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普通員工工作出錯檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在真的是非常的自責(zé)，因為我個人的問題，導(dǎo)致了這件事情出現(xiàn)了錯誤，工作是需要嚴(yán)陣以待的，是需要非常認(rèn)真，非常仔細(xì)的從我來到公司的第一天，我們就接受了嚴(yán)格的培訓(xùn)，我們就結(jié)束了，我們公司最先進的一些理念，對于這些我都是非常熟悉了，但是這一次我還是在工作上面出錯了，非常難受，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生，所以這次我一定要好好的檢討一下自己，因為這是一份作為工作人員的職責(zé)，作為我們公司的員工，應(yīng)該有的素養(yǎng)，所以一定不能哭，一定不能輕視它，這樣的錯誤肯定不能再出現(xiàn)了。
今天工作我出錯了，這是我很大的一個失誤，過去從來都沒出現(xiàn)過這種情況，而且這次的錯誤是一件非常小的事情，是一件非常不應(yīng)該出現(xiàn)的事情，雖然事情問題不是肯定是要重視起來的，因為往往大的情況就是從這樣的小情況，小錯誤引發(fā)的，我不能忽視他，所以我一定要重視起來，今天我工作上面出錯了，如果我還是打馬虎眼，不重視起來的話，給自己找一些什么借口，那么明天肯定就會再次出現(xiàn)這樣的錯誤，這一點我是真的不希望看到今天我工作上面出錯了，就應(yīng)該好好的檢討自己，我過去很長一段時間都不會去，對自己嚴(yán)格要求，因為拿到公司已經(jīng)那么久了，很多地方都松懈了了，但是這樣真的很不好，我現(xiàn)在出了這錯誤，就意識到了我現(xiàn)在的狀態(tài)是非常危險的。
在以后的工作當(dāng)中，我肯定會記住這一點，我不會再讓自己出生這樣的錯誤了，我也不希望這樣的情況再發(fā)生，因為這真的很影響自己的工作狀態(tài)，也很影響周圍同事出現(xiàn)了錯誤，就需要及時的糾正，不能去給找什么借口，我從來都不會去給自己找一些退避的理由，就像這次的錯誤一樣，我也沒有給自己找一個借口去掩飾，我一定要好好的去反省自己，因為錯了就是錯了，而且這次工作上面本來就不是一件什么大的問題，但是肯定是需要重啟來的，而且越是因為一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，出現(xiàn)了，我就越是自己，今天本來可以好好的完成工作任務(wù)的，但是因為了這么一點錯誤，我連自己日常的一個工作任務(wù)都沒有完成，我知道我的這種情況，讓您失望了，您之前是非?？春梦业?，也給過我一些評價，但是我這次讓您失望了，我實在不應(yīng)該在工作當(dāng)中出現(xiàn)這么低級的錯誤，我也是意識到了這樣的錯誤，肯定不能繼續(xù)的讓它發(fā)展下去，我可以給自己一個好的方式去糾正的，也會在未來的工作當(dāng)中進一步的去完善好自己的缺點，因為有些東西本身就應(yīng)該認(rèn)真的去做好，包括自己的一個狀態(tài)，還有對工作的一個熱愛，我真的是意識到了這一點，我一定好好檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工工作出錯檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實在是非常的抱歉，在工作這樣忙碌的時候，我居然還犯下了這樣嚴(yán)重的錯誤!這實在是讓我感到非常的愧疚。領(lǐng)導(dǎo)您在前些天才在會議上和我們重點指出了這個問題，讓我們認(rèn)識到這樣的`錯誤!要求我們在工作中，要盡量的避免這樣的問題!
可是!就在今天，就在我的崗位上!我居然當(dāng)場犯下了這樣的錯誤!這實在是讓我沒想到的!自己在工作中僅僅只是迷糊了一下，錯誤就這樣犯下了!這樣的錯誤讓我直感到慚愧。您總是在工作中千叮萬囑，不厭其煩的讓我們記住那些不該犯下的錯誤!但是我卻因為自己不重視，導(dǎo)致在您教導(dǎo)的時候，不去認(rèn)真的聽!結(jié)果導(dǎo)致自己在工作的時候不知道加以防范，最后落得這樣的結(jié)果。
我真的很抱歉，也很后悔。在犯下了這樣的錯誤之后，我不久后就收到了您的批評。盡管在自己力所能及的地方我已經(jīng)進行的彌補和修改，但是自己卻沒能圓滿的完成自己的工作，甚至還犯下了這樣明顯的錯誤!這實在是值得好好的反省!
說來慚愧，自己作為員工，卻沒能仔細(xì)的對待工作，沒能認(rèn)真的聽取您的教導(dǎo)，這實在是不不應(yīng)該。所以在聽了您的批評后，我當(dāng)即對自己的錯誤以及個人的情況進行了深刻的反省。
首先，我認(rèn)識到自己的錯誤是由自己在工作中的走神導(dǎo)致的。因為我在工作中的散漫，和不重視，導(dǎo)致在工作中居然犯下了這樣的錯誤!這不僅僅是在工作上的疏忽，更是對自己崗位的不負(fù)責(zé)!
其次，自己在面對工作的時候，心態(tài)的問題造成了工作中的不足。首先，自己沒有認(rèn)真的對待工作，這是責(zé)任感的嚴(yán)重問題。工作做的好不好，那是態(tài)度問題，因為自己的疏忽而造成錯誤，那是責(zé)任心的嚴(yán)重缺失!
作為一名員工，在工作中犯下錯誤本就值得反省，而我因為自己的工作態(tài)度犯下了這樣的錯誤，就更值得檢討自己。錯誤不會憑空產(chǎn)生，這都是我們在工作中的問題所導(dǎo)致的，再看看那其他優(yōu)秀的同事。他們因為自己的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心，在工作中從未出現(xiàn)過這樣的問題，這就是我要好好學(xué)習(xí)的地方!
在這次的檢討之后，我會好好的嚴(yán)格要求自己，為了讓自己能成為一名出色的員工!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我一定會改正自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工工作出錯檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實在是非常的抱歉!在x月x日下午的上班時間里，我因為意外的放松，導(dǎo)致在工作中意外的犯下了這樣的錯誤!這實在是我在工作中的自律和責(zé)任心的嚴(yán)重錯誤!我在這次的錯誤后，嚴(yán)格的反省了自己，并對自己的錯誤進行了檢討。
盡管我犯下了這樣的錯誤，但是很幸運的，我有您這樣仔細(xì)認(rèn)真的領(lǐng)導(dǎo)。在您的火眼金睛下，我在上班時的小動作根本暴露無遺。之后，您還對我進行了一頓批評教育，這令我很是慚愧。聽著您的批評，我深感愧疚。是啊，作為一名員工，我們在這里有自己的職責(zé)，有自己的任務(wù)，還領(lǐng)著工資!我又有什么資格在工作的時間里，隨意的放下自己的工作，打開手機看視頻?這實在是不應(yīng)該發(fā)生的嚴(yán)重錯誤!
更何況，我還完全不顧及周圍的情況，在上班時間里，大家都在自己的崗位上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鲋约旱墓ぷ?，大家都努力的集中精神，努力的做好自己的工作。但是在這樣的情況下，我卻肆無忌憚的打開視頻放肆的享樂，這不僅轉(zhuǎn)移了大家的注意力，更是做了一個非常壞的開頭!如果大家都像我一樣，將工作放在一旁，自己在崗位上玩手機，那公司還怎么運轉(zhuǎn)?我的錯誤不僅給大家造成影響，甚至?xí)哟蠹液臀乙黄鸱赶洛e誤!這實在是非常嚴(yán)重的失誤!
在反省了自己的問題之后，我真的很慚愧。自己本身只是想在規(guī)定的工作結(jié)束之后暫時的休息一下。但用了非常錯誤的方法!工作中我只是暫時的完成了自己的任務(wù)，但是自己還有很多可以提升的地方，工作中還存在著許多的問題……這些，都是可以用這些時間去改正，去修正!可是，我卻沒有去調(diào)整自己的工作，反而是將自己置身事外!這是非常嚴(yán)重的違紀(jì)行為!
現(xiàn)在反思自己的錯誤，我真的慚愧不堪。就算是學(xué)校，在學(xué)習(xí)完成后的上課時間，我們都清楚不能玩樂，更何況是公司!這說明我對工作的責(zé)任心以及工作的規(guī)定，并沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆旁谛纳?，這使得我非常的慚愧。
我很抱歉自己犯下了這樣的多的問題，但是在這次的事情中，我嚴(yán)格的檢討了自己，在今后我會好好的改正自己的錯誤!嚴(yán)格的要求自己，努力的抓緊時間提升自己，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這一次的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
普通員工工作出錯檢討書篇四
尊敬的___：
我在8月21日晚將__材料版本發(fā)錯，使我單位在8月23日上午公司生產(chǎn)例會上進行案例分享時用錯稿件，最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響。
此事發(fā)生后，我深刻反省，為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。
此事的表象原因是個人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流轉(zhuǎn)時版本識別錯誤;文件流轉(zhuǎn)并不是一個技術(shù)含量高的工作，這次錯誤是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
較深層次原因是個人工作作風(fēng)不深入、不踏實，工作方式過于簡單，在文件流轉(zhuǎn)過程中，只關(guān)注文件流轉(zhuǎn)過程，不關(guān)心文件內(nèi)容。
更深層次原因是我思想意識滑坡、責(zé)任心不到位、缺乏擔(dān)當(dāng)，對于臨時性、計劃外以及崗位或8小時外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去落實和完成。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，日日面對，時時告誡自己在以后的工作中，謹(jǐn)小慎微、勤奮做事、踏實做人!
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年8月24日。
普通員工工作出錯檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在11月23日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區(qū)域，smt是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在連續(xù)不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。
當(dāng)然人有失足之時，我們都無法做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為戒，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!
檢討人：___。
____年__月__日。
普通員工工作出錯檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是___，我現(xiàn)在真的是非常的自責(zé)，因為我個人的問題，導(dǎo)致了這件事情出現(xiàn)了錯誤，工作是需要嚴(yán)陣以待的，是需要非常認(rèn)真，非常仔細(xì)的從我來到公司的第一天，我們就接受了嚴(yán)格的培訓(xùn)，我們就結(jié)束了，我們公司最先進的一些理念，對于這些我都是非常熟悉了，但是這一次我還是在工作上面出錯了，非常難受，我不希望這樣的情況繼續(xù)發(fā)生，所以這次我一定要好好的檢討一下自己，因為這是一份作為工作人員的職責(zé)，作為我們公司的員工，應(yīng)該有的素養(yǎng)，所以一定不能哭，一定不能輕視它，這樣的錯誤肯定不能再出現(xiàn)了。
今天工作我出錯了，這是我很大的一個失誤，過去從來都沒出現(xiàn)過這種情況，而且這次的錯誤是一件非常小的事情，是一件非常不應(yīng)該出現(xiàn)的事情，雖然事情問題不是肯定是要重視起來的，因為往往大的情況就是從這樣的小情況，小錯誤引發(fā)的，我不能忽視他，所以我一定要重視起來，今天我工作上面出錯了，如果我還是打馬虎眼，不重視起來的話，給自己找一些什么借口，那么明天肯定就會再次出現(xiàn)這樣的錯誤，這一點我是真的不希望看到今天我工作上面出錯了，就應(yīng)該好好的檢討自己，我過去很長一段時間都不會去，對自己嚴(yán)格要求，因為拿到公司已經(jīng)那么久了，很多地方都松懈了了，但是這樣真的很不好，我現(xiàn)在出了這錯誤，就意識到了我現(xiàn)在的狀態(tài)是非常危險的。
在以后的工作當(dāng)中，我肯定會記住這一點，我不會再讓自己出生這樣的錯誤了，我也不希望這樣的情況再發(fā)生，因為這真的很影響自己的工作狀態(tài)，也很影響周圍同事出現(xiàn)了錯誤，就需要及時的糾正，不能去給找什么借口，我從來都不會去給自己找一些退避的理由，就像這次的錯誤一樣，我也沒有給自己找一個借口去掩飾，我一定要好好的去反省自己，因為錯了就是錯了，而且這次工作上面本來就不是一件什么大的問題，但是肯定是需要重啟來的，而且越是因為一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，出現(xiàn)了，我就越是自己，今天本來可以好好的完成工作任務(wù)的，但是因為了這么一點錯誤，我連自己日常的一個工作任務(wù)都沒有完成，我知道我的這種情況，讓您失望了，您之前是非?？春梦业模步o過我一些評價，但是我這次讓您失望了，我實在不應(yīng)該在工作當(dāng)中出現(xiàn)這么低級的錯誤，我也是意識到了這樣的錯誤，肯定不能繼續(xù)的讓它發(fā)展下去，我可以給自己一個好的方式去糾正的，也會在未來的工作當(dāng)中進一步的去完善好自己的缺點，因為有些東西本身就應(yīng)該認(rèn)真的去做好，包括自己的一個狀態(tài)，還有對工作的一個熱愛，我真的是意識到了這一點，我一定好好檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
普通員工工作出錯檢討書篇七
尊敬的xx：
你好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工工作出錯檢討書篇八
尊敬的xx：
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:
日期:x年xx月xx日
普通員工工作出錯檢討書篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著深深歉意向您表示檢討，以深刻反省我裝配工作出錯的問題?；仡欏e誤，我于__年__月__日上午在裝備線管時候錯將“ohb”線管錯接成了“oec”線管，導(dǎo)致機型電路運行混亂，造成了相當(dāng)嚴(yán)重的質(zhì)量問題。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)與懊悔，我進入單位工作兩年多，一直以來都是工作認(rèn)認(rèn)真真、謹(jǐn)慎小心的?？墒钱?dāng)天上午，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應(yīng)該。您給我提出了批評，我深刻接受。
您提出的這篇工作檢討書當(dāng)中要涉及一些工作改進方法，我經(jīng)過面壁思過以后也有所覺悟：首先，我應(yīng)該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習(xí)慣。其次，我應(yīng)該在從事操作工作之前徹底認(rèn)清工作原理、工作方法、注意事項等諸多理論知識，并且在實際操作當(dāng)中謹(jǐn)慎按照步驟進行，對于一些文字說明要看仔細(xì)，注意英文字母的標(biāo)識等等。最后，我應(yīng)該充分從此次錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，給自己足夠的警覺，避免今后錯誤的發(fā)生。
總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領(lǐng)導(dǎo)的.原諒，向您說一句：非常抱歉!
此致
敬禮
檢討人：___。
20__年_月__日。
普通員工工作出錯檢討書篇十
您好！
我是xx，我近期在工作當(dāng)中，確實還是有一些問題的，這對我來講也是應(yīng)該要堅持去做好的，通過這次試用期的工作，我也是獲得了很多的進步，這是非常有意義的，但是工作方面還是要認(rèn)真的去對待，這樣才能夠有更多的提高，今天我工作中出現(xiàn)了的一些問題，我感覺非常的自責(zé)，對于這次工作出現(xiàn)的錯誤，我也應(yīng)該要做出檢討。
我覺得自己這方面的問題還是比較多的，所以我一定會做出更好的成績來，這段時間以來的工作當(dāng)中，出現(xiàn)了這樣的問題，所以我一定不會辜負(fù)了周圍的同事的信任，也會用實際行動去證明自己，保持一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這是我對工作應(yīng)該要有的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，既然是工作出現(xiàn)了問題，那就一定要合理的去做好，改正問題然后才會有更加長遠(yuǎn)的進步，這一點是毋庸置疑的，我現(xiàn)在回想起今天的問題主要還是在一些細(xì)節(jié)上面做的不夠好，然后才會出現(xiàn)問題，這樣下去肯定是不好的，也是我不愿意看到的結(jié)果。
這段時間以來，確實還是做的比較認(rèn)真的，公司既然是出錯了就應(yīng)該要好好的去改正，這樣下去才能做的`更好一點，我平時在工作當(dāng)中的表現(xiàn)還是不夠認(rèn)真的，所以今天在處理一些文件的時候出現(xiàn)了紕漏，給辦公室?guī)砹撕芏嗖槐?，耽誤了很多時間，這樣下去肯定是不好的，在日常的工作當(dāng)中，不能更因為自己個人而影響到了其它所有人，這樣肯定是不好的，這也不是一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來的時候我覺得自己應(yīng)該要好好的糾正，這種思想。
工作當(dāng)中還是應(yīng)該要本著一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這一點是毋庸置疑的，今天工作出現(xiàn)了問題，接下來可能就也會出現(xiàn)這樣的問題，在這方面我也是做的比較認(rèn)真，既然是出現(xiàn)了問題，就應(yīng)該第一時間去糾正，我再也不會讓這樣的情況出現(xiàn)了，今天這樣的情況我也會好好的反思，您一直以來在工作當(dāng)中都是對我非常的寬容，但是今天的問題比較嚴(yán)重，我需要認(rèn)清楚自己的方向，然后做出檢討，這一點是毋庸置疑的，也是我接下來需要去改正的，所以在接下來的工作當(dāng)中，也容易出現(xiàn)問題，這不是我想要看到的結(jié)果，并且這是對我的一個鍛煉，我一定會繼續(xù)努力的，希望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工工作出錯檢討書篇十一
您好！
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形象?/p>
由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責(zé)，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
普通員工工作出錯檢討書篇十二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于xxxx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
普通員工工作出錯檢討書篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完美形象?/p>
由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責(zé)，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
xxx
20xx年xx月xx日
普通員工工作出錯檢討書篇十四
每個人都會犯錯誤，犯錯誤不要緊，最主要的犯了錯不知悔改，還一味地犯同一種錯誤。我們在犯錯誤被找出后應(yīng)該及時反省自己的錯誤，做好是寫一份檢討書，來總結(jié)自己的錯誤。如果您對檢討書不了解，您可以登錄檢討書頻道。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我知道郵遞員最重要的職責(zé)就是正確的把東西送到別人手上，可是我卻出來錯，這給公司帶來了影響，真是抱歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導(dǎo)致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認(rèn)真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
此外，我這段時間由于個人生活原因也犯了一定錯誤，這導(dǎo)致我在工作上更是出現(xiàn)了不良狀態(tài)?；厥族e誤，我痛心疾首，我這覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，很對不起關(guān)心照顧我的歷屆同事。
在此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定認(rèn)真地做好相關(guān)郵遞員工作，再也不在工作當(dāng)成過于疏忽了。
此致!
普通員工工作出錯檢討書篇十五
尊敬的xx：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
普通員工工作出錯檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做的更加好，更加有走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的.傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
普通員工工作出錯檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx部門的xxx，很抱歉在這里向您寫下這份檢討。作為一名xxx部門的員工，我非常的清楚，造成顧客對我們的工作不滿是一件非常不應(yīng)該的事情。這是對我工作的否定！是我沒能為顧客帶來滿意的服務(wù)所帶來的懲罰。我很清楚，但是我在過去卻沒有足夠的了解！導(dǎo)致在工作中我無意的犯下了不應(yīng)該的錯誤，給顧客造成了不滿。
現(xiàn)在，就我個人的問題，我對自己進行了反省，并將其總結(jié)如下：
首先，自己作為服務(wù)人員，在對問題的處理能力上實在是不足！確實，在過去的工作中，我一直勤勤懇懇，并沒有出現(xiàn)過這樣的問題，但是也同樣因為自己的資歷尚淺，面對這樣的問題沒有確切的解決方案。這才導(dǎo)致在之后惹得顧客更為惱火。
對此，我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于現(xiàn)狀，對這種情況多加考慮，多去學(xué)習(xí)，在當(dāng)時也不會束手無策，更不會導(dǎo)致矛盾越發(fā)的嚴(yán)重。
其次，自己在在問題中做出正確的判斷。在發(fā)生自己不能解決的事情之后，我真的感到頭腦都是混亂的，沒能準(zhǔn)確的處理好現(xiàn)場，就去找前輩幫助，將顧客扔在一邊實屬錯誤！尤其是當(dāng)顧客在怒火中的時候。我這是犯下了大忌！
作為服務(wù)人員，在安撫顧客的時候，我應(yīng)該更加的用心，更加的去了解顧客的情況！而不是自己先陷入了混亂，這不僅不能解決問題，更會讓顧客感到不好。
再次，主要還是我在個人工作能力上的問題。如果我能更好的提升自己的能力，如果我在工作中得更加認(rèn)真負(fù)責(zé)一些，這些事情是不會出現(xiàn)的！盡管已經(jīng)工作了一段時間了，但是在工作中我還是有很多的問題存在，我要好好的反省和改正自己，讓自己的能力提升上來。
對自己的能力的問題，我感到很抱歉，盡管很多事情我都還沒有遇到，但是我也應(yīng)該好好的預(yù)習(xí)、預(yù)防，作為服務(wù)業(yè)，我們就應(yīng)該準(zhǔn)備的更加充分一些！
很抱歉，在這次給大家造成了這么多的麻煩，甚至對我們xxx的聲譽造成了一些影響。但是我真的希望彌補自己的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，再給我一次機會，我會好好的反省和改正。在今后的工作中，我會努力的提升自己，并讓自己的工作更加圓滿！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
普通員工工作出錯檢討書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
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