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博士后研究工作協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
(甲方)與博士后(乙方)就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:
課題主要內(nèi)容:_________。
預(yù)期目標(biāo):_________。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標(biāo)外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核,工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)(包括港澳臺(tái)),參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方:
乙方:
博士后研究工作協(xié)議書篇二
乙方:_________(用人單位)。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國(guó)家科委《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排,題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。
6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝?wèn)題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
在職人員從事浙江大學(xué)(參考格式)甲方:浙江大學(xué)甲方授權(quán)單位:乙方(申請(qǐng)人):性別:證件類型:證件號(hào)碼:丙方(申請(qǐng)人人事關(guān)系所在單位):乙方申請(qǐng)到甲方博士后科研流動(dòng)站從......
在職人員從事清華大學(xué)(參考格式)甲方:清華大學(xué)甲方授權(quán)單位:乙方(申請(qǐng)人):性別:證件類型:證件號(hào)碼:丙方(申請(qǐng)人所在單位):乙方申請(qǐng)到甲方博士后流動(dòng)站從事博士后......
博士后研究工作協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求,結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定,_________院(所)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與博士后_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi),辦公及其它必備的研究條件,合作導(dǎo)師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作,并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽取乙方的開題報(bào)告,進(jìn)站滿一年和出站時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫有關(guān)表格(考核方式一般情況下為公開做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議),一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督,檢查乙方對(duì)博士后科研基金的使用,有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,并按照進(jìn)站時(shí)商定的'研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作,如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。
九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況,在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào),在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣,作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。
十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定,乙方根據(jù)研究工作需要,經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月;在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過(guò)三個(gè)月以上的進(jìn)修;如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng),同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________,甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù),乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。
十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站,組織有關(guān)同行專家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)該按時(shí)出站,如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束,可申請(qǐng)延期一次,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年,延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決,但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。
十二、若因乙方個(gè)人原因,不能完成任務(wù)或無(wú)力繼續(xù)目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者(經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的例外),不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料,數(shù)據(jù)以及財(cái)物,住房等交接事宜。
十五、乙方承擔(dān)的研究課題,研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下:
研究課題名稱:_________;
研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃:_________;
應(yīng)達(dá)到的要求和水平:_________。
十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容(可另附頁(yè))。
本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定,經(jīng)甲乙雙方簽字生效,本協(xié)議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇四
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方請(qǐng)甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下:
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議,按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),如因乙方原因取消預(yù)約,乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞,甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù),以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛,不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求,甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生,若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車輛主要負(fù)責(zé)的,甲方不負(fù)責(zé)損失賠償,但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、
乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明:甲方只為有基本保險(xiǎn)(車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車輛提供代駕服務(wù),同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請(qǐng)乙方如實(shí)填寫以下表格(特別是保險(xiǎn)情況),并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字,如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題,將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分,乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方:__________________________。
協(xié)議簽定時(shí)間:____年____月____日_____時(shí)____分。
客戶姓名車型車牌號(hào)。
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。
車輛保險(xiǎn)情況:。
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。
對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費(fèi)金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。
博士后研究工作協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的.出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。
8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以內(nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究工作協(xié)議書篇六
丙方(博士后研究人員):______________。
根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下合同條款,共同遵照履行。丙方通過(guò)甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報(bào)材料通過(guò)上海市人保局審批通過(guò)后,甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動(dòng)生效。
丙方在上海交通大學(xué)做博士后研究工作的期限為兩年,合同期限為_____年____月____日至______年____月____日,一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站,丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個(gè)月報(bào)流動(dòng)站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準(zhǔn)和備案手續(xù),延期時(shí)間不能超過(guò)一年。
(一)丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)到甲方從事博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授(乙方)為丙方聯(lián)系導(dǎo)師,在站期間負(fù)責(zé)與丙方聯(lián)系,并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。
(二)乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo),按照《上海交通大學(xué)博士后工作計(jì)劃協(xié)議書》執(zhí)行。
(三)乙方根據(jù)所在單位的實(shí)際情況,為丙方提供相應(yīng)的科研工作條件,對(duì)丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
(一)乙方自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后。乙方同意按________萬(wàn)元/年(含學(xué)校補(bǔ)貼)作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80%,年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20%,且年度考核優(yōu)秀者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)4000元,考核良好者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)2000元。兩年期滿人員,未經(jīng)學(xué)院、流動(dòng)站和人力資源處同意,擅自滯留在站的博士后研究人員,不再發(fā)放第二年的考核獎(jiǎng)勵(lì)津貼。對(duì)于考核不合格者,給予退站處理。
(二)丙方確因工作原因需延期出站,經(jīng)甲乙雙方同意、學(xué)校審批同意后,丙方延期期間的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方科研經(jīng)費(fèi)支付。
(三)丙方在合同有效期內(nèi),如提出退站或擅自離站,即為違約。退站或擅自離站人員實(shí)際在站期間所得工資等費(fèi)用由乙方支付。學(xué)校將收回所有給導(dǎo)師的用于該博士后的補(bǔ)貼。
(四)根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)校為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。外籍博士后的保險(xiǎn)按照國(guó)際教育學(xué)院讀學(xué)位留學(xué)生的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)學(xué)校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應(yīng)的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學(xué)博士后公寓管理章程》進(jìn)行管理。
甲方按照《上海交通大學(xué)博士后人員考核規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行年度和出站考核。
(一)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)丙方工作期滿辦理完出站手續(xù),本合同自動(dòng)終止。
(五)丙方在站期間有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:
1、年度考核不合格的;
2、在學(xué)術(shù)上弄虛作假,影響惡劣的;
3、受警告以上行政處分的;
4、無(wú)故曠工連續(xù)15天(含)或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天(含)以上的;
5、因患病等原因難以完成研究工作的;
6、未經(jīng)甲乙雙方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸超過(guò)30天(含)的;
7、其他情況應(yīng)予退站的。
甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由當(dāng)事人三方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
(一)丙方應(yīng)當(dāng)熟知并嚴(yán)格遵守上海交通大學(xué)博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù),若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)本合同一式六份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,人力資源處博士后管理辦公室備案一份,一份歸文書檔案,一份存入丙方個(gè)人檔案。
(三)本合同生效后,甲乙丙三方均應(yīng)認(rèn)真履行。
(三)本合同所述貨幣,均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。
甲方(簽字/蓋章)乙方(簽字)丙方(簽字)。
博士后研究工作協(xié)議書篇七
根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求,結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定,_________院(所)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與博士后_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi),辦公及其它必備的研究條件,合作導(dǎo)師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作,并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽取乙方的開題報(bào)告,進(jìn)站滿一年和出站時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫有關(guān)表格(考核方式一般情況下為公開做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議),一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督,檢查乙方對(duì)博士后科研基金的.使用,有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,并按照進(jìn)站時(shí)商定的研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作,如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。
九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況,在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào),在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣,作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。
十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定,乙方根據(jù)研究工作需要,經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月;在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過(guò)三個(gè)月以上的進(jìn)修;如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng),同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________,甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù),乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。
十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站,組織有關(guān)同行專家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)該按時(shí)出站,如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束,可申請(qǐng)延期一次,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年,延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決,但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。
十二、若因乙方個(gè)人原因,不能完成任務(wù)或無(wú)力繼續(xù)目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者(經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的例外),不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料,數(shù)據(jù)以及財(cái)物,住房等交接事宜。
十五、乙方承擔(dān)的研究課題,研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下:
研究課題名稱:_________;
研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃:_________;
應(yīng)達(dá)到的要求和水平:_________。
十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容(可另附頁(yè))。
本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定,經(jīng)甲乙雙方簽字生效,本協(xié)議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇八
乙方:(跟崗學(xué)員)。
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái),現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議:
一、職責(zé)。
(一)甲方:
1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式,使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng),具備一定專業(yè)建樹。
3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià),并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識(shí),不斷研修,努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
(二)乙方:
1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng),完成工作室的研修、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。
4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。
二、任務(wù)。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求,甲乙雙方必須完成以下任務(wù):
(一)甲方:
1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì),整合資源,建立切實(shí)可行的工作室管理制度,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,主持人負(fù)第一責(zé)任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告,幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗研修取得實(shí)效。
6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假,1天之內(nèi)的,由主持人負(fù)責(zé)簽批,2天以上的,須報(bào)市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說(shuō)明出勤情況),同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
(二)乙方:
1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2.認(rèn)真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3.要帶著問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問(wèn)題。
4.跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)交流,認(rèn)真思考。
5.跟崗研修期間,聽課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。
6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
8.撰寫跟崗研修日志,詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì),思考相關(guān)課題,與同行交流,與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫。
三、培養(yǎng)目標(biāo)。
甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下:
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì),不斷完善自己的課堂教學(xué),形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念,培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導(dǎo),更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照,同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué),有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng),認(rèn)真觀摩教學(xué),在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課),聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,研修他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行反思,改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題。與此同時(shí),請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見和建議,幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。
四、考核。
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》,由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則。
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
博士后研究工作協(xié)議書篇九
_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員,所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定,并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室。
4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信,為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù),并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員,在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國(guó)家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2.博士后研究人員在站期間,甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元,指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方,由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師;第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過(guò)后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3.博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年,其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目(課題)進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站,經(jīng)批準(zhǔn)確需延長(zhǎng)工作期限者,由甲乙雙方商定延長(zhǎng)時(shí)間及延長(zhǎng)期間的費(fèi)用問(wèn)題。
4.博士后研究人員在站期間,因病連續(xù)請(qǐng)假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定,并報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作,甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6.博士后研究人員的項(xiàng)目(課題)研究?jī)?nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7.博士后研究人員在站期間,因課題研究需出國(guó)的,應(yīng)按國(guó)家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理,雙方都不得為其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)(境)手續(xù)。
8.根據(jù)課題研究需要,應(yīng)甲方要求,乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對(duì)其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí),其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評(píng)價(jià)工作,按照甲方規(guī)定程序和要求,由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定,公正、合理地處理其權(quán)益歸屬:
1.對(duì)于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2.博士后在站期間的非選定課題研究成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有,博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān),并已經(jīng)生成重要科研成果的,其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有,在站期間的新成果則歸甲方所有,博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1.甲、乙雙方如在合作過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法協(xié)商解決的問(wèn)題時(shí),報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式四份,簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國(guó)博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜,由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇十
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的.短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。
8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以內(nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。
博士后研究工作協(xié)議書篇十一
乙方:_________(用人單位)。
為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:
1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排,題目為_________。
3.進(jìn)站工作時(shí)間為:xxx____月____日至xxx____月____日。
4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在xxx內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。
6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置?wèn)題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。
1.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
2.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。
3.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
5.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。
6.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。
8.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
丙方(簽字):_________xxx____月____日。
博士后研究工作協(xié)議書篇十二
甲方:
乙方:山東大學(xué)丙方:
甲乙雙方通過(guò)對(duì)丙方的博士后進(jìn)站資格的審核,一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過(guò)協(xié)商,就甲、乙、丙三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、研究課題。
1.丙方在站工作時(shí)間從。
年
年
月。2.丙方在站期間的研究課題為:
3.丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和審核。甲方由。
高級(jí)工程師負(fù)責(zé),乙方由。
負(fù)責(zé)。
二、管理費(fèi)。
1.丙方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi),甲方即向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬(wàn)五千元人民幣。2.丙方通過(guò)中期考核后一個(gè)月內(nèi),甲方再向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬(wàn)五千元人民幣。
帳號(hào)開戶行:中國(guó)銀行濟(jì)南歷城支行。
開戶名:山東大學(xué)帳。
號(hào):***00。
1項(xiàng)目:博士后。
1.丙方在甲方工作期間的生活福利費(fèi)用和住房按甲方職工同等待遇,由甲方予以解決。
2.甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費(fèi),包括設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.。
乙方指導(dǎo)人員因工作需要到甲方出差,其差旅食宿費(fèi)由甲方提供。
四、成果歸屬。
1.丙方在站期間針對(duì)博士后課題取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名,學(xué)術(shù)論文應(yīng)注明甲、乙方單位。
2.丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果及所申請(qǐng)成果專利歸甲方所有。
3.丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果,丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
五、管理規(guī)定。
1.甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進(jìn)站資格審核、申報(bào)及進(jìn)站、出站管理。甲方負(fù)責(zé)博士后的組織管理工作,解決博士后工作中出現(xiàn)的困難,及時(shí)聽取博士后的意見、建議。
2.丙方進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi),應(yīng)根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導(dǎo)師的意見定出在站兩年的研究計(jì)劃,丙方應(yīng)按照計(jì)劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計(jì)劃,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3.丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù),可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,一般情況下,延長(zhǎng)期不得超過(guò)半年,延長(zhǎng)期的生活費(fèi)用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項(xiàng)目,由本人申請(qǐng),經(jīng)指導(dǎo)專家小組和博士后管理辦公室審核,報(bào)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可提前出站,最多可提前三個(gè)月。
4.丙方完成課題后,由甲方、乙方組織有關(guān)專家對(duì)丙方的研究成果進(jìn)行評(píng)審。丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定,并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間,不遵守有關(guān)規(guī)定,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲、乙方應(yīng)向山東省博管辦申請(qǐng)終止丙方的博士后工作。
5.丙方在站期間,原則上工作地點(diǎn)在甲方。如因工作需要,作短期外出,事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過(guò)一個(gè)月,丙方外出時(shí)間超過(guò)三個(gè)月,作自動(dòng)退站處理。
6.丙方在站期間,其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的,或因病連續(xù)三個(gè)月不能正常工作的,甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7.本協(xié)議一式七份,甲、乙、丙各執(zhí)一份,其余報(bào)山東省博管辦及所在博士后流動(dòng)站。
8.本協(xié)議未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)。
乙方(蓋章)。
丙方(簽字)。
代表:
代表:
****年**月**日。
****年**月**日。
****年**月**日。
博士后研究工作協(xié)議書篇十三
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國(guó)博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1.根據(jù)甲方擬訂的科研課題,經(jīng)過(guò)_________市博士后工作辦公室審核,甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方(_________)博士后流動(dòng)站:研究的課題是:_________;立項(xiàng)單位為:_________;進(jìn)站時(shí)間為:_________;出站時(shí)間為:_________。
2.甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi),根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員;乙方為博士后選派作為導(dǎo)師,并根據(jù)博士后工作需要,提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。
1.進(jìn)入乙方流動(dòng)站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動(dòng)站(在職博士后人員除外),并由乙方流動(dòng)站負(fù)責(zé)管理。
2.博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定,積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來(lái)?yè)p失或不良影響,甲、乙雙方有權(quán)處理。
3.博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下,在三個(gè)月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告,并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評(píng)審確定。
4.甲、乙雙方共同實(shí)施對(duì)博士后人員的日常管理和科研工作考核,定期作好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評(píng)估,及時(shí)協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問(wèn)題。
5.博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡,由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理。
6.博士后研究人員在站期間,甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國(guó)手續(xù),不安排與課題無(wú)關(guān)的工作。
7.博士后在站工作時(shí)間一般為兩年,若需延長(zhǎng)者,由甲、乙雙方共同商定,最長(zhǎng)不超過(guò)半年。
1.博士后人員科研工作結(jié)束,項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果,經(jīng)甲、乙雙方對(duì)其科研成果進(jìn)行評(píng)審,對(duì)其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格,按規(guī)定辦理出站手續(xù)。
2.博士后一般不得中途離站,但對(duì)于不能勝任科研任務(wù)的,甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站,人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。
1.甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi),用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等,由乙方負(fù)責(zé)管理。
2.博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究,乙方一般不提供住房,如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3.科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出,由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
5.博士后在乙方流動(dòng)站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。
6.因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費(fèi)用,經(jīng)乙方同意,博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。
1.由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi),博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目,其研究成果權(quán)屬甲方。
2.博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密,則在協(xié)議有效期及有效期后的_________年內(nèi),乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間,乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流,須事先征得甲方同意。
1.本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國(guó)家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2.國(guó)家如有新的規(guī)定,本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行,甲、乙雙方須自覺遵守國(guó)家的規(guī)定。
3.本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4.本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇十四
_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________.3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書》。
5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的'短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。
7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。
8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以內(nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。
9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。
_________年____月____日_________年____月____日。
博士后研究工作協(xié)議書篇十五
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議:
一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作,甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月,共_________個(gè)月,一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究,應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇,其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)(sci、ei、istp)收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作:_________。
研究成果(論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等)必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定,如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后,甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行,協(xié)議書一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
合作導(dǎo)師(簽字):_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇十六
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:
1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:
課題主要內(nèi)容:_________。
預(yù)期目標(biāo):_________。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標(biāo)外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核,工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)(包括港澳臺(tái)),參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章):_________流動(dòng)站單位(蓋章):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
乙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇十七
_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:
課題主要內(nèi)容:_________。
流動(dòng)站單位(蓋章):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
簽訂地點(diǎn):_________乙方(簽字):_________。
_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________。
博士后研究工作協(xié)議書篇十八
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神,經(jīng)甲、乙雙方商定,就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要,甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員,進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為:_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé),乙方由_________負(fù)責(zé),共同組成合作導(dǎo)師小組,對(duì)博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對(duì)在站博士后研究人員科研工作的考核,做好對(duì)博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評(píng)估,及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問(wèn)題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi),配備相應(yīng)的合作人員,甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間,甲、乙雙方不給其辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后,為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入,乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元年,進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí),其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜,由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間,必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員,由雙方終止其博士后研究工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果,按全國(guó)博士后管委會(huì)_________號(hào)文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi),完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告,提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過(guò)。
10、博士后研究人員在站中期考核,按照規(guī)定程序和要求,由乙方和甲方共同組織考核(現(xiàn)場(chǎng)考核或通訊考核)。
1、博士后研究人員工作期滿,完成博士后研究工作,按照規(guī)定程序和要求,由雙方共同組織考評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)或通訊考評(píng))并辦理出站手續(xù)。
2、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。
3、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
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