醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)(通用15篇)

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醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)(通用15篇)
時間:2023-12-08 04:05:05     小編:影墨

總結(jié)也是一種自我反省的方式,可以幫助我們更好地成長。寫總結(jié)時可以運用一些可視化的方法,如圖表或數(shù)據(jù)分析,以便更好地展示自己的觀點。參考這些總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己可能忽略的問題和不足之處。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇一

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務,履行基本職責的:

每天及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知,并做好上傳下達工作,認真填寫安全月報表,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多,對電腦的操作有的不是很熟悉,盡管自己也是一知半解,但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰,手有余香。

這是辦公室必不可少的日常事務工作,接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。

根據(jù)教育督導室的要求,按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作,為學校創(chuàng)建成功也算出了一份力;本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質(zhì)評價工作,以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的.輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯,經(jīng)常加班加點。

作為辦公室主任,理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作,校本培訓如火如荼地進行,支部組織開展的政治學習,教導處教研活動的開展情況,宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等,都成為了我宣傳報道的內(nèi)容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。

今后努力方向:

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結(jié)自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學習,不斷提高教學水平,發(fā)揮骨干教師的引領作用,有力推進校本教研工作的開展,并做到及時反思,為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇二

20__年醫(yī)院醫(yī)保工作在院領導的直接領導下,在全院職工關心支持下和各臨床科室積極配合下,通過醫(yī)保科全體職工的共同努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、今年初我院分別與__社保中心、__區(qū)、__區(qū)、__區(qū)、__社保局簽訂了社保醫(yī)療定點醫(yī)院管理協(xié)議。通過x院長和醫(yī)保科的努力,__區(qū)衛(wèi)生局將我院確定為__區(qū)新農(nóng)合區(qū)級定點醫(yī)院,報銷比例由x%提高到__%,極大的爭取和擴大了醫(yī)療市場。同時,爭取到__區(qū)新農(nóng)合慢性病體檢鑒定工作,對__區(qū)參加新農(nóng)合的村民,大約__千余人慢性患者進行檢查鑒定,目前正在進行中。

2、認真學習宣傳各社保的各項醫(yī)保政策和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行,創(chuàng)辦醫(yī)保政策宣傳欄154期,發(fā)放醫(yī)保宣傳資料告之書等__余份,編輯醫(yī)保信息簡報33399873期,接待工作人員、家屬、患者及患者家屬咨詢城鎮(zhèn)職工、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、商業(yè)保險等政策,約__余人次。

3、全年辦理各種社保入院手續(xù)__人次,審核出院病歷x份,截止11月底各社保撥付醫(yī)療費為x元,到12月底,將達x萬元。在病歷審核中發(fā)現(xiàn)問題x項,涉及扣款金額為x元,比去年降低x%,經(jīng)醫(yī)??婆c各社保局協(xié)調(diào)認定扣款為x元,比去年降低x%,挽回經(jīng)濟損失__元。全年__區(qū)、__社保無扣款。辦理特殊檢查審核x人次,生育報帳x人,辦理醫(yī)療磁卡x人次,申報辦理工傷x人,辦理慢性病門診費用社保報銷x人,審核離休干部門診費用x人次,辦理職工社保、工傷、大額、生育保險x人次。

4、鞏固拓展開發(fā)縣市區(qū)社保醫(yī)療市場及資源,密切縣市區(qū)社保和新農(nóng)合工作聯(lián)系和資源開發(fā)。先后與x區(qū)、x區(qū)、x市聯(lián)系,爭取確定了我院為城鎮(zhèn)居民社保定點醫(yī)療機構,并與市社保局、x區(qū)社保局、x社保局、x區(qū)社保局進行座談回訪,一是征求意見、了解情況;二是宣傳醫(yī)院,建議良好協(xié)作關系,收到了良好效果,推動了醫(yī)院業(yè)務工作的全面發(fā)展。

5、定期或不定期到臨床及x院了解醫(yī)保管理情況,幫助解決醫(yī)保工作中存在的問題,降低或減少不必要的損失,協(xié)助富樂分院重新開辦和社保網(wǎng)絡服務的開通工作。深入臨床各科征求意見,每月將各社保收治患者費用分析情況,按時分科室統(tǒng)計發(fā)放各科,讓各臨床科室了解掌握社保病人費用情況,及時調(diào)整。

6、存在的問題:

一是進一步加強醫(yī)保政策學習和宣傳,抓好社保醫(yī)療管理工作,完善醫(yī)改措施,嚴把審核關,提高社保管理的科學性與技巧性,更好的為病人為臨床服務。

二是進一步密切各社保局聯(lián)系,及時互通信息,協(xié)調(diào)與社保管理相適應的行為,保持與各社保局良好的工作關系。

三是加強與各臨床科室的溝通,指導各臨床科室執(zhí)行好醫(yī)保相關政策,盡力減少因工作不當造成的經(jīng)濟損失。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇三

一年來,本人在醫(yī)院領導及科室主任的領導下,在相關科室的大力支持與配合下,堅持以病人為中心,以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度,做好醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合工作,取得了較好的成績?,F(xiàn)將有關工作匯報如下,請領導審議。

一、加強理論知識學習,提高業(yè)務技能。

1.加強醫(yī)保、新農(nóng)合專業(yè)知識學習。積極參加各類醫(yī)保、農(nóng)合業(yè)務培訓,結(jié)合醫(yī)院實際,理順并規(guī)范醫(yī)保、農(nóng)合業(yè)務流程,更好的.為病人服務,提高病人的滿意度。

2.抓好政治理論學習渠道地進行宣傳,方便患者就醫(yī)。

(2)陪同科主任深入到每個臨床科室參加科室早交班,宣傳醫(yī)保、農(nóng)合相關政策知識,與醫(yī)護人員面對面的交流,答疑解惑,起到了非常好的效果。

3.制定醫(yī)保、新農(nóng)合相關制度、措施,確保醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合管理工作順利有效開展。年初草擬并下發(fā)了《關于做好我院20xx年度醫(yī)保工作的通知》、《關于認真做好20xx年新農(nóng)合工作的通知》等一系列管理文件,為臨床科室做好醫(yī)保、農(nóng)合工作提供理論參考。

4.通過切實有效的管理,臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合醫(yī)療質(zhì)量有了較大的提高,醫(yī)院經(jīng)濟損失也降到最低。主要是:

(3)積極應對。針對醫(yī)保、農(nóng)合經(jīng)辦機構對我院的檢查情況,要求臨床科室認真對待、書面反饋,及時整改,規(guī)范違規(guī)行為;同時積極溝通,有效減少醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

5.醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合收入穩(wěn)步增加。

20xx年度我院城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合患者出院人次、有效收入等各方面都有不同程度的增加。具體如下:

(1)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保出院患者10943人次,收入16828.35萬元;分別比20xx年同期減少了6.44%、4.65%。醫(yī)院承擔費用比20xx年度減少了近500萬元。

(2)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保出院患者3950人次,收入5650.43萬元;分別比20xx年同期增加了18.65%、22.51%。

(3)參合患者住院即時結(jié)報64912人次,實現(xiàn)經(jīng)濟收入99540.95萬元;分別比20xx年同期增加了3.84%、4.86%。

6.完成科室主任交代的其他工作。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇四

本學期在校領導的大力支持下,順利而圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

(一)上好每節(jié)健康教育課。按照教育局和學校的安排,每學期間周一節(jié)健康課。教師做到了有教案、有筆記、有備課,學生做到有作業(yè),并按時完成。每節(jié)健康課都能按新課的理念完成,做到活潑生動、形式多樣,豐富多彩,激發(fā)了學生濃厚的學習興趣,從而到達了提高學生身心健康的教育目的。

(二)每學期定期對全校學生進行一次健康檢查活動。建立健康手冊,并把檢查結(jié)果登記在冊。然后,對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)狀況,及時與家長溝通,做到疾病早發(fā)現(xiàn),早診斷、早治療。對一些學校常見病、多發(fā)病的分析結(jié)果與上學期進行對照分析,查找原因,尋求最佳解決方案。

(三)根據(jù)我校本學期學生中出現(xiàn)的“風疹”病情,有正對性的做好宣傳教育工作。利用各班級的多媒體播放有關“風疹”及其他傳染病的發(fā)病特征、臨床癥狀、傳播途徑及預防措施。使廣大師生對傳染病和流行病有了務必的了解和認識,做到了用心預防。并對各班級教室定期用過氧乙酸進行空氣消毒,有效的遏制了傳染病和流行病的傳播和流行。

(一)組織了全校育齡婦女參加了市計生協(xié)會舉辦的為全市育齡婦女免費生殖健康普查活動。查后,建立了我校育齡婦女生殖健康檔案,到達了為我校育齡婦女婦科疾病早防早治的目的。對發(fā)現(xiàn)疾病的婦女進行了跟蹤隨訪服務,減少了并發(fā)癥的發(fā)生,保障了育齡婦女的生殖健康。

(二)確保藥具發(fā)放及時,并做到跟蹤回訪,大大減少了我校育齡婦女意外懷孕的.機率。使我校育齡婦女在本學期內(nèi)無一人意外懷孕及流產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達95%以上,貼合政策生育率達100%。

(三)每年按時為獨生子女家庭做獨生子女費并及時發(fā)放,無漏報現(xiàn)象。完成了區(qū)計育辦下發(fā)的獨生子女家庭意外傷害保險服務,減輕了獨生子女家庭的后顧之憂。

(四)為我校二位準孕婦女爭取了免費孕前優(yōu)生健康檢查服務。做到了為育齡婦女帶給優(yōu)生優(yōu)育的良好服務。

總之,本學期的工作任務,在廣大師生的共同發(fā)奮下,得以盡職盡責的完成了。期盼下學期有個良好的開端!

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇五

20xx年在我院領導高度重視下,在社保中心領導的精心指導下,我院職工認真開展各項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力,圓滿完成了去年的醫(yī)保工作,現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下:

為規(guī)范診療行國,控制醫(yī)療費用的不合理增長,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領導班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標,加強了組織領導。成立了由“院長”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。醫(yī)保辦有專人具體抓的工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負責本科醫(yī)保工作的全面管理,重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。

為使醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的.宣傳教育和學習活動,通過舉辦知識培訓班,發(fā)放宣傳資料,等形式增強患者對醫(yī)保日常工作的運作能力,讓病人真正了解到參保的好處,了解醫(yī)院的運作模式,積極投身到醫(yī)?;顒又衼?。

為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費”,我院一是公布了醫(yī)保就診流程,醫(yī)保病人就診指南等,使參保病人一目了然。二是將收費項目,收費標準、藥品價格公布于眾,接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制度”并要求病人家屬在清單上簽字并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度,自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。為進一步強化責任,規(guī)范醫(yī)療服務行為,從入院登記,住院治療,出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。

為將醫(yī)保工作抓緊抓實,醫(yī)院結(jié)合工作實際,一是我院制訂了醫(yī)保服務的管理規(guī)章制度,有定期考評醫(yī)保服務(服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等)工作計劃,并定期進行考評,制定改進措施。二是加強病房管理,經(jīng)常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無掛床現(xiàn)象、查有無冒名頂替的現(xiàn)象、查住院病人有無證件,對不符合醫(yī)保住院要求的病人,醫(yī)院一律不予審批。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理,督促檢查,及時嚴肅處理,并予以通報。全院無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

堅持“以病人為中心”的服務準則,熱心為參保人員服務,在診療過程中嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則。合理檢查、合理治療、合理用藥、不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇六

20__年在我院領導高度重視下,按照醫(yī)保中心安排的工作計劃,遵循著把握精神,吃透政策,大力宣傳,穩(wěn)步推進,狠抓落實的總體思路,認真開展各項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力,我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結(jié)如下:

一、領導重視,宣傳力度大。

為規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用的不合理增長,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領導班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標,加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,護士長為副組長的工作小組,來負責本科醫(yī)保工作的全面管理,重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動:一是召開全院職工大會、中層干部會議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識;二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力;三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策,讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處,了解醫(yī)院的運作模式,積極投身到醫(yī)?;顒又衼?。

二、措施得力,規(guī)章制度嚴。

為使參保人清清楚楚就醫(yī),明明白白消費,我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知,使參保病人一目了然,并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格,接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制,并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例,每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,總結(jié)分析近期工作中存在的問題,并結(jié)合醫(yī)?;搜膊椤⒅泄W(wǎng)反饋的問題,把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任,規(guī)范醫(yī)療服務行為,從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實,醫(yī)院結(jié)合工作實際,一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度,有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃,并定期進行考評,制定改進措施。二是加強病房管理,經(jīng)常巡視病房,進行病床邊政策宣傳,征求病友意見,及時解決問題,查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為;查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?;鸹蜥t(yī)保待遇的行為。

三、改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識,全院干部職工都積極投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作,凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策,各項補助措施,認真解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參?;颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開,始終把為參?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇七

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的信息中心年度考核個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

信息技術崗位工作專業(yè)性要求比較強,在高標準的工作要求與我現(xiàn)有的知識結(jié)構之間存在差距,面臨能力不足的危險。應對工作和學習,我不缺少工作壓力,不缺少工作激情,不缺少學習的恒心,但我缺少學習的時間和機會,尤其是專業(yè)知識的系統(tǒng)學習。

同時,也借這個機會,向大家說明一下,有時候電話沒有及時接聽,是因為在其他科室忙,請原諒。

主要不足

信息技術崗位專業(yè)知識不夠系統(tǒng)全面,有待進一步學習提高。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇八

2012年護師個人總結(jié)?2012年護師個人總結(jié)范文?考試吧了2012年護師個人總結(jié)供大家參考:

光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的`書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2012年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012個人年度考核總結(jié)。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇九

自社區(qū)合并以來,在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領導和高度重視下,圍繞工作大局,突出工作重點,強化服務主題,切實履行職能,齊心協(xié)力,完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項工作指標和工作任務。我主要分管勞動保障服務站工作和經(jīng)濟統(tǒng)計工作,下面把我兩年來的工作匯報。

在確保完成上述工作目標的同時,我們著重從以下幾方面做了工作。

(一)突出工作重點,進一步強化就業(yè)和再就業(yè)工作。

積極開發(fā)就業(yè)崗位,努力擴大就業(yè)。特別是社區(qū)服務功能不斷完善,增加了就業(yè)崗位;多渠道開展勞務輸出,實現(xiàn)域內(nèi)勞動力資源向域處輸出就業(yè);積極開發(fā)公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè);大力倡導靈活就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。開展靈活多樣培訓,就業(yè)培訓領域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類培訓資源,實現(xiàn)了以區(qū)培訓中心為龍頭,以街道和社區(qū)為依托,以區(qū)域內(nèi)各類培訓資源為渠道的`多層次、多領域、多行業(yè)的培訓、多行業(yè)的培訓,共培訓288人,提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領。認真落實促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個,有力地促進了下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)勞動保障服務站發(fā)揮了應有的功能和作用,形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

(二)推進社保改革,逐步建立完善的社會保障體系。

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業(yè)、個體工商戶及自由職業(yè)者為重點,加大了社會保險宣傳工作力度,廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導,經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù),指導各項保險工作辦理手續(xù),辦理養(yǎng)老保險98人。

進一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人,建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)計算機管理,對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理,及時為其辦理轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù),及時調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫,及時上報各類報表,及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關手續(xù)。

認真做好離退休人員的生存認定工作,利用社區(qū)干部入戶走訪,社區(qū)自愿者信息反饋,張貼通知等多種形式,準確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù),堅決杜絕、冒領、騙領社?;瓞F(xiàn)象,并對新接收的退休人員,接收時見到本人。

做好企業(yè)退休職工享受冬煤補貼資格認定和喪葬救濟領取工作,嚴格按照有關政策辦事,不徇私情,把好冬煤補貼認定關。

及時接收退休黨員的組織關系,組織他們參加支部學習,為社區(qū)建設提出合理化建議等,社區(qū)還經(jīng)常性開展退休人員的文化、體育健身活動,組織老年秧歌隊,利用社區(qū)大學為社區(qū)退休職工學習健康保健知識,請社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費體檢,每年重陽節(jié)為老年人過生日,社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風氣。

做好國家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計報表制度及時掌握轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變動情況,共有628戶,其中事業(yè)單位26戶、私營以上企業(yè)130戶、(金融業(yè)11戶)、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業(yè)抽樣4戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想,沒有創(chuàng)新意識。在下半年的工作中,要緊密結(jié)合我社區(qū)實際,積極開發(fā)就業(yè)門路,加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務要做好“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼認定工作;“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作;退休人員社會化管理服務工作,千方百計做好勞動保障服務工作和基本單位名錄庫維護工作。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十

注定是一個不平凡的一年。在局領導的正確領導下,在同事的幫助及支持下,我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下:

努力學習,提高素質(zhì),為做好本職工作打下基礎。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。在不斷提高政治思想素質(zhì)的同時,我還加強學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,認真學習各項保險政策法規(guī)和規(guī)章制度,閱讀有關保險內(nèi)容的報刊書籍,增強自身業(yè)務能力,熟練掌握工作業(yè)務流程每個環(huán)節(jié),經(jīng)過不懈努力,我積累了一定的工作經(jīng)驗,政治業(yè)務素質(zhì)得到了全面提高。

愛崗敬業(yè),扎實工作,全心全意為參保對象提供服務。在居民醫(yī)??乒ぷ髌陂g,我積極參與居民醫(yī)保付費總額控制工作,協(xié)助科長完成居民醫(yī)保清算核對工作,認真熱情接待來信來訪,提供相關咨詢服務。負責全縣20個定點醫(yī)療機構的費用審核和監(jiān)管工作,以飽滿工作熱情投入到局里組織的各項專項檢查和交叉檢查工作,為守護基金安全作出自己應有的貢獻。

培養(yǎng)情操,警鐘長鳴,樹立良好的醫(yī)保工作者形象。在工作和生活中,我始終嚴格要求自己,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一貫保持著共產(chǎn)黨員應有的道德品質(zhì)和思想情操,強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,積極投入警示教育活動中,時時自律、自警、自勵、自省,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化法制觀念,提高政治素質(zhì),踏踏實實做事,老老實實做人,切實轉(zhuǎn)變工作作風,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,在廣大參保對象和社會各界面前樹立了良好的醫(yī)保形象,同時努力做到尊敬領導、團結(jié)同志、關心集體、服從組織,與時俱進、開拓創(chuàng)新。

扎實投身黨的群眾路線教育實踐活動。我積極參與每一次集中學習,做到不缺席,不遲到,不早退。圍繞“四風”,對照《黨章》,認真查找自身存在的問題,找準問題產(chǎn)生的根源,梳理列出問題清單,并逐條逐項予以整改,著力堅持。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,經(jīng)驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,努力完成好各項工作。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十一

xx年,在市委、市政府和省交通運輸廳的正確領導下,全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)拼搏,扎實工作,圓滿完成了各項目標任務,有力地支撐和服務了經(jīng)濟社會發(fā)展,取得了來之不易的成績。

(一)綜合運輸體系建設進一步加快。

過去的一年,我們牢牢把握“穩(wěn)中求進”的主基調(diào)和“項目推進年”的總體部署,突出抓好一批事關全局的交通基礎設施項目建設,全年累計完成建設投資78億元。

重點工程建設有序推進。xx年,完成國省干線公路改造xx公里,建成地方干線公路30公里,新增一級公路83公里,新改建農(nóng)村公路163公里、橋梁xx座。寧杭城際鐵路基本建成。錫澄運河航道整治工程啟動建設。港口新增萬噸級泊位2個,新增吞吐能力xx萬噸。蘇南碩放國際機場二期擴建工程全面推進。蘇錫常南部高速公路、宜馬快速通道前期工作穩(wěn)步推進,沿江城際鐵路前期研究深入開展。

養(yǎng)護管理水平不斷提升。牽頭對市區(qū)15個高速公路出入口開展環(huán)境綜合整治,累計完成投資1.25億元。全市普通干線公路技術狀況指數(shù)mqi達到93,干線航道和船閘通航保證率保持100%,居全省領先水平。xx運河宜興水上服務區(qū)建成投用,率先在全省開工建設了胡埭縣道綜合服務區(qū)。20公里縣道創(chuàng)建成為省級文明樣板路,蘇南運河xx段年通過量達2.4億噸,同比上升38%。

建設環(huán)境逐步得到優(yōu)化。提請市政府出臺了《關于加快長江等內(nèi)河水運發(fā)展的實施意見》,明確“十二五”期間,每年安排內(nèi)河航道建設專項資金1.5億元。提請市政府明確了新一輪國省干線公路省市共建管理模式和資金補助模式。對上爭取取得豐碩成果,累計爭取部省資金支持達到9億元。圍繞建設主題,各地、各部門不斷創(chuàng)新思路,千方百計破解發(fā)展難題,xx等地高度重視交通建設,大幅度增加財政性資金投入;航道部門搶抓機遇,持續(xù)高強度推進干線航道整治,為基礎設施建設順利推進營造了良好的環(huán)境。

(二)交通運輸市場進一步繁榮。

過去的一年,我們著力深化行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次,充分發(fā)揮交通運輸服務和保障能力,運輸市場秩序進一步規(guī)范,運輸市場環(huán)境進一步向好。

客運服務能力持續(xù)加強。公路客運市場形成“一城一站一主體”經(jīng)營格局,市際班車公司化經(jīng)營率達到90%,居全省領先水平。xx年,全市公路客運量達到22849萬人次,同比增長8%。市區(qū)公交日均客流量保持在xx0萬人次以上,公交出行分擔率達到26.5%。蘇南碩放國際機場正式邁入國家中型機場行列,完成旅客吞吐量x萬人次,同比增長10%。

現(xiàn)代交通物流加快成型。xx年,全市公路貨運量xx萬噸,同比增長18%;水運貨運量xx01萬噸,同比增長19%。全市物流基地建設投資達到3.2億元。在全國率先組建了甩掛運輸聯(lián)盟,蘇盟物流掛牌成立。金南物流甩掛運輸升級為國家級試點。全市港口完成貨物吞吐量2.1億噸,集裝箱吞吐量xx萬標箱。江陰港開通2條近洋件雜貨航線班輪,外貿(mào)出港運量增幅達到5.8%。蘇南碩放國際機場成功開通至香港全貨機航線,完成貨郵吞吐量8.4萬噸,同比增長30%。

運輸保障和服務顯著增強。認真落實國家關于節(jié)假日收費公路小型客車免費通行政策,首個免費通行期間,公路部門精心組織,開足車道,全市4個普通公路收費站免費通行車輛約xx萬輛,免收通行費約xx0萬元。新增“江蘇快客”班車19輛、“江蘇快貨”線路23條,創(chuàng)建“江蘇快修”連鎖品牌企業(yè)2家,新增專業(yè)4s店24家,新投放教練車278輛,基本滿足市場需求。加強水上電煤等重點物資的運輸保障,全年累計安全運送電煤約286萬噸。服務涉水旅游等新興產(chǎn)業(yè),安全渡運游客近600萬人次。

(三)交通行業(yè)管理進一步強化。

過去的一年,我們始終堅持“以人為本、依法行政”的理念,切實加強行業(yè)管理,全面履行法定職能,大力提升管理效能,各項工作邁上了新臺階。

公共交通發(fā)展體系不斷健全。加強公交優(yōu)先發(fā)展問題研究,完成《“十二五”公交發(fā)展規(guī)劃》編制,并已報請市政府審批。xx年,市區(qū)新增公交車輛106輛、更新55輛,新辟公交線路8條、調(diào)整20條,新建公交場站2座,新增電子站牌6個。加強市區(qū)出租汽車行業(yè)科學監(jiān)管,完成市區(qū)196輛經(jīng)營權到期出租汽車延期經(jīng)營工作,開展出租汽車行業(yè)和諧勞動關系創(chuàng)建活動,建成江陰市出租汽車服務中心,市區(qū)成功舉辦首屆“的士節(jié)”。

持續(xù)強化“打非治違”力度,全年共查處各類違法經(jīng)營案件1xx25起,濱湖等地執(zhí)法規(guī)范化不斷提高。全市普通干線公路超限率下降到2%,全市港口經(jīng)營許可證持證率提高17個百分點。新區(qū)等地港口經(jīng)營許可證持證率已近90%。

大影響的不穩(wěn)定事件。切實加強水上安全保暢工作,海事部門累計救助船舶43艘次,救助船民51人次,水上搜救成功率達100%。大力增強應急能力建設,公路路網(wǎng)應急處置體系基本建立,水上搜救二期工程竣工投用。機場實現(xiàn)了自開航以來連續(xù)第9個航空安全年。穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn),健全風險評估機制,耐心做好信訪接待,正確處置輿情信息,出租汽車等敏感行業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展,“營改增”稅制改革等政策試點實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,收費公路清理整頓等工作穩(wěn)妥推進。

(四)科學發(fā)展能力進一步拓展。

過去的一年,我們緊緊抓住科學發(fā)展這一本質(zhì),堅持深化改革,進一步實現(xiàn)鞏固成果,增創(chuàng)優(yōu)勢,為現(xiàn)代交通運輸業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。

著力深化和優(yōu)化行政管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所管理體制改革向縱深推進,江陰、宜興、錫山已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管體制改革。水上統(tǒng)一上航執(zhí)法繼續(xù)向市(縣)區(qū)延伸,江陰、宜興、城郊水上執(zhí)法大隊相繼掛牌成立。港口管理體制逐步健全,掛牌成立市港口管理站和市港政執(zhí)法支隊。理順了港口危險化學品安全監(jiān)管和機場凈空管理職責,初步實現(xiàn)平穩(wěn)對接。穩(wěn)定了財政轉(zhuǎn)移支付體制,對質(zhì)監(jiān)站體制問題進行了調(diào)研。

大力加強科技創(chuàng)新和信息化建設。累計有5個項目列入省廳科技扶持計劃,客運自助售票系統(tǒng)獲無錫市20xx年科技進步獎,溫拌瀝青技術得到推廣使用。陸續(xù)推出手機軟件查詢等公交智能化信息發(fā)布平臺。蘇南運河“感知航道”全面建成。出租汽車電話叫車日均調(diào)度量達到8000筆,運管部門在全國首創(chuàng)出租汽車手機雙向叫車系統(tǒng)。建成了駕培物聯(lián)感知平臺,實現(xiàn)了數(shù)字化管理。加強交通信息服務,實現(xiàn)與公安交管信息的對接共享,累計發(fā)布各類信息近1萬條,96196服務熱線接入量達93533件。

致力推動“兩型”交通創(chuàng)建。認真開展低碳交通運輸體系試點工作,20xx年,共有8個項目獲得專項資金支持,積極申報了交通運輸部節(jié)能減排專項資金區(qū)域性管理試點城市。引導企業(yè)逐步淘汰落后產(chǎn)能,牽頭實施全市308輛油罐車的油氣回收改造,完成長江干線船型標準化拆解67艘,新投入83輛lng客車,首次新增lng貨運車輛10輛,改裝cng出租車3545輛。積極倡導“綠色汽修”,東方汽車城綠色汽修項目被評為部節(jié)能減排示范項目。

(五)交通行業(yè)形象進一步提升。

過去的一年,我們認真落實全市“作風建設年”和“基層組織建設年”要求,全面開展“讓出行滿意,為黨旗增輝”主題實踐活動,全年被評為市級以上先進集體44家,先進個人xx5名,營造了風清氣正、開拓爭先的行業(yè)新風尚。

交通文化建設不斷加強。積極推進行業(yè)核心價值體系建設,在行業(yè)內(nèi)掀起了個人學吳斌、集體學“雷鋒車”活動高潮,石埠山胡埭養(yǎng)護工區(qū)、客運客服熱線被評為“全國工人先鋒號”,以大眾出租汽車公司駕駛員顧建明為代表的一批先進人物成為無錫交通新時期的先進典型。不斷加強優(yōu)質(zhì)服務品牌創(chuàng)建,e路暢行品牌被評為第四屆全省交通運輸行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌特別獎,“愛心車隊”入選“感動中國”候選事例。大力開展行業(yè)誠信建設,華馳出租車公司等5家企業(yè)被評為aaa級企業(yè),82家企業(yè)被評定為江蘇省機動車維修信譽企業(yè)。

黨建工作水平顯著提升。認真落實全市“基層組織建設年”的各項部署,不斷增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。交通學校、愛邦公司黨建工作卓有成效。大力加強作風建設,深入開展“三解三促”活動,建立聯(lián)系點31個,協(xié)助解決發(fā)展困難和問題55個。深化反腐倡廉工作,注重風險防控,加大廉政教育,推進政風行風建設,強化糾風治亂,黨風廉政責任制全面落實。錫山東港交管所被評為“江蘇省創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位”。

基礎管理工作持續(xù)改善。全面加強建設市場和質(zhì)量監(jiān)管,招標率和監(jiān)管率均達到100%,積極推行質(zhì)監(jiān)交底、“第三方”監(jiān)測和施工標準化等活動,確保了在建工程質(zhì)量。出色完成“蘇動-20xx”國防動員指揮研練和交通戰(zhàn)備現(xiàn)代化建設試點等重大任務。成功開通無錫交通運輸新浪、騰訊微博,實現(xiàn)“微博問政”。人大建議、政協(xié)提案辦理扎實高效,滿意率達到100%。督查工作經(jīng)驗被市委、市政府通報表揚,政務信息報送和宣傳報道工作保持全省前列。財務審計、行業(yè)統(tǒng)計、社會綜治、保密檔案、后勤保障以及離退休干部、共青團等各項工作也均取得了新的成績。

同志們,成績來之不易。這是市委、市政府和省交通運輸廳正確領導的結(jié)果,是省市有關部門和社會各界大力支持的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工辛勤工作和無私奉獻的結(jié)果。在此,我代表無錫市交通運輸局,向長期奮戰(zhàn)在一線的全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20xx年的工作中還存在一些問題和困難:受多重因素制約,重點工程建設推進難度激增,列入政府考核的重大項目遲遲不能開工;行業(yè)管理風險與日俱增,管理方法與現(xiàn)代化的要求還有較大的差距;交通運輸系統(tǒng)現(xiàn)有人員隊伍數(shù)量、素質(zhì)、知識結(jié)構等與日益繁重的管理任務還不相適應等,需要我們在新的一年工作中加以重視和克服。

黨的十八大為我國經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了宏偉藍圖。市委十二屆四次全會提出要確保到20xx年在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。省交通運輸廳則對全省交通運輸行業(yè)發(fā)出推進“三大三化”,實現(xiàn)“一個率先”的號召。

當前,我們要敏銳地把握好交通運輸發(fā)展有利條件:

一是隨著國家實施蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃,交通運輸部支持推進江蘇交通運輸現(xiàn)代化建設先行先試等政策優(yōu)勢疊加,以及江蘇省省道網(wǎng)規(guī)劃的批復,為無錫交通現(xiàn)代化建設提供了新的發(fā)展機遇。

二是當前經(jīng)濟逐步企穩(wěn)回升,交通運輸需求持續(xù)旺盛的基本面沒有改變,并呈長期趨好態(tài)勢,為無錫交通現(xiàn)代化建設開辟了廣闊的發(fā)展空間。

三是市委、市政府明確要求在全面提升城鄉(xiāng)發(fā)展品質(zhì)上有更快進展,按照國際化、城市化、一體化的要求,打造現(xiàn)代化國際化濱水花園城市,為完善現(xiàn)代綜合運輸體系,提升交通運輸服務品質(zhì)創(chuàng)造了良好的外部條件。

同時,我們也要清醒地看到,20xx年我市交通運輸發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)更為嚴峻。

一是宏觀經(jīng)濟走勢依然錯綜復雜,充滿變數(shù)。交通運輸發(fā)展仍然面臨著要素供給從緊的挑戰(zhàn),并且短時間難以得到根本改變。

二是我市兩型社會綜合配套改革試點對環(huán)境保護、節(jié)能減排以及生態(tài)文明的要求越來越高,轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力激增。

三是社會公眾對于便捷實惠舒適出行的需求越來越強,對交通運輸?shù)年P注度和參與度逐年提高,我們在向社會提供更多更好服務方面還有差距。

在今年的工作中,我們必須把握機遇應對挑戰(zhàn)。全市交通運輸工作總體要求是:全面學習貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞我市打造“四個無錫”、建設“四個示范區(qū)”,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和省交通運輸廳推進“三大三化”、實現(xiàn)“一個率先”的重大部署,按照“量力而行、穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌兼顧、轉(zhuǎn)型升級”的原則,深入開展“項目建設提升年”、“作風建設提升年”、“基層組織建設提升年”活動,著力完善現(xiàn)代綜合運輸體系,著力加快轉(zhuǎn)型升級步伐,著力提升公共服務能力,著力強化行業(yè)管理效能,著力夯實事業(yè)發(fā)展基礎,奮力爭當全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的先行軍和全省交通運輸現(xiàn)代化的排頭兵。

第一,堅持建養(yǎng)并重,加快打造現(xiàn)代化的基礎設施網(wǎng)絡。

要加快交通運輸現(xiàn)代化建設,實現(xiàn)基礎設施現(xiàn)代化首當其沖。在新的形勢下,我們要注重以可持續(xù)發(fā)展為主攻方向,不僅要建設好,更要維護好,充分發(fā)揮交通設施網(wǎng)絡的整體效益。一方面,保持建設穩(wěn)健發(fā)展。本著“優(yōu)先推進一批、集中攻堅一批、適當儲備一批”的思路,保持交通基礎設施建設科學性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。20xx年,計劃完成交通基礎設施投資80億元,各地要積極爭取各級黨委、政府的支持,擴大財政性資金的投入,確保計劃建設項目順利推進。另一方面,提升養(yǎng)護管理品質(zhì)。更加重視和加強公路、航道養(yǎng)護管理,不斷提高現(xiàn)有交通基礎設施的耐久性及其通行效率、服務功能,充分發(fā)揮基礎設施投資效益。

第二,堅持客貨并舉,加快拓展人本化的運輸服務市場。

建設是基礎,服務才是根本。我們要在各級黨委、政府的領導下,切實加強運輸服務能力建設,加快培育一個繁榮發(fā)達、科學有序、能力充分的運輸市場。一方面,按照“體面出行”的理念,加快城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展。大力提升客運服務能力,推動客運服務向社區(qū)、向城鎮(zhèn)、向農(nóng)村延伸,并逐步引導城鄉(xiāng)客運體系與民航、高鐵、軌道交通等新型客運方式的有機銜接和深度融合,為社會公眾提供多層次、高效率、均等化的出行服務。另一方面,按照“降本提效”的宗旨,引導傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型升級。突出降低運輸成本、提高物流效率,加快現(xiàn)代物流發(fā)展,支持一批物流示范企業(yè)做大做強做優(yōu),提供一體化物流服務,大力推動運輸業(yè)與信息技術和供應鏈管理的深度融合,帶動全行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。

第三,堅持質(zhì)效并進,加快健全精細化的管理保證體系。

強化管理是夯實發(fā)展基礎,增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵所在,要下大力氣推進。一方面,要強化基礎管理。要堅持依法行政,不斷建立健全交通運輸行業(yè)監(jiān)管的法律法規(guī)體系。要切實加強政策研究和政策落實,強化交通運輸經(jīng)濟運行分析,準確掌握行業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài),適應現(xiàn)代化的新要求。另一方面,突出創(chuàng)新驅(qū)動。始終堅持科技創(chuàng)新,加強管理體制改革,圍繞無錫“智慧城市”建設,精心打造“感知交通”,加快建立市一級與現(xiàn)代綜合運輸體系相匹配的綜合管理信息平臺,實現(xiàn)管理體系高端化、現(xiàn)代化。

第四,堅持內(nèi)外并修,加快凝塑多元化的交通行業(yè)文化。

文化是民族的血脈,交通文化是全體從業(yè)人員共同的精神家園。率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須推動交通文化大繁榮。一方面,扎根行業(yè),提高發(fā)展軟實力。要激發(fā)全行業(yè)文化創(chuàng)造活力,推進交通運輸法治文化、創(chuàng)新文化、安全文化、黨建文化、廉政文化等大發(fā)展,形成多元化發(fā)展的行業(yè)文化集群。另一方面,面向公眾,弘揚時代新風尚。千方百計為公眾提供安全、舒適、快捷的交通運輸服務,要積極推進誠信行業(yè)、文明行業(yè)、服務行業(yè)創(chuàng)建,廣泛開展志愿服務,選塑一批先進典型和模范人物,提升交通運輸行業(yè)形象。

20xx年,我們要按照市委、市政府和省交通運輸廳的決策部署,突出重點,把握關鍵,著力做好七個方面的工作。

(一)穩(wěn)步推進重點工程建設,努力在現(xiàn)代綜合運輸體系建設上取得新突破。

積極推進對外大通道建設。以打造“現(xiàn)代化國際化濱水花園城市”為目標,全力推進城市對外通道建設。蘇南碩放國際機場二期航站樓擴建工程要建成竣工,玉祁導航臺要確保上半年投用,旅客吞吐量要力爭達到360萬人次。寧杭城際鐵路宜興段要確保上半年建成通車,并著力開展好沿線環(huán)境整治工作。要繼續(xù)做好蘇錫常南部高速公路、錫太高速公路前期工作,力爭盡快啟動建設。

著力加強城鄉(xiāng)一體化建設。按照市政府關于城鄉(xiāng)一體化“八大行動”的部署,積極推進錫澄、錫宜交通基礎設施一體化,加快xx2省道xx段、229省道xx段、341省道xx段、262省道xx段建設,繼續(xù)做好宜馬快速通道的前期工作,適時啟動市區(qū)范圍國省干線公路新一輪改造。加快農(nóng)村公路建設,新改建農(nóng)村公路150公里,改建危橋150座。

繼續(xù)做好水運工程建設。認真落實市政府《關于加快長江等內(nèi)河水運發(fā)展的實施意見》,優(yōu)先推進干線航道建設,錫澄運河五改三航道整治工程力爭全面開工建設。繼續(xù)加快推進港口建設,改建萬噸級泊位5個,基本建成xx申夏港區(qū)六號碼頭一期工程等3個項目,開工建設惠山港區(qū)惠山新城新作業(yè)區(qū)碼頭一期工程。

強化規(guī)劃先導和質(zhì)量保證。扎實開展無錫交通運輸“十二五”規(guī)劃中期評估工作,加快對全市公路網(wǎng)規(guī)劃進行調(diào)整。完成全市航道網(wǎng)規(guī)劃編修和報批工作。盡快出臺符合我市實際的交通運輸現(xiàn)代化指標體系。要針對今年工程建設橋隧多的特點,深入開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,大力推進質(zhì)監(jiān)標準化,強化源頭管控和日常監(jiān)管,全面有效提升工程質(zhì)量。

(二)促進養(yǎng)護管理品質(zhì)升級,努力在維護基礎設施高效運行上取得新成績。

鞏固和提升養(yǎng)護管理水平。要繼續(xù)發(fā)揚迎接國檢、爭先進位的精神,確立“零缺陷、零扣分”的目標,建立全壽命養(yǎng)護周期及成本控制機制,確保國省干線公路路況指標mqi達到95。要提升養(yǎng)護機械化水平,逐步加大投入,確保干線公路機械化作業(yè)率達到100%。要探索航道預防性養(yǎng)護方法,提高養(yǎng)護效率、降低養(yǎng)護成本,確保通航保證率達100%、優(yōu)良閘次率達99%以上。

推進養(yǎng)護管理標準化建設。要逐步完善養(yǎng)護管理標準化,力爭建成省一類養(yǎng)護工區(qū)1個,新建流量觀測站2個。要深化農(nóng)村養(yǎng)護管理示范鎮(zhèn)創(chuàng)建,建成1個省級示范鎮(zhèn)和6個市級示范鎮(zhèn)。要注重橋梁養(yǎng)護管理,落實“一橋一檔一責任人”制度,確保干線公路一、二類橋梁比例達到96%以上。要以全市六級以上航道普查為基準,框定航道養(yǎng)護范圍,明確航道養(yǎng)護標準。要加快惠山、市區(qū)站兩個航道水上服務區(qū)建設。

加快完善應急處置體系。加快路網(wǎng)應急體系建設,落實《xx市公路網(wǎng)指揮體系建設方案》,建成市公路應急指揮中心、宜興指揮分中心和錫山應急處置基地。繼續(xù)深化“感知航道”建設的良好機制,努力推進航道、海事、港口管理資源共享,實現(xiàn)水上應急處置聯(lián)動態(tài)勢,保障水運主通道安全暢通。

(三)落實民生優(yōu)先發(fā)展機制,努力在優(yōu)化交通運輸公共服務上取得新進展。

深入推進公交優(yōu)先發(fā)展。要認真貫徹落實國務院關于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通會議精神,爭取市政府出臺進一步推動公交優(yōu)先發(fā)展的保證性政策,穩(wěn)定財政補貼機制,力爭到今年年底,市區(qū)公交分擔率達到27%。要督促公交企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,年內(nèi)新增公交車輛100輛,新辟和優(yōu)化調(diào)整線路10條,繼續(xù)增加公交開行班次和服務時間。要按照全市建設旅游度假勝地的要求,研究并優(yōu)化旅游公交線路。繼續(xù)推行城鄉(xiāng)公交一體化發(fā)展,建立健全“鎮(zhèn)村公交”長效發(fā)展機制。

著力提升出租車服務水平。要穩(wěn)妥推進20xx年投放的200輛帕薩特型出租車到期經(jīng)營權延續(xù)等相關工作。要按照交通運輸部新近出臺的文件要求,督促出租車企業(yè)優(yōu)化管理,加強對出租車服務信譽考核,暢通投訴渠道,切實解決繞道、拒載、拒刷卡等公眾反響集中問題,讓市民更多地享受到出租車帶來的便捷、貼心服務。要開展電調(diào)專用出租汽車研究,緩解高峰期間和偏遠地段“打車難”問題。

有效降低社會公眾出行成本。按照公共服務均等化的要求,切實讓利于民、普惠民生,營造有利于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的運輸市場秩序。推行城市客運聯(lián)席會議制度,加強客運綜合樞紐建設,擴大客運聯(lián)網(wǎng)售票范圍,推廣在線支付、客運一卡通等新型票務方式,方便公眾就近購票。要繼續(xù)認真落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”政策和收費公路重要節(jié)假日小型客車免費通行政策。要著力改善農(nóng)村地區(qū)交通運輸條件,建立面向廣大農(nóng)村市場的運輸體系,降低社會公眾出行成本。

加強出行信息服務。加強信息資源整合力度,逐步建立涵蓋公、鐵、水、空的出行查詢服務信息共享體系,充分發(fā)揮96196交通服務熱線的功能,適當增加交通運輸門戶在線辦事功能。做好出租車“電話叫車”服務升級。繼續(xù)做好路網(wǎng)、水上交通信息發(fā)布,加強與交通臺等新聞媒體合作,實時播報相關出行信息,推行路網(wǎng)、水上交通信息“微博發(fā)布”。

(四)注重加大結(jié)構調(diào)整力度,努力在促進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級上邁出新步伐。

加快發(fā)展交通物流業(yè)。圍繞我市打造“商貿(mào)物流中心”發(fā)展定位,全力以赴加快交通物流業(yè)發(fā)展。要強化交通物流規(guī)劃研究和布局調(diào)整,加快重點物流園區(qū)和重點物流中心建設,做好龍頭企業(yè)培育工作。推進郵政業(yè)務與城市配送物流融合,為郵政運輸發(fā)展提供基礎設施、關鍵技術和信息化服務等有效支持。要加快港口及航空物流發(fā)展,加大資源整合力度,積極開辟航線航班,拓展集聚能力,確保完成港口貨物吞吐量2億噸、集裝箱吞吐量115萬標箱,力爭機場貨郵吞吐量突破10萬噸。

推動維修駕培行業(yè)科學發(fā)展。要逐步推動維修市場發(fā)展由數(shù)量擴張型向品牌質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,加快提升機動車維修消費品質(zhì)。通過分類指導,重點培育,推動連鎖、便民、規(guī)范的快修業(yè)態(tài)有實質(zhì)性地突破。要加強駕培市場發(fā)展宏觀調(diào)控力度,鞏固新增駕校和新增運力招投標制度,引導行業(yè)向規(guī)?;?、集約化發(fā)展。要轉(zhuǎn)變駕培行業(yè)服務方式,倡導“先培訓、后付費”新模式,提升服務水平。

突出交通運輸生態(tài)文明建設。繼續(xù)扎實做好低碳交通運輸體系試點工作,加快創(chuàng)建節(jié)能減排專項資金區(qū)域性管理試點城市。推進運輸企業(yè)加快淘汰高耗能、高排放運輸車船,鼓勵客運、貨運企業(yè)使用lng車船。積極倡導運輸企業(yè)開展“節(jié)能低碳”創(chuàng)建活動,扎實推進交通運輸節(jié)能減排考核及能耗調(diào)查監(jiān)測工作。高度重視生態(tài)環(huán)境治理工作,繼續(xù)做好船舶污染防治工作,著力推進公路、運河、鐵路沿線環(huán)境綜合治理工作,打造生態(tài)景觀工程。

強化信息化引領戰(zhàn)略。堅持以信息化帶動現(xiàn)代化,加強頂層設計和資金、政策保障,實現(xiàn)交通運輸信息化發(fā)展高端化和品牌化。要著重推進公路物流信息港建設,研發(fā)無錫物流公共信息平臺,促進物流業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)加快物聯(lián)網(wǎng)技術在交通運輸行業(yè)的實際應用,加快構建基于物聯(lián)網(wǎng)技術的決策、預警、管理、服務平臺。

(五)切實抓好安全生產(chǎn)工作,努力在夯實安全發(fā)展基礎上得到新加強。

強化安全責任制的落實。牢固樹立安全發(fā)展的理念,積極推進“三為七預”安全監(jiān)管體系全覆蓋,大力倡導“一崗雙責”管理機制,切實加強“一把手”對安全生產(chǎn)工作的領導力。要建立交通運輸企業(yè)安全標準化考評制度,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,確保道路運輸企業(yè)、危險品貨運企業(yè)今年年底前100%達標。

切實加強安全隱患專項整治。建立交通安全隱患排查治理體制,實行重大隱患掛牌督辦制度和事故誡勉、現(xiàn)場分析與約談制度。建立危險貨物運輸聯(lián)席會議制度,開展危險貨物運輸安全管理專項整治。要加強港口危險貨物安全監(jiān)管,深入開展內(nèi)河港口碼頭安全管理專項整治。要繼續(xù)加強水上安全監(jiān)管,強化對涉水旅游、涉水工程等安全隱患排查,鞏固水上安全整治成果。

努力構建安全生產(chǎn)保障體系。大力實施科技興安,切實強化安全科技服務,充分發(fā)揮3g、gps、ais、遙感遙測管理平臺的作用,加強危險貨物運輸車輛、船舶等動態(tài)監(jiān)管,不斷提升行業(yè)安全監(jiān)管水平。加大安全生產(chǎn)投入,精心編制安全生產(chǎn)經(jīng)費預算,確保經(jīng)費使用得到保證。切實做好應急管理工作,重新修訂各類應急預案,達到科學性和實戰(zhàn)性的要求。加強應急儲備物資、器材和設備的管理,同時要加強應急人員的訓練和演練,不斷提高應急處置能力。

(六)著力深化法治交通內(nèi)涵,努力在提升依法行政能力上實現(xiàn)新跨越。

注重發(fā)展政策研究。要進一步完善地方交通運輸法規(guī)體系,配合有關部門做好《無錫市軌道交通管理條例》立法工作。要深化管理體制改革,進一步厘清交通運輸部門權責。要加強對“營改增”稅制改革后,貨運市場發(fā)展調(diào)查評估工作,切實關注小微企業(yè)發(fā)展。要完善交通運輸行業(yè)統(tǒng)計覆蓋面,加強交通運輸經(jīng)濟運行分析工作。要積極爭取政府和省廳支持,建立交通運輸現(xiàn)代化建設的市級調(diào)控機制。

提高執(zhí)法隊伍綜合能力。強化交通執(zhí)法隊伍建設,要認真學習借鑒公安系統(tǒng)隊伍建設經(jīng)驗,明確標桿,大興學習之風、創(chuàng)新之風、服務之風,年內(nèi)要組織“執(zhí)法技能大比武”活動,開展“星級基層執(zhí)法機構”評定和“基層執(zhí)法服務明星”評比活動,全面提高交通運輸依法行政的能力和水平。要加強重點領域執(zhí)法力度,切實維護市場秩序。要完善綜合整治模式,加強對非法營運以及公路、水上超限運輸治理,強化內(nèi)河港口市場監(jiān)管,遏制水上餐飲船舶違規(guī)現(xiàn)象。要切實加強規(guī)費征收,確保應征不漏。

強化行政許可服務效能。目前,自上而下的新的一輪行政審批制度改革即將啟動。我們要全面落實新一輪行政審批制度改革,深化行政審批權限、管理權限下放的后續(xù)落實和督導,并根據(jù)法律法規(guī)修改情況和國家、省、市行政審批制度改革的有關精神,扎實做好審改工作,進一步完善審批流程、提高審批效能,確保重心下移、服務前移。

(七)牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,努力在全面加強黨的建設上譜寫新篇章。

深化精神文明建設。要加強十八大精神的學習宣貫工作,把全系統(tǒng)廣大黨員群眾的思想和行動高度地統(tǒng)一到黨中央的最新戰(zhàn)略決策和部署上來。要圍繞打造“誠信型”、“效能型”和“服務型”行業(yè)建設,深化服務內(nèi)涵,增強品牌效應,提升行業(yè)公信力,提升行業(yè)服務效能,不斷滿足公眾對交通運輸行業(yè)服務的高品質(zhì)需求,擴大行業(yè)的社會影響力和美譽度。

大力改進工作作風。按照全市“作風建設提升年”活動統(tǒng)一部署,不斷加強交通運輸行業(yè)作風建設。堅決貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行市委的十項規(guī)定和具體辦法,確保落到實處。要繼續(xù)開展“三解三促”活動,切實了解基層實際,幫助基層解決問題。

深化干部人事制度改革。要加強干部交流和人才建設,積極推動干部多途徑、多崗位鍛煉,加大競爭性選拔干部力度,提高選人用人的公信度,讓更多年輕干部快速成長,進一步推動創(chuàng)新團隊和領軍人才選拔培養(yǎng)工作,為交通運輸現(xiàn)代化建設提供人才保障和智力支持。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十二

建設局個人年度考核總結(jié)本人于xxx進入建設局工作,至今已有十二個年頭。在建設局這個大家庭里既感到工作責任重大的同時更覺得光榮。在領導的`帶領下和同事的支持下,各項工作能順利進行,現(xiàn)將工作情況報告如下:

一直以來本人在思想方面嚴格要求自己,積極擁護黨的路線、方針、政策,認真遵守各項法律法規(guī)及單位的規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè),同事之間的關系融洽。在單位領導的帶領和同事的幫助下,在今年,更要在思想和行為上成為一名愛國愛黨,愛崗敬業(yè),為人民服務的黨員。

本人在建設局的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了一定的工作經(jīng)驗。去年被建設局聘任為安監(jiān)站巡查室副主任,工作主要分為兩大部分:首先,是按照局,站領導的指示要求落實有關工作,協(xié)助好室主任搞好巡查室的管理工作,并結(jié)合市建委及局督查組的檢查,加強對一線監(jiān)督人員的行為監(jiān)督,做好上傳下達工作,同時組織巡查室人員經(jīng)常開展文體活動,使同事之間關系團結(jié),融洽;其次,按站內(nèi)分工,本人負責市橋街、橋南街等城區(qū)在建工地的安全監(jiān)督工作,由于xx年廣州亞運會召開其配套工程的加緊建設,本人現(xiàn)在所轄片區(qū)在監(jiān)項目有三十多項,其中不少為區(qū)屬重點工程。在保證監(jiān)督安全巡查頻率的同時,更要保證好監(jiān)督的質(zhì)量,對于整改不力或有重大安全隱患的工地適當進行停工或按照有關規(guī)范要求處罰,促使各方責任單位落實施工安全責任,使工地的施工安全有平穩(wěn)發(fā)展。另外,工地的文明施工也是監(jiān)督工作的一項主要組成部分,在今年的市橋街創(chuàng)星級街道、城市管理目標責任考評以及創(chuàng)建文明城市等檢查都要求工地有較高的文明施工標準,在局的和站領導的指示下,本人通過蹲點等方式加強對工地的檢查力度,使工地的文明施工有了明顯的改善,使各項的檢查都能夠得到較好的成績,并得到了相關部門的肯定和認同。

在局和站的領導下,本人不斷地成熟、進步,但回顧過去,展望未來,仍存在一些問題:有時候做事不夠堅決果斷;方式不夠靈活;管理水平還要繼續(xù)加強。在今后的工作中要:

(一)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點,踏踏實實工作;

(二)多為站內(nèi)建設提供有用的建議;

(三)在工作中做好監(jiān)督與服務相結(jié)合。

我相信在領導的帶領下,加強鍛煉、努力學習,不斷夯實自身的理論及業(yè)務水平,從而提高綜合素質(zhì),為番禺建設事業(yè)更好的發(fā)揮光和熱。

以上述職如有不妥,請各位領導提出批評意見。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十三

在過去的一年里,4s點銷售部在集團公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,與各公司各部門團結(jié)協(xié)作圓滿完成了銷售任務。

一、銷售目標完成情況。

在公司領導層的正確指導下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設等一系列工作,取得了可喜的成績。車輛總計銷售1690臺、精品銷售額496.4萬、保險銷售額484.5萬、車貸手續(xù)費及返利43.1萬、臨時牌銷售19.85萬。

二、目前存在的問題。

經(jīng)過以及噸的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團結(jié),上進的隊伍。團隊有分工,有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想,相關部門的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來看,銷售部目前還存在較多問題,也是要迫切需要改進的。

1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,自覺性不強。

2、對客戶關系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。手中的意向客戶平均只有40個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動銷售不佳。

3、銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能化的發(fā)揮,服務意識沒能更好的提升,導致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,內(nèi)勤,主管的互動溝通不及時,不能保證及時,全面了解狀況,以便隨時調(diào)整策略。

4、銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十四

20xx年即將過去,全年的工作任務也臨近結(jié)束,回顧本年度的工作,有收獲也存在一些不足之處,我對大堂經(jīng)理工作崗位今年的工作狀況進行了總結(jié)。

作為大堂經(jīng)理,日常的工作重點在于維護廳堂秩序、進行日常巡檢、發(fā)掘推薦客戶,力保網(wǎng)點全年任務有序完成。目前,大堂經(jīng)理崗位人員努力完成本崗位職責,熱愛工作、用心服務,能夠維護營業(yè)區(qū)正常秩序、排除風險隱患并努力進行介紹營銷我行產(chǎn)品。但在今年的工作中還存在許多不足之處。

首先,客戶反映最多的問題就是平均等候時光較長,在客戶辦理較復雜業(yè)務時,窗口占用超多時光,在網(wǎng)點硬件條件不足的狀況下,辦理簡單業(yè)務等候時光延長,產(chǎn)生部分客戶不滿。作為大堂經(jīng)理,務必做好營業(yè)廳的引導分流工作并在客戶等候時光較長時做好客戶解釋安撫工作并合理安排窗口,有效保證實現(xiàn)客戶需求。在新的一年中,本崗位員工務必做到時刻關注客戶需求,適時調(diào)整窗口,保證窗口開放數(shù)量,減少客戶投訴。

其次,透過神秘人調(diào)查結(jié)果顯示,目前在標準化服務方面做的還不夠全面到位,在接待客戶的過程中減少了對其他客戶的關注程度,客戶離開有時缺少告別語。在日后工作中,務必總結(jié)教訓,安排專人負責取號機進行迎賓與送別,嚴格要求并安排三方駐點人員協(xié)助分流引導,堅持標準化服務流程。

在下一年度的工作中,我崗位人員要持續(xù)工作熱情,為客戶帶給高質(zhì)量的服務,堅持聯(lián)動營銷,善于發(fā)現(xiàn)客戶的潛在價值推廣我行產(chǎn)品,提高廳堂管理潛力,對三方駐點人員嚴格要求,維護農(nóng)行形象,期望在20xx年,團結(jié)網(wǎng)點力量,為我網(wǎng)點的工作打開一個新的局面。

醫(yī)保中心年度考核個人總結(jié)篇十五

(一)加強組織領導。

我們始終堅持把社會治安治理工作擺上重要議事日程,繼續(xù)堅持以局黨組書記、局長王佑濤同志為組長,局黨組成員,機關黨委書記楊紅同志為副組長,相關科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組,并根據(jù)xxxx年面臨的新情況、新問題細化分工,嚴格落實。

(二)落實相關責任。

將目標責任完全分解,層層落實到具體人員,形成了“上下結(jié)合、齊抓共管”的社會治安綜合治理網(wǎng)絡,創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

(三)將綜治工作納入工作責任目標考核。

認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和具體工作人員的目標執(zhí)行責任制,將綜治工作與業(yè)務工作同步進行檢查和考核,通過考核,及時發(fā)現(xiàn)在工作開展過程中存在的問題并予以糾正。

為把社會治安綜合治理工作落到實處,今年x月,我局積極開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。在活動中,組織全體干部職工學習在我區(qū)涌現(xiàn)的先進典型和英雄事跡;在單位內(nèi)部通過視頻、簡報等方式宣傳社會治安綜合治理成果,讓全體干部職工掌握綜治工作的進展和已經(jīng)做出的成績,增強工作的積極性;在局機關所在地醒目位置設置了“全民動員,積極參與社會治安綜合治理”、“弘揚正氣見義勇為,全力維護社會治安”等標語,在群眾中營造“維護治安人人有責”的輿論氛圍,讓綜治工作更好的在群眾當中扎根。

為配合政法機關打擊犯罪,保障人民生命財產(chǎn)安全,局黨組高度重視日常綜治管理和防范,堅持做到“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?!?。

(一)嚴格領導帶班和值班制度,加強在節(jié)假日、重大活動開展期間的值班制度。積極配合和支持政府有關部門嚴厲打擊各種刑事犯罪,采取多種防范措施鞏固綜治成果,積極落實人防、物防安全措施。在人防上,全局配備x名專職保安,在物防上,全局大樓每層配備消防器材,定期開展消防安全檢查;在辦公大樓及公共區(qū)域均安裝有攝像裝置,全天候進行監(jiān)控。有效預防了單位內(nèi)部安全隱患。

(二)配合公安機關對我局暫住人口進行登記,建立了完善的管理制度,登記率xxx%;三是堅持“屬地管理”原則,在住宿區(qū)設立樓層管理制度,安排專人負責。

全局職工高度重視治安防范工作,健全和完善治安防范。形成“專群結(jié)合,動靜結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合”的立體防控機制。

(三)健全局內(nèi)部治安防控體系,完善“守樓護院”制度,嚴格管理,減少可防性案件的發(fā)生。

結(jié)合我局(辦)實際情況,充分整合專門力量和群防隊伍,以網(wǎng)絡化和信息化為重點,全面構建多維防控體系。

(一)加強我局內(nèi)部安全防控網(wǎng)建設。

按照預防為主、突出重點的原則,進一步加強單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,嚴格落實單位主要負責人治安保衛(wèi)責任制,完善巡邏檢查、守衛(wèi)防護、要害保衛(wèi)、治安隱患和問題排查處理等各項治安保衛(wèi)制度。加強單位內(nèi)部技防設施建設,普及視頻監(jiān)控系統(tǒng)應用,實行重要部位、易發(fā)案部位全覆蓋。加強供水、供電、供氣、供熱、供油、交通、信息通信網(wǎng)絡等關系國計民生基礎設施的安全防范工作,全面完善和落實各項安全保衛(wèi)措施,確保安全穩(wěn)定。

(二)加強信息網(wǎng)絡防控網(wǎng)建設。

建立健全安全的信息網(wǎng)絡管理體系。我局專門建立了信息中心,定期委托第三方專業(yè)機構對機房設備進行安全評定,加強網(wǎng)絡安全保護,確保信息傳遞的安全。健全信息安全等級保護制度,加強各類信息的安全保護。

(一)定期或不定期地開展排查調(diào)處矛盾糾紛,及時處理好員工關注的難點和敏感性問題,及時疏導、化解職工內(nèi)部矛盾,努力將矛盾糾紛解決在基層,把一切不穩(wěn)定的因素化解在內(nèi)部,消除在萌芽狀態(tài)。

(二)密切配合有關部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動防范等各項工作,積極參加綜合治理宣傳活動,積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務,不斷增強法制意識和服務意識。

(三)和諧地方關系促進項目建設的順利開展,在日常的管理中,積極配合處理地方關系,始終站在依法維護百姓利益的角度上,努力做到讓群眾滿意。

(四)按要求及時報送社會治安綜合治理工作的有關材料和信息,做到有計劃,有總結(jié)。

上半年,我局積極主動配合區(qū)委、區(qū)政府、信訪局、維穩(wěn)辦及其他有關部門做好重要的來信來訪工作,及時上報信息。截止到目前,我局已經(jīng)成功處理來信來訪案件xx余件。來訪來信來電者均較為滿意。為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

區(qū)財政局對綜治工作經(jīng)費予以足額和及時撥付,保證了各項措施得到具體落實,切實為增強全區(qū)人民的法制觀念和參政意識,確保全區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出最大努力,為全區(qū)綜治、維穩(wěn)工作的順利開展提供有力的財政保障。

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