方案的實(shí)施需要有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以保證最終成果的達(dá)成。制定方案時(shí)要充分考慮和利用各種資源，實(shí)現(xiàn)最大化效益和可持續(xù)發(fā)展。觀摩他人的方案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足，以下是小編為大家整理的一些范例供大家借鑒。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一
為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開(kāi)展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫(xiě)并核查《困難職工檔案》（見(jiàn)附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對(duì)困難職工信息及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
各部門各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪慰問(wèn)，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì)組織持續(xù)開(kāi)展的重要品牌工作，是工會(huì)關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門各單位工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開(kāi)展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。
各部門各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開(kāi)展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委，同時(shí)附電子版。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì)《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》（濟(jì)會(huì)〔2017〕21號(hào)）和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求，努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、努力提高工會(huì)幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、積極開(kāi)展四項(xiàng)幫扶行動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權(quán)服務(wù)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。四是走訪慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問(wèn)先進(jìn)模范，通過(guò)上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛(ài)心超市等平臺(tái)，聯(lián)合社會(huì)力量，為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
（一）活動(dòng)原則。
1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動(dòng)對(duì)象：主要對(duì)象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對(duì)象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(zhǎng)效幫扶的特困職工。
2、各級(jí)工會(huì)在接到申請(qǐng)材料7日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
3、縣總工會(huì)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對(duì)象銀行卡。
職工須提交的材料：個(gè)人申請(qǐng)、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫(xiě)困難職工檔案。
1、加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，檢查指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ?，實(shí)名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，注意做到輕車簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，注重工作實(shí)效。
各鎮(zhèn)街總工會(huì)、各園區(qū)工會(huì)要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專題報(bào)告，并于2月上旬報(bào)送縣總工會(huì)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會(huì)各界愛(ài)心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng)，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛(ài)，錫市總工會(huì)、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛(ài)心”活動(dòng)，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會(huì)、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)
協(xié)辦：盟書(shū)法家協(xié)會(huì)、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫(xiě)春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書(shū)友、志愿者分散寫(xiě)，7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)集中寫(xiě)。共書(shū)寫(xiě)8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來(lái)常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書(shū)法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、與會(huì)人員與書(shū)法協(xié)會(huì)成員參與書(shū)寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會(huì)人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。
1、集中書(shū)寫(xiě)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會(huì)的要求，xx縣總工會(huì)決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級(jí)工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
為了深入貫徹落實(shí)全總、省總、市總?cè)?jí)工會(huì)兩節(jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
1、走訪慰問(wèn)工會(huì)建檔的特困職工和困難勞動(dòng)模范，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)以下幾類群體的走訪慰問(wèn)：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動(dòng)模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。
2、走訪慰問(wèn)一線職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。（2）縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的困難農(nóng)民工。
此次慰問(wèn)活動(dòng)定于2016年元旦至春節(jié)前進(jìn)行。
1、領(lǐng)導(dǎo)上門慰問(wèn)。一是縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展慰問(wèn)縣直部門困難職工活動(dòng)；二是縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)企業(yè)一線職工活動(dòng)。
2、其他由系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)組織慰問(wèn)。
1、深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的'勞動(dòng)權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車站等人員比較集中場(chǎng)所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式，對(duì)涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要繼續(xù)通力合作，積極開(kāi)展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過(guò)年。
3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)可采取聯(lián)合開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的使用管理。要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工（農(nóng)民工）群體開(kāi)展扶貧濟(jì)困維權(quán)，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，堅(jiān)決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工。
3、在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)請(qǐng)于2015年12月20日前，將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總表》報(bào)縣總工會(huì)困難職工幫扶中心（分困難與特困兩類，紙質(zhì)與電子版）；未在全國(guó)工會(huì)幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工，須在本單位工會(huì)建立檔案。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五
為深入開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條的，要立即退檔；對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對(duì)符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4、對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七
一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心，期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏?，讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開(kāi)展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對(duì)象30—50戶，視經(jīng)費(fèi)情況決定。
1、上門慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對(duì)象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對(duì)象。
2、1月16—25日采購(gòu)物品，上門慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。專用帳號(hào)是：xxx戶名：中國(guó)工商銀行。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，慰問(wèn)前集中收取。
大家可推薦活動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。
電話號(hào)碼：
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
2017年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)送。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十
1樂(lè)意與同伴一起參加表演活動(dòng)和游戲活動(dòng)。
2與家長(zhǎng)一起體驗(yàn)迎新年的快樂(lè)。
活動(dòng)過(guò)程：
1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出場(chǎng)。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜歡干什么?我們一起唱給它聽(tīng)吧。
6運(yùn)用擊鼓傳花的游戲，請(qǐng)出幾名幼兒，傳花，鼓停，花落到誰(shuí)的手就可以拿到一個(gè)禮物或頂踩氣球游戲。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串燒中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我愛(ài)洗澡〉中二班〈向前沖〉大班《蟲(chóng)兒飛》小2班。
9游戲〈搶椅子〉。
11老師舞蹈《24步》12齊唱〈新年好〉。
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼就要送走2021年迎來(lái)新的.一年，我們的晚會(huì)就要結(jié)束了，在這里，我再次代表全體老師祝所有小朋友新年快樂(lè)，開(kāi)心長(zhǎng)大!
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一
為認(rèn)真做好元旦、春節(jié)期間的擁政愛(ài)民活動(dòng)，進(jìn)一步教育廣大官兵牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切警政警民關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)，特制本方案：
一、指導(dǎo)思想。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為確保元旦春節(jié)期間愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)工作的順利開(kāi)展，大隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：
成員：
三、活動(dòng)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織對(duì)官兵進(jìn)行擁政愛(ài)民思想教育，打牢官兵擁政愛(ài)民思想基礎(chǔ)。
2、科學(xué)安排節(jié)日期間的文化體育活動(dòng)，組織官兵廣泛開(kāi)展球類、棋類等比賽活動(dòng)，活躍部隊(duì)生活。
3、組織開(kāi)展與共建單位進(jìn)行一場(chǎng)籃球賽活動(dòng)。
方案。
5、幫助孤寡老人和貧困家庭、學(xué)生等，積極為人民排憂解難、為駐地發(fā)展做貢獻(xiàn)。
6、及時(shí)調(diào)整、確定好20雙擁共建單位，與共建單位召開(kāi)一次總結(jié)分析會(huì)，總結(jié)共建經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，安排和部署好年共建工作。
四、工作要求：
1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)期間愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好內(nèi)部安全檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)駕駛員、外出勤務(wù)人員以及車輛裝備、營(yíng)區(qū)的管理，禁止官兵出入各種娛樂(lè)場(chǎng)所，確保部隊(duì)的高度安全和穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)和值班制度，確保人員在崗在位，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)付隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)性意外事故。全體官兵要充分認(rèn)識(shí)到國(guó)慶安全保衛(wèi)戰(zhàn)的重要性和緊迫性，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，確保國(guó)慶期間消防安全。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)信息反饋。節(jié)日期間，大隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度，加強(qiáng)每日信息情況反饋，重大情況、重要事項(xiàng)要立即報(bào)告。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二
春節(jié)即將來(lái)臨，為確保困難群眾能過(guò)上一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會(huì)開(kāi)展“送溫暖〃迎新春”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好此次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、活動(dòng)主題。
送溫暖迎新春。
二、活動(dòng)時(shí)間。
2、下午2:00-5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
第四居委會(huì)居民家中。
四、參與人員。
志愿者：
（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會(huì)工作人員。
服務(wù)對(duì)象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
第四居委會(huì)工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位。
世紀(jì)城第四居委會(huì)。
七、活動(dòng)要求。
1、第四居委會(huì)提前兩天通知居民上門時(shí)間；
2、第四居委會(huì)工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等；
3、第四居委會(huì)詳細(xì)收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報(bào)（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應(yīng)慰問(wèn)對(duì)象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
3．在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
1．明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2．嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3．進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條的，要立即退檔；對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷；對(duì)符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4．對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5．結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展2017年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好2016年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附件1，并根據(jù)《2016年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
2016年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入2017年度預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《2015年度職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好2014年度中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)送。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五
一、時(shí)間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點(diǎn)：彭州市濛陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計(jì)：人。
四、工作人員分工：
組長(zhǎng)：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動(dòng)所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動(dòng)責(zé)任制。
1、活動(dòng)當(dāng)天車輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點(diǎn)與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽(yáng)敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動(dòng)期間費(fèi)用：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動(dòng)議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽(yáng)敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動(dòng)結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
棉衣：件，單價(jià)元/件，合計(jì)：元;。
棉被：床，單價(jià)元/床，合計(jì)：元;。
床上用品：套，單價(jià)元/套，合計(jì)：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：元。
共計(jì)：元。
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