總結(jié)是在探索和進步中不可或缺的一環(huán),它可以幫助我們在前進的道路上更好地調(diào)整方向。較為完美的總結(jié)需要我們聯(lián)系實際,結(jié)合具體的事例和經(jīng)驗進行分析和總結(jié)。以下是一些針對不同場合的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇一
南正街社區(qū)工會在上級黨委和黨總支的領(lǐng)導下根據(jù)工會工作的要求于xx年4月20日成立了困難職工援助分站,并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實施方案》,半年來,嚴格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會的積極作用,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題,介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人,介紹去小區(qū)做保安12人,送水服務(wù)員1人,打字復印服務(wù)點1個,就業(yè)人員1人。我社區(qū)于xx年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部,針對社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個服務(wù)平臺,讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個可供參考的就業(yè)信息,并適當?shù)氖杖∫欢ǖ馁M用,從社會效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出“以人為本,服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。
二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提,安定、團結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標,社區(qū)工會一直把此項工作放在首要位置來抓。
1、從宣傳入手,利用黑板報,各種會議,文藝演出等形式對社區(qū)工會會員進行法律、法規(guī)知識培訓嚴格要求社區(qū)工會會員加強學習,從自身做起,做到學法、懂法、守法,大大提高工會會員及居民群眾的法制意識。
2、為加強社區(qū)社會治安綜合治理,成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。通過宣傳學習,增強轄區(qū)內(nèi)的各民族團結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于xx年被定為民族團結(jié)示范社區(qū)。
3、在調(diào)解中,做到公平公正,及時調(diào)解,全面聽取糾紛當事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來共調(diào)解各類糾紛11起,調(diào)解成功率達98%。
三、特色工作
1、扶貧助學為使工會工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來,我們組織社區(qū)工會干部,按政策要求對每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解,通過了解掌握了情況,現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶,739人,每月發(fā)放低保金56149元,社區(qū)工會還定期不定期的對困難群眾給予幫助。楊某身患風濕病多年,因早年離異,身邊還有一個正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點反映家庭情況,學費太高負擔過重,考慮到她家的實際情況,社區(qū)工會困難援助分站多方協(xié)調(diào),由市地震局幫撫,每學期捐助其孩子部份學費,逢年過節(jié)進行慰問。解除了她家的后顧之憂,大大減輕了生活負擔,并為他找到一份清掃工作。還有一個不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員,由于父親思想負擔過重,得了精神分裂癥,于今年除夕縱火自殺于家中。之前,社區(qū)援助分站還對他家進行慰問,送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中,生活沒有來源,社區(qū)工會與市人民銀行已初步達成聯(lián)系,由人民銀行進行幫撫。積極開展“送溫暖”活動,在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對貧困會員進行慰問。把社區(qū)工會的工作落到實處。
2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作,為社區(qū)工會會員建立個人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項目的`體檢,生病住院治療可在一些藥費,床位費上享受優(yōu)惠,大大減輕了患者的負擔,確確實實把會員的利益放在第一位,設(shè)身處地為會員謀利益。
3、組織轄區(qū)各工會小組開展“雙評雙愛”、“五好家庭”等評比活動。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評比工作,增強了居民群眾對社區(qū)的認識,促進了社區(qū)各項工作的順利開展。
決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題,做到24小時有人值班,保證了小區(qū)的安全,營造了良好的社會治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來,我社區(qū)援助分站,在上級工會的正確指導下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學習,積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區(qū)資源,體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨,利用有限的條件,踏踏實實地為社區(qū)居民辦好事、辦實事,使社區(qū)工會困難援助工作再邁上一個新臺階。總之,社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助工作是一項長期性工作,需要我們開拓創(chuàng)新,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇二
20xx年上半年,在區(qū)局的正確領(lǐng)導和市局的具體指導下,我局的法律援助工作穩(wěn)步推進,各項工作取得較好成績。今年1-5月底,共受理各類法律援助案件152件(其中刑事案件11起,民事案件139起,行政案件2起),受援群眾131人,辦理其他法律援助事項1820件,避免和挽回經(jīng)濟損失327萬元,群眾滿意率達98%以上,實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半目標。
今年以來,堅持以貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于完善法律援助制度的意見》為契機,認真做好法律援助窗口服務(wù)工作,熱情接待群眾,耐心解答問題,及時受理法律援助案件,為來訪群眾排憂解難。
1、積極推行非訴訟方式解決糾紛,把調(diào)解優(yōu)先原則落實到法律援助工作中。引導當事人采取調(diào)解、和解等非訴訟方式解決紛爭、化解矛盾,節(jié)約辦案成本。
2、群體性案件突擊辦。對追討農(nóng)民工工資案件不再審查經(jīng)濟困難標準,對工傷賠償案件放寬經(jīng)濟條件審查標準,簡化辦理手續(xù),實行特事特辦。
3、刑事案件靠前辦。認真做好刑事偵查、起訴、審判等三個階段法律援助案件受理工作,及時為未成年人、盲聾啞人和有可能判處無期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人提供法律援助,把法律援助觸角延伸至維護犯罪嫌疑人權(quán)益的第一線。
按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合《吉州區(qū)司法局精準法律援助專項行動方案》要求,全面開展了對援助對象調(diào)查摸底、適度擴大援助范圍、健全完善銜接機制等工作,精確定位援助對象;在提供精準服務(wù)方面,開辟了綠色通道、組建專業(yè)團隊和建立“惠民卡”制度等保障精準服務(wù)。在強化精準管理上,不斷規(guī)范服務(wù)行為,嚴肅投訴查處,強化質(zhì)量管控;通過健全實體窗口、壯大人員隊伍、推進信息化建設(shè)、加強財政保障等措施完善精準保障。
按照省市局要求,加快推進集援務(wù)公開、信息查詢、統(tǒng)計分析、網(wǎng)上監(jiān)管和在線申請、受理、審查、指派、承辦、結(jié)案、歸檔于一體,全要素、全流程、全集成的法律援助智能管理平臺建設(shè),并逐步實現(xiàn)與相關(guān)部門和單位的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同;加快推進集遠程咨詢、遠程會見、遠程培訓等于一體的遠程視頻法律援助系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)法律援助服務(wù)區(qū)域和服務(wù)對象的全覆蓋,實現(xiàn)法律援助服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化、一站式、零距離。區(qū)局法律援助中心已經(jīng)明確1名法律援助網(wǎng)絡(luò)專管員。順利開通“吉州區(qū)法律服務(wù)中心”微信公眾號平臺,通過微信以案釋法。
按照法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)要求,先后制定和完善了《咨詢接待》、《首問責任》、《一次性告知》、《受理審查指派》、《服務(wù)承諾》、《案件質(zhì)量評查》、《檔案管理》、《案卷歸檔》等一系列工作制度。從實體上、程序上加強法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督。通過旁聽、走訪、回訪等手段,對承辦人的辦案質(zhì)量進行評查,有效轉(zhuǎn)變了承辦人員的服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量,上半年未發(fā)生因辦案質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度等方面問題的投訴。
上半年,我局的法律援助工作,雖然取得一點成績,但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:
一是少數(shù)案件承辦人存在重結(jié)果,輕過程的現(xiàn)象,導致法律文書制作不規(guī)范,內(nèi)容簡單,不能反映辦案過程和體現(xiàn)辦案水平。
二是基層法律援助資源不足。其原因主要是基層司法所、法律服務(wù)所人員變動后未及時補充,導致個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律援助案件不能及時辦理。
下半年,我局將針對上半年工作的薄弱環(huán)節(jié),加大整改力度,力爭今年工作有新發(fā)展,取得新成績。主要打算如下:
1、充分利用新建立的吉州區(qū)法律服務(wù)中心這個平臺,加大法律援助的宣傳力度,讓法律援助工作深入人心。
2、按照省、市法律援助案件質(zhì)量要求,進一步加大法律援助案數(shù)質(zhì)量督促力度,既要確保辦案數(shù)量,更要確保辦案質(zhì)量,讓受援群眾滿意。
3、以基層法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)為契機,積極向區(qū)局建議,及時配齊、配強基層法律援助工作站的法律援助人員,確保基層法律援助工作站的工作有人做,案件有人辦。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇三
托喀依社區(qū)緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標和工作計劃,全面落實各項措施,促進落實援助政策,推動社區(qū)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數(shù),建好各種臺帳。
根據(jù)20xx年創(chuàng)建標準和工作計劃,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安置去向清。
二、做好宣傳工作,社區(qū)利用黑板報、宣傳櫥窗,發(fā)放宣傳資料等,開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳,出黑板報、發(fā)放宣傳資料,通過宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策,加速實現(xiàn)自身的就業(yè)再就業(yè),確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè),社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況,鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓,為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員,開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓班”,為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,增強就業(yè)意識,拓寬就業(yè)渠道,每位學員都認真寫下了自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)計劃書,通過老師的審核,都取得了培訓合格證書。同時還依托勞動所舉辦就業(yè)招聘專場,推薦社區(qū)里的下崗失業(yè)人員進場應(yīng)聘,為他們提供工作崗位,社區(qū)還對就業(yè)困難的人員一對一重點幫扶,樹立再就業(yè)援助對象1名。還樹立自主創(chuàng)業(yè)對象1名,用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗,鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過全體工作人員的努力,到目前為止,社區(qū)開展各類援助活動,推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人,困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事,社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策,力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實惠,社區(qū)對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進行調(diào)查,確定申報公示無異議的上報審批。
五、通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,進一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度,夯實了社區(qū)平臺基礎(chǔ)建設(shè),促進了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展,使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)加快了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的進度,為構(gòu)建和諧社會打下了良好的基礎(chǔ)。
六、下一步工作打算:
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”,對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時,積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動,最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時,繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規(guī)范。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)以來,街道社區(qū)分別在鎮(zhèn)勞動服務(wù)所組織全鎮(zhèn)各社區(qū)的三次互查中查找不足,汲取其他社區(qū)的長處,尋找對策,共同提高。同時在定期的工作自查中,不斷排查問題,至今已基本達到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標要求,基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標準,爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。如果爭創(chuàng)成功,將是對我們工作的鼓勵和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實求新求進的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇四
按照市、縣、勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學院開展共建,學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
(一)大力開展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓,進一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)落實優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰,西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。(其中有3個小區(qū))。市場繁榮,社會穩(wěn)定,居民和諧。20xx年,在街道黨工委的領(lǐng)導下,勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結(jié)合,以開發(fā)就業(yè)崗位為重點,以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用為切入點,以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點,建立健全困難群體援助機制,加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳建設(shè)和管理,有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇五
按照市社保局的統(tǒng)一部署,團結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標,強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作?,F(xiàn)將團結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
團結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段,西至武科東二路,北起西三環(huán)路二段,南鄰武青南路。團結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里,有4個居民小區(qū),其中商品房物管小區(qū)3個,農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個,轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶,戶籍人口2913人,截至目前,社區(qū)登記失業(yè)人員179人,安置178人,再就業(yè)率達99%,其中“4050”就業(yè)困難人員59人,安置58人,就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98、3%;動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況,社區(qū)以網(wǎng)格化管理;各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分,將各戶居民基本情況登記造冊,建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣,轄區(qū)居民的情況,只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然,而且隨時更新社區(qū)臺帳,實行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達到市“充分就業(yè)社區(qū)”標準。
社區(qū)就業(yè)空間,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我社區(qū)工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學習,工作人員的素質(zhì)得到很大的提高,把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,今年開發(fā)就業(yè)崗位455個,安置失業(yè)人員178人,其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度,把新一輪優(yōu)惠政策落到實處。
為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳,讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,截止目前為止,我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人,1,2,3,4季度靈活就業(yè)社保補貼30人,已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進行了年審。
3、夯實基礎(chǔ),加強培訓,促進充分就業(yè)。
通過培訓促進就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓學校,對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓,并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓,通過有計劃、有步驟的技能培訓,提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴大了就業(yè)空間。目前,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有3人;參加技能培訓的1人。為了促進就業(yè),社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位,共安置了7名保安,5名清潔人員。
4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位,以居民陳明勇為例,到社區(qū)登記失業(yè),社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位,有保安、加油員、座套工、洗車工等工作,都因為文化程度低,加上工作地點不滿意,都沒成功,社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職,他很滿意,現(xiàn)在離家近,工資待遇也不錯,而且單位還替他購買社保。
社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè),并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租,使15戶居民在家門口當老板,讓他們足不出戶實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和支持下,為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,由街道出資,社區(qū)承頭修建了團結(jié)社區(qū)便民蔬菜點。該蔬菜點聘用了社區(qū)2名"4050"人員,同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當老板經(jīng)營商鋪或菜攤位,以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。
5、創(chuàng)新工作方法,摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力,社區(qū)創(chuàng)新工作方式,探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作,并進一步增加居民收入,就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路,就是引進另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司,由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好,所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多,人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等,從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導站工作,也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排,所以方便居民回家照顧家人,以及接送小孩上學放學,這樣就解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導站要將就業(yè)與技能培訓相結(jié)合,“居家就業(yè)”指導站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓,在培訓期間發(fā)固定工資,培訓合格后,成為熟練工人后再按件計酬。“居家就業(yè)”讓居民工作時間很靈活,既可以照顧家庭,又有相對穩(wěn)定的收入,因此得到居民的廣泛好評。
社區(qū)還引進了另一種“居家工作”模式,就是將企業(yè)的電動機床送到居民家中,讓居民在家中加工企業(yè)的箱包,并由企業(yè)補貼5元/天的電費,現(xiàn)一直在實行中。
社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補缺,精心細致的工作,在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把團結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好,更扎實。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇六
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,其中:“4050”人員13人,應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,今年無零就業(yè)家庭登記,消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施,引導失業(yè)者走上工作崗位。如:通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機,為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應(yīng)知應(yīng)會培訓,采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點等多種形式,加大宣傳力度,做到家喻戶曉,形成良好的宣傳氛圍,并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”,深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺,落實社會保險補貼政策,積極開展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,組織參加召開大型招聘會4次,到會15余人次。通過走訪,使用工單位稱心,錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助,采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè),引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書,定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等,為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款,成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,享受了優(yōu)惠扶持政策,達到了預期的效果。
六、開展特色活動,開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會的培訓,宣講政策,引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放下架子,實現(xiàn)自謀職業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,展板6塊,到場咨詢約80余人次,免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度,勞動保障工作服務(wù)平臺,管理臺帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務(wù),促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇七
20xx就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導,在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下,活動取得了一定的成效。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶,登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃31人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人,幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
1、加強領(lǐng)導。殘疾人就業(yè)是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè),不僅是改善和提高殘疾人的生活水平,也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺,是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式,更是維護殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大,為此,區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導小組,落實了工作人員,為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。
2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳,使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合,形成了共識,工作協(xié)調(diào)一致。
4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè),區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務(wù)到人頭,服務(wù)到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。
3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能,為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況,搞好調(diào)查研究,了解市場需求,因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇八
優(yōu)秀作文推薦!一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,其中:“4050”人員13人,應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,今年無零就業(yè)家庭登記,消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施,引導失業(yè)者走上工作崗位。如:通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機,為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應(yīng)知應(yīng)會培訓,采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點等多種形式,加大宣傳力度,做到家喻戶曉,形成良好的宣傳氛圍,并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”,深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺,落實社會保險補貼政策,積極開展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,組織參加召開大型招聘會4次,到會15余人次。通過走訪,使用工單位稱心,錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助,采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè),引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書,定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等,為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款,成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,享受了優(yōu)惠扶持政策,達到了預期的效果。
六、開展特色活動,開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會的培訓,宣講政策,引導失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放下架子,實現(xiàn)自謀職業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,展板6塊,到場咨詢約80余人次,免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度,勞動保障工作服務(wù)平臺,管理臺帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務(wù),促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇九
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,落實統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)保民生,根據(jù)人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20xx〕177號),蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會于20xx年1月期間,以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、長江禁捕退捕漁民等為重點幫扶對象,組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。經(jīng)過精心組織和認真實施,在各地共同推進下,專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況。
本次就業(yè)援助月活動期間,全市共走訪服務(wù)對象家庭4227戶,其中:殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶。幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)的1711人,其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長江禁捕退捕漁民37人、通過公益性崗位安置人數(shù)32人。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。
二、主要措施和做法。
(一)加強組織領(lǐng)導。各地充分認識本次就業(yè)援助月活動對穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導,明確工作職責,將援助月活動作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神以及深入推進“我為群眾辦實事”工作的重要舉措,成立了由人社部門牽頭、鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導小組,制定了工作方案,明確了責任分工,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
太倉市高度重視,成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導小組,明確職責分工,確定專人負責。活動期間,根據(jù)疫情防控形勢,與各鎮(zhèn)(區(qū))勞動所(分局)溝通協(xié)調(diào),做好幾個事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問題,一是崗位問題、二是信息問題、三是保障問題。
高新區(qū)嚴格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項活動”工作的要求,安排專人負責,并積極與基層各人社平臺進行溝通聯(lián)系,爭取支持配合,確保就業(yè)援助月活動真正落到實處。
(二)廣泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當形式舉辦活動啟動儀式,充分利用各類媒體資源,多渠道、多形式做好援助月宣傳工作,提高活動知曉度,擴大活動影響力。
張家港市組織各級勞動保障部門工作人員采取集中宣傳、分散宣傳的方式,通過深入社區(qū)(村)和就業(yè)困難人員家中走訪,將就業(yè)政策及活動內(nèi)容資料發(fā)放到援助對象手中,向援助對象介紹我市的就業(yè)政策。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號、人才微官網(wǎng)等媒體,為就業(yè)困難人員進行就業(yè)政策在線解困答疑,并利用各社區(qū)的宣傳欄進行活動宣傳,營造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍。
吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報、游動電子字幕、橫幅等宣傳陣地,廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策,使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu);使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序,進一步擴大政策的知曉面,提高政策的執(zhí)行力。
(三)精準摸排基本情況。各地人社部門加強與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合,通過跨部門數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,動態(tài)更新服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫,將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動重點服務(wù)對象,按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求,建立幫扶清單。建立崗位信息庫,廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位,依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位,用于托底安置難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。
吳江區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點群體建立實名制數(shù)據(jù)庫,開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
(四)積極開展就業(yè)援助。各地根據(jù)困難群眾特點和需求,精準施策,對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導;對技能水平低的,提供至少1個培訓項目;對有就業(yè)意愿的,對照崗位信息庫,提供至少3個適合的崗位;對符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位,強化落實就業(yè)補貼政策。聚焦服務(wù)對象的特殊性,實施個性化幫扶,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確?;顒釉缕陂g每個家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè);對殘疾登記失業(yè)人員,開展精準就業(yè)幫扶專項活動,有針對性地進行崗位開發(fā)和人崗匹配;對脫貧人口落實鞏固拓展脫貧攻堅成果及鄉(xiāng)村振興的各項就業(yè)幫扶政策,幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè);對大齡、長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析,有針對性提出解決方案和建議;對長江禁捕退捕漁民嚴格落實轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項工作要求,及時完善更新安置保障實名制信息,著力提高就業(yè)穩(wěn)定性。
昆山市根據(jù)實際情況,積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對接,定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員,針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
相城區(qū)在建立援助長效機制方面,加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,確保各項就業(yè)扶持政策落實到位,同時通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
(五)精心組織招聘活動。各地突出精準服務(wù)導向,各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在活動月期間積極開展面向困難群眾的專場招聘活動。依托服務(wù)對象實名制清單,運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配,開展精準化招聘活動。突出小規(guī)模、廣覆蓋、多批次的工作導向,穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場招聘活動,分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū),提高對用人單位崗位審核要求,定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,搭建精準供需對接平臺。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段,依托江蘇智慧就業(yè)云平臺網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體,發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢,精準匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。
蘇州市本級通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺舉辦了主題為“就在蘇州職等你來”的迎新直播帶崗專場活動,精心組織了6家重點企業(yè)直播帶崗,還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘。
姑蘇區(qū)線上依托“樂業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動,線下設(shè)置攤位、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料。同時通過街道、社區(qū)的電子屏、公示欄和“樂業(yè)”微信群、qq群等自有陣地向服務(wù)對象發(fā)布崗位信息,努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”
工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號、微信群,線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍,依托社區(qū)崗位開發(fā)、人力資源市場微信公眾號、就業(yè)云平臺網(wǎng)站等載體,全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位,精準匹配崗位進行推薦,為求職者提供精準就業(yè)匹配服務(wù)。
(六)深入進行走訪慰問。各地結(jié)合“我為群眾辦實事”主題活動,對照幫扶清單,由各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要負責同志帶頭,開展一輪入戶走訪,面對面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求。發(fā)出一封慰問信,在送上春節(jié)問候的同時詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式,現(xiàn)場開展送崗位、送培訓、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。開展職業(yè)指導基層行活動,安排職業(yè)指導“專家團”和職業(yè)指導員大賽獲獎選手針對走訪群眾的個人特點、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求,提供“一對一”精品化專家指導服務(wù),制定個性化就業(yè)援助方案。
常熟市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)切實扛起社會責任,展現(xiàn)人社擔當,真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員,開發(fā)公益性崗位,開展送溫暖活動,通過面對面交流、心貼心交融、手拉手幫助,推動就業(yè)困難人員兜底保障工作。活動期間,我市人社部門還上門走訪慰問長江禁捕退捕漁民,了解漁民生活和工作情況。
今后,蘇州各級人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段、深化援助活動、強化后續(xù)服務(wù),努力實現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè),并對已就業(yè)的援助對象實現(xiàn)動態(tài)跟蹤幫扶,就業(yè)援助長效機制進一步完善。進一步強化對就業(yè)困難人員的幫扶工作,積極開展特色招聘、政策宣傳。職業(yè)指導等專項行動,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十
按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求,在20xx年元旦和春節(jié)期間,全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位,形式多樣,內(nèi)容豐富,針對性強,幫扶了一批就業(yè)困難人員,達到了預期效果。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶,登記認定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人,其中:殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人,其中:殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶,幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶,幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人,動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家,企業(yè)招用登記認定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間,共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元,享受人數(shù)為7.26萬人。
(一)加強組織領(lǐng)導,營造活動良好氛圍
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展,我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動,并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件,要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定,有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神,高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,努力擴大就業(yè),保障和改善民生,穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè),結(jié)合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作,加強組織和領(lǐng)導,認真組織實施。
全市各地立即行動起來,有的與當?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件,如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組,由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容,制定有針對性的工作計劃,對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性,以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負責人和勞動保障救助站為抓手,通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策,以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式,營造全社會關(guān)心就業(yè),幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作,開展就業(yè)援助活動
各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動,開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農(nóng)村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求,失業(yè)人員技能特長等等情況,詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息,對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認真做實個人信息臺帳,制定就業(yè)援助服務(wù)書,開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,各地還積極開展“三送”活動,即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作,將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。
一是送政策。基層勞動保障管理服務(wù)機構(gòu)工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料,向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。
二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動,為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù),部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動。
三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難,各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè),千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息,免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施
在就業(yè)援助月活動中,我市各地結(jié)合實際,強化服務(wù),推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。
二是開展送溫暖活動。在活動期間,各地結(jié)合實際和活動安排,開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村,為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案,向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織,深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問,開展送溫暖活動,送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金,鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。
三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng),為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對,有計劃地進行走訪,挖掘空缺崗位信息,并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主,積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位,免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹,鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計,全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場,交流單位2771家,提供用人崗位40658個,進場交流20866人,初招人數(shù)4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施,提升援助工作實效
按照專項活動主題內(nèi)容要求,各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機,集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策,使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助。
一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報,使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。
二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益,是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?;顒悠陂g,我市各級人力社保機構(gòu)認真組織實施受理,做好各項受理發(fā)放的實施工作,充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用,各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等,千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位,使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容,而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
通過這次就業(yè)援助月專項活動,取得了一定的成效。
一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。
二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;
四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?;於肆己玫幕A(chǔ)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十一
為促進新一輪就業(yè)再就業(yè)政策宣傳在本轄區(qū)內(nèi)更好的貫徹實施,進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。街道聯(lián)合社區(qū)在二建市場內(nèi)進行了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”以及相關(guān)政策宣傳咨詢活動,使其能夠隨時得到有效幫助,盡快為其達到實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的目的。
社區(qū)開展日常援助活動。對就業(yè)援助工作精細化,長效化,全面落實各項扶持政策,不斷提高援助工作質(zhì)量,建立了“出現(xiàn)一人,認定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制,努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè),確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)開展宣傳了就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,就業(yè)困難人員推薦三次以上就業(yè)崗位,對有培訓要求的就業(yè)困難人員免費提供技能培訓一次。
在日常就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)就業(yè)困難人員的實際情況,向就業(yè)困難人員提供“一對一”職業(yè)指導、求職技巧和崗位推薦、職業(yè)培訓等多層次的服務(wù)。通過開展就業(yè)援助月活動,了解并掌握了登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)需求,確保援助活動惠及就業(yè)困難群體,促進充分就業(yè)再就業(yè)。這樣體現(xiàn)了社區(qū)勞動保障工作站的主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)和高效服務(wù)體系。
活動期間,提供即時崗位援助,為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供資金自主創(chuàng)業(yè)者方面的培訓指導,為企業(yè)和就業(yè)困難人員搭建面對面的共需平臺,并為就業(yè)困難的殘疾人登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。通過開展就業(yè)援助月活動,進一步掌握就業(yè)困難人員的基本情況,讓每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策,確保就業(yè)援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對各位領(lǐng)導和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!
地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河東岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里。現(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個單元,二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實現(xiàn)靈活就業(yè);實際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標要求,堅持以人為本,依托勞動保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,傳達了相關(guān)文件,與會同志還就如何做好該項工作進行了深入的探討,會場氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學習和交流,大家進一步提高了認識,解放了思想,形成了共識,為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動保障站站長任副組長,勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際工作需要,我們又對小組成員進行了明確分工,將責任落實到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進社會穩(wěn)定為目標;從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè);引導失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導思想,并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實,并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,確保創(chuàng)建工作達到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化要求,為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息,有針對性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實、有價值的資料,為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進社區(qū)就業(yè),促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進行,我們召開了專題會議,進行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際做出適當調(diào)整,大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實情,進行了有針對性的調(diào)整,加強了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進行;根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”,即:“問細、驗細、記細”。“問細”就是要詳細詢問就業(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個人具備的特長等;“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細”就是要逐項真實、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息,確保準確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準備。
4、加大換證工作力度。在全面、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑,經(jīng)補充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,進一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點,建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機,并實行動態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導就業(yè),帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學,不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學校減免學費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。
后因擴大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對此深表贊同,當即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會,更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實際行動回報了社會,影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻,值得我們和其他失業(yè)人員學習,其做法值得推廣。
3、曉之以理,引導就業(yè)。調(diào)查摸底工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人,但因為懶惰,不愿意出力掙錢。遇到這種情況后,我們的工作人員往往是苦口婆心,好言相勸,曉之以理,動之以情,引導其自食其力。如:家住政府6號樓3單元3樓的馬x,50歲,離異,有一兒子在外打工,家里還有多病的老母親,所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持,其本人身體狀況不錯,就是好吃懶做,不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后,我們曾多次打電話與其溝通,但沒有任何作用后。后因有用工信息,工作人員電話通知其到社區(qū)登記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動到其家中進行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴峻現(xiàn)實,老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費,兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實,你身為父親,卻在逃避,推卸責任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實肩負起自己應(yīng)該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性,非常慚愧,當即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實際行動回報家庭,回報社區(qū),回報社會。
4、動之以情,鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,55歲,無工作,妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀的'人,不能從事重體力勞動,但還是可以從事一些輕體力勞動的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動,便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意,盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全x,家庭困難,因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆,精神壓力大,對生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,當即她進行耐心細致的開導,并多次到其家里做思想工作,千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導小組”,對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導小組”的作用,鼓勵引導其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員,實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點、狠抓重點、解決難點,努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓;組織5名失業(yè)人員參加家政培訓;預報三名大學生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓班。
盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時,我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準備采取以下措施,進一步加強工作:
1、加強管理,完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進一步細化分工,加強責任落實,及時溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進行交流招聘,以提高就業(yè)機會。
我們相信,有上級的正確領(lǐng)導,有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十三
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對各位領(lǐng)導和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!
地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河東岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里?,F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個單元,二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實現(xiàn)靈活就業(yè);實際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標要求,堅持以人為本,依托勞動保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,傳達了相關(guān)文件,與會同志還就如何做好該項工作進行了深入的探討,會場氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學習和交流,大家進一步提高了認識,解放了思想,形成了共識,為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動保障站站長任副組長,勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際工作需要,我們又對小組成員進行了明確分工,將責任落實到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進社會穩(wěn)定為目標;從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè);引導失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導思想,并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實,并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,確保創(chuàng)建工作達到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;螅瑸闃?gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息,有針對性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實、有價值的資料,為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進社區(qū)就業(yè),促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進行,我們召開了專題會議,進行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際做出適當調(diào)整,大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實情,進行了有針對性的調(diào)整,加強了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進行;根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”,即:“問細、驗細、記細”?!皢柤殹本褪且敿氃儐柧蜆I(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個人具備的特長等;“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細”就是要逐項真實、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息,確保準確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準備。
4、加大換證工作力度。在全面、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑,經(jīng)補充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,進一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點,建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機,并實行動態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導就業(yè),帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學,不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學校減免學費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。
后因擴大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對此深表贊同,當即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會,更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實際行動回報了社會,影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻,值得我們和其他失業(yè)人員學習,其做法值得推廣。
3、曉之以理,引導就業(yè)。調(diào)查摸底工作中,我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人,但因為懶惰,不愿意出力掙錢。遇到這種情況后,我們的工作人員往往是苦口婆心,好言相勸,曉之以理,動之以情,引導其自食其力。如:家住政府6號樓3單元3樓的馬x,50歲,離異,有一兒子在外打工,家里還有多病的老母親,所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持,其本人身體狀況不錯,就是好吃懶做,不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后,我們曾多次打電話與其溝通,但沒有任何作用后。后因有用工信息,工作人員電話通知其到社區(qū)登記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動到其家中進行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴峻現(xiàn)實,老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費,兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實,你身為父親,卻在逃避,推卸責任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實肩負起自己應(yīng)該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性,非常慚愧,當即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實際行動回報家庭,回報社區(qū),回報社會。
4、動之以情,鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,55歲,無工作,妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀的人,不能從事重體力勞動,但還是可以從事一些輕體力勞動的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動,便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意,盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全x,家庭困難,因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆,精神壓力大,對生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,當即她進行耐心細致的開導,并多次到其家里做思想工作,千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導小組”,對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導小組”的作用,鼓勵引導其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員,實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點、狠抓重點、解決難點,努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓;組織5名失業(yè)人員參加家政培訓;預報三名大學生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓班。
盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時,我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準備采取以下措施,進一步加強工作:
1、加強管理,完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進一步細化分工,加強責任落實,及時溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進行交流招聘,以提高就業(yè)機會。
我們相信,有上級的正確領(lǐng)導,有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十四
按照市、縣勞動保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領(lǐng)導和指揮下,積極開展創(chuàng)建活動,使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展?,F(xiàn)將取得的成績總結(jié)如下:
xx社區(qū)位于xx縣西大門,面積約1.5平方公里,街道6條,總戶數(shù)542戶,總?cè)藬?shù)1026人,退休人員275人,下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人,享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶,112人。開展推薦就業(yè),外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負責人,調(diào)配安置2名勞動保障專職工作人員,制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程,促進和諧的`重要內(nèi)容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度,配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個,保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃,年終有總結(jié),為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,舉辦再就業(yè)人員培訓,失業(yè)人員學習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期,發(fā)放宣傳資料1000多余份,定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策,調(diào)動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證,72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間?,F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭,爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)積極配合勞動保障機構(gòu)及公共服務(wù)機構(gòu),為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務(wù)。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行了專項求職建檔登記,根據(jù)他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè),特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況,社區(qū)積極組織他們參加技能培訓,使他們提高了就業(yè)能力。
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬和信息,實行了動態(tài)管理和服務(wù),從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。做到了“五個清楚”,即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。
通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,社區(qū)干部對勞動保障工作的職責和服務(wù)內(nèi)容更加明確,對搞好再就業(yè)工作,真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難,認真履行職責,上下協(xié)調(diào),對特殊個案特殊處理,較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是:做好再就業(yè)工作是一項惠民工程,是和社區(qū)工作服務(wù)主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重,不僅幫助特困家庭解決生活困難,緩解就業(yè)壓力,還能有效改善人居環(huán)境,解決生活方便,維護社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設(shè)和諧社區(qū)的重要基礎(chǔ),我們將創(chuàng)先工作思路,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極探索開展再就業(yè)渠道,找好再就業(yè)政策與實施工作接合點,爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十五
社區(qū)援助是一種重要的社會行動,旨在幫助社區(qū)中最需要幫助的人們,提供他們所需的資源和支持。作為一名志愿者,我參與了社區(qū)援助工作,并獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對社區(qū)援助的理解以及在實踐中所獲得的幾個重要的心得體會。
第一段:理解社區(qū)援助的目的和意義。
社區(qū)援助的目的是幫助社區(qū)中那些生活條件較差、需要額外支持和關(guān)注的人們。這些人群可能是老年人、殘疾人、單親家庭、低收入家庭、無家可歸者等。社區(qū)援助的意義在于為這些人提供關(guān)懷、資源和支持,幫助他們改善生活質(zhì)量,增強自信心,提高生活能力,融入社會。社區(qū)援助不僅是一種關(guān)懷行為,更是一種社會責任和義務(wù)。
作為一名志愿者,參與社區(qū)援助工作給我?guī)砹撕芏喔惺芎腕w會。首先,我深刻感受到了社會的不公平性。在社區(qū)援助的過程中,我遇到了許多困境和挑戰(zhàn),也見證了很多社區(qū)居民因為缺乏資源和支持而無法改善生活的現(xiàn)實。這讓我更加認識到了社會的不公平性,也激發(fā)了我對社會公正以及為社區(qū)提供支持的熱情和動力。
第三段:溝通和傾聽的重要性。
在社區(qū)援助工作中,我意識到溝通和傾聽是非常重要的技巧。要有效地幫助他人,我們首先要去傾聽他們的需求和問題,了解他們的經(jīng)歷和感受。只有通過與他們建立良好的溝通和理解關(guān)系,我們才能真正提供有效的支持和幫助。此外,傾聽還能為被援助者提供情感安慰和心理支持,讓他們感受到被尊重和關(guān)懷。
第四段:團隊合作的重要性。
在社區(qū)援助工作中,團隊合作是非常重要的因素。由于援助的對象可能人數(shù)眾多、需求多樣,個人無法完成所有的工作。團隊合作能夠讓我們互相協(xié)作、分享資源和經(jīng)驗,高效地完成任務(wù)。在團隊中,每個人的貢獻都是重要的,無論是提供物質(zhì)資源、提出解決方案,還是提供心理支持和鼓勵,都是為了更好地幫助社區(qū)中的人。
第五段:做好心理準備和持之以恒。
社區(qū)援助是一項長期而具有挑戰(zhàn)性的工作。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)需要做好心理準備和持之以恒的品質(zhì)。援助的對象往往是生活處境較為困難的人群,他們可能面臨冷漠、懈怠、自卑等心理問題。作為一個志愿者,我們需要有耐心和理解,而且要堅持不懈地給予援助。雖然工作中可能會遭遇挫折和困惑,但我們應(yīng)該堅信自己的努力和奉獻是有意義的,并帶著這種信念努力前行。
總結(jié):
通過參與社區(qū)援助工作,我深刻理解了社區(qū)援助的目的和意義,也獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。借此機會,我將更加關(guān)注社會不公平現(xiàn)象,注重傾聽和溝通的技巧,強調(diào)團隊合作的重要性,同時做好心理準備和堅持不懈的決心,為社區(qū)援助事業(yè)貢獻自己的力量。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十六
社區(qū)援助是一種有益的行為,能夠給予社區(qū)居民更好的生活條件和幫助他們克服困難。在這個過程中,無論是作為援助者還是受援者,都能積極參與和切身體會到許多感動和收獲。通過對社區(qū)援助的參與,我個人感受到以下的一些心得體會。
第一,社區(qū)援助讓我深入了解了社區(qū)居民的需求。在援助過程中,我積極與社區(qū)中的居民交流,了解他們的困境以及他們最需要的幫助。與他們面對面交流的過程中,我不僅知道了居民們的實際需求,還更加貼近了他們的生活。這種深入了解不僅讓我更加關(guān)注社區(qū)的發(fā)展,還能夠更好地安排援助項目,確保援助的有效性和實用性。
第二,社區(qū)援助讓我看到了社區(qū)居民的勇氣和堅韌。在援助的過程中,我遇到了許多面臨重重困難的社區(qū)居民。然而,他們并沒有向困難低頭,而是積極面對,勇敢地邁出一步步的努力。有些人積極參加培訓課程,提升自己的技能和能力;有些人志愿服務(wù),為他人付出自己的力量。這些居民們的堅韌和勇氣給我留下了深刻的印象,也讓我更加敬重和欣賞他們的努力和奉獻精神。
第三,社區(qū)援助讓我明白了團隊協(xié)作的重要性。援助并非一個人的事情,而是需要整個社區(qū)團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在援助項目中,我與許多志愿者一起工作,我們共同分工合作,互相幫助,形成了一個有機的團隊。大家各司其職,共同努力,最終達到了援助的目標。這讓我意識到只有通過團隊協(xié)作,才能更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)更大的價值。
第四,社區(qū)援助讓我體驗到了幫助他人的快樂。在援助的過程中,我看到了社區(qū)居民因為我們的幫助而充滿希望和笑容。他們對我們的援助表示感激,這種感激之情讓我感到非常滿足和幸福。通過援助他人,我不僅能夠幫助他人改善生活,也能夠感受到自己價值的體現(xiàn),給予我莫大的快樂和成就感。
第五,社區(qū)援助讓我明白了自己的責任和義務(wù)。作為社區(qū)的一份子,我們每個人都有責任和義務(wù)去關(guān)心、幫助他人。通過參與社區(qū)援助,我更加深刻地感受到了這一點。我們應(yīng)該時刻關(guān)注社區(qū)居民的需求,積極提供幫助,為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。作為社區(qū)的一員,我們應(yīng)該擔當起自己的責任,為社區(qū)和諧發(fā)展盡力而為。
通過社區(qū)援助的參與,我體會到了許多感動和收獲。通過深入了解社區(qū)居民的需求,我更加關(guān)注社區(qū)的發(fā)展;通過看到社區(qū)居民的勇氣和堅韌,我更加敬重和欣賞他們的奉獻精神;通過與志愿者的團隊協(xié)作,我意識到團隊合作的重要性;通過幫助他人,我感受到了幫助他人的快樂;通過參與社區(qū)援助,我明白了自己的責任和義務(wù)。社區(qū)援助不僅能幫助他人,也能夠讓我們自身得到成長和教益。在未來的日子里,我會繼續(xù)關(guān)注和參與社區(qū)援助,為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十七
去年5月,在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)?;旧线_到了“六個一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時間緊、準備不充分,又沒有經(jīng)驗,工作開展不夠踏實、理想。
一年來,村班子高度重視,認真學習貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導思想和工作目標,加強對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導,工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。
進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負總責。社區(qū)書記兼主任童岳強負責勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓等工作;文書謝能負責勞動力資源動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。
1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導和職業(yè)介紹,20xx年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個,開發(fā)社區(qū)崗位6個,其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓意向,積極開展勞動技能培訓和職業(yè)資格證書的培訓,通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓,有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會保險擴面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達100%。
6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十八
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。 作為勞動保障再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況,有的放矢,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。 雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機會較多,但是因為工資待遇各個方面的緣故,社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會。今年,我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,促進就業(yè)工作的開展。
地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、是切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。 繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位,堅持“鼓勵、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路,理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制,加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通,促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓,加強區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,抓好有組織的勞務(wù)輸出,,著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果,加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度,幫助獨立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實現(xiàn)就業(yè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。
6、全面落實對勞動者的免費服務(wù)制度、對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對勞動者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對特定群體的專項服務(wù)制度和對社會的市場供求信息服務(wù)制度。繼續(xù)組織開展 “就業(yè)援助月”、“ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)(周)月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項服務(wù)活動。
2011年,勞動保障就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
一、 指導思想
為構(gòu)建和諧社區(qū),以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點,進一步加強社區(qū)勞動保障平臺,認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè),創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求,推進"以人為本"的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,改進服務(wù)措施和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施
劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要,和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),保障工作平臺,配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員,并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系,進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施,組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓,逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的'綜合素質(zhì)。
4、加強基礎(chǔ)管理,明確工作職責,完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求,進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
(1)健全就業(yè)服務(wù)臺帳,加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。 同時,要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理,開展個性化服務(wù)的措施和辦法,特別是要對社區(qū)內(nèi)的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔",以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù),進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
《社區(qū)就業(yè)援助計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
(2)完善服務(wù)功能,擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)"新三化"的要求,不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能,擴大服務(wù)內(nèi)容。
當前,在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時,社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口,擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
(3)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助, 做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且還要利用其他各種行之有效的形式,認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
(4)實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門,建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理,隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題,向有關(guān)部門反映。同時,在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率,擴大政策落實的覆蓋面。
益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理,協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
(6)推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)服務(wù)計算機化,實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng),進一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時,努力完善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。
(7)加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢,開展"再就業(yè)援助月"活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位,千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對象送崗位上門,進一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為2017年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動??偟闹笇枷胧牵阂渣h的十七大精神為指引,以實施《就業(yè)促進法》為抓手,以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動力就業(yè)為重點 ,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)新舉措,建立促進就業(yè)長效機制,深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,努力實現(xiàn)社會充分就業(yè),為共建共享生活品質(zhì)之區(qū),構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
2011年,我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標是:社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達到98%以上,登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實,就業(yè)困難人員得到有效援助,就業(yè)渠道暢通,自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進一步改善;失業(yè)人員基本生活得到保障,有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者參加積極的就業(yè)準備活動。2011年的主要工作措施:
一、鞏固創(chuàng)建成果,繼續(xù)深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動
進一步貫徹落實區(qū)政府辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》(蕭政辦發(fā)[2017]86號)文件,要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,拓展工作思路,創(chuàng)新工作舉措,在開展就業(yè)援助服務(wù),促進失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng)建標準,從健全制度、完善臺賬、規(guī)范管理等方面入手,扎扎實實地做好創(chuàng)建的各項工作,確保創(chuàng)建目標的圓滿完成。
二、摸清底數(shù),健全臺賬,建立失業(yè)人員動態(tài)管理機制
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,建立健全申報登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等,全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況,及時掌握就業(yè)困難人員基本情況(特別是“零就業(yè)家庭”狀況)。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上,建立健全基礎(chǔ)臺帳,即《社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺賬》(采用電子臺賬),《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》,并根據(jù)動態(tài)變化情況,及時進行調(diào)整更新。
三、加大就業(yè)援助力度,促進失業(yè)人員充分就業(yè)
開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動重在實效,切切實實解決社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。以創(chuàng)建為載體,全面落實區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策,發(fā)揮政策優(yōu)勢,鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認一批,通過轄區(qū)單位多的優(yōu)勢,就近就地解決一批。
發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,開展社區(qū)就業(yè)援助,定期走訪就業(yè)困難人員家庭,及時了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求,建立就業(yè)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實行分片包干,分類指導,落實幫扶工作責任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現(xiàn)一戶發(fā)現(xiàn)一戶,發(fā)現(xiàn)一戶幫扶一戶,幫扶一戶穩(wěn)定一戶”的要求,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,實現(xiàn)動態(tài)歸零,基數(shù)歸零。
訓,將有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準備活動中來。
四、加強宣傳,營造創(chuàng)建輿-論氛圍
充分利用各種宣傳手段,通過多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動的重要意義,宣傳創(chuàng)建工作的有關(guān)政策和主要內(nèi)容,使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員都動員組織到創(chuàng)建活動中來,形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,廣泛收集招(聘)工信息,利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄及時進行發(fā)布,使失業(yè)人員不出社區(qū)也能就近就便找到工作,促進就業(yè)再就業(yè)工作的有效開展。
山陰街社區(qū)
2011.1.10
社區(qū)援助工作總結(jié)篇十九
xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標、基本標準、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:
健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組,制定可行的創(chuàng)建實施方案,分工負責、責任到人,促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負責,并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導班子,全面負責創(chuàng)建工作,分工明確,責任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學習金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識,進一步得到各方支持,群眾密切配合和認可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專xx、培訓需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓,培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓,共計82人次。
2、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點,日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元。
就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作,及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034(26人),今年共受理社保補貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇二十
隨著社會的發(fā)展,社區(qū)援助成為了改善社會民生的重要方式之一。作為社區(qū)的一份子,我積極參與社區(qū)援助活動,親身體會到了社區(qū)援助的重要性和價值。在這篇文章中,我將分享自己在社區(qū)援助中的心得體會。
首先,社區(qū)援助能夠增強社區(qū)凝聚力和團結(jié)力。社區(qū)是一個小型的社會單位,其中的居民彼此之間有著緊密的聯(lián)系。通過參與社區(qū)援助活動,居民們可以相互協(xié)作,共同為社區(qū)的發(fā)展和改善付出努力。例如,我曾參與一次社區(qū)清潔活動,與鄰居們一起清理垃圾、整理植被。在這個過程中,我們共同參與,共同努力,使社區(qū)變得更加干凈整潔。通過這種合作,我感受到了鄰里之間的團結(jié)和友愛,增強了社區(qū)的凝聚力。
其次,社區(qū)援助能夠改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。社區(qū)援助的范圍很廣,可以包括提供物質(zhì)援助、提供教育支持、開展文體活動等。我曾參與一次為貧困家庭提供物資的活動,見證了這些家庭在援助之后生活的改善。他們得到了食品、衣物和學習用品等基本生活所需,這讓他們感受到了社會的關(guān)愛和溫暖。此外,我也參與了一次為社區(qū)孩子開展暑期夏令營的活動。通過這次活動,孩子們可以在假期里參與各種有趣的學習和游戲,充實自己的暑假生活。這些活動的開展,使得社區(qū)的居民在物質(zhì)和精神層面都得到了改善。
再次,社區(qū)援助能夠培養(yǎng)居民的社會責任感和奉獻精神。社區(qū)援助活動需要居民自愿參與,通過自愿參與,可以培養(yǎng)居民對社區(qū)的責任感和奉獻精神。我曾參與一次社區(qū)義賣活動,為慈善機構(gòu)籌集善款。在這個過程中,我看到了很多居民自愿參與,不僅是為了籌款,更是出于對慈善事業(yè)的熱愛和對社區(qū)的責任感。這種參與讓我意識到,每個人都有能力和責任去改變社區(qū)的面貌,去為社區(qū)的幸福出一份力。通過參與社區(qū)援助,我們不僅關(guān)注自己的利益,也關(guān)心他人的生活。
最后,社區(qū)援助能夠促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。社區(qū)援助活動的目的是為了改善社區(qū)的民生,提升社區(qū)的發(fā)展水平。通過居民的參與和努力,社區(qū)能夠不斷得到改善和發(fā)展。例如,我所在的社區(qū)曾開展了一次環(huán)保宣傳活動,倡導居民環(huán)保出行、垃圾分類等。居民積極響應(yīng),按照要求進行環(huán)保行動。這些環(huán)保行動的開展,使得社區(qū)的環(huán)境變得更加清潔、整潔,為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。沒有居民的參與和努力,這些活動的效果是無法實現(xiàn)的。
綜上所述,社區(qū)援助是一項必要且重要的社會工作。通過參與社區(qū)援助,我們能夠加強社區(qū)凝聚力和團結(jié)力,改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量,培養(yǎng)居民的社會責任感和奉獻精神,促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。作為社區(qū)的一分子,我們應(yīng)該積極參與社區(qū)援助,為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量,讓社區(qū)變得更美好、更溫暖。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇二十一
半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來,通過社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施,組織技能培訓
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,他也在2017年10月份從xx-xx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作。可社區(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導,今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋,讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來,全年共登記失業(yè)人員29名,其中大齡19名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,其中大齡10名。采集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:
一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作(1)開展就業(yè)調(diào)查,認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。(2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作,實現(xiàn)“121”承落服務(wù),只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內(nèi)幫助上崗,有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。(3)落實扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,就業(yè)工作在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,落實培訓計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
《社區(qū)就業(yè)援助總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
2017年x月xx日
一、進一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解,對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員,兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、促進就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動:對有勞動能力的符合低保人員,以就業(yè)援助促進就業(yè),減少低保率。
二、2017年就業(yè)援助工作情況
2、參加技能培訓:數(shù)控,物業(yè)管理,數(shù)碼攝影,辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進一步提高敬業(yè)精神,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,加強與社區(qū)黨總支居委的溝通,積極完成各項指標任務(wù),發(fā)揚求真務(wù)實精神,以人為本,為民服務(wù),為民排憂解難。
半年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來,通過社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施,組織技能培訓
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年x月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員,分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,他也在20xx年x月份從xx-xx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作??缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導,今年x月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來,社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋,讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來,全年共登記失業(yè)人員29名,其中大齡19名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名,其中大齡10名。采集有效崗位70個,其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名,其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作:
一年來,社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作(1)開展就業(yè)調(diào)查,認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。(2)抓好就業(yè)幫扶,對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作,實現(xiàn)“121”承落服務(wù),只要不挑不揀,通過一次推薦,一個月內(nèi)幫助上崗,有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。(3)落實扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,就業(yè)工作在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
《社區(qū)就業(yè)援助總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
半年來,本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,落實培訓計劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
20xx年x月xx日
根據(jù)《關(guān)于做好xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(勞社部函〔xx〕250號)精神,##省在元旦、春節(jié)期間認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題,以就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員為重點,以送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼為載體的再就業(yè)援助活動。本次活動重點突出,服務(wù)到位,成效明顯?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:
浙江勞動保障廳領(lǐng)導高度重視xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動,專題作了研究部署。一是完善了組織領(lǐng)導,成立了由分管廳長為組長的領(lǐng)導小組,并明確了各項活動職能處室和聯(lián)系人。二是大力組織和開展“二法一規(guī)定”的學習和宣傳活動,通過電視、報紙、廣播、信息欄等各種媒體,采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式,加強宣傳,營造輿-論氛圍。三是對全省就業(yè)服務(wù)專項活動作了部署安排,及時下發(fā)了《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的'通知》(浙勞社就[xx]10號),要求各地圍繞深入貫徹黨的xx大和省十二次黨代會精神,以宣傳實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》為重點,加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,精心組織,確保成效。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,各地把今年的就業(yè)援助活動,與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》緊密結(jié)合,與當?shù)亍皟晒?jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結(jié)合,依托街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu),組織工作人員深入到全省就業(yè)困難人員家庭,集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共發(fā)放政策宣傳資料27.75萬份,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭 1.81萬戶,簽訂服務(wù)協(xié)議1.83份,2.5萬人接受了就業(yè)援助,其中幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.44萬人,使13.22萬人享受了社保補貼,落實社保補貼金額2.3億,營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)工作的良好氛圍。
根據(jù)浙江省實際,總結(jié)往年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗,今年全省的就業(yè)援助活動,把城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村低保家庭勞動力及其他需幫助就業(yè)的困難人員列為重點對象,全面開展了對這三類就業(yè)困難人員“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”的“四送”援助活動。如寧波市開展了以“強化就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)政策、保持就業(yè)穩(wěn)定”為目標的援助活動,采取多種措施,全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,使每一位失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員都能得到就業(yè)再就業(yè)政策的扶持?;顒悠陂g,全市共發(fā)放社保補貼和用工補助1.04億,有4.5萬名就業(yè)困難人員得到扶持,享受政策的企業(yè)達1.42萬家。杭州市為減輕就業(yè)困難人員生活壓力,解決其就業(yè)不穩(wěn)定問題,鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),簡化各類補貼申報手續(xù)。援助月期間,其有15265人享受了社保補貼,落實社保補貼金額達2861.9萬元。舟山市對歷年來建立的就業(yè)困難人員臺帳進行核實和完善,積極與用人單位聯(lián)系,使在公益性崗位就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員,真正享受到扶持政策,活動月期間落實社保補貼1461人。
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題,今年援助月期間,全省各級勞動保障部門結(jié)合當?shù)攸h委政府對生活困難家庭送溫暖活動,根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。如省勞動保障廳和杭州市聯(lián)合舉辦了大型人力資源交流大會,組織340家單位進場招聘,共提供就業(yè)崗位9183個,應(yīng)聘15119人,達成意向3931人,較去年提高4個百分點。湖州市一方面抓好市內(nèi)5場人力資源交流大會,665家規(guī)模以上企業(yè),共提供28870個就業(yè)崗位;另一方面,為幫助部分企業(yè)解決“招工難”問題,組織14家企業(yè)帶著767個崗位赴外省參加春季人力資源交流大會。溫州市也舉辦了專場人才交流大會,65家單位進場招聘,907人前來求職應(yīng)聘,達成就業(yè)意向534人。二是開展技能培訓,以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能,是當前絕大部分下崗失業(yè)人員就業(yè)難的主要原因之一。援助月期間,杭州市組織各區(qū)、縣(市)開展以“技能培訓進村社”、本地農(nóng)民技能培訓班等為主題的各種活動,加強對就業(yè)困難人員的技能培訓,落實培訓補貼,努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。援助月期間,共組織1348名就業(yè)困難人員參加培訓,落實1865人的培訓補貼。嘉興市在對困難人員進行了“五清”(失業(yè)原因清,家庭狀況清,思想動態(tài)清,技能特長清,就業(yè)愿望清)摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象,提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務(wù),保證培訓工作做到有的放矢。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望,分別開設(shè)了縫紉工、保潔、保安、計算機操作員、家政、廚師、美容美發(fā)、家電維修等20多個培訓項目,使他們掌握一技之長,促進他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,援助月期間,全省共組織8065名就業(yè)困難人員參加培訓,落實培訓補貼9003萬元。三是開發(fā)就業(yè)崗位,強化援助機制。各地充分發(fā)揮街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用,在前一階段開發(fā)“三?!钡裙嫘詬徫坏幕A(chǔ)上,進一步開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位,就近就地安置就業(yè)困難人員。寧波市結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,積極開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”活動,為解決有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè),千方百計為他們提供就業(yè)崗位,免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。嘉興市緊緊圍繞企業(yè)用工和就業(yè)困難人員的實際需求,努力做好就業(yè)崗位開發(fā)工作,重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。對新開發(fā)公益崗位安置的大齡就業(yè)困難對象,及時兌現(xiàn)社保補貼。舟山市通過分發(fā)調(diào)查表、深入企業(yè)等形式了解散、用人單位的用工需求,著重挖掘企業(yè)中適合“4050”人員的崗位。據(jù)統(tǒng)計,援助月活動期間,全省共幫助24430名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中公益性崗位就業(yè)9202人,援助零就業(yè)家庭184戶,幫助其中209人實現(xiàn)就業(yè)。
這次 “就業(yè)援助月”活動,各地根據(jù)實際情況,確定工作重點,并針對就業(yè)困難人員的不同特點,開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機制,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇二十二
保德縣法律援助中心于1999年8月份成立,為縣司法局下屬股級事業(yè)單位。直到20xx年我上任之時,我縣法律援助工作跟其他兄弟縣市一樣,依然處于探索階段,沒有任何有價值的經(jīng)驗可以借鑒,一切幾乎需要從零開始。加之由于我縣農(nóng)民比重大且大多文化低,縣域經(jīng)濟滯后,群眾生活條件差,交通便利外來人員多,多數(shù)群眾不懂得法律,更不知道怎樣利用法律去保護自己的合法權(quán)益,所以,作為上為政府排憂,下為百姓解難的法律援助工作,就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作。
上任伊始,我首先面對的是如何拓寬工作思路,提高中心人員的思想認識。我通過集中學習,使大家終于認識到,只要增加一份社會責任,法律援助工作是能夠解決大問題的;只要我們用真心換真情、用有為換有位,通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水,在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑,就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。
上任第一年,我爬山涉水、走鄉(xiāng)串村地把法律援助材料和典型援助案件,向社會向農(nóng)民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳。經(jīng)過近半年時間的努力,終于讓當?shù)氐睦习傩諏Ψ稍ぷ饔辛艘欢ǖ恼J識。由此,許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛。
20xx年9月,一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室。經(jīng)詢問得知他叫張某,曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工,在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷,頭部嚴重受傷、胸部骨折已成殘疾,幾乎喪失了勞動能力,且病情尚未穩(wěn)定。由此引發(fā)妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠,卻只在被迫協(xié)議的情況下(本站推薦)得到少許醫(yī)療費。張某講的聲淚俱下、痛不欲生。我被張某的不幸遭遇深深打動后,立即受理了這個案件,并及時趕到電石廠了解情況。但是雇主以已經(jīng)協(xié)議解決為由,拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證,可有的已另謀出路不知去向,留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證,調(diào)查取證十分困難。我和同事上苛嵐、去榆林、到太原,走訪了十多個單位,尋訪了三十多個知情人,耗費了兩個多月的時間,才最終取得了充分的證據(jù),把雇主電石廠告上法庭。經(jīng)過一年多的漫長訴訟路,當張某拿著獲得賠償?shù)呐袥Q書時,激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助,通過強制執(zhí)行手段拿到四萬二千多元的賠償費時,更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。
兩年多來,我一共辦理各類援助案件50多件,其中類似上述疑難案件8件。
維護法援對象的合法權(quán)益,并不都要通過訴訟途徑實現(xiàn)。我通過工作實踐發(fā)現(xiàn),有時候,通過調(diào)解也是保護其合法權(quán)益的一個重要的途徑。同時,通過調(diào)解方式解決糾紛,不但迅速簡便,而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是,兩年多來,我充分發(fā)揮在公證處工作期間練就的調(diào)解本事,共居間主持調(diào)解解決糾紛并制作調(diào)解協(xié)議書18份,而且基本上都得到了履行。只有1件因?qū)Ψ疆斒氯瞬宦男袇f(xié)議而被訴至法院。最后經(jīng)法院審理,因調(diào)解協(xié)議符合法律要求而被法院判決維持。
兩年多來,我向弱勢群體散發(fā)法律援助傳單近8000份,其中利用集會在街頭散發(fā)放5000份,利用雙休日上門發(fā)放3000份;解答咨詢200多人次,其中在街頭解答20多人次,上門解答30多人次;代,寫協(xié)議、訴狀、申請等法律文書近70份,其中上門代書20份;調(diào)解各種民事、經(jīng)濟糾紛17件,其中上門調(diào)解8件;上門回訪20多次。
經(jīng)過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑,是我全身心投入工作的最大動力。為此,1992年畢業(yè)于中山大學法律系的我,20xx年離開為之奮斗了五年,已經(jīng)因成績突出被省廳授予文明公證處的保德縣公證處后,便主動請纓,放棄經(jīng)濟收入優(yōu)厚的社會律師工作,承擔起振興保德法律援助工作,發(fā)揮法律援助中心的基本職能,按期完成構(gòu)筑保德法律援助大廈的基礎(chǔ)工程的重任。
到法律援助中心工作后,我?guī)缀趺刻煸缟隙际堑谝粋€到縣司法大樓上班的人,同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人。由于我?guī)缀趺刻斓墓ぷ鲿r間都超過十個小時,而且雙休日從來都是正常上班,所以經(jīng)常遭到妻子的怨怪。坐在辦公室上班期間,又往往是一方面前來咨詢的人絡(luò)繹不絕,另一方面法律咨詢熱線響個不停。
由于我縣地處晉陜蒙三角交界處,礦產(chǎn)資源較為豐富,加上連續(xù)五座功能各異的跨黃河大橋提供了非常便利的交通條件,所以往來中轉(zhuǎn)的人多,外來務(wù)工的人多,由此而發(fā)生的交通事故賠償案、廠礦雇員受傷賠償案及婚姻家庭糾紛問題比較突出。我中心與此有關(guān)的案件占到所有案件的八成。如果政府沒有部門、沒有人來妥善解決問題的話,一方面影響保德社會治安穩(wěn)定,影響縣政府的形象,而且外來人員也會有看法。所以,積極從事法律援助這項工作,正能夠很好地利用我的專業(yè)知識;為這批需要幫助的群眾提供服務(wù),也能引導廣大群眾依照法律手段去解決問題。
中心受理法律援助案子后,我和同事堅決按法定程序,為經(jīng)濟困難或特殊案件的當事人提供法律幫助,并減免收取法律服務(wù)費。我還結(jié)合保德實際,倡議實行周六、周日假日值班并回訪當事人等一系列制度,以最大限度的方便于群眾、服務(wù)于群眾。每一個來訪者來到法援中心,我都會親自給他們遞上一杯茶水;他們反映情況時,我會仔細傾聽,耐心引導,積極幫助他們依照法律途徑解決問題。在工作中我深深感到,我?guī)椭罕姶蚬偎?、提供法律服?wù)的整個過程中,群眾都對我非常尊重,非常理解。很多群眾在我?guī)退麄兇蛲旯偎竞?,回家鄉(xiāng)之前都來跟我道一聲別。這使我在受感動、受鼓勵之余,進一步認識到了法律援助工作的重要性,也更堅定了為法律援助工作奮斗的'信心。
為了使法律援助工作深入社區(qū)方便群眾,我在先后促成縣婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)成立了法律援助站后,又促成城關(guān)街道辦成立了“社區(qū)法律援助站”,專門為城區(qū)婦女兒童、老弱病殘和家庭困難者答疑解惑。實現(xiàn)了即時援助、就近援助,以援助介入案件、以調(diào)解解決矛盾,更好地實現(xiàn)了對弱勢群體權(quán)益的有力保障,從而形成了以縣法律援助中心為樞紐,以律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所、各社團和街道辦為基礎(chǔ)的保德縣法律援助組織網(wǎng)絡(luò),促進了法律援助向深度和廣度發(fā)展。
目前,我為之努力的法律援助工作,不但得到了困難群眾特別是貧、弱、病、殘者的認可和歡迎,而且正越來越受到全縣群眾尤其是弱勢群體的好評。
兩年多的法律援助工作實踐,使我積累了一定的工作經(jīng)驗和好的工作方法,同時也取得了一定的成績,但跟社會的需求和群眾的愿望相比,我的工作差距還較大。我決心在今后的工作中,不斷創(chuàng)新工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,以取得更大的成績。尤其要在幫助同事提高業(yè)務(wù)水平的同時,結(jié)合我縣實際,讓中心充分行使好對包括社會力量在內(nèi)的整個法律援助工作的指導、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督職能,并探索制定出一套簡便易行、方便群眾的法律援助工作措施和程序。這正是我目前最大的工作愿望。
社區(qū)援助工作總結(jié)篇二十三
今年,我站法律援助工作在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下,在上級司法行政機關(guān)的指導下,堅持“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進一步強化法律援助網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),加大宣傳的力度,以維護人民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點,以扶助社會弱勢群體為突破口,為困難群眾提供法律援助,為維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會提供了有力的法律保障。一年來,接待來電來訪咨詢65件,經(jīng)辦法律援助案件12件。現(xiàn)將20_年法律援助工作總結(jié)如下:
一、加強基層法律援助工作站點建設(shè),健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。
今年以來,我站加強法律援助工作站和村級法律聯(lián)絡(luò)點的建設(shè)工作,明確了各站點的工作人員,指導他們的工作,為暢通申請渠道、就地就近滿足困難群眾的法律援助需求奠定了基礎(chǔ);加強基層法律援助組織建設(shè),將法律援助網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑在農(nóng)村,深入到企事業(yè)單位。同時與信訪、消協(xié)、派出所、綜治辦等各部門加強聯(lián)系,擴大法律援助工作覆蓋面,形成法律援助機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作、配合機制;為真正發(fā)揮法律援助工作著的主力軍作用,根據(jù)縣司法局安排,積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓,工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平有了明顯進步。
二、建立健全制度,規(guī)范法律援助工作機制。
按照“高起點、規(guī)范化、穩(wěn)步推進”的工作目標,進一步規(guī)范法律援助工作運行機制。一是根據(jù)縣局司法行政工作的要求,完善工作制度,制定了我站業(yè)務(wù)規(guī)范化標準;二是為積極發(fā)揮農(nóng)村法律援助點的作用,及時化解社會矛盾,為弱勢群眾減少訴訟成本,努力構(gòu)建和諧社會,推行非訴訟法律援助工作,規(guī)范非訴訟法律援助工作。
三、加大宣傳力度,擴大法律援助的社會影響。
大力開展法律援助進社區(qū)、進企業(yè)、進學?;顒樱凇?.15”、江淮普法行、“12.4”等大型活動中,通過解答法律咨詢、法制講座宣傳法律援助,接待當事人咨詢近36人次,發(fā)放法律援助宣傳材料,廣泛進行法律援助知識、解答法律援助咨詢。通過宣傳,擴大了法律援助工作的社會知曉率,為低收入群體法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。
四、做好重點對象的法律援助。
(一)切實做好外來民工的法律援助,根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,在平時的工作中,為外來用工人員就他們關(guān)心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育,同時開展職業(yè)道德和社會公德教育,增強他們法制觀念,遵守職業(yè)道德,受到他們的歡迎;并且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題,及時和有關(guān)部門聯(lián)系,和企業(yè)交涉,協(xié)調(diào)解決。
(二)做好老上訪戶的法律援助工作,積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題,為他們提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),在依法維護他們合法權(quán)益的同時也為政府分憂解難。既維護了當事人的權(quán)益,又維護了社會穩(wěn)定。
五、下一步工作安排。
一年來,法律援助工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有一定的差距,工作中還存在這樣或那樣的不足。為此,下一步要著重抓好以下工作:一是繼續(xù)抓好站點的工作人員的政治和業(yè)務(wù)學習,提高辦事水平和效率;二是繼續(xù)做好日常來電來訪的法律咨詢工作,抓好法律援助案件的來訪、受理工作。
今年來,在鎮(zhèn)黨委政府的直接關(guān)心支持下,在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下,我所認真探索法律援助工作新模式,優(yōu)化法律援助運行機制,極改進服務(wù)方式,最大限度地滿足弱勢群體對法律援助和法律咨詢服務(wù)的需求。為保障弱勢群體的合法權(quán)益、促進司法公正、維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一、充分發(fā)揮法律援助維權(quán)職能作用,推進構(gòu)建“和諧社會”。
今年來,我們堅持以執(zhí)政為民、服務(wù)百姓為出發(fā)點,抓好規(guī)范化管理,提高法律援助服務(wù)水平。全面開展各項法律援助業(yè)務(wù),使更多的社會弱勢群體享有平等的法律權(quán)利,為群眾提供全面更好的法律服務(wù),切實維護當事人的合法權(quán)益。一是加強業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率。積極參加上級和局組織學習的各項政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓,工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)水平有了明顯進步。同時,加強法律援助工作站的宣傳。二是加強對法律援助案件的受理審查。對提出法律援助的申請人,工作人員認真接待、耐心聽取當事人陳述,不推諉、不唐塞,只要符合援助條件,絕不漏受理一件;對不符合受援條件的申請人,妥善做好法律解釋和思想穩(wěn)定工作,并告知其解決渠道,讓申請人滿意。據(jù)統(tǒng)計:法律援助工作站共接待來電來訪咨詢116件。
二、探索和創(chuàng)新法律援助新形式、新途徑。
打造一個具有特色的法律援助工作站維護社會弱勢群體的法律權(quán)利是法律援助部門義不容辭的責任。對如何提高法律援助案件的辦案質(zhì)量一直以來是法律援助部門的困惑。今年以來,工作站在局領(lǐng)導的指導下,認真探索,積極嘗試一種全新的提高和監(jiān)督法律援助辦案質(zhì)量的新形式、新路子。一是按照上級部門出臺的有關(guān)規(guī)定。
工作站在深入調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,依據(jù)國務(wù)院《法律援助條例》規(guī)定,結(jié)合本地實際,積極開展法律援助工作。二是認真抓好有關(guān)規(guī)定的實踐運行。今年以來我們重點突出抓較為典型的民事案件。今年以來,法律援助工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有一定的差距,工作中還存在這樣或哪樣的不足。為此,法律援助工作站在下年度要著重抓好以下工作:
一是繼續(xù)抓好法律援助工作站人員的政治和業(yè)務(wù)學習,提高辦事水平和效率。二是繼續(xù)做好日常來電來訪的法律咨詢工作,抓好法律援助案件的來訪、受理、指派和監(jiān)督。
上半年金集司法所開展了法律援助宣傳活動。發(fā)放宣傳資料本冊470余份,擺放展板16塊,張貼標語、橫10余條,受教育人數(shù)達700余人,切實的提高法律援助在我鎮(zhèn)的影響力。
20_年,我援助中心在市司法局的關(guān)心指導下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持把法律援助作為黨委、政府關(guān)心弱勢群體、維護社會和諧穩(wěn)定的民心工程、陽光工程、實事工程,創(chuàng)新思路謀發(fā)展,主動作為求實效,為經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供了堅強有力的法律保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。今年,我法律援助中心共辦理法律援助案件601件(其中刑事法律援助案件172件,民事法律援助案件429件),服務(wù)群眾4879人次,為當事人挽回經(jīng)濟損失210萬余元?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、落實“一個”保障,打牢工作基礎(chǔ)。
我們把積極爭取法律援助經(jīng)費作為保證經(jīng)濟困難群眾獲得法律援助的必要條件,作為推動法律援助事業(yè)健康發(fā)展的重要保障,加強向上匯報,大力爭取市委、市政府和上級部門支持,加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)。今年,我市法律援助各項工作經(jīng)費較往年均有所增加,有力保障了推動法律援助事業(yè)的長足發(fā)展。一是增加了法律援助財政預算。預算標準由去年的人均0.2元調(diào)整為人均0.3元,預算總額由29.6萬元增加為44.4萬元。二是加大了規(guī)范化援助工作站建設(shè)投入。利用為民辦實事項目投入30萬元,建設(shè)5個規(guī)范化法律援助工作站;利用民生工程項目投入6萬元,建設(shè)3個規(guī)范化法律援助工作站。三是落實了“12348”法律援助熱線維護費。將“12348”法律援助熱線的人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、設(shè)備維護費等費用按每年6萬元標準納入財政預算。同時,我們大力規(guī)范和加強法律援助經(jīng)費使用管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費專款專用。
二、加強“兩個”建設(shè),筑牢載體平臺。
一是大力加強一小時法律援助圈建設(shè)。援助中心依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市信訪局、市總工會、市婦聯(lián)、省女子監(jiān)獄等單位,以及公證處、各基層法律服務(wù)所、律師事務(wù)所設(shè)立法律援助工作站86個,確保困難群眾在1小時內(nèi)能找到一家法律援助機構(gòu)。各工作站制作統(tǒng)一的公示欄、內(nèi)部制度,印發(fā)法律援助知識宣傳單。各工作站(點)積極開展援助知識宣傳,耐心細致提供法律咨詢,對申請法律援助的案件進行初審,切實滿足了人民群眾對法律援助的需求。
二是大力加強法律援助信息管理系統(tǒng)建設(shè)。制定民生工程實施意見,將民生工程任務(wù)分解下達至各法律援助工作站,每季度開展法律援助工作情況督導檢查。加強法律援助工作站建設(shè),建成規(guī)范化工作站8個,為各工作站制作法律援助工作站標志,公示指南,配備電腦、電話、打印機、復印機等辦公用品,加強信息管理系統(tǒng)的錄入,安排專人對法律援助案件進行錄入,保證受理一件案件,錄入一件案件;辦結(jié)一件案件,錄完一件案件。目前,我市錄入法律援助服務(wù)4879人次,全面完成上級部門下達的全年目標任務(wù)。
三、開展“三項”活動,推動工作落實。
一是扎實開展“優(yōu)質(zhì)窗口創(chuàng)建”活動。在法律援助受理大廳設(shè)立“黨員先鋒示范崗”,將法律援助職責、范圍、標準、流程和法律援助民生工程目標任務(wù)執(zhí)行情況上墻公示,公開法律援助便民利民措施。加強“12348”法律援助熱線管理,安排律師24小時解答咨詢。今年共接待咨詢355人次,其中符合法律援助條件申請法律援助的28人次,按政策法規(guī)解釋分流至其他單位的15人次。
二是扎實開展法律援助“規(guī)范與質(zhì)量”建設(shè)年活動。按照司法部《辦理援助案件程序規(guī)定》及省廳實施的十項規(guī)章制度的要求,制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“法律援助規(guī)范與質(zhì)量建設(shè)年”活動的實施意見》,完善法律援助工作體制,加強法律援助隊伍建設(shè),開通法律援助“綠色通道”,落實“一站式”法律援助服務(wù),不斷提高法律援助服務(wù)質(zhì)量。認真開展法律援助案件質(zhì)量檢查,每季度對已辦結(jié)案件進行自查,對資料不齊全的卷宗堅決要求予以補齊。今年9月,組織開展了法律援助案卷集中評查活動,從辦案程序、卷宗裝訂等方面進行評查打分,評查出優(yōu)秀案件39件。
三是扎實開展《法律援助條例》十周年宣傳活動。制作法律援助公益廣告,在市一江兩岸電子顯示屏24小時滾動播放;拍攝《開展法律援助,促進公平正義》電視專題片,在電視臺《法治》欄目循環(huán)播出;利用新浪微博,每日宣傳法律援助相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,發(fā)布市法律援助動態(tài)信息和重要活動,開展網(wǎng)上互動交流。組織86個法律援助工作站開展聲勢較大的宣傳活動,出動宣傳車13臺次,發(fā)放宣傳單1萬余份,解答法律咨詢200余人次,開展法制講座59場次。廣大群眾對法律援助有了更加深入的認識和了解,越來越多的困難群眾主動走進法律援助中心尋求法律幫助。
四、打造“四個”亮點,凸顯工作特色。
一是成立了“法律援助民生工程服務(wù)團”。在律師、公證員、法律援助工作人員和基層法律服務(wù)工作者中選擇23名優(yōu)秀人員組建“市法律援助民生工程服務(wù)團”,有效整合法律援助資源,全面開展法律援助宣傳活動,引導符合法律援助條件的困難群眾申請法律援助,對重大疑難或群體性案件進行研討,形成法律援助方案。“服務(wù)團”成立以來,成功對李素蓉信訪案和全省有影響力的邪教案進行了研究和討論,并做出了最具指導性和操作性的工作方案,切實保障了社會穩(wěn)定。
二是制定了《市法律援助經(jīng)費使用暫行辦法》?!掇k法》對法律援助開支項目、補貼范圍和標準進行了明確,將法律援助平均標準提高了200元,刑事、民事、行政、勞動仲裁案件每件補助均達800元以上,極大地調(diào)動了法律援助人員的積極性。
三是完善刑事訴訟法律援助工作機制。及時將我局工作推進中存在的困難問題向市委政法委進行匯報,今年6月,政法委組織公、檢、法、司召開了政法工作聯(lián)席會議,并下發(fā)了《會議紀要》,細化了各單位的職責,完善了通知辯護案件辦理工作協(xié)作機制,規(guī)范了工作流程和辦理時限,確保法律援助案件工作順利開展。
四是成功辦理了一系列法律援助典型案件。成功辦結(jié)重慶農(nóng)民工蒲德勇等14人、市金鑫制革廠工人張傳芳等22人的農(nóng)民工討薪案,協(xié)調(diào)企業(yè)兌付農(nóng)民工務(wù)工報酬共計70多萬元。成功辦結(jié)云龍鎮(zhèn)魚薦村3組身患癌癥的曹天金老人與子女贍養(yǎng)糾紛的“援調(diào)”對接案,雙方達成了和解協(xié)議,子女主動承擔起贍養(yǎng)老人的義務(wù)。這一系列具有普遍意義的法律援助案件的成功辦理,在群眾中產(chǎn)生了強烈反響,法律援助更加深入人心。
今年,我市法律援助工作雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但工作中還存在中心指導法律援助站(點)較少,法律援助業(yè)務(wù)培訓不夠全面,法律援助典型案例發(fā)掘不足等一些有待改進的地方。我們將堅決按照市司法局的各項工作部署,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,進一步創(chuàng)新舉措、扎實工作,努力推動法律援助工作再上新臺階,為“建設(shè)天府新區(qū)、沖刺全省十強”和“五年總量翻番、再造一個”做出新的更大貢獻!
一年來,區(qū)司法局以保民生、保穩(wěn)定、促和諧為出發(fā)點和落腳點,與時俱進、開拓創(chuàng)新,全面推進法律援助民生工程,努力在服務(wù)和保障民生中提升法律援助工作的能力和水平,實現(xiàn)法律援助社會效果與法律效果的有效統(tǒng)一。全年辦理法律援助案件法律援助案件112件,受援人數(shù)350人,“148”法律服務(wù)熱線解答法律咨詢1254次,為當事人挽回經(jīng)濟損失100余萬元,收到當事人表揚信3封,錦旗2面。
一、完善機構(gòu),健全網(wǎng)絡(luò),搭建平臺服務(wù)民生。
法律援助是政府為民服務(wù)的“民心工程”,健全法律援助機構(gòu),才能使這項社會系統(tǒng)工作得以順利實施,真正維護困難群體的合法權(quán)益。一是爭取領(lǐng)導重視。為確立法律援助工作地位,區(qū)法律援助中心積極主動向區(qū)委、政府請示匯報,以“有為爭地位”,主管領(lǐng)導親自抓,并將法律援助經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算。二是強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。采取積極措施,不斷延伸法律援助工作網(wǎng)絡(luò),擴大覆蓋面,以區(qū)法律援助中心為主干,先后建立鎮(zhèn)街、部門(工、青、團、婦、勞動局、老齡委、建設(shè)局、規(guī)劃局等)法律援助工作站15個,村屯、社區(qū)法律援助聯(lián)系點76個,形成全區(qū)自上而下的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系。在西賓街道建立全省首個社區(qū)矯正法律援助站,有效預防和減少矯正對象重新違法犯罪。三是實現(xiàn)辦案質(zhì)量評估。通過“三廢除三建立”,較好地解決律師辦理援助案件干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。
二、注重宣傳,提高認識,緊扣主題宣傳民生。
針對法律援助案件案源性質(zhì)和對象特點,開展有針對性的宣傳工作,擴大法律援助的覆蓋面和知曉率。法律援助工作在市、區(qū)報刊媒體刊發(fā)稿件宣傳10余次。一是利用多種載體宣傳。在區(qū)有線電視臺“律師說法”欄目,將法律援助作為宣傳重點,精心編輯典型案例和律師說法,利用電視傳媒開展宣傳。建立法制短信息平臺,通過每周發(fā)送手機短信的形式,將法律帶到群眾身邊。限塑令出臺后,司法局制作5000個印有“法律援助在我身邊”的環(huán)保袋免費發(fā)放,受到群眾的歡迎。二是實行“送法”上門服務(wù)。在“法律進社區(qū)”、“法律援助宣傳月”活動中,我們走進社區(qū)和農(nóng)村,深入到貧困戶家中,為他們解答法律咨詢、發(fā)放法律援助便民卡、散發(fā)宣傳單,讓社區(qū)居民深入了解法律援助便民、利民、為民的服務(wù)宗旨。三是發(fā)揮援助站宣傳作用。各法律援助工作站,如工會、團委、婦聯(lián)、勞動等部門都利用根據(jù)自身特點開展法律援助宣傳活動?!叭斯?jié)”期間,區(qū)婦聯(lián)開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動;老齡委、工會、團委、勞動局也相繼宣傳《老年人權(quán)益保障法》、《未成年人權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)。
三、簡化程序,放寬標準,開辟通道實現(xiàn)民生。
我們以“關(guān)注民生”為重點,突出實事惠民,進一步拓展法律援助的范圍,全力優(yōu)化法律服務(wù)。一是援助范圍不斷擴大。把一些引起群體上訪和矛盾激化的案件納入到法律援助范圍,通過信訪部門的銜接,及時得到法律救濟,避免或者減少矛盾糾紛,防止事態(tài)擴大。對于70歲以上老人、18周歲以下未成年人、殘疾人和農(nóng)民工等特殊群體申請法律援助,不審查其經(jīng)濟困難條件,并于當日受理,提供法律援助。二是組建未成年人法律援助團。為了進一步規(guī)范未成年人案件的管轄工作,我們做好與法院刑庭的銜接,并整合資源,組建由5名執(zhí)業(yè)律師參與的未成年人法律援助律師團,專門承辦未成年人法律援助案件。全年辦理未成年人法律援助案件20起。三是發(fā)揮律師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯結(jié)對子幫扶作用。在街道、農(nóng)村設(shè)立法律服務(wù)幫扶點15個,開展法律講座、培訓6次,解答法律咨詢342人次,參與農(nóng)村糾紛調(diào)解86件,提供法律援助28件。四是完善公證援助措施。對孕產(chǎn)婦、老弱病殘人員、在監(jiān)收押人員,公證處實行上門服務(wù)公證制度;對在外學習、工作、經(jīng)商者等急需辦理公證業(yè)務(wù)的當事人,實行八小時外電話預約服務(wù)制度;強化公證規(guī)范辦證程序,在公證大廳安裝叫號機,語音提示設(shè)備,對重要公證事項進行錄音和錄像,有效便利當事人辦理公證業(yè)務(wù)。
四、規(guī)范流程,做好銜接,整合力量傾向民生。
第一大興便民利民措施,暢通法律援助渠道。簡化法律援助申請受理審查程序,減少審查環(huán)節(jié),縮短審查時限,最大限度幫助弱勢群眾。一是做好法律援助與信訪部門的銜接。對信訪部門介紹的符合法律援助條件的信訪案件及時提供援助,對重大或群體性信訪案件及時介入。幾年來辦理信訪轉(zhuǎn)辦的援助案件45件,有效化解矛盾糾紛,避免重新上訪。二是做好法律援助與司法救助的銜接。凡法院給予申請人司法救助的,法律援助機構(gòu)不再審查其經(jīng)濟困難條件;凡法律援助機構(gòu)給予申請人法律援助的,法院直接予以司法救助。建立法律援助機構(gòu)與法院的聯(lián)絡(luò)制度,明確聯(lián)絡(luò)員。三是做好法律援助與勞動仲裁的銜接。凡勞動仲裁部門給予申請人減免仲裁費用的,法律援助機構(gòu)不再審查其經(jīng)濟困難條件;凡法律援助機構(gòu)給予申請人法律援助的,勞動仲裁部門直接予以減免仲裁費用。
近年來,__市各級婦聯(lián)堅持以科學發(fā)展觀為指導,以市、縣法律援助中心為依托,切實履職盡責,完善服務(wù)功能,認真接待婦女兒童來信來訪,積極開展法律援助活動,切實解決婦女兒童的實際困難和問題,有力地維護了廣大婦女兒童的合法權(quán)益。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、基本情況。
近年來,我們加強協(xié)調(diào),大力實施“維權(quán)行動計劃”,加強社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),特邀婦女陪審員制度、合議庭制度、婦女法律援助制度等,實現(xiàn)了維權(quán)工作的統(tǒng)一規(guī)劃。近五年來,律師及基層法律服務(wù)工作者辦理涉及婦女兒童權(quán)益援助案件783件,占援助案件的29%。判決發(fā)生法律效力的案件中,有未成年人被告250人,均依法從輕或減輕處罰。審結(jié)離婚案件8960件,判決離婚的1807件,調(diào)解離婚的3513件。受理勞動爭議案件580件,其中涉及女性260人;督促指導各類用人單位與勞動者簽訂勞動合同11.1萬份,其中女性勞動者簽訂合同4.66萬份,占簽訂合同總數(shù)的42%;為2.8萬名女性農(nóng)民工追回被拖欠工資1820萬元。全市公安機關(guān)共受理家庭糾紛、家庭報警1428起,查處侵害婦女案件1253起,其中刑事案件507起,治安行政案件746起,有效維護了婦女的合法權(quán)益。
二、主要做法。
1、建立完善了婦女兒童維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。堅持重心下移、工作下沉,積極爭取當?shù)攸h委政府的重視和綜治、公安、司法等有關(guān)部門的支持,充分利用基層現(xiàn)有的資源,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)村莊普遍建立婦女兒童維權(quán)服務(wù)站(點),直接把維權(quán)服務(wù)送到婦女身邊。在公、檢、法、司建立少年審判合議庭、青少年維權(quán)崗、婦女維權(quán)崗66個。連續(xù)兩年在全市組織開展了“婦女維權(quán)站點”建設(shè)達標活動,建立婦女維權(quán)站935個,其中市級2個,縣級8個、鄉(xiāng)級101個、村(社區(qū))級824個。
2、開展普法、疏導、調(diào)處等工作。組建了500多具有一定法律、心理學、社會學等專業(yè)知識,又熱心婦女兒童維權(quán)和調(diào)解工作的維權(quán)志愿者隊伍,在開展普法宣傳、法律服務(wù)、心理疏導、調(diào)處化解矛盾糾紛中發(fā)揮了積極作用。各縣(區(qū))人民法院建立了特邀婦女陪審員制度,7縣(區(qū))人大任命了12名婦聯(lián)干部為人民陪審員,五年來已參與陪審案件120多起。
3、加強婦女維權(quán)業(yè)務(wù)培訓。市、縣(區(qū))婦聯(lián)均配備了專職維權(quán)干部,加大培訓力度,先后組織260多名維權(quán)干部參加市、縣人民陪審員、勞動保障監(jiān)督員、婦女維權(quán)業(yè)務(wù)培訓。堅持舉辦基層普法依法治理骨干培訓班,先后培訓農(nóng)村普法骨干6700多人次。在全市范圍內(nèi)逐步建立起市、縣、鄉(xiāng)、村四級維權(quán)網(wǎng)絡(luò),為保護婦女合法權(quán)益提供了有力的保障。
4、著力解決損害婦女合法權(quán)益的突出問題。各級法院在司法活動中認真遵循注重保護婦女、兒童和老人合法權(quán)益的優(yōu)先原則,在確保司法公正的前提下,對婦女兒童合法權(quán)益的保護放在優(yōu)先考慮的位置。特別是在審理婚姻家庭糾紛案件中,對涉及共同財產(chǎn)分割中的住房問題、子女撫養(yǎng)費問題和引起糾紛原因的責任承擔劃分上,充分考慮婦女兒童所處的弱勢地位和對兒童的健康成長給予足夠的重視,堅決依法給予保護。近五年來,成功調(diào)處農(nóng)村婦女土地承包權(quán)糾紛案、婦女毀容案、老人贍養(yǎng)和子女撫養(yǎng)等案件5970件。__年3月,崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)八里村老年婦女李芝洲被繼子趕出家門,市、區(qū)婦聯(lián)協(xié)助區(qū)法律援助中心,通過法律手段為李芝洲追回占用的征地補償款1。1萬元,維護了老人的合法權(quán)益;崆峒區(qū)白水鎮(zhèn)婦女朱小玲因無法忍受家庭暴力離家出走,被人誘騙囚禁5年后逃回娘家,市、區(qū)婦聯(lián)聞訊后,積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面,為其母女三人解決了戶口及最低生活保障,住上了廉租房。__年末,__縣婦聯(lián)受理__某離婚居住權(quán)受侵害一案。__某,女,57歲,__縣__鎮(zhèn)__社區(qū)東園居民小組居民。__年離婚后,外出打工,未將戶口遷出。__年,在外打工多年的她回到原地,但居委會不承認她為該居委會居民,不劃撥宅基地,致使她無處棲身。她多次找居委會班子,但因意見不統(tǒng)一未能落實??h婦聯(lián)受理此案后,多次為她到有關(guān)部門反映情況,幫助她妥善解決。縣婦聯(lián)工作人員在入村調(diào)查、了解情況并核實后,與民政部門、土管部門多次協(xié)調(diào),要求__某享受該居委會居民的合法平等權(quán)益,希望鎮(zhèn)政府出面解決。最終,居委會委同意為__某劃撥宅基地一處,縣民政局救助2萬元,縣婦聯(lián)救助4600元,幫助她蓋起了新房。此案在今年婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)維穩(wěn)優(yōu)秀案例征集活動中,被全國婦聯(lián)評為三等獎。
三、存在的主要問題。
盡管我們在法律援助工作中,做了一定的工作,也取得了明顯成效,但仍然存在許多亟待解決的問題:
一是辦理難度較大。由于弱勢群體大多數(shù)生活在偏遠農(nóng)村,法律意識普遍不高,特別是涉及婦女兒童老人的案件,他們害怕社會輿論的壓力,在遭強奸或家庭暴力等情況下,大多選擇沉默,不及時報案或向有關(guān)部門反映,導致調(diào)查取證困難,加大了辦理難度。
二是經(jīng)費嚴重不足。由于婦聯(lián)經(jīng)費緊張,對婦女兒童法律援助站拿不出專項工作經(jīng)費,因此,捉襟見肘的法律援助經(jīng)費與日益增多的法律援助案件矛盾凸現(xiàn),使許多應(yīng)該得到法律援助的婦女兒童沒有得到及時有效的幫助。
三、幾點建議。
1、加強基層人民調(diào)解,完善法律援助工作。要充分發(fā)揮基層調(diào)解組織和法律援助站為婦女維權(quán)的陣地作用,加大人員和經(jīng)費投入,改善工作條件,確保正常運轉(zhuǎn)。繼續(xù)完善婦女法律援助制度,建立一支高素質(zhì)的法律援助隊伍,為符合受援條件的受害婦女提供法律援助,人民法院要為弱勢、貧困婦女減免訴訟費用,使她們打得起官司、打得贏官司。
2、加強對法律援助人員的培訓。為了提供優(yōu)質(zhì)的法律援助服務(wù),必須加強對法律援助工作者的政治和業(yè)務(wù)培訓,尤其要加強基層法律援助專職律師和基層法律工作者的培訓。要將在工、青、婦、團、殘等社團組織和法律院(系)等其它組織中建立的法律援助工作站的工作人員也納入培訓計劃,提高法律援助人員的整體素質(zhì)。
3、擴大法律援助覆蓋面,推進法律援助進社區(qū)、進村組。在偏遠的村組要加強對法律援助的宣傳。這樣做,不僅可以使偏遠山區(qū)、農(nóng)村的群眾樹立維權(quán)意識,讓經(jīng)濟困難的群眾在面臨法律問題時懂得申請法律援助,運用法律武器維護自己的合法權(quán)益,還可以提高廣大群眾學法、知法、守法的自覺性。同時,基層法律援助工作的加強,也有利于減少上訪案件的發(fā)生,維護社會的穩(wěn)定。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17928914.html】