最新畢業(yè)生的勞動合同怎么簽(五篇)

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最新畢業(yè)生的勞動合同怎么簽(五篇)
時間:2023-03-24 15:12:34     小編:李耀Y

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

畢業(yè)生的勞動合同怎么簽篇一

1、正常工作時間工資為人民幣元;

2、加班工資元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(三)調(diào)薪

乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

畢業(yè)生的勞動合同怎么簽篇二

甲方:_____有限公司

乙方:__________

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

(2)通過______________________________證書全國統(tǒng)考,(如不能一次性通過證書考試,按照______規(guī)定,允許三年內(nèi)補考),并滿足____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn);

2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險。

4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。

4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

兒子xxx由女方撫養(yǎng),由男方每月給付撫養(yǎng)費(包括生活費、教育費、醫(yī)療費)500元,在每月10號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份、

甲方:__________(蓋章)乙方(手印):__________身份證號碼:__________

日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

畢業(yè)生的勞動合同怎么簽篇三

畢業(yè)生:

用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q

學(xué)校名稱:

(見說明1)

相關(guān)說明

1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>

3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。

7、 如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。

畢業(yè)生的勞動合同怎么簽篇四

甲方:____________________

乙方:____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

一、實習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到止。

二、實習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實習(xí)報酬

實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

四、實習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出。

五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

代表:____________________

乙方:____________________

_______年_______月______日

畢業(yè)生的勞動合同怎么簽篇五

甲方: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

乙方: 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認(rèn)真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān);

5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學(xué)院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

附件:1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話:

身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

年 月 日 年 月 日

輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見: 系部審核意見:

年 月 日 年 月 日

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