在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)(版篇一
您（乙方）與本單位（甲方）于＿＿＿年＿＿月＿＿日簽訂/續(xù)訂的＿＿＿＿＿＿類(lèi)型＿＿＿＿ 期限的勞動(dòng)合同，由于出現(xiàn)下列第＿＿＿＿項(xiàng)情形，根據(jù)《＿＿＿＿＿公司勞動(dòng)規(guī)章制度》第＿＿條第＿＿款的規(guī)定，決定從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除勞動(dòng)合同。
（一）試用期間不符合錄用條件。
（二）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害。
（四）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)單位提出仍不改正。
（五）訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
（六）被依法追究刑事責(zé)任。
（七）?患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。
（八）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
（九）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
乙方在解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。因出現(xiàn)本通知書(shū)（一）至（六）項(xiàng)所列情形解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)(版篇二
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商
一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間：
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息
四天，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工
資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章
制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責(zé)任：
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方
可追究法律責(zé)任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約， 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：（蓋章）
代表人：
年 月
年 月 乙方： 身份證號(hào)碼： 日 日
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甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿，編號(hào)為：。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。
1.固定期限：自起至止。
2.無(wú)固定期限：自/年/月/日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事崗位，并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。
三、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至年月日，合同續(xù)約期為：年/月。雙方權(quán)利義務(wù)不變，仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
六、本勞動(dòng)合同(續(xù)簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)(版篇四
廣州市勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同期限：□1、從 年 月 日起至年 月日止?！?、無(wú)固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。（□無(wú)試用期）
二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。
三、乙方的工作時(shí)間：□1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□2、不定時(shí)工作制□3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方試用期工資為 元／月。2、試用期滿正常工作時(shí)間工資 元／月（元／周） ；3、加班工資基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。
甲方（用人單位）：（蓋章） 乙方（職工）：
住所地： 住址（通信地址）：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：居民身份證號(hào)碼：年 月 日年 月 日
甲方聯(lián)系人： 乙方聯(lián)系電話： 電話:
附件2：
廣州市勞動(dòng)合同文本（工作證版）
工作證（正面）
職工（乙方）姓名：
住址（通信地址）： 相 片
居民身份證號(hào)碼：
用人單位名稱（甲方）：（蓋章）
住所地：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
廣州市（用人單位）勞動(dòng)合同（工作證背面）
一、勞動(dòng)合同期限：□1、從 年 月 日起至年 月日止?！?、無(wú)固定期限□3、以完成一定的工作為期限并以 為標(biāo)志。4、試用期從年月日起至年月日止。（□無(wú)試用期）
二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。
三、乙方的工作時(shí)間：□1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□2、不定時(shí)工作制□3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方試用期工資為 元／月。2、試用 期滿正常工作時(shí)間工資 元／月（元／周） ；3、加班工資基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。
甲方：乙方
法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽名： 職工簽名：
年 月 日年 月 日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)(版篇五
用人單位（甲方）：
地址：職工（乙方）：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合作期限：從月日起至日止。
二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間：每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息4天，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
________年____月____日
乙方：_________________________
身份證號(hào)碼：__________________
________年____月____日
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