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車間主任責任書篇一
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的'實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
1、考核期限為。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人：xx工段負責人：xx。
xx年xx月xx日。
車間主任責任書篇二
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的'安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：xx部門責任人(簽字)：xx。
xx年xx月xx日。
車間主任責任書篇三
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司x年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂x年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標：
1、人身傷亡事故為零。2、急性中毒事故為零。3、火災事故為零。4、爆炸事故為零。5、輕傷率小于3‰。6、生產(chǎn)事故為零。7、安全隱患的整改率達100%。
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
時間：時間：
車間主任責任書篇四
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，促進公司經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。
1、車間職工因公死亡率為零，重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費達2萬元的事故)。
2、車間所轄范圍內，不發(fā)生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%，臺帳真實完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達95%以上。
5、職工勞動保護用品按規(guī)定及時發(fā)放，并規(guī)范使用。
6、特種設備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓，持證上崗。
1、考核對象：為各車間，生產(chǎn)部(含電工、機修、鍋爐)，財務部(含倉庫)，銷供部、質保部。
2、考核依據(jù)：以生產(chǎn)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。
1、生產(chǎn)部每月對各車間考核評比一次?？己私Y果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。
2、各車間的`全額安全獎分別為：300元、300元、400元(按車間序號排列);生產(chǎn)部200元、質檢部100元、財務部100元，銷供部100元。
3、各車間部門當月發(fā)生安全事故，當事人除按公司有關規(guī)定進行賠償外，車間部門亦按同等額度進行處罰。
4、當月評比為良好，得全額獎金，一般的得70%獎金，較差的不得獎。剩余的獎金額度，用于公司對安全生產(chǎn)有突出貢獻的積極分子的獎勵金。
5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%，其余的由車間分配。當車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負同樣的責任。
四、本責任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負責考核，公布結果，兌現(xiàn)獎懲。
五、本責任狀一式兩份。車間或部門一份，辦公室一份存檔。
六、本責任狀責任人若有變動繼續(xù)有效。
xx有限公司。
生產(chǎn)部長簽字：
車間主任責任書篇五
為認真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的.指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結經(jīng)驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方（班組長）簽字：
車間主任責任書篇六
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
1、期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的.工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人（簽字）：
部門責任人（簽字）：
車間主任責任書篇七
作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的.生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導xx。
副主任xx。
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
車間主任責任書篇八
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本車間安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(車間級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好車間安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。
注：本責任書一式三份，部門經(jīng)理和車間主任各執(zhí)一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。
車間負責人：工段負責人：
年月日年月日。
車間主任責任書篇九
作為機修車間工作負責人，是安全生產(chǎn)第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：
一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴格執(zhí)行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。
七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。
xxx。
xx年xx月xx日。
車間主任責任書篇十
作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則（調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過）。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
×××。
20xx年xx月xx日。
車間主任責任書篇十一
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設備和物資的安全，結合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無火災事故發(fā)生。
5、無重大失竊事故，設備責任事故，爆炸事故發(fā)生。
1、貫徹執(zhí)行"管生產(chǎn)必須管安全"，"安全生產(chǎn)，人人有責"的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕"三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律)"現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關領導報告，并按照"三不放過"的原則，嚴肅處理。
4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
1、期限為年月日至年月日。
2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告，并抄送安全部門。
3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。
4、本著"誰主管，誰負責"的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。
5、獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵，對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人，視損失情況予以處罰，并追究其責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。
公司負責人(簽字)：
部門責任人(簽字)：
車間主任責任書篇十二
為進一步貫徹"安全第一、預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)不超過兩起。
3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500～5000元，或不影響當日產(chǎn)量5～25%)不超過一起。
4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
xxx。
20xx年xx月xx日。
車間主任責任書篇十三
月薪6000元，4000元基本工資，20xx元考評工資，每月按基本工資發(fā)放，年底達到考評目標后發(fā)放考評工資。
負責分解圖紙審核、圖紙發(fā)放、全面負責落實車間的生產(chǎn)、質量、安全(包括安排生產(chǎn)、質量管理、設備維修保養(yǎng)的審批、安全管理、衛(wèi)生管理)是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”。
4.1合同簽訂后，和技術總監(jiān)圖紙會審并進行技術交底。
4.2審核分解后的圖紙，對鋼材重量重新核算。
4.3負責加工圖紙的接收、保管、發(fā)放、回收等工作每月至少一次對所有加工資料、檔案進行全面的收集、整理匯總，確保加工資料完整、查閱方便、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。
4.4根據(jù)訂單情況作出生產(chǎn)計劃和核定交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，周密安排各階段的材料計劃，保證各工序環(huán)節(jié)的連續(xù)性，必要時可安排加班確保公司下達的生產(chǎn)任務順利完成。
4.5負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。按照“三合一”整合體系要求，對加工過程中的安全、質量、環(huán)境、勞動保護管理進行檢查指導。
4.6貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4.7正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
4.8對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
4.9定期組織生產(chǎn)調度會議，調度和核實公司生產(chǎn)計劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過程中的難點問題。
4.10配合電工、設備維修人員做好車間用電安全和設備維修與保養(yǎng)工作。
4.11負責車間勞動安全保護的監(jiān)督工作，按時發(fā)放勞保用品。
4.12負責車間工人的全面考核，依據(jù)公司的獎懲方法，做到獎罰分明。
4.13認真落實職責范圍內的各項工作，正確的使用公司給予我的權力，不以權謀私;處理車間各種事情力爭做到公平、公正，做到對事不對人，不講老鄉(xiāng)關系，不搞親親疏疏，不拉班結派。
4.14培養(yǎng)自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。
4.15認真貫徹公司規(guī)定的“誰主管、誰負責”的原則，因工作疏忽或故意行為而造成公司財產(chǎn)及聲譽損失的承擔所有或相應責任及損失。
以上內容本人愿意按照公司規(guī)定嚴格遵守。本人簽字后生效。
本人簽字：**有限公司2月21日。
車間主任責任書篇十四
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《山東省安全生產(chǎn)條例》和市政府《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的思想觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步明確職責，落實責任，強化監(jiān)管，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。鎮(zhèn)政府與各社區(qū)特簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書。
按照“屬地管理”原則，各社區(qū)對各自的安全生產(chǎn)工作負全面責任，負責制定各自的安全生產(chǎn)規(guī)劃，負責治理消除一切安全生產(chǎn)事故隱患，嚴格控制安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失四項指標，同比全面下降，杜絕死亡事故及一次重傷3人以上或直接經(jīng)濟損失萬元以上的安全生產(chǎn)事故。根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，按照上級規(guī)定，對各轄區(qū)內發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，要及時進行調查處理。轄區(qū)內存在一處非法非煤礦山企業(yè)、非法危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、非法煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或出現(xiàn)非法用農(nóng)用車、拼裝車、報廢車等載客接送學生現(xiàn)象，要嚴肅追究各社區(qū)主要負責人的責任。其主負責人要向鎮(zhèn)政府寫出書面檢討。若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，造成不良社會影響的，取消一切評先樹優(yōu)資格，并追究相關人員的行政或刑事責任。
(一)領導重視，機構健全，職責明確。各社區(qū)應設立安全生產(chǎn)管理機構，有專(兼)職人員負責日常的安全生產(chǎn)工作，做到機構、人員、經(jīng)費、設施、工作五落實。各項安全生產(chǎn)管理制度健全、管理人員職責分工明確，至少每月召開一次專題會議，研究部署安全生產(chǎn)工作。至少每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。真正做到安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟工作同時研究、同時部署、同時安排、同時檢查。
(二)積極開展安全生產(chǎn)宣教活動，重視轄區(qū)內從業(yè)人員的安全技術培訓。組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)專職人員和特種作業(yè)人員參加市里的安全生產(chǎn)培訓考核，以上各類人員培訓率達到100%，并做到全部持證上崗。要有計劃、分步驟、多形式的開展安全生產(chǎn)知識和常識教育;重視防火和汛期安全的宣傳教育，不斷提高居民的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。
(三)制定安全生產(chǎn)年度計劃，建立安全生產(chǎn)控制指標體系。經(jīng)常開展防火、防汛、制止違章建筑、嚴禁農(nóng)用車載客、易燃易爆物品、危險化學品的使用等方面的安全檢查活動，嚴格控制村內違章駕駛和非法載客、接送學生等行為，全面排查建筑行業(yè)存在的問題。汛期要加強對各類病險水庫的檢查及除險加固工作，確保水庫、塘壩渡汛安全。要高度重視房屋安全，認真整改民用危房，徹底消除各類事故隱患。行動上嚴格落實年度安全生產(chǎn)控制指標，全面完成鎮(zhèn)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標任務，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二、安全生產(chǎn)管理目標。
(四)實行安全生產(chǎn)目標管理，認真落實安全生產(chǎn)責任制。社區(qū)與轄區(qū)內的個體工商業(yè)戶、農(nóng)用車運輸業(yè)戶、煙花爆竹經(jīng)營業(yè)戶等要層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，落實一把手責任，分管領導具體負責的安全生產(chǎn)領導機構，將安全生產(chǎn)責任層層分解，各負其責，并定期進行檢查、整改，切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
(五)制定落實安全生產(chǎn)事故報告制度。對突發(fā)性安全事故，要做到上報鎮(zhèn)政府及時，統(tǒng)計傷亡數(shù)字準確，組織救援迅速有效。
(六)制定并演練安全生產(chǎn)事故應急預案。各社區(qū)都要制定重特大安全生產(chǎn)事故應急救援預案，做到救援隊伍、物資、措施“三落實”，并組織有關人員進行定期演練。仔細查找應急預案中存在的問題和不足，認真總結經(jīng)驗。一旦發(fā)生突發(fā)性事故，能夠做到處理及時、妥當、有效，將事故造成的損失降到最低限度。所制定的安全生產(chǎn)事故預案，要報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案存檔。
三、安全生產(chǎn)管理辦法。
(一)落實領導責任。按照“一崗雙責”的要求落實安全生產(chǎn)領導責任制。各社區(qū)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，安全生產(chǎn)專職人員負具體責任，明確分工，強化責任，各負其責。抓好本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作。
(二)落實崗位責任。各社區(qū)要制定各自的安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法，完善橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)目標管理獎懲機制。并結合實際，將鎮(zhèn)政府下達的安全生產(chǎn)目標任務，層層分解，細化量化，逐級落實到每一個工作崗位，做到職責到崗、責任到人。形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產(chǎn)責任體系。
(三)落實監(jiān)管責任。按照“屬地管理”原則，各社區(qū)要認真履行職責，正確行使職能，采取多種形式加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，確保各項監(jiān)管措施落到實處。
四、考核評價與責任追究。
(一)將安全生產(chǎn)管理目標的完成情況作為考核各社區(qū)及生產(chǎn)經(jīng)營單位工作政績的重要內容。年底，鎮(zhèn)政府要對各單位的安全生產(chǎn)目標管理責任執(zhí)行情況進行綜合考核，完成任務目標好的給予表彰獎勵;完不成任務目標的通報批評，對發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，造成重大社會影響的，實行“一票否決”。
(二)認真做好生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計和調查處理等項工作。對隱瞞不報、謊報或拖延報告的，要依據(jù)國家有關法律法規(guī)，嚴肅追究有關責任人的責任。
本責任書在執(zhí)行過程中，如遇領導人變動，由接任者繼續(xù)履行。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
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