退休返聘聘用合同(優(yōu)質(zhì)16篇)

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退休返聘聘用合同(優(yōu)質(zhì)16篇)
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合同可以保障各方的合法權(quán)益。對(duì)于合同的撰寫(xiě),需要明確合同的當(dāng)事人、合同的目的和內(nèi)容。如果您需要參考更詳細(xì)的合同內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人士。

退休返聘聘用合同篇一

甲 方:

乙 方

性 別:

身份證號(hào):

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達(dá)合同模板格式退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資勞動(dòng)合同模板格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效,至合同模板下載 年 月 日終止。

第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為:負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動(dòng)合同模板的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)租房合同模板章制度的;

3、乙方被依法追究合同模板格式規(guī)范刑事責(zé)任的`。

第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:合同模板格式

1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單合同模板怎么制作位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣合同模板大全,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九合同模板圖片條 甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一合同模板格式個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務(wù)合同模板格式過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職合同模板圖片業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙合同模板圖片雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條租房合同模板 本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

退休返聘聘用合同篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為_(kāi)_年,自20__年__月__日起至自20__年__月__日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說(shuō)明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方:

乙方:

20__年__月__日。

退休返聘聘用合同篇三

甲 方:

乙方(返聘員工):

身份證號(hào):

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、乙方為已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員,簽訂本協(xié)議時(shí)須提供相應(yīng)的復(fù)印件給甲方備查。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自2017年 月 日起至2017年 月 日止。其中試用期為二個(gè)月,從2017年 月 日起至2017年 月 日。

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方負(fù)責(zé) 工作,完成成本核算部所有工作。

四、工作時(shí)間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

五、聘用報(bào)酬:

甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月 (含試用期),甲方每月10日以貨幣形式支付。

六、保險(xiǎn)

(一)乙方按照不低于意外險(xiǎn)100萬(wàn)元、意外醫(yī)療費(fèi)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)自行辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),在乙方簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供商業(yè)保險(xiǎn)單復(fù)印件。如乙方因工作原因受到傷害或發(fā)生意外的,除上述商業(yè)保險(xiǎn)外,乙方放棄向甲方主張其余額外賠償?shù)娜魏螜?quán)利。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑甲方注冊(cè)地區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)辦理病假手續(xù),治療期內(nèi)甲方按注冊(cè)地最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi);治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不另外支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三方傷害的,相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

八、協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方如提前解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬的二倍承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人(簽字)

2017年 月 日

甲方(單位)全稱 南京泰邦人力資源有限公司

乙方(職工)姓名?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、 聘用合同期限

合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在 (以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”)從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

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退休返聘聘用合同篇四

甲方(用人單位):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同有效期從年月日起至年月日止。

第二條崗位職責(zé)。

1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。

2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)解除本合同。

3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利。

4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休假。

1、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作5天,每周至少休息一天。

2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過(guò)一年的返聘人員不享受年假。聘期超過(guò)一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補(bǔ)休,

如不能安排補(bǔ)休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)。

1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律。

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

第七條解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方違反合同,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,以雙方協(xié)議方式解決。

第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

第十一條本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:身份證號(hào)碼:

退休返聘聘用合同篇五

甲方:

注冊(cè)地址。

通訊地址。

乙方:

姓名:性別:

居民身份證號(hào)碼。

出生日期:____年____月____日

家庭住址。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年。

本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_(kāi)___。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周____天,每天____小時(shí),如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)配合甲方,且乙方無(wú)加班費(fèi)。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月____元,該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月____日前支付。乙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢,否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無(wú)誤。

第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第七條乙方因生病或其他事情需請(qǐng)假的,應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),否則視為曠工,請(qǐng)假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對(duì)方。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)盡審慎之義務(wù),因非可歸于甲方的'原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無(wú)法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系,乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(公章)。

乙方:(簽名)。

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

退休返聘聘用合同篇六

甲方:

乙方:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方作為勞務(wù)工內(nèi)為:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。

第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的.補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

退休返聘聘用合同篇七

甲方(用人單位):

地址:

乙方(離退休人員):

身份證號(hào)碼:

地址:

鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。

返聘期限按下列第____條確定:

1、不定期限:根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。

2、固定期限:自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)_________。具體工作內(nèi)容和職責(zé):__________________________。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度。

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。

第四條工作時(shí)間。

乙方每周工作______天,具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定?;?乙方采用不定時(shí)工作制,即在完成甲方工作任務(wù)的前提下,乙方自主安排工作及休息時(shí)間。)。

第五條工作報(bào)酬。

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元,按約支付,每月日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

第六條協(xié)議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的.;

(3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條工傷、醫(yī)療。

1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。

第九條爭(zhēng)議解決。

履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第十條附則。

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

退休返聘聘用合同篇八

地址:______________________。

聯(lián)系電話:__________________。

乙方(員工):______________。

地址:______________________。

聯(lián)系電話:__________________。

根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

一、定義。

本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限。

本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內(nèi)容。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。

四、工作時(shí)間。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

五、勞務(wù)報(bào)酬。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇。

1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求。

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

八、協(xié)議的變更、解除、終止。

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、附則。

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬_________倍承擔(dān)和約解除金。

3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

十、其它。

1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。

甲方(蓋章):_________________。

委托代表人:___________________。

_________年________月________日。

乙方(簽名):_________________。

身份證號(hào):_____________________。

_________年________月________日。

退休返聘聘用合同篇九

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護(hù)照)。

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼。

聯(lián)系人地址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:

四、工作時(shí)間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

五、聘用報(bào)酬:

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇。

(一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;。

八、協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

十、其它。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人:

(主要負(fù)責(zé)人)。

年月日年月日。

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名:

退休返聘聘用合同篇十

1.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認(rèn),本合同上填寫(xiě)的乙方信息,以及向甲方提供或填寫(xiě)的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。

3.為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:

(1)郵寄地址:__________________。

收件人:????????。

郵編:????????。

(2)電子郵箱:????????。

(3)電話:????????。

甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的,應(yīng)書(shū)面告知甲方。

4.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè)),乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

5.乙方確認(rèn)已到退休年齡。

6.雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理,雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

7.如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

退休返聘聘用合同篇十一

隨著法律知識(shí)的普及,合同的類型越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的退休返聘合同書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

甲方:

乙方:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的.勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。

第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

退休返聘聘用合同篇十二

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。

甲方于每月日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月元。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的`履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前天書(shū)面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

退休返聘聘用合同篇十三

甲方(用人單位): 乙方(應(yīng)聘人) :

身份證號(hào) :

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本本用工協(xié)議。

一、合同期限`

從201 年 月 日到201 年 月 日止。

二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,安排乙方在 工段工作并服從甲方的管理,隨時(shí)安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間

2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資

四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)

五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償

六、合同解除、終止

甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況,在生產(chǎn)人員有富余的情況下,優(yōu)先解雇退休返聘人員,并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。

七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙 雙方簽字后生效,并各執(zhí)一份

甲方 乙方:

時(shí)間: 時(shí)間:

甲方負(fù)責(zé)人: 見(jiàn)證人:

甲方:xxxx有限公司

乙方性別聯(lián)系電話

戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)身份證號(hào)碼

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議),共同遵守。

第一條,本協(xié)議期限自年月日至年月日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在(工作地點(diǎn)),在(工作部門(mén)),擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

第四條 乙方在甲方工作期間,按照xx社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定和xx市職工公積金管理的相關(guān)規(guī)定,甲方不予支付五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和一金(住房公積金)的相關(guān)費(fèi)用。

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要,按照國(guó)家以及xx市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第六條 甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

第七條 乙方在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止用工協(xié)議。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

年 月 日 年 月 日

甲方(用人單位) 乙方(員工)

法定代表人 身份證

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事 工作。

四、工作時(shí)間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照 執(zhí)行:(1)每日工作 小時(shí),每周工作(不超過(guò)40小時(shí));(2)完成約定工作任務(wù)。

五、聘用報(bào)酬:

乙方基本工資為 元/月,甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

七、協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。

九、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人:

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名:

退休返聘聘用合同篇十四

通訊地址:_______________________。

郵政編碼:______________________。

乙方:___________性別:_________。

居民身份證號(hào)碼:____________________________。

出生日期年月日:___________________________

家庭住址:___________________________________。

原工作單位:_________________________________。

郵政編碼:___________________________________。

戶口所在地:______省(市)______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

鑒于乙方為_(kāi)_________________(公司)的退休人員,已經(jīng)享有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________________。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算、方式、時(shí)間:

報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):___________________________________。

報(bào)酬結(jié)算:_________。______日前,雙方對(duì)乙方上月應(yīng)得報(bào)酬進(jìn)行結(jié)算。

支付時(shí)間和方式:乙方在結(jié)算后向甲方提供國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)發(fā)票,甲方則于收到發(fā)票后______日內(nèi)以方式向乙方支付報(bào)酬。

第六條乙方負(fù)有保守甲方秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的秘密主要包括:_________________________________。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務(wù)所必須的勞保用品。

第十二條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_____________(保險(xiǎn)公司)保險(xiǎn)金額為_(kāi)______元的意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導(dǎo)致的任何賠償(補(bǔ)償)。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)或其他補(bǔ)償補(bǔ)償費(fèi)用。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

退休返聘聘用合同篇十五

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本本用工協(xié)議。

一、合同期限

從__年__月__日到__年__月__日止。

二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,安排乙方在工段工作并服從甲方的管理,隨時(shí)安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間

2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資

四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)

五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償

六、合同解除、終止

甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況,在生產(chǎn)人員有富余的情況下,優(yōu)先解雇退休返聘人員,并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。

七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并各執(zhí)一份

甲方:

乙方:

時(shí)間:

退休返聘聘用合同篇十六

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。

四、報(bào)酬。

甲方于每月日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月元。

五、保密義務(wù)。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前天書(shū)面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

九、協(xié)議的終止。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭(zhēng)議處理。

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

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