在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
項(xiàng)目管理勞動(dòng)合同 項(xiàng)目制用工 勞動(dòng)法篇一
乙方： ，家庭住址： 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后自然終止。
2、協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括：
1) 公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上，保證衛(wèi)生間無(wú)臭味、異味，地板干凈、洗手臺(tái)無(wú)積水;
2) 運(yùn)動(dòng)場(chǎng)：每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1次以上，保證球場(chǎng)干凈，無(wú)落葉等垃圾;
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈;
4) 陽(yáng)光房：每天至少清潔陽(yáng)光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上，適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來(lái)工作，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
3) 故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的;
5) 被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，
經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。
7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(簽名/蓋章)：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日 乙方(簽字)：
項(xiàng)目管理勞動(dòng)合同 項(xiàng)目制用工 勞動(dòng)法篇二
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方(姓名)：_________________
性別：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
現(xiàn)住址：_________________
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)題目作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從______年______月______日至______年______月______日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________________
從事(工種)：_________________
數(shù)(質(zhì))量要求：_________________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資計(jì)算方式：_________________
(1)計(jì)時(shí)(天天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)目)
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)___________元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)支______‰，計(jì)人民幣_(tái)___________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)____________元。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
日期：_________________
項(xiàng)目管理勞動(dòng)合同 項(xiàng)目制用工 勞動(dòng)法篇三
甲方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________
乙方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與______項(xiàng)目治理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工_____自___年____月____日至___年____月____日派往乙方參加______項(xiàng)目的治理工作。
二、甲方員工___在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工___的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)用度,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工___若提出離職,應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
項(xiàng)目管理勞動(dòng)合同 項(xiàng)目制用工 勞動(dòng)法篇四
甲方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________
乙方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與______項(xiàng)目治理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工_____自___年____月____日至___年____月____日派往乙方參加______項(xiàng)目的治理工作。
二、甲方員工___在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違游記為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工___的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)用度,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工___若提出離職,應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1795448.html】
