心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，我們可以把握邏輯關(guān)系，合理組織文章的結(jié)構(gòu)和段落。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
新護士帶教心得體會篇一
a：眾所周知哄患兒為捉蟲子，怎么哄，各有千秋。我呢，就是準備好用物后，對患兒說：“阿姨有個遠視眼，看到一條小蟲子在你身上，蟲子不出來，就會鉆到肚子里，肚子疼或身上癢，現(xiàn)在勇敢的你和我一起把它捉出來，消滅掉，好不好？邊說邊撫摸患兒手腳，扎止血帶，尋找血管。”看看，蟲子在這里，趕快把它捉出來“?；純哼€沒明白，針已經(jīng)扎進血管，血已出來了。”看看，蟲子已捉住，肚子不疼了“。等患兒明白過來這是打針，也不覺得特別害怕，因為他沒有感覺到疼痛。注意力分散了，自然，后期的配合很好。一位心理學(xué)家曾說過：”一個人，哪怕他僅僅是個孩子，被認可的心理需求會勝過對金錢和娛樂的渴望?！霸诠潭ㄊ滞袝r，別忘了表揚他：”你今天表現(xiàn)真棒，看看是你手大還是它大，很漂亮吧“?；純壕憩F(xiàn)很興奮，家長的眼神也出現(xiàn)了微妙變化。
b：對比較吵鬧的嬰幼兒，可先拿玩具吸引它，邊哼歌，邊在愛撫，親熱中選擇頭皮靜脈，然后再攜用物至床頭輸液。
c：對于好奇，喜歡探索，模仿的患兒，我們可以像老師一樣，一個步驟一個步驟邊示范邊講解教給他。
總之，盡量讓患兒在安靜，愉悅中接受護理減輕其焦慮恐懼程度。原有很多家長擔(dān)心：”我的孩子這么小，這么調(diào)皮，怎么辦？“我自信地告訴他們：”我們是婦幼專科醫(yī)院，我們是兒科護士“。看著開心的孩子，加上耳濡目染，家長們會心地笑了。
其次，我重視患兒，家長的心里感受，關(guān)心患兒的成長。平時，喜歡下病房和家長交流。了解他們的需求，傾聽他們的抱怨，心聲，在我力所能及的范圍內(nèi)給予解決。不讓病人將抱怨帶出醫(yī)院，影響醫(yī)院，科室形象。因為它是不斷完善，改進，協(xié)調(diào)工作的源泉。
另外，平時我還注重稱謂，微笑，文明用語，行為語言在臨床護理中的應(yīng)用。
1、稱謂：稱謂得體就象行個見面禮，使對方獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢，交往成功。對于患兒要努力記住他的名字，可以直呼他的小名（即家長對寶寶的愛稱），或我們給他（她）起個愛稱，對于家屬可稱”凡凡的爺爺“”誠誠的媽媽“，即患兒的名稱+關(guān)系。切記：不要單純以床號作為代稱。
2、微笑。
微笑意味著接納，寬容，往往給人以溫馨的感覺，能給人信心與勇氣。我給病人最深的印象就是笑。但笑也應(yīng)注意環(huán)境與場合，在不應(yīng)笑的場合，切忌這一表情，如搶救時，否則會讓人覺得你缺乏同情心而遭反感，也就會失去患者及家屬的信任。
3、文明用語。
文明用語體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)與修養(yǎng)。在護患交流中，使用文明語言往往可起到事半功倍的效果。
請：”請“字在護理實踐中應(yīng)用相當(dāng)廣泛且頻率高，它往往是取得他人配合的關(guān)鍵字眼。如：”請協(xié)助扶好小孩的手“，其中”請“字代表著尊重，而這一句話說出了你對患兒的關(guān)心。輸液時，由于小兒活潑好動，嬰幼兒不由自主地活動，往往會使輸液滲漏，增加患兒的痛苦。如果家長能夠協(xié)助扶好寶寶的手，這種狀況就可避免等等。所以，希望護理人員在臨床護理中，在人際交往中，要善于用”請“，要用好”請“。
謝謝：當(dāng)患者給予配合時，千萬別忘了說”謝謝“，這”謝謝“一方面代表著你的感謝與禮貌，另一方面是對其配合結(jié)果的肯定，體現(xiàn)了他的價值，促進了他的積極性，以后會更加配合我們的工作。
對不起：適當(dāng)?shù)卣f聲”對不起“是必要的，當(dāng)你偶然失誤時，及時地道歉顯示了你嚴謹求實的工作作風(fēng)，給人以誠實，謙虛，可信賴的感覺。對方自然而然地體諒你，給你機會。切記，這樣的失誤不可過多，并有改正的決心與行為。
再見：盡量不要在患兒出院告別時說”再見“。你一說，家長心里會不舒服：”你希望我們再住院嗎？“可以說些關(guān)心，祝福的話，如出院后仍需休養(yǎng)一段時間的患兒，此時可提醒：”回家好好照顧，注意休息，加強營養(yǎng)“?；颉甭飞闲⌒?，請走好。"。
通過一些有意識，無意識的動作，傳遞著護士關(guān)心，體貼患兒，努力創(chuàng)造整潔，舒適，安靜，安全的就醫(yī)環(huán)境，促進患兒早日康復(fù)的情感。如摸一摸，幫一幫，教一教等等，患兒及家長則通過對護士體態(tài)語言等觀察，深深感受到護士的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心，從而更加理解，尊重護士，配合護理。
新護士帶教心得體會篇二
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間在外科護士崗位上工作七年，主要從事外科病房及門診的護理工作?；厥走^去的工作歷程，內(nèi)心不禁感慨萬千，在七年里，自己在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，自覺認真學(xué)習(xí)胡xx總書記科學(xué)發(fā)展觀理論及黨的xx大精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
我叫，現(xiàn)年歲，大專文化程度，護士，年月衛(wèi)校畢業(yè)分配到院從事護理工作，年醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，在外科長期從事臨床護理工作?，F(xiàn)申請晉升護師。
（一）、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
先，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會，自覺堅持以黨政策方針為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，情系患者，建功立業(yè)。其次，堅持群眾利益高于一切，把群眾滿意不滿意、患者滿意不滿意、家屬滿意不滿意作為自己工作的唯一標準，全心全意為患者及其家屬服務(wù)，以國際護士楷模南丁格爾為榜樣。自重、自省、自警、自勵，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，真正培養(yǎng)起自己的道德品質(zhì)，做到廉潔行醫(yī)，救死扶傷。再次，十分注重外塑護士公眾形象，嚴格執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，自己在各個方面都有了長足的進步和提高，并且堅持危重病人護理查房制度，加強護理人員“三基”訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操作考試中，都能積極參加，均取得比較優(yōu)秀的成績。在七年的工作中，自己能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，通過理論聯(lián)系實際，勤學(xué)業(yè)務(wù)，苦練內(nèi)功，崗位練兵，提高了自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及應(yīng)急能力。
（二）、不辱工作使命，高效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。過去的七年，我主要在外科工作，而這個科是臨床工作的重點。外科需要護理人員冷靜對待突發(fā)事件，比如各種外傷的緊急處理等，所以外科的工作節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
同時，圍繞“用心把工作做好”這樣一個工作目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下護理工作。一是準確細致，一絲不茍，精益求精，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。三是抱著高度負責(zé)的態(tài)度，認認真真做好醫(yī)療文書的書寫工作，按照科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基和三嚴要求。經(jīng)過不懈的努力，使自己的業(yè)務(wù)工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
（三）、精心護理病人，提供人性化的醫(yī)護服務(wù)。
視患者為親人，以愛心接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友和親人?；颊呃娓哂谝磺?，每次當(dāng)我進入病房時，自己都利用有限的時間不遺余力的鼓勵病人，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。
有一次，自己在急診科上夜班，一名孩子因為發(fā)高熱不退，持續(xù)燒到40度多，孩子的父母非常焦急，可以說當(dāng)時什么急救措施都采取了，我們護理人員按照醫(yī)生的矚咐，又是給小患者吃藥、又是給小患者打針、又是給小患者輸液等辦法都用上了，但是，折騰半天孩子還是高燒不退。孩子的父母開始提抗議了，在旁邊又是發(fā)牢騷，又是發(fā)脾氣。在這種情況下，自己非常了解家長的心情。因此，就耐心地去做患兒家長的思想工作，仔細地詢問他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧l(fā)現(xiàn)他們給小孩喂藥的劑量不對，知道了原因，我采取了另一種方法，首先是做患兒的工作，取得他的配合，經(jīng)過調(diào)整喂藥方法，這樣患兒很快將退熱藥全喝完了，而且沒有再吐。半個小時后，終于患兒熱退了，甜甜的睡著了。家長高興極了，言語間我能感受到家長的信任和深深的謝意，那一刻我感覺到了我的價值。什么是優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，什么是和患者心連心？我想，也許正是我們護理人員視患者為親人，以愛心接待每一位病人，感受到愛的力量和生命的奇跡。
回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪．在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的七年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，為了醫(yī)院的和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量！
新護士帶教心得體會篇三
七月中旬，迎著夏日的驕陽，我踏入了醫(yī)院的大門，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。
靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到驕傲，更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。
“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助?！弊o士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。
一名好的護士應(yīng)該具有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃，了解最新的護理信息；還應(yīng)有嫻熟的護理操作技能，熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應(yīng)具備的基本條件，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應(yīng)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的'信息，能為病情恢復(fù)提供較大的幫助，滿足病人需求。
另外，護士應(yīng)有健康的身體和心理，堅定的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動服務(wù)意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受批評，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最佳的情緒。
作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平時的工作中，除了做治療護理外，還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流，給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的要求，滿足他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”；我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與患者溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛！
作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時刻本著“對病人說到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務(wù)患者！
新護士帶教心得體會篇四
等身分，雖然也能在工作職責(zé)和工作尺度規(guī)模內(nèi)完成使命，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作尺度是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了年夜量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性工具)。“硬”有規(guī)模有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責(zé)，若何能夠做到高效率、高質(zhì)量、締造性的完成各項工作使命，達到最佳工作下場，讓病員安心、安心，并積極配合病院治療?雖然沒有陳舊看法的名目，但有紀律可循。經(jīng)由過程此次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進修，激發(fā)了我對護士崗位意識簡豎立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進浸染問題的思慮!
1責(zé)肆意識。
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思惟、精神，即今日廣義的哲學(xué)規(guī)模“意識”，與醫(yī)學(xué)上合身體某部位的阿誰“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。若是缺乏責(zé)任心，無論是新護士，仍是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到精采的下場，甚至最佳下場，必定要求護士自己要有精采的心理狀況，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的初步，才會有好的功效。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念，“差之毫厘，失蹤之千里”，歪打是不會正著的。增強責(zé)肆意識才是精采的動因，也是最佳起點。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常規(guī)模，世界不美觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界不美觀轉(zhuǎn)換成體例論的環(huán)節(jié)上呈現(xiàn)了失蹤誤，或是體例的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是體例問題，而不是思惟問題。體例問題很復(fù)雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個營業(yè)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之體例不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客不美觀造成的，非主不美觀所致，這種“錯”輕易被防止和戰(zhàn)勝。若是不應(yīng)犯錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常規(guī)模，也就不能用“犯錯”來塘塞，那要究查其責(zé)任。所以，責(zé)肆意識對護士來說不是無關(guān)緊要的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)肆意識與工作職責(zé)的要求是慎密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、尺度，“軟性”是個體工作的魂靈，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
2平等意識。
聲名護士的立場對病人病情的成長和轉(zhuǎn)歸起著主要的影響。
以平等的立場看待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，彼此交流，彼此溝通，使病人信賴護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾玻同時，病人獲得了平等相待，受到了尊敬，削減了因病而帶來的失蹤落感，自己就是自我的心理、心理甚至精神狀況的有益調(diào)劑，極年夜地增強了自覺抵制疾病侵蝕的抉擇信念。是以，我們認為，護士在責(zé)肆意識的基本上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的主要一環(huán)，也是護士締造性工作的一個主要方面。
3伴侶意識。
有了平等意識，避免與病人發(fā)生不需要的沖突和不協(xié)調(diào)，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但彼此間似乎還有距離感，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的基本上，護士還應(yīng)確立伴侶意識。有了伴侶意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的伴侶意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象伴侶一樣看待，與病人相處的過程中投入必然的激-情(當(dāng)然這種與男女之間的異性激-情是不不異的)，這種激-情默示在為病人病情好轉(zhuǎn)而歡快，為他們的神色愉快而配合愉悅。護士有了伴侶意識，在主不美觀上確定了這個伴侶方針，就能自動地與病人交伴侶，在對病人治療和相處中就能細心地體味和不雅察看病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他若何?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等。在關(guān)芥蒂人疾病的同時，還要關(guān)心一個個性格相異的人。我們經(jīng)常聽到這樣的群情：“這個病人好”，“阿誰病人不講理”，“這個病人本人倒不錯，可他的家眷太夾生”。這就是護士與病人相處中滲入的激-情-色彩。有些病人入院前位于率領(lǐng)崗位。日常平常呼風(fēng)喚雨，唯我獨尊，到了病院看待護士也象看待他的下級一樣，呼來喚去，發(fā)號出令，侵擾了正常的護理工作軌范，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切，他們對護士的要求出格多，有時超出了護理的規(guī)模，碰著這樣的病人，確實令護士頭痛。若是有了“伴侶意識”，我們護士就會這樣想：“這位伴侶有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道病院有病院的端方，不成以隨心所欲?！薄斑@位伴侶不美觀念上有問題，我要啟發(fā)他一下，讓他學(xué)會尊敬別人”。當(dāng)然，伴侶意識不是讓我們拋卻原則，拋卻嚴酷的操作規(guī)程，相反，為了伴侶的平安和康復(fù)，我們更應(yīng)該小心謹嚴。以伴侶之心去待人，也必然能夠獲得伴侶之心的呼應(yīng)，病人必然能夠遵守病院規(guī)章軌制，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應(yīng)給伴侶增光添彩，不給伴侶添亂抹黑;應(yīng)自動配合治療，而不用極、作梗;愿把伴侶之心作我心，定不負醫(yī)護人員的義。
以伴侶的立場待病人，不是護理工作上的俗氣哲學(xué)，而是措置好護士與病人之間關(guān)系的高條理溝通，我們?nèi)粘Ｗo理工作能夠做到，卻沒有引起足夠的正視，很少有護士能真正做到待病人如伴侶，也很少有人能真正貫通到護理工作中的“伴侶意識”的價值地址，即使是貫通到其中的意義，也因與“不能增分文酬金”而棄之。我們認為，護理工作中的伴侶意識不是無關(guān)緊要的，它是高質(zhì)量護理的不成忽略的一環(huán)，有了這種意識并在這個意識差遣下工作，不僅工作下場好，使病人安心，還能做好“令人頭痛”的病人的思惟工作。這是現(xiàn)代整體護理的內(nèi)在要求，是新形勢下護士應(yīng)備的素質(zhì)，因為人是有激-情的動物，伴侶意識就是激-情的凝煉、升華。
新護士帶教心得體會篇五
作為一名新護士，我最初進入外科部門時，心中充滿了期待和緊張。在這段時間里，我積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我漸漸適應(yīng)了外科工作的環(huán)境，并且從中汲取了許多寶貴的教訓(xùn)。
第二段：外科工作的挑戰(zhàn)。
外科工作是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作。第一次見到鮮血和手術(shù)刀時，我感到一陣恐懼，但是作為一名外科護士，我必須戰(zhàn)勝這種恐懼感并堅定地面對這一切。在手術(shù)室里，我必須保持冷靜和專注，以確保手術(shù)的成功進行。我學(xué)會了如何正確佩戴手套和防護服，并且在術(shù)前術(shù)后的工作中盡職盡責(zé)。我也學(xué)會了如何與醫(yī)生和其他護士緊密合作，以提供最佳的患者護理。
第三段：外科技術(shù)的學(xué)習(xí)。
外科技術(shù)是外科護士必備的技能之一。我經(jīng)歷了許多培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了各種常見的手術(shù)操作和操作器械。我學(xué)會了如何處理手術(shù)器械和設(shè)備，并確保其在手術(shù)過程中的運作良好。隨著經(jīng)驗的積累，我逐漸熟悉了大部分的手術(shù)程序，并能夠靈活運用這些技術(shù)來應(yīng)對不同的情況。我也經(jīng)常與醫(yī)生和其他護士交流，以不斷提高自己的技術(shù)水平。
第四段：外科護理的責(zé)任。
在外科護理中，我們的責(zé)任遠不止于手術(shù)室內(nèi)的操作。我們還必須確保患者在手術(shù)前和手術(shù)后得到全面的護理和關(guān)懷。我負責(zé)患者的術(shù)前準備和術(shù)后恢復(fù)工作，包括清洗和更換傷口敷料，監(jiān)測生命體征，提供病情觀察和安撫患者的情緒。在這個過程中，我逐漸理解到外科護理的責(zé)任和重要性。每個患者都依賴著我們，我們的工作直接影響著他們的生命和健康。
第五段：成長和感恩。
在外科部門工作期間，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，也成長了許多。我學(xué)會了如何處理工作中的壓力和緊張，并以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn)。我還體會到了團隊合作和互助精神的重要性。在我遇到問題和困惑時，我的導(dǎo)師和同事總是不吝提供幫助和指導(dǎo)，使我能夠不斷進步。在這里，我要誠摯地感謝他們的幫助和支持。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望。
通過自身經(jīng)歷，我深刻理解到外科工作需要技術(shù)、責(zé)任和團隊合作。雖然這段經(jīng)歷充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一名更加出色的外科護士。我相信，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我將能夠為更多的患者提供高質(zhì)量的護理和關(guān)懷。
新護士帶教心得體會篇六
作為一名婦科新護士，我深深體會到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。在進入醫(yī)院實習(xí)之前，我并沒有對自己的職業(yè)有特別明確的期待，只是想通過這份工作能夠為更多的病人提供幫助。然而，經(jīng)歷了一段時間的實習(xí)之后，我震驚地發(fā)現(xiàn)，婦科護理是如此辛苦和需要極高責(zé)任感的一項工作。在這個過程中，我重新審視了自己的職業(yè)初心，體會到了作為一名婦科護士的使命和價值。
第二段：在婦科崗位中的巨大壓力。
在婦科崗位上，承擔(dān)的責(zé)任是十分沉重的。由于婦科病因種類繁多，護士需要掌握大量的專業(yè)知識和技能，并在面對各種病情時，做出準確診斷和及時處理。在日常工作中，常常面對許多危重病人，這也要求我們保持冷靜和果斷，確保病人的生命安全。同時，婦科工作中也經(jīng)常需要面對各種疑難雜癥，這對護士的綜合能力、應(yīng)變能力和自主學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求。
第三段：與病人溝通的艱難與重要性。
作為婦科護士，與病人的溝通也是非常重要的。病人在接受治療或手術(shù)前，往往會感到恐懼和焦慮，我們需要通過耐心細致的溝通和解釋，讓他們了解自己的病情和治療方案，增強治療的信心和意愿。而在遇到結(jié)果不如預(yù)期的情況時，我們也需要能夠及時與病人及其家屬進行溝通，盡可能地減輕他們的痛苦和焦慮。因此，與病人的良好溝通是我們婦科護士必不可少的技能。
第四段：婦科護理中的溫暖與感動。
雖然婦科護士的工作壓力大，但其中也有很多溫暖和感動。我記得有一次，一位剛剛做完婦科手術(shù)的女性病人情緒非常低落，對自己的情況感到絕望。我默默陪伴她，傾聽她的內(nèi)心痛苦，并給予她必要的安慰和鼓勵。在那個瞬間，我看到了她眼中的淚水漸漸收斂，臉上露出了微笑。這個經(jīng)歷讓我明白，作為一名婦科護士，我們不僅是提供醫(yī)療護理的人，更是治愈心靈的人。
第五段：成為婦科護士的責(zé)任和價值。
通過這段時間的實習(xí)，我深刻認識到自己所從事的婦科護理事業(yè)的重要性和責(zé)任。雖然工作壓力大，但是能夠看到病人在我們的幫助下康復(fù)，看到他們帶著笑容離開醫(yī)院，這些都是我從事婦科護理的最大動力。婦科護士的工作雖然辛苦，但是當(dāng)一位病人因為我們的付出而感到滿意和愉悅時，我們的辛苦也變得有了意義。成為婦科護士，我感到自豪和滿足，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，為更多的病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
總結(jié)：
作為一名婦科新護士，我通過實習(xí)經(jīng)歷深入了解了婦科護理工作的重要性和挑戰(zhàn)。在職業(yè)生涯的初期，我對于婦科護理缺乏明確的認識，但是通過實際工作體驗，我深刻領(lǐng)悟到了婦科護理的責(zé)任和價值。無論工作多么辛苦，我都渴望通過協(xié)助醫(yī)生和護理團隊，為病人提供最佳的護理服務(wù)。我將以激情和責(zé)任心，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為婦科病人的健康和幸福貢獻力量。
新護士帶教心得體會篇七
新護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們承擔(dān)著照顧病人、提供醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任。作為一個新護士，我在這個行業(yè)中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在成長過程中的心得體會。
首先，作為新護士，我學(xué)會了如何管理時間。在醫(yī)院工作往往非常忙碌，尤其是在病房里。新護士常常需要同時處理多個患者的需求，如查房、給藥、更換藥品等。因此，學(xué)會合理安排時間非常重要。我學(xué)會了制定詳細的計劃，合理安排各項工作的優(yōu)先級。同時，我也學(xué)會了靈活應(yīng)對突發(fā)情況，并且不放棄尋找提高工作效率的方法。
其次，我意識到與團隊的合作對于提供高質(zhì)量的護理至關(guān)重要。在病房中，團隊的每個成員都扮演著不同的角色。醫(yī)生負責(zé)制定治療方案，護士負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)測治療效果。與其他護士和醫(yī)生的密切合作，可以提高治療的效果和病人的滿意度。作為新護士，我明白了團隊合作的重要性，并努力與團隊成員建立良好的合作關(guān)系。
另外，我學(xué)會了如何與病人建立良好的溝通和信任關(guān)系。作為護士，我們是病人和家屬的主要聯(lián)系人，他們通常會向我們尋求安慰和支持。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)傾聽病人的需求和關(guān)心病人的情況是非常重要的。我學(xué)會了傾聽，給予病人關(guān)懷和鼓勵，以及清晰地向他們解釋診斷和治療過程。與病人建立良好的溝通和信任關(guān)系，不僅可以提高護理質(zhì)量，還可以幫助病人更好地配合治療。
此外，新護士還需要不斷學(xué)習(xí)和進修。醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和進步，要求我們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和進修，才能跟上行業(yè)的發(fā)展和提供更好的護理服務(wù)。因此，我努力利用工作之余的時間參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的臨床技能。學(xué)習(xí)讓我獲得了新的知識和技能，也讓我更加自信地應(yīng)對各種護理挑戰(zhàn)。
綜上所述，作為一個新護士，我認識到時間管理、團隊合作、溝通和學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗和體會讓我成長為一個更加專業(yè)和負責(zé)任的護士。我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為病人提供更好的護理服務(wù)。
新護士帶教心得體會篇八
作為一名新護士，對于我來說，入職初期是充滿困惑和挑戰(zhàn)的。從理論知識到實踐操作，我不可避免地面臨著各種新的情況和敏感的狀況。首先，面對各種陌生的設(shè)備和器具，我感到無從下手。然而隨著時間的推移，我深刻地認識到，逐漸熟悉和理解這些設(shè)備是工作中的重要一環(huán)。其次，在面對急救或緊急情況時，我對自己的決策和判斷感到十分擔(dān)憂。畢竟，背書過程中的情況往往和實際操作有所不同。但通過與資深護士的交流和指導(dǎo)，我的自信逐漸增長。
第二段：病人關(guān)懷中的提高與反思。
在病人的關(guān)懷方面，作為一名新護士，我努力提高自己的人際交往和溝通技巧。首先，我逐漸學(xué)會了用溫和的語氣和微笑來對待每一位病人。我意識到，對待每位病人都要注重細節(jié)，尊重他們的感受和需求。其次，我開始注重傾聽病人的心聲，關(guān)心他們的情緒變化，并給予及時的安慰和支持。每當(dāng)病人向我傾訴時，我會盡力讓他們感到被關(guān)注和理解。這樣的反思和改進使我與病人之間的溝通更加順暢，并更好地滿足了他們的需求。
第三段：團隊協(xié)作的重要性和影響。
在工作中，我逐漸認識到團隊協(xié)作的重要性。雖然我作為一名新護士在團隊中承擔(dān)著較輕的任務(wù)，但我發(fā)現(xiàn)只有通過協(xié)作，才能更好地為病人提供全面的護理。無論是與其他護士、醫(yī)生還是其他相關(guān)人員的配合，我開始注重在每個環(huán)節(jié)中積極參與和互相支持。與資深護士的合作經(jīng)驗也讓我懂得了謙虛、尊重和信任在團隊中的重要性。團隊協(xié)作不僅可以提高工作效率，還能增強工作的樂趣，使我在工作中感到更有成就感和滿足感。
第四段：自我調(diào)整和進一步發(fā)展。
作為一名新護士，我不斷調(diào)整自己的心態(tài)和學(xué)習(xí)方法，以更好地適應(yīng)工作需求。首先，我深入學(xué)習(xí)并應(yīng)用醫(yī)學(xué)技術(shù)和護理知識，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)能力。同時，我努力保持良好的心理素質(zhì)，在面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力時保持冷靜和堅毅。第二，我學(xué)會了自我反思和總結(jié)，從自己的經(jīng)驗和錯誤中汲取教訓(xùn)，不斷改進自己的工作方式和方法。這樣的調(diào)整和進一步發(fā)展讓我感到在職場中持續(xù)成長，并不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
第五段：對未來的展望與感悟。
作為新護士，我對未來充滿了希望和憧憬。在工作中，我無時無刻不感受到自己對病人的幫助和關(guān)懷。我希望以后能夠與更多的病人一起共同度過困難時刻，為他們提供溫暖和支持。此外，我也希望能夠在職業(yè)生涯中不斷進修和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為護理事業(yè)做出更大的貢獻。作為一名新護士，我已經(jīng)深刻體會到了這份職業(yè)的偉大和責(zé)任，我將永遠保持熱忱，與團隊一起共同前行，創(chuàng)造更大的成就。
總結(jié)：
新護士在職心得體會，不僅僅是困惑和挑戰(zhàn)，更是一次成長和進化的過程。通過學(xué)習(xí)、調(diào)整和協(xié)作，新護士漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，提高了自身的專業(yè)能力和人際交往能力。未來，他們希望能夠持續(xù)發(fā)展和改進自身，在為病人提供高質(zhì)量護理的同時，為護理事業(yè)作出更大的貢獻。
新護士帶教心得體會篇九
等身分，雖然也能在工作職責(zé)和工作尺度規(guī)模內(nèi)完成使命，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作尺度是沒有頂?shù)?。有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了年夜量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性工具）?！坝病庇幸?guī)模有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責(zé)，若何能夠做到高效率、高質(zhì)量、締造性的完成各項工作使命，達到最佳工作下場，讓病員安心、安心，并積極配合病院治療？雖然沒有陳舊看法的名目，但有紀律可循。經(jīng)由過程此次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進修，激發(fā)了我對護士崗位意識簡豎立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進浸染問題的思慮！
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思惟、精神，即今日廣義的哲學(xué)規(guī)?！耙庾R”，與醫(yī)學(xué)上合身體某部位的阿誰“心”有別。工作上的“心”（責(zé)任心）到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。若是缺乏責(zé)任心，無論是新護士，仍是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到精采的下場，甚至最佳下場，必定要求護士自己要有精采的心理狀況，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的初步，才會有好的功效。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有涓滴麻木年夜意之念，“差之毫厘，失蹤之千里”，歪打是不會正著的。增強責(zé)肆意識才是精采的動因，也是最佳起點。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常規(guī)模，世界不美觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界不美觀轉(zhuǎn)換成體例論的環(huán)節(jié)上呈現(xiàn)了失蹤誤，或是體例的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是體例問題，而不是思惟問題。體例問題很復(fù)雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個營業(yè)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之體例不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客不美觀造成的，非主不美觀所致，這種“錯”輕易被防止和戰(zhàn)勝。若是不應(yīng)犯錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常規(guī)模，也就不能用“犯錯”來塘塞，那要究查其責(zé)任。所以，責(zé)肆意識對護士來說不是無關(guān)緊要的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)肆意識與工作職責(zé)的要求是慎密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責(zé)、尺度，“軟性”是個體工作的魂靈，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊敬。病人在心理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。若是護士在思惟上確立了這種意識，那么在看待病人的立場上就不會有居高臨下的默示，代之的是措辭馴良可親，干事輕盈活絡(luò)。但有時也會有這樣氣象的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人措辭，回報的卻是惡言惡語或是不理不理，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀況發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常勾當(dāng)，打亂了多年的糊口紀律，從而發(fā)生焦躁情感，這時病人也許正沉浸在痛苦和懊惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給以應(yīng)有的正視和回報。若是我們能夠想到，當(dāng)我們護士自己碰著不興奮的事時，也會有這種默示，也許比他默示還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。此刻病人到新聞前言投訴我們護士的首要理由是立場問題，占85%以上。從中聲名病人對護士的立場長短常在乎的，也聲名護士的立場對病人病情的成長和轉(zhuǎn)歸起著主要的影響。
新護士帶教心得體會篇十
本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。
這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的'愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
新護士帶教心得體會篇十一
懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。x月x日到x日，我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。
新護士帶教心得體會篇十二
第一段：介紹護士的重要性和進入醫(yī)院后的初印象（引出主題）。
作為醫(yī)院的重要組成部分，護士一直承擔(dān)著關(guān)鍵的醫(yī)療責(zé)任。我作為一名新近入職的護士，進入醫(yī)院后，對于所承擔(dān)的責(zé)任感到既興奮又緊張。在最初的接觸中，我對醫(yī)院的規(guī)模和專業(yè)化程度有了更深的了解，同時也重新認識到了護士工作的重要性。
第二段：適應(yīng)過程中的困難和挑戰(zhàn)。
在面對新的工作環(huán)境時，我不得不面對許多困難和挑戰(zhàn)。首先，繁忙的工作時間和高強度的工作壓力讓我感到呼吸急促。在接觸到疾病與傷痛的現(xiàn)實情況時，我感到困惑和無助。同時，與患者和其他醫(yī)護人員的交流也是一大挑戰(zhàn)。盡管在學(xué)校接受了豐富的理論知識，但在實際工作中，很多情況是無法預(yù)料的，需要靈活和快速的反應(yīng)。
第三段：培訓(xùn)和指導(dǎo)的重要性以及經(jīng)驗的成長。
在我剛進入醫(yī)院時，我被分配到了一位資深的護士作為我的導(dǎo)師。她經(jīng)過耐心指導(dǎo)和不斷鼓勵，幫助我逐漸適應(yīng)新環(huán)境，并熟悉各種操作流程和規(guī)范。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己對于各種常見病癥和治療也有了更深入的了解。通過接觸和處理各種疾病和傷痛，我個人也得到了長足的發(fā)展。與此同時，我也通過與患者和其他醫(yī)護人員的交流和合作，提高了自己的人際溝通和團隊合作能力。
第四段：對護士職業(yè)的認識和發(fā)展。
通過在醫(yī)院工作，我對護士職業(yè)有了更深的認識。護士是醫(yī)院的中堅力量，承擔(dān)著病患的護理和醫(yī)療工作。護士需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，處理各種復(fù)雜的病情和醫(yī)療操作。與此同時，護士還需要充分發(fā)揮自身的人文關(guān)懷和情感支持能力，給予患者安慰和支持。作為一名護士，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，同時培養(yǎng)自己的責(zé)任感和愛心，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：對未來的展望和堅持。
在未來的工作中，我希望能夠通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技能和專業(yè)水平。我也希望能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷成長和改善自己。同時，我也希望能夠與患者建立長期的信任和關(guān)系，給予他們?nèi)娴淖o理和關(guān)心。最后，我將堅持專業(yè)道德和職業(yè)操守，秉持著醫(yī)者仁心的原則，為患者的健康和幸福貢獻自己的一份力量。
總結(jié)：
作為一名新護士，進入醫(yī)院后的心得體會是親身經(jīng)歷和實踐的結(jié)果。在適應(yīng)過程中經(jīng)歷了各種困難和挑戰(zhàn)，但借助于培訓(xùn)和指導(dǎo)的幫助，逐漸克服了這些困難，并獲得了寶貴的經(jīng)驗和成長。通過這一新的職業(yè)認識，我對護士職業(yè)的重要性和發(fā)展前景有了更深入的理解。在未來的工作中，我將堅持專業(yè)化、愛心和責(zé)任感，為患者的健康和幸福做出自己的貢獻。
新護士帶教心得體會篇十三
作為新入院人員，我院護理部為了確保我們能夠以端正的態(tài)度、過硬的能力、良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中，特地舉辦學(xué)習(xí)班對我們新護士進行教育，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐，借此機會特地以心得體會的形式向科室匯報總結(jié)。
諸葛亮說：：“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)！”既然有了這么一個學(xué)習(xí)的機會，我們應(yīng)該好好學(xué)，同時也是負責(zé)任的學(xué)習(xí)。因為授課的內(nèi)容直接針對我們正在從事或?qū)⒁獜氖碌墓ぷ?。不少人都知道，甚至熟悉授課的內(nèi)容，但不應(yīng)該懈怠這樣的學(xué)習(xí)機會。譬如我，曾經(jīng)已跟班學(xué)習(xí)了一周、基本沒有落下一節(jié)課、一次訓(xùn)練，但我把它作為一次查漏補缺的機會，作為再一次的強化。既然，選擇了護士，既然，選擇了這里，熟記并遵守這里的規(guī)章制度、操作流程便是我工作的起點，學(xué)好并且及時落實到工作中間是我的責(zé)任。
記得主任在課堂上說的，“要想別人怎么對你，你就怎樣對別人”是服務(wù)的黃金標準，“服務(wù)”二字說來耳熟能詳，真正理解并在工作中遵守的有幾人？我不禁審視自己，在護理工作中我是對待病人是否真如對待自己或者自己的家人，如何回報病人的信任，是否端正了工作中的心態(tài)……副主任說，“有為才有位”，使我意識到：護士的地位是可以爭取的，可以通過自己的努力、豐富的專業(yè)知識、體貼的.服務(wù)態(tài)度去爭取；張護士長的護理文書課堂，成了我將來文書記錄的指路明燈，雖然常常見識了科里的各種護理記錄，但了解了容易忽視的細節(jié)問題如刪改文書、以及諸如“掛紅燈籠”這樣較少出現(xiàn)在我科的體溫記錄，就會避免我將來的出錯，當(dāng)然，還應(yīng)有不斷的實踐才能掌握得更加牢固，運用才能更加得心應(yīng)手；蔣助理的禮儀課堂，使我們不僅可以將知識運用到護理工作，還可以運用到日常生活中，嚴格要求自己行為舉止，提升護士形象、增加自信……正如，張護士長說的：“時刻像一個淑女！”
萬事開頭難，但好的開頭是成功的一半。為期一周的學(xué)習(xí)、考核已圓滿結(jié)束，我成為學(xué)員，感到十分榮幸的同時，壓力也不小，因為這次的考核是對自己一次階段性考察，在某種程度上也事關(guān)科室的聲譽。因此，我盡了全力的認真學(xué)習(xí)、練習(xí)。雖然在最后的考核中出現(xiàn)了失誤，有可能導(dǎo)致分數(shù)不夠理想，但我認為各位老師教給我們的知識，不一定體現(xiàn)在一張卷面上、一次操作中間?？梢苑词〉倪€有自己內(nèi)在原因，比如：給自己壓力過大、臨場應(yīng)變能力有待提高等等。
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