通過總結(jié)，我們可以從中探索問題的根源并找到改進(jìn)的方法?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，對于有價值的信息要加以歸納和總結(jié)。小編為你整理了一些總結(jié)的范文，希望能為你的寫作提供一些指導(dǎo)。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇一
在本屆支部村任職中，自已主要分管支部紀(jì)檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村民兵工作；幾年來，在上級主管部門、村領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，做好各項事務(wù)，按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實，認(rèn)真履行自已的崗位職責(zé)，各方面得到了鍛煉和提高。下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議。
能夠監(jiān)督村重事項流程管理和實施情況；對干部、群眾口頭和書面映上來的問題能夠認(rèn)真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴(yán)格制度；為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴(yán)格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公開財務(wù)、政務(wù)工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務(wù)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身能力。
對各承包戶承包面積、賬號、姓名進(jìn)行了認(rèn)真核實，準(zhǔn)確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。
建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領(lǐng)施工隊加班加點，鋪設(shè)污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負(fù)的.責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。思想覺悟有待提高，服務(wù)意識不強。
2、管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進(jìn)一步提高。
1、今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級黨和政府下達(dá)的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認(rèn)真調(diào)研、掌握廣村民關(guān)心的熱點、難點問題，重點解決關(guān)系到民生、群眾應(yīng)的問題。我真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我膽的批評和指正，以助我更加全面的了解自己、認(rèn)識自己。謝謝家！
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇二
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩！本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果。學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的xx年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度！。
任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇三
非常榮幸地在20xx——20xx學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作！從中我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：
為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的`工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。
如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。
我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。
3、部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學(xué)校作我們工作的強硬后盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5、某些成員的工作沒有安排到位。過于表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。
希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認(rèn)真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作在委黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在駐委紀(jì)檢組和委直屬機關(guān)紀(jì)委的具體指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，著力從主體責(zé)任實化、教育引導(dǎo)強化、作風(fēng)建設(shè)深化、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)細(xì)化等重點方面，努力推動新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將黨委2021年度紀(jì)檢工作完成情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）強化責(zé)任落實，狠抓政治建設(shè)。一是委系統(tǒng)2021年黨的工作會議召開之后，黨委第一時間召開2021年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹省直機關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議精神和委系統(tǒng)2021年黨的工作暨紀(jì)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看檢會議精神，為黨委全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作高起點開局、高狀態(tài)推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實提供了有力保障。二是對照與委黨組簽訂的2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，逐條分解細(xì)化并與班子成員、各支部、科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，與全體黨員簽訂廉潔自律承諾書，通過定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、督責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，推動主體責(zé)任落實到位。三是制定印發(fā)了黨委2021年黨建、民族團(tuán)結(jié)、意識形態(tài)和精神文明工作要點，進(jìn)一步明確了全年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作重點、目標(biāo)責(zé)任和總體要求，為扎實做好全年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打牢了良好基礎(chǔ)。四是黨委黨總支以強化理論建設(shè)為引領(lǐng)，以中層以上黨員干部為重點，以xx指定書目為主教材，切實強化對******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、******歷次***、黨章黨規(guī)、******紀(jì)委五次***和省十三屆紀(jì)委五次***等內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別對******在青海視察時的重要講話精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，截止目前，共開展黨委組集中學(xué)習(xí)11次，開展專題研討4次，形成簡報37篇。五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制，堅持黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡涉及黨委發(fā)展重大事項、大額資金的使用、干部人事任免及職工切身利益等敏感問題，都由領(lǐng)導(dǎo)班子在深入基層調(diào)研，廣泛征求黨員干部職工意見后再集體研究、民主決策，并按照程序報上級審批后再執(zhí)行。
（二）強化履職擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任。一是深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。以黨委組集中學(xué)習(xí)為主要形式，持續(xù)深入抓好******黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述、《準(zhǔn)則》《條例》、***“八項規(guī)定”實施細(xì)則、省委省政府若干措施精神和衛(wèi)生健康行業(yè)“九不準(zhǔn)”“十六禁”規(guī)定等內(nèi)容學(xué)習(xí)，狠抓“兩個責(zé)任”落實，堅定不移推進(jìn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是抓好廉政風(fēng)險防控工作，不定時召開學(xué)術(shù)委員會、質(zhì)量管理委員會和采購招標(biāo)委員會，重大事項先由委員會充分討論，而后由黨總支民主、科學(xué)決策，為加強廉政風(fēng)險防控發(fā)揮了積極作用。三是嚴(yán)格落實重點科室人員定期輪崗制度。對體采科、成分科、質(zhì)控科等重點科室進(jìn)行了輪崗。通過定期崗位輪崗，突破了人才管理瓶頸，打破了科室整建制模式，破除了科室內(nèi)部的“小圈子”，不斷建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制。四是為深入貫徹落實委黨組開展整治違規(guī)收送禮金問題專項行動方案要求，聚焦文國棟嚴(yán)重違紀(jì)違法案暴露出的違規(guī)收送禮金問題，黨委高度重視，將個人自查和組織排查相結(jié)合、抓日常與抓重要節(jié)點相結(jié)合的方式將黨的十八大以來，收送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，明顯超出正常禮尚往來的七類禮金作為重點整治內(nèi)容，由黨委紀(jì)檢牽頭，合力推動專項行動落實。五是黨委黨總支大力支持紀(jì)檢工作，通過調(diào)整總支紀(jì)檢委員、設(shè)置談話室、配備專職紀(jì)檢干部、明確支部紀(jì)檢委員等措施，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。六是委內(nèi)審組對黨委2020年審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進(jìn)行“回頭看”，黨委高度重視，積極配合審計回頭看工作，認(rèn)真開展自查，經(jīng)自查，三個問題中有兩個已經(jīng)得到徹底整改，剩余一個已經(jīng)與委領(lǐng)導(dǎo)、委財務(wù)處等處室進(jìn)行多次對接，整改工作態(tài)勢良好。
（三）注重日常監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。一是充分發(fā)揮紀(jì)檢部門在協(xié)助黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的作用，并定期向黨總支匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，協(xié)助黨支部及時研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是協(xié)助黨委黨總支認(rèn)真分解細(xì)化2021年黨委黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并制定了黨委2021年紀(jì)檢工作要點。在黨委基建項目、物品采購、人員招聘、大額資金使用以及重要時間節(jié)點等重大事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。三是加大元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間的廉潔提醒和監(jiān)督檢查，提前下發(fā)廉潔過節(jié)通知，做到廉政教育常提醒，自覺抵制各種不良風(fēng)氣侵襲。要求黨員干部嚴(yán)格遵守工作人員出國境及操辦婚喪喜慶報告制度。
二、存在的問題。
雖然一年來黨委紀(jì)檢工作取得了一定的成效，但是也存在以下的問題和不足：開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育方式單一，形式不夠多樣；制度體系建設(shè)有待進(jìn)一步健全；黨委紀(jì)檢聚焦主業(yè)和職能作用發(fā)揮不到位，支部紀(jì)檢委員作用發(fā)揮不明顯，在推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同意識還不夠，方法不多；紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還不夠，需進(jìn)一步加強。
三、下一步工作打算。
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，真正落實到具體工作中，體現(xiàn)在日常行為上，永葆對黨絕對忠誠政治本色，在新的起點上不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。重點圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和***、省委省政府、省衛(wèi)生健康委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項決策部署落實，強化政治監(jiān)督，全面落實“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神和省委省政府若干措施，馳而不息糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生健康行業(yè)“九不準(zhǔn)”、“十六禁”，持續(xù)整治漠視侵害群眾利益、不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等問題，持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。
（二）堅持開展常態(tài)化監(jiān)督教育。持續(xù)加強對黨委黨員干部的教育引導(dǎo)，一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經(jīng)?！耙Ф缎洹薄４罅﹂_展警示教育，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，從思想、制度、機制上進(jìn)一步擰緊黨風(fēng)廉政建設(shè)“總開關(guān)”，進(jìn)一步筑牢廉政思想防線。二是堅持把重要部門、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為廉政風(fēng)險防控的“關(guān)節(jié)點”和“突破口”，認(rèn)真梳理和查找廉政風(fēng)險點，細(xì)化方案，完善措施，壓實責(zé)任，確保權(quán)力在陽光下運行。
（三）打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢隊伍?！按蜩F還需自身硬”。紀(jì)檢干部隊伍要始終以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，著力打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的干部隊伍，帶頭踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮示范表率作用，堅守黨性原則，敢于動真碰硬，做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹o(jì)律戰(zhàn)士”，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”執(zhí)紀(jì)，對違反紀(jì)律行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，為黨委各項工作的高質(zhì)量發(fā)展，努力營造更加風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇五
1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強。
2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。
1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進(jìn)一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確保科學(xué)決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇六
今年，鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進(jìn)步，為美好韓村建設(shè)提供了堅實的紀(jì)律保障。
一、注重學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部廉潔自律能力。
一是開展好學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)縣紀(jì)委工作會議及文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認(rèn)識全面提高。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進(jìn)工作作風(fēng)作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學(xué)習(xí)媒介。要求各村要充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進(jìn)事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實?！叭龂?yán)三實”是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過學(xué)習(xí)教育活動的切實開展，學(xué)習(xí)活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進(jìn)行了積極討論和深刻反思，對三嚴(yán)三實的精神實質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標(biāo)實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、注重責(zé)任目標(biāo)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。
年初，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。同時，結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委工作的實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，并制成了任務(wù)分解表，落實具體責(zé)任人。鎮(zhèn)紀(jì)委積極對照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制工作分解表，對相關(guān)工作落實情況定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
三、注重制度建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀(jì)委相繼制定出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀(jì)律督查制度、黨員干部學(xué)習(xí)教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設(shè)完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕職權(quán)的濫用、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴(yán)要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
四、做好信訪工作，加大違紀(jì)案件查處力度。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進(jìn)干部隊伍的管理和工作作風(fēng)的改善。20__年度鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)同縣紀(jì)委或單獨受理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)批要求上報結(jié)果的信訪案件12件，已處結(jié)9件，其中:察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
五、存在問題及下半年重點工作。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在:。
1、工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預(yù)防和治理工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進(jìn)行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進(jìn)行全面部署，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇七
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務(wù)的落實，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
一、措施齊、制度全，成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。
我校把廉政建設(shè)作為校園文化建設(shè)和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究加強廉政建設(shè)的意見和措施。
我校將廉政建設(shè)滲透到教育教學(xué)管理的各個領(lǐng)域，制定了廉政建設(shè)近期工作安排，建立了廉政建設(shè)考核評價和激勵機制，在學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學(xué)常規(guī)管理情況進(jìn)行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
在學(xué)校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進(jìn)校園”系列教育活動。
學(xué)校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設(shè)立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
今年上半年，結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學(xué)校黨委制定了學(xué)校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學(xué)校網(wǎng)頁。在20xx年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集420xx元善款。
9月，學(xué)校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的講座活動;組織了一次以在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風(fēng)氣。
我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風(fēng)、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進(jìn)依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務(wù)效能廉潔從教承諾書》;學(xué)校還利用周三學(xué)習(xí)時間組織全體教師學(xué)習(xí)了“五個嚴(yán)格”、“三項規(guī)定”和教學(xué)“七認(rèn)真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓(xùn)活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初，學(xué)校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學(xué)年的愛生行動。學(xué)校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導(dǎo)幫助學(xué)生。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校工會和教務(wù)處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學(xué)后利用一小時，安排全體主課教師輔導(dǎo)學(xué)困生，受到了家長極大的歡迎。
9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進(jìn)入校門，學(xué)校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
四、強職能、嚴(yán)管理，強化監(jiān)督制約機制。
1、全面推行校務(wù)公開。學(xué)校重大決策都領(lǐng)導(dǎo)班子討論，交教代會審議。學(xué)校在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)校務(wù)公開專欄，在校園主要通道立校務(wù)公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設(shè)的滿意率為100%。
2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學(xué)校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結(jié)果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進(jìn)行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學(xué)校工會代表全程參與基建招投標(biāo)工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學(xué)校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務(wù)處核價、校長審批，才可以購買。
3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴(yán)格按物價部門審批的項目和標(biāo)準(zhǔn)亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、定期開展學(xué)生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學(xué)生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學(xué)校還聘請了家委會成員為學(xué)校行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學(xué)校通過校長電子信箱、學(xué)校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學(xué)生家長禮物或者利用職務(wù)之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
在學(xué)校開展廉政建設(shè)的工作中，我校先后被評為市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校、市廉潔文化進(jìn)校園示范點、區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位。但是我們深知，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設(shè)繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務(wù)來抓，進(jìn)一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇八
20__年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認(rèn)識，保持良好形象。自20__年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實履行職責(zé)，努力完成本職工作。
1、是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
2、是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。20__年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時進(jìn)行協(xié)助調(diào)查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
3、是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面、準(zhǔn)確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫的__三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
4、是堅持做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在不足:。
1、是學(xué)習(xí)不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學(xué)習(xí)不夠深入。
2、是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
3、是撰寫工作信息少。在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進(jìn)行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇九
為了適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，增進(jìn)同學(xué)們的交流，營造良好的校生活氛圍，提升同學(xué)們的歸屬感。紀(jì)檢部受領(lǐng)導(dǎo)委托，策劃了此次趣味運動會。
活動分為五個比賽項目：背對背運球、摸石過河、滾鐵環(huán)、五人六足、拋繡球。共有17個班參加，經(jīng)過一周的角逐，對此次活動中五個項目的前三名進(jìn)行了獎勵，此次運動會圓滿結(jié)束。
在此次活動中，分工明確，部門成員之間的合作越發(fā)嫻熟，成員之間配合更加流暢，但仍存在些許問題，在部門例會中進(jìn)行了經(jīng)驗總結(jié)，吸取了教訓(xùn)。都得到了一定的成長。
學(xué)校于九月底舉行了迎新晚會，充分表現(xiàn)出了對新生的重視，為響應(yīng)學(xué)校的號召，跟上學(xué)校發(fā)展的腳步。紀(jì)檢部即參加了此次迎新晚會，精心準(zhǔn)備了晚會節(jié)目并維持了會場秩序，確保迎新晚會的順利進(jìn)行。紀(jì)檢部參賽節(jié)目以小品的形式登上了晚會的舞臺。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的紀(jì)檢部年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
1．紀(jì)檢部做好本部猛地招新工作，召開新老成員見面大會，向各成員講解了紀(jì)檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。
2．在的各項活動中（運動會、各項賽事等）。在各干事的共同配合和努力下維持活動現(xiàn)場秩序，以使活動更順利開展完成。
3．xx年7月份，由我部門開展的爬山活動，在各委員的細(xì)致努力的工作下，活動圓滿舉辦成功。
4．紀(jì)檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門工作給予相應(yīng)的支持。
1、紀(jì)檢部的有關(guān)考核制度還有些漏洞，需要不斷地改善。
2、紀(jì)檢部有些成員與其他部門委員交流不夠。
1、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
2、多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做總結(jié)，提高成員的的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的`認(rèn)識，增強團(tuán)隊榮譽感。
3、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、的原則做好各項記錄。
以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)年的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。同時也希望各成員之間的關(guān)系得到更進(jìn)一步的改善，真正做到相親相愛一家人。
我是xx學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)生自律委員會的，我院學(xué)生自律委員會又稱外國語學(xué)院紀(jì)檢部。
在過去的一年中，我們紀(jì)檢部的工作平凡，卻不可缺少。從去年九月起，我部首先開展了迎新工作，向新生們宣傳了校規(guī)院級，以及安全常識。十月，新生正式開課，我們?nèi)鎲恿巳粘９芾?，在培養(yǎng)新干事的同時，早晚點名、晚查寢，開展了紀(jì)律檢查和安全檢查等一些列工作。保障了同學(xué)們的到課率及安全。十月末，我和我的搭檔們成功帶領(lǐng)我部維持了我院的迎新晚會的執(zhí)勤任務(wù)，迎新晚會取得圓滿成功。十一月，在日常管理工作開展的同時，我部又迎來了校運會我院場地的紀(jì)律執(zhí)勤，在我部干事的努力及全體同學(xué)的配合下，我院在獲得運動成績突破的同時，依然穩(wěn)穩(wěn)拿下精神文明獎。運動會過后，為使我部干事減少壓力，增進(jìn)活力，提高積極性，同時交流工作經(jīng)驗。我部與機械學(xué)院自律部開展了一次聯(lián)誼活動?；顒尤〉脠A滿成功。十一月末，我校名譽校長楊叔子院士來我進(jìn)行萬人講座大會，我部成功維持了我院方正的場內(nèi)秩序。十二月天氣轉(zhuǎn)寒，在早晚點名工作開展的同時，我部把重點放在了晚查寢的工作上，此月，我部繳獲大功率幾十余件，為廣大同學(xué)的安全消除了很多的隱患。1月考試月，全院進(jìn)入了緊張的復(fù)習(xí)狀態(tài)，我們的工作卻并沒有停止。
三月，新學(xué)期起始，為了防止廣大同學(xué)在寒假期間養(yǎng)成的惰性。我部加大了早晚點名的力度，緊抓學(xué)風(fēng)。四月，我校迎來了本科評估，作為九江學(xué)院的第三大院系，我院責(zé)任重大。此月我部各方面工作全面加強，使我院在評估期間表現(xiàn)優(yōu)秀，我校也順利通過本科評估。五月，雖然緊張的評估期間已經(jīng)過去，但是我們的工作依舊沒有松懈。我部配合團(tuán)委學(xué)生會其他部門積極開展了許多活動。在5.12大地震發(fā)生后，我部開展了一些列的活動，對四川同胞表示哀悼，并給予力所能及的幫助。六月，學(xué)期進(jìn)入尾聲，進(jìn)入考試月。除了日常管理工作的照常進(jìn)行，我部并沒有開展其他活動。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十一
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年將在彈指一揮間過去，這一學(xué)年紀(jì)檢工作也較完滿地結(jié)束了。我們謹(jǐn)記學(xué)院抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，在各輔導(dǎo)員老師、常委們支持和指導(dǎo)下，本部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀(jì)檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學(xué)的肯定。
（一）注重工作計劃性
努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。每個周末都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進(jìn)行反饋、總結(jié)；二是對下一周工作進(jìn)行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
（二）組織縝密，執(zhí)行細(xì)心
紀(jì)檢考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一周的考勤工作的進(jìn)行。因此，我們要求每一位干事牢固樹立紀(jì)檢工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。在工作監(jiān)督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致。
（三）注重質(zhì)量，講求實效
在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求以及嚴(yán)格監(jiān)督。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復(fù)核，最后派發(fā)到各個干事手中再校對，我們層層嚴(yán)格把關(guān)，克服敷衍應(yīng)付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建了良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
（四）責(zé)任明確，獎懲分明
數(shù)的干事將被取消評優(yōu)資格。既結(jié)合本部門的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據(jù)部署，確保紀(jì)檢考勤工作的落實，展示了我部較強的組織紀(jì)律觀念。
（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)
針對部門干事空課少，任務(wù)多而繁瑣的實際，我們加強本部全體干事的責(zé)任心和全局感，在部內(nèi)提倡合作精神，全體干事團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高，展示了部門內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
在將近一年的工作時間里，我們部長三人與常委、20名干事不僅形成了 工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設(shè)方面也獻(xiàn)出了自己的一份心思和熱情，極力營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。
（一）增添活躍“血液”，改變形象古板、嚴(yán)肅形象
根據(jù)工作性質(zhì)所需，紀(jì)檢部的干事大多趨于內(nèi)斂穩(wěn)重型的，不免會給別人的留下嚴(yán)肅、古板的印象。但是作為一個與班級都打交道的部門，紀(jì)檢部也是干事們擴大自己交際圈的平臺。因此，為了更好地展現(xiàn)我們的真實形象和活躍部門氣氛，特別招收了幾個比較活潑的干事，使他們彼此能夠相互帶動，把干事們潛藏的激情激發(fā)出來。通過實踐和外界的意見反饋，我們本屆紀(jì)檢干事的形象得到了有效的重新塑造，較大程度地改變了其他同學(xué)對紀(jì)檢部的看法甚至是偏見，使紀(jì)檢部不僅是嚴(yán)肅認(rèn)真的代名詞，更是活力四射和精力充沛的象征，更使紀(jì)檢部成為了干事們的發(fā)展路程上的一個性格和思想上的跳躍板，向一個更能為大眾所接受的形象發(fā)展。
（二）“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”
部長對干事們提出“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，旨在希望干事們有責(zé)任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達(dá)自己。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺發(fā)言的機會鍛煉膽量和臺風(fēng)，另外根據(jù)實際情況例會后進(jìn)行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間走訪干事的宿舍探望或私下進(jìn)行深度談心；學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會；工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借干事生日平臺多搞搞新意思增進(jìn)大家感情，逐漸形成了一個較為團(tuán)結(jié)和諧的“紀(jì)檢大家庭”氛圍。
打造一支團(tuán)結(jié)高效的工作團(tuán)隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質(zhì)是我們本屆紀(jì)檢部培養(yǎng)干事不變的“主旋律”。
（一）加強作風(fēng)建設(shè)是前提
工作開展是否能取得預(yù)期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關(guān)鍵在于過硬的工作作風(fēng)。我們謹(jǐn)記抓學(xué)風(fēng)的宗旨，要求每位干事認(rèn)真、規(guī)范、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現(xiàn)同樣的錯誤，從而使每位干事養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、規(guī)范的好習(xí)慣。同時在與班委打交道過程中，強調(diào)“做好紀(jì)檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。
（二）積極主動是“催化劑”
除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細(xì)致認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質(zhì)的大型活動則是提高綜合素質(zhì)的有效方式。“動感地帶校園策劃精英挑戰(zhàn)賽”的策劃執(zhí)行活動中有我們18名干事的熱情參與；團(tuán)學(xué)大聯(lián)誼則有我們幾位活躍分子的臺前幕后的積極配合；品策的項目組干事們認(rèn)真、謙遜，多學(xué)習(xí)、多嘗試、多進(jìn)步，不少干事的積極表現(xiàn)獲得了師兄師姐的好評。
（一）職能局限較大，發(fā)展、貢獻(xiàn)有限
一學(xué)年以來紀(jì)檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學(xué)院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導(dǎo)致和團(tuán)學(xué)其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀(jì)檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻，客觀對比之下，我們對學(xué)院的貢獻(xiàn)度有限。
（二）后期工作效果下降
緊跟學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，我們在第一學(xué)期通過加大檢查力度達(dá)到了良好的工作效果，但進(jìn)入第二學(xué)期以后，工作效果漸漸隨著學(xué)院品牌活動等開展和同學(xué)們自身態(tài)度的轉(zhuǎn)變下降，多個班級的周出勤率呈現(xiàn)普遍下降趨勢，而我們企圖改變現(xiàn)狀也收效甚微。
（三）干事的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
由于工作的性質(zhì)的限制加上干事自身原因，總體來說干事接受各方面能力鍛煉的機會不夠多，經(jīng)驗積累和能力方面較其他部門干事不具有強大的競爭力，還需進(jìn)一步鍛煉和提高。
一學(xué)年眨眼而逝，我們在工作中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們23個人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！展望下屆紀(jì)檢部能夠發(fā)展得更上一層樓！
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十二
今年以來，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一、夯實“兩個責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨。
區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《**區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定pc年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1―9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀(jì)律審查。
按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1―9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1―9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，**小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1―9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
三、緊盯“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展督查。
按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《pc年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1―9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)**市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)。
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事。依托*名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次。以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫。以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在**公園、廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“廉政聊吧”、“文化圈”等特色品牌。培育廉政文化示范點，授予第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《**區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強自身建設(shè)。
按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu)。完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%。規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀生平事跡展，學(xué)習(xí)忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到*名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理。出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十三
今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。
一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平。
我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
1、增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《**市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《**市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)。
工作方案。
》和《**市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。
2、明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《**市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《**市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《**市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人**局黨組書記、局長遞交責(zé)任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。
二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。
我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。
1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《**日報》在頭版刊登了市長《興水利保平安惠民生》的署名文章，《新報》在頭版刊登了《水資源報告—不進(jìn)行強有力管理，20年后我們可能沒有安全的水可飲用》，電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》(共三集)。《**日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。
2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門出臺的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”和問責(zé)通報等內(nèi)容。組織大家觀看《》、《》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。
三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。
圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進(jìn)三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列。
活動方案。
提出了明確目標(biāo)要求和工作措施并結(jié)合每一階段特點進(jìn)行了廣泛的動員部署。二是強力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責(zé)暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容認(rèn)真開展自查自糾工作形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦**市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份收回38份歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動。截止目前領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次編發(fā)活動簡報22期制作活動宣傳專欄18期《**日報》上稿10余篇電視臺報道多次。一年來多次召開了專門會議深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動工作推進(jìn)會等會議精神原原本本學(xué)習(xí)和**市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神并對每階段作風(fēng)大整頓活動進(jìn)行了專題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作認(rèn)真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三開展“自我問政”活動重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行問責(zé)通報并責(zé)令整改進(jìn)一步整頓作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律有效促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年我局開展明察暗訪20余次發(fā)現(xiàn)各類問題30多件糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)和通報批評。
2、完善。
規(guī)章制度。
按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進(jìn)行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴(yán)格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《**市加快水利改革實施方案》和《**市小型水庫管護(hù)員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。
圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題**個，及時下達(dá)了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度。對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù)。我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員。車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。
2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。
一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺的**辦[20xx]36號和**辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開招標(biāo)的工程項目都必須公開招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級交易中心或縣級交易中心。
二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項目法人對中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開標(biāo)會，并在開標(biāo)記錄上簽字和簽署誠信承諾書。投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項目擬任施工項目負(fù)責(zé)人(注冊建造師)，否則其投標(biāo)無效。同時，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標(biāo)保證金托管帳戶，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標(biāo)人基本帳戶和投標(biāo)保證金托管帳戶進(jìn)行繳存或退付，確保對投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀(jì)違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。
三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進(jìn)行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
今年，我局對**縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。
3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴(yán)格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《**市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進(jìn)一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。
今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。
4、加強水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《**市水功能區(qū)劃》和《**市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作。切實落實最嚴(yán)格的水資源“三條紅線”指標(biāo)控制管理，進(jìn)水土保持和河道采砂專項整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時聯(lián)合發(fā)改、國土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門的執(zhí)法人員，積極開展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。
5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗民生水利大建設(shè)和作風(fēng)大整頓成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。我局充分運用“制度+科技”等手段，在水利網(wǎng)設(shè)立局長信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風(fēng)行風(fēng)投訴信箱，進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調(diào)查回復(fù)信函4件，回復(fù)率100%。
通過開展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了廉潔奉公，求真務(wù)實，勤政為民的思想，全局形成團(tuán)結(jié)一心，實干興水的良好風(fēng)尚。民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強，精神文明建設(shè)今年正在爭創(chuàng)全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設(shè)三年行動取得了新的進(jìn)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯。二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進(jìn)一步加強。三是對干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的實際問題少。
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)紀(jì)辦《關(guān)于報送*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記在黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的。
工作報告。
以及廠紀(jì)委副書記所作的題為《融入中心報務(wù)大局推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神按照兩個《報告》中*年的主要工作任務(wù)擬定了本公司《二0**年黨風(fēng)廉政建設(shè)。
工作計劃。
》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合。二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合。四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況。
全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對*年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《*企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平。二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告。三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——**市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。
6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次。
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠。
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強。
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
今年以來，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一、夯實“兩個責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨。
區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《**區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委常委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定pc年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1―9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀(jì)律審查。
按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1―9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1―9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，**小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1―9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
三、緊盯“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展督查。
按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《pc年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1―9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)**市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)。
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事。依托*名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次。以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫。以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在**公園、廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“廉政聊吧”、“文化圈”等特色品牌。培育廉政文化示范點，授予第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《**區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
五、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強自身建設(shè)。
按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu)。完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%。規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀生平事跡展，學(xué)習(xí)忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到*名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理。出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十四
回首一學(xué)期以來，我系團(tuán)總支紀(jì)檢部在校團(tuán)委正確的領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，扎實肯干，保證了工作質(zhì)量的同時也嚴(yán)于律己再接再厲，在工作中求進(jìn)步求發(fā)展，各學(xué)生干部積極發(fā)揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩(wěn)步發(fā)展。圓滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將我部本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、洋溢青春激情喜迎新生入校。
新學(xué)年、新氣象、新面貌，來自全國各地的莘莘學(xué)子們帶著對大學(xué)生活的無限憧憬來到了我校。我系團(tuán)委積極開展迎新活動，熱情和善地幫助新生解決各種問題，哪里需要幫助哪里就有他們忙碌的身影，得到了師生們的一致認(rèn)可和好評。
二、積極組織納新注入新鮮血液。
面對又一批新生入校，為了為團(tuán)委注入新鮮血液，保證部門日常工作有序高效地進(jìn)行，我系團(tuán)委舉辦了招新活動。活動前各部之間積極協(xié)調(diào)配合，做好充分準(zhǔn)備，保證了招新工作的順利開展。在自薦大會上，自薦的新生個個朝氣蓬勃，展現(xiàn)屬于自己的閃光點，努力把最好的一面展示給大家，充滿了活躍的青春氣息，招新工作也在歡樂向上的氛圍下圓滿結(jié)束，為團(tuán)委日后工作的展開奠定堅實基礎(chǔ)。本次工作不僅培養(yǎng)了各部之間的協(xié)作精神與工作能力，而且增進(jìn)了各部之間的交流，使得各部更加團(tuán)結(jié)友好，也增進(jìn)了各部合作的默契感。
三、開展團(tuán)干培訓(xùn)提高團(tuán)干素質(zhì)。
為了提升團(tuán)員的自身素質(zhì)，我系團(tuán)委積極組織團(tuán)干培訓(xùn)，對各班團(tuán)干以及團(tuán)委成員進(jìn)行培訓(xùn)。我部配合其他部門積極做好本職工作保證了培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。通過此次團(tuán)干培訓(xùn)，很大的提高了團(tuán)員素質(zhì)，是團(tuán)干更加了解本職工作，為以后積極配合組織工作奠定了基礎(chǔ)。
四、整理新生團(tuán)檔做好團(tuán)員管理。
為了促進(jìn)團(tuán)總支工作的正常有序進(jìn)行，我系團(tuán)委對大一新生團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)檔的收取和整理，并對團(tuán)員與非團(tuán)員做了統(tǒng)計。后續(xù)對團(tuán)員證進(jìn)行了注冊工作，及時地完成收團(tuán)費和團(tuán)員證的補辦工作，又完成了團(tuán)統(tǒng)及團(tuán)小組的建制。此次工作我紀(jì)檢部同其他部門密切配合，并快速高效地完成。該項工作不僅使我們的工作能力得到了提高，也使今后的團(tuán)員管理工作更加方便有序。
五、開展業(yè)余團(tuán)課提高思想素質(zhì)。
為了培養(yǎng)和提高我系青年團(tuán)員的素質(zhì)、加深對共青團(tuán)的認(rèn)識、進(jìn)一步加強團(tuán)總支的核心和凝聚力，團(tuán)總支組織了新一期的業(yè)余團(tuán)課培訓(xùn)。我紀(jì)檢部認(rèn)真為此次團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作，積極配合老師，維持課堂紀(jì)律，為同學(xué)們提供了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后我部實習(xí)干事對優(yōu)秀團(tuán)員遞交的心得體會進(jìn)行了認(rèn)真審核。通過本次的團(tuán)課學(xué)習(xí)，同學(xué)們對共青團(tuán)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對自己的定位更加準(zhǔn)確，對未來的發(fā)展充滿信心。
六、開展業(yè)余黨課聆聽黨的聲音。
為進(jìn)一步加強優(yōu)秀團(tuán)員對黨的認(rèn)識，更加堅定對黨的信仰，團(tuán)總支積極響應(yīng)xx大號召在團(tuán)課之后隨之開展了業(yè)余黨課培訓(xùn)。黨課結(jié)束后我部針對出勤情況和優(yōu)秀團(tuán)員遞交的心得體會盡行了認(rèn)真審核，并組織結(jié)業(yè)考試，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過這次黨課培訓(xùn)，同學(xué)們對黨的認(rèn)識更加深刻，更加堅定了向黨組織靠攏的決心。
七、組織開展“三動”讓愛彌散校園。
針對我系同學(xué)的實際情況，動力工程系積極策劃組織以團(tuán)支部內(nèi)結(jié)對的方式開展“互動、帶動、感動”活動。希望通過“三動”活動，進(jìn)一步推動學(xué)風(fēng)建設(shè)，幫助我系學(xué)生更好地端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握學(xué)習(xí)方法、制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、樹立學(xué)習(xí)榜樣，比學(xué)趕幫、營造的良好學(xué)習(xí)氛圍。
八、民主推優(yōu)選拔評選優(yōu)秀典范。
為了配合校團(tuán)委工作，為保證讓品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)能夠順利地成為黨組織的后備軍，發(fā)展黨的重點培養(yǎng)對象，團(tuán)委各部積極配合進(jìn)行了推優(yōu)工作。各部干事隨同黨員深入各班參與推優(yōu)工作，期間各干事嚴(yán)格把關(guān)履行自己的監(jiān)督、審核職責(zé)，協(xié)助黨員和團(tuán)支書圓滿完成了此項工作。選出了一批在學(xué)習(xí)、思想方面都很出色的優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。充分的體現(xiàn)了團(tuán)作為黨的助手和后備軍的作用。此次推優(yōu)工作，各部配合默契，彰顯了團(tuán)委工作有序性和高效性的特點。
九、系級五四表彰樹立優(yōu)秀榜樣。
我系為了表彰先進(jìn)集體和個人、樹立典型、發(fā)揮他們在我系共青團(tuán)工作中的先鋒模范作用，推動我系共青團(tuán)工作的深入開展，開展了此次的系級“五四表彰”。此次活動中我部對各班級申報的優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干以及積極分子從學(xué)習(xí)、思想、工作等方面和先進(jìn)集體做了全面仔細(xì)嚴(yán)格的審核，保證了“五四”表彰大會評選出優(yōu)秀榜樣的真實性。活動中各先進(jìn)個人分別交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗以及個人有意義的經(jīng)歷，他們勵志的故事使大家受益匪淺，鼓舞人心，達(dá)到了此次活動開展的目的。
回首這一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作，我部取得了滿意的成績，收獲了很多，那是我部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，扎實肯干，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的結(jié)果。在基于以往成就的同時再接再厲，仍腳踏實地，一步一個腳印的做好每一件事，保證高效完成工作。成績是可喜的，但仍有需要不斷改進(jìn)和努力的地方，展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。只有不斷的從經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，才會從中求的突破和發(fā)展，更好的為團(tuán)委為學(xué)生貢獻(xiàn)自己的力量！
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十五
又到了學(xué)期末，回顧過去一半的學(xué)期，和部員們在一起工作的點點滴滴，仍記憶猶新。這兩個多月以來，在學(xué)生會各干部共同領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會所有成員共同努力下，眾多同學(xué)的支持下，紀(jì)檢部每位部員堅持為同學(xué)們服務(wù)，也拉進(jìn)了同學(xué)們與學(xué)生會及各位干部的關(guān)系，這也為我們開展各種活動提供了方便。
以下為本學(xué)期工作報告：
一：工作分組。
在?；顒?，院活動的通知下達(dá)后，我們能夠及時分配各個任務(wù)到每個紀(jì)檢部成員，部員們也能夠被分離隊伍的情況下，接近完美的完成各自的任務(wù)，將自己的任務(wù)落到實處。當(dāng)然，也有部分部員做不好自己的工作，完不成自己的任務(wù)。
二：定期召開部門例會。
我們紀(jì)檢部應(yīng)主席要求，每周或者兩周一次例會，每一次會議都是一次收獲。在每次會議過程中，都能夠看到部員們的進(jìn)步，他們會在開會的時候積極討論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。無時不刻都體現(xiàn)著一個團(tuán)隊該有的精神。所以說，部門例會也無時無刻體現(xiàn)著它的價值所在。
三：維持各項活動的會場秩序。
在各項活動中，部員們的身影都會出現(xiàn)。如：近期的運動會，部員們團(tuán)結(jié)協(xié)力，精誠合作，完成了主席交給我們的各項任務(wù)，在寫運動加油稿的巨大壓力下，部員們還能夠積極的投身到其他的任務(wù)中去。比如：協(xié)助學(xué)院青年志愿者隊等活動。在這期間，我們也遇到了一些唱反調(diào)的同學(xué)，但是部員們都會耐心說服他們。
四：負(fù)責(zé)學(xué)院考勤。
我們紀(jì)檢部最主要的就是負(fù)責(zé)查早操，晚自習(xí)，宿舍。
1，早操我們一周查兩次，大一有很多同學(xué)逃操，他們會在11號樓和12號樓中間的小道為主;大二的大多數(shù)不跑操，跑操人員極少，有時候請假人員得不到核實，早操這方面是必須要改進(jìn)的。
2，晚自習(xí)在這學(xué)期抽查了幾次，情況不是很好，大二缺勤人數(shù)很多，大一晚自習(xí)紀(jì)律很差，這方面也必須加強監(jiān)督。
3，這學(xué)期因為一些活動的影響，查宿舍的次數(shù)不多，有幾次只查了大一，大一宿舍舊，這是一個問題，但是有些宿舍屢教不改，多次查出來都是很臟，亂，而且有些同學(xué)的態(tài)特別不好，這樣的情況應(yīng)該通報批評，加以懲罰。
五：部門內(nèi)成員存在的問題。
1，有些成員在工作中不能夠積極的投身于其中。
2，成員在管理其他同學(xué)的時候不敢大膽的去管理。
3，有些部員靈活性欠缺，比較死板，不能夠很透徹的理解問題。
4，部員與其他部門成員之間的交流有所欠缺。
以上是我對本學(xué)期紀(jì)檢部部門工作做出的工作總結(jié)，這學(xué)期所出現(xiàn)的問題，我們會盡量去解決，去改進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短。我也希望部門所有成員都本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，一起讓紀(jì)檢部越來越好，讓生物工程學(xué)院更好。
村紀(jì)檢工作年度總結(jié)篇十六
xx公司成立以來，在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆六中全會、中紀(jì)委第xx屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以xx公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機制。
1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、xx大、xx屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團(tuán)公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性；同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步加強公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強教育。通過集團(tuán)公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線；二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進(jìn)公司廉潔自律制度建設(shè)。
3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和x公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)吭?0分以上，其中90分以上6人，優(yōu)良率達(dá)到100%，從而進(jìn)一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。
4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、x公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍；三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。
二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。xx公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。
2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“x”個方面、“x”項條款進(jìn)一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。
3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團(tuán)公司黨組以及xx公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團(tuán)公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進(jìn)典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年xx公司xx項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。
三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用。
1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)xx次。
四、強化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機制。
1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進(jìn)行年度量化考評，促進(jìn)干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團(tuán)公司、x公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。
2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進(jìn)行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進(jìn)行監(jiān)督。
3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團(tuán)、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事；在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和x公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象；在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。
4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從xx月份按照集團(tuán)公司和x公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團(tuán)公司采用信息xx篇，x公司采用信息x篇，其中黨建新信息x篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進(jìn)作用。
6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。x月x日公司召開以“貫徹落實切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進(jìn)行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進(jìn)一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。
五、存在的主要問題。
1、充分發(fā)揮黨支部作用促進(jìn)公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠；
2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進(jìn)一步強化。
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆七中全會、中央紀(jì)委xx屆六次全會及集團(tuán)公司、xx公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行52個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團(tuán)公司黨組和xx公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。
3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)），推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。
4、全面排查，完善措施。把工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進(jìn)一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機制，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團(tuán)公司、x公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。
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