撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 16:12:17
撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案(匯總14篇)
時(shí)間:2023-12-07 16:12:17     小編:ZS文王

一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可操作性和可復(fù)制性,以便在不同的情況下都能夠?qū)嵤┖腿〉贸晒?。在制定方案時(shí),我們需要充分了解和研究相關(guān)背景知識(shí)和領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)。方案是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇一

課題研究計(jì)劃不同于課題申請(qǐng)表,是一份具體的實(shí)施計(jì)劃書(shū)。課題申請(qǐng)表只是一個(gè)大致的設(shè)想,如同要蓋一個(gè)大樓,計(jì)劃蓋寫(xiě)字樓還是公寓樓,多大面積,投資多少,幾年完成,是個(gè)大致的框架。而課題實(shí)施計(jì)劃則是一張施工藍(lán)圖,包括具體的工期、用料,施工要求都有,是一個(gè)可以操作的具體圖紙,看著它就能把樓蓋起來(lái)。

課題研究計(jì)劃一般包括如下幾部分:

簡(jiǎn)要介紹課題的來(lái)源、研究類(lèi)型、實(shí)驗(yàn)時(shí)間等。

為什么要研究這項(xiàng)課題,目的是什么。

通過(guò)本課題的研究能夠解決什么問(wèn)題,預(yù)期會(huì)有什么結(jié)果。

這一部分要盡可能具體化,越具體越便于操作。

“轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究與實(shí)驗(yàn)”

1.課題名稱:轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究與實(shí)驗(yàn)

2.課題來(lái)源:天津市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點(diǎn)課題(課題批準(zhǔn)號(hào):kes016)

3.課題研究類(lèi)型:應(yīng)用研究

4. 課題負(fù)責(zé)人:天津市教育科學(xué)研究院敏勤

5. 實(shí)驗(yàn)時(shí)間:20**年至20**年

教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出了轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是這次課程改革的顯著特征。改變?cè)械膯我弧⒈粍?dòng)的學(xué)習(xí)方式,建立和形成旨在充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí),自然成為這場(chǎng)教學(xué)改革的核心任務(wù)。

(學(xué)習(xí)方式基本概念和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的重要性略)

所謂改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,是指從單一、被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式向多樣化的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變。

其中,自主探究、合作交流和操作實(shí)踐都是重要的學(xué)習(xí)方式。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的進(jìn)展,人們對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的理論研究日漸增多,但怎樣把這種新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)方法和步驟,使基層中小學(xué)教師便于操作和評(píng)價(jià),真正引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)方式上產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化。這不僅需要理論的研討,更需要具體的實(shí)驗(yàn)。

本課題計(jì)劃在理論研究的同時(shí),調(diào)查中小學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)方式,并進(jìn)行轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實(shí)驗(yàn),為基礎(chǔ)教育課程改革提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

本課題研究的二年的時(shí)間里,也正是基礎(chǔ)教育課程改革在我市逐步推廣的時(shí)間,本課題主要達(dá)到如下目標(biāo):

2. 通過(guò)實(shí)驗(yàn),探索出適應(yīng)新課程理念的新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式;

3. 通過(guò)以上的研究和實(shí)驗(yàn),使實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有明顯的提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有明顯提高,為新課程在我市的推廣奠定良好的`基礎(chǔ)。

本課題的研究和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃從以下幾個(gè)方面入手:

1. 在理論方面進(jìn)行學(xué)習(xí)方式的系統(tǒng)研究

通過(guò)文獻(xiàn)研究法搞清學(xué)習(xí)方式的概念、范疇、作用,把傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與新的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行對(duì)比研究;通過(guò)調(diào)查法了解天津市中小學(xué)生現(xiàn)有學(xué)習(xí)方式及存在問(wèn)題,提出轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的目標(biāo)、步驟和預(yù)期效果。

2. 進(jìn)行教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實(shí)驗(yàn)

課堂學(xué)習(xí)是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所和途徑。在課堂教學(xué)中教師的教學(xué)方式在某種程度上決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。比如,教師采取灌輸式的教學(xué)方式,學(xué)生只能被動(dòng)地聽(tīng)講,不可能有時(shí)間和精力自主探究學(xué)習(xí)。

所以要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式

首先要轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式。我們計(jì)劃在實(shí)驗(yàn)學(xué)校首先轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,使教師由知識(shí)的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和激發(fā)者。

其次在課堂教學(xué)中限定教師講授的時(shí)間,探索新的教學(xué)模式,讓學(xué)生有較充分的時(shí)間和學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。

第三,在研究教師教學(xué)方式的同時(shí),同時(shí)研究在課堂教學(xué)中學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,做到教師少教,而學(xué)生能夠多學(xué)。

3.進(jìn)行在計(jì)算機(jī)環(huán)境中學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)

隨著我市辦學(xué)條件的改善,許多學(xué)校已經(jīng)有了校園網(wǎng)和計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)設(shè)備。計(jì)算機(jī)將成為學(xué)生探索知識(shí)的有力工具,改變著學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

教育的技術(shù)化趨勢(shì),成為近年來(lái)教與學(xué)改革的熱點(diǎn)。隨著教學(xué)中的技術(shù)含量的提高,電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等成為學(xué)生學(xué)習(xí)手段之一,學(xué)生可以自己通過(guò)各種現(xiàn)代化手段和媒介獲得信息,進(jìn)行思考活動(dòng)。我們計(jì)劃在有條件的實(shí)驗(yàn)學(xué)校中進(jìn)行計(jì)算機(jī)環(huán)境中學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn),探索這方面成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,為其他學(xué)校提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

本課題組由教育理論工作者和實(shí)驗(yàn)教師組成,理論研究部分由課題組負(fù)責(zé)人敏勤負(fù)責(zé),問(wèn)卷的調(diào)查和組織由津南區(qū)教科室諸金英和大港二中劉志奇負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)部分由大港二中劉志奇具體負(fù)責(zé)。我們計(jì)劃在大港二中進(jìn)行轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實(shí)驗(yàn),因?yàn)榇蟾鄱?初中)已經(jīng)進(jìn)行了課程改革。

(一)實(shí)驗(yàn)的步驟

1. 撰寫(xiě)研究和實(shí)驗(yàn)方案

課題研究方案由敏勤負(fù)責(zé)撰寫(xiě),課題實(shí)驗(yàn)方案由劉志奇負(fù)責(zé)撰寫(xiě)。每個(gè)實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)課題組的要求寫(xiě)出本學(xué)科具體的實(shí)驗(yàn)方案。

2. 實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和總結(jié)

(1)實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)本學(xué)校的實(shí)驗(yàn)方案開(kāi)始實(shí)施(包括理論的學(xué)習(xí)),實(shí)驗(yàn)老師可邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。從2003年春季學(xué)期開(kāi)始到2004年暑假,各實(shí)驗(yàn)小組每學(xué)期末都要寫(xiě)出階段實(shí)驗(yàn)報(bào)告,總結(jié)一學(xué)期來(lái)的實(shí)驗(yàn)成果,研討存在的問(wèn)題,寫(xiě)出下學(xué)期的具體實(shí)驗(yàn)方案。

(2)20**年10—12月,各實(shí)驗(yàn)小組撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,課題組匯總各實(shí)驗(yàn)小組的成果,撰寫(xiě)本課題的研究報(bào)告,接受天津市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的專家鑒定。

(二)實(shí)驗(yàn)的方法

嚴(yán)格的教育實(shí)驗(yàn)應(yīng)采取對(duì)照實(shí)驗(yàn)法,即在平行年級(jí)中設(shè)置實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班,在實(shí)驗(yàn)班和對(duì)照班分別采取不同的教育教學(xué)方法,以觀察實(shí)驗(yàn)的效果。這樣能保證實(shí)驗(yàn)的信度和效度,說(shuō)服力強(qiáng)。

課題組計(jì)劃在兩年的時(shí)間發(fā)表和出版相關(guān)的論文和著作,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)老師的實(shí)驗(yàn)工作。2004年底撰寫(xiě)《研究報(bào)告》,準(zhǔn)備接受天津市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的專家鑒定。

工作方案:是指進(jìn)行工作的具體計(jì)劃或?qū)δ骋还ぷ鲉?wèn)題制定的規(guī)劃。

1、工作方案的名稱

第一,方案名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范。

準(zhǔn)確就是方案的名稱要把具體工作的內(nèi)容是什么交待清楚。 規(guī)范就是所用的詞語(yǔ)、句型要規(guī)范,不要用似是而非的詞語(yǔ)和句型。

第二,名稱要簡(jiǎn)潔,不能太長(zhǎng)。

簡(jiǎn)要的交代工作方案的主題,名稱都不能太長(zhǎng),一般不要超過(guò)20個(gè)字。

2、工作的目標(biāo)和內(nèi)容:

工作目標(biāo):也就是最后要達(dá)到的具體目標(biāo)是什么,要解決哪些具體問(wèn)題。工作的目標(biāo)必須是比較具體的,不能籠統(tǒng)地講,必須清楚地寫(xiě)出來(lái)。只有目標(biāo)明確而具體,才能知道工作的具體方向是什么,才知道工作的重點(diǎn)是什么,思路就不會(huì)被各種因素所干擾。

工作內(nèi)容:是工作目標(biāo)的具體化。我們要根據(jù)目標(biāo)來(lái)確定工作中的具體內(nèi)容。相對(duì)工作目標(biāo)來(lái)說(shuō),工作內(nèi)容要更具體、明確。一個(gè)目標(biāo)可能要通過(guò)幾方面的工作內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們?cè)诖_定工作內(nèi)容的時(shí)候,往往考慮的不是很具體,寫(xiě)出來(lái)的工作內(nèi)容特別籠統(tǒng)、模糊,把工作的目的、意義當(dāng)作工作內(nèi)容,這對(duì)我們整個(gè)工作的開(kāi)展十分不利。因此,我們要學(xué)會(huì)把工作目標(biāo)進(jìn)行分解,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。只有將問(wèn)題細(xì)化成多個(gè)小問(wèn)題或問(wèn)題的幾個(gè)方面,才能把問(wèn)題弄得更清楚,工作起來(lái)越輕松、越順利,才更便于操作、更易產(chǎn)生實(shí)效。

3、工作的方法和原則:

工作的方法很多,一個(gè)大的工作目標(biāo)往往需要多種工作方法,小的工作目標(biāo)可能主要是一種方法,但也要利用其它工作方法。我們既要靈活的運(yùn)用各種工作方法,又要嚴(yán)格按照方法客觀要求,不能不三不四,憑經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)去做。

4、工作的過(guò)程與步驟:

工作的步驟1:也就是具體工作在時(shí)間和順序上的安排。工作的步驟要充分考慮工作內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度,一般情況下,都是從基礎(chǔ)工作開(kāi)始,分階段進(jìn)行,每個(gè)階段從什么時(shí)間開(kāi)始,至什么時(shí)間結(jié)束都要有規(guī)定。

工作的步驟2:設(shè)計(jì)工作過(guò)程和步驟,就是設(shè)計(jì)工作實(shí)施步驟、時(shí)間規(guī)劃。工作的每一步驟、每一階段的工作任務(wù)和要求,每個(gè)階段需要的工作時(shí)間,不僅要胸中有數(shù),還要落實(shí)到書(shū)面計(jì)劃中。這樣,工作者可以嚴(yán)格按步驟和時(shí)間要求進(jìn)行工作,自己督促自己,自我檢查計(jì)劃的完成情況,從而保證工作按時(shí)保質(zhì)完成。工作的管理者也可依據(jù)此研究程序?qū)ぷ鬟M(jìn)行檢查、督促與管理。

5、工作的成果與形式:

工作必須要有成果:工作成果是考核的依據(jù)。在工作方案中,就要設(shè)計(jì)好工作成果的形式,即最終工作的成果,工作成果用什么形式來(lái)表現(xiàn)。項(xiàng)目不同,工作成果的內(nèi)容、形式也不一樣,但不管形式是什么,工作必須有成果,否則,就是這個(gè)工作就沒(méi)有完成。

6、組織架構(gòu)和人員分工:

設(shè)計(jì)好人與分工:在方案中,將工作的負(fù)責(zé)人、成員名單及分工情況寫(xiě)出來(lái)。涉及到其他部門(mén),要形成工作開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò),層層分工明確,責(zé)任到人。

(二)工作方案撰寫(xiě)的技巧

1、總原則:

簡(jiǎn)明扼要,能讓閱讀者可以深入閱讀。

2、目錄的編寫(xiě):

一目了然,尤其在內(nèi)容比較繁多時(shí),突出層次性。

3、目標(biāo)和內(nèi)容:

工作目標(biāo):有明確具有可行性的工作目標(biāo)。

工作內(nèi)容:要注重整體和部分的關(guān)聯(lián)性。用文字配合流程圖和關(guān)系圖。

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn): 問(wèn)題點(diǎn):在工作方案撰寫(xiě)中要不斷的去發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)工作可能存在的問(wèn)題點(diǎn)。不僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,還要提出可能的解決策略。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇二

通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,并以此來(lái)鞏固學(xué)習(xí)和活動(dòng)開(kāi)展的成果,提升扶貧開(kāi)發(fā)工作水平,提升對(duì)今年確定的“四個(gè)抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項(xiàng)目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),分析解剖問(wèn)題,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時(shí)間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時(shí)要開(kāi)展“三問(wèn)三保一發(fā)揚(yáng)”活動(dòng)(問(wèn)計(jì)于民保增長(zhǎng),問(wèn)需于民保民生,問(wèn)情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。

四、調(diào)研主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開(kāi)發(fā)以來(lái)的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問(wèn)題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會(huì)扶貧等方面開(kāi)展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。

五、調(diào)研的要求

1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項(xiàng)目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項(xiàng)目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問(wèn)題。(4月12日前結(jié)束)

2、撰寫(xiě)專題報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,文字簡(jiǎn)練,說(shuō)明問(wèn)題要抓住要害,要有針對(duì)性和可行性,符合我市扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際,對(duì)今后扶貧開(kāi)發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報(bào)告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)

附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

正確地編制調(diào)研方案是整個(gè)調(diào)研活動(dòng)取得成功的基礎(chǔ)。一個(gè)完善而系統(tǒng)的調(diào)研方案一般包括調(diào)研背景、調(diào)研目的、調(diào)研區(qū)域與對(duì)象、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方法(抽樣調(diào)研必須對(duì)抽樣的步驟進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明)、質(zhì)量控制體系、費(fèi)用預(yù)算、日程安排等內(nèi)容。

一、調(diào)研背景

調(diào)研背景是對(duì)本次調(diào)研工作開(kāi)展的原因,必要性的大致介紹和總體概括。

二、調(diào)研目的

調(diào)研目的主要是針對(duì)特定市場(chǎng)或特定產(chǎn)品而進(jìn)行的,它包括調(diào)研涉及到的各個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)。簡(jiǎn)而言之,就是解釋為什么調(diào)研,即通過(guò)調(diào)研所獲得的信息將主要用來(lái)解決什么樣的問(wèn)題。

三、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研內(nèi)容的確定必須服務(wù)于調(diào)研目的,它主要解決為達(dá)到調(diào)研目的,必須收集哪方面的信息的問(wèn)題。

一般而言,調(diào)研的內(nèi)容主要有:行業(yè)性的市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、消費(fèi)者行為模式調(diào)研、消費(fèi)者信息接受模式調(diào)研、廣告調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、品牌的三度調(diào)研等。

四、調(diào)研方法

調(diào)研方法主要說(shuō)明從什么地方、什么人、用什么方法來(lái)收集有關(guān)的信息。它一般對(duì)三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明:調(diào)研區(qū)域、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方法。

調(diào)研區(qū)域 說(shuō)明城市的數(shù)目及名稱。調(diào)研區(qū)域可根據(jù)客戶的調(diào)研要求,根據(jù)各城市的代表性來(lái)選擇,也可以用抽樣的方法來(lái)選擇。如果用抽樣來(lái)選擇的話,則必須對(duì)抽樣的過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

調(diào)研對(duì)象 說(shuō)明樣本的數(shù)量、限制條件及選擇原則。如果調(diào)研對(duì)象的選擇是以抽樣來(lái)決定的話,則應(yīng)對(duì)抽樣過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

調(diào)研方法 說(shuō)明以何種調(diào)研方式來(lái)對(duì)相關(guān)的調(diào)研對(duì)象收集資料。常用的調(diào)研方法有文案調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)研、電話訪問(wèn)、深度訪談、座談會(huì)等形式。

樣本量 對(duì)消費(fèi)者、媒體等調(diào)研對(duì)象的樣本數(shù)目及抽樣方法。一般可列表說(shuō)明。

五、調(diào)研實(shí)施

這一節(jié)主要對(duì)調(diào)研流程、調(diào)研組織、人員培訓(xùn)三個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。

人員培訓(xùn) 它包含人員的素質(zhì)要求、人員的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。

六、質(zhì)量控制

對(duì)整個(gè)調(diào)研流程的質(zhì)量控制是保證客觀、科學(xué)地收集市場(chǎng)信息的前提。本節(jié)一般可對(duì)公司的整個(gè)質(zhì)量控制系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單說(shuō)明。

七、日程安排

在客戶確認(rèn)項(xiàng)目后,就要有計(jì)劃的安排調(diào)研工作的各項(xiàng)日程,用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實(shí)施。按調(diào)研的實(shí)施步驟,可分七個(gè)小項(xiàng)來(lái)對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排:調(diào)研方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì);調(diào)研方案、問(wèn)卷的修改、確認(rèn);項(xiàng)目準(zhǔn)備階段(包括網(wǎng)絡(luò)、人員安排);實(shí)地訪問(wèn)階段;數(shù)據(jù)預(yù)處理階段(編碼、輸入);數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段;調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)階段。

八、調(diào)研預(yù)算

市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的預(yù)算分為兩個(gè)方面:一是調(diào)研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,二是投入的人力預(yù)算。

(一)調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算

在進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí),一般需要考慮如下幾個(gè)方面:

(二)調(diào)研人力預(yù)算

市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目中事前做好人力預(yù)算也十分關(guān)鍵,因?yàn)樗P(guān)系到調(diào)研項(xiàng)目能否按期完成。調(diào)研項(xiàng)目的人力投入不能太少以至影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量,也不能投入太多而造成人力成本過(guò)高。

一、調(diào)研目的

1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

4、明確專業(yè)定位

二、調(diào)研對(duì)象

1、企業(yè)高層管理者

2、企業(yè)中層管理者

3、企業(yè)基層

4、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

三、調(diào)研形式

文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

問(wèn)卷調(diào)查

專家咨詢

座談

抽樣調(diào)查

現(xiàn)場(chǎng)考察

廣告分析

畢業(yè)生反饋

四、調(diào)研時(shí)間安排及內(nèi)容

(一)調(diào)研的時(shí)間安排

1、準(zhǔn)備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實(shí)際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

2、實(shí)施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問(wèn)題,對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

3、形成調(diào)研成果階段:在認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,提交調(diào)研成果。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1、文獻(xiàn)和統(tǒng)計(jì)資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

(3)如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預(yù)計(jì)需求人數(shù);

(4)某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來(lái)源及需求人數(shù);

(5)當(dāng)前社會(huì)急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

(7)職業(yè)院校向社會(huì)輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

(2)企業(yè)未來(lái)3-5年人才需求狀況

(3)對(duì)學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度

3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位主要職責(zé)

(2)崗位主要工作任務(wù)及流程

4、調(diào)研企業(yè)基層

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)崗位工作目標(biāo)分解情況:各類(lèi)型崗位工作目標(biāo)、各具體崗位工作目標(biāo);

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對(duì)行政服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)的看法及建議

5、咨詢行業(yè)專家

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

(2)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

(3)行業(yè)前景規(guī)劃

6、調(diào)研畢業(yè)生

調(diào)研時(shí)間:xxxx

調(diào)研內(nèi)容:

(1)調(diào)查崗位的勞動(dòng)狀況

(2)崗位的職責(zé)、工作任務(wù)

(3)崗位工作過(guò)程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

五、調(diào)研的準(zhǔn)備

問(wèn)卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備

調(diào)研計(jì)劃制定

問(wèn)題的準(zhǔn)備

就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題一直以來(lái)是國(guó)家應(yīng)對(duì)解決的重要任務(wù)課題,特別是農(nóng)村基層的社會(huì)和保障是由來(lái)已久的問(wèn)題,農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)工作落實(shí)情況不徹底,社會(huì)保障制度機(jī)制不完善,以上兩種因素是導(dǎo)致農(nóng)民與政府之間關(guān)系不和諧的重要原因,為了確實(shí)解決這些矛盾,近幾年以來(lái),政府相應(yīng)地采取對(duì)策,如政府實(shí)施的社會(huì)保障制度較以前有很大的改善,農(nóng)民反映的呼聲比較高。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩慢的地區(qū),政府包辦置業(yè)的情況漸漸凸顯,湛江鋼鐵基地建設(shè)在推動(dòng)湛江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),依然面臨著一系列急需解決的問(wèn)題,農(nóng)民住宅搬遷,就業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,教育資源結(jié)構(gòu)變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境污染與農(nóng)民生活之間的聯(lián)系。

我市鋼鐵基地建設(shè)的部署工作在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的'十七屆三中全會(huì)的精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,認(rèn)真處理傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)之間的關(guān)系。與此同時(shí),要著重解決好政府與農(nóng)民之間的利益沖突,特別是移民搬遷情況,政府征地賠償失地農(nóng)民的對(duì)策以及在處理失地農(nóng)民的后期生活、工作保障等是目前亟待解決的問(wèn)題。為了更好的解決以上相關(guān)疑難問(wèn)題,折射社會(huì)主要現(xiàn)象,確保農(nóng)民利益至上原則,湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社2015三下鄉(xiāng)調(diào)研小組開(kāi)展了此次調(diào)研活動(dòng)。

一、調(diào)研指導(dǎo)思想:

1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立

4、要堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神。

二、調(diào)研目的:

本次調(diào)研的主要目的是充分了解鋼鐵基地移民對(duì)于政府給予的未來(lái)就業(yè)以及相關(guān)的社會(huì)保障等優(yōu)惠扶持政策的期待值,滿意度,了解村民對(duì)于鋼鐵基地建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度以及政府在相關(guān)問(wèn)題上采取對(duì)策的總體評(píng)價(jià),了解鋼鐵產(chǎn)業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,例如鋼鐵產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的就業(yè)崗位和就業(yè)環(huán)境的影響。通過(guò)對(duì)以上問(wèn)題的實(shí)際把握和深入探討研究,分析當(dāng)?shù)卮迕翊嬖谝呻y問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的方法和措施,不斷創(chuàng)新思路,推進(jìn)完善機(jī)制,政府在發(fā)展鋼鐵經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也帶動(dòng)湛江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,真正處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)民生活之間的關(guān)系,讓政府更好的服務(wù)于人民群眾,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

三、調(diào)研主題:

四、調(diào)研時(shí)間:

2015年7月11日至2015年7月24日

五、調(diào)研對(duì)象

湛江鋼鐵基地附近的幾個(gè)村莊

六、調(diào)研單位:

湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社“牽手湖光譜和諧,科學(xué)發(fā)展踐于行”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)調(diào)研組

七、調(diào)研方法

1、問(wèn)卷調(diào)查:紙問(wèn)卷填寫(xiě)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合。

2、實(shí)地考察,走訪村民,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的聲音,收集群眾的意見(jiàn)和建議,如實(shí)地反映群眾的心聲。

3、訪問(wèn)相關(guān)行業(yè)專家及決策者,

4、收集并分析二手材料

八、調(diào)研內(nèi)容

鋼鐵產(chǎn)業(yè)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)情況

湛江鋼鐵產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,在一定程度上會(huì)促進(jìn)湛江經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,但發(fā)展不能脫離實(shí)際,要著眼于當(dāng)?shù)孛媾R的實(shí)際情況,比如面臨的思考問(wèn)題有:

1、鋼鐵基地建設(shè)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的影響

2、農(nóng)民對(duì)于政府給予就業(yè)機(jī)會(huì)的期待值和信任值分析

3、農(nóng)民是否擔(dān)心這種就業(yè)形式,這種就業(yè)形式是否會(huì)改善他們的生活?

4、農(nóng)民如何看待傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式之間的關(guān)系等。

(一)在政府方面,政府在指導(dǎo)工作中發(fā)揮重要的作用,當(dāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與農(nóng)民實(shí)際生活發(fā)生沖突時(shí),政府應(yīng)該采取相應(yīng)的決策安撫民眾,比如政府面臨的任務(wù)有:

1、在發(fā)展現(xiàn)代重工業(yè)時(shí),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取怎樣的對(duì)策培育新型農(nóng)民?

3、政府是否擔(dān)心這種就業(yè)形勢(shì)會(huì)影響農(nóng)業(yè)發(fā)展?

5、政府是否擔(dān)心這種就業(yè)方式會(huì)影響農(nóng)業(yè)的發(fā)展?

黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。而實(shí)現(xiàn)“全民族的科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高”是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的具體目標(biāo)之一。農(nóng)民是全民族的主體,農(nóng)民工是農(nóng)民中的特殊群體,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)的提高是實(shí)現(xiàn)民族素質(zhì)提高的關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工科學(xué)素質(zhì)的提高是加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的基礎(chǔ)之一。在面臨新形勢(shì),新挑戰(zhàn)的局面上,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)采取怎樣的對(duì)策解決農(nóng)民文化素質(zhì)差,技術(shù)水平低等問(wèn)題。

(三)關(guān)于鋼鐵基地的農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題的相關(guān)調(diào)查內(nèi)容

發(fā)展較緩慢的地區(qū),政府對(duì)社會(huì)保障制度機(jī)制的改進(jìn)和完善還需要進(jìn)一步解決研究。湛江鋼鐵基地的建設(shè),牽連到政府與農(nóng)民的利益關(guān)系,這種利益關(guān)系的研究重點(diǎn)在于社會(huì)保障制度的實(shí)施上。從不同的角度,調(diào)查研究政府與農(nóng)民對(duì)此不同的態(tài)度和看法,更能直觀地分析這種現(xiàn)象帶來(lái)的問(wèn)題與思考。

在政府方面,1、解決農(nóng)民失地問(wèn)題的路徑和方法2、對(duì)于農(nóng)民老年、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的村民,政府有怎樣的對(duì)策方案3、搬遷過(guò)程中居民可能出現(xiàn)的傷亡事故,政府的解決措施有哪些?4、環(huán)境污染、社會(huì)保障制度以及下一代之間的矛盾。

九、調(diào)研步驟

1、準(zhǔn)備階段:(2015年5月22日至2015年5月25日)確定小組成員,挑選小組組長(zhǎng),,由于調(diào)查地域范圍比較大,渋及內(nèi)容和問(wèn)題較復(fù)雜,需要明確分工任務(wù),安排小組成員做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作和注意事項(xiàng)。在實(shí)地調(diào)研之前,要事先對(duì)調(diào)研實(shí)地進(jìn)行考察,熟悉調(diào)研環(huán)境,為以后調(diào)研工作做好充足的準(zhǔn)備。

障制度的影響與農(nóng)民現(xiàn)狀生活情況做比較分析,在組長(zhǎng)帶動(dòng)下,積極引導(dǎo)組員發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于承擔(dān)為人民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的責(zé)任。

3、整理資料:做好后期工作安排階段:(2015年7月24日至2015年9月15日)在實(shí)地調(diào)研考察基礎(chǔ)上,通過(guò)獲取相關(guān)調(diào)研材料,整理收集,再結(jié)合相關(guān)的途徑,比如相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站,權(quán)威的學(xué)術(shù)報(bào)告,圖書(shū)館搜索引擎和征集老師的意見(jiàn)、建議。對(duì)材料進(jìn)行梳理分析,提交老師指導(dǎo),形成為鋼鐵基地人民發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和分析問(wèn)題的實(shí)用調(diào)研報(bào)告。

作為一名在校大學(xué)生,我們有責(zé)任有義務(wù),深入了解民情,傾聽(tīng)民眾心聲, 將在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題的科學(xué)方法,做到實(shí)事求是,真正的反應(yīng)民眾的聲音,為人民群眾奉獻(xiàn)自己的微薄力量。希望通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)鍛煉我們不怕苦,不怕累的精神,而且使我們逐步了解社會(huì),開(kāi)闊視眼,增長(zhǎng)才干,并在活動(dòng)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后的學(xué)習(xí)和生活吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

附件:?jiǎn)柧碚{(diào)查題目

一、自由選擇題

您認(rèn)為鋼鐵基地建設(shè)后,農(nóng)民有多大把握得到就業(yè)機(jī)會(huì)

a、沒(méi)有把握 b、一半把握 c、不知道 d、很大把握

2、您認(rèn)為鋼鐵基地建設(shè)后,對(duì)政府給予社會(huì)保障優(yōu)惠政策有多大信任?

a、很信任 b、不太信任 c、很不信任 d、比較信任

3、您認(rèn)為對(duì)于鋼鐵基地的建設(shè),政府賠償金額是否滿意?

a、很滿意 b、一般 c、不太滿意 d、比較滿意 e、很不滿意

4、您認(rèn)為鋼鐵基地的建設(shè),對(duì)污染環(huán)境所帶來(lái)的影響是否在乎?

a、很在乎 b、比較在乎 c、很不在乎 d、不指導(dǎo)

5、您認(rèn)為鋼鐵基地建成后,對(duì)學(xué)校安置方式是否了解?

a、很了解 b、一般 c、比較了解 d、很不了解

6、鋼鐵基地建成后,是否期待村民生活得到改善?

a、十分期待 b、一般 c、比較期待 d、不很期待

7、建造鋼鐵基地,對(duì)可能發(fā)生的疾病,村民是否知道政府有何承諾?

a、知道 b、比較知道 c、完全不知道

8、您全家每個(gè)月的收入總共有多少?

9、自從失地后你整體感覺(jué)現(xiàn)在生活水平有比以前提高了嗎?

a、過(guò)的更好 b、和原來(lái)差不多 c、比原來(lái)更差

10、你們家失地面積多少平方米?( )現(xiàn)在土地還剩下多少?( )

11、你們家外出打工的成員有多少?年齡多大?打了幾年工?( )( ) ( )

12、鋼鐵基地建成后,是否考慮返鄉(xiāng)就業(yè)?

a、有考慮 b、根本沒(méi)有考慮 c、不知道

13、您對(duì)目前自己從事的職業(yè)是否滿意?

a、很滿意 b、比較滿意 c、一般 d、不太滿意 e、很不滿意

14、在與當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)商或地方政府發(fā)生利益沖突時(shí),你會(huì)選擇法律手段嗎?

a、會(huì) b、不會(huì) c 、無(wú)所謂

15、您認(rèn)為政府的征地制度完善嗎?

a、很完善 b、比較完善 c、一般 d、很不完善 e、不完善

16、你的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

a、貨幣補(bǔ)償 b、以地?fù)Q地 c、住房補(bǔ)給 d、其它的( )

二、主觀題

1、在拿到政府賠償金額時(shí),您是如何計(jì)劃這筆錢(qián)財(cái)?shù)模?/p>

我們的調(diào)查結(jié)束了,再次感謝您的支持!您對(duì)我們的調(diào)查有什么意見(jiàn)、建議和要求嗎?請(qǐng)您寫(xiě)在下面:

湛江師范學(xué)院瞭望學(xué)社2015年“三下鄉(xiāng)”調(diào)

研小組

二零一零年五月十五日

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇三

為進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保信訪工作,保障人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)信訪工作有關(guān)法規(guī)和要求,制定20xx年金安區(qū)環(huán)保局環(huán)境信訪工作實(shí)施方案。

以黨的十七大和全國(guó)第七次環(huán)保大會(huì)精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《信訪條例》的要求。全力化解環(huán)境信訪矛盾,促進(jìn)我區(qū)環(huán)境信訪形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和創(chuàng)造和諧環(huán)境而努力。

1、進(jìn)一步健全和強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

局成立環(huán)境信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員為:

組長(zhǎng):李本貴。

副組長(zhǎng):蔡光清陳道志劉丙友鄔宗華。

許俊橋邵坤福。

成員:劉穎朱偉呂自偉吳昌玉郭紅波王羽許可好。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)信訪工作辦公室(以下稱信訪辦),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金安區(qū)環(huán)境xx大隊(duì),辦公室主任由環(huán)境xx大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)朱偉同志兼任。

信訪辦公室主要負(fù)責(zé)對(duì)重大和較大環(huán)境信訪問(wèn)題的直接參與調(diào)處;負(fù)責(zé)對(duì)省、市級(jí)對(duì)口部門(mén)和其他上級(jí)部門(mén)涉及環(huán)境信訪工作的銜接和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)對(duì)一般受理的環(huán)境信訪問(wèn)題及時(shí)的'轉(zhuǎn)辦和交辦;負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境信訪辦理情況的督查和督辦。環(huán)境xx大隊(duì)根據(jù)轄區(qū)管理范圍,各分局、中隊(duì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的一般性環(huán)境信訪問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)立卷上報(bào)信訪辦。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)環(huán)境信訪五項(xiàng)管理制度。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪制度、約訪制度。對(duì)與市以上環(huán)保部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)、疑難案件進(jìn)行歸類(lèi),實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包案處理。建立一件信訪案件一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)化解小組、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施的“五個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制;二是建立信訪例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次信訪工作碰頭會(huì),通報(bào)以往信訪工作尤其是重點(diǎn)信訪件的處理落實(shí)情況;三是繼續(xù)堅(jiān)持環(huán)境信訪督察會(huì)議制度。每個(gè)季度由信訪辦牽頭組織分局、各中隊(duì)進(jìn)行通報(bào)、會(huì)商環(huán)境信訪工作中遇到的重大問(wèn)題,按照“屬地管理、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同解決處理好重點(diǎn)的,跨部門(mén)和群體性環(huán)境信訪問(wèn)題;四是建立后督察制度。對(duì)于限時(shí)辦結(jié)的案件,進(jìn)行跟蹤督察直到信訪案件結(jié)案為止;五是做好環(huán)境信訪工作的請(qǐng)示、回訪溝通工作。

做好信訪投訴案件的回訪和答復(fù)工作,分別由信訪辦和信訪案件承辦單位限期對(duì)重點(diǎn)信訪投訴案件和一般信訪案件信訪人的回訪答復(fù)工作。

3、明確環(huán)境信訪工作程序。

(1)登記、接待、立案。

信訪人通過(guò)電話、來(lái)訪、電子郵件反映的信訪問(wèn)題,由信訪辦登記。登記內(nèi)容包括:時(shí)間,來(lái)訪人數(shù),信訪人真實(shí)姓名、住址及通信聯(lián)絡(luò)情況;被反映單位名稱、責(zé)任人姓名,問(wèn)題發(fā)生的確切時(shí)間與地點(diǎn),所反映的問(wèn)題、建議和要求。

通過(guò)來(lái)信反映的問(wèn)題,由信訪辦登記(郵票和郵戳要保持完好,信封、信文一并裝訂)、提出擬辦意見(jiàn),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后,交各責(zé)任單位辦理。國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)批辦、轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪問(wèn)題,由信訪辦登記,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,由信訪辦組織牽頭辦理。

(2)受理、閱批、交辦。

對(duì)電話、來(lái)訪、電子郵件反映的信訪問(wèn)題,接待人員應(yīng)根據(jù)環(huán)保部門(mén)職能職責(zé)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)場(chǎng)決定是否受理;予以受理的一般信訪事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)登記,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)各責(zé)任單位處理,并要求其在規(guī)定的辦理期限內(nèi)上報(bào)結(jié)果,回復(fù)信訪人(信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外),提交辦結(jié)報(bào)告;涉及到我局環(huán)境職責(zé)范圍以外或較大的環(huán)境信訪事項(xiàng),受理登記后,由信訪辦提出擬辦意見(jiàn),按信訪程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱,轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)辦復(fù);對(duì)于不予受理的信訪事項(xiàng),應(yīng)說(shuō)明理由,并告知信訪人應(yīng)投訴的單位。對(duì)其他重大或敏感的信訪事項(xiàng),及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)自收到環(huán)境信訪事項(xiàng)之日起3日內(nèi)告知信訪人(信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外)。

(3)辦理、核準(zhǔn)。

按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一登記,要求各責(zé)任單位在領(lǐng)導(dǎo)批閱要求期限內(nèi)提交辦復(fù)結(jié)果或辦結(jié)報(bào)告,報(bào)閱批領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后反饋結(jié)果,回復(fù)信訪人。情況復(fù)雜的,經(jīng)局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)7日。同時(shí),應(yīng)告知信訪人延長(zhǎng)理由。

(4)復(fù)查、復(fù)核。

信訪人依法向我局提出的對(duì)環(huán)保部門(mén)做出的環(huán)境信訪事項(xiàng)處理決定不服的,我局應(yīng)自收到復(fù)查、復(fù)核請(qǐng)求之日起7日內(nèi)提出復(fù)查、復(fù)核意見(jiàn),并予以書(shū)面答復(fù)。

(5)督察、督辦。

信訪辦要加強(qiáng)環(huán)境信訪事項(xiàng)的督辦,對(duì)有下列情形之一的,要督促承辦單位及時(shí)改正:無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)的;未按規(guī)定程序辦理的;未按規(guī)定程序反饋辦理結(jié)果的;辦結(jié)后信訪處理決定未得到落實(shí)的;對(duì)工作不認(rèn)真辦理、辦理不符合規(guī)定的。

(6)結(jié)案、歸檔。

辦結(jié)完畢的信訪事項(xiàng),按照信訪編號(hào),統(tǒng)一歸檔。歸檔材料包括:信訪原始材料、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查處理意見(jiàn)、報(bào)告、復(fù)查、復(fù)核意見(jiàn)等,做到一案一卷。

4、強(qiáng)化環(huán)境信訪工作責(zé)任制。

中的效能考核,同時(shí)要遏制本地區(qū)、本部門(mén)范圍內(nèi)環(huán)境污染信訪案件糾紛的發(fā)生。

今年局將主要落實(shí)和推行環(huán)境信訪工作四項(xiàng)責(zé)任制度:一是落實(shí)信訪案件首問(wèn)負(fù)責(zé)制,由環(huán)境信訪調(diào)處工作包案責(zé)任人負(fù)責(zé)到底,切實(shí)解決重復(fù)信訪、越級(jí)信訪和內(nèi)部拖沓推諉等問(wèn)題。各單位要確定專人負(fù)責(zé)環(huán)境信訪案件。二是推行環(huán)境信訪案件定期匯報(bào)交流和查詢制。提高辦案人員的辦案效能,把日常環(huán)境信訪處理工作作為對(duì)全年崗位目標(biāo)考核的重要依據(jù),以提高辦案質(zhì)量。三是加強(qiáng)日常環(huán)境信訪工作臺(tái)賬、資料規(guī)范化管理,負(fù)責(zé)處理環(huán)境信訪工作的人員要進(jìn)一步強(qiáng)化日常環(huán)境信訪工作資料、臺(tái)賬的建立和管理,做到一案一檔。對(duì)全年發(fā)生的環(huán)境信訪案件進(jìn)行系統(tǒng)登記注冊(cè),以此為對(duì)日常交辦的案件進(jìn)行定期檢查依據(jù)。四是推行每月通報(bào)制度。重大的環(huán)境信訪事件提交到區(qū)環(huán)境信訪聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行會(huì)辦。

5、加強(qiáng)環(huán)境信訪工作制度、程序和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和交流:

以制定的各項(xiàng)環(huán)境信訪工作制度為日常學(xué)習(xí)內(nèi)容,制度化的開(kāi)展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提高業(yè)務(wù)人員理論水平和處理能力。交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6、責(zé)任追究。

信訪辦每季度對(duì)各責(zé)任單位信訪工作處理情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查不合格的單位進(jìn)行督辦,年底匯總。并根據(jù)《信訪條例》和局相關(guān)規(guī)定,追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇四

對(duì)某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題,經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),最后以書(shū)面形式陳述出來(lái),這就是調(diào)研報(bào)告。

調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。

調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。調(diào)查,應(yīng)該深入實(shí)際,準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),不憑主觀想象,按事物的本來(lái)面目了解事物,詳細(xì)地占有材料。

研究,即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策,調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,但不是主要的。因?yàn)?,?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過(guò)程,調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納,能否上升到政策,應(yīng)該經(jīng)過(guò)政策預(yù)評(píng)估。

調(diào)研報(bào)告的格式

標(biāo)題頁(yè)

1、 標(biāo)題

2、 客戶(委托人)

3、 調(diào)研公司

4、 日期

內(nèi)容目錄

1、 章節(jié)標(biāo)題和副標(biāo)題,附頁(yè)碼

2、 圖表目錄

3、 附錄目錄

執(zhí)行性摘要

1、 目標(biāo)的簡(jiǎn)要陳述 **

2、 調(diào)研方法的簡(jiǎn)要陳述

3、 主要調(diào)研結(jié)果的簡(jiǎn)要陳述 ***

4、 結(jié)論與建議的簡(jiǎn)要陳述 ***

5、 其他相關(guān)信息(如特殊技術(shù)、局限、背景信息)

分析與結(jié)果(詳細(xì)) ****

1、 調(diào)查基礎(chǔ)信息

2、 一般性的介紹分析類(lèi)型

3、 表格與圖形

4、 解釋性的正文

結(jié)論與建議 ***

調(diào)查方法

1、 研究類(lèi)型、研究意圖、總體的界定

2、 樣本設(shè)計(jì)與技術(shù)規(guī)定

a、 樣本單位的界定

b、 設(shè)計(jì)類(lèi)型(概率性與非概率性,特殊性)

3、 調(diào)查問(wèn)卷

a、 一般性描述

b、 對(duì)使用特殊類(lèi)型問(wèn)題的討論

4、 特殊性問(wèn)題或考慮

5、 局限

a、 樣本規(guī)模的`局限

b、 樣本選擇的局限

c、 其他局限(抽樣誤差、時(shí)機(jī)、分析等)

附錄

1、 調(diào)查問(wèn)卷

2、 技術(shù)性附錄(如統(tǒng)計(jì)工具、統(tǒng)計(jì)方法)

3、 其他必要的附錄(如調(diào)查地點(diǎn)的地圖等)

如何撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

調(diào)查報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作,包括計(jì)劃、實(shí)施、收集、整理等一系列過(guò)程的總結(jié),是調(diào)查研究人員勞動(dòng)與智慧的結(jié)晶,也是客戶需要的最重要的書(shū)面結(jié)果之一。

它是一種溝通、交流形式,其目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門(mén)職務(wù)的人員。

因此,認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,準(zhǔn)確分析調(diào)查結(jié)果,明確給出調(diào)查結(jié)論,是報(bào)告撰寫(xiě)者的責(zé)任。

1.題頁(yè)

題頁(yè)點(diǎn)明報(bào)告的主題。包括委托客戶的單位名稱、市場(chǎng)調(diào)查的單位名稱和報(bào)告日期。調(diào)查報(bào)告的題目應(yīng)盡可能貼切,而又概括地表明調(diào)查項(xiàng)目的性質(zhì)。

2.目錄表

3.調(diào)查結(jié)果和有關(guān)建議的概要

這是整個(gè)報(bào)告的核心,匝簡(jiǎn)短,切中要害。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果,又可從后面的本文中獲取更多的信息。

有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景、信息、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,有時(shí)根據(jù)閱讀者之需要,提出一些合理化建議。

4.本文(主體部分)

包括整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容,含調(diào)查使用方法,調(diào)查程序,調(diào)查結(jié)果。對(duì)調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法,并提供選擇此種方法的原因。

在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字、表格,以及對(duì)這些的解釋、分析,要用最準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句對(duì)分析作出描述,結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),推理要有一定的邏輯性。

在本文部分,一般必不可少地要對(duì)自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處,說(shuō)明清楚,不能含糊其辭。必要的情況下,還需將不足之處對(duì)調(diào)查報(bào)告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚,以提高整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)的可信度。

5.結(jié)論和建議

應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)結(jié)論,并結(jié)合企業(yè)或客戶情況提出其所面臨的優(yōu)勢(shì)與困難,提出解決方法,即建議。對(duì)建議要作一簡(jiǎn)要說(shuō)明,使讀者可以參考本文中的信息對(duì)建議進(jìn)行判斷、評(píng)價(jià)。

6.附件

附件內(nèi)容包括一些過(guò)于復(fù)雜、專業(yè)性的內(nèi)容,通常將調(diào)查問(wèn)卷、抽樣名單、地址表、地圖、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)計(jì)算結(jié)果、表格、制圖等作為附件內(nèi)容,每一內(nèi)容均需編號(hào),以便查尋。

在品牌推廣之前,第一步必須進(jìn)行的是對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的了解、分析和研究。市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,或稱市場(chǎng)研究報(bào)告、市場(chǎng)建議書(shū)是廣告文案寫(xiě)作的一個(gè)要件。閱讀市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的人,一般都是繁忙的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,因此,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告時(shí),要力求條理清楚、言簡(jiǎn)意賅、易讀好懂。

一、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的格式一般由:標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

一、調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)

整篇調(diào)研報(bào)告正文部分的結(jié)構(gòu)不作統(tǒng)一要求,大家可以根據(jù)分析和行文需要、個(gè)人偏好進(jìn)行安排,但一定要做到結(jié)構(gòu)完整、合乎思維邏輯。調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)必須符合規(guī)范性要求,一般由以下幾個(gè)部分構(gòu)成:

第一部分:基本情況說(shuō)明(交代清楚即可)

調(diào)查目的、時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)查方法、調(diào)查對(duì)象等基本情況的交代。

第二部分:調(diào)查報(bào)告正文結(jié)構(gòu)安排(主體部分,字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi))

一是如實(shí)反映所調(diào)查到的問(wèn)題和現(xiàn)象;二是分析出現(xiàn)這種現(xiàn)象或產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因、影響因素(分析要做到去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里);三是評(píng)述這些現(xiàn)象或問(wèn)題的實(shí)質(zhì),并有針對(duì)性地提出解答相關(guān)問(wèn)題的合理化建議或可行性方案。

第三部分:附件

或者是問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、訪談?dòng)涗?手寫(xiě)版),或者是證明調(diào)查活動(dòng)的文字、圖像、音像資料等、或者是能證實(shí)調(diào)查活動(dòng)的其他書(shū)面材料。

【特別提示和要求】

1、在寫(xiě)作體例上把上述三個(gè)部分分開(kāi)處理,不要混雜。

2、調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)務(wù)必做到客觀(忠實(shí)于實(shí)際調(diào)查和被訪談人所述內(nèi)容,不要添枝加葉)、真實(shí)(必須是真實(shí)發(fā)生的事實(shí)或正在開(kāi)展的活動(dòng),不準(zhǔn)杜撰)、完整(不要有頭無(wú)尾,讓讀者不知所終)。

3、結(jié)論或評(píng)述部分要寫(xiě)出真情實(shí)感,避免寫(xiě)一些華而不實(shí)的大話空話套話(文件口號(hào)式的),用語(yǔ)盡量平實(shí)準(zhǔn)確,無(wú)需過(guò)分拔高、千篇一律。

二、主要調(diào)查方法

主要是以下四種:一是觀察法,通過(guò)自己的親身感受和親眼觀察,將所見(jiàn)所聞所感真實(shí)記錄下來(lái),在此基礎(chǔ)上通過(guò)科學(xué)分析,寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告;二是文獻(xiàn)資料查閱法,到當(dāng)?shù)貢?shū)店、圖書(shū)館、資料室、方志辦等地查閱已有文獻(xiàn)資料、地方志等,或查閱黨政部門(mén)、企事業(yè)單位等的相關(guān)文件資料;三是問(wèn)卷調(diào)查法,根據(jù)調(diào)查目的,設(shè)計(jì)恰當(dāng)數(shù)量的相關(guān)問(wèn)題,形成調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)發(fā)放一定數(shù)量的調(diào)查問(wèn)卷,開(kāi)展調(diào)查活動(dòng),回收調(diào)查問(wèn)卷,分析調(diào)查問(wèn)卷得出相關(guān)數(shù)據(jù),以調(diào)查數(shù)據(jù)為分析基礎(chǔ)進(jìn)行相關(guān)研究的方法;四是訪談法,訪談當(dāng)事人、相關(guān)知情人的方法??捎娩浺艋蚴指逵涗?,最好能有被訪談?wù)叩暮灻驼掌W詈檬悄軌蚓C合采用上述調(diào)查方法,盡可能收集到較為真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的資料和數(shù)據(jù)。

【特別提示和要求】

1、采用文獻(xiàn)法者務(wù)請(qǐng)注明出處,用訪談法者務(wù)請(qǐng)注明訪談發(fā)生時(shí)間,地點(diǎn),被訪談人姓名、年齡、職業(yè)、身份及其聯(lián)系電話(必要時(shí)老師可能會(huì)直接與被訪談?wù)呷〉寐?lián)系),以保證真實(shí)性。

2、取材范圍可以相當(dāng)廣泛,如檔案資料、文件資料、報(bào)刊雜志、書(shū)籍簿記、會(huì)議記錄、影像資料、照片、錄音資料等。

3、上述資料可以從各級(jí)黨委或政府部門(mén),如黨委宣傳部、組織部等相關(guān)部門(mén)查閱,也可通過(guò)訪談?dòng)嘘P(guān)當(dāng)事人或知情人,用文字、錄音、錄像等方式獲取。請(qǐng)一定在資料上注明這些資料的來(lái)源地(如x省x市x縣x部門(mén))和獲得途徑。

三、調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)格式

調(diào)研報(bào)告一律以表格的形式提交。調(diào)研報(bào)告表格文本統(tǒng)一使用a4紙,全部行間距一律用固定值18磅。除“調(diào)研題目”用黑體四號(hào)字體外,一律用宋體小四號(hào)字(不加粗)填寫(xiě),全部單面打印。請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔峤徽{(diào)研報(bào)告時(shí),嚴(yán)格套用下面的表格樣式:

四、注釋格式

參考或引用別人的觀點(diǎn)和材料務(wù)必注明出處,不主張用參考文獻(xiàn)而統(tǒng)一用注釋方式,注釋采用腳注的方式,一律用五號(hào)宋體字。具體格式要求如下:

1、學(xué)術(shù)期刊論文的注釋方法:作者:《文章名》,《期刊雜志名》,200x年第x期,第xx頁(yè)—xx頁(yè)。

2、書(shū)籍和地方志的注釋方法:作者:《書(shū)名》,出版社出版年月第x版,第xx頁(yè)。

3、網(wǎng)頁(yè)的注釋方法:網(wǎng)站名,ip名,篇名,時(shí)間。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇五

隨著改革開(kāi)放的深入,大學(xué)校園逐步走向社會(huì)化、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理模式,大學(xué)校園生活也因此紛呈各異。在此良好的校園環(huán)境下,我校團(tuán)委決定在母親節(jié)前夕舉行一場(chǎng)以“情牽母愛(ài),遙報(bào)春暉,用聲音來(lái)傳遞”為主題的歌曲聯(lián)誼晚會(huì)。為了吸引更多外界的關(guān)注、打造實(shí)用性人才和展示我校學(xué)生的風(fēng)采,故決定于與國(guó)際著名音樂(lè)公司oppo公司合作舉辦該場(chǎng)音樂(lè)會(huì)。同時(shí)為了取得合作共識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向,由我們談判小組成員與oppo公司相關(guān)談判代表共同磋商解決合作方面的具體事宜,明確我方與對(duì)方的權(quán)利與義務(wù)。

有古語(yǔ)云“不打無(wú)準(zhǔn)備的仗”,同時(shí)也有“知己知彼百戰(zhàn)不殆”,都說(shuō)明了在做事情前應(yīng)該有充分的準(zhǔn)備,接下來(lái)這份策劃就將雙方的優(yōu)劣勢(shì)、各階段所采取的談判戰(zhàn)略技巧及相關(guān)資料準(zhǔn)備情況作詳細(xì)分析。

2010年11月28日星期三。

一、談判主題。

二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成。

主談:xxx,校方談判全權(quán)代表。決策人:xx,負(fù)責(zé)重大問(wèn)題決策。

技術(shù)顧問(wèn):xx,負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的核算和確認(rèn)。

法律顧問(wèn):xx,負(fù)責(zé)相關(guān)法律、規(guī)章制度問(wèn)題。記錄:xxx,xxx。

三、雙方利益及優(yōu)勢(shì)分析。

1.我方核心利益。

1)雙方盡快達(dá)成合作關(guān)系,避免拉鋸戰(zhàn)。

1)本次活動(dòng)將有逾一萬(wàn)人了解到貴公司。同電視、報(bào)刊等傳媒相比,在學(xué)校宣傳有更好的性價(jià)比,可用最少的資金做到最好的宣傳。

2)學(xué)校消費(fèi)集中,針對(duì)性強(qiáng),產(chǎn)品品牌容易深入人心。受所處年齡階段與集中學(xué)習(xí)、住宿特點(diǎn)的影響,大學(xué)生群體更易接受新品牌,新產(chǎn)品和新消費(fèi)、生活方式、學(xué)生消費(fèi)心理、消費(fèi)習(xí)慣尚不穩(wěn)定,消費(fèi)需求具有較大的彈性和可誘導(dǎo)性;感性消費(fèi)、個(gè)性消費(fèi)、群體消費(fèi)、社交娛樂(lè)消費(fèi)傾向明顯;具有求新求異和攀比從眾的復(fù)合心里特性,易受產(chǎn)品、服務(wù)的獨(dú)特形式、廣告創(chuàng)意、行銷(xiāo)活動(dòng)的影響,是產(chǎn)品上市、品牌推廣的極佳受眾?!皁ppo”作為集手機(jī)、數(shù)碼于一身的大型品牌,如果能夠提早將品牌深入到學(xué)生之中,對(duì)于“oppo”開(kāi)辟高校市場(chǎng),搶占更多客戶資源,將起到至關(guān)重要的作用!中國(guó)移動(dòng)在高校市場(chǎng)能夠全面戰(zhàn)勝中國(guó)聯(lián)通,就是這方面的典型例子。

3)市場(chǎng)的概況:我校現(xiàn)在約有一萬(wàn)的在校大學(xué)生,在校大學(xué)生月人均消費(fèi)900元左右,月消費(fèi)總量逾900萬(wàn)元,不難看出其消費(fèi)市場(chǎng)的規(guī)模和吸引力。

4)便捷的活動(dòng)申請(qǐng):商家在高校內(nèi)進(jìn)行宣傳或促銷(xiāo)活動(dòng),將經(jīng)過(guò)一系列的申請(qǐng),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而這次與我們學(xué)校的合作,這一系列問(wèn)題將不復(fù)存在。

5)我學(xué)院高校,在行政方面,哈爾濱市有一定方面的優(yōu)惠便利。這對(duì)我校的長(zhǎng)期發(fā)展提供了很好的外部條件,而oppo公司更應(yīng)該清楚的看到此次合作對(duì)自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的極大幫助。

4.我方劣勢(shì)。

1)我校校區(qū)分屬郊區(qū),難以確保提供所承諾的市場(chǎng)。

2)我校就目前來(lái)看,實(shí)力和知名度都不太高,對(duì)方會(huì)一次為借口拒絕合作。3)如果對(duì)方延遲經(jīng)費(fèi)或者活動(dòng)用贊助產(chǎn)品的交付,將影響活動(dòng)的順利進(jìn)行和學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。

5.對(duì)方優(yōu)勢(shì)。

1)oppo公司知名度高,特別是在國(guó)際知名度享有盛譽(yù),經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)。

2)在國(guó)內(nèi)合作伙伴眾多,選擇余地大。

3)隨著oppo公司,大學(xué)生聯(lián)盟的建立,與高校的合作緊密,與高校的合作上,要求更多,更高。

6.對(duì)方劣勢(shì)。

1)oppo公司屬于國(guó)內(nèi)品牌,然而oppo公司長(zhǎng)期走國(guó)際品牌戰(zhàn)略,以至于忽視了國(guó)內(nèi)的發(fā)展。近年來(lái)轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展,為了自身發(fā)展,急需合作伙伴。

2)對(duì)方在國(guó)內(nèi)國(guó)外想要很高的知名度,一旦雙方達(dá)成協(xié)議,為了自身的名譽(yù)和利益,不能輕易單方面撕毀合約。

3)近年來(lái)各類(lèi)公司走向大學(xué)校園,與校方的合作逐漸成為新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),如中國(guó)三大通信在大學(xué)校園的競(jìng)爭(zhēng)。然而oppo在這方面起步較晚所以競(jìng)爭(zhēng)更大。

1.戰(zhàn)略目標(biāo)。

盡快達(dá)成合作共識(shí),進(jìn)一步商榷在合作中的相關(guān)具體事項(xiàng),并能建立并維護(hù)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。這一戰(zhàn)略目標(biāo)的意圖有二:其一,學(xué)生在校重點(diǎn)工作還是學(xué)習(xí),不能在業(yè)余活動(dòng)方面花費(fèi)太多時(shí)間;其二,在這方面的合作伙伴oppo具有相關(guān)聯(lián)性(與文藝很接近),我們需要長(zhǎng)期有這樣的合作伙伴。

2.合作目標(biāo)1)最優(yōu)合作目標(biāo)。

a.活動(dòng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)總計(jì):3460.00元人民幣b.活動(dòng)用小禮品:為了更具活動(dòng)參與性和更好的產(chǎn)品宣傳,為活動(dòng)提供至少十份小禮品。最好是具有一定紀(jì)念意義的小禮品。

c.交付時(shí)間:2011年12月26日前。

d.我方提供包括海報(bào),多媒體、網(wǎng)絡(luò)等全方位的產(chǎn)品宣傳。2)合作底線。

a.活動(dòng)晚會(huì)經(jīng)費(fèi):2000元人民幣b.交付時(shí)間:2011年12月28日前c.我方提供相關(guān)媒體宣傳。

五、談判程序及具體策略。

1.開(kāi)局階段策略。1)開(kāi)局階段設(shè)計(jì)。

方案一:感情交流式開(kāi)局策略。通過(guò)談及雙方發(fā)展現(xiàn)狀及前景形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中,這也是針對(duì)第一次進(jìn)行商務(wù)談判所采取的較好開(kāi)局方式。

方案二:先聲奪人。因?yàn)殡p方的第一次合作,對(duì)對(duì)方的了解不是很深入,故由我方首先發(fā)言,表明我方的眾多優(yōu)勢(shì)、渲染自己的實(shí)力,或是從側(cè)面指出對(duì)方此行的必要性和對(duì)該活動(dòng)的參與不可或缺的重要性。利于削弱對(duì)方的談判地位,把我談判的主動(dòng)權(quán)。

2.中期階段。

么就只有在活動(dòng)向光經(jīng)費(fèi)上“摻水分”,以加大總成本,并提供證明和依據(jù)。

2)投石問(wèn)路。因?yàn)楸敬问请p方的第一次合作,對(duì)雙方合作的條件不能作深入了解,所以就先提出一組交易假設(shè)條件,向?qū)Ψ竭M(jìn)行詢問(wèn),最后在討價(jià)還價(jià)中確定。本策略需得注意虛實(shí)結(jié)合,讓對(duì)方難以琢磨你的意圖。

3)突出優(yōu)勢(shì)。通過(guò)己方掌握的有利資料,突出己方的優(yōu)勢(shì)所在,強(qiáng)調(diào)我方能為對(duì)方所帶來(lái)的最大的利益體。暗示對(duì)方若與我方答不成協(xié)議將會(huì)對(duì)其帶來(lái)巨大損失。

4)把握讓步原則。明確我方的核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)的策略,進(jìn)行迂回戰(zhàn)術(shù)。5)打破僵局。合理利用暫停,分析僵局形成原因,最后可以通過(guò)聊對(duì)方產(chǎn)品及市場(chǎng)的方式來(lái)打破僵局緩和氣氛。

3.休局階段??筛鶕?jù)實(shí)際情況對(duì)已有方案進(jìn)行進(jìn)一步的修正和調(diào)整。4.最后談判階段。

2)埋下契機(jī)。在談判中形成一體化談判,以期建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1.相關(guān)法律、校規(guī)文件。包括《中華人民共和國(guó)合同法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》以及我校關(guān)于在校內(nèi)進(jìn)行商業(yè)宣傳的相關(guān)規(guī)定制度。

2.合同范本、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料等。

七、制定應(yīng)急預(yù)案。

雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解,為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

1.對(duì)方擺出一副居高臨下,不重視合作的姿態(tài)。

應(yīng)對(duì)方案:首先我方應(yīng)表示出足夠的合作誠(chéng)意,并將此次合作給對(duì)方帶去的利益一一說(shuō)明,動(dòng)之以情,曉之以利。

2.對(duì)方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額等受限制,拒絕我方提議。應(yīng)對(duì)方案:了解對(duì)方權(quán)限情況,先唱“白臉”,像對(duì)方說(shuō)明我方經(jīng)費(fèi)詳情,比如少了會(huì)有相應(yīng)的實(shí)施困難,達(dá)不到預(yù)想的宣傳效果等,適當(dāng)制造僵局;然后“紅臉”,運(yùn)用掌握的以前對(duì)方類(lèi)似合作提供的經(jīng)費(fèi)情況,揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并承諾一定會(huì)盡全力辦好此次活動(dòng),為對(duì)方帶來(lái)最大效益。

3.對(duì)方使用借題發(fā)揮策略,對(duì)我方某重要問(wèn)題抓住不放。

應(yīng)對(duì)方案:可轉(zhuǎn)移話題避免不必要的解釋,必要時(shí)可點(diǎn)破對(duì)方的策略實(shí)質(zhì),聲明對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇六

主要從為什么要搞這個(gè)課題談起,可從自己的教學(xué)實(shí)踐出發(fā),也可以從學(xué)校、區(qū)、市、省乃至全國(guó)范圍里。最好查閱有關(guān)資料,了解前人在該方面的研究情況,已取得的成果和水平,尚未解決的問(wèn)題或還存在的問(wèn)題,把握研究的價(jià)值和作用,使我們的研究有所創(chuàng)造和發(fā)展,從而使我們的研究走在該領(lǐng)域的前沿。作為第一線的老師可選擇與自己密切相關(guān)的課題來(lái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。如:在一個(gè)班中挑選幾個(gè)中下生做追蹤調(diào)查的研究,從他們的智力因素和非智力因素及心理狀態(tài)等各方面進(jìn)行研究,了解他們或?yàn)橹邢律脑?,以便制定?duì)案,然后再追蹤看是否有效。課題的提出這部分主要著重寫(xiě)為什么要搞這項(xiàng)研究,及搞這項(xiàng)研究的意義。

我們研究的課題要有一定的理論依據(jù),并不是我們憑空想象的。如:現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科的整合的研究的理論依據(jù)主要是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,認(rèn)識(shí)理論等。

們認(rèn)為現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科的整和有利于發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)造能力等。據(jù)此,可研究“現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科的整合對(duì)促進(jìn)學(xué)生思維能力,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力的影響”的研究課題,提出假設(shè):即運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)與各學(xué)科的有效整合來(lái)促進(jìn)學(xué)生的思維能力,以此來(lái)提高學(xué)生的自學(xué)能力。

實(shí)驗(yàn)是按一定的計(jì)劃,在控制條件下對(duì)實(shí)驗(yàn)對(duì)象施加可操縱的影響,觀察其變化,以此推斷這些影響與效果之間的因果聯(lián)系。因此在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)過(guò)程中會(huì)涉及許多可變化的“因素”,如教材、教法、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)能力、學(xué)生智力水平,基礎(chǔ)知識(shí)、興趣愛(ài)好等,這些可變化的“因素”統(tǒng)一稱為“變量”。實(shí)驗(yàn)中的變量有:

1自變量。即實(shí)驗(yàn)者加于實(shí)驗(yàn)對(duì)象的實(shí)驗(yàn)因子,由實(shí)驗(yàn)者操縱,以了解它與實(shí)驗(yàn)結(jié)果之間的因果關(guān)系。如要驗(yàn)證用某種教學(xué)模式是否會(huì)提高學(xué)生的.自學(xué)能力,實(shí)驗(yàn)中的自變量即為該教學(xué)模式。自變量也有可能有多個(gè)。如網(wǎng)絡(luò)氛圍下新型教學(xué)模式的研究。自變量即有二個(gè),一個(gè)是創(chuàng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)氛圍,另一個(gè)是構(gòu)建新型教學(xué)模式。

2因變量。即實(shí)驗(yàn)前假定存在因果關(guān)系的結(jié)果變量,它隨自變量的變化而變化。如驗(yàn)證用某教學(xué)模式是否會(huì)提高學(xué)生的自學(xué)能力的實(shí)驗(yàn),學(xué)生的自學(xué)能力即為因變量。

都是影響學(xué)習(xí)效果和自學(xué)能力的,在實(shí)驗(yàn)中,它們都是無(wú)關(guān)變量,必須加以控制,不然就無(wú)法判斷因變量(學(xué)生自學(xué)能力)是由自變量(教學(xué)模式)引起的,還是由無(wú)關(guān)變量引起的。因此,對(duì)無(wú)關(guān)變量的控制也是實(shí)驗(yàn)成敗的關(guān)鍵。

在寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案時(shí),除了確定自變量,因變量和無(wú)關(guān)變量外,最好能把自變量具體操作也寫(xiě)出來(lái),如:構(gòu)建模式的研究,第一步要說(shuō)明該模式需要的條件和環(huán)境,然后再把模式結(jié)構(gòu)圖畫(huà)出來(lái),最后進(jìn)一步對(duì)該模式的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行說(shuō)明。同時(shí)如何控制干擾變量也要寫(xiě)出來(lái)。

通過(guò)實(shí)驗(yàn)達(dá)到什么目的。除了因變量外,教師水平的提高,實(shí)驗(yàn)報(bào)告、優(yōu)秀課例,優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀論文都可以是所達(dá)到的目標(biāo)。

說(shuō)明用以檢驗(yàn)假設(shè)的設(shè)計(jì)和程序,使人獲得足夠的信息可重復(fù)進(jìn)行同樣實(shí)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證你的結(jié)論。它包括:1對(duì)象和抽樣方法,包括年齡、年級(jí)、選擇的方法和理由、取樣方法,實(shí)驗(yàn)對(duì)象數(shù)。2研究材料和工具,包括儀器設(shè)備(如計(jì)算機(jī)單機(jī)還是網(wǎng)絡(luò))、軟件及其來(lái)源。量表(智力、個(gè)性、學(xué)業(yè)成就測(cè)驗(yàn)等)應(yīng)說(shuō)明信度和效度,適用范圍(如是從何引用的,是否權(quán)威人士制定的),但我們現(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)有些項(xiàng)目難以準(zhǔn)確量化和有現(xiàn)成的量表,這就需要我們根據(jù)相關(guān)學(xué)科特點(diǎn),確定測(cè)量指標(biāo),精心設(shè)計(jì)測(cè)量量表。如是自編則應(yīng)說(shuō)明編制方法。研究方法還應(yīng)包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法,如計(jì)算機(jī)處理,常規(guī)的統(tǒng)計(jì)計(jì)量方法等。

教育實(shí)驗(yàn)要收集數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的收集方法是通過(guò)操縱實(shí)驗(yàn)變量,按照實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在實(shí)驗(yàn)中獲取各種實(shí)驗(yàn)結(jié)果。要通過(guò)設(shè)控制組、前測(cè)、后測(cè)等獲取實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。我們的研究需要收集什么數(shù)據(jù),在實(shí)驗(yàn)方案中都要有所表述,如前面提到的構(gòu)建新型教學(xué)模式提高學(xué)生的自學(xué)能力,我們就要收集實(shí)驗(yàn)前后學(xué)生自學(xué)能力的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)是通過(guò)什么方法收集的,在方案中都要寫(xiě)出來(lái)。檢測(cè)的項(xiàng)目、工具、方法,次數(shù)和插入點(diǎn)等都最好寫(xiě)在方案中,以便于操作。

最后實(shí)驗(yàn)的時(shí)間和參加的人員,實(shí)驗(yàn)人員的分工,聘請(qǐng)的專家等都要寫(xiě)在方案上。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇七

實(shí)驗(yàn)是科學(xué)研究中不可或缺的一環(huán),而實(shí)驗(yàn)手冊(cè)則是實(shí)驗(yàn)過(guò)程中十分重要的參考資料。實(shí)驗(yàn)手冊(cè)準(zhǔn)確、清晰地記錄了實(shí)驗(yàn)的步驟、原理、結(jié)果等,對(duì)于保證實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和完整性很有必要。因此,本文將重點(diǎn)探討如何撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè),分享個(gè)人的一些心得體會(huì)。

第二段:事前準(zhǔn)備。

在開(kāi)始實(shí)驗(yàn)之前,必須準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)手冊(cè)。首先,要閱讀實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的要求,了解實(shí)驗(yàn)的目的,步驟及材料等,這能夠幫助你更好地掌握實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)。然后,需要準(zhǔn)備好必要的實(shí)驗(yàn)器材和試劑,細(xì)心檢查實(shí)驗(yàn)器材的工作狀態(tài),確保各個(gè)儀器的精確性和準(zhǔn)確性。最后,將儀器操作、實(shí)驗(yàn)流程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果用圖形和文字等形式進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,做到通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要。

第三段:實(shí)驗(yàn)操作。

在實(shí)驗(yàn)操作過(guò)程中,應(yīng)照實(shí)驗(yàn)手冊(cè)說(shuō)明逐步進(jìn)行,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)規(guī)范和安全操作規(guī)程。并記錄實(shí)驗(yàn)的每個(gè)步驟,包括每次實(shí)驗(yàn)時(shí)試劑的具體用量、使用時(shí)間、溫度、顏色、變化等細(xì)節(jié)。當(dāng)實(shí)驗(yàn)遇到意外情況或出現(xiàn)不同尋常的現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即記錄并嘗試解決問(wèn)題。此外,在實(shí)驗(yàn)記錄過(guò)程中,還應(yīng)重視操作技能的訓(xùn)練,逐漸熟悉儀器的使用,并不斷調(diào)整記錄格式和方式,以適應(yīng)個(gè)人習(xí)慣。在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,需要做好實(shí)驗(yàn)器材的清洗和消毒工作。

第四段:實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析也是實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的必要部分。在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,包括原始數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理、圖表分析等,以便更好地理解實(shí)驗(yàn)結(jié)果。在統(tǒng)計(jì)和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)使用合適的軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,并合理地選擇合適的圖表、曲線或其他工具,便于發(fā)現(xiàn)和說(shuō)明實(shí)驗(yàn)的本質(zhì)規(guī)律,幫助實(shí)驗(yàn)結(jié)果更立體化和深入化的展示。此外,還需要重視實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的保密性和遵守學(xué)術(shù)誠(chéng)信,懸掛學(xué)術(shù)靈魂的旗幟,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和可信性。

第五段:總結(jié)與反思。

在完成實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的過(guò)程中,還需要進(jìn)行總結(jié)與反思,主要包括實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的困難、挑戰(zhàn)、以及對(duì)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的改進(jìn)建議。在設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)過(guò)程中,應(yīng)隨時(shí)記錄心得體會(huì),并不斷進(jìn)行反思和總結(jié),不斷提高自己的實(shí)驗(yàn)水平和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。同時(shí),要深刻理解實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的意義,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的管理意識(shí),提高實(shí)驗(yàn)管理的質(zhì)量,落實(shí)嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制和自我監(jiān)控機(jī)制。

結(jié)論:

總之,實(shí)驗(yàn)手冊(cè)具有重要的科學(xué)研究意義,用好實(shí)驗(yàn)手冊(cè),是提高實(shí)驗(yàn)效率,保障實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的重要措施之一。撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)需要認(rèn)真細(xì)致,清晰簡(jiǎn)潔,表達(dá)準(zhǔn)確,能夠傳達(dá)實(shí)驗(yàn)的真諦和精神,讓實(shí)驗(yàn)過(guò)程更運(yùn)籌帷幄,讓實(shí)驗(yàn)結(jié)果更精彩紛呈。需要時(shí)刻告誡自己:“良好的實(shí)驗(yàn)手冊(cè),是學(xué)術(shù)規(guī)范的基本要素,不只是一種記錄,更是一份責(zé)任。讓我們嚴(yán)格建構(gòu),領(lǐng)略科學(xué)實(shí)驗(yàn)的樂(lè)趣與挑戰(zhàn)!”

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇八

實(shí)驗(yàn)手冊(cè)是科研中一份不可或缺的指南,也是實(shí)驗(yàn)者們必須遵循的規(guī)范。而成功的實(shí)驗(yàn)手冊(cè)除了能提供完整詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)流程和相關(guān)資料外,還需要與實(shí)際情況相結(jié)合,具有可操作性、有效性、直觀性、科學(xué)性等特點(diǎn)。而在這個(gè)過(guò)程中,我們需要了解一些撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的注意點(diǎn),進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié),本文將分享一些撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的心得體會(huì)。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)是一個(gè)具體的過(guò)程,并且需要在實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。第一步是需要對(duì)實(shí)驗(yàn)對(duì)象進(jìn)行深入了解,包括實(shí)驗(yàn)的目的、關(guān)鍵性能指標(biāo)、工作原理、相應(yīng)的操作技巧和注意事項(xiàng)、材料和設(shè)備的詳細(xì)規(guī)格說(shuō)明等等。此外,需要對(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、安全規(guī)范、實(shí)驗(yàn)操作順序等進(jìn)行認(rèn)真檢查和安排。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作,我們可以從多個(gè)方面更加深入地了解實(shí)驗(yàn)的情況,為撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)奠定基礎(chǔ)。

第三段:實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的撰寫(xiě)方法。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)應(yīng)該兼顧操作性和規(guī)范性。在具體操作上,應(yīng)該從實(shí)際實(shí)驗(yàn)出發(fā),逐步分解實(shí)驗(yàn)過(guò)程,寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)的基本流程、操作步驟、操作細(xì)節(jié)等;在規(guī)范性上,應(yīng)該嚴(yán)格遵守科學(xué)規(guī)范,注意文字的準(zhǔn)確性和格式上的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保實(shí)驗(yàn)手冊(cè)容易令讀者理解,操作起來(lái)簡(jiǎn)單方便,同時(shí)還能保證實(shí)驗(yàn)?zāi)艿玫骄_的結(jié)果。

在實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的撰寫(xiě)過(guò)程中,還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

1.完整性:必須包含實(shí)驗(yàn)的主要內(nèi)容和步驟,以便讀者可以清楚、明確地了解實(shí)驗(yàn)的過(guò)程。

2.準(zhǔn)確性:需要使用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎龇绞剑苊馐褂媚:蜻^(guò)于主觀的表述。同時(shí)考慮到多數(shù)情況下,實(shí)驗(yàn)手冊(cè)是對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目有所了解但沒(méi)有嘗試的人來(lái)說(shuō),因此在敘述細(xì)節(jié)時(shí)不能隨意略過(guò),應(yīng)該寫(xiě)的詳細(xì)一些。

3.可視化:在實(shí)驗(yàn)手冊(cè)里添加足夠的插圖和配圖可以使讀者更容易理解操作方法和實(shí)驗(yàn)過(guò)程,特別是讓讀者知曉特定實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域需要注意的問(wèn)題。

撰寫(xiě)好實(shí)驗(yàn)手冊(cè)后,需要進(jìn)行反復(fù)檢驗(yàn),確保實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的正確性和實(shí)用性。其中一些檢驗(yàn)方法包括:

1.讓實(shí)驗(yàn)手冊(cè)的撰寫(xiě)人自己操作一次實(shí)驗(yàn),以便對(duì)手冊(cè)的不足作出修改和改進(jìn)。

2.請(qǐng)其他有相關(guān)知識(shí)背景的科研人員,閱讀這份實(shí)驗(yàn)手冊(cè),并針對(duì)性的進(jìn)行意見(jiàn)和建議的反映,然后對(duì)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)進(jìn)行改正。

3.在實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)內(nèi)指定關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行檢驗(yàn),確認(rèn)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)對(duì)一個(gè)未了解實(shí)驗(yàn)背景的人開(kāi)展實(shí)驗(yàn)時(shí)解釋清晰。

第五段:總結(jié)。

在撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)手冊(cè)中,需要進(jìn)行系統(tǒng)而深入的了解實(shí)驗(yàn)學(xué)科,遵循實(shí)驗(yàn)工作的操作規(guī)范,確保實(shí)驗(yàn)手冊(cè)易讀易操作。實(shí)驗(yàn)手冊(cè)是實(shí)驗(yàn)工作者在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的重要工具,可以為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)提供關(guān)鍵性的指引。因此,有高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)手冊(cè)可以提高實(shí)驗(yàn)效率和實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,同時(shí)也是科研文化的關(guān)鍵練習(xí)之一。經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí),操作熟練后,撰寫(xiě)高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)手冊(cè)并不再是一件困難的事情。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇九

撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是指在完成一項(xiàng)任務(wù)、參與一次活動(dòng)、回顧一段經(jīng)歷等情況下,將個(gè)人的所思所感、所想所想以一種系統(tǒng)化的方式整理出來(lái),以便于加深對(duì)自己所經(jīng)歷的事物的理解和反思。經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)方案,可以使你更加深入地挖掘出經(jīng)驗(yàn)中的寶貴資源,并為以后的工作和學(xué)習(xí)提供有益的借鑒和參考。因此,撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是一項(xiàng)非常重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方法,也是我們應(yīng)該積極運(yùn)用的一種能力。

撰寫(xiě)心得體會(huì)方案的好處不言而喻。首先,通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)方案,我們可以更加深入地思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處,以便在以后的工作和學(xué)習(xí)中改進(jìn)和提升自己。其次,撰寫(xiě)心得體會(huì)方案可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識(shí),并將其運(yùn)用到實(shí)際中去。通過(guò)對(duì)知識(shí)的再次回顧、總結(jié)和概括,我們可以更好地理解和掌握知識(shí),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高工作效率和質(zhì)量。再次,撰寫(xiě)心得體會(huì)方案還可以幫助我們更好地與他人進(jìn)行交流和分享。通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)方案,我們可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和思考與他人進(jìn)行交流,共同探討問(wèn)題,提升自己的認(rèn)識(shí)和能力??傊珜?xiě)心得體會(huì)方案是一種非常有益的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方法,值得我們每個(gè)人都去嘗試和運(yùn)用。

撰寫(xiě)心得體會(huì)方案需要一定的方法和技巧。首先,我們可以在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思,將自己的所思所感記錄下來(lái)。這樣可以避免遺忘和遺漏重要的信息和感悟。其次,要盡可能詳細(xì)地描述自己的經(jīng)歷和情況,并提煉出其中的關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句。這樣可以使別人更容易了解和理解你的心得體會(huì)。再次,要合理組織自己的思維和表達(dá),使文章的邏輯清晰流暢??梢酝ㄟ^(guò)分段、使用標(biāo)題和段落之間的承接詞等方式,使文章的結(jié)構(gòu)更加明確和連貫。最后,要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是一種正式的書(shū)面表達(dá),要注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用,以及詞匯的選擇和用詞的準(zhǔn)確性。

在撰寫(xiě)心得體會(huì)方案時(shí),需要注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。首先,要保持客觀和公正的態(tài)度。撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是表達(dá)個(gè)人的所思所感,但要注意盡可能做到客觀公正,不偏不倚地對(duì)待事物。其次,要把握尺度,不過(guò)于主觀化和感情化。撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是一種理性的思考和總結(jié),應(yīng)該注重事實(shí)和邏輯的分析,避免過(guò)于主觀和感覺(jué)化。再次,要注重細(xì)節(jié),準(zhǔn)確記錄自己的所思所感。細(xì)節(jié)決定成敗,準(zhǔn)確的描述和表達(dá)可以更好地幫助別人了解你的心得體會(huì)。最后,要保持語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔和準(zhǔn)確性,避免冗長(zhǎng)和啰嗦。

五、總結(jié)。

撰寫(xiě)心得體會(huì)方案是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要方法,也是我們培養(yǎng)自己的一種能力。通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)方案,我們可以更好地思考、總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗(yàn),并將其運(yùn)用到實(shí)際中去。撰寫(xiě)心得體會(huì)方案不僅可以幫助我們鞏固知識(shí),提高工作效率和質(zhì)量,還可以幫助我們與他人進(jìn)行交流和分享。因此,我們應(yīng)該積極運(yùn)用撰寫(xiě)心得體會(huì)方案的方法和技巧,不斷提高我們的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力,為自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇十

在我們進(jìn)行一項(xiàng)重要任務(wù)之前,撰寫(xiě)一個(gè)策劃方案以確保任務(wù)成功非常重要。無(wú)論是工作中還是生活中,我們都需要一定的策劃和計(jì)劃才能取得成功。通過(guò)謹(jǐn)慎撰寫(xiě)和實(shí)施計(jì)劃,我們可以優(yōu)化我們的時(shí)間和資源,從而更容易地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。在我親自經(jīng)歷過(guò)制定方案的過(guò)程后,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建一個(gè)成功的方案不僅可以幫助我們預(yù)測(cè)未來(lái)的問(wèn)題,評(píng)估和規(guī)劃資源分配,而且它還是我們成功達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵。

第二段:方案制定的重要性。

制定方案是使目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵之一。一個(gè)成功的方案可以確保我們充分利用我們的資源,最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,從而大大提高任務(wù)成功的機(jī)會(huì)。同時(shí),這也可以讓我們?yōu)槲覀兊娜蝿?wù)設(shè)置可衡量的預(yù)期結(jié)果,以便在任務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中跟蹤我們的收益情況。通過(guò)一個(gè)系統(tǒng)化、有條理的方案系統(tǒng),我們可以更好地規(guī)劃所需時(shí)間、資源和人力,更清楚地識(shí)別任務(wù)中的大致步驟,并適應(yīng)任何變化。

第三段:方案制定的流程。

制定方案的流程可以分為以下幾個(gè)階段:首先,我們需要明確目標(biāo)。第二步是確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源及其可用性。接下來(lái),我們需要制定行動(dòng)計(jì)劃,包括識(shí)別可能出現(xiàn)的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,以及任何必要的調(diào)整方案。我們還需要定期地評(píng)估我們的進(jìn)展,并提出新的行動(dòng)計(jì)劃或適當(dāng)?shù)母?。最后,我們需要記錄我們所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便將來(lái)可以更明智地規(guī)劃和制定方案。

第四段:方案制定的技巧。

制定一個(gè)成功的方案需要考慮以下技巧:首先,我們需要集思廣益,從同事和其他人那里得到建議和建議。第二,我們需要始終保持靈活性,以適應(yīng)可能的變化和調(diào)整方案。第三,我們需要始終保持透明和溝通。這可以通過(guò)在團(tuán)隊(duì)中定期開(kāi)會(huì)并共享信息來(lái)實(shí)現(xiàn)。最后,我們需要鼓勵(lì)反饋,并尋求一些改進(jìn)方案以獲得最佳結(jié)果。

第五段:結(jié)論。

制定成功的方案不僅可以確保我們的任務(wù)成功,而且還可以幫助我們提高效率和效果。通過(guò)制定方案,我們可以更好地理解主要的目標(biāo)和對(duì)可用資源的需求,從而更好地規(guī)劃和分配資源。同時(shí),方案也可以幫助我們領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員之間保持一致,并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)在任何挑戰(zhàn)面前一起前行。因此,我相信,撰寫(xiě)方案是一項(xiàng)重要的任務(wù),它可以衡量成功和失敗的重要指標(biāo),是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本技能之一。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇十一

方案撰寫(xiě)是我們?cè)诠ぷ髦谐3P枰M(jìn)行的一項(xiàng)任務(wù),無(wú)論是制定項(xiàng)目計(jì)劃還是解決問(wèn)題,都需要良好的方案來(lái)指導(dǎo)和支持。今天我將分享一些方案撰寫(xiě)的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

第一段:方案撰寫(xiě)的目的和重要性。

方案撰寫(xiě)的目的是為了解決問(wèn)題,指導(dǎo)決策,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。一個(gè)優(yōu)良的方案不僅要能夠全面深入地分析問(wèn)題,還要結(jié)合實(shí)際情況,合理評(píng)估資源,并具有可執(zhí)行性。因此,方案撰寫(xiě)是我們進(jìn)行工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保證。

第二段:方案撰寫(xiě)的步驟和方法。

方案撰寫(xiě)需要遵循科學(xué)的步驟和方法。首先是問(wèn)題定義,明確解決什么問(wèn)題,以及期望達(dá)到的目標(biāo);其次是方案分析,實(shí)地考察,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行徹底分析,并提問(wèn)、拓展思路;然后是方案設(shè)計(jì),結(jié)合實(shí)際情況,制定合理、可行的方案并進(jìn)行細(xì)節(jié)控制;最后是方案實(shí)施,根據(jù)方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序安排實(shí)施。

方案撰寫(xiě)需要注意多方面問(wèn)題。首先是準(zhǔn)確表述,方案撰寫(xiě)不能出現(xiàn)不準(zhǔn)確、模糊的表述,需要嚴(yán)格按照事實(shí)真相進(jìn)行描述;其次是避免浮夸,不要只提出好處,還需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,清晰說(shuō)明方案的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);最后是合理評(píng)估資源,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理評(píng)估,考慮到時(shí)間、人力和物力的限制。

方案撰寫(xiě)不是一次性的任務(wù),需要進(jìn)行評(píng)估和更新。在方案實(shí)施之后,需要對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估,了解方案實(shí)施效果,并對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。這樣才能確保方案的長(zhǎng)期有效性。

第五段:結(jié)論與展望。

通過(guò)對(duì)方案撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)和實(shí)際應(yīng)用,我深刻認(rèn)識(shí)到方案撰寫(xiě)的重要性,合理撰寫(xiě)方案是我們工作的關(guān)鍵保證。未來(lái),我將繼續(xù)加強(qiáng)方案撰寫(xiě)能力的提升,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

在企業(yè)中,方案撰寫(xiě)不僅是一個(gè)即時(shí)任務(wù),更是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和方案。經(jīng)驗(yàn)是珍貴的,總結(jié)撰寫(xiě)方案的技巧,有利于今后繼續(xù)使用并安排工作。愿每位從事方案撰寫(xiě)的人員,都能體會(huì)到記錄和經(jīng)驗(yàn)的重要性,實(shí)現(xiàn)自我提高,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇十二

應(yīng)該有試驗(yàn)報(bào)告紙和試驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告紙。有的話照著填。沒(méi)有的話這樣:預(yù)習(xí)報(bào)告:

1.試驗(yàn)?zāi)康?。(這個(gè)大學(xué)物理試驗(yàn)書(shū)上抄,哪個(gè)試驗(yàn)就抄哪個(gè))。

2。實(shí)驗(yàn)儀器。照著書(shū)上抄。

3.重要物理量和公式:把書(shū)上的公式抄了:一般情況下是抄結(jié)論性的公式。再對(duì)這個(gè)公式上的物理量進(jìn)行分析,說(shuō)明這些物理量都是什么東東。這是沒(méi)有充分預(yù)習(xí)的做法,如果你充分地看懂了要做的試驗(yàn),你就把整個(gè)試驗(yàn)里涉及的物理量寫(xiě)上,再分析。

4.試驗(yàn)內(nèi)容和步驟。抄書(shū)上。差不多抄半面多就可以了。

5.試驗(yàn)數(shù)據(jù)。做完試驗(yàn)后的記錄。這些數(shù)據(jù)最好用三線圖畫(huà)。注意標(biāo)上表號(hào)和表名。eg:表1.紫銅環(huán)內(nèi)外徑和高的試驗(yàn)數(shù)據(jù)。

6.試驗(yàn)現(xiàn)象.隨便寫(xiě)點(diǎn)。

試驗(yàn)報(bào)告:

1.試驗(yàn)?zāi)康?。方法同上?/p>

2.試驗(yàn)原理。把書(shū)上的歸納一下,抄!差不多半面紙。在原理的后面把試驗(yàn)儀器寫(xiě)上。

3。試驗(yàn)數(shù)據(jù)及其處理。書(shū)上有模板。照著做。一般情況是求平均值,標(biāo)準(zhǔn)偏差那些。書(shū)上有。注意:小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)一定要正確。

4.試驗(yàn)結(jié)果:把上面處理好的數(shù)據(jù)處理的結(jié)果寫(xiě)出來(lái)。

5.討論。如果那個(gè)試驗(yàn)的后面有思考題就把思考提回答了。如果沒(méi)有就自己想,寫(xiě)點(diǎn)總結(jié)性的話。或者書(shū)上抄一兩句比較具有代表性的句子。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告大部分是抄的。建議你找你們學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐借他們當(dāng)年的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。還有,如果試驗(yàn)數(shù)據(jù)不好,就自己捏造。尤其是看到壞值,什么都別想,直接當(dāng)沒(méi)有那個(gè)數(shù)據(jù)過(guò),仿著其他的數(shù)據(jù)寫(xiě)一個(gè)。

不知道。建議還是借學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的比較好,網(wǎng)絡(luò)上的不一定可以得高分。每個(gè)老師對(duì)報(bào)告的要求不一樣,要照老師的習(xí)慣寫(xiě)報(bào)告。

望采納。

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇十三

班級(jí)____________________。

學(xué)號(hào)____________________。

姓名____________________。

同組實(shí)驗(yàn)人__________________。

實(shí)驗(yàn)日期____________________

撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案篇十四

培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)主要包括:培訓(xùn)需求分析、組成要素分析、培訓(xùn)方案的評(píng)估及完善過(guò)程三個(gè)部分。

員工培訓(xùn)方案是培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)指導(dǎo)者、受訓(xùn)者、培訓(xùn)日期和時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)備以及培訓(xùn)方法的有機(jī)結(jié)合。

第一步:培訓(xùn)需求分析

培訓(xùn)需求分析需要從企業(yè)、工作、個(gè)人三個(gè)方面進(jìn)行。首先,要進(jìn)行企業(yè)分析,確定企業(yè)范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,以保證培訓(xùn)計(jì)劃符合企業(yè)的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。其次,要進(jìn)行工作分析,分析員工取得理想的工作績(jī)效所必須掌握的知識(shí)和技能。再次,要進(jìn)行個(gè)人分析,將員工現(xiàn)有的水平與預(yù)期未來(lái)對(duì)員工技能的要求進(jìn)行比照,看兩者之間是否存在差距。當(dāng)能力不能滿足工作需要時(shí),就要進(jìn)行培訓(xùn)。

第二步:培訓(xùn)方案組成要素分析

培訓(xùn)方案是培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)指導(dǎo)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)日期與時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)備以及培訓(xùn)方法的有機(jī)結(jié)合。在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,要對(duì)培訓(xùn)方案的各組成要素進(jìn)行具體分析。

第三步:培訓(xùn)方案的評(píng)估和完善

從培訓(xùn)需求分析開(kāi)始到最終制定出一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,并不意味著培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成,還需要不斷測(cè)評(píng)、修改。只有不斷測(cè)評(píng)、修改,才能使培訓(xùn)方案逐漸完善。

一是從培訓(xùn)方案本身的角度來(lái)考察,看方案的各個(gè)組成要素是否合理,各要素前后是否協(xié)調(diào)一致;看培訓(xùn)對(duì)象是否對(duì)此培訓(xùn)感興趣,培訓(xùn)對(duì)象的.需要是否得到滿足;看以此方案進(jìn)行培訓(xùn),傳授的信息是否能被培訓(xùn)對(duì)象吸收。

二是從培訓(xùn)對(duì)象的角度來(lái)考察,看培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)前后行為的改變是否與所期望的一致,如果不一致,找出原因,對(duì)癥下藥。

三是從培訓(xùn)實(shí)際效果的角度來(lái)考察,即分析培訓(xùn)的成本收益比。培訓(xùn)的成本包括培訓(xùn)需求分析費(fèi)用、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)費(fèi)用、培訓(xùn)方案實(shí)施費(fèi)用等。若成本高于收益,則說(shuō)明此方案不可行,應(yīng)找出原因,設(shè)計(jì)更優(yōu)的方案。

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