縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃（匯總17篇）

通過計劃，我們可以合理分配資源，將有限的時間和精力用在最重要的事情上。那么如何制定一個好的計劃呢？首先要明確目標(biāo)和任務(wù)，然后分解任務(wù)，確定每個步驟和時間節(jié)點。接著要根據(jù)自己的時間和能力合理安排任務(wù)的優(yōu)先級，并考慮可能的風(fēng)險和變動。最后，根據(jù)實際情況調(diào)整和優(yōu)化計劃。%20一個好的計劃可以讓我們更明確地了解自己的目標(biāo)和追求，增加工作的動力和激情。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇一

20__年，__縣地稅局與__山村聯(lián)合黨委在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)及花石鄉(xiāng)黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)對共建各方團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真工作，圓滿地完成了當(dāng)年的脫貧攻堅工作任務(wù)。

一、幫扶成效。

20__年，縣、鄉(xiāng)安排村年度脫貧計劃28戶，在12月初省組織的脫貧戶第三方核查評估中，28戶(地稅干部聯(lián)系幫扶20戶)預(yù)脫貧戶全部順利通過了評估。

二、主要做法。

(一)抓保障，強基礎(chǔ)。

強化組織保障。重新成立聯(lián)合黨委，以“聯(lián)幫工程”為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，深入開展抓黨建促脫貧工作。20__年召開黨員代表大會四次，聯(lián)合開展慶“七一”活動一次，34名參與“聯(lián)幫工程”黨員結(jié)對幫扶貧困戶37戶。通過深入開展“聯(lián)幫工程”不僅充實了村脫貧攻堅力量，也更加堅定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。強化人力保障。在20__年已派駐一名駐村扶貧工作人員的情況下，又增派1名農(nóng)村工作經(jīng)驗較為豐富的干部充實到駐村扶貧工作隊，常年駐村具體落實各項工作任務(wù)，為完成脫貧攻堅工作提供有力人力保障。強化后勤保障。自籌資金5萬余元，利用村部閑置房間改造出2個臥室，并為駐村扶貧工作隊購置了摩托車1輛、打印機2臺、電腦1臺、檔案柜3組、空調(diào)3臺、日常生活用品3套和辦公耗材若干，同時撥出?？顬轳v村工作隊解決午餐炊事員工資和日常辦公經(jīng)費，保證駐村工作隊長吃住行不愁、工作環(huán)境安心，為完成脫貧攻堅工作提供了完善后勤保障。強化聯(lián)動保障。根據(jù)階段性工作要求，先后六次召開由系統(tǒng)幫扶干部、聯(lián)系村鄉(xiāng)干、駐村扶貧工作隊員參加的脫貧攻堅聯(lián)動會議，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，明確工作方向。強化業(yè)務(wù)保障。將扶貧工作要領(lǐng)、幫扶職責(zé)清單、到戶扶貧政策等匯編成冊發(fā)到每名幫扶干部手中，方便學(xué)習(xí);結(jié)合系統(tǒng)年度春訓(xùn)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排兩期扶貧業(yè)務(wù)知識專項學(xué)習(xí)課，全員開展培訓(xùn)，并對有幫扶任務(wù)的干部進(jìn)行專項扶貧知識測試，有力提高了幫扶干部扶貧業(yè)務(wù)水平。強化紀(jì)律保障。要求駐村扶貧隊長及到村工作人員不準(zhǔn)參與、不準(zhǔn)單獨與年輕女性來往、不準(zhǔn)拿群眾東西、不準(zhǔn)向群眾借錢、不準(zhǔn)接受群眾吃請、不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行在村內(nèi)工作和平時在單位一樣的作息時間，自覺接受鄉(xiāng)黨委政府和駐村兩委以及群眾的監(jiān)督，為完成脫貧攻堅工作提供嚴(yán)明紀(jì)律保障。

(二)抓包幫，助攻堅。

抓包幫聯(lián)系。首創(chuàng)按戶制作懸掛“扶貧工作便民聯(lián)系卡”，將駐村扶貧工作隊員的姓名、聯(lián)系電話;貧困戶戶主姓名;幫扶干部的姓名、電話、工作單位;貧困戶預(yù)脫貧年度等都印在上面，讓群眾有困難在第一時間就能找到駐村扶貧工作隊員或結(jié)對幫護(hù)干部的聯(lián)系方式。此項創(chuàng)舉受到肯定被推廣到全縣。抓政策宣傳。包保干部定期與不定期走訪貧困戶，宣傳各項脫貧政策，特別是我縣今年出臺的特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補辦法、金融扶貧小額貸款政策等，為貧困戶生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策，拉近干部與鄉(xiāng)親距離，融洽關(guān)系，促進(jìn)和諧。全年包幫干部入戶宣傳每人都在20次以上。抓落實到位。責(zé)成包幫干部深入細(xì)致了解包幫對象情況，認(rèn)真梳理核對包幫貧困戶應(yīng)享受的各項到戶扶貧政策并及時協(xié)助落實到位。在基礎(chǔ)設(shè)施脫貧到戶政策方面，20__年村完成宅基地騰退近140畝，易地搬遷貧困戶10戶，2戶貧困戶原址翻建了住房，貧困戶的住房安全得到了有效保障。在教育脫貧到戶政策方面，申報雨露計劃15人次、生源地助學(xué)貸款11人次，因?qū)W致貧的44戶全部享受了應(yīng)享受的教育脫貧資助政策。健康脫貧到戶政策方面，認(rèn)真落實省“351”、“180”健康脫貧綜合醫(yī)療保障制度，積極協(xié)助貧困戶報銷醫(yī)療費用、幫助貧困戶辦理慢性病證，20__年度幫助貧困戶辦理慢性病證136人次，基本實現(xiàn)了符合條件慢性病人慢性病證全覆蓋，貧困人口生病后100%享受到“351”、“180”健康脫貧綜合醫(yī)療保障政策。抓捐贈資助。在政府救助資助外，根據(jù)貧困戶的不同情況，采取單位出資或個人自愿捐贈的方式，在貧困戶家中遭遇突發(fā)災(zāi)難、臨時困難或順利脫貧時及時予以援助、慰問和鼓勵，全年單位及個人捐款捐物合計8.2萬元。抓農(nóng)品銷售。調(diào)動一切力量幫助貧困戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品，34名包幫干部全年幫助貧困戶銷售土雞、豬肉等農(nóng)副產(chǎn)品111026元，人均銷售近3300元，扶貧超市代辦點網(wǎng)上購買貧困戶產(chǎn)品任務(wù)全部按要求完成。

(三)抓產(chǎn)業(yè)，促脫貧。

金融扶持。除有銀行不良貸款記錄和超年齡的貧困戶外基本上實現(xiàn)了小額貸款全覆蓋，協(xié)助81戶貧困戶辦理貸款69.5萬元，增強了貧困戶的發(fā)展動力。光伏入股。提升貧困戶光伏入股分紅受益面，20__年光伏入股貧困戶82戶，除五保戶、已安裝3kw分布式光伏發(fā)電戶外基本上實現(xiàn)了光伏入股全覆蓋，通過光伏入股分紅舉措貧困戶年均增收3000元。寄養(yǎng)分紅。采取幫扶干部墊資購買雞苗，貧困戶委托合作社喂養(yǎng)，幫扶干部負(fù)責(zé)銷售成品，合作社從收益中給予貧困戶分紅的方式拓展貧困戶收入來源。20__年，地稅幫扶干部個人合計墊付雞苗款50000元，年初安排的25戶當(dāng)年預(yù)脫貧戶戶均分紅收益600元。特色種養(yǎng)獎補。20__年，貧困戶實現(xiàn)特色種養(yǎng)經(jīng)營收入33.2萬元，鄉(xiāng)村兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧獎補83戶次，獎補資金11.65萬元，有效促進(jìn)了貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增收脫貧。就業(yè)扶持。利用各種渠道，幫助、鼓勵貧困戶實現(xiàn)就業(yè)。全年安排護(hù)林、護(hù)路、鄉(xiāng)村保潔等輔助性公益崗位27人(次);免費參加就業(yè)技能培訓(xùn)10人(次);就業(yè)獎補101人(次)，獎勵金額5.61萬元。壯大集體經(jīng)濟(jì)。加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，協(xié)助村將原有60kw光伏發(fā)電站擴(kuò)容至100kw，并通過“三變”改革將財政專項扶貧資金44萬分兩批次入股到3個合作社，確保村集體經(jīng)濟(jì)總量達(dá)10萬元以上。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇二

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室、后勤服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在我局機關(guān)各科室和基層征收單位的密切配合下，經(jīng)過全體同志們的共同努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當(dāng)參謀，盡心盡力;促協(xié)調(diào)，顧全大局;抓服務(wù)，任勞任怨;督落實，盡職盡責(zé);在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下：

(一)積極發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。

辦公室就是要圍繞全局工作中心和重點，議大事、想大事、抓全局，在發(fā)揮參謀作用上當(dāng)“主角”。一是為黨組及時準(zhǔn)確全面地提供了信息。把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好重要文稿的起草工作，并就重大事件的處理提出對策性意見，使局黨組研究問題有更充足的依據(jù)，決策更具科學(xué)性和可操作性。二是辦公室工作要在局黨組工作大局中，找準(zhǔn)自己的位置。辦公室人員擺正關(guān)系，明確職責(zé)，做到說話不“犯規(guī)”，行動不“越位”，辦事不“出格”。始終在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、局領(lǐng)導(dǎo)班子的指點下，為局黨組決策和決策實施的全過程出好主意、出好點子。三是圍繞局的中心工作，組織了稅收調(diào)研工作。一年來，我們抓住有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調(diào)研，及時為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)，真正參到點子上，謀在關(guān)鍵處，推動了地稅實踐的發(fā)展。全年在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章6篇。

眾所周知，辦公室是連接領(lǐng)導(dǎo)和各科所的橋梁，是協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是保持全局工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。因此，辦公室處在溝通上下，協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，這即包括文件的傳閱，會議的召集，領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，各種擬辦意見的協(xié)調(diào)，也包括黨組決策事項的落實、協(xié)調(diào)等。通過多方努力，把各個方面、各個環(huán)節(jié)銜接起來，把各種力量、各種因素的積極性調(diào)動起來，形成合力，把黨組重要的決策、重要工作部署落到實處。認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理，以及會議精神的上傳下達(dá)，工作情況的內(nèi)外溝通，問題處理的左右協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能。

(三)加大信息宣傳上報力度，提高我局知名度。

今年，按照市局辦公室對信息宣傳工作的要求，我們加強了信息宣傳工作，把信息宣傳工作當(dāng)作辦公室的一項重要工作去抓。一是健全了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。完善部門內(nèi)信息上報體系，使其形成基層與機關(guān)、兼職信息員與專職信息員之間的互動，使信息上報體系網(wǎng)絡(luò)化;實行每月一通報，每季一獎懲的激勵體系機制，提高工作積極性。二是加強了與媒體間的聯(lián)系，加強信息員培訓(xùn)。經(jīng)常與各個媒體聯(lián)系，主動邀請媒體人員來我局指導(dǎo)工作。今年10月27日，我局邀請了邯鄲晚報編輯和原本區(qū)信息中心主任來我局進(jìn)行信息宣傳培訓(xùn)，提高信息員的寫作水平。四是定期召開信息宣傳交流會，討論研究信息宣傳工作，及時解決存在問題，以適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要。每季度組織召開一次信息宣傳人員交流會，加強信息溝通力度，提高大家的寫作興趣。通過采取上述措施，全年共上報信息30余篇，其中被省局采用2篇，被市政府信息處采用1篇。在各類報刊上共發(fā)表反映我局工作的文章29篇。其中，市級媒體上刊登15篇，省級以上媒體刊登14篇，大大提高了我局的知名度。

(四)加強檔案管理工作力度，提高檔案管理水平。

局領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持檔案工作，始終將檔案工作列入機關(guān)工作的重要議事日程，規(guī)定了考核內(nèi)容，作為年度考核內(nèi)容。進(jìn)一步健全了檔案工作制度，主要有：檔案立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案登記、統(tǒng)計制度、檔案人員崗位責(zé)任制度、檔案分類大綱、檔案保管期限表、檔案鑒定銷毀制度等，并制定了切實可行的保證措施，保證了制度的落實，促進(jìn)了檔案工作的順利開展。我局的檔案工作在升省一級的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)一步規(guī)范，并組織檔案管理人員參加省局、市局的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高檔案管理水平。今年我局在檔案工作評比中榮獲98分的好成績，獲得五年檔案省級評比第一名。

(五)加強日常管理節(jié)約開支，規(guī)范機關(guān)工作秩序。

為使機關(guān)有一個井然的工作秩序，為同志們營造一個良好的工作環(huán)境。我們以“健全制度，規(guī)范管理”為突破口，加強了機關(guān)的日常管理，從而節(jié)約了經(jīng)費，提高了機關(guān)的工作水平。一是規(guī)范了公文的流轉(zhuǎn)程序。從文件的收發(fā)、擬辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、傳閱、科室承辦、文件歸檔等各環(huán)節(jié)理順了工作程序。二是節(jié)約開支、完善了。

規(guī)章制度。

針對機關(guān)工作的特點，以達(dá)到即滿足需要，又控制開支的原則我們嚴(yán)格經(jīng)費審批，壓縮經(jīng)費開支不該花的錢一分也不花，該花的錢盡量少花，多請示、多匯報，層層把關(guān)先后制定了辦公用品發(fā)放辦法，復(fù)印紙領(lǐng)取辦法、車輛加油制度、車輛維修審批制度，招待就餐審批制度等一系列管理制度和辦法，使有限的經(jīng)費得到合理的利用三是改善機關(guān)辦公環(huán)境為各科室更換了標(biāo)牌，改裝了電話，保證了機關(guān)工作的正常開展還將機關(guān)樓道的公共照明改成了聲、光控制，即節(jié)約了電費，又方便了干部職工。

(六)綜合治理工作成效顯著，提高后勤保障力度。

我們狠抓安全防范措施的落實，加強單位內(nèi)部的安全防范。一是明確落實安全保衛(wèi)責(zé)任制。實行24小時值班，并設(shè)有專門值班電話，機關(guān)干部還輪流在工作日的夜間和節(jié)假日的全天值班，遇有緊急情況和突發(fā)事件及時上報處理。二是在是春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日和全國、省、市重要會議期間，我們特別強調(diào)加強安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)密部署維護(hù)穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作，局領(lǐng)導(dǎo)深入實地進(jìn)行督促檢查，保證24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班、有人值班、有人辦事，確保了安全保衛(wèi)不出一點差錯。三是設(shè)立職工餐廳。我局為方便離家遠(yuǎn)的同志中午就餐，經(jīng)多方考察、協(xié)調(diào)，指定了“人和居”飯店為我局職工餐廳，既方便了大家的就餐，也節(jié)約了接待開支。為四是家屬院為加強安全保衛(wèi)，對小區(qū)實行封閉式管理，健全《保衛(wèi)工作制度》、《小區(qū)巡邏制度》、《衛(wèi)生制度》等各項治安管理制度，完善治安巡邏隊和樓院長等群防組織，今年以來沒有發(fā)生任何被盜案件。為了能讓同志們安心工作，沒有后顧之憂。我們對冬季取暖問題，提前對建設(shè)街家屬院的鍋爐進(jìn)行了大修，保證了冬季正常供曖的需要。

總之，一年來，我們雖然在工作中取得了一些成績，但這些成績的取得是和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各部門的積極配合分不開的，是全體辦公室人員共同努力的結(jié)果。我們要再接再厲，以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感創(chuàng)造性地開展工作，帶動和推進(jìn)機關(guān)工作上水平。

工作計劃。

新的一年里，我局辦公室在市局辦公室的正確指引下，發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足，進(jìn)一步完善辦公室工作，具體計劃如下：

(一)立足全局，圍繞中心，繼續(xù)積極主動做好參謀助手。以“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，辦好事務(wù)”為已任，認(rèn)真搞好調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)掌握全局實情，準(zhǔn)確決策提供有力有效的保障，推動全局各項工作創(chuàng)一流、爭先進(jìn)、創(chuàng)出自己的新路子，開拓有利于地稅發(fā)展、符合我局特色新品牌、好經(jīng)驗。

(二)抓好信息宣傳報道工作，從自身做起挖掘自己潛力，吸取新知識。向各科室和基層單位求重視，定指標(biāo)，尋拓更大的空間支持信息報道工作，吸取具有一定文字水平、政治素質(zhì)高、愛好寫作的同志組成資料組。學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的做法，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，查找自身不足，制定整改措施，提升上稿率。

(三)機關(guān)工作上水平，健全制度，力求規(guī)范，制定完善機關(guān)各項規(guī)章制度，努力以達(dá)到規(guī)范：

崗位職責(zé)。

工作制度辦事程序環(huán)境設(shè)施責(zé)任追究語言行為規(guī)范，使全局思想意識轉(zhuǎn)變，成為工作型學(xué)習(xí)型服務(wù)型規(guī)范型干事業(yè)型機關(guān)。

(四)綜合治理。進(jìn)一步強化治安防范措施和消防實施，加強節(jié)假日值班和平時值班制度、管理制度，抓好落實責(zé)任追究，尤其對門衛(wèi)人員要加強安全消防教育，認(rèn)真嚴(yán)查外來人員、車輛，嚴(yán)格落實登記制度，對夜間值班人員辦公室實行不定時進(jìn)行檢查，對脫崗、離崗、不在崗的人員要進(jìn)行通報罰款和責(zé)任追究，加大督查力度，確保明年再獲得綜合治理先進(jìn)單位。

(五)加強督查工作。年要進(jìn)一步加強督查工作，緊貼全局整體工作重點，充分發(fā)揮辦公室督查職能，明確督查人員，在思想要高度重視，把督查工作擺在重要位置，樹立督查權(quán)威，開展靈活多樣、形式各異、有效督查方式，督查工作要敢抓敢查，特別是對易落實落實慢、難落實不落實的問題，要敢督、敢查、敢辦、敢糾，一督到底，務(wù)求實效。

(六)做好其它工作。一是檔案工作要保持省一級先進(jìn)檔案管理水平，做好本年度文書歸檔立卷和編研成果匯編;二是做好保密工作，杜絕泄密及丟失保密文件事件發(fā)生。三是加強信訪工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情接待，及時反饋，避免矛盾激化等問題。

總之，年辦公室各項工作要本著做到日勤、日清、日慎、日新，辦好每一件事，圍繞中心開展各項辦公室工作，實現(xiàn)新的形勢下辦公室工作的新突破，努力再上新臺階!

今年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局工作中心，認(rèn)真履行各項職能，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、抓好服務(wù)等方面做了大量工作，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保證的作用?，F(xiàn)將今年辦公室開展的各項工作簡要總結(jié)。

(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運行。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級局的要求，對收文及時處理，及時傳閱。發(fā)文方面，嚴(yán)格把關(guān)，對文件的文種、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。

(二)加強信息調(diào)研工作。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報送及采用情況考評辦法》。在日常信息工作中，加強對信息報送質(zhì)量的審核把關(guān)，要求專職信息員及時對新聞、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并反饋到各科室，及時督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期，《稅收調(diào)研》5期，《籌建工作動態(tài)》8期，《效能建設(shè)簡報》13期，《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》2期，《稅收宣傳月專刊》2期，被《阿勒泰地稅信息》采用16篇，被《地區(qū)地稅要情》采用2篇，被自治區(qū)地稅信息采用7篇，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇，在北屯報上刊登新聞10篇。

(三)組織好各類工作會議的召開。對年初工作會議、各類視頻會議進(jìn)行組織和策劃，保證了會議的正常召開。同時，做好局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議的安排和記錄。

(四)積極做好材料撰寫工作。從工作實際出發(fā)，認(rèn)真組織撰寫各類會議材料、工作匯報材料。

(五)加強督查督辦工作。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項要求，認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、制度落實情況及交辦事項進(jìn)行督查督辦，及時對督查情況進(jìn)行通報，確保了各項工作按部就班的開展。

(六)加強檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定，積極做好檔案管理工作，強化環(huán)節(jié)控制，保證文件資料歸檔及時、安全完整和有效利用。

(七)加強固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)及時進(jìn)行登記。

二、精心組織、抓好落實，開展好各項宣傳活動。

(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動。按照上級局的要求，精心組織公民道德建設(shè)月的各項活動，并做好計劃、總結(jié)的上報工作。

(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合，開展好稅收宣傳月活動。會同業(yè)務(wù)科室，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，結(jié)合工作實際，精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。

(三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動，辦公室積極組織，開展多種形式的教育活動，通過開展干部思想座談會、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動，提高干部的思想認(rèn)識。

三、加強人事管理、教育培訓(xùn)、精神文明工作。

北屯地稅局掛牌成立前，由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作，主要開展了以下工作：

(一)加強干部隊伍建設(shè)。上半年，開展了《土地增值稅》、《行政強制法》、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等。

(二)加強精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好20xx年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作。

(三)及時準(zhǔn)確的報送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料，并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。

(一)對職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修，使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善。

(二)嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實行派車單制度，以實際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗，最大限度降低油耗。同時，車輛維修實行定點維修制度，并按程序嚴(yán)格審批。

(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定，以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想，遵守接待程序和審批，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，做好各級各類接待工作。

(四)改善辦公室工作環(huán)境。今年，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫，更新了各類宣傳標(biāo)語，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項設(shè)施建設(shè)。

(五)做好各項會議的安排布置工作。在北屯地稅局籌備組建期間，上級各類檢查、調(diào)研較以往頻繁，同時，今年召開的視頻會議也較多，在會議管理方面，辦公室認(rèn)真做好各項會議、調(diào)研的安排布置工作，保證了會議的正常進(jìn)行。

(六)加強安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真做好單位值班和重大事項報告工作，按照機關(guān)值班管理制度，落實好節(jié)假日及日常值班工作。尤其是今年7月份，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求，24小時雙人上崗值班，辦公室積極安排落實，并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項規(guī)定要求，加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作。

(七)進(jìn)一步加強衛(wèi)生管理工作。落實辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始，十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。

(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年8月，對我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強網(wǎng)站的日常管理。

一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù)，任勞任怨;促協(xié)調(diào)，顧全大局;督落實，盡職盡責(zé);在參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作，取得了全市年度目標(biāo)考核第一名的好成績。

回顧一年來，我們主要做了以于六個方面的工作：

一、材料綜合工作。

材料綜合及時有效，成為參政議政的重要工具。一年來，辦公室草擬領(lǐng)導(dǎo)講話22份，各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結(jié)6份，共計近30萬字，保證了年初總結(jié)表彰會、全市文明創(chuàng)建現(xiàn)場會等重要會議的順利召開，保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層，起到了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、推動工作的作用。

二、公文處理工作。

為保證機關(guān)公文處理高質(zhì)、安全、及時，積極實施新的公文處理辦法，認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公文處理流程，嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān)。一年來，共處理公文981件，其中收文件594件，發(fā)文件110件，機要文件77件，打印機關(guān)各種文字材料600多件，共計100余萬字，全年整理檔案12卷，全部輸入微機。進(jìn)一步鞏固了辦公自動化二建設(shè)成果，不斷拓展辦公自動化應(yīng)用范圈。

三、信息編報工作。

一年來，我們充分利用辦公室聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的職能優(yōu)勢，憑借縱貫系統(tǒng)上下、反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，及時準(zhǔn)確地編報和反饋各類稅收信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目“，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。全年共編發(fā)57期《信息專報》，被省局采用8篇(條)，市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四、稅收宣傳工作。

稅收宣傳取得實效，成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績，發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、促進(jìn)工作、營造環(huán)境的效能。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇?！岸愂招麄髟隆盎顒悠陂g，全系統(tǒng)共推出了10多個豐富多彩的宣傳項目，開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動，如組織演講比賽、送電影下鄉(xiāng)、開展走訪納稅戶等活動，均收到良好的宣傳效果。

五、稅收調(diào)研工作。

稅收調(diào)研有的放矢，成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道。一年來，我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展稅收調(diào)研，及時為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)，真正“參到“點子上，“謀“在要害處，推動了地稅實踐險的發(fā)展。全年在省級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章5篇，在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局布置的依法治稅調(diào)研課題，撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流。

六、運轉(zhuǎn)保障工作為了把保障工作落實到位，我們按照“工作要細(xì)，落實要快，督辦要勤“的要求，確保上下聯(lián)系暢通，保障局機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來，我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協(xié)調(diào)各方，耐心解答，及時處理，從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情;在督導(dǎo)把關(guān)上，加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的治理，嚴(yán)格審核把關(guān)，并嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)治理制度，把好審核關(guān)，提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上，認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理，以及會議精神的上傳下達(dá)，工作情況的內(nèi)外溝通，問題處理的左右協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能。

總之，占一年來，辦公室認(rèn)真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。分析總結(jié)一年來的工作，我們深感有以下幾方面體會：第一，要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是要害。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上，還是在行動上都給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時，為了讓辦公室有關(guān)人員參與重大決策和部署的全過程，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，閱讀重要文件，及時把握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖。

第二，要搞好辦公室工作，加強責(zé)任考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作責(zé)任機制和工作績效考核機制，在規(guī)范各個崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過制定切實可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核，形成制約和激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。

第三，要搞好辦公室工作，健全治理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)治理制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進(jìn)了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

第四，要搞好辦公室工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障。縣局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的正常經(jīng)費開支都優(yōu)先保證。縣局撥出專項經(jīng)費，為辦公室購置了新的油印機、復(fù)印機和檔案密集架。年末，為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網(wǎng)，更新了部分辦公設(shè)備，以適應(yīng)辦公室工作的發(fā)展需要。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，在過去一年中，我們工作中存在一些不足，如治理機制不夠活，工作效率不夠高等，需要在今后的工作中加以改正。在新的一年里，我們要進(jìn)一步理清工作思路，堅持參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部四項職能，發(fā)揮好參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、把關(guān)作用、督辦作用等五種作用，積極高效地參政管事、承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實，為全面完成20××年地稅各項工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇三

一年來，我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為*萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計劃，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案*戶，其中開具兩書*戶，撤案*戶，歸檔*戶，查處稅款*萬元，稽查入庫*萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來，我局共受理涉稅案件*起，移送公安機關(guān)*戶，刑事拘留*人，批捕*人，直接追繳稅款*萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行*余戶，協(xié)助追繳稅款近*萬元，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下，止*月底，我局共累計完成地方稅收*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增長*％，增收*萬元，提前*天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破*萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加*萬元，占年計劃*萬元的*％，同比增收*萬元。

我們堅持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員分析評議整改提高三個階段的各項工作（本文由（

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。上半我們以打造地稅機關(guān)依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認(rèn)真落實“一條龍”服務(wù)“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動組織集中學(xué)習(xí)深入自查自糾認(rèn)真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進(jìn)臉難看話難聽事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇四

第一季度，局在省局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，圍繞省局和縣委、縣政府的總體工作部署，堅持“為國聚財，為民收稅”的稅收工作宗旨，大力組織稅收收入，強化稅收征管，加強稅法宣傳，加強精神文明建設(shè)，有效促進(jìn)各項稅收工作順利開展。

一、第一季度工作情況。

（一）落實責(zé)任，保質(zhì)保量完成階段性工作任務(wù)。

今年以來，面對宏觀調(diào)控繼續(xù)加強、經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)單一等不利因素，我局發(fā)揚“五加二、白加黑”和一天也不耽誤的精神，采取積極措施，努力抓好組織收入工作。強化收入預(yù)測分析，通過利用征管數(shù)據(jù)平臺和實地調(diào)研跟蹤等方式，了解重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面把握經(jīng)濟(jì)稅源態(tài)勢，摸清稅源底數(shù)，切實把握好組織收入工作的主動權(quán)；建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，班子成員到掛鉤分局定點指導(dǎo)工作，科學(xué)制定、合理分解稅收任務(wù)，確保組織收入工作任務(wù)、措施、目標(biāo)全面落實到位。1-3月份，全縣地稅組織收入25763萬元，比上年同期收入20569萬元增收5194萬元，增長25.3%，實現(xiàn)了第一季度開門紅。其中：組織稅收收入22861萬元，比上年同期收入16638萬元增收6223萬元，增長37.4%。組織教育費附加收入234萬元，地方教育附加收入140萬元，社?；鹗杖?496萬元，工會經(jīng)費收入31萬元。

（二）強化征管，著力推進(jìn)信息管稅。

完成舊版發(fā)票核銷工作。采取“兩級審核”和“雙向查對”的方法，并對收回的發(fā)票實施專人保管，專人保存，專車運送，定點銷毀。據(jù)統(tǒng)計，截至1月16日我局共銷毀35箱舊版發(fā)票和用票人繳銷存根聯(lián)，凡屬政策性調(diào)整和改版后停止使用的舊版發(fā)票已全部清理并銷毀，避免其流入市場。

實施重點稅源監(jiān)控報表制度。對?？邬i程實業(yè)發(fā)展有限公司、國信（海南）龍沐灣投資控股有限公司等10個納入監(jiān)控的企業(yè)，實施重點稅源監(jiān)控報表制度，及時報送重點稅源企業(yè)報表，在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保表中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

進(jìn)一步加強欠稅管理工作。根據(jù)省局工作要求，對納稅人欠稅數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)，已將第一批經(jīng)核實確認(rèn)的納稅人欠稅數(shù)據(jù)填報《納稅人欠繳稅款統(tǒng)計表》上報省局（征管處），促進(jìn)清理欠稅工作的有效開展。

抓好企業(yè)所得稅匯算清繳和年所得13萬元以上個稅自行申報工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，制定切實可行的實施方案，嚴(yán)格把好企業(yè)所得稅年度納稅申報審核關(guān)，確保企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利完成。對年所得13萬元以上個人所得稅自行納稅做好宣傳提醒、輔導(dǎo)和受理申報工作，督促、幫助納稅人辦理自行納稅申報，并結(jié)合各分局經(jīng)濟(jì)發(fā)展、個人所得稅稅源規(guī)模和稅源結(jié)構(gòu)、加強高收入者征管情況及自行申報人數(shù)等綜合因素，確定工作目標(biāo)人數(shù)，要求各分局將目標(biāo)責(zé)任落實到人。

做好第一季度個體工商戶重新核定工作。掌握納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)票使用情況，做好信息采集。從實際出發(fā)，深入調(diào)查、了解轄區(qū)內(nèi)新開業(yè)戶情況，對新開業(yè)戶按規(guī)定程序認(rèn)真進(jìn)行核定。以此次核定工作為契機，全面了解和掌握所管轄區(qū)的管戶及稅源情況，并通過系統(tǒng)登記情況進(jìn)行比對，避免已登記未核定的現(xiàn)象發(fā)生，防止出現(xiàn)漏征漏管戶，做到管戶清、稅源明。

推進(jìn)土地增值稅清算工作。成立土地增值稅清算協(xié)調(diào)小組，進(jìn)一步加強對土地增值稅清算工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對土地增值稅清算小組的監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)，做好土地增值稅清算的監(jiān)測和分析判斷，加大清算力度，提高清算效率，穩(wěn)步有序地推進(jìn)土地增值稅清算工作。

認(rèn)真部署打擊發(fā)票違法犯罪活動。培訓(xùn)制定具體打擊活動工作方案，布置打擊活動，展開調(diào)查摸底，掌握我縣發(fā)票違法犯罪行為情況，為全面展開打擊違法犯罪活動奠定基礎(chǔ)。對檢查組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)、檢查工作規(guī)程、注意事項及如何鑒別發(fā)票真假等業(yè)務(wù)知識。

（三）加強稅法宣傳，優(yōu)化納稅服務(wù)。

大力宣傳車船稅法及其實施條例，制定貫徹落實車船稅法工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時公告提高增值稅、營業(yè)稅起征點相關(guān)事宜，方便廣大納稅人了解和掌握新稅法的有關(guān)內(nèi)容，使納稅人交“明白稅”、“便捷稅”、“公平稅”，營造良好的稅收環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

（四）豐富稅務(wù)文化，加強隊伍精神文明建設(shè)。

深入基層下訪慰問。春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)深入“聯(lián)村進(jìn)企”駐點村委會黃流鎮(zhèn)鋪村，對困難黨員和老黨員進(jìn)行慰問，為他們送去了慰問金及米、油等慰問品。同時，縣局成立4個下訪慰問工作組，由縣局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入基層下訪慰問地稅系統(tǒng)離退休老同志、困難職工、重大疾病人員，幫助解決實際問題，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖。

植樹造林綠化寶島。積極響應(yīng)省局“千人植樹”活動和全省“綠化寶島”大行動的`號召，組織干部職工到抱由鎮(zhèn)南美村植樹造林，并與教育局、林業(yè)局?jǐn)y手開展“綠化校園美化心靈”植樹造林大活動，共投入資金10萬余元，栽種200多棵樹苗，為建設(shè)文明、和諧的國際旅游島揮鋤添綠。

啟動雷鋒活動月。召開全縣地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)雷鋒動員大會，要求全局干部職工統(tǒng)一思想和行動，爭做“雷鋒式干部”、爭創(chuàng)“雷鋒式團(tuán)隊”，自覺把理想信念和奮斗目標(biāo)同稅收事業(yè)緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、強化工作紀(jì)律、提高工作質(zhì)量和效率，樹立依法治稅、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔高效、奉獻(xiàn)社會的地稅形象。組織觀看了學(xué)習(xí)雷鋒專題電影《最后的講座》。組織稅務(wù)干部和青年志愿者深入縣大安敬老院開展“學(xué)雷鋒送溫暖”活動，為孤寡老人送去家人般的溫暖，也展示了文明稅干的風(fēng)采。

婦委會工作卓有成效。我局在紀(jì)念“三八”婦女節(jié)102周年大會上，被授予“海南省三八紅旗集體”榮譽稱號；納稅服務(wù)分局被授予“縣三八紅旗集體”，我局干部職工還榮獲“縣三八紅旗手”、“平安家庭”和“五好文明家庭”榮譽稱號。

團(tuán)購商品房進(jìn)展順利。我局在縣吉祥路實行團(tuán)購的商品住房工程基礎(chǔ)設(shè)施已完成，于月中旬二層樓封頂，已組織干部職工按時交付房款，并與房地產(chǎn)商和銀行訂立合同，確保團(tuán)購商品房工作順利進(jìn)行。

二、第二季度工作安排。

（一）推進(jìn)依法行政工作。成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)牽頭、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查我縣地稅系統(tǒng)依法行政工作。研究審議我縣地稅系統(tǒng)推進(jìn)依法行政中長期規(guī)劃，確定年度推進(jìn)依法行政工作目標(biāo)和任務(wù)，做好有關(guān)部門的職責(zé)分工。

（二）強化稅源專業(yè)化管理。積極推進(jìn)稅源管理，()對重點稅源行業(yè)及稅源大戶進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研、督查，提高征管質(zhì)效，促進(jìn)收入增長。進(jìn)一步做好房地產(chǎn)建筑安裝企業(yè)自開票資格認(rèn)定及發(fā)票管理。對轄區(qū)內(nèi)所有房地產(chǎn)及建筑安裝企業(yè)納稅人開票資格逐一進(jìn)行重新審核和認(rèn)定，不符合條件的一律取消其自開資格，停售自開發(fā)票；具備自開票納稅人資格的房地產(chǎn)、建筑安裝企業(yè)，嚴(yán)格按照審批流程在房地產(chǎn)一體化子系統(tǒng)中進(jìn)行建安自開票納稅人資格認(rèn)定操作。進(jìn)一步加強房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)征收管理，保障國家稅收收入。

（三）強化信息管稅。充分利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息，通過分析比對，加強稅源管理。一是做好第二季度工商業(yè)戶核定定額工作。按照縣局個體工商戶重新核定工作要求，做好工商業(yè)戶下季度重新核定和報送核定審批工作，加強稅務(wù)登記信息和工商部門登記信息比對，清查漏征漏管戶；二是加強房產(chǎn)稅、土地使用稅、礦產(chǎn)資源稅信息比對。對稅費征管信息系統(tǒng)中納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅的申報征收及財產(chǎn)登記信息進(jìn)行分析比對，進(jìn)一步加強房產(chǎn)稅、土地使用稅征管，從源頭上實現(xiàn)稅源控管，有效防止稅收流失。同時，對省局海南省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認(rèn)真進(jìn)行信息比對分析，摸清礦產(chǎn)資源稅稅源。

（四）組織地方稅收專項檢查。結(jié)合第五稽查局和縣地稅局實際，確定行業(yè)性稅收專項檢查項目，對轄區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位建筑工程項目和其他由財政撥款建設(shè)的工程項目進(jìn)行區(qū)域稅收專項整治，并與建筑安裝行業(yè)專項檢查工作、打擊發(fā)票違法犯罪活動工作相結(jié)合進(jìn)行，互為促進(jìn)。

（五）加強稅法宣傳和培訓(xùn)。聯(lián)同國稅局共同制定稅收宣傳月活動方案，組織形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，擴(kuò)大稅法知識覆蓋面，并做好動態(tài)信息的發(fā)布和上報。重點對建筑安裝發(fā)票、企業(yè)所得稅稅收法規(guī)文件進(jìn)行解讀，輔導(dǎo)企業(yè)所得稅年度納稅申報表的填寫，明確企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇五

3、順利完成機構(gòu)調(diào)整任務(wù)。擬發(fā)《xx縣地方稅務(wù)局進(jìn)一步深化征管改革實施方案》，成立納稅評估分局(一分局)，實現(xiàn)了納稅評估外分離;成立四個稅源管理分局(二至五分局)，實現(xiàn)了管戶向管事轉(zhuǎn)變，實施分類分級管理，其中重點稅源管理分局(四分局)統(tǒng)管全縣重點企業(yè)及總局定點聯(lián)系企業(yè)，而兩稅及股權(quán)轉(zhuǎn)讓則由三分局統(tǒng)管。及時調(diào)整了金三系統(tǒng)的管戶和管理人員在金三系統(tǒng)中的身份和崗責(zé)。

4、持續(xù)提升國地合作水平。兩家共同優(yōu)化了“一窗一人一機”征收服務(wù)模式，讓“一窗通辦”的難題徹底解決，實實在在為群眾降跑腿成本;升級了建筑和房地產(chǎn)兩業(yè)稅源管理新模式，開展多部門聯(lián)合治理，通過社會綜合治稅將稅收保障落到實處;開辟了協(xié)同實施“以票控稅”新途徑，通過“以地稅之‘稅’，控國稅之‘票’，再征國家之‘稅’”，讓“合作征稅”簡易可行，獲省局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定;共建了全省首個國地稅聯(lián)合黨支部--xx縣國地稅辦稅服務(wù)廳黨支部，形成了“黨建+國地稅合作”工作模式;聯(lián)合開展了中學(xué)生稅收知識電視大賽、稅法進(jìn)企業(yè)進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)等文化宣傳，聯(lián)合建設(shè)了魅力“天工稅務(wù)文化”，促進(jìn)了國地稅文化深度融合。

5、大力建設(shè)綜合治稅平臺。在縣委縣政府的大力支持下，建成全縣綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺暨第三方涉稅信息交換平臺，形成了“機構(gòu)+平臺+制度”三位一體的管理模式。2020年，全縣綜合治稅信息平臺已經(jīng)與縣內(nèi)40多個部門實現(xiàn)了涉稅信息交換，累計采集第三方信息956453條，經(jīng)分析利用，追征稅款6165萬元，其中國稅2060萬元，地稅4105萬元。

7、有效提升信息管稅水平。刪除金三系統(tǒng)投資總額、注冊資本、投資方重復(fù)數(shù)據(jù)12996條，清理存在問題數(shù)據(jù)10002條，進(jìn)一步夯實了金三上線數(shù)據(jù)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。開展了國地稅共管戶比對，共比對問題數(shù)據(jù)4913條，修正國地稅差異數(shù)據(jù)1345條，清理不一致共管戶數(shù)據(jù)877條。順利承接了全省地稅系統(tǒng)首批征管資料電子化試點任務(wù)，推進(jìn)了電子稅務(wù)局建設(shè)，方便了納稅人。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇六

20xx年，xx地稅工作基本思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在逆勢中努力增收，在困難中尋求突破，在壓力中尋找希望，穩(wěn)中求進(jìn)，務(wù)實求新，為完成2018年度工作任務(wù)奮力拼搏。

一、狠抓稅收征管，在行業(yè)稅收管理有所突破。

要深入分析，精準(zhǔn)發(fā)力。稅源管理所與相關(guān)股室要做好重點稅源分析、專題分析、減免稅分析、專項政策分析等，每個季度，各所和稽查局必須向計財股報送數(shù)據(jù)分析和考核的書面材料，并報送嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、較為真實的稅收預(yù)測數(shù)。根據(jù)收入分析出的征收薄弱環(huán)節(jié)，制度相應(yīng)的征管措施。要全員參與，狠抓稅收。班子成員、業(yè)務(wù)股室也要參與到搶抓稅收工作上去，績效考核要與稅收任務(wù)掛鉤。每月收入計劃情況，分管領(lǐng)導(dǎo)必須過問。今年，我局將盡量減少局內(nèi)會議，要把會場前移，讓大家多到業(yè)戶那里去，多到工地上去，召開現(xiàn)場工作會，增加實地調(diào)研場次。要加強行業(yè)稅收清理工作。借助國家對招商引資企業(yè)進(jìn)行清理的機會，區(qū)局要把握好時機，對該類企業(yè)加大稅收清理力度。過去，區(qū)局對轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位征收力度不夠，今年，區(qū)局一定要把行政事業(yè)單位的稅收納入正常管理。

今年，區(qū)局要在房產(chǎn)租賃稅收已有突破的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步完善征管措施，加強房產(chǎn)租賃業(yè)的稅源監(jiān)控，繼續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)果。要突出做好征管檔案資料管理工作。區(qū)局決定，從今年起，每季度進(jìn)行一次征管檔案資料評查評比，對全局征管檔案進(jìn)行集中保管，建立查閱借閱登記制度，用完備的征管檔案倒逼征管質(zhì)量提升。要繼續(xù)加強bt項目的管理。在扁平化管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化措施，強化管理，明確督查制度，做好動態(tài)跟蹤，把握好征收時間節(jié)點，確保每部分稅收都及時入庫。要立足“營改增”，做好移交準(zhǔn)備。按照中央的部署，“營改增”工作將在今年全面推開，我們要牢固樹立“交稅種不是交業(yè)戶”的理念。

落實到具體措施上，由稽查局牽頭抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，必須在4月份之前，完成所有建安房產(chǎn)類納稅人的營業(yè)稅清算工作。相關(guān)資料要準(zhǔn)備齊全，信息錄入要完整，稅收要應(yīng)收盡收，征管股要對各所移交前的相關(guān)工作進(jìn)行一次徹底檢查，保證移交時清楚明白，不遺留問題。要積極推進(jìn)網(wǎng)上申報工作。去年，我局轄區(qū)內(nèi)共計有516戶單位、411戶個體辦理了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，43家企業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅。今年區(qū)局計劃，辦理稅庫銀聯(lián)網(wǎng)比例要達(dá)到85%，網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅年內(nèi)力爭超過300戶。

二、狠抓干部培訓(xùn)，在執(zhí)法力度上更有辦法。

要加強干部職工人才培養(yǎng)。在全年培訓(xùn)計劃當(dāng)中，將合理調(diào)整，引入更加科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容、方式。工會要組織好師資，每月安排一次分稅種、分行業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試，對考試結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。更為有效地提高綜合素質(zhì)和能力。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)全面提高全局干部職工的法制意識。尤其是加強法制員的職責(zé)落實。一方面強化執(zhí)法督察力度，規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，一方面依法加大強制執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實對稽查案件的復(fù)查制度。同時，要繼續(xù)不折不扣地落實小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅優(yōu)惠政策，讓公平稅負(fù)深入人心，讓老百姓和人民群眾得到實惠，對行政執(zhí)法部門的誠信體系滋生信心。

三、狠抓稅收風(fēng)險管理，在防止跑冒滴漏上更有實效。

今年，區(qū)局將計劃成立稅收風(fēng)險管理團(tuán)隊。抽調(diào)征管股、綜合股等業(yè)務(wù)股室的精干力量，成立稅收風(fēng)險管理團(tuán)隊，加強風(fēng)險監(jiān)控和排查?；榫忠獜娀椋鋵崋栘?zé)。對于高收入行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、漏征漏管，我們要加大稽查、處罰力度。

四、狠抓優(yōu)化服務(wù)，在已有成績上再樹形象。

3月1日，《納服規(guī)范》將正式運行，區(qū)局要認(rèn)真貫徹落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、對照執(zhí)行，尤其是要組織好考試。我局第一臺自助辦稅終端已經(jīng)正式運行，征管股、辦稅服務(wù)廳要加強宣傳引導(dǎo)，做好信息采集和數(shù)據(jù)分析工作，收集整理納稅人和我們內(nèi)部工作人員的意見建議，為日后自助辦稅終端向商業(yè)口岸延伸鋪設(shè)提供支持和依據(jù)。要以此次納稅服務(wù)先進(jìn)單位申報工作為契機，查漏補缺，既要務(wù)實，又要繼續(xù)優(yōu)化提高，把優(yōu)化納稅服務(wù)工作落到實處。辦稅服務(wù)大廳要做好“12366”熱線遠(yuǎn)程坐席的相關(guān)工作。全局要重視和提升內(nèi)外網(wǎng)、政務(wù)公開網(wǎng)站、led屏、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效能，加強對外宣傳力度。繼續(xù)通過咨詢電話、意見箱、走訪等多種渠道了解納稅人和人民群眾的訴求和建議，做好投訴和回訪工作。

五、狠抓工作落實，在求真務(wù)實上再下功夫。

習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上講到：“有明文規(guī)定的和無明文規(guī)定但我黨長期以來已經(jīng)形成規(guī)矩的都要嚴(yán)格執(zhí)行。”區(qū)局要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請示匯報工作程序強化工作執(zhí)行力的通知》文件，認(rèn)真執(zhí)行請示匯報制度和督察督辦制度，強化匯報工作的責(zé)任意識，做好文字記錄，以便核查。要把握好三個原則：“請示工作提建議，布置工作講標(biāo)準(zhǔn)，匯報工作說結(jié)果?！苯衲陞^(qū)局要建立議定事項派單制度，對每次會議議定出的事項要形成派工單，落實執(zhí)行、檢查驗收。要落實執(zhí)行情況跟蹤督查制度，對于辦理時間跨度較長的督查督辦事項，要進(jìn)行過程跟蹤，按時按進(jìn)度匯報工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟李克強總理的“行大道、民為本、立天下”九字心得，身行大道，胸懷天下，心系民生、心系基層、心系納稅人，摒棄高高在上的心態(tài)，不能僅僅當(dāng)一個司號員，更要當(dāng)一名突擊尖兵，要沖鋒在前，帶動團(tuán)隊，鼓舞士氣。市委書記李仲彬講到：“在工作中出現(xiàn)的一些困難和矛盾，我們共同一起來擔(dān)當(dāng)，共同一起來面對，共同一起來正視，共同一起來解決?！薄八膫€共同一起”就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要要強化“帶頭”意識，要“身先士卒”，和大家“同甘共苦、共同進(jìn)退”。要多講“跟我上”，少說“給我上”。一級做給一級看，才能提高感召力和凝聚力。對于分管工作要一抓到底，并進(jìn)行量化考核。到稅源管理所去，到工地上去，每月要定量，并且要形成工作日志，以備黨組檢查。不能當(dāng)“翹腳老板，甩手掌柜”，不能稀里糊涂，要做到數(shù)據(jù)清、事實明。每個季度，黨組成員應(yīng)不少于一次到市局向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

六、狠抓黨建黨風(fēng)、安全綜治，在確保隊伍穩(wěn)定上再添舉措。

要繼續(xù)堅持“三會一課”，強化思想政治建設(shè)，尤其是黨組會的會前學(xué)法活動要繼續(xù)加強。聚焦“四風(fēng)”問題，抓好紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《八項規(guī)定》，抓好制度建設(shè)。切實落實好厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、培訓(xùn)等制度，做好各所經(jīng)費撥付和審計工作。加強學(xué)習(xí)教育，確保清正廉潔。用走基層、座談交流、關(guān)愛教育、談話提醒等方式關(guān)心干部職工的工作生活情況，強化干部廉潔自律意識，盡早發(fā)現(xiàn)、盡早杜絕一些違紀(jì)違規(guī)行為和不穩(wěn)定因素等苗頭性問題。同時要繼續(xù)開展好“庸、懶、散、浮、拖”專項整治行動。進(jìn)一步提升工作效率。繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察，發(fā)揮紀(jì)檢組成員，特別是各所紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，加強對紀(jì)檢監(jiān)察員的考核和考察，把紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。充分發(fā)揮“兩權(quán)”監(jiān)督的作用，深化紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任落實，更加強化黨委的主題責(zé)任。

在安全綜治工作上，區(qū)局要嚴(yán)格執(zhí)行安全綜治維穩(wěn)等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)新聞媒體等*應(yīng)急管理制度及匯報制度。繼續(xù)優(yōu)化完善辦公區(qū)、住宿區(qū)的安全防護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)，堅持定期日常安全檢查制度，積極排查安全隱患，加強安全工作的宣傳，提*部職工的安全意識。要繼續(xù)開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，與納稅人接觸較多的股所尤其是納稅服務(wù)廳，要多開展納稅人心理疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。保證全年零事故，做好信訪維穩(wěn)工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

在隊伍管理上，按照x局長的思路要求，既要做好“嚴(yán)管”，又要做好“善待”。“嚴(yán)管”，落實到具體行動上，就是要加強各項監(jiān)督。尤其是黨組成員在分管工作當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的人和事的苗頭，要切實履行監(jiān)督責(zé)任，及時向區(qū)黨組匯報。其實，“嚴(yán)管”也是一種“善待”，是對干部職工的愛護(hù)。“善待”，就是要在有限的條件下，盡的努力，關(guān)愛干部職工，傾情帶隊。工作壓力大，很多時候，大家更需要的是一份關(guān)心、一份情感上的慰藉?；榫?、股所領(lǐng)導(dǎo)要加強與干部職工交心談心，疏導(dǎo)壓力，緩釋情緒，對大家工作和生活當(dāng)中遇到的困難，要及時了解，及時溝通，及時解決。將走訪和慰問工作作為關(guān)愛職工的一種常態(tài)工作，對困難職工、困難黨員、生病的同志，年青同志、老同志要特別加以關(guān)注和關(guān)懷。后勤工作要為大家服好務(wù)。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇七

--強化黨建實現(xiàn)引領(lǐng)。借力“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化東風(fēng)，縣局以“黨建+”為統(tǒng)領(lǐng)，強化了黨建硬件建設(shè)和黨組織政治思想建設(shè)、組織制度建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮了黨建引領(lǐng)示范和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了黨建稅收兩相融合。縣局黨建工作已被省委省政府《今日信息匯要》第199期刊印宣傳。

--組織收入迎難而升。在國家宏觀經(jīng)濟(jì)困難、“營改增”后地稅收入迅速減少的情況下，縣局組織收入依然實現(xiàn)迎難而升。2020年累計入庫地方稅收12.3億元，剔除“營改增”不可比因素，小口徑同比增收1.12億元，同比增長10%。

--服務(wù)發(fā)展有力策應(yīng)。勇于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)參謀助手，常態(tài)化分析調(diào)研政策效應(yīng)，積極支持xx麻紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，向縣委縣政府呈送《稅收在麻紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的策應(yīng)作用分析調(diào)研報告》，獲主要領(lǐng)導(dǎo)李逸翔書記批示肯定。

--征管改革不懈推進(jìn)。進(jìn)一步深化征管改革，做好了機構(gòu)調(diào)整和管戶數(shù)據(jù)遷移，完善了征收、管理、風(fēng)控的工作崗位和職責(zé)，優(yōu)化了人力資源配置;大力推進(jìn)征管信息化建設(shè)，積極開展電子稅務(wù)局上線輔導(dǎo)，省內(nèi)首批征管資料電子化試點正平穩(wěn)運行。

--國地合作持續(xù)創(chuàng)新。與縣國稅局共建了全省首個國地稅聯(lián)合黨支部，推行了“一窗一人一機”及聯(lián)合“以票控稅”新模式，順利通過了省國地稅局聯(lián)合考評組考評驗收并獲得“全省國地稅合作縣級示范區(qū)”榮譽。

--優(yōu)化服務(wù)永無止境。設(shè)立黨員服務(wù)示范崗，借助國地稅合作推行“一窗式服務(wù)”和“一站式辦結(jié)”;開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入納稅人經(jīng)營場所，與國稅局聯(lián)合對全縣5132戶企業(yè)及個體工商戶進(jìn)行走訪，關(guān)心并回應(yīng)納稅人訴求，搜集對地稅機關(guān)的意見和建議，提高了納稅人滿意度。

--依法治稅利國利民。支持推進(jìn)中央“放管服”改革，積極開展“降成本優(yōu)環(huán)境”活動，嚴(yán)格落實國務(wù)院6項減稅措施和小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，獲國務(wù)院“放、管、服”督導(dǎo)組深入調(diào)研時充分肯定，并榮獲“2020年度全省地稅系統(tǒng)法治基地”稱號。

--績效管理再創(chuàng)先進(jìn)。通過制度科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、考評日常化等舉措積極發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，激發(fā)了地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力，連續(xù)十五年被評為全市地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位，連續(xù)八年被評為全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇八

在縣委政府的部署領(lǐng)導(dǎo)下，我局以規(guī)范政務(wù)公開、服務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級為主線，大力推進(jìn)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，系統(tǒng)政務(wù)公開工作取得明顯成效，為建設(shè)和諧地稅營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力建立政務(wù)“大公開”格局。

為確保政務(wù)公開工作的順利銜接，加強對系統(tǒng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，并進(jìn)一步明確了各成員單位的工作職責(zé)、任務(wù)要求，不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、辦公室牽頭、各單位(部門)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，日常工作中將政務(wù)公開工作與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同督查、同落實，建立健全統(tǒng)一高效的政務(wù)“大公開”工作格局。

二、細(xì)化工作舉措，創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作。

(一)完善工作制度。

將制度建設(shè)作為政務(wù)公開工作的強大推力，強化制度的監(jiān)督制約作用。按照政府政務(wù)公開工作要求，我局結(jié)合自身實際，及時制定20xx年龍山縣地稅局政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點，開展政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作集中宣傳活動;將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。同時，對系統(tǒng)政務(wù)公開文件制度進(jìn)行梳理，積極查找制度執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了修改、完善，形成覆蓋全面、內(nèi)容完整、相互銜接、易于操作的制度體系。

(二)加強載體建設(shè)，創(chuàng)新工作方式。

一是進(jìn)一步抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。以省州局“納稅服務(wù)星級分局”評選和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機，在提升辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施建設(shè)的同時，積極推進(jìn)效能建設(shè)向辦稅服務(wù)廳延伸，加速辦稅服務(wù)升級。

二是及時進(jìn)行網(wǎng)站信息發(fā)布。以湘西地稅網(wǎng)龍山子網(wǎng)站、龍山縣新聞網(wǎng)網(wǎng)為網(wǎng)絡(luò)載體，推行電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，及時通過“龍山縣新聞網(wǎng)”更新發(fā)布信息;及時對“龍山縣地稅局子網(wǎng)站”欄目進(jìn)行調(diào)整更新，同時，注重加強網(wǎng)站技術(shù)維護(hù)，方便納稅人進(jìn)行實時查詢。

三是加強政策解讀。建立稅收政策解讀機制，明確了解讀的范圍、形式和內(nèi)容，按照“三同步”的原則，對稅收政策通告進(jìn)行同步解讀。

四是認(rèn)真做好涉稅審批事項及審批流程公開工作。按照行政審批事項清理結(jié)果，將清理后的行政審批事項制作《行政審批分表》，并逐條繪制審批流程圖上傳網(wǎng)絡(luò)。

五是開通政務(wù)qq、政務(wù)微信。在全局開通龍山縣地稅政務(wù)qq、微信，拓寬信息公布渠道，加強信息交流。

三、抓好工作結(jié)合，努力增強政務(wù)公開工作實效。

一是注重抓好稅收宣傳和納稅咨詢，為企業(yè)納稅提供便利。積極開展第25個稅收宣傳月活動。按照“聚焦?fàn)I改增試點助力供給側(cè)改革”的主題，通過稅宣進(jìn)課堂等形式多樣的特色活動，豐富了政務(wù)公開的形式、內(nèi)容，使稅收宣傳深入人心?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)做客龍鳳之聲，與納稅人在線交流，解答國地稅合作等涉稅問題;認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、局領(lǐng)導(dǎo)值班制;通過上門輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)會、開辟“綠色通道”等方式，幫助企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)納稅提供便利。

二是積極落實稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。縣局通過基層稅務(wù)部門免費發(fā)放了稅收優(yōu)惠政策宣傳材料，在新聞媒介進(jìn)行系統(tǒng)宣傳。各基層分局也結(jié)合自身實際，采取了網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、上門宣傳、召開培訓(xùn)班、設(shè)置廣告牌等形式多樣的措施，擴(kuò)大了宣傳成效;繼續(xù)通過網(wǎng)站、“一對一”納稅服務(wù)等方式，主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)稅收減免、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。

三是注重結(jié)合專項活動，充分發(fā)揮政務(wù)公開聯(lián)動效應(yīng)。拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域，積極將政務(wù)公開有機嵌入到各專項活動的開展當(dāng)中。繼續(xù)扎實開展“辦稅服務(wù)開放日”活動。組織縣局中層干部輪流到辦稅服務(wù)廳值班，現(xiàn)場為納稅人提供涉稅服務(wù)。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到，當(dāng)前我們在推行政務(wù)公開中還存在著一些問題。主要是：一是系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位政務(wù)公開的工作流程和相互配合還不夠流暢，責(zé)任不夠明確。二是政務(wù)公開的長效機制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強和完善。三是少數(shù)單位政務(wù)公開工作人員變動較為頻繁，業(yè)務(wù)能力老化。四是少數(shù)基層分局現(xiàn)代化建設(shè)水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制。

20xx年，我們將按照縣委政府的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)縣局政務(wù)公開工作：

一、進(jìn)一步明確政務(wù)公開各環(huán)節(jié)的工作流程和崗位責(zé)任，及時調(diào)整、充實機構(gòu)及人員，明晰部門和崗位職責(zé)，加強工作督查和指導(dǎo)。

二、進(jìn)一步加大公開力度，擴(kuò)大公開范圍。繼續(xù)利用好互聯(lián)網(wǎng)+、qq、微信等平臺，對屬于辦稅事項的，采取合適形式全部公開;加強內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，充分利用好公文處理系統(tǒng)和綜合辦公平臺，對內(nèi)部管理事項，確定重點環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，向單位內(nèi)部公開。

三、進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化分局和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改善分局特別是農(nóng)村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道，豐富基層分局的信息公開形式，增強信息公開的實效。

四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，提升政務(wù)公開崗位技能。依托縣局年度教育培訓(xùn)計劃，在系統(tǒng)內(nèi)部開展多層次政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提升稅務(wù)干部政務(wù)公開能力與水平。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇九

地稅工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就是緊緊圍繞黨在社會主義初級階段的基本路線，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求，積極運用地稅工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮地稅工作積累資金、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)督控制等作用。今天本站小編給大家整理了縣地稅局。

希望對大家有所幫助。

在縣委政府的部署領(lǐng)導(dǎo)下，我局以規(guī)范政務(wù)公開、服務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級為主線，大力推進(jìn)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，系統(tǒng)政務(wù)公開工作取得明顯成效，為建設(shè)和諧地稅營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力建立政務(wù)“大公開”格局。

為確保政務(wù)公開工作的順利銜接，加強對系統(tǒng)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，并進(jìn)一步明確了各成員單位的工作職責(zé)、任務(wù)要求，不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、辦公室牽頭、各單位(部門)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，日常工作中將政務(wù)公開工作與其他業(yè)務(wù)工作同布置、同督查、同落實，建立健全統(tǒng)一高效的政務(wù)“大公開”工作格局。

二、細(xì)化工作舉措，創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作。

(一)完善工作制度。

將制度建設(shè)作為政務(wù)公開工作的強大推力，強化制度的監(jiān)督制約作用。按照政府政務(wù)公開工作要求，我局結(jié)合自身實際，及時制定20xx年龍山縣地稅局政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點，開展政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作集中宣傳活動;將政府信息公開工作納入各單位年度工作績效考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。同時，對系統(tǒng)政務(wù)公開文件制度進(jìn)行梳理，積極查找制度執(zhí)行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了修改、完善，形成覆蓋全面、內(nèi)容完整、相互銜接、易于操作的制度體系。

(二)加強載體建設(shè)，創(chuàng)新工作方式。

一是進(jìn)一步抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。以省州局“納稅服務(wù)星級分局”評選和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)為契機，在提升辦稅服務(wù)廳硬件設(shè)施建設(shè)的同時，積極推進(jìn)效能建設(shè)向辦稅服務(wù)廳延伸，加速辦稅服務(wù)升級。

二是及時進(jìn)行網(wǎng)站信息發(fā)布。以湘西地稅網(wǎng)龍山子網(wǎng)站、龍山縣新聞網(wǎng)網(wǎng)為網(wǎng)絡(luò)載體，推行電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，及時通過“龍山縣新聞網(wǎng)”更新發(fā)布信息;及時對“龍山縣地稅局子網(wǎng)站”欄目進(jìn)行調(diào)整更新，同時，注重加強網(wǎng)站技術(shù)維護(hù)，方便納稅人進(jìn)行實時查詢。

三是加強政策解讀。建立稅收政策解讀機制，明確了解讀的范圍、形式和內(nèi)容，按照“三同步”的原則，對稅收政策通告進(jìn)行同步解讀。

四是認(rèn)真做好涉稅審批事項及審批流程公開工作。按照行政審批事項清理結(jié)果，將清理后的行政審批事項制作《行政審批分表》，并逐條繪制審批流程圖上傳網(wǎng)絡(luò)。

五是開通政務(wù)qq、政務(wù)微信。在全局開通龍山縣地稅政務(wù)qq、微信，拓寬信息公布渠道，加強信息交流。

三、抓好工作結(jié)合，努力增強政務(wù)公開工作實效。

一是注重抓好稅收宣傳和納稅咨詢，為企業(yè)納稅提供便利。積極開展第25個稅收宣傳月活動。按照“聚焦?fàn)I改增試點助力供給側(cè)改革”的主題，通過稅宣進(jìn)課堂等形式多樣的特色活動，豐富了政務(wù)公開的形式、內(nèi)容，使稅收宣傳深入人心?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)做客龍鳳之聲，與納稅人在線交流，解答國地稅合作等涉稅問題;認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、局領(lǐng)導(dǎo)值班制;通過上門輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)會、開辟“綠色通道”等方式，幫助企業(yè)解決實際問題，為企業(yè)納稅提供便利。

二是積極落實稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)企業(yè)發(fā)展?？h局通過基層稅務(wù)部門免費發(fā)放了稅收優(yōu)惠政策宣傳材料，在新聞媒介進(jìn)行系統(tǒng)宣傳。各基層分局也結(jié)合自身實際，采取了網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、上門宣傳、召開培訓(xùn)班、設(shè)置廣告牌等形式多樣的措施，擴(kuò)大了宣傳成效;繼續(xù)通過網(wǎng)站、“一對一”納稅服務(wù)等方式，主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)稅收減免、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。

三是注重結(jié)合專項活動，充分發(fā)揮政務(wù)公開聯(lián)動效應(yīng)。拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域，積極將政務(wù)公開有機嵌入到各專項活動的開展當(dāng)中。繼續(xù)扎實開展“辦稅服務(wù)開放日”活動。組織縣局中層干部輪流到辦稅服務(wù)廳值班，現(xiàn)場為納稅人提供涉稅服務(wù)。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到，當(dāng)前我們在推行政務(wù)公開中還存在著一些問題。主要是：一是系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位政務(wù)公開的工作流程和相互配合還不夠流暢，責(zé)任不夠明確。二是政務(wù)公開的長效機制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強和完善。三是少數(shù)單位政務(wù)公開工作人員變動較為頻繁，業(yè)務(wù)能力老化。四是少數(shù)基層分局現(xiàn)代化建設(shè)水平不夠，信息公開渠道和形式受到限制。

20xx年，我們將按照縣委政府的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)縣局政務(wù)公開工作：

一、進(jìn)一步明確政務(wù)公開各環(huán)節(jié)的工作流程和崗位責(zé)任，及時調(diào)整、充實機構(gòu)及人員，明晰部門和。

崗位職責(zé)。

加強工作督查和指導(dǎo)。

二、進(jìn)一步加大公開力度，擴(kuò)大公開范圍。繼續(xù)利用好互聯(lián)網(wǎng)+、qq、微信等平臺，對屬于辦稅事項的，采取合適形式全部公開;加強內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，充分利用好公文處理系統(tǒng)和綜合辦公平臺，對內(nèi)部管理事項，確定重點環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，向單位內(nèi)部公開。

三、進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化分局和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改善分局特別是農(nóng)村基層分局的辦公條件，拓寬基層分局的信息公開渠道，豐富基層分局的信息公開形式，增強信息公開的實效。

四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，提升政務(wù)公開崗位技能。依托縣局年度教育培訓(xùn)計劃，在系統(tǒng)內(nèi)部開展多層次政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，進(jìn)一步提升稅務(wù)干部政務(wù)公開能力與水平。

我局政務(wù)公開工作在市局和縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的直接指導(dǎo)下，按照省、市政務(wù)公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、概述。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，政務(wù)公開工作機制逐步健全完善。

為使政務(wù)公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務(wù)公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。充實和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負(fù)責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)規(guī)范建設(shè)，提高政務(wù)公開質(zhì)量。積極推進(jìn)一般事項公開向重點事項公開，進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點。

(三)用好載體，完善政務(wù)公開形式。在進(jìn)一步堅持和完善政務(wù)公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。

一是依托三明市地方稅務(wù)局網(wǎng)站和xx縣政府門戶網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開，把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑。設(shè)立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。

二是充分利用納稅服務(wù)大廳等場所，通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單，以及設(shè)立政務(wù)公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務(wù)，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。

三是結(jié)合稅法宣傳月，通過召開納稅大戶座談會，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)，舉辦稅法知識輔導(dǎo)班、座談會，發(fā)放調(diào)查問卷表，分發(fā)稅收宣傳資料等活動，送稅法宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，及時解決納稅戶的涉稅問題。

四是有效發(fā)揮廣電等傳統(tǒng)媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

(四)強化監(jiān)督，確保政務(wù)公開落實。在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)責(zé)任制。嚴(yán)把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

二、主動公開政府信息基本情況。

(一)本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量。

按照《條例》要求，我局主動公開本部門的政府信息。20xx年通過政府信息公開網(wǎng)等平臺主動公開信息20條，歷年累計主動公開信息709條。

(二)主動公開政府信息的主要類別;20xx年我局公開的政府信息主要有幾種類型：機構(gòu)信息、政策法規(guī)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、政府采購、行政審批、工作動態(tài)及其他工作等。重點公開與納稅人切身利益密切相關(guān)的事項，以及納稅人最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的稅收優(yōu)惠政策等。在對內(nèi)公開方面，堅持把本單位大宗物品采購、干部提拔任用以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律等干部職工普遍關(guān)心、按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的情況作為公開的重點內(nèi)容，并結(jié)合不同階段的實際，各有側(cè)重。

(三)信息公開的形式：

1、互聯(lián)網(wǎng)：通過xx縣地方稅務(wù)局政府信息公開網(wǎng)站和省局政務(wù)公開。

2、其他公開方式：政務(wù)公開欄、龍津廣場大電子顯示屏、辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、12366納稅服務(wù)熱線、手機短信、有線電視、稅企座談會、微信等多種公開形式。

三、依申請公開政府信息辦理情況。

20xx年未發(fā)生依申請政府信息公開書面申請。歷年累計無依申請政府信息公開事項。

四、政府信息公開的收費及減免情況。

我局主動公開政府信息、依申請公開政府信息以及納稅咨詢服務(wù)均不收取任何費用，因此也未發(fā)生減免費用。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

20xx年度未發(fā)生有關(guān)政府信息公開的行政復(fù)議和行政訴訟。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況。

20xx年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但仍存在不足，主要是對政府信息公開的尺度難以把握，部分信息內(nèi)容仍不夠全面，常態(tài)化有待進(jìn)一步加強等。20xx年將進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開事項，查漏補缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量，促使我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。

xx縣國稅局在市局和縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，圍繞“打贏六大攻堅戰(zhàn)、構(gòu)建六大新格局”主線，以接受履職盡責(zé)督促檢查為契機，堅守組織收入中心，深入推進(jìn)稅收改革，全面加強依法治稅，積極優(yōu)化納稅服務(wù)，狠抓隊伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，實現(xiàn)了各項工作提質(zhì)進(jìn)位，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作情況報告如下：

一、緊扣中心，克難奮進(jìn)，稅收收入逆勢中穩(wěn)步增長。

今年來，面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革減稅規(guī)模擴(kuò)大，縣域重點稅源增長乏力等嚴(yán)峻形勢，縣局始終堅守組織收入原則，緊扣中心，克難奮進(jìn)，力保稅收均衡足額入庫，力促實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是強化組織收入意識。始終將組織收入工作放在首位，合理制定收入計劃，層層分解落實到位，嚴(yán)把時間進(jìn)度，按月開展督導(dǎo)檢查，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是強化稅源分析監(jiān)控。在抓好每月常規(guī)收入形勢分析的同時，重點圍繞“營改增”、稅收政策效應(yīng)以及熱點問題認(rèn)真開展稅收調(diào)研分析，牢牢掌握稅源結(jié)構(gòu)情況和稅收收入走勢;建立了稅收風(fēng)險管理新機制，按月歸類縣域重點稅源各項異常指標(biāo)，編制發(fā)布《稅收收入及稅源監(jiān)控預(yù)警情況》。

三是強化“營改增”管理。深入開展各行業(yè)調(diào)研分析，強化“營改增”后續(xù)管理，制定了餐飲、住宿業(yè)和建筑業(yè)稅收管理工作指南，建立了房產(chǎn)、建安企業(yè)管理臺賬，確保擴(kuò)圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡。

四是強化征管挖潛堵漏。加強稅收風(fēng)險監(jiān)控分析應(yīng)對，1-11月完成風(fēng)險應(yīng)對75戶次，評估入庫稅款565.8萬元;大力組織清繳欠稅，針對欠稅企業(yè)情況，制定了相應(yīng)清繳計劃，通過以票管稅、以票控欠，嚴(yán)格防范新欠的發(fā)生。落實“雙隨機”抽查機制，著力開展稅收專項檢查及區(qū)域稅收專項整治，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動。

1-11月，縣局累計組織入庫各項稅25196.8萬元，占年度計劃的111.0%，同比增長31.6%，增收6052.6萬元。其中：增值稅入庫19555.3萬元，同比增長39.5%;企業(yè)所得稅入庫3902.7萬元，同比增15.6%;消費稅入11.7萬元;車購稅入庫1727.1萬元。地方公共財政收入完成11199.9萬元，占年度計劃的117.9%，同比增長64.3%，增收4384.7萬元。

預(yù)計全年可累計組織入庫各項稅28400萬元，占年度省分計劃的125%，按原統(tǒng)計口徑，扣除新增“營改增”企業(yè)收入后，能順利完成各級預(yù)期任務(wù)目標(biāo)。

二、把握重點，篤實攻堅，改革任務(wù)拼搏中勇創(chuàng)佳績。

面對各項稅收改革重任，全體干部上下一心，銳意進(jìn)取，改革大戲場場精彩，各項工作戰(zhàn)績不俗，稅收改革攻堅戰(zhàn)多次受到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)表揚性批示。

一是同心協(xié)力，打贏稅制改革攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞“開好票、報好稅、分析好、改進(jìn)好”等一系列目標(biāo)，把握工作重點，緊扣時間節(jié)點，順利完成全縣2536戶四大行業(yè)納稅人的信息采集、錄入及申報等工作。通過縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、電視臺、稅企qq群等，多渠道、全方位解讀“營改增”，組織各類輔導(dǎo)培訓(xùn)20余場，近800人次。積極與縣發(fā)改委、住建、財政等部門加強合作，做好“營改增”行業(yè)稅負(fù)分析，調(diào)研制定了各行業(yè)管理指南，確保擴(kuò)圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡，截止11月，共入庫“營改增”稅款4922萬元?？傮w來說，“營改增”前期準(zhǔn)備充分，后續(xù)管理得力，各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進(jìn)展有序。

二是善作善成，打贏金稅三期上線攻堅戰(zhàn)。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作專班，細(xì)化推廣方案，嚴(yán)格按照環(huán)節(jié)關(guān)口和時間節(jié)點要求，掛圖作戰(zhàn)，有序推進(jìn)。強化數(shù)據(jù)清理，實行“痕跡化”管理，共完成三期數(shù)據(jù)清理任務(wù)3865條。先后投入27.6萬元完成了硬件設(shè)備的升級改造，積極向縣委政府專題匯報申請了12套高配置電腦，提升了辦稅服務(wù)大廳硬件配置?？茖W(xué)制定業(yè)務(wù)操作。

培訓(xùn)方案。

開展全員集中培訓(xùn)并對高頻、重點業(yè)務(wù)采取分散培訓(xùn)確保人人能操作。金三上線首日成功辦理業(yè)務(wù)563筆入庫稅款8.4萬元目前金稅三期系統(tǒng)平穩(wěn)運行各項業(yè)務(wù)有序開展。

三是合作共贏，打贏征管體制改革攻堅戰(zhàn)。主動加強與地稅部門的協(xié)調(diào)溝通，對涉及我縣38個合作項目，逐項目分解，狠抓落實，聯(lián)合建立涉稅信息共享機制，建立了聯(lián)席會議制度、國地稅合作情況報告制度。4月份，通過“互相進(jìn)駐”的方式，搭建便民辦稅服務(wù)平臺，截止目前，國地稅聯(lián)合窗口已辦理業(yè)務(wù)2419筆，征收相關(guān)地方稅費325.5萬元;12月12日，實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人通辦”模式，有效解決了納稅人多頭跑、重復(fù)排隊等問題。

聯(lián)合開展稅法宣傳，聯(lián)合對稅務(wù)干部和納稅人開展培訓(xùn)，并于4月29日，聯(lián)合成立“xx縣納稅人維權(quán)服務(wù)中心”，促進(jìn)了國地稅納稅服務(wù)的深度融合;建立聯(lián)合執(zhí)法機制，雙方聯(lián)合制定稅源管理和稅務(wù)稽查方面的年度合作計劃。截止目前，縣國、地稅局完成了兩起聯(lián)合稅務(wù)稽查案件，共計查補稅款15.8萬元;完成1戶市國地稅局聯(lián)合稽查的執(zhí)行工作，檢查調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得額4356.6萬元，處以編造虛假計稅依據(jù)罰款2萬元。

三、踐行宗旨，優(yōu)化服務(wù)，便民辦稅細(xì)節(jié)中日臻完善。

全面落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真落實各項便民惠民稅收優(yōu)惠政策，不斷提高服務(wù)水平。

一是辦稅渠道更“廣”。持續(xù)推進(jìn)“六辦”措施，廣泛推廣網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺，為納稅人提供免費申報軟件，完善網(wǎng)上申報系統(tǒng)功能，縣局所轄納稅人共開通網(wǎng)上申報2410戶，一般納稅人網(wǎng)上開通率達(dá)到100%;大力推行辦稅事項全省通辦，全年共受理全省通辦事項85筆;積極推進(jìn)郵政“雙代”，在全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了7個發(fā)票代開點，委托代開發(fā)票1.2萬余份，征收稅款243.5萬元，納稅人網(wǎng)上申領(lǐng)、郵寄發(fā)票103戶次。

二是辦稅輔導(dǎo)更“精”。進(jìn)一步落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)等制度，并將預(yù)約、延時服務(wù)作好記錄，積極爭取24小時自助辦稅服務(wù)設(shè)備。開辦納稅人學(xué)堂，聯(lián)合地稅局和航天信息人員共開辦了14期納稅人學(xué)堂，集中培訓(xùn)“營改增”各行業(yè)的政策、一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報、稅控發(fā)票的使用和開具等，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1100余人。

三是辦稅效率更“高”。嚴(yán)格落實上級精神，取消了a級、b級、c級納稅人增值稅專用發(fā)票和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票認(rèn)證，減輕納稅人和大廳前臺負(fù)擔(dān);推行“二維碼一次性告知”，在大廳內(nèi)墻上和廳外的公示欄中張貼二維碼公告，使納稅人對涉稅事項辦理流程一目了然;簡并納稅人申報納稅次數(shù)，對起征點以上個體戶和小規(guī)模單位納稅人實行按季申報，目前已對1177戶納稅人實行增值稅按季申報;推行辦稅雙向預(yù)約，合理設(shè)置大廳各個區(qū)域和窗口，推行一窗多能，并安排專人引導(dǎo)相關(guān)納稅人到自助辦稅區(qū)辦理相關(guān)涉稅事宜，納稅人辦理業(yè)務(wù)更加便捷高效。

四、從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，廉政建設(shè)嚴(yán)明中創(chuàng)優(yōu)爭先。

以全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為引導(dǎo)，以履職盡責(zé)、專項整治等重點工作為抓手，結(jié)合預(yù)防監(jiān)管、明紀(jì)糾風(fēng)、執(zhí)紀(jì)辦案、依法治稅等多方面工作，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”扛在肩上、落到實處。

一是強化廉政宣教落實。對內(nèi)，大力開展班子領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、支部講學(xué)、黨員自學(xué)、重點崗位廉政警示教育活動，扎實開展了“九個一”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，引導(dǎo)干部自覺樹立紀(jì)律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀(jì)的自覺性，保持純潔、高尚的職業(yè)操守;對外，向干部家屬贈送《給國稅干部職工家屬的一封信》96封，呼吁干部職工與家屬一齊共塑廉潔家庭，向納稅人發(fā)放《溫馨提醒》廉政牌220份，明確稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法“八不準(zhǔn)”，稅企攜手營造清廉環(huán)境。探索運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對傾向性、苗頭性的問題進(jìn)行及時提醒約談。

二是強化主體責(zé)任落實。年初，縣局黨組印發(fā)了《20xx年度全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)分解方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分細(xì)化分解，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(分局)負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人與一般干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;認(rèn)真落實黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到了對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;認(rèn)真落實黨組成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;認(rèn)真落實科室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)、又抓隊伍。

三是推動監(jiān)督責(zé)任落實。進(jìn)一步完善了兼職監(jiān)察員制度，在各支部設(shè)置了5名紀(jì)檢委員，在各分局、稽查局配備5名監(jiān)察員，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé);在增強內(nèi)部監(jiān)管力量的同時，還聘請了17名特邀監(jiān)察員增強外部監(jiān)督力量。在今年的監(jiān)督工作中，紀(jì)檢組以全新的監(jiān)督檢查通報為載體，建立監(jiān)督檢查通報機制，構(gòu)建了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新體系，結(jié)合“兩責(zé)”清單內(nèi)容，按月開展監(jiān)督檢查，截止目前，共發(fā)布監(jiān)督檢查通報11期。通報主體責(zé)任落實情況116條，作風(fēng)建設(shè)情況43條，重大事項決策情況16條，干部選拔任用情況7條，干部監(jiān)督情況23條;發(fā)布限期整改任務(wù)15項，經(jīng)跟蹤督查已整改13項，增強了各職能部門在履職盡責(zé)方面的主動性。

四是推動督導(dǎo)整改。堅持把問題查深、查透、查準(zhǔn)、查實，通過三進(jìn)五訪、自查自糾、明察暗訪等方式廣泛征求意見，共收回調(diào)查問卷334份，征集意見建議68條，歸納問題12個，制定整改措施27條，形成了《整改目標(biāo)責(zé)任書》和整改臺賬，做到清單式督辦、銷號式整改，對外承諾整改的27個問題均制定了詳盡的整改措施，目前已全部整改落實到位。在接收20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作中，縣局順利通過了第縣糾風(fēng)辦的綜合評議，并以99.07分的成績，在全縣13個參評部門中名列第一，榮獲“20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作優(yōu)秀單位”稱號。

五、立足教育，固本提質(zhì)，隊伍建設(shè)革新中增添活力。

以數(shù)字人事管理為抓手，以強化基層建設(shè)為目標(biāo)，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是以思想政治工作凝魂。在踐行“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育過程中，不斷創(chuàng)新形式，把“兩學(xué)一做”同推動中心工作、促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，助推國稅工作取得長足進(jìn)步。結(jié)合實際，制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，實行任務(wù)清單管理，按月詳細(xì)安排教育任務(wù);組織了書記講黨課、研習(xí)條例規(guī)章、繳納特殊黨費等多項活動，并開展了“五星”黨員標(biāo)準(zhǔn)專題研討，按照“5+n+y”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系，評選出“五星級”黨員30名。今年，縣局黨委被授予全縣“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，縣局落實管黨責(zé)任的經(jīng)驗做法在電視臺“今日視點”欄目中展播。

二是以基層建設(shè)工作強身。結(jié)合機關(guān)實體化建設(shè)，縣局組織選拔了4名股級干部，參照干部職工能力特長開展了干部輪崗交流，配強了征管一線隊伍，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，優(yōu)化了人力資源配置，凝聚了基層隊伍力量。綜合運用巡視檢查、作風(fēng)督查、明察暗訪等多種手段加強干部日常管理監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

三是以數(shù)字人事工作聚力。扎實開展數(shù)字人事工作，加強日常督辦巡查，按月對時間節(jié)點工作進(jìn)行提示安排，及時發(fā)布督查通報，確保工作記實、工作自評等各項基礎(chǔ)工作按時完成;完成業(yè)務(wù)能力升級初次套檔定級，組織符合條件的全體干部完成“兩測”考試;抓好“八個一”規(guī)范動作，廣泛開展“數(shù)字人事”詩歌征集，征集的詩歌作品有8篇入選省局《詩話數(shù)字人事》，組織干部撰寫的數(shù)字人事2條核心理念入選省局文宣，3條“大家談”在省局簡報刊發(fā)，3幅攝影作品被市局選用，舉辦的“相約仲夏、放飛夢想”數(shù)字人事主題詩會活動得到省、市局認(rèn)可，搭建了數(shù)字人事文化長廊，制作、懸掛數(shù)字人事宣傳畫4幅，大大提升了縣局?jǐn)?shù)字人事文化氛圍。

六、依法治稅，規(guī)范運行，法治建設(shè)常態(tài)中全面提升。

堅持依法行政理念，深入推進(jìn)依法治稅，規(guī)范行政行為，防范執(zhí)法風(fēng)險，依法治稅的能力得到全面提升。

一是普法宣傳有聲有色。對外，精心組織全國第25個稅收宣傳月、12.4國家憲法日、“七五”普法教育活動，利用納稅人學(xué)校舉辦“稅法大講堂”，持續(xù)開展稅法“六進(jìn)”活動，通過系列宣傳和培訓(xùn)，大力宣傳“營改增”政策和各項稅收政策、法規(guī);對內(nèi)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法機制，分層次開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，全年共組織開展法治講座、專家授課10余場，全面增強干部法制意識和執(zhí)法能力。

二是內(nèi)控機制高效運行。成立了稅收法治保障團(tuán)隊，組建了稅法專家和律師參與的稅收法律顧問隊伍;與地稅局、司法局聯(lián)合成立“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”，為納稅人提供了解決實際困難、促進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅的維權(quán)平臺;持續(xù)開展法制稅務(wù)基層樣板分局建設(shè)，規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，持續(xù)推進(jìn)說理式執(zhí)法，全年執(zhí)行一般稅務(wù)行政處罰案件13件，說理式執(zhí)法面達(dá)100%;依法實施監(jiān)督行政許可，全年共辦理最高開票限額稅務(wù)行政許可123件。

三是優(yōu)惠政策落實到位。簡化辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié)，減少報送資料，方便納稅人享受優(yōu)惠政策，對所有享受優(yōu)惠政策的減免稅項目進(jìn)行認(rèn)真的審核確認(rèn)，確保稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確。前三季度我縣高新技術(shù)企業(yè)3戶，減免企業(yè)所得稅265.16萬元;小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅126.60萬元;殘疾人就業(yè)政策即征即退增值稅349.00萬元，資源綜合利用即征即退增值稅560.00萬元，元至11月，縣局按期辦理免抵退稅2927.16萬元。

四是稅收秩序全面規(guī)范。開展了縣局稅收執(zhí)法督察，強化稽查內(nèi)部管理，推進(jìn)整頓和規(guī)范稅收秩序，營造良好的稅收法制環(huán)境。保持稅收執(zhí)法零投訴、零復(fù)議、零訴訟記錄和犯罪情況零發(fā)生。有計劃、有重點地開展了各類稅收檢查，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，整頓和規(guī)范稅收秩序，發(fā)揮以查促管、以查促收的職能作用，營造公平、公正的納稅環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

七、運轉(zhuǎn)有序，保障有力，管理基礎(chǔ)兼顧中被夯實。

一是穩(wěn)推績效管理。全面優(yōu)化指標(biāo)體系，共設(shè)置指標(biāo)164個，并對增值稅發(fā)票升級版、征管努力程度、風(fēng)險任務(wù)執(zhí)行等考評指標(biāo)實行分檔考評，強化日常監(jiān)控管理，加強對全體干部職工的培訓(xùn)輔導(dǎo)，完善了分管領(lǐng)導(dǎo)講課制度，在績效評分上實行“三級審核”，確保了打分的公平、公正。截止目前，縣局績效管理工作取得明顯成效，在全市績效排名暫列第二。

二是規(guī)范政務(wù)管理。完善“定期反饋、密切追蹤、及時落實”的政務(wù)督查制度，全年共開展政務(wù)督辦4期，督辦事項56條，各項工作按要求落實到位。加強工作督辦，明確、規(guī)范了黨組會、局務(wù)會、局長辦公會，并將各類工作會議決定事項在網(wǎng)上公布，明確責(zé)任科室及完成時限，強化工作執(zhí)行。加強信訪管理，強化歸口負(fù)責(zé)，全年未發(fā)生一起群體性上訪，截至目前，共受理辦結(jié)信訪件3件，均按照相關(guān)規(guī)定按時辦理，并及時上報市局。

三是精細(xì)事務(wù)管理。進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)、機要保密、檔案管理、車輛管理、物業(yè)管理和食堂管理工作，提高后勤保障服務(wù)能力，認(rèn)真落實政府采購制度，嚴(yán)格政府采購程序，提高了采購效率。

四是嚴(yán)格財務(wù)管理。近年來縣局嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，實行“收支兩條線”管理，規(guī)范資產(chǎn)使用;推行經(jīng)費預(yù)算預(yù)警制，明確各項經(jīng)費支出指標(biāo)，按月統(tǒng)計支出明細(xì)，對超指標(biāo)進(jìn)度的單位進(jìn)行預(yù)警提醒，財務(wù)管理做到了真實有效、管理規(guī)范。

回顧今年來的工作，我們堅持規(guī)范管理，行政高效務(wù)實，財務(wù)保障能力再上新臺階;我們堅持依法征管，收入量質(zhì)齊增，依法治稅成效顯著;我們堅持交心談心，公平公正選人用人，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力有所增強;我們堅持全面履責(zé)，作風(fēng)紀(jì)律呈現(xiàn)新面貌;我們堅持嚴(yán)管善待，認(rèn)真做好思想政治工作，呈現(xiàn)出班子團(tuán)結(jié)，隊伍齊心，同心氣順、風(fēng)清氣正的良好局面，推動了各項工作健康有序發(fā)展。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十

總結(jié)。

撰寫人：___________日期：___________xx年地稅局年終工作總結(jié)xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟(jì)稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務(wù)機構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實現(xiàn)了組織收入和機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現(xiàn)了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

征收教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其它規(guī)費收入1.46億元。

一手抓挖潛增收措施的落實，在xx月份結(jié)合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是xx月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進(jìn)行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進(jìn)度，帶動其它級庫同步增長，在xx月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，xx月份增幅較xx月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務(wù)副市長鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進(jìn)行面對面的指導(dǎo)，使各級進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項收入奮斗目標(biāo)。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。

范文僅供參考感謝瀏覽。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十一

總結(jié)。

（一）。

xx年是貫徹落實黨的xx大精神、努力爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的重要一年。一年來，面對全球金融海嘯對經(jīng)濟(jì)稅收形勢的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實施稅務(wù)機構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實現(xiàn)了組織收入和機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實現(xiàn)了“三級跳”：繼xx年超40億元、xx年超50億元之后，xx年又一次實現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長22.4%。

征收教育費附加、文化事業(yè)建設(shè)費等其它規(guī)費收入1.46億元。

一手抓挖潛增收措施的落實，在xx月份結(jié)合日常征管的重點、難點環(huán)節(jié)，及時研究出臺增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對收入的沖擊。特別是xx月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長工作會議進(jìn)行組織收入再動員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級共享收入進(jìn)度，帶動其它級庫同步增長，在xx月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，xx月份增幅較xx月份回升了15.6個百分點，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長和市委常委、常務(wù)副市長鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個月，市局班子各成員都分頭帶隊深入基層開展省級共享收入和市本級收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對基層進(jìn)行面對面的指導(dǎo)，使各級進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項收入奮斗目標(biāo)。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級地稅部門積極發(fā)揮主觀能動性，切實增強組織收入的責(zé)任感和危機感，針對轄區(qū)征管實際，堅持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅環(huán)節(jié)和突破口，出實招、求實效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅階段，全體地稅干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。龍湖區(qū)局突出抓好對重點稅源、重點項目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對貨運車輛稅收實行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點召開促收現(xiàn)場會，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強對與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

把夯實征管基礎(chǔ)工作作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的重要保障，針對日常征管的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。

對外，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程及時做好相應(yīng)的公告與涉稅（費）事項的宣傳工作，妥善處理好機構(gòu)調(diào)整與日常稅收工作的關(guān)系，確保納稅人正常辦理各項涉稅事務(wù)，提供納稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在整個機構(gòu)調(diào)整過程中始終做到工作不斷，思想不亂，隊伍不散，資產(chǎn)不流失，確保了機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作保質(zhì)保量、有序完成。全市新成立的37個基層分局于xx月份正式對外開展工作，內(nèi)設(shè)機構(gòu)的整合也順利完成，新的征管體制運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，業(yè)戶管理戶戶落實到人，稅收征管申報納稅正常，機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實現(xiàn)了順利平穩(wěn)過渡。

制定社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的導(dǎo)入錄入流程，進(jìn)一步規(guī)范社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的管理。進(jìn)一步落實稅費“一體化管理”，摸清費源情況，掌握有效費源和重點費源，加強欠費管理，建立欠費檔案和清理欠費臺帳，認(rèn)真開展社保費自查自糾工作，嚴(yán)格規(guī)范社保費征管程序，建立和完善社保費的管理制度，促進(jìn)了社保費征繳水平的明顯提升。

三、

規(guī)范執(zhí)法行為和整治稅收秩序齊頭并進(jìn)，增創(chuàng)了依法治稅新優(yōu)勢堅持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，以推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)為主線，切實加強執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為，降低了執(zhí)法風(fēng)險。同時大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大力度打擊涉稅違法行為，進(jìn)一步堵塞征管漏洞，積極在我市營造公平競爭的稅收法治環(huán)境。

堅持動真格落實整改，實行稅收執(zhí)法檢查工作底稿制度，經(jīng)被查單位核對認(rèn)可后，由法規(guī)部門發(fā)出《稅收執(zhí)法檢查處理決定書》限期整改，確保整改落實到位。通過全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了基層執(zhí)法行為，夯實了管理基礎(chǔ)工作，提高了稅收征管質(zhì)量和水平，得到了省局“一促三查”檢查組的肯定和好評。

稅收法治環(huán)境進(jìn)一步凈化。全面開展房、地“兩稅”的清查工作，通過加強與國土、房產(chǎn)部門的溝通，取得了納稅人的土地占用信息資料，建立了稅源數(shù)據(jù)庫，查增土地使用稅5190.01萬元，房產(chǎn)稅1206.17萬元。積極開展房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅清算工作，補征土地增值稅3628.71萬元。開展了房地產(chǎn)行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務(wù)代理中介行業(yè)、中國平安保險集團(tuán)等稅收專項檢查，開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項整治行動，并通過汕頭市電視臺“今日視線”欄目對專項整治行動進(jìn)行了詳細(xì)報道，以手機短信的形式提請市民共同抵制和舉報各種制售假發(fā)票不法行為，起到了很好的警示教育和宣傳效應(yīng)。

通過加強稅法宣傳特別是對稅收優(yōu)惠政策的梳理、解說，使納稅人實實在在感受到地稅部門的幫助和扶持，促進(jìn)和諧征納關(guān)系的建設(shè)。

辦稅手段得到創(chuàng)新。把網(wǎng)上報稅系統(tǒng)的推廣應(yīng)用作為全年一項重點工程，積極構(gòu)建“全天候”的“網(wǎng)上地稅局”。按照以點帶面、先易后難的原則，積極引導(dǎo)、鼓勵有條件的納稅人使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，通過組織納稅人現(xiàn)場體驗、舉辦培訓(xùn)班、上門輔導(dǎo)等方式，讓納稅人充分感受到網(wǎng)上辦稅的便捷，極大地提高了應(yīng)用系統(tǒng)的積極性，從xx年的僅有約300戶企業(yè)進(jìn)行試用，發(fā)展到xx年已超過一萬戶企業(yè)，網(wǎng)上辦稅實現(xiàn)稅費收入占同期收入總量的近七成，推廣網(wǎng)上辦稅極大地方便了廣大納稅人，也確保了稅款的準(zhǔn)確、及時、足額入庫。澄海區(qū)局和龍湖區(qū)局在這方面都走在了全市的前列，兩個區(qū)局的網(wǎng)報戶數(shù)占了全市的六成以上。澄海區(qū)局對網(wǎng)報系統(tǒng)的推廣應(yīng)用建立了目標(biāo)責(zé)任制，按進(jìn)度考核落實任務(wù)到人，使該局網(wǎng)報戶數(shù)達(dá)2288戶，占全局正常企業(yè)戶數(shù)達(dá)94%。龍湖區(qū)局抓住“大集中”系統(tǒng)社保費上線的契機，大力宣傳稅、費同時網(wǎng)上申報的便利，使該局網(wǎng)報戶數(shù)達(dá)3947戶，占全局正常企業(yè)的90%。

與“廣東稅收教育基地”——市東廈中學(xué)聯(lián)合開展“稅收在我心中”主題班會、稅收知識講座和“賦育雙馨”文藝匯演等系列活動，進(jìn)一步延伸了稅收宣傳的觸角，普及了稅法知識。潮南區(qū)局還利用mas手機短信平臺開展常年性的稅法短信宣傳，使稅收宣傳更好的深入生活、深入實際、深入廣大納稅人。

深入落實省局的扶持精神，及時研究出臺《市地稅局促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展十四項措施》，在依法依規(guī)前提下該免的免、該減的減、該緩的緩，做到稅企攜手應(yīng)對挑戰(zhàn)。

行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。繼續(xù)推進(jìn)“一站式”和“一窗式”服務(wù)的建設(shè)，落實納稅服務(wù)工作規(guī)范，建立健全稅前辦稅輔導(dǎo)制度，合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料，切實提高辦稅效率。著力發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、“12366”熱線、地稅網(wǎng)站等主要服務(wù)載體的功能和作用，完成廣東地稅門戶網(wǎng)站汕頭分站的整合工作，使網(wǎng)站訪問量增長了十幾倍，月訪問量達(dá)約10萬人次左右。積極加強稅企溝通，認(rèn)真抓好“12366”等服務(wù)平臺的咨詢、舉報和投訴，積極推廣局長接訪日制度，先后召開特邀監(jiān)察員座談會19場次，組織特邀監(jiān)察員深入基層開展巡視檢查10場次，開展了為期1個月的政風(fēng)行風(fēng)問卷測評活動，積極參與“民聲熱線”直播活動，多渠道、多形式傾聽各界對地稅風(fēng)紀(jì)建設(shè)的意見和建議，努力構(gòu)建以納稅人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)的納稅服務(wù)體系。年底前還部署了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，大力倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，營造行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，使優(yōu)化納稅服務(wù)、提高辦事效率成為每一名地稅干部的自覺行動。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)成效明顯，增創(chuàng)了人本治隊新優(yōu)勢堅持著眼于建立一支政治合格、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的地稅隊伍，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為重點，以思想政治工作為保證，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，努力營造一種倍加顧全大局、有利于團(tuán)結(jié)干事、干凈干事的良好氛圍。

解放思想學(xué)習(xí)討論活動達(dá)到預(yù)期目的。在為期五個月的活動過程中，各級地稅部門牢牢抓住科學(xué)發(fā)展這個主題，扎扎實實推動解放思想學(xué)習(xí)討論活動的深入開展。在學(xué)習(xí)宣傳階段，通過黨員組織生活會、黨組中心組專題學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)。

心得體會。

各種座談會和專題輔導(dǎo)課等形式，特別是通過省局黨組書記局長吳昇文同志帶隊蒞汕召開專題座談會，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加深了認(rèn)識。在討論調(diào)研階段，結(jié)合實際組織了十個專題的調(diào)研，使各級對當(dāng)前制約地稅科學(xué)發(fā)展的突出問題更加清醒，對破解科學(xué)發(fā)展難題的思路對策更加明確。在決策部署階段，著眼地稅實際，制定了爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的實施意見，進(jìn)一步明確了地稅科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，形成了科學(xué)發(fā)展的新思路，推出了科學(xué)發(fā)展的新舉措。

落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，分工不分家，樹立團(tuán)結(jié)和諧的良好形象。特別是在xx年的干部選拔和調(diào)整過程中，市局班子成員統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，始終堅持用好的作風(fēng)選人，貫徹公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格按方案和細(xì)則規(guī)定的程序，從民主推薦、演講面試、民主測評以至組織考察中的民意測驗等環(huán)節(jié)，嚴(yán)密遵守組織人事紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，切實做到陽光操作，確保干部群眾的知情權(quán)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，真正為地稅事業(yè)的發(fā)展選好人，把好關(guān)，整個過程沒有出現(xiàn)不良的聲音，較好的樹立了黨組的威信。

干部隊伍活力進(jìn)一步激發(fā)。深化人事制度改革，進(jìn)一步激發(fā)干部工作的主動性和創(chuàng)造性。根據(jù)新三定方案的機構(gòu)設(shè)置要求以及我市地稅系統(tǒng)機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的需要，開展了基層分局長選拔、平調(diào)交流、副主任科員及股級干部選拔配備工作。全系統(tǒng)共有172名干部參加了基層分局長的選拔，最終產(chǎn)生了28位基層分局的領(lǐng)頭人，另有9個分局長的職位在現(xiàn)職副科職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行平調(diào)交流。通過此次機構(gòu)優(yōu)化和干部平調(diào)交流，使各個系列、各個環(huán)節(jié)更加合理、高效、順暢，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人心思干，較好的促進(jìn)了地稅隊伍的和諧發(fā)展。

注重開展群眾性體育活動，認(rèn)真組織干部職工參加乒乓球、羽毛球、游泳等體育活動；

年底前完成了市局機關(guān)黨委和機關(guān)工會的換屆工作，進(jìn)一步加強了黨建工作，增添了工會組織的生機活力。

以首屆粵東僑博會舉辦為契機，舉辦了“藝術(shù)與稅收”作品展；

結(jié)合紀(jì)念改革開放三十周年，舉辦了全市地稅系統(tǒng)第二屆迎春書畫攝影展活動，得到了市政府蔡宗澤市長、鄭人豪常務(wù)副市長、市政協(xié)謝鏗副主席和省地稅局劉小濤副局長等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

六、警示教育和風(fēng)險防范扎實開展，增創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新優(yōu)勢深刻認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，切實樹立起長期作戰(zhàn)的思想，把加強警示教育作為主要手段，把科學(xué)有效防范廉政風(fēng)險作為主要任務(wù)，扎扎實實推進(jìn)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制有效落實。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解，認(rèn)真抓好《責(zé)任書》和《承諾書》的落實執(zhí)行，組織各級簽訂《廉政責(zé)任書》246份，全系統(tǒng)與企業(yè)簽訂《廉政公約》26543份，簽訂率達(dá)到92%，進(jìn)一步分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，特別抓好各級一把手的管理，促進(jìn)責(zé)任落實。

邀請省局廉政講師團(tuán)開展廉政宣講；

邀請市檢察部門領(lǐng)導(dǎo)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；

邀請市委黨校教授講解《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。據(jù)初步統(tǒng)計，全系統(tǒng)共組織干部職工接受廉政教育達(dá)4612人次。

“防腐”體系建設(shè)扎實推進(jìn)。通過召開“稅企廉政聯(lián)防”座談會，向企業(yè)發(fā)放《稅企廉政告知書》，加強對納稅人的宣傳教育和廉政指引，形成“上下聯(lián)防、內(nèi)外聯(lián)動、群防群治、立體防治”的稅企廉政聯(lián)防新機制，把被動預(yù)防轉(zhuǎn)向積極防范，變單向監(jiān)督為稅企雙向自律，實現(xiàn)稅企廉政互動，構(gòu)建新型的征納關(guān)系。全面開展廉政風(fēng)險的排查，組織崗位自查、前后互查、領(lǐng)導(dǎo)評查、部門聯(lián)查等活動，進(jìn)一步完善和規(guī)范制度管理，提高“兩權(quán)”運行中廉政風(fēng)險的防范、管理和應(yīng)對能力，努力形成人人參與、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。xx月份順利實現(xiàn)了“廣東地稅懲防體系信息管理系統(tǒng)”的試運行，及時做好預(yù)警信息的處理，切實消除管理隱患，努力實現(xiàn)依托信息化大集中系統(tǒng)對稅收執(zhí)法和行政管理全過程同步監(jiān)控，有效化解和防范風(fēng)險。

結(jié)合機構(gòu)改革，嚴(yán)格執(zhí)行“凡撤必審”，“凡離必審”的原則，組織對有關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)部審計，防止私分經(jīng)費，資產(chǎn)流失，隨意減免稅等問題的發(fā)生，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，做到可以立即整改的馬上整改，落實整改跟蹤的要確保整改到位，使審計工作取得較好的效果。

經(jīng)過一年來各項繁重工作任務(wù)的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎(chǔ)更加扎實，運作更加規(guī)范，質(zhì)量也得到提升。這些成績的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜，給經(jīng)濟(jì)和稅收的增長帶來許多難以預(yù)期的不穩(wěn)定因素，使xx年的收入形勢極為嚴(yán)峻，壓力前所未有。全市各級地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會各界和廣大納稅人的大力支持，通過進(jìn)一步振奮精神，增強斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗，在破解難題中實現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。

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縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十二

襄陽市地稅局在省局和襄陽市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指引，以深化“六稅”戰(zhàn)略為重點，把握重點不放松，求真務(wù)實促落實，與時俱進(jìn)抓改革，服務(wù)大局謀發(fā)展，立足崗位干事業(yè)，地稅事業(yè)在高起點上實現(xiàn)了新突破?，F(xiàn)將工作報告如下：

(一)稅費收入持續(xù)增長。

在連續(xù)幾年高增幅的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，做到靜態(tài)稅源管細(xì)、動態(tài)稅源管實、經(jīng)濟(jì)稅源管優(yōu)、機遇性稅源管緊。經(jīng)過全員努力，上半年預(yù)計征收各項收入***億元，同比增長**%，增收***億元。

(二)法治成果不斷增色。

在全省地稅系統(tǒng)率先啟動法治地稅創(chuàng)建“細(xì)胞工程”，聯(lián)合襄陽市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對第一批依法行政和法治地稅創(chuàng)建先進(jìn)集體進(jìn)行了實地考核，通報表彰了13個基層分局、科室、辦稅廳和42名先進(jìn)個人。制定了依法行政工作考核實施方案，市稽查局和xx縣局試點已經(jīng)取得初步成效。加強減免稅審核，市縣兩級集體審議減免稅**戶，減免稅款***元;批準(zhǔn)退稅**戶，退還限售股出售個人所得稅等稅收***元。暢通維權(quán)渠道，通過地稅互聯(lián)網(wǎng)站群、政府投訴信箱、政風(fēng)行風(fēng)熱線、政務(wù)值班電話、市長熱線和12366服務(wù)熱線等渠道受理解決涉稅信訪、投訴120件次，保障了納稅人的合法權(quán)益。法治地稅創(chuàng)建碩果累累，原xx市地稅局局長李剛榮獲“襄陽市首屆十大法治人物”稱號，10人被推薦為“2013-2015年全省地稅系統(tǒng)依法行政和法治地稅建設(shè)工作人才庫人選”。

(三)稅費征管明顯增效。

一是征管基礎(chǔ)不斷夯實。堅持“四率”考核常態(tài)化、滯納金加收法制化、欠稅清收指標(biāo)化、戶籍清理經(jīng)?；l(fā)票管理精細(xì)化。上半年，全市申報率達(dá)到99.5%,征收率、滯納金加收率達(dá)到99.9%，清繳欠稅2000多萬元。加強了對土地儲備中心、城投公司、股權(quán)交易轉(zhuǎn)讓、資本交易項目以及歷年積案的專項稽查，僅市稽查局就檢查調(diào)查案件***件，查補入庫稅費***億元,被省稽查局表彰為稅收違法案件檢舉統(tǒng)計報表工作先進(jìn)單位，運用查賬軟件破解稽查難題的工作經(jīng)驗在全省地稅稽查工作會議上進(jìn)行了交流。保持對假的發(fā)票打擊的高壓態(tài)勢，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”，查處存在發(fā)票違法違規(guī)行為納稅人22戶，查補稅費、滯納金、罰款26.28萬元，受到省政府發(fā)票使用情況專項整治工作辦公室第二督導(dǎo)組的高度評價。

二是征管改革措施扎實。應(yīng)對挑戰(zhàn)，調(diào)整信息技術(shù)科和征收管理科職能，凸顯風(fēng)險管理，在市、區(qū)、縣市區(qū)三級層面增設(shè)了24個房地產(chǎn)建安一體化辦公室、納稅評估辦公室，配套進(jìn)行管理流程和運行機制改革。

三是專業(yè)管理日益堅實。探索大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，確定了“數(shù)據(jù)采集、風(fēng)險識別、風(fēng)險應(yīng)對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風(fēng)險測試及分析運行機制，建立了大企業(yè)稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。截至6月底，共采集、識別大企業(yè)93戶，錄入數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)2365條，分析比對數(shù)據(jù)1126條，糾正錯誤數(shù)據(jù)231處。

(四)稅政管理力度增大。

一是稅種管理全力以赴。堅持業(yè)務(wù)掛帥，政策為上，一稅一策，一行一法。嚴(yán)格企業(yè)所得稅征收方式鑒定，加強企業(yè)所得稅匯算清繳，強化外來建安企業(yè)所得稅預(yù)征，企業(yè)所得稅同比增長74.36%。強化“五小稅種”管理，同比增長24%。加強“12萬個稅申報”，自行申報6250人，同比增加1057人。認(rèn)真開展個體經(jīng)營戶定稅調(diào)查，全面推進(jìn)電子定稅工作。

二是項目清理全員上陣。扎實開展房地產(chǎn)稅收“項目爭標(biāo)桿業(yè)務(wù)創(chuàng)一流”活動，組織力量對2008年以前竣工的131個項目進(jìn)行土地增值稅清算，清理各項稅費2.3億元,全市土地增值稅同比增長43.86%。對永泰隆房地產(chǎn)等20戶企業(yè)土地增值稅進(jìn)行了清算核查，查補稅款850萬元;對辰昊房地產(chǎn)等50多戶企業(yè)進(jìn)行注銷調(diào)查，查補稅費1.5億元。

三是惠民政策全面落實。以不落實稅收優(yōu)惠政策就是失職瀆職的態(tài)度抓好稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，為2419戶(次)小微企業(yè)、10195戶(次)個體工商戶免收發(fā)票工本費98萬元;為15戶高新技術(shù)企業(yè)辦理研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠***多萬元，實現(xiàn)了民生改善與經(jīng)濟(jì)稅收的良性互動。

(五)納稅服務(wù)公信增進(jìn)。

一是簡政放權(quán)，減負(fù)提速。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統(tǒng)對32宗土地和房產(chǎn)過戶涉稅事項實行了先辦后審。

二是創(chuàng)新服務(wù)，強質(zhì)提能。全面開展“便民利企”活動，支持“四個襄陽”建設(shè)100條意見落實有力。及時向社會公開承諾“10條惠民利企措施”和“辦稅服務(wù)廳窗口人員十條禁令”。繼續(xù)開展“點對點，一幫一”和跟進(jìn)服務(wù)重點企業(yè)(項目)活動，1268名地稅干部同3860多戶企業(yè)結(jié)成幫扶對子。選任15名納稅服務(wù)首席代表，社會反響良好。扎實開展“幫企業(yè)解困難促發(fā)展”主題實踐活動，得到了省地稅局和市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是深化宣傳，問需提效。以地稅大講堂、干部大走訪、政策大贈送、工作大總結(jié)、經(jīng)驗大推廣、征納大互動為主題，共舉辦地稅大講堂近100期，培訓(xùn)納稅人1萬多人次，“百名局長講稅法”經(jīng)驗被《中國稅務(wù)報》推廣。走訪納稅人1萬余戶，發(fā)放稅法宣傳資料5萬多份，贈閱《中國稅務(wù)報》1000份。市政府在線訪談和行風(fēng)熱線，對地稅局“四轉(zhuǎn)四減”等為納稅人減負(fù)的舉措進(jìn)行了宣傳。

(六)行政能力全面增強。

一是德才兼?zhèn)溥x拔人。健全并落實干部競爭上崗、崗位交流、綜合考評、任期審計和“兩推一述”等制度，上半年全系統(tǒng)推薦擔(dān)任副處級干部3人，提任正科級干部5人，完成任期審計8人，選拔全省年輕干部培養(yǎng)對象20人，促進(jìn)了一批優(yōu)秀人才的脫穎而出。

二是交流輪崗盤活人。嚴(yán)格考試考核，在全市范圍內(nèi)擇優(yōu)選調(diào)48人，充實到市局機關(guān)和東津新區(qū)分局等直屬單位，有效緩解了市區(qū)分局人員年齡結(jié)構(gòu)老化、人力資源不足的問題。

三是多措并舉培育人。堅持以訓(xùn)提能，扎實開展了全員春訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、“四師”輔訓(xùn)，做到培訓(xùn)時間常態(tài)化、內(nèi)容精細(xì)化、方式多樣化，取得了良好效果;堅持以考促學(xué)，利用“網(wǎng)上稅?！卑丛陆M織考試，上半年累計參考5700多人次，組織457名干部進(jìn)行席位能力測試，對成績排位前100名和“十崗十佳百杰”的100名干部進(jìn)行了通報表彰，掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、提能力的高潮。

四是整改作風(fēng)激勵人。加大督查督辦力度，日常工作實行臺帳管理，定時督辦;重點工作實行路線圖管理，跟蹤督辦;滯后工作實行督辦單管理，掛牌督辦，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時間倒逼程序，確保各項重點工作有效落實。加大績效考核力度，對736個必辦事項進(jìn)行考核，對71項落實不到位的進(jìn)行扣分處理，扣發(fā)績效基金2萬余元。加大“中八條”落實力度，堅持嚴(yán)明紀(jì)律保正氣、嚴(yán)肅檢查保平安、嚴(yán)格督辦保落實，全系統(tǒng)未發(fā)生公車私用現(xiàn)象，公務(wù)接待費大幅下降，省市領(lǐng)導(dǎo)對我局優(yōu)化作風(fēng)抓落實、強化責(zé)任促發(fā)展的“四嚴(yán)五落實”舉措評價很高。

(七)地稅形象添彩增輝。

一是精神文明建設(shè)成效顯著。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)長年從事志愿服務(wù)人數(shù)達(dá)到500余人，開展志愿活動140余次。不斷完善精神文明建設(shè)激勵機制，積極營造崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。2013年4月，市局被省總工會授予“湖北省五一勞動獎狀”榮譽稱號。截至6月底，市局先后受市委、市政府以上表彰25次，有71人受到市級以上表彰，35名干部當(dāng)選市(縣)區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

二是地稅文化建設(shè)碩果累累。加強精神文化建設(shè)，通過廳、廊、院、室、壇、線等平臺，傳導(dǎo)湖北地稅核心價值觀，大力傳唱湖北地稅之歌，扎實開展全民閱讀活動，舉辦道德講堂70余期，陶冶干部情操。加強行為文化建設(shè)，派出8個工作隊深入農(nóng)村開展“三萬”幫扶活動，抓好各職工興趣小組的日常管理和訓(xùn)練，較好地滿足了干部職工精神文化需求。

三是基層黨的建設(shè)日益加強。采取專家講、網(wǎng)上學(xué)、競賽促等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神;精心組織“學(xué)習(xí)十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，動員廣大黨員立足本職崗位，參與工作品牌創(chuàng)建，現(xiàn)各局、各科已申報工作品牌29個，實現(xiàn)了黨建工作與地稅工作的有機結(jié)合。

我們襄陽市地稅局嚴(yán)格按照總局、省局關(guān)于開展好稅收宣傳月活動的要求，突出“稅收.發(fā)展.民生”這一主題，重點圍繞提高稅法遵從度，提升地稅形象，突出政策、典型和形象宣傳，不斷豐富宣傳內(nèi)容，增強宣傳實效，打響了地稅品牌，地稅形象和納稅遵從度在廣泛宣傳中得到明顯提升。

一、媒體造勢宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機等各種媒介的優(yōu)勢，在進(jìn)行常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，重點開展特色宣傳。結(jié)合年所得12萬個稅申報和新《企業(yè)所得稅法》的頒布實施，以圖文并茂、視聽結(jié)合的方式連續(xù)組織了6(版)次大型宣傳，帶來了強烈影響。尤其在年所得12萬元個稅申報后續(xù)宣傳工作中，我們采取政策導(dǎo)讀、新聞故事和短信提醒等方式進(jìn)行全覆蓋宣傳。將《個人所得稅法》、個稅申報基礎(chǔ)知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內(nèi)容匯編成冊，免費在全市范圍內(nèi)發(fā)放，促進(jìn)了納稅人補充申報。4月份共在各類媒體發(fā)表新聞稿件30余篇，地稅宣傳如火如荼。

二、典型襯托宣傳。圍繞xx縣局占宗秋同志的先進(jìn)事跡，在《襄陽日報》重要版面連續(xù)推出了《孝女是個“工作狂”》、《有一種善良叫孝道》、《有一種力量叫“影響”》等9篇文章，引起了社會廣泛關(guān)注，襄陽市局、xx縣委和xx縣局都分別發(fā)文向占宗秋同志學(xué)習(xí)。圍繞xx縣局離休干部馮俊夫，在襄陽各大媒體以《選擇》為題，進(jìn)行了大篇幅宣傳，馮俊夫本人被評為感動襄陽十大人物。

三、面向未來宣傳。與教育部門配合，制作了5萬本稅法宣傳筆記本和7000把地稅連心傘，在市區(qū)3所重點中學(xué)進(jìn)行了發(fā)放，在全市12所學(xué)校開展了“稅收教育基地”授牌，同時開展了局長講稅法活動，對青少年進(jìn)行稅法啟蒙和常識教育，提高了青少年的'稅收法律素質(zhì)，使稅收宣傳真正面向21世紀(jì)，面向未來。同時，依靠廣大青少年學(xué)生的宣傳，帶動了每個家庭和全社會都來學(xué)稅法、懂稅法、守稅法，使更多的人關(guān)心稅收、支持稅收。

四、征納聯(lián)動宣傳。通過開展稅收百題有獎?wù)鞔鸹顒?，在《襄陽日報》刊載了稅法知識有獎大賽100題，從高分向低分，按一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名進(jìn)行表彰獎勵?；顒拥拈_展得到了群眾的廣泛參與，競賽活動共收到答卷2000余份，在參賽人員中既有80多歲的退休人員，又有剛上中學(xué)的學(xué)生;既有本地群眾，也有外地?zé)嵝娜耸?。xx區(qū)工商局城關(guān)分局81歲的退休干部柳立基是參賽者，為參與此次活動，多次到市圖書館和地稅局相關(guān)科室查找資料，詢問政策，把參與活動作為陶冶情操、健體健腦的一種有效形式，取得80分的好成績。xx市人民法院許登瀛發(fā)動全家認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，在理解精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，依照題意，認(rèn)真解答，全家8口人中有6人都參加了活動，獲得了二等獎?；顒硬粌H吸引了本地群眾，一些名校的大學(xué)生也踴躍參加。來自北京xx區(qū)清華大學(xué)的學(xué)生付陽東以郵寄的形式參與答題，獲得了二等獎。本次活動普及了稅法知識，贏得了社會認(rèn)可，引起了積極響應(yīng)，帶來了良好的宣傳效果，促進(jìn)了人們學(xué)稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺性，進(jìn)一步提升了依法納稅意識。

五、突出遵從度宣傳。4月25日至27日，我們舉辦了《稅收遵從度與企業(yè)發(fā)展力》專題論壇，市局邀請了經(jīng)濟(jì)理論界權(quán)威專家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實踐專家張美中教授，分別從當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)如何實現(xiàn)快速發(fā)展、周易文化與領(lǐng)導(dǎo)決策、稅收遵從與企業(yè)規(guī)避等角度，為襄陽30家年納稅超過1000萬元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了授課。企業(yè)老總結(jié)合自身遇到的問題，與專家教授進(jìn)行了互動交流。與會企業(yè)代表與市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各管理局局長進(jìn)行了坦誠對話，提出了建議，交流了看法，消除了疑惑。整個論壇全部免費，由地稅局買單，在論壇中，稅企面對面，話政策、說服務(wù)、謀發(fā)展、建言獻(xiàn)策、暢所欲言，既體現(xiàn)了稅務(wù)部門和企業(yè)之間的濃濃魚水情，又切實增進(jìn)了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實現(xiàn)了擴(kuò)大稅收宣傳、加強稅企溝通、展示部門風(fēng)貌和形象，以溝通促進(jìn)和諧、以和諧促進(jìn)發(fā)展的目的。

總之，今年稅收宣傳月工作，我們經(jīng)過多方共同努力，取得很好的效果，但稅收宣傳只有“進(jìn)行時”沒有“完成時”。提高公民納稅意識，改善治稅環(huán)境是一項長期艱巨的工作。我們將積極探索行之有效的方式方法，將每個月都作為稅收宣傳月，繼續(xù)加大稅收宣傳力度，為推進(jìn)依法治稅，繁榮和發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)做出地稅人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十三

今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點，深入開展xx“管理年”活動，全面加強稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。

針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強征管，挖潛堵漏，全面加強稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。

（一）加強稅源管理，堵塞稅收流失。

一是實施重點稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點稅源企業(yè)，實行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點企業(yè)，共實現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。

二是建立重點稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)热衳x幾大重點行業(yè)實現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。

三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項重點工程項目的信息采集工作，通過實施跟蹤監(jiān)控、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收xxx萬元。

（二）進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。

充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

（三）積極推進(jìn)納稅評估。

以企業(yè)所得稅為重點，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補繳稅款xxx萬元。

（四）認(rèn)真落實征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。

按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，加強管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

（五）加強稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實管理基礎(chǔ)。

與國稅局加強合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。

二、加強執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。

（一）強化稅務(wù)稽查。共計查補各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達(dá)到了xx%，選案有效率達(dá)到了xx%，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%，審理結(jié)案率達(dá)到了xx%，處罰面達(dá)xx%，偷稅處罰率達(dá)到xx%，稅款入庫率達(dá)xx%，滯納金加征面達(dá)xx%。

（二）嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立健全了《稅收執(zhí)法程序規(guī)范》、《稅收執(zhí)法文書規(guī)范》等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂《稅收執(zhí)法責(zé)任書》，實行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

（三）進(jìn)一步強化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十四

今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為x萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計劃，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案x戶，其中開具兩書x戶，撤案x戶，歸檔x戶，查處稅款x萬元，稽查入庫x萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來，我局共受理涉稅案件x起，移送公安機關(guān)x戶，刑事拘留x人，批捕x人，直接追繳稅款x萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行x余戶，協(xié)助追繳稅款近x萬元，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下，止x月底，我局共累計完成地方稅收x萬元，占年計劃x萬元的x％，同比增長x％，增收x萬元，提前x天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破x萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加x萬元，占年計劃x萬元的x％，同比增收x萬元。

我們堅持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動。年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進(jìn)性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性作風(fēng)上展示先進(jìn)性行動上實踐先進(jìn)性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進(jìn)性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進(jìn)單位。

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。上半我們以打造地稅機關(guān)依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認(rèn)真落實“一條龍”服務(wù)“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制辦結(jié)制等服務(wù)，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和x難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項”，切實改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動組織集中學(xué)習(xí)深入自查自糾認(rèn)真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進(jìn)臉難看話難聽事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

（一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學(xué)化精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認(rèn)真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗收的方式進(jìn)行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時間，組織全局人員認(rèn)真學(xué)精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進(jìn)納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴(yán)格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級局有關(guān)發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進(jìn)行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級有關(guān)發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真落實，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領(lǐng)購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運行，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，已成功向全縣x戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一dkfpx戶計x份，代開金額x萬元，征收稅款合計x萬元。三是認(rèn)真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進(jìn)以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金x多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進(jìn)了以票控稅工作的順利開展。

（六）認(rèn)真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對代征工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調(diào)此項工作的重要性，要求全體人員要以擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為著力點，要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)財政等相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓(xùn)。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關(guān)征收內(nèi)容的培訓(xùn)，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應(yīng)納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進(jìn)行。今年已代征入庫殘保金x萬元，是殘聯(lián)部門自身征收點的x倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保xx省地方稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓(xùn)班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制x份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準(zhǔn)確性真實性。

（一）認(rèn)真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關(guān)系。在個人所得稅法宣傳日月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊在集中場所設(shè)立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預(yù)期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十五

20xx年，xx縣地稅局與xx山村聯(lián)合黨委在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)及花石鄉(xiāng)黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)對共建各方團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真工作，圓滿地完成了當(dāng)年的脫貧攻堅工作任務(wù)。

20xx年，縣、鄉(xiāng)安排村年度脫貧計劃28戶，在12月初省組織的脫貧戶第三方核查評估中，28戶(地稅干部聯(lián)系幫扶20戶)預(yù)脫貧戶全部順利通過了評估。

強化組織保障。重新成立聯(lián)合黨委，以“聯(lián)幫工程”為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，深入開展抓黨建促脫貧工作。20xx年召開黨員代表大會四次，聯(lián)合開展慶“七一”活動一次，34名參與“聯(lián)幫工程”黨員結(jié)對幫扶貧困戶37戶。通過深入開展“聯(lián)幫工程”不僅充實了村脫貧攻堅力量，也更加堅定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。強化人力保障。在20xx年已派駐一名駐村扶貧工作人員的情況下，又增派1名農(nóng)村工作經(jīng)驗較為豐富的干部充實到駐村扶貧工作隊，常年駐村具體落實各項工作任務(wù)，為完成脫貧攻堅工作提供有力人力保障。強化后勤保障。自籌資金5萬余元，利用村部閑置房間改造出2個臥室，并為駐村扶貧工作隊購置了摩托車1輛、打印機2臺、電腦1臺、檔案柜3組、空調(diào)3臺、日常生活用品3套和辦公耗材若干，同時撥出專款為駐村工作隊解決午餐炊事員工資和日常辦公經(jīng)費，保證駐村工作隊長吃住行不愁、工作環(huán)境安心，為完成脫貧攻堅工作提供了完善后勤保障。強化聯(lián)動保障。根據(jù)階段性工作要求，先后六次召開由系統(tǒng)幫扶干部、聯(lián)系村鄉(xiāng)干、駐村扶貧工作隊員參加的脫貧攻堅聯(lián)動會議，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，明確工作方向。強化業(yè)務(wù)保障。將扶貧工作要領(lǐng)、幫扶職責(zé)清單、到戶扶貧政策等匯編成冊發(fā)到每名幫扶干部手中，方便學(xué)習(xí);結(jié)合系統(tǒng)年度春訓(xùn)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排兩期扶貧業(yè)務(wù)知識專項學(xué)習(xí)課，全員開展培訓(xùn)，并對有幫扶任務(wù)的干部進(jìn)行專項扶貧知識測試，有力提高了幫扶干部扶貧業(yè)務(wù)水平。強化紀(jì)律保障。要求駐村扶貧隊長及到村工作人員不準(zhǔn)參與、不準(zhǔn)單獨與年輕女性來往、不準(zhǔn)拿群眾東西、不準(zhǔn)向群眾借錢、不準(zhǔn)接受群眾吃請、不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行在村內(nèi)工作和平時在單位一樣的作息時間，自覺接受鄉(xiāng)黨委政府和駐村兩委以及群眾的監(jiān)督，為完成脫貧攻堅工作提供嚴(yán)明紀(jì)律保障。

抓包幫聯(lián)系。首創(chuàng)按戶制作懸掛“扶貧工作便民聯(lián)系卡”，將駐村扶貧工作隊員的姓名、聯(lián)系電話;貧困戶戶主姓名;幫扶干部的姓名、電話、工作單位;貧困戶預(yù)脫貧年度等都印在上面，讓群眾有困難在第一時間就能找到駐村扶貧工作隊員或結(jié)對幫護(hù)干部的聯(lián)系方式。此項創(chuàng)舉受到肯定被推廣到全縣。抓政策宣傳。包保干部定期與不定期走訪貧困戶，宣傳各項脫貧政策，特別是我縣今年出臺的特色種養(yǎng)業(yè)扶貧獎補辦法、金融扶貧小額貸款政策等，為貧困戶生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策，拉近干部與鄉(xiāng)親距離，融洽關(guān)系，促進(jìn)和諧。全年包幫干部入戶宣傳每人都在20次以上。抓落實到位。責(zé)成包幫干部深入細(xì)致了解包幫對象情況，認(rèn)真梳理核對包幫貧困戶應(yīng)享受的各項到戶扶貧政策并及時協(xié)助落實到位。在基礎(chǔ)設(shè)施脫貧到戶政策方面，20xx年村完成宅基地騰退近140畝，易地搬遷貧困戶10戶，2戶貧困戶原址翻建了住房，貧困戶的住房安全得到了有效保障。在教育脫貧到戶政策方面，申報雨露計劃15人次、生源地助學(xué)貸款11人次，因?qū)W致貧的44戶全部享受了應(yīng)享受的教育脫貧資助政策。健康脫貧到戶政策方面，認(rèn)真落實省“351”、“180”健康脫貧綜合醫(yī)療保障制度，積極協(xié)助貧困戶報銷醫(yī)療費用、幫助貧困戶辦理慢性病證，20xx年度幫助貧困戶辦理慢性病證136人次，基本實現(xiàn)了符合條件慢性病人慢性病證全覆蓋，貧困人口生病后100%享受到“351”、“180”健康脫貧綜合醫(yī)療保障政策。抓捐贈資助。在政府救助資助外，根據(jù)貧困戶的不同情況，采取單位出資或個人自愿捐贈的方式，在貧困戶家中遭遇突發(fā)災(zāi)難、臨時困難或順利脫貧時及時予以援助、慰問和鼓勵，全年單位及個人捐款捐物合計8.2萬元。抓農(nóng)品銷售。調(diào)動一切力量幫助貧困戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品，34名包幫干部全年幫助貧困戶銷售土雞、豬肉等農(nóng)副產(chǎn)品111026元，人均銷售近3300元，扶貧超市代辦點網(wǎng)上購買貧困戶產(chǎn)品任務(wù)全部按要求完成。

金融扶持。除有銀行不良貸款記錄和超年齡的貧困戶外基本上實現(xiàn)了小額貸款全覆蓋，協(xié)助81戶貧困戶辦理貸款69.5萬元，增強了貧困戶的發(fā)展動力。光伏入股。提升貧困戶光伏入股分紅受益面，20xx年光伏入股貧困戶82戶，除五保戶、已安裝3kw分布式光伏發(fā)電戶外基本上實現(xiàn)了光伏入股全覆蓋，通過光伏入股分紅舉措貧困戶年均增收3000元。寄養(yǎng)分紅。采取幫扶干部墊資購買雞苗，貧困戶委托合作社喂養(yǎng)，幫扶干部負(fù)責(zé)銷售成品，合作社從收益中給予貧困戶分紅的方式拓展貧困戶收入來源。20xx年，地稅幫扶干部個人合計墊付雞苗款50000元，年初安排的25戶當(dāng)年預(yù)脫貧戶戶均分紅收益600元。特色種養(yǎng)獎補。20xx年，貧困戶實現(xiàn)特色種養(yǎng)經(jīng)營收入33.2萬元，鄉(xiāng)村兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧獎補83戶次，獎補資金11.65萬元，有效促進(jìn)了貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增收脫貧。就業(yè)扶持。利用各種渠道，幫助、鼓勵貧困戶實現(xiàn)就業(yè)。全年安排護(hù)林、護(hù)路、鄉(xiāng)村保潔等輔助性公益崗位27人(次);免費參加就業(yè)技能培訓(xùn)10人(次);就業(yè)獎補101人(次)，獎勵金額5.61萬元。壯大集體經(jīng)濟(jì)。加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，協(xié)助村將原有60kw光伏發(fā)電站擴(kuò)容至100kw，并通過“三變”改革將財政專項扶貧資金44萬分兩批次入股到3個合作社，確保村集體經(jīng)濟(jì)總量達(dá)10萬元以上。

(一)幫扶力度不夠均衡。雖然今年幫扶干部加大了走訪力度保證了走訪次數(shù)，但由于走訪幫扶多側(cè)重于20xx年預(yù)脫貧戶，對20xx、20xx年度預(yù)貧困戶走訪次數(shù)偏少，單位幫扶措施也少，致使了部分后兩年預(yù)貧困戶脫貧基礎(chǔ)不夠堅實。

(二)一村一品發(fā)展乏力。雖然村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好，但“一村一品”發(fā)展乏力，突出表現(xiàn)在茶葉種植加工銷售上，茶樹品種老化、茶草采摘種植技術(shù)落后、小茶廠遍地開花，導(dǎo)致村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)茶葉始終處于無序低水平發(fā)展?fàn)顟B(tài)，既不能形成規(guī)模，更缺乏品牌效應(yīng)。

(三)基礎(chǔ)工作不夠扎實。雖然各方參與扶貧人員做了大量工作，但在各級督查核查過程中扶貧手冊填寫、貧困戶一戶一檔資料整理等始終問題不斷，幫扶工作基礎(chǔ)不扎實不牢靠，幫扶干部、工作隊和鄉(xiāng)村干部沒有全身心投入抓扶貧，沒有做到以脫貧攻堅統(tǒng)攬一切工作，缺少“繡花功夫”、“釘釘子”精神。

(一)補齊短板整改完善。一是進(jìn)一步明確幫扶干部、鄉(xiāng)村干部、駐村扶貧工作隊的工作職責(zé)，在細(xì)化分工明確責(zé)任的同時，協(xié)調(diào)好三方力量，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓落實。二是完善基礎(chǔ)資料，對扶貧手冊、一戶一檔資料進(jìn)行不間斷的更新、完善、核查、再更新、再完善、再核查，確?；A(chǔ)性資料不出問題。三是將“扶真貧真扶貧”落實在行動上，將扶貧作為工作生活中的第一要事來落實，以“結(jié)窮親、走真親、扶真親”的思想理念來扶貧，引導(dǎo)貧困戶樹立以“脫貧為榮”的理念真心主動脫貧。

(二)夯實基礎(chǔ)確保出列。到20xx年底，村尚有111戶244人的脫貧任務(wù)，壓力巨大責(zé)任巨大，為確保任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，一是對標(biāo)達(dá)標(biāo)，按照貧困村出列標(biāo)準(zhǔn)，逐條完善逐步達(dá)標(biāo)，確保一次性通過出列評估。二是靶向施策，逐戶分析20xx年預(yù)脫貧戶情況，因戶施策制定切實可行的脫貧計劃，確保貧困戶“能脫貧、不返貧、進(jìn)而能致富”的目標(biāo)能逐步實現(xiàn)。

(三)立足實際脫貧致富。一是立足實際謀發(fā)展，整合目前小茶廠資源，通過整合各項財政資金建立規(guī)模化的村級茶廠，加大種植采摘加工技術(shù)培訓(xùn)力度，引進(jìn)白茶、油茶等高經(jīng)濟(jì)效益茶葉品種，提升群眾的種植采摘加工的技術(shù)和工藝，在夯實村茶葉發(fā)展的基礎(chǔ)之上筑巢引鳳，加大招商引資力度，吸引農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)到村投資發(fā)展，引導(dǎo)村發(fā)展品牌化規(guī)?；?，進(jìn)一步帶動群眾脫貧致富。二是規(guī)劃長遠(yuǎn)謀發(fā)展，抓住低產(chǎn)林改造，立足于村有小規(guī)模野生山核桃的實況，充分利用已經(jīng)改造過的近300畝的低產(chǎn)林，選擇適合竺山村地理氣候的山核桃苗，發(fā)展山核桃種植。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十六

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政務(wù)中心關(guān)于政務(wù)與機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，我局按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的要求，以“三個滿意”(黨政部門滿意、社會各界滿意、納稅人滿意)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以改革、創(chuàng)新的精神實踐“三個代表”重要思想，加強制度、作風(fēng)建設(shè)，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我局前期的機關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保工作落到實處。

我局黨組對政務(wù)與效能建設(shè)高度重視，召開專題會議進(jìn)行研究部署，召開了全局中層干部參加的效能建設(shè)專題會議，對我局的效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進(jìn)行，我局制定和印發(fā)了《高坪區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)效能建設(shè)制度的通知》。成立了以局黨組書記、局長何全平為組長、局班子成員為副組長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了效能建設(shè)辦公室。

形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制。全局干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，領(lǐng)會了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施。做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推進(jìn)措施到位。

二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效。

我們在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，認(rèn)真落實、穩(wěn)步推進(jìn)。首先是加強機關(guān)考勤工作，實行機關(guān)工作人員上下班簽到制度，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負(fù)責(zé)，做到上下班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況隨時進(jìn)行檢查并通報，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每周對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計考核。

其次是抓好機關(guān)各項制度建設(shè)。以完善和修訂機關(guān)和系統(tǒng)兩個工作目標(biāo)管理辦法為切入點，對稅收業(yè)務(wù)執(zhí)行、會議會務(wù)、經(jīng)費開支、接待行為、服務(wù)方式、行政用語、衛(wèi)生保衛(wèi)等方方面面的行政事務(wù)管理制定統(tǒng)一、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、可行的制度，重點完善關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的十項制度，推進(jìn)內(nèi)部行政管理的制度化和規(guī)范化。

三、突出“窗口”建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

進(jìn)一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度，拓展窗口服務(wù)功能，推行首問責(zé)任服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，為納稅人提供周到、細(xì)致、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步增強稅務(wù)人員的公仆意識，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，全面提升服務(wù)水平。實現(xiàn)稅收征管由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由形象型服務(wù)向?qū)嵭头?wù)的轉(zhuǎn)變。在辦稅廳實行“一窗式”服務(wù)。

及時、準(zhǔn)確地貫徹落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和稅收減免優(yōu)惠政策促進(jìn)社會的穩(wěn)定。努力提高“窗口”服務(wù)的效能。以優(yōu)質(zhì)、快捷的納稅服務(wù)，樹立地稅機關(guān)的良好形象。今年以來，我局認(rèn)真按照政務(wù)中心的相關(guān)要求辦理好書記區(qū)長信箱、12345熱線的轉(zhuǎn)批件工作，在收到資料后，由一把手簽閱，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，承辦部門及時回復(fù)，按時辦理好相關(guān)文件及答復(fù)。

四、以政務(wù)公開為重點不斷深入開展效能建設(shè)工作。

一是抓公示類載體建設(shè)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設(shè)施。我局機關(guān)及下屬各單位，通過開展效能建設(shè)活動，共建立公開欄6個，監(jiān)督崗8個，程序圖5個，設(shè)立投訴箱6個，設(shè)立投訴電話9臺。公開稅收定額、稅收政策、稅務(wù)處罰。

二是開通群眾意見反饋渠道，廣泛征求社會群眾的意見。通過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、征求意見會，收集對地方稅收征管的意見和建議。各項重點工作，做到經(jīng)局黨組會議、局長辦公會議研究，在全局干部職工中征求意見后形成。在財務(wù)方面我局定期公布財務(wù)收支情況以便群眾監(jiān)督。11月24日，省政府辦公廳政務(wù)信息公開辦主任徐云在曹華光副區(qū)長的陪同下來到我局辦稅服務(wù)廳調(diào)研政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，給予了高度評價。近年來，高坪區(qū)地方稅務(wù)局政務(wù)公開工作得到了各級單位的充分肯定，先后有多個省、市、區(qū)的政務(wù)公開考察團(tuán)到我局參觀調(diào)研。

五、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，實施責(zé)任追究。

年初我局就明確了20xx年的重點工作目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化分解到人、到崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少抽出二天的時間到基層，檢查重點工作推進(jìn)情況，面對面聽匯報，實打?qū)嵍竭M(jìn)度。為認(rèn)真查糾稅風(fēng)稅紀(jì)中存在的問題，區(qū)局開展了一系列的明查暗防。不打招呼，突擊上門。暗訪基層部門是否存在考勤不嚴(yán)、著裝不規(guī)范、違反稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

對征求到的意見和建議進(jìn)行歸納梳理，剖析原因，為整改落實階段工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

機關(guān)效能建設(shè)是一項牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。我們將不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設(shè)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，共同為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。

縣地稅局年終工作總結(jié)和工作計劃篇十七

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅定信心，明確思路，年初即制定59項重點工作和18項“定位對標(biāo)，爭創(chuàng)一流”目標(biāo)，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實現(xiàn)開門紅、雙過半，為市局擔(dān)了擔(dān)子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項收入**萬元，同比增收78491萬元，增長**%。其中：稅收收入完成193320萬元，同比增收**萬元，增長23.92%，超收**萬元;社保費全年累計完成**萬元，同比增收3**萬元，同比增收24.39%。

為切實抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅定信心。組織召開收入專題會議，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強組織收入工作的意見》，以“十項重點工作”為突破口，全力打好收入任務(wù)攻堅戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質(zhì)稅收。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。嚴(yán)格落實班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長到分包分局進(jìn)行摸底。同時成立以一把手為組長的督導(dǎo)組，實行“周調(diào)度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)稅收收入的增長。三是強化稅源監(jiān)控。進(jìn)一步加強對建筑安裝、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和項目的控管力度，集中優(yōu)勢力量管好稅收大戶;加強農(nóng)村新民居建設(shè)稅收管理，監(jiān)控開工項目9個，入庫稅款**萬元，其中營業(yè)稅**萬;對轄區(qū)內(nèi)重大稅源、特別是新增稅源，實行跟蹤制度，強化收入動態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時足額入庫。四是加強稅源戶籍管理。落實稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國地稅、工商信息比對為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強臨界于起征點個體工商戶的定額調(diào)查工作。五是強化單稅種征管。加強存量房交易軟件運行，共受理業(yè)務(wù)**筆，增收契稅261萬元。六是加大納稅評估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，查補入庫稅款**萬元;主動篩選建筑業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率低于預(yù)警值企業(yè)的專項評估，共入庫稅款287萬元。七是加強綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺”，每季以政府名義通報各成員單位信息上報情況，強化信息分析和成果應(yīng)用。1-12月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項目2個，增加稅收**萬元。八是加大稽查力度。開展日常和專項稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實現(xiàn)稽查收入**萬元。九是加強社保費的征收管理。強化重點費源監(jiān)控，加強部門配合，聯(lián)合開展擴(kuò)面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費征收任務(wù)。

二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升。

按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務(wù)的實施意見》和《關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)意見》，修訂我局納稅服務(wù)規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務(wù)措施落實。把每月第一個星期二的“局長接待日”作為品牌經(jīng)營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實。探索建立納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度定期調(diào)查制度，多層次、多渠道開展納稅人調(diào)查。二是強化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務(wù)、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺《聚焦欄目》進(jìn)行滾動播出;組織稅收開放日、稅收進(jìn)課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國20多個省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學(xué)創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會宣傳效果。三是拓展納稅服務(wù)功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個一”服務(wù)模式。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運行，我局通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上;深化國地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽等級評定共管戶a級**戶、b級**戶、c級37戶，受到了納稅人普遍歡迎。

三、規(guī)范執(zhí)法，防范風(fēng)險，依法行政水平逐步提高。

一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認(rèn)真堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強化組織收入調(diào)度，全面落實稅收政策。

的'涉稅行為。

四、強化教育，績效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)成效顯著。

一是加強優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)。認(rèn)真落實滄州市局黨組《關(guān)于組織開展優(yōu)秀團(tuán)隊創(chuàng)建活動的意見》要求，分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建;以“三強三好”機關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建;以“星級分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建。

二是全面推行績效管理。按照省局統(tǒng)一推行績效管理的工作部署，我局迅速成立績效管理委員會和績效管理辦公室，明確兼職績效管理員，理順工作關(guān)系，細(xì)化工作職責(zé)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省局修訂的《績效管理辦法》和績效目標(biāo)、指標(biāo)體系，分層次開展討論，調(diào)動全員積極性，為績效管理工作運行提供了有力保障。

三是加強干部隊伍教育培訓(xùn)。以落實學(xué)分制考評為契機，開展崗位練兵活動，加強基本技能培訓(xùn)，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎勵”制度的落實，成立“互助組”，搞好“結(jié)對子”幫扶，由局領(lǐng)導(dǎo)和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢。四是加強干部隊伍廉政建設(shè)。以“建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)特色”為思路，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，成立紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將標(biāo)準(zhǔn)化管理與反腐倡廉和“健全六項機制建設(shè)”緊密結(jié)合，責(zé)任分解，定期考核、按時督辦、抓好落實，以標(biāo)準(zhǔn)化管理推動各項重點工作開展。我局在全市行風(fēng)評議活動中，獲得執(zhí)法類第一名的好成績，并被定為省級黨務(wù)公開示范點、市級廉政文化進(jìn)機關(guān)示范點。五是扎實開展地稅文化建設(shè)。創(chuàng)建文化載體。以創(chuàng)辦《稅苑》內(nèi)刊為陣地，展現(xiàn)地稅風(fēng)采;積極開展各類文化活動。開展地稅文化上網(wǎng)、上欄、上墻活動，打造“文化長廊”;將《月讀》作為全局性讀物，每月一篇隨感札記;創(chuàng)建“職工書屋”，提升閱讀品味;組織“三優(yōu)兩促進(jìn)”演講比賽，在滄州市局比賽中榮獲三等獎;積極開展“談心月”活動，采取局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和普通干部“一對一、一對多、多對多”的談心方式，體察干部需求，傾聽基層聲音，列出“難題清單”，實行跟蹤督辦，消除工作隔閡，培育具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

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