心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng),但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)。特別是隨著工作環(huán)境和工作崗位的變化,對自己的知識(shí)積累和知識(shí)運(yùn)用提出了更高的要求,自己也越發(fā)深刻地體會(huì)到自己在這方面的嚴(yán)重不足。
(二)作風(fēng)方面:與人溝通交流的方式方法有待改進(jìn)。由于到雙江工作時(shí)間很短,對地方民族和風(fēng)俗還沒能很好掌握,還沒能完全和地方打成一氣。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風(fēng)氣。
(三)工作方面:
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,有時(shí)候考慮問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí),但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時(shí)俱進(jìn)。
二、問題存在的原因。
通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對照先進(jìn)的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施。
通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:
1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,爭當(dāng)一名合格的人民教師。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已,執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣。
3、樹立奉獻(xiàn)的理念,做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名人民教師,在今后工作中,自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,獻(xiàn)身于教育事業(yè),不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起教育工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
4、樹立自強(qiáng)的理念,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱情化為干好工作的精神動(dòng)力,使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報(bào)教育工作。
5、樹立求真的理念,做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,在實(shí)踐中,緊密聯(lián)系工作的實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,為教育工作多作貢獻(xiàn),多立新功。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇十二
根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑,核查企業(yè)對各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括:期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量,使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額,本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)及平臺(tái)交易金額等。
本單位全稱xxxxxxx有限公司,xxx年xxx月成立,位于xxxxxx,主要經(jīng)營xxxxxx等產(chǎn)品。
截至xx年年底本公司信息化情況如下:
本公司期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量為xx臺(tái),有xx名員工在工作中每周至少使用一次計(jì)算機(jī);沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)。
本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。
本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤,但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺(tái)軟件會(huì)對填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。
本公司對此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:一是加強(qiáng)對公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;二是與各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實(shí)信息真實(shí)性和合理性,從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。
客運(yùn)企業(yè)自檢自查報(bào)告篇十三
優(yōu)秀作文推薦!根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)成員高度重視,立即召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18083868.html】