通過(guò)感悟，我們可以跳出現(xiàn)實(shí)的束縛，從更高的角度審視問(wèn)題，提升自己的思維層次。在寫感悟文章時(shí)，我們應(yīng)該注意哪些方面，才能使文章更加生動(dòng)和有說(shuō)服力？以下是一些關(guān)于感悟的文章和演講，希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的思考和體驗(yàn)。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇一
20__年5月8日，是公司培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn)，讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。
首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
其次，我們應(yīng)該快樂(lè)工作，用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(zhǎng)，消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè)，生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險(xiǎn)境地，我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯臅r(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。生活中，一些年輕人本來(lái)有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被“我不過(guò)是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作?！?/p>
再次，努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。
李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》，讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇二
愛(ài)崗敬業(yè)我無(wú)怨無(wú)悔我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?”也許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂(lè)，連接萬(wàn)人心!”
一、工作方面。
在這段日子里，我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個(gè)小集體中的一員，每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無(wú)論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個(gè)進(jìn)步，一個(gè)很大的收獲，板報(bào)是我們酒店對(duì)內(nèi)宣傳的窗口，通過(guò)出版報(bào)不僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語(yǔ)言表達(dá)能力，評(píng)估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評(píng)估材料，我深切地感受到自己的語(yǔ)言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會(huì)了整理房間、開(kāi)夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識(shí)，與專家的迎來(lái)送往中了解到專家的喜好及時(shí)的將信息反饋，以便更好的服務(wù)。
12月8號(hào)在評(píng)估工作即將結(jié)束的時(shí)候正巧東三省大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì)在哈爾濱召開(kāi)，這對(duì)于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最重要不過(guò)了，好久之前便做好了準(zhǔn)備，但是樓層服務(wù)員確實(shí)忙不過(guò)來(lái)，看到她們廢寢忘食、加班加點(diǎn)我感動(dòng)了，雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工，就這樣我沒(méi)有參加招聘會(huì)，我講這個(gè)并不是說(shuō)我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)的集體而感動(dòng)，奉獻(xiàn)是無(wú)私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財(cái)富、壯大的資本!
二、學(xué)習(xí)心得。
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營(yíng)類場(chǎng)所--國(guó)際飯店有其獨(dú)特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠(yuǎn)矚，開(kāi)拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益考慮，能夠有識(shí)大體、顧大局的觀念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè)，更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下一定會(huì)展露出柔弱的一面，也一定會(huì)有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問(wèn)題的途徑我們就會(huì)更上一層樓，競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力，關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
榮譽(yù)只是對(duì)以前工作的肯定，是我努力做好本質(zhì)工作的動(dòng)力，下一步工作又是一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色，在下一步工作中，我會(huì)以優(yōu)秀員工的條件嚴(yán)格要求自己，勤匯報(bào)、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇三
清晨來(lái)園時(shí)，孩子們?cè)诩议L(zhǎng)的陪同下走進(jìn)活動(dòng)室，我就會(huì)熱情地迎接，并從家長(zhǎng)懷里接過(guò)孩子：“你今天真漂亮?！薄澳阏婺芨?，自己來(lái)幼兒園的。”“你今天早飯吃什么呀?”讓孩子一進(jìn)幼兒園就有一份好心情。因?yàn)槲蚁胱尯⒆用靼祝豪蠋熓嵌嗝磹?ài)他們。
晨間鍛煉時(shí)，我喜歡與孩子一起玩、一起瘋，并隨時(shí)關(guān)注孩子的活動(dòng)情況。如果熟了，就及時(shí)提醒孩子們脫衣服，并用干毛巾擦去孩子背上的汗?；顒?dòng)結(jié)束，我會(huì)督促孩子及時(shí)把衣服穿上。因?yàn)槲蚁牒⒆觽兠靼祝豪蠋煻嗝磹?ài)他們。
午餐時(shí)，我忙碌的穿梭在孩子們中間，隨時(shí)關(guān)注他們的進(jìn)餐情況，并告訴他們盤中餐的營(yíng)養(yǎng)?？吹胶⒆觽兂缘媒蚪蛴形稌r(shí)，我覺(jué)得沒(méi)有什么事情比這更幸福的事情了。我想讓孩子們明白：老師是多么愛(ài)他們。
午睡時(shí)，我總是不厭其煩的幫這個(gè)孩子脫衣服，幫那個(gè)孩子掖掖被角，并讓故事伴隨孩子進(jìn)入甜美的夢(mèng)想。孩子們熟睡了，我還是不斷地來(lái)回巡視，幫助蹬被子及時(shí)蓋好，以免著涼。因?yàn)槲蚁胱尯⒆觽兠靼祝豪蠋熓嵌嗝磹?ài)他們。
孩子們身體不適時(shí)，我更是用心關(guān)注，了解他的現(xiàn)狀，并隨時(shí)做好準(zhǔn)備。當(dāng)孩子嘔吐或大便在身上時(shí)，我又會(huì)毫不猶豫地伸出雙手，幫孩子孩子清理污物，并換上干凈的衣服。因?yàn)槲蚁胱尯⒆觽兠靼祝豪蠋熓嵌嗝磹?ài)他們。
游戲時(shí)，我與孩子玩做一團(tuán)，盡情地享受童年的歡樂(lè)。當(dāng)孩子不小心踩了別人一腳時(shí)，我就引導(dǎo)孩子向?qū)Ψ秸f(shuō)“對(duì)不起”，以表歉意。
借東西時(shí)，我要求孩子對(duì)同伴說(shuō)：“請(qǐng)你把這東西借給我，好嗎?”歸還時(shí)，我督促孩子對(duì)孩子對(duì)同伴說(shuō)：“謝謝!”
離園時(shí)，我提醒孩子要與老師、同伴說(shuō)聲“再見(jiàn)?！?/p>
晚上入睡時(shí)，我要求孩子孩子與父母道聲“晚安?！?/p>
無(wú)數(shù)件小事，一個(gè)個(gè)平凡的日子，如涓涓的溪流，滋潤(rùn)了我，也滋潤(rùn)了孩子們。我讓孩子們明白：愛(ài)人者才能被人愛(ài)，只有愛(ài)成為我們的追求，成為我們的一種習(xí)慣時(shí)，我們生命之花才會(huì)更加馥郁芬芳。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇四
轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一個(gè)月多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將度工作情景作總結(jié)匯報(bào)。
一、廳面現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、禮節(jié)禮貌要求每一天例會(huì)反復(fù)練習(xí)，員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ)，異常是前臺(tái)收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點(diǎn)滴，員工之間相互監(jiān)督，共同提高。
2、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問(wèn)題立即指正，監(jiān)督對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長(zhǎng)為中心隨時(shí)支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作資料，進(jìn)行分工合作。
4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。
各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無(wú)塵無(wú)水漬、擺放整齊、無(wú)傾斜。
7、用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì)出現(xiàn)客人排隊(duì)的現(xiàn)象，客人會(huì)表現(xiàn)出不耐煩。
這時(shí)就需要領(lǐng)班組長(zhǎng)人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應(yīng)注意桌位，確保無(wú)誤。做好解釋工作，縮短等候時(shí)間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開(kāi)項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)供給重要依據(jù)，餐廳所有人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案，使日常服務(wù)更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率。
二、員工日常管理。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
根據(jù)新員工特點(diǎn)及入職情景，開(kāi)展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視主角轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因主角轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
2、注重員工的成長(zhǎng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求堅(jiān)持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以對(duì)員工進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ)，并對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃加以改善，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情景從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
3、結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。
并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員員對(duì)日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在日常服務(wù)意識(shí)上構(gòu)成了一致。
三、工作中存在不足。
1、在工作的過(guò)程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情景下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在。
20__年上一個(gè)月是我實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn)的一個(gè)月，在這一個(gè)月中，我有收獲，也有不足。在下一個(gè)月，我將努力改正過(guò)去一個(gè)月工作中的不足，把接下來(lái)的工作做好。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇五
堅(jiān)持，以飽滿的熱忱投身到港口的建設(shè)事業(yè)中去。
首先，我要感謝__市__區(qū)新聘干部卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班的主講老師姚部長(zhǎng)、班主任徐部長(zhǎng)、主持助教楊老師以及幾位助教，您們辛苦了!在這三天的培訓(xùn)中讓我學(xué)到在大學(xué)五年時(shí)光和在三年多的工作中沒(méi)有學(xué)到了知識(shí)，讓我對(duì)“團(tuán)隊(duì)的凝聚力”有了更深入的感悟，以積極的心態(tài)和良好的心理投入到港口的建設(shè)事業(yè)中去，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。“您給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)全力以赴把自己的知識(shí)和能力發(fā)揮得淋漓盡致”是我追求的人生目標(biāo)。伯樂(lè)不常有，而千里馬常有，珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。
其次，感謝我的團(tuán)隊(duì)——“卓越二班”，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中讓我讀懂了怎樣才能做到卓越。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要獲得巨大的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，更重要的是全隊(duì)中要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，要做到群龍有首，把隊(duì)員緊密聯(lián)系在一起。隊(duì)員和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系要錯(cuò)綜復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員之間、隊(duì)員和隊(duì)員之間的關(guān)系要和諧，實(shí)現(xiàn)共同的奮斗目標(biāo)而努力。
這次的培訓(xùn)，讓我感悟的東西太多太多。下面我就把我最感悟的東西同大家分享吧：
一、要懷著一顆感恩的心回報(bào)自己、回報(bào)父母、回報(bào)社會(huì)。一個(gè)人不懂得感恩，回報(bào)自己、回報(bào)父母、回報(bào)社會(huì)就等于開(kāi)了一張空口支票。其實(shí)我們來(lái)到人世間夠不容易的，首先要感謝您的父母，是他們給了你來(lái)到這人世間的機(jī)會(huì)，沒(méi)有他們的養(yǎng)育之恩，我們不可能成才。其次是社會(huì)這個(gè)大家庭對(duì)我們的教育，讓我們更好地融入到這個(gè)社會(huì)大家庭中去。懷著一顆感恩的心，您才會(huì)有高度的責(zé)任感、高度的使命去做事情。有了崇高的理想才不為小肚雞腸的事情煩惱，不為一件小事情耿耿于懷。多一份包容少一份埋怨。其實(shí)社會(huì)對(duì)每一人都是很公平的，我們努力了總會(huì)有收獲成功的喜悅的一天的，因?yàn)闄C(jī)會(huì)是留給有所準(zhǔn)備的人。
二、努力了不一定能夠成功，放棄了注定要失敗。這句話一直銘記在我心中，讓我懂得了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之殘酷。每一個(gè)人都是很厲害的，就拿這次走到最后的50名同志來(lái)說(shuō)真得不容易，別人上了你就得下來(lái)。我們走到了現(xiàn)在，前面我們一直都在努力，希望把努力的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，投身到港口的建設(shè)事業(yè)中去，永不放棄。雖然我們有時(shí)候面對(duì)的是艱苦的工作環(huán)境，沒(méi)有在大城市的生活那么愜意、那么舒服，但是我們要懷著是來(lái)基層鍛煉的心態(tài)就行了。
三、態(tài)度決定命運(yùn)，同時(shí)決定你的高度。一件事情的成功與否很大關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題，積極心態(tài)投身到工作中去，要有認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向才能在工作中有所作為。常言道：興趣是最好的老師。如果一個(gè)人干著自己不愿意干的事情是對(duì)人身心的一種折磨，是萬(wàn)分痛苦的，會(huì)讓人工作的熱情走下坡路，自信心在下降，離成功的終點(diǎn)越走越遠(yuǎn)。
四、服從原則，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。要打造一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)每一位成員的分工合作，才能圓滿完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要懷著是對(duì)自己能力鍛煉的想法完成任務(wù)，要更好圓滿地完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的話要絕對(duì)的服從，聽(tīng)從指揮。
五、要主動(dòng)承擔(dān)自己犯下錯(cuò)誤的責(zé)任，同樣的錯(cuò)誤不能犯第二次。自己犯下的錯(cuò)誤有主觀原因還有客觀原因讓我們沒(méi)有完成任務(wù)，歸根結(jié)底是我們?cè)谡依碛赏菩蹲约旱呢?zé)任。這樣做的后果是挫敗了我們的積極性，責(zé)任感喪失。
六、讓領(lǐng)導(dǎo)省心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。領(lǐng)導(dǎo)終究是領(lǐng)導(dǎo)，尤其獨(dú)特的組織方法和獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)才能，我們要相信領(lǐng)導(dǎo)所做的決定，讓領(lǐng)導(dǎo)身心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)身心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心呢?要把握好領(lǐng)導(dǎo)的用意，揣摩好領(lǐng)導(dǎo)的心思，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。高度的責(zé)任感去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和事情，做到能讓領(lǐng)導(dǎo)大膽把事情交接給我，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
七、要主動(dòng)同同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通。其實(shí)人世間很多矛盾都是溝通不暢，理解所造成的偏差產(chǎn)生的。因?yàn)槊恳粋€(gè)人成長(zhǎng)的環(huán)境不一樣，形成的辦事風(fēng)格不一樣，人的性格不一樣，矛盾是難以避免的。出現(xiàn)了矛盾不要緊，我們可以及時(shí)主動(dòng)通過(guò)化解矛盾，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍是非常重要的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把事情交給我辦的時(shí)候，通過(guò)自己的理解后及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)后，得到確認(rèn)意圖無(wú)誤后去圓滿完成任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)和我的信息兩條線暢通無(wú)阻。
最后，來(lái)個(gè)總結(jié)。這三天培訓(xùn)時(shí)間雖短暫，讓我值得感悟的事情太多太多……我把自己學(xué)到的東西用一句話概括出來(lái)：聽(tīng)從組織的安排，以飽滿的熱忱投身到港口的建設(shè)事業(yè)中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，多一份包容少一份埋怨圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，以積極的心態(tài)做好每一件事情，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我是學(xué)水產(chǎn)養(yǎng)殖的，三年多時(shí)間以來(lái)一直都在廣西沿海三地市從事海水養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，我會(huì)繼續(xù)以這種熱忱投身到__區(qū)的海洋漁業(yè)中去，看到農(nóng)民增收臉上洋溢成功的喜悅是我最開(kāi)心的時(shí)刻。
投身到__區(qū)的建設(shè)事業(yè)中去，來(lái)吧!我準(zhǔn)備好了。遇到困難險(xiǎn)阻積極應(yīng)對(duì)，克服困難，成功就在彼岸。堅(jiān)持!堅(jiān)持!再堅(jiān)持!
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇六
年初春的三月，處處春意盎然，鶯飛草長(zhǎng)。我們公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力，能夠更好地適應(yīng)無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特地組織了佳居樂(lè)野外拓展訓(xùn)練。通過(guò)此次訓(xùn)練，我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。這次活動(dòng)給我?guī)?lái)的感觸頗深：
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中，我們看出，有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒(méi)有任何保險(xiǎn)措施，當(dāng)大家走到訓(xùn)練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛，那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的。開(kāi)始，大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái)，比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂(lè)人心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢，踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過(guò)的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。
教練告訴我們，70多人的團(tuán)隊(duì)僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團(tuán)隊(duì)成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高，更多的是對(duì)人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會(huì)感悟到、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，從新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒(méi)有不可能的事，不要輕易說(shuō)“不”，要重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標(biāo)。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的知識(shí)與心得體會(huì)也非常豐富，總結(jié)起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過(guò)電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過(guò)。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇七
驕陽(yáng)似火，加上汽車上的顛簸，不知不覺(jué)有點(diǎn)兒疲憊了。但我們依然迅速換好了軍裝，靜靜地等候著教官的命令。20__年湖北新勝投資管理有限公司為期兩天的拓展-軍訓(xùn)就這樣拉開(kāi)了序幕!站軍姿，齊步走，走正步，我們?cè)诮坦俚闹笓]下進(jìn)行著標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練。我們一遍又一遍地做著相同的動(dòng)作，些許枯燥，些許無(wú)奈!盡管我的雙腿站得酸酸的，麻麻的，但我一直在堅(jiān)持，一直用心在訓(xùn)練。我想，軍訓(xùn)不僅是對(duì)我們體力的考驗(yàn)，更是對(duì)我們心理素質(zhì)的訓(xùn)練吧!在方陣中，教官的口令不斷地沖擊著我們的耳膜。我們重復(fù)做著軍隊(duì)特有的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，不斷地規(guī)范自我，與方陣謀求統(tǒng)一，與方陣和諧。
軍令如山倒，部隊(duì)需要嚴(yán)守軍紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行軍令，部隊(duì)需要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一作業(yè)。一個(gè)企業(yè)正如一支部隊(duì)，企業(yè)需要標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，需要規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，這樣才能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，才能讓我們的公司很正規(guī)，很專業(yè)，才能樹立良好的信譽(yù)形象，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。部隊(duì)也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要做到“行動(dòng)一致，步調(diào)統(tǒng)一”，需要每一位戰(zhàn)士的合作。也許某一個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作，當(dāng)我們單獨(dú)訓(xùn)練時(shí)，我們每個(gè)人都可以做得一流，但我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中只有做到了密切合作才能達(dá)到統(tǒng)一。戰(zhàn)士是組成方陣的一個(gè)元素，只有每一個(gè)戰(zhàn)士都努力做得最好，時(shí)刻放眼方陣這個(gè)大局，方陣才會(huì)永遠(yuǎn)高舉大旗高速前進(jìn)。在平凡的工作中，我們每個(gè)人只有把自己的小事做好，積極與團(tuán)隊(duì)合作與發(fā)展，我們才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展，不斷前進(jìn)!
部隊(duì)是一支與眾不同的隊(duì)伍，部隊(duì)的訓(xùn)練是嚴(yán)格的，軍人的生活也是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｔ谲姞I(yíng)中，每次進(jìn)餐時(shí)，我們都是齊步走到部隊(duì)食堂大門前，然后原地待命，靜靜地等候教官的命令。我們只有高唱完軍中之歌后，教官才肯讓我們步入食堂。第一次進(jìn)餐時(shí)，我們大吃一驚，沒(méi)想到我們?cè)诔燥埱斑€得背一下那首《鋤禾》之詩(shī)?！啊朵z禾》，鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦?！蔽覀凖R聲朗誦著那首古詩(shī)，此時(shí)此刻，我倒真有點(diǎn)兒革命的感覺(jué)。我想，背誦古詩(shī)意在提醒我們時(shí)刻都要做到艱苦奮斗吧!中國(guó)人民解放軍是革命的隊(duì)伍，是艱苦革命的縮影，在革命軍人的身上到處都洋溢著艱苦奮斗的精神。我們以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。古人云，成由勤儉，敗由奢。企業(yè)職工務(wù)必要做到勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，才能更加有效地推動(dòng)公司又好又快的發(fā)展。我們只有積極發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，才能在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中克服各種困難，才能立足于企業(yè)之林。我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)節(jié)能減排精神，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，科技興企，從而使企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，怎么能在千鈞一發(fā)之際決勝呢?不錯(cuò)，在很多伙伴看來(lái)，軍訓(xùn)很苦，很累，也很枯燥。但我們卻苦中有樂(lè)。累了，我們就休息會(huì)兒，和兄弟方陣?yán)?，吼吼氣?shì)磅礴的軍歌，的確很有意思。伴隨著夕陽(yáng)西下，第一天的軍訓(xùn)就這樣落下了帷幕。夜幕降臨，天邊的晚霞漸漸地淡去，此時(shí)我們靜靜地等候在塑料大棚支起的大廳里，準(zhǔn)備觀看匆匆來(lái)臨的軍營(yíng)晚會(huì)了。舞臺(tái)上，一筆記本，一音響而已!但這毫不阻礙演員們的表演，也無(wú)法消減觀眾的熱情。我們玩游戲、唱歌、跳舞，陣陣歡呼聲蕩漾在舞臺(tái)上空，久久不能退去!伙伴們多才多藝，才華橫溢，不僅在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，在舞臺(tái)上也毫不遜色。在這快樂(lè)的時(shí)光中，我們沒(méi)有身份和地位的差異，忘卻了年齡，我們盡情地歡呼著，熱鬧著，陶醉在那歡樂(lè)的氛圍中。我們仿佛回到了那朝氣蓬勃的年青時(shí)代。在工作中，我們都很年青，熱血沸騰，我們推動(dòng)著企業(yè)邁著穩(wěn)健的步伐向著那it燈塔挺進(jìn)。
在這簡(jiǎn)單卻頗具特色的晚會(huì)上，我們可以向伙伴學(xué)習(xí)生活情趣，陶冶情操，我們要真正謀求快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。難忘今宵，美好的時(shí)光總是這樣容易匆匆地流逝，不知不覺(jué)，時(shí)針早已悄悄地指向了九點(diǎn)，可是我們的舞臺(tái)卻越來(lái)越精彩，節(jié)目卻越來(lái)越多了，觀眾的熱情也一浪高過(guò)一浪。不過(guò)，在晚會(huì)的繼續(xù)和遵守軍中明確的作息制度的心靈選擇中，我們又選擇什么呢?軍令如山倒，軍規(guī)至上，在這里，我們理智地選擇了按時(shí)作息，嚴(yán)守軍紀(jì)。明天的訓(xùn)練將會(huì)更精彩，我們必將以更加飽滿的精神全力以赴!軍隊(duì)如此，企業(yè)也是這樣的。朋友，請(qǐng)閉上你的雙眼沉思片刻，一個(gè)成功的企業(yè)必然有很多科學(xué)的規(guī)章制度，必然有嚴(yán)格的企業(yè)紀(jì)律。同時(shí)，還有一群高度執(zhí)行制度、遵守紀(jì)律的伙伴。這樣，企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度化、規(guī)范化，我們的心往一處想，勁往一處使，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益才能最大化，企業(yè)與伙伴才能真正的實(shí)現(xiàn)雙贏。
夫戰(zhàn)，勇氣也!《曹劌論戰(zhàn)》中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)到軍隊(duì)的士氣!是的，一支戰(zhàn)無(wú)不勝的部隊(duì)必是氣勢(shì)磅礴的隊(duì)伍，必是具有亮劍精神的部隊(duì)。只有堅(jiān)定了必勝的信念，放手一搏，我們的部隊(duì)才能百戰(zhàn)不殆!狹路相逢，勇者勝!在21世紀(jì)這個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)深刻變革的不平凡世紀(jì)中，在當(dāng)今如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要立于不敗之地，要出類拔萃，我們首先要具備勇士之氣勢(shì)。閱兵前后，我們不怕風(fēng)雨，冒雨實(shí)訓(xùn)。閱兵時(shí)，我們氣宇軒昂，展現(xiàn)出了新勝鐵軍的非凡氣勢(shì)。我們勝似鐵軍出，眾志成城，挑戰(zhàn)未來(lái)!我們應(yīng)該端正態(tài)度，務(wù)必時(shí)刻保持積極、健康的心態(tài)，挑戰(zhàn)極限，用心去把小事做好，實(shí)現(xiàn)自我的飛躍，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷不僅是在營(yíng)銷產(chǎn)品，更是在銷售我們的心態(tài)。銷售是一份具有高度挑戰(zhàn)性的工作，是一份不斷錘煉我們心理素質(zhì)的工作。我們是新勝科技優(yōu)秀的子弟兵，我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的命令。新勝的勇士必將實(shí)干快上，新勝一定會(huì)引領(lǐng)未來(lái)!
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!軍訓(xùn)很苦，很累，但我們卻苦中有樂(lè)。苦過(guò)之后，我們變得更加優(yōu)秀。我們的付出很值得!在金融危機(jī)的無(wú)情沖擊下，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷洗禮下，新勝“勝似鐵軍出，眾志成城”。20__年，我們?nèi)σ愿?，在硝煙彌漫的商?chǎng)中，聞慣了火藥味的新勝精英們必將再創(chuàng)新勝輝煌，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)公司與伙伴雙贏!
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇八
作為一名員工，工作體會(huì)是不可忽視的一部分。通過(guò)工作，我們學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我想分享一些我個(gè)人的員工心得體會(huì)，希望能給其他工作中的朋友一些啟示和幫助。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性是無(wú)法被忽視的。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的積極性和創(chuàng)造力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍，使得工作變得更加愉快和有成就感。
第三段：積極溝通的重要性。
溝通是工作中不可或缺的一環(huán)。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)積極溝通對(duì)于順利完成工作任務(wù)非常關(guān)鍵。通過(guò)積極溝通，我可以和同事、領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)人員建立良好的關(guān)系，了解彼此的需求和期望，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和難題。積極溝通還有助于避免誤解和沖突的產(chǎn)生，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的質(zhì)量。
第四段：保持積極的心態(tài)。
面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)是非常重要的。在我的工作經(jīng)歷中，我遇到過(guò)很多困難和挫折，但我始終堅(jiān)持積極面對(duì)，相信自己能夠克服困難并取得成功。積極的心態(tài)不僅能夠幫助我們保持良好的工作狀態(tài)和專注力，還能激發(fā)潛能和創(chuàng)造力，使我們更加努力地工作和追求卓越。
第五段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要性。
作為一名員工，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是我們應(yīng)該持續(xù)努力的方向。在我的工作經(jīng)歷中，我始終保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí)，我可以更好地適應(yīng)工作的變化和需求，提高自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值。學(xué)習(xí)還能讓我們保持對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，不斷追求進(jìn)步和完善。
總結(jié)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、積極溝通、保持積極心態(tài)以及學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我在工作中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅幫助我成長(zhǎng)為一名更好的員工，也讓我對(duì)工作充滿了熱愛(ài)和動(dòng)力。我相信，只要我們用心去做，每個(gè)人都能夠從工作中獲得更多的收獲和成長(zhǎng)。讓我們一起積極面對(duì)工作，努力成長(zhǎng)，不斷提升自己的價(jià)值和能力，創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇九
隨著孩子越來(lái)越大，有著他們自我的思維想法，很多孩子都很怕和父母溝通；由于工作的關(guān)系我和女兒分隔兩地，女兒在老家由爺爺奶奶帶著，我和女兒的交流基本就靠通信。我一向都還比較自信我和我女兒之間沒(méi)有太多的隔閡，我總是期望她不只是把我當(dāng)成媽媽當(dāng)成長(zhǎng)輩，我甚至不期望在女兒面前呈現(xiàn)出高高在上，威嚴(yán)不可抗拒的姿態(tài)。如果我能成為女兒最好的朋友，那將是我最為自豪的事情。所以我一向在尋求和女兒之間的共同愛(ài)好。
前不久我給女兒買了一整套的《淘氣包馬小跳系列》書籍，從那以后女兒每次打電話就會(huì)跟我說(shuō)書里面趣味的事情，我很是好奇這書到底寫了些什么那么吸引女兒的眼球于是我開(kāi)始在網(wǎng)上下載書籍里的資料和女兒一齊經(jīng)歷馬小跳和他同學(xué)的那些事，最終我明白了為什么女兒如此的喜歡這樣一本書。作者楊紅櫻的寫作宗旨是“要把歡樂(lè)還給孩子，期望所有的孩子都有一個(gè)歡樂(lè)的童年”。雖然作者把馬小跳描述成了一個(gè)差生在大人眼里甚至是壞學(xué)生，可是他善良，有愛(ài)心、對(duì)一切都充滿了好奇。
她有著有扎實(shí)的生活積累以及這樣的投入、專注和設(shè)身處地，她筆下的“馬小跳”才寫得如此充滿童趣，簡(jiǎn)便活潑，詼諧幽默，讓孩子發(fā)自內(nèi)心地喜歡甚至著迷。其次在孩子們的眼中，馬小跳是一個(gè)充滿兒童天性、歡樂(lè)、陽(yáng)光的形象；作者把生活中這樣一個(gè)馬小跳由她的筆下寫入書中讓孩子們?cè)谧x的時(shí)候產(chǎn)生共鳴。還記得有一次女打電話問(wèn)我：媽媽你說(shuō)孩子是學(xué)習(xí)好還是歡樂(lè)好那個(gè)更重要，要如實(shí)地回答。不難看出女兒在問(wèn)這一問(wèn)題時(shí)內(nèi)心的糾結(jié)，要如實(shí)的回答這句話其實(shí)在她心中的天平有了質(zhì)疑，請(qǐng)問(wèn)作為父母那個(gè)不期望自我的孩子十全十美，樣樣都好，就像女兒說(shuō)的一樣“不可能什么都優(yōu)秀，很多父母都期望自我的孩子學(xué)習(xí)好，如果連自我都不歡樂(lè)了，怎樣可能把學(xué)習(xí)弄好？”這是女兒的原話，這時(shí)我真的很欣慰女兒有這樣的想法，之后女兒告訴我這是她讀馬小跳最大的感悟；其實(shí)健康、歡樂(lè)對(duì)于女兒來(lái)說(shuō)才是她和我們父母的最大愿望。我一向很慶幸我的童年就是遇到這樣的父母理解、幫忙引導(dǎo)我正確的人生觀、價(jià)值觀教會(huì)我的為人處事與人相處和睦友善，讓我在今日擁有屬于自我的事業(yè)、溫馨的家庭。所以說(shuō)父母對(duì)于孩子正確的引導(dǎo)平等溝通是多么的重要。
我期望我的女兒在她的童年能平安、健康幸福、歡樂(lè)的成長(zhǎng)擁有自我的思想、擁有自我的空間，讓她的童年時(shí)代真正擁有屬于自我的幸福！
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇十
第一段：引言（120字）。
做一名員工，是每個(gè)人從學(xué)生時(shí)代踏入社會(huì)的必經(jīng)階段。在公司中工作，每個(gè)月領(lǐng)取工資是一件美好而實(shí)際的事情。然而，除了金錢上的回報(bào)以外，作為員工，我們還能從工作中得到什么？員工心得體會(huì)是非常重要的，它可以幫助我們更好地理解工作，并將工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到其他領(lǐng)域。在本文中，我將分享我在公司工作過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：態(tài)度決定一切（240字）。
工作中，態(tài)度是決定成功與否的關(guān)鍵因素。我時(shí)刻保持著積極的態(tài)度，努力工作。盡管遇到困難與挑戰(zhàn)，我從不氣餒。相反，我相信每個(gè)困難背后都隱藏著機(jī)會(huì)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作來(lái)說(shuō)，態(tài)度同樣重要。有時(shí)候，我會(huì)嘗試主動(dòng)幫助其他同事，或者積極參與到團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中去。這樣不僅可以增加工作效率，還可以提高自己的技能和能力。在公司中，積極的態(tài)度不僅會(huì)獲得別人的認(rèn)可和尊重，還可以幫助自己成為一個(gè)更好的員工。
第三段：學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)（240字）。
作為員工，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。在公司工作的過(guò)程中，我通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)課程和研討會(huì)，不斷提升自己的知識(shí)和技能。此外，我也主動(dòng)從其他同事那里學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到知識(shí)的力量，它可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，并提升自己在公司中的地位。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展中的變化和挑戰(zhàn)，為未來(lái)做好準(zhǔn)備。
第四段：適應(yīng)力與靈活性（240字）。
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，員工需要具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和靈活性。在公司工作中，我時(shí)刻保持著對(duì)新事物和新技術(shù)的好奇心，并嘗試將它們應(yīng)用到工作中。當(dāng)公司推出新的工作流程或者軟件時(shí)，我會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握它們，提高自己的工作效率和質(zhì)量。此外，我也對(duì)工作任務(wù)的變化持開(kāi)放的態(tài)度，并愿意接受新的挑戰(zhàn)和責(zé)任。這種適應(yīng)力和靈活性幫助我更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和變化，也讓我成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工。
第五段：反思與總結(jié)（360字）。
通過(guò)工作，我不僅獲得了金錢上的回報(bào)，更重要的是，我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。工作的過(guò)程中，我意識(shí)到，每一次經(jīng)歷都是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。無(wú)論是成功還是失敗，都可以為我?guī)?lái)新的啟示和教訓(xùn)。在工作中，我不斷反思自己的表現(xiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并做出相應(yīng)的調(diào)整。這幫助我不斷提升自己的工作能力和水平。同時(shí)，我也時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)，不斷吸取他人的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步完善自己。通過(guò)反思和總結(jié)，我不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)發(fā)展，朝著更高的目標(biāo)努力前行。
總結(jié)（120字）。
作為員工，通過(guò)工作我們能夠獲得金錢回報(bào)和各種機(jī)會(huì)。然而，在這個(gè)過(guò)程中，關(guān)鍵是如何從工作中學(xué)到更多，提升自己的能力和水平。積極的態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)、適應(yīng)力和靈活性，以及反思和總結(jié)，這些是我在公司工作中得到的心得體會(huì)。通過(guò)不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)，我相信我能夠成為一個(gè)更好的員工，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇十一
兒子趙藝程就讀于莒縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)二年級(jí),作為家長(zhǎng)很樂(lè)意學(xué)校組織這樣的親子閱讀的活動(dòng)。閱讀，是一種能給孩子帶來(lái)無(wú)限樂(lè)趣的娛樂(lè)活動(dòng)，同時(shí)，也是他們獲取知識(shí)、開(kāi)闊視野的一種學(xué)習(xí)方法,閱讀習(xí)慣是人生最有價(jià)值的習(xí)慣。俗話說(shuō)：“讀書破萬(wàn)卷，下筆如有神。”多讀書，讀好書，可以陶冶孩子的情操，提高孩子的課外知識(shí)，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，真可謂一舉多得。
同樣做為一名教師，我深知親子閱讀的重要性，下面是我們家長(zhǎng)的一點(diǎn)心得體會(huì)，拋磚引玉，希望與大家共同分享。
親子閱讀，首先引起和提高孩子的興趣是關(guān)鍵。記得有一個(gè)故事，大概是說(shuō)猶太人在孩子出生后就把書上抹上蜂蜜，指引孩子過(guò)去，從而在很小就在他們心中種下一個(gè)印象，書里有好東西。這和我們古人所說(shuō)得“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”有點(diǎn)異曲同工吧。所以在兒子上幼兒園時(shí)候，我?guī)サ淖疃嗟牡胤讲皇巧虉?chǎng)，游樂(lè)場(chǎng)，而是新華書店。在新華書店里，面對(duì)這么多兒童讀物，孩子的閱讀和學(xué)習(xí)興趣自然而然的就提升了。
親子閱讀，再者就是家長(zhǎng)們的堅(jiān)持。眾所周之，孩子的注意力和專心力有限，做一件事情不能長(zhǎng)久。這時(shí)，細(xì)心的家長(zhǎng)們就應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和啟發(fā)，讓孩子感覺(jué)到讀書的樂(lè)趣與好處。久而久之，閱讀這個(gè)好習(xí)慣，就會(huì)很自然的讓孩子保持下去。
親子閱讀，最后就是家長(zhǎng)要根據(jù)孩子的興趣，加以啟發(fā)和引導(dǎo)。有的孩子數(shù)學(xué)不是很好，家長(zhǎng)可以和孩子多看一些腦筋急轉(zhuǎn)彎，智力游戲，左右腦開(kāi)發(fā)之類的書籍;如果語(yǔ)文不太好，就多看一些兒童故事，童話之類書籍。記住，一定要找適合孩子的書籍，否則會(huì)適得其反的，現(xiàn)在的書良莠混雜，家長(zhǎng)們一定要加以辨別。
當(dāng)然，如果孩子非常喜歡這本書，那就買下來(lái)，家長(zhǎng)們少抽幾盒煙，少用點(diǎn)化妝品，多給孩子買幾本好書，買的書多了，可以考慮給孩子買一個(gè)兒童書櫥，這樣，孩子的閱讀興趣會(huì)更濃的。
總之，親子閱讀給了我們不小的驚喜：我發(fā)現(xiàn)兒子的表達(dá)能力有了很快的提升，寫作上也有了很大的提高，上一年級(jí)時(shí)自己寫的一個(gè)小隨筆還被《天天愛(ài)學(xué)習(xí)》刊登了呢?，F(xiàn)在，他又喜歡上了歷史書籍，尤其對(duì)于春秋戰(zhàn)國(guó)和三國(guó)故事格外著迷，歷史朝代表也基本上能背下開(kāi)了。
希望家長(zhǎng)們相互交流，孩子們也相互交流，讓我們把自己的孩子培養(yǎng)成全面發(fā)展的對(duì)社會(huì)有用的人才。最后預(yù)祝學(xué)校舉辦的親子閱讀活動(dòng)越辦越好。
通過(guò)參與親子共讀活動(dòng)，使我真正認(rèn)識(shí)到了父母與孩子之間的互動(dòng)給孩子所帶來(lái)的快樂(lè)，以及幫助孩子養(yǎng)成良好閱讀習(xí)慣、學(xué)會(huì)思考等方面都起到了很好的作用，下面是我在親子閱讀活動(dòng)中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、首先親子閱讀能夠加深父母與孩子間的溝通與交流。
在當(dāng)前的工作及生活狀態(tài)下，作為父母的壓力也是挺大的，雖然經(jīng)常督促孩子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但是無(wú)論從時(shí)間還是身心上與孩子溝通與交流還是比較膚淺的，家長(zhǎng)不能真正融入孩子的內(nèi)心世界，久而久之，家長(zhǎng)與孩子間就會(huì)出現(xiàn)隔閡。親子共讀活動(dòng)的目的正是以閱讀為紐帶，通過(guò)共讀，就書中的內(nèi)容展開(kāi)討論，發(fā)表自己的意見(jiàn)，父母與孩子共同學(xué)習(xí)，一同成長(zhǎng)，為父母創(chuàng)造與孩子溝通互動(dòng)的機(jī)會(huì)，分享讀書的感動(dòng)和樂(lè)趣，為孩子的心帶去更多的關(guān)愛(ài)慰藉。
二、親子閱讀，形成家長(zhǎng)與孩子的相互激勵(lì)與督促的讀書氛圍。
做任何事情貴在堅(jiān)持，親子閱讀活動(dòng)不是一朝一夕的事情，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能達(dá)到預(yù)期效果。作為家長(zhǎng)，有時(shí)因?yàn)楣ぷ骰蛘呤侨粘＜覄?wù)纏身，不能堅(jiān)持親子閱讀活動(dòng)，或者是孩子出現(xiàn)懈怠思想，不能堅(jiān)持親子閱讀時(shí)，需要家長(zhǎng)與孩子相互支持與督促共同來(lái)完成親子閱讀，久而久之，等孩子養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣的時(shí)候，也是親子閱讀所要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)。
三、親子共讀，讓孩子養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
書籍是知識(shí)的源泉，是人類精神文明的精華，是人生百態(tài)的概括。教會(huì)孩子讀書，就是讓孩子提前從書本中認(rèn)識(shí)人生，認(rèn)識(shí)社會(huì)，去吸取自己人生成長(zhǎng)階段中需要的知識(shí)。在親子共讀的初期，堅(jiān)持每晚七點(diǎn)半開(kāi)始親子共讀，通過(guò)持之以恒的親子共讀，讓讀書成為孩子的自覺(jué)行動(dòng)，并能夠合理安排時(shí)間，逐漸養(yǎng)成獨(dú)立閱讀、每天堅(jiān)持閱讀的良好習(xí)慣。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇十二
段落一：引言（150字）。
作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者，了解員工的心得體會(huì)是非常重要的。通過(guò)聽(tīng)取員工的觀點(diǎn)和感受，我們可以更好地了解他們的需求和期望，從而改進(jìn)和提升組織的運(yùn)營(yíng)。在這篇文章中，我將分享我在與員工互動(dòng)和傾聽(tīng)他們的聲音時(shí)所獲得的一些感悟和體會(huì)。
段落二：重視員工意見(jiàn)的重要性（250字）。
首先，我意識(shí)到重視員工意見(jiàn)的重要性。作為管理者，我們往往傾向于自我中心地決策并強(qiáng)加我們的想法給員工。然而，這種做法不僅可能忽視員工的需求，也可能導(dǎo)致員工的不滿和不快。通過(guò)傾聽(tīng)員工的聲音，我意識(shí)到他們是組織的重要資源，他們對(duì)于組織的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)有著重要的貢獻(xiàn)。他們的觀點(diǎn)和建議可以幫助我們更好地優(yōu)化流程，提高工作效率，并提供更好的工作環(huán)境。
段落三：開(kāi)設(shè)員工反饋渠道（300字）。
在與員工的互動(dòng)中，我深刻體會(huì)到開(kāi)設(shè)員工反饋渠道的重要性。通過(guò)建立有效的反饋機(jī)制，員工可以自由地表達(dá)他們的意見(jiàn)和想法，而不必?fù)?dān)心受到懲罰或不公正對(duì)待。這種開(kāi)放的溝通環(huán)境有助于增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，并激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力。此外，我們還可以通過(guò)員工反饋渠道收集到有關(guān)工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面的信息，以更好地滿足員工的需求。
段落四：傾聽(tīng)與行動(dòng)（300字）。
然而，僅僅開(kāi)設(shè)員工反饋渠道是不夠的，傾聽(tīng)員工的聲音并采取行動(dòng)同樣重要。在我與員工的交流中，我發(fā)現(xiàn)有些員工心存疑慮，他們擔(dān)心自己的意見(jiàn)會(huì)被忽視或被認(rèn)為無(wú)足輕重。因此，作為管理者，我們需要充分理解他們的困惑，并積極采取步驟解決問(wèn)題和改善狀況。同時(shí)，及時(shí)反饋員工的建議和反饋結(jié)果，讓他們感到他們的觀點(diǎn)是被重視和認(rèn)可的。
段落五：價(jià)值員工參與的收獲（200字）。
通過(guò)與員工的互動(dòng)和傾聽(tīng)他們的聲音，我發(fā)現(xiàn)員工參與的價(jià)值是不可忽視的。員工的參與不僅可以提高工作效率和組織績(jī)效，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工滿意度的提升。與此同時(shí)，員工參與還可以帶來(lái)創(chuàng)新和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)閱T工在自己的工作領(lǐng)域中可能擁有更多的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工參與，并給予他們更多的機(jī)會(huì)發(fā)表意見(jiàn)和發(fā)揮自己的才華。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)與員工互動(dòng)和傾聽(tīng)他們的聲音，我深刻認(rèn)識(shí)到重視員工意見(jiàn)的重要性，以及開(kāi)設(shè)員工反饋渠道、傾聽(tīng)并采取行動(dòng)對(duì)于組織的價(jià)值。通過(guò)員工的積極參與，組織可以更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和發(fā)展，并為員工提供更好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。作為管理者，我們應(yīng)該將員工的聲音放在第一位，并不斷努力改善和提升組織的運(yùn)營(yíng)。
員工簡(jiǎn)單感悟心得篇十三
每當(dāng)我家那個(gè)小靈精獨(dú)自一人在房間里默默看書，做作業(yè)時(shí)，我只要有空就會(huì)悄悄的溜進(jìn)她的房間，在書柜里拿一本書看起來(lái)。這樣看起來(lái)，我們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)樣。其實(shí)我是想給娃樹個(gè)榜樣。如果我們其他家庭成員，看的看電視，上的上網(wǎng)，想打牌的去打牌，她會(huì)安心在家學(xué)習(xí)嗎？為了給她們一個(gè)健康的成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)環(huán)境，我們當(dāng)爸爸媽媽的，必要時(shí)要把愛(ài)好放一邊。
在這幾年陪著孩子學(xué)習(xí)過(guò)程中，我收獲了不少經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了許多小問(wèn)題。從孩子才上一年級(jí)起，我擔(dān)心她跟不上學(xué)習(xí)，什么都管著她學(xué)習(xí)，到此刻的慢慢放手。讓孩子去認(rèn)識(shí)和學(xué)會(huì)自我的事自我做，偶爾幫忙父母分擔(dān)一些家務(wù)事。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中，我了解到她的內(nèi)心世界是如此的豐富。什么是她喜歡的，愛(ài)好的，什么是她厭惡的和不愿意理解的。有時(shí)孩子題出的問(wèn)題令我抓狂。與其說(shuō)如何教育孩子，還不如說(shuō)，她們有時(shí)也是我們家長(zhǎng)的教師，還教會(huì)了我們?cè)S多沒(méi)見(jiàn)識(shí)過(guò)的新知識(shí)。
有一次，小家伙放學(xué)回家，情緒不對(duì)，不高興呀?；蛟S她今日在學(xué)校和同學(xué)發(fā)生了小矛盾，或許今日考試了題沒(méi)做起……看見(jiàn)她無(wú)精打采的坐那做作業(yè)，我就想了個(gè)辦法，在書柜上找了本《幽默與笑話》，坐她旁邊讀起來(lái)，讀到特搞笑的我就哈哈笑起來(lái)。小家伙，沒(méi)一會(huì)兒就被我逗樂(lè)了。心境好了，作業(yè)也認(rèn)真完成了。之后自愿告訴我今日發(fā)生了什么不愉快的事。這比我去問(wèn)她有用多了。
在這期開(kāi)學(xué)那天，我想給小家伙個(gè)驚喜，去書店給娃挑選了幾套書送給她，其目的是鼓勵(lì)她多看，多學(xué)，長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。其中有套《森林報(bào)》被我買重了，我又只好帶著小家伙去書店去換她喜愛(ài)的了。在換書過(guò)程中，我又發(fā)現(xiàn)個(gè)新問(wèn)題，嘿，小東西，此刻買東西不像小時(shí)候看個(gè)封面就要叫著買，此刻看得可仔細(xì)了。她會(huì)選什么類型，作者是誰(shuí)，，資料是不是她此刻能夠看的，再?zèng)Q定買?？雌饋?lái)比我在行多了。當(dāng)時(shí)我還挺驚訝的，我的小靈精又有提高了，好像又長(zhǎng)大了，變得比以前更懂事了。心中突然多了一點(diǎn)小感動(dòng)。
在我們?nèi)粘Ｉ?，學(xué)習(xí)交流中，我一向和孩子是玩中學(xué)，學(xué)中玩。關(guān)系變得更融洽，溝通也容易多了。有時(shí)會(huì)是無(wú)話不談的朋友。當(dāng)然孩子隨著年齡在成長(zhǎng)，興趣，愛(ài)好，個(gè)性都在改變，我們當(dāng)家長(zhǎng)的思想也得提高。孩子的內(nèi)心世界永遠(yuǎn)是個(gè)謎，我們只好一點(diǎn)一點(diǎn)去了解她。和孩子同學(xué)習(xí)，同玩耍，其目標(biāo)是讓她熱愛(ài)生活，愛(ài)上學(xué)習(xí)，將來(lái)有個(gè)好方法，好精神去認(rèn)真學(xué)習(xí)。也期望她愛(ài)上讀書，體驗(yàn)讀書的喜悅，體驗(yàn)成長(zhǎng)的歡樂(lè)。找到讀書學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，過(guò)一個(gè)健康，歡樂(lè)，幸福的童年。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18061524.html】
