報告通常以客觀的方式呈現(xiàn)事實和數(shù)據(jù)，并包含對這些內(nèi)容的分析和解釋。報告的篇幅應該控制在合理范圍內(nèi)，避免冗長和重復。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學習。
關工委工作報告篇一
年
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求，牢固樹立“人民至上、發(fā)展第一”的政績觀，團結帶領黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，全力防控疫情，全力復工復產(chǎn)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經(jīng)濟及社會各項事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下：
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余張、宣傳版面。
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塊、公示牌。
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個、懸掛橫幅。
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余條，發(fā)放防疫宣傳資料。
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余份、復工通知書。
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余份。已實地排查。
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余家，發(fā)現(xiàn)問題。
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多個，查封不符合要求門店。
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余家。帶領人員，與分包社區(qū)一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執(zhí)行省、市、區(qū)疫情防控期間關于人員出行的管控規(guī)定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業(yè)經(jīng)過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業(yè)達到復工條件的同時對于企業(yè)在復工中面臨的困難也及時予以解決。
對符合條件的企業(yè)和商戶，安排專人持續(xù)、嚴格跟蹤督查。以企業(yè)和轄區(qū)。
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家；
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家沿街門面店鋪提交復產(chǎn)返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復工前有準備，復工時有承諾，復工后強監(jiān)督”，確保風險可控、有序推進復產(chǎn)返工。
積極完成財政稅收目標，完成。
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萬元，占全年。
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萬元目標任務的。
x%。
助力轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，完成民營經(jīng)濟增加值。
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億元，占全年目標任務的。
x%。
；信息產(chǎn)業(yè)收入。
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億元，占全年目標任務的。
x%。
；稅收。
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萬，占全年目標任務的。
x%。
完成社會消費品零售總額增速。
x%。
及社會消費品零售額限上單位增速。
x%。
；完成批發(fā)業(yè)銷售額增速。
x%。
零售業(yè)銷售額增速。
x%。
住宿業(yè)營業(yè)額增速。
x%。
餐飲業(yè)營業(yè)額增速。
x%。
；其他房地產(chǎn)勞動報酬增速。
x%。
；完成規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入增速。
x%。
；完成新入庫第三產(chǎn)業(yè)限額以上法人單位。
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家。引進新注冊資金。
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萬元以上總部企業(yè)。
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家；商務樓宇招商入駐。
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家；新建（改建）商務樓宇。
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萬平方米。上報省內(nèi)境外資金。
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億元，占全年目標任務的。
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完成新認定高新技術企業(yè)。
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家，新增備案省級科技型中小企業(yè)。
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家，新增市級以上創(chuàng)新平臺。
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家。
先后投放垃圾容器。
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個，清除院落小廣告。
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萬余張；清運轄區(qū)院內(nèi)積存垃圾。
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余車。辦理區(qū)。
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聯(lián)動辦下達群眾訴求事項。
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件、網(wǎng)民訴求事項。
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件，辦結率。
x%。
回復率。
x%。
滿意率。
x%。
；辦理市。
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城建服務熱線。
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件、以及數(shù)字化城管案件。
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件。通過“三社聯(lián)動”服務平臺辦理居民事務。
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件，其中辦事處本級。
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件、
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個社區(qū)共計。
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件。集中采集。
70。
周歲以上老人信息。
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條，發(fā)放各類獎扶經(jīng)費。完成新增就業(yè)登記。
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人占年度任務的。
x%。
其中再就業(yè)。
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人占年度目標的。
x%。
實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)。
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人占年度目標的。
x%。
實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策。
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人，占年度目標的。
x%。
嚴格落實安全生產(chǎn)責任，共檢查九小場所。
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多個，學校。
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所，社區(qū)衛(wèi)生服務站。
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個，大型賓館飯店、
ktv。
電影院等休閑娛樂場所。
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個，企業(yè)。
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個，督促整改隱患。
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余處，隱患整改完成率。
x%。
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家托幼機構食安臺賬。強化社會治安綜合治理，與。
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個社區(qū)簽訂了平安建設目標責任書，各網(wǎng)格長全年入戶率達到。
x%。
以上；嚴格開展。
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專項斗爭工作，共懸掛條幅。
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條，張貼海報。
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張，制作展板。
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塊，
led。
宣傳屏。
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塊，發(fā)放宣傳頁。
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余份，
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舉報箱。
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個，上報涉惡線索。
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條，不斷推進。
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專項斗爭工作向縱深發(fā)展。針對轄區(qū)信訪問題，通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預案，將重點人員穩(wěn)控在當?shù)?；及時召開信訪問題化解協(xié)調(diào)專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。
“三集中”；通過各項規(guī)章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉變工作作風，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務。
作為。
“班長”，認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化、科學化，并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領導集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。落實“一崗雙責”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執(zhí)行重大生活事項申報等廉潔自律規(guī)定。堅持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，減少開支。立足自身職責，強化落實責任，積極幫助群眾解決矛盾問題。
一年來，本人能夠積極履行職責，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索。
“互聯(lián)網(wǎng)。
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黨建”方面思考的少，導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。
主要是存在實用主義現(xiàn)象，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學習不夠系統(tǒng)，進入思想和工作的差距都比較大。
“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化。
“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現(xiàn)。
在今后的工作中將進一步改進工作方法，有針對性的予以提高，爭取取得更大的成績。
關工委工作報告篇二
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下：
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣大社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數(shù)量和質量，不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平，努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上。
我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規(guī)范社團工作和各項活動，我們根據(jù)積累的經(jīng)驗和實際情況，制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，規(guī)范了播音員和班組長每周的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。
每周一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業(yè)務學習20－30分鐘，會上通報一周來的播音情況，總結經(jīng)驗教訓，布置下一步的播音工作，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，相互交流播音經(jīng)驗，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質提高很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經(jīng)過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音水平提高很大。
每周三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下，通報一周的班組活動開展情況，交流經(jīng)驗得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上。
為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優(yōu)秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們在上學期期末根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)評選了10名“十佳”播音員，15名優(yōu)秀播音員，41名優(yōu)秀社員，6名優(yōu)秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。
作為校園之聲，學校廣播由文學社具體承辦，每天播音3次，每次播音20－30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進行宣傳，作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
關工委工作報告篇三
監(jiān)督對象實現(xiàn)巡察全覆蓋、巡察發(fā)現(xiàn)問題整改完成率達**%、一批“問題官員”受到處分記者從近日召開的**新區(qū)黨工委巡察工作會議上獲悉，短短*年時間，**新區(qū)黨工委巡察工作從零起步，經(jīng)歷了巡察機構從無到有、巡察隊伍由弱變強等過程，讓新區(qū)的政治生態(tài)得到凈化，為新區(qū)高質量發(fā)展提供堅實保障。
一、扛起責任提前實現(xiàn)巡察全覆蓋。
****年，根據(jù)中央、省委的工作部署，新區(qū)黨工委制定了巡察工作第一個*年規(guī)劃，明確從****年起，新區(qū)黨工委對所屬部門、企事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居（社區(qū)）黨組織巡察實現(xiàn)全覆蓋。巡察工作起步之初，新區(qū)既無巡察機構，也無巡察隊伍。黨工委始終把巡察工作主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實中央、省委關于巡視巡察工作的安排部署，從“零”開始，傾力打造巡察隊伍，竭力建立巡察機制，全力落實巡察規(guī)劃，大力推動巡察整改。
****年，新區(qū)黨工委巡察工作領導小組應時而生。****年*月，省編委辦批復組建新區(qū)黨工委巡察辦、巡察組，一批有才能的巡察干部充實進來，巡察機構、力量得以優(yōu)化。
工作中，結合新區(qū)“扁平化”“大部制”無縣級機構、巡察工作直插村居（社區(qū)）等實際，新區(qū)著力提升巡察工作制度化、規(guī)范化建設水平。*年來，新區(qū)共制定印發(fā)巡察工作相關制度規(guī)定**個，確保巡察工作有章可循、有規(guī)可依。
共發(fā)現(xiàn)問題****個，已整改****個，整改完成率達**%，發(fā)現(xiàn)問題線索***件***人（次），已立案**件**人，給予黨紀政務處分*件**人、組織處理**件**人。
二、明確重點提升巡察工作質效。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，就在群眾身邊。巡察工作開展質效如何，群眾看得到、感受得到。*年來，新區(qū)始終堅持政治巡察定位，做到中央、省委和新區(qū)黨工委的重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里。
根據(jù)省委巡視工作安排和**融合發(fā)展機構調(diào)整的實際，新區(qū)黨工委將巡察監(jiān)督對象由***個調(diào)整為***個，做到巡察監(jiān)督橫向到邊、縱向到底，重點監(jiān)督檢查部門（單位）黨組織*大類**項***個突出問題、村級黨組織*大類**項**個突出問題，適時將脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)保督察反饋問題整改、領導干部違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營及收送茅臺酒問題等**余項專項監(jiān)督內(nèi)容，納入巡察監(jiān)督重點。
**等一批腐敗分子被查處；
中央環(huán)保督察反饋問題整改、農(nóng)村環(huán)境臟亂差整治等一批遺留問題得到有效解決；
一些部門的公務接待、車輛管理得以規(guī)范*年來，新區(qū)不斷明確監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點，創(chuàng)新方法，提升質效，堅持聚焦被巡察黨組織的政治忠誠、政治立場、政治擔當，始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展，發(fā)現(xiàn)懲治一批腐敗分子，推動解決一批突出問題，達到有形覆蓋與有效覆蓋的高度統(tǒng)一。
三、以巡促治做好巡察“后半篇文章”
抓鐵有痕，踏石留印。*年來，**新區(qū)堅持緊扣“政治體檢”要求，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，擰緊巡察整改責任鏈條，建立巡察成果運用機制，做好巡察整改“后半篇文章”。
在嚴肅巡察反饋問題移交方面，每輪巡察采取集中反饋、單獨向被巡察黨組織及其主要負責人“雙反饋”的方式，通報巡察情況，明確巡察整改要求。同時，整合相關職能部門的力量，把督促整改落實納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。
在強化巡察整改調(diào)度方面，堅持常態(tài)化調(diào)度，自第七輪巡察起，每輪巡察集中整改中期、末期均舉行巡察整改調(diào)度會，了解被巡察黨組織的巡察整改進展情況和日常監(jiān)督部門的履職情況，確保巡察整改按計劃有序推進。
積極開展巡察整改質效評估工作調(diào)研，制定印發(fā)巡察整改質效評估辦法、巡察整改日常監(jiān)督工作暫行規(guī)定等，促進建立巡察整改質效評估考核和日常監(jiān)督機制，確保巡察整改工作取得實效。
在開展巡察整改專項監(jiān)督檢查方面，牽頭組織開展中央巡視及新區(qū)巡察反饋意見整改落實情況的專項監(jiān)督檢查工作*次，黨工委第六輪巡察整改情況專項檢查*次，協(xié)同紀檢監(jiān)察工委對第一至第七輪巡察整改落實情況進行*次監(jiān)督檢查。****年組建巡察整改質效評估組，對第一至第十輪巡察反饋問題整改情況進行質效評估，形成評估報告，確保巡察整改落細落實落到位。
關工委工作報告篇四
我們____社區(qū)2018年度在區(qū)委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社區(qū)下達的各項工作指標。按照黨的十九大的會議精神，并根據(jù)我們____社區(qū)的實際情況，以社區(qū)服務滿意為契機、以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。在社區(qū)全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現(xiàn)將2018年工作總結如下：
一、黨建工作。
(一)為全面提高全體社區(qū)干部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社區(qū)黨總之高度重視社區(qū)干部日常的學習教育，認真組織學習了黨的xxx、xxx章、科學發(fā)展觀等文件，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員干部的業(yè)務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。
(二)完善了社區(qū)各項制度，為加強社區(qū)工作作風建設。社區(qū)黨總之根據(jù)社區(qū)工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態(tài)度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。
(三)全年全面完成街道辦事處給社區(qū)下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作;協(xié)調(diào)完成了社區(qū)兩室建設工作。
(四)社區(qū)黨總之在社區(qū)的各項工作中充分發(fā)揮了核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社區(qū)居民群眾，團結一致努力奮斗把育才社區(qū)打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社區(qū)。社區(qū)內(nèi)全年未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責任事故和刑事案件。實現(xiàn)了平安和諧和穩(wěn)定。
(五)加強信訪工作力度，確保轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定、和諧。
一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是作好重點案件、重點人員的穩(wěn)控和思想教育工作。
二、行政工作。
(一)環(huán)境衛(wèi)生工作。
一是社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生又有了明顯的改觀，建立了衛(wèi)生常態(tài)化管理機制，實行分工包片，做到了日產(chǎn)日清，不留死角。社區(qū)還協(xié)調(diào)硬化小區(qū)面積達1000多平米。同時以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，加大環(huán)境衛(wèi)生工作宣傳力度，有力的促進了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內(nèi)容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發(fā)放宣傳單500余份。
(二)人口與計劃生育工作。
一是社區(qū)重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，并將計劃生育工作納入社區(qū)工作的重要議事日程。并將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。
二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社區(qū)重點人口發(fā)放宣傳品，為使用藥具的人群免費發(fā)放藥具，為已婚育齡婦女免費三查(查環(huán)、查孕、查病)一年兩次。
(三)勞動保障工作。
我社區(qū)今年為20多名下崗失業(yè)人員找工作，為4050人員辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼，為無從業(yè)經(jīng)歷的老人辦理養(yǎng)老保險57人，辦理醫(yī)療保險98人。
(四)民政工作。
我社區(qū)認真落實城市最低生活保障制度和優(yōu)撫政策，以親民、惠民、富民為出發(fā)點和落腳點，扎實開展社會救助工作，各項工作穩(wěn)步推進。我社區(qū)共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。
(五)社區(qū)文體工作。
我社區(qū)于2018年8月8日舉辦了以“喜迎建國____周年、建設和諧平安社區(qū)”為主題的消夏晚會，2018年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。
(六)為社區(qū)居民辦好事實事。
____是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠于____年倒閉，年初____下水主管道堵塞，我社區(qū)工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱贊;幸福家園內(nèi)有5棟樓房，以前是由開發(fā)商給清理環(huán)境衛(wèi)生，于2018年9月中旬停止了衛(wèi)生清理，我們和居民協(xié)調(diào)并將衛(wèi)生清理干凈，使居民過了一個舒適整潔的雙節(jié);還有教育學院施工的運輸車輛將____的電纜撞斷，造成居民區(qū)停電并將部分居民家中的電器燒壞，我們協(xié)調(diào)施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意;____有5棟樓房，因種.種原因，物業(yè)停止了一切服務，衛(wèi)生無人清理，我社區(qū)得知此情況，馬上和物業(yè)及業(yè)主協(xié)商解決，最后由居委會暫時將衛(wèi)生清理干凈。這樣的事我們做了很多，在這里就不一一例舉了。
三、下一步工作思路。
(一)加強班子和干部隊伍建設，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供組織上、思想上的保障。
(二)繼續(xù)完善社區(qū)服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社區(qū)工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。
(三)進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。
(四)進一步加強聯(lián)系溝通，整合共建資源，創(chuàng)新方法，增強聯(lián)動協(xié)作，促進“共駐、共享、共謀發(fā)展”。
關工委工作報告篇五
緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，一次述職評議。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的黨工委工作報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
同志們：
剛才，x位黨(工)委書記進行了現(xiàn)場述職，區(qū)直機關工委等單位進行了書面述職;各位常委作了點評，x同志、x同志分別對黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了集中點評?？傮w來看，大家的述職能夠緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務實的工作交流。
過去一年，在x市委的堅強領導下，全市各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞打響“黨建工作樣板”名片，以黨的建設質量提升年為契機，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織書記抓黨建工作的主責意識明顯增強，各領域黨建呈現(xiàn)出齊頭并進、全面提升的良好態(tài)勢。這些成績的取得，得益于x市委的堅強領導，凝結著全市各級黨組織和廣大黨員干部的智慧、心血和汗水!在此，我代表市委，向大家并通過大家，向全市各條戰(zhàn)線黨員干部表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒看到，全市基層黨建工作在點上突破、面上延伸、整體提升上存在一些薄弱環(huán)節(jié)：全市基層黨建工作存在責任落得不夠實、黨的建設與業(yè)務工作融合度不高、各領域黨建用力不夠均衡、工作創(chuàng)新力度不夠大等4方面問題。這些共性和個性問題，必須引起大家高度重視，在今后工作中切實加以整改。
2021年，是“十四五”開局之年。做好今年基層黨建工作，意義非同一般。越是這種特殊時期，越是嚴峻復雜階段，越要加強和改進黨的建設。只有黨建工作抓好了、抓實了，我們各項工作才會有方向、有準星，才會有持續(xù)動力和不竭力量。下面，我講四點意見。
一、堅定政治信仰，在強化理論武裝上提站位。
習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義。我們要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝全黨、教育人民、指導工作的必修課、常修課，重點解決學習不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到位、行動跟不上的問題。一要通讀原文原著。緊扣《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平談治國理政》第三卷等學習教材，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，在讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚氣、固本培元。二要落細載體抓手。堅持自學與理論學習中心組學習研討相結合、集中培訓與在線學習相結合，依托“x大講堂”和紅旗渠干部教育培訓基地，聚焦工作薄弱點和干部不會為、不善為突出問題，用好實踐案例，精準開展教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進醫(yī)院、進企業(yè)、進車間、進頭腦，進而“飛入尋常百姓家”。三要聯(lián)系實際運用。持續(xù)深入學習習近平總書記來陜視察重要講話和對陜西重要指示批示精神，認真學習習近平總書記關于各個領域工作的重要論述，緊密聯(lián)系依托“八大優(yōu)勢”、打響“八張名片”各方面工作，以更加強烈的責任擔當，增強信心、找好辦法，加快推進“陜甘寧毗鄰區(qū)域中心城市”建設。
二、筑牢政治基因，在拓展教育成果上踐初心。
不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。我們黨之所以能戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，始終堅如磐石、堅毅前行，一個致勝密碼，就是歷經(jīng)滄桑而初心不改、飽經(jīng)風霜而本色依舊。一要建立紅色基因庫。去年，我們投資x多萬元，按照“樸素真實、保持原貌”原則，啟動布設“x黨史展”，一期布展全面開放。今年要在完成二期布展的基礎上，深度挖掘權家橋阻擊戰(zhàn)等紅色資源，建立教育基地。同時，要全面普查市域內(nèi)的紅色基地、紅色資源、紅色人才，建立x紅色基因庫。要有針對性地組織黨員干部到紅色教育基地，開展黨史國史講座、專題黨課、瞻仰革命舊址、傳唱紅色歌曲、祭掃烈士陵墓等活動，傳承紅色基因、講好x故事。二要加強政治歷練。組織黨員干部通過參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、黨性體檢等活動，通過重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書、革命烈士家書等載體，通過先進典型教育和反面案例警示，守護初心，補鈣壯骨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三要建立黨員承諾考諾制度。修訂黨員積分制管理辦法，根據(jù)不同領域黨員特點，分類制定差異化積分考評標準，在考什么、怎么考、結果怎么用上求突破。以新時代文明實踐中心(站、所)為依托，建立無職黨員設崗定責、崗位承諾踐諾、認領志愿服務等制度，納入黨員積分管理考核。加強和改進流動黨員、離退休黨員管理，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨的肌體先進純潔。四要強化小微權力約束。探索建立村級事務小微權力清單，規(guī)范和約束村級權力運行，把小微權力關進制度“籠子”。依托智慧黨建平臺，市委組織部已經(jīng)啟動村級黨務村務財務網(wǎng)上公開系統(tǒng)開發(fā)工作，市財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門要在跟進指導、強化協(xié)作上下功夫，通過靈活設置公開目錄、事項和方式，使公開內(nèi)容接地氣，群眾看得懂、能監(jiān)督、好參與，保證村級事務陽光運行，化解基層干群“信任危機”，從源頭上鏟除“微腐敗”滋生的土壤。
三、
突出政治引領，在夯實基層基礎上強功能。
基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，處在聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。我們要樹立大抓基層鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是農(nóng)村黨組織。重點落實農(nóng)村基層組織工作條例，抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。要下勢整頓軟弱渙散基層黨組織，派強用好第一書記和駐村工作隊。要著力深化“評星樹旗、追趕超越”活動，讓“三面紅旗村”成為引領基層治理的紅色引擎。要推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建互促常態(tài)化制度化，開啟農(nóng)村與機關、企業(yè)、“兩新”組織多元聯(lián)建模式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互動共贏。要深化“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”制度，緊盯需求、科學研判，合理確定承諾事項。要探索支部引領、產(chǎn)業(yè)帶動、資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、股份經(jīng)營、村企共建等多種模式，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，力爭通過2—3年努力，實現(xiàn)動態(tài)“清零”、全面“脫殼”。鎮(zhèn)黨委要依托行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，積極探索黨組織設置模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨員帶富鏈”，實現(xiàn)“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、富一方百姓”。
二是城市黨組織。市委成立了黨建引領城市基層社會治理委員會，下設五個工作專班，統(tǒng)籌推進黨建引領基層治理工作。我們計劃在上海舉辦一期黨建引領基層治理高級研修班，通過專題講座+現(xiàn)場。
教學。
+交流研討，來提升各級干部服務基層治理能力現(xiàn)代化的能力水平。近期，市委印發(fā)了《關于黨建引領城市基層治理的意見》，這是當前和今后一個時期全市城市基層黨建工作的綱領性文件。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導作用，把居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)“三駕馬車”串聯(lián)起來，推進單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動、共駐共建。對物業(yè)服務企業(yè)、商圈市場、各類園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領域黨建，要逐個研究、統(tǒng)籌推進。今年重點在依托物業(yè)服務企業(yè)上加快建立樓宇黨組織，依托街道、市場監(jiān)管部門、協(xié)會商會或產(chǎn)權單位加快建立商圈市場黨組織。要下沉力量、整合資源，按照基層組織向樓院、黨員管理向網(wǎng)格、黨建活動向共建單位、認崗承諾向在職黨員、服務觸角向居民家庭“五個延伸”原則，為居民提供公共事務、文體活動、衛(wèi)生健康等精準服務。這里重點強調(diào)的是，今年掃黑除惡治亂的觸角要向社區(qū)延伸，對一些久拖不決、群眾意見大的物業(yè)亂象等問題，市委政法委要成立工作組，一事一議、一事一案，確保把根源查清楚，堅決把矛盾化解掉;涉及公職人員的，市紀委監(jiān)委要及時介入，深挖徹查，決不姑息和手軟。
三是“兩新”黨組織。去年，我們理順了“兩新”組織隸屬關系，在有黨員的“兩新”組織建立了黨組織，初步實現(xiàn)有形覆蓋，但離有效覆蓋差距還很大。近期，各黨委要抓緊摸清實際情況，多少黨組織應建未建、已建的作用發(fā)揮怎么樣，要把情況吃透摸準。要加大黨建指導員選派力度，明確職責，蹲點指導，當好組織組建服務員、陣地建設組織員、工作開展指導員、助推發(fā)展協(xié)調(diào)員、政策理論宣傳員、企情民意聯(lián)絡員等“六員”，推動黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。要學習借鑒浙江、上海等地“兩新”黨建先進做法，以“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動為抓手，切實解決“有組織、無活動”問題。
四是機關黨組織。重點落實《機關基層組織工作條例》，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，切實解決“兩張皮”問題。黨委書記要帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。啟動機關黨支部標準化規(guī)范化建設，開展模范機關、特色支部創(chuàng)建活動，努力形成“一機關一品牌”“一支部一特色”。這里，我強調(diào)一點，機關是黨支部的，單位主要負責人必須擔任黨支部書記，不能只抓業(yè)務不抓黨建，或者把黨建責任壓給副職，這是不允許的。如果機關支部書記不是主要負責同志擔任的，組織部牽頭立即責令限期整改。
五是國有企業(yè)黨組織。重點落實《國有企業(yè)基層組織工作條例》，壓實企業(yè)黨組織管黨治黨責任，把黨建優(yōu)勢體現(xiàn)到加快自主創(chuàng)新、攻克關鍵核心技術、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本上來。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構中，著力解決國有企業(yè)黨的領導弱化虛化邊緣化問題。今年，中x要先行探索、趟出路子。六是學校黨組織。學校是立德樹人的地方，有問題就會影響一代人甚至幾代人，我們?nèi)f不可小覷。不論是公辦還是民辦，全市各級各類學校黨組織關系隸屬市教育局黨委。市教育局黨委要切實加強對學校黨建工作的指導、督促和檢查，與教育教學業(yè)務同部署、同落實、同考評，確保黨建工作一開始就嚴起來、實起來。要把黨建工作融入教育教學各環(huán)節(jié)，嚴防“兩張皮”“空對空”。要實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，扎實開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。要大力提高思政課教學質量，探索“三全育人”新途徑。
四、夯實政治責任，在凝聚多方合力上抓落實。
抓黨建工作，說到底是責任問題，關鍵在于抓好落實。一要靠“頭雁”來引領。黨組織書記是基層黨組織“領頭雁”，要選優(yōu)配強基層黨組織書記，下氣力解決基層黨建沒人抓、不會抓、抓不好的問題。去年我們經(jīng)過努力，全市行政村全面推行書記主任“一肩挑”。要抓緊研究“一肩挑”之后黨組織書記管理辦法，在提高質量、發(fā)揮作用上下功夫。要注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨組織書記后備人才培養(yǎng)，真正把那些有干勁、會干事、作風正、辦事公的黨員充實到黨組織書記崗位。要探索試行選派黨組織書記市域內(nèi)雙向掛職，讓黨組織書記抓黨建的底氣足起來、思路活起來、腰板挺起來。要通過學習觀摩、匯報交流、外出考察等方式，加大教育培訓力度，推動黨組織書記成為黨務工作專家、服務發(fā)展行家。對作風不實、履職不到位、群眾意見大的黨組織書記，該批評的批評，該查處的查處，該調(diào)整的調(diào)整，該清理的清理。
二要靠責任來保證。全市各級黨組織要聚焦主責主業(yè)，把基層黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到抓規(guī)范、抓精細、抓提升。各級黨組織書記要牢固樹立“最大政績”意識，堅持書記抓、抓書記，切實擔負起第一責任人職責，重點工作、重大問題、重要環(huán)節(jié)要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要履行“一崗雙責”，督促抓好分管領域黨建工作。
三要靠典型來引路。要學會抓點帶面，善于從平凡中發(fā)現(xiàn)“閃光點”、從細微處尋找“感人點”，注重挖掘培育和。
總結。
提煉，產(chǎn)生“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應。今年，我們要開展黨建品牌評選活動，挖掘基層鮮活經(jīng)驗和有效做法，培樹一批在x乃至陜西立得住、叫得響、受歡迎的黨建品牌，為打響“黨建工作樣板”名片打牢基礎。
四要靠合力來推動。全市各級各部門要強化“一盤棋”思想，組織部門要搞好綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、跟蹤問效。紀檢監(jiān)察機關要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，盯住不落實的事、追究不落實的人，倒逼工作任務落實落地。宣傳部門要統(tǒng)籌市級主流媒體，采取現(xiàn)代融媒體、全媒體手段，及時跟進和介入、選準角度和焦距，營造濃厚的輿論氛圍。市委黨校要發(fā)揮“主渠道”作用，突出提升基層治理能力這條主線，加緊黨員教育培訓。財政部門要把黨建工作經(jīng)費納入預算、按時足額撥付，把每一分錢都花在刀刃上。同時，市委對黨建工作實行“以獎代補”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志們，求木之長者，必固其根本。堅強有力可靠的基層黨組織，是改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的根本保障。全市各級黨組織要認真貫徹新時代黨的建設總要求，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，把管黨治黨各項任務落實好、推進好，推動黨建成果轉化為服務改革發(fā)展穩(wěn)定的強大動力，為依托“八大優(yōu)勢”、打響“八張名片”，加快建設x提供堅強的組織保障!
文筆贊。
關工委工作報告篇六
2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，黨的二十大勝利召開。在太倉市委、市政府，高新區(qū)黨工委和管委會的堅強領導下，**街道迎來“黨建引領社會治理三年行動計劃”的收官之年。**街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習貫徹黨的二十大精神，以**街道“紅印**”黨建品牌建設為抓手，不折不扣執(zhí)行黨委意識形態(tài)工作責任制實施要求，管好意識形態(tài)陣地，鞏固思想防線，強化理論武裝，為街道黨的建設、疫情防控、社會治理、民生服務筑牢思想根基，不斷打造以“善治**·幸福街道”為主旨的太倉“第一街道”。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則，堅決貫徹落實中央和上級黨委決策部署。
一是落實落細黨工委主體責任，不斷完善健全意識形態(tài)工作機制。作為黨工委書記，我履行“第一責任人”職責，根據(jù)省、蘇州、太倉市委《關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，制定落實2022年度意識形態(tài)工作責任制具體實施方案，適時組織召開防疫工作、意識形態(tài)領域突出問題分析研判會，網(wǎng)上網(wǎng)下的重大突發(fā)情況立即組織調(diào)查進行及時分析研判，充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用，切實做好意識形態(tài)領域風險排摸和防范化解工作。指導單工位下屬的各級黨組織每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，社區(qū)、機關黨組織向黨工委專題匯報半年度和年度意識形態(tài)工作責任清單落實情況。聯(lián)系五年將意識形態(tài)工作納入街道黨工委班子民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。二是扎實開展思想理論武裝，新思想落地生根。堅決推動中央和省委、市委各項決策部署落細、落實、落到位。組織黨工委常態(tài)化開展理論學習，本年度街道黨委中心組學習制度關于制定計劃、學習記錄的要求，共組織學習12次，學習交流6次，形成學習交流成果25篇。我主持撰寫的社區(qū)管理物業(yè)管理調(diào)研報告納入《社科論壇》，并在封二頁面展示**街道創(chuàng)新基層治理的成果成效。指導部署下屬各級黨組織堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進黨的十九大、黨的二十大精神學習宣傳貫徹。扎實開展“強國復興有我”主題教育和四史教育常態(tài)化學習活動。認真組織轄區(qū)黨員參與基層黨員冬訓，開展“書記講壇”2次，基層書記和“老書記課堂”宣講做到轄區(qū)19個社區(qū)的黨員群眾全覆蓋。將學習地點向社區(qū)、企業(yè)、工地、露天廣場、疫苗接種點等地方延伸，在街道公眾號開設“云上微課堂”欄目，推送各類宣講公眾號信息50余篇。
（二）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅守理論宣傳主旋律。
一是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。利用街道新時代文明實踐站所和黨建服務陣地，面向轄區(qū)群眾和黨員，常態(tài)化開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳活動。以各種形式喜迎二十大召開，學習貫徹黨的二十大精神，狠抓廣大干部黨員思想政治建設。完善黨工委理論學習中心組學習制度化規(guī)范化，加強股級干部中心組學習旁聽工作，扎實推進學習型黨組織建設。組織科級以上領導干部開展專題讀書調(diào)研活動。廣泛開展《習近平談治國理政》（第四卷）學習宣傳。推廣和使用“學習強國”學習平臺，平臺供稿91篇，其中蘇州平臺入選60篇，江蘇平臺入選20篇，全國平臺入選11篇。積極探索基層理論宣講“百姓點單精準供給”的運行機制。選拔培育一批優(yōu)秀基層宣講員，惠陽社區(qū)居民小組長董麗芳推薦太倉市宣傳部。
二是推動黨的二十大精神落地生根。組織各級黨組織開展專題學習交流會，同時依托街道新時代文明實踐所站理論宣講平臺，黨工委中心組學習討論3次，10人交流。指導建立并審定“學習貫徹黨的二十大精神**街道宣講團”，下階段有序開展面向居民群眾的黨的二十大精神專題學習宣講會42場，推進黨的理論飛入尋常百姓家。征訂配發(fā)二十大報告及相關學習資料2820冊。推廣和關注“太倉發(fā)布”官微，擴大官媒平臺的覆蓋率和粉絲量，向居民群眾宣傳各類政策、民生實事、十年成就等。依托“三會一課”、“**青年說”、“老書記課堂”等宣講力量，通過電影黨史課、身邊感人故事等方式開展宣講40余場，推動黨史學習教育深入人心。
（三）建強宣傳思想文化隊伍，強化意識形態(tài)陣地管理。
一是深入推進工作隊伍的思想政治建設和網(wǎng)絡行為。審定調(diào)整**街道意識形態(tài)工作領導小組成員，強化網(wǎng)絡意識形態(tài)的工作重點和報告制度，研究制定考評細則、責任清單，提升思想政治素質和業(yè)務工作能力。進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為，認真貫徹黨工委網(wǎng)絡意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡安全工作責任制，依法依規(guī)加強網(wǎng)絡傳播陣地管理，開展網(wǎng)絡普法、網(wǎng)絡安全宣傳等正能量網(wǎng)絡傳播活動，營造清朗網(wǎng)絡空間。
二是加強宣傳文化人才隊伍建設。配齊配強街道黨工委專職宣傳委員、宣傳文化干事和綜合文化站專職人員。常態(tài)化對文藝團隊以及團隊開展表演活動進行指導，提供團隊之間交流分享平臺，對街道和社區(qū)管理的文藝團隊進行考核評定。嚴格落實文化傳播陣地的安全檢查和意識形態(tài)工作，持續(xù)開展數(shù)字電影村村放、歡樂百村行、群眾文藝創(chuàng)作節(jié)目大賽活動。
三是做大做強主流輿論，大力營造濃厚輿論氛圍。扎實推進社會主義核心價值觀宣傳教育活動，按時足額完成年度黨報黨刊和時政刊物征訂發(fā)行任務。在公共場所、主次干道、商業(yè)大街、公地點以及居住小區(qū)的顯著位置等地，利用電子顯示屏、固定廣告牌、圍墻圍欄裝飾廣告等媒介，刊播公益廣告，張貼防疫公告和科普提示，開展黨的二十大精神宣傳。
四是做好屬地網(wǎng)絡安全工作，開展網(wǎng)絡輿論引導治理。**街道深化屬地重大主題網(wǎng)上宣傳，認真完成上級要求的重點活動、重點工作、重點內(nèi)容的網(wǎng)絡宣傳工作。按照“誰主辦誰管理”以及信息編審發(fā)“三審三?！敝贫?，將街道微信公眾號和視頻號管理維護好，并指導和督查18個社區(qū)的微信服務號，進行嚴格監(jiān)管信息發(fā)布。壯大街道網(wǎng)評員隊伍至101人，上半年3到6月，國慶前后等時間節(jié)點均按責任制要求開展網(wǎng)絡輿情專項值班排查。
二、存在問題不足。
回顧2022年一年的工作，受限于自身能力有限認識不夠深刻全面，**街道雖然取得了一定成效，但與上級要求相比還有差距。
一是少數(shù)黨員干部思想認識不夠。對意識形態(tài)工作極端重要性的認識還不夠到位，理論聯(lián)系實際的能力還有待提高。有的黨員干部對意識形態(tài)工作形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進還不夠。比如在應對和化解網(wǎng)絡安全風險時，對自身管理和參與維護的網(wǎng)站、網(wǎng)絡賬戶、軟件登陸窗口等設置密碼保護不到位，有安全風險，弱口令問題較為突出，自我排查主動防護的安全意識還不夠。
二是對網(wǎng)絡輿情處理能力有待提高。包括我本人在內(nèi)，以及街道機關和下屬社區(qū)基層黨組織建網(wǎng)用網(wǎng)治網(wǎng)能力、黨員干部應對熱點輿情處置應變能力亟待提升，利用新媒體做強主流輿論的創(chuàng)新舉措較少。對輿情、輿論、網(wǎng)絡輿情的認識和出現(xiàn)突發(fā)輿情的處置，以及熱點敏感問題的調(diào)查研究和分析處置能力，網(wǎng)絡使用能力和網(wǎng)評導向能力等，存在鍍那不能弱項，工作敏感度和業(yè)務能力和舉一反三的工作方式方法還需加強，對網(wǎng)絡宣傳思想工作專業(yè)能力的培訓和專業(yè)人才的培養(yǎng)還有所欠缺。
三是整合資源統(tǒng)籌內(nèi)外的凝聚力需進一步提高。在建立建強梳理**街道特色網(wǎng)絡文化品牌方面還有欠缺，需進一步調(diào)動各方力量、整合各種資源，建好建強培育踐行社會主義核心價值觀的基層思想文化陣地。志愿服務制度化建設印遵循老路徑，缺少創(chuàng)新和發(fā)掘，需加強對重點志愿服務項目的遴選扶持。對內(nèi)對外宣傳力度還需進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，宣傳思想工作的數(shù)量和質量還需要進一步提高。
三、下一步工作打算。
下階段，我將積極帶頭擔當好黨要管黨的政治責任，努力把各級黨組織建設得更加堅強有力，持續(xù)推動意識形態(tài)向上向好。一是壓緊壓實理論武裝責任。進一步帶動提高廣大黨員干部思想認識，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神以及關于意識形態(tài)工作的重大決策部署，學好用好《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，把握意識形態(tài)領域態(tài)勢，學好用好《習近平談治國理政》第四卷等輔助讀本，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻理解新思想核心要義、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
二是提高黨員干部網(wǎng)絡輿情處置能力。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，開展專項培訓和實操鍛煉，提高黨員干部應對熱點輿情處置應變能力，深化細化對網(wǎng)絡輿情的認識，提高業(yè)務素質和能力水平，尤其是調(diào)查研究能力、分析處置能力、網(wǎng)絡使用能力、網(wǎng)評導向能力。
三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強主流意識形態(tài)建設，建好用好新時代文明實踐所、站，進一步推廣使用“學習強國”學習平臺。提高街道在主流媒體的宣傳度，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保意識形態(tài)領域安全。落實好主管主辦和屬地管理原則，堅決抵御非法宗教滲透，穩(wěn)妥做好敏感輿情的管控引導，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
關工委工作報告篇七
近年來，社工委在促進社會和諧穩(wěn)定、改善民生福祉等方面發(fā)揮了重要作用。日前，社工委發(fā)布了工作報告，概括了過去一年來的工作情況和取得的成績。通過研讀報告，我深感社工委在推動社會進步和解決社會問題方面的巨大努力和成果。下面，我將就報告內(nèi)容以及自己的體會，簡要闡述個人對社工委工作的認識與思考。
首先，社工委在推進社會和諧穩(wěn)定方面的努力不容忽視。報告指出，社工委堅持依法履職，積極參與社會治理，推動了社區(qū)矛盾的解決。對此我深表敬佩。社會和諧是一個國家、一個社區(qū)乃至一個家庭的核心。而在當今社會，社會矛盾和犯罪現(xiàn)象依然存在，社工委通過加強社區(qū)服務，開展各種社會調(diào)研和公益活動，向各界宣傳法治觀念和道德規(guī)范，為社區(qū)提供了初步的矛盾化解和治理手段，取得了一定的成效。然而，社會問題的繁雜性、復雜性和多樣性，使社工委仍需不斷努力，提升自身水平，以應對更多的社會挑戰(zhàn)。
其次，社工委為推動民生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。工作報告中強調(diào)了社工委加強對弱勢群體的關愛和援助。社會是一個大家庭，有多種多樣的需要，而弱勢群體則往往因為經(jīng)濟、身體等方面的原因，無法滿足基本生活需求。社工委針對弱勢群體，積極拓展精準扶貧、救助保障和就業(yè)培訓等項目，幫助他們解決生活中的各種困難。這種無私奉獻的精神值得我們學習。同時，在推動民生事業(yè)方面，社工委還加強了與相關部門的合作，充分調(diào)動社會各界的資源，形成了一整套的救助服務體系。在這里，我想表達我的感激之情和崇高的敬意。
第三，報告中提到的專業(yè)培訓和人才隊伍建設問題令我深思。社工委作為社會服務的主力軍，對專業(yè)素養(yǎng)的要求和培訓無疑十分重要。當代社會的發(fā)展和變革迅速，給社工委帶來了更多的挑戰(zhàn)和任務。社工委的工作需要具備扎實的知識和專業(yè)技巧，以更好地服務社會。而在報告中，談到了社工隊伍建設中存在的一些問題，如隊伍結構不夠合理，專業(yè)素養(yǎng)參差不齊等。這使我意識到，只有通過不斷學習和提升自我，才能更好地勝任社工的工作。我期待社工委加大對社工人員的培訓力度，提供更多的學習機會和平臺，培養(yǎng)更多高素質的社工人才。
第四，報告提到加強與社會組織的合作。社會組織是社會建設、社會服務的重要力量。而社工委與社會組織的合作，對于推動社會問題解決和民生發(fā)展十分關鍵。報告中強調(diào)了社工委與社會組織的密切合作，共同開展了一系列社區(qū)和公益項目。我認為，社工委在加強與社會組織合作方面的努力，是非常明智的舉措，有助于充分發(fā)揮社會組織的積極性和創(chuàng)造力。社會組織作為社會服務的專業(yè)機構，能夠提供更多的資源和專業(yè)支持，促進社工委的工作效果和社會影響力。
最后，報告中的數(shù)據(jù)和案例給了我很大的啟示。通過報告中的具體數(shù)據(jù)和案例，我看到了社工委工作的成果和實際效果。例如，在社工委的工作推進下，一些社區(qū)的治安環(huán)境有所改善，弱勢群體的生活得到了改善，社會組織的作用也得到了充分發(fā)揮等。這些數(shù)據(jù)和案例是對社工委工作的肯定和激勵。它們告訴我們，只要我們堅持正確的方向，努力實現(xiàn)目標，就能夠取得可喜的成績。
總之，社工委工作報告展示了社工委過去一年來的工作成績和取得的成果。報告中提到的社會和諧穩(wěn)定、推動民生事業(yè)發(fā)展、社工隊伍建設、與社會組織的合作等方面的工作，都給我留下了深刻的印象。這些工作表明了社工委在推動社會進步和解決社會問題方面的巨大努力和成效。同時，報告中的數(shù)據(jù)和案例以及我個人的理解，均使我深感社工委工作的重要性和緊迫性。我期待社工委在今后的工作中，繼續(xù)保持這種奉獻精神和創(chuàng)新態(tài)度，為推動社會和諧穩(wěn)定，改善民生福祉做出更大的貢獻。
關工委工作報告篇八
社工委工作報告是每年的重要文件之一，它總結了過去一年的工作成績，并提出了新的目標和任務。我讀完今年的社工委工作報告后，不禁深受啟發(fā)，心中涌起了許多感想與體會。
首先，報告中清晰地呈現(xiàn)了過去一年社工委的工作成績。在報告中，我們看到了各項經(jīng)濟指標的增長和改善，特別是在就業(yè)和扶貧方面取得的突出成果。社工委通過加強職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導，為廣大就業(yè)困難人群提供了更多的機會和幫助。而在扶貧方面，社工委以精準扶貧為基礎，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入，有力地推動了脫貧攻堅工作的開展。這些成績的取得，體現(xiàn)了社工委的務實作風和扎實工作的精神，也展示了社工委在保障民生、促進發(fā)展方面的不懈努力。
其次，報告提出了一系列的發(fā)展目標和工作重點。社工委要在新的一年里繼續(xù)深化改革、擴大開放、推動創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。報告指出，社工委將著力打造更加完善的產(chǎn)業(yè)體系，加快構建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。這意味著社工委將進一步加大對新興產(chǎn)業(yè)的扶持和培育，加強科技創(chuàng)新，推進智慧城市建設，提升產(chǎn)業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。此外，報告還提到將加強環(huán)境保護和生態(tài)建設，積極推進綠色發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的良性循環(huán)。這些目標和工作重點，為社工委未來的發(fā)展提供了明確的指引和任務。
再次，報告強調(diào)了加強社會服務與民生保障的重要性。在報告中，社工委強調(diào)了要加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會服務的建設，提高服務質量和水平。報告還提到要全面落實民生關懷政策，完善社會保障體系，加強農(nóng)村留守兒童和老年人的照護工作。社工委將進一步加大對困難群體和弱勢群體的關愛和幫助力度，使更多的人受益于社工委的服務。這些措施和政策的出臺，體現(xiàn)了社工委關注民生、保障民生的初心和使命。
最后，報告呼吁全體社會工作者要增強黨性修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，提高工作能力和水平。報告強調(diào)，社工委要倡導社會工作者樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，始終以人民利益為中心，不斷提高服務質量和效果。報告還強調(diào)，社工委將加強隊伍建設，提升社會工作者的綜合素質，提供更好的發(fā)展平臺和機會。這些對社會工作者的倡導和要求，對于提高社工委工作的效能和影響力具有重要意義。
總之，社工委的工作報告給我留下了深刻的印象。我深刻感受到了社工委的責任和擔當，也看到了社工委的改革和發(fā)展的決心。作為一名普通的社會工作者，我將倍加珍惜這個平臺，不斷努力提升自己的專業(yè)能力，為推動社工委的工作發(fā)展貢獻自己的力量。相信在社工委的正確引導和支持下，我們一定能夠實現(xiàn)更高質量的發(fā)展，為社會的進步和民眾的福祉做出更大的貢獻。
關工委工作報告篇九
202x年轉瞬就將過去了，在辦事處領導和同事支持和幫忙下，一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了必須的成績。各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作狀況總結如下。
一、努力學習，及時適應新的崗位。
采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了用心性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、提高認識，加大普法宣傳力度。
同時，加強了與-部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
三、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來無民轉刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口狀況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員狀況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并透過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。透過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。
雖然今年的工作取得了必須成績，但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設，為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
關工委工作報告篇十
2018年，蘭溪市少先隊工作在共青團的帶領下，在教育局的大力支持下，在社會各界的關心幫助下，緊緊圍繞少先隊組織的根本任務，牢牢把握組織屬性，以少先隊改革為主線，強基礎、謀創(chuàng)新、促提升、求重點，加強了組織、活動、隊伍、陣地、理論研究“五大體系”建設，努力推進了蘭溪少先隊工作的新發(fā)展。
（一）以主題教育系列活動為載體，加強少年兒童意識形態(tài)教育。
1．主動對接形勢開展主題活動。
2018年，我市少工委根據(jù)團中央、全國少工委的部署，深入開展了“傳承紅船精神爭做新時代好少年”主題教育、“沿著習爺爺足跡尋訪美麗浙江”、“紅領巾相約中國夢，做人立志學創(chuàng)造”、紅領巾“創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)造活動、小小志愿者等主題教育系列活動。圍繞黨政中心工作，結合本市實際，在全市各學校積極開展了紅領巾助力五水共治、剿滅劣v類、手拉手創(chuàng)文明市、爭當文明小市民等活動。六一在市府廣場開展“傳承紅船精神，爭做新時代好少年”大型入隊儀式，9月份開學初，全市41所中心小學都圍繞開學季開展大、中隊主題隊會，校內(nèi)校外齊配合，家長、隊員齊參與。據(jù)不完全統(tǒng)計，主題活動參與人數(shù)達4萬余人次。
2．積極培樹少先隊優(yōu)秀典型。
今年來，市少工委緊緊抓住“金華市新時代好少年”和市第七次少代會評先評優(yōu)等契機，在全市少先隊員中積極開展以學典型、爭先進活動，引導少年兒童樹立遠大理想，萌生高尚情操。今年，輔導員導師團施小萍老師被評為全國優(yōu)秀輔導員，為全市少先隊組織、少先隊員、輔導員樹立了榜樣，受到蘭溪社會各界的廣泛關注。
3．推廣普及少先隊品牌公益活動。
為了切實開展“情暖童心”關愛保護農(nóng)村留守兒童工程，2018年，蘭溪少工委舉辦了“完美童年?春泥計劃”公益行動和快樂周末show等品牌公益活動。其中，第七屆“完美童年?春泥計劃”公益行動，以“沸騰吧，蘭溪青少年”為主題，時間從7月3日起至8月10日止，以“16+2”的模式構成，“16”即16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“家門口的夏令營”，“2”即市級層面的兩個公益夏令營，“幸福少年”愛心手拉手夏令營和“我愛我家”新蘭溪少年駐企夏令營，共計18個營，覆蓋全市，全部免費。受益青少年達1700余人次，265名大學生志愿者參與其中，面向留守兒童、外來務工子女、貧困家庭子女開展了親情陪伴、學業(yè)輔導、實踐體驗、自護教育等活動，收到了良好的社會效益。
（二）少先隊工作隊伍培養(yǎng)專業(yè)化。
1．精準開展輔導員隊伍建設。
早在2016年，市少工委就選拔出一批省、市優(yōu)秀輔導員，組建了“蘭溪市少先隊輔導員導師團”，并將導師團和各學校分為abc三個片區(qū)，由一位導師擔任召集人，每位導師分別對接2—3所學校，進一步促進了學校少先隊工作的開展。今年，導師團成員聯(lián)系學校達80余次，開展活動6次。同時，加大了輔導員培訓力度，和教師進修學校積極聯(lián)系，在90學時培訓中加入少先隊基礎知識、如何開展中隊活動課等專題培訓。
2．扎實開展小干部隊伍培養(yǎng)。
市少工委要求每位大隊輔導員學會上隊課，新任輔導員可邀請導師上隊課，10月13日建隊節(jié)，全市統(tǒng)一開展大隊干部競選。少工委層面，利用紅領巾學院開展隊干部輪訓，送培訓到基層，由導師團成員輪流上隊課，學習隊知識、隊禮儀和中隊管理，培訓量達380余人次。此外，少工委還進行了紅領巾理事會換屆選舉，改變往年學校推薦的方式，采用全社會公開招聘，通過競選演講、少先隊知識問答等環(huán)節(jié)，由評委打分、選手互評，最后錄取30名隊員作為紅領巾理事會常務理事，參與理事會工作，首次理事見面會在介子園舉行，并開展了“介子園尋根之旅”研學活動。
3.創(chuàng)新組建兼職隊工作隊伍。
蘭溪少工委致力于打造共青團、教育局、少工委關愛留守學生領導小組、未成年人保護領導小組、預防青少年違法犯罪領導小組等少年兒童工作部門的大融合工作格局，依靠共青團領導、教育局支持，創(chuàng)新組建了社會化的志愿輔導員隊伍，內(nèi)強少先隊組織、隊伍、活動、文化建設，外延對少年兒童的困難幫助、法律援助、心理咨詢、親情交流，著力優(yōu)化少先隊員成長環(huán)境體系。
（三）少先隊基礎建設初步實現(xiàn)規(guī)范化。
1.開展基礎建設達標學校復評。
2017年我市完成了全市少先隊基礎建設工作考核，考核分為10個方面30個細化標準，即：有機制、有組織、有輔導員、有活動、有陣地、有制度、有理論、有宣傳、有資料、有榮譽。專門輔導員培訓，逐條對照、指導、解讀。學校非常重視，根據(jù)考核要求重新布置隊室、中隊角、爭章臺，完善各項制度，整理資料臺賬。今年，繼續(xù)鞏固去年的創(chuàng)建成果，重點檢查隊改和特色創(chuàng)建。
2.布局少先隊改革試點。
少先隊改革是今年蘭溪市少先隊工作的重點。根據(jù)金華少工委的統(tǒng)一部署，我們舉行了主任辦公會進行了專題研究，確定城區(qū)外國語小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)馬達中心小學、蘭蔭社區(qū)及市少工委本級作為蘭溪的少先隊改革示范點。并落實了市少工委主任、副主任進行跟進和督導，指派少先隊工作專家進行手把手業(yè)務指導。9月份，召開了試點單位專題會議，聽取他們在推進隊改過程中的經(jīng)驗和困惑，對照改革清單進行了逐條學習和討論，對下一步試點任務進行了布置。確保了少先隊改革試點工作有條不紊的推進。
二、2019年工作的主要任務。
2019年，全市少先隊工作高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神、團十八大精神，圍繞金華市委七屆三次全會和團市委七屆四次全會的部署要求，以紀念新中國成立70周年、少先隊建隊70周年為契機，緊緊圍繞立德樹人和培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人的根本任務，聚焦少先隊主責主業(yè)和“全團抓學?！钡墓ぷ髦行?，以推進“紅領巾學院”建設為總抓手，深化少先隊改革再出發(fā)，以豐富的主題活動載體，以新穎的品牌創(chuàng)意項目，以扎實的基層基礎建設，以精準的服務供給，不斷增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感，不斷增強少先隊組織的吸引力和凝聚力，以優(yōu)異的工作成績迎接金華、蘭溪第七次少代會的召開，迎接新中國成立70周年和少先隊建隊70周年。
1.深入學習宣傳普及習近平總書記對少年兒童和少先隊工作的希望和要求。運用思想性、兒童化、時代感強的方式，設計開發(fā)少年兒童喜聞樂見的文化產(chǎn)品，宣傳普及習近平總書記對少年兒童和少先隊提出的希望和要求，講好習近平總書記的領袖故事和小時候的故事。充分發(fā)揮習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地的獨特優(yōu)勢，組織開展形式多樣的學習活動，深化“沿著習爺爺?shù)淖阚E尋訪美麗金華”“習爺爺?shù)慕虒в浶拈g做人立志學創(chuàng)造”“爭做新時代好少年”“紅領巾創(chuàng)未來”“紅領巾動感中隊”等活動載體，培養(yǎng)和增進少先隊員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的樸素情感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢時刻準備著。
2.開展慶祝新中國成立70周年和紀念少先隊建隊70周年主題活動。把握與少先隊相關的重要時間節(jié)點，在“五四”“六一”“七一”、國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)慶日舉行好各類紀念和慶?；顒?，加強愛國主義教育和儀式教育，大力培養(yǎng)社會主義核心價值觀，深入開展“扣好人生第一?？圩印薄皞鞒屑t色基因爭做新時代好少年”主題教育實踐活動，組織少先隊員開展“國旗在我心”“榜樣我來學”“紅領巾護隊寶”“我和我的祖國”“我和大師面對面”“新時代好少年”學習宣傳等主題活動。積極開展全市青少年慶祝新中國成立70周年“七個一百”主題宣傳教育活動，引導廣大少年兒童在活動中增進對國家和民族的情感認同，加深對黨、團、隊組織的樸素認知，了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就。
3.強化少先隊組織教育和網(wǎng)上教育引導。抓住與少先隊員密切相關的重要時間節(jié)點，用少先隊員聽得懂、記得住的語言，持續(xù)宣傳黨、團、隊的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)黨、團、隊組織的先進性和親和力。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強榜樣教育，發(fā)現(xiàn)選樹一批身邊的優(yōu)秀榜樣，發(fā)揮示范引領作用。加強少先隊網(wǎng)上教育引導，運用互聯(lián)網(wǎng)手段，針對不同年齡段少先隊員的時代特征，了解真實需求，依托“智慧隊建”等新媒體平臺，讓教育內(nèi)容更精準、傳播更直接、實效更明顯。
1.做好市第七次少代會代表的推選工作。各中隊以“紅領巾在成長”為主題召開中隊會，共同討論新時代少先隊員應具備的思想品德與綜合素養(yǎng)。隊員通過民主競選、“我為七少獻一計”等方式，表達少先隊員對組織的認識，展示自己的特長，宣講優(yōu)秀的事跡，提出對市第七次少代會的建議或提案。隊員代表要體現(xiàn)新時代少年兒童的特點和精神面貌，具有一定議事能力和廣泛的代表性。
2.建好辦好少先隊隊長學校。青少年宮充分發(fā)揮青少年校外教育主陣地的作用，做好校外少先隊工作，辦好隊長學校，做好學員的招募和培訓，完成招生培訓至少3期。開展“思政課堂”“紅色研學”“志愿服務”等豐富多彩的隊?；顒?。各學校大隊部要創(chuàng)設條件，探索少先隊小干部的成長路徑，培養(yǎng)隊長和有愛好特長的少先隊小骨干，校內(nèi)外協(xié)同推進我市少先隊小干部的綜合素養(yǎng)。
3.加強少先隊組織基層基礎建設。加強學校少工委建設，建立健全管理體制和運行機制，加強制度建設和執(zhí)行，切實發(fā)揮學校少工委的作用。建好大、中、小隊，規(guī)范少先隊入隊、離隊、少代會、中隊會、大隊會等少先隊組織生活。探索新時期中學團隊一體化建設途徑，研究“團隊銜接”“推優(yōu)入團”的典型經(jīng)驗，推動新時代初中少先隊工作的全面活躍。落實好每周1課時的少先隊活動課，用好省編《少先隊活動》用書，每學期至少開展一次縣級少先隊活動課研討活動。深化“智慧隊建”工作，推動構建全市少先隊組織新媒體傳播矩陣。建好少先隊鼓樂隊、少先隊隊室標準化建設，評選一批具有示范性的少先隊隊室。加強社區(qū)少先隊組織建設，關注外來務工子弟學校的少先隊組織建設。拓展少先隊校外活動陣地。
（三）圍繞深化推進“紅領巾學院”品牌項目建設，提升少先隊育人能力和服務能力。
1.全面推進“紅領巾學院”建設。按照省少工委“一體兩翼四輪驅動”的總體布局，破解少年兒童思想政治引領難題，探索思想育人、實踐育人新模式。強化組織建設，實現(xiàn)我市“紅領巾學院”校級分院全覆蓋，實驗小學的紅船同心學校、蘭江小學的閃閃紅星營，為我們開了很好的頭。各校根據(jù)自身實際，建立建設好紅領巾學院，精心打造“紅領巾學院”課程，探索與少先隊活動課有機融合的課程內(nèi)容，做好課程教研，重視思政課程，探索符合少年兒童特點的思政教育內(nèi)容。
2.完善“紅領巾獎章”激勵體系。堅持面向全體少先隊員，創(chuàng)設推廣人人可爭得的紅領巾獎章，構建少先隊分級榮譽激勵體系?？茖W設計獎章內(nèi)容，重點圍繞政治思想、道德品行、行為習慣、作用發(fā)揮等方面，開展自主性爭章活動。強化綜合評價，將紅領巾獎章與中小學生綜合素質評價相結合，突出評價對少年兒童全面發(fā)展的作用。建立長效運行機制，將紅領巾獎章與培育和踐行社會主義核心價值觀、少先隊主題教育實踐活動相結合，依托“智慧隊建”，探索“線上+線下”的爭章模式，真正實現(xiàn)對少先隊員全方位、日常化、分層化的激勵評價，不斷增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。
3.提升少工委“三服務”能力。根據(jù)團市委“三服務”十大服務項目部署要求，依托青少年宮，廣泛開展“你點單我服務”大型公益服務活動，實施好“紅領巾心向黨”青少年思想引領行動，“完美童年”公益行動，流動少年宮等活動，用好省少先隊隊報隊刊《博學少年》，搭建少先隊員風采展示的平臺。借助互聯(lián)網(wǎng)傳播手段，開發(fā)制作一批具有時代性、思想性、兒童性的文化精品。
（四）圍繞大力推動少先隊改革任務攻堅落地，促進少先隊組織更加扎實有力和活力迸發(fā)。
總結。
一批可供示范推廣的經(jīng)驗，發(fā)揮少先隊改革試點和示范點的輻射帶動作用。以省委出臺《關于高質量推進新時代黨建帶群建工作的意見》為契機，改進和完善運行管理機制，深化基層組織建設，創(chuàng)新基層活動方式，推動改革舉措在基層落地落實。
2.重點推進學校少先隊工作品牌凸顯。推動基礎學校“規(guī)范+特色”煉融計劃，在著重要求規(guī)范建設，標準化建設的基礎上，凸顯學校少先隊特色項目內(nèi)容的挖掘，重點推進特色少先隊特色活動項目化、社會化、常態(tài)化發(fā)展，在原來我市“一校一品”的工作格局上進一步提升。加強少先隊工作社會化發(fā)展，將少先隊工作做到家門口、做到社區(qū)里、真正做到少先隊員的心里，團結好、帶領好、服務好全市廣大少年兒童，讓少先隊員更熱愛少先隊，讓輔導員更喜歡少先隊，讓社會更認同少先隊。
3.全力打造高素質專業(yè)化的少先隊工作者隊伍。配齊配強少先隊輔導員，在常學常新中加強理論修養(yǎng)、筑牢理論基礎，不斷提高政治素養(yǎng)、能力素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。加強少先隊理論研究，發(fā)揮少先隊工作學會的作用，重點就習近平新時代中國特色社會主義思想、少先隊工作三個時代性課題、“紅領巾學院”建設、少先隊改革等課題深入研究，將理論研究成果用于指導少先隊實踐。
少工委崗位職責。
關工委工作報告篇十一
敬愛的黨組織：
質財富和精神文化財富。在中國，群眾構成了革命的大軍，締造了xxx，具有無可替代的地位和無可磨滅的功績。中國xxx執(zhí)政后能夠走群眾路線，才使得中國在改革開放三十年以來得到長足的發(fā)展，在政治、經(jīng)濟、文化、外交等諸多方面取得了巨大的進步，進而飛向世界。我們難以想象，如果沒有群眾的支持，中國xxx和新中國會怎樣續(xù)寫歷史。建國六十周年的慶典向我們展示了一段華麗的樂章，中華民族在政治、軍事、科技等各方面所取得的成就近在眼前，讓我們應接不暇。廣大人民群眾締造的中華民族從沒落到騰飛的歷史是最生動最有啟發(fā)意義的例子，給我們?nèi)朦h積極分子指引了一個明確的方向：走群眾路線，加強自己為人民服務的修養(yǎng)。
那么怎樣才能加強自己的為人民服務的修養(yǎng)呢？萬老師為我們指出以下幾點：（1）（2）刻苦學習科學文化知識，努力增強為人民服務的本領；（3）從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務的習慣。
實處。對待同事要團結、友愛、互助，多與社區(qū)居民溝通，主動與黨組織聯(lián)系，做好思想品德上的帶頭作用。積極參加單位組織的各項活動，深入群眾，充分做好為人民服務的準備。
關工委工作報告篇十二
從建園至今，關工委工作的開展已將近四年了，在保障家長常規(guī)工作有序開展，穩(wěn)中求進的同時，質量逐步提升，在形式上已別具特點。我園按照東勝區(qū)關工委六大子工程，系統(tǒng)化且常態(tài)化的開展，并且用做科研的方式，結合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開展工作，有助于家庭教育開展更有實效性。
總目標完成情況。
我園圍繞家長學?！傲笞庸こ獭庇行嵤┝烁黜椆ぷ?。對于家庭教育研究工程，我們進行了“家園共同體”課程的小問題、小策略研究。針對新入園的家長以及園級家長委員會成員進行了有針對性的問卷調(diào)查、分析交流、家長活動、成果整理等。
分目標工作落實。
1.家長社團工作常規(guī)化。
家長社團發(fā)展。
20××年9月我們重新進行了家長社團團長的競聘選舉，由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團長一職，并且根據(jù)我園實際情況精簡組織機構，劃分為組織部、宣傳部、后勤部。
（1）接受任務---自主活動（幼兒園把關）。
自主活動：親子游藝活動。
為了促進家長與孩子、家長與家長之間的交流與溝通，我園家長社團于12月9日上午組織了為期半天的親子活動，活動內(nèi)容豐富多樣,如:親子游戲，親子制作蛋糕，分享小禮品等。家長帶著孩子積極參與，值得一提的是一家三口的參與度非常高，也從側面反應出家長對孩子教育的重視以及對家長社團活動的認可。
通過親子游戲《小雞小雞》、《運球》、《夾球跑》和《貼五官》的開展，我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來越有默契，從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂。愉快的親子游戲過后，我們在蛋糕師的指導下開始親子制作蛋糕，孩子們第一次自己動手制作屬于自己的蛋糕，他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛的圖案，在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕，蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。
活動后家長紛紛反饋說，“這樣的活動真的很有意義，不僅孩子們收獲了游戲的快樂以及制作蛋糕的成就感，我們家長之間也增近了交流，我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過程中得到了升華”。還有的家長說,“下一次我還會帶孩子參加這樣的有意義的活動”。所以感謝家長社團能夠給孩子一個不一樣的充滿“歡樂與愛”的周六，點贊家長社團的辛勤組織與付出。
聯(lián)合活動：家長社團聯(lián)合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛在母親節(jié)》悅讀、游戲、情感、體驗式的主題活動。
（2）社團內(nèi)部提升、培訓：如講座學習，參加《性格。
色彩育兒》講座并敘事心得體會，參加其他社會團體活動，學習或做義工，利用互聯(lián)網(wǎng)進行分享交流，形成家長們之間的良性互動。
（3）社團輻射作用。
聯(lián)合周邊學校、幼兒園，組織親子徒步活動。形成一個大的聯(lián)盟。
親子徒步活動已經(jīng)在本園進行了五期，主要采用自愿報名方式，在雙休日進行親子活動，如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長找食材等豐富的親子活動項目。社團也協(xié)助其他幼兒園也進行過多期活動，受到家長們的喜歡。
（4）結合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開展工作，實現(xiàn)家長資源共享利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開展共讀一本書活動，在微信中每日分享一個知識點，為學習型家庭助力成長。
2.提升了園級家長委員會主動積極性，發(fā)揮帶教輻射作用。本學年我園定期召開家委會議、座談會、交流會等，形成家園共同體。部分班級家長委員也在本班進行提升家長禮儀學習、家教學習等活動。利用職業(yè)優(yōu)勢開展家長助教活動，警察、醫(yī)生進課堂，為幼兒現(xiàn)身講解交通安全、自我保護知識，充分的發(fā)揮較積極的幫帶作用。
3.家長會的改革已經(jīng)形成常態(tài)，各班級家長會進行深入策劃，以經(jīng)驗交流會、座談會、研討會等形式進行，形式多樣，內(nèi)容豐富。
4.評比“學習型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評選采用家長自愿報名參與，按照要求準備材料書寫，并進行推選表彰。
1.家長工作基礎培訓。
我們是年輕的幼兒園，團隊整體較年輕，除了一日生活組織外需指導，引導老師做好家長工作。如家長會、開放日等，進行活動前交流、要求、總結、材料等，并針對突出問題進行交流更改。
重點導向老師多觀察孩子，多溝通（如，每日有針對性溝通1-2，一個月完成一輪溝通），基礎家長工作。
2.教師提升培訓。
溝通需要技巧，教師專業(yè)性的體現(xiàn)。應教師、工作需求，將進行系統(tǒng)培訓。如《幼兒教師與家長溝通之道》《家教手冊》、《家庭教育》等，由家教教師負責。
1.請專家進行講學，本學年邀請專家進行了《經(jīng)營幸福人生》家庭教育研討會、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母，培養(yǎng)優(yōu)秀孩子》家教講座。
2.園長課堂（學期初理念共識、指南家長角度的解讀等）。
將家教授課活動更名為那日松家教講堂，每學期對家教教師進行授課培訓，由家教講堂教師集體備課、研課，進行了《性格色彩育兒》講座。
常規(guī)授課：小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動，其他國學了解、媽媽課堂等靈活安排。同時，已經(jīng)整合的是授課資源庫（電子、紙質版整合）。
3.社團：社團家長資源進行共享，讓講座更具有說服力，更貼近家庭。
4.利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開展其他學習活動，如讀書分享、家風故事微分享等。
6.做好了班級家長教子輔導工作和小型家教授課。
關于家長教子工作，家長與教師的溝通、班級qq微信群都很活躍，經(jīng)驗交流會班級化，家長教子交流工作形成便捷化、常態(tài)化。
結合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，閱讀教師、家長、孩子全園參與。
建園以來，結合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，親子閱讀。
以試點班開始，半年之后進行了全園推廣和再實驗調(diào)整。之后，面對不同對象的需求，先后組織家長、教師進行不同類型的活動十幾期活動。
收獲：親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過程。
另外，假期“致家長一封信”，假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。
4.常態(tài)化。
每周五下午5:40-6:10進行親子閱讀，已經(jīng)作為常規(guī)工作在做。家長也自覺參與。每月一小結，每學期整體總結、有特色的分享。
5．評比。
上學期：教子故事征選，成冊（附冊）。
下學期：書香家庭評選：照片、藏書介紹、過程性記錄、申請材料。
獲獎后進行統(tǒng)一表彰、獎勵，幼兒園平臺報道。
家風是一個家庭的風氣、風格與風尚。當一個家庭的家規(guī)、家訓形成家庭的公眾行為習慣即構成了家風。
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承好家風做。我園以“孕育好家風”為主題在每周五的下午開展了家風微故事分享活動，家長現(xiàn)身說法，以精心準備的家風故事分享為主線，發(fā)揮家庭“主體”，牢牢把握“家庭”這一家規(guī)傳承的主要載體，在一個又一個的事例中彰顯優(yōu)良家風。
圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風微故事。作為一個生意人，誠信當然最重要了，也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習慣，爸爸媽媽不僅在生意上講誠信，而且在楷楷的教育上講誠信，所謂身教重于言教。，家長作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢在必行！
家風是由家庭成員的態(tài)度、行為及輿論營造的，家庭日常生活中，成年人處理日常生活中各種關系的態(tài)度和行為中，處處表現(xiàn)著家風的特點——良好的行為習慣和正確的輿論營造良好的家風。
開展豐富的親子活動，由幼兒園、家長社團、家長委員會等發(fā)起活動。如親子創(chuàng)意周、親子演藝、競賽、閱讀分享、開放日、晨操等等系列活動都照常進行，出色完成。
幼兒教育是幼兒園、家庭、社會相結合的教育，三者缺一不可。除幼兒園內(nèi)教學、實踐活動外，我園繼續(xù)與社區(qū)合作，進行德育實踐活動等。
（一）繼續(xù)常規(guī)工作，并有質量完成。
（二）家教授課系統(tǒng)化。
1.整合家教教師優(yōu)秀資源，組建家教授課組。本期末對下學年進行詳細的課程計劃，并分工進行前期準備工作。
2.規(guī)劃活動課程，組織形式，參與方式等。
（三）重視研究家風工作，繼續(xù)深入開展“孕育好家風”系列活動。
1.繼續(xù)進行優(yōu)良家風微故事分享工作。
2.進行“孕育好家風之微故事分享”評比活動。
我們?nèi)栽谂η靶?，提升家長對幼兒園教育的理解、對幼兒教育的認識、對家庭教育的思考乃至對幼兒的學習方式的適應作為常態(tài)化工作。倡導學習型家庭，將終身學習的理念深入人心。發(fā)揮家長的能動性，以點帶面的推動了家長工作整體的發(fā)展。發(fā)揮家長之間的良性互動，作為幼兒園教育的補充。加大關工委工作宣傳力度，充分利用班級的微信群、幼兒園微信平臺宣傳報道。
關工委工作報告篇十三
近年來，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和城市化進程，越來越多的農(nóng)村剩余勞動力外出務工，其中一部分孩子隨父母涌入城市。但是更多的孩子沒有條件隨父母流動到城市，只好繼續(xù)留在在農(nóng)村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農(nóng)村就出現(xiàn)了一個新的特殊兒童群體—留守兒童。農(nóng)村留守兒童作為農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉移而催生出來的特殊社會群體，存在的問題日益突出。為全面了解我市農(nóng)村留守兒童家庭教育狀況，推進留守兒童家庭教育工作，我們通過調(diào)查、走訪座談等形式，對全市十二縣(市)、區(qū)的農(nóng)村留守兒童家庭教育現(xiàn)狀進行了認真調(diào)查，情況如下：
1、分布特點。
據(jù)全市各縣(市)、區(qū)的調(diào)查，全市共有十八歲以下留守兒童共計3715人，相對來說是我省留守兒童數(shù)量較少的地區(qū)。在這些留守兒童中，又可分為四個年齡組：學齡前組(0—5周歲)、小學學齡組(6—11周歲)、初中學齡組(12—14周歲)和大齡組(15—17周歲)，我市留守兒童大都集中在初中學齡組和大齡組這兩個年齡段。
根據(jù)調(diào)查情況顯示，我市留守兒童多存在于縣(市)，鞏義、新鄭、登封、滎陽和中牟縣共有留守兒童3548人，其中新鄭市數(shù)量最大，達到1729人，最少的是中牟縣51人。市區(qū)留守兒童多集中在鄰近郊縣(市)的上街區(qū)、惠濟區(qū)和二七區(qū)，共有留守兒童167人，其中惠濟區(qū)有85人，二七區(qū)有62人，上街區(qū)有20人，而位于市區(qū)中部，經(jīng)濟發(fā)展較快的管城區(qū)、金水區(qū)和中原區(qū)無留守兒童。從中可以看出，留守兒童人數(shù)與經(jīng)濟發(fā)展是相關的，即市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較縣(市)強，留守兒童人數(shù)就低，經(jīng)濟發(fā)展相對較弱的，留守兒童人數(shù)就高，且小學留守兒童普遍多于中學，村辦小學的留守兒童比例高于中心小學。
2、留守兒童的生存類型。
從留守兒童家庭生活環(huán)境情況看，留守兒童的監(jiān)護人多數(shù)是孩子的祖父母、外祖父母或其他近親屬，還有少數(shù)留守兒童無監(jiān)護人，但隔代撫養(yǎng)情況最為普遍。根據(jù)這些情況，通過調(diào)查，留守兒童主要監(jiān)護類型有以下幾種：
(1)隔代監(jiān)護型，即孩子的祖輩爺爺、奶奶或姥姥、姥爺代替孩子的父母承擔撫養(yǎng)、教育和監(jiān)護責任。這是目前留守兒童最主要的監(jiān)管方式，占調(diào)查總人數(shù)的近70％。
(2)寄養(yǎng)監(jiān)護型，即父母將孩子托付給親戚朋友監(jiān)護或寄宿在學校，約占總數(shù)的15％。
(3)自我監(jiān)護型，即父母外出務工，家中孩子無人照料任其個人獨立生活。這種類型所占比例不大，不到調(diào)查人數(shù)的4％，但情況最令人擔憂。
3、各類留守兒童監(jiān)護類型的個性特征。
根據(jù)留守兒童監(jiān)護人情況的劃分，它們各有特點和個性特征：
(1)隔代監(jiān)護型：隔代監(jiān)護人一般思想觀念比較陳舊，對留守兒童一味溺愛和遷就，管養(yǎng)不管教，往往是只重物質方面的滿足，缺乏對孩子的思想道德教育，造成這些孩子自我管理能力差，容易以自我為中心，團結合作意識差，脾氣暴躁等，還有厭學、逃學、輟學等情況發(fā)生。
(2)寄養(yǎng)監(jiān)護型：父母外出務工，由于無祖父母的照顧或祖父母年高體弱，無力承擔監(jiān)護義務，父母就把孩子托負給近親屬監(jiān)護。由于家庭環(huán)境的變化，又長期缺少父母的關愛，容易產(chǎn)生心理障礙和性格缺陷，這些孩子就容易變的比較內(nèi)向、孤僻、冷漠，對以后的人際交往、協(xié)作求助、學業(yè)發(fā)展等產(chǎn)生不良影響。
(3)自我監(jiān)護型：這部分留守兒童的自立性比較強，但由于這類留守兒童恰好處在青春期初始階段，無人管束，自我約束能力和辯別是非的能力又較差，容易受到外界影響，行為習慣差，發(fā)生問題也較多。
4、留守兒童家庭及自身狀況分析。
(1)留守兒童父母外出原因與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和兒童家庭、自身狀況有著密切的關聯(lián)。我市留守兒童父母外出原因主要有以下兩種：一是父母外出打工和經(jīng)商。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，人口基數(shù)大，經(jīng)濟相對落后，留守兒童相對就多。例如：登封市的留守兒童就主要集中在經(jīng)濟欠發(fā)達，廠礦企業(yè)少的潁陽鎮(zhèn)、唐莊鄉(xiāng)、大金店鎮(zhèn)和君召鄉(xiāng)等，共有360名留守兒童，占了登封留守兒童總數(shù)的49％；新鄭有留守兒童1729人，這些留守兒童也大多分布在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)商意識較強的地區(qū)，其中和莊鎮(zhèn)占4％，辛店鎮(zhèn)為3％，在辛店鎮(zhèn)同源小學405名學生中，就有41名留守兒童，比率高達10以上；在滎陽僅崔廟、高村、汜水和廣武四個大鄉(xiāng)，留守兒童就有237人，占滎陽農(nóng)村留守兒童的％，鞏義市和二七區(qū)、惠濟區(qū)、上街區(qū)等也不同程度的存在這種情況。二是外出辦廠和其他原因。通過調(diào)查因這些原因導致父母外出，在我市占的比例很小。
(2)因其他原因父母外出的留守兒童，更應該引起我們的關注。在這些孩子當中，一部分是屬于父母一方犯罪而勞教、坐牢的，而另一方離開的特殊單親家庭，其經(jīng)濟狀況和心理狀況更是不容樂觀。這類家庭的孩子長期缺乏家庭的溫暖，親情冷漠，心理孤僻，如不加以干涉，極易造成心理和人格的扭曲，應引起我們的高度重視。
對于留守兒童在心理和物質方面的需求，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：無論家庭經(jīng)濟條件有多大差異，絕大部分孩子都非常想念在外的父母，希望能常看到他們，希望他們能在家陪伴自己，或至少能有一人留在家中。即使父母在外也希望他們?；丶铱纯椿蚨啻虼螂娫?，遇到問題希望得到父母的幫助與指導，更希望家長不能只關心孩子的學習成績，還要關心他們的心理健康等。這些留守兒童對心理的慰藉和渴望朋友的需求是沒有明顯差別的。
留守兒童因長時間不和父母在一起，缺少父母的關愛，缺少與父母的交流，處于“生活上缺人照應、行為上缺人管教、學習上缺人輔導”的“三缺”困境，普遍存在不同程度的生活和心理負擔，行為和習慣偏差，安全和教育隱患，使得部分留守兒童在道德品質及行為習慣上還存在一定的問題，從調(diào)查的情況來看，較突出的問題有以下幾個方面：
1、留守兒童情感需求得不到滿足。
他們有時還會受到其他孩子的排斥，從面產(chǎn)生自卑心理，從這些我們可以看出，留守兒童與監(jiān)護人之間缺乏溝通，加之有些學校和老師又忽視了對這些孩子的引導、關愛與教育，使他們情緒消極，使他們性格內(nèi)向，失落自卑，自私冷漠，脆弱孤僻，明顯不如在父母監(jiān)護下成長的孩子。
2、留守兒童的教育狀況令人擔憂。
從農(nóng)村家庭現(xiàn)狀來看，家庭教育意識淡薄是直接原因。家庭教育是伴隨孩子的終身教育，家庭教育直接影響孩子行為、心理健康、人格與智力發(fā)展。孩子的讀書階段正是人生行為習慣、性格形成的關鍵時期，這時父母外出務工，由于一些社會因素、收入不高、居無定所難等原因，難以將子女帶在身邊，錯過對孩子教育的黃金期，對孩子影響極大。在調(diào)查當中，雖然留守兒童中不乏品學兼優(yōu)、獨立能力強的好學生，但成績處于班級中下游、性情頑劣的還是占有一定的比例。父母外出務工，留守兒童的監(jiān)護權就交由祖輩或親朋。祖輩隔代撫養(yǎng)大多偏于溺愛，以生活照顧為主，不僅缺乏教育藝術，而且在知識上、能力上和精力上也承擔不了對孩子的品德培養(yǎng)、學習輔導的任務，至于親朋等其他監(jiān)護人責任心不強或顧慮太多，而在家單由父母一方帶孩子的又感力不從心，無人監(jiān)管的孩子更是隨心所欲，還有的父母感覺長期不在孩子身邊，存在拿錢補償感情的心理。所有這些都形成了留守兒童教育管理上的盲區(qū)，使家庭教育處于真空狀態(tài)。
由于父母平時缺少與子女溝通的機會，疏于管教，造成親情淡漠，孩子缺乏安全感，使他們大多存在學習成績不理想、對學習缺乏熱情和進取心、自覺性不強，甚至有厭學、逃學、輟學和違法亂紀的情況發(fā)生。
3、留守兒童心理問題。
留守兒童是一群特殊的社會群體，他們所生活的家庭也比較特殊，由于家庭生活的不完整，留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的疑惑和問題。他們需要學校給出更多的幫助和疏導，需要通過老師、集體的溫暖彌補親子關系的缺失對其人格健全發(fā)展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學條件、教育投入、師資力量等多方面的制約，農(nóng)村學校很少開設專門的心理課程并配備專門的心理教師，也很少有組織、有計劃地對學生進行心理教育和疏導，使這一特殊人群，特殊環(huán)境中成長的孩子，久而久之或多或少都存在一定的心理問題。普遍表現(xiàn)：一是自我封閉，遇事不與人說：二是自卑感強，總覺得低人一等。新鄭辛店初中的趙夢圓隨外祖母親生活，在學校經(jīng)常愁眉苦臉，性格孤僻，她曾對老師說，一到雙休日就心驚肉跳，認為自己和其他同學不一樣，是個無家可歸的孩子：三是缺乏愛心，有暴力傾向。社會上的一些不良行為和丑惡現(xiàn)象，對于疏于管理的留守兒童來說，自身的辨別是非的能力又差，更經(jīng)不起誘惑，沾染上不良習氣，極易受到傷害或傷害他人。新鄭實驗中學一學生，因父母在外做生意，寄宿在姨媽家，由于缺少監(jiān)管和溝通，他花錢大手大腳，偷著吸煙喝酒，還多次參與群歐。并結交了一些社會上的閑雜人員，強搶學生的錢物，多次受到學校和xxx門的處理。
關工委工作報告篇十四
尊敬的各位領導：
大家下午好!
首先感謝xx鎮(zhèn)關工委給了我校這次匯報關工委工作的機會。
xx學校是一所九年一慣制學校，建筑面積增至6500平方米，現(xiàn)有學生650人，教職工69人。
學校為進一步拓寬農(nóng)村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，大力推進素質教育，深入開展新課程改革實驗。關心下一代的健康成長，結合農(nóng)村學校的實際，我校提出了“今天我學農(nóng)，明天我興農(nóng)”“點燃農(nóng)村孩子的多彩夢想”的口號。下面就年來我校關心下一代工作做簡要闡述。
1、開展國防教育夏令營活動。
近年來每年暑期開展國防教育夏令營。
2、開展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座。
近年來每學期邀請縣關工委五老講師團到我校開展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座。
3、開展“文明禮儀”系列教育創(chuàng)建活動。
我校是全國“文明禮儀”普及教育基地，近年來就文明禮儀普及活動做了大量的宣傳，要求全校師生要講文明話、做文明事，從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起。
4、雛鷹獻愛心活動。
5、清明節(jié)網(wǎng)上祭奠英烈活動。
組織學生蒼南烈士陵園“網(wǎng)上祭先烈”互動平臺，進行網(wǎng)上祭奠、發(fā)表祭奠感言，積極推廣倡導文明祭奠方式。點擊祭奠平臺，鮮花和留言就定格在屏幕上，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡寄托“綠色”思念。活動中，同學們懷著對烈士無限敬仰的心情在網(wǎng)上獻花、默哀、留言，寄托對先烈深切的哀思和崇高的敬仰。大家表示，雖然沒有直接去烈士陵園，但能在網(wǎng)上祭奠革命先烈，不但可以給英雄烈士們獻花和留言，還可以從中認識更多的革命先烈，進一步了解他們的英雄事跡，更好地學習革命先烈們的愛國精神。
1、除了上級單位牽頭安排結對。
2、退體教師與貧困生結對。
每退休教師結對一名學生每學期給予一定資助。
3、每位教師結對留守學生作代理家長結學生日常生活的邦助。
在關愛留守生方面做了大量的工作:1、建立檔案,加強對留守學生的管理。首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調(diào)查摸底,掌握學生信息請保留此標記,摸清本班留守學生的數(shù)量和基本情況。包括:一清楚姓名、性別、出生年月;二清楚性格愛好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和聯(lián)系電話;五清楚第二監(jiān)護人姓名、與留守兒童關系、家庭住址及聯(lián)系電話。建立學?！傲羰厣鼻闆r統(tǒng)計表。檔案的建立,有利于幫助發(fā)現(xiàn)問題學生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留守學生在班里學習不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。
4、自動爭取結對單位，應急應急救援1+1會員結對。
1、每學期開展研究活動有計劃，有主題，有要求，有記錄。
2、每個研究小組的成員結束后有筆記、有心得，小實驗報，小調(diào)查報告、
快樂作文及整個小組總結，學校有評價考核。
3、充利用校外基地開展社會調(diào)查等實踐活動。少年農(nóng)校每學期對校外的蜜橙地西紅柿基地、草莓基地做1——2次參觀調(diào)查。
為進一步拓寬農(nóng)村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，xx年11月,在縣委縣文明辦和縣教育局、縣關公委的關心和支持下，結合校安工程，采用教室專用和一室多用的方式，投資20余萬元，建成了全省首批鄉(xiāng)村少年宮，是蒼南縣第一所建成的鄉(xiāng)村少年宮。
xx鄉(xiāng)村學校少年宮主要依托學?，F(xiàn)有的設施、場地、師資力量，融課內(nèi)課外、校內(nèi)校外于一體，對學校和社會青少年全部實行免費開放、義務授課。少年宮實行與中心學?！耙惶装嘧?、兩套管理”的模式。少年宮目前已建有6間專用功能教室，設立了音樂、美術、體育、科技、德育實踐等5部14個活動小組，開設了14門專業(yè)課程。在校內(nèi)聘任了專業(yè)輔導員8人。同時校外，從兄弟學校、社會團體招募了志愿者輔導員10多人。通過一個學期各項活動的開展，使農(nóng)村孩子也能象城市孩子一樣享受優(yōu)質的教育資源，提升了農(nóng)村孩子的綜合素質，得到了廣大學生和家長的普遍認可和喜愛，在當?shù)厣鐣袭a(chǎn)生了強烈的反響。
我們雖然做了大量關心下一代成長的工作，也取得了一定成績，上級領導的關懷是分不開的。特別感謝的是蒼南縣關工委、縣文明辦、xx鎮(zhèn)關工委。但與上級關工委的要求還有差距，今后我們將在上級關工委的正確領導下，把關心下一代工作作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，切切實實地為下一代的健康成長，多辦事、辦實事、辦好事，努力創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的成長環(huán)境，培養(yǎng)出更多的符合時代要求的“四有”新人。
關工委工作報告篇十五
為進一步掌握我市教育系統(tǒng)基層關工委工作的基本情況，探索關工委工作新路子、新方法，持續(xù)推進基層關工委規(guī)范化建設，提升學校關心下一代工作的成效，按照市關工委的安排，嘉峪關市教育局關工委成立調(diào)研組，深入到局屬各學校，對基層關工委工作開展情況進行了有針對性的實地調(diào)研。調(diào)查表明，經(jīng)過多年努力，我市教育系統(tǒng)各基層關工委組織進一步健全，工作隊伍不斷壯大，各項活動日趨正常，關工委工作規(guī)范化、科學化水平不斷提高。同時，隨著形勢的不斷發(fā)展，基層關工委工作也暴露出各單位工作水平不均衡、工作活動缺乏針對性等一些新情況、新問題。
（一）重視組織建設，關心下一代工作的規(guī)范化水平不斷提高。一是加強組織領導。市教育局領導班子高度重視關心下一代工作，始終將關心下一代工作納入全局整體工作謀劃推進，通過黨委會、局務會等各種會議經(jīng)常研究關工委工作，聽取工作匯報，提出任務和要求，并在經(jīng)費上給予充分的保障。二是工作機構進一步健全。局屬各學校均建立了由書記或分管領導為主任，一名退休干部為常務副主任，部分離退休“五老”和相關職能部門負責人為成員的關心下一代工作委員會，并配備了兼職干事。目前，局屬29個單位全部建立了關工委組織，覆蓋率達到100%，基本實現(xiàn)了有固定工作人員，有固定辦公場所。三是工作機制不斷完善。各基層組織能夠結合自身實際，不斷完善關工委的工作、會議、活動、信息等相關制度，推動了工作的常態(tài)化、規(guī)范化。
（二）強化活動引領，關心下一代工作的水平和效果更加明顯。一是緊緊抓住重大節(jié)日和紀念日，廣泛開展各種形式的主題教育活動，通過讀書征文、繪畫攝影、經(jīng)典誦讀、觀看影視作品等多種方式，引導廣大學生了解中華民族光輝燦爛的歷史文化，樹立以民族偉大復興為遠大理想的中國夢。二是深入開展“五好”基層關工委創(chuàng)建活動，緊緊圍繞教育教學中心，不斷創(chuàng)新工作載體和方法，拓展工作內(nèi)容，認真謀劃和推動工作，精心組織各類教育活動，促進了關工委工作水平提升。三是開展關工委工作品牌創(chuàng)建活動，各基層關工委能夠從本單位工作的實際出發(fā)，從自身的工作亮點和特色出發(fā)，確定一個活動項目，進一步創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容，將這些教育活動制度化、常態(tài)化，提升為關工委工作的品牌。市和誠路小學深入挖掘學校名稱中“和”“誠”二字的深刻內(nèi)涵，引導廣大學生自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，使“和誠”教育成為一項精品教育活動，并被甘肅省關工委命名為省級關工委工作品牌。
（一）基層關工委工作水平不均衡。從全系統(tǒng)來看，各基層關工委工作的水平層次不一，發(fā)展不均衡。大多數(shù)學校的領導能夠重視關工委工作，將關工委工作納入學校黨政工作計劃，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌推進落實。但部分學校的領導對關工委工作還不夠重視，對關工委工作的支持力度不夠，導致關工委組織機構不健全，工作的主動性、積極性不高，主要是應付上級組織的工作為主，不能結合本單位的實際情況主動開展工作，各類活動不經(jīng)常，職能發(fā)揮不到位，工作缺乏計劃性、針對性，沒有特色。
（二）部分學校對關心下一代工作的理解定位有偏差。關工委工作主要是廣泛動員和組織離退休“五老”發(fā)揮優(yōu)勢和作用，加強對未成年人的思想道德建設，引導青少年全面健康成長，“現(xiàn)職主導，離退主體”是關工委組織的工作特色。但部分學校對關心下一代工作在理解和認識上還存在一定的差距，部分學校認為學校所做的一切工作都與關心下一代有關，工作由誰做都一樣，關工委組織可有可無，所以存在以團隊工作、學生處工作代替關工委工作的現(xiàn)象，關工委的主要工作也都由學校團隊組織或學生處去落實，離退休“五老”沒有能夠參與到工作中來，他們的經(jīng)驗和智慧沒有得到發(fā)揮，主體作用沒有體現(xiàn)。
（三）“五老”參與關工委的工作積極性有待進一步調(diào)動。從調(diào)研的情況來看，各基層關工委也都建立了一支數(shù)量相對穩(wěn)定的“五老”隊伍。但在實際工作中，很多“五老”也就是掛了個名，參與率并不高。主要是因為部分“五老”退休后，思想和心態(tài)發(fā)生變化，對自身的所具備的能力素質不夠自信，不愿意參與活動。同時，學校對“五老”的作用重視不夠，缺乏足夠的讓“五老”全面參與工作的誠心，多數(shù)時候只是請“五老”來做一名旁觀者，對“五老”的意見建議不夠重視，工作上包辦代替，在一定程度上挫傷了“五老”的工作積極性。當然，還有部分“五老”在退休后，在思想覺悟上也跟著掉了隊，比較注重實際利益，不愿意參與到?jīng)]有實際經(jīng)濟利益的關工委工作中來。
（四）關工委工作經(jīng)費保障有差距。關工委各項活動的開展需要一定的經(jīng)費保障。有關部門也明確規(guī)定，要給基層學校關工委提供一定的工作經(jīng)費。但這些規(guī)定能否執(zhí)行，也都缺乏剛性的制度約束，落實的情況并不樂觀?；鶎訉W校關工委開展活動需要經(jīng)費時，都是由工作人員向學校領導隨機申請。在部分學校，領導對關工委工作不夠重視，經(jīng)費上支持力度不夠，甚至工作人員多次申請也得不到結果，工作的積極性也因此受到打擊。
（一）提高基層學校領導對關工委工作重要性的認識。一方面，要發(fā)揮上級黨委的領導作用和關工委組織的主導作用，加強對基層學校黨政領導的培訓，引導他們學習各級領導、上級部門對關工委工作的重要指示和相關文件精神，提升基層學校黨政領導對關工委工作重要性的認識，了解關工委工作的任務性質、要求特點、目標意義，真正樹立起重視關工委工作、支持關工委工作、推動關工委工作的思想自覺，這是做好關心下一代工作的關鍵。
（二）加強對關工委工作人員的業(yè)務培訓。從工作實際看，有些學校關工委工作的水平不高，主要還是工作人員對關工委工作的任務性質理解不到位，工作能力不強，自覺性不高。有些學校的領導開始對關工委工作并不夠重視，但因為工作人員能力強，工作方法措施對路，也取得了好的工作成效，并因此得到了領導的贊許和支持，進而打開了工作局面。所以，工作人員的能力水平是打開工作局面的關鍵因素。所以，上級關工委組織應該發(fā)揮主導作用，盡可能的創(chuàng)造機會和條件加強對基層關工委工作人員的業(yè)務培訓，組織基層關工委工作人員學習新時期黨對關工委工作新要求和相關文件，理解掌握關工委工作任務性質、方法途徑，不斷提升工作能力，準確把握工作定位，增強工作自覺性和主動性，提升工作水平。
（三）充分調(diào)動“五老”的工作積極性。最重要的一點，就是要真正在思想上尊重“五老”。我們邀請“五老”是來幫助開展工作的，不是請他們來裝門面、站位置來的。要誠心誠意地依靠他們的經(jīng)驗和智慧開展工作，要以他們?yōu)橹黧w去開展工作，絕不能代替他們開展工作，也不能像擺設一樣把他們放起來。只有受到重視，“五老”的工作積極性才能夠被充分激發(fā)。同時，我們要明白，“五老”在精神方面的需求遠大于物質層面。所以，要注意在精神層面多關注“五老”，及時給予他們的工作肯定，及時樹立典型，注意幫助他們解決生活中的實際困難。
（四）強化關工委工作經(jīng)費保障。首先，應該出臺相應的剛性要求，按照學生人數(shù)規(guī)定基層學校應落實的關工委工作經(jīng)費，并將其納入目標考核的范圍進行落實。其次，應該建立關工委工作經(jīng)費對口支援計劃，省、市級關工委組織應多方籌集資金，建立經(jīng)費保障基金，按照學生人數(shù)劃撥到基層學校，?？顚Ｓ?，定期審計。同時，在不違反規(guī)定的前提下，相關部門應該明確對“五老”人員進行精神慰問、物質關心的方式途徑，以便于基層關工委有據(jù)可查，杜絕基層關工委因無據(jù)可查或怕?lián)熑?，進而采取一刀切，在精神和情感上冷落“五老”。
關工委工作報告篇十六
鎮(zhèn)關心下一代工作，以社會主義核心價值體系教育為著力點，在不斷壯大發(fā)展關公隊伍的同時，深入開展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統(tǒng)教育，提高青少年的綜合素質，有力推進該鎮(zhèn)關心下一代工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。目前該鎮(zhèn)各村（社區(qū)）都擁有一支5—7人組成的工作隊伍，20xx年內(nèi)開展引導培訓工程5期，參加人數(shù)達600余人，落實“五老”人員指導幫扶青年創(chuàng)業(yè)15戶，新建鞏固產(chǎn)業(yè)基地11個，有力推動了當?shù)氐那嗄甏龠M會建設。
（一）建章立制，組織保障有力。一是抓規(guī)范，強管理。鎮(zhèn)按照關心下一代工作要求，及時制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內(nèi)容、目標、任務和措施，并將關工工作單獨列入財政預算，納入年度目標考核，逗硬獎懲。二是搭班子，建隊伍。該鎮(zhèn)于年初及時調(diào)整充實了關工隊伍，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記林鵬為主任、鎮(zhèn)老領導王前均為常務副主任，鎮(zhèn)婦聯(lián)、司法所、學校負責人等為成員的鎮(zhèn)“關心下一代工作委員會”領導班子。并對全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）、學校的基層關工委組的班子成員和主要負責人進行了調(diào)整、加強和充實，做到機構健全，人員落實。
（二）以“三個結合”為抓手，促使關工工作常態(tài)化。一是與日常工作結合。鎮(zhèn)黨委、政府把關工工作列入重要議事日程，與日常工作同思考、共謀化，促進關工工作融入日常工作中。二是與經(jīng)濟工作結合。鎮(zhèn)關工委積極與縣人口計生局關工領導小組聯(lián)系，定期組織開展以幫扶青年創(chuàng)業(yè)、生殖保健知識等為主要內(nèi)容的引導培訓工程，用科學技術指導生產(chǎn)實踐，走科技致富之路，促進本地經(jīng)濟發(fā)展。三是與老齡工作結合。該鎮(zhèn)把關工委工作與老齡工作有機結合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢（政治過硬、威望較高、經(jīng)驗豐富、時間充裕），積極為青少年學習、成才、致富、就業(yè)等做好指導、引導工作，為農(nóng)村青少年的成長和致富出點子、謀路子。
（三）主題活動富有特色。一是積極開展青少年教育幫扶活動。在深入開展了以“公民道德建設”為中心內(nèi)容的教育活動的同時，把幫扶失足青年作為工作重點。定期走訪、看望和慰問本地失足青年，了解他們的基本情況和思想動態(tài)，化解心結，解決他們的實際困難和問題。村（社區(qū)）成立的“關心下一代工作小組”，實行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施。20xx年11月，該鎮(zhèn)關工委攜手縣人口計生局、縣司法局先后前往金堂xxx和本鎮(zhèn)霧露溝看望了接受改造的失足青少年和父親在xxx母親在外打工的留守青少年，與其座談交流，鼓勵他們勇于面對錯誤和困難，做一個對社會對家庭有用的人。二是狠抓青促會建設。該鎮(zhèn)黨委政府和關工委把青年農(nóng)民培訓工作作為關工工作的重中之重。通過與相關部門協(xié)調(diào)，以蔬菜種植基地等為載體，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，擴大就業(yè)渠道，增加就業(yè)門路和收入。目前擁有青年農(nóng)民科技致富帶頭人15個，新建鞏固種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地11個。三是強化素質教育，關愛留守兒童。該鎮(zhèn)關工委與縣人口計生局關工小組一道，利用“五一”、“七一”等重大節(jié)日紀念日在青少年中開展“講黨史、強素質”活動，特別是黨的十八大召開后，縣人口計生局關工小組先后3次前往中學宣講十八大精神和改革開放三十年的偉大成就，深受廣大同學歡迎。在元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)關工委和聯(lián)系部門（縣人口計生局）一道走訪慰問留守兒童10戶，為他們的入學、就業(yè)提供便利的條件，讓他們切實感受到社會的溫暖。
在整個調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)關心下一代工作在加強和改進未成年人思想道德建設工作上，還存在一些問題和不足：一是整體關工工作“五老”參與力度還不強，離上級關于加強和改進未成年人思想道德建設工作的要求還有一定差距；二是教育引導能力還不夠強，沒有形成強大的轟動效應；三是在創(chuàng)新教育形式上還不夠靈活，缺少互動；四是關心未成年人健康成長的氛圍還不濃等等。
針對存在的問題，縣人口計生局和鎮(zhèn)黨委政府一道進行了認真分析，擬定了具體的改進建議和具體措施：
（一）切實把加強和改進未成年人思想道德建設，針對未成年人身心成長和品德形成的特點，積極探索新時期新階段未成年人思想道德建設的規(guī)律，使未成年人思想道德教育的宣傳工作更有針對性、實效性。
（二）重點辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的家長學校，分別對幼兒、小學生、中學生的家長進行分類培訓指導，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，盡可能地減少學生家庭教育的誤區(qū)，努力提高家庭教育水平。
（三）發(fā)揮好“五老”活動小組的作用，定期對“五老”活動小組成員進行培訓，提高“五老”隊伍自身素質，掌握科學的教育方法，提高活動質量，推動“五老”關心下一代的活動不斷深入。
（四）進一步配套完善青少年活動陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、計劃生育協(xié)會陣地、人口文化園區(qū)為龍頭，帶動整個地區(qū)的青少年文化活動陣地建設。廣泛開展適應青少年特點的健康向上的文體活動，創(chuàng)建有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
關工委工作報告篇十七
20xx年10月14日至11月14日，市關工委組織了四個調(diào)研組，分別由主任蘭德明，常務副主任吳根發(fā)、邱乾春、陸火生任組長，到12個縣(市、區(qū))開展調(diào)研。在調(diào)研中，大家采取聽取匯報與到點上考察相結合、開座談會了解、探討與個別交談相結合的方式，重點考察了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村、8所中學、9所小學、13個社區(qū)、6個企業(yè)、24個基地、8個青少年學生校外活動中心，召開了46場近350人參加的座談會，通過近一個月的調(diào)研學習，我們深深感到各基層關工委都能結合實際，在“四項活動”中進行了有益的探索并設立了一些實實在在的基地、抓出了一批好的典型、創(chuàng)造了一些品牌、也建立了一些好的機制。
(一)“四項活動”在全市有效開展并初見成效。
1、因地制宜設立各種基地，以基地為依托，提高青少年“三個素質”。各級關工委在設基地中，主動、積極地爭取黨委、政府和有關部門的重視與支持，充分利用社會和公共資源，積極參與，根據(jù)青少年的需求，在不同領域，設立了各種不同層次的教育基地。據(jù)統(tǒng)計，全市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上青少年教育基地有579個。
全市各級關工委及報告團成員、校外輔導員都主動介入基地活動，結合關工委的主題教育，配合社區(qū)、學校，利用每年清明節(jié)、各種法定節(jié)假日、重大紀念日，組織數(shù)以萬計的青少年學生到基地進行入隊、入團宣誓、參加勞動實踐體驗，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、青少年喜聞樂見的教育活動。
這么多的典型中，我們認為以下幾種典型無論在影響力還是在效果方面都是較成功的：三元區(qū)構建崇寧社區(qū)“一個中心、一大平臺”社區(qū)未成年人思想道德教育，整合、挖掘社區(qū)各類教育資源，開展“三結合”教育工作。3年來，社區(qū)內(nèi)無出現(xiàn)青少年輟學和犯罪現(xiàn)象，探索出了一條“三教結合，整合資源，共建共育，實現(xiàn)5+2大于7”的新路子。大田六中“建立道德銀行，培育道德富翁”以來，已有儲戶3000多人儲蓄好人好事4600多人次，開展主題教育宣傳活動29場次，收到捐款7800多元，資助了53名特困生，《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體對此進行了專門報道。該校選送的《建立“道德銀行”，培養(yǎng)道德富翁》案例，被收錄到《xxxxx省未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例集》。大田縣：關工委積極與有關單位配合，從20xx年開始，利用7假期，在全縣開展萬名學生“帶‘法’回家播撒文明”普法宣傳社會實踐活動，得到省、市、縣有關部門的充分肯定和推廣。省、市關工委、司法等部門多次在大田縣召開“帶法回家”普法工作研討會。《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體，對此也作了報道和宣傳。寧化縣地稅局“一幫一”結對子扶貧助學活動，從1998年開始到現(xiàn)在，把扶貧助學當作自己的正業(yè)來做，建立扶貧助學“愛心基金”，設立“愛心基金”專戶。11年來，局長換了三任，但扶貧助學活動從未間斷過，全局募集各類愛心捐款達50余萬元。尤溪縣“感恩教育讓學生學會做人”活動開展5年來，已成為學校德育工作的一個亮點，先后被《xxxxx日報》、市教育局、市關工委、省關工委推薦為感恩教育品牌。尤溪縣溪尾鄉(xiāng)的流動家長學校，是適應撒點并校后，為加強學校與家長的相互溝通、科學教育子女而構建的家校教育平臺。成為全省首家“流動家長學?！薄?0xx年獲得中國教育協(xié)會、中國教育報、中央教科所聯(lián)合主辦的“第六屆全國中小學思想道德建設優(yōu)秀成果展評”一等獎，20xx年溪尾中心小學榮獲全國未成年人思想道德建設二作先進單位稱號。明溪縣胡坊中心小學在20xx年開設“知心姐姐信箱”，對心理有問題的學生尤其是“留守孩”心理健康問題進行心理健康教育，成效明顯，《xxxxx日報》報道了胡坊中心小學“知心姐姐信箱”的做法，同時入選xxxxx市委文明辦編的《xxx市未成年人思想道德建設工作資料選編》，并入編省未成年人思想道德建設評選案例。
3、各具特色樹品牌，提升關工委工作水平。全市各級關工委在抓典型中，不斷深化、提升典型的水平和影響力，努力打造了一批關心下一代工作的品牌，這些品牌都是典型的精品，具有時代性、影響力。它們有不斷豐富的內(nèi)涵和長效的工作機制，得到社會普遍認可，在市級以上關工委或其它部門得到總結、交流、表彰。據(jù)統(tǒng)計，全市關工委在8個方面創(chuàng)立了三類市級以上14個關心下一代工作的品牌。一是關工委積極參與、配合有關部門創(chuàng)立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，尤溪縣“感恩教育讓學生學會做人”感恩教育活動。在法制教育和幫教活動方面，梅列區(qū)“青少年維權崗”、大田縣“帶‘法’回家播撒文明”活動。在家庭教育方面，永安市“家教中心?！薄⒂认h“創(chuàng)辦流動家長學校構建家校教育平臺”。在留守兒童的教育管理方面，明溪縣關工委“構建‘二代教育’工程促進‘留守孩’健康成長”，在企業(yè)青工教育方面，三鋼關工委開展的“青工振興計劃”。二是關工委主動倡導、實踐，引起了黨委、政府重視，部門大力支持，全社會積極參與創(chuàng)立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，三元區(qū)未成年人“星期六體驗”道德實踐活動、永安市青少年“德育‘三牽手’連心在社區(qū)”活動。三是：關工委主動作為，得到黨委、政府重視支持，部門配合，自主創(chuàng)立的品牌。如在捐資助學為青少年辦好事、實事方面，沙縣的“三助三獎”活動。在建設社會主義新農(nóng)村，培養(yǎng)新型農(nóng)民，開展科技服務方面，建寧縣“培養(yǎng)新型農(nóng)民助富工程”。在基層關工委創(chuàng)“五好”活動方面，大田基層關工委創(chuàng)“五好”的做法和經(jīng)驗。在企業(yè)青工教育方面，三化關工委開展的“兩帶一助”活動。省、市關工委在各類會議上對這些品牌進行過肯定和推廣，分別入選到20xx年、20xx年省、市未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例。
三元區(qū)未成年人“星期六體驗”道德實踐活動。20xx年9月，三元區(qū)關工委同區(qū)未保辦在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了未成年人“星期六體驗”道德實踐教育活動，下發(fā)了活動的實施方案，明確了“星期六體驗”道德實踐教育活動以中小學生為主要對象，以愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為主線，以社區(qū)為主要實踐體驗空間，以節(jié)假日為主要活動時間，以“六講六爭當”為主要實踐內(nèi)容，把學校、家庭、社區(qū)三方面教育融匯到“星期六體驗”的德育大平臺上，較好地促進了學校、家庭、社會三結合教育。
關工委工作報告篇十八
我市現(xiàn)有學校（區(qū)）19所，其中：城市9所（中專1所、高中1所、初中2所、小學4所、幼兒園1所），農(nóng)村10所（含有初中、小學的學區(qū)9所，只有小學的1所），全部成立了關工委，20xx年全部達到了“五好”關工委標準。我們對今年以來學校關工委加強組織建設、隊伍建設、制度建設、經(jīng)常性教育活動開展的情況和“五好”基層關工委、“未成年人零犯罪”社區(qū)和學校創(chuàng)建，假日學校、“兩史三情”、社會主義核心價值觀教育活動情況等工作進行調(diào)研督查后，認為各學校關工委認真貫徹落實全市關工工作會議精神和文件精神，進一步理順了體制機制，切實加強了學校關工委組織建設、隊伍建設和制度建設，學校關工工作的能力和水平得到了全面的提升，有力地推進了學校關心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了顯著的成效。
一是創(chuàng)新配備模式，加強班子力量。按照市關工委的要求，各學校關工委在遵循常規(guī)模式的基礎上，積極創(chuàng)新配備模式，發(fā)揮班子最大效能。目前，有17所城鄉(xiāng)中小學關工委聘請了社會名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理等為關工委班子成員，達成了“資源共享、優(yōu)勢互補、共育新人”的共識，形成學?！按钆_”，“五老”和村（社區(qū)）、企業(yè)共同唱戲的格局，讓社會名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理走進學校、深入班級關愛學生，使學校、社會、家庭連成一體，形成合力。敦煌中學聘請的關工委常務副主任（良友文化事業(yè)群總策劃、良友文化基金會創(chuàng)辦人、敦煌文化弘揚基金會發(fā)起人）王胤博士，自20xx年6月以來，先后投資100余萬元分五批共96位老師參加了江南游學活動，資助貧困學子累計1678名，資助金額達到195萬元。銀山房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理王山銀同志同時兼任旅游中專和敦煌三中兩個學校的關工委常務副主任，他不僅能夠積極主動地參加學校的各類活動，為學校工作建言獻策，鼓勵教師教導學生，還為敦煌三中捐贈價值20萬元的孔子像一座。金龍公司總經(jīng)理靳正海同時擔任敦煌二中、東街小學關工委副主任，出資2萬多元，讓學生自己到書店挑選喜歡的圖書。黃渠中學關工委副主任、大臣石材的經(jīng)理林明旺捐贈價值萬元的大理石材，鋪設校園200平方米、道牙磚300米。三危中學關工委副主任、浙江商會會長姜國倉，為學校捐贈價值萬元的2尊雕像。他們的加入，不僅加強了學校關工委班子力量，還為學校的教育教學、校園建設等方面做出了積極的貢獻。
二是壯大“五老”隊伍，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢。各學校非常重視“五老”隊伍建設，把發(fā)展壯大“五老”隊伍，提高工作積極性和參與率作為一項硬指標來完成。今年83歲的老干部習鞏，不僅擔任市幼兒園的關工委常務副主任，還被南街小學聘請為副主任，他編寫家教教材，作報告，寫童謠，和小朋友一起參加活動，童心未泯，壯心不已。敦煌三中常務副主任李磊，積極為學校的發(fā)展建言獻策，深入學校餐廳，查看學生營養(yǎng)餐的運行情況，他還連續(xù)3年堅持每周為葫蘆絲興趣班的學生義務授課2次，效果非常好，截至目前，已培養(yǎng)了100多名小樂手。北街小學關工委常務副主任范秀玲帶動2名“五老”連續(xù)5年，自己出資資助3名貧困學生，贈送總價值1800多元的學習用具。敦煌中學關工委委員褚珍老師，20xx年通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)蘇苑，因家庭成員鬧矛盾，影響了她的情緒，學習成績下滑，從重點班降到了普通班，褚老師便經(jīng)常和該生談心，鼓勵她正確看待家庭矛盾，樹立學習信心，同時還做家長的工作，要求家長化解矛盾，全力支持孩子完成學業(yè)，通過3年的幫扶，蘇苑同學今年如愿考入北京聯(lián)合大學。敦煌三中將年初剛退休的老教師習傳及時聘請為關工委委員。習傳老師發(fā)揮自身的繪畫特長，歷時3個月，在學校東墻精心繪制了長達80米的絲綢之路文化藝術墻，為美化校園環(huán)境，加快文明城創(chuàng)建，迎接文博會召開做出了應有的貢獻。有些學校主動挖掘社會資源，跨地域吸收有特長的“五老”加入到關心下一代工作隊伍。三危中學關工委吸收民間藝人、非物質文化遺產(chǎn)曲子戲第五代傳人閆國福為孩子們免費授課。黃渠中學主動聯(lián)系，吸納敦煌民俗文化非遺傳承人張庭虎、敦煌沙州市場木刻版畫申洪杰等民間藝人為校關工委委員，他們有的向學校捐物，有的義務為學生社團授課，受到了學生和家長的普遍好評。孟家橋中學關工委為解決每周五老師開會學習，無人看管學生的問題，及時組織“五老”輪流（每周2人）進班級管理學生紀律，同時進行課業(yè)輔導，解決了老師的后顧之憂。
一是在信息報送方面，各學校基本都能按要求做到。截止目前，各學校共報送信息311條，及時反饋了各校開展關工活動的情況。但也有個別學校存在報送信息不及時、質量不高的問題。
二是有些邊遠學校的退休教師，家住市區(qū)，參加學?；顒訕O不方便，所以熱情也不高，參與活動少；有些學校的“五老”骨干學習培訓、參加活動還沒有做到制度化、常態(tài)化。
三是學校關工委辦公室主任更換頻繁，導致工作中出現(xiàn)概念不清、術語不準、檔案管理不精細、信息報送不及時等問題。
一是進一步加強組織領導。把關工工作列入學校整體工作的議事日程，校長要經(jīng)常過問關工委工作，主動聽取工作匯報，與關工委的同志研究工作，幫助他們出主意、想辦法。
二是不斷壯大“五老”隊伍建設。通過學校主要領導親自談話，動員更多新退休的“五老”參與關工工作。同時，要關心“五老”的工作、生活和健康，重視、支持廣大“五老”做好關心下一代工作。對于“五老”必要的學習培訓、工作考察，要給予經(jīng)費上的支持，需要的交通工具要及時保證。在節(jié)日慰問、表彰先進、樹立典型等工作中，“五老”要占一定的比例，對工作突出的“五老”骨干要進行慰問和表彰，以此形式激勵更多的“五老”參加關心下一代工作。
三是辦公室主任要相對穩(wěn)定。要將關工委工作量計入總體工作中，使他們能夠統(tǒng)籌兼顧，及時、準確地完成關工委辦公室的各項工作。
關工委工作報告篇十九
為全面了解掌握當前我鄉(xiāng)關心下一代工作開展情況，分析影響和制約關心下一代工作的主要因素和存在的突出問題，有針對性地提出加強全鄉(xiāng)關心下一代工作的對策建議，近期，鄉(xiāng)關心下一代工作委員會會同有關部門深入全鄉(xiāng)各村組、學校、及企事業(yè)單位，采取現(xiàn)場看點、查閱資料、走訪座談、聽取匯報等形式，對關心下一代工作開展情況進行了深入調(diào)研?？偟目?，我鄉(xiāng)關心下一代工作，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的高度重視下，以離退休老同志為主體，以青少年思想道德教育為重點，緊密聯(lián)系實際，活動突出特色，工作務實創(chuàng)新，成效十分顯著。
(二)加強隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”作用。為充分發(fā)揮“五老”作用，進一步推動“五老”志愿者隊伍專業(yè)化建設，鄉(xiāng)關工委組建了“圪臺鄉(xiāng)關心下一代工作團”，下設三個分團，在青少年思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮了重要作用，逐步成為關心下一代工作的骨干力量。多年來，關工委的老同志退而不休、無私奉獻，心系朝陽產(chǎn)業(yè)，以對國家、民族未來高度負責的精神，奔走于校園內(nèi)外，活躍在鄉(xiāng)村社區(qū)，有力地推動了全鄉(xiāng)關心下一代工作的開展。
“經(jīng)典古詩文誦讀”、等傳統(tǒng)文化教育活動，有效提高了青少年思想素質和人文素質。為加強青少年的法制維權工作，鄉(xiāng)關工委成立了由離退休老同志和在職同志組成的青少年法制教育宣講團，深入開展了以法制宣講為主的法制教育活動，近年來累計開展法制宣講20余場次。
(四)社會各界配合，廣泛開展關愛活動。各有關部門、單位把關心下一代工作作為本部門、本單位的一項重要職責，結合部門職能，從不同角度搞好配合，共同關愛青少年健康成長的氛圍逐步形成。學校教育是青少年關愛工作的主體，除了組織實施學校教育外，還負責開展家庭教育現(xiàn)代化工作。鄉(xiāng)司法所牽頭負責的法制教育宣講工作，深入細致，扎實有效。鄉(xiāng)團委把關工委工作和共青團工作緊密結合起來，全面參與，主動配合。關工委聯(lián)合社會各界從青少年最現(xiàn)實、最直接、最迫切的問題入手，積極為廣大青少年，特別是弱勢、特殊青少年群體提供幫助和服務，廣泛開展青少年關愛活動。
(一)村組工作開展不夠平衡。我鄉(xiāng)雖然已經(jīng)建立了關工委組織，但村組關工委組織還不夠健全，沒能達到全覆蓋。少數(shù)鄉(xiāng)村、社區(qū)關工委組織工作缺載體，有組織無活動，有活動無計劃。個別地方關工委組織和“五老”隊伍，在活動場所、活動經(jīng)費上沒有保障，制約了“五老”作用的發(fā)揮。
(二)工作體制機制仍需進一步規(guī)范完善。但由于發(fā)展時間較短，相對于縣關工委而言，鄉(xiāng)、村關工委領導體制、工作機制、運行模式還有待進一步探索、規(guī)范、完善。
(一)提高思想認識，進一步增強做好關心下一代工作的責任感和緊迫感。關心青少年的成長，為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境是黨委、政府及社會各界義不容辭的責任和義務。今天的青少年，是明天現(xiàn)代化建設的主力軍。關心下一代，就是關心我鄉(xiāng)的未來，就是關心我鄉(xiāng)的長遠發(fā)展。關心教育好他們，不斷提高他們的思想道德素質和科學文化素質，對于建設和諧社會、全面建設小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興都具有重要意義。
(二)密切聯(lián)系實際，切實做好青少年的教育工作。各級關工委要積極適應新形勢新任務的要求，自覺服從服務于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把握青少年成長特點和時代特征，強化措施，切實做好青少年教育工作。要圍繞建立社會主義核心價值觀體系的基本要求，按照“因勢施教、因齡施教、因時施教、因情施教、因地施教”的原則，大力加強青少年的思想政治教育，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要狠抓青少年法制教育，切實增強青少年的法制觀念。要進一步加強學校周邊環(huán)境治理，加大對文化市場的監(jiān)管力度，積極構建“家庭-學校-社會”三位一體的教育格局，凈化青少年成長環(huán)境。
(三)突出工作重點，努力提高關心下一代工作水平。要找準著力點，突出重點，不斷提高工作水平。繼續(xù)深入開展感恩、誠信、法制教育、經(jīng)典誦讀、等活動，努力提高青少年整體素質。要強化工作措施，做好青少年弱勢群體、特殊群體的救助。通過開展捐資助學等活動關愛貧困未成年群體，使他們受到良好教育，完成學業(yè);動員社會各方面力量，積極奉獻愛心，使殘疾青少年兒童得到生活、醫(yī)療、教育等方面的救助;做好留守兒童關愛工作，推動農(nóng)村關心下一代活動向縱深發(fā)展;加強對失足青少年群體的嬌正、教育和挽救工作，使他們盡快回歸社會，重新做人。要善于圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和方法，培植更多工作亮點，打造新品牌，創(chuàng)造新經(jīng)驗。要注重加強理論研究，重視加強基層工作，不斷探索工作規(guī)律，建立長效工作機制，推動關心下一代工作制度化、規(guī)范化、科學化。
(四)加強組織領導，營造關心下一代工作的良好氛圍。要切實加強對關心下一代工作的領導，把關心下一代工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。要把關心下一代工作納入基層黨政工作的整體規(guī)劃，納入精神文明建設的統(tǒng)一規(guī)劃，納入對基層黨政工作的考核內(nèi)容。要經(jīng)常聽取關工委工作匯報，研究解決關心下一代工作中的突出問題，定期充實調(diào)整關工委領導班子，及時吸收那些剛從領導崗位上退下來有能力、有熱情的老同志參與到關心下一代工作中來，配強配好關工委領導班子。要加強鄉(xiāng)、村兩級關工委辦公室建設，確保關工委辦公室有固定工作經(jīng)費、固定工作人員、固定辦公場所。各有關部門要立足職責，相互配合，形成合力。要進一步加大宣傳力度，為關心下一代工作營造良好的輿論氛圍。
關工委工作報告篇二十
我xx社區(qū)有未成年人284人，中學生162人、小學生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來，在區(qū)關工委的部署下，在八家子辦事處的正確領導和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關心下一代工作與社區(qū)建設整體推進，成效顯著。
一、突出重點，開展各項文體活動。
1、為了進一步深化全民科學素質行動，引導社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋，共倡環(huán)保行”活動。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設和發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。
2、6月2日，在端午節(jié)到來之際，八家子關工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績。
3、在建黨90周年即將來臨之際，八家子關工委組織“夕陽紅”合唱團，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報名，經(jīng)過篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績。
4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并認真學習了xx在大會上發(fā)表的重要講話?？催^之后大家身受鼓舞，特聘請國槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們在現(xiàn)場聆聽了革命老前輩生動感人講述后，深刻領會了沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項能力。
4、在全運會來臨之季，我辦事處關工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場迎全運知識競賽，題目共分為全運會知識問答和環(huán)保知識問答兩部分，全運會知識題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識題目包含12道填空問答題。競賽結束后，為獲勝隊頒發(fā)獎品。
二、網(wǎng)吧監(jiān)管工作。
我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務監(jiān)督員每個周六周日不管陰天晴天，刮風下雨，嚴冬酷暑，全組集中對我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時對其進行教育，使之得到及時幫助解決。
三、“五老”愛心幫扶青少年。
我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務的誓言，她說活著就要為人民作貢獻，當八家子關工委和xx社區(qū)關工委聘請她為網(wǎng)吧“五老”義務監(jiān)督員時，她十分高興，感謝關工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實事的平臺，機修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個殘疾人，生活困難而自暴自棄學習一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負比他年齡小的同學，母親很著急。社區(qū)“五老”叢xx當聽了社區(qū)工作人員對小陳的介紹后，她一口答應由她來一對一幫教小陳。與小陳接觸時，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時他總是低著頭一聲不響，參加活動也不積極。叢xx說：“這孩子骨子里其實并不壞，只是一時擺脫不了網(wǎng)癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯一樣心疼，這個忙，我一定要幫！”于是叢xx通過鄰居及親友，詳細了解小陳的有關情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談親人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個多小時；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來時，路上不慎摔倒，幸無大礙，她還風趣地說：“雖然疼在身上，但看到幫教對象有進步，也是樂在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結對子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學習一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢？通過她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢xx的一片關愛之情讓小陳深受感動。
叢xx經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對社會弱勢人群要具有愛心，并鼓勵成為社區(qū)的志愿者。叢xx在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因為叢xx比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹地震、西南旱災期間，主動捐款，她教育小陳在他遇到困難的時候，大家沒有放棄過他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會做了點微不足道的事。雖然解決不了大問題，但也體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
通過叢xx多次的教導終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會做貢獻。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對社會有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
四、學習雷鋒學習郭明義。
在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學習雷鋒學習郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機，很多手機是被鎖了的，這樣他就沒有辦法用手機信息聯(lián)系到乘客，他就等著乘客打電話過來。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機的，沒想到司機師傅撿到了手機，“他們覺得很幸運，本來以為都丟了的?！庇行┤酥苯诱业匠鲎夤?，公司的人一聽是他的車，都跟乘客說：“放心，丟在他車上的東西絕對少不了。”
他還利用休息時間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時都會免費接送高考生。栗剛說，我要像郭明義學習立足本職，無怨無悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績，為大家作出表率。
五、社區(qū)特色。
1、為強健孩子們的身體素質我社區(qū)特聘請了慧明小學的體育老師開設了“慧明拳”學習班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日報的記者還對此進行了采訪。
2、為成長發(fā)展過程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應等一般心理問題的學生開設了心理輔導室，它重在保障學生的心理安全，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的準則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學生的心靈；用尊重學生、信任學生、理解學生，為學生保密的原則去接納學生，輔導學生，陶冶學生。
以上就是我社區(qū)關工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學習，也懇請各位多提寶貴意見。
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