攪拌站操作員個人總結(jié)(匯總15篇)

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攪拌站操作員個人總結(jié)(匯總15篇)
時間:2023-12-08 07:32:12     小編:ZS文王

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)取得成就和遇到困難的客觀記錄和評價。寫總結(jié)要避免空洞和流水賬,要注重深度剖析和提出問題。這些總結(jié)范文是根據(jù)實際情況和經(jīng)驗總結(jié)而來,對于我們的寫作有一定的指導作用。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇一

下,深入學習物流行業(yè)服務。

精神。

認真做好本職工作并取得了穩(wěn)步發(fā)展。

下面是。

總結(jié)。

的商品混凝土攪拌站工作。

總結(jié)。

之車隊年終報告,

詳情。

如下:

自我擔任了車隊隊長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負。

領導。

的期望與隊員的信任,所以我一直兢兢業(yè)業(yè),保持積極心態(tài)來面對問題,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,也推動著車隊整體工作的穩(wěn)步開展。

一)加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。

“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業(yè)管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

二)屬盡職守,認真做好本職工作。

我車隊的4輛小車是。

領導。

及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產(chǎn)建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足。

領導。

和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。

三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設。

員業(yè)務水平的提高。

嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學習各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的.難度。工作面前不退縮。團結(jié)同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動熱情的搞好服務工作。

信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是。

領導。

還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

一年來,在上級。

領導。

的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:。

1.由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配,但當生產(chǎn)任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導致個別。

思想。

作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。

3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務方面上仍存在一些問題。

4.員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請。

領導。

研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管。

領導。

的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位。

領導。

的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設成為公司的一面旗幟!

自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

準則。

在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作。

總結(jié)。

之車隊年終報告中的要求,也希。

望大家。

對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發(fā)展做。

出自。

己應有的貢獻?;炷翑嚢枵灸杲K。

總結(jié)。

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,在過去的一年里,全球經(jīng)歷了金融風暴的洗禮,各行各業(yè)都經(jīng)歷了滑鐵盧式的經(jīng)濟滑坡,我們混凝土攪拌行業(yè)也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經(jīng)歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬煉,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業(yè)中立足了腳跟。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇二

介休工程指揮部。

領導。

及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對介休自建站20xx年來的工作情況。

總結(jié)。

如下:

在公司。

領導。

及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土5.9萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值2289.1030萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗嚴重不足,還有很多的`工作及困難需要我們客服和改正,為此在20xx度要做以下幾方面工作。

1、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標。

2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛。

3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?/p>

4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術要求,控制好進場原材的質(zhì)量,以實驗檢測,材料員,門衛(wèi)三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩(wěn)定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節(jié)點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

6、加強攪拌站的設備保養(yǎng)、日檢工作保證設備正常運行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設備運行安全。

7、加強源頭治超工作力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。

8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛(wèi)生工作。

試驗室在20xx年完成了從c10到c50的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

過去一年自建站還存在很多不足:

1、加強對自建站設備的檢查保養(yǎng),避免重大設備故障。

2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。

3、要控制原材料的進場成本,規(guī)范原材料的進場驗收工作。

4、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關項目及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產(chǎn)任務。

我們。

總結(jié)。

過去,是為了更好的展望未來,20xx年我們有公司。

領導。

的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以趙總為首的.公司。

領導。

班子的帶領下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為介休工程指揮部創(chuàng)造更多的效益!

攪拌站操作員個人總結(jié)篇三

20xx年是商品混凝土攪拌站轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,優(yōu)化組織結(jié)構縮短管理流程,提高管理水平;調(diào)整經(jīng)營思路鞏固主業(yè)地位,增強盈利能力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。

20xx年即將過去,在此回首20xx年的技術管理工作,以為20xx年技術管理工作找到更好的切入點。

以下為中山拌站20xx年度技術管理工作。

總結(jié)。

及20xx年工作規(guī)化。

第一部分20xx年工作回顧。

1、完善管理、規(guī)范檢測根據(jù)總站現(xiàn)在的管理體系,對原有試驗室的管理體系進行了重新的修定,重新建立了包括取樣制度、混凝土出廠制度、試驗室工作制度一系列管理制度,建立健全設備操作規(guī)程,規(guī)范、統(tǒng)一了所有記錄、報告的填寫要求及序號編寫方式。對不符合標準要求的原有設備進行了更換,重新建立了檢測設備檔案、檢測設備臺帳、檢定周期計劃并對試驗檢測設備進行分類管理,使其處于受控狀態(tài),確保了檢測的準確性。

2、穩(wěn)定部門隊伍、加強后備技術人才培養(yǎng)針對總站試驗技術人員短缺的現(xiàn)狀,對新進員工進行一對一的快速培養(yǎng),并且對新進員工進行檢驗試驗輪崗制,使他們對試驗室工作有一全面的了解和掌握,為使成為一名優(yōu)秀的試驗人員做下堅實的鋪奠,同時培養(yǎng)了他們對試驗檢測工作的興趣,再根據(jù)他們自身的興趣愛好進行專項的培養(yǎng)。經(jīng)過一年的輪崗培訓,兩名技校生現(xiàn)已成為完全勝任本職崗位的合格的試驗人員3、保證質(zhì)量、加強檢驗及過程監(jiān)控針對今年砂比較緊張的現(xiàn)狀,中山拌站經(jīng)試驗研究,率先采用粗細砂搭配使用措施,對每批砂進行檢驗,以試驗數(shù)據(jù)為依據(jù),進行粗細砂搭配,在保障混凝土質(zhì)量的同時,降低了砼成本。

以客戶為關注焦點,對各工地進行定期的質(zhì)量回訪,根據(jù)項目部反饋石子偏多現(xiàn)象,我們采取措施,實行5-16mm和5-31.5mm搭配使用的辦法,即滿足工地施工的要求,同時使我們混凝土的和易性和強度也有了更好的保證。

回顧過去我們質(zhì)量上出現(xiàn)的各種波動,發(fā)現(xiàn)砼坍落度起著主導的作用,為此我們把坍落度作為我們過程監(jiān)控的.重點,同時我們對當班人員提出要求,夏天砼坍落度不超過160mm(特殊要求除外),此舉措對混凝土質(zhì)量控制也收到了非常好的效果。

4、加強數(shù)據(jù)分析,為降本增效。

提供。

依據(jù)每月對各配比編號及標號的混凝土進行統(tǒng)計,分析其強度變化規(guī)律、強度和原材料之間的關系、各配比編號及標號成本情況。由于數(shù)據(jù)的客觀準確,為我們質(zhì)量管理及成本管理。

提供。

了非常大的便利,使我們隨時掌控質(zhì)量及成本的變化。

專利2個工法1。

qc1。

”,滿足總站的要求。

同時中山拌站配合研發(fā)中心進行一些新型混凝土的研發(fā)工作,到目前為止在“煤矸石混凝土、再生砂混凝土”研發(fā)方面取得了一定的進展。

中山拌站質(zhì)量管理工作在全員的共同參與及努力下,已實現(xiàn)了開創(chuàng)性的開展,使出廠混凝土質(zhì)量在可控狀態(tài)。

第二部分20xx年工作規(guī)劃在目前的市場背景下,質(zhì)量管理對總站的品牌樹立、成本管理、市場開拓都有著深遠的影響,所以,提高質(zhì)員檢測人員的責任心、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性非常重要。中山拌站的質(zhì)量管理堅持與總站步調(diào)保持一致,督促員工加強學習,提升自身素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),以服務于質(zhì)量可控、降本增效。

一、質(zhì)量管理方面。

1、進一步加強與上級管理部門、總站職能部室、各項目部、同行業(yè)之間的溝通,使各方信息暢通。

2、加大試配創(chuàng)新工作,嚴控配比,初步想法是在09年5月份前做好石屑在混凝土中的使用,在08年材料使用成本的基礎上進一步降低原材料成本。

3、把好五關、監(jiān)督三不準:把好原材料檢驗關、配比驗證關、計量校準和混凝土攪拌時間關、上料石子級配關、坍落度及強度關;不合格的材料不準使用、計量不準的設備不準生產(chǎn)、不合格的混凝土不準出廠。

4、加強人員管理:進一步建立健全各級崗位經(jīng)濟責任制和一系列規(guī)章制度,明確規(guī)定各級崗位對混凝土質(zhì)量應負的責任,做到獎罰分明。開展技術培訓工作,對所有與質(zhì)量相關的部門及人員進行定期培訓,對各部門管理人員開展商品混凝土的基本知識教育,使全體員工都了解商品混凝土的有關知識,并且熟練地掌握各個崗位應該掌握的技術技能和把握質(zhì)量控制的關鍵。

二、生產(chǎn)設備管理混凝土中各種物料在體系中分布的均勻性對混凝土的質(zhì)量也至關重要。攪拌不均勻的混凝土往往會出現(xiàn)強度偏低、坍落度偏小、粘聚性差、泌水量大、難泵送等等一系列的問題,有時甚至出現(xiàn)局部混凝土無強度或局部緩凝的嚴重質(zhì)量事故,因此攪拌設備在質(zhì)量控制方面也顯得尤為重要。

1、砝碼校驗定期對稱量系統(tǒng)用砝碼校驗,遇質(zhì)量。

異常。

波動時應即時復驗,以保證混凝土按配合比準確地計量,同時必須保持控制室、各稱量控制系統(tǒng)的清潔,經(jīng)常進行維護和保養(yǎng),以確保生產(chǎn)控制系統(tǒng)的正常運行。

2、攪拌機維修保養(yǎng)認真做好攪拌機的維修保養(yǎng)工作,確保攪拌槳及其附件的完好,保證攪拌系統(tǒng)各項使用功能的正常。

在生產(chǎn)中應確?;炷劣凶銐虻臄嚢钑r間,杜絕一味提高產(chǎn)量,隨意縮短混凝土攪拌時間的現(xiàn)象。

更好的服務,使質(zhì)量管理更好的服務于總站行業(yè)內(nèi)部的品牌樹立及市場占領,我們一定全力以赴,恪盡職守。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇四

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,又到了2012年歲末年終,2012年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經(jīng)過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,2012年的我,迎來了全新的挑戰(zhàn)。

2012年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之后,我首先在質(zhì)檢科擔任質(zhì)檢員,進行質(zhì)檢工作,三個月之后,我轉(zhuǎn)入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現(xiàn)過失誤,但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。

在進入商品砼分公司后的前三個月,我首先在質(zhì)檢科中擔任質(zhì)檢員的工作,而通過這三個月中的工作,是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài),慢慢熟悉了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作,而在進行跟車進工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質(zhì)量通病的出現(xiàn)原因,而通過一段時間的學習,我也對如何避免混凝土出現(xiàn)質(zhì)量問題有了一定的了解和想法。通過在質(zhì)檢科三個月的工作,為我之后在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。

結(jié)束了在質(zhì)檢科的三個月的工作,我轉(zhuǎn)而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少,并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,并在質(zhì)檢站舉行的試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產(chǎn)生了些許的懷疑,但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業(yè)知識能力及專業(yè)動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了btc功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。

通過2012年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實際動手能力的缺失,在2013年的工作之中,我需要在這兩個方面進行補足,加強自己的學習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術的研究、開發(fā)。同時,加強與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。

時間永不靜止,在有限的時間里,我們應該充分調(diào)動個人的主觀能動性,加強自身素質(zhì),提高個人能力,是自己能夠更好地適應社會和公司的發(fā)展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同創(chuàng)造輝煌,使個人與公司達到飛騰發(fā)展的雙贏局面!

攪拌站操作員個人總結(jié)篇五

自20xx年xx月?lián)瘟嘶炷翑嚢枵静牧蠁T,負責工程的各種材料、設備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉(zhuǎn)和使用,不能夠結(jié)合工程需要進行施工設備以及車輛的調(diào)度。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的材料、設備和車輛的支撐。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下。

施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內(nèi)保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。

嚴格限額領料,堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

工程設備、車輛的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程設備、車輛使用的前提和基礎,工程設備、車輛在長期的使用過程中,設備、車輛內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設備、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設備、車輛的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程設備、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程設備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程設備、車輛的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好工程設備、車輛的維護保養(yǎng)記錄。

機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養(yǎng);夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。

在過去的時間里,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設備、車輛管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

20xx年即將遠去,風風雨雨中又經(jīng)歷了不平凡的一年,在公司領導的正確決策下,在各部門密切的配合下,技術工作緊緊圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的工作方針,并且堅持貫徹集團公司質(zhì)量管理體系的要求,各個技術工作人員以嶄新的面貌、積極努力的工作精神,認真完成各項工作。20xx年以來各項工作有條不紊的進行,現(xiàn)將20xx年的技術工作總結(jié)如下:

今年我公司累計生產(chǎn)混凝土將近33萬方,實驗室各種取樣檢測3000余次,制作試件4800余組。實驗室嚴格按照國家標準(gb)、行業(yè)標準(gbj)對現(xiàn)場材料進行抽樣檢驗,實驗室嚴格把好各項原材料進廠質(zhì)量關,對不合格材料堅決杜絕,我們堅持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則,確保出廠合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標。

強度等級砼,用xxx泵送劑配c30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年上半年由于黃砂供應緊張、質(zhì)量參差不齊、細度波動較大,并且砂中摻雜的大量的鵝卵石,卵石含量在5%~20%之間波動,給混凝土生產(chǎn)和配合比的調(diào)整帶來了巨大壓力,既要滿足工作性能,又要滿足設計強度要求。實驗室每天持續(xù)關注并檢測砂中含卵石量,避免了砼中粗骨料偏多、砼漿骨分離、泌水等現(xiàn)象,克服了砂質(zhì)量不穩(wěn)定的因素而導致的堵泵事故。

配合比中原來一直采用btc增效劑,在水泥價格較高時使用能降低成本,但由于今年6~10月份水泥價格一直走低,在此期間公司停用一段時間的btc增效劑,在10月份以后水泥價格有所上漲,故此又開始使用該產(chǎn)品。實驗室始終掌握各種原材料的價格,不斷調(diào)整配比,為企業(yè)控制質(zhì)量的同時合理降低成本,增加經(jīng)濟效益。此外公司為占領市場先機,實驗室運用磨細石灰石粉做了大量的試驗并取得成功,目前作為公司技術的一個儲備。

由于檢測公司(實驗室)資質(zhì)取消,今年的所有檢測報告都是外包,出現(xiàn)了檢測報告不能及時到位的情況。

極性、主動性、創(chuàng)造性。

1.新的一年,公司實驗室將積極參與行業(yè)學術交流工作,充分利用各種信息渠道了解和掌握國內(nèi)市場先進技術動態(tài),搜集相關技術資料,以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗,爭取為生產(chǎn)線提供更經(jīng)濟、更優(yōu)質(zhì)、更合理的配合比。

2.在實驗室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,繼續(xù)保持“不接受不合格材料,不存儲不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則。

3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作,針對與技術相關人員的技術培訓,例如:給機操人員講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,從而更好控制混凝土質(zhì)量,以確?;炷恋淖罱K出廠質(zhì)量。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇六

總結(jié),不但是要總結(jié)做的好的方面,同時也要總結(jié)存在的問題。認真反思,我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方,也有很多地方馬虎出有小問題的,下面我就把自己做的不好的地方,一一的列出來,以備下步改正,更好的工作。

(一)、工作的條理性不夠清晰。

由于有的事情是頭一回接觸的原因,對建筑方面的事情條理性不夠,有時侯沒有分清主次和輕重緩急,尤其是同一時間段,不同工種交上來不同的材料申請的時侯。

(二)、缺少工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了,整體能力也已經(jīng)有了顯著提高,但是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知,具體的做法上還是缺少了解,需要在以后的工作中加強學習。

(三)、缺少平時工作的知識總結(jié)。

在工作總結(jié)上了有了進步,也能經(jīng)常性的記筆記,和做工作記錄,但是不能堅持經(jīng)常,不能做到天天記,在以后的工作中,此項也作為重點,只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。

(四)、在學習建筑知識上,還做的遠遠不夠。

作為建筑相關的新人,我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠,經(jīng)常是有什么不懂的,明知道圖紙上面有標明,但還是為了省時間,直接就問同事了,這樣雖然知道結(jié)果的速度快,但是長久下去,不是個好事,尤其是不利于自己成長,下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力。

20xx年是公司轉(zhuǎn)型的一年,20xx年將是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇七

商品混泥土攪拌站年度工作總結(jié)20xx年是商品混凝土攪拌站轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,優(yōu)化組織結(jié)構縮短管理流程,提高管理水平;調(diào)整經(jīng)營思路鞏固主業(yè)地位,增強盈利能力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。

20xx年即將過去,在此回首20xx年的技術管理工作,以為20xx年技術管理工作找到更好的切入點。

以下為中山拌站20xx年度技術管理工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)化。

1、完善管理、規(guī)范檢測根據(jù)總站現(xiàn)在的管理體系,對原有試驗室的管理體系進行了重新的修定,重新建立了包括取樣制度、混凝土出廠制度、試驗室工作制度一系列管理制度,建立健全設備操作規(guī)程,規(guī)范、統(tǒng)一了所有記錄、報告的填寫要求及序號編寫方式。對不符合標準要求的原有設備進行了更換,重新建立了檢測設備檔案、檢測設備臺帳、檢定周期計劃并對試驗檢測設備進行分類管理,使其處于受控狀態(tài),確保了檢測的準確性。

2、穩(wěn)定部門隊伍、加強后備技術人才培養(yǎng)針對總站試驗技術人員短缺的現(xiàn)狀,對新進員工進行一對一的快速培養(yǎng),并且對新進員工進行檢驗試驗輪崗制,使他們對試驗室工作有一全面的了解和掌握,為使成為一名優(yōu)秀的試驗人員做下堅實的鋪奠,同時培養(yǎng)了他們對試驗檢測工作的興趣,再根據(jù)他們自身的興趣愛好進行專項的培養(yǎng)。經(jīng)過一年的輪崗培訓,兩名技校生現(xiàn)已成為完全勝任本職崗位的合格的試驗人員3、保證質(zhì)量、加強檢驗及過程監(jiān)控針對今年砂比較緊張的現(xiàn)狀,中山拌站經(jīng)試驗研究,率先采用粗細砂搭配使用措施,對每批砂進行檢驗,以試驗數(shù)據(jù)為依據(jù),進行粗細砂搭配,在保障混凝土質(zhì)量的同時,降低了砼成本。

以客戶為關注焦點,對各工地進行定期的質(zhì)量回訪,根據(jù)項目部反饋石子偏多現(xiàn)象,我們采取措施,實行5-16mm和5-31.5mm搭配使用的辦法,即滿足工地施工的要求,同時使我們混凝土的和易性和強度也有了更好的保證。

回顧過去我們質(zhì)量上出現(xiàn)的各種波動,發(fā)現(xiàn)砼坍落度起著主導的作用,為此我們把坍落度作為我們過程監(jiān)控的重點,同時我們對當班人員提出要求,夏天砼坍落度不超過160mm(特殊要求除外),此舉措對混凝土質(zhì)量控制也收到了非常好的效果。

4、加強數(shù)據(jù)分析,為降本增效提供依據(jù)每月對各配比編號及標號的混凝土進行統(tǒng)計,分析其強度變化規(guī)律、強度和原材料之間的關系、各配比編號及標號成本情況。由于數(shù)據(jù)的客觀準確,為我們質(zhì)量管理及成本管理提供了非常大的便利,使我們隨時掌控質(zhì)量及成本的變化。

同時中山拌站配合研發(fā)中心進行一些新型混凝土的研發(fā)工作,到目前為止在“煤矸石混凝土、再生砂混凝土”研發(fā)方面取得了一定的進展。

中山拌站質(zhì)量管理工作在全員的共同參與及努力下,已實現(xiàn)了開創(chuàng)性的開展,使出廠混凝土質(zhì)量在可控狀態(tài)。

在目前的市場背景下,質(zhì)量管理對總站的品牌樹立、成本管理、市場開拓都有著深遠的影響,所以,提高質(zhì)員檢測人員的責任心、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性非常重要。中山拌站的質(zhì)量管理堅持與總站步調(diào)保持一致,督促員工加強學習,提升自身素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),以服務于質(zhì)量可控、降本增效。

一、質(zhì)量管理方面。

1、進一步加強與上級管理部門、總站職能部室、各項目部、同行業(yè)之間的溝通,使各方信息暢通。

2、加大試配創(chuàng)新工作,嚴控配比,初步想法是在09年5月份前做好石屑在混凝土中的使用,在08年材料使用成本的基礎上進一步降低原材料成本。

3、把好五關、監(jiān)督三不準:把好原材料檢驗關、配比驗證關、計量校準和混凝土攪拌時間關、上料石子級配關、坍落度及強度關;不合格的材料不準使用、計量不準的設備不準生產(chǎn)、不合格的混凝土不準出廠。

4、加強人員管理:進一步建立健全各級崗位經(jīng)濟責任制和一系列規(guī)章制度,明確規(guī)定各級崗位對混凝土質(zhì)量應負的責任,做到獎罰分明。開展技術培訓工作,對所有與質(zhì)量相關的部門及人員進行定期培訓,對各部門管理人員開展商品混凝土的基本知識教育,使全體員工都了解商品混凝土的有關知識,并且熟練地掌握各個崗位應該掌握的技術技能和把握質(zhì)量控制的關鍵。

二、生產(chǎn)設備管理混凝土中各種物料在體系中分布的均勻性對混凝土的質(zhì)量也至關重要。攪拌不均勻的混凝土往往會出現(xiàn)強度偏低、坍落度偏小、粘聚性差、泌水量大、難泵送等等一系列的問題,有時甚至出現(xiàn)局部混凝土無強度或局部緩凝的嚴重質(zhì)量事故,因此攪拌設備在質(zhì)量控制方面也顯得尤為重要。

1、砝碼校驗定期對稱量系統(tǒng)用砝碼校驗,遇質(zhì)量異常波動時應即時復驗,以保證混凝土按配合比準確地計量,同時必須保持控制室、各稱量控制系統(tǒng)的清潔,經(jīng)常進行維護和保養(yǎng),以確保生產(chǎn)控制系統(tǒng)的正常運行。

2、攪拌機維修保養(yǎng)認真做好攪拌機的維修保養(yǎng)工作,確保攪拌槳及其附件的完好,保證攪拌系統(tǒng)各項使用功能的正常。

在生產(chǎn)中應確?;炷劣凶銐虻臄嚢钑r間,杜絕一味提高產(chǎn)量,隨意縮短混凝土攪拌時間的現(xiàn)象。

總之,為了把20xx年的質(zhì)量工作做的更有效,使質(zhì)量管理工作為總站的降本增效提供更好的服務,使質(zhì)量管理更好的服務于總站行業(yè)內(nèi)部的品牌樹立及市場占領,我們一定全力以赴,恪盡職守。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇八

20xx年我站工作重點緊緊圍繞工程施工、管理、質(zhì)量的中心任務,狠抓各項任務落實情況。我站以強化設備安全管理為中心,全面加強設備管、用、修等全過程的綜合管理,不斷提高設備完好率和利用率。設備安全管理,落實安全責任,使安全工作形成了齊抓共管的良好局面。根據(jù)工程需要全年總共生產(chǎn)瀝青混合料21432噸,安全優(yōu)質(zhì)高效的完成了各項生產(chǎn)任務,圓滿的完成了碼霞線、富民路油面鋪筑工作。

我站還重抓。

思想。

工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì),我站施工的工作宗旨是以管理為中心,抓好施工質(zhì)量工作,認真搞好拌合站的運行,進一步健全拌合站的各項規(guī)章制度,抓好以拌合站為中心的油料質(zhì)量工作是我站的重點,為此我站既要抓好拌合站的正常施工,又要積極抓好給工程。

提供。

合格的油料工作,積極采用合格原材料,提高。

本站。

職工的'個人素質(zhì)和質(zhì)量意識。

今年由于拌合料生產(chǎn)量比較多,為了保證油路攤鋪的用料,我站全體職工每天從凌晨四點鐘開始生產(chǎn),連續(xù)工作十三、四個小時,特別是在設備出現(xiàn)故障我們連夜搶修,在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。

工作作風,繼續(xù)深化用工,分配制度改革,營造出人盡其才,才盡其用的工作環(huán)境,加強宣傳力度,積極完成局。

領導。

下發(fā)的各項目標責任任務,同時對安全生產(chǎn)抓緊不放。

總結(jié)。

全年工作,雖然取得了一定成績,但自己也清醒地認識到自身的不足和差距,綜合素質(zhì)有待進一步提高,個別工作抓的不細,落實不到位,在認真做好自我。

總結(jié)。

的基礎上,更應著眼于xxxx年的工作。力爭在新的一年里,圓滿完成下達的各項任務,真正為交通建設事業(yè)做出更大的貢獻。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇九

自從20xx年4月到項目部以來,我擔任項目專職安全員,負責現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,回顧本人在xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現(xiàn)就本人在xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結(jié):

在職工未進場前給勞務隊安全員要求,職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后,我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試,我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。

在各分部分項施工前結(jié)合相關規(guī)范要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,并由總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員,在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底,然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。

按照陜西省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有12項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,并在規(guī)定的時間內(nèi)對勞務單位進行整改情況復查。

在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控,并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控,現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查。因延安地區(qū)*時塵土天氣比較嚴重,在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè),以防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故,在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。

在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書,并要求勞務隊在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進行經(jīng)濟處罰,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單,在日常工作中得到了經(jīng)理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質(zhì)性的進展。

安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,對職工宿舍采取不定期安全及衛(wèi)生檢查。經(jīng)過多次檢查和整改,職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度,逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好,給現(xiàn)場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

經(jīng)理召集項目部安全員、棟號長會議,并在會后簽訂安全崗位責任制,在會上經(jīng)理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發(fā)現(xiàn)安保工作存在一些問題,如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致,監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善,對各自管轄的區(qū)域不太負責,經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。經(jīng)常組織保安隊長及保安開會,總結(jié)工作中存在的不足及如何預防一些經(jīng)常發(fā)生的事情,但到會后落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。

在20xx年,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差,項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,責任心不強,對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴,有的地方?jīng)]有按照項目部領導及*主管部門和相關規(guī)范要求進行管理。

2、在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現(xiàn)漏洞。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十

2010年是我們商品混凝土中心的成本管理年,這一年在中心新的領導班子的帶領下,我們中心從原材料、質(zhì)量、組織機構改革等方面入手,進行細化流程、節(jié)約成本、提高質(zhì)量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個車間,我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項決策,在努力完成中心下達的生產(chǎn)任務的同時,也配合中心進行各項改革。下面對我站在2010年的工作做一個總結(jié),并對2011年的工作進行一個年初的計劃。

1、圓滿完成2010年初定的生產(chǎn)計劃。

2010年中心給我站下達的生產(chǎn)計劃是35方,截至2010年12月31日,我站共生產(chǎn)混凝土39方,圓滿完成了中心35方的任務;從2010年開始我站相繼接了1#住宅樓、德外危改、2#酒店、芍藥居、新燕都家園、科研樓、晨光家園等大工程項目的混凝土供應,在供應過程中雖然有過機組出現(xiàn)毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應效果。尤其是在晨光工程的供應過程中,我們采取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式,充分展示了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經(jīng)驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。

2、以質(zhì)量為前提,采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。

2010年北京市的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,采購困難的局面,為配合中心采購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站采取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通采取60天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

3、重新梳理站內(nèi)組織機構,對站內(nèi)各個崗位進行頂崗定編。

2010年下半年,中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了組織機構改革。我站從生產(chǎn)一線的角度也對站內(nèi)進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內(nèi)工作的需要上,制定或者合并崗位,對那些人浮于事的崗位進行合并處理。在制定崗位的同時,我們進行崗位職責的制定,最后根據(jù)崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試運行情況來看,員工積極主動的意識得到了加強,光出工不出力的現(xiàn)象明顯改善;而且在2010年中心新領導班子將獎金二次分配的權力下放到了站內(nèi),這一舉措更能增加站內(nèi)對員工的積極性的調(diào)動。通過2010年組織機構的改革和二次獎金分配的施行,站內(nèi)的工作形成了標準化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。

4、加強安全生產(chǎn)管理,杜絕重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,相信2010年對我們?nèi)珖嗣駚碚f。

都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業(yè)來說是更是一個深刻的教訓。在2010年我們站加大對安全生產(chǎn)隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產(chǎn)檢查小組,定期對安全生產(chǎn)中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發(fā)生。特別是2010年下半年,我站組織全站員工進行消防安全演練,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

5、對結(jié)算工作進行初步的探討。

混凝土企業(yè)的結(jié)算損失問題是一個老大難問題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結(jié)算,這種結(jié)算方式的一個弊端就是把結(jié)算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業(yè),而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對于我們企業(yè)來說是一個很大的成本消耗。那么如何才能更好地進行結(jié)算控制,如何才能把結(jié)算損失控制在的范圍內(nèi)呢?在2010年下半年,我們配合中心結(jié)算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎么做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,結(jié)算配合生產(chǎn)部門進行時刻控制的結(jié)論。相信在將要來臨的2011年通過結(jié)算部門與生產(chǎn)部門的時刻溝通控制,一定能查處結(jié)算問題的所在,把結(jié)算損失控制在范圍內(nèi)。

2011年工作計劃:

1、加強對設備的檢查保養(yǎng),避免重大設備故障問題。

2、繼續(xù)加強中心一體化的優(yōu)勢,保證混凝土的供應,完成中。

心下達的2011年生產(chǎn)任務。

3、繼續(xù)積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗,穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,保證混凝土。

出廠質(zhì)量的合格率。

4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

5、重點配合結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程控。

制,把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。

6、繼續(xù)加強對員工的安全教育和對生產(chǎn)的安全檢查,尤其是。

對新入廠員工的安全培訓工作。

我相信2011年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們?nèi)崿F(xiàn),我也相信在中心的領導下,在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成2011年的生產(chǎn)計劃,創(chuàng)造出更加輝煌的成就來。

xxx公司:xx。

2012-1-6。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十一

在繁忙的工作中不知不覺一年過去了,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為構件八廠試驗室的一名員工,我深深感到質(zhì)量是生產(chǎn)的第一要素和自己工作的重要性。

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也還需要不斷地努力和進步。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、在思想方面一直嚴格要求自己,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實實做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動,團結(jié)同志,積極奉獻,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任心,有較強的集體榮譽感和自豪感,能積極聽取同事的意見和建議以及領導的批評和教育。

二、在實際工作中,認真貫徹國家有關標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。在檢測工作中,尊重事實、堅持原則、絕不弄虛作假。始終堅持嚴謹務實的工作作風,腳踏實地的工作精神,服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效的工作原則和凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累的工作態(tài)度。圓滿的完成廠里交代的各項任務,努力樹立一個積極正面的工人形象。

三、本人堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和部門組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定。學習既講究方式方法,又注重實際效果。在技能培訓方面已經(jīng)取得了化學、骨料和水泥方面的相關證書。

四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強度的檢驗:對水泥、砂、石子等原材料進行試驗、檢驗;組建化學實驗室并開展相關實驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗。

我進廠之后首先接觸的是混凝土試塊的強度檢測工作,看似簡單繁瑣的工作,其實也不是那么簡單,比如說合格是相對于一個檢驗批來說的,不單是說你每組試塊的強度代表值是多少。具體的你需要根據(jù)混凝土強度評定標準來判定。如果混凝土的強度不達要求很可能會造成塌方的事故,自此我深知每一項工作的重要性,所以在后來接觸的其他材料檢驗時,不容一絲含糊。

緊接著我主動請纓,負責了化學實驗室的擴建項目。首先是實驗室的布局規(guī)劃和規(guī)程,通過翻閱資料并結(jié)合大學的專業(yè)知識并在同事的配合下成立了我們自己的化學試驗室,然后開始購買實驗設備,實驗所需藥品和相關玻璃儀器器皿,在此過程中,每一件物品都會嚴格把關,反復校驗,沒有問題才可用于實驗。一切準備就緒才開始進行實驗,在實驗的過程中,不斷地遇到困難,不斷地克服困難,繼續(xù)前進,最終成功的完成了該項目的擴建任務。整個實驗過程中有很多危險藥品(濃鹽酸,硝酸),所以我本著嫻熟的操作技巧和認真的實驗態(tài)度保證了實驗的順利進行。

慢慢的我開始接觸更多的實驗項目,我負責水泥、砂子、石子的質(zhì)量的控制,每一批進入場地的原材料我都會認真把關,抽樣檢測,合格后才會讓其進入場地。對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。對于砂要嚴格控制其粒級分布情況和細度,絕不能混有大量的貝殼和卵石,石子要嚴格控制含泥量和石粉含量,對于含泥量和石粉含量超標的石子必須經(jīng)過沖洗和晾曬達標后方可使用。水泥、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品禁止在工程中使用。

后來我又接觸了配合比報告的制作工作,由于我廠供應的工地數(shù)量很多,所以制作配合比相當復雜。主要是因為不同的建筑工程對混凝土的要求不同,工程部位對混凝土的要求也不同,而且混凝土的生產(chǎn)還要考慮到氣候的因素,所以配合比的報告制作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰(zhàn)性,經(jīng)過不斷地出錯更改終于能夠很好的適應這個工作。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十二

大冶銅建海創(chuàng)攪拌站創(chuàng)造于2007年投產(chǎn)經(jīng)營,至今已有五個年頭。屬公司內(nèi)部建筑工程集中攪拌砼攪拌站,本著誠信為本,服務為先,質(zhì)量第一的經(jīng)營理念為公司建設增磚添瓦,一座高樓,一座豐碑。

回首過去五年,攪拌站發(fā)展期間也經(jīng)歷一些波折與困難,管理人員只有3人,員工13人,由于攪拌站沒有資質(zhì),對外工程不能承接,內(nèi)部工程封頂,站經(jīng)營生產(chǎn)停滯情況下,我們攪拌站石志銘經(jīng)理,明水生站長敢于為先打破常規(guī),開辟出一條新路,先承接下大冶湖一號橋工程所有砼方量由我方澆筑,共生產(chǎn)4千6百方量,后又承接鄂東南地質(zhì)大隊2棟31層高層建筑,共生產(chǎn)砼量2萬8千余立方,為站年生產(chǎn)任務打下基礎,實現(xiàn)效益,做出了應有的貢獻。

我在工作上有諸多不足之處,我本著學習、進取、務實的工作態(tài)度在今后的工作中不斷完善自我,提高自身素質(zhì)業(yè)務水平,為銅建公司的發(fā)展貢獻一份力量。

攪拌站:趙德華。

2011年1月26日。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十三

采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證送交資料員,自己也留底備份,對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,定期進行匯總,對于有可能超預算的材料,及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系,看是什么原因造成超量。

在材料采購方面,小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單,自己開車跑建材批發(fā)市場,多家比對拿比較便宜、質(zhì)量也可信的材料,對于量比較少的,我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,就采取讓賣家送貨上門的方式,盡量不從零售點拿材料,減少資金流失;大批量的材料,在付款方面,盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)能力的供貨商,先發(fā)貨后分部付款,把有限的資金用在刀刃上,間接性地降低成本,在這里我還要對公司同事們說聲:"謝謝",感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我,還有某些材料的底價信息,讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了成本。

嚴格材料采購流程,對于大批量的建筑主材進場前,我都會和項目經(jīng)理碰頭,提前聯(lián)系多家供貨商,到不同廠家去看材料的質(zhì)量,了解廠家的供貨能力,以及了解廠方和供貨商的要求,嚴格多方比對,綜合評定,在材料質(zhì)量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面,堅持"質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買"的原則,再決定我們能接受的供貨商,在此也要感謝公司領導x總和項目經(jīng)理xx,在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十四

1、日常工作的開展和落實。

20xx年,我公司累計生產(chǎn)混凝土將近8萬方,試驗室取樣檢測20xx余次,制作試件1595組,累計收檢各廠家/廠地原材料數(shù)十余種類,試驗項目100多個,出具報告500余份,試驗室嚴格按照國家標準(gb)、行業(yè)標準(gbj)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠萬噸抽樣常規(guī)檢測200多批次;外加劑進廠約490噸抽樣常規(guī)檢測50多批次;粉煤灰進廠7500余噸抽樣常規(guī)檢測70多批次;砂進廠萬方抽樣常規(guī)檢測150多批次;卵石進場萬方抽樣常規(guī)檢測220批次;卵碎石進廠第1頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結(jié)800多方抽樣常規(guī)檢測40余批次,試驗室嚴格把好了原材料進廠質(zhì)量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格材料”的“三不”原則,確保了產(chǎn)品出產(chǎn)合格率100%,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品90%以上的目標。

2、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產(chǎn)品質(zhì)量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產(chǎn)品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù)。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質(zhì)量,在同等質(zhì)量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產(chǎn)品,從而使每噸外加劑產(chǎn)品的價格下降了約10%左右;每月外加劑成本節(jié)約近3萬元。

(2)、水泥。從公司經(jīng)營發(fā)展大局出發(fā),膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的遠威水泥,通過試驗改良配方后運用到生產(chǎn),基本克服了遠威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠威水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用約20xx噸遠威水泥計算每月節(jié)約成本8萬多元累計節(jié)約32萬多元。

(3)、在配合比確定過程中借鑒同行數(shù)據(jù)但不校仿同行數(shù)據(jù),通過在第2頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結(jié)反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約,從優(yōu)化后的配方來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,從而使每月累計水泥用量減少100噸左右,節(jié)約直接成本10萬余元。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內(nèi)外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

3、技術改進和創(chuàng)新自公司準備開發(fā)水泥穩(wěn)定級配碎石料生產(chǎn)項目后試驗室克服生產(chǎn)經(jīng)驗缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內(nèi)宜高速公路等數(shù)家專業(yè)生產(chǎn)水穩(wěn)層的攪拌站實地學習,到濱江路工程現(xiàn)場查看。

從收集回來的幾十套數(shù)據(jù)中一一驗證和分析,通過大量的試驗和實踐工作得出了生產(chǎn)配方。

在確保質(zhì)量的前提下每方水穩(wěn)層材料較集團公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經(jīng)檢驗其各項技術指標完全能滿足設計要求。

現(xiàn)水穩(wěn)層生產(chǎn)項目已累計出料1萬余噸,鋪筑道路3000多米,按時完成了集團公司交賦的任務。

同時為實現(xiàn)公司的預拌混凝土、水穩(wěn)層以及將來的預拌砂漿產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展奠定了基礎。

在今年下半年以來,在我司的澆筑任務中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,高層泵送的維難點在于:垂直泵送距離高、壓力大,容易造成堵管,澆筑點鋼筋密集不便于混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強度等一系列難題。

既要確保質(zhì)量又要第3頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結(jié)滿足施工要求,這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、摩阻力小、不離析、不阻塞和粘滯性良好等性能。

作為一個剛起步的試驗,擺在我們面前的任務是艱巨的,因為沒有那多時間或者好泵送的場所給你練習和試驗,前場有部分泵機操作人員也是剛剛從事本行業(yè),對砼料的性能和認識有些不足,所以如果砼料的泵送性能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗、細集級配料入手,在本合比設計過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發(fā)生都堵泵的機率。在和其它的攪拌站對比澆注7、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評,后繼澆筑任務全部交由我司完成,通過實踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質(zhì)量要求。

4、取得的工作成績。10月初我科室在參加由宜賓市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組織檢測能力對比試驗驗證活動中。我司試驗室和遠大、安吉、貴友等這樣的行業(yè)“老大哥”企業(yè)試驗室同臺競技,在公司領導的關心和大力支持下、憑借過硬的技術水平和良好的團隊合作,在眾多實力強勁的同行業(yè)代表隊中脫穎而出,并取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價。通過本次活動之后試驗室所有人員增長了見識,加強了技能,受益匪淺,為公司下一步進入市場竟爭做好準備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎。

5、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內(nèi)培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內(nèi)容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并全部第4頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結(jié)通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規(guī)檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質(zhì)量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,其質(zhì)量標準差和變異系數(shù)都較大,未能很好掌控。

(2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產(chǎn)需要。

(3)、人員專業(yè)技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經(jīng)歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。

(4)、工作主動性不足,超前意識強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(5)、與各部門之溝通協(xié)條不到位。

1、20xx年重點工作明年,保障“城中央”工程的混凝土生產(chǎn)澆筑任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達20多萬方,這將預示是對第5頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度年終總結(jié)我司的質(zhì)量控制、生產(chǎn)能力、車輛運輸、后勤保障等環(huán)節(jié)的重大考驗。雖然我們通過一年的實踐,積累了一定經(jīng)驗,已成功完成像“太陽島”、城北倒遷房等到工程的供應澆筑任務,但“城中央”工程相當于3個“太陽島”的生產(chǎn)量,其涉及的技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗?jié)B混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產(chǎn)計劃,我室作為承當技術開發(fā)和質(zhì)量控制的部門,來年工作任務是相當艱巨,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計劃也在編制過程中。

2、20xx試驗室整體工作計劃(附20xx年試驗室工作計劃)最后,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質(zhì)檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質(zhì)檢的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。試驗室20xx年12月10日第6頁共10頁商品混凝土有限公司中心試驗室—20xx年度工作計劃附件:全順商品混凝土有限公司中心試驗室20xx年度工作計劃20xx年,我司經(jīng)歷了從零到起步,從起步到穩(wěn)健的發(fā)展階段。作為公司質(zhì)量管理核心部門的中心試驗室也在公司領導的指導和關懷下在不斷的摸索、嘗試中逐漸成長起來。在成長的過程中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也出現(xiàn)了一些問題,得到了淬煉,最終較好的完成了公司交付的各項任務,為公司實現(xiàn)2千多萬元的開門紅產(chǎn)值貢獻了我們的微薄的力量。總結(jié)過去,是為了更好的展望未來。這一年的工作堅定了我們的信心,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去。為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的健康發(fā)展服好務,我室特制定20xx年度工作計劃如下。

一指導思想。

貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標,提高質(zhì)量管理水平,加強成本控制,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

二工作目標。

1.反復論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。

3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務培訓,讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質(zhì)。

攪拌站操作員個人總結(jié)篇十五

嚴格限額領料,堅持節(jié)約預扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

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