總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。如何寫一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問題。下面是一些總結(jié)范文的精華摘錄，希望能給您的總結(jié)寫作提供一些啟示和幫助。
述職評議工作發(fā)言篇一
做好學(xué)校黨建工作，黨員要能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。下面是本站小編整理醫(yī)院黨建述職評議工作的范文，歡迎閱讀!
20xx年圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標(biāo)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
一、落實責(zé)任加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
1、加強理論學(xué)習(xí)。堅持每月兩次的黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度。
學(xué)習(xí)計劃。
安排，結(jié)合實際認(rèn)真落實。強化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認(rèn)真結(jié)合，積極撰寫。
心得體會。
促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學(xué)習(xí)使黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學(xué)決策能力。班子成員之間維護(hù)團結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管。
崗位職責(zé)。
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項嚴(yán)格執(zhí)行集體決策召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結(jié)。
定期召開民主生活會，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進(jìn)行實事求是的評價和認(rèn)真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室積極落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達(dá)告知。通過召開民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進(jìn)一步加強，班子更加團結(jié)。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面。
我院結(jié)合醫(yī)院工作特點，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊醫(yī)生“服務(wù)滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務(wù)十名對象對團隊醫(yī)生服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等多方面工作進(jìn)行服務(wù)滿意度的評分，得分最高團隊醫(yī)生當(dāng)選當(dāng)季度“服務(wù)滿意之星”，促進(jìn)公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務(wù)水平，使社區(qū)居民得到更多實惠。
三、深化1263機制建設(shè)。
1263”機關(guān)黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關(guān)黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務(wù)實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關(guān)黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破，以實干求實效，不斷提高科學(xué)化水平，引導(dǎo)全體黨員為醫(yī)院發(fā)展，為海西建設(shè)健康服務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、明確一個目標(biāo)。
圍繞機關(guān)黨建在黨的組織建設(shè)中“走前頭”這一目標(biāo)，以創(chuàng)建黨。
建工作先進(jìn)單位的“六個好”及先進(jìn)基層黨組織的“五個好”為主要內(nèi)容，以醫(yī)院提出的年度中心工作任務(wù)為要求，制定好黨總支黨建工作目標(biāo)。并將目標(biāo)細(xì)化分解到支部和具體黨員，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務(wù)中走前頭、作表率。
2、圍繞兩大任務(wù)。
以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點，積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻(xiàn)策。對醫(yī)院部署的各項工作任務(wù)、各支部和黨員要敢于挑重?fù)?dān)，走在前積極主動完成任務(wù)。在隊伍建設(shè)上，堅持圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促醫(yī)療，引導(dǎo)黨員既要在崗位上實踐品質(zhì)，錘煉作風(fēng)、勇?lián)負(fù)?dān)、增長才干，成為醫(yī)院服務(wù)發(fā)展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設(shè)中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設(shè)好。
四、夯實基層基礎(chǔ)方面。
9月按照區(qū)委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，優(yōu)化新支委員成員結(jié)構(gòu)，順利完成新老支委工作交接工作。
為隆重慶祝建黨93周年，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，激勵廣大共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
我院支部開展了“七一”系列活動有義務(wù)勞動、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織了黨員觀看影片《永遠(yuǎn)的焦裕祿》等。明確黨支部書記也要履行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)又抓黨建，統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎(chǔ)上，對照設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容要求進(jìn)一步改進(jìn)，提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風(fēng)建設(shè)。要深入開展黨的精神學(xué)習(xí)，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。要加強職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)人生觀價值觀教育，加強黨風(fēng)反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，增強組織觀念理想信念。
五、反腐倡廉建設(shè)方面。
始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機制和懲防體系，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的政紀(jì)黨紀(jì)教育和廉潔從政監(jiān)督，實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。
加強行風(fēng)建設(shè)、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴(yán)格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁戴。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防腐敗的能力。展開行業(yè)作風(fēng)專項治理，重點解決服務(wù)作風(fēng)題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務(wù)報銷制度，嚴(yán)格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標(biāo)程序。
六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
按照創(chuàng)建文明單位，文明行業(yè)的要求，發(fā)展醫(yī)院先進(jìn)文化，深化文明行業(yè)創(chuàng)建，營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動，著力推進(jìn)文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)和志愿者服務(wù)、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務(wù)、組織黨員參義務(wù)勞動。
近年來，總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中有效地發(fā)揮了政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。
一、積極探索黨建思路，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進(jìn)黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期中心組學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標(biāo)語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進(jìn)典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
在組織建設(shè)方面，院總支始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進(jìn)行調(diào)整和換屆，并選好配強支部班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)精、黨性強的的黨員選進(jìn)支部班子，以提高對支部工作的責(zé)任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標(biāo)責(zé)任制”，對履行支部職責(zé)、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學(xué)、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重中之重，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作和行風(fēng)評議工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。為預(yù)防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調(diào)，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度。
二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
以發(fā)展促進(jìn)和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進(jìn)步為動力，以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進(jìn)步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。
用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了強大的精神動力和智力支持。
以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進(jìn)步、關(guān)心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系：圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo)，加強質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進(jìn)文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護(hù)理操作比賽等活動，以先進(jìn)文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻(xiàn)。
三、開展醫(yī)療扶貧救困，關(guān)愛社會弱勢群體。
院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā)，找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設(shè)“和諧南江”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo)，既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動，為受災(zāi)群眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷，在社會上引起了強烈的反響。
多年來，為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г?，為基層培?xùn)醫(yī)護(hù)人員，并開展義診、會診等活動，提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)。
我支部在縣級機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，圍繞縣委黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要系列講話，發(fā)動全體黨員和群眾深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、解放思想大討論等活動、做好年度公開承諾踐諾、加強黨員隊伍建設(shè)，圓滿完成了本年度的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動及加強核心制度建設(shè)。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成中心工作。
今年是實施“”規(guī)劃的第四年，縣委推行開展黨的群眾路線教育實踐活動。我支部將開展黨的群眾路線教育實踐活動與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結(jié)合，積極配合醫(yī)院完成了以健全國家基本藥物制度和深入推進(jìn)醫(yī)改工作重點工作。繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“抗菌藥物的專項整治”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”專項治理活動，舉辦培訓(xùn)2場、參加上級培訓(xùn)班1場，為提高醫(yī)療服務(wù)，努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意。并將醫(yī)院的中心工作作為考核黨建工作成效的指標(biāo)，黨員爭做崗位標(biāo)兵，努力成為推動醫(yī)院發(fā)展的先進(jìn)典型，起到了帶頭作用。
2、繼續(xù)組織開展窗口服務(wù)黨員示范行動。
為進(jìn)一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，按照省委、州委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在縣委活動辦的指導(dǎo)下，組織黨員干部學(xué)習(xí)《之江新語》、《重要系列講話讀本》、黨的會議內(nèi)容，結(jié)合我院實際，以自學(xué)為主，組織學(xué)習(xí)為輔的方式，完成了領(lǐng)導(dǎo)小組布置的學(xué)習(xí)任務(wù);支部繼續(xù)開展窗口服務(wù)黨員示范活動，經(jīng)支部大會討論決定，由于窗口的特殊性，推選急(門)診的同志、內(nèi)、外科的同志為黨員示范崗，并制作示范崗標(biāo)識牌、公示投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。
支部努力把黨員培養(yǎng)成醫(yī)護(hù)一線技術(shù)骨干，對于先進(jìn)的個人進(jìn)行表彰，經(jīng)過投票選舉，院辦韓紹林同志福貢縣黨委榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，檢驗科的甫云聰同志榮獲福貢縣黨委授予的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。根據(jù)縣工委文件精神，黨支部在在工作壓力很大的情況下，組織黨員觀看《忠誠與背叛》、《青澀記憶》等黨性教育題材片，讓黨員同志感受災(zāi)后重建的偉大，感受新北川縣城處處掛國旗、黨旗的感恩氛圍，使黨員同志能夠珍惜良好的工作環(huán)境，規(guī)范行醫(yī)，以為百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)為出發(fā)點，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
黨支部組織訂購福貢縣宣傳部推薦的《舊制度與大革命》《看法與說法》、《狼圖騰》、《鄧小平時代》等，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、弘揚時代精神、教育廣大黨員干部樹立正確人生觀、價值觀。
4、開展黨員志愿者服務(wù)活動。
黨支部建立黨員志愿者服務(wù)隊花名冊，組織志愿者到扶貧聯(lián)系點植樹造林;去移動血站義務(wù)獻(xiàn)血，利用特有的街子天進(jìn)行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，共舉辦義診12場，健康知識講座3場，服務(wù)人數(shù)5500余人次，免費的心電圖檢查等，以及為百姓量血壓、查血糖，并邀請內(nèi)、外科老專家為百姓解答疑問，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。
黨支部本身一直將工作重點放在服務(wù)社會的工作上，并且積極引導(dǎo)和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
醫(yī)院長期對石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生醫(yī)療技術(shù)援助，定期組織專家前往石月亮鄉(xiāng)衛(wèi)生院，進(jìn)行查房、義診、醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。
二、加強基層黨組織建設(shè)。
1、嚴(yán)格按照黨建工作規(guī)范化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)。
按照黨的部署，以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，夯實基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”為主題，緊密結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的內(nèi)在要求，重點解決黨建工作不夠規(guī)范、服務(wù)水平不相適宜、作用發(fā)揮不夠突出等問題，醫(yī)院黨支部開展了規(guī)范化服務(wù)型主題實踐活動，以“規(guī)范黨建工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)“五有五服務(wù)”的目標(biāo)要求。
醫(yī)院將后勤保障五樓多功能會議室設(shè)置為黨員活動室，室外有標(biāo)識牌，室內(nèi)設(shè)施齊全，有電教室等設(shè)備。做到重要制度上墻，將《入黨誓詞》、《發(fā)展黨員制度》、《黨組織工作職責(zé)》懸掛張貼，并在活動室主席掛黨旗。設(shè)有專門的文件柜，檔案資料齊備。按照美觀與實用兼?zhèn)?、思想性與政治性兼容的原則建設(shè)黨員活動室。標(biāo)識醒目，入黨誓詞、黨組織工作職責(zé)、發(fā)展黨員制度上墻，設(shè)有專門的文件柜，資料齊全，及時更新，充分發(fā)揮思想政治教育。醫(yī)院黨支部工作制度相對完善。目前黨支部的制度有《黨組織工作職責(zé)》、《黨支部書記崗位職責(zé)》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨務(wù)公開工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《黨支部和理事會雙向列席制度》、《推選黨員責(zé)任區(qū)制度》。開展豐富多彩的組織活動等。努力服務(wù)黨委工作大局、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會、服務(wù)黨員。
2、將黨務(wù)公開工作透明化、民主化。
為進(jìn)一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務(wù)公開工作，根據(jù)《中共福貢縣關(guān)于全面深化衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作的實施意見》，醫(yī)院黨支部列舉了幾項措施。
年度工作計劃。
為民辦實事目標(biāo)服務(wù)承諾黨員示范崗情況發(fā)展黨員情況黨費收繳情況辦理黨員群眾意見訴求情況黨內(nèi)活動開展情況公示出去，并及時更新。
豐富黨務(wù)公開的形式，通過黨支部會議等公開黨內(nèi)重要決議，并將黨內(nèi)活動開展情況等發(fā)布到醫(yī)院的官方網(wǎng)站上，進(jìn)一步加強網(wǎng)上黨務(wù)公開，做到黨建工作透明化。
三、黨員隊伍建設(shè)。
1、開展幫扶、關(guān)愛黨員活動。
在服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)社會的同時，黨支部不忘對黨內(nèi)同志的關(guān)懷，黨支部關(guān)心職工群眾，于春節(jié)看望單位老黨員、老專家、困難職工，并贈送營養(yǎng)品和藥品等，送去支部的關(guān)懷。為職工群眾辦好事辦實事，積極開展職工技能培訓(xùn)，提高職工專業(yè)技術(shù)水平。開展醫(yī)療安全和消防知識培訓(xùn)，切實加強勞動安全保護(hù)，經(jīng)常開展法律法規(guī)培訓(xùn)等多方面的知識培訓(xùn)。
2、規(guī)范黨費收繳、管理，保障經(jīng)費充足。
黨支部每月足額收繳黨費，無拖欠情況，并及時上繳給機關(guān)工委，將黨費收繳情況公示于黨務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院重視黨支部的發(fā)展建設(shè)，黨支部工作經(jīng)費主要由醫(yī)院管理委員會撥付，采取實報實銷等方式保障黨支部工作經(jīng)費，黨建工作經(jīng)費全部用于黨組織開展黨建活動和黨組織活動支出，每筆支出都有詳細(xì)記錄。
述職評議工作發(fā)言篇二
參考一：
剛才xx同志做的黨建述職報告，講的非常全面、深刻，我本人也多次到xx調(diào)研，對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面，我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進(jìn)行點評。
牢記使命”
主題教育。
同時，嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量三是黨員宗旨意識不斷提高通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
（二）存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點。二是對黨員的管理不夠嚴(yán)格，還有黨員違紀(jì)問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務(wù)群眾的積極性、主動性。
（三）工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委。
書記。
要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。樹立正確政績觀，把抓好。
黨建。
作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴(yán)管理黨員隊伍。強化隊伍建設(shè)、加強黨員干部教育，引導(dǎo)干部堅定理想信念、增強宗旨意識、敬畏黨紀(jì)國法，從思想上繃緊嚴(yán)格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責(zé)任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，推動從嚴(yán)管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。
參考二：
（一）特色和亮點：xx結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務(wù)實，堅持圍繞中心工作，積極創(chuàng)新工作機制，實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務(wù)集中辦公制度，切實解決群眾人難找事難辦的問題。依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設(shè)，共為民辦了x件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設(shè)的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關(guān)系，增強了基層黨組織的凝聚力。
（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、農(nóng)民增收等工作。
（三）工作建議：要發(fā)揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務(wù)工作法制度化、長效化，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨建與民生、經(jīng)濟的同步推進(jìn)，確保群眾得到實惠。要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強基層基礎(chǔ)保障，切實提高基層服務(wù)群眾能力，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。
參考三：
按照關(guān)于點評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進(jìn)行了深入的調(diào)研，對黨委書記在抓黨建第一責(zé)任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見，主要情況如下：
（一）存在的主要問題。一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔(dān)的重點項目和經(jīng)濟發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務(wù)熟知和認(rèn)知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強。三是為民服務(wù)的宗旨意識不強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導(dǎo)致個別黨員干部在實際工作中，缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。
（二）建議和意見。一是建立黨建工作責(zé)任制和相關(guān)工作機制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領(lǐng)，作用發(fā)揮。建立黨建工作責(zé)任制。狠抓黨建責(zé)任制落實，發(fā)揮黨建“第一責(zé)任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責(zé)”。深入調(diào)研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。二是以開展各項活動為載體，不斷加強黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)工作相結(jié)合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標(biāo)。
參考四：
（一）工作特色。一是政治建設(shè)勢頭良好。及時。
學(xué)習(xí)。
傳達(dá)各級黨代會精神，各項部署深入落實，黨員干部政治意識明顯提高。二是“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
開展扎實有序。采用多種形式開展主題教育，全體黨員黨性得到全面加強，服務(wù)群眾能力水平顯著提高。三是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)履行認(rèn)真。按照黨建工作“書記抓、抓書記”和“一崗雙責(zé)”的要求，將書記抓黨建和分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管領(lǐng)域黨建的責(zé)任落實到位，督導(dǎo)指導(dǎo)、示范引領(lǐng)、考核評議等工作制度健全完善。
（二）存在問題。一是精神有所懈怠。存在小成即滿、小進(jìn)即安思想，總認(rèn)為黨建工作取得了一些成就，工作安于現(xiàn)狀，有歇歇腳、松松勁的想法，落實黨建工作的自覺性、主動性不強。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。面對新常態(tài)，沒有深入思考研究黨建工作的新思路、新方法，缺乏創(chuàng)新的主動性，習(xí)慣用老眼光、老辦法解決問題，在面臨新挑戰(zhàn)、新問題、新任務(wù)時有畏難情緒，怕?lián)?zé)任，守攤有余、創(chuàng)新不足。
參考五：
一年來，xx黨委書記堅持以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為總抓手，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強基層黨組織建設(shè)，在抓基層黨建工作方面做了大量富有成效的工作，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。通過我個人平時了解和會前調(diào)研，現(xiàn)做如下點評：
（一）存在問題。一是抓黨建的責(zé)任意識有待提高；
在黨建工作存在宏觀上把握較多，具體問題研究相對較少。二是抓黨員的培訓(xùn)工作有待加強。部分黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、帶富能力弱等問題。三是抓好黨建的全局意識有待提升。個別班子成員抓黨建工作在人力、物力、財力的投入上明顯不足，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，推動工作落實的力度不夠。
（二）工作建議。一是增強抓好基層黨建的責(zé)任意識。充分履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，結(jié)合發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)抓嚴(yán)管，全面提升黨建工作水平。強化對黨員的教育培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。二是增強黨員服務(wù)群眾的宗旨意識。認(rèn)真制定黨建工作規(guī)劃，確定黨建發(fā)展目標(biāo)，努力增強干部全面抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感。三是增強抓好黨建工作的全局意識。堅持以點帶面，樹立黨建標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范作用，全面推進(jìn)黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提檔升級。
參考六：
對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進(jìn)，如同熬中藥一樣。
作為包鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)，我提兩方面意見。一是關(guān)于問題方面。黨建工作沒有特點，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風(fēng)格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)?，沒有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。二是關(guān)于下步如何抓黨建工作的問題。認(rèn)識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務(wù)。希望xx同志能夠認(rèn)識到位，真正領(lǐng)會黨委書記與黨建工作之間的厲害關(guān)系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得當(dāng)。要結(jié)合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點，這樣才能起到更好的效果。落實好“兩個責(zé)任”。一定要落實好黨委的主體責(zé)任，對黨風(fēng)廉政方面的工作要上緊發(fā)條，該傳達(dá)的精神要傳達(dá)到位，該安排的工作要安排下去，真正把責(zé)任落實到位。
參考七：
xx黨委積極發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，黨委書記承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的重任，切實落實黨建工作責(zé)任制，思路清晰、目標(biāo)明確，成效顯著，現(xiàn)點評如下：
有了轉(zhuǎn)化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發(fā)揮很好。三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務(wù)。
（二）存在的問題。一是黨員的教育。
工作。
沒有擺上重要的日程。基層黨支部以完成黨委交辦的任務(wù)為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質(zhì)較低，對政策理解和把握不準(zhǔn)，對國家相應(yīng)的法律法規(guī)沒有了解，對黨的組織紀(jì)律缺乏認(rèn)知的現(xiàn)狀。所以，在工作中會出現(xiàn)各種問題，這些問題的產(chǎn)生與日常工作中忽視了黨員教育有關(guān)，要結(jié)合基層組織建設(shè)的有關(guān)要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。二是個別支部班子和普通黨員的作用發(fā)揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒有發(fā)揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發(fā)揮出來。黨的組織紀(jì)律性和嚴(yán)肅性沒有得到認(rèn)真體現(xiàn)。對不認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定的普通黨員沒有強化教育，對違反紀(jì)律、影響黨組織正?；顒拥狞h員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。
（三）下部建議。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，選優(yōu)配強建好村級基層組織班子，進(jìn)一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎(chǔ)保障，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
述職評議工作發(fā)言篇三
為進(jìn)一步密切人大代表與選民的聯(lián)系，促使人大代表更好地行使民主權(quán)利，發(fā)揮代表作用，根據(jù)**發(fā)【201*】4號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《代表法》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實憲法和法律賦予選民的權(quán)利，激發(fā)廣大選民的政治熱情，加強選民對人大代表的監(jiān)督，總結(jié)成績，找出差距，督促人大代表依法履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，實施我鎮(zhèn)提出的工作思路和201*年經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
縣、鎮(zhèn)人大代表。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法和法律，模范遵守憲法和法律的情況。
2、聯(lián)系選民，反映和落實選民的意見和要求的情況。
3、協(xié)助和推進(jìn)政府工作，努力為人民服務(wù)的情況。
4、履職工作情況。
主要采取代表述職，選民代表進(jìn)行評議和測評相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開好籌備會，由鎮(zhèn)人大主席團牽頭，作好安排和布署，明確具體工作任務(wù)。
2、落實和準(zhǔn)備具體材料，按工作計劃實施，明確到具體述職人員，參評選民。
一是通知應(yīng)參評人員，時間，地點。
二是準(zhǔn)備會議議程（含各種資料）。
三是布置會場和落實其它工作。
一是在人大代表述職評議后，將選民對人大代表所提出的意見和建議，以書面形式報送鎮(zhèn)人大主席團，并反饋給代表本人逐一落實。
二是縣人大代表對選民代表提出的意見和建議進(jìn)行整改，將整改意見以書面的形式報鎮(zhèn)人大主席團備案并由鎮(zhèn)人大反饋給選民代表。
三是由鎮(zhèn)人大主席團組織有關(guān)人員對人大代表的述職評議和整改情況進(jìn)行調(diào)查了解、協(xié)調(diào)并跟蹤督辦，落實到位。
為開展好人大代表述職評議工作，一是成立由鎮(zhèn)黨委書記、人大主席聞以軍同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，管益和同志兼任辦公室主任。
二是述職評議對象，要按述職評議內(nèi)容寫好書面材料。
三是要實事求是，公道正派。
四是要遵守紀(jì)律，按時參加，不得無故缺席。五是要保證效果和質(zhì)量，確保圓滿成功。
述職評議工作發(fā)言篇四
剛才，各位黨支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任暨抓基層黨建工作述職報告，進(jìn)行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴(yán)治黨和抓黨建工作的主體責(zé)任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結(jié)合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。總體上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識增強，責(zé)任落實進(jìn)一步牢固。
管黨治黨，從嚴(yán)治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)識和踐行第一責(zé)任人主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴(yán)治黨、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成的強大動力。
二是雙基管理進(jìn)一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進(jìn)一步提升。
各支部遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，明確責(zé)任和義務(wù)切實履行好有關(guān)職責(zé)。在抓支部黨建工作中進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)雙基管理，嚴(yán)格按公司規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格各項組織管理制度，確保“規(guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領(lǐng)作用進(jìn)一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，20xx年在前期品牌培育的基礎(chǔ)上，圍繞品牌內(nèi)涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質(zhì)量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務(wù)意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務(wù)還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結(jié)合平時工作調(diào)研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調(diào)研開展不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部圍繞重點工作的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責(zé)任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認(rèn)識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導(dǎo)，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴(yán)治黨意識不強，對肩上的責(zé)任認(rèn)識不清，對如何更好地履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識?！暗谝回?zé)任人”作用發(fā)揮不充分，導(dǎo)致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責(zé)，雙責(zé)一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責(zé)任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴(yán)抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎(chǔ)基層工作存在不平衡，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，在推進(jìn)工作中存在形式主義現(xiàn)象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經(jīng)固化形成的基礎(chǔ)上如何進(jìn)一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進(jìn)一步研究思考，探索實踐。
五十黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進(jìn)而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認(rèn)真梳理，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，找準(zhǔn)各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結(jié)合實際，就下一步如何落實全面從嚴(yán)治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
一、擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實。
各黨支部書記作為全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建的第一責(zé)任人，必須牢固樹立擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實的責(zé)任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細(xì)，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
二、黨政融合，雙責(zé)一體。
抓中心，求實效，黨政同責(zé)一體推進(jìn)；
嚴(yán)管理，強督導(dǎo)，從嚴(yán)治黨治企協(xié)同并進(jìn)；
系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)全面完成提供政治保障和組織保障。
三、解放思想，突破創(chuàng)新。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：一是面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認(rèn)識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。二是要在理論創(chuàng)新、強化指導(dǎo)上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務(wù)機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設(shè)創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
牢記使命進(jìn)一步增強責(zé)任意識和大局意識以更富成效的措施和更加扎實的作風(fēng)不斷開創(chuàng)基層。
黨建。
工作。
的新局面，為全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強的政治保障。
述職評議工作發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家新年好、上午好！
根據(jù)***組織部和x、x委組織部關(guān)于開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的要求，受部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天我們到xxx參加述職評議會，主要目的是了解工作情況、學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法、帶回會議情況。xxx委對述職評議考核工作高度重視，x委認(rèn)真審定實施方案，嚴(yán)格把關(guān)述職報告，會上x委書記xxx同志逐一進(jìn)行了點評。點評站位很高，問題點得很準(zhǔn)、點得很實，不遮不掩，辣味很足。x委組織部精心謀劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，工作做得很細(xì)很實。述職的各位書記堅持問題導(dǎo)向，講了不少問題，提出了很多辦法。這些都很好地貫徹了***和x、x委關(guān)于述職評議考核工作的有關(guān)要求。我們感到會議認(rèn)真嚴(yán)肅，有效傳導(dǎo)了壓力，充分體現(xiàn)了xxx委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，切實履行了基層黨建工作主體責(zé)任。下面，根據(jù)今天述職和平時掌握的情況，談幾點認(rèn)識體會。
一、對xxx基層黨建工作取得新進(jìn)展新成效有新認(rèn)識。
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務(wù)落實得好。一是堅持抓主體責(zé)任。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中全會精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個xxx”專題活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“兩個維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。二是堅持抓基礎(chǔ)提升。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，堅持每半月開展一次業(yè)務(wù)測試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。三是堅持抓服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新“報到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實報到責(zé)任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
二、需要進(jìn)一步關(guān)注的問題。
xxxx年xx月，通過對各x（x、區(qū)）和x直各黨（工）委基層黨建工作進(jìn)行實地考核，再結(jié)合平時工作中掌握的一些情況，全x基層黨建工作在面上還存在一些需要著力解決的問題，xxx也不同程度地存在。一是全面壓實黨建責(zé)任有差距。存在安排部署多、跟蹤問效少等問題，導(dǎo)致部分基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任心、使命感不強，沒有真正把黨建工作作為常態(tài)化的工作去推動。比如：在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分xx黨委書記重視黨建工作不夠，部分新任村（社區(qū)）黨組織書記、黨建助理員進(jìn)入工作角色慢，有的不清楚抓好黨建是自己的主責(zé)主業(yè)；部分黨務(wù)干部對基礎(chǔ)黨務(wù)知識不熟悉、不學(xué)習(xí)。二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。部分黨組織黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。三是基礎(chǔ)黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的基層黨組織書記對基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓(xùn)時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。四是黨建工作發(fā)展不平衡。堅持抓分類指導(dǎo)不到位，農(nóng)村黨建總體推進(jìn)較好，學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費落實不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點，開展相關(guān)活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對于反復(fù)強調(diào)和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：一是進(jìn)一步加強黨的政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、******考察xx重要講話精神、黨的***x中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。二是進(jìn)一步壓實基層黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實體系，堅決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結(jié)果運用，推動領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動基層黨建工作任務(wù)全面落實，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。三是進(jìn)一步強化基層組織建設(shè)。堅持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。四是進(jìn)一步強化典型示范引領(lǐng)。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應(yīng)。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關(guān)社會資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。五是進(jìn)一步抓好存在問題整改。對標(biāo)對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上發(fā)言，不妥之處，誠請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述職評議工作發(fā)言篇六
x鎮(zhèn)位于x縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。
近年來，鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設(shè)京九線上的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)靚鎮(zhèn)、果業(yè)名鎮(zhèn)”目標(biāo)，堅持以黨建促發(fā)展，解放思想，真抓實干，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。x年被評為全市先進(jìn)基層黨組織，x年被評為全市信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)單位，x年被評為全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。x年、x年連續(xù)兩年全縣績效考核優(yōu)秀，連續(xù)多年被評為全縣黨建工作先進(jìn)單位。
一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設(shè)。
1、抓學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)日制度，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，把加強政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養(yǎng)和文化知識素質(zhì)。
2、抓協(xié)調(diào)，增強團結(jié)協(xié)作。始終致力于“增進(jìn)團結(jié)，提高水平，做好表率”的目標(biāo)，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政聯(lián)席工作會議，協(xié)調(diào)黨委與政府工作，增進(jìn)黨政班子成員之間團結(jié)、理解和支持，形成了一心一意搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展的濃厚氛圍。
3、抓落實，增強責(zé)任意識。黨委根據(jù)每個成員的個性特征和專長進(jìn)行合理分工，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯(lián)系片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施。黨委對分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標(biāo)不能如期實現(xiàn)，或因工作失誤，有關(guān)人員受到責(zé)任追究時，分管領(lǐng)導(dǎo)同時受到責(zé)任追究，由于責(zé)任明確，獎懲分明，每位分管領(lǐng)導(dǎo)都感到肩上擔(dān)子分量很重，都能以主人翁姿態(tài)，認(rèn)真履行自身職責(zé)，有力地推動了各項工作目標(biāo)的如期實現(xiàn)。
二、堅持嚴(yán)格管理，造就過硬隊伍。
1、強化鎮(zhèn)一級。鎮(zhèn)黨委制訂了考勤、招待、用車、出差等一系列勤政廉政制度。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，常年吃住在鎮(zhèn)，其他干部也安心以鎮(zhèn)為家。上級來人一律在鎮(zhèn)食堂就餐，鎮(zhèn)內(nèi)開會一律吃份飯。黨委還嚴(yán)格規(guī)定，干部下村工作時不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)參與賭博等活動。黨委還通過鎮(zhèn)短息平臺發(fā)出通知，公布黨委書記和紀(jì)委書記的電話號碼，動員全社會群眾進(jìn)行監(jiān)督和舉報。堅持政務(wù)公開制度，每年鎮(zhèn)財政收支、機關(guān)經(jīng)費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務(wù)公開欄公開，接受社會監(jiān)督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見，以便更好地改進(jìn)工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔(dān)當(dāng)重任打下基礎(chǔ)。
2、管好村一級。一是穩(wěn)定村干部隊伍。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一規(guī)定村干部工資標(biāo)準(zhǔn)，確保村干部工資及時足額發(fā)放，確保到位。二是加強審計監(jiān)管力度，實行村務(wù)公開。鎮(zhèn)黨委每年從財政所抽調(diào)專人對村級財務(wù)進(jìn)行全面認(rèn)真的審計，在村務(wù)公開欄進(jìn)行公開。對于群眾舉報的涉及村干經(jīng)濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。
3、帶好黨員隊伍。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。全力開展三培兩帶工作，注重村級后備干部培養(yǎng)和鍛煉，堅持把那些年紀(jì)輕、覺悟高、能力強、作風(fēng)好的優(yōu)秀人才補充進(jìn)村級后備干部隊伍，并大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質(zhì)提高。x年鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員贈閱了一份黨建雜志，讓黨員學(xué)習(xí)有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質(zhì)。三是注重發(fā)揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務(wù)，帶頭發(fā)展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，并開展黨員結(jié)對幫扶貧困戶活動。幾年來，全鎮(zhèn)黨員共幫扶貧困戶1280戶，脫貧620戶。
4、加強流動黨員管理。該鎮(zhèn)外出務(wù)工經(jīng)商黨員多，流動面廣，根據(jù)上級關(guān)于加強流動黨員管理的要求，多方調(diào)查摸清底數(shù)，逐個登記造冊，同時建立流動黨員臺帳，全鎮(zhèn)23個支部都相應(yīng)健全了檔案資料，做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。
三、堅持科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展。
1、新型工業(yè)化建設(shè)高效推進(jìn)。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮(zhèn)共引進(jìn)贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續(xù)多年被縣委、縣政府評為招商引資先進(jìn)單位。二是全民創(chuàng)業(yè)扎實有效，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先創(chuàng)建了全民創(chuàng)業(yè)園，引進(jìn)企業(yè)在園區(qū)創(chuàng)業(yè)。三是發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年、機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年等主題教育活動，進(jìn)一步增強了服務(wù)發(fā)展的意識，被評為“江西省首屆投資環(huán)境最佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
2、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)快速推進(jìn)。一是圩鎮(zhèn)建設(shè)初見成效。幾年來，圩鎮(zhèn)面積和人口翻了一番。城鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，x年被列為江西省新農(nóng)村建設(shè)五周年總結(jié)表彰暨清潔工程會議參觀現(xiàn)場。二是農(nóng)村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設(shè)點的村莊整治工作，枧田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓(xùn)班現(xiàn)場教學(xué)點，枧田村評為全省人居環(huán)境范例獎。三是基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。投入20__多萬元實現(xiàn)了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設(shè)施也明顯改善。
3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)11.8萬畝的中國x縣清溪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，由于規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高，被列為省級示范區(qū)。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“貢芋”被批準(zhǔn)為“國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”，成功承辦了x縣首屆生態(tài)楊梅節(jié)。
4、發(fā)展生態(tài)化建設(shè)務(wù)實推進(jìn)。幾年來，先后拒絕10多家高能耗、高污染的企業(yè)入駐，認(rèn)真實施“一大四小”工程和農(nóng)村清潔工程，扎實完成森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建。
四、堅持和諧發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。
1、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化建設(shè)。大力推進(jìn)科技、教育、衛(wèi)生、體育、文化建設(shè)。高度重視民兵預(yù)備役、民政優(yōu)撫工作，關(guān)心和支持老齡與殘疾人事業(yè)，關(guān)心和關(guān)愛留守兒童，被評為全省關(guān)心下一代先進(jìn)單位。
2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮(zhèn)成效明顯，安全生產(chǎn)落實到位，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。
3、依法加強計劃生育管理。通過“四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術(shù)、環(huán)孕檢對象到位和社會撫養(yǎng)費征收力度，想方設(shè)法、深挖細(xì)找，提高四術(shù)、環(huán)孕檢對象到位率，按規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格計劃生育管理。
述職評議工作發(fā)言篇七
20xx年大家都很辛苦，也都很努力，一些學(xué)校常規(guī)工作抓的很實，重點工作有新的突破，全區(qū)教育的整體水平有新的提升。我對各個學(xué)校的工作基本上是了解的，通過今天大家的述職報告，我用四句話概括，有的人說的比做的好，有的人做的比說的好，有的人說的和做的都很好，有的人做的和說的都一般。我們的工作確實應(yīng)該好好總結(jié)和反思一下，以便于我們今后工作能夠真正上一個新臺階。
有人說一個好校長就有一所好學(xué)校，我說有一所好學(xué)校就一定有一個好校長。什么樣的學(xué)校是一所好學(xué)校？這里的學(xué)生都能夠快樂健康成長，這里的教師都能幸福工作，這里的家長都能夠放心滿意，這里的百姓都為本地有這樣一所學(xué)校而自豪。我們現(xiàn)在的.工作離這樣的要求還有相當(dāng)大的差距。有些校長表面看沒有什么明顯的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是無能，無能就對不起校長這個稱號，不應(yīng)該把校長看作一種職務(wù)，而應(yīng)該把它看作是一種職業(yè)。
我對目前工作的感覺是既欣慰又焦慮。欣慰的是我們找到了先進(jìn)的教育思想理念，找到了教育改革的正確方向，也取得了一定的成績。焦慮的是我們在改革的路上步子太慢，特別是課堂教學(xué)改革，點上深化的和面上拓展都不夠。這些都是我們必須認(rèn)真思考的重大問題。
加強校長隊伍建設(shè)，是堅持以人為本的重要體現(xiàn)。今年的校長隊伍建設(shè)要堅持三個三，即提倡三個敢于，增強三個意識，實現(xiàn)三個創(chuàng)新。
提倡三個敢于，即敢于叫板，敢于較勁，敢于較真。一是在隊伍建設(shè)方面，作為校長要敢于公開叫板，敢不敢提出“向我看齊”的口號，打鐵必須自身硬，誰敢叫板誰就能夠帶好自己的隊伍，誰的隊伍就一定能夠來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。二是在困難和矛盾目前，要敢于較勁，不回避，不萎縮，要敢于直面問題和矛盾，敢于攻堅克難，沖破重重困難和阻力，不斷取得重大突破。在具體工作上，要關(guān)于較真，定下來的事情就要腳踏實地的去干，就要一絲不茍的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于較真就一定取得良好的效果。
增強三個意識，即責(zé)任意識，學(xué)習(xí)意識，行動意識。一是要增強責(zé)任意識。我們要想辦人民滿意的教育，首先必須做有良心的教育，作為校長必須知道自己是誰，要到哪里去，怎樣到達(dá)目的地。二是增強學(xué)習(xí)意識，現(xiàn)在我們的思想素質(zhì)和工作能力還不能真正適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要，歸根結(jié)底是我們的學(xué)習(xí)不夠，每一個人都應(yīng)該也必須把學(xué)習(xí)作為自己的生活方式，不斷完善和提升自我。三是增強行動意識。行動是我們的第一法則，想到和得到之間需要做到，要言必行，行必果。
實現(xiàn)三個創(chuàng)新，即理念創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是實現(xiàn)理念創(chuàng)新，我們要堅持與時俱進(jìn)的思想路線，不斷更新自己的觀念，要堅持以人為本，以生為本，以學(xué)為本，以發(fā)展為本。二是實現(xiàn)制度創(chuàng)新，這是具有全局意義的工作，我們的一系列制度必須適應(yīng)改革與發(fā)展的需要，要不斷創(chuàng)新制度體系，用制度創(chuàng)新推動工作發(fā)展。三是實現(xiàn)工作創(chuàng)新，要堅持用新思想、新理念、新制度推動工作，堅持常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破的原則，真正推動各項工作不斷發(fā)展。
總之，今年要重點抓好校長隊伍建設(shè)，要堅持能者上，平者讓，庸者下的原則建設(shè)好校長隊伍，為南票教育改革與發(fā)展提供堅實的組織保障。
述職評議工作發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，各位黨支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了20xx年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任暨抓基層黨建工作述職報告，進(jìn)行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴(yán)治黨和抓黨建工作的主體責(zé)任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結(jié)合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒?？傮w上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識增強，責(zé)任落實進(jìn)一步牢固。
管黨治黨，從嚴(yán)治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，充分認(rèn)識和踐行第一責(zé)任人主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴(yán)治黨、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成的強大動力。
二是雙基管理進(jìn)一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進(jìn)一步提升。
各支部遵照《黨章》有關(guān)規(guī)定和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，明確責(zé)任和義務(wù)切實履行好有關(guān)職責(zé)。在抓支部黨建工作中進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)雙基管理，嚴(yán)格按公司規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格各項組織管理制度，確?！耙?guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領(lǐng)作用進(jìn)一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，20xx年在前期品牌培育的基礎(chǔ)上，圍繞品牌內(nèi)涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質(zhì)量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務(wù)意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設(shè)工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務(wù)還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結(jié)合平時工作調(diào)研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調(diào)研開展不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部圍繞重點工作的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責(zé)任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認(rèn)識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導(dǎo)，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴(yán)治黨意識不強，對肩上的責(zé)任認(rèn)識不清，對如何更好地履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識?！暗谝回?zé)任人”作用發(fā)揮不充分，導(dǎo)致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責(zé)，雙責(zé)一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責(zé)任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴(yán)抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎(chǔ)基層工作存在不平衡，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，在推進(jìn)工作中存在形式主義現(xiàn)象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經(jīng)固化形成的基礎(chǔ)上如何進(jìn)一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進(jìn)一步研究思考，探索實踐。
五十黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進(jìn)而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認(rèn)真梳理，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，找準(zhǔn)各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結(jié)合實際，就下一步如何落實全面從嚴(yán)治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
一、擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實。
各黨支部書記作為全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建的第一責(zé)任人，必須牢固樹立擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實的責(zé)任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細(xì)，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
二、黨政融合，雙責(zé)一體。
抓中心，求實效，黨政同責(zé)一體推進(jìn)；
嚴(yán)管理，強督導(dǎo)，從嚴(yán)治黨治企協(xié)同并進(jìn)；
系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)全面完成提供政治保障和組織保障。
三、解放思想，突破創(chuàng)新。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：一是面對不斷變化的新形勢、新任務(wù)，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認(rèn)識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。二是要在理論創(chuàng)新、強化指導(dǎo)上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。三是加強各級黨組織工作機制、服務(wù)機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設(shè)創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設(shè)特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強的政治保障。
述職評議工作發(fā)言篇九
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務(wù)落實得好。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“兩個維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，堅持每半月開展一次業(yè)務(wù)測試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實報到責(zé)任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。有的基層黨組織書記對基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。
黨建。
部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點，開展相關(guān)活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對于反復(fù)強調(diào)和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實體系，堅決把中央和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結(jié)果運用，推動領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動基層黨建工作任務(wù)全面落實，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應(yīng)。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關(guān)社會資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標(biāo)對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評指正。
述職評議工作發(fā)言篇十
剛才，聽了各縣（區(qū)）和部分單位書記的述職，總的感覺是，看了一些材料，再加上平常的了解，去年在市委的堅強帶領(lǐng)下，我市黨建工作非常扎實、有效，而且真正達(dá)到高質(zhì)量特色、出經(jīng)驗、走前列，基層黨建也非常好，黨的戰(zhàn)斗力促進(jìn)了各項工作。能取得各項工作成績，黨的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好。有五個鮮明特點：
一是黨建責(zé)任壓得實。各地各部門黨委（黨組）書記牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，入腦入心，因為入腦入心了才會認(rèn)真落實黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，常研究、勤調(diào)度，有的縣區(qū)每個月調(diào)度，一個季還比武，這樣抓就是真抓實抓，這是我最大一個體會。
二是主題教育質(zhì)量高。通過主題教育加強了黨的建設(shè)、思想引領(lǐng)，解決了老百姓一大批急難的問題，這個老百姓特別高興，現(xiàn)在小街小巷都特別干凈，這就是抓黨的建設(shè)、主題教育取得的成績。
三是黨建品牌亮點多。各地各部門大膽探索創(chuàng)新，創(chuàng)造了一批好經(jīng)驗，創(chuàng)建了一批好品牌。比如，有的做法入選全國城市基層黨建優(yōu)秀案例，有的入選中組部《攻堅克難案例》，有的入選全省黨務(wù)技能大賽優(yōu)秀案例，有的入選全省踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”優(yōu)秀成果，還有的在中央和省主流媒體宣傳報道。包括即使沒進(jìn)案例，這些工作亮點有力解決了難題。
四是基層基礎(chǔ)更扎實。過去幾年一個亮點是提高村支部書記。
主任。
的待遇，但是去年最大亮點整頓了軟弱渙散基層黨組織。有的地方“三化”建設(shè)扎實推進(jìn)，有的書記主任一肩挑推進(jìn)力度很大，村集體經(jīng)濟的收入，各地久久為功，已經(jīng)走向了健康的軌道。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，村集體經(jīng)濟抓一抓上一上，但是要長久健康是不容易的。
五是引領(lǐng)作用非常好。通過抓黨建，基層的戰(zhàn)斗堡壘作用非常好，重大的事情不會有散失，無論是國家檢查，還是省里檢查，大家都能夠圓滿完成任務(wù)。只要把任務(wù)布置下去，基層黨支部都能發(fā)揮很好的作用。
教育系統(tǒng)，思政課質(zhì)量不盡如人意，市里總是挖縣區(qū)的老師，要自己培養(yǎng)；
財政方面，市本級財政基本是老稅源，如何培養(yǎng)新稅源，怎么跟縣區(qū)培養(yǎng)新稅源。這些突出問題，要通過黨的建設(shè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用來解決，解決發(fā)展中的突出問題，特別是今年壓力非常大，市直部門要帶頭，有針對性的解決問題。
的講話精神，不斷提升基層。
黨建。
工作。
水平。進(jìn)一步壓實黨建的責(zé)任，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)特，進(jìn)一步有針對性解決問題，通過黨建引領(lǐng)各方面工作，創(chuàng)造更好的成績，圓滿完成今年的工作任務(wù)。
述職評議工作發(fā)言篇十一
轉(zhuǎn)眼間，緊張而又忙碌的一年即將結(jié)束，在這即將工作的時刻，我在此認(rèn)真的回顧總結(jié)了這半年來工作。在這半年里，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以此來回報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的關(guān)心，不辜負(fù)他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的匯報總結(jié)。
一、主要完成的工作：
1.盡職盡責(zé)的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學(xué)工作。
2.在專業(yè)部的安排下?lián)?5級汽修1班助班。
3.在學(xué)校及專業(yè)部的安排下認(rèn)真完成了中職生文明風(fēng)采大賽的征文、朗誦、演講等輔導(dǎo)任務(wù)，并擔(dān)任了學(xué)校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的唇槍舌戰(zhàn)的文化盛宴。
二、教學(xué)方面。
本年度的第一學(xué)期我在理論教學(xué)崗，我主要帶的課程16級語文1.深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點，難點。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2.認(rèn)真上好每一節(jié)課，并能及時發(fā)現(xiàn)課堂上的不足及時改正。讓學(xué)生真正的快樂主動的學(xué)習(xí)。
3.認(rèn)真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
4.認(rèn)真聽課，注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。
三、政治思想方面。
這半年來我在思想上，工作上都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，按時參加學(xué)校的和部內(nèi)的各種會議和培訓(xùn)。
1.努力做到了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
2.努力做到全面公平的對待每一個學(xué)生，不管他的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾巍?/p>
3.努力做到尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生，信任學(xué)生。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生信任感，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
4.努力做到對學(xué)生理智地愛。要嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。
四、存在的問題和今后努力的方向。
有以下幾個問題：
一是教師的基本素質(zhì)還不夠扎實，
二是不能夠準(zhǔn)確純熟的駕馭課堂。
三是不能夠準(zhǔn)確掌握學(xué)生心理，幫助他們認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。為了更好的完成所擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)，我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補不足：
1.主動在工作外時間學(xué)習(xí)各種知識，拓寬自己的知識面，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)中職教育的教育特征及相應(yīng)政策，以便更準(zhǔn)確的把握教學(xué)工作。
2.積極向老教師學(xué)習(xí)討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。
3.多聽優(yōu)質(zhì)課，多在網(wǎng)上查閱資料，認(rèn)真仔細(xì)的備課。
4.經(jīng)常抽空與學(xué)生多多交流，了解他們。
以上是我工作的大體情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，提出寶貴意見。
述職評議工作發(fā)言篇十二
支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對中層干部實行動態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動態(tài)調(diào)整機制(全行整體業(yè)績向好時除外)。從即日起，對于調(diào)整離開中層干部崗位的人員，不再出臺有關(guān)政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進(jìn)一步在全行旗幟鮮明地倡導(dǎo)“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責(zé)任，盡什么樣的責(zé)任，就得什么樣的回報”的用人理念。
全行現(xiàn)任職干部。
二、考核類別。
干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負(fù)責(zé)人、副職2個類別。
采用述職方式進(jìn)行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。
(一)群眾評議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測評。
(二)業(yè)績公示：公示各單位__年1-12月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率，__年元月至3月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率(經(jīng)營數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。
(三)集中述職：__年12月10日上午8：30支行會議室召開述職演講大會，演講報告內(nèi)容：一是介紹本人的簡歷;二是重點介紹本人__年至__年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時間不超過8分鐘。演講順序為先正職(包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。
(四)民主測評：中層干部的民主測評和考核重點。一是要重點考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》，進(jìn)行民主測評。按中層干部、員工代表二個層次收集，民主測評分別按50：50權(quán)重折算匯總。
(五)計算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報。群眾評議和民主測評結(jié)果作為支行黨委對干部考核評價及任用的重要依據(jù)。
(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實際和中層干部自身業(yè)績和特點，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。
(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導(dǎo)向是促進(jìn)干部人才資源的合理流動，打通干部上下機制。
集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%。
五、考核評價。
(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，使考核工作有計劃、有步驟的實施，支行成立中層干部述職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：劉林濤，副組長：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個金部、公司部、財運部組成，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。
(二)參加群眾評議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評、互評，普通員工評中層干部，采取“背靠背”方式填寫《《武昌支行干部崗位測評表》》(附件1)。
(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個部門、網(wǎng)點1人產(chǎn)生)。
七、有關(guān)要求。
(一)服從大局、嚴(yán)肅紀(jì)律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個干部身上肩負(fù)的是一份責(zé)任，述職人員要切實增強大局意識和黨性意識，自覺地把全局利益至于個人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權(quán)利，本著對支行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與測評，正確行使自身權(quán)益。
(二)各部門負(fù)責(zé)人要及時將支行中層干部的考核通知精神傳達(dá)到本部門每位員工，參加集中述職大會的相關(guān)人員要妥善安排好當(dāng)天的工作，不得請假。
(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時，務(wù)必保證各項工作的有序開展，在干部調(diào)整決定未下達(dá)之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。
附件：
1、__支行干部崗位測評表(群眾評議)。
2、__支行干部崗位測評表(民主測評)。
述職評議工作發(fā)言篇十三
圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署，高質(zhì)量落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)進(jìn)行。突出以下幾個方面：
1.帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，把黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核情況;帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促分管部門負(fù)責(zé)人落實黨建工作責(zé)任制，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力情況。
2.加強政治建設(shè)情況。做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，加強分管部門干部隊伍政治能力建設(shè)，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)情況。
3.加強思想建設(shè)情況。從嚴(yán)從實抓理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)分管部門黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命;落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題，做好宗教工作情況。
4.加強組織建設(shè)情況。落實新時代黨的組織路線和新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，做好人才工作，為“十四五”發(fā)展提供堅強組織保障。
5.加強作風(fēng)建設(shè)情況。落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系情況。
6.加強紀(jì)律建設(shè)情況。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，個人廉潔自律情況;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支持和保障紀(jì)檢部門開展工作，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐情況。
7.巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。抓好上年度述職評議問題整改落實和巡視巡察、審計、檢查、督查中發(fā)現(xiàn)和反饋問題整改，構(gòu)建長效機制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展情況。
述職評議工作發(fā)言篇十四
為全面落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照xx廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)xx系統(tǒng)20xx年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好20xx年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局黨建工作實際，現(xiàn)制定全市xx系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。
（一）時間。全市xx系統(tǒng)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實黨建“雙向”述職要求，旗縣xx局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20xx年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個旗縣xx局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣xx局黨組、x黨總支結(jié)合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關(guān)黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關(guān)黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負(fù)責(zé)人進(jìn)行點評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應(yīng)結(jié)合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：
（二）對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、深刻理解、準(zhǔn)確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
（九）上級巡視巡察、專項調(diào)研工作中指出問題整改落實情況；
（十）加強精神文明建設(shè)，推進(jìn)宗教工作、“三務(wù)公開”落實情況。
（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機調(diào)研等方式，全面了解黨建落實情況，并納入點評內(nèi)容。
（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主，實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導(dǎo)向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。
述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關(guān)。各旗縣xx局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于2020年12月26日前報局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)；旗縣xx局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關(guān)。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進(jìn)行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進(jìn)行點評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調(diào)研、平時了解以及年度基層黨建督導(dǎo)調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價等次確定為“差”。
（五）強化結(jié)果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關(guān)黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認(rèn)真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣xx局黨組、x黨總支要健全指導(dǎo)推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。
（七）全面總結(jié)提升。各單位要認(rèn)真總結(jié)2020年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關(guān)材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣xx局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關(guān)會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。
（一）提高政治站位。各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負(fù)責(zé)同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實有序推進(jìn)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止搞形式、走過場。局機關(guān)紀(jì)委對此項工作全程監(jiān)督。
（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實施，加強具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進(jìn)行綜合研判評價，確保述職評議會的質(zhì)量。
（三）加強總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質(zhì)量的濃厚氛圍。
述職評議工作發(fā)言篇十五
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發(fā)電20xx69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實際，提出如下方案：
深入貫徹落實黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
（一）時間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進(jìn)行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進(jìn)行評議。
（二）重點內(nèi)容。
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層黨建工作三級聯(lián)動機制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制，推行機關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進(jìn)行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會進(jìn)行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進(jìn)行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。
（一）時間安排。
鎮(zhèn)、村基層黨建工作實地考核自20xx年12月上旬啟動，到20xx年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。
（二）考核內(nèi)容。
實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20xx年度全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20xx年度全市基層黨建工作考評實施方案》進(jìn)行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和黨建工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標(biāo)考核分值按比例折算計入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進(jìn)基層黨建工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
各級黨組織要認(rèn)真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
述職評議工作發(fā)言篇十六
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展20xx年度黨建述職評議考核制定本方案。
20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進(jìn)行述職。
20xx年度黨建述職評議考核，重點圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實基層黨建工作重點任務(wù)等方面進(jìn)行，其內(nèi)容主要包括：
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。及時傳達(dá)大會精神，采取黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況，組織宣講小分隊、理論宣講員深入各村（社區(qū)）宣講大會精神情況；以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實大會精神謀劃推動本村（社區(qū)）工作等情況。
（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。
村（社區(qū)）黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
（三）加強政治建設(shè)的情況。
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方面、政治原則、政治道路上。認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主制的各項制度，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。
（四）貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和基層黨建工作部署等情況。
落實基層黨建重點任務(wù)，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設(shè)等情況，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，辦好辦實農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。
（五）查擺存在的問題，加強問題整改。
深查細(xì)找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。
（一）扎實做好會前準(zhǔn)備工作。
1、深入開展督查。鄉(xiāng)黨委組織力量對村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行督查，全面了解情況，持續(xù)推動落實。
2、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的村（社區(qū)）支部書記要在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)，列出成績清單、問題清單、整改清單，述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、空、飄”。
1、村（社區(qū)）支部書記進(jìn)行述職，述職的支部書記要緊扣重點真正把自己擺進(jìn)去，講清楚履職盡責(zé)抓黨建工作情況，工作中的不足和下步打算，作出整改承諾。
3、現(xiàn)場測評。組織參會人員對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場測評，分為“好”“較好”“一般”“差”四個等次作出評價。
4、公開有關(guān)情況。村（社區(qū)）支部書記述職后，對述職評議會議結(jié)果進(jìn)行公示公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
（三）強化整改。
村（社區(qū)）支部書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會前監(jiān)督、黨委點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐次抓好整改落實，不能一述了之，鄉(xiāng)黨委將定期通報工作進(jìn)展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。
述職評議工作發(fā)言篇十七
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進(jìn)行。述職人員范圍：直屬單位和學(xué)校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴(yán)格落實市委的安排部署，結(jié)合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設(shè)重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學(xué)校黨建重要工作、重大活動，按照《市教育局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務(wù)，強化措施，整改提升情況。
（三）建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。圍繞教育教學(xué)如何開展創(chuàng)建服務(wù)型的黨組織，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，推動學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，凝聚人心、促進(jìn)和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責(zé)任，開展民族團結(jié)進(jìn)步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設(shè)。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進(jìn)改進(jìn)工作作風(fēng)。
（五）加大基層黨建投入力度。落實學(xué)校黨組織活動場所，加強黨建陣地建設(shè)。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導(dǎo)向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應(yīng)占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
（一）述前準(zhǔn)備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)關(guān)于加強基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進(jìn)的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學(xué)校黨建第一責(zé)任人的角度，總結(jié)教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認(rèn)真梳理分析，實事求是總結(jié)成績，特別要認(rèn)真檢查是否成為了從嚴(yán)治黨的書記、履行了從嚴(yán)治黨的責(zé)任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標(biāo)，按照高標(biāo)準(zhǔn)，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字?jǐn)?shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學(xué)校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責(zé)令重寫。
1、會議述職。述職、評議一并進(jìn)行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結(jié)合相關(guān)部門的評價、平時了解掌握的情況進(jìn)行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結(jié)束，組織與會人員進(jìn)行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育實踐活動督導(dǎo)組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（一）此次述職評議結(jié)果與校長書記任期目標(biāo)考核結(jié)果結(jié)合在一起，最終形成考核結(jié)果。
（二）結(jié)果運用。要把抓學(xué)校黨建工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，把述職評議考核結(jié)果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議工作發(fā)言篇十八
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《20__年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層____工作述職評議考核實施方案》（鄂辦發(fā)電20__69號）文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結(jié)合我市實際，提出如下方案：
一、總體要求。
深入貫徹落實____工作責(zé)任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過開展書記抓____工作述職評議考核，落實述職要述____、群眾評議要評____、年度考核要考____、選拔任用干部要看____的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責(zé)任，建立聯(lián)諾、聯(lián)推、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考五聯(lián)機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層____工作格局。
二、精心組織開展述職評議。
（一）時間安排。
書記抓基層____工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委（擴大）會述職并接受評議；市委（擴大）會12月中下旬聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、直單位黨組（黨委）書記述職并進(jìn)行評議；12月下旬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職并進(jìn)行評議。
（二）重點內(nèi)容。
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，研究部署基層____重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是落實關(guān)于建立健全市、鎮(zhèn)、村抓基層____工作三級聯(lián)動機制中關(guān)于各級黨組織書記抓基層____工作的基本任務(wù)、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的____工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為等情況。
3、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，建好、用好村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)項目，整合服務(wù)資源；學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)____工作法，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)；健全和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制，推行機關(guān)事業(yè)單位干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
4、嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；落實發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完成好年度發(fā)展黨員數(shù)量調(diào)控任務(wù)，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層____工作投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障；配齊、配強各級黨委抓基層____工作力量；落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費等情況。
6、本地、本單位基層____工作存在的主要問題和進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。
（三）方法步驟。
1、深入開展調(diào)研。述職會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關(guān)文件精神，全面總結(jié)教育實踐活動開展以來抓基層____工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調(diào)查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層____工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨組織書記要認(rèn)真撰寫述職報告。具體要求是：
（1）聚焦重點內(nèi)容。主要圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，特別是履行基層____工作主體責(zé)任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層____突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層____工作投入保障情況，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數(shù)據(jù)說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
（2）突出問題導(dǎo)向。既要查找本地基層____工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責(zé)方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
（3）堅持實事求是。真正把自己擺進(jìn)去，始終緊扣抓基層____第一責(zé)任人的責(zé)任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結(jié)成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之；防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責(zé)情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。
3、從嚴(yán)審核把關(guān)。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格審核市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織主要負(fù)責(zé)人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，問題突出的，要責(zé)令重寫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村、社區(qū)黨組織書記述職報告的審核參照市委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市____工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了解基層____工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導(dǎo)。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進(jìn)行。市委組織部派人到會指導(dǎo)。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。會議議程為：
（1）書記逐一述職。
（2）與會代表對需要進(jìn)一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。
（3）上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
（4）進(jìn)行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
（5）到會指導(dǎo)的上級黨委組織部門有關(guān)同志講話。
（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。
5、反饋述職評議結(jié)果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。各級黨組織書記的'述職報告采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）向本級黨委述職。
市、鎮(zhèn)、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應(yīng)向本級黨組織委員會進(jìn)行述職，報告____工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進(jìn)行或單獨組織，原則上在20__年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。
三、從嚴(yán)從實開展實地考核。
（一）時間安排。
鎮(zhèn)、村基層____工作實地考核自20__年12月上旬啟動，到20__年1月上旬基本結(jié)束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由市委組織部組織實施。
市直單位____工作實地考核原則上在20__年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。
（二）考核內(nèi)容。
實地考核的內(nèi)容主要依據(jù)省委組織部印發(fā)的《20__年度全省基層____工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發(fā)的《20__年度全市基層____工作考評實施方案》進(jìn)行，同時要對黨委（黨組）書記抓基層____工作述職評議內(nèi)容作印證性考核。
（三）考核方式。
市委組織部、市直機關(guān)工委對照基層____工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細(xì)則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（社區(qū)）的考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。
2、市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）的考核。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進(jìn)行考核。
區(qū)）隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉(xiāng)居民，開展基層____工作社會滿意度調(diào)查。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層____工作社會滿意度調(diào)查。
（一）綜合分析評定。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層____工作進(jìn)行綜合分析、量化評分、確定名次。
（二）突出結(jié)果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即____工作與年度責(zé)任目標(biāo)績效平行考核、平行排位，按1：1、5的比例實行。差額否決事項為年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位、黨組織主要負(fù)責(zé)人和____工作直接責(zé)任人年度考核優(yōu)秀等次、市委“七一”表彰對象。____工作目標(biāo)考核分值按比例折算計入年度責(zé)任目標(biāo)績效考核總分。把基層____工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視____工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層____工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
（四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層____工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進(jìn)整改落實，就解決本地區(qū)基層____工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。
五、建立健全長效機制。
各級黨組織要將開展基層____工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實____工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進(jìn)基層____工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層____工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層____工作重點任務(wù)，組織開展一次基層____工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把____工作作為主業(yè)，努力形成大抓____的鮮明導(dǎo)向。
六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各級黨組織要認(rèn)真落實基層____工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進(jìn)行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進(jìn)行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負(fù)起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
述職評議工作發(fā)言篇十九
以新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。
20xx年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。
20xx年1月底前。
1.深入學(xué)習(xí)認(rèn)真落實工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會決策部署，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林防滅火、防汛救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。
3.落實黨中央和省委、市委、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求情況。
（2）落實基層黨建工作重點任務(wù)，抓實基本教育、基本建設(shè)、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題等情況。
（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
嚴(yán)肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；
推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；
強化制度執(zhí)行，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等情況。
妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，維護(hù)意識形態(tài)安全等情況。
述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。各黨組織要加強統(tǒng)籌，合理安排，切實改進(jìn)方式方法，堅決防止形式主義。
1.扎實做好準(zhǔn)備工作。在述職評議會前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專項整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。
2.嚴(yán)肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進(jìn)行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評采取“一述一評”的方式或結(jié)合實際集中點評?，F(xiàn)場述職時，要組織參會人員進(jìn)行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
3.從嚴(yán)從實開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報。
對綜合評價等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
5.抓好整改落實。參加述職的黨支部書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認(rèn)真抓好落實。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。
各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，堅決防止搞形式、走過場。
述職評議工作發(fā)言篇二十
按照《xx市開展20度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（xx組通〔2015〕xx號）要求，為促進(jìn)各級黨組織特別是黨組織書記進(jìn)一步落實機關(guān)黨建工作主體責(zé)任，現(xiàn)就市直機關(guān)開展2015年度黨建工作述職評議考核制定如下方案。
一、述職范圍。
市直單位機關(guān)黨組織書記；市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨組織書記。
二、時間安排。
2015年度機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開始，12月中旬前完成。其中，市直單位機關(guān)黨組織書記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書記述職評議，12月上旬前完成?？己斯ぷ魍I(lǐng)導(dǎo)班子年度考核一并進(jìn)行。
三、重點內(nèi)容。
1.落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制情況。重點是各級黨組織特別是部門黨組（黨委）貫徹落實中央《條例》和省委、市委《實施辦法》，定期聽取機關(guān)黨建工作匯報，研究部署指導(dǎo)機關(guān)黨建，推動黨建工作在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費等方面難題解決的情況，部門主要領(lǐng)導(dǎo)履行抓黨建”第一責(zé)任人“職責(zé)情況，班子成員落實”一崗雙責(zé)“情況。
2.貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點工作任務(wù)情況。重點是機關(guān)黨組織協(xié)助部門黨組（黨委）推動中央、省和市委重大決策部署貫徹落實的情況，落實市委市直工委安排重點工作任務(wù)的情況；扎實開展”三嚴(yán)三實“專題教育活動情況。
3.抓好黨建制度體系建設(shè)、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)情況。重點是推進(jìn)縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度和兩項機制落實情況，黨內(nèi)政治生活落實情況，”三會一課"落實情況，組織生活會、民主生活會、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委若干意見的情況。
述職評議工作發(fā)言篇二十一
支行黨委經(jīng)研究決定，采取述職考核的方式，每年對中層干部實行動態(tài)調(diào)整。要求現(xiàn)有中層干部一律參加述職，且每年按10%的比例建立動態(tài)調(diào)整機制(全行整體業(yè)績向好時除外)。從即日起，對于調(diào)整離開中層干部崗位的人員，不再出臺有關(guān)政策，真正從體制上打通干部能上能下的通道，進(jìn)一步在全行旗幟鮮明地倡導(dǎo)“在什么樣的崗位，就盡什么樣的責(zé)任，盡什么樣的責(zé)任，就得什么樣的回報”的用人理念。
全行現(xiàn)任職干部。
干部考核原則上按現(xiàn)職崗位確定類別，即單位負(fù)責(zé)人、副職2個類別。
采用述職方式進(jìn)行。包括群眾評議、業(yè)績公示、集中述職、民主測評、黨委合議和崗位聘任等內(nèi)容。
(一)群眾評議：由人事部門組織，參加打分人員為本單位干部、員工，以“背靠背”方式測評。
(二)業(yè)績公示：公示各單位xx年1-12月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率，xx年元月至3月存款和中間業(yè)務(wù)收入的計劃完成率(經(jīng)營數(shù)字中剔除支行公共資源部分)。
(三)集中述職：xx年12月10日上午8：30支行會議室召開述職演講大會，演講報告內(nèi)容：一是介紹本人的簡歷;二是重點介紹本人xx年至xx年12月的主要工作及業(yè)績表現(xiàn);三是本人對自身今后崗位意向及工作打算。演講時間不超過8分鐘。演講順序為先正職(包括副職牽頭)后副職，分別按姓氏筆劃決定。
(四)民主測評：中層干部的民主測評和考核重點。一是要重點考察述職人員自身去年和今年一季度的主要業(yè)績;二是要重點考察述職人員自身在考核期的工作表現(xiàn);三是重點考察述職人員工作的潛力。填寫《武昌支行干部崗位測評表》，進(jìn)行民主測評。按中層干部、員工代表二個層次收集，民主測評分別按50：50權(quán)重折算匯總。
(五)計算考核結(jié)果，由監(jiān)察小組計算分值，將考核結(jié)果向支行黨委匯報。群眾評議和民主測評結(jié)果作為支行黨委對干部考核評價及任用的重要依據(jù)。
(六)黨委合議決定擬聘人選及崗位。由支行黨委根據(jù)支行崗位編制實際和中層干部自身業(yè)績和特點，集體討論決定擬聘人員的升聘、緩聘、解聘及崗位去向。
(七)崗位聘任：本次干部述職考核調(diào)整立足于大穩(wěn)定小調(diào)整，主要導(dǎo)向是促進(jìn)干部人才資源的合理流動，打通干部上下機制。
集中述職測評得分=干部打分×50%+部分員工打分×50%。
(一)優(yōu)秀為集中述職測評得分在85分以上(含85分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(二)稱職為集中述職測評得分在75分以上(含75分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(三)基本稱職為集中述職測評得分在65分以上(含65分)，且分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件或責(zé)任事故。
(四)不稱職為集中述職測評得分在65分以下，或分管戰(zhàn)線未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件。
(一)為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，使考核工作有計劃、有步驟的實施，支行成立中層干部述職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：劉林濤，副組長：劉曉琴、王錦華、程猛，成員由綜合部、個金部、公司部、財運部組成，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。
(二)參加群眾評議打分人員：全行在崗員工，均參加打分，實行“一人一票、一票一權(quán)”，中層干部自評、互評，普通員工評中層干部，采取“背靠背”方式填寫《《武昌支行干部崗位測評表》》(附件1)。
(三)參加集中述職民主測評人員為全體中層干部和部分員工代表(員工代表按每個部門、網(wǎng)點1人產(chǎn)生)。
(一)服從大局、嚴(yán)肅紀(jì)律。中層干部是支行發(fā)展的命脈所在，是寶貴的行政資源，每個干部身上肩負(fù)的是一份責(zé)任，述職人員要切實增強大局意識和黨性意識，自覺地把全局利益至于個人利益之上。參與群眾評議及民主測評人員要正確行使手中的權(quán)利，本著對支行發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與測評，正確行使自身權(quán)益。
(二)各部門負(fù)責(zé)人要及時將支行中層干部的考核通知精神傳達(dá)到本部門每位員工，參加集中述職大會的相關(guān)人員要妥善安排好當(dāng)天的工作，不得請假。
(三)本次干部調(diào)整要求全體干部在積極參與的同時，務(wù)必保證各項工作的有序開展，在干部調(diào)整決定未下達(dá)之前，原崗位干部必須一如既往的做好自己本職工作。
附件：
1、xx支行干部崗位測評表(群眾評議)。
2、xx支行干部崗位測評表(民主測評)。
述職評議工作發(fā)言篇二十二
2*年上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作，認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務(wù)實，求精爭先，團結(jié)奉獻(xiàn)，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務(wù)質(zhì)量第一，醫(yī)療技術(shù)第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療的改革中，銳意改革，開拓進(jìn)取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進(jìn)了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：
上半年的工作情況：
一、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展。
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《××黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當(dāng)代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn)，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認(rèn)真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí);按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。
3、加強行風(fēng)，落實責(zé)任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的2*年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了2*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀(jì)律制作成畫近6幅、院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動。為了體現(xiàn)新世紀(jì)、新階段黨建工作的新特點，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展星級服務(wù)活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風(fēng)樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分?jǐn)?shù)，達(dá)6分;病人滿意率達(dá)98%以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。
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