讀后感的寫作不僅可以提升我們的寫作水平，更可以讓我們對所讀作品有更深入的理解和感悟。在寫讀后感時，我們可以嘗試以新的角度和觀點來解讀作品，展現(xiàn)獨特的思考和感悟。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，希望能給大家?guī)盱`感和啟示。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇一
頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益、激發(fā)創(chuàng)造力的方法，被廣泛應(yīng)用于解決問題和創(chuàng)新的過程中。作為一個大學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中，我多次參與過頭腦風(fēng)暴的活動，通過與團隊成員的共同努力，我體會到了頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。在本文中，我將從參與頭腦風(fēng)暴的感受、頭腦風(fēng)暴的過程、頭腦風(fēng)暴的有效性、輔助工具的應(yīng)用和深入的思考等方面來談?wù)勎覍︻^腦風(fēng)暴的體會和心得。
參與頭腦風(fēng)暴的時候，我感受到了思維碰撞的美妙。在一個頭腦風(fēng)暴的會議中，每個人都可以自由地表達自己的想法和觀點，無論是有多大膽或有多創(chuàng)新。作為一個年輕人，我總是充滿了熱情和活力，頭腦風(fēng)暴為我提供了一個舞臺，讓我可以盡情發(fā)揮我腦海中的各種想法。當(dāng)我將自己的觀點與其他團隊成員進行碰撞時，我們往往會產(chǎn)生新的想法和啟發(fā)，這種創(chuàng)造性的思維碰撞使我倍感興奮。
頭腦風(fēng)暴的過程也是一次培養(yǎng)團隊合作能力和解決問題能力的過程。在頭腦風(fēng)暴的會議上，每個人都有機會發(fā)揮自己的作用，每個人的觀點都被認(rèn)真聽取和討論。而團隊的成功并不只取決于一個人的想法，而是集體智慧的結(jié)晶。我發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)每個人都積極參與，共同努力時，我們才能找到創(chuàng)新的解決方案。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了團隊合作和解決問題的技巧。
頭腦風(fēng)暴在解決問題和創(chuàng)新方面具有明顯的優(yōu)勢。它能夠引發(fā)我們內(nèi)心深處的創(chuàng)造能力，激發(fā)我們尋找新的解決方案的動力。在一個開放、自由的環(huán)境中，我們可以大膽地提出各種想法，沒有被規(guī)則束縛或由限制。這種自由的思維方式能夠幫助我們找到更多的解決方案和創(chuàng)造性的想法。而且，通過和他人一起頭腦風(fēng)暴，我們還能借鑒和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和觀點，這對于我們個人的成長和發(fā)展也是非常有益的。
在頭腦風(fēng)暴的過程中，應(yīng)用適當(dāng)?shù)妮o助工具可以提高效率和準(zhǔn)確性。例如，我們可以使用白板、便簽紙和筆來記錄和展示我們的想法和觀點。這些輔助工具可以幫助我們整理思路，更好地理解和交流。同時，它們也可以使我們的想法更加直觀和有說服力。例如，當(dāng)我們使用便簽紙列出所有的想法時，我們可以通過將它們在白板上分類和整理，更好地理清頭緒。這些輔助工具的使用使頭腦風(fēng)暴變得更加有條理和高效。
盡管頭腦風(fēng)暴能夠激發(fā)創(chuàng)造力并帶來許多優(yōu)勢，但我們也要意識到頭腦風(fēng)暴并不是解決所有問題的唯一方法。有時候，問題的本質(zhì)可能需要更加深入的思考和研究。頭腦風(fēng)暴只是一個起點和靈感的來源，我們需要進一步探究和驗證我們的想法。而且，頭腦風(fēng)暴也并不適用于所有的場景和問題，具體情況具體分析。
總之，參與頭腦風(fēng)暴的體驗讓我深刻認(rèn)識到頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。它可以幫助我們激發(fā)創(chuàng)造力、提高團隊合作能力、尋找創(chuàng)新的解決方案和應(yīng)用適當(dāng)?shù)妮o助工具。然而，我們也要意識到頭腦風(fēng)暴并不是萬能的，對于一些復(fù)雜的問題，還需要更深入的思考和探究。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)積極參與頭腦風(fēng)暴活動，不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇二
頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法，通過集合多個人的智慧和創(chuàng)意，迅速找到解決問題的創(chuàng)新方案。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我充分認(rèn)識到頭腦風(fēng)暴的重要性和優(yōu)勢。以下是我對頭腦風(fēng)暴的一些體會和心得。
在參與頭腦風(fēng)暴的過程中，我深刻地感受到了集思廣益的力量。每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和思維方式，通過頭腦風(fēng)暴的方式，我們可以將不同的觀點和想法融合在一起，形成更加全面和深入的解決方案。有時候，一個人很難想到所有的創(chuàng)新點，但是通過和他人的交流和討論，我們可以從其他人的觀點中獲得靈感和啟發(fā)，從而形成更加完善和創(chuàng)新的方案。
頭腦風(fēng)暴還能夠培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。在參與頭腦風(fēng)暴的過程中，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和想法，并且得到團隊成員的反饋和評論。這種互動和交流不僅有利于個人的思維能力的提升，還能夠促進團隊成員之間的合作和溝通。通過頭腦風(fēng)暴，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并且有效地表達自己的想法，這對今后的團隊合作和工作中的溝通十分重要。
另外，頭腦風(fēng)暴也能夠激發(fā)個人的創(chuàng)造力和想象力。在頭腦風(fēng)暴的過程中，我們被允許自由地發(fā)揮自己的想象力，并且不受任何限制地提出各種各樣的創(chuàng)意和想法。這種自由的環(huán)境能夠調(diào)動個人潛在的創(chuàng)造力，激發(fā)靈感，從而產(chǎn)生更加獨特和創(chuàng)新的解決方案。通過頭腦風(fēng)暴，我學(xué)會了不再局限于傳統(tǒng)的思維模式，勇于提出和嘗試新的想法，這對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
然而，頭腦風(fēng)暴也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，參與者的數(shù)量可能會影響到頭腦風(fēng)暴的效果。如果參與的人太多，可能會出現(xiàn)意見分歧過大，難以達成共識的情況。另外，如果參與的人太少，可能會限制了創(chuàng)意的多樣性和廣度。因此，在進行頭腦風(fēng)暴時，我們要注意控制好參與者的數(shù)量，既要保證多樣性，又要保持有效的討論和決策。
此外，時間管理也是頭腦風(fēng)暴中的一個關(guān)鍵因素。一場頭腦風(fēng)暴需要一個合理的時間限制，過長的時間可能導(dǎo)致討論和思考的浪費，過短的時間又可能限制了創(chuàng)意的生成和發(fā)展。因此，在進行頭腦風(fēng)暴時，我們要合理安排時間，確保能夠充分發(fā)揮每個參與者的創(chuàng)造力和想象力。
綜上所述，頭腦風(fēng)暴是一種集思廣益的創(chuàng)新方法，具有重要的應(yīng)用和培養(yǎng)團隊合作能力的作用。通過頭腦風(fēng)暴，我們可以充分利用集體智慧，找到創(chuàng)新的解決方案。參與頭腦風(fēng)暴的過程也能夠培養(yǎng)個人的創(chuàng)造力和想象力，提高溝通和合作能力。然而，頭腦風(fēng)暴也需要注意參與者數(shù)量的控制和時間管理，以確保其效果的最大化。我相信，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)運用頭腦風(fēng)暴的方法，不斷提高自己的思維能力和創(chuàng)新能力。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇三
第一段：引言（150字）。
頭腦風(fēng)暴是一種被廣泛運用于解決問題、創(chuàng)新創(chuàng)意的方法。參與其中，親身體驗，讓我有了一些心得體會。在頭腦風(fēng)暴的過程中，我意識到了合作與開放的重要性，發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)造力的潛力，同時也意識到了團隊規(guī)劃和問題構(gòu)思的重要性。
第二段：合作與開放的重要性（250字）。
在頭腦風(fēng)暴的過程中，人們通常會形成一個團隊，來共同解決問題或構(gòu)思創(chuàng)意。在這個團隊中，合作與開放是至關(guān)重要的。通過相互交流和溝通，團隊成員可以共享自己的想法和見解，相互借鑒和啟發(fā)。每個人的不同觀點和經(jīng)驗都是寶貴的資源，能夠幫助團隊產(chǎn)生更多的創(chuàng)意和解決方案。如果團隊成員能夠保持開放的心態(tài)，不排斥別人的意見，那么所有的資源和智慧都會被充分利用起來，實現(xiàn)真正的團隊合作。
第三段：發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力的潛力（300字）。
頭腦風(fēng)暴是一種鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造力的方法。在這個過程中，每個人都被鼓勵展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力，并給予自己的想法和想象空間。通過自由地思考和發(fā)表自己的意見，人們能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和靈感。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真正表達出自己的想法時，我能夠思維更加開闊，發(fā)現(xiàn)解決問題的新途徑。這種自由的思考和表達是頭腦風(fēng)暴的魅力所在，也是創(chuàng)新的源泉。
第四段：團隊規(guī)劃與問題構(gòu)思的重要性（300字）。
雖然頭腦風(fēng)暴鼓勵自由的思考，但完全沒有一定的框架和計劃，是無法取得好的效果的。在頭腦風(fēng)暴之前，團隊需要共同確定目標(biāo)和問題，對問題進行深入分析和思考。通過明確目標(biāo)和問題的定義，團隊可以更加有針對性地進行創(chuàng)造性的討論和思考。而且，團隊還需要適度地管理時間和資源，確保每個人的意見都能得到充分的關(guān)注和討論。團隊規(guī)劃和問題構(gòu)思是頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)，只有在有序的環(huán)境下進行頭腦風(fēng)暴，才能取得更好的結(jié)果。
第五段：結(jié)尾（200字）。
通過參與頭腦風(fēng)暴，我深刻地認(rèn)識到了合作與開放的重要性，發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)造力的潛力，并認(rèn)識到了團隊規(guī)劃和問題構(gòu)思的重要性。頭腦風(fēng)暴不僅僅是一種方法，更是一種學(xué)習(xí)和思考的過程。在今后的生活和工作中，我將更加注重團隊合作和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，并將頭腦風(fēng)暴的方法應(yīng)用到實際中，提高解決問題和創(chuàng)新創(chuàng)意的能力。頭腦風(fēng)暴不僅可以幫助個人成長，也能推動整個團隊和組織的發(fā)展。我相信，通過不斷地頭腦風(fēng)暴，我們可以創(chuàng)造更好的未來。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇四
（1）在規(guī)定時間現(xiàn)場工作人員提前入場工作，待選手，評委，觀眾評委，觀眾到場核定后開始比賽。
（2）主持人上臺開場，介紹評委。
（3）評委代表宣讀比賽注意事項以及比賽規(guī)則。
（4）進行比賽。
（5）中場休息。
（6）計分頒獎。
2、比賽規(guī)則及內(nèi)容。
每隊基礎(chǔ)分值為100分。
1、常規(guī)輪答題（30分鐘）。
主持人讀題，每隊10道題，從1隊開始每隊每題回答時間為30秒，答對加分，答錯扣分，時間到未答出者視為放棄本次答題機會，每隊有兩次過題機會，過題不加分不扣分。一隊結(jié)束即開始下一隊的答題，依次循環(huán)。
分值安排：每答對一題加10分。
例題：（以常識題為主）。
1、宇宙中最小的行星是那顆什么行星？
2、長江三峽位于最西面的一個峽谷是？
2、視頻題（30分鐘）。
播放一段3~4分鐘的視頻，主持人讀題，每隊在答題板上寫出答案，答題時間為1分鐘，時間結(jié)束同時亮答題板，根據(jù)答案評分。
分值安排：每題總20分，根據(jù)答對數(shù)量加分，相應(yīng)數(shù)量減分。
例題：
本段視頻中共出現(xiàn)幾位穿條紋服裝的人？
3、中場休息：（20分鐘）。
4、搶答題（1小時）。
（1）主持人讀題后，各隊有30秒思考時間，時間結(jié)束開始搶答，答對得分，答錯扣分。
（2）題型分為20，50，100三種題型，答對則加20，50，100分，打錯則減去相應(yīng)分?jǐn)?shù)，各隊可舉彩旗示意選擇搶答。
例題：
一：飛機從天上掉下來，為什么沒有一個受傷的？（20分）。
二：1、在一條街上，有5座房子，噴了5種顏色。
2、每個房里住著不同國籍的人。
3、每個人喝不同的飲料，抽不同品牌的香煙，養(yǎng)不同的寵物。
問題是：誰養(yǎng)魚？（100分）。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇五
PARAGRAPH1:。
在我們的職場以及日常生活中，經(jīng)常需要我們在短時間內(nèi)完成一個任務(wù)或解決一個難題。而頭腦風(fēng)暴就是一種高效的思考方式，能夠幫助我們在短時間內(nèi)想出更多的創(chuàng)造性的解決方案。我在參加過多次頭腦風(fēng)暴后，深深地認(rèn)識到了這種思考方式的強大和重要性。在接下來的文章中，我將分享我在頭腦風(fēng)暴中的體會和收獲。
PARAGRAPH2:。
最重要的一點是，在頭腦風(fēng)暴中，我們需要放下對自己的評判和批評。不管是好的創(chuàng)意還是不太好的創(chuàng)意，我們都應(yīng)該把它們記錄下來。在這個過程中，所有的想法都有可能會引發(fā)靈感和啟示，因此我們不應(yīng)該輕易地否定任何一個創(chuàng)意。這對于提高我們的創(chuàng)ativity非常有幫助，而且在平時的工作和生活中也能夠培養(yǎng)我們的靈活性和創(chuàng)造力。
PARAGRAPH3:。
在頭腦風(fēng)暴的過程中，不受限制的自由討論和思考能夠激發(fā)出各種各樣的想法，讓我們從不同的角度去思考一個問題。這種尋找新的角度和思考方式的過程，不僅能夠讓我們更快地找出一個切實可行的解決方案，更能夠讓我們的頭腦變得更加開放和靈活。我們在平時盡可能地接觸新事物、不同文化和各種類型的人，也可以鍛煉我們的思維。
PARAGRAPH4:。
在頭腦風(fēng)暴的和日常的工作流程中，反饋是非常重要的一環(huán)。團隊中互相探討想法的時候，我們需要建立起一個互相信任、真誠提供反饋的關(guān)系。有時候我們一個人的確很難想出最好的想法，而視覺、聽覺和觸覺等感官的聯(lián)合反饋可以為我們帶來想象力提升和工作發(fā)展，以及能夠帶來對我們個人的提升。
PARAGRAPH5:。
綜上所述，頭腦風(fēng)暴的重要性不言而喻。我們必須在平時、在日常工作細(xì)節(jié)上，時刻警醒自己，鍛煉自己的創(chuàng)造力。不放過任何一個小的想法，不限制自己的思考方式，從激烈的討論中找尋靈感，建立起團隊之間互相信任、真誠的反饋機制。更重要的是，我們需要意識到每難一點問題都是個新的挑戰(zhàn)，應(yīng)該從挫敗中找到知識點，以達到個人和團隊的提升。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇六
基礎(chǔ)教育的課程改革是我國改革開放和經(jīng)濟、社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，是順應(yīng)國際教育發(fā)展的潮流之舉，是大勢所趨。改革的目的就是要更好地提高中華民族的素質(zhì)，更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。《頭腦風(fēng)暴》提倡的頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法，是一種創(chuàng)造能力的集體訓(xùn)練法。它把一個組的全體成員都組織在一起，使每個成員都毫無顧忌地發(fā)表自己的觀念，既不怕別人的譏諷，也不怕別人的批評和指責(zé)，是一個使每個人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問題的最有效的方法。
第一、排除評論性批判，對提出觀念的評論要在以后進行。
第二、鼓勵“自由想象“。提出的觀念越荒唐，可能越有價值。
第三、要求提出一定數(shù)量的觀念。提出的觀念越多，就越有可能獲得更多的有價值的觀念。
第四、探索研究組合與改進觀念。除了與會者本人提出的設(shè)想以外，要求與會者指出，按照他們的想法怎樣做才能將幾個觀念綜合起來，推出另一個新觀念；或者要求與會者借題發(fā)揮，改進他人提出的觀念。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇七
“美國第一位宇航員叫什么名字？”主持人響亮的聲音透過熒屏回響在我的耳旁?！斑?，這個問題太難了?！彪m然對于我來說簡直是難如登天，但嘉賓卻很快回答出來。
這個節(jié)目就是江蘇衛(wèi)視的《一站到底》，這個家喻戶曉的節(jié)目要到每個周末的10點多才姍姍來遲。雖然如此，但依然有許多粉絲準(zhǔn)時守在電視機前等候。
電視中的很多題目蘊藏著很多的知識，豐富了我的生活。有時我知道的題目，嘉賓答不上來，我會急得面紅耳赤，恨不得立刻跑上去告訴他答案。眼睜睜看著紅燈亮起，只能掉下擂臺，真為他們惋惜。獲勝者可以獲得一定的獎勵。有時看著題目，老媽說：“這題太簡單了?！苯Y(jié)果自信過了頭，答案錯得離譜，她的表情和嘉賓一樣，一臉的不可思議，瞠目結(jié)舌地盯著電視，好像主持人李好的臉上有答案一樣，無比懊惱地來一句：“唉，就在嘴邊，就是說不出來！”
金牌主持人李好的幽默，總是很好地化解了攻守擂雙方劍拔弩張的氣氛，讓節(jié)目趣味性十足。有一次，一個清華學(xué)子和北大教授互不相讓。一個說：“哼，今天我來領(lǐng)教北大教授的.厲害?！薄俺凶專澜€是老的辣。”雙方唇槍舌劍，你來我往，都是一副穩(wěn)操勝券的樣子。中途李好接話：“哇，來自名牌大學(xué)的人就是不一樣，這讓我這只念到大專的人情何以堪哪。”大家都為他的自嘲鼓起掌來。
這個節(jié)目不僅生動有趣，讓我了解了課本以外的許多知識，連一些以前聞所未聞的東西也懂得了不少，真是一個開拓視野、老少皆宜的好節(jié)目。家里的老太也經(jīng)常拿里面的問題考我：“小東西，你知道龍蝦的血是什么顏色嗎？”我脫口而出：“當(dāng)然是紅色的了?！崩咸Φ溃骸板e了，龍蝦是冷血動物，血是藍(lán)色的?！蔽衣犃舜蟪砸惑@，從此更喜歡這個節(jié)目了。
這么“漲姿勢”的節(jié)目你還不趕緊看一看嗎？
江蘇省金壇市華羅庚實驗小學(xué)。
六(9)班章勝哲。
指導(dǎo)老師：李衛(wèi)俊。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇八
“美國第一位宇航員叫什么名字？”主持人響亮的聲音透過熒屏回響在我的耳旁?！斑?，這個問題太難了?！彪m然對于我來說簡直是難如登天，但嘉賓卻很快回答出來。
這個節(jié)目就是江蘇衛(wèi)視的《一站到底》，這個家喻戶曉的節(jié)目要到每個周末的10點多才姍姍來遲。雖然如此，但依然有許多粉絲準(zhǔn)時守在電視機前等候。
電視中的很多題目蘊藏著很多的知識，豐富了我的生活。有時我知道的題目，嘉賓答不上來，我會急得面紅耳赤，恨不得立刻跑上去告訴他答案。眼睜睜看著紅燈亮起，只能掉下擂臺，真為他們惋惜。獲勝者可以獲得一定的獎勵。有時看著題目，老媽說：“這題太簡單了?！苯Y(jié)果自信過了頭，答案錯得離譜，她的表情和嘉賓一樣，一臉的不可思議，瞠目結(jié)舌地盯著電視，好像主持人李好的臉上有答案一樣，無比懊惱地來一句：“唉，就在嘴邊，就是說不出來！”
金牌主持人李好的幽默，總是很好地化解了攻守擂雙方劍拔弩張的氣氛，讓節(jié)目趣味性十足。有一次，一個清華學(xué)子和北大教授互不相讓。一個說：“哼，今天我來領(lǐng)教北大教授的厲害?！薄俺凶?，要知道姜還是老的辣?！彪p方唇槍舌劍，你來我往，都是一副穩(wěn)操勝券的樣子。中途李好接話：“哇，來自名牌大學(xué)的'人就是不一樣，這讓我這只念到大專的人情何以堪哪?！贝蠹叶紴樗淖猿肮钠鹫苼?。
這個節(jié)目不僅生動有趣，讓我了解了課本以外的許多知識，連一些以前聞所未聞的東西也懂得了不少，真是一個開拓視野、老少皆宜的好節(jié)目。家里的老太也經(jīng)常拿里面的問題考我：“小東西，你知道龍蝦的血是什么顏色嗎？”我脫口而出：“當(dāng)然是紅色的了?！崩咸Φ溃骸板e了，龍蝦是冷血動物，血是藍(lán)色的。”我聽了大吃一驚，從此更喜歡這個節(jié)目了。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇九
“你，快去寫作業(yè)，考試分?jǐn)?shù)這么低，還好意思坐在這看電視？就你這副樣子，還想考高分？”耳邊傳來一陣刺耳的聲音，我立馬從沙發(fā)上彈起來，灰溜溜的走到桌子前，埋頭苦讀起來。
接著又一陣刺耳的尖叫聲傳入我耳朵：“你在干什么？還在電腦上坐著？還不快幫我打掃一下？你看看家里，就跟搶劫了似的，你就不起好帶頭作用，還整天說孩子們不聽話！”爸爸聽后，立刻關(guān)了電腦，拿起一塊布子心不在焉地擦了起來。
媽媽喝了口水，擦了擦額頭，深吸了一口氣。不好，我立馬把耳機插到耳朵里，又用雙手捂著耳朵，前方“高能預(yù)警”。果不其然——媽媽又大吼起來：“你，快去背課文，每次都讀兩次就草草了事，你以為你能騙得過我嗎？一會兒檢查，背不過，絕對不準(zhǔn)看電視！”弟弟意識到了事情的嚴(yán)重性，只好拿起書讀了起來。
我的腦袋瞬間膨脹，感覺爆炸了似的`，耳邊仍然回放著媽媽的“咆哮”聲，我不禁嚇得一哆嗦，趕忙拿起作業(yè)，奮筆疾書，生怕這種魔鬼般的聲音再次傳入我的耳朵。唉，我到底何時才能擺脫這個可怕的“風(fēng)暴”啊！
這個星期，老師讓我們寫“我的煩惱”。我開心極了，想都不用想，這不現(xiàn)成擺著一個素材嗎？我高興得手舞足蹈，立馬抽出作文本寫了起來。
時間流逝地飛快，不知何時，我一扭頭發(fā)現(xiàn)媽媽正站在我身后，端詳著我的作文?！按笫虏幻?，快溜！”等等，我為什么要溜呢？這不就是我的煩惱嗎？我傾訴一下，實事求是總可以吧？還沒等我想完，又一陣可怕的風(fēng)暴向我襲來：“我說你是為了你好，你竟然還嫌我麻煩？如果沒有我整天在督促你，會有今天的進步嗎？”
我無奈的嘆了口氣，摔了摔腦袋，又揉了揉快被震破的耳朵，默默的祈禱：上帝??！可憐可憐我吧，讓這個’風(fēng)暴’早點停止，還我一個寧靜的生活吧！
頭腦風(fēng)暴讀后感篇十
“我的媽啊，這什么啊!”我一手按在桌上，一手指著題目，望著“課課達標(biāo)”作業(yè)上的題，眉頭皺成一個“川”字。題上寫著棱長是六厘米的正方體，它的體積和表面積一樣大，是對是錯?或許你不會想到如此一道簡單的判斷題會一直困惱著我的寒假幾上學(xué)期間。
望著這道簡單的判斷題，心中第一個想法便是錯，因為表面積怎能和體積比較呢。我打上錯的符號，翻開答案：“咦，這……”答案上寫的竟是對的。“那不成它們可以比較?”我自言自語地說，右手按在腦門上，望著墻上發(fā)呆。
可在檢測中，我又碰到了這道題。有了上一次的教訓(xùn)，我哪敢填個差，當(dāng)機立斷地打了勾。不知是老天整我還是咋的?我瞪大了雙眼，不可置信地看著答案上的字，那表情跟見了鬼似的。時至今日，我仍不會忘記當(dāng)初的樣子有多可笑，“難不成，我當(dāng)初的想法是對的?”“不，不，不?！眲偯壬囊环N想法立刻被我否定了，我翻開那頁的判斷題，再回頭望望我那份試卷，可謂丈二和尚dd摸不著頭腦。心中百轉(zhuǎn)千回，腦子全亂了，完全分不清楚?；蛟S你們會笑我，何必追究于一道題上?？晌揖褪谴蚱粕冲亞柕降?，也許正是這樣，讓我明白了人生中的一個重要精神。
一個閑暇的午后，天湛藍(lán)湛藍(lán)，讓人不忍心去破孩它，白云悠悠，閑暇地飄蕩著。我將這道題再次拿了出來，也習(xí)慣地將參考答案擺在了桌面上。突然，我猛地靠近答案，瞪大了雙眼，冒出了一絲不可思議的表情。隨及，嘴角揚起了一絲淡淡的微笑，迎之而來的是一個大大的笑聲，原來這一切都是造話弄人。當(dāng)初我竟然對錯了答案。不過，為了保險起見，我將這道題搜到了百度上，也證實了我當(dāng)初的想法。
不過，我想如果我寒假沒有去預(yù)習(xí)，我就不會遇到這道題。即使，我遇到這道題了，但我不去鉆研，不去詢問百度，不去堅持不懈，那么我就不會明白這道題的真正答案，不會明白這道題為什么這么做;甚至我在發(fā)現(xiàn)了這道題答案不同后，不去堅持自己的.想法，那么就不會有今日的水落石出，不會有創(chuàng)新。人生在世，每個人都應(yīng)該“好學(xué)多問，鉆研創(chuàng)新”。只有“好學(xué)多問，鉆研創(chuàng)新”，才能將中國乃至世界發(fā)展到最好。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇十一
1、本次比賽是以團隊的形式報名參與，每個團隊的人數(shù)需滿5人，不足5人則沒有比賽資格。
2、本次比賽分為必答題、講述題、搶答題三個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)15min之內(nèi)。其中每個環(huán)節(jié)的規(guī)則會有一定的區(qū)別，具體細(xì)則將會在比賽時會公布。
a、必答題分為社會自然、生活常識、醫(yī)療保健、文體娛樂、互聯(lián)網(wǎng)、團隊管理等幾大類供參賽團隊選擇。每個團隊只能選擇一種類別的題目做答，不能重復(fù)選擇。
b、講述題根據(jù)主持人提供的關(guān)鍵字做相關(guān)講述，根據(jù)講述的內(nèi)容，表達程度裁判進行評分。
c、搶答題在第一次搶答回答錯誤時，可以進行第二次搶答。
3、本次比賽所有題目分值均為10分一題，答對加10分，答錯或者不答根據(jù)比賽環(huán)節(jié)進行設(shè)定。
4、本次比賽是依靠團隊的力量，所有團隊有一次求助機會，在比賽時可以現(xiàn)場求助或場外求助。
五、比賽流程（90min）：
1、比賽工作人員先入場，隨后參賽人員入場。（5min）。
2、向大家介紹本次比賽的大概內(nèi)容、獎品等相關(guān)事宜。（10min）。
3、請各個團隊介紹自己的隊名以及口號（5min）。
4、正式開始比賽，比賽分為三部分（50min）。
5、統(tǒng)計結(jié)果（5min）。
6、宣布團隊獲獎以及頒獎（15min）。
頭腦風(fēng)暴讀后感篇十二
2、評分：公正公平公開的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評分表進行評分。
3、宣傳：將于東區(qū)掛宣傳條幅，在宿舍樓宣傳欄貼通知，通知團支書該活動鼓動大家積極參與。
4、秩序維護：分科協(xié)。
5、后勤工作：分科協(xié)。
6、會場布置：分科協(xié)。
7、其他各部互相協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)工作。
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