通過簽訂合同，雙方可以明確各自的權益和責任，減少交易中的風險。編寫合同之前，務必認真分析和明確各方需求和目標。提供一些常見合同范本，供大家進行修改和定制。
崗位安全合同篇一
計量工程師崗位職責一、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規(guī)范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，保護項目的合法利益。
二、經常深入施工現(xiàn)場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。三、協(xié)助項目經理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。
四、及時收集整理與計量有關的各種資料，并及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。
五、工程完工后，及時進行工程決算，并協(xié)助項目總工組織竣工資料的整理編制工作。
六、及時收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關資料，并于合同規(guī)定的期限內上報業(yè)主，以便得到合理支付。
五、配合監(jiān)理工程師，做好各分項工程的施工放樣檢查工作，確保線位的準確性；
八、負責收集整理合同段內改線測量資料；
十、承辦項目經理、項目總工及其他領導交辦的其它工作。
一、在項目經理和總工程師領導下，根據(jù)施工組織設計和質量保證體系計劃，編制項目試驗工作計劃。
二、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出報告。
三、負責做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。
四、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。
五、妥善保存試驗各種原始資料，加強與監(jiān)理工程師和中心實驗室的溝通聯(lián)系。
崗位安全合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)勞動局、民政局及烹任協(xié)會的有關法規(guī)條文，經甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方將座落于市(縣、區(qū))地段的廚房承包給乙方做技術管理工作，職務為為年，自年月日至月日止。
二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣元，(大寫：萬千百元整)。每月號為支付上月工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協(xié)議未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。
三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作，并負擔工資。廚房內洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。
四、為在乙方承包期中，甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。甲方在營業(yè)期間若生意紅火增收營業(yè)額，應相關增加乙方工資。
五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。
六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執(zhí)行。
七、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商同意?？梢岳m(xù)訂勞動合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動失效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽名蓋章后生效，同時產生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：(簽名蓋章)。
簽訂日期：年月日
乙方：(簽名蓋章)。
簽訂日期：年月日
崗位安全合同篇三
甲方_____________(姓名)。
乙方:。
地址:。
乙方現(xiàn)聘請為兼職老師崗位。為了更好地達到招培訓效果,經雙方協(xié)商.特訂此協(xié)議,具體如下:。
1、甲方為乙方打外呼電話，每天按照乙方規(guī)定時間(或雙方協(xié)定時間)進行打外呼，每天按照約定時間來上班，上班時間每周可以雙方協(xié)商。
2、甲方可以利用乙方給出的資源，以及乙方自己積累的資源，自行打電話，享受每成功一位獎勵元。
3、上班的日期為每周的早上，特殊情況另行商定。
二、薪資與甲方應該做的工作：
1、每月按照公司規(guī)定時間，工資以元每小時計算,每天最多四小時。
3、甲方必須提供身份證。
4、工資支付方式:每月15日支付上個月工資.(特殊情況經雙方協(xié)定發(fā)放)。
5、每打一個號碼,必須做好登記。
三、甲方按照乙方公司規(guī)定,做好保密工作。.如果泄漏龍文教育機密.罰款元。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
崗位安全合同篇四
能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
協(xié)調領導做好工程項目的立項申報，組織參與招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;。
參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價做出評價分析;。
施工過程中，負責現(xiàn)場簽證的辦理及進度和成本的控制，參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。
及時組織分包月報量的審核，督導分包經濟簽證單的完成;。
及時完成分包結算、工程竣工總包結算和年度結算;。
完成上級領導、項目經理交辦的工作。
崗位安全合同篇五
1.對本勞務隊的安全生產工作負責，落實勞務隊專(兼)職安全員，落實各項安全生產規(guī)章制度及安全日活動，督促勞務隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全檢查，督促本勞務隊或本班組員工、臨時工、民工按操作規(guī)程作業(yè)并正確使用勞保用品。
2.接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產管理制度，按照處和項目的規(guī)定，做好安全技術交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務隊按安全交底和安全操作規(guī)程工作，制止本隊伍人員酒后進行2米以上高空和深處作業(yè)，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。
3.對雇用人員進行安全生產教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。
4.拆裝電線、電器，必須由電工進行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導下進行，屆時要請電工斷掉電源，鎖上開關，并且請人監(jiān)護，防止他人合閘。
5.不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器;不準在電線上晾曬衣服、毛巾;使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少于1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物;廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準靠近易燃物。
6.移動燈具、電器應由電工進行，不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器;啟動攪拌機、拌合樓、抽水機前(含潛水泵等)，要先檢查線路上、機械里是否有人正在進行修理或清理，不得隨便打開開關。
7.做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規(guī)定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。
8.發(fā)現(xiàn)安全隱患要盡快主動糾正。
9.發(fā)生事故立即報告工區(qū)或項目領導，并采取有效措施保護現(xiàn)場和搶救傷員。
10.甲方可對乙方違章和事故進行處罰，由于乙方管理不善或過失造成的事故，其責任和經濟損失由乙方自負;甲方對乙方從業(yè)人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
崗位安全合同篇六
1.接受總公司和項目的安全管理，對本項目機械設備管理安全工作負責，組織制定和實施機械設備安全管理制度。
2.組織制定保證機械設備完好、提高機械設備安全運行的措施，督促落實出車開機前的安全檢查（包括制動、方向、燈光、喇叭等涉及安全的檢查），制止機手、司機酒后作業(yè)和制止非專職司機開公車，抓好安全生產、預防事故發(fā)生。
3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即制止或要求有關人員抓緊糾正，并將結果反饋給項目安全員。
4.組織制定機械車輛安全生產操作規(guī)程下發(fā)給司機、機手，并給司機、機手簽認安全交底單，將安全目標和辦法落實到每位機械員、駕駛員。
5.貫徹落實對每位機械員、駕駛員的安全教育和考試，教會機械員、駕駛員應付突發(fā)情況、復雜情況、非常規(guī)情況，要求機車和相關人員與高壓電保持安全距離，教會他們避免機械車輛觸碰高壓電的技巧和萬一觸碰高壓電的應急措施。
6.組織或參與機械設備事故的調查、分析、處理和上報。
7.對因機務管理不善造成的項目機械設備和相關人員違章或安全事故負責，并接受有關處罰；對機管員的個人處罰，不能免除或者減輕項目和機務科對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
崗位安全合同篇七
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
按下列第______項執(zhí)行：
（一）本合同為有固定期限合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同約定試用期（大中專應屆畢業(yè)生見習期）自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______.
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
（一）甲方依據(jù)國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調整工資標準。
（二）甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
（三）乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的；
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
5、正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的；
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內的；
2、考入全日制普通高等院校的；
3、被錄用或者選調到國家機關工作的；
4、依法服兵役的；
5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（八）有下列情形之一的，本合同終止：
1、聘用合同期限屆滿的；
2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3、甲方被撤銷、解散的；
4、乙方退休、退職；
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
1、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
（十）甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
（十一）本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。
（十二）有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償：
1、甲方提出解除本合同，經協(xié)商，乙方同意解除的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的；
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經濟補償金；不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
（一）由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
（二）甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
（三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
（四）甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。
1、本合同未盡事宜，按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方（簽章）：__________________。
乙方（簽章）：__________________。
日期：______年______月______日
崗位安全合同篇八
1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。
2、調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、做好安全宣傳教育和管理工作，協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術培訓工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，監(jiān)督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。
4、制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。
5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現(xiàn)場組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。
一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規(guī)章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。
二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。
三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。
四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。
五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。
六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。
七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。
八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。
九、帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開展群安員活動。
崗位安全合同篇九
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)安全產品的設計和落地;
2.與安全團隊和業(yè)務方緊密溝通,主導數(shù)據(jù)安全需求、調研及方案的制定;
3.設計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產品實施落地;
4.設計產品的交互界面及流程原型,撰寫產品需求文檔;
5.與研發(fā)、測試、和業(yè)務方協(xié)作推動產品按時高質量的發(fā)布。
崗位要求:
2.了解信息安全基本原理,了解主流安全技術;
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,了解大數(shù)據(jù)相關的`基礎知識;
4.有較豐富的產品經理或開發(fā)經驗,包括需求調研分析、產品原型設計、產品運營管理等。
崗位安全合同篇十
1、 執(zhí)行主管的工作指令，并報告工作。
2、 帶領和督導班組員工，按照工作規(guī)范和質量標準，做好公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，地毯，沙發(fā)的清洗工作，和綠化布置，養(yǎng)護清潔工作。
3、 負責清潔機械，綠化工具和保管，保養(yǎng)和物料作品的領用、發(fā)放。
4、了解公共區(qū)域風各種設備設施和家具的使用情況，及時報修和報告主管。
5、負責本班組員工的工作安排和考勤，以及時對新員工的帶教工作。
6、負責交接班工作，做好交接記錄。
7、關心員工生活和思想狀況，抓好文明班組建設。
崗位安全合同篇十一
負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領用;。
負責西麗項目辦公環(huán)境、辦公設備維護;。
負責行政費用的管控及預算編制工作;。
負責監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;。
協(xié)助外聯(lián)公關、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;。
10.負責房屋租賃備案及相關證件辦理;。
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崗位安全合同篇十二
1、貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好企業(yè)安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責公司安全保衛(wèi)工作。
3、負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產責任制和規(guī)章制度。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。
6、指導下屬各部門安全管理工作。
7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛(wèi)生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調查、處理、統(tǒng)計、上報。
10、貫徹執(zhí)行國家和上級關于工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產性建設工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督。
12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，按要求及時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
13、按照國家有關規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責對職工進行職業(yè)防護教育，現(xiàn)場自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進行總結、安排工作時納入安全工作。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在經理、副經理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開展各種安全活動，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各部門健全預案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導；檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)、管理工作；協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關規(guī)定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時進貨、按時發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務消防隊。對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區(qū)內固定動火區(qū)的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養(yǎng)好，對有問題的及時計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督和審查驗收，使其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督、檢查，督促基層各部門執(zhí)行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門做好特種設備和大機組安全管理監(jiān)督工作。
9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規(guī)定及時上報。
10、負責對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任部門和個人，提出獎懲意見。
11、會同工會各部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。會同工會等有關部門，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。
13、負責安全保證基金的管理，提出安?；鸩τ媱澋膶嵤┻M行檢查監(jiān)督。
1、在總經理正確領導下，搞好本企業(yè)的安全生產，行使企業(yè)安全生產管理的綜合職能。
2、負責貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術規(guī)程”，配合修改“安全生產管理制度”，使之符合國家法律法規(guī)和規(guī)范，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負責對職工進行安全生產宣傳教育、培訓，協(xié)助有關部門做好特殊工種的安全技術培訓和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時發(fā)放，正確使用個人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經理組織好全廠性的安全生產檢查。督促并配合有關部門對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責制定和修定各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度要求，禁止不合格設備進入生產裝置。
6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門落實。督促與協(xié)助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品項目的“三同時”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、塵毒監(jiān)測，及時提出改進措施，督促有關部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產。
9、負責人身事故的調查處理，參加各類重大事故的調查分析和處理，匯總統(tǒng)計上報。定期組織生產大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應用現(xiàn)代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責及時編制完善生產工藝技術規(guī)程，并確保貫徹實施。
1、按照規(guī)定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產資金專款專用。
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
5、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。
6、執(zhí)行財政部和上級關于安全生產保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經濟責任制，分析企業(yè)安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。
1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責所轄車輛、人員及所售產品的安全。
3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報事故的調查處理。
4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
5、定期召開銷售系統(tǒng)的'安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產上存在的問題。
6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產競賽活動，總結先進經驗。
7、對銷售產品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。
8、負責銷售產品用戶安全資質情況的審查。
1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全有關安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責計劃保質保量及時供應安全技術措施項目的所需設備、材料。
3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。
4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結合本單位實際，制定相應的實施細則.
5、負責管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設備、配件及有關原料的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。
7、負責對本部門的不安全隱患提出治理方案。
8、負責供應商安全資質情況的審查。
1、編制或修定的工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，對操作規(guī)程，工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，制定增產節(jié)約的措施時，應符合安全技術要求。
3、負責工藝技術原因引起的事故調查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調查處理。
4、執(zhí)行安全生產“三同時”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時的“三同時”審查。
5、組織并檢查各生產單位對生產操作工的安全技術培訓考核。
6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
崗位安全合同篇十三
1、參與對本項目從業(yè)單位安全生產目標責任完成情況的考核，參與定期生產檢查和專項督查，落實安全隱患整改復查和驗收。
2、按照《**省公路工程項目開展“平安工地”建設實施方案及標準》和《安全管理行為量化考核辦法》、《施工現(xiàn)場量化考核辦法》的要求，對各監(jiān)理和施工單位的安全生產管理和施工現(xiàn)場的安全生產情況進行監(jiān)督管理，及時下發(fā)《安全違約違規(guī)處罰通知書》。
3、進行日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達《安全隱患限期整改通知書》，督促落實整改并做好復查工作。
4、監(jiān)督監(jiān)理單位對安全生產的檢查情況及施工單位的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時責成監(jiān)理單位采取有效措施督促施工單位進行整改并檢查整改落實情況。
5、督促各施工單位對危險源進行辨識和管理，對重大危險源實行嚴格的管控措施，并在現(xiàn)場醒目位置進行公示。
6、督促各施工單位對危險性較大的分部分項工程編制專項安全技術方案，監(jiān)督監(jiān)理單位對專項安全技術方案進行審核和驗算，必要時要求施工單位組織專家評審。
7、督促各施工單位制定和完善各種生產安全事故專項應急預案，并督促及時進行應急預案演練。
8、負責施工單位安全生產專項費用計量支付情況的審核、現(xiàn)場確認和規(guī)范使用的監(jiān)督管理。
9、監(jiān)督檢查各單位對作業(yè)人員進行的安全教育培訓和安全技術交底工作。
10、督促各施工單位對勞務分包隊伍和作業(yè)人員的規(guī)范化管理，尤其是特種作業(yè)人員的管理。
11、監(jiān)督監(jiān)理單位安全生產管理工作開展情況，及時糾正監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的不規(guī)范及不作為管理行為，督促發(fā)揮其安全監(jiān)理作用。
12、承辦領導小組交辦的其他事項。
崗位安全合同篇十四
后小車監(jiān)護人員職責：
1.負責架橋機運行中后小車的監(jiān)護；
2.負責后小車的保養(yǎng)維護；
4.檢查盤式制動器及輪制動器、電機制動器的工作情況；
5.檢查鋼絲繩的破絲、磨損、斷絲、彎曲、潤滑等情況；
6.檢查排繩器的鏈條、限位端點、絲桿的潤滑保養(yǎng)情況；
7.檢查小車鏈條的潤滑運轉、磨損連接及松緊情況；
8.檢查各限位的靈敏度；
9.檢查左右滑線工作情況；
10.檢查各移運器運轉、磨損、潤滑保養(yǎng)情況；
11.檢查各電機軸承的潤滑保養(yǎng)情況；
12.檢查減速機構的油位、油質、油溫情況；
13.檢查各連接件的聯(lián)結情況；
14.檢查各輪組的`保養(yǎng)、潤滑情況；
15.平衡輪檢查；
16.載重儀顯示觀察；
17.小車衛(wèi)生清潔；
18.努力學習小車的工作原理、維護和保養(yǎng)知識，做好安全監(jiān)護和保養(yǎng)維護。
19.完成領導和機長交代的其它任務。
后小車監(jiān)護人員必須嚴格遵守以上各種規(guī)定，嚴格按以上規(guī)定作業(yè)，否則一旦發(fā)生事故將追究其責任。
責任人：
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