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人民教師述職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位選民：
非常榮幸我被當選為縣人大代表，在此我非常感謝大家的信任與支持，一直以來，我始終以理論個三個代表重要思想為指導，努力把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職權(quán)的出發(fā)點和歸宿，以實績、實效來回報人民賦予的神圣職責，但我始終感到這既是榮譽,更是責任;既是動力,更是壓力。榮譽是黨和人民對我的信任,壓力是肩上的擔子重了，責任重了。下面我把一年來的履職情況匯報如下:。
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權(quán)。在學習過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字，始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業(yè)務(wù)知識及其他新知識學習相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，做到學用結(jié)合、學用相長。一是加強政治理論學習，著力提高思想政治素質(zhì)，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習，著力提高依法辦事，依法行政的水平。三是加強業(yè)務(wù)知識學習，著力提高真才實學。教育工作隨著經(jīng)濟工作不斷深入發(fā)展我不斷地提高對工作要求，自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。
二、克盡職守，切實履行代表職責。
作為一名人大代表，最根本的職責就是為人民行使權(quán)利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。本人參與政府對教育管理，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府先后制定并實施了《關(guān)于嚴格控制中小學生流失，切實抓好九年制義務(wù)教育》、《禁止任何組織與個人招用應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年就業(yè)的規(guī)定》。
今年放暑假之前向教委領(lǐng)導建議：廉潔執(zhí)教，堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認真分析總結(jié)了教師有償補課的弊端：教師個人有償補課，有損于教師形象，有損于師德，有損于學生健康成長。有了金錢的誘惑，就可以拋棄教師職業(yè)規(guī)范，就不能一心想著把培養(yǎng)學生成材為己任，就會逐漸失去事業(yè)心、責任感。教師個人有償家教，于學生、于教師、于家庭、于社會，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執(zhí)教，樹立良好的教育形象;使全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。在日常工作中，我身體力行，積極工作，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表、教師的聲譽，來維護代表形象，同時也為向人代會提供質(zhì)量較高的建議和議案積累素材。平時注重收集鄉(xiāng)情民意，時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿，積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會，積極地把掌握的情況反映上去，做人民群眾的代言人。兩年來，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度，嚴格控輟”、“整治學校周邊環(huán)境”、“留守兒童教育問題”、“鄉(xiāng)中心街路燈安裝”等多個建議被學校、政府采納，并予以實施。
三、立足本職工作，獻身教育事業(yè)。
作為一名區(qū)人大代表，又是一名人民教師，肩負著神圣而光榮的使命，應(yīng)為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
多年我一直從事畢業(yè)班教學。因為是畢業(yè)班，肩上更多了一份責任感和使命感，我時刻告誡自己，一定要給初中學生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，把學校提出的高效課堂教學落到實處。
1、備課深入細致。平時認真研究教材，參閱各種資料，向經(jīng)驗豐富的.教師請教，并一起討論教學問題，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，從學生的實際情況入手，對不同層次的學生提出不同的要求，教學預(yù)案編寫認真詳盡，除此之外我還特別注重教學反思，學生的精彩發(fā)言，好的解題思路，教學中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，才能使自己的教學能力快速提高。
2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合，注意抓住重點，突破難點。課堂上，我運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性，激發(fā)學生的興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，端正了學生的學習態(tài)度，培養(yǎng)了良好的學習習慣和方法，使學生學有所得，向40分鐘要效益。對于后進生而言，僅僅靠40分鐘的課堂教學是遠遠不夠的，我還利用課余時間對學困生進行輔導，及時查缺補漏，并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使學校和家庭的力量聯(lián)合起來，幫助學生走出學習的困境。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，我認真聽、認真記，力求每次學習都有大的收獲。同時也發(fā)現(xiàn)了自己與同行的差距，既而也帶來了我繼續(xù)學習的動力。我利用課余時間通過上網(wǎng)了解新的教育信息，通過閱讀一些教育類的書籍和雜志，使自己盡快地深入的領(lǐng)會新課標的精神，并付諸于課堂教學。工夫不負有心人，我在教育教學理念上有了很大的轉(zhuǎn)變和提高。
4、把學生教好，讓每一位學生成功，是教師最大的心愿，也被每位教師看做最高的榮譽。為了更好的迎接畢業(yè)考試，針對學生薄弱環(huán)節(jié)，我精選題目對學生加強訓練，使學生解決問題的能力一步步得到提升，我深信只有學生的數(shù)學思維能力提高了，才能游刃有余的應(yīng)對畢業(yè)考試。我還及時關(guān)注市、區(qū)教研室的有關(guān)文件，結(jié)合近幾年中考中出現(xiàn)的新題型、熱點問題、數(shù)學典型問題進行了專項訓練，學生對于畢業(yè)試卷上各個類型的題目處理的得心應(yīng)手。付出總有回報，去年全區(qū)中考成績我校獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。今年數(shù)學畢業(yè)考試中我班學生取得了非常優(yōu)異的成績，其中有四名學生被鎮(zhèn)中學提前錄取。
5、我做為學科帶頭人、教學能手，在做好自身工作的同時，積極承擔了一些培養(yǎng)、指導青年教師成長的工作。把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳給年青人。時常仔細閱讀分析年輕老師的創(chuàng)新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法。每次聽課后，我都會認真評課，幫助授課者找出優(yōu)缺點，使他們明確自己的努力方向。
也許剛才我過多的談到了我的本職工作，那是因為我總認為，對本職工作的高度負責，不僅是崗位工作職責的要求，更是一個人大代表最起碼的履職表現(xiàn)。
四、存在的主要問題和今后的設(shè)想。
自身存在的問題，我認為主要有兩點：第一，由于自己管理著一個企業(yè)，日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面力度還不夠;第二，對相關(guān)的法律法規(guī)，學習的還不透徹，有待于進一步學習。
各位代表，各位領(lǐng)導，我深知我很平凡，也很普通，我所做的還很不夠，在我的代表經(jīng)歷中，我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛，為自己不能站在更高的角度參與政府人大的工作而深感不安。但是我有一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神，我將加倍珍惜人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責，以無限的激情和不懈的努力投入工作，回報社會，不負黨和人民對我的信任和重托!
人民教師述職報告篇二
用欣賞的眼光看待每一個人，用寬容的態(tài)度對待每一件事，那么工作者的每一天都會因為收獲而陽光燦爛，教師年終述職報告。2008年，我以“讓教師滿意，讓組織放心”為核心，認真對待自己的工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，在全體教師的大力支持下，各項業(yè)務(wù)指標圓滿完成。也做了許多職責之外卻有利于學校的工作，所以，我因為付出而欣慰。
以“一線工作法”堅守需要自己的崗位，上半年任語文課128節(jié)，下半年任美術(shù)課96節(jié)，在快樂課堂中與孩子們建立了深厚的感情。沒有因為個人私事落過一節(jié)課，沒有因為任何原因放棄一個學生，認真對待每一次考試，認真完成每一次和家長的親情交流，在與學生互動的課堂中真正體會到了教書育人的快樂，在親歷親行中贏得了孩子們的認可和敬重。同時自己被認定為白山市語文學科骨干教師,在撫松縣中小學骨干教師評選認定中名列語文學科第一名。能讓撫松八小的名稱排在評比的最前邊，化解了所有的疲憊與辛苦。
第一，回歸課堂、關(guān)注課堂是學?？蒲械幕驹瓌t，也是我努力盡職的指導思想。通過課題引領(lǐng)，使教師能在課堂教學中放大教學資源，最大限度地發(fā)揮各種課堂資源在提高課堂教學效率中的作用。本學年，制定了切實可行的科研工作目標，并經(jīng)常對照檢查，及時與上級部門溝通。全面做好“十一五”期間省級課題《開放式作文序列訓練與自主學習的研究》、《小學數(shù)學能力素養(yǎng)的研究》、國家級課題《小學英語neat學習測試》的中期總結(jié)工作。為課題的推進論證做了大量的前期準備工作。呂寶蓮老師做了課堂實踐指導教師引領(lǐng)，周淑偉老師做了作文評改實驗研討示范。課題組撰寫課題實驗中期報告三萬多字。查閱了大量的文獻資料，獨立完成有關(guān)課題的詳細解讀兩萬多字。參加各級課題現(xiàn)場會汲取同行先進經(jīng)驗，參加各級直接培訓一百多學時。每次外出開會聽課，我都想方設(shè)法把優(yōu)秀課例、課件、特色展示帶回學校給同步教師共享，在學習優(yōu)秀中幫扶年輕教師。
第二，制度建設(shè)是學校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求。今年，我在負責準備全校教學改革展示與督導驗收材料的過程中，加強校本培訓過程管理，創(chuàng)造性地開發(fā)課程及教材編寫，完成《課程開發(fā)》系列方案與相應(yīng)措施一萬多字，組織改編校本教材《長白山環(huán)保旅游常識》六萬三千零二十九字，完成課題研究過程材料、新課程技能培訓過程材料、中國教育家叢書精髓內(nèi)容學習、主題活動方案、語言文字工作實施方案、撫松八小教學改革展示專題解說。為建立健全學校管理系列工作做了大量的文字編輯工作。因為白天的事務(wù)繁雜，所以大多數(shù)的文字書寫都是利用夜晚，在真實的校園環(huán)境中構(gòu)思，在安靜的深夜里思考，獨立打字，反復修改，累積書寫十幾萬字。沒有因為個人原因耽誤一次材料準備。
與此同時，探索切實可行的青年教師培養(yǎng)方法及途徑。經(jīng)常與年輕教師溝通和交流，耐心指導周淑偉、高楊、侯寶玉等年輕教師參加課題研究、研討課、演講活動。
人民教師述職報告篇三
積極參加教育局組織的各類學習，通過學習加強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的思想認識。對照新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對個人存在的問題以及工作作風中的欠缺進行剖析和分析，以達到自我教育、自我提高、自我完善，從而改正自己工作中的不足之處。
二、行政工作。
協(xié)助校長分管學校后勤事務(wù)，能團結(jié)帶領(lǐng)后勤部門人員，做好教育、教學的保障工作。做到開學初準備，平常檢查，期末保管回收。今年暑假，學校后勤工作量比較大，學校投入70萬元(由王氏家族捐款)對學生宿舍進行改造，重新購置了學生的床鋪和衣柜，讓住宿生有一個舒適的生活環(huán)境。投入40多萬元改造學校的監(jiān)控線路，提升了學校安保的硬件保障。暑假期間，對教學樓2到5樓教師辦公室進行裝修，改善教師辦公環(huán)境。裝修了一間文科綜合教室，豐富學生的笫二課堂。下半年要更換高一和高二年級段學生課桌椅，增添一臺發(fā)電機，以備斷電時教室用電、學生食堂及消防等應(yīng)急使用。國慶期間還安排了學校校園綠化補種等方面工作。
后勤工作中，還完成了下面幾方面的工作：
1.在校長室領(lǐng)導下，做好學科教室設(shè)備置。
2.做好校園安全防范工作和學生保險工作。這項工作今后應(yīng)向班主任講清楚，確保學生參與保險。
3.做好飲食衛(wèi)生工作，加強食堂管理，對食堂采購、財務(wù)、衛(wèi)生等方面嚴格按照省廳、市教育局文件要求執(zhí)行。
4.做好校產(chǎn)動態(tài)管理，全校水、電、油、紙和零星維修，零星采購管理，每月進行統(tǒng)計。
5.落實消防滅火的相關(guān)要求。
6.認真落實“內(nèi)部控制建設(shè)”相關(guān)要求。
7.落實電梯、體育館移動看臺日常維修。
8.完成校長離任審計的整改工作。
三、工會工作。
學校工會工作在學校黨總支領(lǐng)導下，依靠廣大教職工的共同配合，努力營造一個和諧的工作氛圍，促進學校的持續(xù)發(fā)展。本學期工會工作圍繞師德建設(shè)，開學初組織校內(nèi)校本培訓。學校工會和教務(wù)處、教科室共同組織好校內(nèi)博雅教師講壇，倡導教師爰崗敬業(yè)。引導教師嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守市教育局關(guān)于教師家教方面的有關(guān)規(guī)定。平常工作中以自己良好的師德影響學生、教育學生。
教師的師德師風工作是一項長期的工作。我校通過開學初的校本培訓，教師會議學習，博雅講壇等形式收到了一定的效果，今后還應(yīng)加強這方面工作，形成良好局面。
學校工會下半年積極組織教師參與創(chuàng)建文明城市活動。積極參加義務(wù)獻血和慈善一日捐活動，今年完成獻血任務(wù)3200毫升，慈善一日捐捐款20800元。下半年學校工會在秋季田徑運動會上安排教職工趣味比賽。教師自排節(jié)目和學生一起參加元旦文藝演出，豐富了教職工文體活動。
對家庭出現(xiàn)特殊情況的教師及時向校長室和上級工會反映，爭取上級工會補助。今年我校二位教師的親人去世，學校工會及時到達他們家里，表達慰問，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。退休教師管理工作是學校工會工作的一項重要內(nèi)容。開學初我校共有68人。今年重陽節(jié)期間，學校工會組織退休教師參觀音陀農(nóng)業(yè)觀光區(qū)，慰問生病在家、養(yǎng)老院里的教師，送上組織的關(guān)懷和溫暖。過年前還要組織慰問活動。
四、教學工作。
擔任高三的物理教學工作，雖然有時學校后勤行政事務(wù)較忙，但對教學工作都能做到提前認真?zhèn)湔n，課后認真輔導學生。努力做好個別學生的思想教育引導，養(yǎng)成習慣教育。自己作為一名學校領(lǐng)導，能協(xié)助所在班級的班主任共同做好班級學生的思想教育工作，堅持每天早自修巡視發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)教師之間教學，及時與班主任通氣。參與年級段管理工作，和年級段各位任課教師經(jīng)常就教育教學工作進行溝通，分析情況，落實相關(guān)任務(wù)。今年高三段教學管理也有特殊性，除了常規(guī)工作外，11月24日英語成績公布后，做了大量穩(wěn)定學生情緒工作，保證高三教育教學工作有序開展。
一年來，自己雖然做了這些工作，但是也存在一些有待改進的地方，首先，工會工作中要多抽時間，了解教職工對學校工作的一些意見和建議，及時向?qū)W校行政反映，發(fā)揮工會組織的作用，通過各種載體，提高教師的師德修養(yǎng)。其次是和學校其它處室配合，調(diào)動全校教師從事教育、教學研究的積極性，提高教師的的教育、教學能力。
人民教師述職報告篇四
20xx年就要結(jié)束了，對于我來說這一年是我生命中意義重大的一年，因為我成為了實驗小學近百名教師隊伍中的一員。
感受著肩上那份沉甸甸的學校和學生們寄予的信賴.期望和重托，我將我這學期的個人述職呈現(xiàn)如下：
我們的小學不僅是培養(yǎng)優(yōu)秀小學生的搖籃，它也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃，在這片沃土，這個充滿生機、活力和溫暖的大集體里學習、生活，各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，踏踏實實的教學風范讓我身在其中受益匪淺，他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學習，在教學中鍛煉自己，追求進步才能讓自己不僅只成為這里的一員，也會在將來的某一天成為這里的驕傲，為學校和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷。
自從參加工作以來，我首先以師范生“學高為師，身正為范”的師德嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師，認真學習和領(lǐng)會黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到高質(zhì)量有效的教育，都能有不同程度的發(fā)展，基于以上認識，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節(jié)課，上好每一堂課。批好每一份作業(yè)，關(guān)注到每個學生，努力去做一個受學生尊敬的和信賴的老師。
在學科教學方面，我時刻告誡自己要做一個科研型教師，作為一名剛參加工作的青年教師來說，有的是一腔的熱情，和對職業(yè)的堅定信念，而缺少的是老教師的寶貴教學經(jīng)驗，因此我要虛心的向她們學習上課中教學方法、教學技能和課堂調(diào)控技能，并做好教學工作計劃。在組長汪老師的帶領(lǐng)和指導下，我積極參加組里每周一次的教研活動，與老師們一起學習新課程理念，探討教學教法。今年我們又開展了青藍工程，我們這些新徒弟更要虛心的認真學習，要扎扎實實完成好的此項教學活動。青年教師的成長，成熟要靠自己在教學中的苦練，摸索。面對大班教學我不斷的思考，摸索，實踐：如何調(diào)動學生的積極性和主動性，消除課堂死角現(xiàn)象;如何既拔高優(yōu)秀生又保整體質(zhì)量。為此我也正在每堂課的教學中嘗試著積極制作教學用具設(shè)計靈活多樣的游戲活動，使學生們在積極參與的同時獲得知識;在課后，我認真地給孩子寫評價，主動跟孩子們交流與家長溝通，不斷鼓勵后進生，幫助他們解決學習上的困難，取得進步。
本學期我擔任了五(一)班的副班主任工作，在班主任的幫助下，我從剛開始望著紀律松散的學生不知所措到現(xiàn)在能幫助班主任管理班級得到學生的配合，心中對每位幫助過我的老師充滿感激。以后我更應(yīng)多觀察，多問，多做提高自己管班方面的能力。
我深知自己現(xiàn)在教學水平與一位優(yōu)秀英語老師的標準還相差很遠，但我相信，通過學習、操作，再反思、總結(jié)，然后再學習、操作，這樣不停止、不放棄的學習，在不久的將來，我一定會取得進步，教出一批批優(yōu)秀的小學生，實現(xiàn)一名小學英語教師一生不朽的價值。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
人民教師述職報告篇五
一年來，講授了室內(nèi)專題設(shè)計a、b、c、d、電腦效果表現(xiàn)、教學實訓、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習平面設(shè)計軟件等六門課程，共計490多學時。指導畢業(yè)實習和指導畢業(yè)設(shè)計10人。
積極參與裝飾藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的建設(shè)工作，針對企業(yè)的社會需求進行了深入的調(diào)研，了解企業(yè)的的人才需求情況，并結(jié)合我系的實際情況，通過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論，制定了裝飾專業(yè)2010級的人才培養(yǎng)方案、編制了實施性教學計劃，并編寫了課程標準。另還做了以下工作：
(1)深入院級課題裝飾藝術(shù)設(shè)計專業(yè)生產(chǎn)性課程體系的建立的研究工作(預(yù)計明年結(jié)題)。
(2)積極參與學院教改課程的申報工作。
(3)參與學院教務(wù)處統(tǒng)一組織的項目化課程改革的培訓課程學習。
(4)2012年9月拿到同濟大學管理干部暨骨干教師高級研修班的結(jié)業(yè)證書。
4.其他工作。
人民教師述職報告篇六
總之，我參加教育工作十七年來，是勤勤懇懇的十七年，是努力進取的十七年。這十幾年，我雖取得了一定的成績，但深知距一名優(yōu)秀的人民教師相差甚遠，還有待于自己在將來的工作和生活中不斷完善和超越。“風霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有營養(yǎng)”，今后，我決心揚長避短，努力上進，矢志不渝地把畢生的精力和智慧貢獻給新塘的教育事業(yè)，奉獻給天底下最光輝的教育事業(yè)。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
人民教師述職報告篇七
1.政治理論學習不夠，創(chuàng)新意識有待增強。
2.工作不太主動，學校、學院安排才去做。
3.教研、科研成果甚少。
最后，感謝這一年來，領(lǐng)導的關(guān)愛，同事的幫助。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，為學校作出貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
人民教師述職報告篇八
又是一年的過去了，這也就一位著這一學年的工作即將結(jié)束，在這個時候我更是對自己這一年的工作進行回顧，也真正的感受到自己在這一年的成長與改變，也收獲到了非常多的溫暖與幸福。
一、對待工作認真負責。
我在自己幼兒園教師的崗位上非常認真的堅守，并且也真正的感受到在這份工作中的成長與幸福，這段時間我也是非常努力地讓自己在工作中去成長，去更多的做好自己應(yīng)該要做好的工作。在對待每一個孩子時我都保持著該有的耐心與愛心，努力地為他們做好每一件事，就是期望孩子們能夠在學校里得到的照顧，有更棒的成長。對于我所負責的工作我也是有非常努力地去面對，就希望自己能夠在這樣的情景之下慢慢擁有成長，逐漸對自己的生活有更多的感悟。
二、個人能力的提升。
通過這一年的工作，我也是有不斷地去學習更多新鮮的東西，這樣才能夠?qū)⒏嗟闹R帶給孩子們。不管是在生活上或是在個人的技能上我都是得到了一定的提升，也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長的地方。為了給幼兒園的孩子們有更精彩的生活，我也是有不斷地努力去學習他們所感興趣的東西，更是在下班的時間也在更多的思考在教導孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸，我都是有與孩子們真正的融入到一起，也在與他們的相處過程中變得更加開朗，幸福。
三、還需要的努力。
對于老說來說，沒有辦法真正的照顧到每一位學生是很普遍的事情，畢竟班級有這么多的學生，確實是會沒有辦法照顧過來，而我也是明白這一點。從這一年的工作情況看，這樣的事情確實是是有發(fā)生，所以有時候孩子的情緒的變化我沒有辦法顧及到，所以這是我必須要多多注意的。當然身為老師更是要為學生帶來更多積極、正能量的東西，所以我更是需要時刻的保持著學習的心態(tài)，通過提升自我，來更好的在工作上做好自己的任務(wù)。
在這一年的工作中，我越發(fā)的感覺到自己的成長，也真正的明白自己在工作中所得到的成長，我非常地慶幸自己能夠有這樣的改變，而我更是期待在下一年中我能夠變得更好，在自己的工作上做得更好。我相信憑借自己的努力仍舊是可以讓每一位孩子都在幼兒園中得到該有的照顧，也能夠真正幸福況快樂的成長，這不僅是我身為老師的希望，更是整個幼兒園對于每個孩子的成長所想要達成的目標。
人民教師述職報告篇九
一、積極引導金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展。
認真貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，組織銀行業(yè)開展“金融創(chuàng)新推進年、實體經(jīng)濟服務(wù)年”和“百名信貸員進企入戶辦實事”活動，出臺《關(guān)于加強和改進金融服務(wù)支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，聯(lián)合相關(guān)單位，建立“融資直通車”長效機制，破解中小微企業(yè)融資難問題。今年來，全縣銀行信貸人員共走訪企業(yè)7210家次，舉辦“融資直通車”四期，新增貸款17.2億元。
二、進一步提高金融服務(wù)水平。
聯(lián)合縣糾風辦，組織開展全縣銀行業(yè)民主評議行風活動，促進銀行業(yè)服務(wù)改善和支持經(jīng)濟發(fā)展能力提高。加強人民幣流通管理，深化農(nóng)村支付結(jié)算業(yè)務(wù)，推進“刷卡無障礙一條街”建設(shè)，在全縣122家一、二級預(yù)算單位全面實施國庫集中支付，會同財政部門推動公務(wù)卡使用。搭建進出口企業(yè)qq群平臺，及時向進出口企業(yè)宣傳和解讀外匯政策。深化銀行卡便農(nóng)取款服務(wù)功能，今年1—9月份，252個服務(wù)點共發(fā)生取款31303筆，交易金額1303萬元，切實解決農(nóng)村偏遠地區(qū)農(nóng)民小額取現(xiàn)難問題。
三、強化金融管理與穩(wěn)定。
認真組織實施銀行業(yè)執(zhí)行央行政策評價制度，按季對縣內(nèi)銀行機構(gòu)進行評價與通報。認真落實《金融機構(gòu)管理服務(wù)與指引》，對新設(shè)金融機構(gòu)和新開辦業(yè)務(wù)進行準入審核。開展綜合業(yè)務(wù)檢查和專項檢查，對違規(guī)行為進行處罰人民銀行縣支行述職報告人民銀行縣支行述職報告。加強銀行業(yè)風險監(jiān)測和提示，切實防范系統(tǒng)性金融風險。
四、努力推進信用體系建設(shè)。
先后與法院、食品藥品監(jiān)督等部門建立信息共享機制，加強中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫征集，推行單位信用代碼制度，擴大企業(yè)和個人征信的應(yīng)用范圍，出臺《xx縣農(nóng)村信用體系建設(shè)實施方案》，組織開展農(nóng)戶信用檔案的征集工作。
五、積極參與金融綜合改革。
配合縣政府對接溫州金融綜合改革和麗水農(nóng)村金融改革，推動民間資本投向?qū)嶓w經(jīng)濟。做好天臺民生村鎮(zhèn)銀行籌備開業(yè)各項金融服務(wù)，為農(nóng)村合作銀行向上爭取信貸指標，按月監(jiān)測小額貸款公司的信貸資金流向人民銀行縣支行。推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，支持經(jīng)濟發(fā)展。
謝謝!
人民教師述職報告篇十
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫包括企業(yè)和個人兩個征信系統(tǒng)，于2006年建成并在全國聯(lián)網(wǎng)運行。截至201x年末，企業(yè)征信系統(tǒng)收集全國企業(yè)和其他組織個數(shù)1919萬戶，其中有信貸記錄的企業(yè)和其他組織454萬戶，收錄寧波轄區(qū)持有貸款卡的企業(yè)及其他組織21.3萬戶;個人征信系統(tǒng)收集自然人8.4億人，其中有信貸記錄的自然人3.2億人，收錄寧波轄區(qū)有信貸記錄的自然人304.8[1]萬人。近年來，兩大征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，系統(tǒng)功能不斷完善。
信用報告版本不斷優(yōu)化，以簡潔的版式展示了更加豐富而有效的信息，報告生成時間進一步縮短，大大提高了金融機構(gòu)的查詢和使用效率。征信系統(tǒng)在幫助商業(yè)銀行正確選擇貸款對象、確定授信額度以及防范信貸風險等方面日益發(fā)揮著重要作用，寧波市各金融機構(gòu)都把查詢征信系統(tǒng)作為貸前審批和貸后管理的必要程序，信用激勵和懲戒機制已經(jīng)形成并逐漸加強。201x年，全市金融機構(gòu)對企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的月均查詢量分別達到41.7萬次和21.8萬次。
作為公共的征信體系，我中心支行還積極利用征信系統(tǒng)協(xié)助政府部門開展與信用相關(guān)的評比、創(chuàng)建活動，推動“信用寧波”建設(shè)。如工商局培育評定“寧波信用管理示范企業(yè)”、申報“守合同重信用”企業(yè)，寧波海關(guān)開展企業(yè)分類管理，市經(jīng)委開展“誠信之星”評比，銀監(jiān)局進行風險監(jiān)管，以及市委統(tǒng)戰(zhàn)部對非公有制企業(yè)負責人的綜合評價等，都多次查詢征信系統(tǒng)。201x年為公安、法院等司法機關(guān)，為財政局、海關(guān)、經(jīng)委、工商等行政管理部門累計提供查詢2500多家次。此外，征信系統(tǒng)在人民銀行在履行反洗錢和金融穩(wěn)定等職能中也發(fā)揮了重要作用。
《征信業(yè)管理條例》實施后，社會公眾對于自身信用記錄的關(guān)注程度空前提高，人民銀行信用報告查詢窗口全年累計辦理企業(yè)和個人信用報告查詢74243筆，查詢量是上年的18倍。
2006年，我中心支行應(yīng)各金融機構(gòu)的要求，委托寧波市征信金電公司建立了“寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)”。從銀行風險防范與管理需要出發(fā)，重點采集企業(yè)房地產(chǎn)抵押查封、企業(yè)用電等金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫所缺乏的信息，通過金融城域網(wǎng)向各金融機構(gòu)開放查詢。該系統(tǒng)運行7年來，形成了對全國統(tǒng)一的金融信息用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的有益補充，得到了金融機構(gòu)的一致肯定。
系統(tǒng)對金融機構(gòu)用戶實行會員制，在他項權(quán)屬登記信息的采集上靈活運用了市場手段，為征信機構(gòu)的市場運作積累了經(jīng)驗。截至201x年末，寧波市銀行風險信息共享系統(tǒng)共采集到房地產(chǎn)抵押查封、電信欠費、支票違規(guī)、企業(yè)納稅滯納金、部分企業(yè)資信評級、空頭支票處罰、外匯年檢、質(zhì)監(jiān)信用、移動欠費信息、企業(yè)用水信息等14類信息，共2566萬余條。系統(tǒng)為全市29家金融機構(gòu)開通用戶6311個,其中活動用戶2474個。金融機構(gòu)使用部門涵蓋風險管理部、銀行卡部、信貸管理部、公司業(yè)務(wù)部、個人金融部、按揭中心、理財中心等眾多風險管理和營銷部門。201x年累計查詢量198萬筆，月均16.5萬筆。
(三)中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)向縱深發(fā)展，多模式建設(shè)效果初步顯現(xiàn)。
人民銀行從2006年開始探索建立中小企業(yè)信用體系。寧波市中心支行借助與市工商、質(zhì)監(jiān)等部門的信息共享機制，截止201x年末，已累計為46474戶未取得銀行貸款的中小企業(yè)建立了信用檔案，其中，201x年新增1066戶，更新13750戶。在信用檔案建設(shè)基礎(chǔ)上，下發(fā)未取得貸款中小企業(yè)名單，積極引導轄內(nèi)金融機構(gòu)對尚未取得貸款的中小企業(yè)主動挖掘潛在客戶，開展信貸營銷，加大對市場前景好、符合產(chǎn)業(yè)政策導向的中小企業(yè)的信貸支持力度。201x年底，累計有6927戶建立信用檔案的中小企業(yè)獲得了銀行信貸支持。
推進農(nóng)村信用體系建設(shè)，改善農(nóng)村信用環(huán)境和融資環(huán)境，是人民銀行長期以來的一項重要工作。201x年，我中心支行在總結(jié)前期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，指導各縣(市、區(qū))規(guī)范開展農(nóng)戶信用信息采集和“三信”評定工作，因地制宜、注重實效，積極探索有特色、可持續(xù)的農(nóng)村信用體系建設(shè)之路。
參加全省農(nóng)村信用體系建設(shè)試點的余姚、慈溪和寧海三個縣、市采取與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)簽訂工作責任書、建立考核機制、為各金融機構(gòu)指定聯(lián)系村等措施，有效提高了信用檔案征集工作效率，在此基礎(chǔ)上積極開展信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)評定和創(chuàng)建工作，產(chǎn)生省級信用村7個、信用鎮(zhèn)4個。同時，我中支還指導各涉農(nóng)金融機構(gòu)對信用等級較高的農(nóng)戶給予無抵押擔保授信和利率優(yōu)惠，要求農(nóng)戶小額信用擔保公司對信用戶給予無償擔保，讓廣大農(nóng)戶切實感受到誠實守信的重要性。
其中余姚始創(chuàng)的“道德銀行”信貸模式得到社會的廣泛好評，并已擴展到農(nóng)村個體工商戶。象山模式在鞏固前幾年工作成果基礎(chǔ)上，推出“文明誠信家庭”信用貸款政策，“文明誠信家庭”可享受農(nóng)信社免抵押、免擔保小額貸款。農(nóng)村信用體系建設(shè)非試點的北侖區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)和奉化市去年下半年相繼跟進，通過召開了動員大會，或與當?shù)剞r(nóng)辦聯(lián)合發(fā)文，啟動農(nóng)村信用體系建設(shè)工作。201x年底，全市累計建立信用檔案農(nóng)戶59.4萬戶，占農(nóng)戶總數(shù)的44.7%，比年初提高5.2個百分點。其中評定信用農(nóng)戶44.2萬戶，對農(nóng)戶貸款余額245.5億元，比年初增長13.1%。
(四)信用評級管理從事前轉(zhuǎn)向事后和事中，評級市場健康平穩(wěn)發(fā)展。
經(jīng)過多年的發(fā)展，寧波市信用評級市場相對成熟，市場規(guī)模不斷擴大，評級指標體系和評級報告質(zhì)量不斷改善，社會各界對專業(yè)機構(gòu)信用評級的認可度逐漸提高?，F(xiàn)有信用評級機構(gòu)3家，其中寧波遠東資信評估有限公司和中國誠信信用管理有限公司寧波分公司主要面向借款大戶企業(yè)開展信用評級，寧波金融事務(wù)所有限公司提供中小微企業(yè)信用評級服務(wù)。
寧波市信用評級業(yè)務(wù)以借款企業(yè)信用評級為主。201x年，按照人民銀行總行關(guān)于推進信貸市場信用評級管理方式改革的通知要求，我中心支行結(jié)合寧波轄區(qū)實際，對轄內(nèi)信用評級管理方式進行改革，發(fā)揮市場配置資源的作用，加強對評級機構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范評級行為，提高評級產(chǎn)品質(zhì)量，同時進一步做好指導、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，保持轄區(qū)信用評級市場的平穩(wěn)發(fā)展。201x年，轄內(nèi)評級機構(gòu)全年共開展借款大戶企業(yè)信用評級932戶，中小微企業(yè)信用評級11707戶，小額貸款公司評級8家。
(五)應(yīng)收賬款和融資租賃登記公示系統(tǒng)廣泛運用，企業(yè)融資渠道得到有效拓展。
為解決應(yīng)收賬款質(zhì)押和融資租賃業(yè)務(wù)中的物權(quán)公示問題，防范企業(yè)動產(chǎn)融資中的法律風險，人民銀行分別于2007年、2009年建成了應(yīng)收賬款質(zhì)押登記公示系統(tǒng)和融資租賃登記公示系統(tǒng)。系統(tǒng)的上線運行較好化解了銀行開展應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款的后顧之憂，有效避免了承租人非法處置租賃物的可能，防范了信貸風險，便利企業(yè)融資。201x年末，寧波轄區(qū)兩個登記系統(tǒng)的注冊常用戶107家，注冊用戶包括商業(yè)銀行、擔保公司、融資租賃公司、典當行等。
截至201x年底累計發(fā)生應(yīng)收賬款質(zhì)押登記和轉(zhuǎn)讓(保理)登記25469筆，累計發(fā)生融資租賃業(yè)務(wù)登記291筆。兩個登記系統(tǒng)的上線運行，不僅為商業(yè)銀行金融創(chuàng)新提供了有利條件，寧波市一些金融機構(gòu)紛紛推出了供應(yīng)鏈金融、應(yīng)收賬款保理及設(shè)備售后回租等一系列金融服務(wù)新產(chǎn)品。
同時，也有效促進了寧波市融資租賃行業(yè)的快速發(fā)展。201x年，梅山港保稅區(qū)涌現(xiàn)了20家新的融資租賃企業(yè)，人民銀行北侖支行積極做好融資租賃公司、銀行以及融資性擔保公司之間的業(yè)務(wù)對接工作，下發(fā)了《中國人民銀行北侖支行關(guān)于做好融資租賃登記與查詢工作的通知》，為進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道創(chuàng)造了條件。
(六)征信宣傳常抓不懈，社會公眾信用意識不斷提高。
征信知識宣傳是社會信用體系建設(shè)在意識形態(tài)領(lǐng)域十分有效的手段。我中心支行每年都開展形式多樣的征信宣傳活動，特別是201x年，《征信業(yè)管理條例》的出臺是征信業(yè)和社會信用體系建設(shè)領(lǐng)域的一件大事，我中心支行把《條例》宣傳作為201x年征信管理的重要工作來抓，面向全社會宣傳《條例》新規(guī)，普及征信常識，傳播誠信文化。
二、人民銀行征信工作對轄區(qū)精神文明的影響。
征信體系是社會信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)和核心，也是社會誠信建設(shè)的有效手段，通過征信系統(tǒng)“守信激勵，失信懲戒”功能的發(fā)揮，促使公民信用意識的提高和守信意識加強，從人民銀行征信工作實踐看，“守信激勵，失信懲戒”功能不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，同時對促進轄區(qū)精神文明建設(shè)也產(chǎn)生積極影響。
(一)促進了誠實守信社會風尚的形成。
通過對農(nóng)戶信用檔案的建立，以及信用戶、信用村、信用鎮(zhèn)的評定，信用意識和誠信觀念深入人心，信用有價在農(nóng)戶中達成共識。余姚市農(nóng)村信用體系建設(shè)推出的“道德銀行”，以遵紀守法、行為文明，熱心公益、支持發(fā)展，誠實守信、勤勞致富，家庭和睦、鄰里團結(jié)為道德積分標準，以農(nóng)戶家庭為單位建立道德積分檔案，對道德積分高的農(nóng)戶給予信用貸款。這種把“道德”與“信貸”有機聯(lián)姻，以“誠信”積分為標準，為農(nóng)民群眾提供崇尚道德、誠實守信的激勵平臺，鼓勵更多的人做好事、講道德，從而形成人人做好事、個個講道德的社會風尚。
(二)推動了社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。
目前寧波市試點縣農(nóng)戶信用等級評定工作與計劃生育、公益事業(yè)、治安管理等相結(jié)合，對違反計劃生育、不關(guān)心公益事業(yè)、擾亂社會治安、違反村規(guī)民約的農(nóng)戶進行扣分或取消信用戶的評定資格。這一舉措的信用等級評定，對廣大農(nóng)戶群眾來說更是一個信譽道德的裁定過程，關(guān)系到個人在鄰里之間，鄉(xiāng)村之間的名譽和威望，因此農(nóng)戶群眾積極爭當信用戶。
隨著全市農(nóng)村信用體系建設(shè)的不斷深入，信用評定工作已經(jīng)日漸成為農(nóng)民眼中的“道德達標考試”。同時，農(nóng)村信用體系建設(shè)也有效解決了農(nóng)民融資難問題，激發(fā)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情，從而推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活富裕提高，以文明、和諧、誠信、富裕為特征的社會主義新農(nóng)村建設(shè)因此得到了有力的推動。
三、當前寧波征信業(yè)發(fā)展中存在的問題。
(一)征信機構(gòu)缺乏、業(yè)態(tài)不完整。
征信機構(gòu)是專門提供信用信息服務(wù)的企業(yè)，按一定規(guī)則合法采集企業(yè)、個人的信用信息，加工整理形成企業(yè)、個人的信用報告等征信產(chǎn)品，有償提供給經(jīng)濟活動中的貸款方、賒銷方、招標方、出租方、保險方等有合法需求的信息使用者，為其了解交易對方的信用狀況提供便利，促進形成“誠信受益，失信懲戒”的社會環(huán)境。寧波的征信業(yè)除了金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫在當?shù)匮由旌蛯幉ㄊ秀y行風險信息共享系統(tǒng)外，基本上是一片空白，缺少市場自發(fā)產(chǎn)生的商業(yè)化征信機構(gòu)，與寧波經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng)。
(二)政府信息公開與共享仍不理想。
征信機構(gòu)經(jīng)營的前提是從各部門采集到充分的信息，但是，目前政府部門的政務(wù)信息不管是主動公開還是依申請公開都無法滿足征信機構(gòu)的需求，這也是當前社會信用體系建設(shè)的一個突出瓶頸。自2002年“信用寧波”建設(shè)啟動以來，為加強行政管理和信用治理，寧波市政府有關(guān)部門一直在推動部門之間的信息共享，相繼出臺了《寧波市企業(yè)信用信息管理辦法》、《寧波市政府信息公開規(guī)定》、《寧波市促進第四方物流市場發(fā)展的信用信息管理暫行辦法》、《寧波市政府信息資源共享管理辦法》等一系列地方法規(guī)，雖然取得了一定效果，但各個部門的認識仍有分歧，長期合作基礎(chǔ)不牢，信息在政府部門之間尚不能實現(xiàn)無障礙共享，向社會公開難度更大。
四、下一步工作打算。
(一)配合做好金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。
加強與市發(fā)改委等部門的聯(lián)系、合作，貫徹落實《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020)》、《國家發(fā)展改革委人民銀行中央編辦關(guān)于在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的若干意見》以及市委、市政府關(guān)于金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)總體部署，制定、實施《寧波市在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的實施意見》和《寧波市金融生態(tài)示范區(qū)建設(shè)方案》。推進寧波市行業(yè)和地區(qū)信用信息系統(tǒng)建設(shè)，通過數(shù)據(jù)交換和系統(tǒng)鏈接等方式，逐步實現(xiàn)信用信息的共享與應(yīng)用，夯實“信用寧波”基礎(chǔ)工程。
(二)進一步完善中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于加快中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)的意見》，大力推進中小微企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)。拓寬信息采集內(nèi)容與途徑，打造寧波市中小微企業(yè)信用服務(wù)平臺，逐步實現(xiàn)中小微企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、人才、交易等信息共享與應(yīng)用，形成商務(wù)、金融兩個領(lǐng)域的守信激勵和失信懲戒機制，建立中小微企業(yè)普惠金融信用支撐體系。確立市、縣兩級共建機制，借助寧波市中小微企業(yè)信用服務(wù)平臺，以涉農(nóng)金融機構(gòu)和基層行政組織為主體，開展農(nóng)戶信用信息采集和信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作，推廣“道德銀行”信貸模式，實現(xiàn)農(nóng)戶信息采集與信貸支持的良性互動，打造富有成效的農(nóng)村信用體系。
(三)推動建立征信服務(wù)市場體系。
培育、發(fā)展本土的征信服務(wù)機構(gòu)，開發(fā)符合寧波產(chǎn)業(yè)特色的征信服務(wù)產(chǎn)品，滿足多層次、多方位的征信需求，充分發(fā)揮第三方征信服務(wù)機構(gòu)在推動社會信用體系建設(shè)方面的關(guān)鍵作用。
(四)加強征信知識宣傳教育。
持續(xù)、廣泛地開展“信用記錄關(guān)愛日”、“征信知識宣傳月”等全國性征信專項宣傳活動，深化征信宣傳進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進校園的活動。綜合運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強與地方政府、相關(guān)部門、新聞媒體等協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成宣傳教育合力，使征信知識深入人心，切實提高全社會的信用意識的誠信觀念。
人民教師述職報告篇十一
20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，縣氣象局在縣委、縣政府和上級氣象部門的指導下，緊緊圍繞氣象現(xiàn)代化建設(shè)主體，努力提高預(yù)測預(yù)報的準確性、及時性和針對性；加快構(gòu)建氣象預(yù)警信息發(fā)布、傳播、接收快捷高效的監(jiān)測預(yù)警體系；大力推進公共氣象服務(wù)，進一步推進農(nóng)村氣象服務(wù)兩個體系建設(shè)。為打造“活力安化、生態(tài)安化、神韻安化、民本安化、和諧安化”提供了優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。
一測報預(yù)報監(jiān)測能力提升，防災(zāi)減災(zāi)成效顯著。
（1）測報水平日益提高。
業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)員緊密團結(jié)、深入學習，較好地完成了市、縣目標管理任務(wù)。全年月測報錯情率為0.0‰，地面自動站資料傳輸率100%；區(qū)域自動氣象站資料上傳及時。無人為與責任性事故發(fā)生。
（2）預(yù)報服務(wù)不斷完善。
今年我縣主要強降水天氣過程有：4.28、5.14、5.25、6.26、“潭美”、“天兔”。在每次重大天氣過程中，準確及時地通過預(yù)警平臺將信息發(fā)布至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時通過電話、傳真、qq、短信媒介將信息傳達至縣委辦、政府辦、防汛辦、民政局、國土局等單位，為其提前做好防范措施爭取了寶貴的時間。
全年共發(fā)布專題天氣預(yù)報20期，氣象服務(wù)周報46期，氣象公報11期，服務(wù)質(zhì)量顯著提高，贏得了群眾與各部門的一致好評。
（3）監(jiān)測能力不斷強化。
完成了全縣58個區(qū)域自動氣象站、電子顯示屏、dab大喇叭的維護工作，確保其準確、穩(wěn)定運行；對已建的大氣負氧離子觀測系統(tǒng)搞好后期維護和資料的消化與利用；開展山洪地質(zhì)災(zāi)害風險普查，摸清了全縣主要地質(zhì)災(zāi)害隱患點，為全縣防災(zāi)減災(zāi)提供了有力的氣象科技支撐。
二公共氣象服務(wù)成績斐然。
（1）人工增雨解旱情。
我縣自6月下旬起旱情初顯，7月底至8月初達到最甚。7月15日至8月21日期間，在煙溪、馬路、東坪、江南、梅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人工增雨工作近40次，初步統(tǒng)計全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均增雨量近30mm，有效地控制了旱情的發(fā)展，當?shù)厝罕姛o不交口稱贊。
由于我局人影工作人員的突出表現(xiàn)，“益陽日報”、“湖南紅網(wǎng)”、“湖南氣象網(wǎng)”等媒體對我局人工增雨作業(yè)均有報導。
（2）氣象科技服務(wù)成績顯著。
進一步加強雷電安全管理，檢測避雷設(shè)施單位120余個、檢測易燃易爆場所和加油站60余個。新建建筑物防雷設(shè)施審核40個單位；開展雷擊風險評估50余列；繼續(xù)規(guī)范了氫氣球管理市場，多年未出現(xiàn)安全責任性事故。
（3）氣象科普宣傳。
為慶?！?.23”世界氣象日，緊緊圍繞“監(jiān)視天氣，保護生命和財產(chǎn)——慶祝世界天氣監(jiān)視網(wǎng)50周年”為主題，我局在縣城最繁華地段面向社會各界人士講解氣象知識；圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，積極開展科技下鄉(xiāng)和安全生產(chǎn)宣傳活動，在東坪、梅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)向過往群眾發(fā)放了氣象災(zāi)害防御知識、氣象科普知識、氣象法律法規(guī)、天氣預(yù)報等材料4000余份，展出氣象科普展板6塊，有效的強化了全縣群眾的氣象災(zāi)害防御意識。
三探測壞境保護與前期臺站搬遷工作。
（1）行政執(zhí)法工作日趨完善。
根據(jù)上級氣象主管部門要求，每月認真完成探測環(huán)境變化評估工作。針對縣城部分影響探測環(huán)境的建設(shè)項目，在市氣象局政策法規(guī)科行政執(zhí)法隊的帶領(lǐng)下多次聯(lián)合我縣公安部門開展探測環(huán)境保護執(zhí)法工作，有效地引領(lǐng)了我縣氣象行政執(zhí)法工作的發(fā)展方向，為我縣氣象行政執(zhí)法工作的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（2）前期搬遷工作進展順利。
隨著我縣經(jīng)濟建設(shè)的飛速發(fā)展，城市規(guī)劃和現(xiàn)實建設(shè)情況對安化國家基本氣象觀測站的探測環(huán)境越來越不利，為此，縣領(lǐng)導多次到我局進行視察，建議我局啟動觀測站的搬遷工作，我局在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，按照縣長辦公會議紀要的相關(guān)精神，前期搬遷工作正在有條不紊地進行中。但因安化是國家級氣象站，其氣象資料為全球交換，搬遷必須經(jīng)國務(wù)院氣象主管機構(gòu)——中國氣象局審批。所以，就我局的力量來說，搬遷氣象觀測站有一定的難度，懇請政府領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)搬遷工作。
四總結(jié)與計劃。
在20xx年中，盡管取得了不少喜人的成績，但仍面臨不少困難，比如區(qū)域自動站和人影炮點維護存在經(jīng)費不足等困難、重大天氣過程中預(yù)報精細化程度欠佳有待提高、人才隊伍建設(shè)力度有待加強?？傮w而言，在全局干職工的共同努力下，今年我局各項工作進行得有聲有色，給全縣父老交上了一份令人滿意的答卷。尤其是8月期間我局奮勇抗旱的突出表現(xiàn)，得到了縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、群眾的一致好評。
人民教師述職報告篇十二
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結(jié)如下：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。"進無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
人民教師述職報告篇十三
雞鳴河和中畈廟村位于綠楊鄉(xiāng)東北部，緊靠白蓮河水庫，屬于綠楊鄉(xiāng)最為偏遠的山區(qū)村和庫區(qū)村。
雞鳴河村轄13個村民小組、525戶、2170人，全村有水田594畝、旱地370畝、山林4500畝、水面1250畝(白蓮河庫叉)，有勞力950人(其中男勞力498人，女勞力452人)，有水庫原遷移民311人，移民增長人口605人。
中畈廟村轄5個村民小組、172戶、645人，全村有水田94畝、旱地31畝、山林1700畝、水面450畝(白蓮河庫叉)、茶園270畝(可利用的有180畝)，有勞力380人(其中男勞力192人，女勞力188人)，有水庫原遷移民172人，移民增長人口419人。
在調(diào)查走訪中，我們最大的感受是：農(nóng)民十分淳樸，非常善良。我們每進入一個農(nóng)戶，老百姓都給我們倒上一杯熱茶，拿出幾碟瓜子、花生，象迎接貴客一樣招待我們，象對待親人一樣對待我們。他們絕大多數(shù)人對中央的政策非常滿意，對黨和政府也很感激。
二、基本現(xiàn)狀、存在的問題及建議。
(一)惠農(nóng)政策落實問題。
1、糧食補貼政策問題。從調(diào)查的情況看，糧食補貼都按照政策的要求，以一卡通的形式足額發(fā)放到了戶，群眾對此很滿意。
2、政策性農(nóng)業(yè)保險補助問題。農(nóng)民的參保意識不強，水稻保險金也都是由村里代繳的，加上保險機構(gòu)的理賠程序復雜，因此，農(nóng)民也沒有獲得什么保險賠償。建議加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳力度，簡化理賠程序，加大理賠力度。
3、家電(汽車)下鄉(xiāng)補貼政策問題。群眾基本上了解家電的補貼政策，但由于購買汽車的人很少，對這項補貼政策了解也較少，在調(diào)查中也有一些群眾詢問到農(nóng)用車的補貼政策，但國家目前在農(nóng)用車上還沒有出臺補貼政策。建議加大政策宣傳力度，盡快出臺農(nóng)用車補貼政策。
4、農(nóng)機購置補貼政策問題。我們駐點的兩個村由于耕地面積非常少，人均耕地面積只有1分至3分，因此幾乎沒有購買農(nóng)機具的，對這項目補貼政策也不是很了解。
5、退耕還林政策落實問題。雞鳴河和中畈廟村有退耕還林面積210畝(其中雞鳴河村150畝，中畈廟村60畝)，按照國家政策，每畝享受了105元的補助，村里將補貼資金以組為單位均攤到了戶。從我們調(diào)查的情況看，退耕還林面積雖然享受了補貼，但由于后期管理沒到位，大多已經(jīng)荒蕪，有的甚至還成了放牛山。建議加大退耕還林作物的管理，確保退耕還林目的的實現(xiàn)。
6、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理政策問題。農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)民負擔明顯減輕，一些直接收費項目都已取消，群眾沒有什么意見，在調(diào)查中，群眾反響最大是少數(shù)隱形的收費項目，特別是學校在收取生活費和學雜費等方面沒有具體標準，隨意性大。建議予以規(guī)范。
(二)農(nóng)村民生問題。
1、農(nóng)民收入及增收問題。近年來，隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺，農(nóng)民收入有所提高，但總體來講，農(nóng)民的收入水平還很低，增收途徑也不廣，因為農(nóng)民收入主要來源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)除了投資和口糧外，沒有多大收入;外出務(wù)工由于農(nóng)民大多沒有什么技術(shù)，在外也只能干一些報酬較低的苦力活。建議加大農(nóng)民實用技術(shù)培訓力度，拓寬農(nóng)民增收渠道。
2、農(nóng)民消費水平及消費結(jié)構(gòu)問題。農(nóng)民的消費水平目前仍處于傳統(tǒng)的模式，主要消費項目還是衣、食、住、行等方面，其中：住占50%，食占30%，衣占5%，行占5%，其它消費占10%。
3、農(nóng)民住房問題。隨著經(jīng)濟條件的改善，農(nóng)村80%以上的農(nóng)戶建起了樓房，但也有20%的農(nóng)戶仍住舊瓦房，甚至有5%左右的農(nóng)戶還住在危房里。建議加大農(nóng)村危房改造力度。
4、農(nóng)民生活環(huán)境改善問題。農(nóng)民生活環(huán)境較之以前有所改善，但由于受舊習性等多方面因素的影響，農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)象仍然普遍存在。建議以新農(nóng)村建設(shè)為契機，加大村莊整治力度。
5、農(nóng)民消費權(quán)益保障維護問題。由于農(nóng)民消費權(quán)益的自我保護意識不很強，因此這方面不是很受人關(guān)注。建議加大宣傳力度。
6、農(nóng)村飲水安全問題。絕大多數(shù)農(nóng)戶飲用是的井水，水源不是很充足，水質(zhì)也不是很好。建議根據(jù)農(nóng)村實際情況，特別要重視邊遠山區(qū)群眾飲水安全問題，積極爭取政策，加大安全飲水改造力度。
7、農(nóng)村養(yǎng)老保障體系建設(shè)問題。目前，農(nóng)村大多數(shù)老人都是靠自己養(yǎng)活自己。老有所養(yǎng)也是農(nóng)村老人最盼望的事情。建議迅速施行農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。
8、農(nóng)村低保保障體系建設(shè)問題。實行農(nóng)村低保制度對于解決農(nóng)村貧困戶的溫飽問題起到了一定的作用，但目前農(nóng)村低保由于受指標限制，一些應(yīng)該納入保障的農(nóng)民沒有納入。另外，目前的低保補助標準也不很高，難以解決貧困戶的根本問題。建議擴大低保范圍，提高補助標準。
9、農(nóng)村五保等弱勢群體保障體系建設(shè)問題。農(nóng)村五保雖然國家給予了一定的保障，但保障標準仍然還很低，難以維持正常生活的需要，應(yīng)提高五保保障標準。另外，對農(nóng)村殘疾人等弱勢群體也應(yīng)予以重視，給予一定扶持。
10、農(nóng)村社會臨時救助救濟體系建設(shè)問題。目前救助機制還不很健全，救助力度也不很大。應(yīng)加大農(nóng)村因災(zāi)因病致貧群眾的救助力度。
(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展問題。
1、農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)問題。農(nóng)村青壯勞力80%以上都外出打工，目前農(nóng)村在家的勞動力以老人和婦女為主，且大都缺乏科技文化知識。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低下是當前制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展最大的障礙。
2、農(nóng)資供應(yīng)及價格問題。目前農(nóng)資市場供應(yīng)有充足保障，但價格上漲的幅度還是較大，農(nóng)民對此有一定的反響。因此，應(yīng)加大農(nóng)資市場管理，抑制農(nóng)資價格的過快上漲。
3、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)問題。在調(diào)查中，從群眾的反映看，一些以錢養(yǎng)事的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)沒有充分履行職責，承擔農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的義務(wù)。應(yīng)加強以錢養(yǎng)事機構(gòu)的管理，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)力度。
4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善問題。近年來，我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件有所改善，但山區(qū)村由于受特定自然條件的制約，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件難以改善。因此，應(yīng)根據(jù)山區(qū)的環(huán)境特點，引導群眾加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
5、農(nóng)業(yè)投入及投入機制建設(shè)問題。近年來，國家不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展起到了巨大的推動作用。應(yīng)保持良好勢頭，進一步加大農(nóng)業(yè)投入，特別是加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(四)農(nóng)業(yè)就業(yè)問題。
1、農(nóng)村勞動力培訓問題。近幾年來，我縣利用國家政策，加大了農(nóng)村勞動力培訓力度，但由于多方面因素的影響，有相當一部分培訓流于形式，沒有取得很好的效果。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村勞動力的不同特點，開展實用技術(shù)培訓。
2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)問題。根據(jù)市場需求和農(nóng)村勞動力的技術(shù)特長，及時提供信息服務(wù)，引導農(nóng)民有序轉(zhuǎn)移是農(nóng)民之所盼。
3、農(nóng)民工權(quán)益保護問題。農(nóng)民外出打工，人生地不熟，且多數(shù)農(nóng)民工缺乏法律意識，因此，農(nóng)民工權(quán)益受到侵犯的事時有發(fā)生。應(yīng)加大農(nóng)民工權(quán)益保護的宣傳力度，積極嫁接政府與農(nóng)民工之間的溝通橋梁，切實保護農(nóng)民工的權(quán)益。
4、農(nóng)村留守老人、婦女、兒童的管理服務(wù)問題。農(nóng)村青壯勞力(特別是男性勞力)大都外出打工，留在家里的農(nóng)村老人生活很苦，農(nóng)村婦女生活很難，農(nóng)村兒童的成長令人擔憂是擺在我們面前的現(xiàn)實。因此，各級政府和組織要高度關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)村這些群體，為他們的生產(chǎn)、生活提供更多的服務(wù)。
5、自主創(chuàng)業(yè)問題。應(yīng)從資金、技術(shù)等方面加大對自主創(chuàng)業(yè)者的扶持力度。
6、農(nóng)民回歸創(chuàng)業(yè)問題。應(yīng)出臺一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引一批有實力、懂管理、善經(jīng)營的在外務(wù)工農(nóng)民回歸創(chuàng)業(yè)，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
(五)農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展問題。
1、農(nóng)村義務(wù)教育問題。盡管農(nóng)村九年義務(wù)教育施行了多年，但農(nóng)村中小學特別是初中中途輟學的學生仍然有不少。因此，我們各級組織應(yīng)嚴格按照九年義務(wù)教育法的要求，加強教育和管理，杜絕中小學生中途輟學。
2、農(nóng)民教育培訓問題。應(yīng)注重實用技術(shù)培訓，培訓的內(nèi)容要有利于發(fā)展生產(chǎn)和增強外出務(wù)工的能力。
3、農(nóng)村學前教育問題。目前，農(nóng)村的幼兒園幾乎都是農(nóng)民私人創(chuàng)辦的，校園的管理不很規(guī)范，而且教師大都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，因此難以保證幼兒的人身安全和辦學質(zhì)量。應(yīng)加強對農(nóng)村幼兒園的管理，加大幼兒園教師的培訓力度。
4、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)問題。農(nóng)村就醫(yī)路途遠，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)差，農(nóng)村衛(wèi)生所(室)藥價偏高是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀。應(yīng)高度重視，并著手解決這一問題。
5、新農(nóng)合醫(yī)療制度建設(shè)問題。新農(nóng)合政策深入人心，但農(nóng)村報銷程序復雜，報帳不及時打消了農(nóng)民參合的積極性。應(yīng)切實予以規(guī)范。
6、農(nóng)村文體事業(yè)發(fā)展問題。隨著農(nóng)民生活水平的不斷改善，農(nóng)民對開展豐富多彩的文體活動愿望日益強烈，這對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會也是非常有益的。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村的實際狀況，加大對這方面的投入。
7、農(nóng)村環(huán)境保護體系問題。應(yīng)從健全管理機制和加大教育等方面入手。
(六)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)問題。
1、農(nóng)村道路建設(shè)問題。近幾來的通村公路建設(shè)，大大改善了農(nóng)村交通狀況，但農(nóng)村特別是山區(qū)村路況差，路線長的通組路的.建設(shè)任務(wù)比通村路要大得多，因此，要進一步加大投入力度，加快農(nóng)村通組公路建設(shè)。
2、農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)問題。隨著農(nóng)村家用電器的日益增多，用電量的逐步加大，農(nóng)村上一輪的低壓電網(wǎng)改造成果已經(jīng)無法滿足群眾生產(chǎn)生活的需要。因此，應(yīng)加大投入，開展農(nóng)村新一輪電網(wǎng)改造。
3、農(nóng)村電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)等通訊建設(shè)問題。應(yīng)加大農(nóng)村有線電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋面。
4、農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)問題。農(nóng)村不少的塘堰潰裂嚴重，泥沙淤積嚴重;農(nóng)村的老泵站大多年久失修，不能發(fā)揮正常功能。應(yīng)加大投入，加大農(nóng)村塘堰和泵站的整治和維修。
5、農(nóng)村環(huán)保設(shè)施建設(shè)問題。加大投入，加快農(nóng)村垃圾點等設(shè)施建設(shè)。
(七)基層組織建設(shè)及農(nóng)村社會管理問題。
1、村級組織設(shè)置問題。農(nóng)村稅費改革后，村級事務(wù)相對減少，一些規(guī)模較小的村既浪費了農(nóng)村資源，也不利于村級發(fā)展。因此，應(yīng)深入調(diào)查研究，適時出臺撤村并村政策。
2、村干部隊伍建設(shè)問題。農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的最大問題是村干部隊伍建設(shè)問題，因為目前村干部普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低，且大多沒有培養(yǎng)后備軍，如果發(fā)展下去，農(nóng)村的村干部將會出臺斷層現(xiàn)象。應(yīng)利用村級換屆的契機，盡快制定農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)措施。
3、村級組織陣地建設(shè)問題。村級組織陣地建設(shè)應(yīng)力求經(jīng)濟、實用，力戒貪大求洋，舉債建設(shè)，特別規(guī)模較小的村，在陣地建設(shè)上更應(yīng)慎重，防止村一并成廢墟，重蹈普九時期盲目建設(shè)的悲劇。
4、村級組織活動及運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障問題。沒錢就無法開展活動，長期不開展活動就會喪失凝聚力。因此，應(yīng)增加村級組織活動專項轉(zhuǎn)移支付。
5、村集體經(jīng)濟發(fā)展問題。充分開發(fā)利用好現(xiàn)有資產(chǎn)和資源，逐步壯大村集體經(jīng)濟實力。
6、村集體三資清理及管理問題。對清理出的三資進一步核實登記，建章立制，規(guī)范管理，資金要用在刀刃上，資產(chǎn)、資源要用于壯大集體經(jīng)濟上。
7、村干部報酬及積極性調(diào)動問題。目前村干部工資大多是每人每年6000元左右，而且村級在兌現(xiàn)工資上壓力很大，因此目前的工資水平很難充分調(diào)動村干部的積極性，村干部在工作上大多是被動應(yīng)付勢的。建議提高村干部工資標準，規(guī)范報酬計算辦法，實行績效考核，獎優(yōu)罰劣。
8、村民民主權(quán)利保障及村民自治問題。嚴格執(zhí)行《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》和《村民自治章程》等法律法規(guī)，完善村民公約制度。
9、農(nóng)村社會治安管理問題。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村特點，健全群防群治和鄰里關(guān)照制度。
(八)農(nóng)村改革問題。
1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)問題。按照農(nóng)村二輪延包政策，農(nóng)村土地一包30年不變。這一政策一方面增強了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，但另一方面也給農(nóng)戶人口自然變化的耕地調(diào)整形成了一定的障礙，造成想要土地人沒土地，不想要土地人卻有多余的土地。
2、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)及規(guī)模經(jīng)營發(fā)展問題。受農(nóng)村大量勞力外出打工的影響，也隨著農(nóng)村生產(chǎn)主力老人逐漸喪失勞動能力，農(nóng)村出現(xiàn)很多土地荒蕪，無人耕種的現(xiàn)象。因此應(yīng)健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，引導農(nóng)民有序流轉(zhuǎn)土地，讓一些種田能手充分發(fā)揮作用，有田種、多種田。
3、農(nóng)村宅基地確權(quán)及轉(zhuǎn)讓問題。農(nóng)村宅基地的占用基本上沒有什么約束，農(nóng)村亂占耕地建房、超面積建設(shè)的現(xiàn)象隨處可見。因此，應(yīng)利用新農(nóng)村建設(shè)的契機，規(guī)范農(nóng)村宅基地的使用標準，建設(shè)地點，并予以確權(quán)，杜絕一戶多處建房的現(xiàn)象發(fā)生。
4、農(nóng)村金融改革創(chuàng)新問題。農(nóng)村金融改革應(yīng)以聚集閑散資金，扶持規(guī)模經(jīng)營發(fā)展為主方向。
5、農(nóng)村公益服務(wù)體系建設(shè)問題。稅改后，農(nóng)村沒有村提留，一些公益事業(yè)出現(xiàn)無人管的現(xiàn)象。因此，應(yīng)規(guī)范村級農(nóng)村公益事業(yè)管理職責和資金籌措辦法。
6、集體林權(quán)制度改革鞏固完善問題。將集體山林確權(quán)到戶的作法在一定程度上維護了農(nóng)民的利益，但山林以戶為單位經(jīng)營不利于統(tǒng)一管理，也不利于規(guī)模利用。應(yīng)進一步健全山林流轉(zhuǎn)機制，充分發(fā)揮山林應(yīng)有的效益。
7、農(nóng)村公益建設(shè)一事一議財政獎補機制健全完善問題。實行一事一議政策是解決農(nóng)村小型公益事業(yè)建設(shè)的重要途徑，但在實際操作中，由于基層群眾現(xiàn)在的交款意識淡薄、農(nóng)村外出人員過多等多種原因，一事一議政策在農(nóng)村并沒有得到很好的貫徹實施，據(jù)了解，近幾年來，有相當一部分村沒有收取一事一議款，為了爭取財政的獎補資金，多數(shù)村也是做一套虛假的一事一議款收取帳目。應(yīng)根據(jù)各村的實際情況合理安排公益事業(yè)建設(shè)補助資金。
8、小農(nóng)水建設(shè)財政獎補機制建設(shè)問題。這一政策在我縣目前還沒有完全實施，但基層群眾對此十分期盼。應(yīng)加大項目爭取力度，盡快解決農(nóng)村的實際問題。
人民教師述職報告篇十四
認真貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，組織銀行業(yè)開展“金融創(chuàng)新推進年、實體經(jīng)濟服務(wù)年”和“百名信貸員進企入戶辦實事”活動，出臺《關(guān)于加強和改進金融服務(wù)支持實體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，聯(lián)合相關(guān)單位，建立“融資直通車”長效機制，破解中小微企業(yè)融資難問題。今年來，全縣銀行信貸人員共走訪企業(yè)7210家次，舉辦“融資直通車”四期，新增貸款17.2億元。
二、進一步提高金融服務(wù)水平。
聯(lián)合縣糾風辦，組織開展全縣銀行業(yè)民主評議行風活動，促進銀行業(yè)服務(wù)改善和支持經(jīng)濟發(fā)展能力提高。加強人民幣流通管理，深化農(nóng)村支付結(jié)算業(yè)務(wù)，推進“刷卡無障礙一條街”建設(shè)，在全縣122家一、二級預(yù)算單位全面實施國庫集中支付，會同財政部門推動公務(wù)卡使用。搭建進出口企業(yè)qq群平臺，及時向進出口企業(yè)宣傳和解讀外匯政策。深化銀行卡便農(nóng)取款服務(wù)功能，今年1―9月份，252個服務(wù)點共發(fā)生取款31303筆，交易金額1303萬元，切實解決農(nóng)村偏遠地區(qū)農(nóng)民小額取現(xiàn)難問題。
三、強化金融管理與穩(wěn)定。
認真組織實施銀行業(yè)執(zhí)行央行政策評價制度，按季對縣內(nèi)銀行機構(gòu)進行評價與通報。認真落實《金融機構(gòu)管理服務(wù)與指引》，對新設(shè)金融機構(gòu)和新開辦業(yè)務(wù)進行準入審核。開展綜合業(yè)務(wù)檢查和專項檢查，對違規(guī)行為進行處罰人民銀行縣支行述職報告人民銀行縣支行述職報告。加強銀行業(yè)風險監(jiān)測和提示，切實防范系統(tǒng)性金融風險。
四、努力推進信用體系建設(shè)。
先后與法院、食品藥品監(jiān)督等部門建立信息共享機制，加強中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫征集，推行單位信用代碼制度，擴大企業(yè)和個人征信的應(yīng)用范圍，出臺《xx縣農(nóng)村信用體系建設(shè)實施方案》，組織開展農(nóng)戶信用檔案的征集工作。
五、積極參與金融綜合改革。
配合縣政府對接溫州金融綜合改革和麗水農(nóng)村金融改革，推動民間資本投向?qū)嶓w經(jīng)濟。做好天臺民生村鎮(zhèn)銀行籌備開業(yè)各項金融服務(wù)，為農(nóng)村合作銀行向上爭取信貸指標，按月監(jiān)測小額貸款公司的信貸資金流向人民銀行縣支行。推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，支持經(jīng)濟發(fā)展。
人民教師述職報告篇十五
黨風廉政建設(shè)是全黨的大事，這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，從來都是具有決定意義的，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡。因此，黨的各級組織歷來非常重視政府機關(guān)和國家公務(wù)人員的紀律作風教育及廉正建設(shè)，公安機關(guān)作為國家的執(zhí)法部門，國家賦予其重要的職能和權(quán)利，容易滋生以權(quán)謀思，貪贓枉法等腐蝕問題。所以公安機關(guān)一直將加強警察隊伍的素質(zhì)教育和廉正建設(shè)，擺在隊伍建設(shè)的首位。在分局黨委的正確領(lǐng)導下，我能夠認真參加局黨委、局紀委組織的各項政治活動，學習政治理論，黨紀條規(guī)，遵守公安機關(guān)和人民警察的行為準則和紀律要求，不斷提高自己的思想道德水平，用立黨為公，執(zhí)法為民的標準要求自己，把做人與做事緊密的結(jié)合起來，認真學習，積極工作，在思想上和業(yè)務(wù)工作上取得了重要的收獲。
一年來，我本著要作好事先做好人的原則，處理內(nèi)外關(guān)系，把握工作原則，多做少說，靜心思考，在工作上從維護企業(yè)穩(wěn)定，強化安全防范，減少或避免案件發(fā)生的角度，開展執(zhí)法安全檢查，指出存在漏洞，提出改進意見，幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上，做到不分遠近親疏，同樣檢查，同樣監(jiān)督管理，使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。
作為一名普通的外勤民警，怎樣執(zhí)法為民，廉潔勤政，我覺得首先要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序，治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此，我是從這個角度考慮問題，開展工作的，在工作實踐中收到了很好的效果。一年來，在深入企業(yè)次的執(zhí)法檢查時得到了管轄單位的積極配合，也與企業(yè)結(jié)下了良好的工作關(guān)系。
在對企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督，行政處罰和安全檢查的工作中，自己能夠作到事先查閱工作規(guī)范，法律條規(guī)，做到適用法條準確，指出存在問題，違法原因，明確告知被處罰者享有的權(quán)利，改進的措施。對領(lǐng)導部署的工作，按要求落實完成，做到不拖全處工作的后腿，在自己的工作崗位上努力工作，盡職盡責。
一年來，自己注意黨規(guī)黨紀的學習，遵守五條禁令，未發(fā)生因違反紀律規(guī)定被群眾投訴的問題。對上級和領(lǐng)導的要求作到執(zhí)行堅決，令行禁止，言行一致。在執(zhí)法過程中嚴格遵守執(zhí)法程序，作到語言和行為文明，未因執(zhí)法不文明行為產(chǎn)生工作后果。
人民教師述職報告篇十六
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應(yīng)。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領(lǐng)導和有關(guān)職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設(shè)施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應(yīng)。
四是紡織立區(qū)搭平臺?？h紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構(gòu)建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務(wù)較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)不牢。三是城鎮(zhèn)建設(shè)仍然滯后，公路建設(shè)任務(wù)艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?20，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。年經(jīng)濟發(fā)展的主要預(yù)期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預(yù)算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設(shè)全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設(shè)上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應(yīng)。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領(lǐng)導和有關(guān)職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設(shè)施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應(yīng)。
四是紡織立區(qū)搭平臺。縣紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構(gòu)建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的`新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務(wù)較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)不牢。三是城鎮(zhèn)建設(shè)仍然滯后，公路建設(shè)任務(wù)艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?2007年，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟發(fā)展的主要預(yù)期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預(yù)算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設(shè)全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設(shè)上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
人民教師述職報告篇十七
3月本人從縣委常委、縣委政法委書記崗位調(diào)任縣委常委、縣紀委書記，主持縣紀委，分管計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、制度創(chuàng)新和縣委重要決策事項督查。任職以來，圍繞縣委中心，嚴格履行崗位職責，堅持科學發(fā)展觀，各項均取得了一定成績。在擔任縣委常委、政法委書記職務(wù)期間，以平安泗陽建設(shè)為抓手，創(chuàng)新“一觀三制”方法，―連續(xù)兩年被省委、省政府命名為江蘇省社會治安安全縣。在全市三縣兩區(qū)中，唯一被市委、市政府表彰為社會治安綜合治理先進縣，八類案件連年下降，命案100偵破，群眾的安全感和滿意度均達95以上。擔任縣委常委、縣紀委書記職務(wù)以來，全縣黨風廉政宣傳教育、紀檢監(jiān)察信息獲省紀委監(jiān)察廳表彰，縣紀委、監(jiān)察局獲全市年度綜合目標、案件檢查考核先進集體，被縣委、縣政府表彰為目標完成“全面先進單位”、招商引資“先進單位”；縣計劃生育被國家計生委和財政部聯(lián)合表彰，被省計生委表彰為“全省計劃生育先進集體”。
一、四項主要實績。
（一）服務(wù)中心、招商引資實績。服務(wù)中心方面。先后開展了“創(chuàng)建高效機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”精塑軟環(huán)境集中整治活動，制定出臺《泗陽縣行政效能投訴處理辦法》，有效提升了全縣軟環(huán)境建設(shè)與管理水平。嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制和整改公示制，實行滯辦反饋告知制，全面建立辦事流程圖制度和責任傳遞壓力傳導機制，修訂實施《機關(guān)作風建設(shè)中違規(guī)問題處理暫行辦法》，全面營造良好發(fā)展環(huán)境。針對縣委重大決策事項，共組織開展楊樹節(jié)、重點工程建設(shè)督查活動1012次，編發(fā)《督查通報》204期，下發(fā)“督查督辦通知單”216份，對42名責任人進行誡勉談話，有效推進了縣委、縣政府決策落實。招商引資實績方面。先后組織在我省吳江市、浙江慈溪市、上海市等地開展招商推介活動，拜訪客商200余人次。2次組織召開全縣電器照明招商推介會，多次組織全縣電器照明企業(yè)家赴廣東、浙江、上海、四川等地開展招商活動。組織15家電器照明企業(yè)主參加全省電器照明協(xié)會。邀請專家來泗舉辦電器照明知識講座。今年1―8月份，電器照明行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.99億元，比去年同期增長41.39。積極牽線我縣眾興鎮(zhèn)與浙江慈溪市橫河鎮(zhèn)等經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。引進江蘇申久化纖有限公司來泗投資建立“泗陽申禾實業(yè)有限公司”。項目占地面積243畝，投資2.7億元，一期工程2萬平方米主廠房于207月底實現(xiàn)試投產(chǎn)。二期工程10月底將全面啟動。引進“旺基鋼構(gòu)有限公司”，占地83畝、總投資8000萬元。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
1、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)機制，開展村級干部經(jīng)濟責任審計制度。根據(jù)群眾反映村干部在財務(wù)管理、一事一議、集體資產(chǎn)管理等方面問題，深入基層開展調(diào)研活動，制定出臺了《關(guān)于建立村干部責任審計制度的實施意見》，對村“四大員”進行每兩年一次循環(huán)的經(jīng)濟責任審計，并予以制度化。截至目前，先后對205個村726名村干部進行了經(jīng)濟責任審計，取得了較好的社會效果。此舉得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。省紀委副書記解暢同志等有關(guān)領(lǐng)導，多次來我縣調(diào)研村級干部經(jīng)濟責任審計，并給予高度評價。省委辦公廳《快報選編》、省紀委《紀檢監(jiān)察動態(tài)》對編發(fā)?？蛉⊥平槲铱h這一做法?！缎氯A日報》、《香港大公報》、《世界華文報》等國內(nèi)外多家媒體也對此相繼進行了報道。年4月9日，市委、市政府召開全市村級干部經(jīng)濟責任審計暨農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)推進電視電話會，向全市推廣了我縣這一做法。同時，這一舉措還被市紀委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新一等獎。
2、建立廉情監(jiān)察制度，構(gòu)建重點工程陽光建設(shè)機制。為切實加強對全縣重點工程項目的監(jiān)督管理，在全市首創(chuàng)重點工程廉情監(jiān)察制度，較好地實現(xiàn)了重點工程依法、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔目標。2007年以來，全縣實施重點工程廉情監(jiān)察項目63個，對52位項目負責人開展述廉，查糾違規(guī)違紀金額520余萬元。中紀委、監(jiān)察部派駐國家交通部黨組成員、紀檢組組長楊利民同志，在蒞泗視察以后，對重點工程廉情監(jiān)察給予了充分肯定。省紀委在內(nèi)部信息刊物中專門進行了介紹和推廣。市委有關(guān)領(lǐng)導同志也專門對此作出批示，要求市紀委適時推廣。
（三）為群眾排憂解難、辦實事實績。對群眾關(guān)注的熱點和焦點問題認真開展案件檢查，重點查處了征地拆遷補償、企業(yè)改制等方面嚴重侵害群眾利益的案件31起，對44人進行了黨政紀處分，為群眾挽回經(jīng)濟損失90余萬元。對損害群眾利益的不正之風，扎實開展整治活動。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠信檔案，責令用人單位發(fā)放拖欠工資94萬元。組織開播政。
（行）風熱線88期，接受群眾咨詢投訴1059人次，為群眾解決問題240個，為民辦實事371件。按照“精簡、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實行行政審批兩集中兩到位改革，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認真做好掛鉤扶貧，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金2萬元，幫助20戶貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)實績。紀檢監(jiān)察方面：率先在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員職責。制定出臺《關(guān)于違法違紀處理決定執(zhí)行辦法的.實施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。試行紀檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強對紀檢監(jiān)察干部量化考核和長效管理。計劃生育方面：制定了《泗陽縣人口和計劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《泗陽縣關(guān)于進一步加強人口和計劃生育的決定》等文件，責成計生部門出臺《城區(qū)暨流動人口計劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動人口計劃生育長效管理機制。
二、理論學習和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)。
1、理論學習方面。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學習。三年來，共紀錄學習筆記28000余字，撰寫學習心得體會17篇。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會治安防控水平》、《實施村干部責任審計，推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)》、《通過強化五種意識來履行職責》等調(diào)研文章在省市報刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀委書記，我更加嚴格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，謙虛謹慎，戒驕戒躁，面對各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長鳴，拒腐防變。同時，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制度，嚴格要求家屬、子女和身邊人員。
三、自己最不滿意的一項。
對黨風廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對于黨風廉政建設(shè)責任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特別是對責任制考核中責任量化難、責任劃分難、責任界定難、責任追究難等現(xiàn)象，至今還沒有形成一套較為完善和嚴密的制度體系，需要在以后中進一步加以研究解決。
（行）風熱線88期，接受群眾咨詢投訴1059人次，為群眾解決問題240個，為民辦實事371件。按照“精簡、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實行行政審批兩集中兩到位改革，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認真做好掛鉤扶貧，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金2萬元，幫助20戶貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)實績。紀檢監(jiān)察方面：率先在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員職責。制定出臺《關(guān)于違法違紀處理決定執(zhí)行辦法的實施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。試行紀檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強對紀檢監(jiān)察干部量化考核和長效管理。計劃生育方面：制定了《泗陽縣人口和計劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《泗陽縣關(guān)于進一步加強人口和計劃生育的決定》等文件，責成計生部門出臺《城區(qū)暨流動人口計劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動人口計劃生育長效管理機制。
二、理論學習和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)。
1、理論學習方面。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學習。三年來，共紀錄學習筆記28000余字，撰寫學習心得體會17篇。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會治安防控水平》、《實施村干部責任審計，推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)》、《通過強化五種意識來履行職責》等調(diào)研文章在省市報刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀委書記，我更加嚴格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，謙虛謹慎，戒驕戒躁，面對各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長鳴，拒腐防變。同時，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制度，嚴格要求家屬、子女和身邊人員。
三、自己最不滿意的一項。
對黨風廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對于黨風廉政建設(shè)責任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特別是對責任制考核中責任量化難、責任劃分難、責任界定難、責任追究難等現(xiàn)象，至今還沒有形成一套較為完善和嚴密的制度體系，需要在以后中進一步加以研究解決。
人民教師述職報告篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好，下面開始我的述職報告。從20xx年大學畢業(yè)后到今天已經(jīng)有一年多的光景，參加監(jiān)獄工作也已經(jīng)有一個年頭，在這短暫的一年了，在監(jiān)獄黨委、各位領(lǐng)導特別是十一監(jiān)區(qū)領(lǐng)導、同事、警師的關(guān)懷與幫助下，自己得到了迅速的成長，向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉(zhuǎn)變?；仡欉@一年來的點點滴滴，此時此刻心中無比的激動，在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。
首先，抓緊學習業(yè)務(wù)知識。
盡管在大學時期就曾經(jīng)到過監(jiān)獄實習，但也只是一些表面的感性的認識，等到正式參加監(jiān)獄工作后才發(fā)些竟然有那么的不同。作為一名新警察，一名年輕黨員，我深知自身肩上擔負的責任與壓力，所以我十分努力的去抓緊學習業(yè)務(wù)知識，力求把基礎(chǔ)打扎實，從而方便日后工作的開展。在警師的傳幫帶下，自己學會并掌握了很多業(yè)務(wù)知識，譬如說管教員崗位職責工作標準、規(guī)范的學習和掌握；現(xiàn)場執(zhí)勤各項內(nèi)容；獄情排查的特點、技術(shù)要求的方法和臺帳的建立，獄情上報與處置跟蹤；罪犯考核管理；重點罪犯及專項工種罪犯的管理；個別談話教育方法與策略；生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法；安全生產(chǎn)管理；勞動定額與考核；各級應(yīng)急處置突發(fā)事件的預(yù)案；履職要求、標準及職業(yè)風險等等等等。
其次，善于學以致用。
作為一名專業(yè)是學心理學的211高校畢業(yè)生，本人結(jié)合工作實際，構(gòu)想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上，個人會從心理學的角度去理解罪犯的訴求，對其積極關(guān)注，從細微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責。本人還會利用教育課的時間充分準備一些有關(guān)心理學上的內(nèi)容去對服刑人員進行授課，教導他們?nèi)绾稳フ{(diào)節(jié)自己的情緒，怎么樣去保持身心健康，怎么樣去釋放壓力等等，在服刑人員當中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多，新犯多，故意傷害罪的罪犯多的特點，本人也組織了一些團體心理輔導活動，通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員，讓他們引發(fā)積極改造，遵守監(jiān)規(guī)紀律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的“金點子”授課比賽中，本人結(jié)合自己專業(yè)所學，提出了一些有利于罪犯改造，有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子，也拿到了第一名的好成績。我相信，只要我們每一名干部，善于開動腦筋，善于結(jié)合自身所學一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。
最后，做到遵守規(guī)定，令行禁止。
監(jiān)獄工作是一項需要孜孜不倦，甘于奉獻，耐得住寂寞的工作。雖然平時看起來波瀾不驚，但是其面對的風險與壓力是客觀存在的，有人說我們都處于火山口、炸藥庫上，我知道抱怨沒有用，既然選擇了遠方就只顧風雨兼程。我知道踏實做事，細心做人肯定不會錯，在平常的工作當中，我會十分細致認真的去執(zhí)行，做事從來不拖拉，對自己專管的罪犯情況一清二楚，對他們的訴求也能做到及時化解，確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領(lǐng)導交辦的任務(wù)，同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應(yīng)。對于監(jiān)獄的規(guī)定，司法部的六條禁令等我是嚴格遵守，做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子，雖然看起來不顯眼，但是沒有了我們這個釘子，很可能這個高樓就會倒下，所以我常常提醒自己，拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè)，對得起黨和國家對自己的栽培，默默無聞，甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。
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