合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，可以促進(jìn)交易的公平性和可靠性。如何撰寫一份合同是非常重要的，它的內(nèi)容應(yīng)該明確、具體。參考下述合同范本，可以對合同的內(nèi)容有更清晰的了解和把握，以避免遺漏重要條款。
個(gè)體戶合同篇一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
(一)甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：
a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。
六、社會保險(xiǎn)和福利。
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
十、勞動爭議處理。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)體戶合同篇二
用人單位(甲方)：地址及郵編：
注冊類型：法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)：
聯(lián)系電話：合同履行地：
勞動者(乙方)：(簽名)。
性別：出生日期：年月日
身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：住址：
監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
本合同期限年，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方在工作崗位從事工作。
工作地點(diǎn)為：。
三、工作時(shí)間和休息休假。
乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報(bào)酬。
四、勞動報(bào)酬。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日。押金元。押金合同期滿退還。
五、勞動保護(hù)、條件。
甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
六、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安，全操。
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。
當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)：
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)體戶合同篇三
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：
受讓方(乙方)。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于市區(qū)東街號街3樓的店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用，鋪位面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。
二、店鋪出租給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、甲方在年月日前將店面交付乙方使用。轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備和房屋裝修等營業(yè)設(shè)備等全部歸乙方。
四、乙方在年月日前向甲方支付租賃費(fèi)共計(jì)人民幣元，(大寫：)。如乙方需要續(xù)租則需提前1個(gè)月交下一年租賃費(fèi)，租賃費(fèi)如上調(diào)則提前一個(gè)月通知商戶。
五、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許。
六、如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，乙方應(yīng)每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一作為違約金，逾期30日的'，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。
七、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)利益、補(bǔ)償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
個(gè)體戶合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為__________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（_________天）。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。
第三條甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。
第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第五條甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日、周、季或年工作時(shí)間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3、不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護(hù)用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。
第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
3、支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________。
個(gè)體戶合同篇五
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)________________。
鑒證員(簽章)________________。
個(gè)體戶合同篇六
甲方:。
乙方:。
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
個(gè)體戶合同篇七
甲方：_______________________。
乙方：_______________________。
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_____年___月___日開始，至_____年___月___日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，
每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從。
事原工作的;。
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
甲方：________乙方：________。
個(gè)體戶合同篇八
現(xiàn)向登記機(jī)關(guān)申請（個(gè)體工商戶名稱）的簡易注銷登記，并鄭重承諾：
本人/家庭申請注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)，不存在未結(jié)清清算費(fèi)用、職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金和未交清的應(yīng)繳納稅款及其他未了結(jié)事務(wù)，清算工作已全面完結(jié)。
本人/家庭承諾申請注銷登記時(shí)不存在以下情形：被列入個(gè)體工商戶異常狀態(tài)或嚴(yán)重違法失信人名單的；有正在被立案調(diào)查或采取行政強(qiáng)制、司法協(xié)助、被予以行政處罰等情形的；正在進(jìn)行個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級企業(yè)登記中；曾被終止簡易注銷程序的；法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在注銷登記前需經(jīng)批準(zhǔn)的；不適用企業(yè)簡易注銷登記的其他情形。
本人/家庭企業(yè)全體投資人對以上承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如果違法失信，則由本人/家庭承擔(dān)相應(yīng)的法律后果和責(zé)任，并自愿接受相關(guān)行政執(zhí)法部門的約束和懲戒。
本人/家庭（蓋章）：
個(gè)體戶合同篇九
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)是：。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的.。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。
第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
個(gè)體戶合同篇十
為了建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，制定本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第四條，工作時(shí)間和休息假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序處理，甲方向乙方發(fā)出終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明書。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條，其他未完成的.事項(xiàng)按照國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
個(gè)體戶合同篇十一
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于縣（市）的房屋出租給乙方使用，租賃期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計(jì)xx個(gè)月。
二、本房屋月租金為人民幣xx元（大寫金額：），按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初xx日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方使用而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清相關(guān)欠費(fèi)。
四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前xx個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
六、租賃期間，如乙方因經(jīng)營不善或其他原因造成無法繼續(xù)經(jīng)營的，乙方在明確告之甲方的情況之下有權(quán)對所租賃房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，乙方不得進(jìn)行干預(yù)。如甲方提前終止合同，必先與乙方進(jìn)行協(xié)商，在征得乙方同意并履行相關(guān)賠償?shù)那疤嵯路娇商崆敖K止合同。若任一方強(qiáng)行中止合同，則須向另一方支付違約金元（大寫金額：）。
七、如發(fā)生爭議，甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>
八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
個(gè)體戶合同篇十二
身份證號：_____________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
第三條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬。
1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9：00—20：00冬季：9：30—18：00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資_______________元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條其他相關(guān)說明。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方：_____________。
身份證：_____________。
_____年_____月_____日。
乙方：_____________。
身份證：_____________。
保證人：_____________。
_____年_____月_____日。
個(gè)體戶合同篇十三
發(fā)包人：(全稱)(以下簡稱甲方)。
承包人：(全稱)(以下簡稱乙方)。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等，公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條：工程概況及承包工作內(nèi)容。
1.1工程名稱：高爾夫都市花園住宅小區(qū)1#、2#、6#樓、2#人防工程。
1.2分包工作內(nèi)容：主體結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)的全部工程量，包括外架搭拆、所有安全防護(hù)、前期鋼筋除銹、模板拆除、現(xiàn)場清理等工作內(nèi)容，(人防工程包括挖土清槽，打釬、回填土、)。
第二條：承包方式。
勞務(wù)分包、建筑平方米包干，包輔材，小型工具，小型機(jī)械，臨時(shí)用電用水，施工放線等。
承包價(jià)格每平米建筑面積所有包干單價(jià)元，(人防單價(jià))，面積以實(shí)際發(fā)生工作內(nèi)容，面積按定額規(guī)定計(jì)算。此價(jià)格為最終平方米包干價(jià)結(jié)算，不再調(diào)整。
第四條：付款方式。
進(jìn)場第一個(gè)月不結(jié)算、第二個(gè)月底開始支付已完工程量的、工程交工驗(yàn)收合格后支付到總工程量的、當(dāng)年停工后支付到已完工程量的、春節(jié)前支付到工程量的、留一年保修金。
第五條：安全施工，及安全事故責(zé)任。
5.1發(fā)包人、承包人必須貫徹執(zhí)行國家和政府，行業(yè)主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。
5.2承包方在工程施工期間必須做好安全工作，搞好進(jìn)場人員安全教育，做好現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施，確保安全施工，出現(xiàn)安全事故，承包方自己負(fù)責(zé)。
5.3為了加強(qiáng)安全管理，提高工人安全意識，發(fā)包方與承包方簽訂安全管理協(xié)議和各項(xiàng)安全處罰措施條例。
第六條：工程質(zhì)量，驗(yàn)收與保修。
6.1工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。
6.2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工，在施工中各分項(xiàng)工程必須在自檢合格的基礎(chǔ)上報(bào)驗(yàn)。
6.3承包方必須編制各項(xiàng)專項(xiàng)施工方案，經(jīng)項(xiàng)目部審批后方可施工。
6.4為了加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，提高工人質(zhì)量意識，發(fā)包方與承包方簽訂各項(xiàng)工程質(zhì)量處罰措施條例。
6.5工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范，質(zhì)量檢驗(yàn)準(zhǔn)及施工圖為依據(jù)。
6.6在施工過程中發(fā)生的質(zhì)量問題，一切責(zé)任由承包人承擔(dān)。
6.7工程驗(yàn)收承包方必須組織人員參加驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作，如發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題立即整改返修并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條：工期要求。
7.1施工工期;合同內(nèi)主體結(jié)構(gòu)6月10日前全部封頂、延誤工期按每天0元罰款。
7.2必須嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定工期，承包方根據(jù)工期要求組織素質(zhì)高的施工人員進(jìn)場，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃施工。
第八條：文明施工。
8.1發(fā)包人，承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定，”加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工，保持現(xiàn)場整潔，做到工完料清，材料碼放整齊。
8.2對宿舍區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，雙方約定如下：食堂，宿舍要保持衛(wèi)生，宿舍不準(zhǔn)自開小灶，不準(zhǔn)賭博，(生活區(qū)宿舍照明安裝電表收電費(fèi))，用電不得私拉亂接，如需接電，必須報(bào)項(xiàng)目部許可，經(jīng)專業(yè)電工安裝，工地不得私開小買部。
第九條：材料機(jī)具供應(yīng)。
9.1本工程由發(fā)包人提供的機(jī)械設(shè)備為：龍門架、升降電梯、攪拌機(jī)，二級以上電箱，電線。
9.2承包人自備的機(jī)具為：小型機(jī)械、小型工具、二級電箱以下的電纜線，電箱等。
9.3所有防護(hù)用品，防護(hù)用具：如安全帽，安全帶，手套等由承包方承擔(dān)。
9.4由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場，由發(fā)包人提供的材料和機(jī)械設(shè)備，由發(fā)包人供應(yīng)到現(xiàn)場(400米內(nèi))。
9.5承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定，對領(lǐng)用的材料、機(jī)具機(jī)械、鋼管、扣件、等與發(fā)包人共同清點(diǎn)，辦理手續(xù)，承包人負(fù)責(zé)保管，因承包人保管不善丟失的材料、機(jī)具機(jī)械、鋼管、扣件、等按市場價(jià)格賠償，并從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。
9.6本工程材料，材料的使用實(shí)行限額領(lǐng)料制度。嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，發(fā)現(xiàn)材料浪費(fèi)，雙倍價(jià)格賠償，(正常損耗除外)，承包人按計(jì)劃提料，租賃材料在現(xiàn)場超過3天不用以及超過約定工期的租賃費(fèi)由承包人承擔(dān)。
第十條：發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)。
10.1負(fù)責(zé)提供場地，道路，水電(每棟樓水一個(gè)接口，電一個(gè)二級箱)等大型機(jī)械。
10.2負(fù)責(zé)提供施工圖紙(一棟樓一套)，提供必要的技術(shù)資料。
10.3負(fù)責(zé)組織施工檢查，驗(yàn)收，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。
10.4負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。
10.5負(fù)責(zé)施工圖紙會審，編制施工組織設(shè)計(jì)及總的工期控制計(jì)劃，審查承包人編制的詳細(xì)施工進(jìn)度計(jì)劃和專項(xiàng)方案。
10.6負(fù)責(zé)對承包人在安全，質(zhì)量，工期，現(xiàn)場文明施工等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反約定規(guī)定，發(fā)包人提出整改意見，督促承包人進(jìn)行整改，承包人承擔(dān)造成的損失。
10.7負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作。
第十一條：承包人的權(quán)利和義務(wù)。
11.1承包人對與其確定勞動關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，保證工人的政治素質(zhì)，身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過55周歲。
11.2承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名，性別，年齡，工種，特殊工種證件及身份證復(fù)印件)。
11.3在施工生產(chǎn)過程中，承包人必須保證作業(yè)人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，服從發(fā)包人的統(tǒng)一安排。
11.4承包人必須按施工圖紙，變更洽商進(jìn)行施工。在施工中應(yīng)注意成品保護(hù)、愛護(hù)使用發(fā)包人提供的機(jī)械設(shè)備及其機(jī)具。
11.5承包人必須服從建委，安全站，質(zhì)檢站，監(jiān)理，項(xiàng)目部等單位檢查。積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
11.6承包人應(yīng)對作業(yè)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)，食品衛(wèi)生，交通安全等方面教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度。
11.7承包人負(fù)責(zé)所有作業(yè)人員的“三險(xiǎn)”。
11.8承包人必須向發(fā)包人提供勞務(wù)公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，國家組織機(jī)構(gòu)代碼證，項(xiàng)目經(jīng)理證，技術(shù)員，安全員資格證書等管理人名單及作業(yè)人員身份證復(fù)印件，特殊工種操作證。
第十二條：承包人違約責(zé)任。
12.1因承包人原因、造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求時(shí)，發(fā)包人有權(quán)終止合同，并要求承包人在7日內(nèi)退出施工現(xiàn)場，承包人必須無條件退出施工現(xiàn)場。發(fā)包人按其完成工程量75％辦理結(jié)算，余款作為發(fā)包人二次選擇承包隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)和因此造成的損失。
12.2承包人未按發(fā)包人規(guī)定要求進(jìn)場的施工人員，發(fā)包人有權(quán)要求承包人進(jìn)行更換、調(diào)整，承包人無法調(diào)整時(shí)，發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負(fù))，并書面通知承包人，直至終止合同。
12.3因承包人責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔(dān)。
第十三條：合同爭議的解決。
在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成向有關(guān)部門申請調(diào)解，當(dāng)事人不愿意和解，調(diào)解不成的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十四條：合同生效與終止。
本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。
本合同在完成分包工作內(nèi)容，保修期滿，結(jié)清工程結(jié)算尾款后即宣告終止。
第十五條：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
個(gè)體戶合同篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方商議，現(xiàn)就有關(guān)門市房租賃事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、租賃場地為，其營業(yè)室面積約平方米。
二、租賃期從年月日起至年月日止，共計(jì)年。租賃期滿后乙方在同等條件下可優(yōu)先續(xù)租。
三、年租金第一年度為元，房租在租期內(nèi)，每次繳納一年房租費(fèi)用。3.乙方若逾期支付租金，每逾期一天，則乙方需按月租金的5%支付滯納金。乙方如果不按時(shí)付清租金，甲方可收回房產(chǎn)，乙方違約所以造成的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
三、裝潢問題。現(xiàn)有裝潢屬于甲方所有，乙方如果要再進(jìn)行裝潢，應(yīng)該事先經(jīng)過甲方同意，合同期滿后其裝潢設(shè)施不得人為損壞，無償留給甲方。
五、設(shè)備、設(shè)施問題。屬于營業(yè)性設(shè)施、設(shè)備為乙方所有，租賃期滿后乙方帶走。屬于房產(chǎn)設(shè)施和水、電設(shè)備為甲方所有，租賃期滿后乙方不得拆除和移動。
六、乙方在經(jīng)營中要遵紀(jì)守法，經(jīng)常進(jìn)行房屋和水、電、氣的安全和防火檢查，不得改變房屋結(jié)構(gòu)，水泥地板承重不得超過400公斤/平方米，如果發(fā)生安全事故均由乙方負(fù)責(zé)，乙方按時(shí)向有關(guān)部門交納水、電、氣、清潔費(fèi)用，并負(fù)責(zé)門市前的日常保潔和治安工作。房屋在繳納租金后拆除，甲方須退換乙方所剩余繳納的租金。
七、乙方在合同期間不得擅自將門市房轉(zhuǎn)租給他人，如果有特別情況，需要經(jīng)過甲方同意并在合同上簽字方可以轉(zhuǎn)讓，否則甲方有權(quán)收回房產(chǎn)，并不退未到期租金。
八、租賃期間除房產(chǎn)稅以外的稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
九、甲方收取乙方水電押金元。租賃期滿待乙方交清當(dāng)期水電費(fèi)后，甲方一次返回押金(不計(jì)息)。
十、經(jīng)營期滿時(shí)，乙方應(yīng)該保證燈亮、排污暢通，門窗和玻璃完好，如果有損壞，乙方應(yīng)按價(jià)值賠償(自然陳舊不在此列)。未盡事宜，由雙方商議。
本合同一式二份，經(jīng)過雙方簽字即具法律效力。
個(gè)體戶合同篇十五
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
（一）甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a．甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。
b．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c．甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。
六、社會保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
________________________________________________________________。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
十、勞動爭議處理。
六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
（公章）。
簽名日期：簽章日期：
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