單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告范文(20篇)

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單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告范文(20篇)
時間:2023-12-07 18:37:15     小編:影墨

報告是對某個問題、活動、實驗等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面表達(dá)形式,它可以提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和結(jié)論,有助于我們了解情況。近期我們遇到了一個重要問題,需要準(zhǔn)備一份報告來解決它。每一次的報告都是對我們工作的總結(jié)和概括,讓我們更好地認(rèn)識到問題所在并提出解決方案。我們應(yīng)該開始寫一份報告了吧?在寫報告之前,我們應(yīng)該對相關(guān)問題或情況進(jìn)行充分的分析和思考。報告是對某個事件、過程或問題進(jìn)行詳細(xì)說明和分析的一種書面材料,它可以幫助整理思路,梳理問題,并為讀者提供清晰的信息。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇一

我辦自創(chuàng)建文明單位以來,在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項任務(wù)完成的.重要措施來抓,收到了明顯的效果。

按照學(xué)校黨委的要求,我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

本年度,召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會,在政策出臺之前,注意傾聽來自院系、部處、項目負(fù)責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。

同時,為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設(shè)項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準(zhǔn)備工作,我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前,該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè),即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點建設(shè)的`管理平臺的新探索。

雖然211/985辦公室是一個小部門,總共只有5名成員,但是我們結(jié)合自身特點,將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來,努力營造寬松、和諧的辦公室文化,增強(qiáng)了凝聚力,加強(qiáng)了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間,全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談,內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統(tǒng)一了思想。正所謂:

午間漫談,組織生活輕松活潑天天過。

科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時時抓。

敢想敢言,互指長短和諧共進(jìn)人人樂。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進(jìn)行分解落實,并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時,今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會,對“211工程”、“985工程”專項資金管理進(jìn)行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理,規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。

根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求,我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明,同時結(jié)合崗位職責(zé),注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件),加強(qiáng)了崗位間的無縫銜接,切實改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開之外,針對一些專項工作,我們也力求做到管理規(guī)范,有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè),我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》,為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時,根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措,我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處,以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進(jìn)展和動態(tài)。

總之,通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動,我辦職工精神面貌煥然一新,樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng)先,提高文明單位創(chuàng)建水平。

落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。

積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運(yùn)用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇二

縣監(jiān)察局:

按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日,開展了“小金庫”的自查清理工作,現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束,特將清理情況匯報如下:

一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。

二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的實施方案,并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。

三、清理時限:20xx年1月1日至20xx年3月31日,重大問題可追溯到以前年度。

四、清理范圍:鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。

五、清理結(jié)果:

(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進(jìn)行統(tǒng)一核算,20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進(jìn)行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理,也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在,并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管,此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍,通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為,各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。

(三)銀行開戶情況。

1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外,還開設(shè)了5個專用賬戶,另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個專用賬戶。

2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶,所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個專用賬戶,除社級開設(shè)為專用賬戶外,各村未開設(shè)其他專用賬戶。

通過自查,雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,要加強(qiáng)對各部門、各村的日常監(jiān)管,建立起有效防治“小金庫”的長效機(jī)制,切實做到常抓不懈。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇三

我局創(chuàng)衛(wèi)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,嚴(yán)格按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求,通過抓宣傳提高認(rèn)識,抓機(jī)構(gòu)落實責(zé)任,抓措施美化環(huán)境,推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有效開展,取得了較好的效果,現(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作匯報如下:

創(chuàng)衛(wèi)工作是我局的重要內(nèi)容之一,局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到局工作的重要日程。我局制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施計劃與安排,召開了創(chuàng)衛(wèi)工作全局職工動員大會,把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。為了使創(chuàng)衛(wèi)工作在我局做到重點突出、責(zé)任到人、扎實有效,我局成立了在局長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組,并完善了衛(wèi)生管理制度,每日實行衛(wèi)生值日制,由專人負(fù)責(zé),每周進(jìn)行一次大掃除,每月開展一次衛(wèi)生評比,讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循,有規(guī)可守,有據(jù)可依。全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各具體科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進(jìn)了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、組織干部職工廣泛開展愛國衛(wèi)生的宣傳教育活動,使職工的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防知識知曉率有了更大的提升。

2、利用會議、宣傳欄、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料等形式,向干部職工宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使全體干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深刻的認(rèn)識,自覺地參與到活動中。

我局通過會議、宣傳欄、標(biāo)語等方式加強(qiáng)宣傳,提高對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識,并積極開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)控?zé)煿芾砗捅O(jiān)督;通過不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機(jī)制,有力地推進(jìn)了我局控?zé)煿ぷ鳎瑸槲揖謩?chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。

我局加大了對單位軟、硬件建設(shè)的投入,與新天地有害生物防治有限公司簽訂除“四害”服務(wù)合同,積極配合專業(yè)人員做好消殺滅工作。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。根據(jù)“預(yù)防為主,消殺結(jié)合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道進(jìn)行大掃除,防止了病菌孳生。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇四

年初,局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書記xx為組長,副書記xx、工會主席為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識。

(一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,學(xué)習(xí)《人民日報》、《求是》等有關(guān)社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實際,采勸請進(jìn)來,走出去”的方法,邀請盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀,開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

(二)認(rèn)真組織民主生活會,爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部。

環(huán)保局有基層黨支部12個,為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會,要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結(jié),真正通過民主生活會,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動,加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量。

根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場地、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有點名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員xx名,確定發(fā)展對象xx名,黨員培養(yǎng)對象xx名,并為全局xx名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。

(四)圍繞民主行風(fēng)評議,重樹環(huán)保隊伍新形象。

(五)優(yōu)化組織,提高環(huán)保隊伍整體戰(zhàn)斗力。

局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅持民主集中制。今年按照這一方法順利地對局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流,對各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時我們結(jié)合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動了各項工作的順利開展。

一年來,我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。其中在“4·22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎項,并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“7·1”建黨83周年活動中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價;在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。

我們在抓好“軟件”建設(shè)的同時,不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。

一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);

三是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇五

我局創(chuàng)衛(wèi)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,嚴(yán)格按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求,通過抓宣傳提高認(rèn)識,抓機(jī)構(gòu)落實責(zé)任,抓措施美化環(huán)境,推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有效開展,取得了較好的效果,現(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作匯報如下:

創(chuàng)衛(wèi)工作是我局的重要內(nèi)容之一,局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺到局工作的重要日程。我局制訂了創(chuàng)衛(wèi)工作實施計劃與安排,召開了創(chuàng)衛(wèi)工作全局職工動員大會,把衛(wèi)生工作與單位經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。為了使創(chuàng)衛(wèi)工作在我局做到重點突出、責(zé)任到人、扎實有效,我局成立了在局長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,下設(shè)創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組,并完善了衛(wèi)生管理制度,每日實行衛(wèi)生值日制,由專人負(fù)責(zé),每周進(jìn)行一次大掃除,每月開展一次衛(wèi)生評比,讓衛(wèi)生工作切實做到有章可循,有規(guī)可守,有據(jù)可依。全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各具體科室一起抓的齊抓共管局面,有力推進(jìn)了創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、組織干部職工廣泛開展愛國衛(wèi)生的宣傳教育活動,使職工的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防知識知曉率有了更大的提升。

2、利用會議、宣傳欄、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料等形式,向干部職工宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,使全體干部職工對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深刻的認(rèn)識,自覺地參與到活動中。

我局通過會議、宣傳欄、標(biāo)語等方式加強(qiáng)宣傳,提高對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識,并積極開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,加強(qiáng)控?zé)煿芾砗捅O(jiān)督;通過不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,建立控?zé)煿ぷ鏖L效管理機(jī)制,有力地推進(jìn)了我局控?zé)煿ぷ鳎瑸槲揖謩?chuàng)衛(wèi)工作的開展起到了積極推動作用。

我局加大了對單位軟、硬件建設(shè)的投入,與新天地有害生物防治有限公司簽訂除“四害”服務(wù)合同,積極配合專業(yè)人員做好消殺滅工作。加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。根據(jù)“預(yù)防為主,消殺結(jié)合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道進(jìn)行大掃除,防止了病菌孳生。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇六

按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評議”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想及關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報告如下:

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了校園的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年教師結(jié)對幫扶工作,鼓勵支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)潛力。建立校園的名師隊伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點帶面,促進(jìn)()校園教師教研潛力的提高。

“請進(jìn)來”、“走出去”為教師發(fā)展帶給平臺。用心為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會,讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項外出學(xué)習(xí)活動,為教師帶給了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會。舉行的教學(xué)開放周活動中,校園出臺了活動具體方案?;顒悠陂g所有課堂向全校教師、家長及社會人士開放,并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對教師和校園的意見及推薦。透過教學(xué)開放周活動,架設(shè)了校園、家長、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了校園工作的開放度和透明度。

2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作校園行風(fēng)校園行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。

3、重視教育科研,凸顯校園特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。開展主題化的教研活動,重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時,重視教研工作的科學(xué)性校園行風(fēng)。突出教研過程的管理,突出教研活動的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的`發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識地把教材分析、課堂實錄、教學(xué)反思、改善措施、教學(xué)成效等構(gòu)成文字資料。注重群眾備課,以發(fā)揮群眾的力量。扎實開展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。用心開展聽評課活動,每周三下午是語文教師群眾教研時間,周四下午是數(shù)學(xué)教師群眾教研時間,周五下午是英語教師群眾教研時間,各教研組進(jìn)行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動,群眾備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動,能做到時間、地點、人員、資料、效果“五落實”,校園領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評價工作。使校園的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。

(一)師資隊伍方面

1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。

2、對教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長期化。

3、加強(qiáng)級長、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲備校園行風(fēng)工作報告。防控師資力量后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對青年教師關(guān)注不夠,缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

(二)教育教學(xué)管理方面

1、進(jìn)一步完善校園課時安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。

2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在教育方法上,對個別教師態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。

4、在過程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。

(三)個人素質(zhì)方面

1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識不強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的潛力不強(qiáng)。

3、應(yīng)對復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠,計劃性不強(qiáng),倉促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。

5、忙于繁雜事務(wù),缺少對教育教學(xué)工作的深度思考。

根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題,制定了整改措施。

(一)師資隊伍建設(shè)方面的整改措施

1、加強(qiáng)教研組長、備課組長的內(nèi)功修煉,落實崗位職責(zé)制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項注重團(tuán)隊意識的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之構(gòu)成一套有效的管理體系校園行風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。

2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識,立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實事,并成立心理咨詢室,解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。

3、針對教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作,用心創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實際,繼續(xù)實行“青藍(lán)工程”,結(jié)對拜師,以老帶新,鼓勵參加崗位培訓(xùn),提高潛力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會,多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長;每年透過舉行多種多樣的活動,促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動中年老師的主動性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用校園行風(fēng)。

(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施

1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性,對自己部門內(nèi)部所存在的問題,要及時、有效地解決,使各項管理工作能正常地開展。對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會,及時高效地開展工作,提升管理的張力,使各項教育教學(xué)活動的開展落到實處。根據(jù)工作計劃及時召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會議,定期召開有關(guān)級部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會議。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個部門合作的工作,要用心主動配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊的合力作用,樹立全局意識和服務(wù)意識,構(gòu)成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。

2、完善各項規(guī)章制度,促高效管理。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計劃,及時編排教學(xué)課程、安排作息時間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計和公布等工作。

制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項制度、教育教學(xué)考核制度等各項規(guī)章制度。圍繞校園工作目標(biāo)制訂并落實教導(dǎo)處工作計劃,負(fù)責(zé)審批各年級、教研組等下屬各條線的工作計劃,定期檢查實施狀況。認(rèn)真落實各項教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實素質(zhì)教育規(guī)定。多走動,深入課堂,了解校園課堂常規(guī)的真實狀況,對癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時,再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開,教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。

3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理。管理是需要與時俱進(jìn)地開展,同時也要在“嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫。要充分發(fā)揮每一級管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,用心有效的開展各項班級工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級的經(jīng)驗;幫忙班主任調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,提高各班級協(xié)同作戰(zhàn)的潛力,力爭時時有人問,事事有人管,同時加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問題及時調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理潛力。

透過自查自糾,切實解決校園教學(xué)工作中存在的突出問題,從解決具體問題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了校園教育全面持續(xù)的發(fā)展。透過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅持以人為本,使我校園在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇七

現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動情況自查報告如下,不妥之處,請批評指正。

我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠信地電”為目標(biāo),以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點,以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動,使我局創(chuàng)建“平安單位”活動的“五無一減少”得到扎實推進(jìn)和有效落實,為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作:

開展創(chuàng)建“平安單位”活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動,一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。在局委會議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,體現(xiàn)在:

一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),對有矛盾糾紛的苗頭,通過個別談話的形式及時調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時,指導(dǎo)基層制定切合實際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案,對危險點和重要部位落實專責(zé)人,以預(yù)防為重點,做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時,重點檢查各部門消防器誡的合格情況。

三是確保人員在使用安全工器具時無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時進(jìn)行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。

四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進(jìn)行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進(jìn)行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時,我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制,夜間多次重點部位的巡邏檢查,防范倉庫、財務(wù)部門的安全。要求財會人員增強(qiáng)安全防范意識,防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們在落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任的同時,扎實開展了安全生產(chǎn)月活動、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動,通過齊抓共管和不懈的努力,我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來無設(shè)備事故,沒有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展,隨著35kv、110kv線路、桿塔的增多,用電負(fù)荷不斷的增加,給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來了前所未有的挑戰(zhàn),點多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點,我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度,提高社會依法保護(hù)電力設(shè)施的意識和觀念,通過勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識,讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

三是三月份,針對當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的`高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機(jī)關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進(jìn)一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇八

20xx年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求,我們進(jìn)行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報如下:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計劃

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時,把文明創(chuàng)建工作列入重點工作。制定了20xx年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實責(zé)任,做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持各項制度

公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動,班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持黨建工作各項制度,堅持開好民主生活會;堅持職工思想動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實中心組學(xué)習(xí)制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展黨風(fēng)廉政教育活動;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅持民主決策。

(三)建立健全規(guī)章制度

公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨立經(jīng)營、面向市場的1特點,進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。

以迎奧運(yùn)為契機(jī),進(jìn)行了多項培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運(yùn)會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次,其中奧運(yùn)知識培訓(xùn)131人次,奧運(yùn)禮儀培訓(xùn)xx9人次,奧運(yùn)英語培訓(xùn)xx7人次,行業(yè)技能培訓(xùn)131人次,紅十字救護(hù)員培訓(xùn)9人次。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書,9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書。

公司開展了服務(wù)技能競賽活動。以北京市旅游局《客房部服務(wù)員作房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《餐廳宴會擺臺標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《前臺接待服務(wù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺收款操作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》為依據(jù),競賽范圍為一線各部室。完成了客房綜合服務(wù)競賽、財務(wù)部點鈔記賬競賽、餐飲部宴會擺臺競賽。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運(yùn)工作結(jié)合起來,通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動,樹立首都意識,體現(xiàn)“在外國人面前我代表中國,在中國人面前我代表北京,在為集團(tuán)服務(wù)中我代表企業(yè)”。

(三)加強(qiáng)法制宣傳教育。按照五五普法工作規(guī)劃和20xx年普法教育工作計劃,對新入店的職工進(jìn)行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。利用店務(wù)會、職代會、職工學(xué)習(xí)園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。遇有法律問題,及時向律師咨詢,做到依法辦事、守法經(jīng)營。

(一)落實工作要求,確保安全

為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責(zé)任書》、《交通安全責(zé)任書》、《維護(hù)首都安全穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運(yùn)責(zé)任書》等6項責(zé)任書。各部室落實安全責(zé)任,分別與員工簽訂了交通、安全、維穩(wěn)責(zé)任書,要求在奧運(yùn)期間要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,采取切實可行的措施,防止安全生產(chǎn)事故,保障公司客人及員工生命和財產(chǎn)安全。與此同時,與街道、行業(yè)主管部門簽訂了食品安全、安全生產(chǎn)、消防、治安等項責(zé)任書。為確保奧組委車隊停放車輛的安全,公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。做到了安全責(zé)任層層落實,不留死角。按照平安奧運(yùn)的要求,完善了17項專項預(yù)案,并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進(jìn)行全面的檢查和抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責(zé)任到人,確保不發(fā)生危害奧運(yùn)的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意

1.堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念。根據(jù)公司的實際情況,我們提出了“賓客至上,誠信和諧”八字理念,倡導(dǎo)全體員工共同遵守,并在實際工作中加以運(yùn)用。在接待誤機(jī)團(tuán)時,由于時間緊、情況急,賓客情緒易激動,我們堅持“賓客至上,誠信和諧”的理念,文明、熱情地為客人服務(wù),受到了接待單位和國內(nèi)外賓客的好評,也增加公司營業(yè)收入。

3講禮貌;雙語服務(wù),問候清晰,為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù),受到了集團(tuán)有關(guān)方面的好評,未出現(xiàn)客人投訴。前臺接待人員嚴(yán)格按照禮貌禮儀的要求,使用文明用語,耐心細(xì)致地回答客人的問題。收到有表揚(yáng)內(nèi)容的征求意見卡77張,客人在《征求意見卡》上寫道:“你們的服務(wù)熱情、及時、周到,我們感受到了家的溫暖”,“工作認(rèn)真主動,一絲不茍,使我們的工作都有了干勁”,“不怕臟不嫌煩,隨叫隨到,是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。

(一)落實“門前三包”責(zé)任制。衛(wèi)生管理責(zé)任明確,有專人負(fù)責(zé),衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。有專人負(fù)責(zé)綠化工作,按時完成義務(wù)植樹任務(wù)。計劃生育工作有制度、有措施,有專人負(fù)責(zé),計劃生育率達(dá)到100%。

(二)抓好社會治安綜合治理工作

為加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,年初簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》,明確了工作任務(wù),落實安全防范和治安管理措施,維護(hù)內(nèi)部安全。加強(qiáng)對各部室社會治安綜合治理工作的考核,對實現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo),成績顯著的給予表彰或獎勵。對社會治安綜合治理責(zé)任制未落實,未實現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。

(三)做好維穩(wěn)工作

為做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作,黨支部召開了專題支委會,結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點,確定十六字方針:“整體把握,內(nèi)緊外松,重點到人,導(dǎo)向宣傳”。并及時下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來抓。具體措施是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,重點人和事由部門或?qū)H素?fù)責(zé),加強(qiáng)信息報送,建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺賬記錄,加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。由于工作到位,措施得力,公司員工隊伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級上訪事件。

綜上所述,我公司今年全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按計劃完成,經(jīng)營管理工作情況良好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境整潔和綜合治理等項工作達(dá)到要求,且無違紀(jì)違法案件,無安全事故發(fā)生。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇九

按照縣委、縣政府對創(chuàng)衛(wèi)工作的總體部署和要求,我鎮(zhèn)結(jié)合本單位的實際情況,對20xx年度創(chuàng)衛(wèi)工作做了整體安排。經(jīng)過認(rèn)真自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況總結(jié)如下:

今年,鎮(zhèn)黨委、政府對創(chuàng)衛(wèi)工作思想統(tǒng)一,認(rèn)識一致,始終把創(chuàng)衛(wèi)工作作為一項具有戰(zhàn)略性和全局性的重要工作來抓,作為為民辦實事、辦好事的一項民心工程。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作,組建成立了由鎮(zhèn)長掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各相關(guān)職能部門為成員的城關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市指揮部,指揮部經(jīng)常不定期召開專題會、現(xiàn)場辦公會,及時研究解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱難點問題,并針對創(chuàng)衛(wèi)工作的突出問題,采用明查暗訪、突擊檢查等方式加以解決,不走過場,務(wù)求實效。指揮部下設(shè)辦公室,并抽調(diào)相應(yīng)工作人員負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作,做到了任務(wù)明確、責(zé)任明確。辦公室對照《國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)考核標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合自身實際,制定了《城關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)活動實施方案》和《城關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)任務(wù)分解表》,在年初的兩級干部會上,與各村(社區(qū))簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任狀》,明確目標(biāo)任務(wù),落實責(zé)任,凡是創(chuàng)衛(wèi)達(dá)不到要求的村(社區(qū))實行一票否決,與年終工作實績和工資掛鉤,包村單位承擔(dān)連帶責(zé)任,創(chuàng)衛(wèi)工作成效顯著的酌情分別給予獎勵。鎮(zhèn)人大積極支持關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)工作,今年以來,共安排兩次專題視察活動,聽取匯報,指導(dǎo)督促創(chuàng)衛(wèi)工作,并積極為創(chuàng)衛(wèi)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作不斷引向深入。

為了使創(chuàng)建工作更具有廣泛的群眾基礎(chǔ),做到家喻戶曉,人人參與,充分利用漢陰宣傳報、漢陰電視臺、政府的網(wǎng)站等新聞媒體,大力宣傳我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡,及時報道創(chuàng)衛(wèi)工作中廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題,對衛(wèi)生死角予以大力曝光,加大了社會輿論的監(jiān)督與力度,為創(chuàng)衛(wèi)活動營造了濃厚的氛圍,極大地激發(fā)了廣大群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的熱情。并先后在“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”、“6.5世界環(huán)境日等組織開展了xx余次群眾性創(chuàng)衛(wèi)活動,開展多種形式的衛(wèi)生專項整治和衛(wèi)生檢查評比活動。同時,要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭加大衛(wèi)生宣傳和健康教育力度,根據(jù)不同季節(jié)和多發(fā)病、常見病及時開展衛(wèi)生防病知識、控?zé)熤R宣傳,積極配合縣衛(wèi)生防疫部門全面落實飲食、公共場所、工廠等行業(yè)的衛(wèi)生知識宣傳、培訓(xùn)工作。通過廣泛深入地開展創(chuàng)衛(wèi)及健康教育宣傳活動,使全鎮(zhèn)居民健康知識知曉率達(dá)到90%,健康行為形成率達(dá)到了85%,廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識有了顯著增強(qiáng)。

三是大力開展除四害工作,減少疾病的發(fā)生。鎮(zhèn)上成立了除“四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了“四害”專業(yè)消殺隊,配備了統(tǒng)一的消殺工具,在春秋“四害”繁殖活動高峰的季節(jié),集中對城區(qū)、公共場所實行統(tǒng)一集中消殺,在重大節(jié)日前,發(fā)動群眾清理室內(nèi)外衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,減少“四害”生存條件,通過環(huán)境治理,控制“四害”的生長繁殖;四是加大城鄉(xiāng)環(huán)境整治力度,鞏固創(chuàng)省衛(wèi)成果。在城區(qū)與社區(qū)居民簽訂“四字一包”的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,轄區(qū)各村通過召開村民大會和村民代表會,組織村民討論制定了村級《衛(wèi)生文明公約》,由村委會與農(nóng)戶簽定“門前三包”責(zé)任狀(包室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、包室內(nèi)外綠化及包環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護(hù)),劃分衛(wèi)生保潔管護(hù)包干區(qū),并定期開展檢查監(jiān)督,城鄉(xiāng)衛(wèi)生保潔區(qū)做到了日產(chǎn)日清,垃圾池每月至少清運(yùn)四次,逐步引導(dǎo)廣大農(nóng)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。制定了農(nóng)村生活垃圾清運(yùn)保潔工作實施方案,截止目前共建垃圾填埋場xx個、修建垃圾池89個、購臵垃圾桶xx50個、配備垃圾清運(yùn)設(shè)備30余套,合計投資百萬余元。目前已在xx個示范村建立了農(nóng)村垃圾清運(yùn)保潔隊伍,共聘請保潔員196人,各村保潔員工資由縣定額補(bǔ)助每人每月180元,不足部分從村集體積累或通過村民一事一議的辦法自籌解決。同時,安排專人,加大了東南農(nóng)貿(mào)市場的管理和整治力度,并增加保潔人員5人,使東南農(nóng)貿(mào)市場秩序得到有效保持。

回顧一年工作,雖然取得了一些成績,但也存在著個別群眾認(rèn)識不夠,維護(hù)公共衛(wèi)生自覺性不高,有償服務(wù)收繳農(nóng)村衛(wèi)生垃圾處臵費(fèi)收繳困難等問題。面對這些問題,我們會在今后的工作中,揚(yáng)長避短,進(jìn)一步完善機(jī)制,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo),狠抓落實,積極開展文明衛(wèi)生單位(村)創(chuàng)建活動,建設(shè)文明靚麗城鎮(zhèn),改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境,鞏固和深化省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果,爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十

一年來,我們利用“4?22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。其中在“4?22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎項,并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“5?1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動了大家積極性;“6?5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)xx做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“7?1”建黨83周年活動中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價;在“10?1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十一

信用社改變由過去的“以我為中心”轉(zhuǎn)變到“以客戶為中心”上來。重點抓群眾和客戶反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題,哪方面的問題群眾反映強(qiáng)烈,就著力解決哪方面的問題。專門設(shè)立了接待室,在單位門口設(shè)立了醒目的領(lǐng)導(dǎo)接待公示牌,工作時間必須保證一名工作人員在崗接待,并健全了有關(guān)接待工作的各種檔案資料。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進(jìn)行一次公開接待,對重點、難點問題親自接待。聽取客戶的心聲,針對客戶提出的意見和建議,及時解決客戶提出的問題,把客戶的滿意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶的保留率和增長率。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十二

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔2017〕29號)和省政府辦公廳有關(guān)要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費(fèi)約法三章貫徹落實情況自查匯報如下:

一、公務(wù)接待方面。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格對照《雅安市公務(wù)接待費(fèi)清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進(jìn)行認(rèn)真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴(yán)格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度,并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

2、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),實行對口接待。無超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,無非公務(wù)情況納入接待;無贈送土特產(chǎn)、紀(jì)念品等情況發(fā)生。

3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)報銷制度及流程,實行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

二、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)方面。

我鄉(xiāng)對公車運(yùn)行實行單列記賬,定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?;無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛;無在專項項目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。2017年的公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)開支低于20xx年決算數(shù)和2017年預(yù)算數(shù)。

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單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十三

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會。開展教學(xué)常規(guī)月活動,狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅持了每個學(xué)科一天一課活動,先是骨干老師上示范課,教給老師們怎么做,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評,教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進(jìn)了教學(xué),又加深了師生情感,對我校學(xué)生來說,效果非常的明顯,實現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù),有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱號。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動,組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進(jìn)步,在市教育局組織的基本功驗收活動中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動,使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十四

加強(qiáng)對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。

此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十五

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議精神專題會議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十六

優(yōu)秀作文推薦!縣愛國運(yùn)動委員會:

是工作的一項重要內(nèi)容,一年來,認(rèn)真按照省、市愛衛(wèi)會的有關(guān)文件精神,不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,強(qiáng)化師生的衛(wèi)生意識,取得了可喜的成績。校園環(huán)境進(jìn)一步改善,綠化美化亮化得到加強(qiáng),特別是優(yōu)美、潔凈的環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序,給到我校參觀、檢查、指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容來抓,平時認(rèn)真對照省、市愛委會的有關(guān)要求及《高縣衛(wèi)生單位管理辦法》的規(guī)定來要求自已,努力營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。從學(xué)校的衛(wèi)生工作可以反映出一個學(xué)校辦學(xué)狀況的好環(huán)和辦學(xué)水平的高低,衛(wèi)生都搞不好的學(xué)校,不可能在其它方面干出多大的成績來。我校的衛(wèi)生工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師每天進(jìn)校門要關(guān)心和過問的第一件事,目標(biāo)是保持全天清潔,對出現(xiàn)的不清潔現(xiàn)象,除了及時通時人打掃外,還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衛(wèi)生教育的基礎(chǔ)上,完善衛(wèi)生制度,加強(qiáng)硬件投入,采取各種措施,努力培養(yǎng)具有初步衛(wèi)生習(xí)慣和良好品德,遵守社會公德的意識和文明衛(wèi)生行為習(xí)慣,并增強(qiáng)環(huán)保意識。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十七

一、自查的主要問題。

對照《開展xx鎮(zhèn)專項治理“微腐敗”工作實施方案》治理內(nèi)容的8個方面,逐條列明查擺出的問題。問題要見人見事,不能避重就輕、泛泛而談。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

要從思想根源、廉潔勤政、黨性作風(fēng)、遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、工作實績等方面剖析問題癥結(jié)。

三、下一步整改方向和措施。

要對照查找出的問題,結(jié)合原因分析,制定方向明確、具體實在,有較強(qiáng)針對性和可行性的整改措施。

村(社區(qū))和各部門的報告,要從集體層面出發(fā),對照治理內(nèi)容進(jìn)行自查。

(自查報告字?jǐn)?shù)要在1000字以上)。

xx黨支部(或xx科室)。

2017年。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十八

我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:

一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識,讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

三是三月份,針對當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機(jī)關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進(jìn)一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇十九

我局始終將經(jīng)濟(jì)決定稅源、管理增加稅收的治稅理念貫穿于地稅工作的始終,努力做到規(guī)范執(zhí)法,文明服務(wù),樹立了地稅部門的良好形象。20xx年19月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

(一)堅持執(zhí)法監(jiān)督,不斷提升稅收執(zhí)法水平。

一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。依托稅收執(zhí)法自動監(jiān)控考核系統(tǒng),實行網(wǎng)上全程跟蹤監(jiān)控執(zhí)法行為,努力提高稅收執(zhí)法質(zhì)量,讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發(fā)放反饋卡,進(jìn)一步加強(qiáng)稅企聯(lián)系,實現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的雙向交流,在對納稅人進(jìn)行稽查的同時,也加強(qiáng)對稅務(wù)人員自身的檢查,督促地稅干部自覺接受社會監(jiān)督。

(二)牢固樹立三服務(wù)理念,不斷提升納稅服務(wù)水平。

我局牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的三服務(wù)理念,圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),深入研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面落實稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真抓好與社會事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開展征納共盈服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合開展集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動,認(rèn)真開展納稅服務(wù)需求調(diào)查,深入走訪納稅服務(wù)聯(lián)系點和分行業(yè)選取的180戶有代表性的企業(yè),制作并發(fā)放了200余份問卷,全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。

以規(guī)范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線為依托,廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策,滿足納稅人知情權(quán)。對納稅人來電認(rèn)真解答,息及時傳遞、回復(fù),今年以來共受理舉報電話7個,通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過全局干部職工的努力,我局的精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建活動取得了一定的成績。

今后,我局將進(jìn)一步完善機(jī)制,強(qiáng)化管理,切實加大創(chuàng)建力度,努力把精神文明建設(shè)提高到一個新水平,有力促進(jìn)地稅工作的順利開展,為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位創(chuàng)衛(wèi)自查報告篇二十

一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度。

二是健全機(jī)制,常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項工作健康有序推進(jìn),真正取得實效。

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