環(huán)境保護是全球關(guān)注的話題，我們應(yīng)該共同努力保護我們的地球家園。總結(jié)中如何巧妙運用舉例和具體細節(jié)，使文章更具說服力和可信度？下面是一些總結(jié)的范文供大家參考。
掛職副所長工作匯報篇一
上林縣蘇俊呂。
這段時間，我通過參加團區(qū)委和南寧團市委組織的培訓(xùn)交流會，積極領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，會后認(rèn)真學(xué)習(xí)上級團組織的文件精神，拜訪去年的“老掛友”積極向他們?nèi)〗?jīng)，掛職團干工作匯報。我認(rèn)識到，要把這一年的掛職工作做好做實，深入基層是基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新是根本，抓好重點是關(guān)鍵。
一、積極開展學(xué)習(xí)和調(diào)研活動，盡快進入角色。作為一名高校年輕團干，初次到地方團組織開展工作，要面對不同的工作環(huán)境、工作對象、工作方式，具有很大的挑戰(zhàn)性。為了能讓自己盡快的進入基層工作狀態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)變，首先，我將通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級團組織的文件精神和活動指南，明確工作方向、工作重點等。其次，通過虛心向團縣委的書記班子和同事請教他們的工作經(jīng)驗、工作方法和管理藝術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)團縣委工作制度、工作文件、工作方案等把握基層團組織的工作方法和思路，協(xié)助書記開展好團縣委的工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好書記的得力助手。再次，通過深入基層進行調(diào)研，貼近地氣，深入青年，了解一線，盡快進入角色，工作匯報《掛職團干工作匯報》。
二、按照上級團組織的統(tǒng)一部署安排，圍繞地方黨政中心工作，協(xié)助當(dāng)?shù)貓F縣委開展工作。我將努力做好本職工作，協(xié)助書記、團結(jié)班子抓好廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、黨建帶團建—團建基礎(chǔ)工程、服務(wù)發(fā)展生力軍工程、“溫暖同行”廣西青年志愿者行動等今年的重點工作，力爭做到結(jié)合實際、形成特色、打造亮點、創(chuàng)建品牌。
三、充分發(fā)揮高校優(yōu)勢，整合資源，服務(wù)地方。我所任教的廣西外國語學(xué)院是以“立足北部灣經(jīng)濟區(qū)，服務(wù)廣西新發(fā)展，面向東盟，接軌國際”為服務(wù)面向定位的一所外語本科院校，擁有優(yōu)質(zhì)的專業(yè)資源、人才資源和東南亞經(jīng)貿(mào)資源。我將努力發(fā)揮本校的這些優(yōu)勢資源，開展活動、引進項目，努力服務(wù)地方經(jīng)濟社會。
我深知作為掛職團干身上擔(dān)負的重任和光榮使命，為更好地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我將努力做到以下三點：
一、嚴(yán)守紀(jì)律，服從安排。在掛職期間努力增強自律意識，強化自我管理，使自己真正做到嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。同時服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、大膽創(chuàng)新，打造亮點。嚴(yán)格對照“十個一”工作要求，逐一扎實推進，創(chuàng)新辦法，克服難點，打造亮點，創(chuàng)建品牌。
三、勤懇踏實，服務(wù)基層。認(rèn)真貫徹李澤書記的指示精神，以蓬勃的激情、韌勁、智慧，接受基層大課堂的考驗。到崗之后，我首先要深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)進行一次大調(diào)研，面向需求確定工作，飽含感情服務(wù)群眾，沉得下，穩(wěn)得住，進得去，做得實，干得勤，力爭贏得當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾颓嗄甑恼J(rèn)可，給上級領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。
掛職副所長工作匯報篇二
2013年5月，按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)人民政府掛職副鎮(zhèn)長職務(wù)。兩年來，我緊緊抓住“學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”這根主線，積極融入、主動參與、扎實工作，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作。現(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
一、融入基層，迅速進入工作角色。
剛到xx時，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我所學(xué)的專業(yè)和以前工作的經(jīng)歷，讓我協(xié)管交通和市政監(jiān)察工作。來xx掛職前，我曾在省、縣機關(guān)單位工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作情況完全不同。因此，我將積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為首要任務(wù)，通過多聽、多問、多思考，盡快熟悉村鎮(zhèn)的基本情況，了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。在領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和各村干部的幫助下，我較快地實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。三個月后，鎮(zhèn)上進行領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，我開始分管鎮(zhèn)水管站（含滇管所）、鎮(zhèn)農(nóng)科站（含煙辦）、鎮(zhèn)獸醫(yī)站，并負責(zé)河道治理、四退三還、環(huán)湖南路、環(huán)湖截污、新農(nóng)村建設(shè)、烤煙生產(chǎn)等工作。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養(yǎng)，2013年，我還參加了在職研究生全國聯(lián)考考試，并被xx大學(xué)錄取。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強。
三、扎實工作，認(rèn)真完成各項任務(wù)。
兩年來，我以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展。
一是防汛抗旱措施到位。兩年來，我多次跑遍全鎮(zhèn)44個村（社區(qū)居）委會、229個自然村、282個村小組，深入調(diào)查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責(zé)任，完善預(yù)案，儲備物資，清挖溝渠，維修涵閘，加固病險水庫，確保了我鎮(zhèn)安全度汛；在抗旱工作中，通過結(jié)合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，新建水窖，修建應(yīng)急工程，爭取抗旱資金，基本解決了全鎮(zhèn)的人畜飲水問題，打好了我鎮(zhèn)抗旱保民生的攻堅戰(zhàn)。
二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的xx（xx主河道）水環(huán)境綜合整治工作中，我擔(dān)任指揮部的辦公室主任和征地組副組長，在組織協(xié)調(diào)和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進；切實落實了三條入滇河道的“三包”責(zé)任制，各責(zé)任主體全面參與河道治理，推進了滇池治理的深入開展；協(xié)調(diào)了滇池防浪堤的拆除工作，實現(xiàn)了滇池水與濕地水的自由凈化，確保了滇池生態(tài)修復(fù)工作的順利開展；同時，完成了81個自然村99個生態(tài)塘和9個“三池”深度處理工程建設(shè)，對生活污水做到全收集、全處理。
三是三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。我和分管部門以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為核心，圍繞滇池流域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，穩(wěn)固“菜、花、奶”優(yōu)勢，通過提升種植養(yǎng)殖管理水平，優(yōu)化煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，確保了農(nóng)民持續(xù)增收；堅持項目推動和群眾投工投勞相結(jié)合，整合資金和項目，實施了xx立牌村、xx余家溝村、xx雙龍灣村等一批新農(nóng)村建設(shè)、整村推進、綠色光亮等工程，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。
四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩(wěn)“一崗雙責(zé)”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調(diào)解工作。先后負責(zé)了梁王污水處理廠阻止施工，環(huán)湖南路、環(huán)湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權(quán)屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作，化解了一批民情內(nèi)的矛盾糾紛，解決了群眾關(guān)心關(guān)注和反映強烈的熱點、難點問題。
五是重點工作落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，我在做好分管工作的同時，也參與了系列關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南?古滇王國文化旅游名城”項目林木權(quán)屬認(rèn)定、墳?zāi)拱徇w和征地工作；協(xié)調(diào)了石牙河敬老院項目的建設(shè)；抓好了重大動物疫病的防控，畜產(chǎn)品安全質(zhì)量的監(jiān)管、市級動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的推進等工作；開展了我鎮(zhèn)第一次全國水利普查；啟動了大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六清六建、護林防火等重點工作，為晉城鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。
六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風(fēng)氣，始終保持求真務(wù)實、廉潔自律的工作作風(fēng)。
在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，真切感受到老百姓的疾苦，體會到基層工作的艱辛。兩年的掛職經(jīng)歷，主要有以下三點體會：
一要善于傾聽百姓心聲。作為基層干部應(yīng)當(dāng)將老百姓看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認(rèn)真耐心地傾聽他們的心聲和要求。做到群眾有所呼，干部有所應(yīng)；群眾有所需，政府有所為。
二要善于思考基層問題。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉(zhuǎn)作風(fēng)；對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情；對照科學(xué)發(fā)展尋思路，思考如何謀致富；對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。
三要善于化解基層矛盾。在基層不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，基層干部要身先士卒，調(diào)整處置，避免矛盾惡化和擴大。農(nóng)村矛盾無論大小，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
當(dāng)然，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法；因為年輕，在農(nóng)村工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)工作中，也存在很多不足，和領(lǐng)導(dǎo)的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都是我需要在今后的工作學(xué)習(xí)中加以改進和提高。
在xx兩年，我見證了xx的變化和發(fā)展，并對此感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴(yán)格要求自己，用正確的人生態(tài)度，純樸的從政理念，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。
掛職副所長工作匯報篇三
xxxx年，我在xx工商所擔(dān)任副所長。在此期間，我以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展了隊伍整頓教育活動，認(rèn)真做好自查整改回頭看，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責(zé)，積累了一定的工商行政管理工作實踐經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)層次，做好履行執(zhí)法、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人xx年度工作情況匯報如下：
一內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。1、能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，深入學(xué)習(xí)工商行政管理理論，正確理解和把握新時期工商行政管理工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用，我能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，盡心盡責(zé)，任勞任怨。
可標(biāo)兵知識競賽”，并取得了全市第x名的好成績。
3、能加強服務(wù)意識，在群眾中樹立良好的個人形象和工商部門形象。我能樹立良好的服務(wù)意識，時刻保持較高的思想境界，從工作的大局出發(fā)，整體出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，我始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在扎實和求實上，全心全意做好本職工作。“千難萬難服務(wù)難”，工作中，我堅持把服務(wù)群眾放在首位，不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。
xxxx年，我緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，為xxx工商所順利完成上級交辦的各項工作任務(wù)作出了自己的貢獻。
（一）以當(dāng)好排頭兵為榮。作為一名副所長，我始終都能明確自己的職責(zé)權(quán)限，能夠積極為所長當(dāng)好參謀助手，主動地協(xié)助他開展好各項工作。工作上，我堅持起到骨干帶頭作用，在搞好自己工作的同時，幫助所里新來的同志解決監(jiān)管執(zhí)法中遇到的難題。針對所里干部的特點，我能及時掌握大家的思想動態(tài)，并做好思想工作，充分相信和尊重同志，與他們團結(jié)一致，以與時俱進的精神，創(chuàng)新工作思路和工作方法，使xxx工商所成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
做到明確注冊登記的工作制度，增強法制意識，要求自己更加全面的掌握登記業(yè)務(wù)知識；其次，對市場主體的準(zhǔn)入，做到降低門檻，放寬領(lǐng)域，主動上門服務(wù)，為新設(shè)立的個體工商戶和私營企業(yè)辦理注冊登記。xxxx年1—12月份，我共為306戶經(jīng)營戶辦理了設(shè)立登記，為服務(wù)地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出了新的努力和貢獻。2、消保、消委工作方面，我更加盡職盡責(zé)。首先，對我所食品流通許可工作加以規(guī)范，做好食品流通許可證的日常核發(fā)工作。今年，我共為115戶符合食品安全要求的食品經(jīng)營戶辦理了食品流通許可證。其次，深入開展食品安全整頓工作。我嚴(yán)格按照食品安全日常監(jiān)管工作的要求，對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行定期和不定期的檢查，做好市場巡查記錄，逐戶簽定《食品安全責(zé)任狀》。根據(jù)縣局食品安全專項整治工作的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展以糧油、肉、菜、奶、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品、保健食品、食鹽及消費者投訴較多的品種為重點品種的食品安全檢查。通過努力，我全面抓好了本轄區(qū)的食品安全管理工作，并受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三遵守紀(jì)律，清政廉潔。
守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。我在履行職務(wù)等方面沒有發(fā)生不廉潔行為。
四更新觀念，與時俱進。
xxxx年過去了，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，在全所干部職工的支持和幫助下，我取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴(yán)峻形式，我的工作還有很多不到位，主要表現(xiàn)在：1、有畏難情緒，在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，不善于主動去解決問題，存在等和靠的思想。2、在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴(yán)、不夠細、不夠規(guī)范等缺點。今后，在工作和學(xué)習(xí)中，我一定更加謙虛謹(jǐn)慎，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同志學(xué)習(xí)，更新觀念，與時俱進力爭在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高。
工作總結(jié)。
年月日，在局黨委與所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全體偵管民警團結(jié)一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作?，F(xiàn)將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當(dāng)遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務(wù)工作，還是評功表彰，都反復(fù)征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)，在政治理論、公安業(yè)務(wù)、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習(xí)慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導(dǎo)者，有追隨者，倡導(dǎo)者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作，并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報，增強從嚴(yán)治警透明度，不斷強化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，有效的改進了***派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。同時，我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè)，堅持“三個制度”不放松：一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀(jì)律條例學(xué)習(xí)外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風(fēng)”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責(zé)，誰把關(guān)、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時要求做到受案與當(dāng)事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時，一方面，除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標(biāo)責(zé)任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀(jì)受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責(zé)任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調(diào)查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲辏?*月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內(nèi)有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結(jié)合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。思想認(rèn)識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認(rèn)識。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在我的帶領(lǐng)下，我們***派出所將以崇高的責(zé)任干好公安工作，使轄區(qū)內(nèi)的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設(shè)工作做出自己的一份貢獻。
關(guān)于**同志。
政治思想工作總結(jié)。
我叫***，男，漢族，生于****年*月，大專文化，中共黨員。***年參加工作，歷任派出所副所長、指導(dǎo)員等職務(wù)，現(xiàn)任***分局**派出所所長，***警督。
三年以來在市公安局和分局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會精神、黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，牢記以“忠誠、為民、公正、廉潔”為核心的公安民警價值觀，政治堅定，執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀(jì)，新階段的公安民警。
我始終把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細，做扎實，取得了實實在在的效果。我本人先后聯(lián)系幫扶了八戶困難群眾。同時我時刻要求自己對群眾必須熱情周到，對有意見的群眾，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。長期以來，我始終把群眾利益放在首位，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保了轄區(qū)社會政治和治安大局穩(wěn)定，進一步增強了群眾的安全感、滿意度。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
質(zhì)，帶領(lǐng)全所民警全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義法治理念教育，以“五項建設(shè)”深化和擴大“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，以人為本，科學(xué)考核，團結(jié)協(xié)作，建立健全“大練兵”長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，狠抓愛民，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，反腐倡廉，愛崗敬業(yè)，警風(fēng)警紀(jì)五項教育，為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的公安隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。二是規(guī)范管理，打造隊伍建設(shè)長效機制，深入貫徹落實省政法委關(guān)于加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法公開、執(zhí)法安全等專項活動的要求，一方面進一步規(guī)范規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應(yīng)公安工作新要求；三是加強服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。我所通過規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)環(huán)境、著裝、儀表、語言四文明，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。進一步規(guī)范接、處警，落實“首問負責(zé)制”，積極主動上門為群眾辦實事、辦好事。讓群眾在點滴生活小事中體驗到人民警察的溫情，樹立人民警察的良好形象。
三、在廉政自律建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉政自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀(jì)行為。
三年來，在我和全所同志齊心協(xié)力下，我所先后獲得全。
省三基建設(shè)先進集體、先進單位、“優(yōu)秀戶籍室”等榮譽稱號。我本人于***年獲得“全市公安機關(guān)優(yōu)秀科所隊長”榮譽稱號；***年榮立三等功一次；***被評為市級“紅星”黨員。
掛職副所長工作匯報篇四
年月日，在局黨委與所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全體偵管民警團結(jié)一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作。現(xiàn)將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當(dāng)遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務(wù)工作，還是評功表彰，都反復(fù)征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)，在政治理論、公安業(yè)務(wù)、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習(xí)慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導(dǎo)者，有追隨者，倡導(dǎo)者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作，并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報，增強從嚴(yán)治警透明度，不斷強化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，有效的改進了***派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
同時，我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè)，堅持“三個制度”不放松：
一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀(jì)律條例學(xué)習(xí)外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風(fēng)”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責(zé)，誰把關(guān)、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時要求做到受案與當(dāng)事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。
三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時，一方面，除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標(biāo)責(zé)任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀(jì)受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”
近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責(zé)任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調(diào)查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲辏?*月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內(nèi)有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結(jié)合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。思想認(rèn)識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認(rèn)識。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在我的帶領(lǐng)下，我們***派出所將以崇高的責(zé)任干好公安工作，使轄區(qū)內(nèi)的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設(shè)工作做出自己的一份貢獻。
掛職副所長工作匯報篇五
當(dāng)初報名到經(jīng)濟主戰(zhàn)場掛職，有幾個方面的想法：一是機關(guān)工作這么多年，一直都在辦公室，想換一下工作環(huán)境，調(diào)換一下心境，充實頭腦里總感覺有的一些空閑的空間;二是十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場建設(shè)是**區(qū)委、區(qū)政府大手筆加快**經(jīng)濟社會又好又快全面發(fā)展的重大舉措，涉及我們幾江要參與建設(shè)的就有好幾個，幾江是其中的一個重要角色，我作為幾江人能有機會提前參與感覺很榮幸;三是幾江在過去沒有一個中層干部出去掛職鍛煉，何不趁現(xiàn)在有這樣的機會出去鍛煉一下自己，提高自己呢，于是抱著試一試的心理我報了名。
通知來了，我被安排到**辦，在**報到。想到自己從此離開單位要到一個陌生的環(huán)境工作，既有幾分不舍又有幾分向往。臨行前，黨工委書記委王禮語重心長地對我說：“組織安排你到**掛職，應(yīng)該是有考慮的，**建設(shè)關(guān)系幾江大局，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展也是我們幾江經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，你的任務(wù)很艱巨……。”我想，我是幾江人，不管走到哪兒，我都要維護幾江的形象;在**辦掛職，我也是**辦的人，一定要努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，我要去學(xué)些什么?怎樣學(xué)呢?一年后，我該有些什么收獲，才不愧組織對我的期望?帶著這些問題，我來到了新的單位。
二、理論學(xué)習(xí)，注重提高。
在新單位，除了保持遵章守紀(jì)、清掃保潔，維護良好形象的最基本的工作習(xí)慣外，最重要的一點就是學(xué)習(xí)、觀察、思考。
學(xué)習(xí)是第一要務(wù)?！暗恫荒ヒP、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后?！?/p>
一是在理論學(xué)習(xí)提高方面。我充分利用深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀這一契機，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧**江**論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)會議和十七屆三中全會、胡總書記“3.14”重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委一系列文件及領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，通過交流討論、寫心得體會和調(diào)研文章，對我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為科學(xué)的認(rèn)識，對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻的理解。
二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高方面。在全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況下，我通過搜尋資料主動學(xué)，參與工作直接學(xué)，交流溝通間接學(xué)等方式，熟悉了掛職單位的新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，虛心向他們討教、咨詢，查找相關(guān)文件資料，參加**機關(guān)會議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上崗參與各項工作任務(wù)的完成，在注意觀察，積極思考的過程中，學(xué)習(xí)他們的工作方法和思維方式，在同志之間相互熟知的情況下，我們有時會針對某一問題進行積極的探討、甚至是激烈的、友好的爭論，一切都是為了學(xué)習(xí)，一切都是為了進步。在多種形式的討論學(xué)習(xí)中，我不僅僅獲取了信息，積累了經(jīng)驗，還深入的了解了商貿(mào)流通工作以及**建設(shè)工作在全區(qū)的重要地位和在現(xiàn)階段工作中存在的一些問題，進一步增強了我做好掛職工作的信心。
三、求真務(wù)實，踏實工作。
**建設(shè)指揮部于20xx年4月正式成立，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的'指示要求，**辦現(xiàn)階段的主要任務(wù)是在規(guī)定時間內(nèi)全力推動**建設(shè)，在項目上下功夫。我的工作任務(wù)是協(xié)助**辦主任負責(zé)**辦日常工作。主要做了以下幾個方面的工作。
1.規(guī)范管理，明確職責(zé)。針對當(dāng)時工作實際，我對來自四面八方的幾位同志的工作任務(wù)進行了分工，明確各自職責(zé)，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)。同時在制度上下功夫，在班子領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)下，重新修訂了機關(guān)六項制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
2.利用自身優(yōu)勢，做好協(xié)調(diào)督查工作。我一直在辦公室工作，熟悉的是辦公室那一套管理模式，接觸商業(yè)項目還是第一次，我覺得既新鮮又有挑戰(zhàn)性。掛職期間我們接觸的項目有兩個，第一個接觸的是大小什字片區(qū)二期升級改造項目(該項目在中期因交通組織問題未能解決而暫時中止)，第二個是遺愛池商業(yè)中心項目，什么效果圖、容積率、規(guī)劃紅線、成本測算這些專業(yè)術(shù)語等等一竅不通，有的甚至是第一次聽說，打交道的單位也多，國土、建設(shè)、市政、規(guī)劃等等，一開始有點頭昏腦漲的，但因我在原單位的工作性質(zhì)和幾江的特殊地位，利用原有的人脈資源和我個性上比較有親和力這一優(yōu)勢，在協(xié)調(diào)各項工作時感覺自己來得還挺輕松，隨著時間的推移，由不知到有知，由不熟悉到搞清楚，我發(fā)覺自己越來越喜歡上了這項工作。
3.強化服務(wù)職能，加快項目推進。
一是強化目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指示，我們**辦的任務(wù)是牽頭協(xié)調(diào)，要保證在三個月內(nèi)**建設(shè)要有明顯效果，各成員單位要密切協(xié)作，共同推進，為了保證工作任務(wù)正常有序有效開展，我們對相關(guān)成員單位提出目標(biāo)要求，限時辦結(jié)，及時催辦，加強督察工作;同時**辦內(nèi)部工作每半月進行一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
二是強化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，**建設(shè)項目采取引資招商的辦法，項目地塊內(nèi)基礎(chǔ)配套設(shè)施由政府給予一定的優(yōu)惠政策作為投入。
我們要做的工作是對開發(fā)項目涉及的優(yōu)惠政策、基礎(chǔ)配套設(shè)施、土地成本測算等問題進行深入細致的研究學(xué)習(xí)。
三是強化協(xié)調(diào)服務(wù)。談項目，談合同，看到開發(fā)商條件苛刻難纏，看到領(lǐng)導(dǎo)們和開發(fā)商艱難周旋，我和辦公室的同志們一起，團結(jié)協(xié)作，共同進退，跑政府，跑部門，找政策，找依據(jù)，與區(qū)政府、國土局、建委、規(guī)劃局及涉及管網(wǎng)的單位同志一起對合同進行討論，反復(fù)修改，反復(fù)校對，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考服務(wù)，為開發(fā)商解惑釋疑。
四是強化細節(jié)服務(wù)。通過艱辛的談判，遺愛池商業(yè)中心項目合同最終定于9月20日在蜀果花園酒店簽訂，為了保證簽約儀式的順利進行，我針對辦公室各位同志的特點，進行了細致的分工，對儀式各個環(huán)節(jié)都進行了精心安排，并就可能發(fā)生的情況也作好了各項應(yīng)對準(zhǔn)備，及時檢查，限時辦理，為簽約儀式的順利進行做好了應(yīng)做的準(zhǔn)備工作。
4.整理好**檔案，做到未雨綢繆。**建設(shè)工作是一個新興的工作，檔案工作從一開始就打好基礎(chǔ)，對于長期從事辦公室工作的我似乎是本能，更何況其中涉及商業(yè)秘密。因為在開始文檔資料相對較少，針對要開發(fā)的項目，我一方面做好個人工作日志，記錄下工作中的點點滴滴，另一方面暫時把一些零星檔案編號、登記累積在一起，便于查找，待年終統(tǒng)一整理。對于照片檔案，我根據(jù)活動情況把它們分門別類進行處理，題上標(biāo)簽，讓它成為今后我們回顧**辦歷史的一個窗口，做到既美觀又適用。
回顧一年來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼;同時，我覺得組織部門的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的“老干部”還能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為**經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
掛職副所長工作匯報篇六
二、定期向新居民服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作。
三、健全協(xié)作機制，負責(zé)與各職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。
四、負責(zé)起草新居民事務(wù)所年度工作計劃和總結(jié)。
五、負責(zé)新居民事務(wù)所的財務(wù)申報和審批。
六、開展新居民服務(wù)管理工作的調(diào)查研究，努力提高新居民綜合服務(wù)管理工作水平。
七、負責(zé)布置協(xié)管員的階段性工作任務(wù)，經(jīng)常了解協(xié)管員的工作情況和勝任能力，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整協(xié)管員，保證工作正常進行。
八、關(guān)心協(xié)管員隊伍的政治思想工作，充分調(diào)動協(xié)管員工作積極性。
九、完成上級交辦的其他事項。
一、協(xié)助所長開展新居民服務(wù)管理各項工作。
二、負責(zé)新居民事務(wù)所日常工作，組織實施各項工作計劃。
三、負責(zé)協(xié)管員的日常管理和工作考核。
四、組織協(xié)管員開展政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展業(yè)務(wù)交流，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立典型，提高協(xié)管員隊伍的整體素質(zhì)。
五、加強與派出所、計生專干及相關(guān)村（社區(qū)）、企事業(yè)之間的工作聯(lián)系，互通工作信息，不斷優(yōu)化完善新居民信息網(wǎng)絡(luò)。
六、檢查、督促新居民服務(wù)管理工作中信息采集、居住證受理發(fā)放、綜合服務(wù)信息平臺建設(shè)等。
七、完成上級交辦的其他事項。
一、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)開展新居民服務(wù)管理各項工作。
二、了解掌握本所、站、室內(nèi)新居民基本情況。
三、積極做好本所、站、室內(nèi)新居民的登記辦證服務(wù)，加強法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、消防安全、衛(wèi)生計生等方面的宣傳教育工作。
四、積極做好本所、站、室內(nèi)新居民維權(quán)、政策享受、困難幫扶等服務(wù)工作，依法保障新居民的合法權(quán)益。
五、強化協(xié)管員的日常管理，指揮、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督專職協(xié)管員新居民服務(wù)管理各項工作。
六、加強協(xié)管員聯(lián)系與溝通，做到上情下達，下情上傳。
七、負責(zé)轄區(qū)新居民服務(wù)管理工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總。
八、完成上級交辦的其他事項。
掛職副所長工作匯報篇七
從20xx年9月下旬至今，我已在鄉(xiāng)村工作近兩個月，并擔(dān)任村委會主任助理一職。在《關(guān)于實行大學(xué)生村干部“包組聯(lián)戶定點”培養(yǎng)鍛煉機制的實施意見》的指導(dǎo)下，在這兩個月期間，我最重要的工作是抓點村郭前科土坯房改造示范點，除此之外我包駐了2個小組，聯(lián)系幫帶1戶養(yǎng)殖大戶，2戶生活貧困戶，3戶“留守戶”。具體工作情況匯報如下：
村位于鄉(xiāng)東北部，我所抓的郭前科土坯房改造示范點位于村中部，地理位置良好，人口密集程度較高。示范點選址于小山坡，故建房沒有占用一分農(nóng)田。該示范點共有17戶，所見房屋嚴(yán)格遵照土坯房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。每戶占地面積都小于90㎡，層高不超過兩層半。
在工作期間，我承擔(dān)村土坯房建設(shè)農(nóng)戶信息錄入的任務(wù)，并時刻跟進農(nóng)戶建房進度，更新系統(tǒng)信息。目前已錄入54戶農(nóng)戶建房信息。在此期間，保持每隔幾天不定時到示范點開展工作。督促建筑工匠佩戴安全帽施工，并協(xié)調(diào)示范點理事會做好各戶工作，嚴(yán)格按照文件要求建造房子，與此同時鼓勵農(nóng)戶自籌一部分資金出來用于修一條水泥路。
在種養(yǎng)大戶方面，我主要聯(lián)系幫帶村沉香排小組的謝火生，幫忙從事“山地雞”養(yǎng)殖。平時上網(wǎng)積極查找“山地雞”銷路，同時利用遠程教育等一些網(wǎng)絡(luò)資源，下載并打印“山地雞”養(yǎng)殖方面的資料，送給養(yǎng)殖戶，以便提高養(yǎng)殖質(zhì)量。目前養(yǎng)殖規(guī)模已達到300頭雞，經(jīng)營狀況良好。
幫帶聯(lián)系何志義、李崇珍兩位生活貧困戶。在積極為他們謀求政策上的補助的同時，為他們謀發(fā)展，鼓勵他們種植煙草。并積極提供煙草種植資料，幫忙土地冬翻。
積極幫帶聯(lián)系張秀英、何步勝、何志禮這三戶“留守戶”。時常與他們保持聯(lián)系，并深入他們家中，聽取他們的要求。與留守老人們談?wù)勑?，給留守兒童講講故事，說說笑話。輔導(dǎo)留守孩子功課，督促他們要好好學(xué)習(xí)，將來報效祖國。
我現(xiàn)在駐村沉香排和大沙丘小組，開展了一系列工作：
征兵工作，深入這兩個小組，發(fā)放宣傳資料，入戶做好思想工作，動員各在家青年積極參軍，報效祖國。共有幾個人到醫(yī)院參加體檢，可惜都因近視問題未過關(guān)。
安全維穩(wěn)方面，則是到這兩個小組進行摸排，找到小組能人了解情況。并把情況及時匯報到鄉(xiāng)里。同時及時找到有意見的村名，耐心傾聽，做好他們的思想工作，知道他們滿意為止。
森林防火方面，就更加緊迫了。由于這兩個小組地處偏遠，森林覆蓋率超過65%，冬季干旱少雨。因此得經(jīng)常與村護林員保持密切聯(lián)系，不定期上山巡邏。在向各家各戶發(fā)放防火宣傳單的同時，重點杜絕野外用火。農(nóng)戶燒土木灰必須填寫申請表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)后才可以統(tǒng)一定點燒。
兩個月的時間過的真快，鄉(xiāng)村工作也的確非常鍛煉人。在工作的過程中我在不斷地學(xué)習(xí)，也在成長。能夠深入基層，與老百姓打交道是我的榮幸。每次和他們交談我都能深切地感受到他們的真誠和熱情。感謝他們對我在工作方面不足之處的包容，也感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持。在今后，我將以更加飽滿的精神投入到工作中。真正做到為民辦實事。
掛職副所長工作匯報篇八
半年來，本人能學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，地和各級安排的任務(wù)。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，主動融入x建設(shè)大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設(shè)為契機，上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，主動作為，圍繞年初提出的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié)：鄉(xiāng)村20xx年第一季度經(jīng)濟工作總結(jié)。截止3月份，全村實現(xiàn)財政總收入10675萬元，完成年度預(yù)算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預(yù)算的26%；工業(yè)產(chǎn)值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結(jié)匯報如下：
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設(shè)的復(fù)雜情況，抽調(diào)干部充實征地拆遷工作小組人員，負責(zé)協(xié)調(diào)解決重點工程建設(shè)出現(xiàn)的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協(xié)力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復(fù)線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地（美星片區(qū)）和環(huán)東海域整治的七個項目，現(xiàn)除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應(yīng)程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設(shè)進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設(shè)10881米、排水排污管（溝）建設(shè)8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設(shè)的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設(shè)計工作，準(zhǔn)備6月份開工建設(shè)。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官?。?3幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設(shè)，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規(guī)劃選址工作、施工圖設(shè)計也已完成。
村黨委、政府對失地失海農(nóng)（漁）民的轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設(shè)立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的勞力轉(zhuǎn)移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農(nóng)村富余勞力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移50人，靈活就業(yè)80人，失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設(shè)丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構(gòu)建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風(fēng)情區(qū)，籌建項目現(xiàn)已進入立項、圖紙設(shè)計及施工回填階段。項目建設(shè)內(nèi)容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀(jì)念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設(shè)海邊大排檔也設(shè)計完成，進入立項報建程序，預(yù)計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當(dāng)?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產(chǎn)服務(wù)工作，努力推動全村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，擴大經(jīng)濟總量。主要抓好項目跟蹤服務(wù)，對新投產(chǎn)或增資擴產(chǎn)均實行定期全程式的跟蹤服務(wù)，確保項目落到實處，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關(guān)系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
掛職副所長工作匯報篇九
三年大學(xué)生村干部工作即將結(jié)束，現(xiàn)將本人任職三年的工作情況總結(jié)如下：
工作中能夠自覺學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，始終與黨中央保持高度一致。我盡己所能，使得中央各項惠農(nóng)政策落到實處，保障了農(nóng)民權(quán)益。政治生活中，兩件事終身難忘。第一件事是二零零八年三月，參加河南省委黨校第一期大學(xué)生村干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，深入學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)以及農(nóng)村工作中一系列重要方針、政策。通過學(xué)習(xí)，自己理論知識顯著提高，政治覺悟以及服務(wù)三農(nóng)的歷史使命感顯著增強；增強了黨性修養(yǎng)，意識到全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，深入群眾、密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，為農(nóng)民辦實事是今后自己工作內(nèi)容；學(xué)到了農(nóng)村工作中一些基本的方法技巧，為今后工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
第二件事是我成為一名正式中國共產(chǎn)黨員。從參加工作起，我積極向黨組織靠攏，在黨組織和同志們的幫助下，二零零八年七月加入中國共產(chǎn)黨。我深刻意識到只有共產(chǎn)黨才能救中國，只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民從一個勝利走向另一個勝利。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民“三農(nóng)”工作也離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。
工作中，能夠自覺從干部角度考慮問題，為農(nóng)民辦實事，為黨和政府分憂。三年村官生活，不變的是面向基層，服務(wù)農(nóng)民的工作內(nèi)容；變化的是自己不斷的成熟的工作心態(tài)。三年來的工作，我認(rèn)為自己能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。計劃生育、植樹造林、三夏禁燒、養(yǎng)殖補貼、信訪穩(wěn)定、遠程教育、衛(wèi)生整治，一系列中心工作，都有我們大學(xué)生村干部身影，這就是我們?nèi)栢l(xiāng)“鄉(xiāng)管村用”|大學(xué)生村干部管理模式，使我們盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境、勝任基層工作的實戰(zhàn)演練?！吧厦媲l線，下面一根針”是對基層工作的形象概括。這就要求我們在工作中學(xué)會合理安排工作，分清工作的輕重緩急，及時有效辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。工作中戒驕戒躁，少些抱怨，多些耐心。
通過三年大學(xué)生村干部工作，我感覺到，鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村工作的骨架，我們要真正履行好自己的歷史使命，有所謂有所不為，真正為農(nóng)民辦實事、謀福利，為黨和政府分憂，為自己創(chuàng)造發(fā)展事業(yè)的環(huán)境。工作中牢記黨的囑托，創(chuàng)業(yè)中不忘工作職責(zé)，把個人、農(nóng)民及國家利益有機結(jié)合，為農(nóng)村發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
作為一名大學(xué)生村干部，一名基層共產(chǎn)黨員，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村假冒偽劣商品泛濫時，我深刻意識到自己責(zé)任重大，整合自身資源，積極創(chuàng)辦了福明祥超市，自己獲得利益的同時帶動了農(nóng)民工就業(yè)。超市經(jīng)營中創(chuàng)新經(jīng)營方式，采用“積分返利”模式，年積分返利農(nóng)戶八萬余元。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)農(nóng)民組織化程度低，鮮桃等農(nóng)產(chǎn)品滯銷時，投資三萬元領(lǐng)辦三鮮果菜專業(yè)合作社，引領(lǐng)農(nóng)民走合作化道路，有效提高農(nóng)民組織化程度，增加了農(nóng)民收入。自己幫助困難群眾創(chuàng)業(yè)致富，提供致富信息、就業(yè)信息。一件件平凡的事情，演繹著一名普通的大學(xué)生村官服務(wù)基層的精彩生活。
三年村官生活，平凡中帶有快樂，創(chuàng)業(yè)中帶有辛酸，工作中常有無奈。回首往事，三年村官生涯，無怨無悔。通過這三年來的工作，我意識到是我們，在改變著農(nóng)民的生活；是我們，在服務(wù)著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；是我們，在建設(shè)著新農(nóng)村。我想和千萬個和我一樣的大學(xué)生村官們說一句：當(dāng)初，我們懷揣激情夢想而來；曾經(jīng)，我們?nèi)鱿孪ＭN子而作；今天，我們懷抱成熟的果實分享。無論自己是憤憤不平的抱怨著，還是踏踏實實的工作著，我們都將被寫入歷史。我們不能阻擋歷史的進程，但我們可以書寫自己的歷史。
我是村官我自豪！今后無論身在何處，作何工作，我扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的赤子之心永遠不變。我將把自己的利益與農(nóng)民利益緊密連在一起，把自身事業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)的歷史進程中做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值。
掛職副所長工作匯報篇十
按照旗組織部的安排，本人于2012年6月份到xx鎮(zhèn)xx嘎查掛職任書記助理，到任以來在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹旗委十屆十次全委擴大會議精神，理清工作思路，積極進取，為xx嘎查經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)牧民脫貧致富努力工作。
一、深入調(diào)查了解，掌握發(fā)展現(xiàn)狀。
到嘎查以后，首先深入開展調(diào)查，初步掌握了基本情況。xx嘎查現(xiàn)有住戶97家，人口382人，總土地面積2.34萬畝，耕地面積0.56萬畝，其中水澆地0.3萬畝，草牧場面積0.8萬畝，大小畜存欄3452頭只。2009年農(nóng)牧民人均純收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30頭或羊100只以上的較為富足戶僅有15家，占總戶數(shù)的15.4%。從嘎查發(fā)展現(xiàn)狀看，以農(nóng)業(yè)為主牧業(yè)為輔的格局下，人均耕地較多，但耕地的質(zhì)量較差，農(nóng)業(yè)綜合配套設(shè)施落后，生產(chǎn)發(fā)展基本靠天，年景不好時投入大于產(chǎn)出的情況時常發(fā)生，農(nóng)牧民生活較為貧困。
二、積極探索，尋求發(fā)展路徑。
和方式方法，提高認(rèn)識，為更好地與農(nóng)牧民朋友溝通交流打下了基礎(chǔ)。其次深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶和養(yǎng)殖大戶家中就其生產(chǎn)生活情況調(diào)查研究，聽取他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極尋求值得借鑒的發(fā)展路徑。同時，到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其致貧的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。通過走訪調(diào)查，基本掌握了xx嘎查農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活情況和思想觀念及存在的問題等。
三、
深刻認(rèn)識基層黨組織建設(shè)的重要性。
加強村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，是關(guān)系發(fā)展的大事，是凡繁榮昌盛的嘎查村都有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶領(lǐng)全體村民走出一條適合發(fā)展的路子。為此，提倡加強黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行能力、發(fā)展能力的觀點。在支部書記和村長的領(lǐng)導(dǎo)下，召開村級兩委班子工作會議，進行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，傳播科學(xué)技術(shù)，幫助農(nóng)牧民脫貧致富”的工作思路，并制定了發(fā)展嘎查兩委班子運作能力，以市場為導(dǎo)向，調(diào)整農(nóng)牧業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)牧民增產(chǎn)增收的工作目標(biāo)。
四、積極協(xié)助，找準(zhǔn)工作重點。
主業(yè)化經(jīng)營。積極籌措資金，在提高農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入上下功夫，加強農(nóng)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展規(guī)?；?jīng)營，增加糧經(jīng)比，切實提高農(nóng)業(yè)綜合效益。二要增牛減羊，加強草畜平衡。完善草牧場管理，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展舍飼牧業(yè)，盡量提高牛的頭數(shù)，適當(dāng)減少羊的數(shù)量，細算收入產(chǎn)出比，提高凈收益。三要發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。利用在原單位工作中與工業(yè)企業(yè)接觸較多的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)，近期爭取安排20-30人到xx鎮(zhèn)及周邊企業(yè)工作，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四要壯大集體力量?；I集發(fā)展經(jīng)濟專項資金，建立有效的運作管理機制，已初步研究確定了資金籌措方式及使用原則等事項。
自到任以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強交流學(xué)習(xí)，強化執(zhí)政為民意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為嘎查辦事，探索出了一些工作方法和思路。但離組織和群眾的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將更加努力工作，加強學(xué)習(xí)，團結(jié)奮進，為xx嘎查的發(fā)展做出更大的貢獻。
掛職副所長工作匯報篇十一
我叫xxx，中共黨員，于xx年年1月份任xx工商所副所長，結(jié)合自身的實際情況，現(xiàn)就我今年的工作情況，進行總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。
加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實際題的能力，由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。對重要講話和件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”會議精神，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。把學(xué)習(xí)理論同實踐結(jié)合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認(rèn)真做好副職工作。
正副職的關(guān)系能否有機協(xié)調(diào)，直接影響一個領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我始終認(rèn)為，作為副所長在所內(nèi)要起到承上啟下的作用。對上要為所班子出主意，提供決策依據(jù)，對下要結(jié)合實際抓落實。我始終圍繞著如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結(jié)合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責(zé)與對群眾負責(zé)結(jié)合起來，使大（）擰成“一股繩”，提高戰(zhàn)斗力，如何增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和針對性，科學(xué)的開展工作，如何將堅持重實際、務(wù)實事、求實效，落到實處，四個方面的題經(jīng)常與所長和同志們進行溝通，及時找準(zhǔn)題，處理題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協(xié)助所長科學(xué)分析，統(tǒng)籌安排,有力地推動全所各項工作的順利開展。一年來協(xié)助所長完成了分局下達的各項任務(wù)。
三、認(rèn)真細致，加大案件監(jiān)督力度。
到xx所工作后，我主要分管案件、食品安全的監(jiān)督工作，在這項工作中，我一是認(rèn)真負責(zé)，從思想上重視。加強巡查，仔細查找案源，靜下心來認(rèn)真分析案件。二是耐心細致，作好當(dāng)事人的信工作。信工作面臨雙方當(dāng)事人的上，對于那些情緒i動的當(dāng)事人我總是耐心解釋，面對當(dāng)事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當(dāng)事人解釋，避免了事態(tài)的擴大。
四、廉潔自律，保持黨員本色。作為一名基層干部、共產(chǎn)黨員必須要有清醒的認(rèn)識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊；在服務(wù)上還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
掛職副所長工作匯報篇十二
戰(zhàn)斗員，一個好的所長就是一面旗幟，對工商所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面就如何當(dāng)好一名工商所長，談一談個人的膚淺認(rèn)識和體會。
一、注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新形勢下的工商工作要求工商干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的所長，更要在加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)工商工作需要。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，時刻保證政治上的堅定性，學(xué)會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力、增強政治敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識是一名工商干部的“看家本領(lǐng)”，所長要自覺帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格依法行政，使全所人員成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強對上級指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)工商基層工作實踐。四是要加強多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。
二、講求民主，促進團結(jié)。作為基層所長，要切實提高對民主集中制重要性的認(rèn)識，堅持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。工商所長，無論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好與監(jiān)管對象的關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄成錯誤。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將所里工作人員的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為所長，一定要有很強的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動工作人員主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、實話、心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。作為所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、
嚴(yán)于律己，樹立形象。工商所長必須加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，并且要努力做到“四慎”：慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，慎重對待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質(zhì)變的過程。因此，任何時候都要做到大處著眼，小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的可能是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。慎獨?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當(dāng)好榜樣，做好示范。我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所的人員，其能力水平參差不齊，要想建設(shè)一個政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，使自己的人格魅力不斷提升，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動所里人員勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，我們的工商所工作才會產(chǎn)生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
大的發(fā)展空間。其次要搞好與相關(guān)單位的協(xié)作，加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為工商所的工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好與監(jiān)管對象的關(guān)系，決不能動輒以“管理者”自居，要切實樹立為人民服務(wù)意識，要發(fā)揮個私協(xié)會、消費者協(xié)會的作用，既要維護他們的權(quán)益，又規(guī)制他們的違法違章行為，對于他們的違法違章行為，既要大膽處理，又要讓他們知錯能改。四是要搞好與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。對上級領(lǐng)導(dǎo)在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報，按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務(wù)工作，要積極做好配合，對于業(yè)務(wù)上的事要多報告、多請教，取得他們的支持和幫助，力促所里的工作上臺階。
六、明確職責(zé)，抓好落實。工商所的工作是“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的工作中理出頭緒，最大限度地調(diào)動所內(nèi)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實和執(zhí)行好黨的政策和國家的法律法規(guī)，確保上級下達的各項工作目標(biāo)得到落實，這在目前大部分工商所普遍存在著人員少、管區(qū)寬、任務(wù)重的客觀現(xiàn)實困難情況下，的確是個不容回避的難題。我認(rèn)為，要重點把握好以下幾點：首先，要明確每個人的崗位職責(zé)，要針對每個人的特點和能力狀況，合理界定崗位職責(zé)。其次，要將各項工作任務(wù)細化分解，落實到人、到月，使人人肩上有擔(dān)挑，增強工作人員的責(zé)任感、緊迫感和壓力感。第三，要抓住關(guān)鍵，總攬全局，對待工作要學(xué)會彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，做到統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結(jié)，遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報。第四，要嚴(yán)考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、力戒空談，務(wù)實肯干。目前我們的工作重點放在了監(jiān)管執(zhí)法上，工商所的工作以創(chuàng)“五無監(jiān)管區(qū)”為基礎(chǔ)，既有虛的內(nèi)容，更有實的工作要做，作為一所之長，要真抓實干，追求實效，有頭有尾，有始有終，做到不達目的決不罷休；對上級布置的事，要雷厲風(fēng)行，當(dāng)日事當(dāng)日畢，決不能因為其它事多就拖著不辦；也決不能一味地坐而論道，說空話，尋找客觀理由，強調(diào)各種困難，為做不好所里的工作任務(wù)作辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析情況，制定方案，采取措施，既要能做好一名指揮員，又可當(dāng)好一名戰(zhàn)斗員，以務(wù)實的工作作風(fēng)，同本所的干部深入監(jiān)管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能帶出一個務(wù)實肯干的工商所隊伍，也才能把上級局和當(dāng)?shù)攸h委政府賦予的工作任務(wù)完成好。
八、強化管理，務(wù)求創(chuàng)新。管理是一個所長無法回避的問題，工商所長應(yīng)當(dāng)要能管并且要善管。一要抓好制度管人?；鶎庸ど趟恍枰パ芯咳绾沃贫ǔ龆嗝赐昝赖闹贫龋恍枰獙⑸霞壍挠嘘P(guān)制度結(jié)合本單位實際認(rèn)真加以落實，我們強調(diào)所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。二要力求工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工商行政管理事業(yè)進步的靈魂，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。作為基層工商所長，知識要不斷更新，視野要不斷開闊，經(jīng)驗要不斷豐富。只有自身素質(zhì)提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的本領(lǐng)。日常的工作中要增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗，只有創(chuàng)新，工作才會有新起色、新發(fā)展?；鶎庸ど趟墓ぷ鞒Ｒ?guī)性、重復(fù)性較多，巡查、受理、調(diào)解、查處，日復(fù)一日，年復(fù)一年。工作沒有創(chuàng)新就會照搬照套，循規(guī)蹈矩，枯燥乏味無活力。在加強工商隊伍建設(shè)，行政監(jiān)管執(zhí)法等各方面都面臨著許多新情況、新問題，只有不斷研究新情況，解決新問題，運用創(chuàng)新手段推動各項工作前進，才會出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)，才能更好地做好一個工商所長。
掛職副所長工作匯報篇十三
江夏區(qū)五里界教育總支：
2007年7月，承蒙教育總支領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，帶著領(lǐng)導(dǎo)和五里界小學(xué)教師們的期望，我參加了武漢市第二期農(nóng)村中小學(xué)校長培訓(xùn)，并有幸成為掛職鍛煉成員之一?，F(xiàn)將我在15天的集中培訓(xùn)和3個月的掛職鍛煉的學(xué)習(xí)工作匯報如下：
一、全程參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各項工作。
1、在集中培訓(xùn)期間，我聆聽了15位教育專家的專題報告，自學(xué)了4本教育管理專著，作了兩萬余字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩篇學(xué)習(xí)心得。積極參與黨校分校組織的參觀武漢科技館、乒乓球賽等各項活動。在校長論壇上積極發(fā)言，與同行交流。集中培訓(xùn)，使我對校長角色和學(xué)校管理的理論認(rèn)識有了很大提高，對小學(xué)課程改革新動向有了進一步的了解。為我改進今后的工作奠定了理論基礎(chǔ)。
周三：數(shù)學(xué)教研活動周四：中心組學(xué)習(xí)。
周五：語文教研活動。
參與的評課獲得了包括硚口區(qū)教研員史國華老師在內(nèi)的所有教師的認(rèn)可。撰寫了10篇《掛職鍛煉隨想》。收集了2g容量的學(xué)校管理電子資料。內(nèi)容包括《星火小學(xué)章程》、一至六年級語文、數(shù)學(xué)、術(shù)科期中、期末試卷集、有特色的教學(xué)管理方案和活動方案、各項參核標(biāo)準(zhǔn)及表格等內(nèi)容。作了近一萬字的學(xué)校討論、學(xué)習(xí)的記錄。為星火小學(xué)出具了兩份數(shù)學(xué)月考試卷。參與了一次學(xué)校常規(guī)大檢查。另外組織了一次星火小學(xué)送教送管下鄉(xiāng)到五里界小學(xué)的活動和一次五里界小學(xué)到星火小學(xué)學(xué)習(xí)的活動。搭建了兩校之間的學(xué)習(xí)橋梁和友誼橋梁。
在掛職鍛煉期間，我參加了所有的黨校分校組織的《校長半月談》活動，作了一次中心發(fā)言，積極參與討論。有兩篇文章在《掛職鍛煉簡訊》上刊登、一篇在《江夏教育簡訊》上刊登。在與掛職校長們交心談心中，與他們建立了情感聯(lián)系。
二、可以借鑒的幾點星火小學(xué)經(jīng)驗。
1、課堂常規(guī)管理的精細化。五里界小學(xué)近幾年來，師資水平和敬業(yè)精神成下降趨勢，抄襲教案、教案與授課兩張皮現(xiàn)象嚴(yán)重，不能按時完成教學(xué)任務(wù)。星火小學(xué)的一套課堂常規(guī)管理方法是值得借鑒的。他們不僅要求全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大量參與隨學(xué)聽課和跟蹤聽課，尤其重要的是，要求聽課后要當(dāng)時檢查教案，檢查授課與教案是否一致。課堂教學(xué)效果作為考核依據(jù)之一，但授課與教案是否一致更要作為常規(guī)考核的依據(jù)。我認(rèn)為這能有效提高課堂效益，杜絕抄襲教案現(xiàn)象。原因有：
1、如果教師完全抄襲教案，不作教案再處理。教師難以當(dāng)堂完成教學(xué)任務(wù)或與教案有出入。
2、如果抄襲教案者能保證，按計。
劃完成教學(xué)任務(wù)，說明課堂效率是高的，即使不高，也能再針對教案，提出設(shè)計上的不足。
3、如果教師獨立備課，只要是設(shè)計上不詳細或不認(rèn)真設(shè)計，課堂必然是不連貫的。
4、大量的隨堂聽課，使教師能保持節(jié)節(jié)課做好聽課準(zhǔn)備，也就能迫使敬業(yè)精神不高的教師發(fā)揮自身現(xiàn)有水平，教好每一節(jié)課。
2、制度管理的精致化。精致化是建立在精細化、科學(xué)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)之上。制度管理需要精致化，是因為制度管理的實施是一件“傷筋動骨”的事情。星火小學(xué)制定的制度都有嚴(yán)格的數(shù)量區(qū)分，例如：每月遲到一次不處罰，遲到兩次扣考勤獎，遲到三次扣考勤獎加教學(xué)常規(guī)獎，遲到四次在前面處罰的基礎(chǔ)上再在師德考核里扣分。又如，教學(xué)常規(guī)一次未按時完成與更多次未按時完成的處罰都有明確規(guī)定。制度管理的精致化還表現(xiàn)在，學(xué)校每項制度的通過必須獲得大多數(shù)教師認(rèn)可，制度的要求是逐年在提高，而不是跳躍性提高。讓教師有一個適應(yīng)過程。
3、行政管理的精簡化。從行政領(lǐng)導(dǎo)的配置上來說，星火小學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)虛職，而且多身兼數(shù)職。如工會主席兼后勤主任；教導(dǎo)主任兼科研工作。近千名學(xué)生的學(xué)校，行政領(lǐng)導(dǎo)六名，而五里界小學(xué)七百名學(xué)生，有十一名行政領(lǐng)導(dǎo)。行政領(lǐng)導(dǎo)精簡化，可讓行政領(lǐng)導(dǎo)少任課，用更多的時間投入管理和研究。行政領(lǐng)導(dǎo)任課太多，有幾個不利：
1、沒有更多精力思考管理工作。
主任任三節(jié)活動課，德育主任任三節(jié)英語課，而全校平均工作量是20節(jié)。所以教導(dǎo)主任才有時間每月抽查一個年級的知識檢測———自已出題，自己監(jiān)考，自己閱卷，自己分析，與教師交流。所以才有時間做特殊班級的考試質(zhì)量分析并與任課教師質(zhì)量分析對比交流等。
三、掛職鍛煉期間的一些思考。
思考一：校長決策宜細還是宜粗？
星火小學(xué)張師萍校長在一次行政會議中提出學(xué)校今后在教師隊伍建設(shè)方面的目標(biāo)是“積淀漢正街老百姓心中的口碑”。要求學(xué)校各管理部門干部談可行性方案，并在一周后提出具體措施。又如在一次研討“如何提高教學(xué)質(zhì)量”的行政會議中，張校長要求教導(dǎo)處在各科教研活動中開展探討，收集教師意見后，集中整理，向行政會議匯報，討論后實施。從這些事例中，我認(rèn)識到校長對學(xué)校工作中的決策宜粗不宜細。校長是學(xué)校決策者，很多校長在提出一項決策時，總喜歡規(guī)定非常細致的條款，要求手下的干部去嚴(yán)格執(zhí)行。但這些條款又沒有在實際工作中檢驗了它的可行性，只是校長頭腦中的理想化要求。毛澤東同志說過：“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！睂W(xué)校中層干部在具體執(zhí)行過程中往往發(fā)現(xiàn)校長的有些要求可行性并不強，有的中層干部礙于校長威信，在工作中降低了工作要求，達不到?jīng)Q策的預(yù)期效果。即使是校長要求可行性較強，校長決策要求過細也容易束縛中層干部創(chuàng)造性開展工作。因此，校長在作出某項決策時，只需要向中層干部說明原因和決策目標(biāo)以及工作原則。不必提出過細的工作要求。讓中層干部在實際工作中創(chuàng)造性解決一些工作問題，當(dāng)他們遇到解決不了的問題時，校長再提出自己的要求。簡而言之，校長決策的粗表現(xiàn)為說明決策目標(biāo)；確定決策原則；指出決策方向。由職責(zé)部門制定方案并實施。但并不排斥校長在決策實施過程中的修正權(quán)。
思考二：教學(xué)管理重提高教師專業(yè)素質(zhì)，還是重發(fā)揮教師現(xiàn)有水平？
到教學(xué)工作中的氛圍下，“請進來”“走出去”的專項提高教師專業(yè)素質(zhì)的活動才有更大的意義。
思考三：師德考評與其他方面的考評是并列關(guān)系還是交叉關(guān)系或是包含關(guān)系？
在學(xué)習(xí)期間了解到：目前全市各區(qū)每年的教師年度考核中，分為師德、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量等幾個方面進行考核。學(xué)校也依此對教師每月的教學(xué)工作進行考核。而在師德考核的細則中，往往是幾條抽象的評價標(biāo)準(zhǔn)，如“愛崗敬業(yè)”“關(guān)愛學(xué)生”等。在具體執(zhí)行過程中，不容易操作，造成師德考核印象性評價嚴(yán)重，缺乏嚴(yán)密性和說服力。造成這種現(xiàn)象的根本原因是師德考評與其他方面的考評之間的關(guān)系不甚明確。星火小學(xué)在這個方面做了一些有益的嘗試。例如，在考勤方面，每月遲到三次以上在師德考評方面就要扣分，理由是導(dǎo)致經(jīng)常遲到的原因，應(yīng)是在教師預(yù)料中的，教師有責(zé)任及時預(yù)防，沒有預(yù)防說明教師對本職工作的敬業(yè)精神不夠。又如教學(xué)常規(guī)每月末按要求完成也要在師德考評中扣分。這種考核方法，體現(xiàn)的就是師德考評與其他方面考評是一種包含關(guān)系。使師德考評變得更加具體，更有說服力。師德是一種隱性指標(biāo)，但很多現(xiàn)象都能說明師德的高低，利用顯性的現(xiàn)象考評師德是比較有說服力的。而表現(xiàn)師德高低的現(xiàn)象存在于教師在學(xué)校工作中的各個方面，因此師德考評與其他方面的考評應(yīng)是一種包含關(guān)系。
思考四：管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性？
管理文化建設(shè)包括顯性的物質(zhì)文化和隱性的精神文化。管理文化。
建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性的出發(fā)點，應(yīng)立足于人性是惡的還是善的判斷。古語云“人之初，性本善”。因此，管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)獎勵性是不難理解的。然而在實際工作中，特別是學(xué)校在制定某項制度時，大多數(shù)情況下是針對學(xué)校教師中出現(xiàn)的不利學(xué)校工作的現(xiàn)象，作出的懲罰性條款。校長在發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象時，也容易走上懲罰教師個體的道路。這是與管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)獎勵性相違背的。星火小學(xué)在管理文化建設(shè)方面體現(xiàn)了一定的獎勵性。例如在教師違規(guī)方面按違規(guī)次數(shù)和原因的不同，處理的方式和結(jié)果也不同。有一位教師因家庭原因違規(guī)，學(xué)校在按制度執(zhí)行考核后，利用黨支部和工會，對其家庭生活進行照顧。消除了該教師的抵觸情緒，工作積極性也高了。又如，學(xué)校開展“和諧樓層組”“優(yōu)秀教研組”等評選活動，在學(xué)校開展大型活動或個人取得突出成績時，要頒發(fā)一定范圍的集體榮譽，建設(shè)一種獎勵性管理文化。“人無完人，金無足赤”，教師個體在工作中不可能做到盡善盡美。學(xué)校管理要為無意過失留下空間，為有貢獻者提供物質(zhì)和精神獎勵，這就是學(xué)校管理文化的獎勵性。農(nóng)村中小學(xué)在資金有限的情況下，要充分利用學(xué)校認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心等這樣的無形資源，來推動獎勵性管理文化建設(shè)。
以上個人見解，不到之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正！
2007．12．3。
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