通過撰寫報告，我們可以對問題進行深入的分析和研究，提出有針對性的解決方案。編寫報告時，要注意審查和校對，確保語法和拼寫的準(zhǔn)確無誤。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題的報告，對于我們的寫作會有很大的幫助。
煤礦公司人員辭職報告篇一
錢總以及大家：
您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照顧，工作和生活都很開心，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí)，好好工作，可是由于自身的原因，經(jīng)過認(rèn)真的考慮，自己認(rèn)為還是回到蘇州發(fā)展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是決定寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。
公司的促銷活動正在展開，反季銷售的熱潮也將開始，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我誠摯的歉意。不過相信，在錢總高瞻遠矚、運幄自如的帶領(lǐng)下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批能力強、責(zé)任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！
自己還很年輕，大學(xué)剛剛畢業(yè)，很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。
最后，感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！
xx
煤礦公司人員辭職報告篇二
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理：
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓(xùn)。
謝謝。
希望在200x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
xxx。
20xx—11—19。
煤礦公司人員辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
煤礦公司人員辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。
在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。在xx這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久維持下去。
但，現(xiàn)在因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望xx集團能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
煤礦公司人員辭職報告篇五
尊敬的王總：
您好！
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。
另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。
我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié)，凡事凡人我都得幫助進行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。
我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。
對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。
肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走不足惜。
對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機會。他不是這樣，走得越快越好。
對企業(yè)的忠誠，言及永遠都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。
我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”。當(dāng)然，為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。
沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。
《道德經(jīng)》說：“其出彌遠，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團隊。
辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。
煤礦公司人員辭職報告篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是，我的`理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮！
辭職人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
煤礦公司人員辭職報告篇七
尊敬的王總：
您好！
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。
另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。
我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié)，凡事凡人我都得幫助進行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。
我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。
對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。
肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走不足惜。
對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機會。他不是這樣，走得越快越好。
對企業(yè)的忠誠，言及永遠都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。
我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”。當(dāng)然，為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。
沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。
《道德經(jīng)》說：“其出彌遠，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團隊。
辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。
煤礦公司人員辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運作，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職人：xxx。
xx年xx月xx日。
煤礦公司人員辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。
來到單位近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有著找到了依靠的感覺。
在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，我知道自己很不適合這份工作。
為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業(yè)務(wù)發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤礦公司人員辭職報告篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！
辭職人：xx
日期：xxxx
煤礦公司人員辭職報告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您們好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的`6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx月xx日。
煤礦公司人員辭職報告篇十二
尊敬的總經(jīng)理：
在寫這份報告之前我已經(jīng)思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說我們公司不好，相反我要說的是我們公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，所有人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們我們?nèi)怂袆?，我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為我們事業(yè)奮斗多年的老人們。我們之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的我們?nèi)说呐?，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發(fā)展前景的無比向往，我也和大家一樣對我們的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒有來我們鍛煉和發(fā)展，這里真的是無數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和我們共發(fā)展，創(chuàng)造財富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正。
總結(jié)。
和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日里交流和分享我們公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經(jīng)歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信我們這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那么深，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福我們公司！
這樣好的企業(yè)文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒！原因主要有：
首先，我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟負(fù)擔(dān)較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂。可對于審計工作而言，要求經(jīng)常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國貿(mào)，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現(xiàn)在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔(dān)，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當(dāng)初的愿望是一起奮斗，永遠在一起?？蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。
其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有很多出差，長期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦?？紤]到以后我也希望自己能夠安穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復(fù)自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復(fù)習(xí)考取今年報名的中級審計師職稱。
最后，有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我，并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)附近，屬于外資企業(yè)，這樣我一方面可以加強自己的外語能力方面鍛煉，另一方面平時出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓(xùn)機構(gòu)，我覺得這個更適合我，對我個人發(fā)展來講更有意義。我喜歡教育行業(yè)，也喜歡孩子，我想我在那里可以做的更好。總之，這些都是我個人的想法，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予理解和支持。
在過去不到一年的時間里我們讓我成長了不少，我很感激，我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經(jīng)是一名我們?nèi)?，我在我們成長和鍛煉過，我記住每一個給予我?guī)椭椭С诌^的人們，謝謝你們！在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責(zé)，做好各種工作的交接，完成好計劃中的審計項目。
最后，再道一聲祝福，祝福你們，也祝福大家一帆風(fēng)順！
申請人：胡夏。
時間：20xx年x月x日。
煤礦公司人員辭職報告篇十三
尊敬的經(jīng)理：
您好!
首先，非常感謝公司給我一個很好的工作機會，也感謝公司一直以來對我的關(guān)心和照顧，在公司這一年多時間里，讓我學(xué)到很多，也進步很多，對此我表示感謝。
由于我自身能力的不足，近期的工作感覺到力不從心，為此我做了長時間的思考，為了不因為我個人能力的.原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請公司也盡快培養(yǎng)新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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