執(zhí)法檢查方案（實(shí)用23篇）

通過制定合理的方案，可以更好地組織和管理工作。制定方案需要充分的溝通和協(xié)商，確保各方的共識(shí)和支持?，F(xiàn)在就讓我們一起來看看一些成功實(shí)施方案的案例，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

執(zhí)法檢查方案篇一

受全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳委托，安徽省人大常委會(huì)于8月下旬成立了以省人大財(cái)經(jīng)委副主任委員、財(cái)經(jīng)工委主任丁海中為組長(zhǎng)的執(zhí)法檢查組，先后赴六安、滁州市開展《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法檢查，并委托淮南、蕪湖兩市開展了執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查組認(rèn)真聽取了省人社廳、商務(wù)廳、住建廳、國(guó)資委、高院、總工會(huì)、工商聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)等八家單位貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的匯報(bào)，分別召開了市縣有關(guān)部門座談會(huì)和部分企業(yè)主、勞動(dòng)者代表、工會(huì)三方參加的座談會(huì)，深入部分企業(yè)實(shí)地察看走訪，了解勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施的具體情況，聽取有關(guān)方面的建議和意見?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、貫徹《勞動(dòng)合同法》的主要做法。

1.高度重視、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。《勞動(dòng)合同法》頒布以來，我省各級(jí)各部門高度重視，把推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施工作擺上重要位置來抓。12月，省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)專題聽取了我省貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》情況匯報(bào);省人大常委會(huì)專題舉辦了《勞動(dòng)合同法》等三部法律的講座，舉辦了市人大常委會(huì)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門和大型企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加的培訓(xùn)班，邀請(qǐng)全國(guó)人大法工委和人社部有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來皖授課;省人大法工委、財(cái)經(jīng)委牽頭會(huì)同省直八部門組織開展了《勞動(dòng)合同法》宣傳貫徹活動(dòng)。省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》也多次作出明確部署，要求精心組織，積極推動(dòng)。省直有關(guān)部門迅速制定下發(fā)通知，對(duì)宣傳貫徹工作作出統(tǒng)一部署，提出具體要求，及時(shí)召開全省貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例視頻會(huì)議，對(duì)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法進(jìn)行動(dòng)員和部署。各市、縣(市、區(qū))局均成立學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)制，并結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施方案，全省上下形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的齊抓共管的工作局面和“全省上下統(tǒng)一行動(dòng)、從上到下逐步推動(dòng)”的工作態(tài)勢(shì)，保證貫徹實(shí)施各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

2.形式多樣，大力開展宣傳引導(dǎo)。省及時(shí)制定下發(fā)了勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例宣傳提綱，統(tǒng)一部署，全省聯(lián)動(dòng)，充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，開展了多形式、多角度的宣傳活動(dòng)。省人大、省政府、省人社廳及省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方負(fù)責(zé)同志分別撰寫學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》專題文章;省人社廳分管負(fù)責(zé)人在中安在線現(xiàn)場(chǎng)講解，回答提問，解疑釋惑。認(rèn)真組織開展全省《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳月活動(dòng)和“兩法”知識(shí)競(jìng)賽、電視大賽活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料，張貼宣傳畫，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立街頭咨詢臺(tái)，在省市電視臺(tái)黃金時(shí)間全時(shí)制滾動(dòng)播放《勞動(dòng)合同法》主要內(nèi)容，全方位開展宣傳活動(dòng)，把《勞動(dòng)合同法》宣傳輻射到各類人群，延伸到企業(yè)、工地、學(xué)校等各種場(chǎng)所，基本做到了宣傳教育全覆蓋。

3.精心組織，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6月，省人社廳與省委組織部聯(lián)合舉辦了各市政府分管負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)、部分省直及中央有關(guān)部門負(fù)責(zé)人專題研討班。208月以來，先后舉辦10余期市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)同志培訓(xùn)班，培訓(xùn)各地業(yè)務(wù)骨干近4000名。同時(shí),各級(jí)勞動(dòng)保障部門積極會(huì)同工會(huì)等有關(guān)部門，通過組織集中學(xué)習(xí)和舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、法制講座等形式，認(rèn)真抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷形成學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法的熱潮。

4.多措并舉，加強(qiáng)用工指導(dǎo)管理。一是推進(jìn)勞動(dòng)用工登記備案工作。制定下發(fā)《安徽省勞動(dòng)用工登記管理暫行辦法》，明確目標(biāo)、措施和要求，并依托基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)，不斷擴(kuò)大用工備案覆蓋面。截至6月底，全省登記備案用人單位7.4萬戶，涉及職工354萬人。二是指導(dǎo)用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。分別擬制了全日制用工、非全日制用工勞動(dòng)合同書、農(nóng)民工勞動(dòng)合同書以及分行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合書等示范文本，由各級(jí)人社部門主動(dòng)登門發(fā)放，督促用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。合肥市出臺(tái)《合肥市勞動(dòng)用工管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步細(xì)化操作，明確勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任。三是指導(dǎo)用人單位建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)的程序，逐步使企業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。四是及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策措施。為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)企業(yè)用工的影響，省三方及時(shí)制訂下發(fā)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見，引導(dǎo)企業(yè)采取協(xié)商薪酬、協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)霓k法，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。針對(duì)去年沿海部分地區(qū)出現(xiàn)的企業(yè)要求增強(qiáng)工資、改善勞動(dòng)條件引發(fā)的群體性事件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家七部委《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的意見》，并提出了具體貫徹意見，由省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。五是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的管理和引導(dǎo)。積極配合人社部開展勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)范的制訂和意見征求工作，對(duì)我省勞動(dòng)派遣用工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范使用勞務(wù)派遣工，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

5.主動(dòng)作為，集中開展專項(xiàng)活動(dòng)。一是開展勞動(dòng)合同簽約行動(dòng)。年12月至201月，省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方及省工商聯(lián)在全省范圍內(nèi)組織開展了勞動(dòng)合同簽約行動(dòng)，組織各地開展了“四送”活動(dòng)(即送法律文本上門、送勞動(dòng)合同書上門、送提示上門、送服務(wù)上門)，督促指導(dǎo)用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。二是開展“春暖行動(dòng)”。針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性大、用工季節(jié)性強(qiáng)、勞動(dòng)合同簽訂率低的特點(diǎn)，年起，連續(xù)四年在全省范圍內(nèi)集中開展“春暖行動(dòng)”，以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)、居民服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同行為，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)各類小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率偏低，勞動(dòng)用工行為不規(guī)范的問題，省三方下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的通知》，要求各地在鞏固規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)用三年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同。四是聯(lián)合開展督查活動(dòng)。2008年，省三方會(huì)同省工商聯(lián)等部門對(duì)全省17個(gè)市及部分縣勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了督查。20上半年，省三方組織對(duì)小企業(yè)勞動(dòng)合同實(shí)施和集體合同制度實(shí)施情況進(jìn)行了督查，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施。

6.積極探索，深入推進(jìn)實(shí)施“彩虹計(jì)劃”。2008年，省三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工資集體協(xié)商的指導(dǎo)意見》，并以工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)集體合同制度。20，省三方又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的通知》，要求各地繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間基本在已建工會(huì)企業(yè)實(shí)行集體合同制度，對(duì)未建工會(huì)的小企業(yè)，重點(diǎn)通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，努力提高覆蓋面。去年我省人大常委會(huì)審議通過了《安徽省集體合同條例》，對(duì)推動(dòng)我省集體合同立法工作起到了積極的促進(jìn)作用。

7.嚴(yán)格執(zhí)法，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過開展日常巡查、書面審查、舉報(bào)投訴調(diào)查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴案件，依法查處各類違法行為。特別是從2008年起，在全省開展了勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化管理”試點(diǎn)工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力逐步增強(qiáng)。年，全省共巡查用工單位2.99萬戶，查處違法案件7846件，結(jié)案7698件，審查用人單位書面材料3.74萬戶，通過監(jiān)察執(zhí)法，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同30.65萬人，追發(fā)勞動(dòng)者工資待遇2.63億元、涉及勞動(dòng)者人數(shù)9.83萬人，其中清理拖欠農(nóng)民工工資2.17億元、涉及農(nóng)民工8.89萬人。

二、《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施取得階段性成效。

通過這次檢查并對(duì)比2008年執(zhí)法檢查，我們明顯感到，企業(yè)方對(duì)《勞動(dòng)合同法》的誤讀得到很大程度上的消除，之前實(shí)施過程中“國(guó)企好于私企、規(guī)上企業(yè)好于中小企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)好于服務(wù)型企業(yè)”的普遍現(xiàn)象正在逐漸轉(zhuǎn)變?？傮w上看，企業(yè)依法用工意識(shí)逐步增強(qiáng)，勞動(dòng)用工管理日趨規(guī)范，勞動(dòng)者合法權(quán)益基本得到保障，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施取得了明顯成效，主要表現(xiàn)為“四升一降”：

一是勞動(dòng)合同簽訂率逐步上升。國(guó)有及規(guī)模以上企業(yè)積極貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同簽訂情況較好，中小民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率也有較大提升。截至2010年底，全省各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為431萬人，簽訂率達(dá)97.4%。比2007年底上升6.9百分點(diǎn)。其中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率70%。二是集體合同覆蓋面逐步擴(kuò)大。截至2010年底，全省經(jīng)人社部門審查備案的當(dāng)期有效集體合同10862份，覆蓋職工158.6萬人。分別比2007年底增加76%、44%。三是社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)和基金征繳逐步上升?！秳趧?dòng)合同法》將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，增強(qiáng)了用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和約束力。截至2010年底，全省參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比2007年增加284萬人、1043萬人、19.5萬人、110.8萬人、175.4萬人，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入達(dá)1909.9億元，是2007年的6.2倍。四是職工工資水平逐步提高。通過開展工資集體協(xié)商，推進(jìn)民主管理等措施，企業(yè)工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制逐步形成，企業(yè)職工工資水平逐年提高。2010年，全省非私營(yíng)單位在崗職工年均工資34341元，較2007年增長(zhǎng)54.8%，年均增長(zhǎng)15.7%。五是是短期勞動(dòng)合同數(shù)量逐步下降。從簽訂勞動(dòng)合同期限看，用人單位新簽訂勞動(dòng)合同多為中長(zhǎng)期合同，一年期以下的短期勞動(dòng)合同明顯減少。以合肥市為例，目前1年以下期限勞動(dòng)合同數(shù)量明顯減少，僅占7%，3年期以上及無固定期限勞動(dòng)合同數(shù)量占50%以上。

三、《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施中存在的主要問題。

《勞動(dòng)合同法》頒布施行，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)合同制度的完善和落實(shí)。但是，當(dāng)前《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施中還存在一些問題，突出表現(xiàn)在：

1.小型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率仍然偏低。一些小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)不強(qiáng)，勞動(dòng)用工管理基礎(chǔ)薄弱，加之經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、職工流動(dòng)性大、部分勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)淡薄等原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂率仍然偏低。一些小企業(yè)雖然簽訂了勞動(dòng)合同，但存在內(nèi)容不規(guī)范，條款不完備，約定不明確，勞動(dòng)合同變更、解除、終止不規(guī)范，以及不按規(guī)定支付加班工資、不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害勞動(dòng)者權(quán)益現(xiàn)象。如馬鞍山、安慶、阜陽(yáng)等市小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率不到75%，個(gè)別企業(yè)以增加勞動(dòng)者現(xiàn)金報(bào)酬為條件，違法與勞動(dòng)者簽訂不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議。

2.勞務(wù)派遣用工問題突出?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣作出規(guī)定后，過去勞務(wù)派遣無序存在、迅猛蔓延的趨勢(shì)并未得到有力遏制。一是主要崗位大量使用派遣工，嚴(yán)重背離勞務(wù)派遣適用臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位的“三性”原則，勞務(wù)派遣成了新形勢(shì)下規(guī)避《勞動(dòng)合同法》、規(guī)避法律責(zé)任的主要手段，部分領(lǐng)域派遣工已經(jīng)成為職工主體，如電信、移動(dòng)、郵政、石油等垂直管理行業(yè)的單位大量使用派遣工。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全省有各類勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)566個(gè)，勞務(wù)派遣用工總數(shù)達(dá)到23.43萬人，僅合肥市就超過10萬人，移動(dòng)、郵政、中石化等行業(yè)使用的勞務(wù)派遣工已占職工總數(shù)的`60%以上。二是逆向派遣大量出現(xiàn)，多數(shù)派遣工由企業(yè)招聘后由派遣公司派遣，或者由企業(yè)所屬的勞務(wù)公司(多存在于建筑業(yè)企業(yè))招聘后向企業(yè)派遣，并由派遣公司與派遣工簽訂勞動(dòng)合同，使勞動(dòng)關(guān)系人為扭曲。派遣工與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系剝離，工資、福利待遇與用工單位脫鉤，為同工不同酬提供了“合理”借口和運(yùn)作空間。長(zhǎng)此以往，勞務(wù)派遣工將成為新的龐大弱勢(shì)群體。

3.集體合同推進(jìn)難度較大。現(xiàn)行法律對(duì)集體協(xié)商和集體合同制度的規(guī)定較為原則，操作性和約束性不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)不開展集體協(xié)商簽訂集體合同缺乏制約措施，加之一些非公小企業(yè)工會(huì)組建率低，區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)和企業(yè)組織建設(shè)滯后，客觀上存在“企業(yè)不愿談、職工不敢談”的問題，影響了集體合同制度的進(jìn)一步推進(jìn)。一些已簽訂集體合同的企業(yè)也存在“重簽訂、輕協(xié)商，重文本、輕履行”現(xiàn)象。不少企業(yè)集體合同條款照抄法律條款，缺少操作性，影響了集體協(xié)商和集體合同制度作用的發(fā)揮。

4.勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理力量嚴(yán)重不足。基層勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，目前全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)僅有專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員600人(包括無編制人員77人)，部分地方執(zhí)法裝備落后，工作經(jīng)費(fèi)缺乏，遠(yuǎn)不能適應(yīng)執(zhí)法工作需要。同時(shí)，全省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)難以適應(yīng)實(shí)際工作需要，勞動(dòng)爭(zhēng)議“案多人少”矛盾十分突出。全省17市(含原巢湖市)僅9個(gè)市設(shè)立以仲裁院為主要形式的辦案實(shí)體化機(jī)構(gòu)，縣(市、區(qū))仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化機(jī)構(gòu)尚未啟動(dòng)，部分縣只有一名專職仲裁員，難以適應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作需要。

5.《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中自身存在的問題。一是由于各地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌級(jí)次和政策的不同，跨地區(qū)轉(zhuǎn)移銜接困難，影響農(nóng)民工和外來務(wù)工人員訂立勞動(dòng)合同的意愿，為少數(shù)不法企業(yè)規(guī)避法律義務(wù)造成可乘之機(jī)。二是《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定了“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。實(shí)踐中，一些企業(yè)員工在跳槽時(shí)沒有履行法定義務(wù)，法條中并未對(duì)此種情況規(guī)定處罰措施，用人單位對(duì)員工違法行為進(jìn)行維權(quán)的成本過高，給用人單位造成了較大的損失。三是《勞動(dòng)合同法》對(duì)以家庭為經(jīng)營(yíng)單位的商貿(mào)公司、作坊，雇員、家庭雇員如何與雇主訂立勞動(dòng)合同沒有明確的規(guī)定。

四、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》意見建議。

為更好的貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的勞動(dòng)合同意識(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同權(quán)益，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提出以下建議：

1.進(jìn)一步加大《勞動(dòng)合同法》宣傳教育力度。通過近年來多種形式的宣傳教育，《勞動(dòng)合同法》已漸入人心，但目前仍然留有宣傳教育和貫徹執(zhí)行死角，特別是一些私營(yíng)企業(yè)、有雇工的個(gè)體戶等用工單位對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行未真正到位，一些勞動(dòng)者自身對(duì)《勞動(dòng)合同法》也缺乏深入了解，全社會(huì)勞動(dòng)合同法制意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。一是要打造“亮點(diǎn)”。建議要大力宣傳積極貫徹《勞動(dòng)合同法》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的先進(jìn)典型，樹立模范標(biāo)桿，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，帶動(dòng)各類企業(yè)增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)。二是要突出“重點(diǎn)”。要增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性，特別是加大對(duì)民辦中小企業(yè)、非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主、就業(yè)人員和高校畢業(yè)生的宣傳培訓(xùn)力度，建議深入開展《勞動(dòng)合同法》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)課堂活動(dòng)，做到凡就業(yè)必學(xué)法。同時(shí)，建議在國(guó)家級(jí)媒體上重點(diǎn)曝光相關(guān)典型案件，提高企業(yè)的違法成本，進(jìn)一步推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施。三是要抓住“要點(diǎn)”。要把執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》變成一種社會(huì)自覺和個(gè)人自覺，關(guān)鍵是要建立長(zhǎng)效機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新各種宣傳教育手段、制定各級(jí)長(zhǎng)期宣傳教育計(jì)劃、把《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和執(zhí)行情況納入相關(guān)考核體系、建立勞動(dòng)者《勞動(dòng)手冊(cè)》制度等，通過不斷努力，在全社會(huì)形成懂法、守法的良好氛圍。

2.進(jìn)一步推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)。建議進(jìn)一步實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，針對(duì)建筑業(yè)、制造業(yè)、采礦業(yè)和服務(wù)業(yè)等密集型中小企業(yè)和非公企業(yè)等勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施薄弱單位，制定切合實(shí)際的專項(xiàng)對(duì)策和辦法，例如實(shí)施多部門協(xié)作源頭控制辦法，加大對(duì)小企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)支付工資以及不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為的監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)提高小企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量，掃除勞動(dòng)合同法實(shí)施“盲點(diǎn)”。

3.進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。建議出臺(tái)相關(guān)細(xì)則，細(xì)化集體協(xié)商辦法，增強(qiáng)開展集體協(xié)商的可操作性和約束性，明確不開展集體協(xié)商簽訂集體合同的相關(guān)法律責(zé)任，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制組織建設(shè)和制度建設(shè)。其中，政府部門要做好“軟服務(wù)”，積極履行好組織、監(jiān)督和服務(wù)的職能，將工資集體協(xié)商工作納入目標(biāo)考核，推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的開展。工會(huì)組織要練好“硬氣功”，加大工會(huì)組建力度，對(duì)于眾多難以獨(dú)立組建工會(huì)的小型非公企業(yè)，可跨行業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì);要完善工會(huì)職能，更加突出代表性，充分發(fā)揮工會(huì)在集體協(xié)商中作用，變程序性參與為實(shí)質(zhì)性參與。企業(yè)代表要增強(qiáng)主動(dòng)協(xié)商意識(shí)，建議將工商聯(lián)納入三方協(xié)調(diào)保障機(jī)制，以便維護(hù)企業(yè)方利益，促進(jìn)企業(yè)協(xié)商積極性。

4.進(jìn)一步細(xì)化勞動(dòng)法規(guī)規(guī)范勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣為解決用人單位用工難、激活用人機(jī)制、解決失業(yè)下崗人員再就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，但當(dāng)前也面臨著突出問題，要切實(shí)加強(qiáng)管理，在規(guī)范中推動(dòng)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展。一是設(shè)立勞務(wù)派遣單位門檻?！秳趧?dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的設(shè)立條件僅限于50萬元注冊(cè)資本,并無其他要求，低門檻、高利潤(rùn)催生大量勞務(wù)派遣單位無序發(fā)展。建議提高勞務(wù)派遣單位的設(shè)立門檻和準(zhǔn)入條件，實(shí)行行政許可制度，并可同時(shí)實(shí)行資質(zhì)年審制度和備用金制度。二是明確勞務(wù)派遣范圍。建議人社部對(duì)“臨時(shí)性”、“輔助性”和“替代性”三個(gè)概念予以明確界定，防止部分企業(yè)“打擦邊球”，變相長(zhǎng)期違規(guī)使用派遣工。三是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的監(jiān)管。強(qiáng)化對(duì)用人單位和勞務(wù)派遣單位的勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)發(fā)現(xiàn)違法行為進(jìn)行嚴(yán)懲。建議開展專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)移動(dòng)、電信、郵政等垂直央企進(jìn)行全面監(jiān)察，引導(dǎo)用人單位規(guī)范使用勞務(wù)派遣工。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，探索社會(huì)管理新路徑。人社和統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)性工作，建立真實(shí)、完整、統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，及時(shí)全面地掌握職工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止和履行情況;要加強(qiáng)基層執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解組織和仲裁院,確保“有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)地、有制度”，大力推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，著力提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能。繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，著力抓好難點(diǎn)問題的日常檢查、熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)檢查、法律實(shí)施的重點(diǎn)檢查、大案要案和新聞媒體反映問題的應(yīng)急檢查，確保勞動(dòng)合同法實(shí)施到位。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍建設(shè)，特別是保障縣鄉(xiāng)兩級(jí)工作經(jīng)費(fèi)和人員編制，賦予必要的執(zhí)法手段，可探索通過開發(fā)公益性崗位補(bǔ)充基層調(diào)解員和監(jiān)察協(xié)管員。

執(zhí)法檢查方案篇二

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年1月8日)。

居住地：山東。

電話：188******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[6個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：餐飲業(yè)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：動(dòng)植物檢疫。

學(xué)校：山東大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：餐飲業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn)：山東。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/3—2015/9：xx有限公司[6個(gè)月]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

1.對(duì)生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)倉(cāng)庫(kù)原輔料及賬目進(jìn)行檢查。

2.對(duì)成品、人員手部、工器具、生產(chǎn)用水等進(jìn)行大腸及菌落總數(shù)進(jìn)行檢測(cè)。

3.定期對(duì)油的酸價(jià)、蔬菜農(nóng)藥殘留進(jìn)行測(cè)定。

/4—2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

1.對(duì)食品生產(chǎn)的.中心溫度、保存溫度、員工晨檢、冷凍冷藏庫(kù)溫度進(jìn)行檢查并記錄。

2.負(fù)責(zé)為化驗(yàn)室檢驗(yàn)抽樣、送樣，填寫化驗(yàn)室臺(tái)帳。

3.匯總整理和保管好各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬等。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6山東大學(xué)動(dòng)植物檢疫本科。

證書。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

執(zhí)法檢查方案篇三

按照《國(guó)土資源部關(guān)于開展2009土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（國(guó)土資發(fā)〔2010〕15號(hào)）和《黑龍江省2009土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)土地督察工作的指示精神，充分發(fā)揮土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的警示和震懾作用，有效遏制土地違法行為。

二、工作目標(biāo)。

全面掌握違法用地情況，進(jìn)一步規(guī)范土地開發(fā)利用秩序，發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處土地違法行為，促進(jìn)耕地保護(hù)和節(jié)約集約利用土地。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣政府成立土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣國(guó)土資源局，負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查具體協(xié)調(diào)工作。國(guó)土資源行政主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施執(zhí)法檢查工作，監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》的相關(guān)責(zé)任人實(shí)施“問責(zé)”，縣組織人事部門負(fù)責(zé)落實(shí)“問責(zé)”的相關(guān)人事任免。執(zhí)法檢查采取各相關(guān)單位自查、縣政府抽查和國(guó)土資源部檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、檢查內(nèi)容。

2009土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查范圍全覆蓋。衛(wèi)片監(jiān)測(cè)時(shí)段為2009年5月至2009年11月。重點(diǎn)檢查衛(wèi)片監(jiān)測(cè)時(shí)段內(nèi)新增建設(shè)用地是否經(jīng)過審批，是否擅自突破土地利用計(jì)劃、擅自修改土地利用總體規(guī)劃、違反國(guó)家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策批準(zhǔn)用地。經(jīng)批準(zhǔn)使用的土地是否存在騙取批準(zhǔn)、超越批準(zhǔn)范圍占地和擅自改變用途問題。違法用地行為是否已被發(fā)現(xiàn)、制止和調(diào)查處理等。

五、工作步驟。

（一）啟動(dòng)部署階段（2010年3月8日前）。布署2009土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作會(huì)議，動(dòng)員部署執(zhí)法檢查工作。3月8日前完成方案制定、動(dòng)員部署等啟動(dòng)工作。

（二）調(diào)查核實(shí)階段（2010年3月8日至2010年6月5日）。積極組織人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、做好內(nèi)外業(yè)核查準(zhǔn)備，并組織實(shí)施內(nèi)外業(yè)檢查工作。6月1日前，上報(bào)本單位自查工作開展情況（要求有實(shí)例、有原因分析）及相關(guān)數(shù)據(jù)（《新增建設(shè)用地統(tǒng)計(jì)匯總表》、《實(shí)地偽變化統(tǒng)計(jì)匯總表》、《違法用地分類統(tǒng)計(jì)匯總表》）報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）查處整改階段（2010年6月6日至2010年9月5日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要認(rèn)真整改，做好接受部、省檢查準(zhǔn)備。根據(jù)自查情況，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)存在嚴(yán)重違法問題的，監(jiān)察、國(guó)土資源、人事部門要按照職責(zé)權(quán)限，根據(jù)違法及整改查處情況，依據(jù)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》啟動(dòng)問責(zé)。對(duì)復(fù)雜、疑難案件且本級(jí)難以處理的，及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對(duì)涉及占用基本農(nóng)田、非法批地等性質(zhì)嚴(yán)重違法案件，上報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接查處。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（2010年9月6日至2010年9月30日）。完成本縣的案件查處工作，將《土地違法案件立案查處及落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)匯總表》和案件查處工作情況逐級(jí)匯總后，上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并同時(shí)上報(bào)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作情況總結(jié)。

六、相關(guān)要求。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2009土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查是第一次實(shí)現(xiàn)全國(guó)所有縣（市）的全面覆蓋，也是以衛(wèi)片監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)作為主要依據(jù)，對(duì)縣級(jí)以上政府主要負(fù)責(zé)人按照《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》實(shí)施土地違法問責(zé)的第一年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)到開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的必要性和重要性，把土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作納入重要工作日程，發(fā)揮主導(dǎo)作用，成立以本單位、本部門主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)組織各部門統(tǒng)一行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，保證按照規(guī)定時(shí)限要求，完成好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查各項(xiàng)工作。

（二）確保核查結(jié)果真實(shí)可靠。縣國(guó)土資源局要與外業(yè)測(cè)量單位簽訂責(zé)任狀，確保測(cè)量核查的真實(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等問題的，取消測(cè)量單位的測(cè)量資質(zhì)。要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)范要求匯總上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)要對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)情況的真實(shí)性負(fù)總責(zé)?？h政府對(duì)發(fā)生謊報(bào)、瞞報(bào)問題的單位和部門，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）落實(shí)必要的措施保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位要作到及早謀劃，統(tǒng)籌安排，為執(zhí)法檢查工作正常開展提供必要的人員和經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)必需的執(zhí)法車輛等裝備設(shè)施。

（四）把握好政策界限。準(zhǔn)確把握政策界限，對(duì)執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的違法用地行為，依照《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任人依法問責(zé)，并區(qū)分違法用地性質(zhì)和情節(jié)，依法作出行政處罰決定、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，或依法移送公安司法機(jī)關(guān)、依法移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

執(zhí)法檢查方案篇四

為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會(huì)議精神，推進(jìn)以圖管地，遏制土地違法行為，按照國(guó)家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內(nèi)開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法百日行動(dòng)（簡(jiǎn)稱百日行動(dòng)），現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮應(yīng)用遙感技術(shù)開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動(dòng)，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認(rèn)真開展百日行動(dòng)，搞好土地監(jiān)管，維護(hù)土地市場(chǎng)秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標(biāo)，避免出現(xiàn)土地問責(zé)局面，為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)保紅線目標(biāo)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、總體要求。

這次全市百日行動(dòng)，要本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項(xiàng)工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點(diǎn)，采取措施，依法嚴(yán)肅處理到位，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，進(jìn)一步遏制土地違法行為的發(fā)生。

三、主要任務(wù)。

完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測(cè)各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)新增建設(shè)用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測(cè)到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。

市政府成立土地執(zhí)法檢查百日行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，副市長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，市政府副秘書長(zhǎng)、各縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、市國(guó)土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市國(guó)土局，辦公室主任由市國(guó)土局局長(zhǎng)兼任。

市國(guó)土資源局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督導(dǎo)各地國(guó)土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合相關(guān)部門對(duì)各地的違法用地的整改工作進(jìn)行督導(dǎo)。

市法院：負(fù)責(zé)督促法院系統(tǒng)受理當(dāng)?shù)貒?guó)土部門對(duì)違法用地案件的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，督導(dǎo)基層法院實(shí)施對(duì)土地違法案件的強(qiáng)制執(zhí)行。

市監(jiān)察局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政責(zé)任追究。

市公安局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)符合追究刑事責(zé)任的當(dāng)事人依法追究相應(yīng)責(zé)任，指導(dǎo)縣級(jí)公安部門配合本地法院實(shí)施違法用地強(qiáng)制執(zhí)行。

各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效。

五、時(shí)間安排和方法步驟。

分四個(gè)階段進(jìn)行：

自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照百日行動(dòng)實(shí)施方案的要求，對(duì)衛(wèi)片檢查的違法用地?cái)?shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進(jìn)行再核對(duì)、再確認(rèn)，包括清理統(tǒng)計(jì)違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

執(zhí)法檢查方案篇五

為了認(rèn)真貫徹市勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查會(huì)議精神，我縣決定在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展勞動(dòng)社會(huì)保障執(zhí)法大檢查。為保證此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

這次勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查以《勞動(dòng)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)為依據(jù)，以國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作，個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)關(guān)系以及實(shí)施“兩制”情況為重點(diǎn)。在全縣范圍內(nèi)通過采取自查自糾、專項(xiàng)督導(dǎo)、全面復(fù)查、重點(diǎn)抽查方式，深入檢查用人單位和勞動(dòng)保障部門貫徹實(shí)施法律法規(guī)情況，查處違法違紀(jì)案件，及時(shí)找出和解決執(zhí)法過程中所存在的問題。通過大檢查，增強(qiáng)用人單位，勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障部門執(zhí)法人員的法律意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。

二、檢查內(nèi)容。

為了深入貫徹上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查的部署，按照上級(jí)部署的檢查內(nèi)容，根據(jù)我縣的實(shí)際，這次檢查不同以往，要突出重點(diǎn)，進(jìn)行分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。重點(diǎn)檢查以下幾項(xiàng)內(nèi)容。

第一、國(guó)有企業(yè)下崗職工和再就業(yè)情況，這次檢查是以下崗職工數(shù)量，資金籌措及撥付發(fā)放情況，服務(wù)中心建立和運(yùn)作情況，資金是否有籌措不到位、擠占、挪用和虛支冒領(lǐng)情況，有多少下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)等。

第四、重點(diǎn)檢查私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)關(guān)系、工資發(fā)放、勞動(dòng)用工、克扣工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、拒絕社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等違法行為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益是否得到很好的保護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行檢查。

三、方法步驟。

這次大檢查是上級(jí)有關(guān)部門部署和組織實(shí)施的，我們按照分工負(fù)責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的原則，采取自查自糾、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查，然后組織驗(yàn)收相結(jié)合的辦法。通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，大體分為以下幾個(gè)階段。

1、動(dòng)員部署及自查自糾階段。

月份我們先將市里大檢查會(huì)議精神及時(shí)貫徹各有關(guān)部門和單位，同時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署大檢查的內(nèi)容，落實(shí)有關(guān)的責(zé)任單位，制定出我縣的執(zhí)法檢查的實(shí)施方案，精心安排執(zhí)法檢查的工作步驟。月初開始各單位、各部門進(jìn)行自查自糾，各部門、各單位按照實(shí)施方案確定檢查內(nèi)容，結(jié)合本部門，本單位的實(shí)際，實(shí)事求是地進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行著手解決。

2、專項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查階段。

根據(jù)自查自糾階段所發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我縣的實(shí)際，準(zhǔn)備進(jìn)行一次具有一定規(guī)模的專項(xiàng)檢查，然后再進(jìn)行重點(diǎn)抽查。特別是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況，拒繳、欠繳現(xiàn)象比較嚴(yán)重等問題，剖析戶，查找問題，糾其原因，真正達(dá)到大檢查的目的，同時(shí)對(duì)私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在勞動(dòng)用工，合同鑒證，勞動(dòng)關(guān)系的確定，工資及勞動(dòng)保護(hù)方面進(jìn)行重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問題限期糾正，這些工作要在7月初完成。

3、整改小結(jié)及迎接上級(jí)檢查階段。

月中旬到月底前將自查自糾專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查中出現(xiàn)的`問題限期拿出整改措施，并寫出檢查、整改的總結(jié)報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門。同時(shí)選擇件典型案例進(jìn)行認(rèn)真分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)把這次大檢查工作搞的更徹底，更有效。到月底迎接上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查情況進(jìn)行全面驗(yàn)收。

四、組織保證。

為使勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查取得成效，實(shí)施“兩制”落實(shí)到實(shí)處。勞動(dòng)保障部門要統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有利措施，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)今年勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查的部署，各級(jí)各部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心和支持。因此我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將此項(xiàng)工作列入勞動(dòng)保障工作的議事日程，集中時(shí)間，集中精力，認(rèn)真抓好，要克服“日常工作繁忙顧不上”、“人員少抓不過來”、“查人不如查己”的模糊認(rèn)識(shí)，破除消極應(yīng)付思想，積極主動(dòng)開展工作。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。

為了保證檢查工作的順利進(jìn)行，我局專門成立了勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，、、、、為副組長(zhǎng)，各職能科室為成員單位，下設(shè)辦公室，局辦公室兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)大檢查的各項(xiàng)活動(dòng)的安排和組織協(xié)調(diào)工作。強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，做到統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，科學(xué)周密安排上下聯(lián)動(dòng)扎實(shí)有效。

3、突出重點(diǎn)，邊整邊改。

今年開展的這次活動(dòng)重點(diǎn)是執(zhí)法檢查，勞動(dòng)保障要不怕揭短，針對(duì)廣大職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真查找自身和用人單位存在的問題，并深入剖析、查找根源，提出整改措施，做到邊查邊改，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象切實(shí)改出勞動(dòng)保障工作的新面貌。

4、堅(jiān)持執(zhí)法檢查與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。

以執(zhí)法檢查工作，促進(jìn)日常工作的開展，把執(zhí)法檢查與抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作聯(lián)系起來。通過這次執(zhí)法檢查，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作的開展，同時(shí)我們勞動(dòng)保障部門要自覺接受人大代表和各界群眾提出的意見，走訪人大代表，召開不同形式的座談會(huì)，公開舉報(bào)電話，其號(hào)碼為，通過執(zhí)法檢查工作的開展，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

執(zhí)法檢查方案篇六

按照省、市主管部門的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣春季建筑工程的安全環(huán)保、工程質(zhì)量及穩(wěn)定、燃?xì)獍踩裙ぷ鞯墓芾恚_保建筑工程安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、揚(yáng)塵治理、燃?xì)獍踩胺€(wěn)定等工作順利開展，經(jīng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委研究決定，對(duì)縣在建工程、燃?xì)馄髽I(yè)全面開展春季綜合執(zhí)法大檢查行動(dòng)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、任務(wù)目標(biāo)。

摸清質(zhì)量安全隱患、基本建設(shè)手續(xù)、揚(yáng)塵治理、監(jiān)理人員履職等現(xiàn)狀，并及時(shí)整治燃?xì)獍踩[患，強(qiáng)化安全用氣宣傳。通過落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度等措施，確保我縣建筑施工、燃?xì)忸I(lǐng)域運(yùn)行形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和分組檢查情況。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：建筑工程服務(wù)中心、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、工程股、基建股、監(jiān)理站、招標(biāo)辦、清欠辦、墻改辦、科教股、燃熱辦負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安監(jiān)站，主要負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和工作開展情況的資料收集、匯總。

（二）成立10個(gè)專業(yè)檢查組：

1.基本建設(shè)手續(xù)檢查組：基建股。

2.安全環(huán)保檢查組：安監(jiān)站。

3.建筑工程質(zhì)量檢查組：質(zhì)監(jiān)站。

4.違法分包及人員履職情況檢查組：建筑工程服務(wù)中心。

5.招標(biāo)手續(xù)檢查組：招標(biāo)辦。

6.務(wù)工人員實(shí)名制、農(nóng)民工資清欠檢查組：清欠辦。

7.圖紙雙審、新型墻改材料檢查組：科教股、墻改辦。

8.監(jiān)理人員履職、監(jiān)理資料檢查組：監(jiān)理站。

9.揚(yáng)塵治理“紅黑榜”檢查組：各檢查組負(fù)責(zé)人。

10.燃?xì)忸I(lǐng)域安全檢查組：燃熱辦。

三、

檢查范圍和時(shí)間。

檢查時(shí)間自4月中下旬至4月下旬，采取企業(yè)自查、縣主管部門檢查、督查整改的方式進(jìn)行，共分三個(gè)階段進(jìn)行：

一是自查自糾階段（4月20日-4月21日）。全縣各建設(shè)、施工、監(jiān)理、燃?xì)饧跋嚓P(guān)單位根據(jù)本方案的要求，組織人員針對(duì)在建的工程項(xiàng)目、燃?xì)馄髽I(yè)開展一次全面自查自糾工作，相關(guān)自查資料放置現(xiàn)場(chǎng)待檢。

二是監(jiān)督檢查階段（4月22日-4月29日）。各專業(yè)檢查組對(duì)在建工地、燃?xì)馄髽I(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式綜合檢查，對(duì)存在問題的項(xiàng)目下達(dá)整改通知書。

三是督查整改階段（4月30日開始）?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織開展“回頭看”活動(dòng)，確保轄區(qū)內(nèi)所有問題整改到位，對(duì)本次大檢查情況進(jìn)行全面、深刻的。

總結(jié)。

并發(fā)文通報(bào)大檢查的情況。

四、檢查結(jié)果的處理。

逾期未整改的，將約談?dòng)嘘P(guān)單位負(fù)責(zé)人，予以曝光并記錄不良行為；

性質(zhì)惡劣的，暫扣資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證，并嚴(yán)肅處理。

五、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)開展全縣住建領(lǐng)域春季綜合執(zhí)法大檢查行動(dòng)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、周密部署，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)工作扎實(shí)、有效的開展。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各企業(yè)要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我局在本次綜合執(zhí)法大檢查行動(dòng)中將突出檢查各施工企業(yè)的管理行為，同時(shí)各企業(yè)要及時(shí)掌握了解自身存在的具體問題，制定下一步工作措施、計(jì)劃。

住建工作計(jì)劃。

執(zhí)法檢查方案篇七

為切實(shí)做好全鎮(zhèn)2010年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，根據(jù)市政府、縣政府的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)。

通過開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查，有效遏制違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為，進(jìn)一步規(guī)范土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，切實(shí)保護(hù)耕地，促進(jìn)節(jié)約集約利用土地，推進(jìn)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用。

二、工作任務(wù)。

運(yùn)用2010年度土地變更調(diào)查成果，對(duì)全鎮(zhèn)2010年新增建設(shè)用地合法性進(jìn)行核查，重點(diǎn)核查“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊、“往年批而未用當(dāng)年實(shí)地已建設(shè)”地塊和土地變更調(diào)查中的疑似新增建設(shè)用地圖斑和礦產(chǎn)疑似圖斑，并按照“邊檢查、邊完善、邊整改、邊處理”的方式，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)整改完善用地手續(xù)，對(duì)違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源等行為依法依規(guī)查處。

1.“本年未批先建”地塊?！氨灸晡磁冉ā钡貕K審查是2010年土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。要在變更調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，對(duì)“本年未批先建”地塊進(jìn)行合法性審查，確屬違法用地的，依法進(jìn)行查處。

2.“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊。主要是通過核查“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊是否辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、供地審批手續(xù)，判定用地性質(zhì)，對(duì)其中沒有依法取得審批文件的，要作為違法用地依法進(jìn)行查處。

3.土地變更調(diào)查中的疑似新增建設(shè)用地圖斑。2010年度土地變更調(diào)查成果國(guó)家級(jí)核查中提出的新增建設(shè)用地疑問圖斑，經(jīng)核查后確屬違法用地的（待國(guó)土資源部正式下發(fā)后核查），依法進(jìn)行查處。

4.“往年批而未用當(dāng)年實(shí)地已建設(shè)”地塊中的耕地面積。對(duì)二次調(diào)查統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)中作為建設(shè)用地的“批而未用”地塊，2010年當(dāng)年實(shí)地已建設(shè)的，補(bǔ)充填報(bào)該類地塊實(shí)地已建設(shè)部分所占用的耕地面積。

根據(jù)國(guó)土資源部提供的礦產(chǎn)衛(wèi)片疑似違法圖斑開展核查、查處和整改工作。

三、工作步驟和方法。

（一）安排部署階段（2011年4月20日以前）。及時(shí)召開工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹各級(jí)國(guó)土資源部門關(guān)于做好2010年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作部署和要求，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專門工作班子，制訂工作實(shí)施方案，明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。

取得審批文件的，按違法用地依法進(jìn)行查處。

（三）整改處理階段（5月份）。對(duì)通過衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的土地違法違規(guī)行為，要?jiǎng)?wù)必在5月底前完善相關(guān)用地手續(xù)，做到整改完善到位。并依據(jù)國(guó)土資源部《查處土地違法行為立案標(biāo)準(zhǔn)》的要求，及時(shí)查處違法違規(guī)行為，做到該罰款的罰款，該沒收的沒收，該拆除的拆除；對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，及時(shí)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處分建議；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，要移送司法機(jī)關(guān)依法對(duì)事對(duì)人處理到位。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（6月份）。做好資料的收集歸檔和迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過省、市、縣督查組的檢查驗(yàn)收。

四、工作要求。

1.高度重視，精心組織。土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查是國(guó)土資源部推進(jìn)“以圖管地”的重要方式，也是認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格土地管理和調(diào)控政策，實(shí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，遏制土地違法行為的重要舉措。特別是今年將衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的重點(diǎn)集中在查處違法用地上，檢查的結(jié)果將作為對(duì)各村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的依據(jù)。各村、鎮(zhèn)屬各單位必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待，周密部署，堅(jiān)決克服麻痹思想，切實(shí)開展好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，努力實(shí)現(xiàn)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零約談、零問責(zé)”。

題、偽造數(shù)據(jù)的，將追究相關(guān)村、單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

3.加強(qiáng)協(xié)作，通力配合。土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作涉及到國(guó)土資源管理利用的方方面面，關(guān)系到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局。各村和鎮(zhèn)屬各單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮聯(lián)合辦案優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，共同解決工作中遇到的各種問題。對(duì)國(guó)土資源部門移交的違法案件，要共同把工作做實(shí)、做細(xì)、落到實(shí)處，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.嚴(yán)肅查處，規(guī)范管理。對(duì)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法案件，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)依法查處。在既查事又查人的基礎(chǔ)上，及時(shí)總結(jié)剖析發(fā)生違法違規(guī)問題的原因，制定相應(yīng)的制度措施，為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源管理、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管提供制度保障。要健全完善國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，積極構(gòu)建國(guó)土資源管理共同責(zé)任機(jī)制，形成聯(lián)合管理體系，強(qiáng)化日常監(jiān)管，有效防止前查后犯的問題出現(xiàn)，確保全鎮(zhèn)國(guó)土資源管理秩序規(guī)范有序。

執(zhí)法檢查方案篇八

一、檢查對(duì)象、內(nèi)容和依據(jù)。

2011年省市下達(dá)我縣要求進(jìn)行核查的圖斑數(shù)據(jù)。

（二）檢查依據(jù)。

2011年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以《國(guó)土資源部關(guān)于開展2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）和國(guó)土資源部《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）為依據(jù)。《規(guī)范》與《通知》內(nèi)容不一致的，以《通知》為準(zhǔn)。

二、工作步驟和方法。

（一）動(dòng)員部署。

（二）數(shù)據(jù)上報(bào)。

2011年11月10日前在全面排查的基礎(chǔ)上向市局報(bào)送2011年衛(wèi)片數(shù)據(jù)。

（三）組織核查（2011年11月10日-12月30日）對(duì)下法的“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”

地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑，逐一開展核查。

對(duì)“本年未批先建”地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑，認(rèn)真進(jìn)行合法性審查，并填寫《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中相應(yīng)欄目。

對(duì)“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊，要根據(jù)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收（用）審批和供地手續(xù)辦理情況，判定用地性質(zhì)。對(duì)其中的合法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“合法用地”，填寫相應(yīng)欄目；對(duì)其中違法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“違法用地”，填寫相應(yīng)欄目。

對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，要依法嚴(yán)格查處。對(duì)其其中立案查處的，填寫《違法用地行為連查處及落實(shí)情況登記卡》。

對(duì)“往年批而未用當(dāng)年實(shí)地已建設(shè)”地塊，套合法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)時(shí)使用的勘測(cè)定界圖（或土地利用現(xiàn)狀圖）等方法，查清該類地塊實(shí)際已建設(shè)部分所占用的耕地面積，填寫《“往年批而未用本年實(shí)地已建設(shè)”地塊占用耕地面積情況登記表》中的“占用的耕地面積”欄目。

（四）成果上報(bào)。

縣國(guó)土資源主管部門要加強(qiáng)對(duì)全縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的指導(dǎo)和檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上報(bào)成果的審核把關(guān)，按照市局要求2012年1月份前上報(bào)市國(guó)土資源部門。

三、工作要求。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣2011年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，縣政府成立以政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，制定具體工作整改實(shí)施方案，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同完成好2011年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）嚴(yán)肅查處違法行為。要按照相關(guān)政策要求，認(rèn)真開展核查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法用地行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持既查事又查人的原則，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處分建議；對(duì)于依法處理到位后的違法用地，要抓緊時(shí)間補(bǔ)辦用地手續(xù)；拆除復(fù)耕和補(bǔ)辦手續(xù)要在6月10日前完成。截止6月10日，對(duì)問責(zé)比例超過10%的縣政府主要負(fù)責(zé)同志，市政府將實(shí)施問責(zé)。

（三）確保執(zhí)法檢查工作質(zhì)量。要建立圖斑核查和數(shù)據(jù)上報(bào)層層審核簽字制度。2011年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各個(gè)表格，填表人必須簽名，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；各級(jí)負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，由土地衛(wèi)片執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核簽字，并對(duì)土地內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣國(guó)土資源局要認(rèn)真開展督查、驗(yàn)收工作，對(duì)弄虛作假的，要及時(shí)予以糾正，并嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

各單位在工作中遇到問題要及時(shí)與縣國(guó)土資源局聯(lián)系。

屬于土地變更調(diào)查方面的，與地籍處聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxx。其他問題，與執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxx。

執(zhí)法檢查方案篇九

“main_tdbg_760i”同志們：近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府高度重視安全生產(chǎn)工作，黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出：“要高度重視安全生產(chǎn)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全”。國(guó)務(wù)院、省政府多次召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，“以人為本”、“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”已成為近兩年全國(guó)人大會(huì)議的一個(gè)熱門話題，各級(jí)人大對(duì)安全生產(chǎn)工作高度關(guān)注，經(jīng)市人大常委會(huì)研究決定，今年5月至6月在全市范圍內(nèi)開展《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查，通過執(zhí)法檢查進(jìn)一步推動(dòng)《安全生產(chǎn)法》在我市的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化全民安全意識(shí)，達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的。今天召開這個(gè)會(huì)，一方面是對(duì)前一階段執(zhí)法檢查自查情況進(jìn)行交流總結(jié)，另一方面是對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。下面，我就這次執(zhí)法檢查工作講幾點(diǎn)意見。

改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，給安全生產(chǎn)工作提出了許多新的問題，盡管國(guó)家制定頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、行政法規(guī)將近30部（如《礦山安全法》、《煤礦法》、《鐵路法》、《建筑法》、《職業(yè)病防治法》等），但這些法律、行政法規(guī)難以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新形勢(shì)、新情況、新體制的需要。正是在這樣的一種形勢(shì)和背景下，國(guó)家頒布出臺(tái)了《安全生產(chǎn)法》，這是我國(guó)第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的基本大法?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定了各級(jí)政府、各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)，是各級(jí)政府及其有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的法律依據(jù)，是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為的有力武器。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開一個(gè)良好的安全環(huán)境。搞好安全生產(chǎn)工作，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們必須提高認(rèn)識(shí)，各級(jí)人大要做到學(xué)習(xí)到位，認(rèn)識(shí)到位，監(jiān)督到位，不但要認(rèn)真對(duì)待這次執(zhí)法檢查，做到不走過場(chǎng)，力戒形式主義，而且在今后的工作中也要高度關(guān)注安全生產(chǎn)工作，傾聽人大代表及廣大干部群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的建設(shè)和意見，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督，履行好人大的工作職責(zé)。

剛才認(rèn)真聽取了市安監(jiān)局和各縣（市、區(qū)）自查情況的匯報(bào)，我認(rèn)為各地、各部門和各單位對(duì)這次執(zhí)法檢查工作都非常重視，行動(dòng)迅速，通過認(rèn)真自查，對(duì)《安全生產(chǎn)法》貫徹執(zhí)行情況已初步掌握，也發(fā)現(xiàn)了不少存在的問題，達(dá)到了預(yù)期的效果?！栋踩a(chǎn)法》實(shí)施一年多以來，我市各級(jí)黨委、政府高度重視，認(rèn)真履行工作職責(zé)，采取有力措施，使全市安全生產(chǎn)狀況有了明顯改善，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)了安監(jiān)隊(duì)伍的建設(shè)，為《安全生產(chǎn)法》的貫徹執(zhí)行提供了組織保證；二是積極開展了安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，極大地提高全民安全意識(shí)；三是加強(qiáng)了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，認(rèn)真開展了執(zhí)法活動(dòng)，有力地查處了安全生產(chǎn)違法行為，確保了安全生產(chǎn)；四是大力開展了各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，凈化了安全生產(chǎn)環(huán)境，遏制了重、特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；五是在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面做了大量的工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)人的頭上。這些成績(jī)的取得，為今后的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在這次檢查中也發(fā)現(xiàn)了不少問題：一是有些領(lǐng)導(dǎo)，特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)還不到位，做表面文章或心存僥幸；二是在有些地方，特別是私營(yíng)企業(yè)安全投入不符合要求；三是個(gè)別縣，特別是有些企業(yè)安全管理人員的配備很不到位，且素質(zhì)偏低；四是有些行業(yè)或企業(yè)安全教育還很不夠，員工的安全意識(shí)還很淡薄；五是安全生產(chǎn)執(zhí)法力度不夠，查處不嚴(yán)等。對(duì)存在的問題，我們要進(jìn)行認(rèn)真分析，找出問題癥結(jié)，提出合理的'建議，跟蹤督促整改，以促進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的進(jìn)一步貫徹落實(shí)。

三、進(jìn)一步查找問題，確保執(zhí)法檢查取得更大成效。

這次會(huì)議結(jié)束后，我們將進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并對(duì)各地在自查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，希望同志們回去后認(rèn)真做好準(zhǔn)備，對(duì)前一階段發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真疏理，及時(shí)督促整改。重點(diǎn)檢查我認(rèn)為要把更多的注意力放在檢查和發(fā)現(xiàn)存在的問題上，提出積極有效的整改建議，督促改進(jìn)工作。因此，要求檢查組的同志在執(zhí)法檢查過程中，認(rèn)真嚴(yán)格地按照事先制定的檢查方案，不能簡(jiǎn)化程序，要對(duì)照檢查提綱一條一條地進(jìn)行檢查，要以事實(shí)為依據(jù)，要認(rèn)真檢查相關(guān)工作記錄和相關(guān)資料，只有認(rèn)真查找，我們才能掌握我市《安全生產(chǎn)法》的貫徹執(zhí)行情況到底到了什么程度，處在什么位置，還有哪些方面需要改進(jìn)。這樣檢查發(fā)現(xiàn)的問題才會(huì)客觀公正，給政府反饋的意見才能做到真實(shí)可靠。

各級(jí)人大要加強(qiáng)與政府的溝通，對(duì)這次執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和人大常委會(huì)審議意見和建議，在檢查結(jié)束后，及時(shí)形成意見，向政府反饋，并督促政府制定整改方案，加強(qiáng)跟蹤督促，確保發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)得到整改或改進(jìn)，使執(zhí)法檢查工作取得更大的成效。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，監(jiān)督《安全生產(chǎn)法》的貫徹執(zhí)行是我們各級(jí)人大的職責(zé)所在，我們一定要站在踐行“三個(gè)代表”的高度，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的執(zhí)法監(jiān)督，以促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

執(zhí)法檢查方案篇十

為扎實(shí)推進(jìn)我縣第x次土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，確保我縣在第x次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中“零約談、零問責(zé)”，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、工作任務(wù)和依據(jù)。

（一）工作任務(wù)。通過開展第x次土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)違法用地狀況，逐宗查清圖斑用地時(shí)間、面積、用途等真實(shí)情況，查清征地、供地等批準(zhǔn)情況，查清實(shí)地偽變化的現(xiàn)狀及原因，發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處土地違法行為，規(guī)范土地管理秩序，促進(jìn)各地加強(qiáng)耕地保護(hù)和節(jié)約集約利用土地，確保在省市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成x次衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作任務(wù)，在三縣率先完成衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，確?！傲慵s談、零問責(zé)”。

（二）工作依據(jù)。《國(guó)土資源部關(guān)于開展xxxx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（國(guó)土資發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)），《國(guó)土資源部關(guān)于印發(fā)〈土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）〉的通知》（國(guó)土資發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》），《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxxx年度全省土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作方案的通知》（x政辦秘〔xxxx〕xx號(hào)），《關(guān)于開展第x次“衛(wèi)片”執(zhí)法檢查整改工作的函》（合國(guó)土資函〔xxxx〕xxx號(hào)）。

二、工作安排。

在摸清圖斑真實(shí)情況的前提下，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)為主，縣國(guó)土資源局給予業(yè)務(wù)支持和協(xié)助，抓緊時(shí)間整改違法用地。對(duì)已批未供的土地，確保在xx日內(nèi)供地；可按政策辦理臨時(shí)用地的，確保在x日內(nèi)處置結(jié)束；可按政策辦理集體建設(shè)用地手續(xù)的，確保xx日內(nèi)辦結(jié)；已上報(bào)省廳會(huì)簽的，爭(zhēng)取在xx日內(nèi)催批下來；須拆除的，在逐宗審查是否有其他方式整改的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一拆除的執(zhí)法形式和手段須，堅(jiān)決予以拆除。對(duì)所有納入整改的圖斑，除須報(bào)省市報(bào)批的，其他圖斑必須在x月底前整改到位，凡是在x月底前不能獲得合法用地批文的，應(yīng)全部予以拆除復(fù)墾復(fù)綠到位。對(duì)部分面積較大，涉及民生工程或重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的，如確實(shí)無法拆除，報(bào)市政府同意，列入違法用地，依法立案查處，力爭(zhēng)在國(guó)土資源部驗(yàn)收前完善用地手續(xù)。在x月xx日前，完成所有圖斑的縣級(jí)驗(yàn)收工作，做好迎接上級(jí)督察驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

三、工作要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副縣長(zhǎng)的x縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（另行發(fā)文），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)第x次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作組，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)、工作人員負(fù)責(zé)問題的發(fā)現(xiàn)和整改的責(zé)任體系。

（二）強(qiáng)化部門配合?？h國(guó)土資源局要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)助督促各地按時(shí)保質(zhì)整改到位。縣直各有關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)作和配合，開辟綠色通道，共同推進(jìn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。涉及規(guī)劃、立項(xiàng)、環(huán)保等相關(guān)報(bào)件的，相關(guān)單位的要在x日內(nèi)辦結(jié)；涉及因鄉(xiāng)鎮(zhèn)原因造成出讓金沒有征繳到位的，縣財(cái)政局要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)征繳到位；涉及國(guó)土資源管理部門移交沒收的地上新建建筑物及其他設(shè)施的，財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)予以接收并依法處置；涉及拆除地上建筑物及其他設(shè)施的，依法及時(shí)予以拆除；涉及責(zé)任人處理的，監(jiān)察、公安等部門要依法追究有關(guān)人員責(zé)任；涉及申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的，由縣政府法制辦要及時(shí)協(xié)調(diào)法院執(zhí)行到位。

（三）確保整改質(zhì)量。各地、各有關(guān)部門要高度重視衛(wèi)片執(zhí)法檢查質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作有序開展、各類數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、督查驗(yàn)收不走過場(chǎng)。在督查、驗(yàn)收程序上實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)、國(guó)土資源部門組織驗(yàn)收、相關(guān)責(zé)任人簽字制度。對(duì)于虛報(bào)瞞報(bào)數(shù)據(jù)、偽造審批文件或用地現(xiàn)場(chǎng)等弄虛作假行為，要予以通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)可通過舉報(bào)電話和新聞媒體等多種途徑，接受群眾舉報(bào)，同時(shí)與年度土地變更調(diào)查成果、用地計(jì)劃指標(biāo)及巡查臺(tái)賬等進(jìn)行相互驗(yàn)證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。

（四）嚴(yán)肅查處問責(zé)?？h國(guó)土資源局對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題，要及時(shí)向縣政府匯報(bào)，核實(shí)一宗，整改查處一宗，按照既處理事，又處理人原則，由監(jiān)察部門提出處理建議。土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地，凡是未依法查處到位的，一律不得辦理用地審批手續(xù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要將已整改和未整改的宗地的情況、相關(guān)表格及電子數(shù)據(jù)于每天下午下班前報(bào)縣國(guó)土資源局，縣國(guó)土資源局分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分宗地匯總后，于每周五下午報(bào)縣政府。

執(zhí)法檢查方案篇十一

20xx年春運(yùn)從1月28日開始至3月8日結(jié)束，為期40天。為切實(shí)做好春運(yùn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)各級(jí)政府及公安、交通部門的工作部署，結(jié)合我司的實(shí)際情況，制定如下工作方案：

根據(jù)上級(jí)春運(yùn)工作會(huì)議精神及工作要求，今年春運(yùn)安全生產(chǎn)工作以實(shí)現(xiàn)“平安春運(yùn)、智慧春運(yùn)、暢順春運(yùn)、暖心春運(yùn)”為總目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。結(jié)合我司春運(yùn)工作，要強(qiáng)化安全防范責(zé)任和措施落實(shí)，確保春運(yùn)期間全司實(shí)現(xiàn)“六個(gè)不發(fā)生，一個(gè)下降、一個(gè)提升”的工作目標(biāo)，即不發(fā)生交通死亡事故，不發(fā)生人為機(jī)械責(zé)任死傷事故，不發(fā)生火災(zāi)事故，不發(fā)生嚴(yán)重治安糾紛案件，不發(fā)生旅客滯留事件，不發(fā)生旅客攜帶危險(xiǎn)物品和毒品乘車事件；安全事故四項(xiàng)指標(biāo)同比下降，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)春運(yùn)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立春運(yùn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

常務(wù)副組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳煥盛同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)于305車隊(duì)，負(fù)責(zé)做好組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)指揮、檢查督促和信息收集工作。

今年春運(yùn)要及早動(dòng)員部署、及早調(diào)查預(yù)測(cè)、及早查漏整改，強(qiáng)化工作措施的落實(shí)。

（一）開展廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，提高干部職工做好春運(yùn)安全生產(chǎn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。一是公司計(jì)劃在20xx年1月下旬，召開各層級(jí)管理人員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)春運(yùn)工作會(huì)議及文件精神，對(duì)全司開展春運(yùn)工作進(jìn)行部署布置；二是各股室、部門要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司的會(huì)議精神，布置本部門的工作，并按照公司的具體工作要求，切實(shí)開展各項(xiàng)工作；三是公司在春運(yùn)前組織召開2次全體司乘人員參加的春運(yùn)動(dòng)員會(huì)議；四是開展道路運(yùn)輸安全駕駛員“文明駕駛承諾”簽名承諾活動(dòng)，倡導(dǎo)駕駛員、群眾文明出行；五是利用廣播宣傳、顯示屏、微信群、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)慰問信、出黑板報(bào)等多種形式大力開展宣傳活動(dòng)，形成濃厚的宣傳氛圍。

（二）強(qiáng)化安全措施落實(shí)。

1、由方汝笙副總經(jīng)理牽頭人保股、行政股在1月下旬組織對(duì)全司安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查各部門消防設(shè)施、消防器材、用電線路、修理廠機(jī)具設(shè)備的情況，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)采取措施及時(shí)整改，并跟蹤整改效果。

2、強(qiáng)化車輛安全檢查，在堅(jiān)決執(zhí)行報(bào)班前安檢制度外，由副總經(jīng)理陳煥盛牽頭組織車隊(duì)相關(guān)人員配合安技室和葵西客運(yùn)站于1月25日前和2月9日前組織2次以上全司車輛安全技術(shù)性能及安全設(shè)施的大檢查，堅(jiān)決做到每臺(tái)必檢、合格放行。車輛安全設(shè)備設(shè)施損壞及欠缺的要強(qiáng)制更新或維修，技術(shù)狀況存在隱患的要責(zé)令進(jìn)場(chǎng)檢修。

3、車隊(duì)?wèi)?yīng)于1月25日前組織安排全部車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)和綜合性能檢測(cè)，確保車輛技術(shù)性能完好。1月25日前與每位駕駛員簽訂20xx年度暨春運(yùn)安全責(zé)任書和文明駕駛承諾書，車隊(duì)?wèi)?yīng)于1月20日前全面排查清理交通違章車輛、并落實(shí)整改及停班處理，開展清零行動(dòng)。

4、車隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)gps監(jiān)控平臺(tái)的管理工作，落實(shí)人員值勤值班工作，實(shí)施24小時(shí)不間斷監(jiān)控，及時(shí)督促、提醒、指令駕駛員糾正車輛超速、離線的行為，經(jīng)指令后沒有改正的，監(jiān)控值班人員及時(shí)將情況上報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理，車隊(duì)要與聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部共同加強(qiáng)對(duì)車輛和駕駛員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，強(qiáng)化駕駛員的安全責(zé)任，消除重效益、輕安全的觀念，合理安排好車輛的運(yùn)營(yíng)和駕駛員的駕駛時(shí)間，做到車不停、人停，杜絕疲勞駕駛。嚴(yán)肅查處個(gè)別車輛超速、疲勞駕駛、離線、隨意上落客等違紀(jì)違法行為。要針對(duì)春節(jié)、元宵節(jié)日期間人流、物流、車流劇增，同時(shí)受低溫雨天霧氣影響，事故易發(fā)多發(fā)，要加強(qiáng)安全駕駛。特別要落實(shí)駕駛員嚴(yán)禁開車接聽電話、看手機(jī)信息和亂闖紅燈行為，乘務(wù)員要相互監(jiān)督、監(jiān)控平臺(tái)人員通過實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控對(duì)司機(jī)有無接聽電話和闖紅燈的現(xiàn)象，如實(shí)做好登記，上報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)違章行為要進(jìn)行溝通、批評(píng)教育、警告，違章扣分、罰款均由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé)。全面檢查車輛及駕駛員行駛證、駕駛證的年檢審時(shí)間，提前安排車輛及駕駛員進(jìn)行證件年檢審，開展違章清零行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕駕駛員準(zhǔn)駕不符、上路駕駛行為。

5、公交公司要強(qiáng)化車輛安全檢查，做好車輛的保養(yǎng)和檢修工作，確保車輛技術(shù)性能完好。加強(qiáng)監(jiān)控平臺(tái)管理工作，落實(shí)值班監(jiān)控。要加強(qiáng)駕駛員管理，特別要落實(shí)駕駛員遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)闖紅燈和亂停亂放，嚴(yán)禁開車接聽電話、看發(fā)手機(jī)信息。在春節(jié)期間，人流、車流高峰時(shí)段，一定要服從交警的指揮，注意觀察路面的交通情況，做到文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好車輛內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作，樹立我縣公交車的良好形象，要提前了解學(xué)校學(xué)生放假時(shí)間，合理安排車輛做好接送學(xué)生工作。

6、經(jīng)營(yíng)辦和聯(lián)合經(jīng)營(yíng)部應(yīng)提前做好今年春運(yùn)客源市場(chǎng)的信息調(diào)查，做好運(yùn)力、運(yùn)量調(diào)查、做好常備和節(jié)假日應(yīng)急運(yùn)力安排，做好今年車輛春運(yùn)加班包車證的計(jì)劃、申辦工作，按照上級(jí)交通主管部門的要求，抓緊收集必需的資料，及時(shí)申辦，此項(xiàng)工作計(jì)劃于1月25日前完成。

8、扎實(shí)抓好暢順春運(yùn)各項(xiàng)工作，抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化客運(yùn)疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)通風(fēng)消毒，體溫檢測(cè)，客座率控制，乘客信息登記等措施，增強(qiáng)運(yùn)力供給、優(yōu)化運(yùn)力配置，滿足旅客出行需求，要經(jīng)常對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行全車消毒，不定期對(duì)站場(chǎng)，候車室，辦公場(chǎng)所進(jìn)行消毒，營(yíng)運(yùn)班車司乘人員要堅(jiān)持佩戴口罩，引導(dǎo)旅客堅(jiān)持科學(xué)佩戴口罩，要堅(jiān)持每天對(duì)進(jìn)站上班人員測(cè)量體溫，積極配合檢疫點(diǎn)做好進(jìn)出站旅客體溫檢測(cè)工作。

9、客運(yùn)站和葵西客運(yùn)站要做好每天對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛當(dāng)班駕駛員出車前的心理咨詢和道路交通狀況以及天氣情況的'安全告知制度，對(duì)當(dāng)班駕駛員的身體狀況、精神狀況進(jìn)行觀察和咨詢，對(duì)駕駛員進(jìn)行測(cè)量體溫和檢測(cè)酒精含量，并做好詳細(xì)登記工作。

10、客運(yùn)站要做好春運(yùn)期間循環(huán)班次及加班、包車時(shí)間的計(jì)劃工作。切實(shí)落實(shí)“三不進(jìn)站”、“六不出站”安全制度，通過加大旅客行李安檢和車輛出場(chǎng)檢查力度，杜絕旅客攜帶煙花炮竹、危險(xiǎn)物品和毒品上車。嚴(yán)把車輛進(jìn)出站“安全關(guān)”，客運(yùn)站要堅(jiān)持值班站長(zhǎng)制度、要深入現(xiàn)場(chǎng)指揮，督促工作人員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，隨時(shí)為旅客提供便民服務(wù)。要及時(shí)掌握廈深高鐵葵潭站?？康陌啻?，發(fā)揮葵潭客運(yùn)中心站的作用，及時(shí)掌握客源情況，合理安排車輛進(jìn)入葵潭客運(yùn)中心站營(yíng)運(yùn)。根據(jù)每天的客流及班車應(yīng)班情況，以及春運(yùn)期間天氣情況，及時(shí)安排車輛加班，使廣大旅客走得安全、走得有序，走得滿意，不出現(xiàn)滯留旅客的現(xiàn)象。要與其他運(yùn)輸單位在我站進(jìn)站報(bào)班的車輛簽訂安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任書和進(jìn)站協(xié)議。加強(qiáng)出站實(shí)名制售票、旅客系帶安全帶管理，加強(qiáng)和鞏固實(shí)名制售票、網(wǎng)絡(luò)售票規(guī)范化管理工作。要加強(qiáng)公共廁所保潔和環(huán)境衛(wèi)生整潔工作，確保春運(yùn)期間“廁所革命”工作見成效。要依照公司創(chuàng)建文明車站示范點(diǎn)工作方案，明確各班組工作責(zé)任，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。要做好每天及春運(yùn)期間行駛里程、客運(yùn)量、客運(yùn)周轉(zhuǎn)量及行駛班次的統(tǒng)計(jì)工作。

11、修理廠應(yīng)提前安排車輛做好愛車?yán)９ぷ?，合理安排修理工及各配套工種人員上班、加班，成立應(yīng)急搶修小分隊(duì)，確保車輛隨到隨修。修理廠應(yīng)專門組織對(duì)全廠各種消防器材、用電線路、機(jī)具維修設(shè)備、易燃物品、油料的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的應(yīng)及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。

12、葵潭、靖海、和平專線分隊(duì)、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)小組要提前做好投入春運(yùn)車輛、駕駛員、乘務(wù)員計(jì)劃，做好車輛的整修、司乘人員招聘工作，確保足夠的運(yùn)力和人力。要合理安排人員上班、加班、值班；做好每日營(yíng)運(yùn)車輛各班次運(yùn)行情況的記錄工作；要教育駕駛員在節(jié)日道路復(fù)雜、乘客多情況下小心駕駛，注意安全，乘務(wù)員要認(rèn)真做好旅客耐心說服、引導(dǎo)、解釋和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；各分隊(duì)及經(jīng)營(yíng)小組工作人員要密切配合，相互溝通，通力協(xié)作，做好重點(diǎn)路段路面的管控工作，協(xié)助乘務(wù)員維護(hù)旅客的乘車秩序和售票工作，保證專線班車正常營(yíng)運(yùn)。

13、治安隊(duì)要加強(qiáng)節(jié)日期間的安全保衛(wèi)巡邏工作，做好防搶、防盜、防破壞工作，加強(qiáng)門崗值班、站場(chǎng)巡邏，禁止載客三輪車、小商小販進(jìn)入站內(nèi)，清理外來車輛及三輪摩托車亂停亂放，禁止在站內(nèi)燃放鞭炮、燃燒紙錢，做好回場(chǎng)車輛合理停放排放，杜絕一切安全、消防、治安事故隱患的發(fā)生。

14、工會(huì)、人保股、計(jì)財(cái)股、行政股等部門要做好后勤保障服務(wù)工作，全力支持配合。工會(huì)、人保股在春節(jié)前組織慰問公司老黨員、老干部和生活困難的職工；人保股要認(rèn)真執(zhí)行公司的勞動(dòng)管理制度，嚴(yán)格考勤管理，組織檢查各部門出勤情況，并如實(shí)做好登記考核，安排落實(shí)春節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員值班；計(jì)財(cái)股要做好春節(jié)資金使用計(jì)劃和人員值班安排，確保營(yíng)收上繳和車票發(fā)放工作；行政股要做好春節(jié)節(jié)日環(huán)境布置工作，節(jié)前組織全司各部門及站場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的大清潔工作，營(yíng)造衛(wèi)生整潔的節(jié)日良好氛圍。

15、公司創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)綜合督查小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)文各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和督查，推動(dòng)創(chuàng)文工作向縱深發(fā)展，呈現(xiàn)明顯效果。

16、深入開展志愿者學(xué)雷鋒和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)提升春運(yùn)服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)載體和手段，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，為廣大旅客營(yíng)造溫馨、舒適、有序的春運(yùn)氛圍，提升“文明車站示范點(diǎn)”的良好聲譽(yù)。

17、加強(qiáng)應(yīng)急處置工作，做好客流引導(dǎo)和秩序管理，避免出現(xiàn)人員過快聚集和大面積滯留，完善大面積旅客滯留應(yīng)急預(yù)案，并開展演練，隨時(shí)做好旅客應(yīng)急疏運(yùn)工作。

18、要做好春運(yùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作和春運(yùn)工作總結(jié)。

1、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司春運(yùn)工作的部署，全力做好春運(yùn)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，開好頭、打好局，為力爭(zhēng)完成今年公司的工作目標(biāo)交上一份滿意的答卷。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，落實(shí)崗位責(zé)任制；要嚴(yán)格值班備勤制度，堅(jiān)守工作崗位，各司其職，密切配合，形成工作合力，推動(dòng)安全、服務(wù)措施有效落實(shí)。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、監(jiān)管。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入生產(chǎn)第一線檢查、指導(dǎo)、督促工作落實(shí)，及時(shí)解決存在問題，消除安全隱患，提高服務(wù)水平。

4、各部門要緊密結(jié)合春運(yùn)客流集中，道路情況復(fù)雜，安全風(fēng)險(xiǎn)高，安全措施難落實(shí)的特點(diǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理違法違規(guī)行為。

5、加強(qiáng)值勤值班工作，要按照公司編排的值勤值班表做好值勤值班工作，各股室也要安排節(jié)日值勤值班人員，切實(shí)做好春運(yùn)期間公司安全各項(xiàng)管理工作。

執(zhí)法檢查方案篇十二

今天召開這個(gè)視頻會(huì)議，主要是對(duì)全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)檢查活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。按照中央和省委的統(tǒng)一部署，為了深入貫徹《勞動(dòng)合同法》、《省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》精神，我省勞動(dòng)稽查部門將圍繞勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和清理活動(dòng)，為了配合這次行動(dòng)的開展，由勞動(dòng)保障監(jiān)察、各險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、結(jié)算中心共同組成了執(zhí)法工作檢查組，制訂了酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。在近一個(gè)月的時(shí)間里，檢查組在當(dāng)?shù)卣块T的陪同下，深入到涉及到的企業(yè)中，通過詢問、清查存檔資料等方式，摸清了相關(guān)行業(yè)實(shí)際情況，并進(jìn)一步完善了工作實(shí)施方案。

開展酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)行動(dòng)檢查活動(dòng)，是強(qiáng)化企業(yè)依法用工、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律意識(shí)的重要舉措，開展這樣的監(jiān)督和檢查工作，將有利于行業(yè)內(nèi)社會(huì)保障政策的落實(shí)和實(shí)施，有利于勞動(dòng)保障部門行政執(zhí)法工作的開展，有利于加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察部門隊(duì)伍建設(shè)，更有利于保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)做好服務(wù)工作，意義深遠(yuǎn)而重大。下面，我將幾點(diǎn)意見。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，為順利進(jìn)行好專項(xiàng)檢查行動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2009年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)不斷加深的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)中央和省里“保增長(zhǎng)，保民生”等一系列重大部署，解放思想，趨利避害，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)開拓，推動(dòng)全省勞動(dòng)保障工作不斷取得新進(jìn)展，培養(yǎng)了一批作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍，建立了一套較為完備的規(guī)范服務(wù)的制度體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、行業(yè)監(jiān)管、反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得明顯成效。上述成績(jī)的取得，得益于國(guó)家勞動(dòng)保障政策的大力扶持，得益于省委省領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全省勞動(dòng)保障部門廣大職工的務(wù)實(shí)拼搏和無私奉獻(xiàn)。但是成績(jī)的取得同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)保障工作的推廣過程中還存在很多矛盾和問題，最為突出的就是全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)缺失嚴(yán)重、行業(yè)普遍不重視、勞動(dòng)者保障受到威脅的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，產(chǎn)生這一問題的主要原因：一是一些地方勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)于行業(yè)研判和行業(yè)保障合同組織指導(dǎo)不力。二是一些地方勞動(dòng)監(jiān)察部門管理酒店、餐飲和娛樂業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障基本觀念和大方向認(rèn)識(shí)不清，把以往的勞動(dòng)保障常規(guī)性操作當(dāng)做常態(tài)，在觀望中退出監(jiān)管、讓出陣地。三是行業(yè)潛規(guī)則作怪，許多企業(yè)仍然沿襲自己做主、單打獨(dú)斗的傳統(tǒng)用工方式，組織化監(jiān)管程度低、重視度不夠等等。我們一定要正確認(rèn)識(shí)存在的問題，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，在今后的工作中認(rèn)真加以理解。

為了貫徹上述指導(dǎo)思想，必須在以往工作的基礎(chǔ)上，在全省組織開展一次行政執(zhí)法檢查活動(dòng)，通過深入地調(diào)查和認(rèn)真整改，務(wù)求專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”：

（一）在調(diào)查問題上做文章，努力在勞動(dòng)者勞動(dòng)保障基本情況了解上實(shí)現(xiàn)新的突破。這項(xiàng)工作的目標(biāo)是：勞動(dòng)保障監(jiān)察過程中，有權(quán)做好下面的調(diào)查和檢查工作，詳細(xì)調(diào)查好勞動(dòng)者的實(shí)際工作情況。進(jìn)入到勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查時(shí)，就檢查事項(xiàng)詢問好相關(guān)工作人員，了解到工作人員的實(shí)際勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)的簽訂和投保情況，并要求用人單位提供與調(diào)查和檢查相關(guān)的文件材料，并作出相應(yīng)的解釋和說明，同時(shí)要與委托代理的'會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)工作人員一起，對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)，確保情況調(diào)查到位、了解到位、掌握到位。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，努力在調(diào)查方式方法上實(shí)現(xiàn)新的突破。要堅(jiān)決按照法律賦予的權(quán)限和法定程序執(zhí)法，嚴(yán)格遵守省廳規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法的十大制度和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法“四不準(zhǔn)”紀(jì)律，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕違法執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等違法亂紀(jì)問題的發(fā)生，調(diào)查過程中要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照打造勞動(dòng)保障監(jiān)察品牌的要求，規(guī)范執(zhí)法言行，平等對(duì)待行政相對(duì)人，樹立勞動(dòng)保障部門及執(zhí)法機(jī)構(gòu)的良好形象。要牢固樹立寓服務(wù)于執(zhí)法之中的觀念，認(rèn)真貫徹教育與處罰相結(jié)合的原則，建立預(yù)警執(zhí)法制度，積極推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，指導(dǎo)和幫助酒店、餐飲和娛樂業(yè)等行業(yè)及時(shí)糾正違法法規(guī)行為，按照“廣宣傳、全覆蓋、促整改、重維權(quán)、少處罰”的原則，把執(zhí)法的重點(diǎn)放在預(yù)防違法上，把辦案的重點(diǎn)放在維護(hù)廣大勞動(dòng)者的權(quán)益上。

（三）加大依法監(jiān)管的力度，努力在勞動(dòng)保障履行程序上實(shí)現(xiàn)新的突破，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行必要的勞動(dòng)保障和簽訂勞動(dòng)合同，是《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》賦予我們勞動(dòng)監(jiān)察部門的重要職責(zé)，一是要突出加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)管。要在7月末之前，各地要對(duì)全省酒店、餐飲和娛樂業(yè)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行一次全面徹底核查清理，按執(zhí)法程序、紀(jì)律和要求對(duì)用人單位施行實(shí)地執(zhí)法檢查，對(duì)未參保、參保人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的用人單位，依法下達(dá)整改指令；對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改的，予以行政處罰；對(duì)拒不參保繳費(fèi)的，除依法處理處罰外，還應(yīng)依法公開曝光。二是要對(duì)勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)做好內(nèi)容監(jiān)管。勞動(dòng)合同方面主要包括：（一）用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同制度情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、終止和解除勞動(dòng)合同情況；（三）用人單位資產(chǎn)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式變化后，勞動(dòng)合同的履行情況；（四）用人單位勞動(dòng)合同管理工作和人員配備情況等。通過檢查，要重點(diǎn)解決好“有勞動(dòng)無關(guān)系”和“有關(guān)系無勞動(dòng)”的問題。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳方面主要包括：（一）用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記情況；（二）用人單位辦理繳費(fèi)申報(bào)情況；（三）用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；（四）用人單位代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況等。所有勞動(dòng)監(jiān)管部門人員要做好對(duì)內(nèi)容的理解上，充分做好統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)工作。四是要做好人員庫(kù)的存續(xù)監(jiān)管。在10月之前，各地要根據(jù)實(shí)際調(diào)查情況認(rèn)真填報(bào)《專項(xiàng)執(zhí)法檢查情況匯總表》，詳細(xì)分析專項(xiàng)執(zhí)法檢查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及存在的問題與建議，以市州為單位形成書面材料上報(bào)，同時(shí)要加強(qiáng)備案管理工作。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

專項(xiàng)行動(dòng)的工作思路與工作任務(wù)、措施已經(jīng)確定，能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵要在落實(shí)上下功夫。各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門要切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)和保障工作，為順利完成行動(dòng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一要狠抓貫徹落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要按照江總書記“三個(gè)代表”和講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)這次執(zhí)法檢查的重大意義。要把這次執(zhí)法檢查作為貫徹全國(guó)全省再就業(yè)工作會(huì)議精神，規(guī)范勞動(dòng)用工，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，抓的越細(xì)、越嚴(yán)、越實(shí)越好。要加強(qiáng)與法院、工商、公安、稅務(wù)等部門的聯(lián)系配合，發(fā)揮建委、經(jīng)委、內(nèi)貿(mào)、民經(jīng)委等部門的職能作用，積極爭(zhēng)取他們的支持。要成立執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，在監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)立辦公室，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、檢查力量到位、措施到位、后勤保障到位。市局成立了以張海田副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在法規(guī)監(jiān)察科，由局有關(guān)科室和仲裁辦、就業(yè)辦、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志為成員，充實(shí)力量，集中辦公，配合聯(lián)動(dòng)，突擊檢查，明確目標(biāo)與分工，確保實(shí)效。監(jiān)察機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)要建立并完善情況通報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率，避免社會(huì)保障費(fèi)長(zhǎng)期欠繳問題。

二要狠抓宣傳力度，開展上門送政策活動(dòng)。要向社會(huì)公布舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾監(jiān)督投訴。在通過新聞媒體廣泛宣傳的同時(shí)開展向用人單位送政策活動(dòng)，將有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)送到用人單位，宣傳到法人代表，宣傳到廣大勞動(dòng)者，使他們了解法律法規(guī)規(guī)定和違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任?！秳趧?dòng)法》、《省勞動(dòng)合同條例》、《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院令第259號(hào)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定：用人單位應(yīng)在成立后30日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位必須在勞動(dòng)者第一個(gè)工作日之前訂立勞動(dòng)合同。對(duì)未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元到10000元罰款。對(duì)偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)的，給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰并依法征繳。遲延繳納的，可加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處5000元至20000元的罰款。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。勞動(dòng)者已經(jīng)提供勞動(dòng)、用人單位未與其訂立勞動(dòng)合同的，用人單位在支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的同時(shí)，還應(yīng)給勞動(dòng)者支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)三倍的補(bǔ)償金，對(duì)未按規(guī)定辦理招用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同的用人單位可處2000元至30000元的罰款。

三要狠抓勞動(dòng)保障部門要加大執(zhí)法檢查力度，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的單位在限期改正的同時(shí)，視情節(jié)輕重，依法作出行政處理或行政處罰；對(duì)拒不執(zhí)行行政處理或行政處罰決定的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；同時(shí)對(duì)重大違法案件公開予以曝光。

同志們，當(dāng)前勞動(dòng)監(jiān)察工作正在接受著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，行動(dòng)工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，使命光榮，任務(wù)艱巨，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚全省勞動(dòng)監(jiān)察部門廣大干部職工的智慧和力量，提振信心，精誠(chéng)合作，頑強(qiáng)拼搏，開拓奮進(jìn)，確保這次行動(dòng)的完成，努力譜寫勞動(dòng)保障工作的新篇章，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和促進(jìn)全省社會(huì)更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

執(zhí)法檢查方案篇十三

根據(jù)省廳和市局化學(xué)品環(huán)境管理和危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案以及制藥行業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查的要求，前期對(duì)制藥行業(yè)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查已經(jīng)完成，目前我局正在抓緊進(jìn)行化學(xué)品環(huán)境管理和危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作。下面分別就兩項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、化學(xué)品環(huán)境管理和危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作。

1、全面摸排化學(xué)危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。

在上級(jí)下發(fā)的具有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證39家企業(yè)名單基礎(chǔ)上，我們公布的首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄，根據(jù)該名錄，針對(duì)我市企業(yè)情況，補(bǔ)充了18家檢查企業(yè)，共27家企業(yè)。其中，鉻鹽企業(yè)一家，多晶硅企業(yè)一家。

截止目前，我市及縣(市)區(qū)已經(jīng)檢查企業(yè)31家，重點(diǎn)檢查化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)環(huán)評(píng)審批及“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況，污染治理設(shè)施運(yùn)行及污染物達(dá)標(biāo)排放情況，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案落實(shí)及污染隱患整改情況以及危險(xiǎn)廢物管理制度落實(shí)情況。

2、摸排危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、處置單位。

xx市目前有危險(xiǎn)廢物處置資質(zhì)企業(yè)5家，按照市局分工，由市局固廢處落實(shí)檢查工作，匯總材料尚未上報(bào)。

3、排查城市污水處理廠污泥處置情況。

目前xx市有城市污水處理廠28座，均于底前經(jīng)過驗(yàn)收并投入正式運(yùn)行。xx市城市污水處理廠一期工程20通過驗(yàn)收，二期工程試運(yùn)行，同年年產(chǎn)22萬噸中水回用工程通過驗(yàn)收。兩期工程合并每天產(chǎn)生61噸污泥，送城市垃圾處理場(chǎng)填埋。其余八座污水處理廠屬于縣(市)區(qū)管轄，其環(huán)境管理和污泥處置情況正在進(jìn)行調(diào)查中。

根據(jù)醫(yī)藥制造企業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案，我局已全面排查轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥制造企業(yè)，查清了企業(yè)數(shù)量、名稱、地址，企業(yè)產(chǎn)品種類、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝，建立了企業(yè)環(huán)境管理臺(tái)賬。

對(duì)全地區(qū)9家醫(yī)藥制造企業(yè)(xxxx藥業(yè)有限責(zé)任公司、xx藥業(yè)有限公司、xx有限責(zé)任公司等)建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度情況，廢水、廢氣等污染物排放情況、危險(xiǎn)廢物貯存、處理處置情況，污染防治設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行全面現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)危廢儲(chǔ)存場(chǎng)所不規(guī)范的企業(yè)提出整改要求，督促企業(yè)按要求進(jìn)行整改落實(shí)。

目前僅xx有限責(zé)任公司生產(chǎn)原料藥，其它8家企業(yè)無原料藥生產(chǎn)。

安全、環(huán)保、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理工作總結(jié)。

**年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設(shè)備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設(shè)備工作匯報(bào)如下。

一、安全環(huán)保方面。

**年度，我車間堅(jiān)持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，抓好班組安全教育和安全制度建設(shè)，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計(jì)劃提供了有力的保障。

針對(duì)本年度外聘勞務(wù)派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進(jìn)員工安全意識(shí)較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，及針對(duì)電焊班的電焊安全培訓(xùn)，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓(xùn)，安全意識(shí)提高培訓(xùn)等專題培訓(xùn)。

本年度車間響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，積極參與“安全生產(chǎn)月”，“百日安全”等各類主題安全活動(dòng)，回望過去的一年，車間實(shí)現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標(biāo)。針對(duì)公司的事故案例通報(bào)，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應(yīng)公司的指導(dǎo)，車間與班組簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個(gè)別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識(shí)比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設(shè)備的使用情況不佳，對(duì)此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理?xiàng)l例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)設(shè)動(dòng)管理部的指導(dǎo)下，力爭(zhēng)在**年，車間的安環(huán)管理再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、設(shè)備能源方面。

設(shè)備是生產(chǎn)的根本，本年度前半段，我車間設(shè)備管理情況整體較差，維護(hù)保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設(shè)備完好率走低，在安環(huán)設(shè)動(dòng)部的指導(dǎo)下，部門著手制定設(shè)備的《定人定機(jī)管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進(jìn)了員工的責(zé)任心，使員工認(rèn)識(shí)到設(shè)備完好是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。在此基礎(chǔ)上，車間鼓勵(lì)設(shè)備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設(shè)備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對(duì)此，車間召開專題設(shè)備管理會(huì)議，商定了新的設(shè)備管理制度，新制度的管理主體由個(gè)人轉(zhuǎn)向班組，形成了以車間，班組，個(gè)人三級(jí)體系構(gòu)成的設(shè)備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊(cè)，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個(gè)人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機(jī)制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設(shè)備維修、維護(hù)人員，維修電工，這給車間的設(shè)備養(yǎng)護(hù)帶來了很大的局限性，望安環(huán)設(shè)動(dòng)部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設(shè)備維保人員，以提高我車間對(duì)設(shè)備的管控能力，在即將到來的**年，進(jìn)一步做好車間的設(shè)備的管理工作。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理方面。

在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我們?cè)谇鞍肽瓿醪綄?shí)現(xiàn)了6s現(xiàn)場(chǎng)定置管理，區(qū)域定人，設(shè)備定人極大的提高了員工的責(zé)任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結(jié)合車間的實(shí)際情況，**年度公司將迎來塔機(jī)產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，這又對(duì)我車間的現(xiàn)場(chǎng)管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)大批量，大型產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉(zhuǎn)運(yùn)，存放是我車間**年度需要著力解決的重點(diǎn)問題。良好的現(xiàn)場(chǎng)狀況需要全體員工的不懈努力來保持，**年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個(gè)常態(tài)化”為管理目標(biāo)，進(jìn)一步提升車間的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

匯報(bào)人：xxx。

xxx車間。

11/22。

開展中秋、十一安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)。

為做好“中秋”、“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓(xùn)，全面貫徹落實(shí)首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產(chǎn)大會(huì)的各項(xiàng)部署和要求，事業(yè)部結(jié)合首自信公司《關(guān)于開展“中秋節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”前安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》要求，由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，在事業(yè)部范圍內(nèi)開展“兩節(jié)”節(jié)前安全大檢查工作。

一、安全專業(yè)工作開展情況。

2、按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，檢查各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制熟知情況，抽查作業(yè)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)18人/次、正副班組長(zhǎng)27人/次、職工31人/次，均達(dá)到熟知。抽查崗位職工安全規(guī)程人手一冊(cè)24人，抽考崗位安全規(guī)程熟知情況52人/次，均已熟知、落實(shí)。

3、為了認(rèn)真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓(xùn)，全面貫徹落實(shí)首自信公司和事業(yè)部“安全生產(chǎn)實(shí)施方案”工作要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，事業(yè)部于9月23日、24日，組織兩期班組長(zhǎng)安全管理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升事業(yè)部安全管理人員管理水平，有效落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

4、結(jié)合首鋼總公司“強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理”和首自信公司關(guān)于開展制作、安裝“安全生產(chǎn)警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產(chǎn)警示牌”統(tǒng)計(jì)和安裝工作。目前已到達(dá)各作業(yè)區(qū)整理匯總、上報(bào)階段。

5、事業(yè)部結(jié)合京唐公司各生產(chǎn)作業(yè)部的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、危險(xiǎn)因素等特點(diǎn)，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進(jìn)入各班組崗位整理統(tǒng)計(jì)階段。

6、事業(yè)部結(jié)合遷鋼9.2事故通報(bào)和總公司靳總在安全大會(huì)上的講話精神，結(jié)合我單位維護(hù)工作特點(diǎn)，組織開展聯(lián)系確認(rèn)制度教育培訓(xùn)以及完善崗位操作規(guī)范工作。已進(jìn)入各班組崗位整理統(tǒng)計(jì)階段。

7、按照公司特種作業(yè)人員管理制度要求，組織事業(yè)部40名特種作業(yè)資格證到期的職工進(jìn)行復(fù)審再教育培訓(xùn)，考試中全部合格通過。抽查事業(yè)部職工以及外協(xié)單位特種作業(yè)人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。

(3)檢查班組手持電動(dòng)工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實(shí);。

(6)抽檢職工驗(yàn)電筆11人/次，未發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象;。

(8)檢查班組年危險(xiǎn)辨識(shí)工作，做到危險(xiǎn)部位告知明確，控制措施落實(shí);。

(9)檢查班組職業(yè)危害崗位防護(hù)用品使用28人，防護(hù)耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好;。

(10)檢查防火安全活動(dòng)記錄26本，活動(dòng)內(nèi)容記錄落實(shí);。

(11)檢查班組交通安全活動(dòng)記錄26本，有活動(dòng)記錄;。

二、查出的問題。

(2)個(gè)別班組周一安全、防火、交通活動(dòng)職工發(fā)言人數(shù)未達(dá)到最低限50%;。

(3)個(gè)別班組安全生產(chǎn)日志臺(tái)帳有修改痕跡。

此次檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了班組在落實(shí)活動(dòng)中存在的不足，同時(shí)也看到了班組和職工對(duì)我要安全的要求有了更深的認(rèn)識(shí)。通過事業(yè)部組織安全檢查，進(jìn)一步促進(jìn)整個(gè)事業(yè)部安全工作的開展。針對(duì)上述問題專業(yè)已要求相關(guān)單位立即組織整改，下周進(jìn)行復(fù)查，如再發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)考核。

執(zhí)法檢查方案篇十四

為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)片執(zhí)法檢查電視電話會(huì)議精神，推進(jìn)“以圖管地”，遏制土地違法行為，按照國(guó)家、省衛(wèi)片執(zhí)法檢查的總體安排，在全市范圍內(nèi)開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查暨土地執(zhí)法“百日行動(dòng)”(簡(jiǎn)稱“百日行動(dòng)”)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮應(yīng)用遙感技術(shù)開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動(dòng)，以各縣(市、區(qū))政府為主體，認(rèn)真開展“百日行動(dòng)”，搞好土地監(jiān)管，維護(hù)土地市場(chǎng)秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標(biāo)，避免出現(xiàn)土地問責(zé)局面，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)保紅線”目標(biāo)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

這次全市“百日行動(dòng)”，要本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項(xiàng)工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點(diǎn)，采取措施，依法嚴(yán)肅處理到位，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，進(jìn)一步遏制土地違法行為的發(fā)生。

完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測(cè)各縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)新增建設(shè)用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測(cè)到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。

市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，副市長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，市政府副秘書長(zhǎng)、各縣(市、區(qū))長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、市國(guó)土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市國(guó)土局，辦公室主任由市國(guó)土局局長(zhǎng)兼任。

市國(guó)土資源局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督導(dǎo)各地國(guó)土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處;在市百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合相關(guān)部門對(duì)各地的違法用地的整改工作進(jìn)行督導(dǎo)。

市法院：負(fù)責(zé)督促法院系統(tǒng)受理當(dāng)?shù)貒?guó)土部門對(duì)違法用地案件的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，督導(dǎo)基層法院實(shí)施對(duì)土地違法案件的強(qiáng)制執(zhí)行。

市監(jiān)察局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政責(zé)任追究。

市公安局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)符合追究刑事責(zé)任的當(dāng)事人依法追究相應(yīng)責(zé)任，指導(dǎo)縣級(jí)公安部門配合本地法院實(shí)施違法用地強(qiáng)制執(zhí)行。

各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效。

全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動(dòng)”從8月1日開始，11月18日結(jié)束，為期100天。

分四個(gè)階段進(jìn)行：

自查階段(8月1日至8月10日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)按照“百日行動(dòng)”實(shí)施方案的'要求，對(duì)衛(wèi)片檢查的違法用地?cái)?shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進(jìn)行再核對(duì)、再確認(rèn)，包括清理統(tǒng)計(jì)違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

整改階段(8月11日至10月5日)：各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)根據(jù)自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。

督查階段(10月6日至11月1日)：百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各地自查、整改情況進(jìn)行實(shí)地督查，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行督導(dǎo)，提出具體的整改意見，限期整改到位。

驗(yàn)收階段(11月2日至11月18日)：百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組派出4個(gè)驗(yàn)收工作組，分別深入到各縣(市、區(qū))，對(duì)各地的百日行動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

一是扎實(shí)開展檢查工作。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動(dòng)，成立由“一把手”任組長(zhǎng)的百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把百日行動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作抓實(shí)抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的整改方案(8月5日前報(bào)百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由國(guó)土資源、紀(jì)檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加，做到人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)及設(shè)備保障落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二是積極主動(dòng)自查自糾和整改。對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行自查自糾，積極調(diào)動(dòng)各方面的力量，切實(shí)做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅(jiān)決處置到位。市百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對(duì)部分土地違法問題嚴(yán)重的政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

三是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)片執(zhí)法的培訓(xùn)和指導(dǎo)。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進(jìn)入常態(tài)化并十分嚴(yán)格。按照國(guó)家、省的要求部署，須使用《國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)匯總和成果上報(bào)，市國(guó)土資源局要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

執(zhí)法檢查方案篇十五

在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)沐浴場(chǎng)所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)履行衛(wèi)生安全主體責(zé)任，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公共浴室的相關(guān)單位。

（一）監(jiān)督檢查：公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內(nèi)空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)情況；使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的，符合集中空調(diào)相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。

（二）監(jiān)督抽檢：委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)場(chǎng)所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項(xiàng)目開展衛(wèi)生檢測(cè)。

2020年11月10日至12月30日。

本次專項(xiàng)檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)咨詢、資料匯總；所內(nèi)各相關(guān)科室按方案要求做好責(zé)任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽(yù)量化評(píng)級(jí)工作。

（一）各責(zé)任部門要高度重視本次專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，結(jié)合秋冬季公共場(chǎng)所疫情防控形勢(shì)和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導(dǎo)并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴(yán)格依法查處。

（二）各責(zé)任部門要按時(shí)完成專項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)錄入工作信息，更新完善管理相對(duì)人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。

（三）各責(zé)任部門在專項(xiàng)工作結(jié)束后10日內(nèi)將工作總結(jié)和附件報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結(jié)內(nèi)容包括工作開展情況、實(shí)施效果、亮點(diǎn)特色、主要存在問題、建議與思考等。

（四）本次專項(xiàng)工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)開展相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識(shí)宣傳，營(yíng)造輿論環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)監(jiān)督，引導(dǎo)公眾提高衛(wèi)生健康意識(shí)。

執(zhí)法檢查方案篇十六

一、制作并發(fā)放衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)圖片數(shù)據(jù)光盤。

各有關(guān)城市的遙感監(jiān)測(cè)成果完成后，由部制作衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)圖片數(shù)據(jù)光盤，提供給省級(jí)國(guó)土資源行政主管部門制作衛(wèi)片。

開展執(zhí)法檢查的城市及其市轄區(qū)，以最終完成遙感監(jiān)測(cè)成果的城市及其市轄區(qū)為準(zhǔn)。

國(guó)土資源行政主管部門內(nèi)部各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要按照各自職責(zé)合理分工，密切配合。規(guī)劃部門負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)片圖斑涉及地塊的審批及使用是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃進(jìn)行審核；地籍管理部門負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)片圖斑涉及地塊的外業(yè)核查和測(cè)量結(jié)果進(jìn)行審核；耕地保護(hù)和土地利用部門負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)片圖斑涉及地塊農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收、土地供應(yīng)是否經(jīng)過依法批準(zhǔn)進(jìn)行審核；執(zhí)法監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)新增建設(shè)用地的合法性進(jìn)行整體性審核，對(duì)土地違法行為進(jìn)行查處。

三、檢查的方法、步驟。

（一）準(zhǔn)備工作。

1.準(zhǔn)備衛(wèi)片、土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查圖件、外業(yè)記錄手。

1簿、變更統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、土地利用總體規(guī)劃圖件、土地利用年度計(jì)劃文件、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)圖件、近年用地審批文件、供地有關(guān)文件、耕地占補(bǔ)平衡資料、動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳、土地違法案件查處案卷、近年違法用地舉報(bào)登記材料以及土地權(quán)屬、土地詳查等其他相關(guān)文件資料。

2.準(zhǔn)備各種內(nèi)、外業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表格和外業(yè)測(cè)量工具。

（二）內(nèi)業(yè)。

1.對(duì)于部分城市衛(wèi)片主城區(qū)部分沒有標(biāo)注區(qū)界的，應(yīng)首先標(biāo)注區(qū)界，確定變化圖斑所在的區(qū)（縣）；核實(shí)衛(wèi)片上的行政區(qū)域界線，對(duì)誤差部分進(jìn)行修正。

2.將衛(wèi)片與土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查圖及土地變更調(diào)查記錄手簿逐個(gè)圖斑進(jìn)行比較，將有關(guān)內(nèi)容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》，并將兩者變化不一致的圖斑在衛(wèi)片上標(biāo)注，同時(shí)在《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》圖斑號(hào)前注明。

3.對(duì)地塊小，在衛(wèi)片上地形、地物不明顯的地區(qū)，可依據(jù)變化圖斑的中心點(diǎn)坐標(biāo)，將變化不一致的圖斑轉(zhuǎn)繪到1：1萬土地利用現(xiàn)狀圖上，以便外業(yè)調(diào)查人員讀圖。

4.根據(jù)調(diào)查區(qū)域的交通狀況及圖斑的分布狀況，確定外業(yè)調(diào)查路線，以提高工作效率。根據(jù)確定的路線及分組情況，整理內(nèi)業(yè)填寫的《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》及相關(guān)資料，供外業(yè)調(diào)查使用。

（三）外業(yè)核查測(cè)量。

1.按照內(nèi)業(yè)確定的調(diào)查路線，逐一進(jìn)行實(shí)地核查，將有關(guān)內(nèi)容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》。

2.實(shí)地測(cè)量。按《城鎮(zhèn)地籍調(diào)查規(guī)程》規(guī)定的測(cè)量方法及精度要求，對(duì)違法用地進(jìn)行測(cè)量。對(duì)其他用地，實(shí)地與圖斑一致的，以監(jiān)測(cè)面積為準(zhǔn)；實(shí)地與圖斑面積不一致的，可采用土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查的方法及精度要求，將建設(shè)用地補(bǔ)測(cè)到土地利用現(xiàn)狀圖，在詳查圖上量算面積，并將測(cè)量結(jié)果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》。

（四）整理核查結(jié)果。

對(duì)外業(yè)核查結(jié)果進(jìn)行整理，將相關(guān)內(nèi)容錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》，完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)、比較分析。

（五）確定變化圖斑的合法性。

耕地保護(hù)和土地利用部門、規(guī)劃部門對(duì)實(shí)地發(fā)生變化的圖斑涉及的地塊，逐個(gè)審核是否經(jīng)過依法批準(zhǔn)，以及是否符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃，將審核結(jié)果錄入《變化圖斑情況統(tǒng)計(jì)表》。

（六）匯總分析。

用地分類比例統(tǒng)計(jì)表》。在對(duì)土地違法行為調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，填寫《違法用地調(diào)查處理情況匯總表》。根據(jù)前述匯總結(jié)果，寫出有情況、有實(shí)例、有原因分析的匯總分析報(bào)告。

（七）督查驗(yàn)收。

省級(jí)國(guó)土資源行政主管部門應(yīng)逐一對(duì)各城市的衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進(jìn)行核查。對(duì)外業(yè)調(diào)查測(cè)量結(jié)果的抽查不應(yīng)低于5％；對(duì)內(nèi)業(yè)要全面進(jìn)行檢查。在此基礎(chǔ)上，部組織有關(guān)業(yè)務(wù)司局和各派駐地方的國(guó)家土地督察局進(jìn)行督查和驗(yàn)收。

四、依法處理。

對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法行為，省、市、縣三級(jí)國(guó)土資源行政主管部門根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)分別立案查處。上級(jí)國(guó)土資源行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)土資源行政主管部門查處土地違法案件情況的督促檢查，對(duì)有案不查的，要依據(jù)《土地管理法》第七十二條的規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)重大土地違法案件及依法應(yīng)進(jìn)行政府問責(zé)的，應(yīng)直接組織調(diào)查處理。對(duì)違法事實(shí)嚴(yán)重、案情復(fù)雜，特別是涉及政府違法、查處難度大的土地違法案件，本級(jí)國(guó)土資源行政主管部門難以處理的，應(yīng)及時(shí)向本級(jí)人民政府和上級(jí)國(guó)土資源行政主管部門報(bào)告。

性。對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)和觸犯刑律的，必須嚴(yán)格依法依規(guī)追究違法當(dāng)事人的責(zé)任。對(duì)應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，國(guó)土資源行政主管部門必須向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處分建議；對(duì)應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，國(guó)土資源行政主管部門必須將案件移送司法機(jī)關(guān)。案件移送后，國(guó)土資源行政主管部門應(yīng)積極配合協(xié)助對(duì)責(zé)任人的處理。

對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，凡是未依法查處到位的，各級(jí)國(guó)土資源行政主管部門不得組織報(bào)批，有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府及其國(guó)土資源行政主管部門不得受理。對(duì)土地違法行為未依法處理到位即補(bǔ)辦建設(shè)用地手續(xù)的，按非法批地處理。

五、成果上報(bào)。

各地要應(yīng)用部信息中心與部執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合開發(fā)的《國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行有關(guān)衛(wèi)片執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)（最新版《國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》可在部官方網(wǎng)站下載）。各地必須嚴(yán)格按照時(shí)間要求完成檢查工作，報(bào)送匯總分析報(bào)告和有關(guān)統(tǒng)計(jì)表格。

發(fā)生的原因要進(jìn)行深入分析和研究，并提出建設(shè)性意見和建議。

各地上報(bào)的土地違法行為調(diào)查處理情況報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：一是執(zhí)法檢查涉及的土地違法案件數(shù)據(jù)分析及典型案例。數(shù)據(jù)分析應(yīng)準(zhǔn)確、具體，不僅包括違法用地總面積、違法用地占新增建設(shè)用地的宗地比例及面積比例，還應(yīng)包括各類違法用地的具體數(shù)據(jù)分析，如未批先用土地，除宗地?cái)?shù)及面積數(shù)外，還要區(qū)分未報(bào)即用和邊報(bào)邊用的情況并進(jìn)行具體分析，即未報(bào)即用和邊報(bào)邊用的宗地?cái)?shù)、面積數(shù)及占未批先用總宗地?cái)?shù)及總面積的比例。對(duì)調(diào)查處理的典型案例，應(yīng)附具體材料。二是土地違法行為的特點(diǎn)、發(fā)生原因。三是土地違法案件的處理情況及具體數(shù)據(jù)分析，如對(duì)土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、立案率和處理到位率進(jìn)行比較和分析。

各地在開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查過程中遇到問題要及時(shí)與部聯(lián)系。有關(guān)技術(shù)問題，如判讀衛(wèi)片、實(shí)地測(cè)量等，由部地籍管理司負(fù)責(zé)答復(fù)，聯(lián)系人：牛新萍、趙偉，電話：010－66558217、66558220；其他問題，由部執(zhí)法監(jiān)察局負(fù)責(zé)答復(fù)，聯(lián)系人：李曉文、唐辰，電話：010－66558346、66558331。

執(zhí)法檢查方案篇十七

根據(jù)江人辦[20xx]25號(hào)文件精神，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)主席團(tuán)研究，于7月6日就去年以來我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：

鎮(zhèn)黨委，政府高度重視安全生產(chǎn)工作，在年初就成立了以分管安全工作的周弟新同志為組長(zhǎng)，派出所、國(guó)土所、鎮(zhèn)安辦等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議2次，共書寫安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)5幅，同時(shí)也充分利用廣播，各種會(huì)議宣傳《安全生產(chǎn)法》，從而大大提高了廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)。

（一）鎮(zhèn)安辦每個(gè)月進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

（二）對(duì)全鎮(zhèn)的無證照，無營(yíng)運(yùn)駕駛證件的摩托車、三輪車、汽車進(jìn)行了全面的清理，逐個(gè)登記造冊(cè)，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改，堅(jiān)決杜絕摩托車、三輪車?yán)溯d客。

（三）鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站、國(guó)土所和鎮(zhèn)派出所每?jī)蓚€(gè)月組織一次對(duì)駕駛員、建筑施工負(fù)責(zé)人、各企業(yè)負(fù)責(zé)人等參加的定期安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了他們的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

（四）鎮(zhèn)安辦人員積極配合各職能部門、認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)義務(wù)，為全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作做出了積極努力。

但由于轄區(qū)范圍較廣，雖然嚴(yán)禁無證駕駛、三輪車載客拉人，但是有這些情況發(fā)生，希望在今后加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)安辦人員，堅(jiān)持執(zhí)法，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)良好的社會(huì)氛圍。

執(zhí)法檢查方案篇十八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮應(yīng)用遙感技術(shù)開展執(zhí)法檢查在發(fā)現(xiàn)和查處土地違法行為上的重要作用，重心下移，部門聯(lián)動(dòng)，以各縣（市、區(qū)）政府為主體，認(rèn)真開展“百日行動(dòng)”，搞好土地監(jiān)管，維護(hù)土地市場(chǎng)秩序，確保各地違法占用耕地的比例不超標(biāo)，避免出現(xiàn)土地問責(zé)局面，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)保紅線”目標(biāo)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、總體要求。

這次全市“百日行動(dòng)”，要本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，全力以赴做好土地執(zhí)法各項(xiàng)工作，以前一階段全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查初步核查的資料、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，包括衛(wèi)片之外的各類土地違法案件，摸清底數(shù)，分門別類，明確重點(diǎn)，采取措施，依法嚴(yán)肅處理到位，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，進(jìn)一步遏制土地違法行為的發(fā)生。

三、主要任務(wù)。

完成全市11月至3月衛(wèi)片監(jiān)測(cè)各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)新增建設(shè)用地中違法違規(guī)用地，以及衛(wèi)片未監(jiān)測(cè)到3月至7月新發(fā)生的違法違規(guī)用地的查處和整改工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。

市政府成立土地執(zhí)法檢查“百日行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，副市長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，市政府副秘書長(zhǎng)、各縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任、市國(guó)土局、監(jiān)察局、法院、公安局等部門一把手為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市國(guó)土局，辦公室主任由市國(guó)土局局長(zhǎng)兼任。

市國(guó)土資源局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督導(dǎo)各地國(guó)土部門開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查和各類違法違規(guī)用地查處；在市百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)配合相關(guān)部門對(duì)各地的違法用地的整改工作進(jìn)行督導(dǎo)。

市法院：負(fù)責(zé)督促法院系統(tǒng)受理當(dāng)?shù)貒?guó)土部門對(duì)違法用地案件的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，督導(dǎo)基層法院實(shí)施對(duì)土地違法案件的強(qiáng)制執(zhí)行。

市監(jiān)察局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中違法違規(guī)用地當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政責(zé)任追究。

市公安局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)本系統(tǒng)對(duì)符合追究刑事責(zé)任的當(dāng)事人依法追究相應(yīng)責(zé)任，指導(dǎo)縣級(jí)公安部門配合本地法院實(shí)施違法用地強(qiáng)制執(zhí)行。

各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)也要按照市政府的總體部署，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，確保實(shí)效。

五、時(shí)間安排和方法步驟。

全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查“百日行動(dòng)”從8月1日開始，11月18日結(jié)束，為期100天。

分四個(gè)階段進(jìn)行：

自查階段（8月1日至8月10日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照“百日行動(dòng)”實(shí)施方案的要求，對(duì)衛(wèi)片檢查的違法用地?cái)?shù)據(jù)，以及各地自行發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)片之外的違法用地進(jìn)行再核對(duì)、再確認(rèn)，包括清理統(tǒng)計(jì)違法用地的宗數(shù)、面積、違法建筑面積等，為整改工作清理出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

整改階段（8月11日至10月5日）：各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)根據(jù)自查階段發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地情況，依法履行法律查處程序，并依法處置到位。

督查階段（10月6日至11月1日）：百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各地自查、整改情況進(jìn)行實(shí)地督查，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行督導(dǎo)，提出具體的整改意見，限期整改到位。

驗(yàn)收階段（11月2日至11月18日）：百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組派出4個(gè)驗(yàn)收工作組，分別深入到各縣（市、區(qū)），對(duì)各地的百日行動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

六、工作要求。

一是扎實(shí)開展檢查工作。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)要高度重視，迅速行動(dòng)，成立由“一把手”任組長(zhǎng)的百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把百日行動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作抓實(shí)抓好。要按照市政府的統(tǒng)一部署，制定切實(shí)可行的整改方案（8月5日前報(bào)百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由國(guó)土資源、紀(jì)檢監(jiān)察、法院、公安等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加，做到人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)及設(shè)備保障落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二是積極主動(dòng)自查自糾和整改。對(duì)衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的土地違法問題要及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行自查自糾，積極調(diào)動(dòng)各方面的力量，切實(shí)做到邊檢查、邊查處、邊整改。10月31日前全部處罰處理到位，特別是1月1日以后發(fā)生的違法違規(guī)用地要堅(jiān)決處置到位。市百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查和整改情況，決定采取必要的督促整改措施，對(duì)部分土地違法問題嚴(yán)重的政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

三是切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)片執(zhí)法的培訓(xùn)和指導(dǎo)。衛(wèi)片執(zhí)法檢查將逐步進(jìn)入常態(tài)化并十分嚴(yán)格。按照國(guó)家、省的要求部署，須使用《國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）中的衛(wèi)片檢查子系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)匯總和成果上報(bào)，市國(guó)土資源局要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

執(zhí)法檢查方案篇十九

該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負(fù)三層到4層商場(chǎng)已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風(fēng)險(xiǎn)高、社會(huì)關(guān)注度高等特點(diǎn)。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責(zé)分工分別對(duì)xxx安全檢查，不留死角，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內(nèi)容主要有：應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設(shè)備驗(yàn)收備案、消防驗(yàn)收、消防設(shè)備配備運(yùn)營(yíng)、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)現(xiàn)12項(xiàng)安全問題，責(zé)令限期整改12項(xiàng)。具體問題如下：

（一）區(qū)商務(wù)局對(duì)佳和購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

1、該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制不完善，無專家評(píng)審意見；

2、應(yīng)急演練記錄不完善。

（二）區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)佳和購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應(yīng)急燈；

2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計(jì)劃；

3、新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)檔案不完善；

4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓(xùn)管理制度、安全隱患排查治理制度等。

（三）區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)佳和購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

1、個(gè)別防火門未保持常閉。

（四）區(qū)建筑工程服務(wù)中心對(duì)佳和購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

1、塔樓外圍防護(hù)區(qū)域只有顧客安全通道，未設(shè)置施工人員安全通道和商品貨物進(jìn)出通道；

2、酒店南側(cè)平臺(tái)處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；

3、開工前需要全面排查電動(dòng)吊籃的用電安全和吊籃安全性能。

該項(xiàng)目暫不具備開工條件，待該項(xiàng)目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收通過后，該項(xiàng)目方可進(jìn)行施工。

（五）區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：

2、未制定電梯管理人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃和人員培訓(xùn)記錄。

執(zhí)法檢查方案篇二十

為了進(jìn)一步推動(dòng)《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)省、市、區(qū)人大常委會(huì)的統(tǒng)一部署和具體要求，結(jié)合本地實(shí)際，我街道深入開展了勞動(dòng)法的執(zhí)法檢查工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度，做到思想認(rèn)識(shí)上到位。

充分認(rèn)識(shí)到開展此次勞動(dòng)法執(zhí)法檢查工作的重要性和必要性，街道積極開展了有關(guān)勞動(dòng)法的宣傳活動(dòng)。利用黑板報(bào)、橫幅、廣播、宣傳車等宣傳工具對(duì)勞動(dòng)法以及其他有關(guān)勞動(dòng)保障方面的知識(shí)進(jìn)行了廣泛宣傳。共發(fā)放宣傳資料多份、張貼標(biāo)語(yǔ)多條、橫幅余條。切實(shí)使勞動(dòng)法得到了普及，為廣大勞動(dòng)者所知，從而促進(jìn)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身權(quán)益。街道還專門召集街道工業(yè)辦公室管轄范圍內(nèi)的家企業(yè)，召開《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查動(dòng)員大會(huì)，對(duì)勞動(dòng)法的重要性和必要性作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要求各企業(yè)認(rèn)真做好自查自糾工作，切實(shí)維護(hù)好各自企業(yè)員工的合法權(quán)益。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到工作職責(zé)上明確。

為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，街道成立了勞動(dòng)法執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。由街道辦事處主任××親自掛帥擔(dān)任組長(zhǎng)，街道人大工委主任××、街道辦事處分管工業(yè)的副主任××擔(dān)任副組長(zhǎng)，各辦、線主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員。在工業(yè)辦公室專門設(shè)立辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。并根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議要求，召開專題會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專門研究，擬定了的工作計(jì)劃，確定了工作重點(diǎn)和時(shí)間安排。同時(shí)要求各企業(yè)主要親自帶頭抓，落實(shí)專門人員具體抓，切實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處。

三、突出工作重點(diǎn)，做到執(zhí)法檢查工作成效上明顯。

為把執(zhí)法檢查工作真正落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目的，取得良好成效。街道組織有關(guān)人員對(duì)所轄的家企業(yè)進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的督促檢查，做到情況明、問題實(shí)，對(duì)癥下藥，落實(shí)整改。在檢查工作中重點(diǎn)把握勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。在企業(yè)安全生產(chǎn)方面，發(fā)現(xiàn)小部分中小企業(yè)的安全管理意識(shí)還不到位，安全隱患依然還存在。我們對(duì)其發(fā)出整改通知，堅(jiān)決要求企業(yè)對(duì)存在的'問題做好補(bǔ)救。在工資支付方面，無發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的工資拖欠現(xiàn)象，有極少一部分企業(yè)由于資金周轉(zhuǎn)困難等原因未能按時(shí)足額發(fā)放，但并不是故意拖欠，大部分企業(yè)都能夠及時(shí)支付員工工資。全街道全部家企業(yè)都達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)超出勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間的企業(yè)。在勞動(dòng)用工方面未發(fā)現(xiàn)有使用童工的現(xiàn)象。在勞動(dòng)合同簽定方面，在總共個(gè)職工中，有人簽定了勞動(dòng)合同，簽定率大約為。對(duì)還沒有簽定工作合同的企業(yè)主進(jìn)行了批評(píng)教育，并責(zé)令企業(yè)拿出具體措施，在近期盡快解決合同問題。在企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面，企業(yè)已全部完成，萬元以上規(guī)模企業(yè)已完成大部，下階段我們將主要盯住一些中小企業(yè)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作做好，切實(shí)解決企業(yè)員工的后顧之憂。

××街道辦事處。

執(zhí)法檢查方案篇二十一

[主持人：xx]。

同志們：

為了改進(jìn)和加強(qiáng)縣人大常委會(huì)對(duì)司法工作的監(jiān)督，支持和推進(jìn)我縣法院執(zhí)行工作，維護(hù)司法權(quán)威，根據(jù)市人大常委會(huì)的安排，經(jīng)縣人大常委會(huì)研究決定，今天在這里召開對(duì)縣法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查動(dòng)員會(huì)。參加今天會(huì)議的有：縣人大常委會(huì)副主任黎明順；執(zhí)法檢查組全體人員；縣人民法院李院長(zhǎng)及各位副院長(zhǎng)、各庭庭長(zhǎng)及執(zhí)行局全體人員；負(fù)有執(zhí)行協(xié)助義務(wù)的.縣財(cái)政局、國(guó)土房管局、建委、規(guī)劃局、交通局、審計(jì)局、工商局、農(nóng)村商業(yè)銀行潼南支行、農(nóng)行潼南支行、工商銀行潼南支行、郵政儲(chǔ)蓄銀行潼南支行、建行潼南分理處負(fù)責(zé)人。另外，今天還邀請(qǐng)了縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

今天的動(dòng)員會(huì)共有三項(xiàng)議程：

第一項(xiàng)是縣人大常委會(huì)政法工委主任何兵通報(bào)此次執(zhí)法檢查的安排意見；

第二項(xiàng)是縣人法院李德貴院長(zhǎng)通報(bào)法院執(zhí)行工作的情況；

第三項(xiàng)是縣人大常委會(huì)副主任、執(zhí)法檢查組副組長(zhǎng)黎明順作重要講話。下面逐項(xiàng)進(jìn)行。

首先請(qǐng)縣人大常委會(huì)政法工委主任何兵通報(bào)執(zhí)法檢查的安排意見。

[何兵通報(bào)完畢]。

下面請(qǐng)縣人民法院李德貴院長(zhǎng)通報(bào)法院執(zhí)行工作的情況。

[李德貴通報(bào)完畢]。

下面請(qǐng)縣人大常委會(huì)副主任、執(zhí)法檢查組副組長(zhǎng)黎明順作重要講話，大家歡迎。

[講話完畢]。

同志們，今天的會(huì)議的各項(xiàng)議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。會(huì)上，縣人大常委會(huì)政法工委主任何兵通報(bào)了此次執(zhí)法檢查的安排意見，縣人民法院院長(zhǎng)李德貴通報(bào)了法院執(zhí)行工作的情況，縣人大常委會(huì)副主任、執(zhí)法檢查組副組長(zhǎng)黎明順對(duì)此次執(zhí)行工作執(zhí)法檢查作了重要講話。大家明確了這次法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查工作議的任務(wù)和要求，方法和步驟，也對(duì)我縣法院執(zhí)行工作情況有了一個(gè)基本的了解。希望各單位會(huì)后認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按照黎主任的講話要求，積極做好迎檢工作，準(zhǔn)備好自查報(bào)告，縣法院及負(fù)有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位的自查書面報(bào)告務(wù)必于3月底前交縣人大政法工委。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，會(huì)后，縣法院為大家準(zhǔn)備了晚餐，就餐地點(diǎn)在，請(qǐng)全體與會(huì)人員6:00會(huì)后全部參加。

[散會(huì)]。

執(zhí)法檢查方案篇二十二

為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國(guó)交通法制工作要點(diǎn)》的部署，制定本方案。

通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，推動(dòng)交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，深入推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標(biāo)兵”、“交通法制先進(jìn)工作者”，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進(jìn)依法治交，為提高“三個(gè)服務(wù)”的能力與水平、推進(jìn)現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。

(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

1.建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機(jī)制的情況;。

2.法制機(jī)構(gòu)建設(shè)和法制機(jī)構(gòu)的工作條件;。

3.制定年度推進(jìn)依法行政工作安排方案，并對(duì)方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況;。

4.開展依法行政知識(shí)教育培訓(xùn)工作情況;。

5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容的情況。

(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況。

1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;。

2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;。

3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé);。

4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng);。

5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;。

6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)情況。

是否建立健全了以下制度：

1.交通行政執(zhí)法責(zé)任制;。

2.交通行政執(zhí)法公示制;。

3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;。

4.交通行政執(zhí)法案卷評(píng)查制。

(四)預(yù)防和化解交通行政爭(zhēng)議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況。

1.行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);。

2.行政復(fù)議工作機(jī)制建設(shè)情況;。

3.積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量;。

4.辦理本單位作為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件情況;。

5.行政訴訟案件辦理情況;。

6.履行國(guó)家賠償和行政補(bǔ)償職責(zé)情況。

(五)法制宣傳教育的情況。

1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況;。

3.開展法制宣傳教育培訓(xùn)情況;。

4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動(dòng)情況。

本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動(dòng)，檢查分五個(gè)階段進(jìn)行：

(一)組織動(dòng)員階段(3月份)。

具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長(zhǎng)江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動(dòng)員部署。

(二)自查階段(4―5月)。

1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長(zhǎng)江航務(wù)管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件1)，組織對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進(jìn)行自查。

2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級(jí)以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)要將自查情況形成自查報(bào)告，上報(bào)至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長(zhǎng)江航務(wù)管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長(zhǎng)江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報(bào)告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級(jí)以上(海事、長(zhǎng)航為其一級(jí)直屬機(jī)構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告、自查評(píng)估得分表一起于20xx年5月31日前報(bào)部。

4.自查評(píng)估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長(zhǎng)江航務(wù)管理局要對(duì)所屬不合格單位提出相應(yīng)的整改措施和整改期限，并形成專門報(bào)告于20xx年5月31日前報(bào)部，部將視情進(jìn)行抽查。

(三)互查階段(6―7月)。

6-7月份，部將在各單位自查的基礎(chǔ)上，組織對(duì)各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進(jìn)行互查。

1.互查組織。

擬組織16個(gè)互查組，每組約3人，其中組長(zhǎng)1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)。

海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行互查。

部體改法規(guī)司司領(lǐng)導(dǎo)、法制與文明建設(shè)處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。

執(zhí)法檢查方案篇二十三

一、檢查對(duì)象、內(nèi)容和依據(jù)。

2011年省市下達(dá)我縣要求進(jìn)行核查的圖斑數(shù)據(jù)。

（二）檢查依據(jù)。

2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作以《國(guó)土資源部關(guān)于開展2010土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）和國(guó)土資源部《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》）為依據(jù)?！兑?guī)范》與《通知》內(nèi)容不一致的，以《通知》為準(zhǔn)。

二、工作步驟和方法。

（一）動(dòng)員部署。

（二）數(shù)據(jù)上報(bào)。

2011年11月10日前在全面排查的基礎(chǔ)上向市局報(bào)送2011年衛(wèi)片數(shù)據(jù)。

（三）組織核查（2011年11月10日-12月30日）對(duì)下法的“本年未批先建”地塊、“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”

地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑，逐一開展核查。

對(duì)“本年未批先建”地塊和疑似新增建設(shè)用地圖斑，認(rèn)真進(jìn)行合法性審查，并填寫《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中相應(yīng)欄目。

對(duì)“本年批準(zhǔn)本年建設(shè)”地塊，要根據(jù)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收（用）審批和供地手續(xù)辦理情況，判定用地性質(zhì)。對(duì)其中的合法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“合法用地”，填寫相應(yīng)欄目；對(duì)其中違法用地，在《土地衛(wèi)片地塊核查情況登記卡》中選擇“違法用地”，填寫相應(yīng)欄目。

對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的違法用地，要依法嚴(yán)格查處。對(duì)其其中立案查處的，填寫《違法用地行為連查處及落實(shí)情況登記卡》。

對(duì)“往年批而未用當(dāng)年實(shí)地已建設(shè)”地塊，套合法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)時(shí)使用的勘測(cè)定界圖（或土地利用現(xiàn)狀圖）等方法，查清該類地塊實(shí)際已建設(shè)部分所占用的耕地面積，填寫《“往年批而未用本年實(shí)地已建設(shè)”地塊占用耕地面積情況登記表》中的“占用的耕地面積”欄目。

（四）成果上報(bào)。

縣國(guó)土資源主管部門要加強(qiáng)對(duì)全縣土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的指導(dǎo)和檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上報(bào)成果的審核把關(guān)，按照市局要求2012年1月份前上報(bào)市國(guó)土資源部門。

三、工作要求。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，縣政府成立以政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，制定具體工作整改實(shí)施方案，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同完成好2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）嚴(yán)肅查處違法行為。要按照相關(guān)政策要求，認(rèn)真開展核查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法用地行為，要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持既查事又查人的原則，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處分建議；對(duì)于依法處理到位后的違法用地，要抓緊時(shí)間補(bǔ)辦用地手續(xù)；拆除復(fù)耕和補(bǔ)辦手續(xù)要在6月10日前完成。截止6月10日，對(duì)問責(zé)比例超過10%的縣政府主要負(fù)責(zé)同志，市政府將實(shí)施問責(zé)。

（三）確保執(zhí)法檢查工作質(zhì)量。要建立圖斑核查和數(shù)據(jù)上報(bào)層層審核簽字制度。2011土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的各個(gè)表格，填表人必須簽名，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；各級(jí)負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，由土地衛(wèi)片執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核簽字，并對(duì)土地內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h國(guó)土資源局要認(rèn)真開展督查、驗(yàn)收工作，對(duì)弄虛作假的，要及時(shí)予以糾正，并嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

各單位在工作中遇到問題要及時(shí)與縣國(guó)土資源局聯(lián)系。

屬于土地變更調(diào)查方面的，與地籍處聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxx。其他問題，與執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)系，聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxx。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17913597.html】