員工個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 04:39:04
員工個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-12-08 04:39:04     小編:雨中梧

總結(jié)是一種自我反省和自我調(diào)整的方式,可以幫助我們提高自身的能力和素質(zhì)??偨Y(jié)要結(jié)合實(shí)際,針對性地總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn),避免泛泛而談。別人的總結(jié)范文可以給我們提供一些有益的思路和啟示,一起來參考一下。

員工個人總結(jié)篇一

本人自20xx年參加工作以來,有近十年的預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),主要從事招投標(biāo)、施工預(yù)算結(jié)算及司法鑒定工作。熟悉施工現(xiàn)場各分部分項(xiàng)工程的工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握各種預(yù)算及辦公軟件。

本人專業(yè)能力較強(qiáng),能熟練掌握土建、裝飾裝修、市政道路、綠化園林等專業(yè)項(xiàng)目。其次本人工作努力,擅長與人溝通合作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的隊(duì)核心意識。

本人于在高校就讀工程造價專業(yè)就取得了全國建設(shè)工程造價員資格證書,并參與了大量優(yōu)質(zhì)工程的造價及司法鑒定工作,具備較高的業(yè)務(wù)水平。

在工程造價咨詢的過程中積累了豐富的施工管理和預(yù)算結(jié)算經(jīng)驗(yàn),能有效的控制成本,并合理確定和控制建設(shè)項(xiàng)目從投資估算到竣工結(jié)算各個階段的.工程造價。熟悉總包、分包材料設(shè)備采購的招標(biāo)文件和合同文件的編制和審核工作。了解相關(guān)的政策和規(guī)定,熟悉工程計(jì)量清單計(jì)價規(guī)范、遼寧省定額和地方政策性文件。能熟練的操作計(jì)算機(jī),精通各類辦公軟件和專業(yè)軟件包括pkmp、建科、廣聯(lián)達(dá)等主流造價軟件。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實(shí)、嚴(yán)禁,耐心細(xì)致、辦事效率高。

本人善于溝通管理,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,以身作則的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識,常能使團(tuán)隊(duì)受到感染。本人將一如既往的投身于我所熱愛的工程造價事業(yè)當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)取。

員工個人總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間,xx至xx學(xué)年度已經(jīng)接近尾聲了,今天,我很榮幸站在這里,代表西建大華清學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部,來做一學(xué)年的工作總結(jié),我的內(nèi)心是充實(shí)、欣慰和驕傲的。

自從我第七屆院學(xué)生會成立以來,外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認(rèn)為外聯(lián)的工作很神秘,因?yàn)樽鳛榻M織的窗口部門,外聯(lián)部有更多的機(jī)會,去接觸校門以外的世界,有更多的機(jī)會與真正的社會做零距離的接觸,而這正是身在大學(xué)象牙塔的我們所期待的。也有人認(rèn)為外聯(lián)部的工作很簡單,就是拉贊助拉資源而已,沒錯,外聯(lián)部的工作確實(shí)很簡單,只不過是在周末的早上,當(dāng)同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候,自己已經(jīng)洗漱完畢,準(zhǔn)備前往某地與商家談合作,談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實(shí)很簡單,只不過是當(dāng)別的同學(xué)在操場上揮灑汗水的時候,自己還在外面風(fēng)吹日曬,并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后,還要強(qiáng)打精神,面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實(shí)很簡單,只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后,只能短暫的興奮一會,然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作,因?yàn)檫€有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境,外聯(lián)的人義不容辭。

一年以來,我很高興的看到整個外聯(lián)部,這臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,正常有序的工作著。xx至xx學(xué)年度,我院學(xué)生會外聯(lián)部,不論是從工作影響,還是工作業(yè)績上來講,都是歷年來的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破,在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上,積極探索新的資源,創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學(xué)期的校園十大歌手比賽,不管是從宣傳方式,還是從宣傳效果上,都與以往的有了很大的改進(jìn)與突破,更可喜的是,最后的結(jié)果是三贏的,參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高,宣傳亮點(diǎn)頗多,贊助商家對達(dá)到的宣傳效果也是認(rèn)可的,最后我院學(xué)生會的活動影響也得到更一進(jìn)步的深入;再例如,下半學(xué)期的第四屆校園模擬招聘會,此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升,在面試環(huán)節(jié)方面,亮點(diǎn)主要有二,第一點(diǎn)是將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)真正的在復(fù)試階段得以實(shí)現(xiàn),第二,是新增了愛心勸募活動,真正的將模擬招聘會,將我院會的活動做到了校外,并發(fā)出倡導(dǎo),那就是即將成為職場面試者的我們應(yīng)具備一顆公益之心,此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束,贏得了很好的口碑,取得了更廣泛的影響。當(dāng)然,在這一年的'工作中,我們也有很多不足,例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題,再例如在工作中,與老師的溝通還不夠及時,導(dǎo)致了一些不必要的浪費(fèi)。對于這些不足,我們都在及時的糾正和調(diào)整中。

最后著重要說的是,我院學(xué)生會外聯(lián)部,一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重,因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為,只有將部內(nèi)建設(shè)做好了,這樣才能取得好的成績,成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團(tuán)隊(duì),熟悉外聯(lián)的人都知道,在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn),因?yàn)楫?dāng)一個人,面對困難和挫折的時候,當(dāng)他意識到身后有一個這樣的團(tuán)隊(duì)在支撐著他的時候,那種鼓舞所帶給他的力量,是難以用語言表達(dá)的,我很慶幸我有這樣的一個團(tuán)隊(duì)。外聯(lián)部是一個家,家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦,第七屆院學(xué)生會外聯(lián)部,在重重高壓,各種困難和挫折之下,走到了今天,無一人退部。我相信,這個家里的每一名成員,不管走到哪里,都會帶著自豪與驕傲,因?yàn)樗麄兌加羞@樣一個家,有這樣一幫兄弟姐妹。

外聯(lián)部有一個七字的部訓(xùn):“感恩、寬容、責(zé)任心”,記得一年前我剛進(jìn)部的時候,一位學(xué)長告訴我說,這七個字如果時刻記在心中,每一年都會有不同的理解,當(dāng)時的我什么都不懂,不明白這七個字的厚度,而現(xiàn)在的我,對這七個字的理解的確更深了一步,正是這沉甸甸的七個字,將我們外聯(lián)部擰成一股繩,繼而成為了院學(xué)生會中有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)之一。

最后還要感謝幾個人,首先是白艷老師,其實(shí)剛開始不熟悉您的時候,我和赫東一樣,對您是畏懼的,后來隨著在工作中的接觸越來越多,我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師,在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝,感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次,還要感謝趙樓,在我心里你一直是我的部長,你教會了我很多,你是我上大學(xué)以來,第一個影響我很深的人,謝謝你;最后,我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員,其實(shí)我不知道我具體教會你們什么,但是我很清楚你們教會了我什么,謝謝你們!

員工個人總結(jié)篇三

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志,在思想上,本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)。用先進(jìn)的思想理論武裝自己,自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。注重發(fā)揮理論知識對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。樹立以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng),在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同時,進(jìn)一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外,本人還虛心向理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉,本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高,也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了本人更好地完成本職工作。

作為一名行政秘書崗位的新人,在工作上,本人不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),努力適應(yīng)工作環(huán)境,積極進(jìn)入工作狀態(tài),主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步提高。

xxxx公司日常行政事務(wù)繁瑣而細(xì)碎,但卻因?yàn)槁?lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的原則,力求做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公文管理工作。做好下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作,及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度;及時收發(fā)和傳遞xxxx公司各類文件、信函及通知,確保信息流轉(zhuǎn)的'快捷、有效。負(fù)責(zé)會務(wù)工作。根據(jù)xxxx公司安排,做好各類會議的'籌備、記錄等工作。

負(fù)責(zé)對重大事項(xiàng)、大型活動和臨時性任務(wù)的安排、檢查和落實(shí)工作,主要是協(xié)助收集、整理各類活動的員工信息以及上報(bào)名單、下發(fā)通知工作;管理xxxx公司的日常支出;及時處理和完成xxxx公司主任交辦的其他各類事務(wù)。

xxxx公司是一個綜合機(jī)構(gòu),既要協(xié)調(diào)方方面面,又要服務(wù)上下左右,發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此,在工作上,本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強(qiáng)聯(lián)系,做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃表上報(bào)等工作;與圖書館加強(qiáng)聯(lián)系,做好年度報(bào)刊征訂和書籍領(lǐng)取工作;與院辦加強(qiáng)聯(lián)系,做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作分工不分家,與xxxx公司同事協(xié)同作戰(zhàn)。xxxx公司是一個有機(jī)的工作整體,盡管大家的工作職能和分工不同,但是,本人能夠團(tuán)結(jié)同志,做到分工不分家,不分份內(nèi)和份外,與xxxx公司同事心往一處想、勁往一處使,相互配合,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,共同做好xxxx公司的各項(xiàng)工作。

過去的三個月,是不斷學(xué)習(xí)、逐步充實(shí)的三個月,是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中,本人勤勉不懈、耐心細(xì)致,富有工作熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,并注重學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,取得了一定的成績。然而,與xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與先進(jìn)同志的示范相比,本人的工作還有很大的差距,還存在很多不足。

由于工作時間不長,對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認(rèn)識,致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后,影響了工作效率;由于專業(yè)局限,欠缺財(cái)務(wù)報(bào)賬方面的知識,從而影響了經(jīng)費(fèi)管理工作效率。對于這些問題和不足,在今后的工作中,本人將嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極實(shí)踐,努力克服不足,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加出色的服務(wù),切實(shí)做好本職工作。

非常感謝xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任、支持和培養(yǎng),給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會,使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提高,這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進(jìn)取精神。最后,熱切希望自己能夠?yàn)閤xxx公司的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)智慧和力量。

員工個人總結(jié)篇四

日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計(jì)算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結(jié)賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

這一年里,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的合作銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知,在長沙支行轄內(nèi),芙蓉分理處是比較忙的一個點(diǎn)。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。

一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在會計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲蓄乃立社之本,xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),全年個人累計(jì)吸儲150多萬元。一年里,我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的工作技能。

回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的`工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

員工個人總結(jié)篇五

2020年7月初我來到了公司,經(jīng)過行政經(jīng)理和部門經(jīng)理、袁總的面試以后,最終我進(jìn)入到了最高領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。我記得他問過我:為什么會離開以前的公司?當(dāng)時我是這么回答的:一年半的時間,已經(jīng)讓我走過了隔三差五換公司,胡亂選擇的時候,現(xiàn)在我需要的是尋找到一個好的值的我堅(jiān)持的地方,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的奮斗三年,五年,甚至更長。很容幸,我留了下來,并且堅(jiān)持到了現(xiàn)在。在過去的幾個月里,我從了解公司的產(chǎn)品特征,服務(wù)內(nèi)容和對像,從害怕面對客戶問題,接到電話卻不知所措到能一個人面對聊天室里眾多的客戶,都離不開我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)和努力!

到公司的時候,剛好是開始客服部新的輪班制度,早中晚三班倒。而以前我的客服工作從來沒有上過晚班,因此并不知道晚班實(shí)際會有多辛苦,多無趣。白班也換成只有一個人工作,剛開始我?guī)缀趺總€白班都是手忙腳亂的,從上班開始到下班結(jié)束,我都沒有機(jī)會離開自已的座位;而上完一個晚班下來,會讓我筋疲力盡到公交車上也能睡著,看著自已越來越濃的黑眼圈,那份挫敗感真的很強(qiáng)烈。說真的,因?yàn)樯钭兊脕y七八糟,黑白顛倒,起初我不喜歡這份工作,可是后來習(xí)慣了,接收了也就沒覺得沒有什么不對,但還是希望有機(jī)會能夠恢復(fù)正常的生活做習(xí)。從大三署假接觸客服開始,我就喜歡上了這個職業(yè),其實(shí)每個客戶都值得體諒,無論他態(tài)度怎么樣無非也只是想解決自已的問題,可是我發(fā)現(xiàn)自已的心態(tài)調(diào)整的還不夠好,常常因?yàn)樗麄兊膽B(tài)度和自已的心情影響工作。我需要加強(qiáng)自我心理的調(diào)整!

時間長了,我會不會覺得客服的工作乏味枯燥?每天都是相同的問題,遇到心情不好時更有可能引起客戶更大的投訴。做一名合格的客服人員,我想僅做好業(yè)務(wù)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的如何保持一慣活躍的心態(tài),一顆冷靜客觀的心態(tài),將是我除了加固業(yè)務(wù)知識以外最重要的事情!

因?yàn)閬淼竭@里我才有機(jī)會重新了解新的行業(yè),才能夠有機(jī)會認(rèn)識這么多的新同事。在我的眼里每一位同事都是那么可愛,關(guān)愛是相互的,幫助是相互的,當(dāng)遇到問題時大家也是討論著解決的。我們必須承認(rèn)各體的差異性,優(yōu)秀的我們可以繼續(xù),欠缺的就學(xué)習(xí)彌補(bǔ),這本是一個年輕的團(tuán)隊(duì),成長的團(tuán)隊(duì),協(xié)作的團(tuán)隊(duì)!

咱們的客服部可謂是個多功能的客服部:接聽電話,管理聊天室,回復(fù)crm系統(tǒng),qq在線咨詢。這些可能在其它的公司都會被羅例成不同部門的工作,在這里卻是體現(xiàn)在一個客服部門。所以我們更需要有效的配合和相應(yīng)的制度來完善我們的工作,如何做到高效率處理問題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,我想這應(yīng)該是擺在咱們面前最值得關(guān)注的話題。

從選擇好一家公司,到最后依然認(rèn)為這家公司適合自已,能成為自已與之奮斗和共同經(jīng)歷的對像,需要一份勇氣,更需要一份堅(jiān)持。我是客服部的一名普通員工,我有責(zé)任盡職盡責(zé)地做好我自己的本職工作,以滿意的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)質(zhì)高效的工作效率竭誠為廣大顧客提供滿意的服務(wù),為公司創(chuàng)造輝煌奉獻(xiàn)自己一份力。如今2020年即將過去,我們滿懷期望的迎接2021年,期盼收獲!服務(wù)創(chuàng)新,永無止境!

員工個人總結(jié)篇六

在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):

一、工作態(tài)度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習(xí),用心進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能夠使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋€人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。

三、

回顧過去,展望未來。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),我相信透過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,讓我能夠?yàn)樯鐣龀鲎约涸撚械呢暙I(xiàn)。

一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能做好!

員工個人總結(jié)篇七

20xx即將過去,我作為中山第一中學(xué)人事部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

人們說,人事也是一個實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項(xiàng)大工程。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38、8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會為每一的“更好”而努力。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。

員工個人總結(jié)篇八

我身為xx部門的一員,自然也是想多干一些成績出來的,這就得通過自己的行動來證明了。在里,我力爭讓自己的工作效率再上一個檔次,并降低自己的工作失誤率,我為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),一直都在努力地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)我和客戶的聯(lián)系,通過一段時間的調(diào)整后,我在處理工作業(yè)務(wù)這方面有了不小的長進(jìn),干起事情來也沒有之前那種生澀感了,全年出現(xiàn)工作失誤的次數(shù)也是屈指可數(shù)。我來到咱們企業(yè)的時間其實(shí)并不久,但是我在這里感受到了不一樣的工作氛圍,這可比我以前的工作環(huán)境要熱鬧的多,所以我也不能拖大家的后腿了,只要沒有特殊情況的發(fā)生,我基本上就沒有出現(xiàn)過遲到早退的情況,一直都堅(jiān)守在自己的工位上。

咱們企業(yè)一直在發(fā)展,我也一直都在吸收養(yǎng)分來壯大自己,畢竟我的工作資歷還是太淺了,相比企業(yè)里面的前輩,我真的是還有太多的東西需要去學(xué)習(xí)了,光是從企業(yè)里業(yè)務(wù)邏輯這一塊,就夠我認(rèn)真的學(xué)習(xí)上好幾年,更別說談大型業(yè)務(wù)、職場經(jīng)驗(yàn)等等了,所以我身上的壓力還是很重的啊,要是我想向著更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)的話,那么我一定需要盡快的提升好自己工作能力,這樣才能在諸多的同事里脫穎而出。現(xiàn)在,我也該準(zhǔn)備一下的工作計(jì)劃了,畢竟大家都在做準(zhǔn)備了,要是我漫無目的工作著,那么也無法有效的`開展往后的工作,所以我準(zhǔn)備在新的一年里,多多參加一些企業(yè)內(nèi)部組織的培訓(xùn),要是有機(jī)會的話,我也要多多爭取一些出差的機(jī)會,去外地看一看別人是怎么工作的,想必這絕對會對我的工作有著不小的幫助。

新的一年,首先祝愿咱們企業(yè)的全體同事能健健康康,在家過一個開心快樂的春節(jié),然后在新年里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱!

員工個人總結(jié)篇九

2月轉(zhuǎn)眼就過去了,度過了新春佳節(jié),一切都是嶄新的開始,要重新規(guī)劃接下里的工作學(xué)習(xí)生活。在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。新年之際,公司也迎來了新的大發(fā)展,個人的發(fā)展平臺也將更大。公司為我提供的平臺很大,優(yōu)勢也顯而易見的。這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能夠在接下來的時間與公司共同成長。

2月主要在人力資源部工作,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和協(xié)助同事完成人資部相關(guān)工作。人資部的相關(guān)工作讓我對于公司的制度和管理有更加深入的了解和認(rèn)識。公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教。公司有完整的人力資源管理制度體系,并隨著公司的發(fā)展出現(xiàn)新問題、新情況的同時,不斷革故鼎新,適應(yīng)公司發(fā)展的新需要。

另外,人資部的工作讓我對與人力資源工作對于公司發(fā)展的重要性也有了更加深刻地認(rèn)識。人力資源管理在現(xiàn)今的企業(yè)管理中的地位越來越高,人才是一個企業(yè)發(fā)展的重要因素,對企業(yè)人才的選拔培養(yǎng),對企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)的薪酬體系,績效管理體系,培訓(xùn)體系,競升通道以及社保福利等,對提高員工的專業(yè)技能和企業(yè)忠誠度有著重要意義和作用。在以后的企業(yè)發(fā)展中,人力資源管理工作將更加重要,對于企業(yè)的發(fā)展將有更大的作用。

這個月的工作緊張而有序的完成了,有收獲也有不足。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

(1)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是一個人成長的必經(jīng)之路,不斷地學(xué)習(xí)才能更能適應(yīng)工作中的新情況。作為公司的新人,在工作中還有很多不足。在很多方面自己的專業(yè)知識還很欠缺。不管是在人力資源管理還是其他工作,能做好工作都與本身的知識和見解都分不開的。有多大的`見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

(2)樹立高度的責(zé)任感。責(zé)任意識是對本職工作個肯定,具有高度的責(zé)任意識才能在瑣碎的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)。在接下來的工作中,我要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中提升自己對公司、自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對待每一份工作,按時,高質(zhì)量的完成上級交予的任務(wù),提升自己業(yè)務(wù)能力和水平。遇到困難時要善于挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn),不退縮,及時解決遇到的難題。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié)。在工作中我們工作中的把握能力、分析能力以及解決問題的能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對于目前工作的認(rèn)識還處于表面,對于工作整體的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

員工個人總結(jié)篇十

回顧20xx,從3月份入職到現(xiàn)在已經(jīng)一年了。在這里,我從一個校園學(xué)生做起了正式工作,成為了一名員工,開始了我北漂的新生活。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個平臺。其次,感謝同事們對我工作的配合和協(xié)助,讓我逐漸熟悉并融入到這份工作中。

在工作中,我學(xué)到了更多的知識和技能,同時也不斷加強(qiáng)和提高自己的修養(yǎng)。當(dāng)然,我的工作還有很多不足,需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我支持。以下是我對過去六個月工作的總結(jié):

前臺的工作比較復(fù)雜,比較瑣碎,包括前臺的接待工作、日常衛(wèi)生維護(hù)、水、電、電話費(fèi)的定期檢查和存放、日常報(bào)紙的收集、郵件和傳真的收發(fā)、辦公用品的采購和發(fā)放、固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和報(bào)銷、辦公設(shè)備的維護(hù)、水的預(yù)定、報(bào)紙的預(yù)定和預(yù)定、植被的綠化等。剛接觸這份工作的時候,有時候覺得工作沒什么意義,有點(diǎn)焦慮,處理問題就沒那么得心應(yīng)手高效了,忽略了很多細(xì)節(jié)工作。但是經(jīng)過一段時間的適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)和幫助的同時,我也逐漸制定出了自己的工作規(guī)則,就是工作會細(xì)化,有組織,有規(guī)范。這不僅會提高效率,還會增強(qiáng)我的專業(yè)素養(yǎng)。我會留著它,以后繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

1、基本交易處理。定期向領(lǐng)導(dǎo)提交考勤記錄,整理發(fā)送電網(wǎng)日志和新聞視頻信息,規(guī)范文件和正常招聘,每周二提前通知定期工作會議,安排會議地點(diǎn),會后整理分發(fā)會議記錄和紀(jì)要。

2、臨時事務(wù)的分配。這些任務(wù)大多是突發(fā)事件,比如協(xié)同中心發(fā)送臨時會議通知,在短信平臺上給同事發(fā)送生日祝福,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出去辦理某些業(yè)務(wù)(辦理會員卡、收付款單、參加接待工作),在領(lǐng)導(dǎo)的指派下按時完成某些任務(wù)(銀行對賬、文件準(zhǔn)備),協(xié)同同事盡快完成某些任務(wù)(撰寫各種調(diào)研報(bào)告、招標(biāo)文件)。保持良好的工作狀態(tài),靈活、善于溝通、勤于溝通,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,是高質(zhì)量工作的關(guān)鍵。

(1)工作不夠細(xì)化:前臺工作細(xì)化了,但還有很多地方我沒做。在服務(wù)支持方面,二樓會議室、茶水間、前臺大廳、辦公大廳的衛(wèi)生設(shè)施不到位,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,更不能及時解決。服務(wù)杯和一些服務(wù)指南也有問題,沒有為每個人提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不足:在接到領(lǐng)導(dǎo)完成某項(xiàng)工作的指令時,往往會出現(xiàn)執(zhí)行上的堵塞。這關(guān)系到自己對任務(wù)和指令的理解,以及自己的靈活性和行動。

(3)工作效率低:由于自身的知識結(jié)構(gòu)和工作技能,有些工作效率跟不上。比如有些文檔由于缺乏辦公軟件的知識和技能,無法保質(zhì)保量的完成。還有其他專業(yè)工作。

1、提高自己的主動性和溝通能力,多加關(guān)心、呵護(hù),各方面綜合考慮,才能更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面可以及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者,在自己的能力范圍內(nèi),回答客戶的問題,但在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同時的幫助,我已經(jīng)逐漸摸索出了屬于自己的工作細(xì)則,即將工作細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。這樣不僅可以提高辦事效率,也可以加強(qiáng)自己的專業(yè)性,在將來的日子里我將繼續(xù)保持,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

員工個人總結(jié)篇十一

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時光已近年末?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。

一、塑造店鋪良好形象。

顧客進(jìn)入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用xx文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。

二、學(xué)會換位思考。

當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時,可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗(yàn),以帶來潛在的成交機(jī)會。

三、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識。

公司作為一個從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓?,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時回復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問題。

四、有效的完成本職工作。

xx是我們與顧客溝通的工具之一,在xx上與顧客溝通時我們要注意回復(fù)速度,只有及時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的.電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機(jī)會就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平時工作閑暇之余,我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則,做到心中有數(shù)。

公司也組織過各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)時間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過xx與顧客打交道,但是xx溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)還有很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期待有的培訓(xùn)機(jī)會,拓展自己的綜合實(shí)力。

員工個人總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間,我在xx百貨公司工作了近一年。這一年,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我圓滿完成了各項(xiàng)工作,思想覺悟進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下:

我于xx年10月來到xx,擔(dān)任第八部門的業(yè)務(wù)管理人員。第八業(yè)務(wù)部與其他部門不同,主要是餐飲。俗話說:百貨公司沒有什么大事,大部分的業(yè)務(wù)管理工作都是瑣碎的。但是,為了做好工作,我不怕麻煩。我向領(lǐng)導(dǎo)征求意見,向同事學(xué)習(xí),探索和實(shí)踐自己。在很短的時間內(nèi),我熟悉了百貨公司的工作,明確了工作流程和方向,提高了工作技能,在具體工作中形成了清晰的工作思路,能夠順利開展工作,熟練、成功地完成工作。

今年,以第一次按照xx管理理念做好工作為目標(biāo),我培養(yǎng)了創(chuàng)新意識,取得了進(jìn)步,成功完成了以下任務(wù):

(1)協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤監(jiān)督、員工培訓(xùn)、員工培訓(xùn)等工作,員工入職登記和月度服務(wù)員選擇,未經(jīng)專門整理的原始文件按類別進(jìn)行整理,放入貼有標(biāo)簽的文件夾,為大家查閱文件提供了極大的方便。

(2)做好節(jié)日活動布局和新柜臺進(jìn)場建設(shè)管理工作。

(3)參與公司各部門之間的合作,如上報(bào)規(guī)劃部每周信息,聯(lián)系工務(wù)部修復(fù)受損硬件,向廣播室提交每周廣播稿,接收行政部文章等,協(xié)助保安部維護(hù)店鋪秩序。

(3)積極參加公司人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),完成培訓(xùn)后的考試,每次都取得較好的成績。

(4)協(xié)助部門經(jīng)理管理員工。管理是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,按照公司制度管理每一位員工,體現(xiàn)人性化管理。

(5)認(rèn)真、及時、高效地完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作。

(6)為了部門工作的順利進(jìn)行和其他部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好自己的工作外,我還積極與其他同事合作。

熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有進(jìn)取心,主動認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熱情服務(wù)每一個人,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年不休假,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班按時完成工作,確保工作能夠按時完成。

工作開展前,制定個人工作計(jì)劃,按主次順序及時完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期效果,保質(zhì)保量完成工作,工作效率高。同時,我在工作中學(xué)到了很多,鍛煉了自己。經(jīng)過不懈努力,工作水平有了很大提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司和部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工個人總結(jié)篇十三

我的2017年已然過去,在這平凡而又不平凡的一年里我頹過、活過、也努力過;然而現(xiàn)實(shí)卻遠(yuǎn)比想象中更加讓人難以琢磨,正如一句名言所述:“當(dāng)你回憶往事的時候,能夠不為虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥?!痹谶@寫滿了渴望與無奈的2017里,我想說:歲月如梭,莫要蹉跎。

最近的年月對于我們的行業(yè)來說可謂是亞歷山大,從這兩年在星光大道北延線的經(jīng)歷來說,監(jiān)管部門以及建設(shè)單位明顯加強(qiáng)了對監(jiān)理單位現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)的管理工作,從星光大道北延線的初略統(tǒng)計(jì)來看,監(jiān)理單位受檢次數(shù)達(dá)到了施工單位的5倍之多。從監(jiān)管部門和建設(shè)單位的角度出發(fā)他們的本意是以監(jiān)理單位為切入點(diǎn)讓監(jiān)理單位更加主動和深入的為項(xiàng)目服務(wù)、參與到項(xiàng)目建設(shè)中去,然而現(xiàn)實(shí)卻是監(jiān)理單位的責(zé)任和權(quán)利往往不對等。就市政工程而言,很多時候建設(shè)單位因?yàn)楦鞣N原因在不具備工程條件,甚至犧牲質(zhì)量、安全的情況下要求施工單位搶進(jìn)度、抓工期使現(xiàn)實(shí)中的監(jiān)理工作及其被動。而從另一個角度來講,監(jiān)理人員本身的素質(zhì)也有待提高,因?yàn)楸娝苤脑虮O(jiān)理人員的薪資水平在整個工程領(lǐng)域應(yīng)該是最低的了,骨干人員心理落差大,從業(yè)者對行業(yè)缺少積極樂觀的精神,造成監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場缺乏權(quán)威性,無法有效的對工程中出現(xiàn)的各種問題作出妥善處理,這既造成了項(xiàng)目的被動,也造成了監(jiān)理單位本身的被動。打鐵還需自身硬,如果不努力提高自身素質(zhì)監(jiān)理咨詢行業(yè)的未來將越發(fā)暗淡從而形成企業(yè)發(fā)展與個人成就的惡性循環(huán)。

面對未來越來越虛無縹緲的前景;人才二字先為人后為才,修好德行才能更好的提高自身的專業(yè)素養(yǎng);過去的2017我充分利用了工作以外的學(xué)習(xí)時間在參加各類考試的同時,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識深入學(xué)習(xí)了進(jìn)度控制、質(zhì)量控制的內(nèi)容對pdca循環(huán)在工程實(shí)踐中的應(yīng)用有了一些自己的心得體會。時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展。最近的一段時間我正在進(jìn)行bim的學(xué)習(xí),運(yùn)用revit軟件進(jìn)行模型搭建以及碰撞檢查,個人認(rèn)為單純的bim在結(jié)構(gòu)工程中的運(yùn)用將遠(yuǎn)超單純的市政道路工程。我也深入學(xué)習(xí)過bim在橋梁工程中應(yīng)用的案例其在管理中的應(yīng)用結(jié)合監(jiān)理咨詢行業(yè)的特點(diǎn)將更能體現(xiàn)我們的價值。物競天擇,適者生存。只有通過不斷的學(xué)習(xí)積累才能更好的體現(xiàn)自身的價值從而實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo)。

說在最后的話:人生很長,即使看不清前路,我們也應(yīng)該勇敢的大步走下去。借用屈原的一句話共勉之:”路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

員工個人總結(jié)篇十四

20xx年對于xx污水處理廠而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年。從xx三期工程建設(shè)收尾到投入試運(yùn)行,從一二期提標(biāo)改造到內(nèi)部管理工作的不斷細(xì)化,作為一名生產(chǎn)主管而言,我深刻認(rèn)識了自身的責(zé)任,并在廠長和副廠長的帶領(lǐng)下,努力做好了各項(xiàng)本職工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

由于今年廠里工作任務(wù)加重,涉及的工作協(xié)調(diào)也明顯增加,本人主要與生產(chǎn)技術(shù)部、維修中心協(xié)調(diào),以及與部分外委單位銜接。為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定,本人充分結(jié)合本廠生產(chǎn)情況,合理安排和調(diào)度,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,督促高效完成了一二期脫水車間管道整改及設(shè)備維修工作、二期5#池及進(jìn)水泵房清淤、一二期高低配電設(shè)備、變壓器的實(shí)驗(yàn)維修等工作。

此外,通過合理的人員調(diào)配,保證了中控室和脫水車間的操作人員在一二期與三期的銜接中得到了合理安排,確保了三期運(yùn)行順利。

為保障xx三期工程建設(shè)完成后能實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)的順利對接,經(jīng)公司安排,從20xx年年初開始,xx廠引入了一批生產(chǎn)技術(shù)人員還成立了xx三期生產(chǎn)準(zhǔn)備辦。這一年,本廠遇到了新進(jìn)員工多、技術(shù)熟練度不高、崗位異動大等問題,導(dǎo)致的人員管理難度加大。在廠部的統(tǒng)一指揮下,我多次配合組織中控室、脫水車間人員開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核,使得運(yùn)行和技術(shù)人員的工藝操作水平得到了提升,特別是對及時掌握一二期和三期生產(chǎn)工藝的對接起到了積極作用。

xx廠xx年被評為全國十佳污水處理廠,20xx年,在三期建設(shè)的同時,對一二期的水質(zhì)水量和工藝管理要求沒有松懈。我積極從工藝、設(shè)備管理等方面入手,同時注重廠內(nèi)的水、電、藥消耗量,根據(jù)實(shí)際情況對生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。從而降低成本消耗。

20xx年年初,我與廠部簽訂了全年工作目標(biāo)責(zé)任狀,本人以目標(biāo)責(zé)任為工作核心,充分執(zhí)行崗位職能職責(zé):在安全管理工作上,我根據(jù)廠部安排,及時做好所轄區(qū)域的安全管理,特別是做好危險化學(xué)品、氯氣、用電等方面管理,嚴(yán)格把關(guān)安全細(xì)節(jié)。綜合管理中,積極配合廠區(qū)6s管理工作,使得脫水車間保持了6s活動的示范效果。

總的來說,20xx年,我在公司、廠部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全廠同事們的支持下,結(jié)合個人的崗位職責(zé)和目標(biāo),圓滿的完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,我也認(rèn)識到了個人在工作中存在的不足:一是與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通還需要進(jìn)一步提升,二是在工作的具體落實(shí)中需要進(jìn)一步將工作細(xì)化。xx年,我定將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望和信任,積極思考和改善,在今后的過程中將工作做得更好。

員工個人總結(jié)篇十五

不知不覺,我從事ktv服務(wù)員已經(jīng)有了一年時間,一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我有了不少的收獲,現(xiàn)將這一年來工作遇到的事情和得出的經(jīng)驗(yàn)作一個總結(jié),為大家提供借鑒。

也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,必須要有事先的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的必須提前做好。如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂。

員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是因?yàn)閱T工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因?yàn)樗麄冏孕?而衣服根本不能代表財(cái)富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi)。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”。

在ktv日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報(bào)以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),必須上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。

主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在ktv就像回到家里一樣。

當(dāng)客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象?,F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別ktv業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們必須運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使ktv立于不敗之地!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18014204.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔