在學習和工作生活中，總結是促進個人成長和進步的有效方式。寫總結時，要注意情感的表達和積極的語氣。總結是對自身經驗和成果的總結，有助于提高個人能力。如何寫一篇完美的總結一直是我們思考的問題。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考和借鑒。
校衛(wèi)隊工作總結篇一
鳳凰花開丹桂飄，伴隨著新生入學的腳步。我部門一年一度的招新工作在學生會、指導老師的親切關懷指導下，在部門成員的努力下，國旗護衛(wèi)隊招新各項工作有序開展，基本完成了各項既定目標。現將本次活動簡要總結如下：
隨著12級新生入學的腳步，招新工作成為學生組織的頭等大事。同樣，我部門在開學伊始就進行了宣傳工作。本部門成員利用迎新工作之便詳細的給新生產介紹國旗護衛(wèi)隊，熱情地解答新生提出的問題，很好地展現了國旗護衛(wèi)隊良好的精神面貌，此次的宣傳給后面的招新式作奠定了良好的基礎。
在收到招新通知后，我部門制定了招新工作方案，選定了招新負責人，隨后負責人進行了海報制作、報名資料印制，宣傳資料印制，值班人員安排等卓有成效的工作。
1、擺名報名。
9月17日，我部門在實驗樓前進行了擺臺報名工作。圖文并茂的宣傳資料、精神抖擻的招新人員成為擺臺招新部門中一道亮麗的風景，吸引了大批新生前來咨詢報名。經過一天半的報名工作，共51名報名，達到預期目標。
2、第一輪面試。
9月19日，我部門在國旗護衛(wèi)隊辦公室對報名新生進行了第一輪面試，面試分為兩個環(huán)節(jié)：自我介紹和評委提問。此輪面試旨在考察面試者的自信、語言組織能力、語言表達能力和身體協調性。本輪面試結束后確定預留人員為40人。
3、第二輪面試。
9月20日，我部門在后田徑場進行了第三場面試，此輪面試內容為跑步旨在考察新成員的態(tài)度和毅力。本輪面試結束后確定預留人員為36人。
1、策劃較為完備。本次招新有較為明確的分工。使得各工作人員各司其職，有利于提高工作效率。
2、本部成員積極主動。在招新過程中，各成員充分發(fā)揮自己的特長，獻計獻策，體現了我部門團結向上的良好形象。給面試者留下了深刻的印象。
3、密切配合。多方面的積極協調和努力是活動得以完成的保證。在招新工作中，部門成員密切配合、相互體諒保證了工作的正常開展。
4、宣傳力度到位。以海報和展板形式對此活動進行大力宣傳，為活動的圓滿順利舉行打下了很好的基礎。
1、由于招新工作在上課期間開展，導致招新值班人員安排存在不足。
2、時間倉促導致工作有一點混亂。
此次招新主要是為發(fā)展壯大隊伍、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀隊員而做準備。經過反思與總結，我們收獲頗豐。不管是成功的經驗，還是失敗的教訓，都讓我們受益匪淺。在今后的工作中，我們一定揚長避短，再接再勵，努力向創(chuàng)新型活動、精品型活動、品牌型活動方向發(fā)展！細心是任何一個活動成功舉行的基礎，沒有細心，成功就是妄想！一個活動的完成，不只是相應部門的所能夠出色完成的，需要學生會各系部人員的共同配合協調，團結就是力量！
校衛(wèi)隊工作總結篇二
計劃地面向職工做好宣傳，不斷增強大家的文明意識。我隊以整臟治亂和除害防病為突破口，動員職工切實抓好公共區(qū)域、居民區(qū)衛(wèi)生，扎實有效的公共區(qū)域和居民區(qū)衛(wèi)生死角。我隊制定了一系列衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生達標制度、考評制度等。我們先后組織職工會戰(zhàn)，清理了公共區(qū)域、居民區(qū)堆積的垃圾和雜草，使衛(wèi)生狀況徹底改觀。我隊嚴格按照站理的規(guī)定和油田有關部門的要求，認真抓好工作區(qū)域的衛(wèi)生長效管理。我隊堅持每周搞一次衛(wèi)生評比，隊領導堅持每天進行兩次不通知、不定時對衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生檢查，納入到hse管理體系覆蓋之內，高標準、嚴要求、重獎罰。做到環(huán)境衛(wèi)生長期有人管理、有人維護、有人檢查，確保了各項要求和管理規(guī)定落到實處，廣大職工養(yǎng)成了自覺共同維護公共設施，自覺清掃區(qū)域內衛(wèi)生，按時定點處理垃圾雜物等良好習慣。
總之，一個月以來，我們按照站里的整體部署，結合實際，有的放矢地開展創(chuàng)建活動，環(huán)境治理躍上了新臺階，職工隊伍保持穩(wěn)定，整體素質又有新提高，廣大職工對加強精神文明建設的舉措積極響應和參與，對取得的成果給予了普遍好評。但是我們也清醒地認識到我們的工作與站里領導的要求和其它先進單位相比還有差距，在今后工作中，我們將進一步加大環(huán)境工程和精神文明建設工作力度，不斷把環(huán)境工程建設向前推進。
校衛(wèi)隊工作總結篇三
我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神以“三個代表”重要思想為指導在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下緊緊圍繞年初制定的工作目標抓住經濟建設這個中心克服困難開拓進取依靠全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力取得了經濟穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
一、以換屆選舉為重點，切實加強干部隊伍建設。
今年年初，在上級部門的領導下，我鎮(zhèn)圓滿完成了鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大、村黨支部和村委會的換屆選舉工作。新一屆黨委和政府領導班子的順利產生，為我鎮(zhèn)的經濟建設提供了堅強的領導保證。
1、加強理論學習，提高干部素質。在新一屆鎮(zhèn)黨委和政府班子組成之后，加強了對業(yè)務知識和理論修養(yǎng)的學習，全體鎮(zhèn)干部形成了一個講學習的氛圍，提高了領導干部的理論水平和業(yè)務水平。同時進一步深化《民情日記》的內容，強化鎮(zhèn)干部駐村住鎮(zhèn)值勤制度，健全“365”辦事窗口，做好為民便民服務工作。
2、以村兩委換屆選舉為契機，促進村級民主自治工作。年初，鎮(zhèn)黨委和政府按照《金華市村級組織工作規(guī)劃（試行）》，緊緊圍繞“強素質、強核心、抓服務、促發(fā)展”的主題，選好配強村兩委班子，推進了村級民主自治進程。在今年的村兩委換屆選舉過程中，由于我們組織得力，程序到位，工作扎實細致，使村兩委換屆選舉井然有序地進行，自始至終沒有出現一起打架斗毆事件。村黨支部和村委會班子產生之后，鎮(zhèn)黨委和政府認真組織村兩委班子進行了上崗培訓，幫助他們提高理論修養(yǎng)和實際工作水平。各村兩委會均提出切合本村實際的三年創(chuàng)業(yè)承諾，并將此承諾張貼于公示欄，接受群眾的監(jiān)督。三年創(chuàng)業(yè)承諾的出臺顯示了新班子的為民辦事的決心，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年鄭家塢鎮(zhèn)在原有13個村被評為村民民主自治合格村的基礎上，又有3個村加入了村民民主自治村的爭創(chuàng)行列，并積極向村民民主自治合格村邁進。今年八月在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，鎮(zhèn)婦女聯合會完成了換屆選舉工作，鎮(zhèn)婦聯領導著廣大婦女為我鎮(zhèn)經濟建設的發(fā)展做出新的貢獻。
3、以經濟建設為中心，狠抓反腐倡廉工作。鄭家塢鎮(zhèn)黨委、政府以“黨風廉政建設”為抓手，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境，堅持“三個原則”，把好“三個關系”。一是服務大局，處理好反腐與中心工作的關系。按照優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，加快企業(yè)經濟發(fā)展要求，加強廉潔從政，廉潔辦事，把農村“三個代表”教育落實到從嚴治黨中去。加強執(zhí)法監(jiān)督、糾風治亂，為企業(yè)發(fā)展起保駕護航作用。二是標本兼治，處理好治標與治本的關系。按照“查處一起典型案件，開展一次警示教育，營造一套整頓措施”的要求。一年來，共查處違紀案件4件，信訪案件7件，收到了良好的效果。三是求真務實，處理好教育與落實的關系。注重教育，年初對全鎮(zhèn)村級兩委干部進行黨風廉政教育，并組織農村黨支部書記進行江南第一家廉史教育和德治教育。把黨風廉政責任制、領導干部廉潔承諾制、中層干部廉政檔案落到實處。
二、以招商引資為突破口，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經濟的發(fā)展。
今年以來，鄭家塢鎮(zhèn)工業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展，截止到10月底，已經完成工業(yè)產值10億元，上交利稅900萬元，出口交貨值1.1億元，全鎮(zhèn)共開發(fā)土地203畝，引進工業(yè)企業(yè)20家，引進縣外資金1378萬元，境外資金40萬美元，協議利用外資5萬美元。其主要做法如下：
通優(yōu)勢和網絡優(yōu)勢，有針對性地編制一些具有吸引力的對外招商項目，積極做好項目的推介和對接工作。其次，打響服務企業(yè)的品牌。繼續(xù)推行“全程代理服務制”，對進入開發(fā)區(qū)的投資項目，不論規(guī)模大小、性質如何，都一視同仁，鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)確定2-3名同志為全程代理員，為投資者提供真誠、周到的服務，從而縮短企業(yè)立項到企業(yè)開工投產的醞釀時間，幫助企業(yè)主早投產早獲益。
2、實施品牌戰(zhàn)略。中國加入wto之后，中國國內市場逐步融入國際市場，名牌的競爭成為市場競爭的決定因素。鎮(zhèn)政府一方面通過宣傳教育，引導企業(yè)樹立品牌意識，鼓勵更多的企業(yè)在網上建立主頁，走信息高速公路，從而提高企業(yè)產品的外向度，星洲鎖業(yè)有限公司等一批企業(yè)獲得了自行進出口權；另一方面鼓勵企業(yè)在宣傳廣告上增加投入，樹立良好的品牌形象。同時，進一步引導企業(yè)增強品牌意識，積極申報名牌、注冊商標，幫助企業(yè)創(chuàng)立名牌。今年浦發(fā)集團的星碧水晶商標被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產品。在實施以上措施的同時，鎮(zhèn)黨委和政府進一步完善了領導聯系企業(yè)制度，協助企業(yè)抓質量，解決企業(yè)在創(chuàng)牌中遇到的困難。通過邀請技術監(jiān)督部門的同志給企業(yè)主和企業(yè)生產主管上課的形式，增強了企業(yè)經營者對自身行業(yè)的產品技術標準的認識。今年浦發(fā)、康特曼、金戈、華昌公司等企業(yè)通過了is9002質量體系認證，為進一步拓展市場占有率創(chuàng)造了良好的條件。
3、加大對技改的投入。今年鎮(zhèn)政府鼓勵企業(yè)加快技改步伐，在鞏固原有企業(yè)的基礎上，不斷提高項目和產品的科技含量。不少企業(yè)已經成立技術開發(fā)研究部，積極鼓勵員工進行創(chuàng)新，對員工的創(chuàng)造性勞動與新產品的收益掛鉤，積極引導企業(yè)向高新技術或外向型產業(yè)發(fā)展。到今年10月底，全鎮(zhèn)投入技改資金達3721萬元。
三、加快農業(yè)產業(yè)結構調整，發(fā)展效益農業(yè)。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞如何使農業(yè)增效、農民增收的目標，采取了一系列確保農民利益，引導農民發(fā)展效益農業(yè)的措施。
1、今年六月鎮(zhèn)農辦把《浦江縣涉農價格主要收費標準》的宣傳牌送到各村張掛，并將涉農價格的小手冊發(fā)放到每戶農戶手中，使農戶對各種收費項目更加明晰，切實減輕農民負擔。
2、加大對農田水利基礎設施的投入。今年籌資20萬元，完成溪東電灌等水利設施建設和水毀工程的修復，加固吳大路村等十幾處溪堪。
3、繼續(xù)搞好農技推廣工作。
（1）每個村定期出一期黑板報，介紹最近新品種，新的栽培技術，以及葡萄等經濟作物的科學管理方法。
（2）今年6月份邀請農業(yè)局的專家為水果種植專業(yè)戶做了一次關于水果無公害生產技術講座，并到果地進行現場示范如何進行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技術，深受廣大果農的歡迎。
（3）利用各村人口學校、老年協會，組織干部群眾學習科普知識，觀看農業(yè)技術方面的電教片，交流各自在水果等經濟作物生產中積累的實踐經驗。
4、發(fā)展效益農業(yè)的態(tài)勢很好。通過一系列的引導，農民調整農業(yè)產業(yè)結構的積極性在很大程度上被調動起來。到今年年底，我鎮(zhèn)葡萄種植面積較去年又有所增加，進一步擴大了吳大路林果基地的面積，吳大路村的豆腐皮加工規(guī)模逐步擴大。
5、積極扶持農業(yè)龍頭企業(yè)。抓住浦江?首屆綠色農產品展示交易會的良機，幫助萬方乳腐廠等農業(yè)龍頭企業(yè)參加展示會，進一步拓寬銷售渠道。
6、完成吳二村高塘下畈300余畝土地整理工程論證與招投標，并爭取在明年3月底前完成土地整理工作。
四、加快基礎設施建設，推進城鎮(zhèn)化的進程。今年，鎮(zhèn)政府與開發(fā)區(qū)管委會密切協作，將推進城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)品位，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境作為鎮(zhèn)重點工作。一方面，加強了對城鎮(zhèn)的硬件建設：投資320萬元完成霞浦路（高速公路互通口）的瀝青路面的鋪設工作；投資29.2萬元完成下水管道一期工程的埋設；投資15萬元開展區(qū)內通訊線路的下埋工作等。另一方面加大文明創(chuàng)建力度。
（1）在鞏固“門前三包”和“垃圾袋裝化”成果的基礎上，進一步擴大創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步完善“門前三包”的衛(wèi)生責任制。擴充了保潔隊伍，進一步強化責任。
（2）為迎接上級有。
關部門對鄭家塢“全國文明城鎮(zhèn)”的復查，鎮(zhèn)黨委和政府采取積極措施，做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)、村（單位）、戶、個人中組織開展“一建一創(chuàng)一評一做”活動。一建即建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，一創(chuàng)即文明村（單位）、文明達標村（單位）、衛(wèi)生村（單位），一評即評選文明示范家庭，一做即爭做文明村民（職工、干部），群眾參與創(chuàng)建率達90%以上。
（3）鎮(zhèn)創(chuàng)建辦與有關部門聯合執(zhí)法。整治市容環(huán)境衛(wèi)生，清理違規(guī)攤點和廣告牌。
（4）鎮(zhèn)政府積極配合縣有關部門開展東部垃圾填埋場工程的早期工作，到目前已完成東部垃圾填埋場規(guī)劃論證、土地征用，道路等配套工程用地已簽訂征用協議，從而為工程的及早破土動工創(chuàng)造條件。
（5）鎮(zhèn)政府積極協作高速公路指揮部做好高速公路工程的收尾工作，為實現年底順利通車做了大量卓有成效的工作。
五、加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)全面進步。今年，鎮(zhèn)黨委和政府堅持德治、法治相結合，重點抓好綜合治理工作、計劃生育工作和公民道德宣傳教育工作，認真做好群眾性精神文明建設活動，促進社會各項事業(yè)的全面進步。
綜合治理工作主要著眼于社會穩(wěn)定和良好社會環(huán)境的營造。
（1）鎮(zhèn)黨委和政府高度重視綜治工作。上半年先后兩次開會專題研究我鎮(zhèn)的綜合治理工作，制定年度工作計劃，把社會治安綜合治理工作納入兩個文明建設規(guī)劃，納入干部的崗位責任制，與18個行政村和百余家企業(yè)簽訂綜治目標責任書。
（2）進一步健全基層治調組織。充實調整了村治保主任和調解主任，每季度定期召開村治保調解主任會議匯報各村這個季度的治保、調解情況。同時，今年5月中旬和11月下旬舉辦了兩期治保、調解主任培訓班，不斷提高他們的業(yè)務水平。
（3）派出所和政法辦工作人員組織成立義務巡邏隊，在夜間開展巡邏。同時，今年10月鎮(zhèn)政法辦布置落實各村健全完善村級護村隊，開展夜間巡邏。村兩委制定護村隊巡邏日程表、確定人員、確保時間、落實到人、按時巡邏。鎮(zhèn)綜治辦對各村巡邏情況開展不定期抽查，并對抽查情況在全鎮(zhèn)進行通報。
（4）深入開展“平安社區(qū)”活動，切實承擔起保一方平安的政治責任，創(chuàng)安工作做到有計劃、有措施。同時，進一步健全了幫教制度，幫教人員三年內重新犯罪率分別低于6%和8%。
期給各村發(fā)送黑板報材料。鎮(zhèn)綜治委一年二次給鎮(zhèn)中小學上法制教育課，在企業(yè)內張貼安全生產、法制教育宣傳畫，在原開發(fā)區(qū)管委會樓下建立法制宣傳櫥窗，定期更換內容。
（6）努力創(chuàng)建安全文明鐵路線，鎮(zhèn)政府就鐵路護路工作成立了護路隊組織，并積極配合鐵道有關部門對鐵路過境山洞進行勘測。
計劃生育工作以民主管理為模式，抓好各項制度的落實，鞏固和完善村級計生網絡建設，繼續(xù)推進新家庭計劃活動，抓好計生科普知識和計生法規(guī)的普及工作。據11月份的報告顯示，今年全鎮(zhèn)共出生人數67人，計生生育率98.5%，性別比為100：91。
（1）認真抓好組織網絡建設，建立各種責任制。今年是三年一度的鎮(zhèn)、村換屆選舉，村、鎮(zhèn)兩級人事變動量大面廣，在新一屆黨政班子成立后，把計生工作提到重要日程，不失時機抓好組織網絡建設，使鎮(zhèn)、村兩級計生組織工作恢復正常。鎮(zhèn)黨委政府與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府與全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)政府與計生聯絡員分別制定了計生工作責任制。
（2）抓好村級民主管理。強化陣地建設，努力發(fā)揮村級人口學校、計生協會、計生服務室這三個陣地的功能。強調村級計生民主管理制度上墻，要求每季與村務、財務一樣進行一次計生工作公開。
（3）組織全體村兩委人員舉辦《人口與計劃生育法》省《人口與計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的學習會和計生協會知識培訓班。
今年，我們繼續(xù)加大教育投入，8月份投資180萬元的中心小學教育樓通過驗收，9月份已交付使用。中學校舍也進行修繕，新征用地6畝，辦學條件進一步改善。鎮(zhèn)政府組織人員將《浙江省公民道德教育規(guī)范》的.宣傳牌送到各村，在全鎮(zhèn)掀起了學習公民道德教育規(guī)范的熱潮。同時，我們還充分發(fā)揮工、青、婦、老年協會等群眾團體和社會組織的作用，開展有益的文化娛樂活動。今年，吳大路村成立了老年協會、老年學校，極大豐富了該村老年人的精神文化生活。
校衛(wèi)隊工作總結篇四
項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹國旗護衛(wèi)隊在20xx學年上半期的工作。
國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立兩年的一個部門，是在校學生會工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們沿襲了一名隊長、一名指導員、兩名副隊長的隊伍建設。并結合需要，修改了原有的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對10級隊員的單兵動作的培養(yǎng)，使他們盡快地融入國旗護衛(wèi)隊的大家庭中。
新學期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內部新老隊員的特點。
新學期開始后，吸收了大批的10級新生，這為我們的日常工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，干部也需要盡快適應角色。為此，我們向從事工作多年的老隊長有針對性的為我們講解各項工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對10隊員進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。
此外，作為校學生會的一個特殊部門，今年我部承接了機電分院的軍訓任務，和南昌地區(qū)各高校的軍訓會操表演訓練。我們也積極參與了學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在運動會中，從事了執(zhí)勤的工作；在“一二.九”大合唱中，從事執(zhí)勤工作。這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“求真篤行，團結上進；厚德載物，奉獻旅商”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
校衛(wèi)隊工作總結篇五
關于成立環(huán)衛(wèi)隊實施方案。
為了加強資源路及村環(huán)境衛(wèi)生管理，使老百姓有清潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定如下實施方案：
一、工作范圍。
1、資源路片區(qū)。資源路8公里及路兩邊各100米內垃圾。（林業(yè)檢查站至鐵廠）。
2、村街道片區(qū)。街道5公里及各垃圾堆放點。（主街道3條、次街道2條）。
二、工作目標。
1、路面灑水清掃到位，無塵土、無積水、路邊無垃圾。
2、及時清除垃圾點垃圾，無垃圾亂傾倒、亂堆放，無衛(wèi)生死角。
三、組織機構。
設隊長一名由*****同志擔任負責總體工作，副隊長兩名（一個片區(qū)一名）負責本片區(qū)具體工作。駕馭員兩員（其中灑水一名，掃地車和垃圾車一名）負責工作范圍內所有路段（由隊長統(tǒng)一調度）。工作人員15名（除隊長外）由村黨支部確定。
四、工作內容。
（一）、資源路片區(qū)。工作人員8名（包括副隊長1名），以每公里800元/月（全年7個月，4月--10月）承包，每年按8公里合算經費（800元/月×7個月×8公里=44800元），經費由村村委會管理和發(fā)放。
1、每天上午、下午各灑水兩次。
2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無鐵粉、無垃圾，白色垃圾隨時隨地清除。
3、每天疏通、清理路邊排水渠。
4、每周對路兩邊100米內垃圾清除一次。
（二）、街道片區(qū)。工作人員5名（包括副隊長1名），以每公里1000元/月（全年7個月，4月--10月）承包。每年按5公里合算經費（1000元/月×7個月×5公里=35000元），經費由村村委會管理和發(fā)放。
1、每天上午、下午各灑水兩次。
2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無牛糞、無垃圾。
3、路兩邊各10米內每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾隨時隨地清除。
4、每天疏通、清理路邊排水渠。
5、每三天清理一次路邊小垃圾桶。
6、每周對垃圾池（點）內垃圾清除一次。
（三）、車輛管理。駕駛員工資3000元/月（全年7個月，4月--10月）。車輛油料灑水車200元/天×30天=6000元/月，掃地車1000元/月，垃圾車1000元/月。每年經費98000元。經費由村村委會管理和發(fā)放。
五、督導檢查，嚴格問責。
定期檢查。由鄉(xiāng)政府主管領導牽頭，環(huán)衛(wèi)隊隊長副隊長參加，每月10日定期進行衛(wèi)生大排查，發(fā)現不達標的.路段和地點，督促責任人立即整改到位；對衛(wèi)生整改不到位的給予一次200元、二次500元、三次取消其承包權利的處罰。
六、動態(tài)管理。
環(huán)衛(wèi)隊工作人員實行動態(tài)管理，工作人員每年調整一次，由村黨支部確定人員。暢通投訴渠道。環(huán)衛(wèi)隊設立投訴舉報電話（8370125），廣大群眾可以通過投訴電話進行投訴、反映問題。
校衛(wèi)隊工作總結篇六
警衛(wèi)隊在新的一年開始之際，堅持監(jiān)獄黨委的領導，同獄政部門、監(jiān)區(qū)協同作戰(zhàn)，共同完成監(jiān)管安全工作，在01月份的工作中，具體做了如下幾方面的工作：
1、門衛(wèi)值班室在01月份工作中能夠按照監(jiān)獄的要求，積極工作認真完成了監(jiān)獄大門的安全保衛(wèi)工作。并同武警前衛(wèi)哨密切配合，對進入監(jiān)內的人員加強管理，進行搜身檢查，對不符合要求的人員武警門前哨禁止進入監(jiān)內，能按照進入監(jiān)內人員著裝管理的規(guī)定辦理，加大了對進出車輛的檢查力度，對進入監(jiān)內的物品全部登記檢查，禁止違禁物品進入監(jiān)內，共同完成監(jiān)管安全的任務。
2、禁閉室在01月份的工作中，對關押禁閉的罪犯嚴格管理，對禁閉罪犯進行日考核，考核表還不太完善，規(guī)定還不太全面，現在是試行階段，有待獄政部門進行指正，使其更全面更具有約束力。也是對禁閉罪犯在禁閉期間的表現有一個公正的評價。值班民警在工作能夠按制度來要求自己，避免事故的發(fā)生。
3、監(jiān)內分監(jiān)控在01月份工作期間，值班民警能夠按照要求，做好監(jiān)控工作，并對當班期間發(fā)生的問題，及時做好記錄和處理。
4、民警管理工作上警衛(wèi)隊現有民警38人，其中長期病假2人，01月份請病假2人，。所有上崗人員分布在警衛(wèi)隊所屬的各個部門，經過崗位大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，警衛(wèi)隊民警在01月份的工作中，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
二、20xx年02月份的工作計劃。
1、繼續(xù)同武警溝通，將與武警值班人員做好協同，共同維護監(jiān)獄大門的安全穩(wěn)定，特別是在春節(jié)到來前夕確保違禁物品不從大門流入監(jiān)內，把不該進入監(jiān)內的物品堵在監(jiān)門外，為春節(jié)的安全保衛(wèi)做好前期工作。
2、繼續(xù)做好被關押禁閉罪犯的監(jiān)管教育工作，尤其是對死刑待決犯李占雙的監(jiān)管，確保不再發(fā)生任何事故。
3、嚴格落實分監(jiān)控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，確保監(jiān)控到位，不發(fā)生一起安全事故。
4、積極探索警衛(wèi)隊民警管理機制，在調動民警積極性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
5、做好春節(jié)期間的活動安排，加強春節(jié)期間的監(jiān)管安全工作，過一個安全祥和的春節(jié)。
校衛(wèi)隊工作總結篇七
20xx年是我市環(huán)衛(wèi)體制改革的關鍵年，在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下，市環(huán)衛(wèi)處以新機制、新模式、新發(fā)展應對新形勢、新任務、新要求，用心建設現代型環(huán)衛(wèi)，團結和帶領全體環(huán)衛(wèi)職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區(qū)”的總體目標，加快四項建設，實現四個創(chuàng)新，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量發(fā)生了天翻地覆的變化，得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。
環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實現新提升職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎，我們不斷加強環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設，抓穩(wěn)定、提素質，充實新鮮血液、加強作業(yè)管理，實現環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
（一）穩(wěn)定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環(huán)衛(wèi)體制改革工作的全面開展，市委市政府對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求超多增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題，我們克服資金困難，為環(huán)衛(wèi)一線職工辦理了意外傷害保險，解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨，市環(huán)衛(wèi)處抽出專項資金為一線環(huán)衛(wèi)職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰(zhàn)酷暑，送清涼”活動，市環(huán)衛(wèi)處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關心送到了一線職工的手中。
（二）充實力量，激發(fā)隊伍活力。為了解決以往環(huán)衛(wèi)工充實力量，激發(fā)隊伍活力。作中存在的人員不足，衛(wèi)生質量得不到保障的狀況，市環(huán)衛(wèi)處按照4800/人的定額標準充實力量，共設置清掃保潔人員439人，全部統(tǒng)一配備新型專業(yè)環(huán)衛(wèi)車。新隊伍按照“全方位、無盲區(qū)”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環(huán)衛(wèi)管理中存在的“效率低、服務區(qū)域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式實現了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
（三）提升形象，強化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員提升形象，強化監(jiān)督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區(qū)分，便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的良好形象。三是對作業(yè)標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。
以建立精細化管理城市為契機，統(tǒng)籌兼顧、多方協調，用心爭取資金，不斷完善各項環(huán)衛(wèi)基礎設施，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。
（一）公廁、垃圾中轉站建設。今年市環(huán)衛(wèi)處承擔了市區(qū)7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務，總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》，保證市區(qū)公廁數量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環(huán)保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環(huán)保的特點；為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，滿足市區(qū)面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉站，全部采用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環(huán)境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續(xù)，進入施工建設階段。
（二）環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購置。用心適應形勢變化，努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，市環(huán)衛(wèi)處以環(huán)衛(wèi)改革為契機爭取政府投資125萬元，新購置電動掃地機10部、環(huán)衛(wèi)專用三輪車439輛、灑水車1部。環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、現代化水平的不斷提高，推動了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
以城市精細化管理為切入點，用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動，不斷規(guī)范作業(yè)標準，加強作業(yè)監(jiān)督和管理，完善長效機制。
（一）道路保潔長效管理。
對全市18條城市主要道路，道路保潔長效管理。216.2萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區(qū)”式管理，確保道路清掃保潔實現“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環(huán)衛(wèi)處根據工作需要，成立清掃大隊，由一名副主任擔任大隊長，對全市范圍內環(huán)衛(wèi)清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積分為四塊，設立四個清掃中隊（東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊），每隊設正副隊長各一人，對各自管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要，將工作區(qū)域劃分為若干個職責段，每段設段長一名，對職責段內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環(huán)衛(wèi)管理隊伍設置，使環(huán)境衛(wèi)生管理質量實現了大幅度的提升。
2、改變傳統(tǒng)人工清掃模式。在上級政府的大力支持下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統(tǒng)的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立專門的管理隊，合理調配統(tǒng)一安排車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節(jié)約生產成本、降低作業(yè)風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度?！皟蓲摺奔矗涸缟虾椭形绶謨纱纹諕撸ㄔ缟隙?:00結束，夏天5:30結束；中午12:00―14:00）?！皟杀！奔矗悍謨砂噙M行保潔，第一班7：30―12:00；第二班14:00―18:00，兩班人員實行定期倒班?！耙谎膊椤奔矗簩Σ糠址比A重要路段增設夜間保潔人員，對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理，其工作時間為18：00―22:30。基本實現了從4:00―22:30環(huán)衛(wèi)管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。
（二）垃圾清運規(guī)范管理。
1、加強細節(jié)管理，確保垃圾及時清運。一是強化科學管理，合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理調度，精心安排，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清；二是強化細節(jié)管理。年初，清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，并根據季節(jié)變化，適時增加清運次數，最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間；三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，；四是強化安全教育，把安全教育作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規(guī)范，每月兩次車保日和安全教育，使每位職工時刻繃緊安全弦。
2、以“爭創(chuàng)群眾滿意站所”活動為載體，推進人性化管理。為轉變職工工作作風，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、團結協作、無私奉獻的優(yōu)良品質，清運隊結合工作實際，設立“安全標兵”和“節(jié)約標兵”，努力培養(yǎng)職工安全意識和節(jié)約意識，提高職工工作用心性，在全隊上下掀起了“安全節(jié)約”大比武的高潮。為了實現建立目標，我們還采取了以下措施：一是用心開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業(yè)精神和以改革創(chuàng)新為動力的時代精神，培養(yǎng)職工“愛崗、勤儉、敬業(yè)、服務”意識；二是以開展“垃圾日產日清”為重點，不斷提高服務質量，始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗建立成效的根本標準，使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務；三是嚴格按照制度進行管理，及時完善實際運行中出現的問題，并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際運行過程中出現的不足，為建立工作帶給制度保障；四是實行精細化管理，節(jié)能降耗成效顯著。為了更好的使用機械車輛，提高工作效率，降低生產成本，清運隊在節(jié)能降耗上狠下功夫，對車輛進行了科學合理的安排與調整，出臺了節(jié)能降耗制度，具體細化到節(jié)能降耗燃油、機修指標，切實增強了職工的節(jié)能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發(fā)手套等，不斷完善職工生活設施，使職工干勁十足。
（三）環(huán)衛(wèi)設施細致管理。
垃圾中轉站、公廁等環(huán)衛(wèi)設環(huán)衛(wèi)設施細致管理。施的管理，調整了職責分工，健全了檢查評比制度，市區(qū)所有公廁、垃圾中轉站都做到室內外長期持續(xù)清潔衛(wèi)生。為真正做到人性化服務，方便市民如廁，我們對設置公廁的街道、廣場等處設立的指示牌進行規(guī)范、補充、更新；同時，加強了基礎設施的維護和維修，每季度定期對所有垃圾中轉站和公廁設施狀況進行排查，發(fā)現安全隱患及時處理，累計消除各類安全隱患100余處。對中轉站及公廁等環(huán)衛(wèi)設施周邊環(huán)境進行集中整治，個性是對公廁、中轉站墻體內外的非法小廣告進行了清理，累計清除140余處。并噴灑除四害藥物、在春夏季投放滅鼠藥和蟑螂藥以防止蟲蠅滋生。為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下措施：一是加強對公廁保潔質量的監(jiān)督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業(yè)務工作，公廁保潔到達了“六無、四凈”的衛(wèi)生標準，清潔率到達99%以上；二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎上，增加了流動保潔時間，提高了動態(tài)保潔質量，得到市民的好評。三是市內所有公廁實行全天開放（早7：30-晚6：30），部分重點公廁延長服務時間，如天鵝湖、懷府廣場實行早6點至晚10點工作制，方便市民如廁。四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業(yè)務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行批評和處罰，極大地調動了職工的工作用心性，提高了職工的業(yè)務素質和管理水平。
（四）維修保障重點管理。
環(huán)衛(wèi)設施的正常運轉是環(huán)衛(wèi)工作的重要保障，因此維修組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環(huán)衛(wèi)設施的巡回檢查力度，及時更換損壞的設施設備；二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備的正常運行。環(huán)衛(wèi)設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站設備出現故障、垃圾清運車輛無法運行等問題，無論白天黑夜，維修組工作人員都能立即趕到現場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了設備、設施的正常運轉，半年來維修垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員緊張的狀況下，維修隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10余個，為單位節(jié)約資金2萬余元。
（五）日常督察強化管理。
完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環(huán)衛(wèi)體制改革后，市環(huán)衛(wèi)處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛(wèi)生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業(yè)務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，根據各隊工作實際，督察科打破常規(guī)工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度，透過切實有效的督察，確保了各項工作的順利開展，為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的.保障。截止目前為止已累計解決問題500余個，累計處罰30余人次。
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優(yōu)良的環(huán)衛(wèi)職工隊伍，市環(huán)衛(wèi)處根據糾風辦的相關文件要求，以建立群眾滿意基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感，構成人人進取團結和諧的工作環(huán)境。
（一）完善規(guī)章制度，做到有章可循。不斷完善各項規(guī)完善規(guī)章制度，做到有章可循。規(guī)章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。
（二）加大監(jiān)督檢查，提高衛(wèi)生質量。隊長負責，加強自查，發(fā)現問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態(tài)不佳等問題。
（三）加強安全教育，做好職工培訓。制定安全生產監(jiān)加強安全教育，做好職工培訓。查制度和安全操作規(guī)程，組織職工學習安全生產知識，重點講解各類突發(fā)事故的處理程序和應急辦法，對發(fā)生的各類事故進行點評，提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
（四）提高人員素質，增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質，增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質和服務意識。
（五）設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。對于在設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終給予必須的物質獎勵，不僅僅調動了廣大職工的工作用心性，而且使環(huán)衛(wèi)管理改變了以往只罰不獎的局面，實現了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績，但距上級領導的要求還有必須的差距，今后我們將繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造作風優(yōu)良、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍，秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平，打造清凈、和諧的人居環(huán)境。
1、認真完成城區(qū)18條主干道，216.26萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業(yè)路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區(qū)日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區(qū)18座垃圾中轉站、26座公共衛(wèi)生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規(guī)劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。
校衛(wèi)隊工作總結篇八
總結。
好過去一年的工作。下面是由小編為大家整理的“校衛(wèi)隊年終工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校園里總有一群默默無聞的奉獻者，他們擔任著校內衛(wèi)生，維護內部生活秩序，保衛(wèi)廣大師生的人身財產安全，同違法犯罪及災害事故作斗爭。這就是我校的校衛(wèi)隊，即在學校保衛(wèi)處的領導下，維護學校內部治安秩序的普遍性護衛(wèi)力量。校衛(wèi)隊的隊員們艱苦樸素，樂于助人，他們時刻懷揣著維護校園平安穩(wěn)定和為廣大師生服務的一顆赤誠之心，在平凡的工作崗位上，默默地奉獻著。
一、堅守職責，持之以恒。
大學建立校衛(wèi)隊，其基本構架為：處領導-隊長-副隊長-中隊長-中隊長助理。我校的校衛(wèi)隊有非常嚴格的紀律和要求，其工作涉及面廣，要求細致，尤其強調日常工作的主動性、自覺性。在積極完成上級領導交給的工作任務的同時，更加突出全心全意為全體師生服務的工作理念，為確保學校及廣大師生員工的安全盡心盡責。
不僅如此，校衛(wèi)隊對每一次的活動都有詳細的記錄，制成表格以留檔，同時，每年還會做一至兩次的工作總結，一個個數據不僅體現了校衛(wèi)隊的工作業(yè)績，數據背后更是他們一顆忠于職守、堅持不懈、勇于奉獻的責任心，也正是在他們這樣平凡的工作中，我們才能愈發(fā)感受到每一位校衛(wèi)隊員的偉大。校衛(wèi)隊在平時進行校園安全防范的同時，還時刻加強對隊員政治理論的學習，使隊員時刻保持堅定的政治立場，優(yōu)良的政治作風。
二、熱心助人，貼心服務。
校衛(wèi)隊不僅是一個維護校園秩序，保衛(wèi)校園安全的組織，更是一支全心全意為師生服務的團隊。秉承著“第一時間幫助他人，第一時間解決問題”的原則，校衛(wèi)隊深受師生的信賴與肯定。同學們有困難就會想到身邊有這么一群人可以求助。校衛(wèi)隊隨時隨地幫忙，份內份外兼顧，為師生們切實解決各類實際問題。
三、
樸實作風，素質優(yōu)良。
他們?yōu)槿说驼{，再多的事跡，都用一句“那都很正常”帶過；
他們精神崇高，常常幫助了他人卻不留姓名。他們都是樸實的人，不會用華麗的辭藻形容自己，但他們所做的都是實事，是不可或缺的存在。平凡的他們并不普通，學生們記得他們微笑的臉，熱誠的心，記得他們?yōu)槿w師生付出的所有。
校衛(wèi)隊辦公室收到的感謝信也一直絡繹不絕。這些不單純是同學的感謝，而是同學們對他們工作的極大肯定與支持，更是對他們高尚品德與作風的崇敬。正是有了校衛(wèi)隊這樣一支優(yōu)秀的隊伍，同學們才學習生活地更安心，更舒心，更放心。他們不愧是我們學校的“校園衛(wèi)士”！校衛(wèi)隊，是我們校園里最可愛、最值得信賴的人。
光陰似箭，轉眼間一年快過去了，翻看將近一年來的工作記錄，回憶這忙碌充實而又緊張愉快的一年。通過一年來的不斷學習，以及各位老師的關懷、支持和指導下，校衛(wèi)隊得到了更進一步的成長，隊伍的整體素質也有了明顯的提高。現就20xx年一年的工作情況總結如下：
一、扎實訓練，提高體能，打實工作基礎。
自這一年以來，校衛(wèi)隊每周一到周五的早晨和下午，不管是烈日炎炎，還是細雨綿綿。校衛(wèi)隊都堅持訓練，在學生科各老師的支持下，和老師的指導下，隊員們從一開始什么都不會，什么都不懂，通過學習訓練，我們從齊步練起，不怕苦，不怕累，仔細認真的聽講，一遍又一遍的練習，練完齊步練正步，跑步等等。現在這整齊的步伐，漂亮的動作都是以往辛苦付出的回報。正是艱苦訓練給隊員們以充沛的體能，在充沛的體能的保證下，我們執(zhí)勤過程中的整齊的步伐和精神面貌顯得格外的亮麗，是一道美麗的風景線。同時也得到了學校老師和園區(qū)領導的肯定和支持，在此感到無比榮幸。
當然，我們訓練當中也存在些許不足。例如個別隊員訓練積極性不夠高，在訓練中思想開小差的現象時有發(fā)生，今后我們會聽取教訓，總結經驗，調整并創(chuàng)新出科學的訓練方式，方法，在提高隊員訓練的積極性上下功夫，使隊員的訓練更加有效率，有成果。
二、學習理論知識、提高業(yè)務素質，保證校衛(wèi)隊工作的順利的進行。
1校衛(wèi)隊在艱苦訓練的同時還不忘學習在執(zhí)勤過程中的一些事件的處理，和妥善的處理好隊員與隊員之間的友好關系，做到團結、互助，相互配合，相互支持。
2學習學校的規(guī)章制度，校衛(wèi)隊的規(guī)章制度，從而使各隊員們能夠嚴格的要求自己，規(guī)范自己的言行，舉止。服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。遵守好學校的規(guī)章制度。在眾多的學生中做好先鋒模范作用。我們在最短的時間里改掉不足，提高自身素質，做優(yōu)秀的學生，做優(yōu)秀的校衛(wèi)隊隊員。
三、豐富課余生活，增強隊伍的凝聚力。
校衛(wèi)隊在學習訓練之余還開展了豐富的活動，例如：組織隊員們觀看國慶大閱兵，從而使隊員們感受國家的責任感和至高的榮譽感。學習軍體拳。組織我們學校校衛(wèi)隊與它校校衛(wèi)隊建立友好的關系。和他們組織藍球友誼賽。隊員們在活動中不但提高了自身的能力，還互相交流溝通，使隊伍的凝聚力大大加強。在以后的工作當中，我們會開展更多更有意義的活動，為豐富隊員生活，提高隊伍凝聚力再做貢獻。
四、改善不足，發(fā)揚優(yōu)點。
不足之處：我們各隊員在工作中還存在著一些比較明顯的不足之處，做事情緒化，考慮問題簡單化，不慎言，沒有更好的嚴格要求自己。我們每個人對待同一件事的都會有不同的看法，不同的觀點。在我們反映問題的時候要注意我們的方式、方法合不合理，不要再犯錯下一些低級的錯誤。在平時生活學習中充分的學會尊重、寬容，文明禮貌對待身邊的每一個。這也休現我們的個人素養(yǎng)，也展現著校衛(wèi)隊的綜合素質。
優(yōu)點：文明禮貌有了更進一步的提高。我們好多隊員在日常工作，學習，生活中，都展現出了明顯的不怕苦，不怕累，肯吃苦，肯受累的精神，肯為身邊的同學，師生服務。不帶有抱怨，有事就積極、主動、熱情的迎面而上。以及我們工作中整齊的步伐和平時嘹亮的口號等等，都是值得我們大家推廣和發(fā)揚的。
我們將在以后的工作中將所有的不足改正，把所有的做發(fā)揚光大，讓它成為我們校衛(wèi)隊最獨特的標志。
這一年，在保衛(wèi)處和校衛(wèi)隊隊長的領導和創(chuàng)建下，我們學生校衛(wèi)隊謹記“xx校衛(wèi)，無懼無畏，責之所在，永不言退”的口號，時刻保持為學校師生員工人身財產安全、為學校治安管理奉獻的精神，在維持校園穩(wěn)定和治安管理工作中，我們學生校衛(wèi)隊發(fā)揮了積極的作用，為學校安全保衛(wèi)工作作出了貢獻。
創(chuàng)建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把“加強組織紀律性，提高隊伍建設”作為我盲作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛(wèi)隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛(wèi)隊永葆生機的根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規(guī)章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛(wèi)隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在隊長的安排和指導下，我們加強門衛(wèi)及各個崗位的管理，同時門衛(wèi)實行了發(fā)牌制度。大大加強了校園的各種安全。
我們強調隊員為學校安全保衛(wèi)奉獻和確實為學校師生員工做實事的精神，努力提高隊員的思想素質等各方面綜合素質，時刻強調“隊員無小節(jié)，處處是形象”，培養(yǎng)了隊員為學校安全保衛(wèi)工作努力奮斗的精神，要求隊員注意自己的言行，舉動，儀表等方面，為樹立良好學生校衛(wèi)隊形象而努力。
同時全校師生更應該增強安全意識和加強自身修養(yǎng)，積極配合校保衛(wèi)部的工作，為創(chuàng)建一個安定和諧的校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
校衛(wèi)隊工作總結篇九
本學期，在保衛(wèi)處和校衛(wèi)隊曾隊長的領導和創(chuàng)建下，我們學生校衛(wèi)隊謹記“吉馬校衛(wèi)，無懼無畏，責之所在，永不言退”的口號，時刻保持為學校師生員工人身財產安全、為學校治安管理奉獻的精神，在維持校園穩(wěn)定和治安管理工作中，我們學生校衛(wèi)隊發(fā)揮了積極的作用，為學校安全保衛(wèi)工作作出了貢獻。
創(chuàng)建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把“加強組織紀律性，提高隊伍建設”作為我們工作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛(wèi)隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛(wèi)隊永葆生機的`根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規(guī)章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛(wèi)隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在曾隊長的安排和指導下，我們加強門衛(wèi)及各個崗位的管理，同時門衛(wèi)實行了發(fā)牌制度。大大加強了校園的各種安全。
我們強調隊員為學校安全保衛(wèi)奉獻和確實為學校師生員工做實事的精神，努力提高隊員的思想素質等各方面綜合素質，時刻強調“隊員無小節(jié)，處處是形象”，培養(yǎng)了隊員為學校安全保衛(wèi)工作努力奮斗的精神，要求隊員注意自己的言行，舉動，儀表等方面，為樹立良好學生校衛(wèi)隊形象而努力。
我之所以對部門的熱愛是因為我校校衛(wèi)隊員的盡心盡責保障了我校師生們的財產人身安全，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作精神感動了我校師生，他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的品質值得我校學子們的認真學習。在此，我們對為學校安全保衛(wèi)工作做出貢獻的校衛(wèi)隊員們致以崇高的敬意和衷心的感謝。正是有了他們才有了我們安定的生活與學習環(huán)境，我們才能安心的生活和學習；同時全校師生更應該增強安全意識和加強自身修養(yǎng)，積極配合校保衛(wèi)部的工作，為創(chuàng)建一個安定和諧的校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
校衛(wèi)隊工作總結篇十
光陰似箭，轉眼間一年快過去了，翻看將近一年來的工作記錄，回憶這忙碌充實而又緊張愉快的一年。通過一年來的不斷學習，以及各位老師的關懷、支持和指導下，校衛(wèi)隊得到了更進一步的成長，隊伍的整體素質也有了明顯的提高。現就20xx年一年的工作情況總結如下：
自這一年以來，校衛(wèi)隊每周一到周五的早晨和下午，不管是烈日炎炎，還是細雨綿綿。校衛(wèi)隊都堅持訓練，在學生科各老師的支持下，和老師的指導下，隊員們從一開始什么都不會，什么都不懂，通過學習訓練，我們從齊步練起，不怕苦，不怕累，仔細認真的聽講，一遍又一遍的練習，練完齊步練正步，跑步等等。現在這整齊的步伐，漂亮的動作都是以往辛苦付出的回報。正是艱苦訓練給隊員們以充沛的體能，在充沛的體能的保證下，我們執(zhí)勤過程中的整齊的步伐和精神面貌顯得格外的亮麗，是一道美麗的風景線。同時也得到了學校老師和園區(qū)領導的肯定和支持，在此感到無比榮幸。
當然，我們訓練當中也存在些許不足。例如個別隊員訓練積極性不夠高，在訓練中思想開小差的現象時有發(fā)生，今后我們會聽取教訓，總結經驗，調整并創(chuàng)新出科學的訓練方式，方法，在提高隊員訓練的積極性上下功夫，使隊員的訓練更加有效率，有成果。
1校衛(wèi)隊在艱苦訓練的同時還不忘學習在執(zhí)勤過程中的一些事件的處理，和妥善的處理好隊員與隊員之間的友好關系，做到團結、互助，相互配合，相互支持。
2學習學校的規(guī)章制度，校衛(wèi)隊的規(guī)章制度，從而使各隊員們能夠嚴格的要求自己，規(guī)范自己的言行，舉止。服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。遵守好學校的規(guī)章制度。在眾多的學生中做好先鋒模范作用。我們在最短的時間里改掉不足，提高自身素質，做優(yōu)秀的學生，做優(yōu)秀的校衛(wèi)隊隊員。
校衛(wèi)隊在學習訓練之余還開展了豐富的活動，例如：組織隊員們觀看國慶大閱兵，從而使隊員們感受國家的責任感和至高的榮譽感。學習軍體拳。組織我們學校校衛(wèi)隊與它校校衛(wèi)隊建立友好的關系。和他們組織藍球友誼賽。隊員們在活動中不但提高了自身的能力，還互相交流溝通，使隊伍的凝聚力大大加強。在以后的工作當中，我們會開展更多更有意義的活動，為豐富隊員生活，提高隊伍凝聚力再做貢獻。
不足之處：我們各隊員在工作中還存在著一些比較明顯的不足之處，做事情緒化，考慮問題簡單化，不慎言，沒有更好的嚴格要求自己。我們每個人對待同一件事的都會有不同的看法，不同的觀點。在我們反映問題的時候要注意我們的方式、方法合不合理，不要再犯錯下一些低級的錯誤。在平時生活學習中充分的學會尊重、寬容，文明禮貌對待身邊的每一個。這也休現我們的個人素養(yǎng)，也展現著校衛(wèi)隊的綜合素質。
優(yōu)點：文明禮貌有了更進一步的提高。我們好多隊員在日常工作，學習，生活中，都展現出了明顯的不怕苦，不怕累，肯吃苦，肯受累的精神，肯為身邊的同學，師生服務。不帶有抱怨，有事就積極、主動、熱情的迎面而上。以及我們工作中整齊的步伐和平時嘹亮的口號等等，都是值得我們大家推廣和發(fā)揚的。
我們將在以后的工作中將所有的不足改正，把所有的做發(fā)揚光大，讓它成為我們校衛(wèi)隊最獨特的標志。
這一年，在保衛(wèi)處和校衛(wèi)隊隊長的領導和創(chuàng)建下，我們學生校衛(wèi)隊謹記“xx校衛(wèi)，無懼無畏，責之所在，永不言退”的口號，時刻保持為學校師生員工人身財產安全、為學校治安管理奉獻的精神，在維持校園穩(wěn)定和治安管理工作中，我們學生校衛(wèi)隊發(fā)揮了積極的作用，為學校安全保衛(wèi)工作作出了貢獻。
創(chuàng)建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把“加強組織紀律性，提高隊伍建設”作為我盲作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛(wèi)隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛(wèi)隊永葆生機的`根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規(guī)章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛(wèi)隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在隊長的安排和指導下，我們加強門衛(wèi)及各個崗位的管理，同時門衛(wèi)實行了發(fā)牌制度。大大加強了校園的各種安全。
我們強調隊員為學校安全保衛(wèi)奉獻和確實為學校師生員工做實事的精神，努力提高隊員的思想素質等各方面綜合素質，時刻強調“隊員無小節(jié)，處處是形象”，培養(yǎng)了隊員為學校安全保衛(wèi)工作努力奮斗的精神，要求隊員注意自己的言行，舉動，儀表等方面，為樹立良好學生校衛(wèi)隊形象而努力。
同時全校師生更應該增強安全意識和加強自身修養(yǎng)，積極配合校保衛(wèi)部的工作，為創(chuàng)建一個安定和諧的校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
校衛(wèi)隊工作總結篇十一
尊敬的老師，親愛的隊友們：
你們好，光陰似箭，轉眼間半個學期快過去了，翻看將近半年來的工作記錄，回憶這忙碌充實而又緊張愉快的半年。通過半年來的不斷學習，以及各位老師的關懷、支持和指導下，校衛(wèi)隊得到了更進一步的成長，隊伍的整體素質也有了明顯的提高?，F就2012年下半年的工作情況總結如下：
一、扎實訓練，提高體能，打實工作基礎。
和精神面貌顯得格外的亮麗，是一道美麗的風景線。同時也得到了學校老師和園區(qū)領導的肯定和支持，在此感到無比榮幸。
當然，我們訓練當中也存在些許不足。例如個別隊員訓練積極性不夠高，在訓練中思想開小差的現象時有發(fā)生，今后我們會聽取教訓，總結經驗，調整并創(chuàng)新出科學的訓練方式，方法，在提高隊員訓練的積極性上下功夫，使隊員的訓練更加有效率，有成果。
二、學習理論知識、提高業(yè)務素質，保證校衛(wèi)隊工作的順利的進行。
1校衛(wèi)隊在艱苦訓練的同時還不忘學習在執(zhí)勤過程中的一些事件的處理，和妥善的處理好隊員與隊員之間的友好關系，做到團結、互助，相互配合，相互支持。
四改善不足，發(fā)揚優(yōu)點。
不足之處：我們各隊員在工作中還存在著一些比較明顯的不足之處,做事情緒化,考慮問題簡單化,不慎言,沒有更好的嚴格要求自己。我們每個人對待同一件事的都會有不同的看法，不同的觀點。在我們反映問題的時候要注意我們的方式、方法合不合理，不要再犯錯下一些低級的錯誤。在平時生活學習中充分的學會尊重、寬容，文明禮貌對待身邊的每一個。這也休現我們的個人素養(yǎng)，也展現著校衛(wèi)隊的綜合素質。
優(yōu)點：文明禮貌有了更進一步的提高。我們好多隊員在日常工作，學習，生活中，都展現出了明顯的不怕苦，不怕累，肯吃苦，肯受累的精神，肯為身邊的同學，師生服務。不帶有抱怨，有事就積極、主動、熱情的迎面而上。以及我們工作中整齊的步伐和平時嘹亮的口號等等,都是值得我們大家推廣和發(fā)揚的。我們將在以后的工作中將所有的不足改正，把所有的做發(fā)揚光大，讓它成為我們校衛(wèi)隊最獨特的標志。
下面我向各位隊員提出希望。
希望你們在今后的工作中時時刻刻發(fā)揚著不怕苦，不怕累，肯吃苦，肯受累的精神，肯為身邊的同學，師生服務，做出貢獻，努力提高自身的思想覺悟和各方面的綜合素質，時刻強調“隊員無小節(jié)，處處是形象”，希望各隊員們注意自己的言行，舉動，儀表等方面，為樹立良好的校衛(wèi)隊形象而努力。工作認真，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為創(chuàng)建一個安定和諧的校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。
下學期學生科把軍訓這個艱巨而又光榮的任務交給了我們。希望我們被選。
中的二十名隊員要打十二萬分的精神，投入到工作中.在完成任務的同時，確保任務的質量。這也是確保我們校衛(wèi)隊在整個園區(qū)的先進性.以上就是我這一學期以來的對校衛(wèi)隊工作的總結。
謝謝大家。
隊長：何仁瑞。
2012年7月3日。
本學期，在保衛(wèi)處和校衛(wèi)隊曾隊長的領導和創(chuàng)建下，我們學生校衛(wèi)隊謹記“吉馬校衛(wèi)，無懼無畏，責之所在，永不言退”的口號，時刻保持為學校師生員工人身財產安全、為學校治安管理奉獻的精神，在維持校園穩(wěn)定和治安管理工作中，我們學生校衛(wèi)隊發(fā)揮了積極的作用，為學校安全保衛(wèi)工作作出了貢獻。
創(chuàng)建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把“加強組織紀律性，提高隊伍建設”作為我們工作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛(wèi)隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛(wèi)隊永葆生機的根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規(guī)章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛(wèi)隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在曾隊長的安排和指導下，我們加強門衛(wèi)及各個崗位的管理，同時門衛(wèi)實行了發(fā)牌制度。大大加強了校園的各種安全。
我們強調隊員為學校安全保衛(wèi)奉獻和確實為學校師生員工做實事的精神，努力提高隊員的思想素質等各方面綜合素質，時刻強調“隊員無小節(jié)，處處是形象”，培養(yǎng)了隊員為學校安全保衛(wèi)工作努力奮斗的精神，要求隊員注意自己的言行，舉動，儀表等方面，為樹立良好學生校衛(wèi)隊形象而努力。
二
零
一
四
年
工
作
總
結
部門：校衛(wèi)隊年1月4日2015“風雨送春，飛雪迎春到"，我們即將送走極其不平凡的二零一四年，迎來更加輝煌的二零一五年。
為了在新的年度里做好我們的各項工作，那么，認真總結二零一四年的工作就顯得十分必要了。
在過去的二零一四年里，我們在保衛(wèi)處和處長的正確領導和指揮下，認真學習鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，為積極完成各項工作任務而不懈地努力，為學校的政治穩(wěn)定和治安安定作出了積極的貢獻。
一、基本情況。
二零一四年，我們全體校衛(wèi)隊和保安公司派駐到我校的保安隊員一起，全面、認真貫徹保衛(wèi)處、處領導的工作意圖和決心，以積極求戰(zhàn)的工作熱情，較好地完成了各項工作任務。取得了較好的成績，在完成日常工作任務的前提下，額外派出了500多人(次)的公勤任務，獨立和協助各業(yè)務科室積極參與維護學校的各種大型治安秩序5場(次)，處理一般治安糾紛或調處糾紛5起，做好人好事50件(次)，這些數字還只是我們大量工作量的冰山一角，事實上，我們的門崗、夜班巡邏，以及，校園治安巡邏還抽出了專門的人力進行(或協助進行)進行了管理，都做了大量的工作，有力地保障了校園的各項秩序正常運行，受到了師生的好評。
二、工作成就。
我們之所以能取得這樣好的工作成績，主要是有處領導的正確選擇，也得益于其他部門和廣大師生的積極支持，同時，我們也為完整全面、機動靈活的貫徹落實采取了以下措施：
一，2014年9月，做好了新生報到繳費的安全保衛(wèi)工作，贏得了廣大師生的肯定。
二，2014年9月，做好了新生軍訓匯演工作，保證了匯演順利進行。獲得了學院領導的贊揚。
三，2014年10月，做好了換屆工作，新屆校衛(wèi)隊充滿了活力，團結，凝聚力強，充滿朝氣。校衛(wèi)隊正朝著美好前進。
四，2014年11月，國旗隊出色的完成了校運會升旗儀式，贏得了學院領導和廣大師生的贊揚。治安支隊做好了校運會的安保工作，保障了校運會的順利進行，獲得了師生們的肯定。11月開始對校園進行治安巡邏，維護了校園安全，穩(wěn)定，和諧的秩序。
五，2014年12月，為了保證學院圍墻不受破壞，辦公室起草公告，治安支隊晚上蹲點保衛(wèi)圍墻。同時方便廣大師生進出學院，治安支隊在后門執(zhí)勤。
六，2014年12月26日，配合學院元旦晚會工作，共派出11人次維護晚會秩序，保障了晚會順利進行。贏得了師生和領導的肯定，贊許。
三、存在的問題及今后努力的方向。
盡管我們在過去的一年里取得了成績，但是也應該看到還是存在不少問題的，在職工中有懶散現象，工作中個別同志熱情不高，精神狀態(tài)欠佳，有脫崗睡崗的現象，宣傳工作不到位等等，這也確定影響了我們校衛(wèi)隊的影響力和號召力。
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強教育和訓練，全面認真貫徹落實處領導交給的各項工作任務，想盡一切辦法來努力完成，為學校政治穩(wěn)定和治安安定，作出更大的貢獻。
校衛(wèi)隊工作總結篇十二
為了加強資源路及村環(huán)境衛(wèi)生管理，使老百姓有清潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定如下實施方案：
一、工作范圍。
1、資源路片區(qū)。資源路8公里及路兩邊各100米內垃圾。（林業(yè)檢查站至鐵廠）。
2、村街道片區(qū)。街道5公里及各垃圾堆放點。（主街道3條、次街道2條）。
二、工作目標。
1、路面灑水清掃到位，無塵土、無積水、路邊無垃圾。
2、及時清除垃圾點垃圾，無垃圾亂傾倒、亂堆放，無衛(wèi)生死角。
三、組織機構。
設隊長一名由*****同志擔任負責總體工作，副隊長兩名（一個片區(qū)一名）負責本片區(qū)具體工作。駕馭員兩員（其中灑水一名，掃地車和垃圾車一名）負責工作范圍內所有路段（由隊長統(tǒng)一調度）。工作人員15名（除隊長外）由村黨支部確定。
四、工作內容。
（一）、資源路片區(qū)。工作人員8名（包括副隊長1名），以每公里800元/月（全年7個月，4月--10月）承包，每年按8公里合算經費（800元/月×7個月×8公里=44800元），經費由村村委會管理和發(fā)放。
1、每天上午、下午各灑水兩次。
2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無鐵粉、無垃圾，白色垃圾隨時隨地清除。
3、每天疏通、清理路邊排水渠。
4、每周對路兩邊100米內垃圾清除一次。
（二）、街道片區(qū)。工作人員5名（包括副隊長1名），以每公里1000元/月（全年7個月，4月--10月）承包。每年按5公里合算經費（1000元/月×7個月×5公里=35000元），經費由村村委會管理和發(fā)放。
1、每天上午、下午各灑水兩次。
2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無牛糞、無垃圾。
3、路兩邊各10米內每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾隨時隨地清除。
4、每天疏通、清理路邊排水渠。
5、每三天清理一次路邊小垃圾桶。
6、每周對垃圾池（點）內垃圾清除一次。
（三）、車輛管理。駕駛員工資3000元/月（全年7個月，4月--10月）。車輛油料灑水車200元/天×30天=6000元/月，掃地車1000元/月，垃圾車1000元/月。每年經費98000元。經費由村村委會管理和發(fā)放。
五、督導檢查，嚴格問責。
定期檢查。由鄉(xiāng)政府主管領導牽頭，環(huán)衛(wèi)隊隊長副隊長參加，每月10日定期進行衛(wèi)生大排查，發(fā)現不達標的路段和地點，督促責任人立即整改到位；對衛(wèi)生整改不到位的給予一次200元、二次500元、三次取消其承包權利的處罰。
六、動態(tài)管理。
環(huán)衛(wèi)隊工作人員實行動態(tài)管理，工作人員每年調整一次，由村黨支部確定人員。暢通投訴渠道。環(huán)衛(wèi)隊設立投訴舉報電話（8370125），廣大群眾可以通過投訴電話進行投訴、反映問題。
校衛(wèi)隊工作總結篇十三
2009年在保衛(wèi)處的正確領導下、在各科室的大力支持配合下、在全體隊員的共同努力下，校衛(wèi)隊較好地完成了各項工作任務，保證了良好的校園治安環(huán)境，為學校的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
一、加強巡邏防范、加強制度建設和隊伍的教育管理。
1、制定并實施《治安巡邏防控方案》，定區(qū)域、定人員、定責任，處領導、隊領導不定期檢查，使巡邏防控落到實處，防控成效顯著。一年來，家屬區(qū)和教學辦公場所很少發(fā)生盜竊案，群眾安全感明顯增強。
2、制定并實施《校衛(wèi)隊隊員業(yè)績考核細則》、《校衛(wèi)隊工作管理暫行規(guī)定》，加強校衛(wèi)隊員工作情況的考核與管理。以月度考核獎懲評分的方式，對工作優(yōu)異者予以加分獎勵和通報表揚、工作不力者予以扣分處罰和通報批評，并作為年度考核評優(yōu)評先及發(fā)放福利待遇的依據，從而強化校衛(wèi)隊員的工作責任心。
3、組織校衛(wèi)隊員認真參加全處的政治業(yè)務學習，經常召開校衛(wèi)隊專門會議進行學習和分析研究工作情況，請退休的校衛(wèi)隊老隊長給全體校衛(wèi)隊員作報告?zhèn)鹘浰蛯?，提高隊員的政治業(yè)務素質。
4、暑期組織全體校衛(wèi)隊員進行了為期二十天的隊列訓練、擒拿格斗、站崗禮儀等業(yè)務培訓，對提高校衛(wèi)隊員的身體素質和業(yè)務素質起到了很好的效果。
二、加強攤點秩序的整治與管理。
1、2月底，召集前街的出店經營戶19家簽訂承諾書，落實出店攤點的治安、消防、衛(wèi)生等綜合治理的措施和要求。一年來，各經營戶保持了良好的治安狀況。
2、3月10日至4月12日，對前街美食樓附近、南公寓門口的無證攤點每天上午和下午各派十多人進行清理整治；向后街的經營戶發(fā)送攤點整治通告，對后街南面圍墻進行噴字、北面路邊畫線，禁止在厚德路上擺攤設點、亂停亂放。通過一個月的集中整治，前、后街的攤點隨意擺放、占道經營、亂停亂放現象得到了有效改觀。
3、5月中旬，根據學校的要求，對大學生活動中心東面原商業(yè)一條路進行噴字，禁止在該條路面上擺攤設點。經過一個星期的連續(xù)整治，該條路面的攤點得到了有效清理。
一、二中隊抽調6名精干隊員組成三中隊。通過三中隊早7：00—10：00對前街、晚17:00—19:00對后街攤點的整治清理，使攤點秩序走上了規(guī)范化、常態(tài)化管理，校園攤點秩序保持了良好狀態(tài)。
三、加強交通管理和交通整治。
1、3—10月，校衛(wèi)隊單獨組織對志敏大道芭毛嶺路口到2號門路段面的、摩的、拐的亂停亂放進行清理整治5次，與交警聯合整治3次，但由于我們沒有執(zhí)法權和聯合整治不能進入常態(tài)管理，整治效果不甚理想。
2、經學校同意，7月份保衛(wèi)處代表學校與交警經開大隊簽署校警合作協議，引進交警三中隊駐點我校。經過辦公條件的準備，11月下旬，交警三中隊正式進駐我校。11月24日始，校衛(wèi)隊與交警開展聯合行動，一是清理整治芭毛嶺到2號門路段的面的、摩的、拐的；二是研究機動車禁停交通標識牌設置等便利交警執(zhí)法的措施；三是在240站點等處懸掛交通知識宣傳畫進行交通知識的宣傳。經過一段時間的連續(xù)整治，面的、摩的、拐的占堵志敏大道的情況得到了有效遏制。
3、加強。
教學。
區(qū)機動車通行的管理。在新大門、1、2、3號門設置教學區(qū)機動車通行管理告示牌，以校辦的名義發(fā)出通知規(guī)范教學區(qū)機動車通行秩序，從6月1日起，學校的公、私機動車必須到校衛(wèi)隊辦理校園機動車通行證，機動車憑校衛(wèi)隊核發(fā)的通行證進出教學區(qū)。至12月初，共核發(fā)四輪機動車通行證230張、二輪摩托車和電動車通行證123張，教學區(qū)交通秩序有了很好的改變。
4、利用暑假，對嚴重影響教學區(qū)交通秩序管理的老舊2號門、3號門進行了更新改造，改善了教學區(qū)各種秩序的管理。
四、專群結合、加大對亂張亂貼牛皮癬的清理整治力度。
1、校衛(wèi)隊三中隊成立后，立即對亂張亂貼的牛皮癬展開整治。一是中隊隊員拿工具自己在教學區(qū)、家屬區(qū)、1號門到2號門等處進行清理；二是組織隊員抓亂張貼現行，讓被查獲者做義工清理牛皮癬。
2、專群結合。11月13日，在學工處（團委）、校學生會的支持配合下，校衛(wèi)隊召集校本部14個學院的學生會主席開會，就“清除垃圾廣告，美化校園環(huán)境”專項整治行動進行動員布置，周水平處長親自作動員講話。14日下午二點半，14個學院的學生會主席各帶10人（總計140余人）到保衛(wèi)處集中，在校衛(wèi)隊領導、校學生主席、三中隊全體成員的組織帶領下，分五個區(qū)域、花三個多小時對校園內的垃圾廣告進行了清理，取得了較好的整治效果。
五、及時出警，救助群眾、處置治安和火災等案件及突發(fā)性群體事件。
1、據不完全統(tǒng)計，至12月初，校衛(wèi)隊單獨或與治安科聯合出警救助群眾求助20多次，有效地保障了居民群眾的生命安全。
2、日常工作中，校衛(wèi)隊積極配合治安科出警處置各種打架斗毆的治安案件。
3、在巡邏防控及門崗管理工作中，校衛(wèi)隊抓獲現行盜竊案犯2起、發(fā)現線索交治安科處理1起，抓獲搶劫案犯1起，有效防止案件發(fā)生1次，抓獲販賣低端配置電腦案件1起。通過認真有效的巡邏防控，大大降低了家屬區(qū)、教學區(qū)的發(fā)案率，保障了人民群眾的生命財產安全。
4、及時出動撲救火情2次。特別是9月1日中午一點多鐘“婺源餐館”煤氣罐著火引起火災，由于校衛(wèi)隊員黎以作、廖海洋冒著生命危險沖入火中關滅著火的煤氣罐，避免了煤氣罐的爆炸，從而保護了人民群眾的生命財產安全。
5、處置突發(fā)性群體事件。一是6月12日上午，學校物資采購領導小組在后勤集團舉行采購評標活動，十余家未入圍投標方先是圍攻我評標人員，后又駕車堵住新大門；接報情況后校衛(wèi)隊與治安科立即行動，迅速控制事態(tài)的發(fā)展，通過耐心的勸解疏導工作，使矛盾得到了有效化解。二是臨近放暑假時的店面群體事件，在處領導的指揮下，校衛(wèi)隊與全處同志一道辛勤努力，有效地控制了局面，防止了事態(tài)的擴大。三是10月1日國慶節(jié)，學校宿舍工地二十多個民工因沒結到工錢，到志敏大道攔路堵車，校衛(wèi)隊迅速行動，在處領導的指揮和公安部門的配合下，經過反復細致的工作，使民工鬧事的群體事件得到了妥善化解。
1、與其它科室一起，搞好綜治宣傳月的啟動儀式工作；搞好學校高考評卷、暑期招生現場、迎新生的安全保衛(wèi)工作；學校在大禮堂舉辦大型活動（如高雅藝術進校園、國外軍樂團演出等）的安全保衛(wèi)工作；省領導到學校考察時的安全保衛(wèi)工作等。
2、至12月上旬，學校舉辦5場大型招聘會，校衛(wèi)隊共派出22人到場維護秩序。
3、校衛(wèi)隊出動10余次、共50多人，協助校管處拆除違章建筑、清理樓道、菜地、處理朱家山偷土事情。
4、9月12日起，校衛(wèi)隊每天派一人在學生南公寓甲流隔離區(qū)值班（早8：00—19：00），至11月21日增加到每天派二人值班（早8：00—23：00）。
5、校衛(wèi)隊派出6次計28人，支持教務處、組織部、附中、保育院、工會、軍體部的各種秩序維護工作。
七、存在的問題及努力方向在保衛(wèi)處的領導下，一年來，校衛(wèi)隊取得了較好的工作成效。但仍然存在不少差距和不足，如門崗人員有的工作不太到位、有的巡邏隊員工作責任心不強、攤點秩序仍有反復、交通整治措施不夠、電動車及摩托車失盜仍偶有發(fā)生。這些突出的問題，需要我們進一步加強管理，增強校衛(wèi)隊員的責任心；進一步開拓工作思路，創(chuàng)新解決工作問題的方法和措施。在新的一年里，我們將發(fā)揚成績、克服缺點，為學校的安全穩(wěn)定做出更大的努力。
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