總結(jié)的語言應(yīng)該簡明扼要，突出重點，盡量避免廢話和空洞的陳述。總結(jié)要突出主題，重點突出自己的成果和收獲。這些總結(jié)范文或許不是完美的，但它們是作者認(rèn)真總結(jié)和概括的成果，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
三送活動工作總結(jié)篇一
一場以送政策、送溫暖、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“三送”下鄉(xiāng)活動在全市鄉(xiāng)村大地如火如荼地展開。在正平，“三送”下鄉(xiāng)活動也深入到千家萬戶。在田間地頭，在房前屋后，隨處可見“三送”工作人員送溫暖，送服務(wù)，送政策的場景，隨處可見工作組的身影，隨處可見感人的場面。為了組織開展好“三送”活動，我們工作組駐聯(lián)合村做了大量的工作。開展“三送”活動是市委為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，縱深推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)作出的重大戰(zhàn)略部署。去年12月接到組織任命后，來到正平鎮(zhèn)聯(lián)合村參與組織開展“三送”活動。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在鎮(zhèn)村干部和其他工作組同志的幫助下，我很快克服了情況不熟、農(nóng)村工作經(jīng)驗少等種種困難，很快進(jìn)入了工作角色，切實做到工作不缺位、不落后。
好參謀。我們根據(jù)工作實際，堅持定期與不定期相結(jié)合的辦法對上述情況進(jìn)行督查，切實建立了“銷號整改”、定期通報等制度，確保了活動開展有序有成效。
我們在開展“三送”活動中，始終注重抓好“三個結(jié)合”，確保活動取得實效。做好駐鎮(zhèn)“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組信息員工作的.同時，我還是一名普通的“三送”工作隊員。我派駐在聯(lián)合村，聯(lián)系幫扶20戶農(nóng)戶。作為“三送”工作隊員，我始終堅持心系群眾，把群眾冷暖時刻放在心上。我雖然做了一些工作，但離組織上的要求和群眾的愿望都還有很大差距，今后，我還要繼續(xù)盡心盡職，努力工作，深入扎實地落實好“三送”活動各項工作，給組織和群眾交上一份滿意的答卷。
三送活動工作總結(jié)篇二
我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現(xiàn)將上半年“三送”工作總結(jié)如下：
一、掛點村基本情況。
鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總?cè)丝?076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預(yù)備黨員。產(chǎn)業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務(wù)工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優(yōu)撫戶3戶。村內(nèi)生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
二、活動開展情況。
1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質(zhì)，宣傳黨的'方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的感情；增進(jìn)與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯(lián)系牌。
2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領(lǐng)導(dǎo)常常帶領(lǐng)工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
3、結(jié)合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里，已完成招投標(biāo)工作，準(zhǔn)備實施。
三、存在問題。
1、在認(rèn)識上還存在不足。
2、工作還有些不到位，走訪調(diào)查不夠深入。
積極督促圍里小組工程路段的實施。
三送活動工作總結(jié)篇三
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的.夏季送清涼活動。
一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳。
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
三送活動工作總結(jié)篇四
自開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動以來，我局“三送”活動嚴(yán)格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題，贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將“三送”工作情況總結(jié)如下：
雙芫鄉(xiāng)位于江西省安遠(yuǎn)縣北部，地處偏遠(yuǎn)，距離縣城65公里，是一個典型的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)5個行政村、46個村民小組，有村民1730戶，6905人。在“三送”活動開展一年來，我局“三送”干部與村民同吃同住，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，多次慷慨捐資捐物，為雙芫鄉(xiāng)村民奔走籌款達(dá)21.7萬元，傾注心血為雙芫鄉(xiāng)農(nóng)戶修路、助學(xué)、送藥、筑水壩等，解決村民們的實際困難。
（一）、帶知識下基層，宣講國家好政策。
以“三送”動員大會精神為契機(jī)，我局精心選派具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部進(jìn)駐雙芫鄉(xiāng)雙芫村，及時組織召開了村黨員大會，動員全村黨員干部深入各個村小組宣傳國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)相關(guān)政策，分發(fā)“三送”宣傳手冊100余份，同時制作工作組聯(lián)系卡，向廣大黨員、群眾宣講“三送”活動精神，宣傳推動城鄉(xiāng)發(fā)展新政策，特別是把市、縣黨代會精神及國家農(nóng)機(jī)惠農(nóng)政策作為宣講重點，組織全村黨員干部集中學(xué)習(xí)與討論：向村民分發(fā)了《農(nóng)機(jī)購置補貼政策解讀20問》250份，宣傳國家的農(nóng)機(jī)化方針政策及農(nóng)機(jī)購置補貼相關(guān)問題，傳授農(nóng)機(jī)技術(shù)和購買、使用保養(yǎng)的知識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農(nóng)政策更加深入人心。
（二）、立足農(nóng)機(jī)，著力提升全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。
在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我局以開展“三送”活動為契機(jī)，立足農(nóng)機(jī)發(fā)展，著力推動全縣農(nóng)機(jī)化事業(yè)，開展一系列幫扶活動。一是積極參加全縣春耕備耕“三送”支農(nóng)行動。在全縣春耕備耕“三送”支農(nóng)行動啟動儀式上，我局組織了動力機(jī)械、耕整機(jī)械、植保機(jī)械、田間管理機(jī)械、節(jié)水灌溉設(shè)備等5大類農(nóng)用機(jī)械下鄉(xiāng)，為推動全縣春耕備耕奠定了堅實基礎(chǔ)；二是開展了“三送”農(nóng)機(jī)服務(wù)下鄉(xiāng)活動，發(fā)送宣傳資料300余份，組織40余人次檢修各類機(jī)具125余臺（套），有力促進(jìn)農(nóng)民春耕生產(chǎn)；三是開展了農(nóng)機(jī)化科技下鄉(xiāng)服務(wù)暨20xx年農(nóng)機(jī)展示活動,贈送雙芫鄉(xiāng)耕整機(jī)、微耕機(jī)、電動噴霧機(jī)、太陽能殺蟲燈、抽水機(jī)等各類機(jī)械40余臺套，總價值達(dá)49990元。四是在雙蕪鄉(xiāng)全鄉(xiāng)推進(jìn)“以機(jī)代?！惫こ?，投入項目資金5萬元，組織農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班2期。同時在雙芫村組建第一家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社1個，對推進(jìn)我縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化工作有著十分重要的意義。
（三）、真情幫扶，讓溫暖深入人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，足跡踏遍全村40余個村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。為鄉(xiāng)敬老院老人送去棉被、衣物，價值1100元；為全鄉(xiāng)合頭、石寮、刀坑等村部小學(xué)添臵新課桌凳280套，價值3萬；春節(jié)期間拿出7000元資金慰問困難老黨員、老農(nóng)民、“五?！睉簟⑼艘圮娙?0戶；11月份，回訪掛點村農(nóng)戶20戶，共計5000元。特別是了解到10歲的王春林家庭困難，與爺爺奶奶相依為命時，我局“三送”干部積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門減免王林春的相關(guān)費用，并為小林春爭取到每學(xué)期375元的住宿生補貼。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風(fēng)，在掛點的雙芫村產(chǎn)生了極大的'影響，不僅與群眾建立了親戚般的關(guān)系，結(jié)成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風(fēng)，溫暖了人心。
（四）、排憂解難，為村民辦實事辦好事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過每月召開的村民座談會，深入了解村民相關(guān)困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并制定相關(guān)工作計劃，解決村民實際問題。一是投資1.75萬元，為雙芫村南安隊修水壩兩座，渡槽一處，解決了村民600畝農(nóng)田引水灌溉問題；二是投入7000元，對雙芫村深坳背組、南安兩處大橋進(jìn)行修繕，并安裝護(hù)欄，確保了村民出行安全；三是投入3700元，為固營村部建設(shè)購買水泥7噸；四是投入2500元購買水泥，用于雙芫村深坳背等多個村民小組修繕大橋、水圳；五是投入6000元，用于雙芫村村部五化建設(shè)。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受雙芫村村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）、政策宣傳力度還不夠。與群眾溝通，面對面宣傳政策、法律法規(guī)的力度還不夠，在溝通中存在脫節(jié)的地方。
（二）、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）、充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)的作用?！叭汀惫ぷ饕欢ㄒY(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，使之成為新農(nóng)村建設(shè)的堅強(qiáng)組織者、實施者、推動者。
（二）、要進(jìn)一步調(diào)動村民參與熱情。不急功近利，越俎代庖，正確引導(dǎo)，積極宣傳，最大限度地調(diào)動廣大農(nóng)民群眾積極參與的內(nèi)在動力，為“三送”活動開展提供最可靠的力量保證。
（三）、創(chuàng)新工作方法。進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，變“輸血”為“造血”
三送活動工作總結(jié)篇五
在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村自20xx年10月24日開展“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”(以下簡稱“三送”活動)活動以來，立足基層，服務(wù)基層，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象，現(xiàn)將前階段開展的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
一個月以來，我村召開培訓(xùn)會4次(新型農(nóng)村醫(yī)療合作培訓(xùn)，勞務(wù)培訓(xùn)，家禽常見疾病防控知識培訓(xùn)，養(yǎng)老保險政策培訓(xùn))，進(jìn)村入戶4次，清理街道衛(wèi)生1次，修路1次。
二、主要做法及成效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳“三送”活動。
為保證“三送”活動扎實有效開展，成立了以村黨支部書記蒲華武為組長的“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門設(shè)立了“三送”活動辦公室，制定了《關(guān)于蒲河村開展“三送”活動的實施方案》，并在村委會、村主干道等顯眼處懸掛了1條“三送”宣傳橫幅，刷寫3條宣傳標(biāo)語，以提高“三送”活動在群眾中的知曉率。工作組還召開了黨員、群眾代表參加的動員大會，進(jìn)一步擴(kuò)大了“三送”活動在群眾中的影響。
(二)進(jìn)村入戶，廣泛收集民情民意。
工作組每位成員挨家挨戶進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解群眾的家庭生活、生產(chǎn)等基本情況，詢問他們的實際需求，有針對性向他們宣傳各項優(yōu)惠政策，引導(dǎo)他們善用政策。并認(rèn)真記錄民情日記。
(三)想方設(shè)法，全力解決實際問題。
工作組以積極的工作態(tài)度，高昂的工作熱情，緊緊圍繞“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”的工作主題，幫助蒲河村改善基礎(chǔ)設(shè)施，幫扶發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會和諧，取得了較好的工作成效。
1、改善基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。針對蒲河村坑洼的地段進(jìn)行填平，解決了車輛出行的問題，受到群眾的好評。
2、清理街道衛(wèi)生，改變了臟、亂、差的街道環(huán)境。
三、存在的問題。
1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。雖然這幾年市、鄉(xiāng)各級對農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施有較大的投入，但與群眾的生產(chǎn)、生活發(fā)展水平還存在一定差距。
2、孤寡老人及留守兒童居多。由于許多青壯年外出務(wù)工，留下的多是老人與小孩，缺少能帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”。
3、種、養(yǎng)專業(yè)戶發(fā)展存在困難。目前，產(chǎn)業(yè)專業(yè)戶大都是種植、養(yǎng)殖戶，在資金、技術(shù)、銷售等方面還存在一些困難，導(dǎo)致相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后。
下階段，我們將繼續(xù)以“送政策科技、送文化衛(wèi)生、送溫暖平安”的工作主題，具體做好以下幾方面工作，促使駐村工作有新的突破。
1、積極向上爭資立項，完善與群眾生活、生產(chǎn)息息相關(guān)的道路照明設(shè)施。
2、對有一定規(guī)模的種、養(yǎng)大戶設(shè)法給予扶持，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，幫助爭取信貸支持。
3、重點解決村5、6、7、8社因農(nóng)網(wǎng)升級改造，導(dǎo)致群眾生活電器不能正常運行的問題。
4、對群眾再進(jìn)行一次普遍回訪，及時幫助群眾解決一些實際問題。
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三送活動工作總結(jié)篇六
今年來，我局結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)落實主體責(zé)任工作的要求，以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育為重點，以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，扎實有效地開展反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔從政的自覺性，促進(jìn)了人力資源和社會保障各項工作的深入開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，促進(jìn)反腐倡廉各項任務(wù)的完成。
(一)構(gòu)建良好的工作機(jī)制。年初，我局及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了局黨組書記、局長對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任;每個黨員、干部對自己思想、工作、作風(fēng)、言行負(fù)責(zé)。從而形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。
(二)認(rèn)真落實工作目標(biāo)。積極貫徹落實區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，及時分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，積極組織實施。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室和二級機(jī)構(gòu)，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風(fēng)廉政專題會議，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析。在此基礎(chǔ)上，召開了局屬單位主要負(fù)責(zé)人會議，對局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了再部署。
(三)加強(qiáng)責(zé)任制落實監(jiān)督。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真檢查對照;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。同時，反復(fù)強(qiáng)調(diào)明確責(zé)任追究制度，對違反明令禁止規(guī)定的，不認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件規(guī)定的，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。局派駐紀(jì)檢組和辦公室認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責(zé)任追究等具體事務(wù)。通過嚴(yán)格管理監(jiān)督，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得較好成效。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
我局把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置，進(jìn)一步健全了廉政教育機(jī)制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風(fēng)廉政專題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識、責(zé)任意識、法律意識和法治觀念。
(一)深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件。認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委廉政工作會議精神，及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件。集中時間深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺樹立“為民、務(wù)實、清廉”意識，提高思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力。
(二)認(rèn)真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正、反面典型教育有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動，著重開展了以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為主要內(nèi)容的正面教育，增強(qiáng)了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀(jì)案件進(jìn)行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓(xùn)，自覺廉潔自律，依法行政。
三、進(jìn)一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用。
我局堅持從源頭上預(yù)防腐敗工作，著力加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設(shè)為目標(biāo)，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能各項制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、重大項目安排、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購、大額資金使用、固定資產(chǎn)處置、重大工程招投標(biāo)、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內(nèi)容列入末位表態(tài)制適用范圍，并嚴(yán)格按照“會前協(xié)調(diào)、提前通知、會中分管領(lǐng)導(dǎo)陳述、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見、“一把手”總結(jié)歸納、逐項表決、作出決策”的程序規(guī)范運作，進(jìn)一步強(qiáng)化了對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)行使決策權(quán)的監(jiān)督，促進(jìn)了民主、科學(xué)、依法決策機(jī)制的形成。
(二)大力推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范管理工作。為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和內(nèi)部防范制度，努力從源頭上杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來，我局積極開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案》，組織局各科室、二級機(jī)構(gòu)開展了查找廉政風(fēng)險點、評析風(fēng)險點活動，切實把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到了每個崗位和每個人，抓住權(quán)利公開、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重大環(huán)節(jié)，逐步形成了以人為本、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢，有力推動了全局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機(jī)制。認(rèn)真落實民主集中制、民主生活會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，保障黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務(wù)管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審，紀(jì)檢組長復(fù)審，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經(jīng)費支出實行紀(jì)檢組長審簽制度。建立完善重點項目建設(shè)資金的監(jiān)督管理機(jī)制，在重點工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購、資產(chǎn)處置等方面邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進(jìn)政務(wù)公開，依法規(guī)范權(quán)力運行。通過設(shè)立政務(wù)公開欄，公開領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)、廉政服務(wù)承諾等方式，著力深化事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強(qiáng)各方面工作的透明度。今年，我們以“公開、公正、公平”為原則，認(rèn)真組織實施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成了用制度管權(quán)、管人、管事的有效機(jī)制，避免以權(quán)謀私和權(quán)力濫用。同時，對我局20xx年節(jié)假日期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為。
四、積極開展糾風(fēng)專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。
我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點和落腳點，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
(一)加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管。我局著眼于維護(hù)參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀(jì)檢組和社?？凭唧w負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基金管理責(zé)任制落實情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)了對各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責(zé)任制，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)，經(jīng)辦人員直接負(fù)責(zé)的基金監(jiān)管格局。各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行社會保險基金財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結(jié)余情況，接受人大、審計及社會的監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。紀(jì)律作風(fēng)整頓是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項有效措施。年初，我局開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。通過教育整頓，全系統(tǒng)干部職工組織紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平顯著提高。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，有效解決了作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松懈、效率低下的問題，樹立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風(fēng)險防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是在人力資源和社會保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，為加快推進(jìn)全區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三送活動工作總結(jié)篇七
我鄉(xiāng)按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真謀劃、周密安排，全鄉(xiāng)縱深推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)“三送”工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)于3月8號召開了“三送”工作協(xié)調(diào)會，就全鄉(xiāng)的“三送”工作全覆蓋常態(tài)化與掛點單位進(jìn)行了協(xié)調(diào)，對全覆蓋工作進(jìn)行了安排，并調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)常務(wù)副團(tuán)長、鄉(xiāng)“三送”分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在“三送”信息和服務(wù)站，由鄉(xiāng)“三送”分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“三送”全覆蓋常態(tài)化的日常工作。會后，及時召開了班子會，研究部署了“三送”活動全覆蓋常態(tài)化工作，制定了，下派了以鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)為村責(zé)任人的“三送”工作組。
各“三送”工作隊要站在講責(zé)任、講政治、講感情的高度，扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態(tài)化的各項工作。
1、迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。按照全鄉(xiāng)干部人人都要掛點聯(lián)系農(nóng)戶的要求，及時調(diào)整了鄉(xiāng)級“三送”干部，各“三送”隊員迅速進(jìn)駐所掛點村，與村“兩委”就全村的“三送”工作進(jìn)行溝通和研究，第一時間掌握了村情、民情，明確了工作措施和全年的目標(biāo)任務(wù)。
2、幫扶聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋。按照上級要求，采取駐村分片聯(lián)系的方式確保每戶農(nóng)戶都有“三送”干部幫扶聯(lián)系，并登記造冊；迅速開展實質(zhì)性工作，對所聯(lián)系的村和農(nóng)戶做到情況明，幫扶思路清。
3、濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯(lián)系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份，宣傳條幅11條，并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯(lián)系牌”，填寫“連心冊”，發(fā)放“連心卡”，懸掛宣傳條幅，書寫宣傳標(biāo)語，全鄉(xiāng)“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚，促進(jìn)了今后工作的深入開展。部分領(lǐng)導(dǎo)身先垂范，分組分片親自抓好落實，充分調(diào)動干部推進(jìn)“三送”全覆蓋常態(tài)化的主動性和積極性。
4、民情日記規(guī)范填寫，民情網(wǎng)逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋常態(tài)化民情日記，并確保日記的數(shù)量和質(zhì)量，每月確保要求15篇日記以上；以年輕干部帶領(lǐng)老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網(wǎng)”的實名注冊，并在網(wǎng)上曬民情日記，每月須發(fā)表民情日記15篇以上。
5、“十萬桂花苗木進(jìn)農(nóng)家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調(diào)查，優(yōu)先考慮貧困戶，現(xiàn)有種植意愿的農(nóng)戶已全部落實到位，16日將按照摸底調(diào)查情況把苗木發(fā)放到位，并安排“三送”隊員指導(dǎo)好苗木的種植。
6、扎實開展好“百千萬工程”活動。“百”即今年全鄉(xiāng)落實一百件惠民實事（鄉(xiāng)級二十件，村級八十件），“千”即“三送”干部重點聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1102戶貧困戶，“萬”即“三送”干部聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1201名群眾。
7、加強(qiáng)督查與績效追究。采取隨機(jī)抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋的干部將扣除其績效考核分2分，發(fā)現(xiàn)沒有完成15篇民情日記的干部將扣除其績效考核分2分，并在2天內(nèi)整改到位，對沒有整改到位的再扣2分。
1、聯(lián)系戶居住地分散或已外遷。通過下村走訪，發(fā)現(xiàn)有些偏遠(yuǎn)村有相當(dāng)一部分群眾通過深山移民搬遷到平富街上、莊前安置點或營前居住，增加了聯(lián)系農(nóng)戶的難度。
2、有些“三送”干部對“三送”工作的定位不準(zhǔn)，認(rèn)識上存在誤區(qū)，還停留在工作表面。
3、全鄉(xiāng)還未打造出比較有影響力的“三送”示范點。4、有些“三送”干部對民情日記的撰寫和民情網(wǎng)的建設(shè)工作推行不力，有的民情日記的撰寫過于簡單、應(yīng)付了事，特別是有些年紀(jì)較大的“三送”干部由于不會使用電腦不便在民情網(wǎng)發(fā)表日記。
1、繼續(xù)深化“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。把農(nóng)民群眾是否更幸福、社會是否更和諧、干群關(guān)系是否更密切、干部作風(fēng)是否更實、干部綜合能力是否有提高作為全覆蓋常態(tài)化工作是否做實的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實開展好全覆蓋常態(tài)化各項工作。
2、加強(qiáng)督查和考核。采取隨機(jī)抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農(nóng)戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進(jìn)行檢查，將督查結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。
3、以“兩茶一苗”建設(shè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，增加農(nóng)民收入。在大潭1000畝油茶基地的基礎(chǔ)上，今年新增1000畝油茶面積；新建設(shè)上寨200畝、向前100畝桂花苗木地基；新擴(kuò)綠色有機(jī)蔬菜面積300畝；低改油茶面積5000畝；新植速生豐產(chǎn)林面積201畝。
4、打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示點建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境。重點建設(shè)大潭統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境。進(jìn)一步完善莊前安置點社區(qū)綜合服務(wù)平臺，建設(shè)宜居社區(qū)。
5、以贛南蘇區(qū)振興計劃為契機(jī)，進(jìn)一步改善民生。牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興計劃發(fā)展機(jī)會，重點幫扶五保戶、低保戶、軍烈屬、困難黨員、殘疾人、留守孩、留守老人及因病返貧、因災(zāi)致窮等人員，改善困難群眾生產(chǎn)生活條件；包裝好全鄉(xiāng)項目，積極向上爭資爭項，通過大項目，大投入促進(jìn)平富大發(fā)展。
三送活動工作總結(jié)篇八
去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮(zhèn)村開展“三送”活動：
首先，對包扶對象全面進(jìn)行了走訪，村現(xiàn)有人口2650人，戶數(shù)657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進(jìn)行走訪。
第一天，我們來到包扶對象家，當(dāng)時，她愛人接待了我們，當(dāng)他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫(yī)治，并沒有得到根本的好轉(zhuǎn)，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴(yán)重，家中已無力承擔(dān)其治病的'費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領(lǐng)導(dǎo)非常支持，當(dāng)即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯(lián)系到大余第三人民醫(yī)院及時將老人的女兒送到了醫(yī)院救治。
xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進(jìn)行慰問，并利用元旦、春節(jié)來臨之際，爭取我辦主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進(jìn)行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。
村1、2、3組，分別經(jīng)過前幾年的新村建設(shè)，衛(wèi)生環(huán)境和面貌都發(fā)生了明顯的變化，但一些基礎(chǔ)設(shè)施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后，得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進(jìn)行修建和改造。同時，協(xié)助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協(xié)調(diào)自來水公司減免了相關(guān)費用，并出資5萬元，在春節(jié)前將自來水送入村民家中。
以上四項工程，原本打算在今年內(nèi)解決的，因群眾反映強(qiáng)烈，我們及時調(diào)整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節(jié)期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結(jié)又安排了7萬元資20xx年沙河工業(yè)園區(qū)管委會主要金，準(zhǔn)備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，投資4.5萬元，預(yù)計在8月底前完成。
三送活動工作總結(jié)篇九
今年以來，我局糾風(fēng)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，按照縣人民政府和上級主管部門有關(guān)糾風(fēng)工作的部署和要求，緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風(fēng)工作，現(xiàn)將我局開展糾風(fēng)工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
根據(jù)《縣糾風(fēng)工作實施意見》(綏政辦發(fā)〔〕22號)文件精神，為確保糾風(fēng)各項任務(wù)的落實，我局成立了由局長黃世金任組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期的對各股室進(jìn)行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正。
二、以開展糾風(fēng)工作為契機(jī)，積極做好各項工作。
(一)加大醫(yī)療保險政策宣傳力度，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，加大對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店的監(jiān)管。
今年，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴(kuò)面3個單位283人，全縣參保人數(shù)達(dá)6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險于今年7月1日起全面正式啟動，參保人數(shù)已達(dá)10992人。同時，我們在繼續(xù)抓好定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店年檢工作的基礎(chǔ)上，與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，定期不定期地對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險信息系統(tǒng)管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，全年基本醫(yī)療保險運營狀況良好。
(二)加大勞動保障監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，全年共受理拖欠農(nóng)民工工資案件139件，追回被拖欠的工資410萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人;為嚴(yán)格執(zhí)行《縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度實施辦法》，我局在城遷移民指揮部、農(nóng)村移民指揮部、建設(shè)局、移民局等單位的配合下，對在建項目、擬建項目進(jìn)行認(rèn)真清理核查，向承建單位發(fā)出書面通知進(jìn)行收繳，現(xiàn)已有27家建設(shè)企業(yè)按照相關(guān)程序向指定專戶繳存了農(nóng)民工工資保證金1018萬元。
(三)進(jìn)一步規(guī)范社?；鸬恼骼U、支付、管理和使用。
我局在社?；鸬恼骼U、支付、使用和管理過程中嚴(yán)格按照內(nèi)控制度操作，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，支出使用規(guī)范。在基金征收過程中，不存在人為調(diào)節(jié)基金收入的情況，保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環(huán)節(jié)中，不存在人為調(diào)節(jié)基金支付的情況，基金支出層層把關(guān)，互相牽制，保障參保人的合法權(quán)益，不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴(yán)格按財務(wù)制度規(guī)范會計工作，及時按規(guī)定報銷費用，未出現(xiàn)會計核算不標(biāo)準(zhǔn)或中介組織代征代繳保費和違規(guī)亂收服務(wù)費等現(xiàn)象，也不存在任何擠占挪用基金情況。
(四)繼續(xù)規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰工作，嚴(yán)格控制舉辦節(jié)慶活動。
今年我局認(rèn)真落實《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達(dá)標(biāo)表彰活動的通知》，繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行了全面的清理規(guī)范，著力解決過多過濫問題，努力實現(xiàn)評比達(dá)標(biāo)表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕的目標(biāo);認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)嚴(yán)格控制和規(guī)范黨政機(jī)關(guān)舉辦節(jié)慶活動的要求，嚴(yán)格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權(quán)力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
(五)清理行政審批項目，規(guī)范行政項目收費行為。
根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關(guān)要求，我局進(jìn)行了行政審批制度改革，清理和規(guī)范我局的行政審批項目和收費項目24項，其中取消19項，保留5項，精簡行政審批項目，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強(qiáng)了運用法律手段管理行政事務(wù)的能力，有利于形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
加大對職業(yè)培訓(xùn)中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管，收費項目均按照相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行，不存在擅自定價、違規(guī)收費的行為。
開展清查“小金庫”自查自糾工作，自覺遵守財經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，進(jìn)一步完善防范“小金庫”的長效機(jī)制，鞏固清查成果，堅決杜絕設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預(yù)防違反財務(wù)制度的事件發(fā)生。
(六)全面作好政務(wù)公開，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。
今年我們按照縣政府政務(wù)公開工作要點的各項要求，進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，接受群眾的監(jiān)督，并設(shè)立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“96128”服務(wù)專線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度，做到政務(wù)公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責(zé)任追究公開和辦事程序公開，增強(qiáng)了工作的透明度，強(qiáng)化了社會監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
三、下步工作安排。
一是加大宣傳力度，推動我局糾風(fēng)工作持續(xù)深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責(zé)，讓社會各界了解我們，進(jìn)而理解、支持我們切實履行職責(zé)。
二是實行陽光運作，進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度，將辦事程序、服務(wù)指南等政務(wù)信息，通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開專欄等載體公開，并及時補充和更新，接受社會各界監(jiān)督，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
三是突出機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立人勞部門良好形象。把建設(shè)廉政、勤績、務(wù)實、高效行政機(jī)關(guān)作為我局糾風(fēng)工作的重點來抓，提高辦事效率，抓住群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題，規(guī)范辦事程序沒改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉防線。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，提高思想認(rèn)識，筑牢反腐防線;建立健全正逢行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，真正做到用制度管人，用制度理事;嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制，加大反腐斗爭力度，加強(qiáng)監(jiān)督，從源頭上、機(jī)制上、制度上預(yù)防和治理腐敗。
總之，我們的工作還存在許多不足，有待進(jìn)一步完善和提高，要以糾風(fēng)工作為契機(jī)，以規(guī)范人勞社保服務(wù)行為為基礎(chǔ)，以服務(wù)人民為宗旨，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
三送活動工作總結(jié)篇十
本報訊(記者吳浣)為確保職工在高溫期間的身體健康與生命安全，防止各類事故的發(fā)生，桑海集團(tuán)工會近日發(fā)出通知，要求各單位工會開展以送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)保障“三送一強(qiáng)”為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護(hù)工作。
通知要求各單位工會要安排專項經(jīng)費，組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線，慰問職工、了解情況、聽取意見與建議，對防暑降溫工作的開展進(jìn)行平等協(xié)商，促使問題得到妥善解決。
各單位工會要對高溫作業(yè)企業(yè)進(jìn)行勞動保護(hù)、生產(chǎn)條件狀況和職工生活、后勤保障落實情況進(jìn)行專項檢查。檢查重點為露天作業(yè)現(xiàn)場、高溫高濕作業(yè)現(xiàn)場、建筑工地等。著重對防暑降溫工作制度的建立情況，防暑降溫設(shè)備、設(shè)施和用品的配備情況，高溫補貼發(fā)放以及中暑急救等應(yīng)急預(yù)案制訂情況，電氣、機(jī)械等設(shè)備設(shè)施的安全運行狀況，高溫期間職工生活等方面的服務(wù)管理情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)整改落實。
另外，桑海集團(tuán)工會還要求各單位工會加強(qiáng)對職工進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。
三送活動工作總結(jié)篇十一
街道自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞打造平安街道、和諧街道這一目標(biāo)任務(wù)，按照《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展一諾三評三公開工作實施方案》（成創(chuàng)組辦發(fā)〔〕1號）文件精神要求，我街道從3月份開始，開展了一諾三評三公開活動。經(jīng)過1個月的活動，現(xiàn)已基本完成了該階段的各項目標(biāo)任務(wù)，并收到了良好的效果，有力地促進(jìn)了各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展，各項工作呈現(xiàn)新的局面。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周詳。
1.及早謀劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我街道黨工委召開了全體機(jī)關(guān)黨員會議進(jìn)行專題研究部署，提出了一諾三評三公開活動的具體目標(biāo)和要求，成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：嚴(yán)剛街道黨工委書記。
副組長：趙琴街道辦事處主任。
xxx街道辦事處紀(jì)委書記。
成員:xx黨政辦主任。
xx閔家橋社區(qū)書記、主任。
xx祿家巷社區(qū)書記、主任。
xx力行新村社區(qū)書記、主任。
xxx蘭山村社區(qū)書記、主任。
xx和平新村社區(qū)書記、主任。
下設(shè)辦公室黨政辦公室，辦公室主任xxxxxx組成辦公室成員。
2.制定方案，明確責(zé)任。為切實增強(qiáng)活動的針對性、實效性，我街道緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了《五泉街道開展一諾三評三公開工作實施方案》，明確了開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內(nèi)容，使整個活動各環(huán)節(jié)的內(nèi)容具體明確，責(zé)任分工細(xì)致，貼近工作實際。
3.充分發(fā)動，層層部署。3月11日召開了轄區(qū)黨員參加的一諾三評三公開活動動員大會。在會上，街道黨工委書記作了動員報告，并要求全體黨員在思想上務(wù)必高度重視，要作為當(dāng)前各項工作的重中之重，動員全體黨員都要自覺地投入活動中去，以此來進(jìn)一步推動工作的高質(zhì)量、高水平完成。
4.統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩促進(jìn)。一方面，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為促進(jìn)當(dāng)前各項工作的重要思想保證，經(jīng)常組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并努力做到不因工作忙而放松學(xué)習(xí)。另一方面，積極進(jìn)行探索創(chuàng)新，妥善處理好當(dāng)前工作與學(xué)習(xí)實踐活動的關(guān)系，做到不因?qū)W習(xí)實踐活動任務(wù)緊而忽視當(dāng)前工作，真正把活動的成效體現(xiàn)到推進(jìn)當(dāng)前工作上來，確保了活動取得實實在在的效果。
5.完善制度，強(qiáng)化辦公透明度。第一，制作干部公示欄，干部承諾：不讓各項工作在我手里延誤或中斷、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓前來辦事的群眾在我身邊收到冷落，黨員承諾：不讓黨的形象在我身上收到影響；第二，制度上墻，制作黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開欄，公開街道各類工作信息。第三，在各社區(qū)制作居務(wù)公開欄，深入群眾，讓群眾跟詳盡的了解社區(qū)各項工作。
二、活動成效顯著，成果頗豐。
通過開展一諾三評三公開活動，對街道各項工作的開展起到了積極的.促進(jìn)作用，活動取得了比較明顯的成效。
1.實現(xiàn)了思想認(rèn)識的提高。一是切實轉(zhuǎn)變觀念，把工作的重心放在對重大問題的研究上，積極做好參謀和助手；二是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，落實各項政策，探索為民辦事的新途徑；三是進(jìn)一步加快社區(qū)主題實踐活動，使活動有特色，有亮點。
2.實現(xiàn)了街道全體工作人員戰(zhàn)斗力的提升。學(xué)習(xí)活動中，街道黨工委廣泛征求意見，著力解決轄區(qū)居民存在的突出問題，建立健全長效機(jī)制，在整改中完善，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在發(fā)展中提高，黨員帶頭溝通思想，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
3.實現(xiàn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，黨員理想信念進(jìn)一步堅定，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，具體表現(xiàn)在：上班遲到早退的少了，嚴(yán)守規(guī)章制度的多了；上班竄崗閑聊扯皮的少了，鉆研業(yè)務(wù)的多了；居民辦事笑臉多了。
4.全程公開、加強(qiáng)監(jiān)督，創(chuàng)先爭優(yōu)縱深發(fā)展。承諾事項確定后，街道黨工委和黨員認(rèn)真填寫了《公開承諾書》?！豆_承諾書》利用宣傳欄、宣傳彩頁等形式進(jìn)行了公示，通過設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，主動接受群眾監(jiān)督，確保承諾內(nèi)容公開，接受群眾監(jiān)督。同時，街道對踐行承諾突出的個人進(jìn)行表彰，并通過創(chuàng)先爭優(yōu)課堂宣傳承諾踐諾情況，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
一諾三評三公開的全面實施，推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，黨員活力有效提升，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員公開承諾書填寫率達(dá)到90%。通過推行一諾三評三公開，對工作人員月考評、全程公開，進(jìn)一步規(guī)范了作風(fēng)建設(shè)，街道黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，各單位黨組織也工作不斷創(chuàng)新，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。促進(jìn)了街道各項工作的快速發(fā)展。
三送活動工作總結(jié)篇十二
自11月以來，我局積極響應(yīng)國家各項政策的號召，按照縣委縣政府各項安排部署，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將本月三送”工作開展情況作如下總結(jié)：
通過不斷地走訪，我局“三送”干部積極向群眾宣傳《若干意見》，宣講蘇區(qū)精神，宣傳“兩個永遠(yuǎn)”精神實質(zhì)；結(jié)合自身工作，宣傳城鄉(xiāng)居保政策，動員村民踴躍參保；宣講林業(yè)政策，幫助村民咨詢協(xié)調(diào)林業(yè)問題，化解林業(yè)糾紛；宣傳民政政策與其他惠民政策，為咨詢?nèi)罕娕艖n解難。
通過深入細(xì)致的走訪，工作組掌握了每戶家庭情況與發(fā)展規(guī)劃，對在走訪調(diào)查中收集到的群眾的疾苦訴求、矛盾糾紛，我局“三送”工作組與高車村委積極協(xié)調(diào)，逐項梳理，并一一登記造冊，對解決了的問題進(jìn)行標(biāo)注；對未及時解決的問題進(jìn)行督辦；對新出現(xiàn)的問題進(jìn)行登記注明，確保事情件件有落實，事事有回復(fù)。真正做到為民排憂解難，有效排解信訪矛盾糾紛。
10月以來，我們繼續(xù)強(qiáng)化落實各項公開服務(wù)承諾，解決群眾反映的各項問題。
截至10月底，我局已銷號完成如下工作：維修鋼絲橋，解決村民通行安全隱患；維修高車壩組的水圳；走訪困難群眾和困難黨員，解決實際困難；砌好村部圍墻，做好村部食堂，改變村部環(huán)境；協(xié)助維修通往西坑組的公路，解決行路難問題；協(xié)助解決低壓線路改造，解決群眾生產(chǎn)生活用電問題；協(xié)助調(diào)解森林糾紛等，真正做到“三送”服務(wù)為民。
實行輪崗值班制，確保每周都有兩名“三送”干部駐點服務(wù)。我局駐點干部深入包扶村扎實做好三送規(guī)定工作，保證吃住在駐點村，落實聯(lián)系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務(wù)承諾及宣傳等工作,積極配合駐點村做好危舊土坯房改造、扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、新農(nóng)保、安全維穩(wěn)、防洪防汛、防地質(zhì)災(zāi)害等工作，使“三送”活動真正取得實效。
深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實“十八大”會議精神，聽過集中學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會，充分利用電視、手機(jī)、報紙、宣傳欄等陣地宣傳“十八大”會議精神，并開展豐富多彩的群眾性宣傳活動中。
認(rèn)真開展整治干部職工“庸、懶、散”行為和“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，發(fā)揚蘇區(qū)干部熱愛黨、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以掛點村為重點，積極開展“三送”干部工作在一線，多渠道收集群眾的好思路、好方法、好點子，群策群力，進(jìn)一步探索富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展新規(guī)劃、新舉措，當(dāng)好蘇區(qū)振興發(fā)展先行者、排頭兵。
深刻領(lǐng)會縣委、政府關(guān)于結(jié)對幫扶困難戶的文件精神，幫助做好脫貧規(guī)劃，進(jìn)一步了解群眾所思所想所盼，有計劃地、針對性地做好“三送”與幫扶的結(jié)合工作。
三送活動工作總結(jié)篇十三
按照縣委、縣政府要求，豐田鄉(xiāng)于9月、10月在全鄉(xiāng)開展為期一個月的“三聯(lián)三送”作風(fēng)建設(shè)主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)46名干部，組成工作組，赴村開展活動?，F(xiàn)將此次活動的情況總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據(jù)本鄉(xiāng)實際制定了“三聯(lián)三送”活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，安排專項工作經(jīng)費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風(fēng)建設(shè)暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風(fēng)建設(shè)的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強(qiáng)宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標(biāo)語200余條，發(fā)放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯(lián)三送”走訪活動作為當(dāng)前的中心工作狠抓落實。
縣和創(chuàng)建全國旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、美化新寧對外形象，向廣大群眾宣講政策，宣講新寧當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)和治安方面的大好形勢，引導(dǎo)群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉(xiāng)6101農(nóng)戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉(xiāng)72%），走訪率達(dá)到100%。收回調(diào)查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉(xiāng)民調(diào)總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶。總結(jié)梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進(jìn)行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據(jù)職責(zé)權(quán)限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導(dǎo)工作。對民調(diào)得分75分以下的農(nóng)戶進(jìn)行了回訪。
二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導(dǎo)群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉(xiāng)制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創(chuàng)美好的明天”的活動倡導(dǎo)詞，各村各部門組織開展發(fā)展豐田大討論，在全鄉(xiāng)開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎?wù)魑幕顒印；顒庸彩占罕娨庖?5條，收到征文14篇，點燃了全鄉(xiāng)干群愛我豐田、發(fā)展豐田的熱情和決心。
三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關(guān)系。各工作組心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務(wù)”活動。聯(lián)系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調(diào)解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯(lián)系當(dāng)家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協(xié)助群眾建立了一個600畝的優(yōu)質(zhì)油菜示范點，協(xié)助調(diào)解了當(dāng)家村至關(guān)子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯(lián)系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進(jìn)行了慰問，與民政局協(xié)調(diào)了幾名重點穩(wěn)控人員提出的政策問題；聯(lián)系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶?；顒又?，工作組共解決和協(xié)調(diào)資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調(diào)處矛盾糾紛21起，對全鄉(xiāng)原民辦教師、79臨戰(zhàn)人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進(jìn)行了有效穩(wěn)控，解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題64個，密切了黨群干部關(guān)系。
四是切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。為切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部隊伍管理，豐田鄉(xiāng)制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的補充規(guī)定》，與干部及部門簽訂了《作風(fēng)建設(shè)承諾書》和《單位負(fù)責(zé)人作風(fēng)建設(shè)承諾書》，嚴(yán)禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網(wǎng)絡(luò)影視、qq天等行為。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭成立干部作風(fēng)督查小組，不定期對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對有上述行為的，每發(fā)現(xiàn)一次罰300元/人。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)管理，樹立了干部的良好形象，提高了群眾對干部的評價。
此次走訪達(dá)到了預(yù)期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關(guān)系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應(yīng)該建立干部下基層的長效機(jī)制。
三送活動工作總結(jié)篇十四
自開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動以來，我辦“三送”工作嚴(yán)格按照縣委三送辦的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題，贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20xx年上半年“三送”工作情況總結(jié)如下：
縣鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)的東南方（206國道旁），轄區(qū)總面積21.87km?,離縣城10公里，下轄8個村民小組。全村共有256戶農(nóng)戶1225人。自扎實開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動全覆蓋、常態(tài)化以來，工作隊進(jìn)村入戶，通過走訪了解，詳實掌握了社情民意，積極解決群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的困難，20xx年累計籌資10多萬元為群眾辦實事、辦好事。
今年1月份經(jīng)過多方籌資，為10戶困難群眾送去了春節(jié)慰問金，讓困難群眾過個好年；2月份一是參與了為期一個星期的重點項目土地房屋征收大宣傳大走訪活動，通過走訪宣傳，積極利用三送工作積累的經(jīng)驗宣傳土地征收的有關(guān)政策。二是積極深入走訪聯(lián)系戶，詳細(xì)了解聯(lián)系戶生活、生產(chǎn)情況，做到戶戶見面，戶戶了解，有效的解答并解決了部分群眾遇到的困難；3月份工作隊深入推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造工作，積極宣傳摸底，為今年的土坯房改造工作奠定基礎(chǔ)；4月份進(jìn)入雨水季節(jié)，工作隊積極做好防汛動員和防災(zāi)減災(zāi)工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害明白卡20余張，與群眾簽訂了地質(zhì)災(zāi)害協(xié)議，有效地保障了群眾的財產(chǎn)、生命安全，截止目前為止，未發(fā)生過一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我們工作的重點，我們采取蹲點巡邏的方法，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
一是繼續(xù)做好危舊土坯房改造工作，當(dāng)好十員，盡自己最大的努力幫扶好改造戶；二是想盡辦法為村民解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難，盡力為民謀利；三是協(xié)助村委做好1893工作，約談入黨積極分子，掌握思想動態(tài)；四是協(xié)助做好村委中心工作；五是全力扶持村委會辦公樓建設(shè)。
三送活動工作總結(jié)篇十五
今年上半年，我隊緊緊圍繞中共縣委創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和鎮(zhèn)“三送”辦公室的工作要點，扎根基層，深入農(nóng)戶，積極開展村情調(diào)查，加強(qiáng)“三送”工作宣傳力度，認(rèn)真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓(xùn)工程，向上爭取資金，平安建設(shè)等一系列工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我隊上半年的“三送”工作總結(jié)如下：
一、積極做好“三送”資料的規(guī)范化建設(shè)工作。按縣委“三送”辦的要求，全面完善了干部聯(lián)系牌、聯(lián)心冊，同時把“三送”工作隊分管領(lǐng)導(dǎo)、工作隊長、工作隊員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯(lián)系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開；“三送”工作室內(nèi)資料（上級來文、計劃總結(jié)、村情調(diào)查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機(jī)制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片）全面分類上墻，形成了一套較大詳實的“三送”室內(nèi)資料。
二、全面開展了溪尾村村情調(diào)查。為掌握溪尾村的村情，“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農(nóng)戶家中，全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想，書寫了較為詳實的村情調(diào)查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。
三、積極做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面開展了防汛工作宣傳，深入農(nóng)戶逐戶排查安全隱患，對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發(fā)預(yù)警通知，同時對四次降雨量較大的暴雨天氣，進(jìn)行輪流值班。
四、認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。溪尾村有人口20xx多人，為維護(hù)該村的社會穩(wěn)定、提升群眾的公眾安全感，今年上半年，“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作，積極宣傳國家法律、法規(guī)，了解掌握群眾對社會維穩(wěn)、綜治工作的意見和建議，盡力為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和各類矛盾糾紛，到目前為止，“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。
五、認(rèn)真抓好“1893”黨員培養(yǎng)工作。為做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，溪尾村召開了支部會，黨員大會，認(rèn)真地挑選了18名優(yōu)秀青年為發(fā)展黨員的后備人選，并為他們上黨課一次，組織他們參加“三八”林場至村委的義務(wù)修路勞動一次，通過認(rèn)真考察，確定了10名入黨積極分子，目前還對10名入黨積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)和考察。
六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題，“三送”工作隊員積極想辦法。
七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來，縣招商服務(wù)中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發(fā)改委、交通局、扶貧辦等相關(guān)部門聯(lián)系，精心準(zhǔn)備相關(guān)資料，積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個，在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。
八、按時報送了“三送”各項材料。上半年，按縣、鎮(zhèn)三送辦要求，我隊按時報送了每周匯要，每月報表，同時認(rèn)真書寫了民情日記，上報并選用“三送”信息2條。
回顧過去，我隊的“三送”工作也還存在不足，主要是資金投入不夠，為群眾辦實事、辦好事不夠，下一階段我隊將緊緊抓住蘇區(qū)振興發(fā)展的機(jī)遇，積極為溪尾村籌集資金，加大項目編報、向上爭資爭項力度，盡可能為該村多辦實事、好事。
三送活動工作總結(jié)篇十六
鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創(chuàng)評工作。根據(jù)在年初制定的星級量化創(chuàng)評實施方案和細(xì)化創(chuàng)評評分標(biāo)準(zhǔn)。其次，鎮(zhèn)黨委成立星級創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持公平、公正原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，切實加強(qiáng)對星級量化創(chuàng)評工作的領(lǐng)導(dǎo)和評議。
二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果。
1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結(jié)邊提高的原則，強(qiáng)化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創(chuàng)評”工作中取得的好經(jīng)驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創(chuàng)評”工作不斷深入發(fā)展，從而建立一個機(jī)關(guān)黨建工作常抓常新的長效機(jī)制。
2、動態(tài)管理、強(qiáng)化運用。在新一輪的星級量化創(chuàng)評活動中，強(qiáng)化評星結(jié)果運用，各黨組織要結(jié)合自身實際，創(chuàng)新星級量化創(chuàng)評工作動態(tài)管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機(jī)制，努力做到目標(biāo)內(nèi)容、實踐載體、考評標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創(chuàng)評工作推動各項工作開展。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督查。由星級量化創(chuàng)評工作領(lǐng)導(dǎo)組，黨組織負(fù)責(zé)人親自抓、總負(fù)責(zé)、認(rèn)真謀劃，抓好落實，切實加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。
4、規(guī)范評星，嚴(yán)明程序。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作。各黨組織都要以支部為單位，設(shè)置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創(chuàng)評情況，鎮(zhèn)黨委在先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創(chuàng)評情況。
三、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，星級量化創(chuàng)評工作取得新進(jìn)展。
一是嚴(yán)時間要求。此次星級量化創(chuàng)評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴(yán)規(guī)范流程。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進(jìn)行，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作，2013年度二、三、四季度權(quán)數(shù)按3:3:4計算年終得分。三是嚴(yán)方法步驟?！拔逍恰秉h員星級創(chuàng)評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮(zhèn)黨委會議審定;“五星”黨組織星級量化創(chuàng)評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮(zhèn)農(nóng)組辦會同鎮(zhèn)直有關(guān)單位會審、鎮(zhèn)黨委會議審定。四是嚴(yán)責(zé)任目標(biāo)。實行黨組織書記負(fù)責(zé)制，實現(xiàn)鎮(zhèn)轄黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評工作的全覆蓋。五是嚴(yán)五星比例。年終得分以80分為基準(zhǔn)分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴(yán)格控制在總數(shù)的20%。六是嚴(yán)獎懲措施。星級量化創(chuàng)評實行計劃生育、違規(guī)違紀(jì)、林業(yè)、社會管理綜合管理等一票否決制度;實行見義勇為和為民服務(wù)工作突出受上級表彰獎星制度。
三送活動工作總結(jié)篇十七
xx鎮(zhèn)地處xx市中心城區(qū)，是xx市委、市政府所在地，也是經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心。東漢時期，因地形似象，塘多如湖而得名。全鎮(zhèn)國土面積34.5平方公里，人口23.6萬人，城區(qū)面積18平方公里，下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動（以下簡稱“三送”活動）開展以來，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照贛州市委、xx市委的總體要求，創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結(jié)對聯(lián)戶全覆蓋；“線”上建機(jī)制，三級聯(lián)動常態(tài)化；“面”上求發(fā)展，“四位一體”大變化），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。“三送”工作，成為新時期做好群眾工作的有效抓手，為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎(chǔ)。
（一）推行點對點結(jié)對，實現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結(jié)對聯(lián)戶，實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結(jié)對聯(lián)系群眾的做法（即每一戶群眾都有干部聯(lián)系，每一名干部都聯(lián)系群眾），按照“三送”工作常駐隊員聯(lián)系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯(lián)系xx戶以上群眾的要求，根據(jù)全市統(tǒng)籌，共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮(zhèn)xx戶農(nóng)戶和居民戶進(jìn)行結(jié)對聯(lián)戶，從而實現(xiàn)了每戶群眾都有干部密切聯(lián)系，使“三送”工作覆蓋了全鎮(zhèn)居民、覆蓋了外出務(wù)工人員、覆蓋了所有居住在本鎮(zhèn)的流動人口。二是強(qiáng)化立體宣傳，實現(xiàn)政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中，我們除印發(fā)各種宣傳資料（宣傳單）、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外，還通過建好宣傳欄、定期發(fā)送手機(jī)報和手機(jī)信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策，讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達(dá)到基層。三是實行全員互動，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全覆蓋。首先，所有結(jié)對干部進(jìn)村入戶后，不僅要與結(jié)對家庭的留守人員聯(lián)系，還要與長期外出的家庭成員聯(lián)系，實現(xiàn)家庭成員聯(lián)系全覆蓋。其次，在聯(lián)系方式上，除了定期對農(nóng)戶進(jìn)行走訪外，平時也通過電話、手機(jī)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全天候覆蓋。再次，結(jié)對干部不僅聯(lián)系服務(wù)農(nóng)戶，還與村組干部經(jīng)常溝通、互通情況，保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋，實現(xiàn)結(jié)對聯(lián)戶雙保險。實施干部直接聯(lián)系群眾“二次覆蓋”，即工作隊包村，常駐隊員分片包組；全覆蓋干部結(jié)對聯(lián)戶，要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結(jié)對聯(lián)系，實現(xiàn)了結(jié)對聯(lián)戶雙保險。五是創(chuàng)新“三送”進(jìn)小區(qū)模式，掃除了“三送”工作盲區(qū)。積極推動完善城市住宅小區(qū)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”全覆蓋常態(tài)化工作，提出了具體的小區(qū)“三送”工作模式，即城市住宅小區(qū)“三送”全覆蓋工作全部由本小區(qū)內(nèi)公職人員負(fù)責(zé)，具體聯(lián)系方案根據(jù)小區(qū)實際情況和群眾戶數(shù)，平均分配到本小區(qū)公職人員名下，開展全覆蓋工作。目前，全鎮(zhèn)共有住宅小區(qū)以及xx個單位集資房小區(qū)列入“三送”工作進(jìn)小區(qū)管理，初步統(tǒng)計涉及服務(wù)群眾xx戶，小區(qū)內(nèi)公職人員xx人變身為“三送”干部，就近負(fù)責(zé)該小區(qū)“三送”工作?！叭汀惫ぷ鬟M(jìn)小區(qū)的`開展，避免了“燈下黑”，較好地掃除了“三送”工作盲區(qū)。
（二）完善制度建設(shè)，確保了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。為杜絕干部聯(lián)系群眾一陣風(fēng)、走過場現(xiàn)象的發(fā)生，我們積極構(gòu)建了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化機(jī)制，確保群眾時時刻刻可以聯(lián)系干部，群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機(jī)制。圍繞人員到位、平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、干部結(jié)對聯(lián)戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內(nèi)容，鎮(zhèn)“三送”督查組經(jīng)常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到責(zé)任單位和人員，督促其進(jìn)行整改，防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機(jī)制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進(jìn)展情況、結(jié)對聯(lián)戶情況、解決實際問題、公開承諾等內(nèi)容，在醒目位置進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是建立了考勤機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，常駐隊員請假1天由工作隊長批準(zhǔn)，請假2天經(jīng)工作隊長同意由本鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人審批，請假3天及以上的由掛本鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)審批。請假一律書面提出申請，在未審批之前，不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點，每周駐點時間不得少于5天，節(jié)假日期間可安排輪休。常駐隊員要負(fù)責(zé)對全覆蓋干部集中走訪情況進(jìn)行考勤登記并建立相關(guān)臺帳。四是建立了責(zé)任追究機(jī)制。把“三送”放在推動工作首要位置，納入本鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部考核評價體系，并作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。凡“三送”工作不過關(guān)的村居，一律取消村居當(dāng)年評先評優(yōu)資格；凡“三送”工作不過關(guān)的干部，一律取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，不得提拔重用；列為后備干部的，取消其后備干部資格。凡是干部調(diào)動，必須先過“三送”工作考核關(guān)，考核合格才能辦理調(diào)動手續(xù)；被批評曝光的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)、工作隊長、駐村干部、村居干部、結(jié)對干部的相關(guān)責(zé)任。
三送活動工作總結(jié)篇十八
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司工會關(guān)于“三送一強(qiáng)”即送清涼、送安全、送健康、強(qiáng)保障等為內(nèi)容的號召，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)小組辦公室，切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進(jìn)職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達(dá)到38℃以上。正值我標(biāo)段盾構(gòu)有序推進(jìn)的攻堅克難的關(guān)鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質(zhì)量、保安全的順利進(jìn)行，為傳達(dá)工會下發(fā)的文件精神，結(jié)合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護(hù)員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結(jié)合項目實際情況，成立以書記為組長，經(jīng)理、安全總監(jiān)、常務(wù)副經(jīng)理為副組長，各工區(qū)經(jīng)理、各隊隊長為主要成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動小組成員的職責(zé)與范圍。同時，設(shè)立項目部工會為活動辦公室?；顒有〗M采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關(guān)愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調(diào)動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務(wù)順利完成。
7月8日上午，我標(biāo)段工會本著融洽警企關(guān)系的原則，項目書記即協(xié)調(diào)部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團(tuán)公司工會主席一行蒞臨我標(biāo)段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)熱切的問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。
為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產(chǎn)和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的親切問候與關(guān)懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經(jīng)連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構(gòu)作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預(yù)防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護(hù)好了勞動者安全健康權(quán)益。
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